Stellenangebote im Überblick

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

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Wir suchen in verschiedenen Bereichen

Zivildienstleistende

In diesen Bereichen bieten wir Einsätze an:

Mithilfe Lagerungspflege OP und Anästhesiepflege

Freie Einsatzzeiten: für den langen Einsatz ab ca. September 2025 bis Februar 2026

Mindesteinsatzdauer 6 Monate
Mithilfe bei der Betreuung der Patienen, Reinigung, Aufräumen und Bereitsstellen von Material sowie Botengänge

Mitarbeiter Technischer Dienst

Freie Einsatzzeiten: Juni bis Juli 2025 sowie ab Oktober 2025

Mindesteinsatzdauer 2 Monate
Mithilfe bei allfälligen Reparaturen, Instandhaltung der Leuchtmittel und Mithilfe der Service- und Wartungsarbeiten

Mitarbeiter Logistik

Freie Einsatzzeiten: ab Mitte September 2025

Mindesteinsatzdauer 2 Monate
Mithilfe bei den verschiedenen Lageraufg

Mitarbeit in der Pflege

Freie Einsatzzeiten: auf Anfrage

Mindesteinsatzdauer 6 Monate

Mithilfe bei der Pflege der Patienten, Patientenbegleitung sowie hauswirtschaftliche Aufgaben und Botengänge

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Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.

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Job-Details

Pensum:

100%

Vertrag:

Befristet

Arbeitsort:

Basel, Schweiz

Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde ist ein führendes und international anerkanntes medizinisches Zentrum für die Frauengesundheit. Unser Angebot umfasst sämtliche Bereiche der Gynäkologie, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin.

Das erwartet Sie

• Mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung unterstützen Sie den geschäftsführenden Co-Klinikdirektor in administrativen und organisatorischen Belangen für die Klinikleitung
• Termin- und Sitzungskoordination inkl. Vor- und Nachbearbeitung und Protokollführung
• Koordination des Fakultäts-Reportings
• Organisation von Anlässen
• Projektbezogene Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Erstellen des Jahresberichtes
• Prüfung von Kontoauszügen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur Direktionsassistentin von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der Protokollführung und in der Projektarbeit
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse (E / F) von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Diskretion

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im medizinischen Umfeld
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie sorgt für das gastronomische Wohl von Patient:innen, Mitarbeitenden und Besuchenden. Er betreibt verschiedene Restaurants und verfügt ausserdem über die notwendige Infrastruktur, um Anlässe durchzuführen. Das Team der Küche bereitet täglich abwechslungsreiche Gerichte für Mitarbeitende und Besuchende sowie für zahlreiche Anlässe zu.

Das erwartet Sie

• Sie überzeugen unsere Gäste beim Front-Cooking
• Sie verarbeiten frische Lebensmittel fachgerecht
• Rezepttreues Kochen ist für Sie selbstverständlich
• Die Planung und Organisation des zugeteilten Postens übernehmen Sie selbstständig
• Sie sind mitverantwortlich für die Ausbildung der Lernenden

Das bringen Sie mit

• Sie sind Vollblut-Köchin:Koch EFZ mit grossem Berufsstolz
• Sie sind kochbegeistert und voller Ideen
• Sie bringen Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt mit
• Sie haben ein hohes Qualitäts- und Hygieneverständnis

Unser Angebot

• Unsere Hotellerie ist mehr als Standard.
• Sie finden bei uns eine interessante Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten in einem engagierten Umfeld.

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie sorgt für das gastronomische Wohl von Patient:innen Mitarbeitenden und Besuchenden. Die Mitarbeitenden des Hotellerie-Service sind an 7 Tagen die Woche die zentralen Ansprechpersonen für alle nicht-medizinischen Bedürfnisse der Patient:innen mit Schwerpunkt Essen & Trinken. Als Stv. Teamleiter:in Hotellerie-Services sind Sie Gastgeber:in mit Führungsqualität.

Das erwartet Sie

• Sie sind für die Organisation und Sicherstellung eines einwandfreien Tagesablaufes zuständig
• Sie helfen der Teamleitung in der Administration und bei der Mitarbeiterplanung
• Sie sind mitverantwortlich für einen exzellenten Service auf den Bettenstationen
• Sie schulen das Team regelmässig on the job
• Sie stellen eine wertschätzende Teamkultur sicher
• Sie arbeiten mit dem Team aktiv im Hotellerie-Service mit

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungssektor, von Vorteil in der Gastronomie / Hauswirtschaft / Hotellerie
• Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld sowie erste Führungserfahrung
• Sie besitzen eine ausgeprägte Gästeorientierung
• Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse
• Sie pflegen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Hotellerie-Service Dienstleistungen aktiv voranzutreiben.
• Gemeinsam mit der Teamleitung führen Sie ein engagiertes Team und bringen Ihre Ideen ein.
• Mit Ihrem Einsatz gehen Sie täglich die Extrameile für unsere Patienten.
• Das dynamische Spitalumfeld bietet spannende Herausforderungen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Das Bauchzentrum ist eine multidisziplinäre Einrichtung für Patient:innen mit Magen, Darm- und Lebererkrankungen. Die Fachbereiche Viszeralchirurgie, Gastroenterologie und Hepatologie sowie die Stoma- und Wundberatung erbringen gemeinsam ihre ambulanten Dienstleistungen.

Das erwartet Sie

In dieser Funktion sind Sie neben der Betreuung der Patient:innen vor und nach den Sprechstunden (Vitalzeichenmessung, Blutentnahmen, medizinaltechnische Verrichtungen) auch für administrative sowie organisatorische Aufgaben zuständig.

Das bringen Sie mit

• Sie sind ausgebildet als Fachangestellte:r Gesundheit und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein angenehmer und persönlicher Umgang mit unseren Patient:innen ist für Sie selbstverständlich und wichtig
• Sie sind eine dynamische Persönlichkeit, die sich gerne einbringt und einen lebhaften Betrieb in einem innovativen Umfeld schätzt
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch, mündliche Kenntnisse in Französisch und zeitgemässe PC-Kenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen universitären Umfeld sowie einem motivierten und humorvollen Team.

Der Medizinbereich Abdomen beinhaltet die Bereiche Viszeralchirurgie, Hepatologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Urologie und Thoraxchirurgie.

Das erwartet dich

• Verantwortlich für die Bettendisposition und Koordination von 189 stationären Betten im Medizinbereich Abdomen sowie auch für den Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter
• Disposition von Notfällen sowie von weiteren Verlegungen
• Arbeitszeit von 12:00 Uhr bis 20:00 Uhr

Das bringst du mit

• Diplom im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung von Vorteil im Akutbereich
• Grundlagenverständnis von medizinischem Fachwissen
• Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen
• Flexibilität, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Innovationsfreude
• Engagement für teamorientierte Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Übernahme von Verantwortung

Unser Angebot

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Aufgabe in einem anspruchsvollen, dynamischen und attraktiven Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein engagiertes Team in einem hochprofessionellen Umfeld der Spitzenmedizin. Gegenseitige Wertschätzung, respektvolles Miteinander, viel Sinn für Humor sowie flache hierarchische Strukturen sind uns wichtig. Bei der Einführung in deine Tätigkeit als Bettendisponent: in wirst du von unserem Führungsteam und den Teamkollegen: innen individuell unterstützt und begleitet.

Das Spital bildet mit seinem breiten Grundversorgungsangebot, ausgewählten Spezialgebieten und der Radiologie sowie der Notfallstation ein wichtiges regionales Dienstleistungszentrum im schönen, naturverbundenen Berner Seeland.

Das erwartet dich

Willst du in einem Spital arbeiten, das mit seinem breiten Angebot eine zentrale Rolle in der medizinischen Grundversorgung in der schönen Berner Seelandregion übernimmt? Ist dir eine familiäre Arbeitsatmosphäre wichtig und möchtest trotzdem von den Vorteilen eines großen Unternehmens profitieren? Dann suchen wir genau dich. Die Radiologie zeichnet sich mit spezialisierten Untersuchungstechniken und einem modernen Gerätepark für eine professionelle Bildgebung aus. Am Standort bieten wir MR, CT, konventionelle Radiologie, Durchleuchtung sowie Ultraschall an. Als Dipl. Radiologiefachperson erwartet dich das komplette Aufgabengebiet der Diagnostischen Radiologie inklusive Wochenende und Pikettdienst.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson
• Motivierte, positive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Schätzt die Arbeit in einem familiären Team
• Wertschätzender Patientenumgang
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Innovative, persönliche Radiologie mit kurzen internen Wegen
• Vielseitige, verantwortungsvolle, attraktive radiologische Tätigkeit der Grundversorgung
• interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit positivem Teamspirit
• eine Arbeitgeberin, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt
• Zugang zu allen Benefits sowie zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten
• Parkplatzmöglichkeiten sowie Personalzimmer vorhanden. Gratis Fitnesszone

Das erwartet Sie

• Evidenzbasiertes Arbeiten
• Erweiterte Rolle der Physiotherapie Advanced Practice
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
• Einzel- und Gruppensetting
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Aussicht auf Studierendenbetreuung der BFH, ZHAW, HES-SO
• Möglichkeit zur Behandlung von ambulanten Patient:innen
• Modernste Infrastruktur mit neuesten Therapiegeräten (AlterG, Nintendo Switch, Dividat, Zebris Belastungsmessplatte / Ganganalyse)
• Chance zur Mitarbeit an klinischen Studien

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut:in FH / HF (Start auch ohne SRK-Anerkennung möglich)
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz

Unser Angebot

Das Wir hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bieten die Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance und Teilzeitarbeit. Unsere Vielfalt liegt im Einzel- und Gruppensettings mit Patient:innen aus verschiedenen Bereichen. Wir sind nicht nur gemeinsam auf der Arbeit ein Team, wo die Freude wichtig ist, sondern auch in unserer Freizeit.

Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleistungen und Güter sicherstellt. Unser Team im Einkauf Nichtmedizinische Güter (NMG) ist spezialisiert auf den strategischen Einkauf von Waren und Dienstleistungen, die für den Betrieb und die Technik essenziell sind. Mit Leidenschaft und Teamgeist setzen wir innovative Beschaffungslösungen um und leisten so einen bedeutenden Beitrag zur Effizienz und Nachhaltigkeit des Unternehmens. Die Vakanz ist Deine Chance, die Digitalisierung im Spitalwesen mitzugestalten!

Das erwartet dich

• Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der ICT-Sourcing- und Warengruppen-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Direktion Technologie und Innovation (DTI).
• Vergabeverfahren: Durchführung komplexer Ausschreibungen unter Berücksichtigung des kantonalen Vergaberechts.
• Lieferantenmanagement: Aufbau, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Verhandlungen auf Augenhöhe.
• Projekt- und Vertragsmanagement: Revisionssichere Erstellung und Ablage von Verträgen sowie Übernahme des Projektmanagements für komplexe ICT-Beschaffungen.
• Kundenzentrierung: Beratung der DTI und Fachbereiche bei Vergabedesign und Umsetzung von ICT-Lösungen.

Das bringst du mit

• Ein Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Idealerweise eine Weiterbildung zur/m Einkaufsfachfrau/mann oder Ähnliches.
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im ICT-Umfeld.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Leidenschaft für digitale Transformation.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Pluspunkt: Kenntnisse des öffentlichen Schweizer Beschaffungsrechts.

Unser Angebot

Es erwartet Dich ein dynamisches, von der interdisziplinären Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem Du jederzeit Unterstützung und eine sorgfältige Einführung erfährst. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitzeitmodelle sind weitere Vorteile. Du kommst in den Genuss attraktiver Benefits, sehr guter Sozialleistungen und moderner Arbeitsplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ungefragte Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht akzeptiert.

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Arbeit mit moderner Infrastruktur in einer Gegend mit hohem Freizeitwert
• Fachspezifische Grundausbildung je nach Weiterbildungsziel (Innere Medizin, Physikalische Medizin und Rehabilitation, Kardiologie, Pneumologie und Schlafmedizin)
• Rotation innerhalb aller Fachbereiche
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Möglichkeit zur Teilnahme im Studentenunterricht und an Forschungsprojekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Freude an der klinischen Medizin
• Interesse an der Rehabilitation
• Motivierte und teamfähige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Im Team begleiten wir Menschen in ihrem Rehabilitationsprozess, lernen sie kennen und können auf sie eingehen. Die Vielfalt der Patient:innen macht unsere Aufgabe spannend. Interprofessionnelle Zusammenarbeit ist bei uns besonders wichtig und so freuen wir uns gemeinsam, wenn Fortschritte sichtbar werden. Zufrieden nach Hause gehen – das ist unser Ziel sowohl für Patient:innen, als auch für Mitarbeiter:innen. Und das alles nur eine Viertelstunde oberhalb von Thun mit atemberaubender Sicht auf die Berge und den Thunersee

Das neue Hauptgebäude ist eröffnet und gehört zu den modernsten und attraktivsten Spitalgebäuden der Schweiz. Seit Januar 2024 wird im obersten Stockwerk die Abteilung betrieben, in welcher privat und halbprivat versicherte Patient:innen verschiedener Fachdisziplinen versorgt werden. Ein interdisziplinäres Team bietet ihnen Spitzenmedizin und ganzheitliche Pflege auf universitärem Niveau, kombiniert mit zusätzlichen Leistungen und Komfort.

Das erwartet dich

• Übernahme einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege von Patient:innen mit unterschiedlich komplexen Krankheitsbildern
• Erkennen von Bedürfnissen der Patient:innen sowie deren Angehörigen
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Mitverantwortung bei der Ausbildung von Studierenden und Lernenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson mit Erfahrung im Akutbereich
• Äusserst freundlicher, aufmerksamer und zuvorkommender Umgang mit Menschen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Positive Einstellung, Freude an der Arbeit und Offenheit gegenüber Herausforderungen
• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit

Unser Angebot

• Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude mit Blick über die Stadt Bern
• Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf deine Wünsche
• Spannende Aufgabe in einem universitären und innovativen Arbeitsumfeld
• Eine Vielfalt an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung mit dem ÖV
• 1 Woche zusätzliche Kompensation

Unser engagiertes und motiviertes Team freut sich auf dich!

Die Universitätskliniken für Kardiologie / Angiologie sind führende Zentren in der Abklärung und Behandlung von Patient:innen mit Herz-/Kreislauferkrankungen. Hier wird das gesamte Spektrum der kardiologischen und angiologischen Untersuchungs- sowie Behandlungsmethoden angeboten.

Das erwartet dich

• Begleiten, Beraten und Befähigen von Pflegefachpersonen in komplexen Patientensituationen
• Verantwortung für individuelle und qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege
• Integrieren von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Berufspraxis
• Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen Pflege und Ärzt:innen
• Erstellen und Implementieren von Leitlinien und Standards
• Leiten und Begleiten von Projekt- und Arbeitsgruppen
• Durchführen von pflegerischen Weiterbildungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossener Master of Science in Nursing (MScN) oder kurz vor dessen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital
• Hohe Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Überzeugende und zielorientierte kommunikative Fähigkeiten
• Französisch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren

Unser Angebot

• Topmoderne Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude
• Zusammenarbeit im Shared Governance in einem engagierten Team
• Spannende Aufgabe in einem universitären, dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
• Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot

Wir sind ein sympathisches Landspital im Herzen der Region Gantrisch und begeistern unsere Mitarbeitenden durch eine familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und die Vernetzung in eine grosse universitäre Spitalgruppe.

Das erwartet dich

• Eine Akutstation mit den Fachgebieten Medizin, Chirurgie und Orthopädie mit integrierte Überwachungseinheit
• Pflege und Betreuung von Patient:innen in unterschiedlichen, spannenden und herausfordernden Pflegesituationen
• Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden und Studierenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl Pflegefachperson HF/FH
• Motivierte Grundhaltung, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, dich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
• Gute Informatikkenntnisse

Unser Angebot

• Eine Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, inkl. Kindertagesstätte im Dorf mit flexiblen Betreuungstagen
• Ausreichend Zeit, Dich in dein Arbeitsgebiet einzuarbeiten und Dein Team kennenzulernen
• Ein sicherer Arbeitgeber mit einer herzlichen Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV)
• Zugang zu allen Benefits sowie zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten, Parkplatzmöglichkeiten vorhanden

Wir sind ein sympathisches Landspital im Herzen der Region Gantrisch und begeistern unsere Mitarbeitenden durch eine familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und die Vernetzung in die grösste universitäre Spitalgruppe der Schweiz.

Das erwartet dich

• Die Neuro Rehabilitation verfolgt ein abgestuftes Versorgungsmodell. Darin bieten wir die letzte Stufe der Neuro-Rehabilitativen Versorgung mit dem Ziel einer Entlassung der Patient:innen nach Hause
• Pflege und Betreuung von Patient:innen in unterschiedlichen, spannenden und herausfordernden Pflegesituationen
• Edukation und Begleitung der Patient:innen im Hinblick auf ihren Austritt
• Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden und Studierenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Motivierte Grundhaltung, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, dich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
• Gute Informatikkenntnisse

Unser Angebot

• Eine Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt inkl Kindertagesstätte Kita Kiri im Dorf mit flexiblen Betreuungstagen
• Möglichkeit für Halbtages-Einsätze (in Absprache auch mit Arbeitspensum <40%)
• Ausreichend Zeit, Dich in dein Arbeitsgebiet einzuarbeiten und Dein Team kennenzulernen
• Ein sicherer Arbeitgeber mit einer herzlichen Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen (GAV)
• Zugang zu allen Benefits sowie zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten, Parkplatzmöglichkeiten vorhanden

Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie Universitätsklinik für Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Universitätsklinik für Plastische- und Handchirurgie Universitätsklinik für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie Bettenstationen Der Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter vereint die Universitätskliniken Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie, Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Plastische- und Handchirurgie. Auf den Bettenstationen werden Menschen mit Erkrankungen und Verletzungen der genannten Fachbereiche behandelt. Die Pflege von Menschen nach Unfällen, mit Mehrfacherkrankungen und Patient:innen mit onkologischen oder geriatrischen Krankheiten stellen besonders hohe Anforderungen dar.

Das erwartet Sie

• Fachliche Vertiefung und Festigung des Erlernten in einem lebhaften und dynamischen Umfeld
• Kennenlernen von praxisnahen Bereichen wie z.B. Operationssaal sowie Ergo- und Physio-Therapie
• Unterstützung der Pflegeexpert:innen bei Literaturrecherchen, Fallbesprechungen, internen Weiterbildungen sowie bei der Datensammlung und Evaluation
• Mithilfe bei der Umsetzung des Clinical Assessments am Bett der Patient:innen

Das bringen Sie mit

• Interessierte und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, das Bachelor-Studium mit dem Zusatzmodul B in einer der genannten Kliniken zu vervollständigen (auch nur ein Teil möglich)
• Anwendung des neu erworbenen Wissens im Alltag
• Wertschätzende Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen

Unser Angebot

• Vielfältiges Pflegefachgebiet sowie ein offenes Lern- und Arbeitsklima
• Professionelle Einarbeitung und Betreuung durch die Stationsleitung oder eine Berufsbildnerin
• Lernangebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90 % Pflegepraxis und 10 % strukturiertes Lernen
• Möglichkeit einer anschliessenden Anstellung als Diplomierte Pflegefachperson FH

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie erbringt während 365 Tagen im Jahr gastronomische Dienstleistungen.

Das erwartet Sie

• Anrichten der Speisen und Beraten der Gäste an den bedienten Counter
• Bedienen der Kassen
• Sicherstellen der Warenpräsentation an den Selbstbedienungsstationen
• Durchführen von Anlässen und Vorbereiten von Cateringbestellungen, vor allem am Abend
• Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine herzliche und gewinnbringende Persönlichkeit
• Sie lieben den direkten Gästekontakt und haben grosse Dienstleistungsbereitschaft
• Sie haben gute mündliche Deutschkenntnisse und verstehen Schweizerdeutsch
• Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder sind motiviert dies zu lernen
• Sie sind bereit in verschiedenen Diensten Einsätze zu leisten, einmal im Monat auch am Wochenende

Unser Angebot

Unsere Hotellerie ist mehr als Standard. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben in einem spannenden und stabilen Spitalumfeld.

Der Medizinbereich Innere Medizin umfasst die Universitätskliniken Rheumatologie und Immunologie, Pneumologie und Allergologie, Thoraxchirurgie, Dermatologie und Venerologie, Diabetologie, Endokrinologie, Ernährungsmedizin und Metabolismus, Hämatologie und Hämatologisches Zentrallabor sowie Allgemeine Innere Medizin.

Das erwartet Sie

• Spezialisierte Pflege von Patient:innen mit chronischen Krankheiten
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Konstruktive patientenorientierte Zusammenarbeit
• Begleitung von Studierenden und Lernenden

Das bringen Sie mit

• Diplom in Pflege HF oder FH, inkl. Beruf-und Wiedereinsteiger:innen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
• Offenheit für neue Entwicklungen

Unser Angebot

• Vorteile eines Universitätsspitals mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Strukturierte Einarbeitung in die Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen
• Unterstützung durch Pflegeexpert:innen
• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Engagiertes Team

Du bist mit Herz und Seele Dipl. Expert:in Notfallpflege und kennst dich auf deinem Fachgebiet bestens aus? Du möchtest mehr Mitsprachrecht bei den Dienstplänen? Dann hast du die Möglichkeit dazu. Das Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche behandelt während 24 Stunden an 365 Tagen kompetent Patient:innen aus dem gesamten medizinischen und chirurgischen Spektrum der Kindernotfallmedizin und sucht DICH!

Das erwartet dich

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld im Notfallzentrum für die Betreuung von Patient:innen aller Altersstufen bis 16 Jahre mit einer gesundheitlichen Notfallsituation und verschiedenen Schweregrade der Erkrankung
• Eigenständige Durchführung des Pflegeprozesses in Akutsituationen
• Zusammenarbeit in einem multidisziplinären und konstruktiven Team

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Dipl. Expert:in Notfallpflege
• Kompetenz und selbständiges Arbeiten
• Engagement und eigenverantwortliche Mitarbeit
• Einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen

Unser Angebot

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einer Universitätsklinik
• Sorgfältige und situative Einführung und Begleitung
• Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote

In unserer Klinik, welche zum Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter gehört, werden Menschen mit Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates behandelt. Unfallpatienten und Mehrfacherkrankte sowie onkologische und geriatrische Patienten stellen besonders hohe Anforderungen. Ein vielfältiges Pflegefachgebiet sowie ein offenes Lern- und Arbeitsklima erwarten Sie.

Das erwartet Sie

• Mit ihrer vertieften Fachkompetenz stellen sie eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege sicher
• Sie analysieren hochkomplexe Patientensituationen und unterstützen und beraten die Teammitglieder in Pflegefachfragen.
• Delir-Management und Unfallbewältigung sind zwei wichtige Schwerpunkte unserer Praxisentwicklung.
• Zusammen mit den Pflegeexpertinnen sind sie mitverantwortlich für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität sowie der Patientensicherheit.

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, vorzugsweise ergänzt mit einem pflegefachspezifischen CAS, DAS
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie sind eine engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit mit hohen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, die gerne Verantwortung übernimmt

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Universitätsspitals mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team

Gerne stellen wir Ihnen unsere Klinik und das Tätigkeitsfeld während eines Schnuppertages näher vor.

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Pflegeexpert:in

50 – 60% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Fachliches Beraten und Unterstützen der Pflegenden in komplexen oder herausfordernden Pflegesituationen
• Unterstützen des Theorie-Praxis-Transfers
• Anstossen und Begleiten der Implementierung von Ergebnissen aus der Pflegeforschung
• Mitverantwortlich für die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis in Form von Erarbeiten und Umsetzen von Pflegerichtlinien und Konzepten sowie als Fachverantwortliche:r in spezifischen Pflegethemen für Beauftragte und Multiplikatoren
• Anwenden erweiterter klinischer Kompetenzen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegenden
• Leiten von Fallbesprechungen, Beauftragtengruppen und Mitgestalten von Fortbildungen
• Praxisbegleitungen von Pflegenden
• Übernahme und Mitarbeit in pflegebezogenen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung zum Dipl. Pflegefachmann / zur Dipl. Pflegefachfrau HF oder FH
• Master in Nursing Sciences oder auf dem Weg dazu, von Vorteil
• Fähigkeit, ergebnisorientierte Entwicklungsprozesse mitzugestalten
• Eine engagierte, eigenverantwortliche und kooperative Persönlichkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse
• Homeoffice-Möglichkeit

Ernährungstherapeut/in

50% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Therapeutische Ernährungsgestaltung: Individuelle Ernährungstherapie bei stationären Patient:innen
• Durchführung ambulanter Ernährungsberatungen bei Bewohnerinnen und Bewohnern der hausinternen Pflegezentren
• Mithilfe beim Ausbau der ambulanten Nachbetreuung von austretenden Patientinnen und Patienten
• Aktive Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Ärzte-, Pflege-, Therapie- und Küchenteam
• Mit Ihrer Erfahrung und ihren ernährungstherapeutischen Erkenntnissen unterstützen Sie das Team bei der stetigen Weiterentwicklung 
• Mitwirken bei fachspezifischen Weiterbildungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater/-in (BSc, HF oder ein äquivalentes ausländisches Diplom, idealerweise mit abgeschlossener SRK-Anerkennung)
• Berufserfahrung im klinischen Bereich und in der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen von Vorteil
• Sie sind einfühlsam und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Selbstständige, strukturierte und vernetzt denkende Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft für Vertretungen am Standort Riehen 

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine fürsorgliche Zukunft für ältere Menschen!

Unser Angebot

Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit Schwerpunkt GeriatrieKlare Strukturen und eine sorgfältige Einführung in den ArbeitsbereichEin unterstützendes Team von sechs Ernährungsberaterinnen und einem Ernährungsberater mit gutem TeamzusammenhaltPersonalrestaurant mit vergünstigtem Essen sowie bezahlte Pause mit Gratis-ZnüniJob-Ticket TNW zum JugendtarifVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Assistenzärztinnen / Assistenzärzte

100% | Basel und Riehen

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die stationäre Betreuung der Patientinnen und Patienten des Geriatriespitals. Namentlich die Abklärung und Behandlung von akuten, vorwiegend internistischen Erkrankungen, das interdisziplinäre geriatrische Assessment und die Rehabilitation sowie die geriatrische Langzeit- und Palliativbehandlung.

Daneben beteiligen Sie sich an der ambulanten Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner der Pflegezentren. Dementsprechend wird ein Teil Ihrer Tätigkeit als „ambulante Medizin“ von der FMH anerkannt.

Ihr Profil

Als junge/r Ärztin und Arzt werden Sie eng vom Oberarztteam unterstützt und gewinnen Sicherheit in der Betreuung von häufigen, praxisrelevanten internistischen, neurologischen und psychogeriatrischen Krankheitsbildern.
Als Berufseinsteiger/-in lernen Sie das „1×1“ bzw. die „Basics“ der Inneren Medizin. Dies erzeugt eine gute Voraussetzung für Ihre spätere Tätigkeit in anderen Spitälern oder gibt einen nützlichen „Rucksack“ im Falle einer anderweitigen Spezialisierung.

Als erfahrene/r Kollegin und Kollege sind Sie selbständiger tätig und werden oft mit Situationen konfrontiert, die medizinisch vielschichtig und aus ethischer sowie psychosozialer Sicht anspruchsvoll sind.

Wir freuen uns sehr auf Ihre komplette Bewerbung inkl. Motivationsschreiben.

Unser Angebot

Job-Ticket TNWPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-ZnüniGrosszügige Unterstützung bei externen WeiterbildungenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Unterassistenzärztin / Unterassistenzarzt

100% | Basel und Riehen

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die stationäre Betreuung der Patientinnen und Patienten des Geriatriespitals. In Zusammenarbeit mit den Assistenzärzten/-ärztinnen sind Sie an der Abklärung und Behandlung von akuten, vorwiegend internistischen Erkrankungen wie auch der Rehabilitation und geriatrischen Langzeit- und Palliativbehandlung beteiligt und nehmen regelmässig am interdisziplinären geriatrischen Assessment teil.

Ihr Profil

Als Student/in im Wahlstudienjahr werden Sie eng von einem/einer Assistenzarzt/Assistenzärztin wie auch vom Oberarztteam unterstützt und können so erste Erfahrungen in der Betreuung von häufigen, praxisrelevanten internistischen, neurologischen und psychogeriatrischen Krankheitsbildern gewinnen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem Essen und bezahlte Pause mit Gratis-ZnüniGrosszügige Unterstützung bei externen WeiterbildungenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Senior Controller:in

100% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Selbständige Führung und Weiterentwicklung des Controllings und des Management Information Systems
• Erstellen von internen Reportings, Erarbeiten von Ad-Hoc-Auswertungen, Ausbau des BI-Systems sowie Weiterentwicklung  des Reporting-Konzepts
• Mithilfe bei der Erarbeitung der Tarifgrundlagen ITAR-k, bei der Bereitstellung von Datenlieferungen an Externe (BFS, Kanton, Versicherer etc.) sowie Automatisierung/Digitalisierung der Prozessabläufe
• Mithilfe bei der Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE sowie Abstimmung zwischen Finanz-, Betriebsbuchhaltung und Kostenträgerrechnung
• Organisation, Planung und Durchführung des Budgetprozesses
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und  Überwachung des Businessplans sowie Erstellen von Business Cases
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Einführung neues ERP-System) und/oder Leitung von Fachprojekten
• Selbstständiges Erstellen und Aktualisieren von komplexen Berichten und Statistiken
• Mithilfe im Jahresabschlussprozess inkl. Berichtserstattung nach Swiss GAAP FER

Ihr Profil

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Experte in Rechnungslegung & Controlling oder FH) oder adäquate Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Erfahrung ausserhalb des Spitalwesens von Vorteil
• Hohe IT-Affinität im Umgang mit verschiedenen Systemen sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Navision-Kenntnisse von Vorteil)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spass an Analyse, Weiterentwicklung und  Optimierung von Prozessen
• Kundenorientierte, empathische Persönlichkeit mit zeitgemässem Führungsverständnis, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungskraft

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse
• Homeoffice-Möglichkeit

Fachverantwortliche:r Diätküche

80 – 100% | Basel und Riehen

Ihre Aufgaben

• Zubereitung von hochqualitativen und schmackhaften Speisen unter Einhaltung der diätischen Vorgaben
• Fachliche Führung der Diätküche und deren Weiterentwicklung sowie Mitverantwortung für die Menügestaltung
• Anleitung und Kontrolle der zugeteilten Mitarbeitenden und Lernenden  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit der Leitung Küche, der Ernährungstherapie und der Logopädie an beiden Standorten  
• Verantwortung für die Erfassung der Patienten- und Diätmenüs inkl. Ableitung der verschiedenen Kostformen im Verpflegungsprogramm Boxler sowie die Weiterentwicklung des Programms
• Mitarbeit bei Veranstaltungen und speziellen Events  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Diätköchin/-koch mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Höhere Berufsprüfung als Chefköchin/-koch von Vorteil
• Erfahrung in Küchenverpflegungssystemen wie z.B. Boxler, Orgacard und LogiMen
• Berufserfahrung aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsgastronomie
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse

Reinigungsmitarbeiter:in Springerpool Hauswirtschaft

20 – 60% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Reinigungsarbeiten insbesondere Unterhalts-, Grund- sowie Isolationsreinigung von Spitalzimmern
• Sortieren und Waschen der Betriebs- und Berufswäsche
• Präparieren der Mangelwäsche sowie Zusammenlegen und Versorgen der Wäsche
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Anlässen sowie bei diversen internen Aufträgen

Ihr Profil

• Berufserfahrung als Reinigungsmitarbeiter:in im Gesundheitswesen erwünscht 
• Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft (EFZ/EBA) von Vorteil
• Zuverlässige, engagierte sowie teamfähige Persönlichkeit
• Sehr gute körperliche Verfassung
• Freude und Geduld im Umgang mit betagten Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-ZnüniFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Fachfrau / Fachmann Gesundheit

60 – 100% | Standort Riehen

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die Pflegequalität unter Beachtung der Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner situations- und kompetenzgerecht sicher
• Sie übernehmen die Mitverantwortung für den pflegediagnostischen Prozess nach NANDA
• Sie gehen mit ausgereifter Sensibilität und Souveränität auf die verschiedenen Ansprüche der Ihnen anvertrauten Menschen ein
• Sie vertreten den Pflegedienst aktiv im interprofessionellen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe)
• Freude und Interesse daran, im Spital und im Pflegezentrum am Standort Basel oder Riehen zu arbeiten
• Dienstleistungsverständnis für die Ihnen anvertrauten Personen
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und integrative Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Springer-Funktion unterstützen Sie unsere Pflegeteams im Pflegezentrum sowie auch im Spital Riehen.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-Znünikeine NachtdiensteFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenAttraktive Teilzeitmodelle und JahresarbeitszeitExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Medizinische/r Praxisassistent/in (MPA)

40 – 90% | Standort Riehen

Ihre Aufgaben

• Sie rocken den Praxisalltag – Terminplanung, Patientenadministration und Korrespondenz gehören zu Ihrem Repertoire
• Dokumentation? Läuft bei Ihnen! Sie sorgen für vollständige und korrekte Patientenakten inkl. Arztberichte, Befunde und Entlassungsbriefe
• Hands-on-Arbeit: Infusionen, Ohrenspülungen, Blutentnahmen (venös/kapillär), Impfungen, Injektionen sowie Anbringen von 24h-Holter-EKG und 24h-Blutdruckgeräten gehören für Sie dazu
• Zahlenjongleur:in? Sie haben die medizinische Abrechnung und Rechnungskontrolle im Griff
• Das Team zählt auf Sie! Als Ansprechperson für Ärzt:innen, Pflege- und Therapieteams sind Sie ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt
• Mitdenken erwünscht! Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein und helfen mit, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten

Ihr Profil

• MPA aus Leidenschaft – mit abgeschlossener Ausbildung und erster Berufserfahrung
• Medizinische Terminologie? Check! Sie kennen sich aus und schreiben flüssig Berichte und Protokolle
• Technik-affin? Super! Erfahrung mit medizinischen Geräten (INR, Blutgasanalysegerät, 24h-Blutdruck, 24h-Holter-EKG) ist ein Plus
• IT-geschickt – Sie navigieren sicher durch Krankenhausinformationssysteme sowie MS-Office
• Herz & Empathie – Sie verstehen die Bedürfnisse älterer Menschen und ihrer Angehörigen
• Strukturiert & organisiert – Sie arbeiten eigenständig und bringen sich gerne im Team ein
• Kommunikativ & diskret – Sie überzeugen mit Fingerspitzengefühl und Verlässlichkeit

Unser Angebot

Spannung & Abwechslung – Ein Job mit Sinn in einem lebhaften Umfeld!Teamspirit pur! Ein interprofessionelles, herzliches ArbeitsklimaJob-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem Essen und bezahlte Pause mit Gratis-ZnüniFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenAttraktive Teilzeitmodelle und JahresarbeitszeitExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dein wichtiger Beitrag

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst Verantwortung für die Fallführung und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und übernimmst Leitungsaufgaben bei ihrer Abwesenheit

Hiermit bereicherst du unser Team

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Worauf wir stolz sind

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Dipl. Pflegefachperson

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung 80%-100%

Deine Aufgaben

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst die Ferienvertretung der Pflegedienstleitung

Das bringst du mit

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Flavia

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Derendingen, Subingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Schnell und unkompliziert – Wir freuen uns auf deine Angaben

Vorname *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Nachname *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Telefon *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Email *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Betrifft *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Nachricht *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Ausbildung *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Anzahl Jahre Berufserfahrung *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA in Subingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Derendingen, Subingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Joana

Dipl. Physiotherapeutin in Egerkingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen Das Team Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Chantal

Personal

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Myriam

Raumpflegerin

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Zentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Hauptaufgaben

• Unterstützung und Begleitung unserer Bewohnenden bei der Gestaltung ihres Alltags
• Führen und organisieren der Aktivierungsangebote für Gruppen und Einzelpersonen
• Organisation der Freiwilligenarbeit
• Begleitung von Studierenden

Anforderungen

• Diplom als Aktivierungsfachperson HF
• Freude an der Arbeit mit betagten Menschen
• Professionalität im Umgang mit demenzerkrankten Menschen
• Hohe Sozialkompetenz
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

Stellenantritt

• per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf Sie!

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

Zurück zu allen Stellen

PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil des Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

Zurück zu allen Stellen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Für unsere Rehabilitation mit 90 Betten suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleitung Rehabilitation

60-70%

Sie übernehmen

• Die direkte Führung eines Teams von ca. 5 FTE sowie die indirekte Führung von ca. 52 FTE im Gesamtbereich.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege in Ihrem Bereich.
• Die personelle Führung, einschliesslich Rekrutierung, Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Managementaufgaben wie Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin sowie den Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Dienste.
• Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege.
• Sie unterstützen die Bildungsverantwortliche zur Sicherstellung des Bildungsauftrags.
• Die Pflege und Förderung einer zielorientierten und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem multiprofessionellen Team.
• Die aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmensphilosophie.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit bereits absolvierter Führungsausbildung
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und konnten Ihre Fähigkeiten im Management bereits unter Beweis stellen
• Sie sind kreativ, interaktiv, entscheidungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Sie sind motiviert Aufgaben im Führungsbereich zu übernehmen und sich persönlich und fachlich im Rahmen dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion weiterzuentwickeln 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Assistenzarzt/-ärztin Gefässchirurgie

100%

Sie übernehmen

• Tätigkeit im Operationssaal
• Sprechstunden
• Betreuung der gefässchirurgischen Patienten auf Station
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener (oder kurz vor Abschluss) Common Trunk (Basisweiterbildung Chirurgie)
• Fachliche Kompetenz
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) setzen wir voraus
• Staatsexamen in CH oder EU-Staat

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Frauenfeld

Für unserer grosszügig und modern eingerichtete Physiotherapieabteilung suchen wir für den stationären Fachbereich innere Medizin und die Behandlung ambulanter Patienten/-innen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Physiotherapeut/-in

90-100%

In unserem Therapieteam legen wir grossen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsklima, gegenseitige Wertschätzung und den Zusammenhalt. Wir schätzen unser breites und spannendes Aufgabengebiet und handeln mit viel Eigenverantwortung und Flexibilität. Schlägt auch Ihr Herz für die akutsomatische Physiotherapie dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie übernehmen

• die Behandlung von Patienten/-innen der inneren Medizin als Schwerpunkt ihrer stationären Tätigkeit
• das Einbringen der physiotherapeutischen Fachexpertise in die wöchentlichen interdisziplinären Patientenbesprechungen
• Wochenenddienste inklusive Behandlungen auf der Intensivstation und der orthopädischen Abteilungen
• die Behandlung von ambulanten Patienten/-innen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium als Physiotherapeut/in (FH, HF mit NTE, ausländische Ausbildung/Studium mit SRK-Anerkennung)
• Erfahrung und Weiterbildungen in den oben beschriebenen Fachgebieten
• Motivation sich in diesen Bereichen weiter zu entwickeln und sich im interdisziplinären Team zu engagieren
• Begeisterung das Fachwissen und Können im Therapieteam auszutauschen und voranzubringen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

• Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen 
• Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
• Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
• Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend 
• Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
• Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
• Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat). 
• Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
• Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
• Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
• Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
• Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000128|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Wir bieten in 3 altersgemischten Kindergruppen insgesamt 36 Betreuungsplätze pro Standort.

Aufgrund eines längeren Krankheitsausfalles einer Mitarbeiterin suchen wir für unser Kitateam am Standort Münsterlingen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n 

Fachfrau/-mann Betreuung Bereich Kinder (befristet bis ca. August 2025)

70 – 90%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Beziehungen zu den Kindern aufbauen und pflegen
• Begleitung der Kinder und eigenständige Gestaltung von bedürfnisorientierten, abwechslungsreichen Aktivitäten
• Kontakt zu den Eltern pflegen in Tür- und Angelgesprächen
• Unterstützung der Gruppenleitung in allen Bereichen 
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aller Gruppen pflegen

Sie bringen mit

• Empathie und Freude an der Arbeit mit grossen und kleinen Menschen
• Erfahrung und Fachkompetenz und ein anerkanntes Diplom im Bereich Kinderbetreuung
• Humor, Motivation und Freude am gemeinsamen Zielen
• Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit
• offene und direkte Kommunikation

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Medizinische/-n Praxisassistenten/-in Endokrinologie

50-70%

Sie übernehmen

• Organisation und Koordination der ambulanten Sprechstunde
• Blutentnahmen inkl. Endokrinologische Funktionstestungen wie Dexamethason-Hemmtest, Synacthen-Test, oGTT, venöse sowie kapilläre Blutentnahmen (Afinion)
• Schreiben von Berichten ab Diktaphon
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Abschluss als Medizinische/-n Praxisassistenten/-in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen. Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Spitalcampus

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Das Verwalterhaus Langzeit auf dem Gelände des ehemaligen Klosters bietet 19 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Die Lage am Rhein, das Gelände des Klosters, die Terrasse des Hauses und der Garten nebenan bieten ein Lebensumfeld mit Erlebnisgarantie. Eine Mitarbeiterin hat sich zur Weiterbildung entschlossen, wir suchen daher als Ersatz eine/n

Pflegehelfer/-in SRK

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens?

Sie übernehmen

• Sie übernehmen mit Herz und Umsicht die Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Zudem erledigen sie hauswirtschaftliche Aufgaben und helfen mit bei der Alltagsgestaltung.

Sie bringen mit

• Ausbildung Pflegeassistent/-in FA Lehrgang SRK Grundkurs VBB
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen  

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Klinik in Diessenhofen

In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen.

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Unternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

• Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
• Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
• Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
• Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
• Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes innerhalb des Unternehmens
• Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region (Bsp. IG NORD, Fachspezifische Verbände)
• Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
• Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
• Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

• Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
• Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
• Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
• Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden

Für den Bildungsgang HF Operationstechnik suchen wir per 15. September 2025 eine/n

Studierende/n HF Operationstechnik

100%

Suchst du nach einer neuen Herausforderung, verfügst über ein manuelles Geschick und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ein/e Studierende/r für den Bildungsgang HF Operationstechnik für den Start im Herbst 2025. Fühlst du dich angesprochen und bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung nach abgeschlossenem Zulassungsverfahren.

Sie übernehmen

• Zudienen und Instrumentieren gemäss Rahmenlehrplan
• Vor- und Nachbereiten für die verschiedenen Operationen
• Administrative Aufgaben
• Organisation und Logistik
• Pflege und Betreuung der Patienten/-innen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene 3-jährige Berufslehre oder Mittelschulabschluss und bestandene Zulassung
• Wohnsitz, während der letzten zwei Jahren, in der Schweiz (ausländische Bewerber/-innen werden angenommen, wenn sie die Berufsschule selber finanzieren)
• Freude an der Arbeit im Team
• Manuelles Geschick
• Flexibilität
• Aufgestellte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung im Kanton Thurgau. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

• Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
• Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
• Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
• Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
• Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
• Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
• Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

• Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
• Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zur Verstärkung unseres Therapeutenteams auf unseren 3 forensische Stationen suchen wir ab Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n

Psychologen/-in forensische Psychiatrie

60-100%

Sie übernehmen

• Psychodiagnostische Untersuchungen, deliktpräventive Psychotherapie sowie legal-prognostische Einschätzungen von Personen in stationärer Massnahme nach Art. 59 StGB in Einzel- und Gruppensetting
• Kooperation mit und Unterstützung des ambulanten Bereichs
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten forensischen Bereich 
• Vollzugskoordination mit den Fallverantwortlichen der Justiz
• Teilnahme an bereichsinterner Weiterbildung

Sie bringen mit

• Psychologiestudium mit Hochschulabschluss
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung
• Erste Erfahrung bzw. Interesse an forensischer Arbeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungs­sanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen, ländlichen Rettungsdienst? Möchten Sie nach erfolgreicher Ausbildung Ihr Können in einem neuen Betrieb erweitern? Es erwartet Sie ein junges kollegiales Team sowie ein äusserst attraktives Einsatzgebiet. Wir haben die Möglichkeit, unser Team zu erweitern und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF

40-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines größeren Unternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau. Sind Sie interessiert, dann melden Sie sich bei uns!

Sie übernehmen

• Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundäreinsätze
• im Team die Verantwortung für die medizinische Erstversorgung der Patienten/-innen
• Arbeiten nach festgelegten, ärztlich delegierten Kompetenzen
• Unterstützung und Förderung unserer Studierenden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Tadelloser Leumund
• Führerausweis Kategorie C1/D1 121

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams im Nachtdienst der Rehabilitation suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, flexible, empathische Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation im Nachtdienst

50-100%

Auf einen wunderschönen Arbeitsplatz in historischen Räumlichkeiten, direkt am Rhein, dürfen Sie sich freuen.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in einem vielseitig und breit gefächertem Arbeits- und Aufgabengebiet in der Rehabilitation
• Die Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen im Nachtdienst
• Eigenverantwortung und aktives Mitdenken in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit, um eine konstruktive und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Behandlungsprozesses zu gewährleisten
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich
• Sie verfügen über ein ganzheitliches, reflektiertes und patientenorientiertes Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind kreativ, interaktiv, belastbar und entscheidungsfähig
• Sie arbeiten gerne Teamorientiert

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’900 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Zur Ergänzung des Kochteams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung

60-100%, nach Absprache

Haben Sie Ihre Ausbildung als Koch/Köchin EFZ erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Leidenschaft weiter vertiefen? Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit und schätzen ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie sind lernbereit, teamfähig und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Teamgeist. Freuen Sie sich auf eine moderne, lichtdurchflutete Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsbetrieb. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung hochwertiger Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen sowie externer Heime. Ein wichtiger Bestandteil ist zudem unser vielfältiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen, das wir in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Bereichen der Küche und ein engagiertes, dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Weiterbildung und Ihrem nächsten Karriereschritt!

Das bringen Sie mit

Neben einem erfolgreichen Lehrabschluss EFZ als Koch/Köchin, verfügen Sie mit Vorteil über einige Jahre Berufserfahrung. Sie besitzen ein organisatorisches Flair, sind teamfähig, effizient, flexibel und arbeiten gerne Kunden- und ergebnisorientiert.

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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Für unser chirurgisches Pflegeteam suchen wir per Februar oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Kreativität, Initiative und Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Lösungsorientiertes, vernetztes Denken sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Klinik für Urologie bietet am Standort Münsterlingen neu nach Vereinbarung die Stelle eines/einer

Unterassistenten/-in Urologie

100%

Wir bieten ein Praktikum von mindestens 1 Monat Dauer an.

Sie übernehmen

• Anamnese-Erhebung/Eintrittsuntersuchungen und Basisultraschall bei geplant eintretenden Patienten und auf der Notfallstation
• Assistenz im Operationssaal (theoretische und praktische Ausbildung), bei Eignung selbständig Ausführung kleinerer chirurgischer Eingriffe
• Betreuung und Beurteilung von Patienten auf der Bettenstation, Tagesklinik, Notfallstation und Ambulatorium (je nach Eignung) bis hin zu assistenzärztlicher Eigenverantwortung
• Teilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Patientenbetreuung, Rapport und Führen der elektronischen KG
• Keine Nacht-, Bereitschafts- oder andere Dienste an Feiertagen oder Wochenenden

Das bringen Sie mit

• Laufendes Studium der Humanmedizin (im Wahlstudienjahr oder mindestens in der Famulatur)
• Fähigkeit sich in betriebliche Abläufe zu integrieren

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

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Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf unserer Palliativstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Palliativstation

60-100%

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Akutspital. Eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alltag ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein Arbeitsfeld, das Ihnen pflegerische und persönliche Entwicklung ermöglicht.

Sie übernehmen

• Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess der Patienten/-innen von Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden

Das bringen Sie mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Bereich Palliative Care und im Akutspital
• Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care (mind. Level B1)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000132

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf einer unserer onkologischen Station und Palliativstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit Onkologie/Palliativstation

60-100%

Sie übernehmen

Als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit unterstützen Sie die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station. Sie sind in der Lage, ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern.
 
 
 
 

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Akutspital
• Kreative und initiative Arbeitsweise, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|20000126|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf unserer Neurologischen Station/Stroke Unit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Neurologie/Stroke Unit

60-100%

Sie übernehmen

• Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Pa-tienten und deren Angehörigen
• Verantwortungsübernahme für den Pflegeprozess eines Patienten von Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam ziel- und lösungsorientiert zusammen. Das Anleiten und Begleiten von neuen Mitarbeitenden und Lernenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Sie bringen mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Akutspital
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von neurologischen und medizinischen Patienten/-innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich – wir freuen uns auf Dich!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und Notendurchschnitt mindestens 5 sowie schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb und dem BfGS
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Haben Sie Interesse an einer Ausbildung im spannenden Arbeitsfeld Psychiatrie? Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind bei uns herzlich willkommen!

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Sie werden bei uns in drei Jahren zur dipl. Pflegefachperson HF ausgebildet und übernehmen je nach Ausbildungsjahr mit zunehmender Selbstständigkeit die folgenden Aufgaben:
Bezugspersonenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen
Die Begleitung von Menschen verschiedenen Alters und mit verschiedenen soziokulturellem Hintergrund
Die fachliche Verantwortung im Bereich Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Zusammenarbeit mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen
Die Alltags- und Milieugestaltung auf den Stationen
Die Gestaltung von gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. Psychoedukation
Medizinaltechnische Verrichtungen und Mithilfe bei der Diagnostik und vieles mehr

Das bringst Du mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Abschluss auf der Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder
  • Fachmittelschulabschluss (FMS) oder
  • Gymnasiale Maturität

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007006|20000126|20000128

Dein künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau (Münsterlingen, Kreuzlingen, Weinfelden, Romanshorn) sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du als Lernende/r von:

• motivierten Bildungs- und Pflegeteams, die dich fachkundig begleiten, fördern und unterstützen
• einer Lernumgebung, in der du durch vielseitige Lernaktivitäten das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich erlernst

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_Generalist_BZGS

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

60 – 100 %

Wir erweitern unser Team und suchen dabei genau Sie! Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungssanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen ländlichen Rettungsdienst? Als erfahrene Fachkraft werden Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung und Betreuung unserer Studierenden übernehmen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre praktische Erfahrung vermitteln. Es erwartet Sie ein junges, kollegiales Team sowie ein äusserst abwechslungsreiches Einsatzgebiet. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau.

Sie übernehmen

• Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundär­einsätze als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Begleitung der Studierenden im Rettungsdienst
• Unterstützt die Auszubildenden beim Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis
• Durchführen von Standortbestimmungen
• Ausfüllen und Besprechen von Kompetenznachweisen und Verlaufsdokumenten
• Unterstützung bei der Erreichung von Phasenzielen der Studierenden

Sie bringen mit

• Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/-in HF / NHF
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Freude daran, junge Menschen zu fördern und in der Ausbildung zu unterstützen
• Qualifikation Praxisausbildner/-in / SVEB1 oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören mehrere Kantonsspitäler, Psychiatrische Dienste sowie eine Klinik für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Talente für die Notfallstation, die sich beruflich weiterentwickeln möchten und welche 2025 oder 2026 das NDS Notfallpflege absolvieren möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) für die Notfallstation

80-100%

Sie arbeiten Patienten- und lösungsorientiert, sind empathisch, gelassen auch bei Stress und sehr hohem Arbeitsanfall, flexibel und einfallsreich, humorvoll? Dann passen Sie prima zu uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatienten und -patientinnen aller Fachgebiete während des Aufenthalts in den verschiedenen Bereichen der Notfallstation und arbeiten dabei eng mit den Ärztinnen und Ärzten in der Notfallstation zusammen
• Sie arbeiten eng mit den Partnerabteilungen innerhalb und ausserhalb der Notfallstation zusammen (Intensivstation, OP, Aufwachraum, Radiologie, Bettenstationen, Notfallpraxis, weitere)
• Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
• Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung in einer Notfallstation sammeln
• Sie sind offen für eine neue Herausforderung und möchten das Nachdiplomstudium Notfallpflege zu absolvieren. Wir arbeiten dabei eng mit einem Bildungsanbieter zusammen.
• Sie werden neben der praktischen Ausbildung „on the Job“ durch unsere Bildungsexpertinnen auch auf den theoretischen Teil des Nachdiplomstudiums vorbereitet
• Sie fühlen sich wohl in einem sehr lebhaften und sich ständig weiterentwickelnden Betrieb und tragen gerne Verantwortung
• Sie sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
• Freude an Ihrem Beruf und Lust auf etwas Neues am wunderschönen Bodensee 🙂

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000126|20000128

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Zur stellvertretenden Leitung des Pflegeteams der Station für Allgemein- und Akutpsychiatrie A2 (Diagnostik, Krisenintervention und Therapie aller psychiatrischen Diagnosengruppen) suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stv. Stationsleiter/-in Pflege Allgemein- und Akutpsychiatrie

80-100%

Sie arbeiten im Bereich der Allgemein- und Akutpsychiatrie, der vier Stationen umfasst, auf einer offen geführten Akutstation mit 14 Behandlungsplätzen mit integriertem Intensivbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Diese beinhaltet moderne, innovative und vor allem patientenorientierte Therapieverfahren im Einzel- und Gruppensetting. Recovery-Orientierung und Peerarbeit sind zentraler Bestandteil unserer Arbeit.
Wir sind aktuell im Implementierungsprozess des Safewards-Modells auf allen vier Stationen und sind in einem grossangelegten Projekt an der inhaltlichen und räumlichen Modernisierung (HIC, StäB) der Akutpsychiatrie am Arbeiten.

Sie übernehmen

• Sie sind stellvertretend für die Stationsleitung Pflege in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt mit-verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in Absprache mit der Stationsleitung Pflege in direkter Führungsverantwortung für Teilbereiche der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben Erfahrung in der Akutpsychiatrie und in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Sie haben Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.