Stellenangebote im Überblick

Barista / Restaurationsfachfrau/-mann 60-80%

Departement Immobilien & Betrieb, Hospitality Management

Arbeitsort St. Gallen

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Professionelle und serviceorientierte Gästebetreuung in den verschiedenen Restaurationen sowie aktive Beratung und Verkauf
• Bedienung und Abrechnung der Kasse
• Auffüllen der Getränke- und Speiseausgaben sowie Vitrinen inkl. Beschriftung der Preise und Warenpräsentation
• Ausführung von Reinigungsarbeiten nach unserem HACCP-Konzept
• Mitarbeit bei Bankett-Anlässen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann EFZ, berufsspezifische Weiterbildungen wie z.B. Barista SCA Latte Art sind von Vorteil
• Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Detailhandel und Kentnisse über Kaffee- und Milchsorten, sowie Kaffeespezialitäten
• Kenntnisse der Gemeinschaftsgastronomie sowie Erfahrung in der Spitalgastronomie sind wünschenswert
• Flexible Einsatzbereitschaft von Montag – Sonntag in verschiedenen Schichten (Früh-, Mittel- und Spätdienste)
• Motivierte und organisierte Teamplayer-Persönlichkeit mit humorvoller sowie gewinnender Wesensart
• Gute mündliche Deutschkenntnisse sowie effiziente und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

• Individueller Einarbeitungsplan
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Diverse Angebote und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Information für Personalvermittler

Fachfrau/-mann Lagerungspflege 80-100%

OP-Pflege

Arbeitsort Grabs

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Durchführung von sachgerechten Operationslagerungen
• Vorbereitung des OP-Saals und des erforderlichen Materials 
• Zudienung bei Operationen aller Disziplinen
• Erstellung von Lagerungsschemas
• Wiederaufbereitung der Operationssäle und Bedienung aller medizintechnischen Geräte

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Flexible Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung und Weiterbildung im Bereich von Patientenlagerungen im OP
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein 
• Freundliches, positives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinärem Umfeld
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in Histopathologie 80- 100%

Institut für Pathologie

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Selbständige Verarbeitung und makroskopische Beurteilung von Biopsien
• Assistenz beim Zuschnitt von Operationspräparaten
• Herstellung von Paraffinblöcken und Anfertigung histologischer Schnittpräparate mittels Paraffintechnik inkl. Gefriertechnik im Schnellschnittverfahren
• Durchführung von Routine- und multiplen Spezialfärbungen sowie die Herstellung von Lösungen
• Pflege von Patienten- und Labordaten

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in HF oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Histopathologie von Vorteil
• Innovative & prozessorientierte Denkweise sowie Flexibilität
• Teamfähige & tolerante Persönlichkeit
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie dienstleistungsorientierte Grundhaltung

Unser Angebot an Sie

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit moderner Infrastruktur in einem kollegialen und motivierten Team
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Arbeitszeiten ohne Nachtdienst
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, diverse Vergünstigungen etc.

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

HR Business Partner 80-100 %

Human Resources

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten Themen im Departement Pflege und Therapeutische Dienste
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung
• Beratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie auch Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen
• Mitwirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten sowie stete Optimierung komplexer Personalprozesse des Human Resources und deren Schnittstellen
• Bereitschaft für eine Reisetätigkeit zwischen den Spitalstandorten

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundbildung mit entsprechender HR Weiterbildung oder Studienabschluss im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management
• Erfahrung in HR-Projekten und im Change-Management
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Beratungs-, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick und Flexibilität

Unser Angebot an Sie

• Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit Kunden aus verschiedenen Geschäftsbereichen
• Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angenehme Teamkultur mit gemeinsamen Pausen oder Mittagessen
• Spannende Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Bereichs

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Fachfrau/-mann Gesundheit 80-100%

Privatstation

Arbeitsort Uznach

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Sicherstellen einer bedürfnisorientierten, bedarfs- und fachgerechten Pflege unter Einbezug des sozialen Umfelds gemäss Leistungsauftrag
• Verantwortung für eine wirksame, patienten- und ergebnisorientierten Pflege in Zusammenarbeit mit dem diplomierten Pflegepersonal
• Erkennen von Veränderungen der Patientensituation, Einleiten der entsprechenden Massnahmen sowie Informationen an das diplomierte Pflegepersonal
• Führen von Pflegedokumentationen sowie Erfassen von pflegerelevanten Daten (LEP) und der Leistungsabrechnung (Medikamente und Materialien)

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Selbstständigkeit

Unser Angebot an Sie

• Hoher Stellenwert der Pflege im interdisziplinären Behandlungsprozess
• Professionelles Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet und kollegial zusammenarbeitet
• Moderne und gut ausgebaute Arbeitsplatzinfrastruktur
• Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In der Fachrichtung Hausdienst wird ausgebildet.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Assistenzpsychologin/Assistenzpsychologe (m/w/d) 90 %

Erwachsenenpsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Psychologische Diagnostik sowie Beratung und Behandlung von Erwachsenen
• Gespräche mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen sowie Zusammenarbeit mit Zuweisenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in engagierten multidisziplinären Teams
• Teilnahme am Weiterbildungs- und Supervisionsangebot
• Leitung und Co-Leitung verschiedener Gruppentherapien

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (inkl. Psychopathologie)
• Begonnene Weiterbildung in Psychotherapie
• Freude und Bereitschaft an der Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Eigeninitiative

Hinweis: Hier handelt es sich um ein Dauerinserat.

Stellenantritt

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Die Anstellungsverträge werden für vier Jahre befristet abgeschlossen. In der Regel beträgt das Anstellungspensum 90 Prozent, davon fallen 80 Prozent auf die klinische Tätigkeit und 10 Prozent auf Weiterbildung. Ein davon abweichendes Pensum kann individuell vereinbart werden.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Psychologe/Psychologin (m/w/d) 50 % stationär in der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Psychiatrisch-psychosomatische Station

Die Station ist eine Einrichtung mit 12 bis 16 Betten, auf der Kinder und Jugendliche zwischen Vorschulalter und 18 Jahren zur psychiatrischen Krisenintervention, psychiatrisch-psychologischen und pädiatrischen Diagnostik und Abklärung, Behandlung von Essstörungen und von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen aufgenommen und im interdisziplinären Team betreut und behandelt werden.

Ihre Aufgaben

• Leitung handlungsorientierter und gesprächspsychotherapeutischer Gruppen
• Psychodiagnostik
• Fallverantwortung für stationäre Patientinnen und Patienten
• Übernahme gegenseitiger Vertretungsaufgaben im psychotherapeutischen Team
• Arbeitstage: Di, Do, Fr

Ihr Profil

• Einen in der Schweiz anerkannten Titel als Fachpsychologin/-psychologen mit abgeschlossener Psychotherapieausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung in der Behandlung von Jugendlichen in akuten Krisen
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Vorzugsweise Kenntnisse und Erfahrung in der therapeutischen Arbeit in Gruppen
• Freude an der konzeptuellen Weiterentwicklung von Behandlungen
• Flexible und humorvolle Persönlichkeit, belastbar, teamfähig und ressourcenorientiert
• Konsequentes therapeutisches Handeln, gute Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Empathie

Stellenantritt

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80-100 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie Poliklinik

Psychologe/Psychologin (m/w/d) 60-80 %

Psychiatrie

Psychologe/Psychologin (m/w/d) 80 % stationär in der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Ergotherapeutin/Ergotherapeut (a)

60-100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Therapien

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten im Bereich Rehabilitation (Altersmedizin, muskuloskelettale sowie neurologische Rehabilitation)
• Gestalten und Betreuen von Gruppentherapien
• Regelmässiger Austausch und gezielte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Kompetenzen und Potenzial

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Ergotherapeutin/Ergotherapeut
• Erfahrung in einem Akutspital, vorzugsweise in der Rehabilitation / Altersmedizin
• Teamfähig, flexibel und motiviert
• Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag

Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut mit Fachspezialisierung Rehabilitation (a)

70-100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Therapien

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten im Bereich Altersmedizin sowie der geriatrischen, muskuloskelettalen und neurologischen Rehabilitation
• Selbständige Durchführung von anspruchsvollen Therapien und Behandlungen bei Einzelpersonen und in Gruppen
• Instruktion von Angehörigen, Bezugspersonen und Pflegepersonal (z. B. interne Schulungen)
• Festlegen von Therapieziel, -Plänen und–Organisation
• Anleitung und Begleiten von Physiotherapeuten in der praktischen Sequenz (Intervisionen)
• Ansprechperson bei fachlichen Themen für Therapeuten und andere Berufsgruppen
• Mitarbeit bei strategischen Themen wie der Weiterentwicklung von Therapiestandards (gemäss evidenzbasierten Richtlinien)
• Mitarbeit in berufs- und fachbezogenen Projekten sowie bei der Evaluation und Unterstützung gemeinsamer ärztlicher Visiten

Kompetenzen und Potenzial

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeutin / Physiotherapeut (SRK anerkannt) sowie langjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre)
• Kontinuierliche Weiterbildung im Fachgebiet (z. B. CAS, MT) mit entsprechenden Abschlüssen
• Teamfähig, flexibel und motiviert
• Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld sowie Motivation, an der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen

Logopädin / Logopäde 40-80 %

In unserer Klinik in Baden-Dättwil, bieten wir Überwachungsrehabilitation und neurologische Rehabilitation auf hohem medizinischem Niveau. Wir suchen dich als Logopädin / Logopäde 40-80 %

Was macht die Stelle besonders

• Patientenorientierte Therapie: Du therapierst unsere Patientinnen und Patienten über mehrere Wochen und begleitest sie auf dem Weg zurück in ein selbstständiges Leben. Dabei baust du eine vertrauensvolle Beziehung auf und erlebst hautnah, wie sie Fortschritte machen und ihre Ziele erreichen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Therapie, Pflege und ärztlicher Dienst arbeiten Hand in Hand. Deine Expertise fliesst aktiv in den Austausch ein und trägt massgeblich zur erfolgreichen Rehabilitation bei
• Vielfältige Krankengeschichten: Jeder Patient bringt eine individuelle Krankheitsgeschichte mit. Diese Vielfalt macht deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend, während du unterschiedliche Diagnosen und Behandlungsansätze kennenlernst
• Logopädie: Du diagnostizierst und therapierst stationäre Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und/oder Schluckstörungen. Dabei berätst und motivierst die Patienten zum Eigentraining und bist Ansprechperson für die Angehörigen.

Das bringst Du mit

• Ausbildung: Du bist ausgebildeter Logopäde/ ausgebildete Logopädin mit EDK Anerkennung (falls nicht vorhanden unterstützen wir dich bei der Einholung)

• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der rehabilitativen Therapie und Dysphagie oder Trachealkanülenmanagement

• Persönlichkeit: Du verfügst über ein hohes Einfühlungsvermögen

Das bieten wir

• Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
• Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team, das sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
• Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
• Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in den Thermalbädern

Pensum:  40-80% Arbeitsort: 

Baden-Dättwil, AG, CH, 5404

Arbeitsbeginn:  Ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir sind eine führende Unternehmensgruppe für stationäre und ambulante Rehabilitation, Schlafmedizin, Prävention und Reintegration. An 20 Standorten in der deutschsprachigen Schweiz bieten wir medizinische und therapeutische Kompetenz für ein gesundes Leben. Damit unterstützen und erleichtern wir den Wiedereinstieg in den Alltag nach einer stationären Rehabilitation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen

Küchenmitarbeiterin / Küchenmitarbeiter 40-60 %

Unsere Rehaklinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrisch-psychosomatischen Krankheitsbildern. Für die Zufriedenheit unserer Gäste sowie Patientinnen und Patienten erbringen unsere geschätzten Fachkräfte täglich qualitativ hochstehende und vielfältige Leistungen.

