Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Medizin – für den Neubau KSB

Unser Neubau ist bald fertig und wir haben grosse Pläne, deshalb suchen wir in der Pflege Medizin per 1.April 2025 oder nach Vereinbarung ein/-e Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH 50% – 100%. Zusammen gestalten wir Arbeitsplatz und Prozesse neu. Mit deiner Hilfe wollen wir das bestmögliche Umfeld für unser Team und unsere Patientinnen und Patienten schaffen. Bei einer Anstellung hast du 3 Wünsche frei: Station, Pensum und Planung.

Aufgaben

• Du betreust und berätst Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen.
• Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird und keine Informationen verloren gehen.
• Wir arbeiten mit Lean Management. Das bedeutet für dich Verantwortung über eine Zone.
• Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktioniert als heute.

Profil

• Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung).
• Es macht dir Freude, einen neuen Arbeitsplatz einzurichten und zu verbessern.
• Wenn Prozesse im neuen Spital Anlaufschwierigkeiten haben, verlierst du nicht gleich die Geduld.
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander. Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.

Lerne uns kennen!

Wir sind ein aufgestelltes Team und begegnen uns auf Augenhöhe. Unsere respektvolle Arbeitskultur liegt uns sehr am Herzen.

Benefits Pflege

• Umkleidezeit

  Ganz einfach: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.

• Upgrade

  Bei stationärer Behandlung schenken wir dir ein Zimmer-Upgrade.

• Kinderbetreuung

  In der subventionierten Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.

• Wellness & Fitness

  Du kannst zum halben Preis in die Therme FORTYSEVEN, und im Fitness günstig trainieren.

• Dienstplan und Pensum – für dich

  Bestimme mit, wann du wie viel arbeitest.

• Nachtzeitzuschlag

  Wenn du die Nacht zum Tag machst, bekommst du einen Zeitzuschlag von 35%.

Zahlen & Fakten

• 1’079

  Mitarbeitende in der Pflege – die Hälfte seit über 10 Jahren.

• 60 %

  arbeiten Teilzeit.

• 70 %

  bleiben nach der Ausbildung.

Ein attraktiver Arbeitgeber