Stellenangebote im Überblick

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Studienlehrgang Pflege HF, Vollzeit verkürzt für FaGe

Ein Alters- und Pflegezentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Haus und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Jeweils im März und September bieten wir Ausbildungsplätze für den verkürzten zweijährigen Studienlehrgang Pflege HF im Vollzeitstudium für Fachfrauen/männer Gesundheit am ZAG an.

Das darfst du bei uns erwarten

• Attraktive Entlohnung mit individuellen Möglichkeiten, der Lebenssituation angepasst
• Eine vielseitige und gründliche Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
• Praktikum auf der Langzeitpflege, Akut- und Übergangspflege und Demenzabteilung
• Eine umfassende Einführung in ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Fachpersonen und Pflegeexpertin
• Praktiziertes Teamwork, offen und positiv
• Die Möglichkeit zum Eignungspraktikum
• Arbeitsplatz in kurzer Gehdistanz zum Bahnhof

Was du mitbringst

• Bestandenes Eignungsverfahren im ZAG oder Careum
• Schulische Voraussetzung sind eine dreijährige Grundbildung Fachfrau/mann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Freude am intensiven Kontakt zu Menschen
• Teamorientierte Zusammenarbeit im herausfordernden Umfeld der Langzeitpflege
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Respekt und Geduld
• Gute Beobachtungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Handeln
• Flexibilität und Selbständigkeit dynamische Situationen zu meistern
• Psychische Belastbarkeit
• Gute körperliche Verfassung
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

Als Arbeitgeber zeichnet uns aus

• Eine wertschätzende Kultur mit kompetenten und engagierten Teams
• Eine sehr gute Einführung
• Keine geteilten Dienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch

Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. 

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Es befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

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Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich. Ein Asylzentrum mit Platz für rund 220 Personen beherbergt Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die Teamleitung des Betreuungsteams in der Nacht- und am Wochenende suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Teamleitung

• Fachliche und personelle Führung sowie Beratung der Betreuuenden im Nacht- und Wochenenddienst
• Personaleinsatzplanung
• Mitwirkung bei Rekrutierungen weiterer Mitarbeitenden
• Einhaltung der Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Teamsitzungen, Supervisionen und Mitarbeitendengespräche
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Delegation von Aufgaben und Verantwortung an die Teammitglieder
• Vertretung des Teams gegenüber internen und externen Stellen

Betreuung

• Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
• Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
• Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
• Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
• Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
• Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
• Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mehrere Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
• Kulturelle Offenheit
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80–100 %). Seit März 2024 werden im Auftrag des kantonalen Sozialamts an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA) geführt. Der Fachbereich administrative Fallführung ist für Personen mit Asylfürsorge zuständig. Für die standortübergreifende Ressortleitung der Sozialarbeit im Fachbereich administrative Fallführung (ohne den Bereich MNA) sowie die Fallführung von Klientinnen und Klienten wird nach Verstärkung gesucht.

Ihre Aufgaben

• Standortübergreifende Sicherstellung der Fallführung von geflüchteten Personen mit Status N/NEE/S/F-VAA
• Zentrumsübergreifende fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich administrative Fallführung an den Standorten Zürich, Adliswil, Kollbrunn: Einführung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung (Organisation von Intervisionen)
• Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der administrativen Fallführung und an den Schnittstellen zu anderen Bereichen wie z.B. Administration und Gesundheit
• Sicherstellung der Stellvertretungen, bei Bedarf zentrumsübergreifend
• Übernahme der Fallführung von komplexen Fällen
• Prüfung und Klärung von Ansprüchen im Bereich der Sozialhilfe auf der Grundlage des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung und von weiteren Gesetzen und Richtlinien
• Einleitung und Umsetzung adäquater Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen sowie Fachorganisationen
• Sicherstellung Einhaltung der kantonalen Vorgaben und der Vorgaben im Fachbereich Fallführung

Unsere Anforderungen

• Diplom in Sozialer Arbeit (oder vergleichbare Ausbildung)
• Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
• Freude am Aufbau eines neuen Teams
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Asylbereich im Kanton Zürich
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Asylfürsorgeverordnung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
• Informatikkenntnisse idealerweise mit der Fallführungssoftware Tutoris
• Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
• Interkulturelle Kompetenzen
• Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
• Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit

Arbeitsort ist Kanton Zürich, beim Start hauptsächlich die Stadt Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation wird auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset gezählt, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Alterspsychiatrie mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in 80-100%

Ihre Aufgaben

In unserer Alterspsychiatrie mit aktuell 10 Betten werden ältere Menschen, in der Regel ab dem 65. Lebensjahr, behandelt. Schwerpunkt ist die Diagnostik, Therapie und Prävention von psychischen Erkrankungen, die das Altern begleiten können oder durch Altersvorgänge ausgelöst werden. Mit viel Einfühlungsvermögen und den erforderlichen Fachkompetenzen helfen Sie die Pflegeprozesse für unsere Patienten und Patientinnen in der Alterspsychiatrie zu steuern.

• Mitarbeit bei der Erweiterung unserer alterspsychiatrischen Abteilung auf den Sommer 2025
• Sie pflegen und betreuen unsere Patienten und Patientinnen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
• Mitgestaltungsspielraum im Rahmen von Teamentwicklungen
• Stationsprozesse und -standards in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und dem interdisziplinären Behandlungsteam erarbeiten und implementieren.
• Begleitung von Lernenden FaGe sowie Studierenden HF in der Praxis

Lust auf einen Einblick?

Wieso bei uns Pflege nicht einfach Pflege ist, erfahren Sie in unserem Video.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bei ausländischen Abschlüssen die SRK Anerkennung
• Weiterbildung im Bildungsbereich (SVEB) 
• Alterspsychiatrisch relevanter CAS oder eine äquivalente Weiterbildung, oder die Bereitschaft, dies zu erwerben
• Teamorientierte, selbstständige Persönlichkeit und Organisationsgeschick
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen/externen Schnittstellen und Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Initiativer und kooperativer Arbeitsstil
• Verantwortungsbewusstsein und vorausschauendes Handeln
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen

Unsere Kultur – Ihre Benefits

«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.  

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Pensum: 40-100%

Arbeitsort: Home-Office Schweiz, Deutschland oder Spanien, oder Allschwil

Seit 24 Jahren bringt unser Unternehmen Ärztinnen und Ärzte dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patientinnen und Patienten. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 130 festangestellte Ärztinnen und Ärzte – gestalten gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer bei uns Patientinnen und Patienten auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärztinnen und Ärzte unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärztinnen und Ärzte weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patienten fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei uns bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Das können wir dir bieten

• Du behandelst die Patientinnen und Patienten im 24/7-Betrieb selbstständig als Telemediziner/in sowohl im Bereich der Urologie als auch der Allgemeinmedizin. Dazu kommunizierst du mit den Patienten in den meisten Fällen per Telefon oder Chat, in seltenen Fällen auch per Video-Call. 
• Unsere telemedizinischen Richtlinien unterstützen dich in der abschliessenden Therapie oder der Triage an physische Leistungserbringer – 50 % aller medizinischen Anliegen behandeln wir abschliessend. 
• Das für deinen momentanen Lebensabschnitt passende Arbeitspensum im Bereich von 40 und 100 %. 
• Eine Arbeitswoche, die bei 42 Stunden (bei Pensum 100 %) begrenzt ist und die du mit deinen Arbeits- und Frei-Wünschen mitgestalten kannst. 
• Bei uns gibt es keine Überstunden. Bei Mehrbedarf melden sich diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die sich zusätzliche Schichten einrichten können. 
• Du bekommst mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien sowie eine attraktive Entlöhnung und Prämien. 
• Du kannst unkompliziert von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Familienalltag sparen: Home Office aus Deutschland, Spanien und der Schweiz möglich. Büro-Standorte in Basel/Allschwil (CH) und Chiasso (CH) verfügbar. 
• Vielfältige (fachübergreifende) interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. 
• Bei uns ist Telemedizin eine eigene Disziplin, deshalb bilden wir dich zu Beginn deiner Tätigkeit zum Telemediziner / zur Telemedizinerin aus. Alle Neueintretenden erhalten eine intensive Einarbeitung und Einführung – darum sind wir eher ein Lebensabschnittspartner und kein Lückenbüsser für wenige Monate. 

Dein Profil

• Du bist Facharzt für Urologie und verfügt über sehr gute allgemeinmedizinische Kenntnisse. 
• Du stehst auf ein zeitgemässes Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es flache Hierarchien und das Ärzteteam ist in selbstorganisierten Teams unterwegs. 
• Du bist digital-affin und technik-begeistert: Bei uns ist der Computer nicht Mittel zum Zweck, sondern ein Kollege, der uns die Verbindung zu unseren Patientinnen und Patienten ermöglicht und die lästige Admin-Arbeit möglichst einfach macht. 
• Du bist stark in der Kommunikation und im Zuhören: Telemediziner/innen sehen mit den Ohren und erarbeiten sich ein scharfes Bild ihres Gegenübers durch gezielte Fragen. Dafür brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse und gerne auch Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Französisch oder Englisch. 
• Du magst strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Wir haben die Telemedizin in den vergangenen 24 Jahren perfektioniert und zeigen dir gerne, wie wir über strukturiertes Vorgehen die bestmögliche Behandlung rausholen. Du musst aber keine vorgefertigten Fragenkataloge durcharbeiten oder dich an Entscheidungsbäumen entlanghangeln. 
• Deine ärztliche Expertise steht im Zentrum und wird durch praxistaugliche Guidelines und strukturierte Vorgehensweise unterstützt. 

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenempfang 50% – 80% (m/w/d)

Arbeitsort: Allschwil und/oder Home Office  

Mögliche Eintrittsmonate: Mai 2025 / Juni 2025 / September 2025 / Oktober 2025

Arbeitszeiten: Montag – Sonntag rund um die Uhr

Wir denken Medizin neu, um unseren Patientinnen und Patienten überall einen einfachen Zugang zu bezahlbarer und erstklassiger medizinischer Behandlung zu ermöglichen. Wir bringen die Ärztinnen und Ärzte dahin, wo die Patientinnen und Patienten sie brauchen. Dank innovativer Digital-Health-Lösungen treiben wir neue Behandlungsformen voran und gestalten die Medizin der Zukunft aktiv mit. Wir setzen uns zudem für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungslösungen ein, die Patienten einen niederschwelligen Zugang zu medizinischer Betreuung bieten. Über 300 motivierte Mitarbeitende verfolgen dabei gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. 

Das bieten wir:  

• Als freundliche Stimme der Tele Clinic nimmst du Anrufe entgegen und betreust die Anliegen der Anrufenden in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch. Englisch ist ein zusätzliches Plus! 
• Du bist dafür verantwortlich, die Anrufenden zu identifizieren und ihre Daten in unserer modernen Patientendatenbank sorgfältig zu erfassen. 
• Du sorgst dafür, dass Arzttermine präzise in unsere Patientendatenbank eingetragen werden und koordinierst Rückrufe durch unser engagiertes medizinisches Team. 
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag rund um die Uhr: Eine Mitgestaltung deiner Einsätze ist möglich. Der Einsatzplan wird einen Monat im Voraus veröffentlicht und du kannst wiederkehrende sowie punktuelle Freiwünsche anbringen.  
• Du kannst unkompliziert einen Teil deiner Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Alltag sparen: 
• Geniesse mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien, erhalte eine attraktiven, branchenüblichen Vergütung und profitiere von Incentives für besondere Leistungen! 
• Arbeite in einem neuen, modern gestalteten Büro, das sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar ist – inklusive praktischer Parkplatzmöglichkeiten! 
• Entdecke eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung in einem innovativen medizinischen Unternehmen, wo du die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten kannst! 

Das ist dein Profil:

• Idealerweise bringst du Berufserfahrung in den Bereichen Call Center, Empfang oder Rezeption mit. 
• Organisatorische Aufgaben gehst du zielorientiert, zuverlässig und mit Selbstverantwortung an und bist ein pünktlicher, flexibler Teamplayer. 
• Im Umgang mit dem PC und modernen Kommunikationsmitteln bis du versiert. 
• Du bist eine selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Sozial- und Dienstleistungskompetenz und hast Freude am Umgang mit medizinischen Anliegen. 
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, und du verstehst die verschiedenen Schweizer Dialekte problemlos. 
• Dein mündliches Französisch und/oder Italienisch ist sehr gut und du kannst dich auch in diesen Sprachen gewandt ausdrücken. 
• Fliessende mündliche Englischkenntnisse sind von Vorteil. 
• Du bist bereit, an unserer Remote-Einführung während 2 Wochen zu 100% teilzunehmen (Montag – Freitag von 8.00 bis ca. 17.00) und die letzten 3 Tage der Einführung vor Ort in Allschwil zu absolvieren.  

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto.

Mitarbeiter*in Blutausgabe

In der Blutausgabe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Blutausgabe.80-100%

Ihre Hauptaufgaben

• Verwaltung, Lagerung und Auslieferung von verschiedenen Blutprodukten zur Transfusion und Produkte zu Forschungszwecken
• Ausführen der Blutbestellungen für Spitäler und Privatlabors
• Kundenkontakt und Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail
• Bewirtschaftung des Warenlagers in Stellvertretung des Hauptverantwortlichen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen- oder pharmazeutischen Bereich
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Rasche Auffassungsgabe, selbständiges und exaktes Arbeiten
• Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft von Montag – Freitag zwischen 7.15 – 19.15 Uhr zu arbeiten (ohne Nacht- und Wochenenddienst)

Wir bieten

• Fundierte Einarbeitung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Bereichs
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• 6 Wochen Ferien/Jahr
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Wir setzen uns ein für die Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften in der Zentralschweiz. Das Bildungszentrum bietet an den Standorten mit den Höheren Fachschulen Pflege und BMA, Nachdiplomstudien, überbetrieblichen Kursen sowie Weiterbildungen ein breites, praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot «aus einer Hand». 

Unser modular aufgebauter Bildungsgang Pflege HF ermöglicht eine maximale Verschränkung der drei Lernbereiche betriebliche Praxis, Praxistraining und Schule. Ein branchenübergreifender und branchenspezifischer Austausch zwischen den Studierenden erfolgt in den vier Arbeitsfeldern: Akut, Langzeit, Spitex sowie Kinder/Jugendliche/Familie/Frauen.

Zur Verstärkung des Dozierenden-Teams im Bildungsgang Pflege HF suchen wir für den Unterricht in Pfäffikon SZ dich als Dozentin, als Dozent im Arbeitsfeld Akut.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest mit Begeisterung im Arbeitsfeld Akut in der Pflege und möchtest aktiv zu einer hohen Vernetzung von Praxis und Theorie beitragen.
• Als Dozentin oder Dozent transferierst du im Arbeitsfeld Akut Themen aus dem Lernbereich Schule in dein Praxissetting und bereitest die Arbeitsfeldsequenzen unter Berücksichtigung der curricularen Vorgaben selbständig vor und nach.
• Du unterstützt die Studierenden darin, die vermittelten Modulthemen aus der Perspektive des entsprechenden Arbeitsfeld zu betrachten und stellt einen kompetenzorientierten Transfer sicher.
• Als empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit steuerst du die Lern- und Gruppenprozesse souverän und aktiv.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld Akut mit und bist aktuell mindestens 40% in diesem Arbeitsfeld tätig. 
• Eine berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe SVEB1-Zertifikat oder ähnlich ist von Vorteil.
• Deine methodisch-didaktischen Kenntnisse erweiterst du mit dem Besuch von internen Schulungen. 

Wir bieten

Können wir dich für diese spannende und herausfordernde Aufgabe begeistern? Du wirst Teil unseres Dozierenden-Teams und kannst viel zu einer qualitativ hochstehenden Ausbildung beitragen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur an gut erreichbarer Lage mit fairen Konditionen. Du arbeitest im Auftragsverhältnis. Die Einsätze werden semesterweise angefragt und mit dir geplant. Einsatzort ist Pfäffikon SZ

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung.

Ein wesentlicher Bestandteil unseres ambulanten Leistungsspektrums ist die Gesundheitspraxis. Unsere Praxis umfasst einen Hausarzt sowie verschiedene Fachärzte.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Gesundheitspraxis, die durch einen weiteren Hausarzt ergänzt wird, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Medizinische:n Praxisassistent:in 80-100% (m, w, d)

Deine Aufgaben

• Praxisempfang
• Telefontriage und Terminplanung
• Laboranalysen, Röntgenaufnahmen volldigital, EKG-Untersuchungen
• Assistenz bei kleinchirurgischen Eingriffen
• Bewirtschaftung der Praxisapotheke
• Berichte schreiben ab Diktat und Praxiskorrespondenz

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Praxisassistent:in EFZ
• Berufserfahrung in einer Gruppenpraxis von Vorteil
• Erfahrung im Medikamenten-/Apothekenwesen
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Organisationstalent und gute Fachkompetenz
• Abgeschlossene Ausbildung im dosisintensiven Röntgen von Vorteil oder 
  die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freundlicher und gepflegter Auftritt und Umgang
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Selbstständiger, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsbereich 
• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine Fülle von zusätzlichen Benefits
• Kurze Entscheidungswege, übersichtliche Organisationsstrukturen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewegen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Bist du motiviert, liebst Herausforderungen und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Eintritt

• Per sofort oder nach Vereinbarung

Ein wesentlicher Bestandteil unseres ambulanten Leistungsspektrums ist die Gesundheitspraxis. Unsere Praxis umfasst einen Hausarzt sowie verschiedene Fachärzte.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Gesundheitspraxis, die durch einen weiteren Hausarzt ergänzt wird, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Medizinische:n Praxisassistent:in 100% (m, w, d)

Deine Aufgaben

• Praxisempfang
• Telefontriage und Terminplanung
• Laboranalysen, Röntgenaufnahmen volldigital, EKG-Untersuchungen
• Assistenz bei kleinchirurgischen Eingriffen
• Bewirtschaftung der Praxisapotheke
• Berichte schreiben ab Diktat und Praxiskorrespondenz

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Praxisassistent:in EFZ
• Berufserfahrung in einer Gruppenpraxis von Vorteil
• Erfahrung im Medikamenten-/Apothekenwesen
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Organisationstalent und gute Fachkompetenz
• Abgeschlossene Ausbildung im dosisintensiven Röntgen von Vorteil oder 
  die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freundlicher und gepflegter Auftritt und Umgang
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Selbstständiger, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsbereich 
• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine Fülle von zusätzlichen Benefits
• Kurze Entscheidungswege, übersichtliche Organisationsstrukturen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewegen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Bist du motiviert, liebst Herausforderungen und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Eintritt

• Per sofort oder nach Vereinbarung

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dein wichtiger Beitrag

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst Verantwortung für die Fallführung und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und übernimmst Leitungsaufgaben bei ihrer Abwesenheit

Hiermit bereicherst du unser Team

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Worauf wir stolz sind

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

• Voll/Teilzeit
• Publiziert: 11.03.2025

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

Wir sind ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Alter und beschäftigen zahlreiche Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Unsere Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege, und wir sind schweizweit führend in privaten Spitex-Leistungen.

