Stellenangebote - MediMatch

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Recruiter-/in 60-70% bei MediMatch

Teilzeit

Münchenstein - Kt. Basel-Land

Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF (a) 80-100%

Voll-/Teilzeit

Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF (a) 80-100%

Arbeitsort: Münchenstein – Kt. Basel-Land

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

Du stehst in einem unserer sechs Operationssäle neben unseren Chirurgen und Chirurginnen am Tisch oder dienst zu. Mit Einfühlungsvermögen, vorausschauend und zuverlässig instrumentierst du bei Eingriffen in allen Fachdisziplinen mit Schwergewicht Orthopädie.
Du gewährleistest einen optimalen Tagesablauf im zugeteilten Operationssaal und stellst die Instrumente und das Sterilgut für Operationen bereit.
Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist das Sicherstellen der internen und externen Qualitätsansprüche, das Dokumentieren der OP-Eingriffe sowie die Leistungserfassung.
Du verstehst es, die wichtigen Schnittstellen zwischen allen beteiligten Akteuren (insbesondere Chirurgen, Anästhesisten, Anästhesiepflege, Lagerungspflege sowie Sterilisationsmitarbeiter) gut zu pflegen, um zugunsten unserer Patienten möglichst reibungslose Abläufe zu ermöglichen.

DEIN PROFIL

Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF sowie ein fundiertes technisches Fachwissen (vorzugsweise in der Orthopädie).
Du agierst kompetent und kannst dich rasch darauf einstellen, wenn etwas nicht abläuft wie ursprünglich geplant. Du verstehst es, in kurzer Zeit und unter Druck die richtigen Prioritäten zu setzen und danach zu handeln.
Du läufst dann zu Hochform auf, wenn persönliches Engagement gefragt ist. Du schätzt die Initiative und die Unterstützung durch deine Teamkolleginnen und -kollegen und bist selber bereit, dich für sie einzusetzen.
Flexibilität und die Bereitschaft für Pikett-Einsätze runden dein Profil ab.

Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und eingespielten Team. Es erwarten dich ein familiäres Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitmodelle (z.B. keine Nacht- und Wochenenddienste), mindestens 25 Tage Ferien, sowie 4 zusätzliche bezahlte freie Tage als Kompensation für die Umkleidezeit.

–> Deine Benefits bei uns

–> Entdecke unsere virtuellen 360° Welten im OP

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Berne

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Hirslanden Bern (a) 20-100%

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) 20-100%

Arbeitsort: Salem-Spital, Klinik Beau-Site oder Klinik Permanence

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Suchst du eine erfüllende berufliche Herausforderung in der Pflege? Unsere DU-Kultur und Arbeit auf Augenhöhe sind keine leeren Floskeln, sondern werden bei uns tagtäglich gelebt. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Pflege mit Professionalität und Innovation zu vereinen. Du hast die Chance, in verschiedenen Fachbereichen Einblick zu gewinnen und so deinen Horizont zu erweitern und deine Fachkenntnisse intern weiter zu entwickeln.

DEINE AUFGABEN

Hohes Pflegeengagement für unsere Patient:innen
Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen, spannenden Berufsgruppen
Aktive Mitgestaltung unserer innovativen Pflegeprojekte für eine stetige Verbesserung der Arbeitsumgebung und –qualität

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Du liebst deinen Beruf und setzt dich mit Herzblut für das Wohl deiner Patient:innen ein
Du bist Teamplayer:in mit einer offenen, kommunikativen und motivierten Persönlichkeit
Die einfühlsame und professionelle Betreuung für eine bedürfnisorientierte Patient:innenversorgung ist dir wichtig

WIESO ES SICH FÜR DICH LOHNT, TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung für eine optimale Ausschöpfung deines Potentials
Sehr gute Sozialleistungen und Förderung der Gesundheit sowie ermässigten Mitgliedschaften in Fitnessstudios (40% Vergünstigung im Let’s Go Fitness)
Freizeit Plus Modelle mit Möglichkeit auf bis zu 7 Wochen Ferien
Flexible Arbeitsmodelle mit möglicher Mitgestaltung
Bis zu vier vergütete Umkleidetage
Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen, beispielsweise auf Sunrise Mobile Abos von bis zu 40%

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

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Bern

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Hirslanden Bern (a) 20-100%

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) 20-100%

Arbeitsort: Salem-Spital, Klinik Beau-Site oder Klinik Permanence

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Suchst du eine erfüllende berufliche Herausforderung in der Pflege? Unsere DU-Kultur und Arbeit auf Augenhöhe sind keine leeren Floskeln, sondern werden bei uns tagtäglich gelebt. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Pflege mit Professionalität und Innovation zu vereinen. Du hast die Chance, in verschiedenen Fachbereichen Einblick zu gewinnen und so deinen Horizont zu erweitern und deine Fachkenntnisse intern weiter zu entwickeln.

DEINE AUFGABEN

Hohes Pflegeengagement für unsere Patient:innen
Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen, spannenden Berufsgruppen
Aktive Mitgestaltung unserer innovativen Pflegeprojekte für eine stetige Verbesserung der Arbeitsumgebung und –qualität

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Du liebst deinen Beruf und setzt dich mit Herzblut für das Wohl deiner Patient:innen ein
Du bist Teamplayer:in mit einer offenen, kommunikativen und motivierten Persönlichkeit
Die einfühlsame und professionelle Betreuung für eine bedürfnisorientierte Patient:innenversorgung ist dir wichtig

WIESO ES SICH FÜR DICH LOHNT, TEIL DES TEAMS ZU WERDEN

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung für eine optimale Ausschöpfung deines Potentials
Sehr gute Sozialleistungen und Förderung der Gesundheit sowie ermässigten Mitgliedschaften in Fitnessstudios (40% Vergünstigung im Let’s Go Fitness)
Freizeit Plus Modelle mit Möglichkeit auf bis zu 7 Wochen Ferien
Flexible Arbeitsmodelle mit möglicher Mitgestaltung
Bis zu vier vergütete Umkleidetage
Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen, beispielsweise auf Sunrise Mobile Abos von bis zu 40%

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

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Cham - Kt. Zug

Apothekerin / Apotheker Spitalpharmazie FvP (a) 100%

Vollzeit

Apothekerin / Apotheker Spitalpharmazie FvP (a) 100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen

Arbeitsort: Cham – Kt. Zug

Besetzung per: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Die Klinik befindet sich im Zentrum von Cham und doch in einer sehr ruhigen und schönen Umgebung. Mit ihrer unverwechselbaren Architektur und Einrichtung strahlt die Klinik eine komfortable Hotelatmosphäre aus und steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung mit Geburtshilfe, 24h Notfallmedizin, Allgemeiner Chirurgie & Innerer Medizin. Die Klinik hat im Kanton Zug exklusiv den Leistungsauftrag für Wirbelsäulenchirurgie. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns täglich im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

Fachliche Aufsicht über die Heilmittel gemäss rechtlichen und regulatorischen Vorgaben
Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Gremien (z.B. Heilmittel-, Hygienekommission) sowie im Medikationsprozess
Umsetzung und Mitgestaltung fachübergreifender Projekte.
Beratung der Ärzteschaft und Pflegefachkräften zu Arzneimittelanwendung, -therapiesicherheit und -versorgung
Analyse von CIRS-Meldungen und Ergreifen von Massnahmen zur Verbesserung der Behandlungsqualität und Steigerung der Patientensicherheit
Verantwortung für das Heilmittelsortiment und Umsetzung der Beschaffungsstrategie
Aufbau und Weiterentwicklung der klinischen Pharmazie vor Ort mit Unterstützung durch Kolleg*innen aus anderen Kliniken und dem Corporate Office
Organisation der pharmazeutischen Prozesse der Klinikapotheke und Schulung der Pharmaassistentinnen
Ausbildung neuer Mitarbeitenden und Fortbildung von Pflegekräften sowie Assistenzärzt:innen der inneren Medizin
Entwicklung und Implementierung von Standards und Prozessen zur Sicherstellung der Therapiesicherheit
Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit für effiziente Abläufe im Klinikbetrieb

DEIN PROFIL

Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Berufsausübungsbewilligung in der Schweiz und verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Spitalpharmazie
Du bist kommunikationsstark, strukturiert und kannst den Fokus auf die wichtigen Prioritäten setzen
Deine Erfahrung spiegelt sich in deinem organisatorischen Geschick und deiner ausgeprägten Entscheidungsfähigkeit wider
Gute Kenntnisse der pharmazeutischen Datenbanken sowie MS Office; Erfahrung mit SAP und/oder M-KIS wäre von Vorteil

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am schönen Zugersee erwartet dich eine familiäre Klinik mit engagierten Mitarbeitenden. Wir legen grossen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unsere Benefits umfassen unter anderem:

Kostenloser Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte
Gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant
Coole Mitarbeiterrabatt-Plattform (oft mit z.B. 11% Zalando, Ikea-Gutscheinen oder 40% Adidas)
Gratiseintritte ins Hallenbad Röhrliberg, in den Tierpark Goldau und ins Verkehrshaus
Bezahlte Umkleidezeit bei einem Arbeitspensum von 100%, vier zusätzliche freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend

–> Weitere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findest du auf unserer Webseite.

