Stellenangebote im Überblick

Seit 2014 gehört MediMatch der Ehrbar Consulting GmbH zu den führenden Spezialisten für Personalverleih und -vermittlung in der Schweiz. Wir suchen Dich und legen grossen Wert auf Work-Life-Balance. 

Deine Aufgaben

• Koordination des Rekrutierungsprozesses und den Vorstellungsgesprächen bis und mit Vertragsabschluss
• Selbständige Führung und Planung von Mitarbeiter- und Kundengesprächen
• Aktive Beteiligung an den Personalgewinnungsaktivitäten unserer Firma
• Start nach Vereinbarung

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung in Recruiting in der Gesundheitsbranche
• Deine schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch ist einwandfrei
• Du verfügst über versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Du hast bereits Erfahrung in hybridem Arbeiten (Homeoffice)und kannst dich gut organisieren

Angebot

• Arbeiten im Homeoffice gemischt mit Büro
• Flexibles Einteilen von Arbeitszeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme mit Bewerbungsunterlagen!

Frau Cindy Baldinger, Hauptrecruiterin, gibt Dir gerne weitere Auskünfte.

• E-Mail: info@medimatch.ch (bevorzugt Kontakt via Email)
• Telefon: 044 – 491 01 91

Wir freuen uns auf Dich,
Dein Team MediMatch.

Gesucht:

Selbständige Physiotherapeutin oder

selbständigen Physiotherapeuten

Nach Vereinbarung

Möchtest du deinen Arbeitsplan selbst bestimmen? Dann liegst du hier goldrichtig. Die
kleine aber feine Physiotherapie-Praxis befindet sich im 2. Stock einer Gemeinschaftspraxis
(Hausärzte, Orthopäden) im Zentrum von Worb.

Wir bieten:

• vorhandenen Patientenstamm
• frei wählbare Arbeitspläne
• voll ausgestattete, grosszügige und helle Räumlichkeiten mit 4 Liegen und eigenem
  Aktivbereich
• Sekretariat für Terminierung, Telefondienst und Rechnungswesen
• Werbung (inkl. Social Media & Website)
• komplett ausgerüsteten IT-Bereich
• Teilnahme an 4 internen Weiterbildungen pro Jahr
• Parkplätze
• enge Zusammenarbeit mit den Arztpraxen vor Ort
• Zusammenarbeit mit dem nahegelegenen Fitness «Wislepark» (MTT)

Für die Nutzung der Infrastruktur und die Vermarktung wird ein auf Basis der
Arbeitsprozente berechneter Mietzins erhoben. Zudem gehen 25 Prozent der Behandlungsumsätze an die Praxis.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Foto.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Gesucht:

Dipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeuten

Stellenantritt: nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad: 40 – 100%

Im Zentrum deiner Arbeit steht die individuelle Betreuung von Patienten mit orthopädischen,
traumatologischen, rheumatologischen und chronischen Beschwerden. Es wird Wert auf einen
guten Ausgleich zwischen aktiver und passiver Therapie gelegt, weshalb MTT-Kunden, nebst dem
Training, auch von der engen Zusammenarbeit mit dem nahegelegenen Fitness
«Wislepark» profitieren können.

Die grosszügigen und hellen Räumlichkeiten mit 4 Liegen und kleinem Aktivbereich befinden sich
im 2. Stock einer Liegenschaft, welche auch eine Gemeinschaftspraxis (Hausärzte, Orthopäden)
beherbergt.

Wir erwarten:

• Diplom als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (SRK-Anerkennung)

Wir bieten:

• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitspläne möglich
• Wöchentliche interne Sitzungen oder Weiterbildungen
• Mehrere Bürozeiten pro Woche zum Schreiben von Berichten etc.
• 5 Weiterbildungstage pro Jahr (nach Absprache auch umfangreichere Ausbildungen möglich)
  mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber
• Freie Wochenende
• Unterstützung und Betreuung für junge Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten mit
  wenig Berufserfahrung

Bitte sende deine Bewerbung mit Foto.

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Assistenzarzt/-ärztin Gefässchirurgie

100%

Sie übernehmen

• Tätigkeit im Operationssaal
• Sprechstunden
• Betreuung der gefässchirurgischen Patienten auf Station
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener (oder kurz vor Abschluss) Common Trunk (Basisweiterbildung Chirurgie)
• Fachliche Kompetenz
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) setzen wir voraus
• Staatsexamen in CH oder EU-Staat

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Frauenfeld

Wir sind ein Akutspital mit rund 300 Betten, bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in unsere hochwertige Infrastruktur.

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Wir bieten Ausbildungsplätze im Arbeitsfeld Rehabilitation und Langzeit mit Start 2026 für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF

(regulär, verkürzt oder berufsbegleitend)

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Ausbildung arbeiten wir mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammen. Details zu den angebotenen Bildungsgängen entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Sie bringen mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung an einer der kooperierenden Bildungseinrichtungen
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Das Unternehmen ist ein Teil einer größeren Organisation. Die Klinik verfügt über 132 Betten verteilt auf die Bereiche Rehabilitation und Langzeitpflege. Für die Leistungsaufträge muskuloskelettale, internistisch-onkologische, psychosomatische und geriatrische Rehabilitation stehen davon 90 Betten zur Verfügung, unsere Langzeitpflege beinhaltet 42 Betten. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Organisation zählen rund 3500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Wir bieten Praktikumsplätze auf der Rehabilitation und der Langzeit an. Während der Ausbildung werden Sie Einblicke in die Rehabilitation und die Langzeitpflege erhalten.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen, sowie externer Heime.
Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

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Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung im Kanton Thurgau. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

• Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
• Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
• Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
• Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
• Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
• Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
• Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

• Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
• Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’900 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Zur Ergänzung des Kochteams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung

60-100%, nach Absprache

Haben Sie Ihre Ausbildung als Koch/Köchin EFZ erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Leidenschaft weiter vertiefen? Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit und schätzen ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie sind lernbereit, teamfähig und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Teamgeist. Freuen Sie sich auf eine moderne, lichtdurchflutete Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsbetrieb. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung hochwertiger Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen sowie externer Heime. Ein wichtiger Bestandteil ist zudem unser vielfältiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen, das wir in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Bereichen der Küche und ein engagiertes, dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Weiterbildung und Ihrem nächsten Karriereschritt!

Das bringen Sie mit

Neben einem erfolgreichen Lehrabschluss EFZ als Koch/Köchin, verfügen Sie mit Vorteil über einige Jahre Berufserfahrung. Sie besitzen ein organisatorisches Flair, sind teamfähig, effizient, flexibel und arbeiten gerne Kunden- und ergebnisorientiert.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Für unser chirurgisches Pflegeteam suchen wir per Februar oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Kreativität, Initiative und Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Lösungsorientiertes, vernetztes Denken sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000130|20000132|20000134

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und Notendurchschnitt mindestens 5 sowie schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb und dem BfGS
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Haben Sie Interesse an einer Ausbildung im spannenden Arbeitsfeld Psychiatrie? Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind bei uns herzlich willkommen!

