Stellenangebote - MediMatch

Appenzell

Medizinische:n Praxisassistent:in 80-100% (m, w, d)

Voll-/Teilzeit

Appenzell

Medizinische:n Praxisassistent:in 100% (m, w, d)

Vollzeit

Senevita Casa Thurgau, Schweiz

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Senevita Bernerrose, Schweiz

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

Vollzeit

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Voll/Teilzeit
Publiziert: 11.03.2025

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

Wir sind ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Alter und beschäftigen zahlreiche Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Unsere Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege, und wir sind schweizweit führend in privaten Spitex-Leistungen.

Für unseren Standort suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC 80-100%

Deine Aufgaben

Bedarfserfassung und Organisation der Spitexleistungen
Leitung, Schulung und Sicherstellung der korrekten Anwendung des RAI HC Prozesses im Betrieb
Fachgerechte, individuelle Pflege und Betreuung der Mieterinnen und Mieter
Aktive Gestaltung des Informationsflusses zu den Mitetern, den Angehörigen, dem Pflegeteam, den Hausärzten und dem interdisziplinären Team
Professionelle Umsetzung der Konzepte, Richtlinien und Standards und entsprechende Kontrolle

Zusätzlich zu ihren Aufgaben als Spitexverantwortliche arbeiten Sie als diplomierte Pflegefachfrau /-mann mit entsprechenden Aufgaben und Kompetenzen im Pflegeteam mit

Das bringst Du mit

abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson
Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Spitex
Erfahrung mit RAI HC, Spitexleistungen und -Abrechnungen und die Bereitschaft, die Kenntnisse laufend zu vertiefen
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
ausgeprägte Sozialkompetenz, gute organisatiorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit

Wir bieten Dir

Regelmässige Arbeitszeiten von Montag – Freitag, Wochenende, Feiertage und Spätdienste in Ausnahmefällen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Zumikon

SpringerIn Pflegefachfrau/-mann DN I, DN II oder HF null% – null%

Vollzeit

Schwyz

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

Vollzeit

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

Schwyz
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Technische Berufe (Sonstige)

Vollzeit

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb setzen wir Tag für Tag alles daran, Menschen zu helfen – professionell und persönlich. Als regional verankertes Spital liegen uns der direkte Bezug zur Bevölkerung der Region und deren Vertrauen am Herzen. Das umfangreiche medizinische Versorgungsangebot und die moderne Infrastruktur machen das Spital attraktiv für Menschen aus der ganzen Zentralschweiz – und darüber hinaus. Im Spital arbeiten Menschen für Menschen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

Ihre Herausforderung

Unterhalten und Sauberhalten der Grünflächen, Aussenanlagen, und Spazierwege
Unterstützung und Reinigung der Innenräume wie Büros, Flure, Sanitäranlagen, Patientenzimmer
Bewirtschaftung der Abfall-Entsorgung
Unterhaltsarbeiten und Ausführen von Kleinreparaturen
Wartung, Pflege und Kontrolle von Maschinen und Geräten
Melden von Schäden und Einhalten von Sicherheitsmassnahmen
Bereitschaft für Winterdienst /Schneeräumung /Pikettdienst (nur im Winter)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in einem gebäudetechnischen, handwerklich-technischen Beruf oder Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt
mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Berufen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten inkl. Wochenende und Feiertage
Als loyale, teamfähige Persönlichkeit lernen Sie gerne Neues dazu. Sie sind offen für Veränderungen, zuverlässig und lösungsorientiert
Körperliche Belastbarkeit – Kundenfreundliches – korrektes Auftreten
Führerschein Kategorie B

Unser Angebot

Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Moderne Infrastruktur, professionelle Arbeitsgeräte und Materialien
Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
Überdurchschnittliche Sozialleistungen, ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und viele weitere freiwillige Zusatzleistungen
Wir sind familienfreundlich und unterstützen Sie dabei z.B. durch eine zusätzliche monatliche Familienzulage
Überobligatorische Pensionskassenlösung, wir übernehmen 60 % der Beiträge

Horw

Pflegefachperson HF/FH (60-80%)

Teilzeit

Horw

Fachperson Gesundheit EFZ (FAGE) mit Funktion als Berufsbildner/-in (60-80%)

Teilzeit

Solothurn

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d) 100%

Vollzeit

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d)

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur. Unsere Gastroenterologie umfasst spezialisierte Diagnose- und Therapieverfahren und ermöglicht Ihnen die aktive Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte.

Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleben Sie eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist.

Ihre Aufgaben

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie
Sicherstellung einer hochwertigen und modernen Patientenversorgung basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Strategische, wirtschaftliche und medizinische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Spitalleitung und relevanten Stakeholdern
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Innerer Medizin, Notfallzentrum, Radiologie und Onkologie, insbesondere im Darmkrebszentrum
Organisation und Sicherstellung einer 24/7-Notfallversorgung der Region bezüglich diagnostischer und interventioneller Gastroenterologie (inkl. ERCP)
Kooperation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, insbesondere mit regionalen gastroenterologischen Praxen
Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Methoden unter Einbezug innovativer Technologien
Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten sowie des medizinischen Fachpersonals
Engagement in Forschung, Lehre und wissenschaftlichem Austausch
Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung

Ihr Profil

Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen oder MEBEKO-anerkanntes Arztdiplom
Facharzttitel FMH Gastroenterologie mit Fähigkeitsausweis (SIWF) für endoskopische retrograde Cholangio-Pankreatographie ERCP (SGG) oder Analog
Promotion (Dr. med.) erforderlich, Habilitation wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion an einer Universitätsklinik
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Gut vernetzt im schweizerischen Gesundheitswesen und aktuelles Wissen zur Entwicklung im Gesundheitswesen
Leidenschaftlich interessiert an Innovation, Forschung und Lehre und bereit, die Klinik mit neuen Konzepten und modernen Versorgungsmodellen weiterzuentwickeln

Spital Interlaken

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-100% Chirurgie/Orthopädie

Voll-/Teilzeit

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-100% Chirurgie/Orthopädie

01.05.2024 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten nach chirurgischen und orthopädischen Eingriffen
Ausführen von medizinaltechnischen Aufgaben
Kompetenzeinsatz im eigenständigen und delegierten Bereich im Tandem mit der Pflegefachperson HF
Übernahme der Schichtverantwortung FaGe
Unterstützen im Begleiten und Ausbilden von FaGe Lernenden

Deine Kompetenzen

abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
hohe Patientenorientierung und Ausführen einer
individuellen und wirksamen Pflege
kreativer, flexibler und humorvoller Umgang Unvorhergesehenem
Flair für medizinaltechnische Verrichtungen
empathische und motivierte Persönlichkeit
Bereitschaft sich im Team gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.Arbeiten mit Lebensqualität
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!

Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein tolles, fröhliches Team und ein spannendes Arbeitsfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen, dann ist das deine Stelle. Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.

Wir freuen uns auf dich!

Spital Interlaken

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80-100% Station Medizin

Voll-/Teilzeit

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80-100% Station Medizin

01.07.2025 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen internistischen Krankheitsbildern
Kompetenzeinsatz im eigenständigen und delegierten Bereich im Tandem mit der diplomierten Pflegefachperson
Ausführen von medizinaltechnischen Aufgaben
Übernahme der Schichtverantwortung FaGe
Unterstützen im Begleiten und Ausbilden von FaGe Lernenden

Deine Kompetenzen

abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
hohe Patientenorientierung und Ausführen einer individuellen und wirksamen Pflege
kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
empathische und motivierte Persönlichkeit
Bereitschaft sich im Team gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit – wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein engagiertes und motiviertes Team in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen? Dann ist das deine Stelle! Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.

Wir freuen uns auf dich!

Kanton Zürich

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (70%)

Teilzeit

Kanton Thurgau

Dipl. Pflegefachperson HF (70% – 80%)

Teilzeit

Kanton Thurgau

Stationsleitung dipl. Pflegefachperson/Sozialpädagog/in HF (90% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Sie haben Leitungserfahrung und Sie kennen die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären Bereich? Sie möchten mit einem aufgeschlossenen, humorvollen und fachkompetenten Team das Konzept der Schematherapie erlernen und implementieren? Sie wünschen sich ein unterstützendes und flexibles Führungsteam? Dann sind Sie im Kinder- und Jugendbereich genau richtig!