Deine Aufgaben

• Zutaten vorbereiten: Du übernimmst Aufgaben wie Waschen, Rüsten, Abwägen und Schneiden der Zutaten
• Zusammenarbeit: Unterstütze das gesamte Küchen-Team bei den verschiedenen Posten
• Warenkontrolle:Sorge für fachgerechte Einlagerung der Waren in die verschiedenen Kühlräume und kontrolliere die Bestände regelmässig
• Hygiene: Du hilfst bei täglichen Reinigungsarbeiten und erledigst selbstständig den Abwasch

Dein Profil

• Erfahrung: Du bringst bereits Erfahrungen als Hilfsköchin / Hilfskoch oder als Küchenhilfe mit
• Fachwissen: Umfassendes Fachwissen über die Hygienestandards in der Gastronomie sowie sichere Anwendung verschiedener Reinigungsmittel
• Persönlichkeit: Du bist eine kommunikative und ausdrucksstarke Persönlichkeit mit grossem Interesse am Gästekontakt und die durch Loyalität, Teamgeist sowie Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kollegen überzeugt
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dir

• Mobilitätszuschuss: Finanzielle Unterstützung für die Anreise mit der Bahn
• Weiterbildung: Bezahlte Tage für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Arbeitsumfeld: Tätigkeit in einem idyllischen, autofreien Erholungsgebiet
• Wellness: Kostenfreie Nutzung des medizinisch-therapeutischen Trainings- und Badbereichs
• Pensionskassenbeiträge: Überdurchschnittliche Beteiligung und Übernahme der Verwaltungskosten mit attraktiven Vorsorgeoptionen
• Rabatte: Diverse Vergünstigungen bei diversen Partnern sowie kostenlose Eintritte in die Bäder und Thermen der Unternehmensgruppe

Pensum:  40-60% Arbeitsort:  Braunwald, GL, CH, 8784

Arbeitsbeginn:  Ab April oder nach Vereinbarung

Ab April oder nach Vereinbarung

Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung (100%)

Unweit des Schnebelhorns im Zürcher Oberland betreiben wir in einer abgeschiedenen und naturnahen Umgebung seit Januar 2021 einen Aussenstandort für Menschen mit erhöhtem Strukturbedarf. Dafür suchen wir dich per 1.Mai oder nach Vereinbarung als

Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung (100%)

Du hast langjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit schweren geistigen Beeinträchtigungen. Insbesondere in der Betreuung von Menschen mit Autismusspektrumstörung. Mit deiner engagierten, natürlichen und den Menschen zugewandten Art leistest du einen wesentlichen Beitrag dafür, dass wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein genau auf ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Zuhause bieten können.

Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist dies ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.

Dafür übergeben wir dir die Verantwortung:

• Personelle, organisatorische und finanzielle Leitung der Wohngemeinschaft mit 6 Bewohnern
• Agogische Verantwortung für das Wohnen und die Tagesstruktur
• Mitarbeit in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit schwerer geistiger Beeinträchtigung
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Administrative Arbeiten

Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst: 

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH
• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen vorzugsweise aus dem Autismus Spektrum
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Hohe Kooperationsfähigkeit und Transparenz
• Planungs- und Organisationskompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Computer-Anwenderkenntnisse
• Vorzugsweise eigenes Fahrzeug vorhanden

Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:

• Sinnstiftende Aufgaben
• Mitarbeit im hochmotivierten Team des Wohnheimes
• Ein moderner Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung, weitab von Hektik
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge als Co-Teamleitung (80 – 100 %)

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Co-Teamleitung (80-100 %)  

Für eine Wohngemeinschaft mit Bewohnerinnen und Bewohner im Alter zwischen 20 und 65 Jahren setzt du dich als verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit viel Herzblut für die Bedürfnisse den uns anvertrauten Menschen ein. Mit deiner Erfahrung, deiner engagierten, natürlichen und den Menschen zugewandten Art leistet du einen wichtigen Beitrag dafür, dass wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein genau auf ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Zuhause bieten können.

Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist dies ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.

Dafür übergeben wir dir die Verantwortung: 

• Personelle, organisatorische und finanzielle Leitung einer Wohngruppe im Co-Leitungsmodell mit einer agogischen oder pflegerischen Fachperson
• Agogische Verantwortung für das Wohnen und die Tagesstruktur
• Mitarbeit in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit schwerer geistiger und körperlicher Beeinträchtigung
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Administrative Arbeiten

Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere betreuten Mitarbeitenden ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:

• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Ausbildung zur Sozialpädagogin zum Sozialpädagogen
• Planungs- und Organisationskompetenz
• Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb einer Matrix-Organisation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Computer-Anwenderkenntnisse

Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:

• Sinnstiftende Aufgaben
• Das wertschätzende, menschliche Miteinander
• Das durchdachte Gesamtkonzept und die jederzeit verfügbare fachliche Unterstützung
• Grosszügige Weiterbildungsregelung

Ein familiäres Alters- und Pflegeheim bietet 13 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gemütliches Zuhause in einem ländlichen Einfamilienhausquartier. Wir stellen unsere Bewohnenden mit ihrer Individualität und ihrer Biografie in den Mittelpunkt unserer professionellen Betreuung und Pflege.
Als Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Absprache

Pflegefachfrau/ -mann oder Fachfrau/- mann Gesundheit
(Arbeitspensum 50%, oder nach Absprache)
Wir bieten auch die Möglichkeit für eine befristete Anstellung.

Ihre Aufgabe:

• Mit ihrer ruhigen und freundlichen Art tragen Sie dazu bei, dass sich die Bewohnenden bei uns geborgen, sicher und wohl fühlen
• Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden mit unterschiedlichen alters und krankheitsbedingten Beeinträchtigungen
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit im Bezugspersonensystem
• Begleitung von Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation selbstständig nach

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
• Freude am Umgang mit älteren und betagten Menschen und deren Angehörigen
• Engagiert, Verantwortungsbewusst, Selbstständig, Flexibel und Zuverlässig
• Sie verstehen sich als Teamplayer
• Freundliches und Wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich
• Kenntnisse und Erfahrung im RAI von Vorteil aber nicht zwingend

Wir bieten

• Engagiertes Team mit wertschätzendem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Flache Hierarchien
• Möglichkeit der persönlichen internen und externen Weiterbildung
• Moderne Informatik RAI-Soft, ePdoc, gute Kenntnisse von Vorteil
• Zeitgemässe und moderne Anstellungsbedingungen
• Keine geteilten Dienste
• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung
• Flexibonus bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Bezahlte Pausen sowie Gratis-Pausengetränke
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr
• Gut erreichbar mit ÖV, Gratis Parkplätze

Die Stiftung betreibt als privatrechtliche Organisation mehrere Zentren. Als verlässlicher Partner und Kompetenzzentrum in den Bereichen Wohnen und Pflege im Alter engagieren wir uns tagtäglich für das Wohlbefinden von Seniorinnen und Senioren.

Das Zentrum ist ein «junger» Betrieb mit modernen, hellen Räumlichkeiten. Es bietet 80 leicht bis schwer pflegebedürftigen und teilweise psychisch kranken und betagten Menschen ein Zuhause. In unserer offenen, freundlichen Atmosphäre gehören generationenübergreifende Begegnungen zum Alltag. Sind sind voller Elan und haben ein Auge fürs Detail? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir genau SIE!

Multitalent für unsere Hauswirtschaft (20%-80% )

Wir wenden uns an eine flexible und vielseitig begabte Fachperson, die Allroundfähigkeiten hat. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Ausführung von fachgerechten Reinigungsarbeiten und in der Pflege und Instandhaltung von Wäsche und Textilien.

Was Sie erwartet:

• Ein abwechslungsreicher Alltag – Langeweile? Fehlanzeige!
• Ein herzliches Team, das Sie unterstützt und gemeinsam die besten Ergebnisse erzielt
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit sie immer auf dem neusten Stand bleiben
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Benefits

Das bringen Sie mit:

• Freude am Umgang mit Menschen und einem vielfältigen Arbeitsumfeld
• Sie fühlen sich in der Reinigung und der Wäscherei zu Hause
• Sinn für Ordnung sowie ein Auge für Details
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder Fachfrau/ Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EBA

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines grossartigen Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Arbeitgeber*in

Tätigkeit

Gastronomie / Hauswirtschaft / Hotellerie

Karrierelevel

Berufserfahrene

Pensum

Teilzeit

Eintrittsdatum

Nach Vereinbarung

Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt als Stellvertreter/-in Technischer Dienst

100%

per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Der technische Dienst betreut Gebäude und modernste Anlagen der Medizin- und Haustechnik. Fachleute unterschiedlicher Berufsrichtungen arbeiten eng zusammen. Die Durchführung von Instandsetzungen an Mobiliar, Einrichtungen, Geräten sowie in den öffentlichen Räumen und Zimmern, Beschaffung und Verwaltung der benötigten Materialien sowie die korrekte Abfallentsorgung sind Hauptbestandteil des Aufgabengebietes. Weiter helfen sie mit bei Umzugsarbeiten und Wechsel von Mobiliar in den Zimmern und Residenzwohnungen. Mit dazu gehört auch die Mitverantwortung für die technische Dokumentation der Anlagen in unserem CAFM System. Die Bereitschaft zu turnusmässigem Pikettdienst am Abend und an Wochenenden (innert 30 Min. vor Ort / Wohnort im Umkreis von ca. 25km) Piketteinsätze erfordern selbstständiges Handeln, Flexibilität und technisches Verständnis auch Fachübergreifend. In der Funktion Stellvertreter/in übernehmen Sie Verantwortung für das Tagesgeschäft am Standort und die Stellvertretung vom Leiter Technischer Dienst.

Was Sie erwartet

• Moderne Infrastruktur, zeitgemässer Arbeitsplatz

• Eine offene und moderne Arbeitskultur mit kollegialem Klima in einem dynamischen Umfeld

• Grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Mitarbeit in Projekten

• Attraktive Anstellungsbedingungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ

• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Haustechnikbereich / Gebäudeinfrastruktur sowie der Ver- und Entsorgung innerhalb eines grösseren Betriebes, vorzugsweise aus dem Gesundheitsbereich

• Fahrausweis Kat. B

• Vertiefte Anwenderkenntnisse in MS Office 365

• Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit

• Führungserfahrung, Bereitschaft und Motivation Verantwortung in einem Team für das Tagesgeschäft sowie die Stellvertretung des Leiters Technischer Dienst zu übernehmen

• Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise bei Problemstellungen

• Selbständige, effiziente und exakte Arbeitsweise und ein guter Organisations- und Ordnungssinn

• Dynamische, engangierte Persönlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie vernetztes Denken runden Dein Profil ab

Interessiert?

Jetzt bewerben

Fachspezialist:in HR  | Dienste  |  80 % |  Arlesheim

Fachspezialist:in HR inkl. Payroll 80 %

Arlesheim

per sofort oder nach Vereinbarung

80%

Du passt zu uns, wenn …

• du einen HR-Fachausweis abgeschlossen hast oder sogar einen Fachausweis in Sozialversicherung vorweisen kannst.
• du mehrere Jahre Erfahrung in einer HR-Adminabteilung gesammelt hast.
• du schon Themen wie Taggeldabrechnung, QST, Zeitwirtschaft, etc. bearbeitet hast.
• es dir Spass macht, eine vielfältige Tätigkeit in der HR-Administration auszuführen.
• du strukturiert arbeitest und gerne mitgestaltest
• du belastbar, selbständig, zuverlässig bist und dabei stets einen hohenQualitätsanspruch an deine Arbeit hast.
• du deine vielfältigen Fachkenntnisse bei uns einsetzen möchtest.
• du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf behältst und dabei lächeln kannst.

Du entscheidest dich für uns, weil …

• du Lust am Aufbau hast und die Fähigkeit besitzt, innerhalb von turbulentenZeiten den Überblickhalten zu können.
• du Geduld und Ruhe ausstrahlst.
• du Verantwortung, Abwechslung und selbstständiges Arbeiten liebst.
• du die Vision teilst und Freude daran hast, das HR aufs nächsteLevel zu bringen.
• auf dich Gestaltungsmöglichkeiten einesgrossen, dynamischen Sozialunternehmensund eintolles Teamwarten.
• du gerne mit anpackst und etwas bewegen möchtest.
• weil du mutig und offen bist Neues auszuprobieren.

Neugierig?

Die noch junge HR-Abteilung gehört zum Bereich Dienste und unterstützt die führungsbeauftragten Personen in sämtlichen personellen Belangen. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Beratung der Linie, die Personalrekrutierung, die Lohnabwicklung und Personaladministration für über 550 Mitarbeiter:innen. Dazu er- und überarbeiten die HR-Mitarbeitenden die zu Grunde liegenden Workflows, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Dokumente, um das Personalwesen auf ein nächstes Level zu bringen. Das HR-Team steht in engem Kontakt mit der Bereichsleitung Dienste, der Geschäftsleitung sowie den Führungspersonen des mittleren Kaders. Der Zusammenarbeit mit unserer Fachstelle Ausbildung kommt besondere Bedeutung zu. Mitarbeitende schätzen den kompetenten und verlässlichen Kontakt vom ersten Entdecken einer Stellenvakanz bis zum Abschluss der Austrittsformalitäten.

10 weitere Gründe, weshalb du dich für diese Stelle bewerben solltest

• Wir bieten viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
• Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und einer offenen Fehlerkultur. 
• Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite (u. a. in Unterstützter Kommunikation, Sexualität, Autismus, Pflege oder Prävention). 
• In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbestimmung. 
• Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns. 
• Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.
• Dich erwarten 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen. 
• Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie. 
• Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.

Deine Benefits

• Breites Angebot an kostenfreien internen Weiterbildungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• 25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr
• 9 bezahlte Feiertage und 2 zusätzliche, freiwillig bezahlte Freitage pro Jahr
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Freiwillige Familienzulage von max. CHF 400.- / Monat (Pensumsabhängig)
• Pensionskasse Gemeinschaftsstiftung KTI mit frei wählbarem, höherem Sparplan
• Bei Unfall: Versichert für Behandlungen in der privaten Spitalabteilung
• Preiswerte Verpflegung aus unserer Bioküche

Stellenangebote: offene Positionen

TCM Therapeut / Therapeutin

Sie behandeln selbständig Patienten nach traditioneller chinesischer Medizin (Arbeitsort Kanton Zürich). Sie legen die Diagnosen fest und wenden komplementäre und individuelle Therapieformen wie Akupunktur, Tuina Massage, Kräutertherapie etc. an. Dabei erfüllen sie die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes TCM Studium
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in TCM
• Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlich, kompetententes auftreten
• pflichtbewusst

Idealerweise verfügen Sie über eine Arbeitserlaubnis für TCM in einem EU-Mitgliedsstaat oder der Schweiz und sind EU, EFTA oder Schweizer Bürger.

Fühlen sie sich angesprochen, dann senden sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Neue Therapiehelden gesucht!

Physiotherapeut:in

40 – 60% 

alle Standorte

Wie sich dein Alltag gestaltet

• Physiotherapeutische Behandlung von Bewohner:innen und Klient:innen mit neurologischen, muskuloskelettalen und geriatrischen Krankheitsbildern im stationären, ambulanten  & domizilen Bereich
• Physiotherapeutische Behandlung im rehabilitativen Setting
• Fachliche Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit dem Hausarzt, der Ergotherapie und der Pflege
• Selbstständige Therapieplanung
• Eigenständige Durchführung der Therapien in verschiedenen Häusern

Womit du begeisterst

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut:in HF/FH (mit SRK-Anerkennung)
• Dein Herz schlägt für die Arbeit am Menschen 
• Wir mögen gemeinsame humorvolle Momente
• Du orientierst dich an der evidenzbasierten Praxis
• Prägnant und klar kommunizieren fällt dir leicht
• Solides Zeit- und Organisationsmanagement bewährt sich in unserem lebhaften Arbeitsalltag
• Im Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln fühlst du dich sicher

Wofür das Team Therapien einsteht

• Unser Alltag ist spannend, vielfältig und abwechslungsreich. Wir begleiten stationäre, ambulante und Domizilpatient:innen – auch an unterschiedlichen Standorten
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten – ausgerichtet auf deine private Situation 
• Unser Therapieangebot entwickelt sich laufend weiter – deine Ideen und deine Mithilfe bei der Umsetzung werden geschätzt
• Wir unterstützen Studienabgänger:innen beim Start in die Berufswelt

Du bist ab sofort willkommen. Oder nach Vereinbarung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen:

Interessiert?

Wir lieben Abwechslung!

Das Altwerden unserer Bewohnenden und Kunden lebenswert gestalten, ein Leben lang. Dafür setzen sich 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten und bei der Spitex ein.

Kurz und gut.

Wir sind ein aufgestelltes Team aus Physios und Ergos. Wir bieten dir ein tolles Arbeitsklima mit regelmässigen Teamsitzungen, fachlichem Austausch und tollen Teamevents. Dir liegt eine empathische, professionelle und engagierte Physiotherapie am Herzen? Dann melde dich bei uns!

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab sofort oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam einsetzen?

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für das Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses sowie für das Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen.
• Sie führen pflegerische und medizinaltechnische Verrichtungen aus, vorwiegend in komplexen instabilen Situationen.
• Sie sind als Bezugsperson verantwortlich für die Beratung und Begleitung von Bewohnenden und Angehörigen während Krankheit und Krisen.
• Sie wirken bei der Entwicklung von Abteilungszielen zur Sicherung der Qualität und Zusammenarbeit mit.
• Sie legen Wert auf Bezugspflege und tragen aktiv zur individuellen Betreuung der Bewohnenden bei.

Profil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grossartige organisatorische Fähigkeiten mit einer exakten Arbeitsweise
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit Teamgeist und Engagement
• Eine Ausbildung als Pflegefachperson (HF/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland sowie Erfahrung in einem Arbeitsumfeld mit Menschen mit Demenz
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung mit ausgeprägter Menschenorientierung

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
 
Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. 
 
Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 84’467.– und Fr. 112’866.– (100%). 

Interessiert?

Gehören Sie bald zu einem unserer Teams, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Arbeiten bei der Stadt

Die Abteilung Fundraising und Marketing ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Mittelbeschaffung für die Projekte im In- und Ausland. Dabei fokussiert sich das Team Private Fundraising auf die Kommunikation mit privaten Spenderinnen und Spendern und trägt wesentlich zur soliden Finanzierung der Projekte bei. Für die Erweiterung des Teams suchen wir nun eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen.

Ihre Aufgaben In dieser anspruchsvollen Tätigkeit sind Sie gemeinsam mit einer Kollegin zuständig für die Entwicklung und Betreuung der Grossspenderinnen und Grossspender.

• Im persönlichen und schriftlichen Kontakt pflegen Sie systematisch die Beziehungen zu Grossspenderinnen und Grossspendern. Zudem treten Sie im Rahmen von Anlässen, die Sie organisieren und moderieren, in direkten Austausch mit ihnen.
• Sie identifizieren potenzielle neue Grossspenderinnen und Grossspender und entwickeln gezielte Marketingmassnahmen zur langfristigen Bindung.
• Sie erteilen kompetent Auskunft zu Möglichkeiten der Projektunterstützung.
• In Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen schreiben Sie Finanzierungsanträge und Projektberichte.
• Gemeinsam mit Ihrer Kollegin entwickeln Sie das Grossspenderinnen und Grossspender-Fundraising kontinuierlich weiter.

Unsere Anforderungen In dieser Rolle sind Sie eine wichtige Botschafterin oder ein wichtiger Botschafter. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und gehen unvoreingenommen auf Menschen zu. Mit Ihrem professionellen und authentischen Auftreten überzeugen Sie in Verhandlungen. Sie agieren auch in komplexen Konstellationen von Anspruchsgruppen souverän. Im persönlichen Gespräch zeichnen Sie sich durch ausgeprägte soziale Kompetenzen und Ihr Gespür für aktives Zuhören aus. Es bereitet Ihnen keine Mühe, vor 100 Personen zu sprechen und gezielt Networking zu betreiben. Zu Ihren Stärken gehören das strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeiten sowie organisatorisches Geschick. Sie sind es gewohnt, selbstständig und im Team zu arbeiten. Sie pflegen eine stilsichere, präzise Sprache und das Schreiben von Texten bereitet Ihnen Freude. Sie sind bereit, gelegentlich unregelmässige Einsätze zu übernehmen.
Für Ihre Aufgabe bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: 

• Mind. vier Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer NGO oder in der Privatwirtschaft
• Einen Hochschul- oder gleichwertigen Abschluss
• Fundierte Kenntnisse im Key Account Management
• Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch. Sie beherrschen die jeweils andere Sprache sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Arbeitsort ist Luzern, 50 % des Pensums im Homeoffice möglich.
Arbeitsbeginn: 01.08.2025 oder nach Vereinbarung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 11.04.2025.

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann wirken Sie mit beim Ausbau des Teams von Physician Associates und unterstützen Sie die Ärzte- und Pflegeteams in der Betreuung der Patientinnen und Patienten.

Wir suchen für unsere orthopädischen Stationen nach Vereinbarung eine/einen

Physician Associate / Klinische Fachspezialistin/Klinischen Fachspezialisten (m/w/d) 50–100 %
Pflegedienst

Ihre Aufgaben

• Übernahme der ärztlichen Aufgaben bei stationären Patienten in enger Zusammenarbeit mit den fallführenden Ärzten: Betreuung der Patienten mit Durchführung von Visiten, Untersuchungen, Patienten- und Angehörigengespräche. Erstellen der medizinischen Verordnungen wie Medikamente, Diagnostik- und Therapie. Erstellen der verschiedenen Berichte wie Verlaufsberichte, Austrittsberichte. Koordination des interdisziplinären Behandlungsprozesses.
• Ansprechpartner/in für Pflegefachpersonen der Stationen und Mitarbeitende der therapeutischen Dienste

Ihr Profil

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Erfahrung im Akutspital, Orthopädie oder Traumatologie von Vorteil
• Weiterbildung CAS Klinische Fachspezialist / Klinischer Fachspezialist oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Veränderungen und Innovationen nehmen Sie als Herausforderung an und sie freuen sich darauf diese aktiv mitzugestalten
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Als Mitglied der Gruppe Physician Associates und Advanced Practice Nurses haben Sie die Möglichkeit, zusammen mit den ärztlichen und pflegerischen Teams, an der klinikweiten Zukunft mitzuwirken
• Pflege- und Betreuungsstandards nach neusten Erkenntnissen der Wissenschaft und Praxis
• Eine interessante sowie vielseitige Aufgabe in einem innovativen Betrieb mit wertschätzendem Arbeitsklima und offener Führungskultur 
• Überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen 
• Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement 
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• Gratis Kaffee/Heissgetränke
• Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitende

Nächste Schritte

Dipl. Physiotherapeut/in 50-100%

Lust auf ein cooles junges Team? Wir suchen ab sofort oder nach Absprache eine/n aufgestellte/n Physiotherapeut/in zur Erweiterung unseres Teams. Unsere beiden Standorte liegen zentral im schönen Dorf Unterägeri und sind optimal miteinander verknüpft. Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!

Unser Schwerpunkt ist die muskuloskelettale Physiotherapie mit manueller Therapie und der aktiven Rehabilitation. Die Patienten kommen vorwiegend aus dem traumatologischen, orthopädischen und rheumatologischen Bereich und werden meist stationär behandelt. Für unser Team, als auch für die Patienten, sind gute Sozialkompetenz und ein fundiertes Fachwissen grundlegende Voraussetzungen. Weiterbildungen finden wir sehr wichtig und unterstützen diese grosszügig.

Wir bieten:

• Aufgestelltes junges Therapeuten-Team und freundliche Patienten
• Grosszügige Salärbedingungen mit jährlicher Anpassung und Bonus
• Exklusive Teamevents und regelmässige Meetings
• Regelmässige Adminzeiten und Znünipausen
• Heller Arbeitsplatz mit modernem Trainingsraum
• Hilfe bei der Suche nach günstiger Wohnung in der Nähe
• Genügend Einarbeitungszeit und gleitende Arbeitszeiten
• Ausführliche Weiterbildungsangebote (intern/extern) und finanzielle Beteiligung
• Unterstützung Vereinbarkeit Beruf/Familie/Privates
• Kaffee, Tee, gesunde Snacks und Getränke

Du bietest:

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in
• Freude an der Zusammenarbeit im kleinen Team und mit Patienten
• Einsatz von aktiven Methoden zur langfristigen Verbesserung der Patientenmobilität
• Fähigkeit, individuelle Behandlungspläne zu erstellen und umzusetzen
• Deutsch mind. Level B2, Englisch von Vorteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Karriere in der Rehabilitation

Karriere in der Rehabilitation – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Unser Team freut sich auf eine engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als

Dipl. Ergotherapeut/-in (w/m/a) 80% – 100%

Deine Aufgaben

• Behandlung und Begleitung von Patienten/innen im Reha-Alltag in einer modernen, interdisziplinären Organisationsform
• Durchführung evidenzbasierter, ergotherapeutischer Behandlungen und Assessments
• Aktive Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen
• Mitgestaltung an internen fachlichen Entwicklungsprozessen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut/in
• Du bist begeistert für die Neurologie und motiviert, dich fachlich und persönlich zu entwickeln
• Deine patientenzentrierte und betätigungsbasierte Haltung zeichnet Dich aus
• Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit mit für ein sich stetig weiterentwickelndes Umfeld
• Du hast Erfahrung und/oder Interesse neue Technologien in den Therapiealltag zu integrieren 

Deine Zukunft bei uns

• Herausfordernde sowie vielseitige Tätigkeit
• Arbeiten mit modernsten Technologien
• Teil eines eingespielten, kompetenten sowie motivierten Teams
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Das Institut berät, behandelt und betreut Unternehmen und deren Mitarbeitenden sowie Privatpersonen in sämtlichen Fragen der physischen und psychischen Gesundheit. Unsere fünf Gesundheitszentren stehen für die Mitarbeitenden unserer Vertragsfirmen zur Verfügung. Diese werden von erfahrenen Pflegefachpersonen mit erweiterten Kompetenzen betreut. Das breit gefächerte Angebot kann ohne Voranmeldung in Anspruch genommen werden.

Wir bieten per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle als

Pflegefachperson HF/FH (ggf. mit NDS, BSc, MSc/APN) 70 – 90%

vor allem Standort Baden & Oerlikon

Was können wir alles bieten?

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 08:00 – 17:00)
• Selbständiges Arbeiten in einer anspruchsvollen und interessanten Rolle in der Pflege
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten rund um Gesundheitskampagnen, Tropenmedizin
• Vielseitige Tätigkeiten im ambulanten Leistungsbereich
• Ein motiviertes Team
• Abwechslung durch die Einsatzmöglichkeit in verschiedenen Gesundheitszentren
• Einen vielseitigen und lebendigen Arbeitsbereich, in welchem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst.
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Nothilfekursinstruktorenausbildung SRC & IVR

Schön, wenn du folgendes mitbringen würdest:

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH
• Einige Jahre Berufserfahrung in akuten Pflegebereichen
• Erfahrung im Clinical Assessment von Vorteil
• Flexibilität und Motivation
• Vernetztes Denken, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Englischkenntnisse
• EDV Kenntnisse
• Führerschein der Kat. B

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Mitwirken

• Organisation und Führung der Kliniksprechstunden
• Sprechstundenassistenz bei Amniozentese, Chorionzottenbiopsie (CVS), Vakuumbiopsie der Brust (Mammotom), Mamma-Punktion, HSG, urodynamische Untersuchungen und kleinchirurgischen Eingriffen
• Telefondienst (Triage / Terminierung / Auskünfte / Beratung)
• Verantwortlich für die Verwaltung des Klinik E-Mail und KISIM-Postfachs
• Erledigung der allgemeinen Sekretariatskorrespondenz wie Berichtswesen, Versicherungsanfragen sowie administrativen Aufgaben gegenüber Patientinnen, Krankenkassen, Versicherungen
• Vertreten oder Unterstützen der anderen MPA’s bei deren Abwesenheiten

Mitbringen

• Abgeschlossenen Ausbildung als Medizinischen Praxisassistentin EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer grösseren Praxis oder einem Spital, von Vorteil im gynäkologischen Bereich
• Freundliche, zuverlässige, flexible und kompetente Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Belastbarkeit und grosse Motivation auszeichnet
• Flair für Organisation und Freude am regen Patientenkontakt
• Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie, stilsicheres Deutsch und gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

Für unsere Pflegeabteilung 2. OG suchen wir per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung eine

Gruppenleitung 90% – 100%

Das neu sanierte Alterszentrum ist eine Institution und bietet 96 pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen ein Zuhause. Mit viel Herz und grossem Engagement sorgen rund 120 Mitarbeitende für das Wohl und die Geborgenheit der Bewohner/-innen.

Deine Aufgaben:

• Mitverantwortung personelle, organisatorische und fachliche Führung
• Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Ganzheitliche Pflege und individuelle Unterstützung der Bewohnenden in der Alltagsgestaltung 
• Ausführen von medizinaltechnischen Verrichtungen, Medikamentenmanagement
• Visiten mit Ärzten, Kontaktpflege zu Therapeuten
• Bezugspflegesystem 

Dein Profil: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als HF, Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung DN II oder AKP 
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Teamleitung 
• Erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse (Pflegedokumentation und Leistungserfassung)

Unser Angebot:

• Ein offenes, freundliches und neusaniertes Haus mit 4 Wohngruppen und einer sehr guten interprofessionellen Zusammenarbeit
• Ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sechs und sieben Wochen Ferien
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gratis Parkplätze und weitere interessante Benefits

Spricht dich diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung.

In unseren Alterssiedlungen leben ältere Menschen in familiärer Atmosphäre. Wir bestärken sie darin, auch im Alter ihr eigenes Leben zu führen und bieten ihnen gleichzeitig ein sicheres, altersgerechtes Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen.

Wir suchen für unsere beiden Standorte nach Vereinbarung für den Tageinsatz oder den Pflege-Pool

Pflegefachpersonen (HF/FaGe EFZ)

Teilzeit möglich

Den Herausforderungen im Umgang mit älteren Menschen begegnen Sie mit viel Motivation und Geduld. Durch Ihre Erfahrung gelingt es Ihnen, den Bewohnerinnen und Bewohner eine professionelle und individuelle Betreuung und Pflege zu bieten. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören ebenfalls in Ihr Arbeitsgebiet.

Ihr Profil:

• Erfahrung in der stationären Langzeitpflege
• Offene und konstruktive Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
• RAI/RUG Kenntnisse erwünscht

Unser Angebot:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• Aktive und eigenverantwortliche Mitgestaltung Ihrer Aufgaben
• Attraktive Sozialleistungen
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine systematische Einarbeitung in das zukünftige Arbeitsgebiet
• 5 Wochen Ferien, Umkleidezeit, Gratisparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Leitung POB sowie der Abteilungsleitungen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Controlling-Tätigkeiten
• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Abschlüssen sowie Verantwortung für die Stammdatenbewirtschaftung in SAP R/3
• Erstellung von Adhoc Reports aus SAP R/3, SAP BI, QlikView und weiteren Systemen
• Aufbau und Betrieb von klinikspezifischen Reports mit Fokus auf OP-Leistungskennzahlen
• Betriebswirtschaftliche Führung in der Investitionsplanung Medizintechnik
• Entwicklung von Simulationen zur Leistungssteuerung
• Mitarbeit in unternehmensinternen und unternehmensübergreifenden Projekten im Rahmen der Kostenrechnung

Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Fundierte Informatik-Anwenderkenntnisse (SAP, MS-Office, Qlik Sense) 
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer vernetzten Denkweise
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer systematischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Leitung Gastronomie

• Führungskraft Erste Ebene

• Hotelberufe
• Vollzeit

Leitung Gastronomie 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Führung von 14 Mitarbeitenden der Abteilung Küche & Service und auf der Verpflegeabteilung
• Mitverantwortung für die Menügestaltung und -kalkulation sowie die Präsentation der Mahlzeiten
• Interdisziplinäre Projekte und dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit
• Programmierung und Kontrolle der Registrierkasse TCPOS
• Überwachung und Umsetzen der Hygienevorschriften HACCP
• Du gestaltest den Dienstleistungsbereich mit Freude und Engagement, Kreativität, ästhetischem Flair und vernetztem Denken
• Führen, Coachen und Fördern der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Beschaffungs- und Lagermanagement
• Ansprechperson für unsere Kunden (Bewohnende / Gäste und Personal)
• Erstellen und bearbeiten von Arbeitsdokumenten und Statistiken

Das bringst du mit

• Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann EFZ oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Heim- oder Spitalbereich
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, von Vorteil im Gesundheitswesen
• Wirtediplom Basel-Land
• Verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in der Gastronomie
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Vorgegebene Qualitätsstandards setzest du konsequent um und bist bereit, Neues zu lernen

Wir bieten dir

• Wertschätzendes Betriebsklima mit «Du-Kultur»
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungenbei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
• Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes
• Eine wertschätzende Führungskultur und interner Weiterbildungen
• Ein motiviertes und dynamisches Team in einer ansprechenden und schönen Umgebung
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten Gastronomie
• Verschieden Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II oder FH) 10% und Springer-Einsätze für den Nachtdienst

Die sozialpädagogisch-psychiatrische Modellstation bietet ein stationäres 6- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für 15- bis 18-jährige Klientinnen und Klienten, die sich in einer schweren Adolenszentenkrise befinden. Ziel der Behandlung ist es, die insgesamt 24 Klientinnen und Klienten in ihrer Persönlichkeit soweit zu stabilisieren, dass sie beim Austritt in den vorhandenen stützenden oder ersetzenden Sozialisationssystemen bestehen können.

Als anerkanntes Listenspital im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und als Jugendheim mit sozialpädagogischem Auftrag erfüllen wir beide Bestimmungen durch eine in langjähriger Erfahrung gefestigte, intersystemische Zusammenarbeit in den Fachgebieten Sozialpädagogik, Pflege, Psychotherapie und Arbeitsagogik.

Zurzeit freuen wir uns sehr auf die Realisierung einer zusätzlichen Wohngruppe für Klientinnen sowie der Erweiterung der bestehenden Wohngruppen.

Wir suchen eine Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II oder FH), 10% Festanstellung plus Springer-Einsätze (im Stundenlohn) für den Nachtdienst

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet

• Mit ihren Kollegen und Kolleginnen der Nachtwachen sorgen Sie in unseren Wohngruppen mit je 8 Zimmern für die Nachtruhe unserer Klienten. Die beiden Wohngruppen der männlichen Klienten sind in der Nacht zusammengelegt, die Wohngruppe der weiblichen Klienten befindet sich in einem anderen Gebäude, 5 Gehminuten vom Haupthaus.
• Dank Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung sind Sie in der Lage, Sicherheit zu vermitteln und heikle Situationen kompetent zu beurteilen.
• Im Bedarfsfall handeln Sie sicher und lösungsorientiert, avisieren den Hintergrunddienst im Haus oder auch externe Unterstützung.
• Wenn alles ruhig ist, erledigen Sie nebst den regelmässigen Laufrunden und Sicherheitschecks, Medikamentenkontrollen und weitere vom Tagesdienst übertragene Aufgaben.
• Wenn Jugendliche extern arbeiten, wecken Sie sie am Morgen und kümmern sich um sie soweit dies notwendig ist.
• Der Kontakt mit dem Behandlungsteam der Tagesdienste wird durch die täglichen Morgen- und Abendrapporte gepflegt.

Dazu bringen Sie mit

• Pflegefachperson HF, DN II oder FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im jugendpsychiatrischen stationären Bereich und / oder im Umgang mit dissozialen jungen Männern und Frauen
• Wunsch und physische Fähigkeit regelmässig in der Nacht zu arbeiten
• PC Kenntnisse: Word, Excel (reine Anwendung)
• Sie sind mindestens 28 Jahre alt

Von uns dürfen Sie einen spannenden Arbeitsplatz erwarten sowie

• Ein kollegiales und offenes Team
• Zusätzlicher Hintergrunddienst während der Nacht
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Interne gesellige Anlässe für Mitarbeitende
• Pensionskasse angegliedert an die «Pensionskasse Stadt Zürich»
• Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich, in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
• Ausgezeichnete ÖV-Anbindung
• Parkplätze stehen gratis zur Verfügung
• Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe
• Weitere attraktive Fringe-Benefits

Bewerbungsfrist und weitere Infos

Die Bewerbungen werden laufend entgegengenommen

Für unsere Kinderklinik am Standort Triemli, suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie fördern und erhalten die klinischen Kompetenzen der Fachexpert*innen und Pflegefachpersonen.
• Sie beraten, befähigen und begleiten Pflegefachpersonen in anspruchsvollen und komplexen Pflegesituationen in ihrem Arbeitsfeld sowie in Fallbesprechungen.
• Sie erkennen Entwicklungspotenziale in der Praxis, begleiten Projekte nach dem Leadership- sowie Praxisentwicklungs-Ansatz und gewährleisten eine hohe Wirksamkeit in der Praxis.
• Sie erarbeiten evidenzbasierte Richtlinien und schaffen einen erfolgreichen Transfer von der Theorie in die Praxis.
• Sie arbeiten zu 20 % ihres Pensums direkt an bzw. mit Patient*innen (Dienste wählbar).
• Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie integrieren sich im Team der Pflegeexpert*innen, tragen die Strategie der Pflegeentwicklung des Gesamtspitals mit und vernetzen sich im Stadtspital, um übergeordnete Themen und Richtlinien mit dem Setting der Pädiatrischen Pflege abzugleichen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft (MScN), oder sind daran es abzuschliessen
• Sie besitzen klinische Kompetenz und Erfahrung in der Pädiatrie
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Engagement für die stetige Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Unsere Arbeitswelt ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen.

Über uns

Wir zählen mit über 34’000 stationären und rund 436’000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4’400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Wir suchen zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Teamleiter:in Hotellerie-Hauswirtschaft 80 – 100%
Sie sind für die personelle und fachliche Team-Führung im Bereich Hauswirtschaft zu-
ständig und helfen bei Bedarf aktiv mit. Die Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von
neuen Arbeitsprozessen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung der Hy-
giene- und Qualitätsstandards.

Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie-Hauswirt-
schaft mit Berufs- und Führungserfahrung. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations-
und Organisationsfähigkeit sowie durch Ihr vernetztes Denken.

Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell für Ihre aktuelle Lebenssituation. Es erwartet Sie ein
moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Benefits für
Mitarbeitende. Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Onlinebewerbung mit Foto

Wir unterstützen und betreuen unsere Bewohner:innen ganzheitlich und stellen die Lebensfreude und Lebensqualität in den Vordergrund.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Fachfrau:mann Hotellerie-Hauswirtschaft 80 – 100% mit Stv. Funktion

• Tatkräftige Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Einsatzfähig in allen Hotellerie-Hauswirtschaftsbereichen
• Übernahme der Stellvertretung der Teamleitung
• Teamplayer und Freude an der Zusammenarbeit

Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell für Ihre aktuelle Lebenssituation. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Benefits für Mitarbeitende. Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Onlinebewerbung mit Foto

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus SANA – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus CURA – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Jobs & Karriere: Kundenberater Standort Orpund (m/w/d) (80-100%)

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter unserer Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Dein Engagement und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglichen es dir, persönliche Beziehungen zu knüpfen und bei nachhaltigen Lösungen mitzuwirken, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam zu wachsen und unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Das machst du bei uns

• Du sorgst für eine starke Kundenbindung durch proaktive Betreuung und regelmässige Kontaktaufnahme mit Bestandskunden
• Du erkennst und verstehst individuelle Kundenbedürfnisse (z. B. Erweiterungsbedarf, Prozessoptimierung) und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit bei
• Du behältst die Kundenentwicklung und Upselling-Möglichkeiten im Blick und hilfst unseren Kunden, das volle Potenzial der Software auszuschöpfen
• Du führst Beratungen und Produktpräsentationen zu den eigenen Applikationen durch
• Die Erarbeitung, der Verkauf und die Einführung unserer Gesamtlösung sind fester Bestandteil deines Alltags

Dann passt du zu uns

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung aus der medizinischen Branche (z. B. als MPA) mit 2–3 Jahren Erfahrung in der Kundenbetreuung von Software oder mindestens 4+ Jahre Berufserfahrung im Software-Vertrieb
• Persönlicher und telefonischer Kundenkontakt bereitet dir Freude und du verstehst es, auf professionelle Art zu kommunizieren
• Du kannst dich gut in Kundenbedürfnisse hineinversetzen, erkennst, wann Unterstützung oder weiterführende Beratung nötig ist und baust vertrauensvolle Beziehungen auf
• Geduldig und lösungsorientiert – du suchst stets die beste Option und bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig
• IT-affin mit starkem Interesse an digitalen Lösungen im medizinischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in Wort und Schrift von grossem Vorteil
• Sicher im Umgang mit externen Partnern und im Besitz eines Führerscheins (Kat. B) – der Wohnort für diese Position ist zweitrangig

Diese Vorteile bieten wir dir

• Freiheit bei der Arbeitszeitplanung wie z. B. Jahresarbeitszeit & Homeoffice-Option
• 26 Tage Urlaub & 40-Stunden-Woche
• Wir belohnen die langjährigen Mitarbeitenden mit Dienstaltersgeschenken von Ferientagen und Geldleistungen
• Attraktive Vorsorgelösungen & Unfallversicherung
• Regelmässige Team-Events & Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Parkplatz für Auto / Velo vorhanden

Wann und wo startest du

Du bist mit Kopf, Herz und Engagement für unsere Kundschaft im Einsatz, arbeitest am Standort Orpund oder im Homeoffice. Gemeinsam setzen wir den Startpunkt deiner neuen beruflichen Reise fest.

Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

alle Stellenangebote

Jobs & Karriere: Kundenberater Standort Seuzach (m/w/d) (80-100%)

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter unserer Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung. Mit deinem Engagement, deinem Verhandlungsgeschick und deiner Überzeugungskraft baust du aktiv neue Kundenbeziehungen auf und trägst massgeblich zu unserem Wachstum bei.

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam zu wachsen und unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Das machst du bei uns

• Du kontaktierst potenzielle Kunden per Telefon, E-Mail oder Vor-Ort-Besuchen, präsentierst unsere Lösungen und hebst den Mehrwert gegenüber der Konkurrenz hervor
• Du führst überzeugende Produktdemos durch, erarbeitest individuelle Lösungsvorschläge und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Gemeinsam mit dem Marketing identifizierst du potenzielle Kunden (z. B. neu gegründete Arztpraxen oder Praxen mit Konkurrenzlösungen), analysierst Markttrends und baust eine starke Sales-Pipeline auf
• Du nutzt Fachmessen, Seminare und Kundenevents zur aktiven Kontaktaufnahme und Positionierung unserer Lösungen am Markt
• Nach dem Vertragsabschluss stellst du eine reibungslose Einführung beim Kunden sicher und pflegst langfristige Beziehungen

Dann passt du zu uns

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung aus der medizinischen Branche (z. B. als MPA) mit 2–3 Jahren Erfahrung in der Kundenbetreuung von Software oder mindestens 4+ Jahre Berufserfahrung im Software-Vertrieb
• Kaufmännisches Denken – Du verstehst es, Aufwand und Nutzen für Kunden sowie unser Unternehmen gezielt abzuwägen
• Hohe IT-Affinität und starkes Interesse an digitalen Lösungen im medizinischen Umfeld
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – du begeisterst Kunden, gehst souverän mit Einwänden um und überzeugst mit Fachwissen. Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind von grossem Vorteil
• Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit – auch herausfordernde Verkaufsprozesse bringen dich nicht aus der Ruhe
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – du erkennst Chancen und ergreifst die Initiative
• Führerausweis Kat. B – da du viel Zeit direkt bei unseren Kunden vor Ort verbringst, ist dein Wohnort für diese Position zweitrangig

Diese Vorteile bieten wir dir

• Freiheit bei der Arbeitszeitplanung wie z. B. Jahresarbeitszeit & Homeoffice-Option
• 26 Tage Urlaub & 40-Stunden-Woche
• Wir belohnen die langjährigen Mitarbeitenden mit Dienstaltersgeschenken von Ferientagen und Geldleistungen
• Attraktive Vorsorgelösungen & Unfallversicherung
• Regelmässige Team-Events & Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Parkplatz für Auto / Velo vorhanden

Wann und wo startest du

Du bist mit Kopf, Herz und Engagement für unser Unternehmen im Einsatz, arbeitest am Hauptsitz in Seuzach oder im Homeoffice. Gemeinsam setzen wir den Startpunkt deiner neuen beruflichen Reise fest.

Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Stellenangebot

Fachfrau Gesundheit 100% ab 1. Juni 2025

Pflegefachfrau 50% ab 1. Juni 2025

Ein Alters- und Pflegeheim bietet professionelle Pflege und Betreuung in heimeligen Wohnräumen mit 29 Betten. Ein familiäres

Umfeld mit hoher Lebensqualität ist uns wichtig.

Ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir 

Pflegefachfrau 50% (AKP, DNII, HF)

Fachfrau Gesundheit 100%

Wir wünschen uns

eine engagierte und flexible Persönlichkeit

einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohnenden

eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

Übernahme von Tagesverantwortungen und Pikett (HF)

bei Interesse Nachtwache

Wir bieten Ihnen

einen vielseitigen Betrieb mit zeitgemässer Infrastruktur

ein gut eingespieltes, langjähriges Mitarbeiterteam

attraktive Anstellungsbedingungen

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

In unserem Heim bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

• Einblickstage
• Berufswahlpraktikum
• Assistentin Gesundheit und Soziales 
• Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit FAGE
• Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit Erwachsene FAGE E

Stellenangebot

Fachfrau Gesundheit 100% ab 1. Juni 2025

Pflegefachfrau 50% ab 1. Juni 2025

Das Alters- und Pflegeheim bietet professionelle Pflege und Betreuung in heimeligen Wohnräumen mit 29 Betten. Ein familiäres

Umfeld mit hoher Lebensqualität ist uns wichtig.

Ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir 

Pflegefachfrau 50% (AKP, DNII, HF)

Fachfrau Gesundheit 100%

Wir wünschen uns

eine engagierte und flexible Persönlichkeit

einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohnenden

eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

Übernahme von Tagesverantwortungen und Pikett (HF)

bei Interesse Nachtwache

Wir bieten Ihnen

einen vielseitigen Betrieb mit zeitgemässer Infrastruktur

ein gut eingespieltes, langjähriges Mitarbeiterteam

attraktive Anstellungsbedingungen

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

In unserem Heim bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

• Einblickstage
• Berufswahlpraktikum
• Assistentin Gesundheit und Soziales 
• Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit FAGE
• Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit Erwachsene FAGE E

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Es befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

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PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil des Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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Jede/r 40. Churer/in ist bei uns Kundin oder Kunde. Täglich sind wir bei 330 Kunden im Einsatz. Mit rund 150 Mitarbeitenden sind wir die grösste Spitex-Organisation im Kanton Graubünden und erbringen Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen, damit diese bei alters- oder krankheitsbedingten Einschränkungen selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung wohnen können. Du wirkst aktiv mit, den Betrieb entsprechend der gesellschaftlichen Anforderungen zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Pflegeteams suchen wir eine/n

Pflegehelfer/in SRK (60-80%)

Deine Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege, Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause
• Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
• Hilfestellung bei der Alltagsgestaltung und Haushaltsführung
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Förderung und Erhaltung der individuellen Ressourcen der Kundinnen und Kunden
• Übernahme von Rollen wie z.B. Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung von Mitarbeitenden

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossener Kurs Pflegehelfer/in SRK
• Kontaktfreude, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte Beobachtungsgabe
• Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie Verständnis von Schweizerdeutsch
• Mobilität: Du bist gerne unterwegs und besitzt ein Velo oder Auto für die Wege zwischen den Einsätzen

Nimm deine Zukunft in die Hand und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Das Altersheim in Winterthur-Seen bietet als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit ca. 200
Mitarbeitenden ein familiäres Zuhause für rund 120 Bewohnende. Davon leben 60 im Alterswohnbereich, 24
in der Pflegeabteilung und 36 in den Aussengruppen für Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum mit den beiden Häusern. Die Einzigartigkeit unserer Bewohnenden und ihre
Wertvorstellungen leiten unser Handeln und unser hohes Qualitätsbewusstsein.

«Die grösste Kulturleistung eines Volkes sind die zufriedenen Alten» Japanische Weisheit

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Demenzabteilung suchen per sofort oder nach Vereinbarung
eine engagierte und emphatische Persönlichkeit als

Pflegehelfer/-in SRK oder
Assistent/-in Gesundheit und Soziales 80 – 90 %

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung der Grundpflege
• Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden im Alltag
• Mitwirkung in der Bezugspersonenpflege
• Teilnahme an Rapporten und Teamsitzungen

Sie bringen mit:

• Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Zertifikat Pflegehelfer/-in SRK
• Berufserfahrung in der genannten Funktion und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten:

• Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• 5 Wochen Ferien
• Überobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung sowie weltweiter
  Privatversicherungsschutz bei Unfall
• Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Es werden ausschliesslich elektronische
Bewerbungen berücksichtigt.

Das Altersheim in Winterthur-Seen bietet als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit ca. 200
Mitarbeitenden ein familiäres Zuhause für rund 120 Bewohnende. Davon leben 60 im Alterswohnbereich, 24
in der Pflegeabteilung und 36 in den Aussengruppen für Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum mit den beiden Häusern. Die Einzigartigkeit unserer Bewohnenden und ihre
Wertvorstellungen leiten unser Handeln und unser hohes Qualitätsbewusstsein.

«Es muss von Herzen kommen, was auf Herzen wirken soll» Goethe

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Demenzabteilung suchen wir per sofort oder nach
Vereinbarung eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachperson HF 40 – 100 %

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer kompetenten, professionellen Pflege und Betreuung von
  betagten Menschen mit Demenz
• Übernahme medizinischer und pflegerischer Verantwortung
• Erfassen, steuern und evaluieren des gesamten Pflegeprozesses in der elektronischen
  Pflegedokumentation
• Tagesverantwortung kompetent gestalten und Koordination mit Hausärzten
• Mitwirken bei der Entwicklung von Abteilungszielen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Berufserfahrung und Freude im Umgang mit betagten Menschen im Demenz-Bereich
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten:

• Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• 5 Wochen Ferien
• Überobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung sowie weltweiter
  Privatversicherungsschutz bei Unfall
• Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Es werden ausschliesslich elektronische
Bewerbungen berücksichtigt.

Das Altersheim in Winterthur-Seen bietet als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit ca. 200
Mitarbeitenden ein familiäres Zuhause für rund 120 Bewohnende. Davon leben 60 im Alterswohnbereich, 24
in der Pflegeabteilung und 36 in den Aussengruppen für Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum mit den beiden Häusern. Die Einzigartigkeit unserer Bewohnenden und ihre
Wertvorstellungen leiten unser Handeln und unser hohes Qualitätsbewusstsein.

«Mit Pflege wird das Leben wertvoller»

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Demenzabteilung suchen wir per sofort oder nach
Vereinbarung eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 60 – 80 % – Nachtdienst

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer kompetenten und professionellen Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden
• Übernahme medizinischer und pflegerischer Verantwortung
• Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden im Alltag
• Kompetente Gestaltung der Tagesverantwortung
• Sorgfältige Erfassung und kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
• Teilnahme an Rapporten und Teamsitzungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Demenzbereich sowie im Nachtdienst
• Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten:

• Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• 5 Wochen Ferien
• Überobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung sowie weltweiter
  Privatversicherungsschutz bei Unfall
• Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Es werden ausschliesslich elektronische
Bewerbungen berücksichtigt.

Wir suchen DICH

Fachfrau / -mann Gesundheit EFZ

Pensum 60 – 100 %

Du arbeitest gerne in der Spitex sowie Stationär? Bist gerne selbständig bei den Klient:innen unterwegs und hast Freude an tägliche wechselnden Aufgaben? Du bist nicht abgeneigt auch stationär im AltersZentrum eingesetzt zu werden? Bei uns wirst du fündig!

Du bist Fachfrau / -mann Gesundheit EFZ – motiviert, selbständig, übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, neue Wege zu gehen – dann melde dich noch heute bei uns. Dein Pensum ist ab 60 % individuell verhandelbar. Zwingend ist, dass du den Führerschein Kategorie B hast.

Was wir dir sonst noch bieten, findest du hier

Benefits

Bezahlte Pausen

30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag

Gratis Getränke

Gratis Getränke während deines Arbeitstages

Ferien Plus

5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr

Förderung Mitarbeitende

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Kantine

Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen

Relax Bereiche

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage

Sozialversicherungen

BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung

Dienstjubiläum

5-Jahres-Jubiläumsausflug, ab dem 10. Dienstjahr im 5-Jahresrhythmus ein Dienstaltersgeschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen

Vermittlungsprämie

500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Parkplätze

GEHÖREN:
·
Pflegeheim
·
Geschützte Wohngruppen für
Menschen mit Demenz
·
Wohngruppe für Menschen mit
psychischer Beeinträchtigung

·
Kurzzeit- und Tagesgäste

LEITBILD

·
Betreutes Wohnen Ein Zuhause wie ich es brauche.

ALLGEMEINES
·
Im Zentrum steht der
Mensch im Mittelpunkt.
·
Wir informieren und kommunizieren
auf allen Ebenen offen und transparent.
·
Die Erfassung, die Überprüfung und die
Weiterentwicklung der qualitativen Leistungen sind wichtige Bestandteile der Führungspolitik.

DAS PERSONAL
DER BETRIEB
1.
Das Zentrum bietet kompetenten, engagierten und flexiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive
Arbeitsplätze und ein anspruchsvolles
Arbeitsumfeld.
2.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das eine individuelle Lebensqualität ermöglicht.
3.
Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Alltagsgestaltung indem wir Aktivierungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Unterhaltungsprogramm anbieten.
4.
Im Zentrum wird eine ausgewogene und altersgerechte Ernährung angeboten.
5.
Wir legen Wert auf eine abwechslungsreiche Verpflegung mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln.
6.
Das Zentrum wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt.
7.
Ein offenes Zentrum und gezielte Öffentlichkeitsarbeit sind uns wichtig.
8.
Das Zentrum nimmt Menschen aller Religionen und Nationalitäten auf und respektiert sie.

DIE BEWOHNERINNEN UND BEWOHNER
1.
Wir begleiten, betreuen und pflegen in unserem Zentrum betagte Menschen und jüngere Personen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen.
2.
Die Bewohnerinnen und Bewohner sollen sich im Zentrum geborgen fühlen und können aktiv am Leben im Zentrum teilnehmen.
3.
Wir fördern die geistigen, körperlichen und emotionalen Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie in ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
4.
Angehörige, Freunde und freiwillige Helferinnen und Helfer sind im ganzen Zentrum herzlich willkommen.
5.
Die Mitarbeitenden sind motiviert, mit Änderungsvorschlägen und innovativen Ideen die Qualität der Arbeit laufend zu verbessern.
6.
Wir arbeiten im Zentrum mit einer palliativen Grundhaltung und leiten unser Handeln daraus ab. Wir ermöglichen ein Sterben in Würde.

Physiotherapeut (w/m/d) 40 – 100% Bern Zentrum

BernTeilen

Unser helles, modernes Medical Center liegt im Zentrum der Kultur- und Politstadt Bern, in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Wir betreuen unsere Patientinnen und Patienten interdisziplinär und qualitätsorientiert. Rund 50 Mitarbeitende aus Disziplinen wie Allgemein- und Sportmedizin, Kardiologie oder Gynäkologie und Komplementärmedizin sowie Physio- oder Manualtherapie arbeiten interprofessionell zusammen. Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life Balance. Das Arbeiten im Teilzeitpensum ist möglich, und die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

Das kannst du bewegen
Als Physiotherapeut/in stehst du im Mittelpunkt unseres Ursprungs, denn wir begannen mit dem Ziel, durch physiotherapeutische Betreuung die Genesung und das Wohlbefinden der Menschen zu fördern. In einem Team, das sich durch Engagement und kollegialen Austausch auszeichnet, kannst du deine fachlichen Fähigkeiten erweitern und zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Qualitätsstandards beitragen.

• Umfassende, empathische Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

• Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung

• Erledigung administrativer Aufgaben und Dokumentation

• Unterstützung von Sportvereinen und Verbänden bei Bedarf

• Mitarbeit bei Events und optional Durchführung leistungsdiagnostischer Tests

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH mit SRK-Anerkennung

• Weiterbildung in Sportphysiotherapie (SPT oder ESP) von Vorteil

• Teamorientierung und Freude an der Arbeit

• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Bereit für die Zukunft? Jetzt bewerben.

Dipl. Expertin / Dipl. Experte Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachperson 80–100%

Ihre Aufgaben:

• Unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen betreuen Sie in akuten Situationen fachkompetent, patientenorientiert und verantwortungsbewusst.
• Dabei sind Sie verantwortlich für die Triage und eine ganzheitliche und professionelle Pflege auf der Notfallstation.
• Sie gestalten die individuelle Erstversorgung unserer Akutpatientinnen und /-patienten in Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten.
• Zudem koordinieren Sie die fortlaufende Behandlung und Betreuung der Notfallpatientinnen und /-patienten im interdisziplinären Team.
• Sie sind bereit im 24/7- Schichtbetrieb zu arbeiten.

Ihr Profil:

• Sie sind dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH oder ausländisches Diplom mit CH-Anerkennung).
• Sie besitzen den Titel Expertin / Experte Notfallpflege NDS, oder sind bereit das Nachdiplomstudium Expertin / Experte Notfallpflege zu absolvieren.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Akutmedizin oder Notfallmedizin mit.
• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
• Sie sind eine offene, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit interdisziplinärer Teamfähigkeit.
• Eine zuverlässige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie sind interessiert an einer guten Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und Respekt.

Unser Angebot:

• Ferien
• GAV
• Kulinarisches
• Modern Menschlich Mittendrin
• Parkieren
• Anlässe
• Rabatte

Mitarbeiter:in Abwaschküche 100%

Aufgabengebiet

• Fachgerechtes Abwaschen sowie Wegräumen von Porzellan, Besteck und Küchengeschirr
• Mitarbeit am Serviceband sowie in der Kaffee- und Rüstküche
• Bereitstellen des Lebensmittelbedarfs für die Stationen
• Esswagentransport
• Reinigungsarbeiten in der Gesamtküche und melden von allfälligen Defekten

Profil

• Erfahrung in einer ähnlichen Position (Küche oder lebensmittelnahe Branche) und gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien
• Selbständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Abend- und Wochenend-Einsätze)
• Teamgeist, gutes Einfühlungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Körperliche Belastbarkeit und gepflegte Erscheinung

Unser Angebot

• Ferien
• GAV
• Kulinarisches
• Modern Menschlich Mittendrin
• Parkieren
• Rabatte

Lungenfunktionsmitarbeiterin (m/w) 50-80%

Fachbereich PneumologieDeine Aufgaben

• Du führst klinische Routine-Lungenfunktionsuntersuchungen mit unseren Patientinnen und Patienten durch. Im Lungenfunktionslabor bieten wir verschiedene Untersuchungen an, darunter Spirometrie, Bodyplethysmographie, NO-Messungen (sowohl bronchiales als auch nasales NO), Provokationstests wie Laufbandbelastung und Methacholin, die Messung der Diffusionskapazität, Spiroergometrie, den Multiple-Breath-Washout (MBW) Test sowie die Vorbereitung und Instruktion der respiratorischen Polygraphie.
• Du instruierst und motivierst unsere Patientinnen und Patienten für optimale Ergebnisse.
• Die Qualität der Ergebnisse überprüfst du anhand von aktuellen Richtlinien.
• Du arbeitest eng mit dem 6-köpfigen Lungenfunktionsteam, dem Ärzteteam der Pneumologie und anderen Disziplinen zusammen.

Dein Profil

• Medizinische oder physiologische Ausbildung (MPA, Gesundheitswissenschaften, etc.)
• Kenntnisse in der Lungenfunktionsdiagnostik erwünscht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen im medizinischen Kontext von Vorteil
• Kommunikative und offene Person, die sich in einem dynamischen Team wohl fühlt
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Flexibilität

Dein Start bei uns Wir können dir die Stelle per 1. August 2025 anbieten.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Palliative Care 80-100%
Für unsere innovative, zertifizierte 10 Betten Palliative Station suchen wir eine humorvolle und engagierte Person, die mit Leidenschaft pflegt.

Start nach Vereinbarung

Ein ganz besonderer Arbeitsort.

Seit rund 140 Jahren setzen wir uns für Gesundheit und Wohlergehen ein. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ – bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

• Sicherstellung einer professionellen Pflege unserer Patientinnen und Patienten mit den verschiedensten Krankheitsbildern und in enger Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam
• Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien
• Die konstruktive Teamarbeit sowie ein aktiver Beitrag in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich
• Weiterentwicklung des Fachgebietes Palliative Care in enger Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege und dem interprofessionellen Team 
• In Übereinstimmung mit der Stationsleitung und der Berufsbildnerin führen, begleiten und beraten Sie unsere FaGe-Auszubildenden und HF Studierenden
• Arbeiten in allen Schichten inkl. Nachtdienst

Die Basis deiner Leistung:

• Abschluss als Dipl. Pflegfachperson HF/FH inklusive aktueller Berufserfahrung auf einer medizinischen Abteilung sowie im Schweizer Gesundheitswesen. Erfahrung im Fachgebiet Palliative Care von Vorteil.
• Weiterbildung B1 Palliative Care oder CAS Palliative Care – oder Bereitschaft, dieses im Verlauf der Anstellung zu absolvieren
• Fähigkeit zur Empathie mit gleichzeitiger innerer Stabilität, insbesondere im Hinblick auf die Tätigkeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und am Lebensende
• Hohe Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
• EDV-Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen setzen wir voraus

Die Vorzüge deiner Position:

• Selbstorganisierte Monatsplanung
• Sorgfältige Einführung durch ein erfahrenes Team
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem spezialisierten, interprofessionellen Behandlungsteam
• Engagierte und humorvolle Kolleginnen.
• Breites Spektrum an Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für MitarbeitendePreisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte ParkplatzmieteFlexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-BalanceGemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.mBetriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.

Gemeinsam geht’s besser!

Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Eine zusätzliche 5. Ferienwoche
• Überdurchschnittliche Altersvorsorgeregelung 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Besondere Sozialzulage
• Arbeitskleider stellen wir Ihnen zur Verfügung und übernehmen das Waschen und Reinigen
• Gratis Grippe-Impfung
• Vergünstigte Mittagsverpflegung und Pausenverpflegung
• Günstiger Parkplatz in unserer Tiefgarage und Aussenparkplätze
• … und ganz vieles mehr 

Aktuell suchen wir:   

• Assistenzpersonal Pflege
• Freiwillige Helfer & Heferinnen
• Köchin/Koch
• Stationsleitung

Aktuell offene Lehrstellen für 2025:

• Lehrstelle Fachangestellte/Fachangestellter Gesundheit EFZ
• Lehrstelle Assistent/Assistentin Gesundheit und Soziales EBA
• SRK – Grundkurs
• Köchin/Koch

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Eine zusätzliche 5. Ferienwoche
• Überdurchschnittliche Altersvorsorgeregelung 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Besondere Sozialzulage
• Arbeitskleider stellen wir Ihnen zur Verfügung und übernehmen das Waschen und Reinigen
• Gratis Grippe-Impfung
• Vergünstigte Mittagsverpflegung und Pausenverpflegung
• Günstiger Parkplatz in unserer Tiefgarage und Aussenparkplätze
• … und ganz vieles mehr 

Aktuell suchen wir:   

• Assistenzpersonal Pflege
• Freiwillige Helfer & Heferinnen
• Köchin/Koch
• Stationsleitung

Aktuell offene Lehrstellen für 2025:

• Lehrstelle Fachangestellte/Fachangestellter Gesundheit EFZ
• Lehrstelle Assistent/Assistentin Gesundheit und Soziales EBA
• SRK – Grundkurs
• Köchin/Koch

 Arztsekretärin 50%, per 01.07.2025

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung sowie die Homeoffice-Möglichkeit. Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit Oberärzten, Patienten, dem Schreibsekretariat und dem Stationssekretariat. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Umfeld zu arbeiten.

Hier engagieren Sie sich

• Unterstützung in jeglichen Bereichen der Chefarztsekretärin
• Mitverantwortung Organisation Terminkalender Chefärztin
• Telefonbedienung sowie Mail-Bearbeitung
• Mitarbeit im PEP (Zeiterfassungssystem) inkl. Bearbeitung diverser Dienstpläne und -anpassungen
• Vorbereitung/Mitbetreuung der Neueintritte und -austritte verschiedener Berufsgruppen (Assistenzärzte, Pflegende etc.)
• Mitgestaltung interner Newsletter inkl. Versand
• Mitverwaltung Intranet (Bsp. Anpassungen ein- und ausgetretener Mitarbeiter, Hochladen verschiedener Dokumente wie Weisungen/SOPs, Dienstpläne etc.)
• Diverse Sitzungen administrativ vor- und nachbereiten (Erstellung Traktandenlisten, Protokolle an richtige Empfänger versenden etc.)
• Power-Point Präsentationen vorbereiten
• Berichtsbearbeitung/ -korrekturen inkl. elektronischer Versand
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Fixe Arbeitstage – Montag / Mittwoch und Donnerstagsmorgen

Sie

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung als Arztsekretär/in
• Kenntnisse im Gesundheitswesen 
• Leidenschaft für die Arbeit und hohe Identifikation mit dem Auftrag, sowie Wissen über die zentrale Wichtigkeit des Routinegeschäftes und der Sekretariats Arbeiten
• Flexibilität und Offenheit, kurzfristig Prioritäten neu zu setzen
• Adressat gerechte Kommunikation
• Lernbegierige Persönlichkeit, die gerne hinterfragt und bewegt
• Organisationstalent mit vorausdenkendem kunden- und dienstleistungsorientiertem Handeln
• Schnelle, effiziente Einarbeitung in neue Themen, Aufgabenstellungen und Prozesse
• Freude am selbstständigen Arbeiten sowie dem Kontakt mit internen und externen Stellen
• Versierte Anwendung von Word, Excel und Power-Point

Wir bieten

• Ergebnisabhängiger Bonus
• Gesamtangebot im Restaurant vergünstigt
• Personalunterkunft in Gehdistanz
• Vergünstigungen bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln
• Bei Krankheit + Unfall, grosszügige Lohnfortzahlung

Ihr neuer Arbeitsort

• Vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
• Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
• Wir beteiligen uns mit bis maximal CHF 350.00 jährlich (100% Arbeitspensum) an Ihrem ÖV-Abonnement

Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle Arbeit in einem modernen Spital sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und aufge­schlossenen Team. Eine sorgfältige Einführung und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstüt­zen Sie bei der beruflichen Entwicklung.

Die Anstellung ist befristet von 01.08.2025 bis 31.12.2025 – mit der Möglichkeit / Aussicht auf eine Festanstellung.Hier engagieren Sie sich

• Durchführung von Ernährungstherapien unserer stationären Patienten:innen mit Schwerpunkt Viszeral-Chirurgie und Medizin
• Beratung unserer ambulanten Patienten in allen Ernährungsfragen mit Schwerpunkt Diabetes, Adipositas und Gastroenterologie
• Aktive Unterstützung der Ausbildung unserer Studierenden 
• Mitgestaltung von internen Fort- und Weiterbildungen 

Sie

• selbstständige Arbeiten bereitet Ihnen Freude
• eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und Diabetesberatung.
• eine offene und motivierte Persönlichkeit, die unser Team aktiv unterstützt

Wir bietenErgebnisabhängiger BonusGesamtangebot im Restaurant vergünstigtPersonalunterkunft in Gehdistanz% bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie ZügelnBei Krankheit + Unfall, grosszügige LohnfortzahlungIhr neuer ArbeitsortUnsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das Mobilitätskonzept ergänzt:

• vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
• Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
• Wir beteiligen uns mit bis maximal CHF 350.00 jährlich (100% Arbeitspensum) an Ihrem ÖV-Abonnement

Was du bei uns leistest, macht Sinn!

Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.

60%-70%

Aufgrund einer Pensionierung in unserem Team Apotheke/Labor suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n

Medizinische/r. Praxisassistent/-in 60-70%

Deine Hauptaufgaben

• Richten der Medikamente für die Bewohnenden sowie Materialbelieferung der Pflegeabteilungen
• Bearbeiten und Erfassen von Medikationen bei Neueintritten und nach den Arztvisiten
• Durchführung interner Laboranalysen; Hämatologie, Chemie und Urinanalysen
• Laborauftragserfassung und Bereitstellung der Proben für das externe Labor
• Bestellung von Medikamenten, Pflegematerial, Kosmetika und medizinischem Hilfsmaterial
• Durchführung interner und externer Qualitätskontrollen
• Mitverantwortung in der Qualitätssicherung der Bereiche Apotheke und Labor
• Datenverarbeitung und Datenpflege via Barcomed (Warenbewirtschaftungssystem) und Lagerbewirtschaftung
• Durchführung von Personalimpfungen (Hepatitis, Grippe) und Blutentnahmen
• Interne Schulungen und Hilfestellungen für das Pflegepersonal

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r. Praxisassistent/-in mit beruflicher Erfahrung und fundierten Medikamentenkenntnissen
• Gute IT Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Warenbewirtschaftung- und Patientendokumentationsprogrammen, optimalerweise easyDok
• Selbstständige, exakte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Gute Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Belastbarkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Wochenend- oder Notfalldienste)

Wir bieten Dir

• eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• eine Zusammenarbeit mit einer wertschätzenden Grundhaltung
• Ein interessantes internes Weiterbildungsangebot
• die sehr guten Sozialleistungen und weitere attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wird hoch geschätzt. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

– ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
– Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
– Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek für 1/3 des Normalpreises
– Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
– Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
– Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

– Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
– Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
– 2. Markttag, Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Alle Menschen sind willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Ihre Aufgaben

• Medizinisch-organisatorische Betreuung eines breiten Spektrums an neurologischen Patienten im stationären Rahmen unter der Supervision eines Kaderarztes
• Verantwortung für alle medizinischen Belange (Untersuchung, medikamentöse Therapien, Diagnostik, Visiten)
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Rehabilitationsteam und Kommunikation mit involvierten externen Stellen
• Bei Interesse, Möglichkeit der Rotation in die Abteilung für Epileptologie

Ihr Profil

• Erste klinische Berufserfahrung mit Interesse an der Neurorehabilitation
• CH- bzw. EU-Staatsexamen (mit BAG-Anerkennung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C)
• Herausragende soziale und fachliche Kompetenzen mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen zahlreiche Benefits.