–> Entdecke unsere virtuellen 360° Welten im OP

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Sign UpStellentyp: Apotheke Benutzerdefiniertes Feld 1: v1652428161/pharmacy_l1vn43.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2: 0WR7wlOPOFo

Aarau

Dipl. Radiologiefachfrau / Dipl. Radiologiefachmann (a) 60-100%

Voll-/Teilzeit

Dipl. Radiologiefachfrau / Dipl. Radiologiefachmann (a) 60-100%

Arbeitsort: Aarau

Besetzung per: ab sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Die Klinik steht für Spitzenmedizin in überschaubarem, persönlichem Umfeld – getreu unserem Klinikziel «Erstklassige Medizin mit persönlicher Behandlung, wie wir es für unsere Liebsten wünschen».

DEINE AUFGABEN

Du führst sämtliche radiologischen Untersuchungen inkl. MRI und CT durch
Zudem assistierst du bei kleineren Eingriffen (z.B. Drainagen, Punktionen usw.)
Falls du IT versiert und interessiert bist, hast du ausserdem die Möglichkeit, unseren ICT-Verantwortlichen im Bereich RIS und PACS zu unterstützen
Wir zählen auf deine Bereitschaft, dich an Pikett- und Wochenenddiensten zu beteiligen. Unser Team darf diese Dienste weitgehend selbständig einteilen

DEIN PROFIl

Du bist eine diplomierte Radiologiefachperson oder verfügst über eine gleichwertige vom SRK anerkannte Ausbildung
Du hast Berufserfahrung in den Schnittbildtechniken CT und MR
Ob du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder bereits sehr erfahren bist – bei uns bist du herzlich willkommen
Du bist begeisterungsfähig und bereit mitzuziehen, unsere Radiologie stetig weiterzuentwickeln
Der freundliche, einfühlsame Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen ist dir genauso wichtig wie eine gute Work-Life Balance

Vielleicht haben wir genau das Richtige für dich. Denn wir haben nicht nur modernste Geräte und ein breites Spektrum an diagnostischen Möglichkeiten, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Wertschätzung, Teamgeist und Humor. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein familiäres Umfeld, mindestens 25 Tage Ferien, zusätzliche bezahlte freie Tage als Kompensation für die Umkleidezeit und viele weitere Anstellungshighlights.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

#mtra #rad #radiologie #radiologiefachfrau #radiolgiefachmann

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St. Gallen

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FAGE) Interdisziplinäre Chirurgie (a) 80-100%

Voll-/Teilzeit

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FAGE) Interdisziplinäre Chirurgie (a) 80-100%

Arbeitsort: St. Gallen

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

Mitverantwortung in der professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
Mitverantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und der einzuleitenden Massnahmen
Mitverantwortung in der Begleitung von Lernenden im Alltag

DEIN PROFIL

Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) – Erfahrungen im Akutbereich und im Umgang mit chirurgischen Patientinnen und Patienten sind erwünscht
Teamfähigkeit und das Talent besitzen Mitarbeitende anzuleiten
Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Zertifikat B2) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

UNSER ANGEBOT

Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

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St. Gallen

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FAGE) Medizin 80-100%

Voll-/Teilzeit

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FAGE) Medizin 80-100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen

Arbeitsort: St. Gallen

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

Mitverantwortung in der professionellen Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
Mitverantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und der einzuleitenden Massnahmen
Mitverantwortung in der Begleitung von Lernenden im Alltag

DEIN PROFIL

Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) – Erfahrungen im Akutbereich und im Umgang mit medizinischen Patientinnen und Patienten sind erwünscht
Teamfähigkeit und das Talent besitzen Mitarbeitende anzuleiten
Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Zertifikat B2) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

UNSER ANGEBOT

Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

#ebkampagne #pflege #fage

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Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart: Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum: 20 bis 100 %
Dauer: Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Myriam

Raumpflegerin

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Nicole

BENEFITS – AUS- UND WEITERBILDUNG

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS – ARBEIT UND FAMILIE

Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
«Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – EINBEZUG UND MITSPRACHE

Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – RABATTE UND SUBVENTIONEN

Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS – VORSORGE UND PENSIONSKASSE

Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

3001 Bern

Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Med. Praxisassistent/-in 40 – 60%

Teilzeit

BENEFITS – FERIEN UND FREIZEIT

1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS – AUS- UND WEITERBILDUNG

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS – ARBEIT UND FAMILIE

Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
«Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – EINBEZUG UND MITSPRACHE

Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – RABATTE UND SUBVENTIONEN

Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS – VORSORGE UND PENSIONSKASSE

Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Ihr Aufgabengebiet

Führung der Abteilungen Fahrdienst und Notrufsysteme
Führungsverantwortung für die verschiedenen Teams mit 10 Teilzeitmitarbeitenden an zwei Standorten in Schwyz und Siebnen, 5 Personen im Aussendienst sowie
200 Freiwilligen
Disposition der Einsatzzentralen und Dienstpläne
Betriebswirtschaftliche Leitung und Entwicklung der beiden Abteilungen
Organisation / Koordination der Administration
(Gerätemanagement / Kunden- und Personaladministration / Abrechnungen)
Suche und Betreuung von rund 180 freiwillige Fahrer:innen
Organisation von Aus- und Weiterbildungen
Beratung von Kundinnen und Kunden
Verantwortung für Qualitätssicherung
Planung, Budget, Controlling und Leistungsdaten der Abteilungen
Zukunftsgerichtete Entwicklung der Dienstleistungen
Vernetzung und Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen
Mitarbeit in Arbeitsgruppen / Kommissionen
Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung, mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Freiwilligen
Solide Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Sozial- und Vernetzungskompetenz
Organisations-, Koordinations- und Planungsfähigkeit
Technisches Verständnis und Affinität zu Telefonie / Digitalisierung
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kundenberatung / Kommunikation
Erfahrung mit Kooperationen und Netzwerkarbeit / Partnerorganisationen
Versierte Anwenderkenntnisse der MS Office-Palette und mit ERP-Systemen
Fähigkeit, mit Entwicklungen und Veränderungen konstruktiv umzugehen
und diese umsichtig und zielgerichtet mitzugestalten
Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgeprägtes selbstständiges und exaktes Arbeiten
Muttersprache Deutsch

Unser Angebot

Inspirierendes, sinnstiftendes Arbeitsumfeld
Vielseitiger, interessanter Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
Jahresarbeitszeit
Dynamische und zukunftsgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
Qualifiziertes, eingespieltes Team mit grossem Herz für unsere Kundinnen und Kunden
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Angabe ihrer Lohnvorstellung).

Münchwilen TG

Abteilungsleiter/in 100% für unser Alterswohnheim und Wohnungen

Vollzeit

Breitenbach

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Teilzeit

Breitenbach

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Voll-/Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Ein Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und ein Haus spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Breitenbach

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus SANA – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus CURA – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

LEITEN I GESTALTEN I INSPIRIEREN

Möchten Sie mit Leidenschaft und Expertise die Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung Sozialberatung übernehmen? Dafür wünschen wir uns eine starke Führungspersönlichkeit, die sich mit ganzem Herzen für die Verbesserung der Lebensqualität von unseren meist betagten Patientinnen und Patienten einsetzen möchten.

Ihre Aufgaben

Personelle und fachliche Führung der Abteilung Sozialberatung mit einem Team von aktuell 14 Mitarbeitenden
Sicherstellung der qualitativ hochstehenden Leistungserbringung nach WZW-Kriterien und kontinuierliche Weiterentwicklung von Fachkonzepten gemäss den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Verantwortung für die Umsetzung der Spital- und Bereichsziele in der Abteilung
Starke Vernetzung mit Vor- und Nachsorgeorganisationen zur Gewährleistung durchgängiger Behandlungsketten und Überwachung der Konzeptumsetzung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Verantwortung für die Ausbildung von Studierenden in der Sozialberatung
Repräsentation in internen und externen Gremien
Mitarbeit und Leitung von interprofessionellen Projekten, z.B. im Lenkungsausschuss Prozessmanagement UAFP
Mitverantwortung für die Fort- und Weiterbildung im Verantwortungsbereich
Übernahme von Abwesenheitsvertretungen und sämtlichen Aufgaben der Sozialberatung
Mitarbeit im Zuweiser- und Partnermanagement sowie als Ansprechperson bei Zusammenarbeit mit Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden
Superuserin im Klinikinformationssystem und Verantwortung für das Beschwerdemanagement mit Nachsorgeinstitutionen

Ihr Profil

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem ausgewiesenen und ausgezeichneten Fachwissen in der Sozialberatung und bringen umfangreiche praktische Erfahrung mit, idealerweise aus dem Spitalumfeld. Ihr Blick für interprofessionelle und wirtschaftliche Zusammenhänge ist scharf, und Sie sind in der Lage, auch komplexe Problemstellungen schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln. Sie setzen gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien mit höchster Präzision um und handeln stets professionell im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.

Dank Ihrer hervorragenden Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, Aufgaben effizient zu planen und Prioritäten treffend zu setzen. Sie bleiben in hektischen und anspruchsvollen Situationen ruhig und fokussiert und erbringen dabei stets qualitativ hochwertige Leistungen. Ihre Eigenständigkeit und Urteilsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen.

Als Führungsperson pflegen Sie einen kooperativen und respektvollen Führungsstil. Sie motivieren Ihr Team und fördern das individuelle Potenzial jedes Einzelnen, indem Sie klare Aufträge erteilen und gezielt delegieren. Sie schaffen es, Ihr Team zu inspirieren und in herausfordernden Situationen zusammenzuführen. Ihre Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und mit einer sachlichen, fairen Vorgehensweise zu lösen, sorgt für ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und renommierten Spital
Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten arbeitet
Betreute Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Interessante Arbeitsbedingungen

Wenn Sie sich mit diesen Herausforderungen identifizieren und Teil eines wertschätzenden Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Baar

Medizinische Praxisassistentin (MPA), Baar

Vollzeit

MED.

PRAXISASSISTENT/IN

(MPA)

MPA 100% in Baar, ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung im Bereich
DERMATOLOGIE / ÄSTHETISCHE DERMATOLOGIE /
DERMATOCHIRURGIE/ PLASTISCHE CHIRURGIE

Wir bieten als modernstes Dermatologiezentrum der Schweiz ein
umfassendes Angebot in der klassischen und ästhetischen Medizin. Einer
der Schwerpunkte ist ein hochstehendes und innovatives
medizinisch kosmetisches Angebot, welches Hand in Hand mit unseren
Ärzten entwickelt und durchgeführt wird. Wir verfügen über modernste
Infrastruktur wie das zurzeit hochwertigste PRP im Markt, verschiedene
moderne Laser, Morpheus8 Radiofrequenz Needling, Hollywood Peeling
Laser, Aquafacial und weiteres. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir
eine selbständige, emphatische medizinische Praxisassistentin, die sich
in einem hochstehenden Umfeld weiterentwickeln will.

Unser oberstes Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber für hochqualifizierte
und engagierte Mitarbeiterinnen zu sein. Wir engagieren uns für
dynamische, digitalisierte Prozesse ohne Leerläufe und Altpapier. Die kontinuierliche Weiterbildung, die regelmässige
Überprüfung von Prozessen und gemeinsam entwickelte Werte und
Teamgeist werden grossgeschrieben.

Was wir bieten

Innovativer privater Arbeitgeber mit Visionen für mehr
State-of-the-art Infrastruktur: Modernste Praxis- und
Behandlungsräume, zertifizierter OP 1, Medizinische Lasergeräte,
Medizinische Kosmetik
Junges, dynamisches Team mit hoher sozialer Intelligenz („we do
care for each other“)
Geregelte Arbeitszeiten, attraktive und flexible Ferienregelung
Attraktive Arbeitsmodelle und Vergütung

Ihre Aufgaben

Planung und Organisation der Sprechstunden inkl. Führen der
elektronischen Krankengeschichte
Telefontriage, Empfang und Erstbetreuung unserer Patientinnen
Vorbereitung und Assistenz bei operativen Eingriffen,
Nachbetreuung der Patienten, Wundversorgung und
Verbandswechsel
Management und Dokumentation der Sterilisation von
chirurgischen Instrumenten
Assistenz bei Untersuchungen, Durchführung von Blutentnahmen
und Labor
Administrative Arbeiten

Ihre Profil

Medizinische Praxisassistentin mit abgeschlossener Ausbildung
EFZ
Arbeitserfahrung im Operationssaal von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, Patienten- und
Dienstleistungsorientiertes Denken
Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem
Organisationsvermögen
Mitdenkende Persönlichkeit mit Freude an einem
abwechslungsreichen Arbeitsalltag (konservative, ästhetische
und operative Dermatologie)
Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
Gute Englischkentnisse von Vorteil

Bern

Mitarbeiter:in Service und Betreuung 80-100%

Voll-/Teilzeit

Mitarbeiter:in Service und Betreuung 80-100%

Wir bieten Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1’600 Mitarbeitenden sind wir führend in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Wir engagieren uns für eine integrierte Rundumversorgung.

Unser Kompetenzzentrum Demenz ist ganz darauf ausgerichtet, Menschen mit Demenz einen emotional erfahrbaren Lebensraum zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

Verstärkung für unser Team gesucht! Zur Unterstützung unserer Pflegeteams in den Wohnbereichen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Bereich Service und unterstützende Arbeiten:

Du betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner aufmerksam und zuvorkommend während der Mahlzeiten und servierst Speisen sowie Getränke fachgerecht
Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie bei Betreuungsaufgaben im Alltag
Du übernimmst Reinigungsarbeiten in der Wohnküche und sorgst für Sauberkeit und Hygiene
Bei besonderen Anlässen hilfst du tatkräftig im Service sowie in der Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit
Du bist verantwortlich für die elektronische Bestellung der Mahlzeiten und behalten dabei stets den Überblick

Dein Profil

Du verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hast Freude am Umgang mit älteren Menschen
Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen ist für dich selbstverständlich
Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Deine Vorteile

Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Arbeitsort

Kornweg 17, 3027 Bern

Arbeitsbeginn

sofort oder nach Vereinbarung

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

«Vieles ist vergänglich – Emotionen bleiben»

Kilchberg ZH

Fachperson Gesundheit 80 – 100%

Voll-/Teilzeit

Wir suchen ab sofort

Fachperson Gesundheit

Pensum: 80 – 100%Station/Abteilung: GerontopsychiatrieAb April: Projekt 37h-Woche für Pflegende im Schichtdienst

Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team erwartet Sie. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche fachkompetente und individuelle Betreuung und Beratung von Menschen 65+ in Krisensituationen
Unterstützung in der Umsetzung des Pflegeprozesses im multidisziplinären Team
Medizinaltechnische und administrative Aufgaben
Begleiten und mitgestalten von Patientengruppen
Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit Heimen und Behörden

Ihr Profil:

Berufsabschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
Gute Teamfähigkeit
Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in psychiatrischer Pflege
Lösungsorientiert Arbeitsweise und vernetztes Denken
Eine gute Prise Humor

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeitfreundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

Eine traditionsreiche psychiatrische Privatklinik in der Schweiz mit einer fast 160-jährigen Geschichte. Nur 15 Minuten von der Zürcher Innenstadt entfernt mit wunderschönem Ausblick auf den Zürichsee und die Alpen.

Als Listenspital bieten wir umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügen über stationäre und ambulante Einrichtungen. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

Pflegeberufe

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Spontanbewerbung

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Kilchberg ZH

Pflegefachperson HF / FH 80 – 100%

Voll-/Teilzeit

Wir suchen ab sofort

Pflegefachperson HF / FH

Pensum: 80 – 100%Station/Abteilung: Akutstation Schwerpunkt KriseninterventionAb April: Projekt 37h-Woche für Pflegende im Schichtdienst

Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team erwartet Sie. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

Individuelle Behandlung psychisch erkrankter Menschen auf einer Akutstation mit Schwerpunkt Krisenintervention
Durchführung der Bezugspflege im interdisziplinären Kernteam
Leitung von stationären pflegetherapeutischen Gruppenangeboten
Behandlung der PatientInnen im Früh-/und Spätdienst
Mithilfe bei der Weiterentwicklung des stationären Behandlungssettings und aktive Teilnahme an der Umsetzung von neuen Projekten wie z.B. Ruhezimmer

Ihr Profil:

Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Diplomen)
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Eine aktive Auseinandersetzung mit übergeordneten Themen wie u.a. Reduktion von Zwang und Gewalt, Suizidprävention und Recovery liegen Ihnen am Herzen
Freude an selbständigem Arbeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise und vernetztes Denken
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeitfreundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

Eine traditionsreiche psychiatrische Privatklinik in der Schweiz bietet umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügt über stationäre und ambulante Einrichtungen. Rund 650 Mitarbeitende aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung der Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

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Kilchberg ZH

Fachperson Gesundheit 60 – 100%

Voll-/Teilzeit

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung

Fachperson Gesundheit

Pensum: 60 – 100%Station/Abteilung: Akutstation mit Schwerpunkt AbhängigkeitserkrankungenAb April: Projekt 37h-Woche für Pflegende im Schichtdienst

Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team erwartet Sie. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Behandlung psychisch erkrankter Menschen auf einer Akutstation
• Medizinaltechnische und administrative Aufgaben
• Mitgestaltung des Stationsmillieu mit dem Recoveryansatz
• Begleiten und mitgestalten von Patientengruppen
• Behandlung von Patienten im multidisziplinären Team

Ihr Profil:

• Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Diplomen)
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamfähigkeit
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und vernetztes Denken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeitfreundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

Eine traditionsreiche psychiatrische Privatklinik mit umfassender psychiatrischer Betreuung für alle Versicherten. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

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Kilchberg ZH

Pflegefachperson HF/FH 80 – 100%

Voll-/Teilzeit

Wir suchen ab sofort

Pflegefachperson HF/FH

Pensum: 80 – 100% Station/Abteilung: Akutstation Schwerpunkt PsychosespektrumAb April: Projekt 37h-Woche für Pflegende im Schichtdienst

Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team erwartet Sie. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

Tätigkeit auf einer offenen akutpsychiatrischen Station mit dem Schwerpunkt Psychosespektrum
Individuelle Mitgestaltung des akutpsychiatrischen Setting
Unterstützung in der Umsetzung des Pflegeprozesses im multidisziplinären Team
Aktive Teilnahme an der Umsetzung von neuen stationären Projekten
Aktive Begleitung in Alltags- und Beziehungsgestaltung
Übernahme von Bezugspersonenarbeit innerhalb eines Kernbehandlungsteams

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder Anerkennung bei ausländischen Ausbildungen
Hohe Flexibilität und Selbstmanagementfähigkeiten
Offenes, humorvolles und herzliches Erscheinungsbild
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Recovery-orientierte Haltung
Im Optimalfall bereits eine Weiterbildung im Aggressionsmanagement oder Bereitschaft diesen Kurs zu machen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeitfreundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

Eine traditionsreiche psychiatrische Privatklinik in der Schweiz bietet umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügt über stationäre und ambulante Einrichtungen. Rund 650 Mitarbeitende aus über 25 Berufsgruppen engagieren sich für die bestmögliche Behandlung der Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

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Kilchberg ZH

Pflegefachperson HF / FH 70 – 100%

Voll-/Teilzeit

Wir suchen ab 01.04.2025 oder nach Vereinbarung

Pflegefachperson HF / FH

Pensum: 70 – 100%Station/Abteilung: Psychotherapeutische PrivatstationenAb April: Projekt 37h-Woche für Pflegende im Schichtdienst

Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team erwartet Sie. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

Individuelle Behandlung von Patienten aus dem ganzen psychiatrischen Spektrum mit Gewichtung auf Interdisziplinäre Arbeit
Selbstständig organisierte Bezugspersonenarbeit
Aktive Teilnahme an der Umsetzung von neuen stationären Projekten
Übernahme von pflegerisch-technischen Aufgaben
Leiten von stationären pflegetherapeutischen Gruppen
Organisatorische und administrative Arbeiten

Ihr Profil:

Abschluss als Pflegefachperson HF/FH (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Diplomen)
Erfahrung in Arbeit mit stationären Patienten auf einer psychiatrisch-psychotherapeutischen Station
Hohe fachliche und persönliche Kompetenz
Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Hohe Kundenorientierung mit gepflegten Umgangsformen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischsprachkenntnisse erwünscht

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«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeitfreundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

Eine der traditionsreichsten psychiatrischen Privatkliniken der Schweiz mit einer fast 160-jährigen Geschichte. Nur 15 Minuten von der Zürcher Innenstadt entfernt mit wunderschönem Ausblick auf den Zürichsee und die Alpen.

Als Listenspital bieten wir umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügen über stationäre und ambulante Einrichtungen. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

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Kilchberg ZH

Pflegefachperson HF/FH 40 – 100%

Voll-/Teilzeit

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung

Pflegefachperson HF/FH

Pensum: 40 – 100%Station/Abteilung: GerontopsychiatrieAb April: Projekt 37h-Woche für Pflegende im Schichtdienst

Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team erwartet Sie. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche fachkompetente und individuelle Betreuung und Beratung von Menschen 65+ in Krisensituationen
Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit Heimen und Behörden
Mitwirkung in Arbeitsgruppen
Begleitung von Lernenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den BerufsbildnerInnen der Station
Schichtleitung nach Absprache

Ihr Profil:

Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (Anerkennungsnachweis bei ausländischem Diplom)
Sichere Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie (z.B. CAS o.Ä.)
Hohes Engagement, gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie eine gesunde Portion Humor und Gelassenheit
Eine aktive Auseinandersetzung mit übergeordneten Themen wie u.a. Reduktion von Zwang und Gewalt sowie Suizidprävention, Angehörigenarbeit und Recovery liegen Ihnen am Herzen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeitfreundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

Eine traditionsreiche psychiatrische Privatklinik in der Schweiz bietet umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügt über stationäre und ambulante Einrichtungen. Rund 650 Mitarbeitende aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung der Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

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Kilchberg ZH

Freiwillige Mitarbeiter/innen 2-3 Stunden pro Woche

Vollzeit

Freiwillige Mitarbeiter/innen gesucht

Pensum: 2-3 Stunden pro Woche

Station/Abteilung: Sozialberatung

Wir bieten Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ist Freiwilligenarbeit etwas für Sie?

Haben Sie Freude am Kontakt mit anderen Menschen?
Sind Sie auf der Suche nach einer sinnvollen, spannenden Aufgabe?
Sie haben Verständnis und Geduld für Menschen, die sich in einer psychisch schwierigen Lebenssituation befinden und haben wöchentlich ca. 2-3 Stunden Zeit?

Wenn Sie diese Fragen mit JA beantworten können, haben wir möglicherweise ein interessantes, sinnstiftendes Tätigkeitsfeld für Sie. Wir sind immer wieder auf der Suche nach freiwilligen Mitarbeitenden, die Zeit mit unseren Patient/Innen verbringen, mit ihnen unterschiedliche Aktivitäten durchführen oder sie an Termine begleiten möchten.

So können Sie sich engagieren:

Wir haben zwei verschiedene Möglichkeiten, wie Sie sich engagieren können:

Einsatz während des stationären Aufenthaltes

Während des stationären Aufenthaltes gehen Sie mit den Patient/Innen spazieren oder begleiten Sie in die Cafeteria oder auch zu externen Terminen. Wir sind auch offen für Ihre Ideen.

Begleitung nach dem stationären Aufenthalt

Sie begleiten unsere Patient/Innen nach dem stationären Aufenthalt. Sie besuchen sie zuhause und ergänzen das bereits existierende Helfernetz mit Ihrer Anwesenheit und ihrer Zeit. Der Einsatz ist auf max. 3 Monate beschränkt.

Davon profitieren Sie als Freiwillige und Freiwilliger:

Einführung und Begleitung durch Mitarbeiterinnen der Klinik
Sie erhalten eine kleine Spesenpauschale pro Einsatz
Weiterbildungsveranstaltungen und Erfahrungsaustausch
Einmal im Jahr laden wir Sie zu einem Dankeschön-Essen ein
Einblick in die psychiatrische Arbeitswelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unfallzusatz

Mitarbeitende sind bei einem Unfallereignis weltweit privat versichert. 50% der Nichtbetriebsunfall-Versicherung wird übernommen.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Diverse Vergünstigungen

Rabatte bei verschiedenen Geschäften in der Umgebung und in Online-Shops. Sonderkonditionen auf Krankenkassen-Zusatzversicherungen.

Gesundheitsseminare

Attraktive kostenlose Gesundheitsseminare, bspw. zu Bewegung und Ernährung, Entspannung und Schlaf oder Raucherentwöhnung.

