Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Deine Aufgaben

  • Du besuchst eigenständig und eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten in deren häuslichem Umfeld und übernimmst eine bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege.
  • Du arbeitest dazu vernetzt zusammen mit Ämtern, Institutionen, Hausärzten usw.

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Dein Profil

  • Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen. (SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
  • Du verfügst über Berufserfahrung in der ambulanten psychiatrischen Pflege.
  • Du hast Freude an einer aufsuchenden Tätigkeit und bringst die dafür nötige Sensibilität mit.
  • Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

  • Gleitzeit
  • Bandbreitenmodelle
  • Teilzeitarbeit
  • Jobsharing, Topsharing
  • Homeoffice (nach Möglichkeit)
  • Mutter-, Vaterschaftsurlaub
  • Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Pflege

  • Laufbahnentwicklung Pflege
  • Bachelor of Science Pflege FHO
  • Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

  • Eintritt
  • Hochzeit
  • Geburt
  • Jubiläum
  • Austritt
  • Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

  • Vergünstigung Mittagsmenu
  • Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

  • Rabatte auf Onlineshops
  • Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

  • Ökobonus
  • Firmenfahrzeuge
  • Firmenparkplätze
  • Mobiltelefone
  • Personalzimmer

Monetäre Leistungen

  • Leistungsprämien
  • Treueprämien
  • Vermittlungsprämien
  • Spesenentschädigung
  • Vergütung Springereinsatz
  • Bezahlte Umkleidezeit
  • Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

  • Mitarbeitendengespräch
  • Komepenzportfolio
  • Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

  • Personalfest
  • Weihnachtsessen
  • Teamtag

Wohlbefinden

  • Yoga
  • Wanderungen
  • Fitnessraum

Gesundheit

  • Gesundheits App
  • Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Family und Work-Life-Balance

  • Gleitzeit
  • Bandbreitenmodelle
  • Teilzeitarbeit
  • Jobsharing, Topsharing
  • Homeoffice (nach Möglichkeit)
  • Mutter-, Vaterschaftsurlaub
  • Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Family und Work-Life-Balance

  • Gleitzeit
  • Bandbreitenmodelle
  • Teilzeitarbeit
  • Jobsharing, Topsharing
  • Homeoffice (nach Möglichkeit)
  • Mutter-, Vaterschaftsurlaub
  • Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Pflege

  • Laufbahnentwicklung Pflege
  • Bachelor of Science Pflege FHO
  • Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

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Berufliche Qualifikation Pflege

  • Laufbahnentwicklung Pflege
  • Bachelor of Science Pflege FHO
  • Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

  • Eintritt
  • Hochzeit
  • Geburt
  • Jubiläum
  • Austritt
  • Pensionierung

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

  • Eintritt
  • Hochzeit
  • Geburt
  • Jubiläum
  • Austritt
  • Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

  • Vergünstigung Mittagsmenu
  • Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Verpflegung am Arbeitsplatz

  • Vergünstigung Mittagsmenu
  • Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

  • Rabatte auf Onlineshops
  • Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Rabatte und Gutscheine

  • Rabatte auf Onlineshops
  • Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

  • Ökobonus
  • Firmenfahrzeuge
  • Firmenparkplätze
  • Mobiltelefone
  • Personalzimmer

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Mobilität

  • Ökobonus
  • Firmenfahrzeuge
  • Firmenparkplätze
  • Mobiltelefone
  • Personalzimmer

Monetäre Leistungen

  • Leistungsprämien
  • Treueprämien
  • Vermittlungsprämien
  • Spesenentschädigung
  • Vergütung Springereinsatz
  • Bezahlte Umkleidezeit
  • Berufskleidung unentgeltlich

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Monetäre Leistungen

  • Leistungsprämien
  • Treueprämien
  • Vermittlungsprämien
  • Spesenentschädigung
  • Vergütung Springereinsatz
  • Bezahlte Umkleidezeit
  • Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

  • Mitarbeitendengespräch
  • Komepenzportfolio
  • Fach- und Führungslaufbahnen

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Mitarbeiterförderung

  • Mitarbeitendengespräch
  • Komepenzportfolio
  • Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

  • Personalfest
  • Weihnachtsessen
  • Teamtag

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Team- und Kulturbildung

  • Personalfest
  • Weihnachtsessen
  • Teamtag

Wohlbefinden

  • Yoga
  • Wanderungen
  • Fitnessraum

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Wohlbefinden

  • Yoga
  • Wanderungen
  • Fitnessraum

Gesundheit

  • Gesundheits App
  • Grippe- und Zeckenimpfung

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Gesundheit

  • Gesundheits App
  • Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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