Ferien

– Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage
– Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage
– Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage

Sie möchten eine längere Pause machen? Nach personeller Möglichkeit tun wir unser Bestes, um Ihnen eine Auszeit in Form von unbezahlten Ferien zu ermöglichen.

Umkleidezeit

Sie erhalten pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben. Diese kumulierte Umkleidezeit dürfen Sie innerhalb von drei Monaten in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten kompensieren. In einem 100%-Pensum profitieren Sie somit von insgesamt 4 Kompensationstagen pro Jahr.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an.

ÖV und Parkplätze

Wir sind optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden. An Ihrem Halbtax- und Generalabonnement beteiligen wir uns mit einem Beitrag von 165 Franken.

Parkplatz

Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion «Bike to work».

Restaurant

Unsere Mitarbeitenden kommen täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriffen. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert.

Lohn

Wir berechnen Ihren Lohn individuell und fair nach Bildungshintergrund und berufsrelevanten Jahren. Für die Arbeit während der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen gewähren wir diverse Zuschläge.

Pensionskasse

Ihre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen.

Apotheke

In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%

Treueprämie

Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht.

Vermittlungsprämie

Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5’000 Franken. Davon werden 3’000 nach bestandener Probezeit und 2’000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt.

Personalanlässe

Einmal im Jahr findet ein Personalfest statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern.
Zusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents. An Ihrem Geburtstag feiern wir Sie ganz persönlich und gratulieren Ihnen mit einem kleinen Geburtstagspräsent.

Wohnmöglichkeiten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios in unmittelbarer Nähe, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben.

Gesundheitsmanagement

Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan.

Kinderbetreuung

Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe, welche sich direkt auf unserem Areal befindet.

Famlienfreundlichkeit

Wir bieten verschiedenen Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.

Aus-Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht.

Rabatt

Mitarbeitende profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card.

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams auf der Station für Neurokognitive Störungen (G2) suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Sozialarbeiter/-in FH

50%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus. Als Mitglied des Sozialdienstes sind Sie eine wertvolle Ergänzung des multiprofessionellen Behandlungsteams, bestehend aus ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden, Pflegefachkräften und Spezialtherapeut/innen.

Sie übernehmen

• Beurteilung der aktuellen sozialen Situation der Patienten/-innen und Definition der sozialen Problembereiche in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Betroffenen
• Austrittsmanagement von poststationärer Versorgung und / oder neuen Wohnformen
• Beratung und Unterstützung der Patienten/-innen und ihrer Angehörigen in Fragen der Finanzen und des Wohnens sowie von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Kontakte zu Behörden und nachbetreuenden Institutionen halten
• Teilnahme an multiprofessionellen Rapporten, Teamsitzungen und Supervisionen
• Koordination der sozialarbeiterischen Aufgaben unter Einbezug des gesamten Patientenumfeldes und des multiprofessionellen Teams

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH und möglichst Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialwesens
• Grundverständnis, Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenz im Umgang mit psychisch kranken Menschen im höheren Lebensalter und deren Angehörigen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in medizinischen Bereichen von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
• Hilfe bei Haushaltsarbeiten
• Betreuung und Einbezug der Klienten
• Zuverlässige Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
• Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
  • Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
• Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung
• Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
• Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
  • Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage  (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
  • Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
  • Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
  • Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
  • Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
• Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
• Fixe Anreisepauschalen pro Weg
• Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
• Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
• Direkte Anstellung
• Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Lukas

Dipl. Fitnessinstruktor in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Flavia

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. Q551763) in Solothurn

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Maria Anna

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn Das Team Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Jeffrey

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen Das Team Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Subingen

Myriam

Raumpflegerin in Subingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen Das Team Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen Das Team Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Chantal

Personal

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Nicole

Empfang & Sekretariat

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Deine Aufgaben

• Als Unterassistenzärztin/-arzt begleitest und unterstützt du unser medizinisches Fachpersonal bei deren Tätigkeit.
• Du erlernst das medizinische Handwerk, die fundierte klinische Beurteilung und darfst unter fachärztlicher Supervision mit Patientinnen und Patienten arbeiten.
• Du bist Teil eines motivierten Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitenden.
• Du erhältst Einblick in den klinischen Alltag im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie.

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Dein Profil

• Du bist mindestens im fünften Studienjahr deines Medizinstudiums und möchtest im Rahmen deines Wahlstudienjahrs oder praktischen Jahrs (PJ-Tertial) eine Unterassistenz bei uns absolvieren.
• Du bist eine flexible, offene und belastbare Persönlichkeit.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist überzeugend im Team.
• Du verfügst über ein freundliches Auftreten und eine gepflegte Erscheinung.
• Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Details anzeigen weniger

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum bei 13’476.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Dokumente Unterassistenzärztinnen/-ärzte

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizulegen:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Immatrikulationsbestätigung/Studienbescheinigung
• Leistungsnachweis/ Zeugnis ärztliche Vorprüfung
• ID- oder Passkopie

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Assistenzärztin / Assistenzarzt 80 – 100 %
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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, Patientinnen und Patienten in Krisensituationen zu unterstützen und die Aufnahmepflicht des Unternehmens zu gewährleisten.
• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Tagesschichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch.
• Du pflegst Kontakt zu allen Beteiligten und schaffst ein wertvolles Vertrauensverhältnis.
• Du arbeitest mit Freude eng mit den Angehörigen und Zuweisern zusammen.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
• Du arbeitest bei der stetigen Weiterentwicklung der Stationsangebote und -abläufe tatkräftig mit.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Du hast vorzugsweise Erfahrung im psychiatrischen Akutbereich.
• Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert oder bist bereit, einen solchen zu absolvieren.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens wird dein Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festgelegt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Deine Aufgaben

• Du übernimmst die bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten im stationären Setting.
• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du koordinierst als Bezugsperson die pflegerisch-therapeutische Behandlungsplanung mit den internen und externen Supportgruppen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Tagesschichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch.
• Du pflegst Kontakt zu allen Beteiligten und schaffst ein wertvolles Vertrauensverhältnis.
• Du gestaltest aktiv das therapeutische Milieu und die Abläufe der Station mit.
• Du beteiligst dich an der Berufsbildung unserer Auszubildenden.
• Du arbeitest eng mit den Angehörigen und Zuweisern zusammen.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
• Du arbeitest bei der stetigen Weiterentwicklung der Stationsangebote und -abläufe tatkräftig mit.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

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Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Berufserfahrung in gerontopsychiatrischer Pflege und fachliche Kompetenzen im Bereich Demenz wären schön, aber kein Muss. Wir unterstützen dich gerne dabei, die notwendigen Skills zu erlangen.
• Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Altersbereich.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
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Verpflegung am Arbeitsplatz

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Rabatte und Gutscheine

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Mitarbeiterförderung

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• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer strategisch bedeutenden Collaboration-Plattform auf Basis von SharePoint.
• Du entwickelst massgeschneiderte SharePoint-Formulare und Workflows, optimierst die SharePoint-Datenbanken und unterstützt unsere Anspruchsgruppen mit innovativen Lösungen.
• Du planst und realisierst die Einführung neuer Fachanwendungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme.
• Eigenverantwortliche Leitung von ICT-Projekten mit Fokus auf Kosten- und Termintreue.
• Du pflegst enge Partnerschaften mit unseren Fachbereichen und Lieferanten, um eine optimale Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen sicherzustellen.
• Erstellung von Betriebskonzepten und Schulungsunterlagen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.

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Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Informatik sowie fundierte Erfahrung in Anforderungsspezifikation und Softwareintegration.
• Du bist Expertin / Experte im Bereich SharePoint, insbesondere in der Erstellung von Formularen und Workflows.
• Idealerweise hast du Kenntnisse in Power Automate und/oder Power Apps.
• Du bist eine kommunikative, teamorientierte und kundenfokussierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Berufliche Qualifikation

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
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• Vergütung Springereinsatz
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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
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• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
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Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Deine Aufgaben

• Du gestaltest als Mitarbeitende unseres Pflegepools deine Einsätze flexibel, bis dennoch ein Teil unseres Teams / Unternehmen.
• Du übernimmst die bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten.
• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und zur Sicherstellung des Stationsbetriebes beizutragen.

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Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert oder bist bereit, einen solchen zu absolvieren.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

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• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
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Verpflegung am Arbeitsplatz

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• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Wil

Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Deine Einsätze auf Stundenlohnbasis finden auf einer unserer drei Wohngruppen statt.
• Du führst behandlungspflegerische Tätigkeiten im Rahmen deiner Kompetenzen aus.
• Du gewährleistest die Sicherheit und die Betreuung während des Tages, von chronisch psychisch kranken Menschen.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

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Dein Profil

• Du bist eine ausgeglichene und empathische Persönlichkeit, die Arbeit auf Abruf schätzt.
• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder kannst diese vor Stelleneintritt vorweisen.
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

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• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
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• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
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• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
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Verpflegung am Arbeitsplatz

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• Vergütung Springereinsatz
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• Mitarbeitendengespräch
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Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

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Deine Aufgaben

• Als Unterassistenzärztin/-arzt begleitest und unterstützt du unser medizinisches Fachpersonal bei deren Tätigkeit.
• Du erlernst das medizinische Handwerk, die fundierte klinische Beurteilung und darfst unter fachärztlicher Supervision mit Patientinnen und Patienten arbeiten.
• Du bist Teil eines motivierten Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitenden.
• Du erhältst Einblick in den klinischen Alltag im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie.

Dein Profil

• Du bist mindestens im fünften Studienjahr deines Medizinstudiums und möchtest im Rahmen deines Wahlstudienjahrs oder praktischen Jahrs (PJ-Tertial) eine Unterassistenz absolvieren.
• Du bist eine flexible, offene und belastbare Persönlichkeit.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist überzeugend im Team.
• Du verfügst über ein freundliches Auftreten und eine gepflegte Erscheinung.
• Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung

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• Hochzeit
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• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum bei 13’476.- Franken pro Jahr.

Eine kostenfreie Wohnmöglichkeit steht zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Dokumente Unterassistenzärztinnen/-ärzte

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizulegen:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Immatrikulationsbestätigung/Studienbescheinigung
• Leistungsnachweis/ Zeugnis ärztliche Vorprüfung
• ID- oder Passkopie

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Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Behandlung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Team des Kompetenzzentrums Forensik und trägst unter Supervision zur forensisch-psychiatrischen Versorgung bei.
• Du arbeitest risiko- und deliktorientiert und entwickelst spezifische, bedürfnisgerechte Behandlungskonzepte.
• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit und Vernetzung mit externen Behandlungspartnern und Behörden.

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Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und beim Abschluss im Ausland über eine MEBEKO-Anerkennung.
• Du verfügst über eine fortgeschrittene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
• Du bist engagiert, schätzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Du bist eine flexible, teamfähige, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung.
• Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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• Mitarbeitendengespräch
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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91’406.- und 134’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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