Für unseren Standort suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC 80-100%

Deine Aufgaben

• Bedarfserfassung und Organisation der Spitexleistungen
• Leitung, Schulung und Sicherstellung der korrekten Anwendung des RAI HC Prozesses im Betrieb
• Fachgerechte, individuelle Pflege und Betreuung der Mieterinnen und Mieter
• Aktive Gestaltung des Informationsflusses zu den Mitetern, den Angehörigen, dem Pflegeteam, den Hausärzten und dem interdisziplinären Team
• Professionelle Umsetzung der Konzepte, Richtlinien und Standards und entsprechende Kontrolle

Zusätzlich zu ihren Aufgaben als Spitexverantwortliche arbeiten Sie als diplomierte Pflegefachfrau /-mann mit entsprechenden Aufgaben und Kompetenzen im Pflegeteam mit

Das bringst Du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Spitex
• Erfahrung mit RAI HC, Spitexleistungen und -Abrechnungen und die Bereitschaft, die Kenntnisse laufend zu vertiefen
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• ausgeprägte Sozialkompetenz, gute organisatiorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit

Wir bieten Dir

• Regelmässige Arbeitszeiten von Montag – Freitag, Wochenende, Feiertage und Spätdienste in Ausnahmefällen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

8126 Zumikon ZH• 27. Nov. 2024

Sprin­ge­rIn Pfle­ge­fach­frau/-mann DN I, DN II oder HF

•% – %

Zur Verstärkung unseres Pflegepools suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachfrau/-mann DN I, DN II oder HF auf Stundenlohn-Basis. In Ihrer Funktion sind Sie ohne festes Pensum als SpringerIn im Einsatz. Der Vorteil für Sie: Sie bestimmen, ob Sie die angebotenen Dienste annehmen wollen oder nicht.

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der Schichtverantwortung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht

• Aktive Pflege und Betreuung unserer Gäste

• Führen des Pflegeprozesses im Rahmen unseres Bezugspersonensystems

• Gewährleisten einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung

• Anleiten und überwachen des Assistenzpersonals

Wir erwarten

• Sicheres und kompetentes Auftreten

• Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit

• Berufserfahrung im Langzeitbereich ideal

• Gutes Fachwissen und Pflegeverständnis

• Erfahrung mit RAI-NH von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen

• Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• gute Infrastruktur

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

• Schwyz
• Berufserfahrung
• Kaufmännische Berufe (Sonstige)
• Technische Berufe (Sonstige)

• Vollzeit

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb setzen wir Tag für Tag alles daran, Menschen zu helfen – professionell und persönlich. Als regional verankertes Spital liegen uns der direkte Bezug zur Bevölkerung der Region und deren Vertrauen am Herzen. Das umfangreiche medizinische Versorgungsangebot und die moderne Infrastruktur machen das Spital attraktiv für Menschen aus der ganzen Zentralschweiz – und darüber hinaus. Im Spital arbeiten Menschen für Menschen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

Ihre Herausforderung

• Unterhalten und Sauberhalten der Grünflächen, Aussenanlagen, und Spazierwege
• Unterstützung und Reinigung der Innenräume wie Büros, Flure, Sanitäranlagen, Patientenzimmer
• Bewirtschaftung der Abfall-Entsorgung
• Unterhaltsarbeiten und Ausführen von Kleinreparaturen
• Wartung, Pflege und Kontrolle von Maschinen und Geräten
• Melden von Schäden und Einhalten von Sicherheitsmassnahmen
• Bereitschaft für Winterdienst /Schneeräumung /Pikettdienst (nur im Winter)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem gebäudetechnischen, handwerklich-technischen Beruf oder Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt
• mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Berufen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten inkl. Wochenende und Feiertage
• Als loyale, teamfähige Persönlichkeit lernen Sie gerne Neues dazu. Sie sind offen für Veränderungen, zuverlässig und lösungsorientiert
• Körperliche Belastbarkeit – Kundenfreundliches – korrektes Auftreten
• Führerschein Kategorie B

Unser Angebot

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Moderne Infrastruktur, professionelle Arbeitsgeräte und Materialien
• Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und viele weitere freiwillige Zusatzleistungen
• Wir sind familienfreundlich und unterstützen Sie dabei z.B. durch eine zusätzliche monatliche Familienzulage
• Überobligatorische Pensionskassenlösung, wir übernehmen 60 % der Beiträge

Herzlich willkommen in unserem Team!

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden. Unseren Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen, ist unser zentrales Anliegen. Kompetent und einfühlsam beraten und unterstützen wir Menschen jeden Alters. Möchten Sie sich aktiv engagieren und weiterentwickeln? Haben Sie Freude an einer vielseitigen, anspruchsvollen und selbständigen Tätigkeit?

Wir suchen nach Vereinbarung:

Pflegefachperson HF/FH (60-80%)

Dies ist Ihre Leidenschaft

• Als Pflegefachperson übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss des Auftrages inkl. Fallführung.
• Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Sie bringen mit

• Sie sind eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
• Sie arbeiten gerne selbständig und schätzen den Austausch im Team.
• Herausforderungen begegnen sie offen und kreativ.
• Sie besitzen gute PC-Kenntnisse.
• Führerschein Kat. B.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Betrieb.
• Umfassende Einführung in Ihren Aufgabenbereich (auch für Wiedereinsteigerinnen).
• Die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu entfalten.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima.
• Fortschrittliche, familienfreundliche Anstellungsbedingungen (u.a. 5 Wochen Ferien).

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.

Herzlich willkommen in unserem Team!

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden. Unseren Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen, ist unser zentrales Anliegen. Kompetent und einfühlsam beraten und unterstützen wir Menschen jeden Alters. Möchten Sie sich aktiv engagieren und weiterentwickeln? Haben Sie Freude an einer vielseitigen, anspruchsvollen und selbständigen Tätigkeit?

Wir suchen nach Vereinbarung:

Fachperson Gesundheit EFZ (FAGE) mit Funktion als Berufsbildner/-in (60-80%)

Dies ist Ihre Leidenschaft

• Als Fachperson Gesundheit übernehmen Sie bei der Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten eine entscheidende Rolle.
• Sie bringen Ihre Spitex-Erfahrung gerne als Berufsbildner/-in bei uns ein und begleiten die aktuell fünf FAGE-Lernenden. Die Funktion als Berufsbildner/-in üben Sie in einem 40%-Pensum aus.

Sie bringen mit

• Sie sind eine Fachperson Gesundheit EFZ (FAGE).
• Sie arbeiten gerne selbständig und schätzen den Austausch im Team.
• Herausforderungen begegnen sie offen und kreativ.
• Sie besitzen gute PC-Kenntnisse.
• Führerschein Kat. B.
• Ausbildung und Erfahrung als Berufsbildner/-in, idealerweise im Spitex-Umfeld.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Betrieb.
• Umfassende Einführung in Ihren Aufgabenbereich.
• Die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu entfalten.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima.
• Fortschrittliche, familienfreundliche Anstellungsbedingungen (u.a. 5 Wochen Ferien).

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d)

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur. Unsere Gastroenterologie umfasst spezialisierte Diagnose- und Therapieverfahren und ermöglicht Ihnen die aktive Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte.

Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleben Sie eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie
• Sicherstellung einer hochwertigen und modernen Patientenversorgung basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Strategische, wirtschaftliche und medizinische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Spitalleitung und relevanten Stakeholdern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Innerer Medizin, Notfallzentrum, Radiologie und Onkologie, insbesondere im Darmkrebszentrum
• Organisation und Sicherstellung einer 24/7-Notfallversorgung der Region bezüglich diagnostischer und interventioneller Gastroenterologie (inkl. ERCP)
• Kooperation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, insbesondere mit regionalen gastroenterologischen Praxen
• Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Methoden unter Einbezug innovativer Technologien
• Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten sowie des medizinischen Fachpersonals
• Engagement in Forschung, Lehre und wissenschaftlichem Austausch
• Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung

Ihr Profil

• Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen oder MEBEKO-anerkanntes Arztdiplom
• Facharzttitel FMH Gastroenterologie mit Fähigkeitsausweis (SIWF) für endoskopische retrograde Cholangio-Pankreatographie ERCP (SGG) oder Analog
• Promotion (Dr. med.) erforderlich, Habilitation wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion an einer Universitätsklinik
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gut vernetzt im schweizerischen Gesundheitswesen und aktuelles Wissen zur Entwicklung im Gesundheitswesen
• Leidenschaftlich interessiert an Innovation, Forschung und Lehre und bereit, die Klinik mit neuen Konzepten und modernen Versorgungsmodellen weiterzuentwickeln

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-100% Chirurgie/Orthopädie

01.05.2024 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten nach chirurgischen und orthopädischen Eingriffen
• Ausführen von medizinaltechnischen Aufgaben
• Kompetenzeinsatz im eigenständigen und delegierten Bereich im Tandem mit der Pflegefachperson HF
• Übernahme der Schichtverantwortung FaGe
• Unterstützen im Begleiten und Ausbilden von FaGe Lernenden

Deine Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
• hohe Patientenorientierung und Ausführen einer
  individuellen und wirksamen Pflege
• kreativer, flexibler und humorvoller Umgang Unvorhergesehenem
• Flair für medizinaltechnische Verrichtungen
• empathische und motivierte Persönlichkeit
• Bereitschaft sich im Team gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.Arbeiten mit Lebensqualität
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!

Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein tolles, fröhliches Team und ein spannendes Arbeitsfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen, dann ist das deine Stelle. Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.

Wir freuen uns auf dich!

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80-100% Station Medizin

01.07.2025 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen internistischen Krankheitsbildern
• Kompetenzeinsatz im eigenständigen und delegierten Bereich im Tandem mit der diplomierten Pflegefachperson
• Ausführen von medizinaltechnischen Aufgaben
• Übernahme der Schichtverantwortung FaGe
• Unterstützen im Begleiten und Ausbilden von FaGe Lernenden

Deine Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
• hohe Patientenorientierung und Ausführen einer individuellen und wirksamen Pflege
• kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
• empathische und motivierte Persönlichkeit
• Bereitschaft sich im Team gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit – wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein engagiertes und motiviertes Team in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen? Dann ist das deine Stelle! Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.

Wir freuen uns auf dich!

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (70%)

Auf unseren Stationen ist der Sozialdienst ein fester Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsteams. Er bietet den Patienten und Patientinnen Beratung und Hilfe bei sozialen Fragestellungen wie Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur, Finanzen und Sozialversicherungen unter Einbezug des sozialen Umfeldes.

Ihre Aufgaben

Die Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter erfassen, definieren und zeigen soziale Probleme auf und arbeiten eng mit den jeweiligen Behandlungsteams zusammen. Das individuell abgestimmte Therapieangebot auf den Stationen ist gezielt auf die Wiedereingliederung der Patienten in die alten oder neu zu gestaltenden Verhältnisse ausgerichtet. Dabei stehen die Vernetzung mit Institutionen im Altersbereich, Angehörigen und Fachstellen und die Suche von geeigneten Anschlusslösungen im Fokus.

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir eine Fachperson mit einem Bachelor in sozialer Arbeit, die sich im interdisziplinären Team professionell bewegen kann. Sie bringen eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz in sozial-psychiatrischer Arbeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Humor sowie ein besonderes Interesse an interprofessioneller Teamarbeit mit. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Erwachsenen und entsprechende Netzwerke.

Unser Angebot

Nebst einem spannenden und vielseitigen Arbeitsbereich bieten wir Ihnen eine gute Einführung auf den Stationen und im Sozialdienst, sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen Klinik und einem erfahrenen Sozialdienstteam. Wir unterstützen Sie grosszügig bei Weiterbildungen.

Dipl. Pflegefachperson HF (70% – 80%)

auf der Station Panorama C im Traumatherapiebereich am Standort Littenheid

Ihre Aufgaben
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, als Bezugsperson. Sie benutzen die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, gestalteten aktiv das therapeutische Milieu der Station mit und orientieren sich in Ihrer Arbeitsweise am Stationskonzept (schwerpunktmässig DBT-PTBS). Das abgestimmte und multidisziplinäre Zusammenarbeiten ermöglicht unseren Kunden einen bestmöglichen Behandlungserfolg.

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/ FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit und haben Freude und Verständnis im Umgang mit Patientinnen und Patienten der Traumatherapie. Von Vorteil bringen Sie bereits DBT-Erfahrung mit und sind interessiert am Neugestalten von Therapie- sowie Stationskonzepten. Wenn Sie zudem eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen.

Unser Angebot
Sie finden bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung sowie interne und externe Supervision unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Die konzeptuelle Neugestaltung der Station wird durch einen externen DBT-PTBS Supervisor begleitet.
Unsere Klinik verfügt über Personalzimmer und eine Kindertagesstätte auf dem Areal und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten Zürich, Winterthur, St. Gallen und Konstanz gut erreichbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben Leitungserfahrung und Sie kennen die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären Bereich? Sie möchten mit einem aufgeschlossenen, humorvollen und fachkompetenten Team das Konzept der Schematherapie erlernen und implementieren? Sie wünschen sich ein unterstützendes und flexibles Führungsteam? Dann sind Sie im Kinder- und Jugendbereich genau richtig!

Für die Jugendtherapiegruppe suchen wir auf 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine

Stationsleitung dipl. Pflegefachperson/Sozialpädagog/in HF (90% – 100%)

In unserem Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie stellen wir auf 8 Kleingruppen Behandlungsangebote nach modernen Grundsätzen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Verfügung.Ihre Aufgaben

• Professionelle und individuelle Betreuung der Jugendlichen
• Sicherung der sozialpädagogischen und pflegerischen Behandlungsqualität im Tandem mit dem psychologischen/medizinischen Bereich
• Erlernen und Umsetzen des schematherapeutischen Konzepts
• Coaching des eigenen Teams und einer weiteren Führungskraft
• Aktive Mitarbeit im Leitungsteam des Bereichs
• Präsentation der Station und des Bereichs nach aussen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in
• Führungserfahrung
• Loyale, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit

Unser Angebot

• Interessante und herausfordernde Tätigkeit
• Ein motiviertes, professionelles und interdisziplinäres Team
• Ein kollegiales und erfahrenes Leitungsteam
• Ausgeprägte Mitgestaltungsmöglichkeit durch die Einführung des Schematherapiekonzepts
• Interne Gesundheits- und Sportangebote
• Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen
• Kinderkrippe am Standort

Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Bereichsleiter Pflege und Pädagogik, Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
– Attraktiver Arbeitsort
– Top-Ausbildungsbetrieb
– Aussergewöhnliche Sozialleistungen
– Gute Einführungsprogramme
– Attraktive Arbeitszeitformen
– Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Dipl. Pflegefachperson HF (80% – 100%)

Ihre Aufgaben
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, als Bezugsperson. Sie benutzen die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, gestalteten aktiv das therapeutische Milieu der Station mit und orientieren sich in Ihrer Arbeitsweise am Stationskonzept (schwerpunktmässig DBT-PTBS). Das abgestimmte und multidisziplinäre Zusammenarbeiten ermöglicht unseren Kunden einen bestmöglichen Behandlungserfolg.

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/ FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit und haben Freude und Verständnis im Umgang mit Patientinnen und Patienten der Traumatherapie. Von Vorteil bringen Sie bereits DBT-Erfahrung mit und sind interessiert am Neugestalten von Therapie- sowie Stationskonzepten. Wenn Sie zudem eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen.

Unser Angebot
Sie finden bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung sowie interne und externe Supervision unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Die konzeptuelle Neugestaltung der Station wird durch einen externen DBT-PTBS Supervisor begleitet.
Unsere Klinik verfügt über Personalzimmer und eine Kindertagesstätte auf dem Areal und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten Zürich, Winterthur, St. Gallen und Konstanz gut erreichbar.

Fachleiterin/Fachleiter Neuropsychologie (60% – 100%)

Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung inkl. Organisation der Neuropsychologie mit einem ambulanten Standort und einem stationären Bereich und sind organisatorisch dem Zentrum für Alterspsychiatrie und Privé zugeordnet. Ihnen obliegt die personelle Führung und Supervision der neuropsychologischen Mitarbeitenden. Ihre klinische Tätigkeit umfasst die neuropsychologische Diagnostik von Patientinnen und Patienten eines breiten Alters- und Diagnosespektrums inkl. interdisziplinär organisierte Untersuchungen in unserer Memory-Clinic, das neuropsychologische Berichtswesen und die psychologische Begleitung der Patientinnen, Patienten und Angehörigen. Sie arbeiten eng mit den Zuweisenden und den verschiedenen Bereichen der Klinik zusammen.

Ihr Profil
Sie verfügen über den Fachtitel in Neuropsychologie FSP bzw. EAN. Sie haben Interesse und Freude an einer leitliniengerechten und evidenzbasierten neuropsychologischen Diagnostik sowie an der Führung, Entwicklung und Ausbildung der Mitarbeitenden. Wir wünschen uns von Ihnen zudem ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude an der Arbeit Patientinnen und Patienten aus einem breiten Altersspektrum.

Unser Angebot
Sie finden bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung, unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Unsere Klinik verfügt über eine Kindertagesstätte auf dem Areal und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten gut erreichbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (80% – 100%)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung
• Verbuchung sämtlicher Bank Ein- und Ausgänge und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung der Konten
• Abwicklung des Mahn- und Betreibungswesen
• Mitwirkung Monats- und Jahresabschlüsse

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung und idealerweise eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung
• Flair für Zahlen sowie gute MS-Office
• Selbstständige Arbeitsweise sowie verantwortungsvolles und engagiertes Handeln
• Genaue Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Neues zu erlernen
• Vernetztes, bereichsübergreifendes Denken und Handeln

Unser Angebot

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Flache Hierarchien, Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung mit Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsort Littenheid (TG) oder Oetwil am See (ZH)

Der Arbeitsort kann individuell zwischen Littenheid (TG) und Oetwil am See (ZH) gewählt werden. Bitte erwähnen Sie dies in Ihrem Bewerbungsschreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie suchen ein erfahrenes, lebendiges und humorvolles Team, das Spass an der gemeinsamen Arbeit mit den Jugendlichen hat? Sie sind kompetent, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Team auf der Jugendakutstation suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Diplomierte Pflegefachperson/Sozialpädagoge/in HF/FH (60% – 90%)

In unserem Zentrum für Kinder und Jugendliche bieten wir auf 8 Kleingruppen Behandlungsangebote nach modernsten kinder- und jugendpsychiatrischen Grundsätzen an.Ihre Aufgaben

• Professionelle und individuelle Betreuung der Jugendlichen
• Interdisziplinäre Bezugspersonenarbeit inklusive Aufenthalts- und Pflegeplanung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Behörden
• Aktive Gestaltung des therapeutischen Milieus, des Alltags und der Freizeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
• Freude an der intensiven Arbeit mit Jugendlichen
• Begeisterungsfähige, einfühlsame und belastbare Persönlichkeit

Unser Angebot

• Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag
• Innovatives und kollegiales Team
• Monatliche Teamsitzung und Supervision
• Mitgestaltungsmöglichkeiten auf Station und im Bereich
• Interne Fort- und Weiterbildung
• Gesundheits- und Sportangebote
• Regelmässige Mitarbeitendenveranstaltungen
• Kinderkrippe am Standort

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nachtärztin / Nachtarzt (100%)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches ärztliches Arbeiten in einem vielseitigen Klinikbetrieb von 20 bis 08 Uhr
• Telefonische Abklärung und gegebenenfalls Triagierung von Zuweisungen
• Notfallaufnahmen
• Ärztliche Versorgung aller Bettenstationen bei psychiatrischen und medizinischen Fragestellungen.

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium: Eidgenössisches Arztdiplom oder Äquivalent (Anerkennungsbestätigung vom Bundesamt für Gesundheit liegt vor) sowie über erste Erfahrungen im Fachgebiet der Psychiatrie. Sie zeichnen sich durch Ihre engagierte, patientenorientierte Arbeitsweise und durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Unser Angebot
Wir bieten einen spannenden und breiten Einblick in die stationäre Psychiatrie sowie eine fundierte Einführung in den Klinikbetrieb, bevor Sie mit den Nachtdiensten beginnen. Es besteht gegebenenfalls die Möglichkeit, im Verlaufe des Anstellungsverhältnisses in den Tagdienst zu rotieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachperson Gesundheit im Nachtdienst (40% – 70%)

Ihre Aufgaben

• Gemeinsamer Dienst mit einer diplomierten Pflegefachperson auf den Jugendstationen
• Verantwortlich für das Wohlbefinden unserer jüngsten Patientinnen und Patienten im Alter von 5-12 Jahren
• Unterstützung von diplomierte Fachperson auf den Jugendstationen sowie bei organisatorischen Arbeiten während der Nacht

Ihr Profil

• Zuverlässig
• Teamfähig
• Engagierte Persönlichkeit
• Erfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (von Vorteil)

Unser Angebot

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Ausschliesslich Nachtdienste, einzelne Tagdienste auf Wunsch und nach Möglichkeit
• Kollegiales Team
• Regelmässige Teamsitzung (2-3 mal jährlich oder nach Bedarf)
• Beteiligung an Interne Fort- und Weiterbildung

Oberärztin/Oberarzt (80% – 100%)

Die Station behandelt Patientinnen und Patienten mit depressiven Erkrankungen, Angststörungen, sekundären Abhängigkeitserkrankungen und komplexen Persönlichkeitsstörungen. Methodologisch kommt ein multimodales Therapiekonzept zur Anwendung mit humanistischer Ausrichtung und einem Schwerpunkt in der Schematherapie nach Jeffrey Young.

Ihre Aufgaben

Sie sind als Oberärztin/Oberarzt für die Station zuständig. In Ihrer täglichen Arbeit orientieren Sie sich an modernen Erkenntnissen und Therapiemethoden. Sie führen und entwickeln die ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden auf Station und sind im Tandemmodell mit der Stationsleitung für die konzeptuelle, organisatorische und auch wirtschaftliche Entwicklung der Station verantwortlich.

Ihr Profil

Sie sind eine gereifte Persönlichkeit mit Freude und Interesse an Psychotherapie und am Führen von Menschen. Sie verfügen über eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztweiterbildung.

Unser Angebot

Sie finden bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Klinikumfeld mit der Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung sowie diverse Coaching- und Supervisionsangebote unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Es bestehen geregelte Arbeitszeiten (42-h-Woche), transparente Strukturen und ein kollegiales Arbeitsklima. Es besteht die Möglichkeit, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen. Unsere Klinik verfügt über Personalzimmer und eine Kindertagesstätte auf dem Areal und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten gut erreichbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leitende Ärztin/ leitenden Arzt (80% – 100%)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige kaderärztliche Leitung der Privatstation mit alterspsychiatrischem und psychotherapeutischem Schwerpunkt mit Patientinnen und Patienten aus einem breitem Alters- und Diagnosespektrum
• Interprofessionelle Führung der Station gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege
• Verantwortung für die Diagnostik, Therapie, Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten
• Führung, Supervision und Ausbildung des ärztlich-psychologischen Teams in einer von der FMH zertifizierten Weiterbildungsstätte für Alterspsychiatrie und –psychotherapie
• Enge Zusammenarbeit mit dem internistischen Dienst der Klinik und den Zuweisenden
• Mitwirkung am kaderärztlichen Hintergrunddienst für die gesamte Klinik
• Mitarbeit in zentrumsübergreifenden Gremien
• Bei Interesse Mitwirkung an der medizinischen Lehre der Universität Zürich und im Joint Medical Master der Hochschule St. Gallen
• Möglichkeit zur ambulanten privat- und konsiliarärztlichen Tätigkeit

Ihr Profil

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an Führungsaufgaben
• Fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Kenntnisse
• Offenheit für betriebswirtschaftliche Fragen
• Interesse an einer längerfristigen Perspektive als Kaderärztin/-arzt in unserer Klinik
• Bereitschaft zur interprofessionellen und -disziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Eine fachlich anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe, an deren Ausgestaltung Sie als Kader selbstständig und massgeblich mitwirken können
• Teamgeist mit einem sehr kollegialen Arbeitsklima
• Persönliche Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und als Führungskraft
• Grosszügige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Option, den Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und –psychotherapie zu erlangen
• Unsere Klinik liegt direkt bei Wil SG in einer reizvollen Landschaft. Günstiger Wohnraum, Personalzimmer und Kindertagesstätte sind vorhanden
• Die Agglomerationen St. Gallen, Winterthur, Zürich und Konstanz sind sehr gut erreichbar

Leiterin / Leiter Instandhaltung (80% – 100%)

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position sind Sie direkt der Klinikdirektorin unterstellt. Sie stellen dabei den Unterhalt sämtlicher Liegenschaften sicher.

Ihre Aufgaben

• Stetige Weiterentwicklung der Instandhaltung sowie personelle Führung der Haustechnik, Malerei und Schreinerei mit sieben Mitarbeitenden
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung kleiner Umbau- und Sanierungsprojekte
• Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Eigentümerschaft bei baulichen Veränderungen
• Leitung der internen Sicherheitsgruppe und Organisation von Schulungen zu Brandschutz
• Verantwortung für die Schliessanlagen, das Chemikalienlager und die Mobiliarbeschaffung
• Budgetverantwortung und Lieferantenmanagement
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Leistung von Pikettdiensten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung in der Gebäudetechnik (z.B. Elektriker, Sanitär-, Heizungs- oder Lüftungsmonteur) sowie entsprechende Weiterbildung im Facility Management und Maintenance (HF, FH, Bachelor) oder als Instandhaltungsfachperson (eidg. FA oder HF)
• Ausbildung als SIBE / SIBE Brandschutz ist ein Plus
• Ausgezeichnete Führungskompetenzen und die Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern
• Erfahrung mit Bauprojekten sowie Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation
• Gute IT-Kenntnisse
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung, die Schnittstellenarbeiten proaktiv fördert

Unser Angebot

• Spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
• Engagiertes und multiprofessionelles Team
• Grosse Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Oberärztin / Oberarzt (60% – 100%)

Ihre Aufgaben
Sie sind in oberärztlicher Funktion tätig. Das beinhaltet die Supervision der ärztlichen und psychologischen Kolleginnen und Kollegen, die Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, die aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und auch die eigene Fallführung. Sie begleiten aktiv klinikinterne Prozesse wie z.B. das Lean-Management und haben Interesse an Führung, einen guten Austausch mit den Institutionen im Umfeld und an der Implementierung neuer therapeutischer Angebote.

Ihr Profil
Sie kommen aus der Schweiz oder sind aus dem EU/EFTA-Raum und arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie sind eine Fachärztin/ein Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie, verfügen über eine gute Integrationsfähigkeit und arbeiten gerne interdisziplinär im Team.

Unser Angebot
Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung unterstützen Sie in Ihrer Fort- bzw. Weiterentwicklung. Unsere Klinik verfügt über Personalzimmer und eine Kindertagesstätte und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten Zürich, Winterthur, St. Gallen und Konstanz gut erreichbar.

Möchten Sie im Rahmen einer ambulanten Tätigkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der ambulanten sozialpsychiatrischen Grundversorgung einbringen? Dann wartet eine spannende Tätigkeit auf Sie!

Ab dem 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Die Externen Psychiatrischen Dienste haben einen kantonalen Versorgungsauftrag und sind eine ambulante Weiterbildungsstätte der Kategorie A (3 Jahre) für den Facharzttitel „Psychiatrie und Psychotherapie“.StellenbeschriebVorteileArbeitsortVideoIhre Aufgaben
Als Psychologe/Psychologin führen Sie unter Supervision unserer Kadermitarbeitenden eigenverantwortliche Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen mit Erkrankungen aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum durch. Ebenso gehören Kriseninterventionen, die Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, die Vernetzung mit externen Diensten und Behörden sowie die Abrechnung nach PsyHSK zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil
Für diese vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie ein abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung mit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Behandlungsteam. Als engagierte und beziehungsorientierte Persönlichkeit können Sie sich in der Begegnung mit den Patientinnen und Patienten flexibel auf unterschiedliche Behandlungssituationen einstellen und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen für diese Tätigkeit ein modernes und ansprechendes Umfeld mit eigenem Büro sowie ein kollegiales und prozessorientiertes Arbeitsklima, in dem Sie durch regelmässiges Coaching und ausgezeichnete Fortbildungsangebote in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert werden. Als attraktive Arbeitsbedingungen bieten wir eine 42 Stunden Woche ohne Wochenend- oder Nachtdienste.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Arbeiten bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
– Attraktiver Arbeitsort
– Top-Ausbildungsbetrieb
– Aussergewöhnliche Sozialleistungen
– Gute Einführungsprogramme
– Attraktive Arbeitszeitformen
– Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Leitende Ärztinnen/Leitende Ärzte oder Oberärztinnen/Oberärzte (80% – 100%)

Ihre Aufgaben

• Medizinisch-therapeutische Leitung einer Station
• Führung und Entwicklung der Station in fachlicher, konzeptueller und organisatorischer Hinsicht gemeinsam mit der Stationsleiterin Pflege
• Aus- und Weiterbildung sowie Supervision der Stationsärzte oder Stationspsychologen
• Hintergrunddienst (ca. drei Wochen pro Jahr)

Ihr Profil

• Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztweiterbildung
• Teamfähige, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung des Stationskonzeptes
• Führungserfahrung ist von Vorteil. Die Stelle ist auch für den Einstieg in die Funktion als Oberärztin/Oberarzt gut geeignet.

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Patientenversorgung und Führungsaufgaben kombiniert
• Breites Spektrum an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Geregelte 42-Stunden-Woche; Möglichkeit, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen
• Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsstand erfolgt die Anstellung als Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt

Oberpsychologin / Oberpsychologen (80% – 100%)

Stellenbeschrieb

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die oberpsychologische Leitung einer Psychotherapiestation mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 15 Jahren, vorwiegend mit Störungen wie Depressionen, Angststörungen, Anpassungsstörungen, Essstörungen, Zwangsstörungen, posttraumatischen Belastungsstörungen, Aufmerksamkeits- und Aktivitätsstörung sowie Persönlichkeitsstörungen. Sie unterstützen aktiv die Entwicklung eines interdisziplinären Schematherapie-Konzeptes.

Ihr Profil
Sie kommen aus der Schweiz oder dem EU-/EFTA-Raum, haben gute Deutschkenntnisse und arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie sind eine Psychologin/ein Psychologe mit abgeschlossenem Psychotherapietitel und verfügen über Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie. Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team und haben Interesse an einer Schematherapieausbildung oder haben bereits schematherapeutische Vorkenntnisse/Ausbildungen.

Unser Angebot
Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung sowie interne und externe Supervision unterstützen Sie in Ihrer Fort- bzw. Weiterentwicklung. Unsere Klinik verfügt über ein Nachtarztsystem, Personalzimmer und eine Kindertagesstätte und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten Zürich, Winterthur, St. Gallen und Konstanz gut erreichbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

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• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

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• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter BSc 80%

Für die sozialarbeiterische Beratung unserer Patient*innen suchen wir im Entwöhung Egliswil per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/in.

Aufgaben:

• Soziale Beratung und Begleitung von unseren Patienten*innen und deren soziales Umfeld inklusive Vermittlungs- und Triageaufgaben
• Interinstitutionelle Netzwerkarbeit (z.B. mit Behörden, Sozialämtern, IV-Abklärungen, Wohneinrichtungen und Beiständen)
• Zusammenarbeit mit Sozialtherapie-Team
• Mitleitung und Durchführung von Gruppen-Sozialer -Kompetenz-Training (GSK)
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen der Sozialberatung sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Anforderungen:

• Abschluss an einer Hochschule für Soziale Arbeit (BSc / FH)
• Berufserfahrung Patienten*innen mit psychiatrischen Fragestellungen
• Kenntnisse sozialer Problemstellungen von Patienten*innen und ihren Angehörigen
• Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich
• Kompetenz in der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, sich schnell in ein Arbeitsgebiet einzuarbeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:
Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, ein interessantes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit sowie die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Supervisionen. Anspruch auf 5 Wochen Ferien und 1 Woche Weiterbildung, welche als Arbeitszeit ausgewiesen werden kann.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.03.2025, gerne als PDF.

8636 Wald ZH• 27. Feb. 2025

Dipl. Pfle­ge­fach­frau/Pfle­ge­fach­mann im Tag­dienst

60% – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%)

Wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten

• Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren

• 5 Wochen Ferien

• 60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich

• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung

• Coaching der Hilfspflegemitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

• Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien

• Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben

• Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen und Beiständen

• Verantwortlich für die Medikamentenbestellungen, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach sowie Einstufung nach RAI

• Informationsfluss zur RAI-Koordinatorin und Pflegedienstleitung

• Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der ausbildungsverantwortlichen Person

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DN II

• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Sie haben vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit CareCoach und RAI

• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Sie verfügen über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

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Für unsere Abteilung Industrie am Standort Niederbipp BE suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als ESG Manager/in 100%. 

ESG Manager/in (m/w) 100%

Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst

• Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien, inkl. Maßnahmen zur CO2-Reduktion, Energieeffizienz und Abfallmanagement.
• Pflege und Aktualisierung datenschutzrelevanter Dokumente sowie Optimierung von Datenschutzprozessen (z. B. Data Breach Management, Auskunftsbegehren).
• Schulung der Mitarbeitenden und regelmäßige Überprüfung der DSG-Compliance.
• Optimierung des Compliance-Management-Systems und Überwachung der Einhaltung von Vorgaben.
• Schulung der Mitarbeitenden zu Verhaltenskodex und Implementierung eines Meldesystems für Regelverstöße.
• Unterstützung im Arbeitsschutz sowie Betreuung von Zertifizierungen (z. B. Ecovadis).
• Ansprechpartner*in für ESG-, Datenschutz- und Compliance-Themen, mit enger Zusammenarbeit mit IT und FvP.

Was dich von anderen unterscheidet

• Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Recht, Wirtschaftsethik oder verwandten Fachgebieten; alternativ eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in CSR-, ESG- und Compliance-Management, vorzugsweise in einem internationalen Kontext.
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSG/DSGVO), Zertifizierungsprozessen und Compliance-Richtlinien.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Stakeholder für Nachhaltigkeitsziele zu begeistern.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und interdisziplinärer Denkweise. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern. 

Warum du dich uns anschliessen solltest

• Mindestens 5 Wochen Urlaub
• Kostenloser Parkplatz
• Eine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die Angestellten
• Rabatte auf unser Grosshandelssortiment
• Rabatte an AVIA-Tankstellen
• Perspektive für Weiterentwicklung
• Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Bewerbung

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen.

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Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

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Ihre Hauptaufgaben

• Administrative Unterstützung der Leitenden Ärztinnen/Leitenden Ärzte
• Organisation und Koordination von Sitzungen, Kongressen
• Ansprechperson für Patientinnen und Patienten und interne und externe Partner:innen
• Erledigung des Tagesgeschäftes (Telefone, Post, E-Mails)
• Protokollführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Arzt- und Spitalsekretär:in
• Selbstständige, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
• Freundliches Auftreten und effiziente, mitdenkende Arbeitsweise
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch und Englisch
• Versierter Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich in einem lebendigen und spannenden Umfeld. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und hilfsbereiten Team.

Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

• Sie steuern die reaktive, aktive und strategische Medienarbeit in einem dynamischen wirtschaftlichen und politischen Umfeld – mit dem Ziel, das Unternehmen als vertrauenswürdige und relevante Stimme in der Öffentlichkeit zu positionieren.
• Sie entwickeln und implementieren kreative und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien, um die Wahrnehmung des Unternehmens zu stärken und seine Nähe zu den Menschen zu unterstreichen.
• Sie pflegen ein starkes Netzwerk mit Medienvertreter:innen und fördern eine transparente, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Sie coachen und trainieren Schlüsselpersonen des Unternehmens für souveräne Medienauftritte.
• Sie planen, organisieren und moderieren Medienkonferenzen, um das Unternehmen professionell in der Öffentlichkeit zu repräsentieren.
• Sie haben ein wachsames Auge auf potenzielle Issues, antizipieren Krisenszenarien und entwickeln wirkungsvolle Kommunikationsstrategien.
• Sie verfassen präzise, wirkungsvolle und qualitativ hochwertige Medienmitteilungen, Statements und Briefings für Führungskräfte und Expert:innen des Unternehmens.
• Sie übernehmen die Führung eines vierköpfigen Teams, fördern dessen Weiterentwicklung und bringen Ihre Führungskompetenz aktiv ein.
• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des gesamten Teams Marketing und Kommunikation mit.
• Sie analysieren und bewerten die Medienberichterstattung und leiten daraus fundierte Kommunikationsmassnahmen ab.
• Sie gewährleisten eine zuverlässige, professionelle und lösungsorientierte Ansprechbarkeit für Medienanfragen.

Ihr Profil

Unser Angebot

• Mehrjährige Erfahrung als Mediensprecher:in und ein sicheres Gespür für wirkungsvolle Kommunikation.
• Ein breites, aktiv gepflegtes Netzwerk in der Medienbranche, das Sie mit Fingerspitzengefühl und strategischem Denken nutzen.
• Die Fähigkeit, komplexe Themen klar, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Souveränität vor der Kamera – authentisch, sympathisch und überzeugend in jeder Situation.
• Wortgewandtheit und Klarheit, um auch anspruchsvolle Sachverhalte präzise und nachvollziehbar auf den Punkt zu bringen.
• Ein kühler Kopf in hektischen Zeiten, um fokussiert und besonnen zu agieren.
• Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten auf Augenhöhe zu kommuniziere.

Festanstellung

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Flavia

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. Q551763) in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Melina

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Lukas

Dipl. Fitnessinstruktor in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Michel

Eidg. Fitnessinstruktor FA in Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Kyra

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Veronika

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Jeffrey

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Lukas

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen Das Team Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin in Subingen

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA (ZSR-Nr. C395363) in Subingen Das Team Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Sandrina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Egerkingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen Das Team Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Fachfrau/-mann Lagerungspflege 80-100%

OP-Pflege

Arbeitsort Grabs

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Durchführung von sachgerechten Operationslagerungen
• Vorbereitung des OP-Saals und des erforderlichen Materials 
• Zudienung bei Operationen aller Disziplinen
• Erstellung von Lagerungsschemas
• Wiederaufbereitung der Operationssäle und Bedienung aller medizintechnischen Geräte

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Flexible Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung und Weiterbildung im Bereich von Patientenlagerungen im OP
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein 
• Freundliches, positives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinärem Umfeld
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Zuverlässig, belastbar, innovativ und aufgestellt – treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Arbei-
test du gerne mit viel Eigenverantwortung selbständig in einem Team? Dann bist du genau richtig.

Wir sind eine moderne Organisation in Kirchberg und Umgebung, welche sich den Entwicklungen
in der spitalexternen Pflege und Betreuung stellt.
Zur Meisterung der zukünftigen Herausforderungen suchen wir nach Vereinbarung eine

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (w/m/d) 50 – 100 %

Deine Aufgaben
Als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ bist du mitverantwortlich für eine professionelle Behandlung,
Pflege und Betreuung unserer Klientinnen/Klienten. Du führst Grund- und Behandlungspflege selbständig
unter Einbezug der betrieblichen Vorgaben aus. Weiter nimmst du eine aktive Rolle in der interdisziplinä-
ren Zusammenarbeit ein und vertrittst die Bedürfnisse der Klientinnen/Klienten.

Das bieten wir dir
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstverantwortung sowie eine sorg-
fältige Einführung in unseren Betrieb. Du hast keine geteilten Dienste und kannst in einem kleinen Team
mit den Teamkolleginnen und Teamkollegen selbständig den Dienstplan schreiben.

Damit du dein Privatleben besser planen kannst, arbeitest du fest in einem der folgenden Dienste:

• Vormittagsdienst: 06:45 – ca. 12:00 Uhr
• Tagdienst: 06:45 – ca. 12:00 und 13:00 – ca. 16:30 Uhr
• Spätdienst: 16:45 – ca. 23:30 Uhr
• Tag- und Spätdienst: wenn du mehr Abwechslung im Arbeitsalltag brauchst

Du hast mind. 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beantragen. Der Mensch
steht bei uns im Zentrum, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Unterstützung der
Work – Life Balance durch einen jährlichen Gutschein für ein Freizeitangebot deiner Wahl, sollen diesen
Wert unterstreichen. Unsere Parkplätze kannst du gratis benutzen.
Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ
• Gültigen Führerschein der Kategorie B (eigenes Auto von Vorteil)
• Kundenorientiere Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit

Zuverlässig, belastbar, innovativ und aufgestellt – treffen diese Eigenschaften auf dich zu?
Arbeitest du gerne mit viel Eigenverantwortung selbständig in einem Team? Dann bist du genau richtig.

Wir sind eine moderne Organisation in Kirchberg und Umgebung, welche sich den Entwicklungen
in der spitalexternen Pflege und Betreuung stellt.
Zur Meisterung der zukünftigen Herausforderungen suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA oder

eine/n Pflegeassistent/in (w/m/d) 50 – 100 % für

den Spätdienst

Deine Aufgaben
Du bist mitverantwortlich für eine professionelle Behandlung, Pflege und Betreuung unserer Klientin-
nen/Klienten. Du führst Grund- und Behandlungspflege selbständig unter Einbezug der betrieblichen Vor-
gaben aus. Weiter nimmst du eine aktive Rolle in der interdisziplinären Zusammenarbeit ein und vertrittst
die Bedürfnisse der Klientinnen/Klienten.

Das bieten wir dir
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstverantwortung sowie eine sorg-
fältige Einführung in unseren Betrieb. Du hast keine geteilten Dienste und kannst in einem kleinen Team
mit den Teamkolleginnen und Teamkollegen selbständig den Dienstplan schreiben. Es warten motivierte
und kollegiale Arbeitskolleg-/innen auf dich.

Du hast mind. 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beantragen. Der Mensch
steht bei uns im Zentrum, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Unterstützung der
Work – Life Balance durch einen jährlichen Gutschein für ein Freizeitangebot deiner Wahl, sollen diesen
Wert unterstreichen. Unsere Parkplätze kannst du gratis benutzen.
Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/in

• Gültigen Führerschein der Kategorie B (eigenes Auto von Vorteil)

• Kundenorientiere Arbeitsweise

• Flexibilität und Belastbarkeit

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In der Fachrichtung Hausdienst wird ausgebildet.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir zählen zu den führenden Institutionen in der Region. Es werden umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene angeboten. Menschen mit Beeinträchtigungen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Es sind über 1’200 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich werden mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten behandelt, betreut und beraten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden Sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Schwerpunkt Alterspsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Abklärung und Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting in einem multidisziplinären Team im Schwerpunkt Alterspsychiatrie
• Ausführen testpsychologischer Aufträge für den Schwerpunkt und die Klinik
• Anleitung von Assistenzpsychologinnen und -psychologen
• Abfassen von Berichten für verschiedene institutionelle Auftraggeber

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (vorzugsweise klinische- und Neuropsychologie)
• Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene postgraduale Weiterbildung in Psychotherapie oder Neuropsychologie
• Erfahrung insbesondere in der Demenzdiagnostik
• Berufserfahrung in klinischer Psychiatrie

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Tag der offenen Tür 2025

Wir machen die Türen für Sie weit auf und laden Sie herzlich ein zum

Tag der offenen Tür in Egerkingen.

Samstag, 29. März 2025 / 10.00 – 14.00 Uhr

• Rundgang durch mehrere Bereiche mit tollen Give-Aways
• Einblicke in diverse Jobs wie Administration, Küche und Service, Hauswirtschaft, Technischer Dienst, Alltagsgestaltung und Pflege
• Verpflegungsmöglichkeit in unserem Restaurant

Wir freuen uns auf Sie!

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Pflegehilfe SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales im Demenzzentrum

Rund 330 Mitarbeitende umsorgen die 211 Bewohnenden in unseren Zentren.

60-100 %

per sofort oder nach Vereinbarung

Balsthal

Das erwartet dich

• Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Hilfestellung in den Aktivitäten des täglichen Lebens wie zum Beispiel im Haushalt oder in der integrativen aktivierenden Alltagsgestaltung
• Verantwortung für die Ordnung in den Bewohnendenzimmern und Nebenräumen
• Unterstützen und assistieren des Pflegefachpersonals

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossener Lehrgang als Pflegehilfe SRK oder Berufsausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales (EBA)
• Starkes Einfühlungsvermögen sowie humorvolle und wertschätzende Art
• Herzlich, gesellig und empathisch
• Gelassenheit in hektischen Situationen und lösungsorientiert
• Organisationstalent
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend

Das bieten wir

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einführung in Dein neues Aufgabengebiet
• Mitarbeitendenvorteile
• Teil eines immer weiterwachsenden Unternehmens zu werden
• Kollegiale und transparente Unternehmensphilosophie
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Dein Weg zu uns

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Zurück zur Übersicht Drucken Teilen

Physiotherapeuten (m/w) gesucht

Um unser Physiotherapie Team weiter auszubauen, suchen wir mehrere kommunikative und motivierte Physiotherapeuten (m/w) für die Betreuung und Behandlung von Patienten, Instruktion in MTT und für die Zusammenarbeit mit Chiropraktor, Physiotherapeut & Fitnesstrainer.

Anforderungen:

• Ausbildung als dipl. Physiotherapeut SRK
• Zusätzliche Ausbildung in Sportphysiotherapie erwünscht
• Sportlichkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und patientenorientiertes Arbeiten

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team. Sie arbeiten in einem dynamischen, modernen Umfeld mit grossem Therapie- und MTT-Bereich – mit chipkartengesteuerten Trainingsgeräten der Marke Milon.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen, Zertifikate).

BMA HF Mikrobiologie 80-100%

Aufgaben:

• Elektronische Probenerfassung und Konformitätsprüfung
• Selbständiges Bearbeiten mikrobiologischer Proben (Urine, Stuhl inkl. Parasiten, Blutkulturen, sterile Materialien, Vaginal- und Urogenitalproben, Wundabstriche und respiratorische Proben) und deren Dokumentation im Laborinformationssystem
• Arbeiten nach Qualitätsstandards (gemäss Arbeitsanweisungen und Formularen)
• Durchführung der internen (IQK) und externen Qualitätskontrollen (EQK)
• Mitarbeit bei Methoden – Verifikationen

Anforderungen:

• Sie haben Ihre Ausbildung als BMA HF abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Mikrobiologie.
• Sie sind neugierig und offen für neue Herausforderungen.
• Sie haben Spass an Teamarbeit und sind eine verantwortungsvolle, flexible Persönlichkeit.
• Sie arbeiten gerne am Computer, denn wir bearbeiten unsere Fälle papierlos.
• Es fällt Ihnen leicht, mit unseren Kunden zu kommunizieren und Ihnen telefonische Auskünfte zu erteilen.

      Diese Position verlangt keine Nachtdienste, jedoch Spät- und Wochenenddienste.

Frühester Eintrittstermin: per sofort

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spitalgruppe zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Organisation ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spitalgruppe zählt rund 4’100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

• Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen 
• Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
• Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
• Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend 
• Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
• Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
• Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat). 
• Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
• Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
• Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
• Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
• Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet hervorragende Rahmenbedingungen für die klassische kinder- und jugendpsychiatrische  sowie für eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung. Wir behandeln jährlich über 3’000 Patientinnen und Patienten mit hohem Qualitätsanspruch in familienfreundlichen, ambulanten, aufsuchenden und tagesklinischen Settings, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren (multisystemische Therapie MST, Parent Child Interaction Therapy PCIT, ESDM zur Frühintervention bei Autismus). Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen den Dienst zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Wir bieten in 3 altersgemischten Kindergruppen insgesamt 36 Betreuungsplätze pro Standort. Aufgrund eines längeren Krankheitsausfalles einer Mitarbeiterin suchen wir für unser Kitateam am Standort Münsterlingen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau/-mann Betreuung Bereich Kinder (befristet bis ca. August 2025)

70 – 90%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Beziehungen zu den Kindern aufbauen und pflegen
• Begleitung der Kinder und eigenständige Gestaltung von bedürfnisorientierten, abwechslungsreichen Aktivitäten
• Kontakt zu den Eltern pflegen in Tür- und Angelgesprächen
• Unterstützung der Gruppenleitung in allen Bereichen
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aller Gruppen pflegen

Sie bringen mit

• Empathie und Freude an der Arbeit mit grossen und kleinen Menschen
• Erfahrung und Fachkompetenz und ein anerkanntes Diplom im Bereich Kinderbetreuung
• Humor, Motivation und Freude am gemeinsamen Zielen
• Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit
• offene und direkte Kommunikation

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen. Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Spitalcampus

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Das Verwalterhaus Langzeit auf dem Gelände des ehemaligen Klosters bietet 19 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Die Lage am Rhein, das Gelände des Klosters, die Terrasse des Hauses und der Garten nebenan bieten ein Lebensumfeld mit Erlebnisgarantie. Eine Mitarbeiterin hat sich zur Weiterbildung entschlossen, wir suchen daher als Ersatz eine/n

Pflegehelfer/-in SRK

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens?

Sie übernehmen

• Sie übernehmen mit Herz und Umsicht die Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Zudem erledigen sie hauswirtschaftliche Aufgaben und helfen mit bei der Alltagsgestaltung.

Sie bringen mit

• Ausbildung Pflegeassistent/-in FA Lehrgang SRK Grundkurs VBB
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen  

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Klinik in Diessenhofen

In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen.

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Unternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

• Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
• Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
• Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
• Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
• Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes
• Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region (Bsp. Fachspezifische Verbände)
• Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
• Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
• Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

• Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
• Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
• Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
• Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden

Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

• Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
• Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
• Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
• Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
• Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
• Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
• Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation PT4 und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

• Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
• Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zur Verstärkung unseres Therapeutenteams auf unseren 3 forensische Stationen suchen wir ab Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n

Psychologen/-in forensische Psychiatrie

60-100%

Sie übernehmen

• Psychodiagnostische Untersuchungen, deliktpräventive Psychotherapie sowie legal-prognostische Einschätzungen von Personen in stationärer Massnahme nach Art. 59 StGB in Einzel- und Gruppensetting
• Kooperation mit und Unterstützung des ambulanten Bereichs
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten forensischen Bereich 
• Vollzugskoordination mit den Fallverantwortlichen der Justiz
• Teilnahme an bereichsinterner Weiterbildung

Sie bringen mit

• Psychologiestudium mit Hochschulabschluss
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung
• Erste Erfahrung bzw. Interesse an forensischer Arbeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungs­sanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen, ländlichen Rettungsdienst? Möchten Sie nach erfolgreicher Ausbildung Ihr Können in einem neuen Betrieb erweitern? Es erwartet Sie ein junges kollegiales Team sowie ein äusserst attraktives Einsatzgebiet. Wir haben die Möglichkeit, unser Team zu erweitern und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF

40-100%

Der Rettungsdienst leistet rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die fünf Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit das Einsatzgebiet im ganzen Kanton bestmöglich abzudecken. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau.

Sie übernehmen

• Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundäreinsätze
• im Team die Verantwortung für die medizinische Erstversorgung der Patienten/-innen
• Arbeiten nach festgelegten, ärztlich delegierten Kompetenzen
• Unterstützung und Förderung unserer Studierenden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Tadelloser Leumund
• Führerausweis Kategorie C1/D1 121

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|1007010|20000126|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

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Zur Ergänzung unseres Pflegeteams im Nachtdienst der Rehabilitation suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, flexible, empathische Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation im Nachtdienst

50-100%

Auf einen wunderschönen Arbeitsplatz in historischen Räumlichkeiten, direkt am Rhein, dürfen Sie sich freuen.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in einem vielseitig und breit gefächertem Arbeits- und Aufgabengebiet in der Rehabilitation
• Die Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen im Nachtdienst
• Eigenverantwortung und aktives Mitdenken in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit, um eine konstruktive und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Behandlungsprozesses zu gewährleisten
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich
• Sie verfügen über ein ganzheitliches, reflektiertes und patientenorientiertes Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind kreativ, interaktiv, belastbar und entscheidungsfähig
• Sie arbeiten gerne Teamorientiert

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen