Stellenangebote im Überblick

Dipl. Pflegefachperson HF/ FH im Nachtdienst (60% – 70%)

Die Station bietet erwachsenen Menschen zwischen dem 18. und dem 60. Lebensjahr Unterstützung und Hilfe in psychischen Krisen und für eine qualifizierte Entzugsbehandlung an. Wir arbeiten nach aktuellen klinischen Leitlinien und Erkenntnissen der evidenzbasierten Medizin. Das recoveryorientierte therapeutische Konzept der Station kombiniert störungsspezifische Therapieelemente mit allgemeinen Kriseninterventionstechniken und milieutherapeutischen Wirkfaktoren.

Ihre Aufgaben

• Individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, während der Nacht.
• Aktives Mitgestalten des therapeutische Milieus der Station
• Eine sichere und ruhige Atmosphäre schaffen
• Orientierung am Stationskonzept in ihrer Arbeitsweise
• Mit Engagement und Aufgeschlossenheit, denken und handeln sie zum Wohle der Patientinnen und Patienten
• Verständnis gegenüber der Patientinnen/Patienten und deren individueller psychischen und somatischen Problematik zeigen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Sie bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit
• Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne mit Patientinnen und Patienten, die eine Entzugsbehandlung machen oder Krisen bewältigen müssen und begegnen ihnen Empathie
• Sie sind eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit und können selbständige Entscheidungen zum Wohle der Patientinnen und Patienten treffen

Unser Angebot

• Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima
• Interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, modernen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
• Sorgfältige Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Förderung durch spezifische Fort- und Weiterbildungen

Sie suchen ein loyales, fachkompetentes und humorvolles Team, das Spass an der gemeinsamen Arbeit mit den Jugendlichen hat? Das Konzept der Schematherapie interessiert Sie? Sie sind kompetent, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst? Dann sind Sie genau richtig! Für unser Team suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen

Diplomierte Pflegefachperson/Sozialpädagoge/in HF/FH (70% – 90%)

In unserem Zentrum für Kinder und Jugendliche bieten wir auf 8 Kleingruppen Behandlungsangebote nach modernsten kinder- und jugendpsychiatrischen Grundsätzen an. Auf der Jugendtherapiegruppe implementieren wir aktuell ein schematherapeutisches Konzept.Ihre Aufgaben

• Professionelle und individuelle Betreuung der Jugendlichen
• Interdisziplinäre Bezugspersonenarbeit inklusive Aufenthalts- und Pflegeplanung
• Systemische Arbeit mit Angehörigen und Zusammenarbeit mit Behörenden
• Leiten von therapeutischen Gruppen, aktive Gestaltung des Alltags und der Freizeit
• Mitarbeit an der Gestaltung des schematherapeutischen Konzepts auf der Station

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in
• Freude an der intensiven Arbeit mit Jugendlichen
• Begeisterungsfähige, einfühlsame und belastbare Persönlichkeit

Unser Angebot

• Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag
• Innovatives und kollegiales Team
• Monatliche Teamsitzung und Supervision
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Interne Fort- und Weiterbildung
• Gesundheits- und Sportangebote
• Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen
• Kinderkrippe am Standort

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nachtärztin / Nachtarzt (100%)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches ärztliches Arbeiten in einem vielseitigen Klinikbetrieb von 20 bis 08 Uhr
• Telefonische Abklärung und gegebenenfalls Triagierung von Zuweisungen
• Notfallaufnahmen
• Ärztliche Versorgung aller Bettenstationen bei psychiatrischen und medizinischen Fragestellungen.

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium: Eidgenössisches Arztdiplom oder Äquivalent (Anerkennungsbestätigung vom Bundesamt für Gesundheit liegt vor) sowie über erste Erfahrungen im Fachgebiet der Psychiatrie. Sie zeichnen sich durch Ihre engagierte, patientenorientierte Arbeitsweise und durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Unser Angebot
Wir bieten einen spannenden und breiten Einblick in die stationäre Psychiatrie sowie eine fundierte Einführung in den Klinikbetrieb, bevor Sie mit den Nachtdiensten beginnen. Es besteht gegebenenfalls die Möglichkeit, im Verlaufe des Anstellungsverhältnisses in den Tagdienst zu rotieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Interesse in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten?
Die Klinik behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Für unser engagiertes Human Resources Team suchen wir infolge eines Austritts eine / einen

Assistentin / Assistenten Personalentwicklung und HR-Leitung

60%

Ein Unternehmen stellt mit mehr als 600 Mitarbeitenden im Spital, den drei Altersheimen, der Spitex, Wohnen mit Service, der Kinderkrippe, der Elternberatung und dem Medizinischen Zentrum eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung im Prättigau sicher.

Wir suchen für die Spitex Prättigau per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Berufsbildner*in Pflege 40%, weitere Stellenprozente in

der Pflege optional möglich

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• Einführung, Begleitung und Führung von Studierenden HF/FH Pflege, Lernenden FaGe, Praktikanten
  und Schnupperlernenden auf der Station
• Durchführung der täglichen Lernbegleitungen mit den Lernenden, Studierenden und Praktikanten auf
  der Station
• Unterstützung und Förderung der Lernenden und Studierenden beim Arbeits- und Lernprozess und Füh-
  rung und Überwachung der Lernprozessdokumentation
• Sicherung des Lernerfolges und des Transfers in den Ausbildungsalltag
• Mitverantwortung für die Umsetzung des Leistungsauftrags Bildung
• Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Support und Coaching der Tagesbezugspersonen zur Begleitung der Lernenden, Studierenden sowie
  Praktikanten im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH, mit mindestens einem Jahr Berufspraxis
• Berufsbildnerkurs und berufspädagogische Qualifikationen im Äquivalent von 300 Lernstunden, oder die
  Bereitschaft, diese zu erwerben
• Selbständigkeit und Flexibilität sowie hohe Selbst- und Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Wahrnehmungs- und Beobachtungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Selbstständiges Arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen; ein abwechs-
  lungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Selbstständige Planung der Lernbegleitungen und Bürotage von Montag bis Freitag
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bildungs- und Führungsteam
• Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen; eigene Kinderkrippe
• Modernes Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

KOMPETENT UND HERZLICH

Assistenzärztin / Assistenzarzt Chirurgie (w/m/d) 100 %

Unser Spital stellt im Kanton Uri (Schweiz) mit seinem umfassenden Leistungsangebot eine erweiterte Grundversorgung für die Region und angrenzenden Gebiete mit rund 37‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern sicher und bietet eine hochstehende medizinische und pflegerische Betreuung.

Eingebettet in der schönen Bergwelt am südlichen Ende des Vierwaldstättersees bietet die Region zahlreiche sportliche (30 Minuten zu diversen Skisportdestinationen) und kulturelle Freizeitmöglichkeiten sowie eine äusserst gute Anbindung an die Stadtregionen Zürich und Luzern.

WIR SUCHEN

Gerne nehmen wir Bewerbungen als Assistenzärztin / Assistenzarzt für die Klinik Allgemein- und Viszeralchirurgie 100% für folgende Startzeitpunkte entgegen:

Mai 2026November 2026April 2027
 

WAS DICH ERWARTET

In einem motivierten und engagierten Team wirkst du im lebhaften Betrieb eines kleinen und aktiven Spitals mit. Die Schwerpunkte unserer Kliniken Chirurgie und Orthopädie liegen in der Viszeralchirurgie, Traumatologie und Orthopädie sowie Gefässchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie. Urologie, Handchirurgie, Fusschirurgie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie und Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie werden durch Konsiliarärzte abgedeckt, assistiert durch die chirurgische Klinik.

UNSER ANGEBOT

Als Weiterbildungsstätte der Kategorie B2 ist die Stelle für Bewerbende im ersten oder zweiten Ausbildungsjahr oder mit dem Ziel eines künftigen anderen ärztlichen Schwerpunkts (nicht Chirurgie) geeignet.

Ausserdem bieten wir ein breites operatives Spektrum mit den Schwerpunkten Phlebologie, Proktologie, Parietologie, endokrine und kolorektale Chirurgie sowie der Chirurgie des oberen Gastrointestinaltraktes an. Des Weiteren besteht eine enge Kooperation mit der Viszeralchirurgie des Luzerner Kantonsspitals, welches uns ermöglicht, die HSM-Fälle dort zu operieren.

Zusätzlich:

• Topmoderne Infrastruktur
• Flache Hierarchien und eine gelebte DU-Kultur
• Ein familiäres und innovatives Regionalspital mit Vorbildcharakter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mitarbeiter/-in Patienten-Hotellerie 40% (m/w/d)

Herisau

Wir suchen

Im Departement Dienste suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Mitarbeiter/in Patienten-Hotellerie im Bereich Hospitality & Services.

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

• Freundliche und fachgerechte Bedienung und Beratung der Patientinnen und Patienten auf den Stationen
• Verantwortung für die Aufnahme der Patientenessen sowie für die Stations- und Wäschebestellungen
• Erfassen und verbuchen der Leistungen im elektronischen Bestellsystem
• Umsetzung des internen Hygiene- und Entsorgungskonzeptes sowie Mitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung
• Weiterleiten der Informationen von Patientinnen und Patienten sowie Stationen an den direkten Vorgesetzten

Zusätzlich profitieren Sie von

• Intensive Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsfeld
• Sie haben die Möglichkeit, den neuen Bereich aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einfliessen zu lassen
• Kurze Dienstwege erleichtern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Arbeitswoche
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert 
• Weitere attraktive Benefits

Deshalb wollen wir Sie

• Sie haben eine erfolgreiche Grundausbildung im Bereich der Gastronomie absolviert
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im gehobenen Service und/oder Erfahrung im Spitalumfeld mit
• Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift und pflegen einen wertschätzenden und professionellen Umgangston
• Offene und dienstleistungsorientierte Grundhaltung
• Fähigkeit, mit Kritik von Patientinnen und Patienten umzugehen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen
• Sie können mit digitalen Arbeitsmittel umgehen

Ihr Vorgesetzter

Unsere Patienten in allen gastronomischen Angelegenheiten unterstützen und kulinarisch zu verwöhnen, hat oberste Priorität.
Durch abwechslungsreiches Essen, individuell ausgerichtet, versuchen wir, jeden Klinikaufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.

