Stellenangebote im Überblick

Seit 2014 gehört MediMatch der Ehrbar Consulting GmbH zu den führenden Spezialisten für Personalverleih und -vermittlung in der Schweiz. Wir suchen Dich und legen grossen Wert auf Work-Life-Balance. 

Deine Aufgaben

• Koordination des Rekrutierungsprozesses und den Vorstellungsgesprächen bis und mit Vertragsabschluss
• Selbständige Führung und Planung von Mitarbeiter- und Kundengesprächen
• Aktive Beteiligung an den Personalgewinnungsaktivitäten unserer Firma
• Start nach Vereinbarung

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung in Recruiting in der Gesundheitsbranche
• Deine schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch ist einwandfrei
• Du verfügst über versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Du hast bereits Erfahrung in hybridem Arbeiten (Homeoffice)und kannst dich gut organisieren

Angebot

• Arbeiten im Homeoffice gemischt mit Büro
• Flexibles Einteilen von Arbeitszeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme mit Bewerbungsunterlagen!

Frau Cindy Baldinger, Hauptrecruiterin, gibt Dir gerne weitere Auskünfte.

• E-Mail: info@medimatch.ch (bevorzugt Kontakt via Email)
• Telefon: 044 – 491 01 91

Wir freuen uns auf Dich,
Dein Team MediMatch.

Der Verein betreibt zwei Alters- und Pflegeheime. Rund 300 Seniorinnen und Senioren werden rund um die Uhr liebevoll betreut und gepflegt und 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 20 Freiwillige Mitarbeitende gehen einer sinnstiftenden und befriedigenden Arbeit nach.

Für die Geschäftsstelle suchen wir per 01.03.2025 oder nach Übereinkunft eine(n)

Sachbearbeiterin Payroll / Personalassistentin 80%

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Durchführung Payroll Arbeiten für ca 170 Mitarbeitende
• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Lohnverarbeitung und Mitwirkung bei den periodischen Abschlüssen in der Lohnbuchhaltung
• Anliegen klären mit Ämtern und Versicherungen
• Bearbeiten Unfall- und Krankmeldungen
• Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Fragen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie dem On- und Offboardingprozess
• Führung von Personaldossiers sowie Mutation und Pflege der Personalstammdaten
• Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Erstellen der Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen sowie Meldewesen gegenüber Versicherungen und Pensionskasse
• Mithilfe bei der Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen

Wir wünschen uns

• Kaufmännische Grundausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Tools
• Kenntnisse in der Lohn- und Personaladministration
• Teamplayer
• Hohe Selbstständigkeit
• Eigeninitiative
• Umgang mit Abacus
• Macher-Mentalität
• Erste Erfahrung im Payroll gewünscht

Wir bieten Ihnen

• Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im kleinen Team
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Arbeit mit hoher Selbstständigkeit
• Guter Standort mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit gratis Parkplätzen
• Möglichkeit sich zu entwickeln und etwas Neues zur lernen
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• 100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung
• 100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)
• Sehr gute Pensionskassenleistung

Der Verein bildet die Trägerschaft und betreibt zwei Alters- und Pflegeheime. Rund 300 Seniorinnen und Senioren werden rund um die Uhr liebevoll betreut und gepflegt und 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 20 Freiwillige Mitarbeitende gehen einer sinnstiftenden Arbeit nach.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte sowie humorvolle Persönlichkeit.

Nachtwache

Dipl. Pflegefachpersonen auf Tertiärstufe 80%

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Sie übernehmen die Hausverantwortung in der Nacht
• Sie gewährleisten eine professionelle Pflege und Betreuung während der Nacht
• Bereitschaft zur Übernahme von Tag und Spätschichten in Notsituationen
• Dokumentation der Pflege im System nach RAI-NH
• Mitwirken an internen Sitzungen
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Verantwortung für Notfall-und Krisensituationen

Ihr Profil

• Ausbildung als dipl. Pflegefachkraft auf Tertiärstufe (HF, FH, DN II, AKP) (ausländische Diplome nur mir SRK Anerkennung)
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine wertschätzende Haltung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
• Von Vorteil, wenn Sie fundierte Office- sowie RAI und CareCoach-Kenntnisse haben
• Kenntnisse in Palliativpflege und Sterbebegleitung
• Gute mündliche Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Es erwartet Sie eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Umfeld, in dem Respekt und Toleranz gelebt werden
• Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie einem internen Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Guter Standort mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit gratis Parkplätzen
• Moderner Arbeitsplatz mit kurzen Dienstwegen
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten – Sonntags Frühstück kostenlos
• 100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung
• 100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)
• Sehr gute Pensionskassenleistung

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Der Verein betreibt zwei Alters- und Pflegeheime. Rund 300 Seniorinnen und Senioren werden rund um die Uhr liebevoll betreut und gepflegt und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 20 Freiwillige Mitarbeitende gehen einer sinnstiftenden Arbeit nach.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Fachfrau/Fachmann Gesundheit 50 – 100%

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer fachgerechten und auf die Bedürfnisse unserer Bewohnenden abgestimmte Pflege und Betreuung
• Erfassung der Pflegeleistungen in der elektronischen Bewohnerdokumentation und Integration im Einstufungs-Prozess

Ihr Profil

• Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (ausländische Diplome nur mit Anerkennung)
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• Hohe Fach- und Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Wertschätzende Haltung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Anwenderkenntnisse

Unser Angebot

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Ein gut eingespieltes, familiäres Mitarbeiterteam
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Guter Standort mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit gratis Parkplätzen
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten – Sonntags Frühstück kostenlos
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung
• 100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)
• Sehr gute Pensionskassenleistung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Der Verein bildet die Trägerschaft und betreibt zwei Alters- und Pflegeheime. Rund 300 Seniorinnen und Senioren werden rund um die Uhr liebevoll betreut und gepflegt und 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 20 Freiwillige Mitarbeitende gehen einer sinnstiftenden Arbeit nach.

Für unser Pflegeheim suchen wir per sofort oder nach Übereinkunft eine*n

Mitarbeiterin Hotellerie / Hauswirtschaft 60%

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Sie führen allgemeine Zwischen- und Unterhaltsreinigungen sowie Spezialreinigungen nach vorgegebenen Sicherheits-, Hygiene und Qualitätsrichtlinien aus
• Sie sind verantwortlich für eine fachgerechte Ausführung der Reinigung gemäss betrieblicher Reinigungspläne und -methoden
• Sie reinigen die Bewohnerzimmer und die öffentlichen Räume professionell
• Mitverantwortlich für die optimale Sorgfalt und Pflege der Maschinen und Geräte im Bereich
• Mitverantwortlich für die Instandhaltung der Lagerräume
• Fachliche Unterstützung der Bereichsmitarbeitenden
• Weitere Aufgaben wie Hauswirtschaftliche Betriebsangestellte
• Kooperative Zusammenarbeit und Koordination mit den anderen Bereichen
• Unterstützen der Umsetzung der fachspezifischen Richtlinien und Einhaltung sämtlicher relevanter Vorschriften und Auflagen im Fachbereich
• Mithilfe in der Lingerie
• Teilnahme an Teamsitzungen

Wir wünschen uns

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Freude am Kontakt mit Bewohnenden, Leidenschaft für den Beruf, Gute Körperliche Belastbarkeit und ein gutes Verständnis für Betriebsabläufen
• Flexibilität und Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Wochenenddienst
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Offen für Neues, zukunftsorientiert und selbständige Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche CH-Deutschkenntnisse
• Initiativ mit hoher Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Verbindlichkeit

Wir bieten Ihnen

• Arbeit mit hoher Selbstständigkeit
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Familiäres Team
• Guter Standort mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit gratis Parkplätzen
• Möglichkeit sich zu entwickeln und etwas Neues zur lernen
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• 100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung
• 100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)
• Sehr gute Pensionskassenleistung

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Der Verein bildet die Trägerschaft und betreibt zwei Alters- und Pflegeheime. Rund 300 Seniorinnen und Senioren werden rund um die Uhr liebevoll betreut und gepflegt und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 20 Freiwillige Mitarbeitende gehen einer sinnstiftenden Arbeit nach.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte sowie humorvolle Persönlichkeit.

Nachtwache

Dipl. Pflegefachpersonen auf Tertiärstufe 70%-100%

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Sie übernehmen die Hausverantwortung in der Nacht
• Sie gewährleisten eine professionelle Pflege und Betreuung während der Nacht
• Bewahren von Ruhe und Ordnung in Krisensituationen
• Dokumentation der Pflege im System nach RAI-NH
• Mitwirken an internen Sitzungen
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Verantwortung für Notfall-und Krisensituationen

Ihr Profil

• Ausbildung als dipl. Pflegefachkraft auf Tertiärstufe (HF, DN II, AKP) (ausländische Diplome nur mir SRK Anerkennung)
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine wertschätzende Haltung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
• Von Vorteil, wenn Sie fundierte Office- sowie RAI und CareCoach-Kenntnisse haben
• Kenntnisse in Palliativpflege und Sterbebegleitung
• Gute mündliche Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Es erwartet Sie eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Umfeld, in dem Respekt und Toleranz gelebt werden
• Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie einem internen Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Guter Standort mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit gratis Parkplätzen
• Moderner Arbeitsplatz mit kurzen Dienstwegen
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• 100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung
• 100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)
• Sehr gute Pensionskassenleistung

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Der Verein bildet die Trägerschaft und betreibt zwei Alters- und Pflegeheime. Rund 300 Seniorinnen und Senioren werden rund um die Uhr liebevoll betreut und gepflegt und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 20 Freiwillige Mitarbeitende gehen einer sinnstiftenden Arbeit nach.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:
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Dipl. Pflegefachperson HF / FH 60-100%

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Sicherstellung einer fachgerechten und auf den Bedürfnissen unserer Bewohnenden basierenden Pflege und Betreuung
• Koordination und Planung der Pflege anvertrauter Bewohnenden nach dem Konzept der Bezugspflege
• Erfassung und Dokumentation der Pflegeleistung als RAI-NH MDS Koordinator/In
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Bestellen, richten, kontrollieren und verteilen der Medikamente
• Mitverantwortung für die fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden
• Unterstützung der Berufsbildung bei der Begleitung von Lernenden
• Verantwortung für Notfall-und Krisensituationen

Sie bringen mit

• Ausbildung als dipl. Pflegefachkraft FH/HF/DN II (ausländische Diplome nur mir SRK Anerkennung)
• Kenntnisse in Palliativpflege und Sterbehilfe
• Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Von Vorteil, wenn Sie fundierte Office- sowie RAI und CareCoach-Kenntnisse mitbringen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, eine wertschätzende Haltung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit

Wir bieten Ihnen

• Arbeit mit hoher Selbstständigkeit
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Familiäres Team
• Guter Standort mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit gratis Parkplätzen
• Möglichkeit sich zu entwickeln und etwas Neues zur lernen
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• 100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung
• 100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)
• Sehr gute Pensionskassenleistung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Pflegeexpertin / Pflegeexperte Intensivpflege oder Fachverantwortliche/r Pflege IPS (a) 80-100%

Arbeitsort: Aarau 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

DEINE AUFGABEN

• Als wertgeschätztes Mitglied unserer Klinik und des IPS-Teams machst du den Unterschied! Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten in den besten Händen befinden
• In deiner Verantwortung liegt die Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung auf der Intensivstation
• Du evaluierst die umgesetzten pflegerischen Massnahmen und angepassten Methoden
• Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in Arbeitsgruppen auf der IPS und mit anderen Pflegeexpertinnen / Pflegeexperten der Klinik zusammen
• Das physische und psychische Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten steht für dich an erster Stelle
• Du übernimmst die Verantwortung in der Überwachung, Betreuung und Begleitung der Patienten in anspruchsvollen und komplexen Pflegesituationen 

DEIN PROFIL

• Einige Jahre Berufserfahrung als Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege setzen wir zwingend voraus
• Als Fachverantwortliche/r Pflege IPS bringst du einen Bachelor of Science in Nursing mit 
• Wenn du dich für die Anstellung als Pflegeexpertin / Pflegeexperte interessierst, befindest du dich bereits im Studium Master of Science in Nursing (MScN) oder planst dieses zeitnah zu beginnen 
• Einen ergänzenden Abschluss eines MAS oder CAS ist von Vorteil
• Du sprichst fliessend Deutsch, Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht
• Erfahrung in der Projektleitung und der Pflegeentwicklung ist von Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent

UNSER ANGEBOT
Vielleicht haben wir genau das Richtige für dich! Denn wir haben einiges zu bieten. Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Wertschätzung, Teamgeist und Humor. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein professionelles Umfeld, mindestens 25 Tage Ferien, 4 zusätzliche bezahlte freie Tage als Kompensation für die Umkleidezeit und viele weitere Anstellungshighlights.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

#ebkampagne #pflege #ips

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Assistenzärztin / Assistenzarzt (a) NotfallZentrum 80-100% ab Herbst 2026

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: ab Winter 2026

Anstellungsart: Befristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung aller Patienten unter Supervision von Fachärzten sowie in engem Austausch mit den nachbehandelnden Klinik- und Belegärzten aller Fachrichtungen auf unserer lebhaften interdisziplinären Notfallstation mit jährlich über 12’000 Eintritten

IHR PROFIL

• Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit im Interesse einer optimalen Patientenversorgung
• Ein oder mehrere Jahre klinische Erfahrung im Idealfall
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Offener und angenehmer Kommunikationsstil

Wir sind akkreditiert als Weiterbildungsstätte der SGAIM für Allgemeine, ambulante Innere Medizin, Kategorie IV und der SGNOR für Klinische Notfallmedizin, Kategorie 2. Es besteht die Möglichkeit zur Vertiefung und Anwendung von Kenntnissen in fokussierter Notfallsonographie. Die Anstellungsdauer beträgt in der Regel 12 Monate. Wir legen grossen Wert auf Ihre Weiterbildung, damit Sie optimal auf die zukünftigen Herausforderungen des Arztberufes sowohl als Spitalärztin/-arzt als auch als Hausärztin/-arzt vorbereitet sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einem hochqualifizierten, dynamischen Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, regelmässige interne und externe Fortbildungen, flexible Teilzeitmodelle sowie gute Sozialleistungen.

Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Wegen kurzfristiger Absage, ist die Assistenzartstelle im NotfallZentrum ab Juli 2024 zu besetzen.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS (a) 90-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: September 2025, März und September 2026

Anstellungsart: Befristet  

Du bist wissbegierig, motiviert und auf der Suche nach einer Herausforderung? Als Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS kannst du dich ständig weiterentwickeln und erhältst Unterstützung durch Menschen mit fundierter Fachexpertise. Insgesamt stehen 22 Betten zur Verfügung. Zu den Schwerpunkten der interdisziplinären Intensivpflegeabteilung gehören unter anderem die Fachgebiete Herz,- Viszeral- und Neurochirurgie.

Wir bieten unseren Patienten ein hochstehendes Pflegeangebot in neuen, mit modernster Infrastruktur ausgestatteten Räumlichkeiten.

DEINE AUFGABEN

• Unter fachgerechter, kompetenter Anleitung und Begleitung wirst du die notwendigen Kompetenzen für den Intensivpflegebereich erwerben und anwenden
• Die Überwachung und Betreuung der Patienten in anspruchsvollen als auch komplexen Pflegesituationen bildet den Kern deiner Arbeit
• Das Bedienen verschiedenster medizinischer Geräte gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Führung der Leistungserfassung und der elektronischen Patientendokumentation.
• Du stehst im ständigen interdisziplinären Austausch mit ärztlichen sowie pflegerischen, medizinischen Fachpersonen

DEIN PROFIL

• Du hast einen Abschluss auf der Tertiärstufe als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Bachelor of Science in Pflege FH mit mindestens sechs Monaten Berufserfahrung im Akutbereich
• Hast du ein ausländisches Diplom? Lege uns gern die Kopie der Verfügung SRK zur Diplomanerkennung (Anerkennungsverfahren) bei
• Deutsch ist für Wort und Schrift deine tägliche Kommunikationssprache (für fremdsprachige Bewerber gilt: Deutsch-Zertifikat, TELC oder GOETHE, Mindeststufe C1, Mindestnote 4.5)
• Du zeichnest dich durch deine empathische Art und dein grosses Einfühlungsvermögen aus, sowie deine hohe Sozialkompetenz
• Du bist motiviert eine hohes Mass an Fachexpertise zu erlernen und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Intensivstation zu leisten

Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, welches dir zu jeder Zeit Rückhalt bietet und dir viel Freude am Arbeitsplatz beschert. Damit legen wir den Grundstein für eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf eine enge und intensive Begleitung während des NDS, mit einer positiven Feedbackkultur. Zugleich unterstützen wir dich jederzeit bei deiner Entwicklung und stellen Weiterbildungsmöglichkeiten bereit, um deinen Karriereweg zu formen.

Daneben erwarten dich noch weitere attraktive Benefits wie vier zusätzliche freie Tage bei einem Arbeitspensum von 100% als Kompensation für deine Umkleidezeit. Dir steht jeden Tag unser Personalrestaurant mit vielfältigem Angebot und fairen Preisen offen. Wir begegnen uns stets freundlich, hilfsbereit und respektvoll auf den Fluren. Es erwartet dich Qualität auf höchstem Niveau in jeder Hinsicht. Erlebe die Umgebung von Zürich mit seinem einzigartigen Kultur- und Freizeitangebot sowie der hohen Lebensqualität.

Lass dich gern durch viele weitere Benefits überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Jobvideo

#pflege #intensiv #ebkampagne

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege Pool (a) befristet/unbefristet, individuell wählbares Pensum

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Ab sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Befristet/Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. 

Du möchtest eine selbständige, anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und dynamischen Klinik übernehmen? Wir wenden uns an initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die Freude an ganzheitlicher Betreuung und erstklassiger individueller Pflege haben. Du bestimmst deine Dienst-Einsätze und dein monatliches Pensum nach deinen Bedürfnissen. Deine Anstellung erfolgt nach Absprache im Stundenlohn.

DEINE AUFGABEN

• Ganzheitliche und individuelle Betreuung und Pflege der Ihnen zugeteilten Patienten anhand des Pflegeprozesses
• Gewährleistung  einer korrekten Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Sicherung der hochstehenden Pflegequalität durch Umsetzung von Standards und Richtlinien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Belegärzten und anderen Klinikbereichen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossener Fachausweis in Intensivpflege
• Berufserfahrung im Akutbereich in verschiedenen Fachrichtungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Offen, engagiert, flexibel und zuverlässig
• Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

#ebkampagne #pflege

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) (individuelles Pensum möglich)

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Für unsere 14 Bettenabteilungen heissen wir neue Dipl. Pflegefachleuten herzlich willkommen! Bist du eine erfahrene Pflegefachperson mit bereits viel Erfahrung, oder möchtest du dir ein Wiedereinstieg in der Pflege ermöglichen? Bei uns haben alle eine Chance, sich einzufinden und fachlich weiterzubilden. Unsere bestehenden Teams freuen sich auf neue Kolleginnen und Kollegen! 

DEINE AUFGABEN

• Sowohl kompetente als auch individuelle Pflege sowie Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes
• Selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen wie auch therapeutischen Massnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Fachangestellten Gesundheit
• Notfallsituationen erkennen und beherrschen sowie einleiten von adäquaten Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation wie auch Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Belegärzten und anderen Klinikbereichen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Gute Deutschkenntnisse (B2-Level mündlich und schriftlich)
• Freude am Arbeiten in verschiedenen Teams
• Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Interessierst du dich für ein spezielles chirurgisches Fachgebiet? Bitte erwähne dein bevorzugtes Fachgebiet in deinem Bewerbungsschreiben, damit wir dies berücksichtigen können. 

#ebkampagne #pflege

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Pflege

Kurzfilm

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Überwachungsstation mit Fachverantwortung Pflege (a) 80-100%

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
• Begleitung der Neuen Mitarbeiter während der Einführungsphase
• Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
• Beratung und Coaching der Teammitglieder in Pflegefachfragen
• 1x Monatlich Fachberatersitzung mit allen Fachberatern im Haus
• 4x im Monat fixe Bürotage

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann IMC
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
• Qualitätsbewusstsein, kritisch und reflektierendes Denken
• Eigenverantwortlich und zuverlässig

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kurzfilm

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkampagne #pflege

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit Zusatzfunktion Berufsbildung, Herzchirurgie (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

DEINE AUFGABEN

• Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen
• Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
• Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Auftrag der Leitung
   

Zu deiner Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Berufspädagogische Weiterbildung: Berufsbildner/in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

BISHERIGE ERFAHRUNG

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
• Erfahrung in der Herzchirurgie von Vorteil

WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkampagne #pflege

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Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege als Berufsbildnerin / Berufsbildner (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Ganzheitliche, kompetente und sichere medizinische Versorgung und pflegerische Betreuung unserer Notfallpatienten
• Gestaltung der Lernsettings für die Studierenden
• Durchführung von regelmässigen Lernveranstaltungen (KU/LLT)
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen Notfallpflege

DEIN PROFIL

• Ausbildung zur/zum Dipl. Exp. Notfallpflege (abgeschlossenes Nachdiplomstudium)
• Einige Jahre Berufserfahrung im Akutspital sowie auf einer interdisziplinären Notfallstation
• Abgeschlossener Kurs als Berufsbildnerin / Berufsbildner oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Bildung / Begleitung von Studierenden

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkampagne #not #pflege

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Fachfrau / Fachmann Gesundheit (a) 80-100% Überwachungsstation

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen | Zurück nach Hirslanden

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Kompetente sowie individuelle Pflege wie auch Betreuung unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes
• Verantwortung für die Überwachung, Pflege sowie Behandlung unserer Patientinnen und Patienten in der postoperativen Phase gemeinsam mit den Pflegefachpersonen
• Weiterleitung von Beobachtungen, Massnahmen wie auch Veränderungen von Patientinnen und Patienten an die zuständige Pflegefachperson
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, Ärzten sowie Mitarbeitenden

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit sowie Erfahrung in einem Akutspital, vorzugsweise im Aufwachraum/IMC/Intensivstation
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie Fremdsprachen sind von Vorteil
• Interesse an einem dynamischen Klinikumfeld sowie ein Flair für die Medizintechnik
• Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienst

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Sign UpStellentyp:  Pflege Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428162/specialised_nursing_tszrmf.png Benutzerdefiniertes Feld 2:  BlQzVsknVkg

Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF (a) 80-100% auf der Überwachungsstation

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Überwachung, Pflege und Behandlung von postoperativen Patienten
• Enge Betreuung und Überwachung von Patienten aus verschiedenen medizinischen Bereichen
• Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienst

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Berufserfahrung in der Akutpflege und Erfahrung im Bereich Überwachung/IMC
• Weiterbildung NDK Überwachungspflege oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kurzfilm

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkampagne #pflege #üws

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Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik mit Fachverantwortungsfunktion Herzchirurgie (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Du bist eine Dipl. Fachperson Operationstechnik und hast Lust, eine Zusatzfunktion als Fachverantwortung des Fachgebietes Herz- & Gefässchirurgie zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt!

DEINE AUFGABEN

• Instrumentieren und Zudienen bei Operationen sowie Durchführung aller vor- und nachbereitenden Massnahmen der Operationen in der Fachgruppe 1 (vorwiegend Herz- & Gefässchirugie, sowie im Hybridsaal) 
• Sach- und fachgerechte Vorbereitung und Bedienung der notwendigen Geräte, Instrumentarien und Sterilgüter
• Überwachung und Pflege der Patienten in Lokalanästhesie während der Eingriffe
• Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten inklusive Leistungserfassung
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Operationssaal

Als Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher übernimmst du zusätzlich folgende Aufgaben:

• Verantwortung im Bereich Materialbestellung, Budgetplanung und Koordination sonstiger Belangen des Fachgebiets in Zusammenarbeit mit der Teamleitung und Service Center OP
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Fachgebiet, Berücksichtigung der Unternehmens Ziele und Erfüllung der Kundenbedürfnisse
• Organisieren fachspezifischer Weiterbildungen
• Gewährleitung einer Vertretung im Abwesenheitsfall
• Fachliche Verantwortung für den Fachbereich, ausüben einer Vorbildsfunktion
• Regelmässiger Austausch mit den ärztlichen Zentren und Vertretern
• Freigabe von Stücklisten
• Mithilfe bei der Betreuung der Studierenden und neuen Mitarbeitenden

DEIN PROFIL

• Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann FA OP (oder ausländisches Diplom mit SRK Anerkennung)
• Kenntnisse in den Fachbereichen – Wir begleiten und unterstützen dich gerne bei deiner Entwicklung.
• Du bist ein Teamplayer und dir ist eine offene und respektvolle Kommunikation genau so wichtig wie uns.
• Eigeninitiative und Engagement sind für dich selbstverständlich.
• Hohe Motivation und Einsatzfreude sowie Bereitschaft, Wochenend-/Pikett- wie auch Nachtdienst zu leisten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein cooles Team, dass dich mit offenen Armen empfängt, sodass du dich schnell «zu Hause» fühlst und dir gerne viel zeigt. Wir bieten dir eine individuelle und auf dich zugeschnittene Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen. Auch Wiedereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen. 

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

#ot #toa

#ebkampagne #toa #op

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Stv. Leiterin/ Leiter auf der Überwachungsstation (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung der Leitung in allen administrativen und personellen Belangen und aktiven Beitrag zum reibungslosen Ablauf der Überwachungsstation (30%)
• 50% Tätigkeit in der Pflege mit der Umsetzung der hohen Standards für eine erstklassige Patientenbetreuung
• Umsetzung unseres Pflegeleitbild mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Flexibilität und Bereitschafts-, Wochenend- und Schichtdienste

DEIN PROFIL

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, idealerweise bereits erste Führungserfahrungen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Akutspital im Überwachungsbereich oder  IMC-Bereich
• Hohe Fachkompetenz und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung wie  z.B. eine Führungsweiterbildung
• Sicher und professionell in Deutsch (mündlich und schriftlich) und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Gepflegte Umgangsformen und eine ausgeprägte Serviceorientierung

WIR BIETEN:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch durch externe Fort- und Weiterbildungen
• Eine attraktive Vergütung und ein Arbeitsklima, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkampagne #üws #pflege

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Fachspezialist/in Medizinische Kodierung und DRG-Management (a) 60-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Schnittstellenfunktion für Informationstransfer zwischen Leistungserbringern (Belegärzteschaft, Klinikinstitute) und Kodierzentrum
• Fallbegleitende Kodierung in enger Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft
• Aufbau und Durchführung von Controllingmechanismen
• Sicherstellung einer vollständigen und qualitativ-inhaltlich einwandfreien Dokumentation
• Beratung, Schulung und Unterstützung der Ärzteschaft und des Pflegepersonals in Form und Inhalt der medizinischen Dokumentation
• Interne sowie externe Ansprechperson für den Businesspartner Finanzen, das Kodierzentrum, Medizincontrolling und Belegärzteschaft
• Schulung betroffener Stellen bei Systemänderungen (DRG-Katalogänderungen, BfS-Dokumentationsanforderungen, GD-Verordnungen etc.)

DEIN PROFIL

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder medizinische Ausbildung mit Spital- bzw. Krankenhauserfahrung
• Eidgenössischer Fachausweis der medizinischen Kodierung oder Äquivalentes aus deutschsprachigem Raum mit mehrjähriger Kodiererfahrung
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber allen Anspruchsgruppen
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Office Programme (Excel etc.) sowie Klassifizierungssysteme (Swiss DRG, CHOP und ICD)
• Ganzheitliches Denken über Prozesse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Radiologiefachfrau/-mann MTR oder Patientenbetreuer/in 80-100% in der Nuklearmedizin

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes privates medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. Seit der Eröffnung der Klinik hat sich die Nuklearmedizin kontinuierlich weiterentwickelt. Modernste Geräte, erlauben uns die Untersuchungen in der Nuklearmedizin auf Spitzenniveau durchzuführen.

Bist du ein Nuklearmedizin-Profi mit einem Faible für moderne Technik oder willst es werden und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie gehören zu deinen Stärken?

Möchtest du Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind nur deshalb so erfolgreich, weil rund 2’600 Mitarbeitende, unzählige Partner- und angestellte Ärztinnen und Ärzte, Studierende und Auszubildende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Zur Erweiterung unserer Kapazitäten suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung! Es erwartet dich ein junges, dynamisches, engagiertes und professionelles Team. Wir glauben an sinnstiftende Arbeit und betrachten diese als Philosophie die wir gemeinsam leben.

DEINE AUFGABEN

• Betreuung der Patientinnen und Patienten bei den nuklearmedizinischen Untersuchungen
• Koordination und Durchführung der Untersuchungen am SPECT-CT wie auch PET-CT
• Einhaltung des Strahlenschutzes
• Betreuung von Studierenden im Rahmen ihrer Praktika
• Vorbereitung der Radiopharmaka im Hotlabor inklusive der Qualitätskontrollen
• Unterstützung bei der Weiterbildung der Abteilung

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologiefachfrau/-mann HF oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Gute Deutschkenntnisse (C1), jede weitere Landessprache und Englisch sind ein Plus
• Hohe Selbstständigkeit und Sozialkompetenz gepaart mit einem guten technischen Verständnis
• Genaue, exakte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung im Bereich Nuklearmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Bereitschaft zur Weiterbildung

UNSER ANGEBOT

• Mitarbeit in einem motivierten jungen Team
• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Studierenden und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Montag bis Freitag Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Faire Vergütung und Benefits

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Wir bieten dir eine moderne, angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine fundierte Einarbeitung in die Welt der Nuklearmedizin. Wir wissen, dass Arbeit und Familie manchmal herausfordernd zu vereinbaren sind. Deshalb hast du dank des Arbeitszeitmodells «Freizeit Plus» die Möglichkeit mit einer prozentualen Lohnreduktion in den Genuss von 7 statt 5 Wochen Ferien zu kommen. Als Dipl. Radiologiefachperson oder Patientenbetreuung trägst du bei uns eine einheitliche Arbeitsbekleidung. Diese Umkleidezeit wird bei einem 100% Pensum in Form von vier zusätzlichen bezahlten freie Tage abgegolten. Falls du den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zurücklegst, beteiligen wir uns an deinen Fahrkosten. D. h. du kannst den ZVV- oder Z-Pass für deine Pendelstrecke zu einem ermässigten Preis erwerben und in deiner Freizeit freie Fahrt im ganzen ZVV-Gebiet oder Z-Pass Gültigkeitsbereich geniessen. Wenn du eine längere Pendelstrecke zurücklegst, erhältst du einen SBB-Railcheck. So kannst du zugleich zu einem fairen Preis und umweltfreundlich unterwegs sein. Diese und zahlreiche Gründe mehr, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#Nuklearmedizin #Radiologiefachperson #teamworkmakesthedreamwork

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Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt (a) 100%

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Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: 1. April 2025 nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Planung und Ausführung von Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung zur Erhaltung von zehn eigenen und angemieteten betrieblichen Bauwerken und Anlagen gemäss SIA-Norm 469.
• Operative Planung und Ausführung von kleineren Bau-Projekten Ausbau I, II, Umzügen und der Signaletik in enger Zusammenarbeit mit der Administration.
• Mithilfe bei der Bewirtschaftung des Flächen-Managements und des Mietvertrags-Portfolios im CAFM-Programm Waveware.
• Führung und Kontrolle von externen Unternehmen und Handwerkern.
• Selbständige Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen.
• Optimierung von Kosten und Prozessen.

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit den Fachrichtung Türen, Holz,- Metallfenster, allgemeiner Innenausbau und verschiedenen Ausbaustufen eines Immobilienobjekts
• Mehrjährige Erfahrung im Innenausbau und im Betriebsunterhalt
• Gute Kenntnisse in MS-Office und optional CAFM-Software
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Respektvolle, sowie wertschätzende Umgangsformen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Führerausweis der Kategorie B

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Sign UpStellentyp:  Hospitality & Facility Management Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428159/Facility_Mang_daflk7.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Teamleiterin / Teamleiter Betriebsunterhalt (a) 100%

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Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld?

Als Teamleitung Betriebsunterhalt übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in einem interdisziplinären Team. Mit deinem Know-How sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen und Einrichtungen reibungslos funktionieren – und trägst so aktiv zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten bei.

Die insgesamt 26 Mitarbeitenden des Facility-Management bewirtschaften die Gebäude mit einer Nettogeschossfläche von 68’675 m2 und die technischen Anlagen sowie Einrichtungen. Somit erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein motiviertes Team.

Bist du bereit, mit uns neue Massstäbe zu setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

DEINE AUFGABEN

• Personelle und fachliche Führungsverantwortung für ein Team von acht Mitarbeitenden des Fachbereichs Betriebsunterhalt; Maler, Gärtner, Sicherheit, Parking, Brandschutz, Ver- und Entsorgung, Flottenmanagement und Parkplatzsicherheit
• Technische Betreuung und betriebswirtschaftliche Mitverantwortung der Liegenschaften bezüglich Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung der Betriebsinfrastruktur
• Leitung, Planung und Koordination der Dienstleistungs- und Drittlieferanten
• Bereichsübergreifende Mitverantwortung betreffend Initialisierung von kontinuierlichen Weiterentwicklungen, Prozessverbesserungen sowie Kosteneinsparungen
• Fachlich Beratung und Controlling der Fachplaner bei Erneuerungsprojekten der Immobilie
• Mithilfe bei internen und externen Audits, welche die Beobachtung einzelner Prozesse, Gespräche und Interviews ausgewählter Mitarbeitenden sowie die Sichtung von Unternehmensmaterial wie Prozessbeschreibungen und (Qualitäts-)Management Dokumentationen beinhaltet

DEIN PROFIL

• Abgeschlossen Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit Abschluss einer Höheren Fachprüfung (HFP)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gebäude- und Prozessautomatisierung und Grossprojekten
• Respektvolle sowie wertschätzende Umgangsformen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office, optional Waveware und/oder Desigo
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis der Kategorie B
• Aus- und Weiterbildungen im Bereich Brandschutz (SIBE Brandschutz)

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Für zusätzliche Informationen stehen dir unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

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Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Hospitality & Facility Management Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428159/Facility_Mang_daflk7.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF (a) (Pensum nach Absprache)

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet  

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung und würdest deine Fähigkeiten als Dipl. Expert/in Intensivpflege gerne in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen? Insgesamt stehen 22 Betten zur Verfügung. Zu den Schwerpunkten unserer interdisziplinären Intensivpflegeabteilung gehören unter anderem die Fachgebiete Herz,- Viszeral- und Neurochirurgie.

Wir bieten unseren Patienten ein hochstehendes Pflegeangebot in neuen, mit modernster Infrastruktur ausgestatteten Räumlichkeiten.

DEINE AUFGABEN

• Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege intensivpflichtiger Patienten sowie Betreuung von Angehörigen (IPS intensiv)
• Selbstständige Planung, Organisation sowie Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie für die Sicherheit der Patienten
• Führung der Leistungserfassung und der elektronischen Patientendokumentationen
• Begleitung und Unterstützung unserer NDS-Studierenden in enger Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam

DEIN PROFIL

• Du bringst eine Ausbildung zur/zum Expert/in Intensivpflege NDS HF oder eine äquivalente Fachweiterbildung in Intensivpflege mit
• Dir ist eine selbstständige Arbeitsweise wichtig und du ergreifst gern Eigeninitiative
• Deine hohe Fach- und Sozialkompetenz spiegelt sich in deinem interdisziplinären Denken und Handeln wider
• Der Patient steht für dich an erster Stelle und du bist stets offen und flexibel gegenüber Neuem
• Eine gesunde Teamkultur bedeutet dir viel und du integrierst dich gerne in dein neues Umfeld

Bei uns erwartet dich ein diverses Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, welches dir zu jeder Zeit Rückhalt bietet und dir viel Freude am Arbeitsplatz beschert. Für den perfekten Einstieg bieten wir dir eine individuelle und auf dich zugeschnittene Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen. Damit legen wir den Grundstein für eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit. Zugleich unterstützen wir dich jederzeit bei deiner Entwicklung und stellen Weiterbildungsmöglichkeiten bereit, um deinen Karriereweg zu formen. Daneben erwarten dich noch weitere attraktive Benefits wie vier zusätzliche freie Tage bei einem Arbeitspensum von 100% als Kompensation für deine Umkleidezeit. Dir steht jeden Tag unser Personalrestaurant mit vielfältigem Angebot und fairen Preisen offen. Wir begegnen uns stets freundlich, hilfsbereit und respektvoll auf den Fluren. Qualität auf höchstem Niveau in jeder Hinsicht.

Lass dich gern durch viele weitere Benefits überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

#ebkampagne #intensiv #pflege #ips #is

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit Dispoaufgaben, Schwerpunkt Urologie (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und deine organisatorischen Fähigkeiten mit pflegerischer Expertise verbinden?

Wir suchen eine engagierte Fachperson Gesundheit, die neben der individuellen Patientenbetreuung auch Dispositionsaufgaben übernimmt.

In dieser vielseitigen Rolle bist du nicht nur für die Pflege und Betreuung unserer Patienten zuständig, sondern übernimmst auch organisatorische und administrative Aufgaben – von der Koordination von Ein- und Austritten bis hin zur Materialbewirtschaftung.

Wenn du ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzt, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast und dich für das Fachgebiet Urologie interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

DEINE AUFGABEN

• Sowohl kompetente als auch individuelle Pflege sowie Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes
• Selbstständiges Arbeiten im Tandem
• Begleitung von Lernenden sowie Praktikanten im Berufsalltag als Tagesbezugsperson
• Weiterleitung von Beobachtungen, Massnahmen wie auch Veränderungen von Patienten an die zuständige Diplomierte Pflegefachperson
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und administrativen Aufgaben

Zusätzliche Tätigkeiten als Disponent*in:

• Unterstützung der Pflegefachpersonen in den täglich anfallenden administrativen Arbeiten
• Selbstständige Koordination der Ein- wie auch Austritte
• Verantwortung der apotheken- und bedarfsorientierten Materialbewirtschaftung der Abteilungen
• Unterstützung der Schichtleitung bei Abwesenheit der Leitung sowie Koordination des Tagesgeschäftes
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten sowie Mitarbeitenden

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Gesundheit, Weiterbildung Arzt- und Spitalsekretär/-in von Vorteil
• Erste Erfahrung in einem Akutspital wünschenswert sowie Interesse am Fachgebiet Urologie
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Zu deinen persönlichen Eigenschaften zählen freundliche Umgangsformen, hohe Kundenorientierung sowie ein grosses Organisationstalent

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Administration Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428158/student-internship-nurse_qxjgbb.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Pflegeassistentin / Pflegeassistent oder Pflegehelferin / Pflegehelfer Mitarbeitenden-Pool (a)

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Du möchtest eine selbständige, anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und dynamischen Klinik übernehmen? Wir wenden uns an initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die Freude an erstklassiger individueller Pflege haben. Du bestimmst deine Dienst-Einsätze und dein monatliches Pensum nach deinen Bedürfnissen. Deine Anstellung erfolgt nach Absprache im Stundenlohn.

DEINE AUFGABEN

• Durchführung von Pflegeverrichtungen in Absprache mit dem Pflegefachpersonal gemäss der Pflegebedarfserfassung
• Unterstützung der Pflegefachpersonen im Stationsalltag sowie eines reibungslosen Abteilungsbetriebes
• Durchführung von Patienten- und Materialtransporten
• Unterstützung bei der Dokumentation von Pflegemassnahmen und Überwachung der Vitalparameter der Patienten
• Kommunikation mit Angehörigen und anderen Fachbereichen im Rahmen der Patientenversorgung und Koordination von Terminen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent*in Gesundheit und Soziales, Pflegeassistent*in ; Pflegehelfer*in SRK oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise auf einer chirurgischen Station
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Transportdienst (a) 80-100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen | Zurück

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: 01. Juli 2025 nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Begleitung und Transport von Patientinnen und Patienten innerhalb der Klinik
• Elektronische Entgegennahme und Verarbeitung des Transportauftrages
• Übernahme von Sachtransporten (Geräte und Material) zwischen Bettenstationen, Lagerörtlichkeiten und Depotstellen
• Interdisziplinäre Kommunikation und Koordination

DEIN PROFIL

• Vorzugsweise Erfahrungen im Gesundheitswesen
• Kommunikative Fähigkeiten (gute Deutschkenntnisse), sowie Sozialkompetenz durch wertschätzende Kundenorientierung
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Körperlich und psychisch belastbar

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Praktikantin / Praktikant Teamleitung Hotellerie (a) 100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: befristet für 6 Monate

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

In dieser Funktion engagierst du dich in enger Zusammenarbeit mit dem Hotelservice, der Reinigung und der Pflege für das Wohlbefinden unserer anspruchsvollen Patienten. Im Bereich Hotellerie beschäftigen wir zurzeit mehr als 115 Mitarbeitende, deren operatives Tagesgeschäft durch unsere Teamleitung koordiniert wird.

DEINE AUFGABEN

• Anweisen, Kontrollieren und Coachen der Mitarbeitenden des Hotelservice und der Etagenreinigung
• Koordination des Tagesgeschäftes in der Hotellerie, Zimmerkontrolle und bei Bedarf Unterstützung im Hotelservice
• Überwachung und Kontrolle der Ein- und Austrittsprozesse unserer Patienten
• Gewährleistung eines reibungslosen Mahlzeitenservice
• Einhaltung der Sauberkeits- und Ordnungsvorschriften in der gesamten Klinik gemäss den Qualitätsstandards
• Professionelles Behandeln von Patientenbeschwerden
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten
• Regelmässige Planung und Durchführung von Weiterbildungen für Mitarbeitende

DEIN PROFIL

• Kommunikativ, verantwortungsbewusst sowie dienstleistungsorientiert
• Du verstehst es, Prioritäten richtig zu setzen und behältst stets den Überblick
• Versiert im Umgang mit anspruchsvollen Kunden
• Organisationstalent, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der MS Office Programme

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Wir bieten dir eine moderne, angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine fundierte Einarbeitung in die Welt der Hotellerie. Wir wissen, dass Arbeit und Familie manchmal herausfordernd zu vereinbaren sind. Deshalb hast du dank des Arbeitszeitmodells «Freizeit Plus» die Möglichkeit mit einer prozentualen Lohnreduktion in den Genuss von 7 statt 5 Wochen Ferien zu kommen. Als Praktikant/in Teamleitung Hotellerie trägst du bei uns eine Uniform. Diese Umkleidezeit wird bei einem 100% Pensum in Form von vier zusätzlichen bezahlten freien Tage abgegolten. Falls du den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zurücklegst, beteiligen wir uns an deinen Fahrkosten. D.h. du kannst den ZVV- oder Z-Pass für deine Pendelstrecke zu einem ermässigten Preis erwerben und in deiner Freizeit freie Fahrt im ganzen ZVV-Gebiet oder Z-Pass Gültigkeitsbereich geniessen. Wenn du eine längere Pendelstrecke zurücklegst, erhältst du einen SBB-Coupon. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Services Radiologie (a) 80%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen

Arbeitsort: Institut für Radiologie Düdingen / Freiburg

Besetzung per: 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Wir bei Services Radiologie/Nuklearmedizin sind ein motiviertes Team von 21 engagierten Kolleg/innen, die mit Leidenschaft an unserer innovativen Abteilung arbeiten. Gemeinsam haben wir sie zu dem gemacht, was sie heute ist – ein Ort, an dem Kreativität, Teamgeist und Fortschritt im Mittelpunkt stehen.

Ganz nach unserem Motto setzen wir uns füreinander ein – im Team sowie interdisziplinär. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einer positiven Grundhaltung. Unser Umgang im Team ist geprägt von Menschlichkeit, Offenheit und der gemeinsamen Vision, unsere Abteilung stetig weiterzuentwickeln. Gleichzeitig legen wir grossen Wert darauf, die individuellen Potenziale jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern.

DEINE VORTEILE BEI UNS IM TEAM SERVICES RADIOLOGIE

• Moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team
• Arbeitstage und Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag
• Fundierte Einarbeitung in die Welt der Radiologie

DEINE AUFGABEN

• Sei unser Gesicht! – Empfange unsere Patient/innen und Zuweiser/innen im Institut für Radiologie in Düdingen
• Du klärst über alle radiologischen Untersuchungen auf und bereitest diese vor
• Abschliessend bist du auch für weitere allgemeine Sekretariatsaufgaben zuständig

DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung in einer serviceorientierten Branche
• Du bist eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Deine Art ist sympathisch, aufgestellt und deine Ausstrahlung herzlich
• Deine PC-Anwenderkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht

Als Sachbearbeiter/in Services Radiologie (a) trägst du bei uns eine Uniform am Empfang. Diese Umkleidezeit wird bei einem 100% Pensum in Form von zwei zusätzlichen bezahlten freien Tage abgegolten.

Eine Übersicht über unsere Anstellungsbedingungen und weiteren Benefits findest du unter: Teamdiagnose – Was uns fehlt, bist du.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit Zusatzfunktion Berufsbildung, Urologie (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

DEINE AUFGABEN

• Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen
• Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
• Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Auftrag der Leitung

Zu deiner Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechend SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Berufspädagogische Weiterbildung: Berufsbildner*in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

BISHERIGE ERFAHRUNG

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich

WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Studierende Pflegefachfrau / Studierender Pflegefachmann HF berufsbegleitend

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Befristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Verantwortlich für die Pflege sowie die Betreuung der Patienten vom Spitaleintritt bis zum –austritt
• Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
• Dreh- und Angelpunkt für die Patienten, die Angehörigen sowie das interdisziplinäre Team
• Übernahme von helfenden, beratenden, koordinativen und analytischen Funktionen
• Absolvierung des praktischen Teils in der Klinik, den theoretischen Teil beim Bildungsanbieter in Zürich oder in Winterthur

DEIN PROFIL

• Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis, einen DMS/FMS-Abschluss oder eine gymnasiale Matura
• Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen wie auch in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Ärzten
• Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
• Bereitschaft, dein Fachwissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Klinik zu leisten

FOLGENDE UNTERLAGEN SIND EINZUREICHEN

• Motivationsschreiben (Begründung, warum Sie den Beruf Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF erlernen wollen) sowie tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Foto
• Ergebnis Multicheck
• Lehrabschlusszeugnis der absolvierten Ausbildung EFZ inkl. Berufsschulzeugnisse
• Angabe von zwei Referenzpersonen mit Telefonnummer und Mailadresse
• Kopien von Arbeitszeugnissen und Berichte von Schnuppertagen und/oder Schnupperwochen (falls vorhanden)

UNSER ANGEBOT

• In Begleitung des Berufsbildners und Ausbildungsverantwortlichen erhältst du während deinen praktischen Einsätzen Einsicht in verschiedene Fachgebiete der hochspezialisierten Medizin
• Du hast die Möglichkeit, dich für die Dauer der Ausbildung direkt anstellen zu lassen und profitierst von unseren Anstellungsbedingungen wie unsere Mitarbeitenden
• Konstante Lohnzahlung während der gesamten Ausbildungszeit zu attraktiven Konditionen
• Bei Interesse einer Direktanstellung bieten wir nach dem Bewerbungsgespräch ein Eignungspraktikum an, dieses ist Bestandteil des Eignungsverfahrens zur Ausbildung HF Pflege
• Ausbildungsdauer: 4 Jahre (verkürztes HF-Studium von 2 Jahren bei Lehrabschluss Fachfrau/-mann Gesundheit möglich)

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

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Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FAGE) Mitarbeitenden-Pool

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Arbeitsort: Klinik

Besetzung per: nach Vereinbarung

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

Die Klinik stärkt das pflegerische Knowhow in der hochspezialisierten Medizin. Für den Mitarbeitenden-Pool Platz Zürich suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende für die Fachgebiete Herzmedizin, Neurochirurgie, Neurologie inklusive Stroke, Viszeralchirurgie, Urologie, Orthopädie und Onkologie.

Du suchst eine selbständige und anspruchsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, deinen Dienstplan an deine Bedürfnisse anzupassen? Im Mitarbeiter-Pool bestimmst du deine Dienst-Einsätze und dein monatliches Pensum nach deinen Bedürfnissen, abgestimmt auf den Abteilungsbedarf. Die Anstellung erfolgt nach Absprache im Stundenlohn. Es sind Einsätze in der Klinik möglich.

• Übernahme von definierten pflegerischen Aufgaben im Rahmen des festgelegten Kompetenzprofils und auf Delegation der Dipl. Pflegefachpersonen
• Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege gemäss unseren Qualitätsstandards und des Pflegeprozesses
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Belegärzten und anderen Klinikbereichen
• Sicherstellung der hauswirtschaftlichen, administrativen sowie logistischen Aufgaben auf der Bettenabteilung unter Berücksichtigung der klinikinternen Vorgaben und Rahmenbedingungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (FAGE)
• Berufserfahrung und/oder Ausbildung im Akutbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Freude am Arbeiten in verschiedenen Teams
• Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz in der Klinik erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

#ebkampagne

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Pflege Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428161/nursing_d6laa2.png Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Studierende Pflegefachfrau / Studierender Pflegefachmann HF 100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: März 2025 / September 2025

Anstellungsart: Befristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Verantwortlich für die Pflege sowie die Betreuung der Patienten vom Spitaleintritt bis zum –austritt
• Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
• Dreh- und Angelpunkt für die Patienten, die Angehörigen sowie das interdisziplinäre Team
• Übernahme von helfenden, beratenden, koordinativen und analytischen Funktionen
• Absolvierung des praktischen Teils in der Klinik, den theoretischen Teil beim Bildungsanbieter in Zürich oder in Winterthur

DEIN PROFIL

• Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis, einen DMS/FMS-Abschluss oder eine gymnasiale Matura
• Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen wie auch in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Ärzten
• Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
• Bereitschaft, dein Fachwissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Klinik zu leisten

UNSER ANGEBOT

• In Begleitung deines Berufsbildners und Ausbildungsverantwortlichen erhältst du während deinen praktischen Einsätzen Einsicht in verschiedene Fachgebiete der hochspezialisierten Medizin
• Du hast die Möglichkeit, dich für die Dauer der Ausbildung direkt anstellen zu lassen und profitierst von unseren Anstellungsbedingungen wie unsere Mitarbeitenden
• Konstante Lohnzahlung während der gesamten Ausbildungszeit zu attraktiven Konditionen
• Bei Interesse einer Direktanstellung bieten wir dir nach dem Bewerbungsgespräch ein Eignungspraktikum an, dieses ist Bestandteil des Eignungsverfahrens zur Ausbildung HF Pflege
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre (verkürztes HF-Studium von 2 Jahren bei Lehrabschluss Fachfrau/-mann Gesundheit möglich)

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Lernende, Studierende, Praktikanten Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428162/specialised_nursing_tszrmf.png Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Oberärztin/ Oberarzt oder Oberärztin/ Oberarzt meV. Allgemeine Innere Medizin 60-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Die Klinik ist das grösste, private Akutspital der Schweiz. Sie verfügt über ein breites Spektrum an kantonalen Leistungsaufträgen (Spitalliste) sowie über Leistungsaufträge der hochspezialisierten Medizin (IVHSM).

IHRE AUFGABEN

• Betreuung von Patienten der Inneren Medizin und jene der invasiven Disziplinen mit relevanten Komorbiditäten und komplexen Krankheitsbildern auf den Bettenstationen
• Fachliche sowie personelle Führung und Weiterbildung von Assistenzärzten
• Kollegiale und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Zentren und Zuweisern
• Beteiligung am kaderärztlichen Dienst des Instituts
• Es müssen keine Nachtdienste geleistet werden, nur Hintergrunddienste

IHR PROFIL

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bzw. international vergleichbarer Titel)
• Breite Kenntnisse der stationären internistischen Versorgung sowie Arbeitserfahrung in Intensiv- und/oder Notfallmedizin
• Kenntnisse in der Sonografie sind von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative
•  Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Teaching von Assistenzärzt*innen 

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Wir bieten Ihnen ein spannendes sowie vielseitiges Umfeld mit modernen Anstellungsbedingungen und sind zudem als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für Allgemeine Innere Medizin anerkannt.

Sie profitieren von regelmässigen, qualitativ hochstehenden internen Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen. Wir bieten Ihnen ein spannendes sowie vielseitiges Umfeld mit modernen Anstellungsbedingungen, eine abwechlungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team und eine interessante Innere Medizin. Desweiteren fördern wir die Weiterentwicklung internistischer Fähigkeiten (u.a Ultraschall) und Ausbildung Ihrer Führungskompetenzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Berufsbildungsfunktion, Neurochirurgie (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: 1. August 2024 oder oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

DEINE AUFGABEN

• Sowohl kompetente als auch individuelle Pflege und Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes sowie selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen wie auch therapeutischen Massnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Fachangestellten Gesundheit
• Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation wie auch Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden sowie Studierenden

  Zu deiner Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in übernimmst du folgende Tätigkeiten:
   

• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/-in oder bereit, diese zu absolvieren

BISHERIGE ERFAHRUNG

• Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Neurochirurgie mit oder zeigen grosses Interesse, Neues zu lernen  

WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Pflege

Kurzfilm

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

#neuro #pflegefachperson #chirurgie #ebkampagne

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Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege (a) 60-100%

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Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Unsere grösseren Umbauarbeiten sind nun abgeschlossen, sodass neue Geräte und eine moderne Infrastruktur in unser NotfallZentrum gefunden haben. Die Vergrösserung des Notfallzentrums setzt gleichzeitig eine Vergrösserung des bestehenden Teams voraus. Aus diesem Grund suchen wir dich!

DEINE AUFGABEN

• Ganzheitliche fachkompetente und individuelle Betreuung der interdisziplinären Notfallpatienten anhand des Pflegeprozesses
• Triage aller eintretenden Patienten und Verantwortung für die Erstbeurteilung
• Erkennung sowie Beherrschung der Notfallsituationen einschliesslich Einleitung von adäquaten Massnahmen
• Verantwortung für die korrekte wie auch vollständige Dokumentation und Leistungserfassung bei den Patienten
• Mithilfe in der Betreuung und Begleitung von Lernenden, Praktikanten sowie neuen Mitarbeitenden

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Nachdiplomstudium als Dipl. Expertin / Experte Notfall-, Intensiv- oder Anästhesiepflege
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Flexible, aufgestellte, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
• Professionelles Auftreten und wertschätzende Umgangsformen

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Unsere Pflege

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#Gesundheitspfleger #Gesundheitspflegerin #Krankenpflegerin #Krankenpfleger #Verpleegkundige #ebkampagne #not

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Sign UpStellentyp:  Spezialisierte Pflege Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1677059784/emergency_care_kmcsp7.png Benutzerdefiniertes Feld 2:  fUbmxsBh5SA

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Ergotherapeut/in 40-80% für die Fachbereiche Hand und Pädiatrie

In unseren professionell eingerichteten und zentral gelegenen Praxisräumlichkeiten sind wir ein engagiertes Team von acht Ergotherapeut/innen, die in den Fachbereichen Pädiatrie, Handtherapie und Neurologie tätig sind.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Ergotherapeut/in 40-80% für die Fachbereiche Hand und Pädiatrie
 

Ihre Aufgaben

• Ergotherapeutische Einzelbehandlung und Begleitung von ambulanten Klient/innen in der Handtherapie sowie Pädiatrie
• Selbständige Klientenaufnahme, Planung und Durchführung von Erstabklärungen 
• Fallbezogene Vernetzung mit den lokalen Zuweisern, mit Fachpersonen, Angehörigen und Bezugspersonen

Ihr Profil

• Abschluss in Ergotherapie FH/ HF (SRK anerkannt bez. Teilentscheid vorhanden) 
• Berufserfahrung in einem der Fachbereiche von Vorteil, Wiedereinsteiger/innen sind willkommen
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten Fähigkeiten in Planung und Organisation
• Teamfähige, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit
• Versiert im Umgang mit digitalen Planungs- und Abrechnungssystemen

Ihre Vorteile

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Hohe Work-Life-Balance durch attraktive Anstellungsbedingungen mit zahlreichen Benefits
• Interdisziplinäre Vernetzung mit den Dienstleistungen und einem großen Netzwerk
• Individuelle Einsatzmöglichkeiten in mehreren Fachbereichen möglich
• Zentral gelegene, grosszügige Praxisräumlichkeiten mit einem vielfältigen Angebot an Therapiematerialien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ergotherapie.

HF-Studierende (m/w/d) 100% in der Spitex oder Langzeitpflege (Start Studium 2025)

Ihre Verantwortung

Als HF-Studierende sind Sie ein Teil unseres Teams und bringen Ihr Fachwissen in der Pflege mit. Sie erhalten regelmässige Lernbegleitungen und können so als Studierende an praktischem Fachwissen sammeln, das Erlernte vertiefen und davon profitieren. Sie arbeiten in der Pflege, gestallten mit den Fachverantwortlichen die Pflegeplanung und lernen so die qualifizierte und fachgerechte Alltagsbegleitung unserer Kunden kennen. Je nach Studienjahr und Kompetenzen lernen Sie die Aufgaben und das Wissen einer HF-Pflegeperson zu vertiefen und zu vernetzen. Sie gewinnen an Erfahrung auch in komplexeren, akuten Situationen, lernen zu reagieren und Lösungen zu finden. Sie gewinnen für die Zukunft an Verantwortung und setzen dies um. Das dokumentieren Ihrer Leistungen begleitet sie. Das interdisziplinäre Arbeiten mit verschiedenen Abteilungen, rundet ihr Studium ab.

Unsere Erwartungen

• Abschluss einer EFZ-Ausbildung, einer FMS oder einer Berufsmatura
• Mindestens Sprachniveau/Sprachkenntnis C1
• Empathische Grundhaltung und Freude am Umgang mit betagten Menschen
• Erfahrungsbereich im Spitex- und/oder Langzeitbereich von Vorteil sein
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit der Motivation, die eigenen Lernsituationen zu nutzen und das Lernen präsent zu machen
• Offene Persönlichkeit mit Toleranz und Flexibilität
• Anmeldeverfahren einer Schule für das Studium ist bekannt und evtl. bereits gestartet

Ihr Gewinn

• Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeiten
• Abwechslung im Lernbereich zwischen der ambulanten und stationären Pflege
• Ein engagiertes und kompetentes Team
• Abwechslungsreiche und professionelle Lernbegleitung
• Angemessene Entlöhnung und gute Sozialleistungen

Mögen Sie die Abwechslung? Bringen Sie gerne Ihr top aktuelles Fachwissen ein? Sie sind selbstständig, zuverlässig und mit einem grossen Herzen für unsere Kunden? Sind Sie für das HF-Studium bereit und motiviert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

In einem regionalen Alters- und Pflegeheim mit Schwerpunkt Palliative Care leben gegenwärtig 152 Bewohner: innen in fünf internen und einer externen Wohngruppe mit unterschiedlichen Betreuungsschwerpunkten.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Aussenwohngruppe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (80% – 100%)

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für eine fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung in komplexen Situationen 
• Durchführen und Evaluation von palliativen Massnahmen unter Berücksichtigung ethischer Grundsätze 
• Mitverantwortung für die Pflegequalitätssicherung
• Führen der elektronischen Pflegedokumentation und Mitverantwortung für die Pflegeeinstufung

Ihr Anforderungsprofil:

• Diplom HF in Gesundheits- und Krankenpflege oder FH (BScN) 
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Engagement und Verantwortungsbereitschaft
• Flexibel, motiviert, kundenorientiert und teamfähig
• PC-Anwenderkenntnisse

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit grosser Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
• Es erwartet Sie ein kompetentes und gut funktionierendes Team

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

Mobiles Arbeiten_HO

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Als marktprägender Gesundheitsdienstleister bieten wir eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele

Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit

Kaderpositionen

Mehr über unsere Benefits erfahren

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir zählen zu den führenden Institutionen in der Region. Wir bieten umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen wir mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem halten wir eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Wir beschäftigen an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandeln, betreuen und beraten pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital beider Basel
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 60-80 %

Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Assistenzpsychologin/Assistenzpsychologe (m/w/d) 90 %

Erwachsenenpsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Psychologische Diagnostik sowie Beratung und Behandlung von Erwachsenen
• Gespräche mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen sowie Zusammenarbeit mit Zuweisenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in engagierten multidisziplinären Teams
• Teilnahme am Weiterbildungs- und Supervisionsangebot
• Leitung und Co-Leitung verschiedener Gruppentherapien

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (inkl. Psychopathologie)
• Begonnene Weiterbildung in Psychotherapie
• Freude und Bereitschaft an der Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Eigeninitiative

Hinweis: Hier handelt es sich um ein Dauerinserat.

Stellenantritt

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Die Anstellungsverträge werden für vier Jahre befristet abgeschlossen. In der Regel beträgt das Anstellungspensum 90 Prozent, davon fallen 80 Prozent auf die klinische Tätigkeit und 10 Prozent auf Weiterbildung. Ein davon abweichendes Pensum kann individuell vereinbart werden.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 60-80 %

Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Interessiert, an der Seite unserer 2’000 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

Zur Verstärkung der Abteilung Pneumologie suchen wir ab dem 01.05.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Arztsekretär/in 60 %

Das tun Sie

• Telefondienst von 08:00 bis 17:00 Uhr
• Schreiben, korrigieren und formatieren von Arztberichten auf Französisch und Deutsch
• Archivierung (elektronisch) und allgemeine Sekretariatsarbeiten
• Bearbeitung der nötigen Dokumente für Tumorboard

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Sekretärin/medizinischer Sekretär und/oder als Kaufmann/Kauffrau mit Kenntnissen der medizinischen Terminologie
• Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Spital
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Stilsicheres Deutsch (Muttersprache oder gleichwertiges Diplom) und gute Französischkenntnisse
• Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Davon profitieren Sie

Wir leben Vielfalt: zweisprachige Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in der multikulturellen Stadt Biel/Bienne. Wir arbeiten zusammen: eine grosse interdisziplinäre Zusammenarbeit und viel gegenseitige Unterstützung. Wir entwickeln uns weiter: Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV bieten wir Ihnen diverse Vergünstigungen (Apotheke, öffentlicher Verkehr oder Freizeit), ein Restaurant mit günstigen Preisen sowie eine interne Kinderkrippe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann (w/m/d)

Jetzt bewerben BewerbungRadiologie | per sofort oder nach Vereinbarung | 60 % – 100 % Wir sind ein kollegiales und aufgestelltes Team, dass eine Radiologiefachperson zur Verstärkung sucht. Gerne beantworten wir offene Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen 
• Gewährleistung des Strahlenschutzes 
• Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Begleitung der Studierenden 

Ihr Profil

• Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) 
• Genauigkeit, Selbständigkeit und gute Organisation der Arbeit 
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 

Aufgaben

Die kompetente Pflege und Überwachung der Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Kardiologie, Allgemeinmedizin und Neurologie, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie engagieren sich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege und interessieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs. Eine konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist wesentlicher Bestandteil Ihres Alltags.

Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann HF, DN2 oder AKP und bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital. IMC, IPS oder Notfall-Ausbildung wäre von Vorteil, oder Ihre Bereitschaft den Überwachungskurs der AFSAIN zu besuchen. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bringen Freude und Engagement für Ihren Beruf mit. Ausserdem sind Sie teamfähig, belastbar und gewohnt, mit komplexen, sich schnell ändernden Situationen umzugehen.

Aufgaben

Als Berufsbildende arbeiten Sie mit Lernenden (FaGe und MPA) und Studierenden (Pflege HF und FH) zusammen und sorgen gemeinsam für eine patientenorientierte und professionelle Pflege. Dabei sind Sie für die Planung, die Gestaltung, die Dokumentation und die Evaluation des gesamten Lernprozesses der Lernenden/Studierenden zuständig und beteiligen sich als Experte/Expertin an den Ausbildungsabschlüssen. Sie führen mit den Lernenden/Studierenden Bildungszonen und befähigen sie für den beruflichen Pflegealltag. Den diplomierten Pflegefachpersonen bieten Sie Beratung und Unterstützung in Ausbildungsfragen und führen neue Mitarbeitende in die Tagesbegleitung von Lernenden/Studierenden ein. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit der Fachabteilung Berufsbildung zusammen. Auf der Abteilung sind Sie gemeinsam mit der Stationsleitung und den Fachexperten für die Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung mitverantwortlich.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (HF/FH) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Wenn Sie eine pädagogische Weiterbildung vorweisen können oder bereit sind, diese zu absolvieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Tagesbegleitperson gesammelt. Vorausgesetzt werden eine ausgewiesene hohe Fachkompetenz in der Pflege, Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Sie setzen sich engagiert für den Pflegeberuf ein und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Ihr Umgang mit Lernenden/Studierenden ist verständnisvoll, kooperativ und zielorientiert. Sie sind motiviert die Lernenden/Studierenden im Erreichen der Handlungskompetenzen zu fördern und zu begleiten. Sie zeichnen sich durch gute Organisationsfähigkeit, hohe Sozial- und Selbstkompetenz aus und sind versiert im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen.

Aufgaben

• Durchführen eines breiten Spektrums an Analysen im Bereich Hämatologie und Hämostase. Morphologische Beurteilung von Blutbildern, diversen Punktaten und Knochenmark, Thrombo- und Hämophilieabklärungen, Urinstaten und Andrologie inkl. technische und biomedizinische Validation
• selbstständiges Arbeiten in einem motivierten, innovativen Team mit interdisziplinären, kundenorientierten Ansprüchen und modernster Infrastruktur.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Begleitung von Studierenden
• regelmässige Spät-, Nacht- und Wochenenddienste
• Option zur Übernahme der Funktion Berufsbildnerin/Berufsbildner

Profil

• Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in HF mit oder verfügen über eine äquivalente ausländische Ausbildung mit SRK-Anerkennung. Berufsanfänger/innen sind ebenfalls willkommen
• Von Vorteil eine pädagogische Ausbildung (z.B. SVEB1) oder das Interesse diese zu erwerben
• Hohes Qualitätsbewusstsein, innovative und prozessorientierte Denkweise sowie Freude und Neugierde am Beruf
• Belastbare und flexible Persönlichkeit, welche unser motiviertes Team an einem topmodernen Arbeitsplatz ergänzt

Aufgaben

Sie sind Teil des Teams zentrale Zytostatika-Herstellung der Spitalpharmazie. Zusammen mit den Apothekerinnen/Apothekern und Laborantinnen/Laboranten der Abteilung verantworten Sie die Herstellung individueller Zytostatika-Therapien unter Verwendung der Software Cato®. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die pharmazeutische Validierung der ärztlichen Verordnungen, die Sicherstellung der zeitgerechten Produktion unter Berücksichtigung der GMP-Richtlinien sowie die Prüfung und Freigabe der Zubereitungen.
Die Stelle ist befristet, es besteht jedoch die Aussicht auf eine weiterführende Anstellung und/oder einer FPH-Weiterbildung (klinische Pharmazie oder Spitalpharmazie).

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pharmaziestudium und haben, wenn möglich, bereits erste Erfahrungen in einer Spitalapotheke gesammelt. Sie sind vertraut mit der Arzneimittelherstellung in kleinen Mengen und den PIC/GMP-Richtlinien. Als selbständige, zuverlässige, loyale und flexible Persönlichkeit legen Sie Wert auf eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kleinen Team. Sie sind belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gute Kommunikation mit Kolleginnen/Kollegen, Ärztinnen/Ärzten und Pflegenden runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das Planen, Organisieren sowie Vor- und Nachbereiten von ambulanten Sprechstunden, stationären Eintritten und das Schreiben/Layouten (mit dem Spracherkennungssystem) der Sprechstunden- sowie der Hausarzt- und Versicherungsberichte im Winscribe oder KISIM. Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben und Einsätze am Empfang. Sie stehen telefonisch und persönlich im engen Kontakt zu unseren Patientinnen und Patienten, Hausärzten, anderen Spitälern und internen Dienstleistern. Bei Abwesenheiten von Teamkolleginnen übernehmen Sie stellvertretende Aufgaben.

Profil

Sie sind eine engagierte, loyale, sozialkompetente und pflichtbewusste Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft. Für diese vielseitige Tätigkeit erwarten wir eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit vorzugsweise einigen Jahren Berufserfahrung im medizinischen Bereich. Wichtig ist eine Weiterbildung zur Arztsekretär/in. Sie bringen gute Deutsch- und IT-Kenntnisse mit und kennen die medizinische Terminologie. Anwendungskenntnisse im Klinikinformationssystem KISIM und Winscribe sind von Vorteil. Zu Ihren Stärken gehören das Organisieren und Planen sowie eine genaue und speditive Arbeitsweise. Weiter zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und eine vernetzte Denkweise aus.

Aufgaben

Sie führen Hämodialyse-Behandlungen bei unseren Patienten durch, welche sich im ambulanten, stationären oder intensivmedizinischen Setting befinden.
Des Weiteren nehmen Sie aktiv an der funktionierenden Infrastruktur teil und leisten zudem 1-2 x pro Monat Pikettdienste.

Profil

Sie haben noch keine Erfahrung, was Dialyse anbelangt? Kein Problem, wir führen Sie sorgfältig und individuell in das spannende Fachgebiet ein. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH/HF, DN2 oder AKP mit. Von Vorteil wäre, wenn sie innerhalb der letzten fünf Jahre in der Akutpflege gearbeitet haben.
Als motivierende Fachperson bringen Sie gute Fach- und Sozialkompetenzen sowie technisches Flair mit. Sie sind belastbar, teamfähig, flexibel und wollen sich einer verantwortungsvollen und interessanten Herausforderung stellen.

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und die Möglichkeit zu unseren Patienten über eine längere Zeit eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Speziell ist die Mischung von einerseits Patientenbezogenen und andererseits technischen Aspekten unsere Tätigkeit.
Sie erhalten eine umfassende Einführung in das Fachgebiet, und wir werden Sie als Team bei der Arbeit unterstützen.
Bis auf die Pikettdienste haben Sie regelmässige Arbeitszeiten ohne Arbeit an Sonntagen oder nachts.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Sie führen Unterhaltsreinigungen in allen Räumlichkeiten aus, wie z. B. Patientenzimmer, Untersuchungszimmer, Büros oder Laborräumlichkeiten
• Einhaltung der vorgegebenen Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
• Arbeitszeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag inklusive regelmässigen Wochenendeinsätzen. Die Dienste variieren von 05:00 – 14:30 Uhr und am Wochenende von 05:00 -17:00 Uhr

Profil

• Gute Deutschkenntnisse min. B2 in Wort und Schrift
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten

Aufgaben

• Sie unterstützen die Stationsärztin/ den Stationsarzt in sämtlichen administrativen Aufgaben.
• Sie begleiten die Ärztinnen und Ärzte auf der Visite und dokumentieren die Verordnungen, führen die Krankengeschichte und übernehmen weitgehend das Austrittsmanagement der Patientinnen und Patienten.
• Sie sind die Ansprechperson am Telefon, erledigen und leiten Anfragen weiter, vereinbaren Termine und melden Konsilien, Röntgen, Therapien usw. bei internen und externen Stellen an.

Profil

• Med. Praxisassistentin/Praxisassistent mit Weiterbildung als Arztsekretärin/Arztsekretär und einige Jahre Berufserfahrung in einem Spital
• Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und IT-Kenntnisse (von Vorteil KISIM-Kenntnisse)
• Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Selbständigkeit und exaktes, speditives Arbeiten
• Arbeitseinsatz Montag bis Freitag (ohne Wochenende), ganze Arbeitstage

Aufgaben

Im zehnmonatigen Zusatzmodul erhalten Sie die Gelegenheit, die Vorgaben für die Zulassung zum Bachelorabschluss (BSc) zu erfüllen und Ihre Rolle als Bachelor in der Praxis zu üben, zu festigen und fachlich zu vertiefen. Um diese Ziele zu erreichen, erhalten Sie neben den Tätigkeiten im Pflegealltag, Transfer-Tage und/oder Fortbildungen und strukturierte Begleitangebote durch Bildungspersonen.

Profil

Sie sind im Studiengang Pflege an einer Fachhochschule der Schweiz eingeschrieben und haben die Pflichtmodule des Studiums abgeschlossen.

Aufgaben

• Sie beraten die Pflegenden der Stationen bei Fragen zur Säuglingsernährung und instruieren Mütter im Umgang mit der Muttermilch oder der Schoppenzubereitung.
• Sie sind mitverantwortlich für das korrekte Führen der Milchbank. Die Arbeitszeiten sind von Montag – Sonntag von ca. 07.00 – ca. 14.00 Uhr.
• Gemeinsam mit zwei Arbeitskolleginnen haben Sie die Möglichkeit diesen interessanten Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (FaGe, Pharmaassistentin etc.) oder in der Herstellung und/oder Aufbewahrung von Lebensmitteln.
• Sie sprechen nicht nur sehr gut Deutsch (Sprachniveau C1 – C2) sondern sind auch eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit und legen viel Wert auf eine exakte Arbeitsweise unter Einhaltung der hygienischen Vorschriften.
• Sie arbeiten gerne selbständig und bringen ein grosses Verantwortungsbewusstsein mit.
• Es fällt Ihnen leicht mit internen und externen Fachpersonen und Angehörigen zu kommunizieren und sich selbstständig zu organisieren.
• Ebenfalls stellt der Umgang mit MS Office und anderen gängigen Software für Sie keine Herausforderung dar

Aufgaben

Sie weisen Alkohol, Drogen und Medikamente sowie andere Gifte in Blut, Urin, Haaren oder weiteren biologischen Materialien mit den üblichen Verfahren (immunologisch, enzymatisch, GC, GC-MS und LC-MS) nach. Zudem arbeiten Sie bei der Validierung und Implementierung neuer Methoden mit. Die Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmassnahmen in der nach ISO 17025 akkreditierten Abteilung runden Ihre Aufgaben ab.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant/Laborantin EFZ und haben Freude an der instrumentellen Analytik. Als mitdenkende, teamfähige, serviceorientierte Person arbeiten Sie zudem gerne selbstständig, zuverlässig und genau.

Aufgaben

• Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Anästhesie-Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Unterstützung bei der Material- und Medikamentenbewirtschaftung in der Anästhesie
• Betreuung von wachen Patientinnen und Patienten vor und nach der Anästhesie
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten in der Abteilung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r Gesundheit (FaGe)
• Berufserfahrung im Spitalumfeld
• Interesse an der Arbeit in einer dynamischen Anästhesieabteilung
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patientinnen und Patienten

Aufgaben

• Stv. der Ärztlichen Leitung Rettung Aargau West
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Notarzteinsätze
• Mitbetreuung der Studierenden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Notfallzentrum und weiteren Schnittstellen
• Eine kombinierte Stelle zusätzlich als Oberärztin / Oberarzt Interdisziplinäres Notfallzentrum oder Anästhesie ist möglich aber nicht zwingend

Profil

• Schweizer Arztdiplom oder äquivalente Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung
• Eidgenössisch anerkannter Facharzt Anästhesiologie oder Facharzt Innere Medizin
• Fähigkeitsausweis präklinische Notfallmedizin / Notarzt SGNOR oder äquivalente Ausbildung
• Erfahrung im Rettungswesen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kompetenzen in Interdisziplinärer und Interprofessioneller Zusammenarbeit

Aufgaben

Sie arbeiten in einer unserer Fachgruppen auf den Gebieten FG1: Viszeral-, Thorax-, Gefäss-, Kinderchirurgie und Urologie; FG 2 HNO, Neurochirurgie und Kieferchirurgie; FG 3 Klinik Traumatologie und Orthopädie, Plastische und Handchirurgie. Zu ihren Aufgaben gehören das Instrumentieren und Zudienen in den jeweiligen Fachgebieten im Dreischichtbetrieb. Dieser wird durch eine sehr flexible Dienstplanung gewährleistet. Sie helfen zusätzlich bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie bei der Ausbildung unserer Studierenden mit, welche für uns einen hohen Stellenwert hat.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Fachfrau / zum Fachmann Operationstechnik. Sie sind engagiert, aufgeschlossen und empfinden wechselnde Situationen und die Arbeit in einem Team als interessante Herausforderung. Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und gestalten Prozesse aktiv mit. Belastbarkeit sowie eine verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise sind weitere Attribute, die Sie auszeichnen. Sie schätzen zudem eine offene und kollegiale Kommunikation im Team.

Aufgaben

• Selbständige Anästhesieüberwachung und Anästhesieführung in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Betreuung von Patientinnen und Patienten in der perioperativen Phase, während Notfallsituationen und für Diagnostik
• Einsatz in vielfältigen Disziplinen (wie Viszeral-, Gefäss-, Thorax-, Kiefer-, Kinder-, Neuro-, Augen-, Plastische- und Handchirurgie, Urologie, ORL, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe)

Profil

• Sie haben das NDS HF in Anästhesiepflege abgeschlossen?
• Sie sind offen für Neues, verlässlich und flexibel einsetzbar?
• Ihnen ist ein gutes Team genauso wichtig wie uns?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Für diese attraktive Stelle suchen wir eine/n bereits erfahrene/n Studienkoordinator/in, die/der unser Team bei dieser abwechslungsreichen Arbeit in der klinischen Forschung unterstützt. Wir führen ophthalmologische Studien in einer Augenklinik durch. Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie für die Planung und Vorbereitung von neuen Studien, die Organisation der spezifischen Studienabläufe und die Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ärztinnen/Ärzten, verschiedenen Abteilungen in der Augenklinik zuständig. Zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung und Durchführung von Monitoring-Visiten und Study-Visits. Sie sind die direkte Ansprechperson bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit der Studientätigkeit. Sie dokumentieren die erfassten Daten und arbeiten eng mit den Auftraggebern zusammen. Die Datenauswertung gehört dabei nicht in den Zuständigkeitsbereich.

Profil

Sie sind eine gewinnende, freundliche und motivierte Person und verfügen über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung (z.B. Pflegefachperson, medizinische/r Praxisassistent/in oder andere relevante Abschlüsse) und bringen einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der klinischen Forschung mit. Als Organisationstalent sind Sie eine effiziente und dienstleistungsorientierte Person und behalten während des hektischen Klinikalltags die Übersicht. Ihr Profil wird abgerundet durch vernetztes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Studienprotokolle sowie Kommunikation mit internationalen Studienzentralen in Englisch) in Wort und Schrift. Eine selbstständige, teamorientierte und exakte Arbeitsweise sowie fundierte PC-Kenntnisse setzen wir voraus.

Aufgaben

• Sie beraten interne und externe Abteilungen in infektionspräventiven Aspekten.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Massnahmen und Projekten der Infektionsprävention.
• Zudem erarbeiten Sie Dokumente, Weiterbildungen und unterstützen unsere Teams vor Ort in der praktischen Umsetzung.

Profil

• Sie sind Fachexpertin/Fachexperte Infektionsprävention im Gesundheitswesen mit eidgenössischem Diplom oder Dipl. Pflegefachperson mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und sind bereit, die Ausbildung zur Fachexpertin/zum Fachexperten Infektionsprävention im Gesundheitswesen zu absolvieren.
• Als aufgeschlossene Persönlichkeit mit gutem Wahrnehmungsvermögen sowie hoher Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind Sie flexibel, selbstständig, arbeiten gerne im Team und besitzen Organisationstalent.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte IT-Kenntnisse und schätzen die Arbeit in einem Zentrumsspital mit vielfältigem Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Im Mittelpunkt Ihres Aufgabengebietes steht eine professionelle Pflege, Überwachung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist wesentlicher Bestandteil Ihres Alltages im Schichtbetrieb und an Wochenenden.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene WB NDS HF in Intensiv- Notfall- oder Anästhesiepflege oder Dipl. Pflegefachfrau / Pflegemann (HF/FH/DN2) mit NDK ÜWP oder sind bereit, diesen zu absolvieren.
Fachkompetenz, Flexibilität sowie Belastbarkeit sind Voraussetzungen, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden. Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Studiengang HF Pflege
• Verantwortung für die Umsetzung der Bildungskonzepte sowie für eine definierte Anzahl Berufsbildner und oder definierten Ausbildungsgängen
• Verantwortung für die Überprüfung der Ausbildungsqualität und Erreichung der vereinbarten Qualitätsziele im definierten Aufgabenbereich
• Aktive Beteiligung an der Zielumsetzung der Fachabteilung Berufsbildung, die sich an der Strategie des KSA, der «Grundhaltung und Verständnis der Pflege und MTTD» und den Zielen des Departements Pflege & MTTD orientiert
• Mitverantwortung für die Selektion von Lernenden und Studierenden
• Mitverantwortung für die pädagogische Führung und fachliche Qualifikation der Berufsbildner/innen

Profil

• Dipl. Pflegefachfrau HF / FH
• Zwei Jahre Berufserfahrung als Berufsbildende/r
• Eidg. Fachausweis Ausbilder
• Sie zeichnen sich durch eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Sozial- und Selbstkompetenz aus.

Aufgaben

In unserer wachsenden Abteilung (Weiterbildungskategorie A) mit knapp 20’000 Untersuchungen pro Jahr erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kompetenten, familiären und innovativen Team mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung aller radiologischen Untersuchungen vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen, Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, die Vorbereitung und Leitung fachspezifischer Rapporte sowie die aktive Teilnahme an unseren täglich stattfindenden Teaching- und Fortbildungsveranstaltungen. Des Weiteren haben Sie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und ambulanten Zuweisern. Sie nehmen zudem an den kinderradiologischen Hintergrunddiensten teil. Die regelmässige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird aktiv unterstützt.

Profil

Sie sind eine engagierte, teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit und haben grosse Freude an der klinischen Arbeit mit Kindern und an der Bereitschaft zum geduldigen Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Eltern. Wir wenden uns an eine/einen Fachärztin/Facharzt für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Kinderradiologie oder mit dem Ziel des Erwerbs des Schwerpunkttitels.

Aufgaben

• Selbstständige Befundung von Untersuchungen (CT, MRT, Röntgen und Ultraschall)
• Einsatz in allen bildgebenden Modalitäten wie CT, MRT etc. und diversen Subspezialitäten abhängig von der Kompetenz
• Vertiefung in mind. einer Subspezialität (z.B. MSK, Brustbildgebung, interventionelle Radiologie, kardio-thorakale Radiologie, GI/GU) ist erwünscht
• Teilnahme am Hintergrunddienst (diagnostisch oder interventionell)
• Aktives Mitwirken am Weiterbildungsauftrag für die Assistenzärztinnen und -ärzte

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit eidg. Staatsexamen oder einer äquivalenten Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung, einen eidg. anerkannten Facharzttitel für Radiologie oder stehen kurz vor Anerkennung desselben. Sie sind eine engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in einer subspezialisierten Radiologie in einem Zentrumsspital mit hochspezialisierter Medizin.

Aufgaben

• Sie betreuen unsere ambulanten Patientinnen und Patienten in Ihrer eigenen Sprechstunde.
• Sie beteiligen sich aktiv an Kolloquien, Rapporten und Visiten.
• Sie supervidieren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und unterstützen bei deren klinischer Ausbildung.
• Sie übernehmen auch Zusatzaufgaben im Rahmen interdisziplinärer Sprechstunden und des Konsildienstes.

Profil

• Sie bringen ein Schweizer Arztdiplom oder eine äquivalente Ausbildung mit Anerkennung MEBEKO mit.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Allergologie und Klinischer Immunologie FMH mit breit abgestützten, vertieften Kenntnissen in klinischer Allergologie.
• Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aus.
• Sie haben Freude an der Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen.
• Bei Interesse (Doppelfachärtzin/Doppelfacharzt Allergologie/Immunologie und Dermatologie oder Anwärter/in) ist eine Ergänzung des Stellenpensums bis 100 % mit zusätzlicher dermatologischer Aktivität möglich und erwünscht.

Aufgaben

• Kaderärztliche eigenverantwortliche Tätigkeit
• Mitarbeit in allen anästhesiologischen Spektren
• Beteiligung am anästhesiologischen Präsenzdienst
• Mitarbeit bei klinikinternen und klinikübergreifenden Projekten

Profil

• Schweizer Arztdiplom oder äquivalente Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung
• Eidgenössisch anerkannter Facharzt Anästhesiologie
• Erfahrung in allen Bereichen der klinischen Anästhesie (Ausnahme Herz- und Transplantationschirurgie)
• Erfahrung in Kinderanästhesie von Vorteil
• Bereitschaft, Schwerpunktaufgaben zu übernehmen
• Arbeiten gerne in einem versierten und motivierten Team

Aufgaben

• Abteilungsverantwortung
• Durchführung neonatologischer Konsilien auf der Pränatalstation sowie der pädiatrischen Notfallstation.
• Teilnahme am klinischen Tagesdienst und am neonatologischen Hintergrunddienst.
• Aktives Engagement im Bedside-Teaching, interdisziplinären und interprofessionellen Fortbildungen.
• Mentoring von Assistenzärzt:innen und Oberärzt:innen in der Fach- und Schwerpunktweiterbildung Neonatologie.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten.
• Möglichkeit zur Leitung eines spezifischen Themenbereichs innerhalb der Klinik.
• Unterstützung bei und Durchführung von Supervisionen in Simulationstrainings.
• Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten (Publikationen, Studien, Fallberichte).

Option zur Weiterbildung und Spezialisierung in Targeted Neonatal Echocardiography (TNE) (wir sind ein zertifiziertes Ausbildungszentrum).

Profil

• Eidgenössisches Arztdiplom oder MEBEKO-Anerkennung sowie Facharzt Kinder- und Jugendmedizin FMH/SIWF.
• Abgeschlossener Schwerpunkt Neonatologie FMH/SIWF.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Kaderärztin / Kaderarzt in der Neonatologie.
• Routiniert in gängigen Interventionen und klinischen Entscheidungssituationen.
• Ruhe und Souveränität auch in anspruchsvollen Situationen, insbesondere im Hintergrunddienst.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Freude an der klinischen Arbeit, am Teaching und an der Weiterentwicklung der Klinik.
• Motivation, das Fachgebiet mit innovativen Ansätzen und Konzepten weiterzuentwickeln.
• Wohnort in Kliniknähe von Vorteil.

Aufgaben

Sie sind Teil des Teams pharmazeutische Betreuung externer Kliniken und leiten das Team der Pharmaassistenten/innen am Standort Klinik Barmelweid.
Neben Ihren Leitungstätigkeiten unterstützen Sie das Team unter anderem bei:

• Richten und Bestellen der Medikamente
• Betäubungsmittel- sowie Verfalldatenkontrolle
• Erteilung pharmazeutische Auskünfte an die Ärzteschaft und Pflegenden in Zusammenarbeit mit der Spitalpharmazie.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmaassistent/in und haben idealerweise bereits Führungserfahrung. Sie sind eine aufgeschlossene, belastbare und flexible Person und legen Wert auf exakte Arbeitsweise und Kundenservice. Selbständiges Arbeiten, Flair für Informatik, kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit mehreren Teams runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

Als Berufsbildende/r arbeiten Sie mit Lernenden (FaGe) und Studierenden (Pflege HF und FH) zusammen und sorgen für eine patientenorientierte und professionelle Pflege. Sie sind für die Planung, die Gestaltung, die Dokumentation und die Evaluation des gesamten Lernprozesses der Lernenden und Studierenden zuständig. Sie beteiligen sich zudem als Experte/Expertin an den Ausbildungsabschlüssen. Sie führen mit den Lernenden und Studierenden die Bildungszone und befähigen sie für den beruflichen Pflegealltag. Den diplomierten Pflegefachpersonen bieten Sie Beratung und Unterstützung in Ausbildungsfragen und führen neue Mitarbeitende in die Tagesbegleitung von Lernenden und Studierenden ein. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit der Fachabteilung Berufsbildung zusammen. Auf der Abteilung sind Sie gemeinsam mit der Stationsleitung und den Fachexperten, im Rahmen des partizipativen Führungsteams, für die Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung mitverantwortlich.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und über eine pädagogische Weiterbildung oder bringen die Bereitschaft mit, eine solche zu absolvieren. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Tagesbegleitperson gesammelt. Vorausgesetzt werden eine ausgewiesene hohe Fachkompetenz in der Pflege sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Sie setzen sich engagiert für den Pflegeberuf ein und sind sich Ihrer Vorbildfunktion gegenüber den Lernenden und Studierenden bewusst. Ihr Umgang mit Lernenden und Studierenden ist verständnisvoll, kooperativ und zielorientiert. Sie sind motiviert, die Lernenden und Studierenden im Erreichen der Handlungskompetenzen zu fördern und zu begleiten. Sie zeichnen sich durch gute Organisationsfähigkeit, hohe Sozial- und Selbstkompetenz aus und sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

Die Aufgaben einer Herzkatheter-Pflegefachkraft umfassen eine Vielzahl von Tätigkeiten, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten mit koronarer Herzkrankheit, Herzklappenerkrankungen, nach Schlaganfall (PFO/LAA-Verschlüsse), Lungenembolien und kardiogenem Schock konzentrieren.

• Vorbereitung und Nachbereitung von Untersuchungen und Eingriffen
• Assistenz bei diversen Interventionen: Koronarangiographien, Rechtsherzkatheteruntersuchungen, PTCA/Stenting, Wiedereröffnung chronischer Verschlüsse koronar (CTO-PCI), MitraClip/TriClip, ASD/PFO-Verschlüsse, LAA-Verschlüsse, interventionelle Behandlung von Lungenembolien, Perikardpunktionen, Einlage von Impella-Pumpen bei kardiogenem Schock, Einlage passagerer transvenöser Schrittmacher.
• Bedienung, Dokumentation und Überwachung der technischen Geräte während der Untersuchungen
• Überwachung der Vitalzeichen der Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Eingriffen
• Koordination und Organisation der interventionellen Untersuchungen und Behandlungen
• Mitwirkung an Massnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung in der Abteilung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann, abgeschlossene Ausbildung als MTRA, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Herzkatheterlabor von Vorteil jedoch nicht zwingend
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und sehr innovativen Gebiet
• Bereitschaft zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Aufgaben

Sie pflegen und betreuen Patientinnen und Patienten sämtlicher medizinischer Fachgebiete. Ihre zentrale Aufgabe ist die Beratung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses. Sie engagieren sich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege und leisten einen wichtigen Beitrag an der Ausbildung zukünftiger Pflegenden. Unsere interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil Ihres Alltages im 3-Schicht-Betrieb.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/mann HF, FH, DN2 oder AKP. Ihre Berufserfahrung in einem Akutspital ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bringen Freude und Engagement für Ihren Beruf mit. Sie sind gewohnt, mit schnell ändernden Situationen umzugehen.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit einer diplomierten Pflegefachperson
• interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• je nach Erfahrung und Interesse Wahl des Fachgebiets bzw. der Bettenstation

Profil

• Ausbildung und Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung in einem Akutspital
• Erfahrung mit KISIM – Dokumentationsprogramm von Vorteil
• Interesse in den Bereichen Administration, Logistik und Medizinaltechnik

Aufgaben

• Sie betreuen komplex erkrankte Säuglinge und Frühgeborene ab der 24. SSW
• Das Team für interne und externe Abhol-Transport von Frühgeborenen unterstützen Sie mit Ihrer Fachkompetenz
• Sie schätzen die Herausforderung, mit komplexen und sich schnell ändernden Situationen umzugehen und meistern diese mit professionellem Geschick
• Die Integration der Eltern ist uns ein grosses Anliegen und deshalb steht die Beratung und Unterstützung der Angehörigen im Zentrum
• Ausserdem gestalten Sie die Pflege der kranken Säuglinge selbstständig und bringen Ihre Ideen und Kreativität ein

Profil

• Für diese Stelle suchen wir eine/n dynamische/n Teamplayer/in als wertvolle Ergänzung in unser multiprofessionelles Team
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnen Sie aus
• Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit und empfinden wechselnde Situationen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit als interessante Herausforderung

Aufgaben

Engagiert betreuen Sie Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige während sämtlicher Phasen einer Krebserkrankung sowohl ambulant als auch stationär im Rahmen eines Konsildienstes. Sie pflegen den interdisziplinären, interprofessionellen Austausch mit anderen Berufsgruppen beispielsweise im Rahmen von interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen und Tumorkonferenzen

Profil

Wir suchen für die Abteilung Psychoonkologie eine Psychotherapeutin / einen Psychotherapeuten mit abgeschlossener Psychotherapieausbildung und idealerweise einer Weiterbildung in Psychoonkologie oder der Bereitschaft, eine solche zu absolvieren. Sie sind eine fachkompetente, selbstständige und teamorientierte Person und haben Freude an der Arbeit mit onkologischen Patientinnnen und Patienten im Einzelsetting sowie innerhalb inter- und multidisziplinärer Teams. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit existenziellen Themen auseinanderzusetzen.
Wichtig ist Ihnen eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine gemeinsame Weiterentwicklung unseres Fachbereichs.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung von Patientinnen und Patienten in einer gemischten Sprechstunde der Abteilung Onkologie, Hämatologie und Transfusionsmedizin mit dem Schwerpunkt Medizinische Onkologie. Sie besuchen die interdisziplinären Tumorboards und internen Fortbildungen, und nehmen an den Wochenenddiensten teil. Sie nehmen ebenfalls am Konsiliardienst teil. Sie sind Teil eines 30-köpfigen Teams von Ärztinnen und Ärzten der Abteilungen Onkologie, Hämatologie und Transfusionsmedizin mit unterschiedlicher Spezialisierung in den diversen Subspezialitäten/Entitäten.

Profil

Abgeschlossene onkologische Fachausbildung (oder kurz vor Abschluss), eidgenössischer anerkannter Facharzttittel oder anerkanntes ausländisches Äquivalent.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit soliden Tumoren und hämatologischen Krankheiten in der ambulanten Sprechstunde unter fachärztlicher Aufsicht. Sie gewinnen Erfahrung im gesamten Spektrum des Faches. Sie sind Teil eines 30-köpfigen Teams von Ärztinnen und Ärzten der Abteilung Onkologie, Hämatologie und Transfusionsmedizin. Sie besuchen die interdisziplinären Tumorboards und haben die Möglichkeit an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen. Durch interne Rotationen erhalten sie zudem Einblicke in die Palliativmedizin, gynäkologische Onkologie, stationäre Betreuung onkohämatologischer Patienten und die klinische Forschung. Nach einer Einarbeitungsphase nehmen Sie an den Wochenenddiensten teil.

Profil

Ihr Ausbildungsziel ist Fachärztin / Facharzt Medizinische Onkologie (Weiterbildungsstätte Kategorie A). Sie haben Interesse für dieses Spezialgebiet im Rahmen eines anderen Ausbildungskurrikulums. Vorkenntnisse in Innerer Medizin sind erwünscht.

Aufgaben

• Sie betreuen die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige in der Sprechstunde
• Sie sind zuständig für die Vorbereitung der verschiedenen Sprechstunden, Blutentnahmen venös und kapillär, Lungenfunktionskontrollen, Prick-Testungen, EKG schreiben, 24h-EKG, etc.
• Sie führen Verordnungen exakt, speditiv und selbständig aus
• Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arztdienst, den MPA’s und dem Sekretariat ist zentral

Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fähigkeitsausweis als MPA oder als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit
• Gute PC-Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
• Sie sind eine flexible und belastbare Person und arbeiten zuverlässig, speditiv, selbstständig und haben eine schnelle Auffassungsgabe
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Servicementalität.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Ihnen zugeteilten Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Konsultationen und führen diverse Voruntersuchungen eigenständig durch.
• Sie machen selbständig Messungen wie z.B. Autorefraktion, Autokeratometrie, Pachymetrie und Gesichtsfeldmessungen.
• Sie planen und koordinieren die Termine für die Sprechstunden und führen die Patientenadministration. Zudem sind Sie für den reibungsfreien Ablauf der Sprechstunde zuständig.
• Sie führen Blutentnahmen durch und legen Venenverweilzugänge in Vorbereitung verschiedener Untersuchungen.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fähigkeitsausweis als Med. Praxisassistent/in.
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse und haben organisatorische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie sind eine flexible und dienstleistungsorientierte Person und arbeiten zuverlässig, speditiv und selbstständig.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Sie führen das modern ausgerüstete Institut in klinischer, fachlicher und personeller Hinsicht, nach wirtschaftlichen, zweckmässigen und wissenschaftlich fundierten Grundsätzen.
• Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Gewährleistung eines wettbewerbsfähigen Instituts mit breitgefächerten Aufgabenstellungen in allen gängigen und speziellen nuklearmedizinischen Untersuchungs- und Therapieverfahren.
• Sie stellen eine exzellente Patientenversorgung sicher, mit weiterer Stärkung der Fokusgebiete Tumorerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Nervensystem-Erkrankungen und Muskuloskelettale Erkrankungen sowie der klinischen Forschung.
• Sie gewährleisten und fördern die Kooperation mit allen internen und externen Partnern gemäss den strategischen Vorgaben als integraler Bestandteil der Chefarzttätigkeit.
• Die Förderung der Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen sowie Assistenz- und Oberärzte in der Nuklearmedizin und interdisziplinär ist Ihnen ein zentrales Anliegen. Dabei erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Leitung einer Weiterbildungsstätte der Kategorie A.

Profil

• Sie sind eine integre und innovative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie verfügen über das Schweizer Arztdiplom sowie den Facharzttitel Nuklearmedizin oder über eine äquivalente, MEBEKO-anerkannte ausländische Qualifikation. Habilitation im Fachgebiet Nuklearmedizin wird vorausgesetzt.
• Sie besitzen Fachkunde Strahlenschutz im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen, Gesamtgebiet Diagnostik und Therapie.
• Eine sehr breit gefächerte Berufserfahrung im Fachgebiet Nuklearmedizin und seinen Grenzgebieten zeichnet sie aus. Dabei verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und ein gutes berufliches Netzwerk.
• Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem Universitätsspital oder Zentrumsspital und verfügen über Qualifikationen in den Bereichen Management, Betriebswirtschaft, Organisation und Leadership.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit vervollkommnen Ihr Profil.