Für die Jugendtherapiegruppe suchen wir auf 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine

Stationsleitung dipl. Pflegefachperson/Sozialpädagog/in HF (90% – 100%)

In unserem Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie stellen wir auf 8 Kleingruppen Behandlungsangebote nach modernen Grundsätzen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Verfügung.Ihre Aufgaben

Professionelle und individuelle Betreuung der Jugendlichen
Sicherung der sozialpädagogischen und pflegerischen Behandlungsqualität im Tandem mit dem psychologischen/medizinischen Bereich
Erlernen und Umsetzen des schematherapeutischen Konzepts
Coaching des eigenen Teams und einer weiteren Führungskraft
Aktive Mitarbeit im Leitungsteam des Bereichs
Präsentation der Station und des Bereichs nach aussen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in
Führungserfahrung
Loyale, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit

Unser Angebot

Interessante und herausfordernde Tätigkeit
Ein motiviertes, professionelles und interdisziplinäres Team
Ein kollegiales und erfahrenes Leitungsteam
Ausgeprägte Mitgestaltungsmöglichkeit durch die Einführung des Schematherapiekonzepts
Interne Gesundheits- und Sportangebote
Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen
Kinderkrippe am Standort

Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Bereichsleiter Pflege und Pädagogik, Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Voll-/Teilzeit

Leitende Ärztin/ leitenden Arzt (80% – 100%)

Ihre Aufgaben

Selbstständige kaderärztliche Leitung der Privatstation mit alterspsychiatrischem und psychotherapeutischem Schwerpunkt mit Patientinnen und Patienten aus einem breitem Alters- und Diagnosespektrum
Interprofessionelle Führung der Station gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege
Verantwortung für die Diagnostik, Therapie, Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten
Führung, Supervision und Ausbildung des ärztlich-psychologischen Teams in einer von der FMH zertifizierten Weiterbildungsstätte für Alterspsychiatrie und –psychotherapie
Enge Zusammenarbeit mit dem internistischen Dienst der Klinik und den Zuweisenden
Mitwirkung am kaderärztlichen Hintergrunddienst für die gesamte Klinik
Mitarbeit in zentrumsübergreifenden Gremien
Bei Interesse Mitwirkung an der medizinischen Lehre der Universität Zürich und im Joint Medical Master der Hochschule St. Gallen
Möglichkeit zur ambulanten privat- und konsiliarärztlichen Tätigkeit

Ihr Profil

Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Führungserfahrung
Hohe Dienstleistungsorientierung
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an Führungsaufgaben
Fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Kenntnisse
Offenheit für betriebswirtschaftliche Fragen
Interesse an einer längerfristigen Perspektive als Kaderärztin/-arzt in unserer Klinik
Bereitschaft zur interprofessionellen und -disziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Eine fachlich anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe, an deren Ausgestaltung Sie als Kader selbstständig und massgeblich mitwirken können
Teamgeist mit einem sehr kollegialen Arbeitsklima
Persönliche Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und als Führungskraft
Grosszügige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Option, den Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und –psychotherapie zu erlangen
Unsere Klinik liegt direkt bei Wil SG in einer reizvollen Landschaft. Günstiger Wohnraum, Personalzimmer und Kindertagesstätte sind vorhanden
Die Agglomerationen St. Gallen, Winterthur, Zürich und Konstanz sind sehr gut erreichbar

Kanton Thurgau

Leiterin / Leiter Instandhaltung (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Oberärztin / Oberarzt (60% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Möchten Sie im Rahmen einer ambulanten Tätigkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der ambulanten sozialpsychiatrischen Grundversorgung einbringen? Dann wartet eine spannende Tätigkeit auf Sie!

