dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (31 Tage Ferien oder 2.5 % mehr Lohn)

Pensum

40 – 100 % Festanstellung je nach Wunsch

Mit Aussicht auf

• du hast die Wahl ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) pro Jahr oder 2.5 % mehr Lohn möchtest
• Wahl zwischen der regulären Langzeitabteilung (mit oder ohne In-house Spitex), der Demenzabteilung oder dem betreuten Wohnen
• keine Nachtarbeit
• Administrative Unterstützung durch das zentrale Dienstleistungszentrum
• Ein Team von Fachexperten
• Entwicklungsmöglichkeiten und Aus-/Weiterbildungen
• Schönes Ambiente, moderner Arbeitsplatz und Seesicht
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant
• CHF 100 Beteiligung am Halbtax Abo
• CHF 500 für private, gesundheitsfördernde Massnahmen

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Interessante und abwechslungsreiche Pflege- und Betreuungstätigkeiten
• Selbständige Planung und Ausführung der verantwortlichen Kompetenzen unter Berücksichtigung der Standards und des Leitbilds
• Erfassen der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen durch gezielte Informationssammlung und Festhalten dieser Informationen in der Pflegedokumentation
• Entgegennehmen ärztlicher Verordnungen und deren fach- und kompetenzgerechte Ausführung
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Einsatzmöglichkeiten je nach Interessen und Erfahrungen

#werwennnichtich?

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse

Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, DNI, DNII, etc.)

Pflegediagnostische Prozesse

RAI-NH und MS Office

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

• Bewohnerorientierung
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Miteinander 
• Einführung neuer Mitarbeitende 
• Mitarbeit in Projekten