Weitere Benefits

Wir sind eine der traditionsreichsten psychiatrischen Privatkliniken der Schweiz und bieten umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

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Kilchberg ZH

Psychologe / Psychologin 80%

Teilzeit

Wir suchen per 1. Juli 2025

Psychologe / Psychologin

Pensum: 80%Station/Abteilung: Schwerpunkt Stressbedingte Erkrankungen. Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team erwartet Sie. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

Fallführende Tätigkeit auf einer Station mit 12 Behandlungsplätzen und psychotherapeutischer Ausrichtung
Behandlungsschwerpunkt: Stressbedingte Erkrankungen (Erschöpfungsdepression, Insomnie, Schmerzstörungen)
Leitung von psychotherapeutischen Gruppen mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten
Selbständiges Verfassen von fallbezogenen Berichten

Ihr Profil:

Fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung mit kognitiv-verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt
Erfahrung in der Leitung von Gruppen
Sicherheit bei der Verfassung von Berichten
Interesse an der eigenständigen Erschliessung neuer Themenfelder
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Hohes Mass an sozialer Kompetenz, Engagement und Verbindlichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Teilzeitfreundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Interne Weiter- und Fortbildung

Wir bieten für die unterschiedlichen Berufsgruppen ein attraktives Weiter- und Fortbildungsangebot sowie Symposien zu Spezialthemen an.

Empfehlungsprämie

bis CHF 4’000 für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Weitere Benefits

Eine traditionsreiche psychiatrische Privatklinik der Schweiz mit einer fast 160-jährigen Geschichte. Nur 15 Minuten von der Zürcher Innenstadt entfernt mit wunderschönem Ausblick auf den Zürichsee und die Alpen.

Als Listenspital bieten wir umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügen über stationäre und ambulante Einrichtungen. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

Ihre Aufgaben

Athletische Betreuung der Spieler des Vereins sowie Optimierung der Performance
Entwicklung und Führung individueller Trainingspläne, um Verletzungen vorzubeugen und die körperliche
Leistungsfähigkeit zu steigern
Enge Zusammenarbeit mit Trainerteam, Ärzten und Physiotherapeuten, um eine optimale Betreuung zu
gewährleisten
Planung & Durchführung des Mannschaftstrainings: Aufwärmen, Beweglichkeits-, Sprung-, Sprint-,
Richtungswechsel-, Schnelligkeits-, Ausdauer- & Krafttraining, Spielersatztraining
Planung & Durchführung von Individual-Trainings
Planung & Durchführung der Rückführung rekonvaleszenter Spieler zur Mannschaft im RTP/RTC Prozess
Koordination der Trainingsinhalte mit dem Staff
Absprache der Belastungssteuerung mit Chef- & Co-Trainer
Absprache der Rehamassnahmen mit Physiotherapeuten und Rehatrainer
Unterstützung bei Leistungsdiagnostik vor Ort und in der SportClinic
Unterstützung im Athletiktraining von der SportClinic

Ihr Profil

Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sportwissenschaften, Athletiktraining oder eine vergleichbare
Qualifikation
Erfahrung im Bereich Athletiktraining, idealerweise im Profisport
Leidenschaft für Bewegung, Sport und Leistungssteigerung
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Spass an der Arbeit mit Profisportlern und Reha-Patient:innen gleichermassen
Affinität zum Fussball; Grundfähigkeiten für das Individualtraining auf dem Platz, sowie Trainerlizenzen
wünschenswert
Sowohl theoretische als auch praktische Kompetenz
Demonstrationsfähigkeit
Hohes Mass an Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft, Eigeninitiative & selbstständiger Arbeit
Offenheit für neuen fachlichen Input/evidenzbasiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen

Modernes Arbeitsumfeld an bester Lage
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das gerne Wissen und
Erfahrungen teilt und weitergibt
Hohes Mass an Selbständigkeit und Entwicklungsspielraum
Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässer Entlohnung
Eine spannende Kombination aus Hochleistungssport und rehabilitativem Training
Ein motiviertes Umfeld in einem professionellen Fussballverein sowie eine moderne Klinik mit exzellenter
Ausstattung
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen
Ein tolles Team, das für Sport und Gesundheit brennt
Arbeitsort: Vorwiegend Lidl Arena in Wil, St. Gallen, Speicher

Wattwil

Teamleiter/in Technischer Dienst Wattwil 100%

Vollzeit

Infolge Pensionierung suchen wir per 01.07.2025 oder nach Vereinbarung, einen/eine

Teamleiter/in Technischer Dienst Wattwil 100%

Ihre Aufgaben
Als Teamleiter/in Technischer Dienst sind Sie in Zusammenarbeit mit den involvierten Stellen mitverantwortlich für
das technische Gebäudemanagement und die Instandhaltung des Gebäudes, der Anlagen und Geräte. Sie
kümmern sich um Wartungsarbeiten, Reparaturen, Umgebungsarbeiten und vielfältige technische Anliegen des
Hauses.

Ihre Aufgaben

Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Technischen Dienst an unserem Standort in Wattwil, in
Zusammenarbeit mit der Leitung Gebäudemanagement
Koordination des Tagesgeschäftes sowie die Sicherstellung der Planung, Organisation und Umsetzung von
internen und externen Arbeiten
Durchführen von Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten am Gebäude sowie an unseren Anlagen und
Geräten
Einholen von Offerten, Kontrolle von Rechnungen
Verantwortlich für die Schliess- und Schlüsselverwaltung für den Standort Wattwil
Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen der Klinik, inklusive OP – Trakt sowie überwachen und
begleiten von externen Wartungsfirmen
Umgebungsarbeiten und Winterdienst
Leisten von Pikettdienst, nach entsprechender Einführung

Ihr Profil

technische Grundausbildung mit handwerklichem Geschick
Berufs- und Führungserfahrung (von Vorteil im Gesundheitswesen)
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Optimistische Grundhaltung und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Versierte MS-Office und IT – Kenntnisse
Interesse und Verständnis für technischen Anlagen, Gebäudetechnik und betriebliche Prozesse
betriebswirtschaftliche Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen

Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team
moderne Arbeitgeberin mit neuen Infrastrukturen
mind. 5 Wochen Ferien
weitere interessante Benefits
kostenlose Parkplätze vor der Klinik

Stv. Leiter/in OPS Pflege 80 – 100%

Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der OPS Pflege mit.

per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

Gemeinsam mit der Leitung der OPS-Pflege führst du ein engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden (inkl. Studierenden) und trägst Verantwortung für die effiziente und reibungslose Organisation des
OP-Bereichs am Standort Interlaken
Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse bei und und stellst eine qualitativ hochstehende Behandlung unserer Patientinnen und Patienten sicher
Du unterstützt das Team im täglichen Betrieb, indem du in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäulenchirurgie, Fuss- und Handchirurgie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie, ORL, Ophthalmochirurgie und Urologie sowohl instrumentierst als auch zudienst

Deine Kompetenzen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann OP-Technik HF oder OP-Pflege und hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
Idealerweise bringst du Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit oder möchtest den Einstieg in eine Führungsposition wagen und bist bereit für eine Fortbildung in Führung (Leadership).
Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, guter Organisationssinn und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Teamorientiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen, Flexibilität und die
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, liegen dir.
Neben deinem organisatorischen Flair sowie hoher Fach- und Selbstkompetenz bist du eine exakte,
zügige und zuverlässige Arbeitsweise gewohnt.
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Attraktive Anstellungsbedingungen
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit – wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du triffst auf ein engagiertes und kollegiales Team und ein spannendes, lebhaftes Arbeitsfeld. Du wirst mit vielseitigen Aufgaben gefordert und mit gezielten Weiterbildungen gefördert.

Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Zur Organisation mit über 1’600 Mitarbeitenden gehören mehrere Spitäler, Gesundheitszentren, Rettungsdienste, Seniorenzentren, Walk-in-Clinics sowie verschiedene Praxen. Als modernes Spitalzentrum gewährleisten wir die multidisziplinäre medizinische Versorgung in der Region.

Zofingen

Abteilungsleitung 80% – 90%

Teilzeit

Abteilungsleitung

geschützte Abteilung Demenz

Startdatum

Per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung unbefristet

Pensum

80%-90%

Arbeitsort

Zofingen

Das Pflegezentrum bietet 92 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Mit Abteilungen für Kurz- und Langzeitpflege, Gerontopsychiatrie und Pflege von Demenzerkrankten verstehen wir uns als spezialisierte Institution mit enger Schnittstelle zum Akutspital.

Die Abteilung EG Süd, spezialisierte Pflege und Betreuung von Menschen mit demenzieller Entwicklung, bietet 16 Bewohnerinnen und Bewohnern mit komplexen Krankheitsbildern und hohem Pflegebedarf ein betreutes und sicheres Zuhause. Wir suchen eine Fachperson Demenz mit Führungserfahrung, Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise, Freude an Zusammenarbeit im Leitungsteam sowie Fähigkeit und Wille die Abteilung weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf eine proaktive, führungsstarke Person mit Hands-on-Mentalität und Humor.

Ihre Aufgaben

Führung des Teams der Demenzabteilung mit allen Personalprozessen
Personalplanung im Polypoint PEP
Organisation der Abteilung mit allen Leistungsprozessen
Planung und Einhaltung des Pflegeprozesses
Sicherstellung der Pflegedokumentation und der Beobachtungsphasen im RAI zur Erhebung der exakten und korrekt codierten Pflegestufe
Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs mit allen Schnittstellen
Planung und Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Planung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Durchführen von Standort- und Angehörigengesprächen
Leistungserfassung der Abteilung im IBI-Care
Teilnahme an internen Sitzungen und Projekten

Ihr Profil

Ausbildung als Pflegefachperson HF mit ausgewiesener Erfahrung im Fachbereich Demenz
Ausgewiesene Erfahrung in Validation und Kinästhetik
Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen
Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation KISIM von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse in Office, Polypoint PEP, RAI-Soft
Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung RAI von Vorteil
Hohe dienstleistungsorientierte Haltung und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Belastbarkeit
Ausgeprägte Empathie

Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!

Ihre Vorteile

Das Pflegezentrum bietet Mitarbeitenden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen.

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Personalzimmer

Das Pflegezentrum führt eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Unsere KITA führt 24 Plätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

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Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Das Pflegezentrum bietet ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten an, die für unsere Mitarbeitenden bei unseren Partnern zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Beide Partner befinden sich auf unserem Gelände. Darüber hinaus bieten wir unsere Mitarbeitenden eine kostenlose Rauchstopp-Beratung an.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Pflegezentrum unterstützt ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit. Nebst unserem internen Weiterbildungsprogramm bieten wir Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten an.

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Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Das Pflegezentrum liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

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Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen unsere Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmässig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Für die Abteilung Bildung (Aus- und Weiterbildung) suchen wir per 1. Juli 2025 bzw. nach Vereinbarung einen/eine Abteilungsleiter/in Bildung 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

Organisatorische und fachliche Führung der Abteilung Bildung
Personelle Führung von 4 Mitarbeitenden (Vollamtliche Berufsbildnerinnen Pflege)
Sicherstellen und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards der Ausbildung für alle unsere Ausbildungsberufe
Unterstützen der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in den unterschiedlichen Fachbereichen
Aufbau Mitarbeiterentwicklung und Lernmanagement
Organisation der internen Weiterbildungen sowie Prüfen der externen Weiterbildungen
Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben rund um die Bildung

In dieser neu geschaffenen, spannenden Funktion sind Sie Ansprechperson für sämtliche Bildungsthemen. Neben einer hohen Eigenverantwortung dürfen Sie sich auf ein tolles und gut funktionierendes Team sowie auf viel Gestaltungsspielraum freuen.

Ihr Profil / Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Bildung (mind. Ausbildner/in mit eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an der Weiterentwicklung der Bildung

Unser Angebot

38-Stunden-Woche

5, 6 oder 7 Wochen Ferien

Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen

Diverse Vergünstigungen und Zulagen

Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Kultur

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst. Sobald diese bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Empfangsbestätigung.

St. Gallen

Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF 50-100% ()

Voll-/Teilzeit

St. Gallen

Med. Praxisassistent/in 80-100% (39572)

Voll-/Teilzeit

Kanton Zürich

Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80-100 %)

Voll-/Teilzeit

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80–100 %). Seit März 2024 werden im Auftrag des kantonalen Sozialamts an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA) geführt. Der Fachbereich administrative Fallführung ist für Personen mit Asylfürsorge zuständig. Für die standortübergreifende Ressortleitung der Sozialarbeit im Fachbereich administrative Fallführung (ohne den Bereich MNA) sowie die Fallführung von Klientinnen und Klienten wird nach Verstärkung gesucht.

Ihre Aufgaben

Standortübergreifende Sicherstellung der Fallführung von geflüchteten Personen mit Status N/NEE/S/F-VAA
Zentrumsübergreifende fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich administrative Fallführung an den Standorten Zürich, Adliswil, Kollbrunn: Einführung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung (Organisation von Intervisionen)
Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der administrativen Fallführung und an den Schnittstellen zu anderen Bereichen wie z.B. Administration und Gesundheit
Sicherstellung der Stellvertretungen, bei Bedarf zentrumsübergreifend
Übernahme der Fallführung von komplexen Fällen
Prüfung und Klärung von Ansprüchen im Bereich der Sozialhilfe auf der Grundlage des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung und von weiteren Gesetzen und Richtlinien
Einleitung und Umsetzung adäquater Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen sowie Fachorganisationen
Sicherstellung Einhaltung der kantonalen Vorgaben und der Vorgaben im Fachbereich Fallführung

Unsere Anforderungen

Diplom in Sozialer Arbeit (oder vergleichbare Ausbildung)
Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
Freude am Aufbau eines neuen Teams
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Asylbereich im Kanton Zürich
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Asylfürsorgeverordnung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
Informatikkenntnisse idealerweise mit der Fallführungssoftware Tutoris
Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenzen
Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit

Arbeitsort ist Kanton Zürich, beim Start hauptsächlich die Stadt Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation wird auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset gezählt, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Senevita Alterszentrum Gehren, Schweiz

Studierende Pflegefachfrau/-mann HF

Vollzeit

Senevita Casa Thurgau, Schweiz

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Senevita Limmatfeld, Schweiz

Mitarbeitender Administration Empfang

Vollzeit

Mitarbeitender Administration Empfang

Berufserfahrung

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Finanzen, Controlling
Vollzeit

Mitarbeiter/in Administration Empfang

Wir sind ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter und beschäftigen rund 4’300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Unsere Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege, und wir sind schweizweit führend in privaten Spitex-Leistungen.

Für unseren Standort in Dietikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter Empfang 100%

Deine Aufgaben

Du bist die Visitenkarte unseres Hauses und der erste Kontakt gegen aussen
Am Empfang gibst du den Bewohnenden Auskunft und hilfst den Gästen oder Besuchern weiter
Du erledigst die tägliche Post und koordinierst verschiedene Termine
Für die monatliche Verrechnung erfasst du verschiedene Leistungen
Du unterstützt das Team bei den Wohnungsbesichtigungen und Vertragserstellungen
Du bewirtschaftest die Webseite und bist für die Monatliche Bewohnerpost zuständig

Das bringst du mit

Ausbildung als Kauffrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil im Langzeitbereich
Du schenkst stets ein Lächeln und freust dich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Du hast Freude an der Zusammenarbeit und am Umgang mit älteren Menschen
Du denkst vernetzt und kannst die Prozesse nachvollziehen
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
Eine Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sind dir ebenso gewohnt

Wir bieten dir

Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das kostenlos besucht werden kann
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Winterthur

Stv. Abteilungsleiterin / Stv. Abteilungsleiter Pflege Pool 60-80%

Teilzeit

Stv. Abteilungsleiterin / Stv. Abteilungsleiter Pflege Pool

Pflege Medizin

per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

60 – 80%

Für unseren Pflege Pool Medizin suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine innovative, engagierte und patientenorientierte Persönlichkeit als Stv. Abteilungsleiterin / Stv. Abteilungsleiter.