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Sie werden bei uns in drei Jahren zur dipl. Pflegefachperson HF ausgebildet und übernehmen je nach Ausbildungsjahr mit zunehmender Selbstständigkeit die folgenden Aufgaben:
Bezugspersonenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen
Die Begleitung von Menschen verschiedenen Alters und mit verschiedenen soziokulturellem Hintergrund
Die fachliche Verantwortung im Bereich Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Zusammenarbeit mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen
Die Alltags- und Milieugestaltung auf den Stationen
Die Gestaltung von gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. Psychoedukation
Medizinaltechnische Verrichtungen und Mithilfe bei der Diagnostik und vieles mehr

Das bringst Du mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Abschluss auf der Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder
  • Fachmittelschulabschluss (FMS) oder
  • Gymnasiale Maturität

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007006|20000126|20000128

Dein künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau (Münsterlingen, Kreuzlingen, Weinfelden, Romanshorn) sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du als Lernende/r von:

• motivierten Bildungs- und Pflegeteams, die dich fachkundig begleiten, fördern und unterstützen
• einer Lernumgebung, in der du durch vielseitige Lernaktivitäten das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich erlernst

Wir bieten Ausbildungsplätze im Arbeitsfeld Rehabilitation und Langzeit mit Start 2025 für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF

(regulär, verkürzt oder berufsbegleitend)

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Ausbildung arbeiten wir mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammen. Details zu den angebotenen Bildungsgängen entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Sie bringen mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung an einer der genannten Bildungseinrichtungen
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Das Unternehmen ist ein Teil einer größeren Organisation. Die Klinik verfügt über 132 Betten verteilt auf die Bereiche Rehabilitation und Langzeitpflege. Für die Leistungsaufträge muskuloskelettale, internistisch-onkologische, psychosomatische und geriatrische Rehabilitation stehen davon 90 Betten zur Verfügung, unsere Langzeitpflege beinhaltet 42 Betten. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Organisation zählen rund 3500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Wir bieten Praktikumsplätze auf der Rehabilitation und der Langzeit an. Während der Ausbildung werden Sie Einblicke in die Rehabilitation und die Langzeitpflege erhalten.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen großen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_Generalist_BZGS

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

60 – 100 %

Wir erweitern unser Team und suchen dabei genau Sie! Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungssanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen ländlichen Rettungsdienst? Als erfahrene Fachkraft werden Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung und Betreuung unserer Studierenden übernehmen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre praktische Erfahrung vermitteln. Es erwartet Sie ein junges, kollegiales Team sowie ein äusserst abwechslungsreiches Einsatzgebiet. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau.

Sie übernehmen

• Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundär­einsätze als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Begleitung der Studierenden im Rettungsdienst
• Unterstützt die Auszubildenden beim Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis
• Durchführen von Standortbestimmungen
• Ausfüllen und Besprechen von Kompetenznachweisen und Verlaufsdokumenten
• Unterstützung bei der Erreichung von Phasenzielen der Studierenden

Sie bringen mit

• Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/-in HF / NHF
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Freude daran, junge Menschen zu fördern und in der Ausbildung zu unterstützen
• Qualifikation Praxisausbildner/-in / SVEB1 oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören mehrere Kantonsspitäler, Psychiatrische Dienste sowie eine Klinik für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Talente für die Notfallstation, die sich beruflich weiterentwickeln möchten und welche 2025 oder 2026 das NDS Notfallpflege absolvieren möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) für die Notfallstation

80-100%

Sie arbeiten Patienten- und lösungsorientiert, sind empathisch, gelassen auch bei Stress und sehr hohem Arbeitsanfall, flexibel und einfallsreich, humorvoll? Dann passen Sie prima zu uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatienten und -patientinnen aller Fachgebiete während des Aufenthalts in den verschiedenen Bereichen der Notfallstation und arbeiten dabei eng mit den Ärztinnen und Ärzten in der Notfallstation zusammen
• Sie arbeiten eng mit den Partnerabteilungen innerhalb und ausserhalb der Notfallstation zusammen (Intensivstation, OP, Aufwachraum, Radiologie, Bettenstationen, Notfallpraxis, weitere)
• Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
• Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung in einer Notfallstation sammeln
• Sie sind offen für eine neue Herausforderung und möchten das Nachdiplomstudium Notfallpflege zu absolvieren. Wir arbeiten dabei eng mit einem Bildungsanbieter zusammen.
• Sie werden neben der praktischen Ausbildung „on the Job“ durch unsere Bildungsexpertinnen auch auf den theoretischen Teil des Nachdiplomstudiums vorbereitet
• Sie fühlen sich wohl in einem sehr lebhaften und sich ständig weiterentwickelnden Betrieb und tragen gerne Verantwortung
• Sie sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
• Freude an Ihrem Beruf und Lust auf etwas Neues am wunderschönen Bodensee 🙂

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000126|20000128

Zur stellvertretenden Leitung des Pflegeteams der Station für Allgemein- und Akutpsychiatrie A2 (Diagnostik, Krisenintervention und Therapie aller psychiatrischen Diagnosengruppen) suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stv. Stationsleiter/-in Pflege Allgemein- und Akutpsychiatrie

80-100%

Sie arbeiten im Bereich der Allgemein- und Akutpsychiatrie, der vier Stationen umfasst, auf einer offen geführten Akutstation mit 14 Behandlungsplätzen mit integriertem Intensivbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Diese beinhaltet moderne, innovative und vor allem patientenorientierte Therapieverfahren im Einzel- und Gruppensetting. Recovery-Orientierung und Peerarbeit sind zentraler Bestandteil unserer Arbeit.
Wir sind aktuell im Implementierungsprozess des Safewards-Modells auf allen vier Stationen und sind in einem grossangelegten Projekt an der inhaltlichen und räumlichen Modernisierung (HIC, StäB) der Akutpsychiatrie am Arbeiten.

Sie übernehmen

• Sie sind stellvertretend für die Stationsleitung Pflege in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt mit-verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in Absprache mit der Stationsleitung Pflege in direkter Führungsverantwortung für Teilbereiche der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben Erfahrung in der Akutpsychiatrie und in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Sie haben Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Unsere Stärke: Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expert/-in Notfallpflege NDS HF

80-100%

Sie übernehmen

• Erstbehandlung und Betreuung unserer Patienten/-innen im Interprofessionellen Team, auch im Schockraum
• Triage der Notfallpatienten/-innen
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten

Sie bringen mit

• abgeschlossenes NDS Notfallpflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
• hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Schichtarbeit in und mit einem professionellen interdisziplinären Team
• Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

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Für unsere Station für Akutgeriatrie/Medizin mit 20 Betten suchen wir
zur Ergänzung des Pflegeteams eine/-n engagierte/-n Teamkollegen/-in.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH als Fachverantwortliche/-r Pflege Medizin

60-100%

Innerhalb unserer Klinik schätzen wir das Miteinander auf Augenhöhe und den persönlichen Kontakt im interprofessionellen Behandlungsteam. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der Sie Ihr pflegerisches Fachwissen und Erfahrungen in der fachlichen Führung entwickeln und die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Laufbahn aktiv mitgestalten können.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in der Qualitätsentwicklung/-sicherung auf Stationsebene
• Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen Führung des Pflegeteams
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Station und deren Abläufe
• Enge Zusammenarbeit im Führungsteam der Station und den Fachverantwortlichen innerhalb der Klinik
• Anleitung und Begleitung von (neuen) Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung von geriatrischen Patienten/-innen im Akutspital in der Schweiz
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitmenschen
• Hohe Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, sich als Leader/-in und Vorbild im Team einzubringen
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Für den Ausbildungsstart im September 2025 suchen wir am Standort Frauenfeld eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF in Ausbildung

100%

Sie übernehmen

• Sie untersuchen verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers
• Sie liefern der Ärzteschaft wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten
• Sie arbeiten mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringen ebenso manuelle Geschicklichkeit mit

Sie bringen mit

• Abschluss einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung EFZ
• Berufs-, Fach- und gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetzen Denken gehört zu Ihren Kompetenzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Für den Ausbildungsstart im September 2025 suchen wir am Standort Münsterlingen eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF in Ausbildung

100%

Sie übernehmen

• Sie untersuchen verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers
• Sie liefern der Ärzteschaft wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten
• Sie arbeiten mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringen ebenso manuelle Geschicklichkeit mit

Sie bringen mit

• Abschluss einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung EFZ
• Berufs-, Fach- und gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetzen Denken gehört zu Ihren Kompetenzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Zur Unterstützung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Experten/-in Notfallpflege NDS HF

50-100%

Unsere Notfallstation verfügt über die klassische Notfallstation sowie eine integrierte Notfallbettenstation mit 5 Betten und einen Fast Track Bereich.

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatientinnen und Patienten aller Triagekategorien und Fachgebiete in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Ihnen zugeteilten Patienten/-innen für die Dauer ihres Aufenthalts auf der Notfallstation. Sie arbeiten eng mit allen Bereichen der Notfallstation zusammen (Gipszimmer, Fast Track und Notfallbetten) und unterstützen diese bei der Primärversorgung von Patienten/-innen. Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und haben sich durch den Abschluss des NDS HF Notfallpflege weiter qualifiziert. Sie sind offen für eine neue Herausforderung in einem lebhaften und sich permanent weiterentwickelndem Bereich und Betrieb. Zudem tragen Sie gerne Verantwortung und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Freude an Ihrem Beruf sowie eine hohe Patientenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|20000126|20000128

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In der Psychiatrischen Klinik im Bereich Psychotherapie der Station für Traumafolgestörungen und transkultureller Psychotherapie PT3 suchen wir für unser Pflegeteam ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ

70-90%

Unser interdisziplinäres Behandlungsangebot richtet sich an Erwachsene im Alter von 18 bis 60 Jahren. Wir arbeiten mit einer evidenzbasierten, systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung und beziehen Verhaltens- sowie milieutherapeutische Ansätze mit ein. Die Therapieangebote werden individuell auf die Problemstellungen und auf die eigenen Lösungsansätze der Patientinnen und Patienten abgestimmt.

Sie übernehmen

• Sie unterstützen die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und des therapeutischen Konzeptes
• Sie sind in der Lage, Ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Sie bringen evtl. bereits schon Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit mit
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Sie sind flexibel, belastbar, selbständig und teamfähig
• Sie gestalten ein positives Arbeitsklima aktiv mit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung des Wissensstandes
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir sind ein dynamisches Team, das sich der Behandlung von Patienten/-innen mit Psychosespektrumstörungen widmet.
Unsere Station bietet Klienten/-innen zwischen 16 und 60 Jahren einen Platz, wo sie im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen sich mit ihren Aufgaben und Problemen auseinandersetzen können. Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen, die sich aktiv auf der Station einbringen und unser Team bereichern möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Station für Psychosespektrumstörung

60-80%

Suchen Sie einen Job, der Sie täglich begeistert und in dem Sie etwas bewirken können?
Sie möchten Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen aktiv einbringen?
Sie schätzten ein unterstützendes, humorvolles Team und eine Leitung, die Sie fördert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen

• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem multiprofessionellen Team
• Planung und Durchführung von regelmässigen Einzelgesprächen
• Leitung von therapeutischen und milieutherapeutischen Gruppen
• Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben – egal ob im Team oder im Umgang mit unseren Patienten/-innen
• Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
• Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Sie sowohl fachlich als auch menschlich entfalten. Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg in der Psychiatrie zu finden

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Patienten/-innen
• Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Lebenswelten unserer Patienten/-innen einzulassen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Ein Teamgeist, der sowohl in herausfordernden Momenten als auch im Alltag für ein gutes Miteinander sorgt
• Sie unterstützen Lernende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Floating-Pool (Mo-Fr)

60-100%

Bist du eine erfahrene Pflegefachperson und suchst nach einem Job, der dir mehr Flexibilität und Abwechslung bietet? In unserem Floating-Pool arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und unterstützt das Team immer dort, wo du gebraucht wirst – und das an Wochentagen.

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Früh- oder Spätdienst an Wochentagen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Ein Akutspital in der Schweiz

Zur Ergänzung des Oberarzt-Teams der Frauenklinik suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe

60-100%

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von frisch ausgebildeten Fachärzten und bieten eine fundierte Ausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe, Urogynäkologie und fetomaternaler Medizin oder Senologie an.

Die Frauenklinik mit rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2’300 Geburten und über 2’700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der Gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das Gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, Gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum. Wir sind eine A-Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.

Sie übernehmen

• Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting.
• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstbetrieb
• Breites operatives Spektrum im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
• Engagement in den jeweiligen Fachgruppen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH) oder in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom der Medizinalberufekommission (MEBEKO)
• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Freude am Teaching von Ärzten/-innen in Weiterbildung
• interdisziplinäres Denken

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen. Abgestimmt auf Ihre Interessen und Entwicklungswünsche werden wir uns bemühen, für Sie eine passende Kaderposition zu finden.

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle an als

Oberarzt/-ärztin KJPD

80-100%

Sie übernehmen

• Klassische Diagnostik und Behandlungen in einem interdisziplinären Team
• Ausbildung/Führung von Assistenzärzten/-innen, Psychologen/-innen und Sozialpädagogen/-innen
• Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie (oder Fortgeschritten)
• Freude an Entwicklung und Ausbildung
• Interdisziplinäre, kooperativ-integrative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007010|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen & Kantonsspital Münsterlingen

Die Psychiatrischen Dienste stellen sich Ihnen vor

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet hervorragende Rahmenbedingungen für die klassische kinder- und jugendpsychiatrische sowie für eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung. Wir behandeln jährlich über 3’000 Patientinnen und Patienten mit hohem Qualitätsanspruch in familienfreundlichen, ambulanten, aufsuchenden und tagesklinischen Settings, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren (multisystemische Therapie MST, Parent Child Interaction Therapy PCIT, ESDM zur Frühintervention bei Autismus). Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen den Dienst zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Jetzt bewerben

Wir suchen per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Medizin

40-100%

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• mit Engagement die Weiterentwicklung der Pflege sowie die Ausbildung unserer Lernenden/Studierenden

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|1007010|20000126|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Für die Station Forensik 3 suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) im Zentrum für forensische Psychiatrie

80-100%

Bei uns kommen Sie in ein multiprofessionelles Team in dem Sie unsere Patienten auf Ihrem Weg in ein Leben nach der Massnahme hin begleiten. In Ihrer Bezugspflegearbeit sind sie in alle Prozesse der Behandlung mit eingebunden. Ein regelmässiger und wertschätzender Austausch im Team sowie mit den Patienten ist uns ein grosses Anliegen. Ihre fachlichen Qualifikation können Sie durch Fort- und Weiterbildungen stets auf einem hohen Niveau halten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Die Professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen
• Als Bezugsperson die Planung/Durchführung aller Schritte des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei massnahmerelevanten Entscheidungen wie Lockerungen und Ausgangsregelungen
• Planung und Durchführung von milieutherapeutischen Aktivitäten
• Koordination der Abläufe und Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Institutionen und Personen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie, Berufserfahrung von Vorteil
• Engagement für persönliche Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung eines aktuellen Wissensstandes
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Mitgestalten eines positiven Arbeitsklimas
• Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000126|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik für Urologie bietet am Standort Münsterlingen neu nach Vereinbarung die Stelle eines/einer

Unterassistenten/-in Urologie

100%

Wir bieten ein Praktikum von mindestens 1 Monat Dauer an.

