Stellenangebote im Überblick

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Förderung der Weiterbildungsanträge

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Schulungen möglich

Zulagen / Spesen

Zulage bei kurzfristigem Einspringen

ÖV-Anbindung

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Snacks

Mitgestaltung

Geschenke

Treueprämien, Gutscheine, Blumen und vieles mehr

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Erziehungszulagen

Unbezahlte Ferien

sind auf Antrag möglich

Individuelle Diensteinteilung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Förderung der Weiterbildungsanträge

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Schulungen möglich

Zulagen / Spesen

Zulage bei kurzfristigem Einspringen

ÖV-Anbindung

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Snacks

Mitgestaltung

Geschenke

Treueprämien, Gutscheine, Blumen und vieles mehr

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Erziehungszulagen

Unbezahlte Ferien

sind auf Antrag möglich

Individuelle Diensteinteilung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Förderung der Weiterbildungsanträge

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Schulungen möglich

Zulagen / Spesen

Zulage bei kurzfristigem Einspringen

ÖV-Anbindung

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Snacks

Mitgestaltung

Geschenke

Treueprämien, Gutscheine, Blumen und vieles mehr

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Erziehungszulagen

Unbezahlte Ferien

sind auf Antrag möglich

Individuelle Diensteinteilung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitwirken

• Instrumentieren bei medizinischen Eingriffen
• Verantwortung für den fachgerechten Einsatz der Instrumente und der technischen Geräte
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Operationssaal
• Verantwortung für das physische und psychische Wohlbefinden sowie der Sicherheit der Patientinnen und Patienten

Mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis oder DMS- bzw. FMS-Abschluss, oder gymnasiale Matur
• Bestandes Zulassungsverfahren
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Für unser chirurgisches Pflegeteam suchen wir per Februar oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Kreativität, Initiative und Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Lösungsorientiertes, vernetztes Denken sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000130|20000132|20000134

Zur stellvertretenden Leitung des Pflegeteams der Station für Allgemein- und Akutpsychiatrie A2 (Diagnostik, Krisenintervention und Therapie aller psychiatrischen Diagnosengruppen) suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stv. Stationsleiter/-in Pflege Allgemein- und Akutpsychiatrie

80-100%

Sie arbeiten im Bereich der Allgemein- und Akutpsychiatrie, der vier Stationen umfasst, auf einer offen geführten Akutstation mit 14 Behandlungsplätzen mit integriertem Intensivbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Diese beinhaltet moderne, innovative und vor allem patientenorientierte Therapieverfahren im Einzel- und Gruppensetting. Recovery-Orientierung und Peerarbeit sind zentraler Bestandteil unserer Arbeit.
Wir sind aktuell im Implementierungsprozess des Safewards-Modells auf allen vier Stationen und sind in einem grossangelegten Projekt an der inhaltlichen und räumlichen Modernisierung (HIC, StäB) der Akutpsychiatrie am Arbeiten.

Sie übernehmen

• Sie sind stellvertretend für die Stationsleitung Pflege in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt mit-verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in Absprache mit der Stationsleitung Pflege in direkter Führungsverantwortung für Teilbereiche der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben Erfahrung in der Akutpsychiatrie und in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Sie haben Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Unsere Stärke: Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expert/-in Notfallpflege NDS HF

80-100%

Sie übernehmen

• Erstbehandlung und Betreuung unserer Patienten/-innen im Interprofessionellen Team, auch im Schockraum
• Triage der Notfallpatienten/-innen
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten

Sie bringen mit

• abgeschlossenes NDS Notfallpflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
• hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Schichtarbeit in und mit einem professionellen interdisziplinären Team
• Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|20000132|20000134

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unsere Station für Akutgeriatrie/Medizin mit 20 Betten suchen wir
zur Ergänzung des Pflegeteams eine/-n engagierte/-n Teamkollegen/-in.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH als Fachverantwortliche/-r Pflege Medizin

60-100%

Innerhalb unserer Klinik schätzen wir das Miteinander auf Augenhöhe und den persönlichen Kontakt im interprofessionellen Behandlungsteam. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der Sie Ihr pflegerisches Fachwissen und Erfahrungen in der fachlichen Führung entwickeln und die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Laufbahn aktiv mitgestalten können.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in der Qualitätsentwicklung/-sicherung auf Stationsebene
• Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen Führung des Pflegeteams
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Station und deren Abläufe
• Enge Zusammenarbeit im Führungsteam der Station und den Fachverantwortlichen innerhalb der Klinik
• Anleitung und Begleitung von (neuen) Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung von geriatrischen Patienten/-innen im Akutspital in der Schweiz
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitmenschen
• Hohe Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, sich als Leader/-in und Vorbild im Team einzubringen
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Für den Ausbildungsstart im September 2025 suchen wir am Standort Frauenfeld eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF in Ausbildung

100%

Sie übernehmen

• Sie untersuchen verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers
• Sie liefern der Ärzteschaft wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten
• Sie arbeiten mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringen ebenso manuelle Geschicklichkeit mit

Sie bringen mit

• Abschluss einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung EFZ
• Berufs-, Fach- und gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetzen Denken gehört zu Ihren Kompetenzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Zur Unterstützung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Experten/-in Notfallpflege NDS HF

50-100%

Unsere Notfallstation verfügt über die klassische Notfallstation sowie eine integrierte Notfallbettenstation mit 5 Betten und einen Fast Track Bereich.

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatientinnen und Patienten aller Triagekategorien und Fachgebiete in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Ihnen zugeteilten Patienten/-innen für die Dauer ihres Aufenthalts auf der Notfallstation. Sie arbeiten eng mit allen Bereichen der Notfallstation zusammen (Gipszimmer, Fast Track und Notfallbetten) und unterstützen diese bei der Primärversorgung von Patienten/-innen. Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und haben sich durch den Abschluss des NDS HF Notfallpflege weiter qualifiziert. Sie sind offen für eine neue Herausforderung in einem lebhaften und sich permanent weiterentwickelndem Bereich und Betrieb. Zudem tragen Sie gerne Verantwortung und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Freude an Ihrem Beruf sowie eine hohe Patientenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|20000126|20000128

In der Psychiatrischen Klinik im Bereich Psychotherapie der Station für Traumafolgestörungen und transkultureller Psychotherapie PT3 suchen wir für unser Pflegeteam ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ

70-90%

Unser interdisziplinäres Behandlungsangebot richtet sich an Erwachsene im Alter von 18 bis 60 Jahren. Wir arbeiten mit einer evidenzbasierten, systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung und beziehen Verhaltens- sowie milieutherapeutische Ansätze mit ein. Die Therapieangebote werden individuell auf die Problemstellungen und auf die eigenen Lösungsansätze der Patientinnen und Patienten abgestimmt.

Sie übernehmen

• Sie unterstützen die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und des therapeutischen Konzeptes
• Sie sind in der Lage, Ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Sie bringen evtl. bereits schon Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit mit
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Sie sind flexibel, belastbar, selbständig und teamfähig
• Sie gestalten ein positives Arbeitsklima aktiv mit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung des Wissensstandes
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir sind ein dynamisches Team, das sich der Behandlung von Patienten/-innen mit Psychosespektrumstörungen widmet.
Unsere Station A4 bietet Klienten/-innen zwischen 16 und 60 Jahren einen Platz, wo sie im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen sich mit ihren Aufgaben und Problemen auseinandersetzen können. Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen, die sich aktiv auf der Station einbringen und unser Team bereichern möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Station für Psychosespektrumstörung

60-80%

Suchen Sie einen Job, der Sie täglich begeistert und in dem Sie etwas bewirken können?
Sie möchten Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen aktiv einbringen?
Sie schätzten ein unterstützendes, humorvolles Team und eine Leitung, die Sie fördert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen

• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem multiprofessionellen Team
• Planung und Durchführung von regelmässigen Einzelgesprächen
• Leitung von therapeutischen und milieutherapeutischen Gruppen
• Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben – egal ob im Team oder im Umgang mit unseren Patienten/-innen
• Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
• Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Sie sowohl fachlich als auch menschlich entfalten. Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg in der Psychiatrie zu finden

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Patienten/-innen
• Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Lebenswelten unserer Patienten/-innen einzulassen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Ein Teamgeist, der sowohl in herausfordernden Momenten als auch im Alltag für ein gutes Miteinander sorgt
• Sie unterstützen Lernende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Floating-Pool (Mo-Fr)

60-100%

Bist du eine erfahrene Pflegefachperson und suchst nach einem Job, der dir mehr Flexibilität und Abwechslung bietet? In unserem Floating-Pool arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und unterstützt das Team immer dort, wo du gebraucht wirst – und das an Wochentagen.

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Früh- oder Spätdienst an Wochentagen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007004|1007006|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Ein Akutspital in der Schweiz

Zur Ergänzung des Oberarzt-Teams der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe

60-100%

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von frisch ausgebildeten Fachärzten und bieten eine fundierte Ausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe, Urogynäkologie und fetomaternaler Medizin oder Senologie an.

Die Frauenklinik mit rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2’300 Geburten und über 2’700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der Gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das Gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, Gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum. Wir sind eine A-Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.

Sie übernehmen

• Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting.
• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstbetrieb
• Breites operatives Spektrum im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
• Engagement in den jeweiligen Fachgruppen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH) oder in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom der Medizinalberufekommission (MEBEKO)
• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Freude am Teaching von Ärzten/-innen in Weiterbildung
• interdisziplinäres Denken

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|1007010|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Für unsere Rehabilitation mit 90 Betten suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleitung Rehabilitation

60-70%

Sie übernehmen

• Die direkte Führung eines Teams von ca. 5 FTE sowie die indirekte Führung von ca. 52 FTE im Gesamtbereich.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege in Ihrem Bereich.
• Die personelle Führung, einschliesslich Rekrutierung, Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Managementaufgaben wie Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin sowie den Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Dienste.
• Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege.
• Sie unterstützen die Bildungsverantwortliche zur Sicherstellung des Bildungsauftrags.
• Die Pflege und Förderung einer zielorientierten und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem multiprofessionellen Team.
• Die aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmensphilosophie.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit bereits absolvierter Führungsausbildung
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und konnten Ihre Fähigkeiten im Management bereits unter Beweis stellen
• Sie sind kreativ, interaktiv, entscheidungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Sie sind motiviert Aufgaben im Führungsbereich zu übernehmen und sich persönlich und fachlich im Rahmen dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion weiterzuentwickeln 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Assistenzarzt/-ärztin Gefässchirurgie

100%

Sie übernehmen

• Tätigkeit im Operationssaal
• Sprechstunden
• Betreuung der gefässchirurgischen Patienten auf Station
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener (oder kurz vor Abschluss) Common Trunk (Basisweiterbildung Chirurgie)
• Fachliche Kompetenz
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) setzen wir voraus
• Staatsexamen in CH oder EU-Staat

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ein modernes Akutspital mit umfassendem Leistungsangebot und hochwertiger Infrastruktur.

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen, sowie externer Heime.
Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung im Kanton Thurgau. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

• Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
• Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
• Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
• Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
• Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
• Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
• Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

• Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
• Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’900 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Zur Ergänzung des Kochteams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung

60-100%, nach Absprache

Haben Sie Ihre Ausbildung als Koch/Köchin EFZ erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Leidenschaft weiter vertiefen? Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit und schätzen ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie sind lernbereit, teamfähig und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Teamgeist. Freuen Sie sich auf eine moderne, lichtdurchflutete Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsbetrieb. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung hochwertiger Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen sowie externer Heime. Ein wichtiger Bestandteil ist zudem unser vielfältiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen, das wir in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Bereichen der Küche und ein engagiertes, dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Weiterbildung und Ihrem nächsten Karriereschritt!

Das bringen Sie mit

Neben einem erfolgreichen Lehrabschluss EFZ als Koch/Köchin, verfügen Sie mit Vorteil über einige Jahre Berufserfahrung. Sie besitzen ein organisatorisches Flair, sind teamfähig, effizient, flexibel und arbeiten gerne Kunden- und ergebnisorientiert.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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Zur Ergänzung unsere Teams suchen wir ab 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Pain Nurse für den Bereich Aufwachraum und Tagesklinik

60-100%

Sie übernehmen

• Sicherstellung der optimale Analgesie von Patienten auf den betten Station
• Durchführung der täglichen Schmerzvisite
• Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten mit akuten Schmerzen nach der Operation
• Unterstützung bei der Umsetzung individueller Schmerztherapiepläne
• Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten nach operativen Eingriffen
• Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden und für die Sicherheit der Patienten
• Wertschätzende Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam
• Führung der Leistungserfassung und der Patientendokumentationen

Sie bringen mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom in Pflege
• Berufserfahrung in einem Akutspital von 12 Monaten, idealerweise mit der Zusatzausbildung IMC oder als Pain Nurse bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Motivation und Bereitschaft, den Patienten eine hohe Pflegequalität zu bieten
• Sie arbeiten gerne selbstständig und sind eine Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, die interdisziplinär
  und eigeninitiativ denkt und handelt
• Neuem stehen Sie aufgeschlossen gegenüber
• Sie sind teamfähig, flexibel und bringen gerne Ihre Ideen ein 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000126

Wir suchen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Medizin

40-100%

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• mit Engagement die Weiterentwicklung der Pflege sowie die Ausbildung unserer Lernenden/Studierenden

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|1007010|20000126|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Für die Station Forensik 3 suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) im Zentrum für forensische Psychiatrie

80-100%

Bei uns kommen Sie in ein multiprofessionelles Team in dem Sie unsere Patienten auf Ihrem Weg in ein Leben nach der Massnahme hin begleiten. In Ihrer Bezugspflegearbeit sind sie in alle Prozesse der Behandlung mit eingebunden. Ein regelmässiger und wertschätzender Austausch im Team sowie mit den Patienten ist uns ein grosses Anliegen. Ihre fachlichen Qualifikation können Sie durch Fort- und Weiterbildungen stets auf einem hohen Niveau halten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Die Professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen
• Als Bezugsperson die Planung/Durchführung aller Schritte des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei massnahmerelevanten Entscheidungen wie Lockerungen und Ausgangsregelungen
• Planung und Durchführung von milieutherapeutischen Aktivitäten
• Koordination der Abläufe und Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Institutionen und Personen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie, Berufserfahrung von Vorteil
• Engagement für persönliche Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung eines aktuellen Wissensstandes
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Mitgestalten eines positiven Arbeitsklimas
• Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000126|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf unserer Palliativstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Palliativstation

60-100%

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Akutspital. Eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alltag ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein Arbeitsfeld, das Ihnen pflegerische und persönliche Entwicklung ermöglicht.

Sie übernehmen

• Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess der Patienten/-innen von Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden

Das bringen Sie mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Bereich Palliative Care und im Akutspital
• Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care (mind. Level B1)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000132

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf unserer Neurologischen Station/Stroke Unit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Neurologie/Stroke Unit

60-100%

Sie übernehmen

• Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Pa-tienten und deren Angehörigen
• Verantwortungsübernahme für den Pflegeprozess eines Patienten von Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam ziel- und lösungsorientiert zusammen. Das Anleiten und Begleiten von neuen Mitarbeitenden und Lernenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Sie bringen mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Akutspital
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von neurologischen und medizinischen Patienten/-innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und Notendurchschnitt mindestens 5 sowie schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb und dem BfGS
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir suchen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann-/frau HF/FH für die Medizinische/Demenzsensible Abteilung

40-100%

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

• die Betreuung von Patienten/-innen mit der Nebendiagnose Demenz innerhalb einer Medizinischen Abteilung
• Arbeit in einem jungen, motivierten Team
• die Sicherstellung der Qualität und Pflege mit Ihrem Fachwissen und Flair für diese Patientengruppe

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene, tertiäre Ausbildung
• Erfahrung aus einem Akutspital
• dienstleistungsorientierte, initiative, belastbare Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team in allen Schichten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Frauenfeld

Wir sind ein Akutspital mit rund 300 Betten, bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in unsere hochwertige Infrastruktur. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Gruppe zählen rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Aufgaben

Als Berufsbildende / Berufsbildender arbeiten Sie mit Lernenden (FaGe und MPA) und Studierenden (Pflege HF und FH) zusammen und sorgen gemeinsam für eine patientenorientierte und professionelle Pflege. Dabei sind Sie für die Planung, die Gestaltung, die Dokumentation und die Evaluation des gesamten Lernprozesses der Lernenden/Studierenden zuständig und beteiligen sich als Experte/Expertin an den Ausbildungsabschlüssen. Sie führen mit den Lernenden/Studierenden Bildungszonen und befähigen sie für den beruflichen Pflegealltag. Den diplomierten Pflegefachpersonen bieten Sie Beratung und Unterstützung in Ausbildungsfragen und führen neue Mitarbeitende in die Tagesbegleitung von Lernenden/Studierenden ein. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit der Fachabteilung Berufsbildung zusammen. Auf der Abteilung sind Sie gemeinsam mit der Stationsleitung und den Fachexperten für die Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung mitverantwortlich.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (HF/FH) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Wenn Sie eine pädagogische Weiterbildung vorweisen können oder bereit sind, diese zu absolvieren, dann sind Sie genau richtig. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Tagesbegleitperson gesammelt. Vorausgesetzt werden eine ausgewiesene hohe Fachkompetenz in der Pflege, Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Sie setzen sich engagiert für den Pflegeberuf ein und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Ihr Umgang mit Lernenden/Studierenden ist verständnisvoll, kooperativ und zielorientiert. Sie sind motiviert die Lernenden/Studierenden im Erreichen der Handlungskompetenzen zu fördern und zu begleiten. Sie zeichnen sich durch gute Organisationsfähigkeit, hohe Sozial- und Selbstkompetenz aus und sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.

Wir sind eine innovative, zukunftsorientierte Organisation mit über 50 Mitarbeitenden und verstehen uns als Kompetenzzentrum für ambulante Pflege und Betreuung. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/ein

Haushelfer*in

(20% oder nach Vereinbarung)
Ihre Aufgaben

• Unterstützung oder Übernahme von hauswirtschaftlichen Leistungen bei unseren Kundinnen und Kunden
• Beratung und Anleitung von Haushaltsführung und Alltagsbewältigung bei Kundinnen und Kunden mit psychischer/physischer Beeinträchtigung

Das bringen Sie mit

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
• Erfahrung im Erbringen von hauswirtschaftlichen Leistungen in Privathaushalten
• einfühlsamer und offener Umgang sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• EDV-Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld an zentraler Lage
• engagiertes Team und eine Kultur, die von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist
• fortschrittliche und attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Berücksichtigung Ihrer Arbeitszeitwünsche
• Wiedereinsteiger*innen sind bei uns willkommen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Der süssbach beheimatet unzählige lustige, traurige und in erster Linie beeindruckende Geschichten. Wir nehmen uns Zeit für unsere Menschen, um ihre Geschichten kennenzulernen und geben Raum, damit sich Geschichten weiterentwickeln können. So entsteht Zeit zusammen, Zeit zum Lachen, Zeit zum Zuhören, Zeit zum Schweigen, Zeit zum Reden, Zeit für Neues.

Möchten auch Sie Teil dieser Story werden? Wir freuen uns darauf, dies und mehr bei einem persönlichen Gespräch über Sie zu erfahren. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Sie als Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege HF (80 – 100%)

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für die Lernbegleitung und die Leistungsbeurteilung unserer Lernenden (FaGe und AGS) und HF-Studierenden

• Umsetzung des Ausbildungskonzepts
• Mitverantwortung für die Sicherstellung der praktischen Ausbildung sowie deren Weiterentwicklung
• Organisation und Durchführung von Lernforen und Leitung von internen Weiterbildungen für Lernende und Studierende

Damit können Sie uns gewinnen:

• Abschluss zur Dipl. Pflegefachperson HF oder eine äquivalente fachliche Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Mindestens Abschluss des Berufsbildnerkurses (40h) und Erfahrung in der Begleitung und Beurteilung von Lernenden und HF-Studierenden
• AusbildnerIn mit eidgenössischem Fachausweis (berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von 600 Lernstunden) oder die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren
• Ausgewiesene pädagogische und didaktische Fähigkeiten im Umgang mit Lernenden und HF-Studierenden
• Erste Erfahrung in der Einsatzplanung mit der Software PEP von Vorteil
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz und Flair im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt

Das wird geboten:

• Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, Bürozeiten, kein Schichtdienst)
• Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Junges, dynamisches Berufsbildner-Team, welches sich gegenseitig unterstützt
• Zentrale Lage und Nähe zum öffentlich Verkehr
• Bezahlte Umkleidezeit
• Prämie bei Vermittlung von Mitarbeitenden
• Spezialkonditionen im Medizinischen Trainingscenter (Fitness)
• Vergünstigungen im Restaurant
• Anteil Arbeitgeber bei Pensionskassenabzug 60%
• Gratiseintritte im Zoo Zürich
• 1 Paar Schuhe pro Kalenderjahr

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir sind eine private Spitexorganisation mit dem klassischen Angebot an Grund- und Behandlungspflege sowie zusätzlicher Spezialisierung auf Psychiatrie, Wund- und Palliativpflege an mehreren Stützpunkten.

Für unseren Fachbereich Psychiatrie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Dipl. Pflegefachperson Psychiatrie HF, (DNII, PSYKP) 50-80%

Psychiatrie

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung von ressourcenorientierter umfassender Pflege und Betreuung  
• Führung der elektronischen Klientendokumentation
• 2-3 Abenddienste pro Woche
• 1 Wochenenddienst pro Monat

Ihr Profil

• Fachkompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerausweis Kat. B
• EDV Grundkenntnisse

Ihr Vorteil

• Selbständiges Arbeiten in einem motivierten und kompetenten Team
• Anspruchsvolles abwechslungsreiche und interessantes Tätigkeitsfeld
• Sorgfältige Einführung und unterstützende Zusammenarbeit im Team
• Fachliche Unterstützung durch unsere internen Fachpersonen Psychiatrie, Palliative Care und Wundexperten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Dipl. Pflegefachperson 2.03

50 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Das Pflegeteam der Abteilung 2.03 begleitet und betreut Menschen, welche nach orthopädischen, onkologischen oder neurologischen Erkrankungen auf eine stationäre Rehabilitation angewiesen sind. Mit einem ganzheitlichen Pflegeverständnis unterstützen wir unsere Patientinnen und Patienten auch in schwierigen Lebenslagen. Unser Anspruch ist neben einer rehabilitativen aktivierenden Pflege auch die Prävention von Folgekrankheiten und Komplikationen. Jede Patientin und jeder Patient durchläuft bei uns eine pflegerische Einschätzung und deren Verlaufsgewichtung in unserer 24 Stunden Betreuung. Als Schwerpunkt Abteilung für Menschen mit Multipler Sklerose bieten wir eine zeitgemässe und evidenzbasierte Pflege unter Berücksichtigung der Individualität und den Autonomiebestreben unserer Patientinnen und Patienten.

Was Sie erwartet

• Partizipative Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung individueller Wünsche

• Einbindung und Edukation von Angehörigen im Pflegeprozess 

• Fallbesprechung mit ärztlich medizinischer MS Expertin und Oberärztin

• Teilnahme an internen und externen Schulungen 

• Selbständige Einleitung und Durchführung von diagnostischen Massnahmen zum Beispiel Blasenultraschall bei Kontinenz Problemen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF)

• Erfahrung in der Rehabilitation von Vorteil

• Freude an der Arbeit mit schwerbetroffenen Patientinnen und Patienten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Dipl. Pflegefachperson
Reha Plus

50 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Für die Abteilung der Reha Plus suchen wir qualifizierte Verstärkung für das rund 18-köpfige Team. Das Team betreut 14 schwerst- und schwerpflegebedürftige Patientinnen und Patienten nach cerebralen Ereignissen.

Was Sie erwartet

• Spannende Herausforderungen mit schwerstbetroffenen Patientinnen und Patienten

• Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachpersonen unterschiedlicher Therapieformen

• Entwicklung passender Handlungs- und Lösungswege in vielfältigen und herausfordernden Pflegesituationen

• Ein aufgestelltes Team, dass sich gerne Ihrer Einarbeitung annimmt

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rehabilitation von Vorteil

• Freude am Umgang mit schwerstbetroffenen Menschen

• Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen die Übersicht zu bewahren

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Motivation, Neues zu lernen

• Zusatzfunktion für nebenberufliche/-er Berufsbildner/-in von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Jetzt bewerben

Dipl. Pflegefachperson

50 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Was Sie erwartet

• Rehabilitationspflege nach ganzheitlichem und zielbasiertem Konzept

• Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachpersonen unterschiedlicher Therapieformen

• Hochmoderne Infrastruktur

• Ein motiviertes und einsatzerprobtes Team, dass sich Ihrer Einarbeitung annimmt

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF)

• Erfahrung in der Rehabilitation von Vorteil

• Freude an der Arbeit mit schwerbetroffenen Patientinnen und Patienten

• Zusatzfunktion für nebenberufliche/-er Berufsbildner/-in von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Interessiert?

Jetzt bewerben

Dipl. Pflegefachperson 80-100 %
RIA – Rehabilitative Intensivabteilung

50 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Wir suchen Verstärkung für unser Team der Rehabilitativen Intensivabteilung. Das Team ist
für die Betreuung und Begleitung von schwerstpflegebedürftigen Patientinnen und Patienten nach neurologischen Ereignissen (z. B. Stroke, Schädel-Hirn-Trauma etc.) zuständig. Die enge Zusammenarbeit als interdisziplinäres Behandlungsteam ist ausschlaggebend und essenziell für einen erfolgreichen .

Was Sie erwartet

• Rehabilitationspflege nach ganzheitlichem und zielbasiertem Konzept

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im rehabilitativen Umfeld

• Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachpersonen unterschiedlicher Therapieformen

• Hochmoderne Infrastruktur

• Ein motiviertes und einsatzerprobtes Team, dass sich Ihrer Einarbeitung annimmt

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF)

• Erfahrung in der Rehabilitation von Vorteil

• Freude an der Arbeit mit schwerbetroffenen Patientinnen und Patienten

• Zusatzfunktion für nebenberufliche/-er Berufsbildner/-in von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Interessiert?

Jetzt bewerben

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

Dieses Feld wird bei der Anzeige des Formulars ausgeblendetStelleVorname(erforderlich)Nachname(erforderlich)E-Mail-Adresse(erforderlich)Telefonnummer(erforderlich)Adresse(erforderlich)PLZ(erforderlich)Ort(erforderlich)LebenslaufLade deinen Lebenslauf als .pdf, .doc oder .docx hochZiehe Dateien hier her oder Wähle Dateien ausAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, Max. Dateigröße: 15 MB.Datenschutz(erforderlich)Ich stimme den Datenschutzerklärung für Stellenbewerber/innen zu.(erforderlich)PhoneDieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

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PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil eines Dream-Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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Für ein Pflegezentrum in Sirnach TG, mit 47 Bewohner/Innen
(Langzeitpflege), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Mitarbeiterin Cafeteria + Küchenhilfe 30 – 60%

Wir bieten:
➢ Eine attraktive, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
➢ Weiterbildungsmöglichkeiten
➢ Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien,
ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
➢ Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an ÖV, Essensvergünstigungen

Wir erwarten:
➢ Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
➢ Eine kundenorientierte, wertschätzende Grundhaltung
➢ Erfahrung im Service und Küchenbereich
➢ Mithilfe Küche
➢ Arbeiten an 2 Wochenenden pro Monat
➢ Flexibilität bei Arbeitseinsätzen und Ferienplanung
➢ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in elektronischer Form.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Möchtest du in einem motivierten Team gemeinsam mit unseren Patientinnen und Patienten individuelle therapeutische Ziele und Behandlungspläne entwickeln? Dann bist du genau richtig!

Die Station Lüthi ist eine allgemeinpsychiatrische Akutstation mit 20 Betten und 2 Intensivzimmern. Unser Spezialprogramm umfasst spezifische Psychotherapie für Menschen mit einer Erkrankung aus dem schizophrenen Formkreis. Wir setzen dabei einen hohen Wert auf patientenzentrierte und partnerschaftliche Pflege und freuen uns auf eine motivierte und engagierte Ergänzung in unserem Team.

Was dich bei uns erwartet

• Du betreust unsere Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern und sorgst für eine professionelle Pflege
• Du arbeitest nach den neusten Standards und trägst so dazu bei, dass Behandlungs- und Pflegeleistungen in bester Qualität erbracht werden
• Du erhältst intensive Betreuung durch persönliche Mentor*innen während deines Einstiegs in die Welt der Psychiatrie
• Ein attraktives Laufbahnmodell gibt dir die Möglichkeit, dich entsprechend deiner Kompetenzen und Interessen weiterzubilden und weiterzuentwickeln
• Du hast die Chance, auf verschiedenen Stationen zu arbeiten (Pflege / Pädagogik oder Alters- und Erwachsenenpsychiatrie)

Wie du uns begeisterst

• Du hast Freude und Motivation, einen wichtigen Beitrag zur psychiatrischen Gesundheitsversorgung zu leisten
• Du bringst ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Fachperson Gesundheit mit und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Psychiatrie
• Ein respektvoller und partnerschaftlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gerne in einem interprofessionellen Team, mit einer engagierten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist offen und motiviert, dich auch als Quer- oder Neueinsteger*in mit dem Thema der psychischen Gesundheit auseinanderzusetzen

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz – an über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Es wird sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen beteiligt. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile – vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Chirurgie

Pflege Chirurgie

per sofort oder nach Vereinbarung

20 – 100%

Für den stationären Bereich der Pflege Chirurgie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Berufserfahrung vorzugsweise im somatischen Akutspital. Wir streben eine möglichst individuell auf dich abgestimmte Anstellung an.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Das wird dich besonders freuen

• Die Pflege Chirurgie arbeitet sehr eng zusammen, sodass bei Antritt der Stelle das chirurgische Fachgebiet durch dich gewählt werden kann
• Die Einsätze erfolgen auf verschiedenen Bettenstationen mit unterschiedlichen Fachbereichen, je nach deinem Wunsch monatlich oder tageweise
• Konkret handelt es sich um folgende Bereiche: Gefäss- und Neurochirurgie mit integrierter Wochenklinik und ambulantem Operationszentrum, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Trauma- Kiefer-und Hand-Plastische Chirurgie, Interdisziplinäre chirurgische Privat- und Halbprivatabteilung oder Urologie und Orthopädie
• Du wirst von motivierten, eingespielten und offenen Teams empfangen und in deinen Aufgabenbereich eingeführt

Dein Profil

• Du verfügst über ein Pflegediplom HF/FH und bringst vorzugsweise Berufserfahrung im somatischen Akutspital mit
• Du bist eine motivierte und belastbare Persönlichkeit, arbeitest selbstständig und besitzt eine rasche Auffassungsgabe
• In hektischen Situationen bewahrst du Ruhe und bist in der Lage effizient zu arbeiten
• Du bist interessiert an unterschiedlichen chirurgischen Fachgebieten
• Deine ausgeprägte Sozialkompetenz, professionelle Kommunikationsweise und hohe Flexibilität runden dein Profil ab

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Für diese Stellenvakanz wünschen wir keine Unterstützung durch Stellenvermittlungen.

Wir sind eine führende Gruppe von zahnmedizinischen Kompetenzzentren. Qualitativ hochstehende Dienstleistungen machen uns zu einem bevorzugten Partner für Patienten und Zahnärzte.

An unserem Standort in Aarau vereinen wir das ganze Leistungsspektrum der Zahnheilkunde unter einem Dach. Modernste technische Ausstattung, zahnmedizinisches Know-how und ein eingespieltes Team machen uns zu einer Praxis, die durch Qualität überzeugt.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n

Allgemein Zahnarzt / Zahnärztin (40 – 60%)

Nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Zahnarzt konnten Sie bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sammeln, sahen verschiedene Bereiche der Zahnmedizin und konnten sich ein breites Wissen aneignen. Nun suchen Sie eine neue Herausforderung und können sich vorstellen zukünftig gemeinsam mit einem kompetenten Team die Praxis mitzugestalten?

Sie sind eine aufgeweckte, freundliche Person mit einer guten Portion Ehrgeiz und fühlen sich wohl im Team. Sie sind in der Region verwurzelt und auf der Suche nach einer längerfristigen Anstellung. Werte wie Verantwortung, Selbstständigkeit und Genauigkeit sind Ihnen bei der Arbeit wichtig. Zudem haben Sie hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache und kennen von Vorteil das System ZaWin.

Unsere Praxis bietet Ihnen Freiraum sich zu entwickeln und gemeinsam voran zu kommen. Flache Hierarchien ermöglichen es, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die umfassende pflegerische und psychosoziale Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im stationären Bereich
• Sie führen präventive, diagnostische und therapeutische Interventionen aus
• Sie beraten Angehörige als verantwortliche pflegerische Bezugsperson
• Sie bieten eine individuelle nachhaltige Pflegequalität
• Sie übernehmen und begleiten die HF-Studierenden, mit der Möglichkeit den SVEB Kurs zu absolvieren
• Sie beteiligen sich aktiv an der interprofessionellen Zusammenarbeit und vernetzen sich mit in- und externen Stellen
• Sie pflegen eine offene, individuelle personenbezogene Kommunikation

Berufsbildnerin / Berufsbildner Anästhesiepflege 100%

Start nach Vereinbarung

Seit rund 140 Jahren setzen wir uns für Gesundheit und Wohlergehen ein. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ – bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

• Instruktion und Betreuung von Studierenden
• Unterstützung der konzeptionellen Umsetzung des Rahmenlehrplans für das NDS Anästhesiepflege
• Selbstständige Narkoseführung unter Verantwortung eines Facharztes
• Assistenz und Patientenüberwachung bei Regionalanästhesien
• Mitarbeit bei der Sicherstellung einer patientenorientierten, fachgerechten und professionellen Arbeit in der Anästhesie
• Mitarbeit im Reanimations-Team
• Einsatz in allen Diensten und Fachrichtungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Entwicklung der Anästhesieabteilung

Die Basis deiner Leistung:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Dipl. Experte Anästhesiepflege NDS HF
• Pädagogische Ausbildung auf Stufe SVEB oder die Bereitschaft, dies zu absolvieren
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, persönliches Engagement und eine professionelle Arbeitshaltung
• Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für MitarbeitendePreisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte ParkplatzmieteFlexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-BalanceGemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.mBetriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.

Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt

Gemeinsam geht’s besser!

Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Hebamme für 80 – 100 %

Das Geburtshaus ist mitten in der lebendigen Stadt eine ruhige Oase, in der jährlich rund 180 Kinder geboren werden.

Wir suchen ein engagiertes, verantwortungsbewusstes und kooperationsfähiges Teammitglied mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung, welches Lust hat, die Arbeit im Geburtshaus mitzugestalten.

Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsfeld vom Anfang der Schwangerschaft über die Geburt bis zum stationären und ambulanten Wochenbett. Ein breites Kursangebot rundet unser Angebot ab. Eine sorgfältige Einarbeitung in die ausserklinische Geburtshilfe ist uns wichtig.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

Stationsassistentin / Stationsassistent (a) 70-80%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen

Arbeitsort: Münchenstein – Kt. Basel-Land 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung für einen reibungslosen Stationsbetrieb
• Betreuung des Stationstelefons sowie Koordination der Ein- und Austritte
• Übernahme delegierter Pflegeverrichtungen und medizinischer Aufgaben
• Bewirtschaftung und Abrechnung von Material und Medikamenten
   

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund (z.B. MPA, FaGe) sowie Erfahrung im administrativen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Freude an einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Tätigkeit
   

In dieser wichtigen Drehscheibenfunktion bieten wir dir eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und eingespielten Team. Es erwarten dich ein kollegiales Umfeld, Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr, zusätzliche 4 bezahlte freie Tage als Kompensation für die Umkleidezeit und vieles mehr.

–> Unsere Benefits für Mitarbeiter*innen

Bitte bewirb dich direkt über dieses Tool. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Fachärztin/Facharzt Anästhesie (a) 50% OPERA Zumikon

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen | Zurück

Arbeitsort: Zumikon 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Durchführung der ambulanten Anästhesien inklusive perioperativer Betreuung und Durchführung der Anästhesiesprechstunde
• Mitverantwortung für das tägliche OP-Management gemäss Betriebsstandards
• Aktive Mitgestaltung konstruktiver Beziehungen mit allen Partnerärzten
• Förderung der Patientensicherheit und medizinischen Qualität unter Einhaltung der anästhesiologischen Standards

IHR PROFIL

• Fachärztin / Facharzt für Anästhesiologie FMH (oder gleichwertiger, anerkannter ausländischer Titel) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung
• Beherrschen aller gängigen Anästhesieverfahren inklusive Regionalanästhesien, insbesondere im ambulanten Setting
• Hohe Sozialkompetenz, Freude im Umgang mit Menschen, Geschick im Umgang mit Partnerärzten verschiedener Fachdisziplinen
• Unternehmerisches Handeln und hohes Mass an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Grundkenntnisse in weiteren Fremdsprachen (z.B. Englisch, Italienisch, Spanisch)

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem überschaubaren Team in unserem familiären ambulanten Operationszentrum. Wir bieten und erwarten eine enge kollegiale Zusammenarbeit.

Vorteilhafte Anstellungsbedingungen sowie eine attraktive und flexible Ferien- und Freitzeitregelung runden die Stelle ab.

Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Medizinisch / Klinisch Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652939820/anesthesiepflege22_afwgfs.png Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Chef de Partie mit Schwerpunkt Patisserie (a) 80-100%

Arbeitsort: Cham – Kt. Zug 

Besetzung per: 1. Juli 2025 nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Die Klinik befindet sich im Zentrum von Cham und doch in einer sehr ruhigen und schönen Umgebung. Mit ihrer unverwechselbaren Architektur und Einrichtung strahlt die Klinik eine komfortable Hotelatmosphäre aus und steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung mit Geburtshilfe, 24h Notfallmedizin, Allgemeiner Chirurgie & Innerer Medizin. Die Klinik hat im Kanton Zug exklusiv den Leistungsauftrag für Wirbelsäulenchirurgie. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns täglich im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Zubereiten und Bereitstellen von Mahlzeiten, Apéros etc.       
• Service und Ausgabe der Mahlzeiten am Band, bei Veranstaltungen und Banketten
• Mithilfe bei der Gestaltung und Erarbeitung neuer Gerichte und Rezepte
• Bestellen von Lebensmitteln und Getränken
• Einhaltung und Umsetzung unserer Hygiene-Richtlinien
• Aktive Mitarbeit bei der Begleitung von Lernenden

DEIN PROFIL

• Du bist ein leidenschaftliche*r Köchin oder Koch EFZ und bringst Berufserfahrung mit, von Vorteil in der Spital- oder Heimküche oder in der gehobenen Gastronomie
• Du bist eine begeisterungsfähige, dienstleistungsorientierte und aufgestellte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und übernimmst gerne Verantwortung
• Du fühlst dich in einem durchmischten und dynamischen Team wohl
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am schönen Zugersee erwartet dich eine familiäre Klinik und ein engagiertes, eingespieltes Team. Wir legen grossen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unsere Benefits umfassen unter anderem:

• Kostenloser Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte
• Gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant
• Coole Mitarbeiterrabatt-Plattform (oft mit z.B. 11% Zalando, Ikea-Gutscheinen oder 40% Adidas)
• Gratiseintritte ins Hallenbad Röhrliberg, in den Tierpark Goldau und ins Verkehrshaus
• Bezahlte Umkleidezeit bei einem Arbeitspensum von 100%, vier zusätzliche freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
   

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Pflegeassistentin / Pflegeassistent oder Pflegehelferin / Pflegehelfer Mitarbeitenden-Pool (a)

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Du möchtest eine selbständige, anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und dynamischen Klinik übernehmen? Wir wenden uns an initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die Freude an erstklassiger individueller Pflege haben. Du bestimmst deine Dienst-Einsätze und dein monatliches Pensum nach deinen Bedürfnissen. Deine Anstellung erfolgt nach Absprache im Stundenlohn.

DEINE AUFGABEN

• Durchführung von Pflegeverrichtungen in Absprache mit dem Pflegefachpersonal gemäss der Pflegebedarfserfassung
• Unterstützung der Pflegefachpersonen im Stationsalltag sowie eines reibungslosen Abteilungsbetriebes
• Durchführung von Patienten- und Materialtransporten
• Unterstützung bei der Dokumentation von Pflegemassnahmen und Überwachung der Vitalparameter der Patienten
• Kommunikation mit Angehörigen und anderen Fachbereichen im Rahmen der Patientenversorgung und Koordination von Terminen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent*in Gesundheit und Soziales, Pflegeassistent*in ; Pflegehelfer*in SRK oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise auf einer chirurgischen Station
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Ein Pflegeheim bietet Platz für 90 pflegebedürftige und betagte Menschen. In vier Abteilungen, verteilt auf zwei Häuser, sowie 29 Alterswohnungen zum Teil mit Serviceleistungen, engagieren wir uns täglich aufs Neue, stets mit dem einen Ziel: Dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner zuhause und geborgen fühlen. 

Für unser Pflegeheim suchen wir per Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und ambitionierte Person als

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und Fachfrau/-mann Gesundheit 80 – 100% als Berufsbildner/-in

welche/r gerne Verantwortung übernimmt und tatkräftig mitgestalten möchte.

Ihr Wirkungsfeld

• Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohnenden gemäss ihrem Willen und ihrer Biographien
• Begleitung der Lernenden im Pflegealltag in der Rolle BB
• Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozess im Rahmen des Bezugspersonenkonzepts
• Unterstützung der tertiären Pflegefachpersonen bei der Pflege in komplexen Situationen
• Fachliche Unterstützung, Beratung und Begleitung im Team
• Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Erfassung der Pflege mittels Care Coach
• Leistungserfassung mit RAI

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/ -mann Gesundheit EFZ
• Berufsbildnerkurs, Freude an der Ausbildung Lernenden
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Akutbereich
• Offene und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
• RAI- und Care Coach Kenntnisse erwünscht
• Sehr gute Kommunikation in deutscher Sprache und Schrift

Freuen Sie sich auf

• Wir leben eine Du-Kultur mit einer wertschätzenden Grundhaltung
• Es erwartet Sie ein Betrieb mit viel Entwicklungspotential und vielen Möglichkeiten, mitzugestalten
• Sie können Verantwortung übernehmen und für die Sicherheit der Bewohnenden sorgen
• Sie werden viele warmherzige Menschen und ein motiviertes, herzliches Team kennen lernen
• Wir haben attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. kostenlose Parkplätze, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Beteiligung an Weiterbildungen, grosszügige Sozialversicherungs-Leistungen, mind. 5 Wochen Ferien, vergünstigte Reka-Check, uvm.

Schöpfe Dein Potential aus und werde Teil unseres Teams!

Als eine der führenden privaten Spitex-Organisationen in der Region mit über 150 SpitExperten bieten wir seit mehr als 10 Jahren professionelle und bedürfnisorientierte Pflege, Betreuung sowie maßgeschneiderte Unterstützung im Haushalt und der Lebensgestaltung an.

Wenn Du bereit bist, eine wichtige Rolle bei der Förderung der Lebensqualität anderer zu übernehmen und in den spannenden und abwechslungsreichen Spitex-Alltag einzutauchen, dann suchen wir genau Dich per sofort oder nach Vereinbarung als 
 

Fachperson Gesundheit (FaGe) EFZ 60-100%
 

Das bewegst Du:

• Du kümmerst Dich um die Gewährleistung einer umfassenden, individuellen und ganzheitlichen Betreuung unserer Klienten
• Du führst eine evidenzbasierte Pflege durch
• Du arbeitest eng im Fach-Kernteam Pflege im Sinne einer kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessoptimierung mit
   

 Deine Skills:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe) und konntest idealerweise bereits Spitex-Erfahrung sammeln
• Du verfügst über fundiertes pflegerisches Fachwissen und hast Freude an der Arbeit mit Menschen in allen Lebenssituation
• Du bist ein starker Teamplayer, der durch seine offene, kommunikative und empathische Art schnell den Zugang zu Klienten und Angehörigen findet
• Du verfügst über einen Führerschein Kat. B, den Du gerne auch benutzt

  Darüber hinaus bist du: #verständnisvoll #organisiert #flexibel #verantwortungsbewusst 
   

Deine Benefits bei uns:

• Zeit ist kostbar – Privatleben auch
  Mitarbeitende in der Pflege sind herausfordernden Arbeitszeiten ausgesetzt. Wir entlasten unsere Mitarbeitenden, indem wir auf ihre Bedürfnisse eingehen. Egal ob Kinder, Nebenjob oder Hobby – wir finden gemeinsam mit Dir einen Kompromiss. Ausserdem profitierst Du von einem attraktiven Flexi-Bonus, wenn du aus Deinem Frei einspringst.
• «Die beste Bildung findet ein gescheiter Mensch auf Reisen.» – Johann Wolfang von Goethe
  Aus diesem Grund bieten wir allen unseren Mitarbeitenden nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an, sondern auch 25 Tage bezahlte Ferien.
• Immer auf Achse – mit unseren Pool-Autos
  Während Deiner Arbeitszeit stehen Dir unsere modernen Hybrid-Fahrzeuge zur Verfügung.
• Nicht nur Mitarbeiter, sondern Kollegen
  Wir sind ein junges und dynamisches Team, das wertschätzende und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt – kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien inklusive
   

Dafür stehen wir:

Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem Zuhause oder während der Rehabilitation so zu unterstützen, dass sie ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben führen können. Durch engagierte und bedürfnisorientierte Pflege, massgeschneiderte Begleitung und aktive Hauswirtschaftsunterstützung fördern und sichern wir die individuelle und kontinuierliche Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. 
 

Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte und Terminvereinbarungen steht dir unsere Leitung Pflegedienst gerne zur Verfügung.

Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent – das ist unser Unternehmen. Mit rund 220 Mitarbeitenden unterstützen wir in verschiedenen Gemeinden das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind. Als vielseitiger und kompetenter Betrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.

Bildungsverantwortliche, 50%, ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir sind dynamisch unterwegs, haben ein Ausbildungsnetz und arbeiten mit vielen Organisationen zusammen. Daraus entstehen laufend neue Projekte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als «Flying BB – BV»

Was erwartet dich – wo kannst du dich eingeben und entwickeln?

• Deine Arbeitsorte sind die Stützpunkte und Organisationen des Ausbildungsnetzes 
• Du begleitest punktuell Lernende in der Praxis (Flying BB)
• Die Einführung/Begleitung und fachliche Führung der Berufsbildnerinnen ist eine zentrale Aufgabe
• Dabei gilt es sich interdisziplinär für die Ausbildung einzusetzen und mit den Beteiligten zusammenzuarbeiten
• Du arbeitest in der Entwicklung und in Projekten im Ausbildungsbereich mit
• Die Lösungsorientierung, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise machen diese Stelle spannend dynamisch

Anforderungen

• Dipl. Pflegefachfrau und min. SVEB 2
• Erfahrung als Bildungsverantwortliche und in der Spitex von Vorteil
• Eigenes Auto

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden zudem mit…

• moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
• gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechung, Teamevents, u.a.)
• eine gelebte Lernkultur und gezieltem Wissensaustausch
• die Möglichkeit sich einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personalkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)

Wenn du mehr Prozente arbeiten möchtest besteht auch die Möglichkeit zusätzlich in der Pflege zu arbeiten.

Übernehmen wenn der Tag endet und die Nacht anbricht – Nachtschwärmer werden und jetzt bewerben!

Nachtaktiv. Selbstständig. Eigenverantwortlich. 

Nachteulen sind Einzelflieger – nicht aber wir Pflegefachkräfte! 

Wie eine Nachteule sind wir wachsam und stets reaktionsfähig wenn unsere Professionalität gefragt ist. Trotz unserer Eigenverantwortlichkeit schätzen wir die Kombination aus Eigenständigkeit und Teamgeist in der betrieblichen Gemeinschaft und lösungsorientierten Zusammenhalt. 

Wir suchen nach Vereinbarung eine

Pflegefachfrau/-mann HF/FH im Nachtdienst (22.00-07.00 Uhr), Pensum und Eintritt nach Vereinbarung

Wir unterstützen Dich mit

• einem etablierten Nachtdienstangebot!
• Moderner Infrastruktur, Arbeitsinstrumenten und fortgeschrittener Digitalisierung
• einem motivierten, selbständigen und unterstützenden Team 
• Mit fachlichen und persönlichen Austausch in Form von Fallbesprechungen, Teamevents und einer unterstützenden Teamkultur
• Einer Offener Fehlerkultur in der Gemeinschaft sowie gemeinsame Erfolgserlebnisse feiern
• Internen Fort- und Weiterbildungsprogrammen
• Einer sorgfältigen Einarbeitung 

Du bist interessiert und engagiert

• Selbstständig in der Nacht unterwegs zu sein, aber dich als Teil des Behandlungsteams zu verstehen
• mit dem eigenen oder mit dem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein
• Pflegeprozesse zu planen und zu steuern
• Dich als fachliche Ansprechperson und Kümmerer*in für unsere KundInnen, Angehörigen und Partnern zu verstehen
• Dynamisch, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst zu entscheiden und zu handeln
• Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 
• Achtsam mit Dir umzugehen und Dich selbst zu reflektieren im Rahmen der Abgrenzung
• Dich in verschiedenen Rollen einzufügen – situativ und bedarfsorientiert

Du erfüllst die Anforderungen 

• Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Akutpflegebereich oder Spitexerfahrung von Vorteil
• Nachtdiensterfahrung von Vorteil
• Leidenschaft und hohe Flexibilität
• physische sowie psychische Belastbarkeit
• Freundliche und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Führerausweis Kat. B
• Eigenes Fahrzeug von Vorteil 

Wir suchen per 01.02.2025 oder nach Vereinbarung

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (100%)

Deine Aufgaben

• Mitverantwortung für die Grund- und Behandlungspflege mit dem Ziel, das bestmögliche individuelle Wohlbefinden für unsere Bewohnenden zu erreichen
• Übernahme der Tagesverantwortung auf der Wohngruppe
• Führen der elektronischen Betreuungs- und Pflegedokumentation
• Gestaltung des Alltages mit den Bewohnenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Du bringst eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit
• …und Du hast Freude Deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzen zu dürfen und bist selbständiges Arbeiten gewohnt

Unser Angebot

Nebst einem modernen Arbeitsplatz erwartet Dich ein humorvolles und wertschätzendes Team, vielseitige Benefits, individuelle Karriereplanung, die Möglichkeit, das Haus mit uns weiterzuentwickeln und vieles mehr. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (50 – 80%)

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für den gesamten Betreuungs- und Pflegeprozess mit dem Ziel, das bestmögliche individuelle Wohlbefinden für unsere Bewohnenden durch eine hohe Pflegequalität zu erreichen
• Steuerung des Pflegeprozesses (mittels easyDOK und RAI-NH)
• Regelmässige Übernahme der Tagesverantwortung
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden
• Die Mitarbeit in spannenden Projekten rundet Dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson (HF, DNI / DNII, AKP, PsyKP) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder hohe Motivation in die Langzeitpflege einzusteigen
• Du bist teamfähig, flexibel, verfügst über eine hohe Empathie und die Pflege von betagten Menschen bereitet Dir Freude
• Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Keine geteilten Dienste
• Spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld im überschaubaren Rahmen
• Freiraum für Ihre Ideen in einem motivierten Team
• Wertschätzende Unterstützung durch die Vorgesetzten
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage und Anschluss an den öV
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

• Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
• Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
• Hohe Flexibilität
• Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
• Lukrative Vergütung
• Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
• Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

In Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In Liestal

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital beider Basel
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie Baselland

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik Liestal

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Assistenzpsychologin/Assistenzpsychologe (m/w/d) 90 %

Erwachsenenpsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Psychologische Diagnostik sowie Beratung und Behandlung von Erwachsenen
• Gespräche mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen sowie Zusammenarbeit mit Zuweisenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in engagierten multidisziplinären Teams
• Teilnahme am Weiterbildungs- und Supervisionsangebot
• Leitung und Co-Leitung verschiedener Gruppentherapien

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (inkl. Psychopathologie)
• Begonnene Weiterbildung in Psychotherapie
• Freude und Bereitschaft an der Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Eigeninitiative

Hinweis: Hier handelt es sich um ein Dauerinserat.

Stellenantritt

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Die Anstellungsverträge werden für vier Jahre befristet abgeschlossen. In der Regel beträgt das Anstellungspensum 90 Prozent, davon fallen 80 Prozent auf die klinische Tätigkeit und 10 Prozent auf Weiterbildung. Ein davon abweichendes Pensum kann individuell vereinbart werden.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) 70 %, befristet für 1 Jahr

Schwerpunkt Therapeutische Querschnittdienste

Ihre Aufgaben

• Die Physiotherapeutische Behandlung der Patienten und Patientinnen während des Klinikaufenthaltes mit der Möglichkeit der ambulanten Weiterbehandlung
• Umsetzung des Behandlungsauftrags, welcher durch das fallführende Kernteam erfolgt
• Nebst den üblichen physiotherapeutischen Interventionen, behandeln Sie psychosomatische Beschwerden und berücksichtigen dabei die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit, welche durch Schmerzen, Krankheit, Unfall und/oder Fehlhaltung verursacht wurden
• Einzel und Gruppenbehandlung
• Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams

Ihr Profil

• Interesse für das Fachgebiet Psychiatrie ist vorhanden, idealerweise ergänzt durch Psychiatrieerfahrung
• Die Auseinandersetzung mit psychosomatischen Zusammenhängen bei psychiatrisch erkrankten Patientinnen und Patienten weckt Ihr Interesse
• Als selbständige und kooperative Person bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit – Physiotherapeut/Physiotherapeutin mit SRK-Anerkennung (vorzugsweise mit Bachelor- oder Master-Abschluss)
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Kunsttherapeutin/Kunsttherapeut (m/w/d) 50 %

Tagesklinik und Ambulatorium

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Ergotherapeut/in 40-100%

Departement Pflege und therapeutische Dienste – Ergotherapie

Arbeitsort Uznach

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Bedürfsnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte Behandlung der Patientinnen und Patienten
• Abklären und Behandeln von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus den Gebieten Geriatrie, Chirurgie, Medizin, Orthopädie, Rheumatologie und Neurologie
• Selbsthilfe- und Haushaltstraining
• Beratung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Pflegefachpersonen
• Schienenbau und Hilfsmittelversorgung

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abschluss als Ergotherapeutin/Ergotherapeut
• Berufserfahrung im Bereich Geriatrie wünschenswert
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag)
• Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolle Tätigkeit, ein vielseitiges Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen einzubringen
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Pflegefachfrau/-mann als Leiter/in Rehaberatung 90%

Sozial- und Austrittsberatung

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Führung und Weiterentwicklung des Teams der Rehaberatung mit 11 Mitarbeitenden
• Vertretung der Gesamtleitung Sozial- und Austrittsberatung bei Abwesenheiten
• Leitungsaufgaben und Projekte in Absprache mit den vorgesetzten Stellen
• Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Mitarbeit in der täglichen Fallarbeit: Beratung von Patienten und Patientinnen zu stationären Anschlusslösungen (Rehabilitation / Akutgeriatrie), Übernahme administrativer Tätigkeiten in der Rehaplanung

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Dipl. Pflegefachperson HF
• Berufserfahrung in Gesundheitswesen ( Akutspital / Rehabilitation / Spitex)
• Personalführung mindestens zwei Jahre Erfahrung
• Gute PC Anwenderkenntnisse
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und administrativen Tätigkeiten

Unser Angebot an Sie

• Geregelte Arbeitszeiten und kein Wochenenddienst
• Beschäftigung an einem der grössten Spitäler der Schweiz 
• Arbeit in einem kollegialen Team
• Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

ICT Fachspezialist/in Integration in der Medizin-Informatik 80-100%

Departement IT

Arbeitsort St. Gallen

ICT-Applikationsmanager in der Fachgruppe Integration (80-100%)

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Entwicklung von Lösungsarchitekturen für IT-Systeme in der Medizin-Informatik, unter Berücksichtigung der geltenden Unternehmen Standards
• Betreuung und Weiterentwicklung der medizinischen EAI-Plattform (Mirth Connect)
• Koordinieren zwischen den Anwendenden, IT-Bereichen und Lieferanten und Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung geeigneter Datenmodelle, Schnittstellen und Datenflüssen
• Analysieren von Anforderungen aus den medizinischen Fachbereichen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Betrieb, Support und Weiterentwicklung Spital-spezifischer Fachapplikationen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis von Datenflüssen und Schnittstellen von Vorteil
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Gesundheitswesen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetztem Denken
• Selbstständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherer mündlicher und schriftlicher Kommunikation in Deutsch

Unser Angebot an Sie

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit für Home Office plus eigener Arbeitsplatz vor Ort
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen 

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Physiotherapeut/in 80-100%

Departement Pflege und therapeutische Dienste

Arbeitsort St. Gallen

Physiotherapeut/in

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Behandlung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Innere Medizin, Chirurgie und Intensivmedizin
• Behandlung von ambulanten Patientinnen und Patienten in der medizinischen Trainingstherapie und in den Rehabilitationsprogrammen
• Einbezug in die Praxisausbildung von Physiotherapiestudierenden
• Aktive Mitwirkung zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Therapien 

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Physiotherapieausbildung
• Berufserfahrung in einem Akutspital von Vorteil
• Belastbare, engagierte und flexible Persönlichkeit mit Ambitionen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzuarbeiten
• Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

• Eine attraktive Kombination aus Akutspital und ambulante Behandlungen
• Strukturierte Einarbeitung im dynamischen Spitalumfeld
• Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Intensive Zusammenarbeit mit Fachkräften diverser Disziplinen des Zentrumsspitals
• Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 50%

Departement Pflege und therapeutische Dienste

Arbeitsort Grabs

Fachperson Gesundheit EFZ 50%

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Unterstützung der diplomierten Pflegefachpersonen in den täglich anfallenden pflegerischen Arbeiten und der professionellen Versorgung der Patienten im Bezugspflegesystem
• Durchführung von angeordneten medizinisch-diagnostischen und medizinisch-technischen Massnahmen
• Erledigung hauswirtschaftlicher Stationsarbeiten
• Mitwirkung in der Administration und Logistik

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Freude an der Arbeit und hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot an Sie

• Einsätze vorwiegend im Frühdienst
• Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
• Motiviertes und kollegiales Team
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können
• Entschädigung für kurzfristiges Einspringen

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Aufgaben

• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbständige Arbeitsweise als erste Bezugsperson bei sämtlichen pflegerischen Tätigkeiten
• Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten bei der Alltagsbewältigung
• Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen unter Einbezug der Grundsätze von familienzentrierter Pflege
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen wie externen Stellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
• Einfühlungsvermögen, positive Energie und Kreativität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen zahlreiche Benefits.

Ferien

– Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage
– Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage
– Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage

Sie möchten eine längere Pause machen? Nach personeller Möglichkeit tun wir unser Bestes, um Ihnen eine Auszeit in Form von unbezahlten Ferien zu ermöglichen.

Umkleidezeit

Sie erhalten pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben. Diese kumulierte Umkleidezeit dürfen Sie innerhalb von drei Monaten in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten kompensieren. In einem 100%-Pensum profitieren Sie somit von insgesamt 4 Kompensationstagen pro Jahr.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an.

ÖV und Parkplätze

Wir sind optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden. An Ihrem Halbtax- und Generalabonnement beteiligen wir uns mit einem Beitrag von 165 Franken.

Parkplatz

Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion «Bike to work».

Restaurant

Unsere Mitarbeitenden kommen täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriffen. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert.

Lohn

Wir orientieren uns an den kantonalen Richtlinien des Kantons Zürich. Für die Arbeit während der Nacht gewähren wir Ihnen einen Zeitzuschlag von 20%. Die Arbeit in der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen vergüten wir wir mit zusätzlichen Lohnzuschlägen.

Pensionskasse

Ihre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen.

Apotheke

In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%

Treueprämie

Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht.

Vermittlungsprämie

Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5’000 Franken. Davon werden 3’000 nach bestandener Probezeit und 2’000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt.

Personalanlässe

Einmal im Jahr findet ein Personalfest statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern.
Zusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents. An Ihrem Geburtstag feiern wir Sie ganz persönlich und gratulieren Ihnen mit einem kleinen Geburtstagspräsent.

Wohnmöglichkeiten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben.

Gesundheitsmanagement

Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan.

Kinderbetreuung

Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe, welche sich direkt auf unserem Areal befindet.

Famlienfreundlichkeit

Wir bieten verschiedenen Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.

Aus-Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht.

Rabatt

Mitarbeitende profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card.

Unser Team sucht zum 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine Verstärkung als

Konditorin/Konditor oder Confiseurin/Confiseur 100%

Vielfältige BeziehungenIn unserer Zusammenarbeit treffen wir auf Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.Dienstleister für DienstleisterAls Team arbeiten wir interprofessionell zusammen und erbringen unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau.Ausgeglichen weiterkommenDie täglichen Herausforderungen gelingen uns Dank einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit.Mehr als nur schönNicht nur die Lage unseres Arbeitsortes ist schön. Wir haben eine Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen.

Der vielfältige Tag

• Verantwortung für die Zubereitung und Verarbeitung von Süssspeisen
• Selbstständige Durchführung der Arbeit am eigenen Posten
• Tatkräftige Unterstützung unseres Küchenteams
• Einhaltung der HACCP-Vorschriften
• Gelegentliche Einsätze bei grossen Anlässen wie Banketten und Büffets

Ihre vielfältigen Talente

• Abgeschlossene Ausbildung als Konditor/in oder Confiseur/in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Freude und Begeisterung für die Zubereitung moderner und innovativer Süssspeisen
• Flair dafür, die Speisen zu dekorieren, präsentieren und anzurichten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Saubere, exakte und speditive Arbeitsweise

Unser vielfältiges Angebot

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bushaltestelle vor dem Gebäude)
• Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement
• Internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Ein lebendiges und wertschätzendes Umfeld, in welchem man eigene Ideen einbringen kann
• In der Organisation begegnen Sie unterschiedlichen Berufs- und Anspruchsgruppen, welche Ihre Arbeit täglich bereichern

Küche

38 Mitarbeitende bereiten rund 1200 Mahlzeiten pro Tag frisch und in verschieden Kostformen zu. Wir beliefern das Restaurant und den Heim- und Spitalbereich. Ebenso gehört die Vorbereitung von Anlässen zu unserem kulinarischen Angebot.

Für den laufenden Betrieb suchen wir ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Front Office/Reception 70-80%

Vielfältige BeziehungenIn unserer Zusammenarbeit treffen wir auf Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.Dienstleister für DienstleisterAls Team arbeiten wir interprofessionell zusammen und erbringen unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau.Ausgeglichen weiterkommenDie täglichen Herausforderungen gelingen uns Dank einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit.Mehr als nur schönNicht nur die Lage unseres Arbeitsortes ist schön. Wir haben eine Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen.

Der vielfältige Tag

• Sie sind eine wichtige Anlaufstelle unserer Patientinnen und Patienten, Bewohnenden, Besuchenden sowie unserer Mitarbeitenden
• Sie sind für die ambulante und stationäre Patientenaufnahme inklusive Abklärung kompletter Patientendaten sowie für die Verarbeitung von Patienten-Ein und Austritten inkl. Notfall-Disposition verantwortlich
• Sie verkaufen Kioskartikel und erledigen die Abrechnung der Tagesrapporte sowie Monatsrapporte
• Die Bedienung der Telefonzentrale, die Bearbeitung der internen und externen Post sowie diverse administrative Aufgaben runden das Aufgabengebiet ab

Ihre vielfältigen Talente

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder einem professionellen Empfangsbereich, Erfahrung im Gesundheitswesen kann ein Vorteil sein
• Sie überzeugen uns mit ihrem Organisationstalent, hoher Teamfähigkeit, guten Umgangsformen, und Ihrer zuverlässigen und belastbaren Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und speditive Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Engagement sind für Sie nichts Neues
• Hervorragende Deutschkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft Dienste mit Engagement auch am Wochenende und an Feiertagen zu übernehmen

Ihre Chance

• Geregelte Arbeitszeiten zwischen 7:15 – 20:00 Uhr von Mo – Fr, am Wochenende und an Feiertagen zwischen 7:45 – 18.00 Uhr
• Monatliche Dienstpläne mit geregelten freien Wochenenden und flexiblen Freitagen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
• Beteiligung am Halbtax
• Vergünstigungen in unserer Apotheke
• Mitarbeiterermässigung in unserem öffentlichen Restaurant

Quality Assurance / Qualitätssicherungsverantwortliche/r im Reinraum 80-100%

2545 Selzach

Dipl. Pflegefachperson HF (a) für das Wohnen für Menschen mit Demenz 60-100%

Das Zentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Suchst du eine neue Herausforderung in einem aktiven, dynamischen Umfeld, in dem du eine professionelle Pflege im Rahmen des Bezugspersonenkonzeptes ausführen kannst? Dann bist du unsere neue

Dipl. Pflegefachperson HF (a) für das Wohnen für Menschen mit Demenz 60-100%
Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

In diesem spannenden Job

• Gehst du aufgrund deiner hohen Empathie individuell auf die einzelnen Bewohnenden und ihre Bedürfnisse ein
• Interessierst du dich für deren Lebensgeschichten und lässt diese in die Betreuung und Pflege einfliessen
• Gelingt dir eine professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden – unter Einbezug der Angehörigen
• Ist dir eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität wichtig und du hälst diese zusammen mit dem gesamten Team auf einem hohen Niveau.
• Erfasst, steuerst und evaluierst du den gesamten Pflegeprozess unserer Bewohnenden anhand der elektronischen Pflegedokumentation (WiCare). Die Leistungserfassung erfolgt mit BESA.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF /  abgeschlossenes Registrierungsverfahren SRK
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Demenz
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Hohe Sozialkompetenzen in der Teamarbeit und im Umgang mit den Bewohnenden
• Initiative und Engagement, Kreativität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das darfst du bei uns erwarten

• Eine umfassende und kompetente Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Keine Nachtwache und keine geteilten Dienste
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ (a) 50-100%

Ein Alters- und Pflegezentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Dir ist nicht nur eine fachlich professionelle Betreuung wichtig, sondern auch ein herzlicher Umgang mit den Bewohnenden? Schätzt du es zudem deine Kreativität im Arbeitsalltag ausleben zu können? Dann bist du genau richtig bei uns!

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die Akut und Übergangspflegestation sowie auf unserer Langzeitpflegestation

eine Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ (a) 50-100 %

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

In diesem spannenden Job

• Pflegst und betreust du unsere Bewohnenden im Akut- und Übergangsetting im Rahmen des entsprechenden Kompetenzlevels des Skill & Grade-Mixes
• Setzt du den Pflegeprozesses um, beobachtest und erkennst du den pflegerischen Bedarf
• Führst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutischen Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch
• Begleitest du ärztliche Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst
• Gestaltest du einen reibungslosen Tagesablauf
• Erfasst du Leistungen und Material im zugeteilten Bereich
• Begleitest du Lernende in Lernsituationen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Fachperson Betreuung EFZ mit Behandlungspflegekurs
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse sowohl in der Akutpflege wie auch in der geriatrischen Pflege
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Engagement
• Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Das darfst du bei uns erwarten

• Die Möglichkeit, sich im Rahmen des Skill-Grade-Mix einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Umfassende und kompetente Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Keine Nachtwache 
• Zusätzliche Entschädigung pro geteilten Dienst
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und      100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich), bis 1 Monat ohne Ferienkürzung
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Einen vergünstigten Tiefgaragenplatz
• Weitere Benefits wie Gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, sehr günstiges Tagesmenue, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work-Event, Offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Fachperson Gesundheit EFZ (a) für die Akut und Übergangspflegestation 70-100%

Ein Alters- und Pflegezentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Dir ist nicht nur eine fachlich professionelle Betreuung wichtig, sondern auch ein herzlicher Umgang mit den Bewohnenden? Schätzt du es zudem deine Kreativität im Arbeitsalltag ausleben zu können? Wir sind für unsere Station mit 20 – 40 Bewohnenden, auf der Suche nach einer

Fachperson Gesundheit EFZ (a) 70-100% für die Akut und Übergangspflegestation

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

In diesem spannenden Job

• Gelingt dir eine professionelle und lebensweltorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen eines personenzentrierten Ansatzes und unter Einbezug der Angehörigen
• Setzt du den Pflegeprozesses um, beobachtest und erkennst du den pflegerischen Bedarf
• Führst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutischen Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch
• Begleitest du ärztliche Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst
• Gestaltest du einen reibungslosen Tagesablauf
• Erfasst du Leistungen und Material im zugeteilten Bereich
• Begleitest du Lernende in Lernsituationen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Fachperson Betreuung EFZ mit Behandlungspflegekurs
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Engagement
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Das darfst du bei uns erwarten

• Die Möglichkeit, sich im Rahmen des Skill-Grade-Mix einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Umfassende und kompetente Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Keinen Nachtdienst
• Zusätzliche Entschädigung pro geteilten Dienst
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich), bis 1 Monat ohne Ferienkürzung
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits wie Gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, sehr günstiges Tagesmenue, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work-Event, Offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Wohnen für Menschen mit Demenz (a) 80-100%

Ein Alters- und Pflegezentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ (a) 80-100% für das Wohnen für Menschen mit Demenz

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

In diesem spannenden Job

• Pflegst und betreust du die Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Gewohnheiten und Möglichkeiten
• Setzt du den Pflegeprozess um und beobachtest und erkennst den pflegerischen Bedarf
• Führst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutische Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch
• Begleitest du die ärztlichen Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst
• Gestaltest du den Alltag und eine wohnliche Umgebung zusammen mit den Bewohnenden je nach Bedürfnis und Tagesform
• Erfasst du die Leistungen- und Materialien im zugeteilten Bereich

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Kreativität und Humor, sehr gute Deutschkenntnisse 

Das darfst du bei uns erwarten

• Ein kompetentes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team
• Gute Einführung
• Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% Rabatt beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner/In (a)

Das Zentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Suchst du eine neue Herausforderung in einem aktiven, dynamischen Umfeld, bei der du dein Flair für Organisation, deine hohe Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen kannst? 

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine 

Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner/In (a) 100%

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

In diesem spannenden Job

• Steuerst und organisierst du den Lernprozess und setzt die Berufsbildung in enger Zusammenarbeit mit der Ausbildungsverantwortlichen um
• Begleitest, förderst und befähigst du die Lernenden und Studierenden fachlich und pädagogisch in den Gesundheitsberufen (Pflege HF, FAGE und AGS) auf der Abteilung
• Gestaltest du die individuellen Lernprozesse
• Setzt du den Bildungsauftrag auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept professionell um
• Steht dir 1 ganzer Bildungstag (8.24h) pro Lernenden pro Monat für die Lernprozessbegleitung zur Verfügung
• Gelingt dir eine professionelle und lebensweltorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen eines personenzentrierten Ansatzes und unter Einbezug der Angehörigen
• Erfasst, steuerst und evaluierst du den gesamten Pflegeprozess unserer Bewohnenden anhand der elektronischen Pflegedokumentation (WiCare). Die Leistungserfassung erfolgt mit BESA

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
• Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Berufsbildung oder Lernbegleitung
• Freude am Umgang mit heranwachsenden und erwachsenen Lernenden / Studierenden
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das darfst du bei uns erwarten

• Ein kompetentes, engagiertes und fröhliches Team mit grossem Zusammenhalt
• Sehr gute Einführung 
• Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 
  100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Vergünstige Mitarbeiterverpflegung 
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Fachexpertin/Fachexperten 60-70%

Ein Alters- und Pflegezentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum mit einer Akut- und Übergansstation und einer Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Suchst du eine neue Herausforderung in einem aktiven, dynamischen Umfeld, bei der du dein Flair für Fach- und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen kannst? Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Fachexpertin/Fachexperten 60%-70%

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und Dein Wissen auch. Und Deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Wir pflegen und leben eine Arbeitskultur auf Augenhöhe und die Arbeit als Team ist uns ausgesprochen wichtig.

In diesem spannenden Job erwartet dich

• Direkte klinische Tätigkeit, Beratungs- und Anleitungsfunktion in den Pflegeteams 
• Enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen
• Vorbereitung und Durchführung von pflegerischen Fallbesprechungen
• Mitarbeit im Fachexperten- Team und enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten APN
• Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung im Pflege- und Betreuungsprozess
• Mitarbeit/Leitung von interprofessionellen und professionellen Themen-, Fach- und Arbeitsgruppen
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung übergeordneter Konzepte/Strategien
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 

Was du mitbringst

• Pflegestudium HF/FH
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege als HF/FH
• Abgeschlossene Weiterbildung in Gerontologie auf Stufe DAS oder MAS oder BSc Pflege mit Planung Studium MSc Pflege 2025/2026
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in der geriatrischen oder gerontopsychiatrischen Pflege erwünscht
• Sehr hohe Selbst-, Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Selbständigkeit, Initiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• BESA/RAI-Kenntnisse von Vorteil

Das darfst du bei uns erwarten

• Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld
• Umfassende Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen, inklusive Motivationsschreiben zu studieren.