Im Pflegepool der Klinik für Innere Medizin leisten die Mitarbeitenden Einsätze bei Personalengpässen oder unterstützen als zusätzliche Mitarbeitende bei sehr hohem Pflegeaufwand mit komplexen Patientensituationen auf der Abteilung. Sie decken sowohl langfristige Absenzen als auch sehr kurzfristige Ausfälle ab. Ihre Einsätze sind auf allen sechs medizinischen Abteilungen inkl. Zentrum für Palliative Care und Akutgeriatrie. Als Hauptnachtwache und Hauptspätdienst übernehmen Mitarbeitende vom Pool Medizin zusätzlich und übergeordnet pflegebezogene sowie organisatorische Aufgaben.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

Du unterstützt und vertrittst die Abteilungsleiterin in zugeteilten Bereichen der Führung, qualifizierst und förderst die Mitarbeitenden vom Pool
Du arbeitest aktiv im interprofessionellen Team und in der Pflege mit
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin und den Fachverantwortlichen sicherst und entwickelst du eine qualitativ hochstehende Pflege unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Dein Profil

Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringst bereits einige Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz mit
Zudem bist du motiviert, eine Führungsaufgabe zu übernehmen und bringst eine hohe Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz mit
Du bist bereit dich in Richtung Führung weiterzuentwickeln und besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft und die Haltung, durch gemeinsam gesteckte Abteilungs- und Teamziele einiges zu bewegen sowie zu erreichen
Du verfügst über eine Führungs-Ausbildung oder bist bereit eine solche zu absolvieren
Du bist eine aufgestellte und verstehst es Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter zu motivieren

Ittigen

Dipl. Pflegefachperson DN II / HF (50 – 80%) Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Teilzeit

INSERAT

Infolge Ausbau und Verstärkung unseres Stützpunktes in Bolligen und Ittigen, suchen wir nach
Vereinbarung je eine
Dipl. Pflegefachperson DN II / HF (50 – 80%)
Ihre Aufgaben

Unterstützung und Begleitung der Klienten gemäss Pflegeplan, Fördern und Erhalten ihrer
Gesundheit und Ressourcen
Durchführung von Erstassessments / Reassessments mit RAI-HC
Erarbeiten der Pflegeplanung und –Massnahmen und die Durchführung der Pflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und anderen Institutionen sowie
mit intern beteiligten Mitarbeitenden
Durchführung der Behandlungspflege (Wundbehandlung, Medikamente, Parenterale
Ernährung, etc.)

Sie bringen mit

Diplomabschluss als Pflegefachperson HF
Breites Fachwissen
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Koordinationsfähigkeit und
Selbstständigkeit
EDV-Kenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
RAI-HC Kurs / Kenntnis oder bereit den Kurs zu absolvieren
Teamfähigkeit, hohe Selbst- und Sozialkompetenz
Fahrausweis Kat. B (eigener PKW von Vorteil)

Wir bieten Ihnen

Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten und
aufgeschlossenen Team
Professionell ausgerichtete, wachsende Organisation
Eine sorgfältige Einführung
Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Elektrovelos sind vorhanden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriftlich oder per Mail.

BENEFITS

Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
Bezahlte Pausen
Eine kurze, bezahlte Kaffee-/Teepause von 15 Min. wird bei einer Präsenz von 4:75 Std. und 30 Min ab 7 Std während der Arbeitszeit und
unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse gewährt. Die Pausen müssen zwischen den Einsätzen bezogen werden, nicht an
Randzeiten.
Aus- und Weiterbildung
Kurskosten werden bei betrieblichen Interesse voll übernommen. Abgeltung zeitlicher Aufwand: Die Mitarbeiterin hat ihrem
Beschäftigungsgrad entsprechend eine zeitliche Abgeltung zu Gute
Zulagen / Spesen

Abenddienst- ab 20 Uhr und Wochenenddienstzulagen 8Fr/Std., ab 1.1.2024 10/Std. – Pikett unter der Woche (17:00 bis 7:00)

Entschädigung von 40 Franken festgelegt. Tertiär Pikett am Wochenende (7:00 bis 7:00) Entschädigung von 60 Franken festgelegt. Tertiär
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen, gibt es Betreuungszulagen nach Kantonalen Bestimmungen.
Entschädigung Arbeitsweg
Benützt die Arbeitnehmerin ihr Privatfahrzeug für die Arbeit Entschädigung pro Km. 80 Rappen
ÖV-Anbindung
Stützpunkt Ittigen befindet sich gerade neben dem RBS Bahnhof. Stützpunkt Bolligen Ortsbus 100m Busstation Sternen. (3 Min. RBS-
Station Bolligen)

Ittigen

eine Fachperson Gesundheit EFZ mit Zusatzaufgabe Praxisbegleitung, 60 – 80%

Teilzeit

Spital Herisau

Dipl. Ergotherapeut/in FH BSc für Akutgeriatrie und Gerontotraumatologie 20-40% (m,w,d)

Teilzeit

Spital Herisau

Dipl. Fachperson für Medizinisch-Technische Radiologie 80-100% (m,w,d)

Voll-/Teilzeit

Dipl. Fachperson für Medizinisch-Technische Radiologie 80-100% (m,w,d)

Wir suchen

Im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid sucht Frau Nicole Hody per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Diplomierte/n MTRA zu einem Pensum von 80-100%.

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

Selbständige Organisation und fachkompetente Durchführung sämtlicher von den Ärzten verordneten radiologischen Untersuchungen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
Durchführung des gesamten Untersuchungsspektrums am CT, konventionellen Röntgen, Durchleuchtung, MR, Angiographie und digitalen Mammographie
Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes gemäss den betrieblichen Vorgaben
Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Mitbetreuung der MPA-Lehrlinge

Zusätzlich profitieren Sie von

Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

Abgeschlossene Ausbildung/Studium zur Diplomierten Radiologiefachfrau oder zum Diplomierten Radiologiefachmann (MTRA) oder über eine ähnliche Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in der Schnittbildtechnik wäre wünschenswert
Hohe Selbständigkeit und Sozialkompetenz gepaart mit einem guten technischen Verständnis
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeit in Wochenend- und Nachtdiensten
Offene und patientenorientierte Grundhaltung mit humorvollem Umgang

Ihre Vorgesetzte

Seit 2007 arbeite ich als Teamleiterin Radiologie. Das familiäre Klima und die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit schätze ich sehr. Der gute Teamgeist, die Hilfsbereitschaft und die gegenseitige Unterstützung zeichnet die Teams in der Radiologie aus. Nicole Hody, Teamleiterin Radiologie

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsweg

Mit dem AutoMit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Arbeitskollegen

Sind auch Sie bald ein/e Svarianer/in?

Spital Herisau

Dipl. Pflegfachperson HF/ FH Schwerpunkt Innere Medizin 60-100%

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegfachperson HF/ FH Schwerpunkt Innere Medizin 60-100%

Unternehmen

Das Unternehmen stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung in der Region sicher und ist auch für einen großen Teil der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für die Region und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Wir suchen

Im Pflegebereich Akutsomatik wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachfrau HF oder FH für die interdisziplinäre Bettenstation mit Schwerpunkt Innere Medizin zu einem Pensum von 60-100% gesucht.

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

Pflegen und betreuen der Patienten mit Schwerpunkt Innere Medizin, Akutgeriatrie und Gerontotraumatologie
Selbständige Umsetzung des Pflege- und Behandlungsprozesses in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sie orientieren sich dabei an den Pflege- und Behandlungskonzepten und bringen Ihre Kompetenzen auch in die Entwicklung neuer Standards ein
Elektronische Dokumentation sowie Planung der Pflege
Sie wirken bei der praktischen Betreuung von Lernenden in den verschiedenen Ausbildungsstadien mit

Zusätzlich profitieren Sie von

Intensive und enge Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
Durch unsere überschaubaren Abteilungen sind die Dienstwege sehr kurz
Professioneller und wertschätzender interdisziplinärer Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Personen
Vorausschauende und frühzeitige Dienstplanung
Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
Sehr gute Versicherungsleistungen
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

Sie sind eine Dipl. Pflegefachfrau, ein Dipl. Pflegefachmann oder eine Gesundheits- und Krankenschwester, ein Gesundheits- und Krankenpfleger
Sie haben Erfahrung in der geriatrischen und orthopädischen Pflege
Erfahrung, den Pflegeprozess in unterschiedlichen Pflegesituationen anzuwenden
Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zeichnet Sie aus
In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorgesetzte

Ich bin bereits seit 2013 im Unternehmen und schätze die familiäre Art des Betriebs. Die Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung in meinem Team ist mir sehr wichtig.

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsweg

Mit dem AutoMit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Arbeitskollegen

Sind auch Sie bald ein Teil des Teams?

Spital Herisau

Schwerpunkt Innere Medizin: Fachfrau/Fachmann Gesundheit für interdisziplinäre Bettenstation 60-100%

Voll-/Teilzeit

Schwerpunkt Innere Medizin: Fachfrau/Fachmann Gesundheit für interdisziplinäre Bettenstation 60-100%

Wir suchen

Im Pflegebereich Akutsomatik unter der Leitung von Frau Dagmar Steinle sucht Frau Andrea Bernhardsgrütter per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachfrau Gesundheit oder einen Fachmann Gesundheit für die interdisziplinäre Bettenstation mit Schwerpunkt Innere Medizin zu einem Pensum von 60-100%.

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

Ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung von interdisziplinären Patientinnen und Patienten im Sinne des Leitbildes und der geltenden Pflegerichtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Dipl. Pflegepersonal
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Dienstleistungsqualität
Fachliche Beratung und Betreuung der Angehörigen
Dokumentation des Pflegeprozesses

Zusätzlich profitieren Sie von

Eingespieltes und kollegiales Team bestehend aus langjährigen Mitarbeitenden
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Durch unsere überschaubaren Abteilungen sind die Dienstwege sehr kurz
Professioneller und wertschätzender interdisziplinärer Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Personen
Vorausschauende und frühzeitige Dienstplanung
Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
Sehr gute Versicherungsleistungen
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit, als Fachmann Gesundheit EFZ
Erste Berufserfahrung im Spitalumfeld sehr wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung
Interesse an der Pflege von interdisziplinären Patientinnen und Patienten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgestellte und teamorientierte Grundhaltung
Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit, die den Patienten in den Mittelpunkt stellt

Ihre Vorgesetzte

Ich bin bereits seit 2013 im Unternehmen und schätze die familiäre Art des Betriebs. Die Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung in meinem Team ist mir sehr wichtig. Andrea Bernhardsgrütter, Stationsleiterin Pflege Innere Medizin

Spital Herisau

Stv. Teamleiterin/Teamleiter Notfallpflege 80-100%

Voll-/Teilzeit

Stv. Teamleiterin/Teamleiter Notfallpflege 80-100%

Über uns

Wir stellen die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung sicher und sind auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind versorgungsrelevant.

Wir suchen

Im Pflegebereich Akutsomatik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stv. Teamleiterin/Teamleiter Pflege Notfall zu einem Arbeitspensum von 80-100%

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen auf der Notfallstation
Aktive Mitarbeit im Notfallbetrieb in allen Schichten
Mitverantwortung und Mitwirken bei Pflege- und Behandlungskonzepten und Entwicklung neuer Standards sowie Mitgestaltung von Projekten und Prozessoptimierungen im Notfallbereich
Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Elektronische Dokumentation sowie Planung der Pflege
Praktische Betreuung von Lernenden in verschiedenen Ausbildungsstadien

Zusätzlich profitieren Sie von

Intensive und enge Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
Möglichkeit für Mitarbeiter Pool, der Ihnen zusätzlich zu einem fixen Pensum flexible Einsatzmöglichkeiten bietet
Durch unsere überschaubaren Abteilungen sind die Dienstwege sehr kurz
Professioneller und wertschätzender interdisziplinärer Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Personen
Vorausschauende und frühzeitige Dienstplanung
Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
Sehr gute Versicherungsleistungen
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF und Berufserfahrung in diesem Bereich
Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit und idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Personalführung oder sind motiviert, sich in diesem Bereich einzuarbeiten. Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sie sind bereit, zusätzlich zu den Führungsaufgaben in allen Schichten im Notfallbetrieb mitzuarbeiten
Sie bringen zudem eine hohe Sozialkompetenz mit, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und sind interessiert, an der Entwicklung des Notfall mitzuwirken
Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist

Spital Herisau

Weiterbildung zum/zur Dipl. Experten/-in Anästhesiepflege NDS HF 80-100% (m,w,d)

Voll-/Teilzeit

Weiterbildung zum/zur Dipl. Experten/-in Anästhesiepflege NDS HF 80-100% (m,w,d)

Wir suchen

Im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid sucht Frau Mirjam Zeintl zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Dipl. Pflegefachperson mit Interesse für die Ausbildung NDS HF Anästhesiepflege zu einem Arbeitspensum von 80-100% zu einem Ausbildungszeitraum von zwei Jahren bei 100 Prozent.

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

Einführung in verschiedene Anästhesie-Methoden mit dem Ziel der selbständigen Narkoseführung unter der Verantwortung eines Facharztes
Fachgerechte und kompetente Pflege und Betreuung von Akutpatienten
Enge Zusammenarbeit mit den Anästhesieärzten
Eigenständige und sachgerechte Vorbereitung, Bedienung und Wartung der medizinischen Geräte
Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Operationsprogramm

Zusätzlich profitieren Sie von

Wir finanzieren vollumfänglich die Ausbildung zur Dipl. Expertin, zum Dipl. Experten Anästhesiepflege NDS HF
Enge Betreuung während der Ausbildung durch geschultes Ausbildungspersonal
Zusätzliche Lerntage zur freien Verfügung
Intensive Einarbeitung durch ein langjähriges und eingespieltes Pflegeteam
Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
Kurze und überschaubare Dienstwege
Du-Kultur im gesamten Spitalverbund
Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
Täglich frische und abwechslungsreiche Menus
Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, etc.)
Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

Erfolgreiche Grundausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, als Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin, als Gesundheits- und Krankenpfleger
Für die Weiterbildung sind Berufserfahrung von 6 Monaten zwingende Grundvoraussetzung
Sie sind eine aufgestellte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit
Interesse am Themenfeld Anästhesie und Lust, sich in diesem Feld weiterzubilden
Berufserfahrung im Akutspital
Teamfähigkeit
Freude an einer vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeit

Ihre Vorgesetzte

Wichtig für mich ist, dass wir einen respektvollen Umgang miteinander haben und wertschätzend zusammenarbeiten.
Das sind schon sehr wichtige Grundpfeiler, um eine professionelle und hochstehende Anästhesiepflege zu gewährleisten.

Humor und eine grosse Portion Neugier mit einer positiven Einstellung helfen, den Berufsalltag zu meistern und somit sein Wissen immer auf dem neuesten Stand zu halten.

Das alles schaffen wir nur als Team.

Stellenangebote im Überblick

Recruiter-/in 60-70% bei MediMatch

Deine Aufgaben

Dein Profil

Angebot

Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF (a) 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Hirslanden Bern (a) 20-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Hirslanden Bern (a) 20-100%

Apothekerin / Apotheker Spitalpharmazie FvP (a) 100%

Dipl. Radiologiefachfrau / Dipl. Radiologiefachmann (a) 60-100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FAGE) Interdisziplinäre Chirurgie (a) 80-100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FAGE) Medizin 80-100%

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Kinderphysiotherapeut:in (20 – 100%)

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (50 – 80%)

Sous-Chef (100%)

Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in med. Sekretariat Radiologie 80 – 100%

Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Med. Praxisassistent/-in 40 – 60%

Verwaltungsassistent:in 50-70%

Dentalassistent/in 100% – 05.03.2025

Ausbildungsverantwortung Pflege (w/m)

Dipl. Pflegefachperson 100%

Zivildiensteinsatz Botengänge / Administration

Teamleiter/in Pflege 80 – 100 %

Abteilungsleiter:in Fahrdienst und Notrufsysteme

Abteilungsleiter/in 100% für unser Alterswohnheim und Wohnungen

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Kaufmännische Fachperson & Stv. Teamleitung Administration (80-100 %)

Fachfrau oder Fachmann Gesundheit (FaGe) EFZ gesucht!

Dentalassistentin 80 – 100%

Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder FAGE 60%

Als Bereichsleitung Spitex mit einem Pensum von 80-100%

Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Sozialberatung 80-100%

Medizinische Praxisassistentin (MPA), Baar

Mitarbeiter:in Service und Betreuung 80-100%

Fachperson Gesundheit 80 – 100%

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Pflegefachperson HF / FH 80 – 100%

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Fachperson Gesundheit 60 – 100%

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Pflegefachperson HF/FH 80 – 100%

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Pflegefachperson HF / FH 70 – 100%

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Pflegefachperson HF/FH 40 – 100%

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Freiwillige Mitarbeiter/innen 2-3 Stunden pro Woche

Ist Freiwilligenarbeit etwas für Sie?

So können Sie sich engagieren:

Psychologe / Psychologin 80%

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Pflegeassistenz AGS / Pflegehilfe SRK (w/m/d) 40-80% im Tagdienst

Verwaltungsangestellte Bauverwaltung (80-100 %)

Wirtschaftsinformatiker*in, 80-100%

Ausbildungsstelle zur Dipl. Pflegefachperson HF an

Arztsekretär/in / Medizinische/r Praxisassistent/in im Sekretariat unserer

Medizinische/r Praxisassistent/in Notfallzentrum 40-50%

Ausbildungsstelle zur Dipl. Pflegefachperson HF (verkürzt) an

Köchin/Koch, 100%

Assistenzarzt(-ärztin) Allgemeine Innere Medizin, 100% und/oder