Ab dem 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Die Externen Psychiatrischen Dienste haben einen kantonalen Versorgungsauftrag und sind eine ambulante Weiterbildungsstätte der Kategorie A (3 Jahre) für den Facharzttitel „Psychiatrie und Psychotherapie“.StellenbeschriebVorteileArbeitsortVideoIhre Aufgaben
Als Psychologe/Psychologin führen Sie unter Supervision unserer Kadermitarbeitenden eigenverantwortliche Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen mit Erkrankungen aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum durch. Ebenso gehören Kriseninterventionen, die Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, die Vernetzung mit externen Diensten und Behörden sowie die Abrechnung nach PsyHSK zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil
Für diese vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie ein abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung mit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Behandlungsteam. Als engagierte und beziehungsorientierte Persönlichkeit können Sie sich in der Begegnung mit den Patientinnen und Patienten flexibel auf unterschiedliche Behandlungssituationen einstellen und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen für diese Tätigkeit ein modernes und ansprechendes Umfeld mit eigenem Büro sowie ein kollegiales und prozessorientiertes Arbeitsklima, in dem Sie durch regelmässiges Coaching und ausgezeichnete Fortbildungsangebote in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert werden. Als attraktive Arbeitsbedingungen bieten wir eine 42 Stunden Woche ohne Wochenend- oder Nachtdienste.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Arbeiten bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Vollzeit

Für unsere Abteilung Industrie am Standort Niederbipp BE suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als ESG Manager/in 100%.

ESG Manager/in (m/w) 100%

Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst

Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien, inkl. Maßnahmen zur CO2-Reduktion, Energieeffizienz und Abfallmanagement.
Pflege und Aktualisierung datenschutzrelevanter Dokumente sowie Optimierung von Datenschutzprozessen (z. B. Data Breach Management, Auskunftsbegehren).
Schulung der Mitarbeitenden und regelmäßige Überprüfung der DSG-Compliance.
Optimierung des Compliance-Management-Systems und Überwachung der Einhaltung von Vorgaben.
Schulung der Mitarbeitenden zu Verhaltenskodex und Implementierung eines Meldesystems für Regelverstöße.
Unterstützung im Arbeitsschutz sowie Betreuung von Zertifizierungen (z. B. Ecovadis).
Ansprechpartner*in für ESG-, Datenschutz- und Compliance-Themen, mit enger Zusammenarbeit mit IT und FvP.

Was dich von anderen unterscheidet

Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Recht, Wirtschaftsethik oder verwandten Fachgebieten; alternativ eine gleichwertige Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in CSR-, ESG- und Compliance-Management, vorzugsweise in einem internationalen Kontext.
Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSG/DSGVO), Zertifizierungsprozessen und Compliance-Richtlinien.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Stakeholder für Nachhaltigkeitsziele zu begeistern.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und interdisziplinärer Denkweise. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern.

Warum du dich uns anschliessen solltest

Mindestens 5 Wochen Urlaub
Kostenloser Parkplatz
Eine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die Angestellten
Rabatte auf unser Grosshandelssortiment
Rabatte an AVIA-Tankstellen
Perspektive für Weiterentwicklung
Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht
Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart: Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum: 20 bis 100 %
Dauer: Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Grabs

Fachfrau/-mann Lagerungspflege 80-100% (39428)

Voll-/Teilzeit

Kirchberg BE

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (w/m/d) 50-100%

Voll-/Teilzeit

Zuverlässig, belastbar, innovativ und aufgestellt – treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Arbei-
test du gerne mit viel Eigenverantwortung selbständig in einem Team? Dann bist du genau richtig.

Wir sind eine moderne Organisation in Kirchberg und Umgebung, welche sich den Entwicklungen
in der spitalexternen Pflege und Betreuung stellt.
Zur Meisterung der zukünftigen Herausforderungen suchen wir nach Vereinbarung eine

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (w/m/d) 50 – 100 %

Deine Aufgaben
Als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ bist du mitverantwortlich für eine professionelle Behandlung,
Pflege und Betreuung unserer Klientinnen/Klienten. Du führst Grund- und Behandlungspflege selbständig
unter Einbezug der betrieblichen Vorgaben aus. Weiter nimmst du eine aktive Rolle in der interdisziplinä-
ren Zusammenarbeit ein und vertrittst die Bedürfnisse der Klientinnen/Klienten.

Das bieten wir dir
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstverantwortung sowie eine sorg-
fältige Einführung in unseren Betrieb. Du hast keine geteilten Dienste und kannst in einem kleinen Team
mit den Teamkolleginnen und Teamkollegen selbständig den Dienstplan schreiben.