Sie übernehmen

• Anamnese-Erhebung/Eintrittsuntersuchungen und Basisultraschall bei geplant eintretenden Patienten und auf der Notfallstation
• Assistenz im Operationssaal (theoretische und praktische Ausbildung), bei Eignung selbständig Ausführung kleinerer chirurgischer Eingriffe
• Betreuung und Beurteilung von Patienten auf der Bettenstation, Tagesklinik, Notfallstation und Ambulatorium (je nach Eignung) bis hin zu assistenzärztlicher Eigenverantwortung
• Teilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Patientenbetreuung, Rapport und Führen der elektronischen KG
• Keine Nacht-, Bereitschafts- oder andere Dienste an Feiertagen oder Wochenenden

Das bringen Sie mit

• Laufendes Studium der Humanmedizin (im Wahlstudienjahr oder mindestens in der Famulatur)
• Fähigkeit sich in betriebliche Abläufe zu integrieren

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf unserer Palliativstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Palliativstation

60-100%

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Akutspital. Eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alltag ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein Arbeitsfeld, das Ihnen pflegerische und persönliche Entwicklung ermöglicht.

Sie übernehmen

• Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess der Patienten/-innen von Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden

Das bringen Sie mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Bereich Palliative Care und im Akutspital
• Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care (mind. Level B1)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000132

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf einer unserer onkologischen Station und Palliativstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit Onkologie/Palliativstation

60-100%

Sie übernehmen

Als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit unterstützen Sie die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station. Sie sind in der Lage, ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern.
 
 
 
 

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Akutspital
• Kreative und initiative Arbeitsweise, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|20000126|20000130|20000132|20000134

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf unserer Neurologischen Station/Stroke Unit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Neurologie/Stroke Unit

60-100%

Sie übernehmen

• Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Pa-tienten und deren Angehörigen
• Verantwortungsübernahme für den Pflegeprozess eines Patienten von Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam ziel- und lösungsorientiert zusammen. Das Anleiten und Begleiten von neuen Mitarbeitenden und Lernenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Sie bringen mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Akutspital
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von neurologischen und medizinischen Patienten/-innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Jetzt bewerben

Wir suchen per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann-/frau HF/FH für die Medizinische/Demenzsensible Abteilung

40-100%

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

• die Betreuung von Patienten/-innen mit der Nebendiagnose Demenz innerhalb einer Medizinischen Abteilung
• Arbeit in einem jungen, motivierten Team
• die Sicherstellung der Qualität und Pflege mit Ihrem Fachwissen und Flair für diese Patientengruppe

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene, tertiäre Ausbildung
• Erfahrung aus einem Akutspital
• dienstleistungsorientierte, initiative, belastbare Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team in allen Schichten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Für unsere Psychiatrische Klinik und die Ambulante Erwachsenenpsychiatrie mit Abklärungs- und Triagestellen, Ambulatorien, Tageskliniken und aufsuchenden Angeboten an verschiedenen Standorten suchen wir laufend

Assistenzärzte/-innen Psychiatrie und Psychotherapie

100% oder Teilzeit

Wir bieten eine moderne Behandlung für Patientinnen und Patienten mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie.

Sie übernehmen

• Psychiatrische und psychotherapeutische Tätigkeiten in den stationären, tagesklinischen und ambulanten Behandlungsangeboten unter oberärztlicher Supervision

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat)
• Interesse für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie in all seiner Vielfalt
• Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team
• Hohes Engagement, Kreativität und gute Deutschkenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007006|1007010|20000126|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus SANA – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus CURA – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Für unser Departement Finanzen suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung Dich als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Patientenabrechnung (80%)

Aufgaben

• Verantwortung für die korrekte, vollständige und termingerechte Abrechnung der Fälle unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Bestimmungen
• Prüfung der Patientenstammdaten
• Einholung Kostengutsprachen
• Kontrolle der eingegebenen Leistungen und Erfassen fehlender Leistungen
• Rechnungen stellen und Rückweisungen bearbeiten
• Ansprechperson für fachliche und tarifarische Anfragen
• Zeitnahe Bearbeitung von Anfragen von internen und externen Stellen
• Korrespondenz mit Leistungsträgern und Patienten
• Pflege des Abrechnungsprogramms SAP/IS-H

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann, medizinische/r Praxisassistent/-in, Pharmaassistent/-in oder gleichwertig
• Fundierte Kenntnisse des Abrechnungstarifs SwissDRG und TarMed
• Berufserfahrung im Spitalabrechnungsverfahren ambulant / stationär
• Kenntnisse der medizinischen Fachausdrücke
• Gute Anwenderkenntnisse MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung

Oberärztin/Oberarzt / Oberärztin/Oberarzt mbA Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d)

Unser Spital stellt im Kanton Uri mit seinem umfassenden Leistungsangebot eine erweiterte Grundversorgung für die Region mit rund 38‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern sicher und bietet eine hochstehende medizini­sche und pfle­geri­sche Betreuung.
 
Eingebettet in der schönen Bergwelt am südlichen Ende des Vierwaldstättersees bietet die Region zahlreiche sportliche und kulturelle Freizeitmöglichkeiten sowie eine äusserst gute Anbindung an die Stadtregionen Zürich und Luzern.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams bestehend aus einem Chefarzt, drei Leitenden Ärzten sowie drei Assistenzärztinnen/-ärzte. In unserer Klinik führen wir gynäkologische und geburtshilfliche Sprechstunden. Wir entbinden ab der 36. SSW (rund 300 Geburten jährlich) und es besteht eine enge Kooperation mit der Frauenklinik und der Neonatologie des Luzerner Kantonsspitals. Es werden gynäkologische Operationen sowohl offen chirurgisch, vaginal als auch laparoskopisch durchgeführt (ca. 480 Eingriffe pro Jahr). Ausserdem behandeln wir das Mamma-Karzinom umfassend von der Diagnose, über die Operation bis hin zur Nachsorge.

DEINE AUFGABEN

• Selbständige Behandlung und Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen
• Führen der eigenen Sprechstunde
• Zusammenarbeit mit den anderen im Spital vertretenen Fachrichtungen sowie den zuweisenden Ärztinnen und Ärzte
• Selbständige Durchführung von gynäkologischen Operationen / Durchführung von komplexen Operationen unter kaderärztlicher Supervision
• Aktive Beteiligung an der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte
• Bereitschaftsdienst

DIE ANFORDERUNGEN

• Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder mit MEBEKO-Anerkennung)
• Freude an einer partnerschaftlichen, interprofessionellen Zusammenarbeit
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Operative Ausbildung mit Weiterbildungsverpflichtung. Erreichen der notwendigen Zahlen für den Schwerpunkt «operative Gynäkologie und Geburtshilfe» innerhalb von 2.5 bis 3 Jahren (bei einem 100%-Pensum)
• Erwerb des Fähigkeitsausweises für den Schwangerschaftsultraschall innerhalb 12 bis 18 Monaten (bei einem 100%-Pensum)
• Unser neu erbautes Spital ermöglicht dir ein angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur und Technik
• Wir leben und pflegen eine familiäre und wertschätzende DU-Kultur
• Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen, Sozialleistungen sowie (Neben-)Leistungen, welche unter anderem dein körperliches und mentales Wohlbefinden fördern

PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil des Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

Zurück zu allen Stellen

Jede/r 40. Churer/in ist bei uns Kundin oder Kunde bei uns. Täglich sind wir bei 330 Kunden im Einsatz. Mit rund 150 Mitarbeitenden sind wir die grösste Spitex-Organisation im Kanton Graubünden und erbringen Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen, damit diese bei alters- oder krankheitsbedingten Einschränkungen selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung wohnen können.