Dies gelingt nur mittels enger Zusammenarbeit mit dem Team, in welchem ein regelmässiger Austausch sehr wichtig ist.

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsweg

Mit dem AutoMit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Arbeitskollegen

Sind auch Sie bald ein/e Kollege/in?

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

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PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil eines Dream-Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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FaGe (a)

50-100% Eintritt per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 27 Betten
• Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen
• Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in ein humorvolles, aufgestelltes und engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
• Sehr gerne: Flair für die Pflege von medizinischen und onkologischen wie auch chirurgischen Patient/innen
• Und auch: Tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einemabwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Unsere Werte: versiert – herzlich – anpackend – verlässlich. Deine auch? Dann passt Du hervorragend zu uns!

Assistenzärztin/Assistenzarzt (a)

100% Eintritt per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Aufnahme von neuen Patientinnen und Patienten, Einleitung der Diagnostik und Überwachen der Therapie
•  Dokumentation der medizinischen Krankengeschichte und Austrittsplanung unter kaderärztlicher Anleitung
•  Selbständiges Durchführen wie auch Beurteilen diagnostischer Tätigkeiten unter Anleitung und Supervision
•  Zusammenarbeit in interprofessionellen und –disziplinären Therapieteams in freundlicher Arbeitsatmosphäre
•  Aktive Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Fortbildungen

Kompetenzen und Potenzial

• Geschlossenes Medizinstudium (Schweiz oder äquivalent) inkl. MEBEKO-Anerkennung
•  Deutsche Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
•  Teamfähigkeit und Engagement in der interprofessionellen Zusammenarbeit
•  Offene, kontaktfreudige und interessierte Persönlichkeit

FaGe (a)

80-100% Eintritt per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 36 Betten
• Ausführen medizinal technischer Verrichtungen
• Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem dynamischen Team von 30 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Schwerpunkt Orthopädie
• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung
• Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a)

40-100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Rehabilitation und Altersmedizin

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 38 Betten
• Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe
• Adäquate Delegation von pflegerischen Handlungen in der patientenzentrierten Pflege
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem motivierten und kollegialen Team von 32 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a)

40-80% Eintritt nach Vereinbarung Zentrum für Altersmedizin und Rehabilitation

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 36 Betten
• Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe
• Adäquate Delegation von pflegerischen Handlungen an Mitarbeitende der Pflege
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem herzlichen und freundlichen Team von 40 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a) Walk-in Praxis Notfall

40-80% Eintritt per 1. Juni 2025 Laufen

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Spannende, verantwortungsvolle Arbeit in einem kleinen Behandlungsteam im 24 Stunden-Betrieb
• Fachgerechte Durchführung der verordneten, präventiven und therapeutischen Massnahmen für und mit unseren Notfallpatient/innen
• Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, Fachpersonen und Ärzten
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean- Hospital in einem gut eingespielten Team
• Das Gesundheitszentrum wurde am 1. März 2024 neu eröffnet und wurde modern und geräumig eingerichtet. Das Gesundheitszentrum befindet sich im Birscenter direkt am Bahnhof von Laufen.

Kompetenzen und Potenzial

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) mit Akuterfahrung
• Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Selbständiger, strukturierter Arbeitsstil und schnelle Auffassungsgabe

FaGe (a)

40-100% Eintritt nach Vereinbarung Altersmedizin

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 30 Betten
• Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen
• Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem routinierten/motivierten/kollegialen Team von 37 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung
• Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Lebensfreude ermöglichen, ganzheitlich pflegen und
betreuen, im Miteinander arbeiten und Qualität als
Verpflichtung sehen – das sind unsere Leitgedanken.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Küchenteam bereichert.

Chefkoch / Chefköchin (80 bis 100 %)

mit eidgenössischem Fachausweis

Sie tragen nicht nur die Verantwortung für die Küchenabläufe, sondern motivieren auch das familiäre Team,
indem Sie die Erwartungen vorleben, inspirieren und anleiten. Sie kochen und kreieren um «kulinarische
Ferien» zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben

• �
  Zubereitung und ansprechende Präsentation von täglichen Mahlzeiten, individuell abgestimmt auf die
  Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnenden/Klienten
• Mitorganisation und Unterstützung im Küchenbetrieb
• Gewährleistung von hoher Qualität und Nachhaltigkeit der verwendeten Lebensmittel
• �
  Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie der Lebensmittelvorschriften (HACCP)
• Menügestaltung, Kalkulation und Warenbewirtschaftung
• Weiterentwicklung der Menüs und der Angebote
• �
  Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, um spezielle diätetische Anforderungen zu berücksichtigen
• Erste Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der Küche

Ihr Profil

• �
  Abgeschlossene Berufsausbildung als Chefkoch/Chefköchin mit eidgenössischem Fachausweis oder eine
  höhere Ausbildung
• �
  Berufserfahrung als Sous Chef, Erfahrung in der Küchenleitung oder Küchenchef mit Führungserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Palette, Paulis Kitchen Solution usw.).
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Grosses Interesse an Diätik und ausgewogener Ernährung

Ihre Perspektive

• Motiviertes und engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima, offene Betriebskultur
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• 6 Wochen Ferien inkl. Umkleidezeit (ab 50 Jahren: 7 Wochen, ab 60 Jahren: 8 Wochen)
• Wochenende-Zulagen (Samstag und Sonntag) pro Stunde CHF 8.00
• Risiko- und Sparversicherung (Arbeitgeber 60% / Arbeitnehmer 40%)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere attraktive Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Pflegeteam führt.

Leitung Pflege und Betreuung 60% bis 100%

Mitglied der Geschäftsleitung
Unser Angebot
Sie werden Teil eines jungen, kreativen und dynamischen Team. Dabei können Sie Ihre Ideen
für die Weiterentwicklung unserer Institution und Ihre Vorstellungen von wirksamen Leadership
einbringen. Es erwartet Sie eine wertschätzende und wertorientierte Unternehmens- und Füh-
rungskultur. Wir bieten Ihnen langfristig eine Herausforderung und Platz zur selbstständigen und
verantwortungsvollen Tätigkeit. Bei uns haben Sie 6 Wochen Ferien und geniessen vielfältige Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
Sie tragen zu einer ressourcenorientierten und bewohnerzentrierten Pflege und Betreuung bei.
Sie sind verantwortlich für die fachliche, personelle und administrative Führung des gesamten
Bereichs. Im Rahmen der Gesamtunternehmung gestalten Sie die Struktur, die Prozesse und die
Betriebskultur aktiv mit. Bei Ihren Tätigkeiten ist erkennbar, dass Sie Freude daran haben, Mit-
arbeitende zu befähigen und ihnen gleichzeitig Verantwortung zu übertragen.
Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine Tertiärausbildung in der Pflege absolviert und haben Freude an Führungsaufgaben.
Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, verfügen über eine wertschätzende Grundhaltung
und über ein sicheres und professionelles Auftreten. Herausforderungen gestalten Sie lösungsori-
entiert, dabei steht das Individuum im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Sie können Mitarbeitende begeis-
tern und ihnen gleichzeitig Raum für die eigene Entwicklung geben.

Ein Alters- und Pflegeheim bietet ein
Wohn- und Lebensraum für 65 Bewohnende/Klienten
an, welche auf Pflege und Betreuung angewiesen sind.
Es beschäftigt rund 120 Mitarbeitende
und bietet in verschiedenen Arbeitsbereichen
Ausbildungsplätze an.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Pflegefachmann/frau HF/FH
Pensum nach Wunsch
Ihre Aufgaben
– Übernahme der Tages- und Spätdienstverantwortung
(koordinieren des Arbeitsprozesses, planen, organisieren und überwachen
der pflegerischen Aufgaben)
– Verantwortlich für die Steuerung des Pflegeprozesses und deren Anwendung
– Sicherstellen der individuellen Pflege und Betreuung
und der medizinaltechnischen Aufgaben
– Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachstellen
– Direkte Ansprechperson für die Bewohnenden und Angehörigen
und das medizinische Fachpersonal
– Übernahme von administrativen Aufgaben
Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH
– Empathische Grundhaltung
– Team-, Organisation- und Kommunikationsfähigkeit
– Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
– Verantwortungsbewusstsein
Ihre Perspektive
– Motiviertes und engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima,

offene Betriebskultur
– 6 Wochen Ferien inkl. Umkleidezeit (ab 50 Jahre 7 Wochen, 60 Jahre 8 Wochen)
– Wochenende-Zulagen (Samstag und Sonntag) pro Stunde CHF 8.00
– Risiko- und Sparversicherung (Arbeitgeber 60% / Arbeitnehmer 40%)
– Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.

Ein Alters- und Pflegeheim bietet ein
Wohn- und Lebensraum für 65 Bewohnende/Klienten
an, welche auf Pflege und Betreuung angewiesen sind.
Es beschäftigt rund 120 Mitarbeitende
und bietet in verschiedenen Arbeitsbereichen
Ausbildungsplätze an.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung
mit eidg. Fachausweis
Pensum nach Wunsch
Ihre Aufgaben
– Übernahme der Tagesverantwortung (koordinieren des Arbeitsprozesses,
planen, organisieren und überwachen der pflegerischen Aufgaben)
– Verantwortlich für die Steuerung des Pflegeprozesses und deren Anwendung
– Sicherstellen der individuellen Pflege und Betreuung und

der medizinaltechnischen Aufgaben
– Direkte Ansprechperson für die Bewohnenden und Angehörigen
– Übernahme von administrativen Aufgaben
Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung

mit eidg. Fachausweis
– Empathische Grundhaltung
– Team-, Organisation- und Kommunikationsfähigkeit
– Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
– Verantwortungsbewusstsein
Ihre Perspektive
– Motiviertes und engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima,

offene Betriebskultur
– 6 Wochen Ferien inkl. Umkleidezeit (ab 50 Jahre 7 Wochen, 60 Jahre 8 Wochen)
– Wochenende-Zulagen (Samstag und Sonntag) pro Stunde CHF 8.00
– Risiko- und Sparversicherung (Arbeitgeber 60% / Arbeitnehmer 40%)
– Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.

Zur Erweiterung unserer Pflegeteams suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung:

(m/w/d) fix 10% – max. 30%

Dipl. Pflegefachpersonen / Fachpersonen Gesundheit / Pflegehilfen

Sie bestimmen wann Sie arbeiten möchten, wir sagen wo wir Sie einsetzen können

Das Alterszentrum ist ein Ort, der Generationen verbindet. Rund 140 motivierte
und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für eine familiäre Atmosphäre.
Werden Sie Teil dieses Teams!

In Ihrer Funktion unterstützen und ergänzen Sie unser Pflegeteam im Arbeitsalltag. Sie werden im Monats-
lohn angestellt und können zwischen folgenden zwei Arbeitsmodellen wählen (max. Arbeitspensum 30%)

• Sie geben uns jeweils monatlich an, welche Tage Sie gemäss dem vereinbarten Arbeitspensum arbei-
  ten können. Sie arbeiten auf keiner festen Abteilung und werden im Haus flexibel für unsere üblichen
  Dienste eingesetzt

oder

• Sie leisten gemäss dem vereinbarten Arbeitspensum verkürzte Dienste von 8:30 – 11:30 Uhr
  und/oder 17:00 – 21:00 Uhr und werden jeweils auf der gleichen Abteilung eingesetzt

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson / Fachperson
  Gesundheit / Pflegehilfe SRK
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gewinnbringende Persönlichkeit mit positiver Lebenseinstellung und wertschätzender Haltung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse erleichtern die administrativen Arbeiten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgabe. Sie profitieren von
fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, sehr guten Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
& attraktiven Benefits.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto).

Lebensfreude ermöglichen, ganzheitlich pflegen und
betreuen, im Miteinander arbeiten und Qualität als
Verpflichtung sehen – das sind unsere Leitgedanken.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Pflegefachperson im Nachtdienst

Pflegefachfrau/-mann HF

Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ

50 % bis 90 %

Ihre Aufgaben

• �
  Übernahme der Nachtverantwortung (koordinieren des Arbeitsprozesses, planen, organisieren
  und überwachen der pflegerischen Aufgaben)
• Verantwortlich für die Steuerung des Pflegeprozesses und deren Anwendung
• Sicherstellen der individuellen Pflege und Betreuung und der medizinaltechnischen Aufgaben
  •
  Direkte Ansprechperson für die Bewohnenden und Angehörigen
  •
  Übernahme von administrativen Aufgaben

Ihr Profil
•
Abgeschlossene Ausbildung

• Empathische Grundhaltung
• Team-, Organisation- und Kommunikationsfähigkeit
  •
  Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
• Verantwortungsbewusstsein

Ihre Perspektive

• Motiviertes und engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima, offene Betriebskultur
  •
  6 Wochen Ferien inkl. Umkleidezeit (ab 50 Jahre 7 Wochen, 60 Jahre 8 Wochen)
• Wochenende-Zulagen (Samstag und Sonntag) pro Stunde CHF 8.00
  •
  Risiko- und Sparversicherung (Arbeitgeber 60% / Arbeitnehmer 40%)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere attraktive Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.

Ab März 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir:

Einsatz alle 2 Wochen ein ganzer Tag vor Ort mit fixen Terminen

Podologe / Podologin (Freelancerin)

Wir sind ein engagiertes Alters- und Pflegezentrum, das seinen Bewohnern nicht nur eine fürsorgliche Pflege, sondern auch zusätzliche gesundheitliche Dienstleistungen bietet. Für die medizinische Fusspflege suchen wir eine erfahrene Podologin.

Sie bringen folgendes mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Podologin sowie Erfahrung in der Behandlung von älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kenntnisse in der Behandlung von altersbedingten Fussproblemen und Krankheitsbildern wie z.B. Diabetes
• Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern
• Zuverlässigkeit und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit

Ihre Termine die alle 2 Wochen über einen ganzen Tag stattfinden, werden durch unser Admin-Team koordiniert und über den Zeitraum von 9:00 – ca. 17:30 Uhr eingeteilt (à 45min). Die Rechnungen werden durch Sie erstellt und wir unterstützen Sie beim Versand indem wir die Abrechnungen mit der monatlichen Rechnung versenden.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Für die Behandlungen stellen wir Ihnen einen gut ausgestatteten Behandlungsraum zur Verfügung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto).

Das Sozial- und Kulturzentrum lebt von und für Menschen – davon sind unsere 250 Mitarbeitenden überzeugt. Egal ob im Restaurant oder im Altersheim, ob im Sensorium oder in der Sozialtherapie, ob im Hotel oder an kulturellen Veranstaltungen – immer steht der Mensch im Mittelpunkt.

Im Restaurant finden 140 Personen Platz; auf der Aussichtsterrasse hat es 120 Sitzplätze und 2 Bankett-räume bieten Platz für bis zu 150 Gäste. Das Hotel ist ein 3***Betrieb und verfügt über 31 Betten und den Seminarteilnehmenden stehen insgesamt 7 Räume sowie ein Konzertsaal mit 430 Plätzen zur Verfügung.

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/-n

Hilfskoch (m/w) 100 %

Hauptaufgaben:

Du unterstützt unser kleines gut eingespieltes Küchenteam tatkräftig bei der Vor- und Zubereitung der Speisen. Das Arbeiten mit marktfrischen, saisonalen, möglichst regionalen und biologischen Produkten, bereitet dir Freude und du interessierst dich für eine ausgewogene, gesunde Küche, auch vegetarisch und vegan.

Anforderungen:

• Erfahrung in der à la Carte und Bankett-Gastronomie
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse
• Saubere und effiziente Arbeitsweise
• Flexibel, selbstständig und verantwortungsbewusst
• Motiviert, Neues zu Lernen

Das erwartet dich:

Ein überaus engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklung zulässt. Anstellungsbedingungen nach L-GAV. Du profitierst von Einkaufsmöglichkeiten im Betrieb, kostenloser Parkmöglichkeit und einem Arbeitsort in idyllischer Umgebung mit schöner Aussicht.

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Möchtest Du in einem wertschätzenden Unternehmen arbeiten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse.
Die Einrichtung im Herzen der Stadt Biel ist eine Einrichtung für ältere Menschen. Gleichzeitig ist sie ein
moderner Ort für Seminar- und Eventkunden sowie für Restaurantgäste. Möchtest Du gemeinsam mit rund 110
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen Deine Fähigkeiten für die Kunden einsetzen? Herzlich willkommen! Bei uns bist Du zu Hause.

Wir suchen per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Alltagsbegleitung (50%)

Das erwartet Dich

• Du unterstützt die Bewohner im Alltag und begleitest sie zum Frühstück sowie zu externen Terminen
  (z. B. Physiotherapie, Coiffeur, Fusspflege)
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in der Wohnküche, den Gemeinschaftsräumen und auf der Ter-
  rasse und kümmerst dich um die Wäsche sowie die Abfallentsorgung
• Du kontrollierst und verräumst die Küchenlieferungen, passt Bestellungen an und setzt den Ämtliplan um
• Du pflegst Blumen und Pflanzen und gestaltest mit deinem Engagement eine wohnliche Atmosphäre
• Du führst Aktivitäten mit den Bewohnern durch und trägst zu einem lebendigen Gemeinschaftsleben bei

Das erwarten wir

• Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen und begegnest ihnen mit Wertschätzung
• Eine Pflegeausbildung ist nicht erforderlich, aber eine vorbildliche und kundenorientierte
  Kommunikation ist uns besonders wichtig
• Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Betreuung ist von Vorteil
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Geduld zeichnen dich aus
• Du sprichst gut Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Das versprechen wir

• Vorwiegend fixe Arbeitszeiten für eine gute Planbarkeit
• Ein motiviertes Team und eine fundierte Einführung in deine neue Aufgabe
• Einen modernen und zentral gelegenen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Biel
• Vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie sowie kostenlose Früchte und Getränke
• Regelmässige Mitarbeiterevents und eine offene Du-Kultur

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind eine grosse Organisation im Kanton Bern und in den Gemeinden Köniz Neuenegg und Oberbalm tätig. Wir versorgen Pflege- und Hilfsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams:

Dipl. Pflegefachpersonen HF (40 % – 100 %)

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen in einem interdisziplinären Team für eine bedarfsgerechte, fachlich und qualitativ hochstehende Pflege unserer Kundinnen und Kunden.
• Sie übernehmen Fallverantwortung und beteiligen sich an der Fachentwicklung.
• Sie beraten Kunden und Angehörige, beantworten Fragen und gehen auf Sorgen und Ängste ein.
• Sie analysieren aktuelle Situationen, besprechen diese mit Kundinnen und Angehörigen und leiten die notwendigen Schritte ein.
• Sie arbeiten vernetzt mit anderen Akteurinnen aus dem Gesundheitswesen.
• Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiter, allenfalls auch als Berufsbildner/in.

Ihr Profil

• Sie sind dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und eine hohe Qualität Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind flexibel, gut organisiert und bleiben auch bei hoher Arbeitsintensität ruhig.
• Ihre Freude an der Arbeit ist spürbar – auch im Team.
• Dank Ihrem Fachwissen analysiseren Sie Kundensituationen rasch und folgerichtig.
• Sie sind empathisch und finden sich in den unterschiedlichen Lebensumständen Ihrer Kunden zurecht.
• Sie sind offen für Neuerungen und bleiben als interessierte Person fachlich à-jour.

Unser Angebot

• Wir führen sie sorgfältig in Ihr Arbeitsgebiet ein.
• Spät-, Abend- und Wochenenddienste sind selten.
• Sie sind für den ganzen Pflegeprozess verantwortlich (Bedarfsabklärung, Fallverantwortung).
• Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus.
• Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: Bei Ihrer vielseitigen Tätigkeit, in internen Weiterbildungen, indem Sie sich in einer Fachgruppe einbringen oder als Berufsbildner/in Lernende ausbilden.

Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich.

Pflegepersonal SRK/ AGS 50-100%

Zum schön gelegenen Alterszentrum in Kilchberg gehören ein Alters- und Pflegeheim mit Platz für rund 48 Bewohnerinnen und Bewohner sowie eine Pflegewohngruppe mit 10 Plätzen für Menschen mit Demenz. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf Palliativer Betreuung und Demenzpflege. Ebenfalls zu unserem Zentrum gehört eine Alterssiedlung mit 53 Alterswohnungen sowie 5 weitere Alterswohnungen im Conradstift an der Dorfstrasse 80/82.

Wenn Ihnen das Wohlergehen älterer Menschen eine Herzensangelegenheit ist, Sie ein internationales und multikulturelles Team begeistern kann und Sie mit Ihrer Aufgabe wachsen wollen, dann schliessen Sie sich uns an als

Auf diese Herausforderung können Sie sich freuen

• Betreuung und Begleitung der zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner
• Selbständige Ausführung der Grundpflege
• Übernahme von Aufgaben zur Unterstützung der Fachpersonen
• Abgabe von mündlichem und schriftlichem Rapport

Das wünschen wir uns von Ihnen

Es werden keine Dossiers von Stellenvermittler berücksichtigt

• Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit absolviertem Praktikum in der Langzeitpflege oder zweijährige Ausbildung zur AGS/ EBA
• Ausgewiesene Berufserfahrung in der Pflege in einer Akut- oder Langzeitinstitution
• Exakte und speditive Arbeitsweise
• Gute physische und psychische Belastbarkeit
• PC Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2 (Sprachverständnis Schweizerdeutsch)

Das schenken wir Ihnen

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiär geprägten Umfeld mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer angesehenen, Palliative Care-zertifizierten und wunderschön gelegenen Institution mit einem Blick auf den Zürichsee
• Attraktive Sozial-, Versicherungsleistungen und grosszügige Altersvorsorge
• Ein Firmenparkplatz, Zuschüsse zu ÖV-Abonnementen, Gesundheitsförderung und Freizeit-gestaltung
• Preiswerte und gesunde Verpflegung aus der hauseigenen Küche, Obstkorb, Gratis-Getränke, bezahlte Znüni-Pause
• Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr, Kompensationstage und Möglichkeit des Ferienzukaufs
• Breites Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Nachwuchsförderungsprogramm

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns ungeniert.

Pflege Fachpersonal 60-100%

Zum schön gelegenen Alterszentrum in Kilchberg gehören ein Alters- und Pflegeheim mit Platz für rund 48 Bewohnerinnen und Bewohner sowie eine Pflegewohngruppe mit 10 Plätzen für Menschen mit Demenz. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf Palliativer Betreuung und Demenzpflege. Ebenfalls zu unserem Zentrum gehört eine Alterssiedlung mit 53 Alterswohnungen sowie 5 weitere Alterswohnungen im Conradstift an der Dorfstrasse 80/82.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten in einem familiären Umfeld mitgestalten und mitwirken? Steht bei Ihnen auch der ältere Mensch im Fokus? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Gewährleisten einer optimalen Grundpflege bei hilfsbedürftigen, kranken und sterbenden Bewohnenden unter Berücksichtigung palliativer Grundsätze
• Beachtung und genaue Ausführung von ärztlich verordneten Massnahmen angeleitet durch Leitung Pflege oder Teamleitung Pflege
• Umsetzung der medizinisch-pflegerischen Behandlungspflege
• Aktivierung und Förderung der körperlichen und geistigen Kräfte der Bewohnenden durch Anleitung und Ermunterung zur Selbsthilfe und Selbständigkeit
• Zusammenarbeit mit Ärzten, An-/Zugehörigen, Bezugspersonen, freiwilligen und externen Diensten in Absprache mit Vorgesetzten
• Kontinuierliche Kodierung und Dokumentation fürs RAI NH
• Beachtung der ethischen Grundsätze, Sicherheit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und des Wohlbefindens

Ihr Profil

• Abgeschlossene Pflegeausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit/ FaGe (schweizerische Anerkennung muss vorliegen)
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• Erfahrung mit RAI RUG von Vorteil
• körperliche und geistige Belastbarkeit
• Sie schätzen Humor, sind Tierlieb und arbeiten mit Begeisterung in einem Team
• Ehrlichkeit und Offenheit sind Ihnen genauso wichtig wie uns

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgabe in einem kompetenten und engagierten Team
• Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen
• Attraktive Vergünstigungen und Zulagen
• Mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter); Möglichkeit des Ferienzukaufs
• Preiswertes Verpflegungsangebot aus der hauseigenen Küche
• Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?
Bitte, bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Per E-Mail eingereichte Bewerberdossiers werden weder berücksichtigt noch beantwortet.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns ungeniert.
 

Mitarbeiter:in Patientenmanagement & zentrale Administration, 50 – 60%

Standort: Riehen

Ab dem 15.03.2025 oder nach Vereinbarung

Gegründet im Jahr 1900, ist die Klinik heute eine etablierte Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in der Schweiz und im südbadischen Raum. Wir verfolgen eine ganzheitliche, menschenzentrierte, milieutherapeutische Psychiatrie, die exzellente fachliche Qualität mit einer christlichen Wertebasis verbindet. Die Klinik verfügt über 68 stationäre Betten, 4 Tageskliniken sowie 4 Ambulatorien. Als eine der ersten Kliniken der Schweiz fördern wir aktiv digitale Therapieangebote, wie Blended-Therapy und Virtual-Reality und haben im Februar 2023 die erste Hybrid-Tagesklinik der Schweiz eröffnet.

Für den Bereich Patientenmanagement und zentrale Administration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung der Bettendisposition im stationären und teilstationären Bereich 
• Bearbeitung von Kostengutsprachen und Verlängerungen 
• Terminvereinbarungen und Abklärung mit zuweisenden Ärzten, Institutionen, Behörden und Angehörigen etc.
• Berichtswesen 
• Unterstützung bei der ärztlichen Korrespondenz mit verschiedenen Partnern
• Diverse administrative Arbeiten 
• Protokollführung 
• Ihr Haupteinsatzgebiet ist die Patientenaufnahme. Die Teams arbeiten jedoch sehr eng zusammen, sodass Sie sich auch im Aufgabengebiet des Arztsekretariats einbringen können

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zur Arztsekretär:in oder im paramedizinischen Bereich mit kaufmännischer Weiterbildung oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen 
• Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie haben eine hohe Sozialkompetenz 
• Sie haben eine Affinität für digitale Lösungen und sind sicher im Umgang mit IT-Programmen inkl. KIS-System und ERP-System
• Sie arbeiten organisiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und sind ein Organisationstalent 
• Sie bringen ein hohes Mass an Leidenschaft für den Job, Engagement, Diskretion und Dienstleistungsbereitschaft mit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnet Sie aus

Ihre Möglichkeiten

• Prozesse aktiv mitzugestalten und zu digitalisieren
• Vielseitiges Arbeitsportfolio mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur bei überschaubarer Unternehmensgrösse

Ihre Vorteile

Kultur

Wertschätzende und offene Kultur

Ferien

Mind. 5 Ferienwochen

Teilzeit

Teilzeitarbeitsmodelle möglich

Urlaub

Unbezahlter Urlaub möglich

Geschenk

Dienstaltersgeschenke

Pause

Bezahlte Znünipause

Pension

Attraktive Pensionskasse

Unfall

Attraktive Unfallversicherung

Lohn

Lohnfortzahlungsleistungen bei Krankheit

Bildung

Unterstützung von Fort- und Weiterbildung

Vereinbarkeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zulagen

Freiwillige Kinder- und Familienzulage

Verpflegung

Vergünstigte Mittagsverpflegung

Events

Mitarbeiterevents

Reka

Reka-Checks

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, Sie  kennenzulernen!

IT System Specialist mit Fokus Citrix (m/w/d) 80-100%

Gesundheitswesen sicher digitalisiert

Wir decken die ICT-Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n IT System Specialist mit Fokus Citrix (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer Infrastruktur in den Bereichen: Citrix (Citrix virtual Apps and Desktop, Citrix Cloud)
• Sicherstellen der Stabilität von Citrix Infrastrukturen und den nötigen Umsystemen
• Monitoring Citrix Umgebung
• 2nd Level Troubleshooting im Citrix und Microsoft Umfeld
• Ausführung von Wartungsarbeiten sowie Koordination und Durchführung von Changes
• Mitarbeit im Change-, Problem- und Incident-Management
• Mitarbeit bei ICT-Kundenprojekten
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Benutzeranleitungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker/-in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Citrix Kenntnisse. Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung.
• Erfahrung in den Bereichen M365/Azure und Microsoft-Virtualisierungsprodukten ein Plus.
• Kommunikativ, teamorientiert und umsetzungsstark
• Neugierig, motiviert und flexibel, mit einer Vorliebe für dynamische Wachstumsfelder
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft für vereinzelten Pikett-Dienst sowie Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten

Deine Vorteile

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team
• Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen
• Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge
• Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen

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Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 22.09.2023

Ein Zentrum bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Altersgruppen mit psychischen Beeinträchtigungen eine spezialisierte und qualitativ hochstehende ambulante Betreuung, welche optimal auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Ein multidisziplinäres Team trägt unsere integrative Sichtweise mit.

Das Zentrum setzt konsequent auf innovative Methoden.

Ein Verwaltungsteam unterstützt die Therapeut:innen in ihrem Auftrag.

Déposez votre candidature

Vous souhaitez rejoindre notre équipe?

Détail

Emplacements

Établissement de Berne
Eigerstrasse 13
3007  Berne

Établissement de Bienne
Rue Général-Dufour 17
2502  Bienne

Département

Médical

Niveau de carrière

3-10 ans d’expérience

Type d’emploi

60%-100%

Description du rôle

• Sicherstellung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Betreuung einer ambulanten Patientenschaft
• Betreuung durch Einzeltherapie und falls gewünscht Familien- und Gruppentherapie
• Teilnahme an den regelmässig stattfindenden Kolloquien
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Behandlungsprogrammen im Rahmen des Zentrums

Votre profil

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, oder kurz vor Abschluss
• Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Bern oder Erfüllung der Kriterien für den Erhalt einer solchen
• Kompetenz in Gesprächsführung
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Dynamik, Flexibilität und gute Stressbewältigung
• Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen
• Sprachkenntnisse: Jede Sprache, welche zusätzlich zu Deutsch oder/und Schweizerdeutsch fliessend gesprochen wird, ist ein Vorteil

Documents requis

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Diplome

Nous vous offrons

• Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht- oder Wochenenddienste), ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein multidisziplinäres Team
• Ein attraktives Gehalt
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld

In seiner Funktion als ambulante medizinische Einrichtung für Psychiatrie und Psychotherapie hat das Zentrum seit seiner Gründung im Jahr 2009 ein signifikantes und kontinuierliches Wachstum erfahren. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, welches sich ständig weiterentwickelt und an neue Herausforderungen herangeht.

Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin / Oberarzt/-ärztin mbF Urologie

100%

Als Teil des Teams der hausübergreifenden Urologie werden Sie an beiden Standorten klinisch tätig sein.
Die Urologische Klinik führt ca. 3000 Eingriffe pro Jahr durch und verfügt über eine grosse Expertise in der minimalinvasiven robotergestützten, rekonstruktiven und uro-onkologischen Chirurgie, sowie Endourologie. Zusätzlich wird ein grosses spezialärztliches Ambulatorium geführt. Ein nach DKG zertifiziertes Prostatakarzinomzentrum besteht an einem Standort, ein HSM Zentrum für Zystektomie findet sich am anderen Standort. Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkttitel Spezielle Urologische Urologie.

Sie übernehmen

• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Breites operatives endourologisches Spektrum
• Allenfalls vertiefende Aufgaben in sämtlichen urologischen Feldern bei entsprechender Eignung

Sie bringen mit

• Facharzt/-ärztin FMH für Urologie
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Entsprechender klinischer und operativer Hintergrund
• Vertiefte Erfahrung erwünscht in medikamentöser Tumortherapie (Uroonkologie), Leitung Tumorboard, Tumorzentrums-Erfahrung, Erfahrung mit Leitung und Durchführung von Studien in der Uroonkologie
• Belastbare, freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Neugier, Offenheit und Wertschätzung einer interdisziplinären, proaktiven Zusammenarbeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007006|1007008|20000124|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung im Kanton Thurgau. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

• Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
• Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
• Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
• Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
• Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
• Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
• Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Über uns

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

• Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
• Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zur Verstärkung unseres Therapeutenteams auf unseren 3 forensische Stationen suchen wir ab Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n

Psychologen/-in forensische Psychiatrie

60-100%

Sie übernehmen

• Psychodiagnostische Untersuchungen, deliktpräventive Psychotherapie sowie legal-prognostische Einschätzungen von Personen in stationärer Massnahme nach Art. 59 StGB in Einzel- und Gruppensetting
• Kooperation mit und Unterstützung des ambulanten Bereichs
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten forensischen Bereich 
• Vollzugskoordination mit den Fallverantwortlichen der Justiz
• Teilnahme an bereichsinterner Weiterbildung

Sie bringen mit

• Psychologiestudium mit Hochschulabschluss
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung
• Erste Erfahrung bzw. Interesse an forensischer Arbeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungs­sanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen, ländlichen Rettungsdienst? Möchten Sie nach erfolgreicher Ausbildung Ihr Können in einem neuen Betrieb erweitern? Es erwartet Sie ein junges kollegiales Team sowie ein äusserst attraktives Einsatzgebiet. Wir haben die Möglichkeit, unser Team zu erweitern und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF

40-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines größeren Unternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau. Sind Sie interessiert, dann melden Sie sich bei uns!

Sie übernehmen

• Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundäreinsätze
• im Team die Verantwortung für die medizinische Erstversorgung der Patienten/-innen
• Arbeiten nach festgelegten, ärztlich delegierten Kompetenzen
• Unterstützung und Förderung unserer Studierenden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Tadelloser Leumund
• Führerausweis Kategorie C1/D1 121

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|1007010|20000126|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams im Nachtdienst der Rehabilitation suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, flexible, empathische Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation im Nachtdienst

50-100%

Auf einen wunderschönen Arbeitsplatz in historischen Räumlichkeiten, direkt am Rhein, dürfen Sie sich freuen.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in einem vielseitig und breit gefächertem Arbeits- und Aufgabengebiet in der Rehabilitation
• Die Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen im Nachtdienst
• Eigenverantwortung und aktives Mitdenken in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit, um eine konstruktive und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Behandlungsprozesses zu gewährleisten
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich
• Sie verfügen über ein ganzheitliches, reflektiertes und patientenorientiertes Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind kreativ, interaktiv, belastbar und entscheidungsfähig
• Sie arbeiten gerne Teamorientiert

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Die Hotellerie am Spitalcampus Münsterlingen bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’900 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Zur Ergänzung des Kochteams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung

60-100%, nach Absprache

Haben Sie Ihre Ausbildung als Koch/Köchin EFZ erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Leidenschaft weiter vertiefen? Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit und schätzen ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie sind lernbereit, teamfähig und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Teamgeist. Freuen Sie sich auf eine moderne, lichtdurchflutete Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsbetrieb. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung hochwertiger Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen des Kantonsspitals sowie der Psychiatrischen Dienste Münsterlingen und externer Heime. Ein wichtiger Bestandteil ist zudem unser vielfältiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen, das wir in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Bereichen der Küche und ein engagiertes, dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Weiterbildung und Ihrem nächsten Karriereschritt!

Das bringen Sie mit

Neben einem erfolgreichen Lehrabschluss EFZ als Koch/Köchin, verfügen Sie mit Vorteil über einige Jahre Berufserfahrung. Sie besitzen ein organisatorisches Flair, sind teamfähig, effizient, flexibel und arbeiten gerne Kunden- und ergebnisorientiert.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Jetzt bewerben

Auf der Station für neurokognitive Störungen, auf welcher Menschen mit akuten Hirnleistungsstörungen und dementiellen Syndromen therapeutisch behandelt werden, suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

80-100%

Sie übernehmen

• Die Hauptverantwortung in der Funktion als Berufsbildner/-in für die Studierenden auf der Station
• Gestaltung von individuellen und zeitgemässen Lernangeboten auf Station
• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt
• Koordination der Abläufe/Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Instanzen
• Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Planungsverantwortung für einen effizienten Stationsablauf 

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie oder Gerontologie,

Berufserfahrung von Vorteil

• Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit betagten Menschen und mit Studierenden
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft zur Absolvierung

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Für unser chirurgisches Pflegeteam suchen wir per Februar oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Kreativität, Initiative und Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Lösungsorientiertes, vernetztes Denken sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Haben Sie Interesse an einer Ausbildung im spannenden Arbeitsfeld Psychiatrie? Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind bei uns herzlich willkommen!

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Sie werden bei uns in drei Jahren zur dipl. Pflegefachperson HF ausgebildet und übernehmen je nach Ausbildungsjahr mit zunehmender Selbstständigkeit die folgenden Aufgaben:
Bezugspersonenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen
Die Begleitung von Menschen verschiedenen Alters und mit verschiedenen soziokulturellem Hintergrund
Die fachliche Verantwortung im Bereich Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Zusammenarbeit mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen
Die Alltags- und Milieugestaltung auf den Stationen
Die Gestaltung von gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. Psychoedukation
Medizinaltechnische Verrichtungen und Mithilfe bei der Diagnostik und vieles mehr

Das bringst Du mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Abschluss auf der Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder
  • Fachmittelschulabschluss (FMS) oder
  • Gymnasiale Maturität

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007006|20000126|20000128

Dein künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in verschiedenen Orten sowie die Klink für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du als Lernende/r von:

• motivierten Bildungs- und Pflegeteams, die dich fachkundig begleiten, fördern und unterstützen
• einer Lernumgebung, in der du durch vielseitige Lernaktivitäten das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich erlernst

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_Generalist_BZGS

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

60 – 100 %

Wir erweitern unser Team und suchen dabei genau Sie! Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungssanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen ländlichen Rettungsdienst? Als erfahrene Fachkraft werden Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung und Betreuung unserer Studierenden übernehmen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre praktische Erfahrung vermitteln. Es erwartet Sie ein junges, kollegiales Team sowie ein äusserst abwechslungsreiches Einsatzgebiet. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau.

Sie übernehmen

• Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundär­einsätze als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Begleitung der Studierenden im Rettungsdienst
• Unterstützt die Auszubildenden beim Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis
• Durchführen von Standortbestimmungen
• Ausfüllen und Besprechen von Kompetenznachweisen und Verlaufsdokumenten
• Unterstützung bei der Erreichung von Phasenzielen der Studierenden

Sie bringen mit

• Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/-in HF / NHF
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Freude daran, junge Menschen zu fördern und in der Ausbildung zu unterstützen
• Qualifikation Praxisausbildner/-in / SVEB1 oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören mehrere Kantonsspitäler, Psychiatrische Dienste sowie eine Klinik für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Talente für die Notfallstation, die sich beruflich weiterentwickeln möchten und welche 2025 oder 2026 das NDS Notfallpflege absolvieren möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) für die Notfallstation

80-100%

Sie arbeiten Patienten- und lösungsorientiert, sind empathisch, gelassen auch bei Stress und sehr hohem Arbeitsanfall, flexibel und einfallsreich, humorvoll? Dann passen Sie prima zu uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatienten und -patientinnen aller Fachgebiete während des Aufenthalts in den verschiedenen Bereichen der Notfallstation und arbeiten dabei eng mit den Ärztinnen und Ärzten in der Notfallstation zusammen
• Sie arbeiten eng mit den Partnerabteilungen innerhalb und ausserhalb der Notfallstation zusammen (Intensivstation, OP, Aufwachraum, Radiologie, Bettenstationen, Notfallpraxis, weitere)
• Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
• Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung in einer Notfallstation sammeln
• Sie sind offen für eine neue Herausforderung und möchten das Nachdiplomstudium Notfallpflege zu absolvieren. Wir arbeiten dabei eng mit einem Bildungsanbieter zusammen.
• Sie werden neben der praktischen Ausbildung „on the Job“ durch unsere Bildungsexpertinnen auch auf den theoretischen Teil des Nachdiplomstudiums vorbereitet
• Sie fühlen sich wohl in einem sehr lebhaften und sich ständig weiterentwickelnden Betrieb und tragen gerne Verantwortung
• Sie sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
• Freude an Ihrem Beruf und Lust auf etwas Neues am wunderschönen Bodensee 🙂

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000126|20000128

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Zur stellvertretenden Leitung des Pflegeteams der Station für Allgemein- und Akutpsychiatrie A2 (Diagnostik, Krisenintervention und Therapie aller psychiatrischen Diagnosengruppen) suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stv. Stationsleiter/-in Pflege Allgemein- und Akutpsychiatrie

80-100%

Sie arbeiten im Bereich der Allgemein- und Akutpsychiatrie, der vier Stationen umfasst, auf einer offen geführten Akutstation mit 14 Behandlungsplätzen mit integriertem Intensivbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Diese beinhaltet moderne, innovative und vor allem patientenorientierte Therapieverfahren im Einzel- und Gruppensetting. Recovery-Orientierung und Peerarbeit sind zentraler Bestandteil unserer Arbeit.
Wir sind aktuell im Implementierungsprozess des Safewards-Modells auf allen vier Stationen und sind in einem grossangelegten Projekt an der inhaltlichen und räumlichen Modernisierung (HIC, StäB) der Akutpsychiatrie am Arbeiten.

Sie übernehmen

• Sie sind stellvertretend für die Stationsleitung Pflege in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt mit-verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in Absprache mit der Stationsleitung Pflege in direkter Führungsverantwortung für Teilbereiche der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben Erfahrung in der Akutpsychiatrie und in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Sie haben Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Unsere Stärke: Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expert/-in Notfallpflege NDS HF

80-100%

Sie übernehmen

• Erstbehandlung und Betreuung unserer Patienten/-innen im Interprofessionellen Team, auch im Schockraum
• Triage der Notfallpatienten/-innen
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten

Sie bringen mit

• abgeschlossenes NDS Notfallpflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
• hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Schichtarbeit in und mit einem professionellen interdisziplinären Team
• Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unsere Station für Akutgeriatrie/Medizin mit 20 Betten suchen wir
zur Ergänzung des Pflegeteams eine/-n engagierte/-n Teamkollegen/-in.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH als Fachverantwortliche/-r Pflege Medizin

60-100%

Innerhalb unserer Klinik schätzen wir das Miteinander auf Augenhöhe und den persönlichen Kontakt im interprofessionellen Behandlungsteam. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der Sie Ihr pflegerisches Fachwissen und Erfahrungen in der fachlichen Führung entwickeln und die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Laufbahn aktiv mitgestalten können.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in der Qualitätsentwicklung/-sicherung auf Stationsebene
• Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen Führung des Pflegeteams
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Station und deren Abläufe
• Enge Zusammenarbeit im Führungsteam der Station und den Fachverantwortlichen innerhalb der Klinik
• Anleitung und Begleitung von (neuen) Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung von geriatrischen Patienten/-innen im Akutspital in der Schweiz
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitmenschen
• Hohe Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, sich als Leader/-in und Vorbild im Team einzubringen
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Zur Unterstützung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Experten/-in Notfallpflege NDS HF

50-100%

Unsere Notfallstation verfügt über die klassische Notfallstation sowie eine integrierte Notfallbettenstation mit 5 Betten und einen Fast Track Bereich.

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatientinnen und Patienten aller Triagekategorien und Fachgebiete in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Ihnen zugeteilten Patienten/-innen für die Dauer ihres Aufenthalts auf der Notfallstation. Sie arbeiten eng mit allen Bereichen der Notfallstation zusammen (Gipszimmer, Fast Track und Notfallbetten) und unterstützen diese bei der Primärversorgung von Patienten/-innen. Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und haben sich durch den Abschluss des NDS HF Notfallpflege weiter qualifiziert. Sie sind offen für eine neue Herausforderung in einem lebhaften und sich permanent weiterentwickelndem Bereich und Betrieb. Zudem tragen Sie gerne Verantwortung und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Freude an Ihrem Beruf sowie eine hohe Patientenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|20000126|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

In der Psychiatrischen Klinik im Bereich Psychotherapie der Station für Traumafolgestörungen und transkultureller Psychotherapie PT3 suchen wir für unser Pflegeteam ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ

70-90%

Unser interdisziplinäres Behandlungsangebot richtet sich an Erwachsene im Alter von 18 bis 60 Jahren. Wir arbeiten mit einer evidenzbasierten, systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung und beziehen Verhaltens- sowie milieutherapeutische Ansätze mit ein. Die Therapieangebote werden individuell auf die Problemstellungen und auf die eigenen Lösungsansätze der Patientinnen und Patienten abgestimmt.

Sie übernehmen

• Sie unterstützen die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und des therapeutischen Konzeptes
• Sie sind in der Lage, Ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Sie bringen evtl. bereits schon Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit mit
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Sie sind flexibel, belastbar, selbständig und teamfähig
• Sie gestalten ein positives Arbeitsklima aktiv mit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung des Wissensstandes
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir sind ein dynamisches Team, das sich der Behandlung von Patienten/-innen mit Psychosespektrumstörungen widmet.
Unsere Station A4 bietet Klienten/-innen zwischen 16 und 60 Jahren einen Platz, wo sie im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen sich mit ihren Aufgaben und Problemen auseinandersetzen können. Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen, die sich aktiv auf der Station einbringen und unser Team bereichern möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Station für Psychosespektrumstörung

60-80%

Suchen Sie einen Job, der Sie täglich begeistert und in dem Sie etwas bewirken können?
Sie möchten Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen aktiv einbringen?
Sie schätzten ein unterstützendes, humorvolles Team und eine Leitung, die Sie fördert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen

• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem multiprofessionellen Team
• Planung und Durchführung von regelmässigen Einzelgesprächen
• Leitung von therapeutischen und milieutherapeutischen Gruppen
• Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben – egal ob im Team oder im Umgang mit unseren Patienten/-innen
• Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
• Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Sie sowohl fachlich als auch menschlich entfalten. Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg in der Psychiatrie zu finden

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Patienten/-innen
• Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Lebenswelten unserer Patienten/-innen einzulassen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Ein Teamgeist, der sowohl in herausfordernden Momenten als auch im Alltag für ein gutes Miteinander sorgt
• Sie unterstützen Lernende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Floating-Pool (Mo-Fr)

60-100%

Bist du eine erfahrene Pflegefachperson und suchst nach einem Job, der dir mehr Flexibilität und Abwechslung bietet? In unserem Floating-Pool arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und unterstützt das Team immer dort, wo du gebraucht wirst – und das an Wochentagen.

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Früh- oder Spätdienst an Wochentagen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007004|1007006|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Zur Ergänzung des Oberarzt-Teams der Frauenklinik suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe

60-100%

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von frisch ausgebildeten Fachärzten und bieten eine fundierte Ausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe, Urogynäkologie und fetomaternaler Medizin oder Senologie an.

Die Frauenklinik mit rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2’300 Geburten und über 2’700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der Gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das Gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, Gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum. Wir sind eine A-Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.

Sie übernehmen

• Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting.
• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstbetrieb
• Breites operatives Spektrum im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
• Engagement in den jeweiligen Fachgruppen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH) oder in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom der Medizinalberufekommission (MEBEKO)
• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Freude am Teaching von Ärzten/-innen in Weiterbildung
• interdisziplinäres Denken

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|1007010|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres OP- Lagerungsteams suchen wir per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

OP-Lagerungspfleger/-in

100%

Das Krankenhaus verfügt über eine vielseitige und abwechslungsreiche Operationsabteilung. Wir führen jährlich circa 9000 stationäre und ambulante Eingriffe in den Fachbereichen Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, sowie Urologie, ORL, Hand- und Plastische Chirurgie durch. Die im Jahr 2022 neu eröffnete Operationsabteilung umfasst 8 Operationssäle, sowie 2 urologische Eingriffsräume.

Sie übernehmen

Als Lagerungspfleger/-in sind Sie ein wichtiger Teil unseres medizinischen Behandlungsteam im Operationssaal. Sie sind für die korrekte und operationsspezifische Lagerung der Patienten/-innen vor, während und nach der Operation verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Anästhesie- und dem Operationsteam zusammen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Patienten/-innen zu gewährleisten.

• Vorbereitung der Operationstische für die individuelle Lagerung der Patienten/-innen
• Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im Operationssaal in Zusammenarbeit mit dem Anästhesie- oder Operations-Team
• Fachgerechte Lagerung der Patienten/-innen während der Operation
• Unterstützung des OP-Teams bei der allgemeinen Vorbereitung des Operationssaals
• Bereitstellung, Bedienung und Unterhalt von medizinischen Geräten
• Eingabe der erbrachten Leitungen am PC

Sie bringen mit

• Berufserfahrung als OP-Lagerungspfleger / als OP-Lagerungspflegerin, wenn möglich mit abgeschlossenem Fachkurs in Operationslagerungen
• Quereinsteiger sind willkommen, Berufserfahrung im Bereich Operationssaal, in Pflege, Betreuung oder Medizin- Technik sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Grosse Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute körperliche Konstitution, belastbar und flexibel
  Technisches Flair und Geschick
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit
• PC Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Bei Eignung besteht nach frühestens 6 Monaten die Möglichkeit den Fachkurs in Operationslagerungen zu besuchen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000128|20000134

Wir freuen uns, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten.

Für unsere Rehabilitation mit 90 Betten suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleitung Rehabilitation

60-70%

Sie übernehmen

• Die direkte Führung eines Teams von ca. 5 FTE sowie die indirekte Führung von ca. 52 FTE im Gesamtbereich.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege in Ihrem Bereich.
• Die personelle Führung, einschliesslich Rekrutierung, Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Managementaufgaben wie Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin sowie den Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Dienste.
• Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege.
• Sie unterstützen die Bildungsverantwortliche zur Sicherstellung des Bildungsauftrags.
• Die Pflege und Förderung einer zielorientierten und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem multiprofessionellen Team.
• Die aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmensphilosophie.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit bereits absolvierter Führungsausbildung
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und konnten Ihre Fähigkeiten im Management bereits unter Beweis stellen
• Sie sind kreativ, interaktiv, entscheidungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Sie sind motiviert Aufgaben im Führungsbereich zu übernehmen und sich persönlich und fachlich im Rahmen dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion weiterzuentwickeln 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Forensik

80-100%

Der Bereich der Forensischen Psychiatrie umfasst die Zentrale Psychiatrische Gutachtenstelle, die forensische Ambulanz (inkl. Gefängnispsychiatrie, Versorgung forensischer Wohnheime und dem Massnahmezentrum Kalchrain) sowie drei forensische Stationen (mittlerer Sicherungsgrad) mit 47 betten sowie mehreren Kriseninterventionszimmer. Die Forensik befindet sich seit der Eröffnung der dritten Massnahmestation 2022 und der Erweiterung der ambulanten Versorgung im stetigen dynamischen Aufbau und bietet vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung wie auch zu Forschungsaktivitäten.

Sie übernehmen

• Sie gewährleisten mit Ihrem Team der Station F1 die forensisch-psychiatrische ärztlich-medikamentöse Behandlung für Klienten mit Massnahmen nach Art. 59 StGB Ihrer Station (13 Betten) und stellen den Betrieb der 4 Kriseninterventionsbetten (gemeinsam mit den weiteren Oberärzte/-innen der Forensik) sicher. Das forensische Kaderteam unterstützt sich gegenseitig bei der Gesamtversorgung aller Bereiche.
• Sie sind gemeinsam mit den anderen Teamleitern/-innen und Stationsleitern/-innen an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der stationären Behandlung mitbeteiligt und Ihnen obliegt die Anleitung von Assistenzärzten/-innen.
• Schliesslich übernehmen Sie Klienten zur deliktpräventiven Psychotherapie. Es besteht zudem bei Eignung die Möglichkeit zur Erstellung von forensisch-psychiatrischen Gutachten, insbesondere im Hinblick auf die Erlangung des Schwerpunkttitels Forensik.

Das bringen Sie mit

• Diplom als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
• Klinische Erfahrung in forensischer Psychiatrie
• Laufende oder abgeschlossene Psychotherapieweiterbildung 
• Kenntnisse in deliktspezifischen Therapiemethoden
• Interesse an forensischen Themen und Fragestellungen sowie an längerfristigen Therapien aller psychiatrischer Krankheitsbilder
• Flexibilität, Kollegialität und Spass an der Forensik

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zur Ergänzung des ärztlichen Teams in unserer Frauenklinik suchen wir ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Leitende/-n Arzt/Ärztin Urogynäkologie und Leiter/-in Blasenzentrum

70-100%

Die Frauenklinik mit rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2’300 Geburten und über 2’700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der Gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das Gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, Gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum. Wir sind eine A-Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.

Sie übernehmen

• Versorgung von urogynäkologischen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting
• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstbetrieb
• Operative Tätigkeit im Bereich Urogynäkologie
• Operative Leitung des Blasenzentrums
• Aktive Mitgestaltung von Qualitätszirkeln und Symposien
• Vertretung der Urogynäkologie nach aussen
• Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten und Oberärztinnen/-ärzten

Sie bringen mit

• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Schwerpunkttitel in Urogynäkologie (oder äquivalente Ausbildung) ist gewünscht
• Langjährige Erfahrung im Fachbereich Urogynäkologie
• Leadership-Fähigkeiten und Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Freude am Teaching von Ärzten/-innen in Weiterbildung
• interdisziplinäres Denken

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007008|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF (klinische Chemie)

60-100%

Sie übernehmen

Als Mitarbeiter/-in in unserem engagierten Team erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der Klinischen Chemie.

• Routinemässig führen Sie Analysen der Klinischen Chemie durch
• In Spät- und Nachtdiensten sind Sie polyvalent tätig und beteiligen sich an der Notfalldiagnostik von Hämatologie/Immunhämatologie und Mikrobiologie
• Sie arbeiten mit einem modernen Gerätepark, bei Bedarf kommen auch manuelle Methoden zum Einsatz

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als biomedizinische/r Analytiker/-in HF (MTLA) und bringen im Idealfall Erfahrung in der Klinischen Chemie und/oder in einem polyvalenten Labor mit
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Sie sind eine belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, gezielt und adressatengerecht kommuniziert
• Sie sind selbständig und flexibel
• Sie haben Freude am Erlernen neuer Diagnostikmethoden

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007008|1007010|20000124|20000126|20000679

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus.
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung und Empfehlung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

• Berufsabschluss FaGe (EFZ)

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Jetzt bewerben

Zum Aufbau des Pflegeteams der neu entstehenden Einheit für Stationsäquivalente Behandlung des Bereiches für Allgemein- und Akutpsychiatrie suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) StäB

50-100%

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und behandeln aufsuchend akut erkrankte allgemeinpsychiatrische Patienten im häuslichen Umfeld. Die interprofessionelle Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Handelns. Diese beinhaltet moderne, innovative und patientenorientierte Therapieverfahren im Einzel- und Gruppensetting. Recovery-Orientierung und Peerarbeit sind zentraler Bestandteil unserer Arbeit.

Sie übernehmen

Die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interprofessionellen Team und dies in einem aufsuchenden Setting.

Die Planung und Durchführung von:

• regelmässigen Einzelgesprächen,
• Krisenmanagement,
• medizintechnischen Verrichtungen wie Blutentnahme, Medikamentenabgabe, etc.
• Koordination der Abläufe/Aufgaben mit vor- u. nachbetreuenden Instanzen

• Sie arbeiten in einem engen, hierarchieflachen interprofessionellen Behandlungsteam.
• Sie arbeiten mit am Aufbau und der konzeptionellen Neugestaltung der StäB-Einheit.
• Sie arbeiten aktiv an den stationsübergreifenden Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der Akutpsychiatrie und/oder in der aufsuchenden Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Recovery-Orientierung ist Ihnen eine Selbstverständlichkeit
• Sie haben einen Führerschein und sind bereit (selbstverständlich gegen Spesenentschädigung), mit Ihrem privaten PKW auf die Hausbesuche zu fahren
• Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig, teamfähig und haben Humor
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten
• Eine teamorientierte, interprofessionelle Zusammenarbeit ist Ihnen ein grosses Anliegen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Auf der Station für neurokognitive Störungen, auf welcher Menschen mit akuten Hirnleistungsstörungen und dementiellen Syndromen therapeutisch behandelt werden, suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH

80-100%

Sie übernehmen

• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt
• Koordination der Abläufe/Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Instanzen
• Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Planungsverantwortung für einen effizienten Stationsablauf
• Mitarbeit in der praktischen Ausbildung von Pflegefachpersonen und Fachangestellten Gesundheit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie oder Gerontologie, Berufserfahrung von Vorteil
• Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Engagement für Fort- oder Weiterbildung

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Für unsere modern eingerichtete Ergotherapie mit den fachlichen Schwerpunkten Handtherapie, Neurologie (mit Stroke Unit), Frührehabilitation auf der Intensivstation und Akutgeriatrie suchen wir ab Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Ergotherapeuten/-in

80-100%

In unserem Team von 6 Ergotherapeutinnen und einem/r Studierenden im Praktikum legen wir grossen Wert auf die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir schätzen unser breites und spannendes Aufgabengebiet und handeln mit viel Eigenverantwortung. Schlägt auch Ihr Herz für die akutsomatische, evidenzbasierte Ergotherapie dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie übernehmen

• Behandlung von ambulanten Patienten/-innen (Schwerpunkt Handtherapie)
• Behandlung von stationären Patienten/-innen (Intensivstation, Neurologie, Geriatrie)
• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten und den ambulanten Visiten der Handchirurgen/-innen
• Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung unserer Behandlungskonzepte und Therapieverfahren
• Bei entsprechender Berufserfahrung und Bedarf Ausbildung von Studierenden

Sie bringen mit

• Abschluss als dipl. Ergotherapeutin FH/HF oder SRK Anerkennung ihres ausserhalb der Schweiz erworbenen Abschlusses
• Erfahrung und Weiterbildungen in einem oder mehreren der oben beschriebenen Fachbereiche
• Begeisterung für unser Einsatzbereiche und die Bereitschaft sich darin fachlich mit internen und externen Weiterbildungen zu vertiefen
• Sie schätzen und pflegen eine offene und wertschätzende Teamkultur

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit CV, Foto, Zeugnissen und Motivationsschreiben.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams für den Standort Frauenfeld eine/n

Leitende/n Arzt/ Ärztin Orthopädie und Traumatologie

100%

Sie übernehmen

• die Mitgliedschaft im Team Knie und Hüfte (einschließlich Robotik)
• die Durchführung von Operationen und Sprechstunden sowie die kaderärztliche Betreuung von stationären Patientinnen und Patienten
• die Betreuung der Assistenzärztinnen und -ärzte in Ihrem Zuständigkeitsbereich
• die Beteiligung am kaderärztlichen Dienstsystem der Orthopädischen Klinik (Hintergrund- / Traumadienst)

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Traumatologie und mit Spezialgebiet der unteren Extremität
• Vorzugsweise sind Sie minimal-invasiv / arthroskopisch und in der Traumaversorgung versiert
• Sie sind mit dem Schweizer Gesundheitswesen bestens vertraut
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung als Oberärztin oder Oberarzt in der Schweiz
• Sie haben Freude an einem abwechslungsreichen Alltag (OP, Sprechstunde, Station) und am Teaching von Ärztinnen und Ärzten 
• Sie sind teamorientiert, innovativ, flexibel, einfühlend, patientennah und denken interdisziplinär

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Externen Psychiatrischen Dienste Thurgau (EPD) in Weinfelden suchen wir ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Psychiatrie als stellvertretende Leitung

80-100%

Wünschen Sie sich eine sinnhafte Arbeit mit Möglichkeit zur beruflichen und menschlichen Entfaltung? Bei uns werden Sie fündig! Ausserdem wird Ihr Beitrag nicht nur zum Unternehmenserfolg beisteuern, sondern auch einen wichtigen und positiven Einfluss auf die kantonale Gesundheitsversorgung haben.

Sie übernehmen

• Als Oberarzt/-ärztin beteiligen Sie sich in stellvertretender Funktion und in Absprache mit der Leitung an der Führung des Ambulatoriums
• Sie behandeln Erwachsene mit psychischen Störungen aller Diagnosegruppen und tragen in Ihrer Funktion die Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben und fachliche Weiterentwicklung
• Ihre aktive Mitwirkung an internen und externen Projekten, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen wie auch beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen ergänzen die vielfältigen Aufgaben
• Zudem betreuen Sie Assistenzärzte/-innen und Psychologen/-innen in der Weiterbildung und beteiligen sich an deren Supervision

Sie bringen mit

• Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (CH, D, A)
• Sie verfügen über umfassende klinische Kenntnisse im psychiatrischen Fachgebiet, schätzen die therapeutische Arbeit im ambulanten Setting und sind mit dem schweizerischen Gesundheitssystem vertraut
• Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung in der Psychiatrie und zeichnen sich aus durch Team- und Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und haben Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Sie haben Interesse an der aktiven Vernetzung mit den Akteuren im Gesundheitswesen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

• Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen 
• Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
• Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
• Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend 
• Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
• Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
• Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat). 
• Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
• Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
• Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
• Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
• Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Wir bieten in 3 altersgemischten Kindergruppen insgesamt 36 Betreuungsplätze pro Standort. Aufgrund eines längeren Krankheitsausfalles einer Mitarbeiterin suchen wir für unser Kitateam am Standort Münsterlingen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau/-mann Betreuung Bereich Kinder (befristet bis ca. August 2025)

70 – 90%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Beziehungen zu den Kindern aufbauen und pflegen
• Begleitung der Kinder und eigenständige Gestaltung von bedürfnisorientierten, abwechslungsreichen Aktivitäten
• Kontakt zu den Eltern pflegen in Tür- und Angelgesprächen
• Unterstützung der Gruppenleitung in allen Bereichen
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aller Gruppen pflegen

Sie bringen mit

• Empathie und Freude an der Arbeit mit grossen und kleinen Menschen
• Erfahrung und Fachkompetenz und ein anerkanntes Diplom im Bereich Kinderbetreuung
• Humor, Motivation und Freude am gemeinsamen Zielen
• Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit
• offene und direkte Kommunikation

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Medizinische/-n Praxisassistenten/-in Endokrinologie

50-70%

Sie übernehmen

• Organisation und Koordination der ambulanten Sprechstunde
• Blutentnahmen inkl. Endokrinologische Funktionstestungen wie Dexamethason-Hemmtest, Synacthen-Test, oGTT, venöse sowie kapilläre Blutentnahmen (Afinion)
• Schreiben von Berichten ab Diktaphon
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Abschluss als Medizinische/-n Praxisassistenten/-in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Die Hotellerie am Spitalcampus Münsterlingen bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen, sowie externer Heime.
Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Das Verwalterhaus Langzeit auf dem Gelände des ehemaligen Klosters bietet 19 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Die Lage am Rhein, das Gelände des Klosters, die Terrasse des Hauses und der Garten nebenan bieten ein Lebensumfeld mit Erlebnisgarantie. Eine Mitarbeiterin hat sich zur Weiterbildung entschlossen, wir suchen daher als Ersatz eine/n

Pflegehelfer/-in SRK

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens?

Sie übernehmen

• Sie übernehmen mit Herz und Umsicht die Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Zudem erledigen sie hauswirtschaftliche Aufgaben und helfen mit bei der Alltagsgestaltung.

Sie bringen mit

• Ausbildung Pflegeassistent/-in FA Lehrgang SRK Grundkurs VBB
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen  

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Klinik in Diessenhofen

In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen.

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

• Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
• Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
• Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
• Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
• Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes
• Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region
• Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
• Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
• Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

• Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
• Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
• Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
• Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000126|20000128|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen. Abgestimmt auf Ihre Interessen und Entwicklungswünsche werden wir uns bemühen, für Sie eine passende Kaderposition zu finden.

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle an als

Oberarzt/-ärztin KJPD

80-100%

Sie übernehmen

• Klassische Diagnostik und Behandlungen in einem interdisziplinären Team
• Ausbildung/Führung von Assistenzärzten/-innen, Psychologen/-innen und Sozialpädagogen/-innen
• Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie (oder Fortgeschritten)
• Freude an Entwicklung und Ausbildung
• Interdisziplinäre, kooperativ-integrative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007010|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen & Kantonsspital Münsterlingen

Die Psychiatrischen Dienste stellen sich Ihnen vor

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet hervorragende Rahmenbedingungen für die klassische kinder- und jugendpsychiatrische sowie für eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung. Wir behandeln jährlich über 3’000 Patientinnen und Patienten mit hohem Qualitätsanspruch in familienfreundlichen, ambulanten, aufsuchenden und tagesklinischen Settings, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren (multisystemische Therapie MST, Parent Child Interaction Therapy PCIT, ESDM zur Frühintervention bei Autismus). Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen den Dienst zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir suchen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Medizin

40-100%

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• mit Engagement die Weiterentwicklung der Pflege sowie die Ausbildung unserer Lernenden/Studierenden

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Station Forensik 3 suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) im Zentrum für forensische Psychiatrie

80-100%

Bei uns kommen Sie in ein multiprofessionelles Team in dem Sie unsere Patienten auf Ihrem Weg in ein Leben nach der Massnahme hin begleiten. In Ihrer Bezugspflegearbeit sind sie in alle Prozesse der Behandlung mit eingebunden. Ein regelmässiger und wertschätzender Austausch im Team sowie mit den Patienten ist uns ein grosses Anliegen. Ihre fachlichen Qualifikation können Sie durch Fort- und Weiterbildungen stets auf einem hohen Niveau halten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Die Professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen
• Als Bezugsperson die Planung/Durchführung aller Schritte des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei massnahmerelevanten Entscheidungen wie Lockerungen und Ausgangsregelungen
• Planung und Durchführung von milieutherapeutischen Aktivitäten
• Koordination der Abläufe und Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Institutionen und Personen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie, Berufserfahrung von Vorteil
• Engagement für persönliche Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung eines aktuellen Wissensstandes
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Mitgestalten eines positiven Arbeitsklimas
• Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000126|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen