Stellenangebote im Überblick

Stellenbeschreibung

Die Residenz liegt im Herzen von Zürich-Höngg und bietet in den Wohnformen Appartement, Pflegewohnbereich, für ca. 130 Gäste Platz.
Die Restaurants, Bankett- und Seminarräume, Hallenbad, Arztpraxis, Physiotherapie, Coiffeur ergänzen unser Angebot: Unsere Residenz ist gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung

Sous Chef (m/w/d) 100%

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs
• Mithilfe bei der Gestaltung des Speiseangebotes
• Mithilfe bei Bestellungen und Lagerbewirtschaftung
• Verantwortung für die rezeptbuchgerechte Zubereitung und Präsentation der täglich wechselnden Tagesmenus und der saisonalen à la carte-Gerichte
• Mitverantwortung bei Banketten
• Zubereitung diverser Kostformen gemäss Menuplan und Spezialwünschen
• Selbständige Postenverantwortung
• Einhaltung des HACCP–Konzeptes und der Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Umsetzung der ernährungsphysiologischen Grundlagen des Kochens
• Sach- und fachgerechte Organisation der Arbeit innerhalb des Küchendienstes
• Unterstützung des Berufsbildners bei der Lernenden Ausbildung
   

 Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder Diätkoch/Diätköchin
• Erfahrung in der Position von Vorteil
• Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude ein anspruchsvolles Publikum kulinarisch zu verwöhnen
• Flexible und kreative Persönlichkeit, welche Prioritäten setzt und Eigeninitiative entwickelt
• Sie begegnen Menschen mit Offenheit, Respekt und Empathie
• Bereitschaft für Arbeitseinsätze am Abend, am Wochenende und an Feiertagen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden. Die Gäste stehen dabei im Mittelpunkt unseres Wirkens. Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Benefits.

Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter/innen. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Chirurgie

Pflege Chirurgie

per sofort oder nach Vereinbarung

20 – 100%

Für den stationären Bereich der Pflege Chirurgie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Berufserfahrung vorzugsweise im somatischen Akutspital. Wir streben eine möglichst individuell auf dich abgestimmte Anstellung an.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Das wird dich besonders freuen

• Die Pflege Chirurgie arbeitet sehr eng zusammen, sodass bei Antritt der Stelle das chirurgische Fachgebiet durch dich gewählt werden kann
• Die Einsätze erfolgen auf verschiedenen Bettenstationen mit unterschiedlichen Fachbereichen, je nach deinem Wunsch monatlich oder tageweise
• Konkret handelt es sich um folgende Bereiche: Gefäss- und Neurochirurgie mit integrierter Wochenklinik und ambulantem Operationszentrum, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Trauma- Kiefer-und Hand-Plastische Chirurgie, Interdisziplinäre chirurgische Privat- und Halbprivatabteilung oder Urologie und Orthopädie
• Du wirst von motivierten, eingespielten und offenen Teams empfangen und in deinen Aufgabenbereich eingeführt

Dein Profil

• Du verfügst über ein Pflegediplom HF/FH und bringst vorzugsweise Berufserfahrung im somatischen Akutspital mit
• Du bist eine motivierte und belastbare Persönlichkeit, arbeitest selbstständig und besitzt eine rasche Auffassungsgabe
• In hektischen Situationen bewahrst du Ruhe und bist in der Lage effizient zu arbeiten
• Du bist interessiert an unterschiedlichen chirurgischen Fachgebieten
• Deine ausgeprägte Sozialkompetenz, professionelle Kommunikationsweise und hohe Flexibilität runden dein Profil ab

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Für diese Stellenvakanz wünschen wir keine Unterstützung durch Stellenvermittlungen.

Fachfrau / Fachmann Operationstechnik

OP-Zentrum

per sofort oder nach Vereinbarung

80 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren modernen Operationsbetrieb mit unseren Fachteams «Innere Organe» sowie «Muskuloskelettale» eine dipl. Fachperson Operationstechnik.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Instrumentieren und Zudienen bei Operationen sowie Durchführung aller vor- und nachbereitenden Massnahmen der Operationen in den Fachgebieten Viszeral-, Gefäss-, Neuro-, Kinderchirurgie, Hand-/Plastische Chirurgie, Traumatologie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie sowie Kieferchirurgie und ORL
• Dank der eingeführten Fachspezialisierung kannst du dich in folgende Gruppen vertieft einarbeiten: «Innere Organe» (Viszeral-,Thorax-, Gefässchirurgie, Gynäkologie, Urologie und Kinderchirurgie) oder «Muskuloskelettale» (Orthopädie, Traumatologie, Neurochirurgie, Hand-/Plastische Chirurgie, Kieferchirurgie und ORL)

Dein Profil

• Du bist eine kompetente, flexible und motivierte dipl. Fachperson Operationstechnik mit grossem beruflichem Engagement
• Du zeichnest dich durch Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen aus
• Eigeninitiative, Kreativität, Organisationstalent und teamorientiertes Handeln sind deine Stärken
• Durch deine kommunikative Art fällt es dir leicht, mit den interdisziplinären Schnittstellen im Spital eine gute Zusammenarbeit zu pflegen

Für diese Stellenvakanz wünschen wir keine Unterstützung durch Personalvermittlungen.

Fachfrau / Fachmann Gesundheit Traumatologie, Hand/Plastische Chirurgie

Pflege Chirurgie

per sofort oder nach Vereinbarung

80 – 100%

Für unsere chirurgische Bettenstation im Bereich Trauma- und Handplastische Chirurgie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Gesundheit.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Du führst selbstständig und sicher die geplanten Pflege- und Betreuungsaufgaben aus
• Du betreust professionell, individuell und kundenorientiert unsere Patientinnen und Patienten
• Du bist mitverantwortlich für eine hochstehende Pflegequalität und die Erreichung unserer Abteilungsziele
• Ebenso gehört die Ausführung hauswirtschaftlicher und logistischer Aufgaben zu deinem Tätigkeitsbereich

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung im somatischen Akutspital von Vorteil
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und für Wochenenddienst
• Organisationstalent und eine hohe Patientenorientierung gehören zu deinen Stärken
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch dein freundliches, dienstleitungsorientiertes Auftreten

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Pneumologie

Klinik für Pneumologie

per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

70%

Für die Klinik für Pneumologie suchen wir eine sehr teamfähige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Verstärkung im Pflegeteam.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Du assistierst bei Bronchoskopien (EBUS, Kryo, FNP, etc.)
• Selbständig organisierst du die Pleuraraum Sprechstunde (PleurX, Pleurapunktionen, Thoraxdrainagen, Injektionen)
• Du schätzest die enge Zusammenarbeit mit dem Lungenfunktion- und Disposition-Team
• Du arbeitest gerne im regelmässigen Spitalbetrieb mit Arbeitszeiten von 07:30 – 16:30 Uhr, ohne Pikett

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder MPA mit Pneumologieerfahrung
• Berufserfahrung in der Intensivpflege von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, Kisim Kenntnisse von Vorteil
• Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in lebhafteren Zeiten die Übersicht zu behalten

Fachfrau / Fachmann Gesundheit Notfall Erwachsene

Notfallzentrum

per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

80 – 100%

Das Notfallzentrum ist während 365 Tagen im Jahr und rund um die Uhr geöffnet. In unserem Notfallzentrum bieten wir das gesamte und umfassende Spektrum der Notfallmedizin für jährlich rund 64’600 Patientinnen und Patienten an. Unser Notfall für Erwachsene betreut kompetent und umfassend sämtliche Patientinnen und Patienten ab einem Alter von 16 Jahren.

Per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit zur Verstärkung unseres Teams.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Es erwartet dich eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe im lebhaften Umfeld des Notfalls für Erwachsene
• Du hast die Möglichkeit, deine in der Ausbildung erworbenen Fähigkeiten in verschiedenen Schichten (Früh-, Spät-, Nacht- sowie Wochenenddienste) verantwortungsbewusst einzusetzen
• Dein Aufgabengebiet umfasst den Bereich Pflege und Betreuung, zusätzlich unterstützt du in der Logistik, Administration und Hauswirtschaft
• Im interdisziplinären Team ist deine Arbeit ein wichtiger Beitrag zu unserem Gesamtangebot

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit mit aktueller Berufserfahrung im somatischen Akutspital
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Informatikmitteln erleichtern dir deine Arbeit
• Deine Arbeitsausführung ist geprägt durch Wirtschaftlichkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Teamarbeit und die Übernahme von Verantwortung
• Du bringst zudem eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz mit, hast ein Flair zum Organisieren und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und Ruhe

Die Station der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie ist spezialisiert auf die Behandlung von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen, deren akuter Zustand eine besondere Aufmerksamkeit auf den somatischen Verlauf erfordert. Dazu gehören Personen mit schweren Essstörungen, Notfallpatient*innen, die auch medizinische und chirurgische Pflege benötigen, sowie Patient*innen in akuten Phasen chronisch verlaufender Erkrankungen.

Für die professionelle psychologische Behandlung unserer Patient*innen suchen wir eine engagierte Psychologin oder einen Psychologen. Möchten Sie teil eines motivierten und interdisziplinären Teams sein, die sich stetig weiterentwickeln möchte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die psychologisch-psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen
• Sie leiten psychotherapeutische Gruppen und führen psychodiagnostische Abklärungen durch
• In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen entwickeln Sie das Behandlungsprogramm konzeptionell weiter und bringen psychologische Konzepte ein
• Sie übernehmen allgemeine Aufgaben innerhalb des Klinisch Psychologischen Dienstes und bringen sich bei Bedarf in Forschungsprojekte aktiv mit ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in klinischer Psychologie
• Sie befinden sich in einer fortgeschrittenen oder abgeschlossenen Psychotherapieausbildung mit vertieften Kenntnissen in kognitiver Verhaltenstherapie (KVT) und gegebenenfalls Dialektisch-Behavioraler Therapie (DBT)
• Sie bringen vorzugsweise bereits klinische Erfahrung mit
• Dank Ihrer fundierten Berufserfahrung bleiben Sie auch in anspruchsvollen, hektischen Situationen souverän
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie an komplexen Fragestellungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen

Professionelle und wissenschaftlich fundierte Psychologie

Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einer Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeiten Sie auf höchstem fachlichem und wissenschaftlichem Niveau. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards unter Berücksichtigung individueller Patientenbedürfnisse. Bei uns arbeiten Sie durchgehend multiprofessionell vernetzt.

Anregendes Arbeitsumfeld

Wir stellen die psychologische-psychotherapeutische Versorgung für Erwachsene in der Psychiatrie sicher. Wir fördern innovative Behandlungsansätze und bieten tertiäre Spezialangebote an. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung zur Psychotherapeutin / zum Psychotherapeuten ein. Zudem bieten wir Ihnen ein vielfältiges Arbeitsspektrum und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Unsere Werte

Bei uns steht der Mensch als Individuum in seinem Netzwerk im Mittelpunkt. Wir tauschen Erfahrungen aus, damit kreative Lösungen entstehen und neues Wissen wächst. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein, um den Anspruch gegenüber unseren Patienten zu erfüllen.

Professionelle und wissenschaftlich fundierte Psychologie

Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einer Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeiten Sie auf höchstem fachlichem und wissenschaftlichem Niveau. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards unter Berücksichtigung individueller Patientenbedürfnisse. Bei uns arbeiten Sie durchgehend multiprofessionell vernetzt.

Anregendes Arbeitsumfeld

Wir stellen die psychologische-psychotherapeutische Versorgung für Erwachsene in der Psychiatrie sicher. Wir fördern innovative Behandlungsansätze und bieten tertiäre Spezialangebote an. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung zur Psychotherapeutin / zum Psychotherapeuten ein. Zudem bieten wir Ihnen ein vielfältiges Arbeitsspektrum und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Unsere Werte

Bei uns steht der Mensch als Individuum in seinem Netzwerk im Mittelpunkt. Wir tauschen Erfahrungen aus, damit kreative Lösungen entstehen und neues Wissen wächst. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein, um den Anspruch gegenüber unseren Patienten zu erfüllen.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Einführung
Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job! Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage. GAV
Sie sind dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt. Gesund leben
Die Mitarbeitenden nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ oder dem GP Bern, teil. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.

TOA oder Pflegefachmann/-frau mit OP-Erfahrung 40-80%

Wir bieten erstklassige medizinische Leistungen für unsere Patienten und setzen Standards in den Fachdisziplinen der Augenheilkunde, Augenchirurgie und der Augenlasermedizin. 

Ihre Aufgaben

• Operationsvorbereitung, Instrumentieren und Zudienen nach bestehenden Richtlinien und Techniken
• Fachgerechte Pflege, Wartung und Kontrolle der medizinisch-technischen Geräte
• Führen der OP-Dokumentation und Leistungserfassung
• Bestellung von Verbrauchsmaterial und Implantationsmaterial (Linsen) in Absprache mit der Gruppe
• Alle fachlich erforderlichen Tätigkeiten in der Sterilisation, unter Beachtung der internen und externen Hygienerichtlinien und Normen
• Verantwortung für die sachgerechte Aufbereitung der Instrumente und Medizinprodukte
• Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung von Standards und Arbeitsabläufen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder TOA/OTA
• Erfahrung im Bereich der Ophthalmologie
• Selbständiges, exaktes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Engagierte, fachlich versierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Eine strukturierte Arbeitsweise und versierte Nutzung der MS-Office Programme
• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Die Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team 
• Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung  
• Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung in den zugeteilten Arbeitsbereichen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Vorschläge gefragt sind, Sie sich einbringen und entwickeln können
• Die Möglichkeit, regelmässig an Fortbildungen teilzunehmen 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

HR Sachbearbeiter/In 40-60%

Der Mensch im Mittelpunkt

Im Alterszentrum gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen begegnen, weiterentwickeln und sich wohlfühlen. Wertschätzung, Offenheit und Begegnung auf Augenhöhe sind bei uns gelebter Alltag. Unsere Mitarbeitenden stehen genauso im Mittelpunkt wie unsere Bewohnenden und Kunden. Denn wir sind überzeugt: Nur wenn es uns allen gut geht, können wir gemeinsam Grosses bewirken. Klingt das nach einem Ort, an dem du mitgestalten und dich weiterentwickeln möchtest? 

Perfekt – wir suchen dich ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung!

Dein Job – so vielseitig wie du

Du übernimmst eine wichtige Rolle im HR-Team und wirkst in den Bereichen Administration, Entwicklung, Rekrutierung, Absenzen und Lohn mit. Du pflegst unsere HR-Tools, berätst unsere Mitarbeitenden bei digitalen Anwendungen und sorgst dafür, dass alle internen Weiterbildungen rund laufen. Und wenn du Lust hast, kannst du dich zusätzlich in spannende Projekte einbringen – von Marketingthemen bis zur Rekrutierung von Lernenden ist alles möglich.

Das bringst du mit

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vielleicht sogar eine Weiterbildung im HR-Bereich oder konntest schon viel HR-Erfahrung sammeln. Was für uns aber noch wichtiger ist: du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne sorgfältig, bist diskret, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei verlierst du den Überblick nicht – auch wenn’s lebhaft wird. Du bist teamorientiert, offen und liebst den Austausch mit verschiedenen Menschen – von Lernenden bis zur Geschäftsleitung, wie auch den Kontakt zu externen Stellen.

Ihre Zukunft

In unserem motivierten und kollegialen HR Team mit viel fachlichem Know How kannst du mitgestalten, und deine eigenen Ideen und Stärken einbringen. Deine Entwicklung liegt uns genauso am Herzen wie die Förderung all unserer Mitarbeitenden. Und weil bei uns nicht nur die Arbeit, sondern auch die Freude daran zählt, erwartet dich ein sozial engagierter Betrieb mit attraktiven Arbeitsbedingungen. 

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leitende Ärztin/Leitenden Arzt 80 – 100 % Gynäkologie

Das bewirken Sie bei uns

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Führung und Organisation der Gynäkologie und Geburtshilfe an einem Standort. Die selbstständige Betreuung und Behandlung der Patientinnen inklusive der Führung einer eigenen Sprechstunde sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Funktion. Sie sind operativ tätig und bringen sich aktiv in die Geburtshilfe mit ein. Des Weiteren beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der Frauenklinik, leiten Ihr Spezialgebiet und bauen dies weiter aus.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und haben bereits Führungserfahrung als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder als Oberärztin/Oberarzt gesammelt. Sie haben tiefe Kenntnisse im gesamten Bereich der Gynäkologie. Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Belastbarkeit, Freude am selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit sind weitere wichtige Voraussetzungen.

Bei uns arbeiten

Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen sowie eine gynäkologische Praxis an einem unserer Aussenstandorte zu führen. Sie erhalten ein umfassendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Umfeld sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen, modernen und erfolgreichen Grundversorgerspital. Attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen. Das Spital liegt in einer Region mit hohem Erholungswert und einem breit gefächerten Schulangebot sowie guter Erreichbarkeit aller urbanen Zentren der Deutschschweiz.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen sowie eine gynäkologische Praxis an einem unserer Aussenstandorte zu führen. Sie erhalten ein umfassendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Umfeld sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen, modernen und erfolgreichen Grundversorgerspital. Attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen. Das Spital liegt in einer Region mit hohem Erholungswert und einem breit gefächerten Schulangebot sowie guter Erreichbarkeit aller urbanen Zentren der Deutschschweiz.

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Praxisärztin/Praxisarzt 80 – 100 %

Spital Langenthal

Mehr Info

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitenden Arzt Onkologie 80 – 100 %

Spital Langenthal

Mehr Info

Leitende Ärztin / Leitenden Arzt oder einen Oberärztin / Oberarzt interdisziplinäre Notfallstation 60 – 100%

Spital Langenthal

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Folgen Sie uns

Leitenden Arzt / Leitende Ärztin mit Schwerpunkttitel Geriatrie 80 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Sie betreuen zusammen mit einem motivierten Team die geriatrischen Patienten, dazu gehört eine geriatrische Akutrehabilitation, mehrere Altersheime, inkl. dem ersten Dorf für Menschen mit Demenz in der Schweiz. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Weiterentwicklung des bestehenden geriatrischen Angebots; zukünftig ist am Standort Langenthal ein geriatrisches Ambulatorium geplant.

Das bringen Sie mit

Sie sind Facharzt für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie. Sie sind teamorientiert, kommunikativ und flexibel. Sie arbeiten selbstständig und gerne im interdisziplinären Team. Sie geben in Ihrer Funktion mit Interesse Ihr Wissen und Können an Assistenzärztinnen und Assistenzärzte weiter und zeichnen sich als eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz aus.

Bei uns arbeiten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderposition sowie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in Weiterentwicklung der Altersmedizin einzubringen und diese mitzuprägen. Unsere Klinik ist bekannt für die kollegiale Atmosphäre und hohe gegenseitige Wertschätzung. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemäße Anstellungskonditionen. Wir sind ein Spital in einer Region mit hohem Erholungswert in der Nähe der West-Ost- bzw. Nord-Süd-Hauptachsen. Langenthal bietet einen spannenden Mix aus Kultur, Tradition und Wirtschaft.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden genießen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderposition sowie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in Weiterentwicklung der Altersmedizin einzubringen und diese mitzuprägen. Unsere Klinik ist bekannt für die kollegiale Atmosphäre und hohe gegenseitige Wertschätzung. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemäße Anstellungskonditionen. Wir sind ein Spital in einer Region mit hohem Erholungswert in der Nähe der West-Ost- bzw. Nord-Süd-Hauptachsen. Langenthal bietet einen spannenden Mix aus Kultur, Tradition und Wirtschaft.

Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Praxisärztin/Praxisarzt 80 – 100 %

Spital Langenthal

Mehr Info

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitenden Arzt Onkologie 80 – 100 %

Spital Langenthal

Mehr Info

Leitende Ärztin / Leitenden Arzt oder einen Oberärztin / Oberarzt interdisziplinäre Notfallstation 60 – 100%

Spital Langenthal

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitenden Arzt Onkologie 80 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Betreuung der ambulanten onkologischen Patienten
• Konsiliarische Tätigkeit stationärer Patienten in allen Kliniken
• Pflege guter Beziehungen mit den Kliniken, zuweisenden Ärzten und externen Partnern
• Aktive Teilnahme an den interdisziplinären wöchentlichen Tumorboards

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel FMH Medizinische Onkologie oder MEBEKO-anerkanntes Äquivalent
• Persönliches Engagement, Innovationskraft und hohe Sozialkompetenz
• Eigenverantwortung und Bereitschaft zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Bei uns arbeiten

Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in unser Team von vier Onkologen/Onkologinnen und einem Hämatologen einzubringen. Sie erhalten ein umfassendes verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Umfeld. Attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen in einem innovativen und modernen Grundversorgerspital mit knapp 200 Betten.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in unser Team von vier Onkologen/Onkologinnen und einem Hämatologen einzubringen. Sie erhalten ein umfassendes verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Umfeld. Attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen in einem innovativen und modernen Grundversorgerspital mit knapp 200 Betten.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Wir suchen für unser Notfallzentrum nach Vereinbarung eine/n

Leitende Ärztin / Leitenden Arzt oder einen Oberärztin / Oberarzt interdisziplinäre Notfallstation 60 – 100%

Das bewirken Sie bei uns

Sie übernehmen die supervidierende Funktion einer Kaderärztin / eines Kaderarztes in der aktiven Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte und stellen gemeinsam mit unserem gut eingespielten Team die Notfallversorgung im Oberaargau und den angrenzenden Gebieten sicher. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden Patientinnen und Patienten aus allen Fachgebieten der Medizin und Chirurgie / Orthopädie durch Sie betreut.
Das Notfallzentrum ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte für Innere Medizin Kategorie IV und klinische Notfallmedizin Kategorie 2 (SGNOR).

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über einen Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit dem zusätzlichen interdisziplinären Schwerpunkt ‹klinische Notfallmedizin› oder stehen kurz vor dessen Erwerb.
Idealerweise sind Sie Supervisor oder Tutor für den POCUS Notfallsonografie und / oder den Fähigkeitsausweis Sonographie Modul Abdomen.
Sie sind ein Teamplayer, dynamisch, engagiert und kollegial und möchten Ihre Begeisterung für die Notfallmedizin jungen Kolleginnen und Kollegen weitervermitteln.

Bei uns arbeiten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Unser Notfallteam ist hochmotiviert und bekannt für seine kollegiale Atmosphäre und die hohe gegenseitige Wertschätzung. Durch die Grösse unseres Einzugsgebietes sehen wir das gesamte Spektrum der Notfallmedizin und können dank unserer vielen Spezialistinnen und Spezialisten den Grossteil der Patienten abschliessend selber behandeln. Dabei hat das Notfallzentrum eine Grösse, bei der man sich noch persönlich kennt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt.

Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Unser Notfallteam ist hochmotiviert und bekannt für seine kollegiale Atmosphäre und die hohe gegenseitige Wertschätzung. Durch die Grösse unseres Einzugsgebietes sehen wir das gesamte Spektrum der Notfallmedizin und können dank unserer vielen Spezialistinnen und Spezialisten den Grossteil der Patienten abschliessend selber behandeln. Dabei hat das Notfallzentrum eine Grösse, bei der man sich noch persönlich kennt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt.

Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.

Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Praxisärztin/Praxisarzt 80 – 100 %

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitenden Arzt Onkologie 80 – 100 %

Leitenden Arzt / Leitende Ärztin mit Schwerpunkttitel Geriatrie 80 – 100 %

Zur Verstärkung unserer Teams der Hausarztpraxen in der Region Oberargau suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Praxisärztin/Praxisarzt 80 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie betreuen die Patienten der Region als Grundversorger in enger Zusammenarbeit mit den vor Ort tätigen Spezialisten. Zudem begleiten Sie die Rotations-Assistenzärzte im Rahmen der Supervision.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin und über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons Bern oder sind bereit diese zu erwerben. Dazu bringen Sie persönliches Engagement sowie Freude am Beruf mit. Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team und sind bereit mitzuhelfen die Praxis und das Personal weiterzuentwickeln.

Bei uns arbeiten

Sie arbeiten in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position mit Vernetzung zum Spital und den Spezialisten vor Ort. Es erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Sozialleistungen sowie diverse Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Sie arbeiten in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position mit Vernetzung zum Spital und den Spezialisten vor Ort. Es erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Sozialleistungen sowie diverse Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitenden Arzt Onkologie 80 – 100 %

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Leitende Ärztin / Leitenden Arzt oder einen Oberärztin / Oberarzt interdisziplinäre Notfallstation 60 – 100%

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Leitenden Arzt / Leitende Ärztin mit Schwerpunkttitel Geriatrie 80 – 100 %

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Wir suchen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Das bewirken Sie bei uns

• Sie arbeiten rotierend im gesamten Spektrum der Radiologie. 2 MR 1.5T, CT 128 und 16 Zeilen, digitale Radiographie, digitale Mammographie (Screeningprogramm donna) und Durchleuchtung oder in einzelnen Gebieten dieses Angebotes
• Sie führen fachgerecht Untersuchungen mittels bildgebender Verfahren durch
• Sie planen und koordinieren die Untersuchungen selbstständig
• Bei CT- und Ultraschallgesteuerten Interventionen assistieren Sie fachkundig und sicher
• Sie erheben die Leistungserfassungsdaten gemäss den Vorgaben
• Ihnen ist eine kompetente Betreuung unserer Patientinnen und Patienten wichtig

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine dipl. Radiologiefachfrau HF oder ein dipl. Radiologiefachmann HF
• Sie haben bereits Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen der diagnostischen Radiologie
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf unser bestehendes Team einzulassen

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Spital Langenthal

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Praxisärztin/Praxisarzt 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Zur Unterstützung unseres OP-Teams suchen wir ab dem ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Zu Ihren vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben gehört:

• Das Instrumentieren sowie Zudienen in den Fachgebieten Orthopädie, Chirurgie, Handchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Ophthalmologie und HNO.
• Sie sorgen für einen reibungslosen OP Ablauf, helfen in der Wartung und Pflege der Geräte sowie bei der korrekten Umsetzung aller hygienischen Richtlinien mit.
• Auch sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Patientensicherheit und einer professionellen interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Die Kontrolle und Überwachung des Materialbestandes inkl. dem Bestellwesen
• Das Einholen von Offerten sowie die Budgetierung von Instrumenten, Implantaten und Geräten in Zusammenarbeit mit der OP-Leitung sowie den Fachärzten
• Die Erstellung von OP-Schemen und OP-Beschreibungen sowie laufende Aktualisierungen im Klinik Plus

Das bringen Sie mit

Sie sind eine engagierte und hilfsbereite Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung zur dipl. Fachperson Operationstechnik HF, OP-Pflegefachperson und/oder TOA/OTA. Das Wohl der Patienten und die Zusammenarbeit mit dem Team liegen Ihnen am Herzen. Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft sowie exakt und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Des Weiteren beherrschen Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift und fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Spital Langenthal

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Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Spital Langenthal

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Praxisärztin/Praxisarzt 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Organisation und Leitung von Primär- und Sekundäreinsätzen
• Umsetzung der delegierten medizinischen Massnahmen
• Sicherstellung der benötigten Infrastruktur und Ausrüstung
• Einsatz an unseren drei Standorten Langenthal, Niederbipp und Madiswil
• Als Dipl. RS mit WB Experte Anästhesiepflege: Selbständiges Ausrücken mit dem Notfalleinsatzfahrzeug als medizinischer Support

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/in HF oder gleichwertige Ausbildung (SRK anerkannt)
• Berufserfahrung im Schweizer Rettungswesen
• Führerausweis Kategorie C1 Code 121/122 oder D1
• Gute Fachkenntnisse und Organisationsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und innovativen Team
• Eigenständiges Arbeiten wo Ihr fundiertes Fachwissen zum Tragen kommt
• Moderne Infrastruktur und attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und innovativen Team
• Eigenständiges Arbeiten wo Ihr fundiertes Fachwissen zum Tragen kommt
• Moderne Infrastruktur und attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Spital Langenthal

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Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Praxisärztin/Praxisarzt 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Für unsere Klinik für Innere Medizin suchen wir eine/n

Leitende Ärztin / Leitenden Arzt Endokrinologie / Diabetologie 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie übernehmen die Funktion des/der Leitenden Arztes/Ärztin Endokrinologie und sind Mitglied der Klinik für Innere Medizin. Als Teamleitung führen Sie eine spezialärztliche Sprechstunde mit Schwerpunkt Endokrinologie und Diabetologie. Sie engagieren sich weiter in der Beurteilung und Mitbetreuung von Patienten/innen des Zentrums für Essstörungen und Adipositas ZESA, dazu zählen die Behandlung von Komorbiditäten bei Adipositas, wie Diabetes mellitus Typ 2, Dyslipidämien sowie Dumpingsymptomatik und Hypoglykämien bei postbariatrischen Patienten/innen. Im weiteren endokrinologische Probleme bei schwerer Mangelernährung sowie Brittle Diabetes mellitus Typ 1 bei anorektischen und bulimischen Essstörungen.
Die konsiliarische Tätigkeit in den ambulanten und stationären Fachbereichen runden dieses spannende und vielseitige Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über einen schweizerisch anerkannten Facharzttitel in Endokrinologie / Diabetologie und haben Freude an der klinischen evidenzbasierten Medizin.
Sie sind Teamplayer mit Begeisterung für die interprofessionelle Zusammenarbeit und sind motiviert, sich in der Klinik für Innere Medizin zu engagieren. Sie haben Interesse an der ärztlichen Weiterbildung und können sich vorstellen, im Rahmen der Sprechstunde Assistenzärzt/innen der Inneren Medizin zu integrieren und Ihr Wissen an junge Kolleginnen und Kollegen weiterzuvermitteln.

Bei uns arbeiten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderposition sowie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Medizinische Klinik einzubringen und diese mitzuprägen. Unsere Klinik ist bekannt für die kollegiale Atmosphäre und hohe gegenseitige Wertschätzung. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen. Wir sind ein Spital in einer Region mit hohem Erholungswert in der Nähe der West-Ost- bzw. Nord-Süd-Hauptachsen. Langenthal bietet einen spannenden Mix aus Kultur, Tradition und Wirtschaft.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderposition sowie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Medizinische Klinik einzubringen und diese mitzuprägen. Unsere Klinik ist bekannt für die kollegiale Atmosphäre und hohe gegenseitige Wertschätzung. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen. Wir sind ein Spital in einer Region mit hohem Erholungswert in der Nähe der West-Ost- bzw. Nord-Süd-Hauptachsen. Langenthal bietet einen spannenden Mix aus Kultur, Tradition und Wirtschaft.

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Praxisärztin/Praxisarzt 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitenden Arzt Onkologie 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Leitende Ärztin / Leitenden Arzt oder einen Oberärztin / Oberarzt interdisziplinäre Notfallstation 60 – 100%

Spital Langenthal

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Pflege ist vielfältig – wir sind es auch!

Im Pflegezentrum pflegen und betreuen wir 165 betagte und junge Menschen und sorgen mit viel Herz, Aufmerksamkeit und fachlicher Kompetenz für sie. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir leben Diversität und schaffen einen Ort, an dem sich jede und jeder wohlfühlen kann.

Dein neuer Arbeitsplatz

Willkommen im Pflegezentrum – einem Ort, an dem Individualität und Innovation Hand in Hand gehen. Hier bist Du nicht nur Teil des Teams, sondern das Herzstück unserer Vision! Wir schätzen Deine Einzigartigkeit und geben Dir den Raum, mit frischen Ideen die Zukunft mitzugestalten. Unsere zwei Häuser bieten moderne, helle Arbeitsbereiche und gut strukturierte Abteilungen, die unseren Bewohnerinnen und Bewohner Komfort und Geborgenheit schenken.

Dein künftiges Team

Das Team der Administration deckt ganz verschiedene administrative Belangen ab, zusammen aber bilden wir ein starkes Team, das sich durch Offenheit, Professionalität und Herzlichkeit auszeichnet. Wir unterstützen uns gegenseitig und erreichen so eine hohe Qualität und Effizienz.

Deine Funktion bei uns

Mitarbeiter*in Bewohneradministration 40 – 60%

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

• Die regelmässige Fakturierung und Rechnungsstellung an unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Gemeinden, Krankenkassen und externe Partner gehört zu Deinem Verantwortungsbereich

• Im Zweier-Team der Bewohneradministration bist du Ansprechperson für die zuweisenden Stellen wie Spitäler oder Reha-Kliniken und koordinierst die Ein- und Austritte sowie Mutationen

• Du bietest Beratungen zu unseren Angeboten an, berätst vor allem Privatpersonen zu Themen der Finanzierung (EL / HiLo) und führst Besichtigungen durch

• Du übernimmst einen Teil der Korrespondenz mit Versicherungen, holst Kostengutsprachen ein und triffst Abklärungen für die Abrechnung über IVSE

• Du unterstützt den Leiter Finanzen und die Geschäftsleitung mit Statistiken und Auswertungen.

• Als Teil des Teams Administration unterstützt du bei Bedarf deine Kolleginnen und Kollegen

Was darfst Du bei uns erwarten?

• Eine zentrale Rolle im Pflegezentrum – Deine Arbeit macht einen echten Unterschied

• Ein anspruchsvolles, spannendes und eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

• Interessante Aufgaben im Bereich Bewohneradministration, mit Schwerpunkt Fakturierung

• Ein herzliches, unterstützendes Team und eine wertschätzende, offene Betriebskultur

• Ein moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof, mit vergünstigten Parkmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits

• Unterstützung für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung – wir wachsen gemeinsam

Was bringst Du mit?

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen

• Die Freude an Zahlen und ein Gespür, um komplexe, kantonale Abrechnungssysteme zu meistern

• Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Du kommunizierst sicher mit unseren unterschiedlichen Anspruchsgruppen und trittst empathisch, klar und herzlich auf

• Die Freude am Kontakt mit Menschen: Du gehst offen auf sie zu

• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office), branchenspezifische Softwareerfahrung (Lobos oder RAISoft.net etc.) sind ein Plus

Hast Du Fragen? Unsere Bereichsleitung Administration freut sich auf Deinen Anruf oder Deine E-Mail.

Ist für Dich alles klar, dann sende uns Deine vollständige elektronische Bewerbung.

Karriere im Reha-Bereich.

Karriere im Reha-Bereich – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Zur Ergänzung zu unserem bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

ICT Supporter / ICT Techniker (m/w/a) 70% – 100%

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Entgegennahme aller einkommenden Kundenanfragen von all unseren Standorten 
• Erfassung und Klassifizierung der Tickets, Durchführung einer Erstanalyse, Lösung oder Weiterleitung des Tickets in komplexeren Fällen an die entsprechenden Fach-Engineers des 2nd/3rd Levels Supports / System-Engineerings / Netzwerk
• Überwachung der Tickets und Eskalation bei Überschreitung an die zuständige Stelle
• Freude an der Mitarbeit im Incident-, Change- und Problem-Management sowie an der proaktiven Kundeninformation 
• Erstellung und Aktualisierung von Kundendokumentationen 
• Pikettdienst sowie gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit 

Dein Profil

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Gültiger Führerausweis, min. Kat. B

Deine Zukunft bei uns

• Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem gut organisierten Unternehmen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssiegel «Friendly Work Space» und zum fünften Mal in Folge mit Auszeichnung «Beste Arbeitgeber Schweiz»
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Offene Stellen

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Als regionaler Arbeitgeber stehen wir gegenüber unseren Mitarbeitenden in der Verantwortung. Wir bieten Arbeitsstellen in verschiedenen Bereichen und Funktionen. Fachpersonen, Assistenzpersonal, Praktikantinnen und Praktikanten, Lernende, Studierende und Quereinsteigende sind für uns gleichermassen von Bedeutung. Diverse Anlässe, gesundheitliche Aktivitäten und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen uns, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden durch Wertschätzung zu erhalten und zu steigern.

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April 2025

Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung:

​​

• Fachangestellte Gesundheit (FaGe) oder Pflegehelfer/in SRK

• Pensum 50-80%

​​

Sie finden bei uns eine lernende, sich entwickelnde Institution und eine interessante, vielseitige Tätigkeit, bei der Flexibilität, Kreativität und Eigenständigkeit gefragt sind.

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Wir bieten Ihnen ein Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung, die Herausforderung, Lernende zu begleiten sowie gute fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Freiräume bei der Gestaltung Ihres Fachbereiches und die Möglichkeit, die Entwicklung der Pflege- und Betreuungseinheit aktiv mitzugestalten, sind selbstverständlich.

​

Sie besitzen eine hohe Fach- und Sozialkompetenz und sind eine flexible und innovative Persönlichkeit mit grossem Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen. Sie haben Freude an der anspruchsvollen und komplexen Arbeit im genannten Bereich und zeigen sich belastbar, teamfähig, engagiert und sind lösungsorientiert. Sie verstehen die Komplexität der elektronischen Pflegedokumentation und haben Freude daran.

​

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen schriftlichen Unterlagen senden Sie bitte ein.

8636 Wald ZH• 27. Feb. 2025

Stationsleitung Langzeitpsychiatrie (80 – 100%)

80% – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine

 Stationsleitung Langzeitpsychiatrie (80 – 100%)

Wir bieten

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten

• Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren

• 5 Wochen Ferien

• 60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die personelle, organisatorische und fachliche Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams im Pflegedienst

• Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich

• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung

• Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Deiner täglichen Aufgaben

• Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen, Beiständen und Behördenvertretern

• Verantwortlich für die das stationäre Medikamentenmanagement

• Pflegeprozessorientiertes Arbeiten mit den Primär-Systemen careCoach (elektronische Dok.) sowie dem Assessmentsystem RAI-NH

• Informationsfluss zur RAI-Supervisorin und Pflegedienstleitung

• Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität der Lernenden in Zusammenarbeit mit der

  ausbildungsverantwortlichen Person

Dein Profil

• Deine Ausbildung entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig

• Du besitzt idealerweise bereits Führungskompetenzen oder zeigst Bereitschaft, Dir diese on the job und mit Weiterbildung anzueignen

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Du hast vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit careCoach und RAI-NH

• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Du verfügst über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

8636 Wald ZH• 27. Feb. 2025

Dipl. Pfle­ge­fach­frau/Pfle­ge­fach­mann im Tag­dienst

60% – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%)

Wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten

• Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren

• 5 Wochen Ferien

• 60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich

• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung

• Coaching der Hilfspflegemitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

• Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien

• Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben

• Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen und Beiständen

• Verantwortlich für die Medikamentenbestellungen, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach sowie Einstufung nach RAI

• Informationsfluss zur RAI-Koordinatorin und Pflegedienstleitung

• Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der ausbildungsverantwortlichen Person

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DN II

• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Sie haben vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit CareCoach und RAI

• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Sie verfügen über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

Wir versorgen unsere Patienten mit Professionalität, Freundlichkeit und Leidenschaft für unseren Beruf. Angetrieben von der Liebe zum Tier bieten wir Medizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und Kundenservice auf höchstem Niveau. Das Vertrauen der Tierhalter ist unser wichtigstes Gut.

In der Kleintierpraxis betreut unser 7-köpfiges Team in der gut eingerichteten reinen Kleintierpraxis mit moderner Tiermedizin unsere Kundschaft, die für alle zugänglich ist. Die Lage der Einrichtung ist äusserst vorteilhaft und bietet ausreichend Parkmöglichkeiten. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung.

Deine Mission

Suchst Du eine Stelle als LTPA oder den Wiedereinstieg als TPA? Dann bist Du bei uns genau richtig. Neben dem Daily-Business wie Sprechstunden- oder Operationsassistenz bist Du das organisatorische Bindeglied der Praxis. Die liebevolle Betreuung unserer Patienten ist für Dich selbstverständlich, da Du Deinen Beruf aus Leidenschaft ausübst. Am Empfang und Telefon sorgst Du für den ersten Eindruck und eine herzliche Atmosphäre. Als Ansprechperson gibst Du den TierfreundInnen kompetente Auskunft. Zudem leitest du unser TPA Team und gibst dein Knowhow gern weiter.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur TPA/TFA
• Erfahrung als LTPA oder fundierte TPA Erfahrung und der Wunsch diese Leitungsverantwortung zu übernehmen
• Selbstsicherer, freundlicher und kundenorientierter Umgang
• Zupackende Persönlichkeit, welche auch in hektischen Situationen mitdenkt und den Überblick behält
• Sowohl Teamarbeit als auch selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Positive Grundeinstellung, die viel zum Teamspirit beiträgt

Unser Angebot

• Exklusive Karrierechancen
• Fortbildungsförderung
• Online-Lernplattform und interne Weiterbildungen
• Gehalt über GST-Empfehlung
• Feedback-Kultur mit regelmässigen Mitarbeitendengesprächen
• Teamwork, flache Hierarchie und Austausch unter allen Standorten
• Digitale Arbeitszeiterfassung und Personal-App
• 25 Tage Urlaub
• Hunde können mitgebracht werden 

On Top

• Teilzeit- und Vollzeitangebote: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitpensum
• Pensionskasse und Sozialversicherung: Ohne AHV-Koordinationsabzug und ohne Obergrenze – bessere Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden und im Speziellen für Teilzeitangestellte
• Aufgeteilter Notfalldienst: Regionale Organisation und Verteilung auf mehrere Praxen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

ICT System-Engineer Server Infrastructure 80-100%

Departement IT

Arbeitsort St. Gallen

IT System-Engineer/in Serverinfrastructure (80-100%)

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Planung, Realisierung und Betrieb der rund 1000 Windows-Server sowie VDI-Plattform (2500 Clients) auf Basis VMware (vSphere, Horizon) zusammen mit dem Team
• Engineering und Betrieb der Servermanagement-Systeme (Deep Security, MECM, SCOM, SCO)
• Erarbeiten von Architekturlösungen, Erstellung von Konzepten und Evaluation von Lösungen
• Teilprojektleitungen und Mitarbeit in Projekten, sowie Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Unterstützung im Incident-, Problem- und Changemanagement (2nd-Level-Support) inkl. Mitarbeit bei Wartungsarbeiten und Pikett-Dienst (2nd Level)

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Höhere technische Fachausbildung oder vergleichbarer Leistungsausweis
• Mehrjährige Praxiserfahrung als Spezialist/in im Bereich Windows-Server, mit Zertifizierung von Microsoft und idealerweise VMware
• Teamplayer mit lösungsorientiertem Denken
• Selbstständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherer mündlicher und schriftlicher Kommunikation in Deutsch
• Hohe Motivation, sich in komplexe Systeme und zukünftige Trends zu vertiefen

Unser Angebot an Sie

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit für Home Office plus eigener Arbeitsplatz vor Ort
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsplatz-Infrastruktur

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

ICT Fachgruppenleiter/in Client Application Engineering 80-100%

Departement IT

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Führung der Fachgruppe «Client Application Engineering»
• Sicherstellung des «Application Engineering Process» (Planung, Priorisierung, Koordination, Controlling, Lieferantenkoordination)
• Requirement Engineering für die Applikationsbereitstellung in Zusammenarbeit mit den Applikationsverantwortlichen
• Application Engineering/Packaging auf Basis Windows 11 mit App-V (MSIX), MECM, FSLogix, Ivanti Workspace Control und PolicyPak
• 2nd Level-Support in den Bereichen Incident-, Problem- und Changemanagement, sowie gelegentliche Mitarbeit bei Wartungsarbeiten und beim Pikettdienst
   

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Höhere technische Fachausbildung oder vergleichbarem Leistungsausweis
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Application Engineering/Packaging 
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Betriebssystemen, Office-Produkten und PowerShell-Programmierung
• Teamfähigkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, Führungserfahrung von Vorteil
• Selbstständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherer mündlicher und schriftlicher Kommunikation in Deutsch

Unser Angebot an Sie

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit für Home Office plus eigener Arbeitsplatz vor Ort
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

In Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In Liestal

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel-Landschaft über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Assistenzpsychologin/Assistenzpsychologe (m/w/d) 90 %

Erwachsenenpsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Psychologische Diagnostik sowie Beratung und Behandlung von Erwachsenen
• Gespräche mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen sowie Zusammenarbeit mit Zuweisenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in engagierten multidisziplinären Teams
• Teilnahme am Weiterbildungs- und Supervisionsangebot
• Leitung und Co-Leitung verschiedener Gruppentherapien

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (inkl. Psychopathologie)
• Begonnene Weiterbildung in Psychotherapie
• Freude und Bereitschaft an der Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Eigeninitiative

Hinweis: Hier handelt es sich um ein Dauerinserat.

Stellenantritt

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Die Anstellungsverträge werden für vier Jahre befristet abgeschlossen. In der Regel beträgt das Anstellungspensum 90 Prozent, davon fallen 80 Prozent auf die klinische Tätigkeit und 10 Prozent auf Weiterbildung. Ein davon abweichendes Pensum kann individuell vereinbart werden.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel-Landschaft über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Ärztin/Arzt in Anstellung nach Vereinbarung willkommen:

Auf Grund der Reduktion des Arbeitspensums eines Kollegen wird für die frei werdenden Stellenprozente eine Praxiskollegin oder ein Praxiskollege gesucht.

Es erwartet Sie ein junges, aufgestelltes Team in einer seit Jahren gut funktionierenden Praxis. Es wird von Ihnen keine Investition in die Praxis erwartet. Neben der Praxistätigkeit können Sie sich in der wunderschönen Berg- und Seewelt des Berner Oberlands entspannen.

Habe ich Sie „gwunderig“ gemacht, freue ich mich über Ihr Interesse.

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
• Hilfe bei Haushaltsarbeiten
• Betreuung und Einbezug der Klienten
• Zuverlässige Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
• Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
  • Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
• Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung
• Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
• Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
  • Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage  (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
  • Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
  • Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
  • Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
  • Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
• Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
• Fixe Anreisepauschalen pro Weg
• Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
• Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
• Direkte Anstellung bei uns
• Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene Person, welche Freude an der Hämatologie hat und motiviert ist eine qualitativ hochstehende Dienstleistung zu erbringen.

Biomedizinische Analytikerin HF Hämatologie 80 – 100% (m/w)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Analysen im Bereich der Hämatologie
• Zuverlässige und selbstverantwortliche Durchführung von verschiedenen manuellen Laboranalysen
• Technische Validation von Analysenresultaten
• Sie tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei
• Wartung und Pflege der Laborgeräte
• Alternierende Samstagseinsätze

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als BMA HF 
• Erfahrungen der Hämatologie von Vorteil 
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein 
• Verantwortungsvolle, selbständige und teamorientierte Persönlichkeit 
• Fähigkeit auch in hektischen Situationen ruhig und kompetent zu handeln 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Innovative und wertschätzende Unternehmenskultur 
• Akkreditierter und zukunftsorientierter Laborbetrieb 
• Arbeitsort im Zentrum von Zürich, nur 3 Minuten vom Bahnhof Stadelhofen entfernt
• Mind. 5 Wochen Ferien und Möglichkeit von Ferienkauf 
• Geregelte Arbeitszeiten (Schichten) ohne Nachtdienste

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere HR-Abteilung gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

WIR SUCHEN DICH!

PFLEGEASSISTENT/IN SRK ODER

ASSISTENT/IN GESUNDHEIT

UND SOZIALES EBA

40 – 80%

DAS BEREITET DIR FREUDE:

Als Pflegeprofi mit einer herzlichen und humorvollen Persönlichkeit garantierst du unseren
Bewohnenden eine individuelle und beziehungsorientierte Pflege und Betreuung

DAS ERWARTET DICH:

Attraktive Anstellungsbedingungen in einem motivierten, innovativen und zukunftsgerichteten Betrieb
Eine grosse Portion Spass an diversen Teamevents
Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine bedürfnisorientierte Dienstplanung
Flexibilitätsbonus
Ostwind Firmen Abo

DAS BRINGST DU MIT:

Abgeschlossener SRK Grundkurs oder
abgeschlossene Berufsausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA

NEUGIERIG?

Mit nur einem Klick erhältst du hier einen
Einblick in unsere Arbeitswelt!

Wir suchen per 1. Juli 2025 Hilfsbetreuer:in/ Assistent:in 50%

Wir sind ein sozialpsychiatrisches Heim, das Wohn- und Lebensraum für 25
psychisch beeinträchtigte Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren bietet. Unser Ziel ist es,
unseren Bewohner:innen ein sicheres und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sie
sich entfalten und wohlfühlen können.

Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere
Bewohner:innen im milieutherapeutischen Setting durch umfassende psychosoziale
Beratung und Begleitung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Gewährleistung der Sicherheit unserer 25 Bewohner:innen während der Nacht
• Unterstützung und Assistenz am Tag
• Übernahme von Ferienvertretungen im Bereich Housekeeping

In den Nachtstunden schlafen Sie im Präsenz-Zimmer und stehen unseren Bewohner:innen
bei Bedarf zur Verfügung.

Das bringen Sie mit:

• Freude am Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Grundhaltung
• Freude an der Kommunikation und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer
  Bewohner:innen
• Sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Beobachtungsgabe
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig
  zu bleiben
• Physische und psychische Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein unterstützendes und wertschätzendes Team
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und eine sinnstiftende Tätigkeit
suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unterwegs mit der Spitex als
Studierende:r
zur Pflegefach­
person HF
2- oder 3-jährig, per April,
August oder November 2025
(April nur 2-jährig möglich)
Unsere Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss auf Niveau EFZ oder Maturität
• Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen
• Motivation, Betroffene in ihrem gewohnten Umfeld zu unterstützen
• Eigenverantwortung Wir bieten dir
• Phantastischer Teamspirit
• Herausfordernde und spannende Tätigkeiten
• Transparente und offene Kommunikation
• Grosse Selbständigkeit
• Professionelle Ausbildungsbegleitung

Hauswirtschaft

Wir suchen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Hauswirtschaft, 70-80 %.

Was dich erwartet.

• Ausführung von allgemeinen Unterhalts- und Grundreinigungen 
• Mithilfe in der Gästebetreuung / Service im Speisesaal
• Mithilfe in der Wäscheversorgung
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich schätzt und anerkennt
• Ein Umfeld, in dem Ideen gefragt sind und umgesetzt werden können
• Du-Kultur: wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Arbeiten im schönen, stadtnahen Elfenauquartier

Was dich auszeichnet.

• Erfahrung in der Hauswirtschaft mit EFZ von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Verstehen von Schweizer Dialekt
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Kundenorientiertes und selbständiges Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Flexibilität, Dienstleistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Arbeiten – persönlich und fair.

• 27 Arbeitstage Urlaub
• 42-Stunden-Woche
• 13. Monatslohn
• Jahresarbeitszeiten: Bei uns kannst du Familie und Beruf vereinen
• Wochenend- und Feiertagszulagen
• Umkleidepauschale
• Reisen möglich: Unbezahlter Urlaub nach Absprache

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Leitung Administration und HR Verantwortliche 80-100%

• Berufserfahrung
• Führungskraft Erste Ebene

• Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Für einen Standort in Münsingen suchen wir per 01. Mai 2025oder nach Vereinbarung eine

Leitung Administration und HR Verantwortliche 100% (w/m)

Deine Aufgaben

Führungs- und Fachaufgaben Administration

• Personelle und fachliche Führung des Administrationsteams
• Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs im Bereich Administration (Rezeption, Telefonzentrale, Sekretariat, Bewohneradministration)
• Sicherstellung der vollständigen und korrekten Abrechnung aller Dienstleistungen an die Bewohner und externen Leistungsempfänger sowie Umsetzung von Neuerungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Akquise von Bewohnenden
• Unterstützung von Geschäftsführung und Bereichsleitungen in administrativen Belangen
• Verantwortung für das Dokumentenmanagement des Standorts
• Mitarbeit am Empfang

Fachaufgaben Personaladministration

• Sicherstellen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center
• Bewerbungsadministration und Unterstützung der Bereichsleitenden bei der Rekrutierung
• Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsbereich
• Absenzenmanagement und Support im Zeiterfassungs- und Planungssystem Polypoint PEP
• Unterstützung der Geschäftsführerin in administrativen und organisatorischen Aufgaben

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie IT-Affinität (SwissSalary, Polypoint PEP, Swiss+)
• Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit und am Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten dir

• Junges, dynamisches, motiviertes Team
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das du aktiv mitgestalten kannst
• Moderne Infrastruktur und heller, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz (nahe am Bahnhof Münsingen gelegen)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, SBB-Halbtax usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100%

• Berufserfahrung

• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
• Voll/Teilzeit

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100% 

Was du bewirkst

In unserem geschützten Wohnbereich für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung oder in einem offenen Wohnbereich übernimmst du folgende Aufgaben:

• Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege
• Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses und unter Einbezug der betroffenen Bewohnenden und deren Bezugspersonen
• Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess Beteiligten
• Übernahme der Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie die Hausverantwortung
• Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
• Exakte Erfassung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der verwendeten Pflege- und Verbrauchsmaterialien

Womit du dich auszeichnest

• Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) oder gleichwertiges, vom SRK anerkanntes Diplom
• Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen
• Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil
• Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

• Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
• Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
• Attraktive Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
• Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
• Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.

Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. 

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Bearbeitung des ganzen Spektrums der konventionellen Histopathologie
• Selbstständige Verarbeitung von Biopsien und kleinen Operationspräparaten
• Durchführung von verschiedenen immunhistochemischen Methoden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in HF oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Histologie (nicht zwingend)
• Interesse an Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement (QM) von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Engagement, eine hohe Sozialkompetenz sowie eine exakte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus
• Sie sind eine teamfähige, motivierte und verantwortungsbewusste Person, die Freude an der Arbeit in der Histopathologie hat

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, ein einheitliches Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Stellenangebot: Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und ist Lehrspital der Universität Luzern. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau und Lachen verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich wird in Steinen eine Tagesstätte betrieben.

Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Goldau, 60 – 100%

Ihre Aufgaben beinhalten

• Begleiten, Beraten und Übernahme der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug der Familienangehörigen
• Abklärungen und Therapien von Patienten mit verschiedenen Störungsbildern
• Vernetzungsarbeit mit anderen Fachstellen (Schulpsychologischer Dienst, Kinderärzten, Kinder- und Jugendpsychiatern, Therapeuten)
• Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten
• Bei Interesse ist eine Mitarbeit im Fachgebiet Autismus möglich

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es besteht die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Uri mit dem Ambulatorium in Altdorf verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Uri.

Für unser Ambulatorium in Altdorf, welches sich in unmittelbarer Nähe vom Bahnhof und in neuen modernen Räumlichkeiten befindet, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit. Die Regionalstelle Altdorf ist aus Luzern mit dem Tellbus, oder aus Zug mit dem Zug in 40 Minuten bequem zu erreichen.

Psychologin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Altdorf, 80%

Ihre Aufgaben beinhalten

• Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Störungsbildern aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum und Beratung von deren Angehörigen
• Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien
• Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen und Übernahme der Fallführung
• Übernahme von Notfalldiensten (keine Nacht- und Wochenenddienste!)

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Mehrjährige funktionsrelevante Erfahrung im Kinder- und Jugendbereich
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Möglichkeit, die Anwesenheitszeiten familienfreundlich zu gestalten
• Attraktives Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Finanzieller Beitrag am ÖV
• Möglichkeit zur internen Rotation innerhalb der Organisation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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Leitende Psychologin

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«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau, Pfäffikon und Einsiedeln verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die APP Schwyz an jedem der Standorte eine Tagesstätte.

Für unseren Standort in Pfäffikon suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit in der Funktion als

Psychologin (w/m/d) ambulant
in Pfäffikon (SZ), 80 – 100%

Ihre Aufgaben beinhalten

• Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung einer vielfältigen Patientengruppe (alle psychiatrische Diagnosegruppen)
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Abklärung, Beratung und Behandlung
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Erfahrung im stationären und ambulanten Bereich
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es gibt die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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Leitende Ärztin

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«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug.

Für unseren Standort in Baar, Schule Sonnenberg, Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung einen

Psychologen (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie teilstationär
in Baar, 80%

Ihre Aufgaben beinhalten

• Durchführung kinder- und jugendpsychiatrischer Abklärungen im ambulanten Setting
• Mitarbeit im Tagesambulatorium mit 6 Plätzen für Kinder- und Jugendliche im schulpflichtigen Alter
• Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in einem breiten Diagnosespektrum.
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen und Übernahme der Fallführung
• Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien
• Nach Möglichkeit, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Bildungs- und Unterstützungsbedarf
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Freude am selbständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• In der Organisation haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

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Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau und Lachen verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich wird in Steinen eine Tagesstätte betrieben.