Damit du dein Privatleben besser planen kannst, arbeitest du fest in einem der folgenden Dienste:

Vormittagsdienst: 06:45 – ca. 12:00 Uhr
Tagdienst: 06:45 – ca. 12:00 und 13:00 – ca. 16:30 Uhr
Spätdienst: 16:45 – ca. 23:30 Uhr
Tag- und Spätdienst: wenn du mehr Abwechslung im Arbeitsalltag brauchst

Du hast mind. 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beantragen. Der Mensch
steht bei uns im Zentrum, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Unterstützung der
Work – Life Balance durch einen jährlichen Gutschein für ein Freizeitangebot deiner Wahl, sollen diesen
Wert unterstreichen. Unsere Parkplätze kannst du gratis benutzen.
Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ
Gültigen Führerschein der Kategorie B (eigenes Auto von Vorteil)
Kundenorientiere Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit

Kirchberg BE

Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA oder eine/n Pflegeassistent/in (w/m/d) für den Spätdienst 50-100%

Voll-/Teilzeit

Baselland

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In der Fachrichtung Hausdienst wird ausgebildet.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir zählen zu den führenden Institutionen in der Region. Es werden umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene angeboten. Menschen mit Beeinträchtigungen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Es sind über 1’200 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich werden mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten behandelt, betreut und beraten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Baselland

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Baselland

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Liestal

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Teilzeit

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden Sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
Sie arbeiten im interprofessionellen Team
Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
Regelmässige interne und externe Supervisionen
Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Liestal

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Baselland

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Teilzeit

Egerkingen

Pflegehilfe SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Demenzzentrum Lindenpark 60-100 %

Voll-/Teilzeit

Grabs

Physiotherapeuten (m/w) gesucht

Vollzeit

Breitenbach

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Teilzeit

Breitenbach

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Voll-/Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Breitenbach

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Dübendorf

BMA HF Mikrobiologie 80-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026__KJFF_BZGS 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
– Berufsabschluss mit EFZ
– Fachmittelschulabschluss (FMS)
– Gymnasiale Maturität

Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spitalgruppe zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026_ZAG 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
– Berufsabschluss mit EFZ
– Fachmittelschulabschluss (FMS)
– Gymnasiale Maturität

Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Organisation ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026 100%

Vollzeit

Thurgau

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

Mindestalter 25 Jahre
Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Gute IT- Anwenderkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Einwandfreier Leumund
Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
- Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Fachmittelschulabschluss (FMS)
- Gymnasiale Maturität
Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spitalgruppe zählt rund 4’100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Thurgau

Psychologen/-in 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen
Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend
Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat).
Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000128|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet hervorragende Rahmenbedingungen für die klassische kinder- und jugendpsychiatrische sowie für eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung. Wir behandeln jährlich über 3’000 Patientinnen und Patienten mit hohem Qualitätsanspruch in familienfreundlichen, ambulanten, aufsuchenden und tagesklinischen Settings, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren (multisystemische Therapie MST, Parent Child Interaction Therapy PCIT, ESDM zur Frühintervention bei Autismus). Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen den Dienst zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
Agendapflege, Fallführung
Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
Erfahrung mit dem TARMED Tarif
Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
Sympathische Ausstrahlung
Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Thurgau

Bereichsleiter/-in Fakturierung 100%

Vollzeit

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen

Sie bringen mit

Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Thurgau

Standortleiter/-in Rettungsdienst 80-100%

Voll-/Teilzeit

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Unternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes
Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region (Bsp. Fachspezifische Verbände)
Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000126|20000128|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden

Thurgau

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin) 80-100%

Voll-/Teilzeit

Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Thurgau

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation PT4 und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Thurgau

Psychologen/-in forensische Psychiatrie 60-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF 40-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation im Nachtdienst 50-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung 60-100%, nach Absprache

Voll-/Teilzeit

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’900 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Zur Ergänzung des Kochteams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung

60-100%, nach Absprache

Haben Sie Ihre Ausbildung als Koch/Köchin EFZ erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Leidenschaft weiter vertiefen? Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit und schätzen ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie sind lernbereit, teamfähig und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Teamgeist. Freuen Sie sich auf eine moderne, lichtdurchflutete Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsbetrieb. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung hochwertiger Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen sowie externer Heime. Ein wichtiger Bestandteil ist zudem unser vielfältiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen, das wir in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Bereichen der Küche und ein engagiertes, dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Weiterbildung und Ihrem nächsten Karriereschritt!

Das bringen Sie mit

Neben einem erfolgreichen Lehrabschluss EFZ als Koch/Köchin, verfügen Sie mit Vorteil über einige Jahre Berufserfahrung. Sie besitzen ein organisatorisches Flair, sind teamfähig, effizient, flexibel und arbeiten gerne Kunden- und ergebnisorientiert.

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

Thurgau

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in 80-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH 80-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG September 2025 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
- Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Fachmittelschulabschluss (FMS)
- Gymnasiale Maturität
Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in 60 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

60 – 100 %

Wir erweitern unser Team und suchen dabei genau Sie! Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungssanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen ländlichen Rettungsdienst? Als erfahrene Fachkraft werden Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung und Betreuung unserer Studierenden übernehmen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre praktische Erfahrung vermitteln. Es erwartet Sie ein junges, kollegiales Team sowie ein äusserst abwechslungsreiches Einsatzgebiet. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau.

Sie übernehmen

Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundäreinsätze als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Begleitung der Studierenden im Rettungsdienst
Unterstützt die Auszubildenden beim Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis
Durchführen von Standortbestimmungen
Ausfüllen und Besprechen von Kompetenznachweisen und Verlaufsdokumenten
Unterstützung bei der Erreichung von Phasenzielen der Studierenden

Sie bringen mit

Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/-in HF / NHF
mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Freude daran, junge Menschen zu fördern und in der Ausbildung zu unterstützen
Qualifikation Praxisausbildner/-in / SVEB1 oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören mehrere Kantonsspitäler, Psychiatrische Dienste sowie eine Klinik für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Thurgau

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) für die Notfallstation 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Talente für die Notfallstation, die sich beruflich weiterentwickeln möchten und welche 2025 oder 2026 das NDS Notfallpflege absolvieren möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) für die Notfallstation

80-100%

Sie arbeiten Patienten- und lösungsorientiert, sind empathisch, gelassen auch bei Stress und sehr hohem Arbeitsanfall, flexibel und einfallsreich, humorvoll? Dann passen Sie prima zu uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatienten und -patientinnen aller Fachgebiete während des Aufenthalts in den verschiedenen Bereichen der Notfallstation und arbeiten dabei eng mit den Ärztinnen und Ärzten in der Notfallstation zusammen
Sie arbeiten eng mit den Partnerabteilungen innerhalb und ausserhalb der Notfallstation zusammen (Intensivstation, OP, Aufwachraum, Radiologie, Bettenstationen, Notfallpraxis, weitere)
Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet

Sie bringen mit

Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung in einer Notfallstation sammeln
Sie sind offen für eine neue Herausforderung und möchten das Nachdiplomstudium Notfallpflege zu absolvieren. Wir arbeiten dabei eng mit einem Bildungsanbieter zusammen.
Sie werden neben der praktischen Ausbildung „on the Job“ durch unsere Bildungsexpertinnen auch auf den theoretischen Teil des Nachdiplomstudiums vorbereitet
Sie fühlen sich wohl in einem sehr lebhaften und sich ständig weiterentwickelnden Betrieb und tragen gerne Verantwortung
Sie sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
Freude an Ihrem Beruf und Lust auf etwas Neues am wunderschönen Bodensee 🙂

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Thurgau

Stv. Stationsleiter/-in Pflege Allgemein- und Akutpsychiatrie 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur stellvertretenden Leitung des Pflegeteams der Station für Allgemein- und Akutpsychiatrie A2 (Diagnostik, Krisenintervention und Therapie aller psychiatrischen Diagnosengruppen) suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stv. Stationsleiter/-in Pflege Allgemein- und Akutpsychiatrie

80-100%

Sie arbeiten im Bereich der Allgemein- und Akutpsychiatrie, der vier Stationen umfasst, auf einer offen geführten Akutstation mit 14 Behandlungsplätzen mit integriertem Intensivbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Diese beinhaltet moderne, innovative und vor allem patientenorientierte Therapieverfahren im Einzel- und Gruppensetting. Recovery-Orientierung und Peerarbeit sind zentraler Bestandteil unserer Arbeit.
Wir sind aktuell im Implementierungsprozess des Safewards-Modells auf allen vier Stationen und sind in einem grossangelegten Projekt an der inhaltlichen und räumlichen Modernisierung (HIC, StäB) der Akutpsychiatrie am Arbeiten.

Sie übernehmen

Sie sind stellvertretend für die Stationsleitung Pflege in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt mit-verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
Sie sind in Absprache mit der Stationsleitung Pflege in direkter Führungsverantwortung für Teilbereiche der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
Sie übernehmen die Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit

Sie bringen mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
Sie haben Erfahrung in der Akutpsychiatrie und in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
Sie haben Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten
Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

60-80%

Suchen Sie einen Job, der Sie täglich begeistert und in dem Sie etwas bewirken können?
Sie möchten Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen aktiv einbringen?
Sie schätzten ein unterstützendes, humorvolles Team und eine Leitung, die Sie fördert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen

Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem multiprofessionellen Team
Planung und Durchführung von regelmässigen Einzelgesprächen
Leitung von therapeutischen und milieutherapeutischen Gruppen
Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben – egal ob im Team oder im Umgang mit unseren Patienten/-innen
Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Sie sowohl fachlich als auch menschlich entfalten. Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg in der Psychiatrie zu finden

Sie bringen mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Patienten/-innen
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Lebenswelten unserer Patienten/-innen einzulassen
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
Ein Teamgeist, der sowohl in herausfordernden Momenten als auch im Alltag für ein gutes Miteinander sorgt
Sie unterstützen Lernende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Stellenangebote im Überblick

Medizinische:n Praxisassistent:in 80-100% (m, w, d)

Medizinische:n Praxisassistent:in 100% (m, w, d)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

SpringerIn Pflegefachfrau/-mann DN I, DN II oder HF null% – null%

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

Pflegefachperson HF/FH (60-80%)

Fachperson Gesundheit EFZ (FAGE) mit Funktion als Berufsbildner/-in (60-80%)

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d) 100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-100% Chirurgie/Orthopädie

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80-100% Station Medizin

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (70%)

Dipl. Pflegefachperson HF (70% – 80%)

Stationsleitung dipl. Pflegefachperson/Sozialpädagog/in HF (90% – 100%)

Dipl. Pflegefachperson HF (80% – 100%)

Fachleiterin/Fachleiter Neuropsychologie (60% – 100%)

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (80% – 100%)

Diplomierte Pflegefachperson/Sozialpädagoge/in HF/FH (60% – 90%)

Nachtärztin / Nachtarzt (100%)

Fachperson Gesundheit im Nachtdienst (40% – 70%)

Oberärztin/Oberarzt (80% – 100%)

Leitende Ärztin/ leitenden Arzt (80% – 100%)

Leiterin / Leiter Instandhaltung (80% – 100%)

Oberärztin / Oberarzt (60% – 100%)

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Leitende Ärztinnen/Leitende Ärzte oder Oberärztinnen/Oberärzte (80% – 100%)

Oberpsychologin / Oberpsychologen (80% – 100%)

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 %

Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 20 – 100%

Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter BSc 80%

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst 60% – 100%

Fachfrau/-mann Operationstechnik 100%

ESG Manager/in (m/w) 100%

Fage 40-60%

Springer/ Springerin 20-30 %

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Verwaltungssekretär:in 80-100% (LA-Sekretariat) für die Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie

Leitung Medienstelle 80-100% (m/w/d)

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Kinderphysiotherapeut:in (20 – 100%)

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Fachfrau/-mann Lagerungspflege 80-100% (39428)

Stellenanzeige

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (w/m/d) 50-100%

Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA oder eine/n Pflegeassistent/in (w/m/d) für den Spätdienst 50-100%

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Pflegehilfe SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Demenzzentrum Lindenpark 60-100 %

Physiotherapeuten (m/w) gesucht

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

BMA HF Mikrobiologie 80-100%

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026__KJFF_BZGS 100%

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026_ZAG 100%

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026 100%

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit 80-100%

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026 100%

Psychologen/-in 80-100%