Für den Aufbau eines FaGe-Spätdienst-Teams suchen wir 

Fachpersonen Gesundheit EFZ im Abenddienst (ca. 30 %)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Teams zwischen 17.00 Uhr und 23.00 Uhr
• Individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
• Durchführung von medizinaltechnischen Aufgaben (z.B. Blutzuckerkontrolle, Insulin-Injektionen)
• Verabreichung von Medikamenten
• Erkennen, Fördern und Erhalten der individuellen Ressourcen unserer Kundinnen und Kunden
• Übernahme von Rollen wie Dienstplanung, Einsatzplanung, Begleitung von Mitarbeitenden im autonomen Team

Wir bieten dir:

• Eine Tätigkeit, die sich mit Familie, Hobbys oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt.
• Die Möglichkeit, den Betrieb aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Beobachtungsgabe
• Toleranz und Offenheit gegenüber Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), Verständnis von Schweizerdeutsch
• Führerschein Kat. B oder Freude am Velo fahren

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ausbildung Koch/Köchin EFZ
Die Grundausbildung dauert drei Jahre. Der Berufsschulunterricht findet an einem Tag pro Woche in Chur
statt. Zusätzlich werden überbetriebliche Kurse zu verschiedenen Themen durchgeführt. Die Arbeitszeiten in
unserer Küche sind regelmässig, meistens von 08:00 Uhr bis 17:30 Uhr. Die Arbeit an mindestens einem
Wochenende pro Monat gehört dazu.
Du lernst die Herstellung und Zubereitung von Nahrungsmitteln unter ökonomischen und ökologischen
Gesichtspunkten. Du wirst mit dem Einsatz von modernen Arbeitsgeräten und einer professionellen
Küchentechnik vertraut gemacht. Später erarbeitest Du Menüvorschläge und sorgst für eine optimale
Präsentation der Gerichte. Das Einhalten der hygienischen Richtlinien ist für Dich selbstverständlich.
Du besuchst die Sekundar- oder Realschule und besitzt gute Mathematik- und Deutschnoten. Du bist
kreativ, liebst die Arbeit mit Lebensmitteln und besitzt einen guten Geruchs- und Geschmackssinn. Die
Zusammenarbeit im Team und der Kontakt zu betagten Menschen bereiten Dir Freude.
Es erwartet Dich eine vielfältige und interessante Ausbildungszeit in einem kleinen, familiären Team. Lerne
uns während Schnuppertagen kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Foto.

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir betreuen Patientinnen und Patienten für die Weiterbehandlungen nach Operationen, bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, des Nervensystems und der inneren Organe. Die Klinik mit 140 Betten und grosszügigen Therapieräumlichkeiten liegt an traumhafter Lage oberhalb des Ägerisees.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n

Ergotherapeut/-in 80 – 100%

Therapie

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die ergotherapeutische Rehabilitation von vorwiegend neurologischen und teilweise rheumatologischen Patientinnen und Patienten (stationär und ambulant).

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung erwünscht vorzugsweise im neurologischen Bereich
• hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• engagiert, teamfähig und interessiert

Angebot

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Es erwartet Sie eine zukunftsgerichtete Rehabilitationsklinik mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Ihre vollständige Bewerbung sollte enthalten: Lebenslauf, Foto, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Nachtdienst die umfassende pflegerische Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im stationären Bereich
• Sie gestalten die Betreuung und Behandlung in der Nacht, entsprechend den Entwicklungen und Trends in der Psychiatrie
• Sie führen therapeutische Interventionen aus und bieten eine individuelle nachhaltige Pflegequalität
• Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Tag- und Nachtdienst sowie mit dem Nachtarzt und kommunizieren offen, individuell und personenbezogen

Unternehmensbeschreibung

Ein in seiner Region fest verwurzeltes Nahversorgungsunternehmen bietet eine umfassende Patientenversorgung.

Es umfasst zwei Spitäler, fünf Medicentres und ein Medizinisches Zentrum. Das Versorgungsangebot wird durch ein Netzwerk von Rettungsdiensten, zwei Altersheimen, zwei Radiologie-Instituten, ein Zentrum für physikalische und kognitive Therapien sowie einen häuslichen Spitaldienst ergänzt.

Dank seiner multidisziplinären Expertise im Dienst der Patienten bietet das Unternehmen medizinische Leistungen mit hohem Mehrwert. Mit fast 1.250 Mitarbeitenden deckt es die ambulanten und stationären Bedürfnisse einer Bevölkerung von etwa 80.000 Menschen ab.

Das Unternehmen rekrutiert für eine seiner Partneragenturen mit Sitz in Bern eine·n Endokrinolog/in.

Stellenbeschreibung

• Durchführung von spezialisierten Sprechstunden in Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechselerkrankungen zur optimalen Patientenversorgung.
• Durchführung umfassender klinischer und biologischer Untersuchungen zur genauen Diagnosestellung und Anpassung der Behandlungen.
• Regelmäßige Aktualisierung der medizinischen Akten und kontinuierliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen endokrinen Erkrankungen.
• Durchführung endokrinologischer Funktionstests, wie dynamische Hormonuntersuchungen, zur präzisen Diagnostik.
• Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und Empfehlungen im Bereich der endokrinologischen Behandlung.
• Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachrichtungen für eine ganzheitliche und personalisierte Therapie.
• Aufklärung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen über verschiedene Therapieoptionen und präventive Maßnahmen.
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Fachkräfte im Gesundheitswesen sowie für Patientinnen und Patienten.

Qualifikationen

• Medizinstudium mit Spezialisierung in Endokrinologie, anerkannt in der Schweiz oder berechtigt zur Äquivalenzanerkennung.
• Eintrag oder Anerkennung bei MEBEKO in der Schweiz oder laufendes Anerkennungsverfahren.
• Nachgewiesene klinische Erfahrung in der Behandlung endokriner Erkrankungen.
• Kompetenzen im Management chronischer Erkrankungen und in der koordinierten Patientenversorgung.
• Fähigkeit zur Arbeit in einem multidisziplinären Team sowie zur Integration in eine dynamische Struktur.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Patientenorientierung.
• Eigeninitiative und Engagement für eine qualitativ hochwertige Medizin.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer dynamischen Einrichtung, die sich ständig weiterentwickelt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer professionellen Betreuung von hoher Qualität sowie von realen Karrieremöglichkeiten und sehr guten Vergütungsbedingungen.

Dank eines hochqualifizierten, multidisziplinären Teams und einer modernen technischen Ausstattung gewährleisten wir ein Arbeitsumfeld, das auf Exzellenz ausgerichtet ist. Zudem legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, um jedem die Möglichkeit zu geben, seine Fähigkeiten zu entwickeln und beruflich zu wachsen.

Wir legen besonderen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeitenden. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer geöffnet, im Geist der Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Einrichtung fördert Vielfalt und Chancengleichheit, indem wir Bewerbungen von Fachkräften aus allen Bereichen ermutigen, die sich in einem anspruchsvollen und innovativen medizinischen Umfeld engagieren möchten.

Stellenantritt: Sofort

Arbeitsort(e): BERN

Unternehmensbeschreibung

Ein in seiner Region fest verwurzeltes Nahversorgungsunternehmen bietet eine umfassende Patientenversorgung.

Es umfasst zwei Spitäler, fünf Medicentres und ein Medizinisches Zentrum. Das Versorgungsangebot wird durch ein Netzwerk von Rettungsdiensten, zwei Altersheimen, zwei Radiologie-Instituten, ein Zentrum für physikalische und kognitive Therapien sowie einen häuslichen Spitaldienst ergänzt.

Dank seiner multidisziplinären Expertise im Dienst der Patienten bietet das Unternehmen medizinische Leistungen mit hohem Mehrwert. Mit fast 1.250 Mitarbeitenden deckt es die ambulanten und stationären Bedürfnisse einer Bevölkerung von etwa 80.000 Menschen ab.