Für unseren Standort in Lachen suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine

Psychologin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Lachen, 60 – 80%

Ihre Aufgaben beinhalten

• Begleiten, Beraten und Übernahme der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug der Familienangehörigen.
• Abklärungen und Therapien von Patienten mit verschiedenen Störungsbildern. Bei uns können Sie richtig therapeutisch tätig sein, nicht nur Abklärungen durchführen.
• Übernahme von Notfalldiensten (keine Nacht- und Wochenenddienste)
• Vernetzungsarbeit mit anderen Fachstellen (Schulpsychologischer Dienst, Kinderärzten, Kinder- und Jugendpsychiatern, Therapeuten)
• Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten
• Bei Interesse ist eine Mitarbeit in einem unserer Spezialangebote möglich (drei Gruppentherapien, Suizidpräventionsprogramm AdoASSIP, Autismus, zivilrechtliche Gutachten, Essstörungen)

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es gibt die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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Leitender Psychologe

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Stellenangebot: Psychologin / Fachpsychologin (w/m/d) ambulant

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und ist Lehrspital der Universität Luzern. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau, Pfäffikon und Einsiedeln verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die APP Schwyz an jedem der Standorte eine Tagesstätte.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Psychologin / Fachpsychologin (w/m/d) ambulant
in Einsiedeln, 80 – 100%

Ihre Aufgaben beinhalten

• Abklärung und Diagnostik bei Patientinnen und Patienten
• Aufnahme, Behandlungsplanung, Aufklärung und Durchführung von psychotherapeutischen Behandlungen
• Führen von Gesprächen mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen und verschiedenen Institutionen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Übernahme einzelner Aufgaben im Rahmen eines kleineren therapeutischen Teams wie z.B. Beteiligung am ambulanten gruppentherapeutischen Angebot, Durchführung von Testdiagnostik

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie
• Erfahrung im stationären Bereich
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Ausgewiesene Sozialkompetenz und hohe Eigenverantwortung
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es besteht die Möglichkeit zur internen Rotation

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Wir haben ein Auge auf dich geworfen

Wir bieten als Praxisverbund an 12 zentralen und modernsten Standorten exzellente Augenmedizin an und haben höchste Qualitätsansprüche – im medizinischen und im menschlichen Bereich. Unsere Leistungen und Technologien sind bei konservativen und operativen Behandlungen immer «State of the Art». Wir erarbeiten für jedes Augenanliegen die beste Lösung. Dafür suchen wir laufend gut qualifizierte Mitarbeitende, die mit Neugier, Ambition und Empathie mithelfen, unser Angebot zu perfektionieren. Bei uns findest du eine Stelle in einem modernen, wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld.

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Teamspirit mit offener Gesprächskultur
• Effiziente Prozesse mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 2 Fortbildungstage im Jahr  
• Quicklebendiges Arbeitsumfeld in erfolgreichem Augenarzt-Praxisverbund
• Faire Kompensation und geregelte Arbeitszeiten
• Attraktive Sozialleistungen bei Mutter- und Vaterschaft, Unfall und Krankheit
• 5 bis 6 Wochen Ferien im Jahr, je nach Alter
• Fachaustausch und Teambildung mit vielen gemeinsamen Essen und Events
• Moderne und neue Technik am Arbeitsplatz 
• Ansprechende Vergünstigungen für Mitarbeitende und Angehörige
• Möglichkeit bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen

Deine Aufgaben bei uns:

• Du prüfst die Monatsabschlüsse (Verbuchungen, Abgrenzungen etc.) und analysierst sowie kommentierst die monatliche Performance
• Du erstellst das Jahresbudget sowie unterjährige Forecasts
• Du bereitest Ad-hoc-Analysen (Umsatz, Kosten, operative KPIs) für die verschiedenen Anspruchsgruppen auf
• Du bist verantwortlich für die Pflege sowie Aktualisierung des BI-Cubes
• Du bist im regelmässigen Austausch mit den Gruppengesellschaften sowie deren Treuhändern
• Du bist zuständig für die Konsolidierung und Aufbereitung der Finanzzahlen für Investoren und Banken
• Du begleitest die Revision und bist Ansprechpartner für die Revisionsstelle
• Du bist mitverantwortlich für die Führung der Finanzbuchhaltung sowie für die Erstellung des Jahresabschlusses
• Du schätzt es, in internen Projekten mitzuwirken
• Du übernimmst die Stellvertretung des CFO

Das bringst du mit:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene höhere oder weiterführende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting und Controlling
• Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der Gesundheitsbranche
• Du hast sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und verfügst über Erfahrung mit BI Tools (z.B. MS Power BI), idealerweise auch mit Google Workspace und Abacus
• Du bist motiviert, hast hohe Qualitätsansprüche sowie eine rasche Auffasungsgabe
• Du hast Freude am Optimieren von Prozessen, Systemen und Kosten in einem dynamischen Umfeld
• Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team effizient und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg:innen
• Du hast sehr gute mündlische und schriftliche Deutsch- und optimalerweise Englischkenntnisse
• Du kannst dich mit unseren drei Unternehmenswerten Empathie, Ambition und Neugier identifizieren und dich für sie begeistern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert, ohne Motivationsschreiben. Wir sind gespannt auf dich.

Bewerbungen von Stellenvermittlern oder Personalberatungen werden nicht berücksichtigt.

Unsere Dienstleistungen unterstützen eine selbstbestimmte Lebensgestaltung und entlasten nahestehende Bezugspersonen. Wir beschäftigen rund 100 Mitarbeitende, welche die Bewohner der drei Gemeinden in den Fachbereichen Hauswirtschaft, Pflege, Demenz, Psychiatrie sowie in der Fachstelle Frühe Kindheit beraten und betreuen.

Super, Du hast dein zukünftiges Team gefunden und ergänzt uns als

Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ

Pensum 40-80 % / per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung

Wir bieten Dir:

• Ein motiviertes Team, dem die Teamarbeit und der Austausch untereinander am Herzen liegt
• Einen geregelten Dienstplan vorwiegend im Tagdienst und keine geteilten Dienste
• Flache Hierarchien, die wir in der Praxis täglich leben
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben bei uns:

• Pflegen und betreuen unserer Klienten in ihrem gewohnten Umfeld zu Hause
• Als Bezugsperson in enger Zusammenarbeit mit den Fallführenden unterstützt du die individuelle Pflege unserer Klienten
• Einbezug von Klientenbedürfnissen und deren sozialem Umfeld

Du bringst mit / Deine Kompetenzen:

• Abschluss als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ
• Führerausweis Kat. B
• Herzblut für deinen Job

Das Motivationsschreiben musst Du nicht senden, wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate.

Unsere Dienstleistungen unterstützen eine selbstbestimmte Lebensgestaltung und entlasten nahestehende Bezugspersonen. Wir beschäftigen rund 100 Mitarbeitende, welche die Bewohner der drei Gemeinden in den Fachbereichen Hauswirtschaft, Pflege, Demenz, Psychiatrie sowie in der Fachstelle Frühe Kindheit beraten und betreuen.

Super, Du hast dein zukünftiges Team gefunden und ergänzt uns als

Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF

Pensum 60-100 % / per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung

Wir bieten Dir:

• Ein motiviertes Team, dem die Teamarbeit und der Austausch untereinander am Herzen liegt
• Einen geregelten Dienstplan vorwiegend im Tagdienst
• Flache Hierarchien, die wir in der Praxis täglich leben
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben bei uns:

• Pflegen und betreuen unserer Klienten in ihrem gewohnten Umfeld zu Hause
• Fallführungsübernahme und Zusammenarbeit mit Bezugspersonen
• Steuerung und Koordination des Pflegeprozesses
• Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegenden anderer Kompetenzstufen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ambulanten und stationären Institutionen

Du bringst mit / Deine Kompetenzen:

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF
• Führerausweis Kat. B
• Herzblut für deinen Job

Das Motivationsschreiben musst Du nicht senden, wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate.

Stellenangebote: offene Positionen

TCM Therapeut / Therapeutin

Sie behandeln selbständig Patienten nach traditioneller chinesischer Medizin (Arbeitsort Kanton Zürich). Sie legen die Diagnosen fest und wenden komplementäre und individuelle Therapieformen wie Akupunktur, Tuina Massage, Kräutertherapie etc. an. Dabei erfüllen sie die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes TCM Studium
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in TCM
• Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlich, kompetententes auftreten
• pflichtbewusst

Idealerweise verfügen Sie über eine Arbeitserlaubnis für TCM in einem EU-Mitgliedsstaat oder der Schweiz und sind EU, EFTA oder Schweizer Bürger.

Fühlen sie sich angesprochen, dann senden sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Fachspezialist:in HR  | Dienste  |  80 % |  Arlesheim

Fachspezialist:in HR inkl. Payroll 80 %

Arlesheim

per sofort oder nach Vereinbarung

80%

Du passt zu uns, wenn …

• du einen HR-Fachausweis abgeschlossen hast oder sogar einen Fachausweis in Sozialversicherung vorweisen kannst.
• du mehrere Jahre Erfahrung in einer HR-Adminabteilung gesammelt hast.
• du schon Themen wie Taggeldabrechnung, QST, Zeitwirtschaft, etc. bearbeitet hast.
• es dir Spass macht, eine vielfältige Tätigkeit in der HR-Administration auszuführen.
• du strukturiert arbeitest und gerne mitgestaltest
• du belastbar, selbständig, zuverlässig bist und dabei stets einen hohenQualitätsanspruch an deine Arbeit hast.
• du deine vielfältigen Fachkenntnisse bei uns einsetzen möchtest.
• du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf behältst und dabei lächeln kannst.

Du entscheidest dich für uns, weil …

• du Lust am Aufbau hast und die Fähigkeit besitzt, innerhalb von turbulentenZeiten den Überblickhalten zu können.
• du Geduld und Ruhe ausstrahlst.
• du Verantwortung, Abwechslung und selbstständiges Arbeiten liebst.
• du die Vision teilst und Freude daran hast, das HR aufs nächsteLevel zu bringen.
• auf dich Gestaltungsmöglichkeiten einesgrossen, dynamischen Sozialunternehmensund eintolles Teamwarten.
• du gerne mit anpackst und etwas bewegen möchtest.
• weil du mutig und offen bist Neues auszuprobieren.

Neugierig?

Die noch junge HR-Abteilung gehört zum Bereich Dienste und unterstützt die führungsbeauftragten Personen in sämtlichen personellen Belangen. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Beratung der Linie, die Personalrekrutierung, die Lohnabwicklung und Personaladministration für über 550 Mitarbeiter:innen. Dazu er- und überarbeiten die HR-Mitarbeitenden die zu Grunde liegenden Workflows, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Dokumente, um das Personalwesen auf ein nächstes Level zu bringen. Das HR-Team steht in engem Kontakt mit der Bereichsleitung Dienste, der Geschäftsleitung sowie den Führungspersonen des mittleren Kaders. Der Zusammenarbeit mit unserer Fachstelle Ausbildung kommt besondere Bedeutung zu. Mitarbeitende schätzen den kompetenten und verlässlichen Kontakt vom ersten Entdecken einer Stellenvakanz bis zum Abschluss der Austrittsformalitäten.

10 weitere Gründe, weshalb du dich für diese Stelle bewerben solltest

• Wir bieten viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
• Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und einer offenen Fehlerkultur. 
• Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite (u. a. in Unterstützter Kommunikation, Sexualität, Autismus, Pflege oder Prävention). 
• In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbestimmung. 
• Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns. 
• Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.
• Dich erwarten 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen. 
• Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie. 
• Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.

Deine Benefits

• Breites Angebot an kostenfreien internen Weiterbildungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• 25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr
• 9 bezahlte Feiertage und 2 zusätzliche, freiwillig bezahlte Freitage pro Jahr
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Freiwillige Familienzulage von max. CHF 400.- / Monat (Pensumsabhängig)
• Pensionskasse Gemeinschaftsstiftung KTI mit frei wählbarem, höherem Sparplan
• Bei Unfall: Versichert für Behandlungen in der privaten Spitalabteilung
• Preiswerte Verpflegung aus unserer Bioküche

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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Am Standort in Englisberg auf dem Längenberg suchen wir für unser Nachtwachen Team ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine 

Stellvertretende Teamleitung (Nachtwache) 60 – 80%

Ihre Aufgaben

• Führen und fördern eines Teams von ca. 12 Mitarbeitenden
• Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Nachtwachen Teams 
• Mitverantwortlich für die Umsetzung der fachspezifischen Richtlinien und Einhaltung sämtlicher relevanter Vorschriften und Auflagen im Bereich
• Sicherstellen einer individuellen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohnenden
• Nacht- Verantwortung und Mitarbeit in der Pflege

Ihr Profil

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II, AKP, PsyKP oder FA Langzeitpflege)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege 
• Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile 

• 40 Stunden-Woche – 12 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
• Umkleidezeit: 5 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
• Flexibonus und Vergütung der Mehrarbeit
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
• Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
• Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung 
• Angenehmes Arbeitsklima: wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit und begegnen uns auf Augenhöhe
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (attraktive Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitarbeit in allen Bereichen)

Am Standort in Englisberg auf dem Längenberg suchen wir für unsere Demenz-Abteilung Viola ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine

Stellvertretende Wohngruppenleitung 80-100%

Ihre Aufgaben

• Führen und fördern eines Teams von ca. 22 Mitarbeitenden
• Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Wohnbereiches 
• Mitverantwortlich für die Umsetzung der fachspezifischen Richtlinien und Einhaltung sämtlicher relevanter Vorschriften und Auflagen im Bereich
• Sicherstellen einer individuellen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohnenden
• Tagesverantwortung und Mitarbeit in der Pflege
• Begleitung von Arztvisiten

Ihr Profil

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II, AKP, PsyKP oder FA Langzeitpflege)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege 
• Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile 

• 40 Stunden-Woche – 12 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
• Umkleidezeit: 5 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
• Flexibonus und Vergütung der Mehrarbeit
• Keine Nachtwache (eigenes Nachtwachen Team)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
• Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
• Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung 
• Angenehmes Arbeitsklima: wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit und begegnen uns auf Augenhöhe
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (attraktive Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitarbeit in allen Bereichen)

Am Standort in Englisberg auf dem Längenberg suchen wir für unsere Demenz-Abteilung Viola ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n 

Fachfrau/Fachmann Gesundheit 80-100%

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen einer individuellen und professionellen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse von unseren Bewohnenden
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Verantwortung für die korrekte Führung der Pflegedokumentation (Lobos)
• Durchführung der Arztvisite
• Mitwirken bei Alltagsgestaltungs-Aktivitäten
• Verantwortlich für die Bewirtschaftung der Medikamente sowie Pflegematerialien 
• Übernahme der Bezugspflege gemäss Konzept 
• Anleitung/Begleitung von Lernenden, Praktikanten und Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit 
• Kenntnisse im RAI sind von Vorteil 
• Idealerweise Weiterbildung als MDS-Koordinator oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• EDV-Kenntnisse
• Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
• Selbständige, verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit

Ihre Vorteile 

• 40 Stunden-Woche – 12 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
• Umkleidezeit: 5 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
• Flexibonus und Vergütung der Mehrarbeit
• Keine Nachtwache (eigenes Nachtwachen Team)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
• Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
• Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung 
• Angenehmes Arbeitsklima: wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit und begegnen uns auf Augenhöhe
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (attraktive Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitarbeit in allen Bereichen) 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen

Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales

Unsere Schwerpunkte liegen in den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie. Bei uns finden Sie eine sinnhafte Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem die Menschen im Zentrum stehen.

Ihre Hauptaufgaben

Sie unterstützen unser diplomiertes Pflegepersonal in der Pflege und Betreuung der Patienten und übernehmen Aufgaben im Bereich des Stationshaushaltes.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegeassistent/-in oder Assistent/-in Gesundheit und Soziales und sind es gewohnt, selbständig und exakt zu arbeiten. Veränderungen stehen Sie offen gegenüber und dank Ihrer Flexibilität und hohen Belastbarkeit können Sie auch mit hektischen Situationen sehr gut umgehen. Zudem zeichnet Sie ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil aus.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem lebhaften, familiären und spannenden Arbeitsumfeld, modernste Infrastruktur, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Eine umfassende Einführung sowie Unterstützung in der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Teilzeitanstellung: während der Einarbeitungszeit mind. 80%, danach Reduktion des Arbeitspensums möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales!

Hier können Sie Ihre Dokumente hochladen (akzeptierte Dateiformate: PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). Die Gesamtgrösse aller Dokumente darf 25 MB nicht übersteigen. Sie erhalten im Anschluss eine Bestätigungsmail.

Ich bin damit einverstanden, dass meine anhand dieser Website gesammelten Daten ausschliesslich zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet werden. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung dürfen meine persönlichen Daten für die Mitarbeiterakte bearbeitet werden.

Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.

* Pflichtfelder

Job-Details

Pensum:

80-100%

Vertrag:

Festanstellung

Arbeitsort:

Basel, Schweiz

Die Pflege im Bereich Orthopädie betreut unsere Patientinnen und Patienten sicher und professionell.

Wir suchen für unsere Notfallstation per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Allrounderin/Allrounder Notfallstation (m/w/d) 100 %
Notfallstation

Ihre Aufgaben

• Ausführung einfacher, pflegerischer Tätigkeiten 
• Enge Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegefachpersonen im Tandem
• Gezielte Weiterleitung der Beobachtungen und Veränderungen bei Patienten an die zuständigen Pflegefachkräfte
• Diverse andere Aufgaben für die Notfallstation auf Anweisung

• Selbständige Patientenaufnahme 
• Vervollständigung und Versand der Patientenberichte
• Anforderung und Versand der Berichte, Röntgenbilder, CT-Bilder
• Einscannen diverser Berichte
• Telefonbedienung
• Bearbeitung und Verrechnung der Arztberichte

Ihr Profil

• Erfahrung auf einer Notfallstation
• Arztsekretär/in, MPA oder Fachperson Gesundheit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ausgezeichnete PC-Anwenderkenntnisse
• Gute Fremdsprachenkenntnisse 
• Gute Umgangsformen, Dienstleistungsbereitschaft und Verständnis für Patienten
• Teamorientierte Wesensart

Unser Angebot

• Keine Nachtdiensteinsätze
• Sie haben die Möglichkeit an einer angesehenen universitären orthopädischen Klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
• Überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen 
• Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement 
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• 20 % Rabatt in der Apotheke 
• Eine interessante sowie vielseitige Aufgabe in einem innovativen Betrieb mit wertschätzendem Arbeitsklima und offener Führungskultur 
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen hochspezialisierten Teams
• Pflege- und Betreuungsstandards nach neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft und Praxis
• Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitende

Nächste Schritte

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine lebhafte Walk-In Praxis, welche an 365 Tagen im Jahr geöffnet ist. Wir bieten medizinische (Notfall-)Versorgung im Fachbereich Gynäkologie und in einem grossen Teil der Geburtshilfe.

Wir verstehen uns als Ergänzung zu den bestehenden gynäkologischen Praxen im Grossraum Zürich und bieten dank ausgedehnter Öffnungszeiten schnelle und unkomplizierte Hilfe, auch zu Randzeiten.

Stellenbeschreibung

Unser Alltag:

• Empathischer Patientenempfang und Pflege der Stammdaten
• Sprechstundenkoordination (geplante Termine und Walk In-Patientinnen)
•  Triage am Telefon und am Empfang
• Selbstständige Voruntersuchungen im Labor
• Venöse Blutentnahmen und Infusionen auf Anordnung der Ärzt:innen
• Korrekte Vor- und Nachbereitung (Tischli) für kleinere Eingriffe
• Assistenz bei kleineren Eingriffen
• Regelmässige Kontrolle und Desinfektion der Sprechzimmer
• Leistungsabrechnung und diverse weitere administrative Aufgaben
• Ämtli

Qualifikationen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene als MPA oder FaGe
• Empathischer Umgang mit Patientinnen
• Teamgeist, Motivation, Flexibilität sowie Interesse an neuen Aufgabengebieten
• Bereitschaft für das Arbeiten im Schichtbetrieb
• Hohe Belastbarkeit
• Selbstständig, vernetzt denkende, initiative und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fremdsprachen sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Die Extras: 

• Ein warmherziges Betriebsklima 
• Zentraler Arbeitsort direkt am Bhf. Stadelhofen
• 5 Wochen Ferien
• Regelmässige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten 
• Vergünstigungen über Swibeco (Coop, Zalando, Digitec, Ikea etc.)

Unternehmensbeschreibung

Ein in seiner Region fest verwurzeltes Nahversorgungsunternehmen bietet eine umfassende Patientenversorgung.

Es umfasst zwei Spitäler, fünf Medicentres und ein Medizinisches Zentrum. Das Versorgungsangebot wird durch ein Netzwerk von Rettungsdiensten, zwei Altersheimen, zwei Radiologie-Instituten, ein Zentrum für physikalische und kognitive Therapien sowie einen häuslichen Spitaldienst ergänzt.

Dank seiner multidisziplinären Expertise im Dienst der Patienten bietet das Unternehmen medizinische Leistungen mit hohem Mehrwert. Mit fast 1.250 Mitarbeitenden deckt es die ambulanten und stationären Bedürfnisse einer Bevölkerung von etwa 80.000 Menschen ab.

Das Unternehmen rekrutiert für eine seiner Partneragenturen mit Sitz in Ittigen eine·n Allgemeinmediziner·in. Diese Position richtet sich an Fachpersonen im Gesundheitswesen, die eine umfassende Patientenbetreuung gewährleisten und aktiv zur Qualität der medizinischen Versorgung beitragen möchten.

Stellenbeschreibung

• Durchführung allgemeinmedizinischer Konsultationen mit individueller und sorgfältiger Betreuung der Patient·innen
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie mit Spezialist·innen verschiedener Fachrichtungen
• Anwendung bewährter medizinischer Verfahren und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Behandlungsabläufe
• Engagement in der Prävention, Diagnostik und Behandlung verschiedener Krankheitsbilder

Qualifikationen

• Eidgenössisches Arztdiplom oder in der Schweiz anerkannte Äquivalenz
• Erfahrung in der Allgemeinmedizin und Interesse an einer umfassenden Patientenbetreuung
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Engagement für eine qualitativ hochwertige Versorgung
• Mobilität erforderlich (Führerausweis der Kategorie B)

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer dynamischen Einrichtung, die sich ständig weiterentwickelt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer professionellen Betreuung von hoher Qualität sowie von realen Karrieremöglichkeiten und sehr guten Vergütungsbedingungen.

Dank eines hochqualifizierten, multidisziplinären Teams und einer modernen technischen Ausstattung gewährleisten wir ein Arbeitsumfeld, das auf Exzellenz ausgerichtet ist. Zudem legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, um jedem die Möglichkeit zu geben, seine Fähigkeiten zu entwickeln und beruflich zu wachsen.

Wir legen besonderen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeitenden. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer geöffnet, im Geist der Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Einrichtung fördert Vielfalt und Chancengleichheit, indem wir Bewerbungen von Fachkräften aus allen Bereichen ermutigen, die sich in einem anspruchsvollen und innovativen medizinischen Umfeld engagieren möchten.

Stellenantritt: Sofort

Arbeitsort(e): ITTIGEN

Stellenbeschreibung

Wir erweitern unseren Pflegepool!

Möchten Sie Ihre Einsätze flexibel gestalten und Teil eines engagierten Pflegeteams in renommierten Privatkliniken werden? Wir suchen erfahrene und motivierte Dipl. Pflegefachpersonen FH/HF sowie Fachangestellten Gesundheit (FaGe) für unseren internen Personalpool.

Ihre Vorteile:

• Flexible Einsatzplanung – Sie bestimmen Ihre Verfügbarkeit
• Einsatz in vier Privatkliniken mit verschiedenen Fachbereichen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und wertvolle Erfahrungen

Einsatzorte:

• Zürich
• Zürich
• Winterthur
• Schaffhausen
• Rapperswil

Werden Sie Teil unseres internen Pools und bringen Sie Ihr Fachwissen flexibel in unser Kliniknetzwerk ein!

Qualifikationen

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder als Fachangestellte Gesundheit (FaGe) mit Erfahrung in Akutspital
• Eine selbständige, kompetente Persönlichkeit mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, kooperativ im Team mitzuwirken und dieses fachlich zu unterstützen
• Fähigkeit zur situationsspezifischen Anwendung von Fach-, Sozial-, Selbstkompetenz
• Engagement, unternehmerisches Denken und Handeln

Zusätzliche Informationen

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit vieler Fachbereiche und in verschiedene Kliniken
• Zahlreiche Vergünstigungen, u.a. reichhaltiges Mittagsbuffet und Abendessen für nur CHF 5.-
• Rabatte über Swibeco (z.B. bei Coop, Zalando, Ikea, etc.)
• Diverse Mitarbeiteraktionen wie z.B. Sommerfest, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, etc.
• Gratis Frühstück, Kaffee/Tee

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zurück

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Förderung der Weiterbildungsanträge

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Schulungen möglich

Zulagen / Spesen

Zulage bei kurzfristigem Einspringen

ÖV-Anbindung

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Snacks

Mitgestaltung

Geschenke

Treueprämien, Gutscheine, Blumen und vieles mehr

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Erziehungszulagen

Unbezahlte Ferien

sind auf Antrag möglich

Individuelle Diensteinteilung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Förderung der Weiterbildungsanträge

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Schulungen möglich

Zulagen / Spesen

Zulage bei kurzfristigem Einspringen

ÖV-Anbindung

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Snacks

Mitgestaltung

Geschenke

Treueprämien, Gutscheine, Blumen und vieles mehr

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Erziehungszulagen

Unbezahlte Ferien

sind auf Antrag möglich

Individuelle Diensteinteilung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Förderung der Weiterbildungsanträge

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Schulungen möglich

Zulagen / Spesen

Zulage bei kurzfristigem Einspringen

ÖV-Anbindung

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Snacks

Mitgestaltung

Geschenke

Treueprämien, Gutscheine, Blumen und vieles mehr

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Erziehungszulagen

Unbezahlte Ferien

sind auf Antrag möglich

Individuelle Diensteinteilung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitwirken

• Instrumentieren bei medizinischen Eingriffen
• Verantwortung für den fachgerechten Einsatz der Instrumente und der technischen Geräte
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Operationssaal
• Verantwortung für das physische und psychische Wohlbefinden sowie der Sicherheit der Patientinnen und Patienten

Mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis oder DMS- bzw. FMS-Abschluss, oder gymnasiale Matur
• Bestandes Zulassungsverfahren
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Für unser chirurgisches Pflegeteam suchen wir per Februar oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Kreativität, Initiative und Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Lösungsorientiertes, vernetztes Denken sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000130|20000132|20000134

Zur stellvertretenden Leitung des Pflegeteams der Station für Allgemein- und Akutpsychiatrie A2 (Diagnostik, Krisenintervention und Therapie aller psychiatrischen Diagnosengruppen) suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stv. Stationsleiter/-in Pflege Allgemein- und Akutpsychiatrie

80-100%

Sie arbeiten im Bereich der Allgemein- und Akutpsychiatrie, der vier Stationen umfasst, auf einer offen geführten Akutstation mit 14 Behandlungsplätzen mit integriertem Intensivbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Diese beinhaltet moderne, innovative und vor allem patientenorientierte Therapieverfahren im Einzel- und Gruppensetting. Recovery-Orientierung und Peerarbeit sind zentraler Bestandteil unserer Arbeit.
Wir sind aktuell im Implementierungsprozess des Safewards-Modells auf allen vier Stationen und sind in einem grossangelegten Projekt an der inhaltlichen und räumlichen Modernisierung (HIC, StäB) der Akutpsychiatrie am Arbeiten.

Sie übernehmen

• Sie sind stellvertretend für die Stationsleitung Pflege in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt mit-verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in Absprache mit der Stationsleitung Pflege in direkter Führungsverantwortung für Teilbereiche der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben Erfahrung in der Akutpsychiatrie und in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Sie haben Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Unsere Stärke: Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expert/-in Notfallpflege NDS HF

80-100%

Sie übernehmen

• Erstbehandlung und Betreuung unserer Patienten/-innen im Interprofessionellen Team, auch im Schockraum
• Triage der Notfallpatienten/-innen
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten

Sie bringen mit

• abgeschlossenes NDS Notfallpflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
• hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Schichtarbeit in und mit einem professionellen interdisziplinären Team
• Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|20000132|20000134

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unsere Station für Akutgeriatrie/Medizin mit 20 Betten suchen wir
zur Ergänzung des Pflegeteams eine/-n engagierte/-n Teamkollegen/-in.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH als Fachverantwortliche/-r Pflege Medizin

60-100%

Innerhalb unserer Klinik schätzen wir das Miteinander auf Augenhöhe und den persönlichen Kontakt im interprofessionellen Behandlungsteam. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der Sie Ihr pflegerisches Fachwissen und Erfahrungen in der fachlichen Führung entwickeln und die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Laufbahn aktiv mitgestalten können.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in der Qualitätsentwicklung/-sicherung auf Stationsebene
• Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen Führung des Pflegeteams
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Station und deren Abläufe
• Enge Zusammenarbeit im Führungsteam der Station und den Fachverantwortlichen innerhalb der Klinik
• Anleitung und Begleitung von (neuen) Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung von geriatrischen Patienten/-innen im Akutspital in der Schweiz
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitmenschen
• Hohe Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, sich als Leader/-in und Vorbild im Team einzubringen
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Für den Ausbildungsstart im September 2025 suchen wir am Standort Frauenfeld eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF in Ausbildung

100%

Sie übernehmen

• Sie untersuchen verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers
• Sie liefern der Ärzteschaft wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten
• Sie arbeiten mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringen ebenso manuelle Geschicklichkeit mit

Sie bringen mit

• Abschluss einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung EFZ
• Berufs-, Fach- und gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetzen Denken gehört zu Ihren Kompetenzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Zur Unterstützung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Experten/-in Notfallpflege NDS HF

50-100%

Unsere Notfallstation verfügt über die klassische Notfallstation sowie eine integrierte Notfallbettenstation mit 5 Betten und einen Fast Track Bereich.

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatientinnen und Patienten aller Triagekategorien und Fachgebiete in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Ihnen zugeteilten Patienten/-innen für die Dauer ihres Aufenthalts auf der Notfallstation. Sie arbeiten eng mit allen Bereichen der Notfallstation zusammen (Gipszimmer, Fast Track und Notfallbetten) und unterstützen diese bei der Primärversorgung von Patienten/-innen. Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und haben sich durch den Abschluss des NDS HF Notfallpflege weiter qualifiziert. Sie sind offen für eine neue Herausforderung in einem lebhaften und sich permanent weiterentwickelndem Bereich und Betrieb. Zudem tragen Sie gerne Verantwortung und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Freude an Ihrem Beruf sowie eine hohe Patientenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen

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In der Psychiatrischen Klinik im Bereich Psychotherapie der Station für Traumafolgestörungen und transkultureller Psychotherapie PT3 suchen wir für unser Pflegeteam ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ

70-90%

Unser interdisziplinäres Behandlungsangebot richtet sich an Erwachsene im Alter von 18 bis 60 Jahren. Wir arbeiten mit einer evidenzbasierten, systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung und beziehen Verhaltens- sowie milieutherapeutische Ansätze mit ein. Die Therapieangebote werden individuell auf die Problemstellungen und auf die eigenen Lösungsansätze der Patientinnen und Patienten abgestimmt.

Sie übernehmen

• Sie unterstützen die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und des therapeutischen Konzeptes
• Sie sind in der Lage, Ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Sie bringen evtl. bereits schon Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit mit
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Sie sind flexibel, belastbar, selbständig und teamfähig
• Sie gestalten ein positives Arbeitsklima aktiv mit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung des Wissensstandes
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir sind ein dynamisches Team, das sich der Behandlung von Patienten/-innen mit Psychosespektrumstörungen widmet.
Unsere Station A4 bietet Klienten/-innen zwischen 16 und 60 Jahren einen Platz, wo sie im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen sich mit ihren Aufgaben und Problemen auseinandersetzen können. Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen, die sich aktiv auf der Station einbringen und unser Team bereichern möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Station für Psychosespektrumstörung

60-80%

Suchen Sie einen Job, der Sie täglich begeistert und in dem Sie etwas bewirken können?
Sie möchten Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen aktiv einbringen?
Sie schätzten ein unterstützendes, humorvolles Team und eine Leitung, die Sie fördert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen

• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem multiprofessionellen Team
• Planung und Durchführung von regelmässigen Einzelgesprächen
• Leitung von therapeutischen und milieutherapeutischen Gruppen
• Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben – egal ob im Team oder im Umgang mit unseren Patienten/-innen
• Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
• Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Sie sowohl fachlich als auch menschlich entfalten. Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg in der Psychiatrie zu finden

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Patienten/-innen
• Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Lebenswelten unserer Patienten/-innen einzulassen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Ein Teamgeist, der sowohl in herausfordernden Momenten als auch im Alltag für ein gutes Miteinander sorgt
• Sie unterstützen Lernende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Floating-Pool (Mo-Fr)

60-100%

Bist du eine erfahrene Pflegefachperson und suchst nach einem Job, der dir mehr Flexibilität und Abwechslung bietet? In unserem Floating-Pool arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und unterstützt das Team immer dort, wo du gebraucht wirst – und das an Wochentagen.

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Früh- oder Spätdienst an Wochentagen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Ein Akutspital in der Schweiz

Zur Ergänzung des Oberarzt-Teams der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe

60-100%

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von frisch ausgebildeten Fachärzten und bieten eine fundierte Ausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe, Urogynäkologie und fetomaternaler Medizin oder Senologie an.

Die Frauenklinik mit rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2’300 Geburten und über 2’700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der Gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das Gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, Gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum. Wir sind eine A-Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.

Sie übernehmen

• Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting.
• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstbetrieb
• Breites operatives Spektrum im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
• Engagement in den jeweiligen Fachgruppen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH) oder in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom der Medizinalberufekommission (MEBEKO)
• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Freude am Teaching von Ärzten/-innen in Weiterbildung
• interdisziplinäres Denken

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Für unsere Rehabilitation mit 90 Betten suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleitung Rehabilitation

60-70%

Sie übernehmen

• Die direkte Führung eines Teams von ca. 5 FTE sowie die indirekte Führung von ca. 52 FTE im Gesamtbereich.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege in Ihrem Bereich.
• Die personelle Führung, einschliesslich Rekrutierung, Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Managementaufgaben wie Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin sowie den Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Dienste.
• Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege.
• Sie unterstützen die Bildungsverantwortliche zur Sicherstellung des Bildungsauftrags.
• Die Pflege und Förderung einer zielorientierten und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem multiprofessionellen Team.
• Die aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmensphilosophie.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit bereits absolvierter Führungsausbildung
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und konnten Ihre Fähigkeiten im Management bereits unter Beweis stellen
• Sie sind kreativ, interaktiv, entscheidungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Sie sind motiviert Aufgaben im Führungsbereich zu übernehmen und sich persönlich und fachlich im Rahmen dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion weiterzuentwickeln 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.