Das Unternehmen rekrutiert für eine seiner Partneragenturen mit Sitz in Bern eine·n Gynäkologe/-in

Stellenbeschreibung

• Durchführung von spezialisierten Sprechstunden in der Gynäkologie.
• Umfassende klinische und biologische Untersuchungen zur präzisen Diagnosestellung.
• Betreuung und kontinuierliche medizinische Versorgung von Patient*innen mit gynäkologischen Beschwerden und chronischen Erkrankungen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen für eine ganzheitliche Behandlung der Patient*innen.
• Informationsweitergabe und Aufklärung der Patient*innen und deren Angehörigen über Therapieoptionen und Präventionsmaßnahmen.
• Durchführung von Schulungen für Fachkräfte im Gesundheitswesen sowie für Patient*innen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Fachrichtung Gynäkologie, anerkannt in der Schweiz oder zur Anerkennung berechtigt.
• Eintrag oder Anerkennung bei MEBEKO oder laufendes Anerkennungsverfahren.
• Erfahrung in der Behandlung gynäkologischer Erkrankungen und in der Betreuung von Patient*innen.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hohe Patientenorientierung.
• Eigeninitiative und Engagement für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer dynamischen Einrichtung, die sich ständig weiterentwickelt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer professionellen Betreuung von hoher Qualität sowie von realen Karrieremöglichkeiten und sehr guten Vergütungsbedingungen.

Dank eines hochqualifizierten, multidisziplinären Teams und einer modernen technischen Ausstattung gewährleisten wir ein Arbeitsumfeld, das auf Exzellenz ausgerichtet ist. Zudem legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, um jedem die Möglichkeit zu geben, seine Fähigkeiten zu entwickeln und beruflich zu wachsen.

Wir legen besonderen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeitenden. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer geöffnet, im Geist der Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Einrichtung fördert Vielfalt und Chancengleichheit, indem wir Bewerbungen von Fachkräften aus allen Bereichen ermutigen, die sich in einem anspruchsvollen und innovativen medizinischen Umfeld engagieren möchten.

Stellenantritt: Sofort

Arbeitsort(e): BERN

Stellenbeschreibung

• Fachkompetente Pflege und Betreuung der orthopädischen, chirurgischen und urologischen Patientinnen und Patienten
• Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, mit den weiteren am Pflegeprozess beteiligten Personen und Berufsgruppen 
• Mitverantwortung für die Ausbildung von Fachpersonen Gesundheit und HF- Studierenden sowie Praktikanten

Qualifikationen

• In der Schweiz anerkanntes Diplom «Pflegefachperson HF»
• Aktuelle Berufserfahrung im akut-somatischen Bereich
• Bereitschaft zur Mitarbeit in allen Diensten
• Flexibilität und Motivation, um im Team zu arbeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Polypoint)

Zusätzliche Informationen

• Die Möglichkeit zur Mitwirkung in einem sehr spannenden Pilotprojekt
• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem vitalen Unternehmen
• Ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team
• Modernste Infrastruktur an zentraler Lage in Rapperswil
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Stellenbeschreibung

• Selbständige Instrumentation und Zudienen von Eingriffen aller Disziplinen 
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Saal interdisziplinär, sowie interprofessionell
• Einhaltung der Hygiene- und Asepsis Richtlinien
• Bei Interesse Fachverantwortung in einem spezialisierten Fachgebiet oder Übernahme anderer Verantwortungen im OP- Betrieb
• Verantwortung für die korrekte OP-spezifische Dokumentation (OP Pflegedokumentation/Leistungserfassung)

Qualifikationen

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH OP oder dipl. Fachperson OT HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Belegarztsystem
• hohe Flexibilität, vielseitiges Fachwissen sowie das nötige Verständnis für die unterschied­lichsten OP-Techniken
• eine verantwortungsbewusste, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit grosser Freude an ihrem Beruf
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit vieler Fachbereiche
• Eingriffe mit innovativen Verfahren wie beispielsweise DaVinci, Sonata und endoskopische Wirbelsäuleneingriffe
• Interdisziplinäres Teamwork von Chirurgie bis Geburtenabteilung
• Eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik sowie dem Netzwerk
• Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen
• Zahlreiche Vergünstigungen, u.a. reichhaltiges Mittagsbuffet für nur CHF 5.-
• Rabatte über Swibeco (z.B. bei Coop, Zalando, Ikea, etc.)
• Vollständige Übernahme der Krankentaggeldversicherung
• Diverse Mitarbeiteraktionen wie z.B. Sommerfest, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, etc.
• Gratis Kaffee/Tee

Das charmante Wohn- und Pflegezentrum mit 60 Pflegebetten bietet Menschen im 4. Lebensabschnitt ein gemütliches Zuhause und bietet einen wunderbaren Blick auf die Calanda-Kette. Das Haus liegt eingebettet in eine grosszügige Parkanlage am nördlichen Rand des beschaulichen Weindorfes Zizers.

Wir suchen für unser Team Pflege und Betreuung sofort oder nach Vereinbarung eine/n
 

Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK / AGS (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung der zugeteilten Gäste
• Selbständige Ausführung der Grundpflege
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson nach Anleitung
• Abgabe von mündlichem und schriftlichem Rapport
• Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

 Ihr Profil

• Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit absolviertem Praktikum in der Langzeitpflege
• Kompetenter und liebevoller Umgang mit unseren Gästen
• Freude an der Aufgabe mit vielseitigen Herausforderungen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse elektronische Pflegedokumentation (careCoach) von Vorteil
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung

 Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter/innen. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.

StellenbezeichnungArztsekretärin/ med. Fachperson 80 – 100 %Beschreibung

Du bist eine medizinische diplomierte Fachperson und hast Freude an administrativen Aufgaben sowie Patientenkontakt? In einem vielseitigen Arbeitsbereich kannst du bei uns mitwirken.

Es spielt keine Rolle, wenn du noch keine Praxiserfahrung mitbringst – wir unterstützen dich gerne bei deiner Weiterentwicklung!

Wer sind wir?

Erfahrene Hausärzte und Spezialisten arbeiten bei uns Hand in Hand, um eine optimale Versorgung in der Region zu gewährleisten. Die ganzheitliche Betreuung vom Kleinkind bis zum betagten Menschen liegt uns sehr am Herzen.

Wir sind engagiert und schätzen Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Respekt. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf DICH!

Dein administrativer Aufgabenbereich:

• Praxisadministration mit elektronischer KG (Elexis)
• Leistungsabrechnung, inkl. Bearbeiten von Rechnungsrückweisungen
• Dokumentenverwaltung (Scannen, Post, E-Mail)
• Berichte ab Diktaphon

 Dein medizinischer Aufgabenbereich:

• Telefonmanagement mit Triagefunktion
• Empfang, Führen der Praxisagenda mit Terminvereinbarungen
• Leistungserfassung und Datenaktualisierung

Unser grosser Pluspunkt:

• Begleitung & Unterstützung beim Einstieg in ein vielseitiges Arbeitsgebiet
• Kollegiales & herzliches Team
• Selbständige Tätigkeiten & geregelte Arbeitszeiten
• 5 Wochen Ferien & flexible Ferien-/Dienstplanung
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – wir stärken die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter
• Familiäres & freundschaftliches Betriebsklima trotz unserer Größe
• Gemeinsame Events wie Dorfkino, Grillfest, Skifahren & vieles mehr!

Weitere Benefits für dich:

• 14 bezahlte Feiertage (Arbeitsgesetz: 9 Tage) das ergibt eine 6. Ferienwoche mehr!
• Treueprämien für Dienstjubilare
• Gratis Pausenverpflegung (wie Kaffee, Brot, frischer Früchtekorb sowie 1x monatliches gemeinsames Pizzaessen anlässlich der Teamsitzung)
• Für Mittagspausen: Aufenthaltsraum und Dachterrasse mit einmaliger Aussicht
• Aufmerksamkeiten zu Geburtstag, Weihnachten und weiteren speziellen Anlässen
• Attraktive Sozialleistungen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse).

Wir freuen uns, DICH bald kennen zu lernen!

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Flavia

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. Q551763) in Solothurn

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Maria Anna

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Lukas

Dipl. Fitnessinstruktor in Solothurn

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Derendingen, Subingen

Veronika

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Jeffrey

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Jasmin

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Kyra

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA (ZSR-Nr. C395363) in Subingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Myriam

Raumpflegerin in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Subingen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin in Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen Das Team Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Sandrina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen Das Team Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Nicole

Empfang & Sekretariat

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc

Robin Koch

Geschäftsführer

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Chantal

Personal Das Team

Apotheker (m/w/d) 60-100%

Winterthur

Unsere moderne Quartierapotheke liegt im Zentrum von Oberwinterthur.
Neben einem breiten Sortiment an Produkten aus Schulmedizin, Naturheilkunde und Kosmetik bieten wir Dienstleistungen wie Impfungen, GesundheitsChecks oder Beratungen an.
Alternative Heilmittel, ätherische Öle und ausgesuchte Teemischungen ergänzen unser vielfältiges Angebot.
Zudem betreuen wir zahlreiche Heime und sind vertraut mit der Verblisterung von Medikamenten.
Unsere Apotheke engagiert sich überdies in der Ausbildung von Lernenden.
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und lieben den lebhaften Austausch mit Kundinnen und Kunden.

Das kannst du bewegen
Im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen die professionelle Beratung und der herzliche Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden. Eingebettet in ein dynamisches Team, setzt du auf Qualität und Engagement, unterstützt durch eine moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Ganzheitliche Betreuung und kompetente Beratung der Kunden

• Mitverantwortung über das Tagesgeschäft in der Apotheke

• Sortimentspflege

• Mithilfe oder Leitung von Projekten (z.B. Grundversorger, Dienstleistungen, QMS)

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Zentren

• Mitarbeit bei der Betreuung der Lernenden

Was du mitbringst

• Abschluss als eidg. Dipl. Apotheker/in oder EU-Bürger/in mit entsprechender Diplomanerkennung mit selbständiger Berufsausübungsbewilligung / FPH Titel

• Kundenorientierte Denk- und selbständige Arbeitsweise

• Aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

• Flexibilität und Freude am Beruf

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (v.a. Warenwirtschaftssystem ProPharmaX)

Bereit für die Zukunft? Jetzt bewerben.

Osteopath (w/m/d) 40%

Zürich

Unser modern eingerichtetes Medical Center liegt direkt am Bahnhof Zürich Oerlikon, in luftiger Höhe und mit imposanter Aussicht über die Stadt. Hier betreuen wir Patientinnen und Patienten interdisziplinär und qualitätsorientiert.

Rund 60 Mitarbeitende aus den Disziplinen Allgemeine Innere Medizin, Gynäkologie oder Dermatologie, Physiotherapie, Ernährungsberatung oder Psychotherapie arbeiten interprofessionell zusammen.

Zudem betreibt das Stadtspital Waid in unseren Räumlichkeiten ein Dialysezentrum.

Wir schätzen den kollegialen Austausch im Team, profitieren von internen Weiterbildungen und bringen uns in Qualitätszirkeln ein.

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und Stellvertretungslösungen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das kannst du bewegen
Für eine Mutterschaftsvertretung suchen wir eine/n Osteopath/in, welche gerne in einem interdisziplinären Team arbeitet. Bei Interesse besteht auch die Möglichkeit für eine anschliessende Festanstellung. Du arbeitest fachlich eigenständig, hast aber Zugriff auf wichtige medizinische Informationen und Möglichkeiten zum Austausch im Team mit Ärzt/innen und Therapeut/innen verschiedener Fachrichtungen.

Was du mitbringst

• anerkannter Master of Science in Osteopathie oder interkantonales Diplom GDK

• BAB zur fachlich eigenverantwortlichen Berufsausübung

• Qualitätsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten

• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Positives Auftreten und Freude am Patienten- und Teamkontakt

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Vertretung während Mutterschaftsurlaub/UBU ca. 40% von April 2025 bis Januar 2026 oder nach Vereinbarung.

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In der Fachrichtung Hausdienst wird ausgebildet.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Standort in Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Standort in Liestal

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

In Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In Liestal

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Assistenzpsychologin/Assistenzpsychologe (m/w/d) 90 %

Erwachsenenpsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Psychologische Diagnostik sowie Beratung und Behandlung von Erwachsenen
• Gespräche mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen sowie Zusammenarbeit mit Zuweisenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in engagierten multidisziplinären Teams
• Teilnahme am Weiterbildungs- und Supervisionsangebot
• Leitung und Co-Leitung verschiedener Gruppentherapien

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (inkl. Psychopathologie)
• Begonnene Weiterbildung in Psychotherapie
• Freude und Bereitschaft an der Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Eigeninitiative

Hinweis: Hier handelt es sich um ein Dauerinserat.

Stellenantritt

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Die Anstellungsverträge sind für vier Jahre befristet. In der Regel beträgt das Anstellungspensum 90 Prozent, davon fallen 80 Prozent auf die klinische Tätigkeit und 10 Prozent auf Weiterbildung. Ein davon abweichendes Pensum kann individuell vereinbart werden.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

BENEFITS – FERIEN UND FREIZEIT

• 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
• Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
• Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
• Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS – AUS- UND WEITERBILDUNG

• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
• Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
• Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
• Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS – ARBEIT UND FAMILIE

• Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
• Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
• «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – EINBEZUG UND MITSPRACHE

• Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
• Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
• Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
• Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – RABATTE UND SUBVENTIONEN

• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
• Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
• Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
• Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
• Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
• Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS – VORSORGE UND PENSIONSKASSE

• Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
• Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
• Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

HR Business Partner:in

80-100%

Arbeitsort: Direktion Personal und Betriebe

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Darauf kannst du dich freuen

• Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs
• Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte sowohl in Personalthemen als auch in der Durchführung sämtlicher Personalprozesse, von der Personalgewinnung bis zum -austritt
• Du begegnest Mitarbeitenden der verschiedenen Berufsgruppen und Hierarchieebenen auf Augenhöhe und bearbeitest deren Anliegen mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
• Du arbeitest in HR-Projekten mit und hilfst aktiv bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen

Das kannst du bewegen

• Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung im Personalmanagement kannst du dich einbringen und die Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources aktiv mitgestalten
• Mit deinem kundenorientierten Einsatz trägst du intern und extern zum Erfolg als attraktive Arbeitgeberin bei
• Du förderst mit deiner Person eine familiäre Arbeitsumgebung und Verhaltenskultur, in der wir den Mitarbeitenden in der Du-Kultur begegnen
• Mit deinem Engagement stellst du den Menschen ins Zentrum

Das bringst du mit

• Eine kaufmännische Grundbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson gehören zu deinem beruflichen Rucksack
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, von Vorteil im Gesundheitswesen
• Mit Freude und Motivation packst du verantwortungsvolle Arbeiten und Beratungsaufgaben in einem interdisziplinären Umfeld an
• Mit deiner Offenheit und Flexibilität für Neues und deiner unkomplizierten Art bist du bei uns genau richtig

Wir suchen per 1. Juli 2025

Psychologe / Psychologin

Pensum: 80%Station/Abteilung: Schwerpunkt Stressbedingte Erkrankungen. Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team erwartet Sie. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

• Fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung mit kognitiv-verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt
• Erfahrung in der Leitung von Gruppen
• Sicherheit bei der Verfassung von Berichten
• Interesse an der eigenständigen Erschliessung neuer Themenfelder
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohes Mass an sozialer Kompetenz, Engagement und Verbindlichkeit

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Teilzeit­freundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Interne Weiter- und Fort­bildung

Wir bieten für die unterschiedlichen Berufsgruppen ein attraktives Weiter- und Fortbildungsangebot sowie Symposien zu Spezialthemen an.

Empfehlungs­prämie

bis CHF 4’000 für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Weitere Benefits

Eine traditionsreiche psychiatrische Privatklinik in der Schweiz mit umfassender psychiatrischer Betreuung für alle Versicherten. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

Auskünfte zum Bewerbungsprozess:

Auskünfte zum Stellenprofil:

Psychologie

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Spontanbewerbung

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsdossiers von motivierten Interessentinnen und Interessenten.

MPA / OptikerIn / Arztsekretärin 80-100%

Zur Unterstützung unseres hochmotivierten Teams suchen wir eine herzliche, speditive, engagierte und flexible MitarbeiterIn mit viel Freude am Umgang mit Patienten, Kolleginnen und Ärzten. Es erwartet Sie ein vielfältiger Einsatz mit refraktiver Diagnostik, augenärztlichen Messungen mit verschiedenen Geräten, Operationsbesprechung, IOL-Linsenberatung, Operationsassistenz und und und. Haben Sie Fremdsprachen- und fundierte PC-Kenntnisse und liegt Ihnen schnelles und wendiges Arbeiten, dann könnte Ihnen eine Stelle bei uns gefallen.

Zur Verstärkung unseres motivierten Pflegeteams suchen wir

eine Pflegefachfrau HF oder einen Pflegefachmann HF für 6 – 8 Nächte pro Monat

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung von maximal 21 Bewohnerinnen und Bewohnern zwischen 21.15 und 7.15 Uhr. Sie können Ihre Pausen zwischen 22.30 und 6.00 Uhr flexibel planen und gestalten.
• elektronische Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistung

Ihr Profil

• Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (DNI, DNII, AKP) oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• belastbar und selbstständig
• qualitätsbewusst und empathisch in Pflege und Betreuung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gründe, um mit uns zu arbeiten

• familiäres und engagiertes Team, wertschätzendes Umfeld und Arbeitsklima
• attraktive Arbeitszeitmodelle
• Übernahme aller Krankentaggeld- und Unfallversicherungsbeträge durch Betrieb
• Kompensation Umziehzeit plus zusätzliche Ferienanteile
• sorgfältige Einarbeitung und Begleitung
• mit ÖV gut erreichbar, Personalparkplätze

Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Bewerbungsunterlagen senden Sie per Post oder E-Mail.

Zur Verstärkung unseres motivierten Pflegeteams suchen wir

eine Pflegehelferin SRK oder eine Assistentin Gesundheit und Soziales

Ihre Aufgaben

• individuelle, beziehungsorientierte Pflege und Betreuung
• elektronische Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistung

Ihr Profil

• Ausbildung als Pflegehelferin SRK oder Assistentin Gesundheit und Soziales AGS
• qualitätsbewusst und empathisch in Pflege und Betreuung
• teamfähig und flexibel
• Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gründe, um mit uns zu arbeiten

• familiäres und engagiertes Team, wertschätzendes Umfeld und Arbeitsklima
• attraktive Arbeitszeitmodelle
• Übernahme aller Krankentaggeld- und Unfallversicherungsbeträge durch Betrieb
• Kompensation Umziehzeit plus zusätzliche Ferienanteile
• sorgfältige Einarbeitung und Begleitung
• mit ÖV gut erreichbar, Personalparkplätze

Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Bewerbungsunterlagen senden Sie per Post oder E-Mail.

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

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• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

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• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

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8636 Wald ZH• 27. Feb. 2025

Dipl. Pfle­ge­fach­frau/Pfle­ge­fach­mann im Tag­dienst

60% – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%)

Wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten

• Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren

• 5 Wochen Ferien

• 60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich

• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung

• Coaching der Hilfspflegemitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

• Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien

• Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben

• Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen und Beiständen

• Verantwortlich für die Medikamentenbestellungen, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach sowie Einstufung nach RAI

• Informationsfluss zur RAI-Koordinatorin und Pflegedienstleitung

• Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der ausbildungsverantwortlichen Person

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DN II

• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Sie haben vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit CareCoach und RAI

• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Sie verfügen über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

Marketing- und Kommunikationsfachfrau/mann
(20% fix, 10% flexibel)
Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Das private Alterswohnheim in Biel ist eine gänzlich auf privater Basis organisierte
und finanzierte Stiftung; sie beherbergt 60 Bewohner: innen in einer integrierten Gesundheits-
versorgung. In einem persönlichen Umfeld unterstützen wir die Bewohner: innen individuell
mit dem Ziel deren Selbständigkeit so lange wie möglich zu erhalten, zu fördern und ihnen ein
eigenständiges Leben zu ermöglichen. Unser Team besteht aus Menschen, die nicht nur ihrer
Arbeit nachgehen, sondern auch mit- und weiterdenken und immer wieder die «Extra Meile»
für unsere Bewohner: innen sowie Gäste gehen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Content Creation und Management
• Event-Management und Öffentlichkeitsarbeit
• Analyse und Reporting
• Projektmanagement und Zusammenarbeit

Was Sie mitbringen

• Ausbildung als Kommunikationsfachfrau/mann
• Von Vorteil Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Sie denken analytisch und vernetzt, schaffen klare Lösungen und fördern interdisziplinäre
  Zusammenarbeit.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

• Arbeiten in einem engagierten, motivierten und wachsendem Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist

Fühlen Sie sich angesprochen?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive ihrem Lebenslauf (nur PDF Datei).

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.
• Unterstütze die Standortleitung und trage dazu bei, ein professionelles und wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
• Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was Sie mitbringen

• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Individuelle Weiterbildung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Bewilligungen einholen, neue Standorte administrativ mitaufbauen – Du bist dabei und hältst die Fäden in der Hand.
• Prozesse optimieren und digitalisieren? Genau Dein Ding! Wir wachsen und Du gestaltest aktiv mit.
• Du liebst Abwechslung? Perfekt! Denn wir sind ein dynamisches Team, in dem kein Tag wie der andere ist.
• Du bist die Superkraft hinter unseren Therapeut:innen – von Terminierungen über Berichte bis zu Überweisungen.
• Du bist die erste Anlaufstelle für Patient:innen, Versicherungen, Arztpraxen etc. – mit Freundlichkeit und Effizienz.
• Finanzwesen? Mahnprozess? Rückweisungen? Kein Problem für Dich – Du hast den Überblick!

Was Sie mitbringen

• Selbstständig & flexibel – Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, aber auch im Team harmonisch agieren. Flexibilität ist für Dich kein Fremdwort – Du meisterst Herausforderungen mit Leichtigkeit.
• Kaufmännisches Know-how – Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufsmaturität oder bereits Erfahrung im medizinischen oder psychotherapeutischen Bereich gesammelt.
• Hands-on-Mentalität – Du bist motiviert, zuverlässig und hast keine Angst davor, mitanzupacken. Und ja, Humor hilft im Arbeitsalltag – deshalb schätzen wir Deine gute Laune besonders!
• Teamplayer mit Anpassungsfähigkeit – Du fühlst Dich in einem interdisziplinären Team wohl und blühst in einem dynamischen Umfeld erst richtig auf. Veränderung? Für Dich kein Stress, sondern eine spannende Herausforderung!
• Organisationstalent – Du denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und hast eine rasche Auffassungsgabe. Kurz gesagt: In der Drehscheibenfunktion behältst Du den Überblick und bringst alles in Einklang.
• Sprachtalent – Du drückst Dich schriftlich und mündlich stilsicher auf Deutsch aus. Grundkenntnisse auf Englisch sind ebenso notwendig.

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office

Das erwartet Sie

• Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Sinnhaftigkeit der Arbeit
• familienfreundliches und flexibles Arbeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten