Stellenangebote im Überblick

Seit 2014 gehört MediMatch der Ehrbar Consulting GmbH zu den führenden Spezialisten für Personalverleih und -vermittlung in der Schweiz. Wir suchen Dich und legen grossen Wert auf Work-Life-Balance. 

Deine Aufgaben

• Koordination des Rekrutierungsprozesses und den Vorstellungsgesprächen bis und mit Vertragsabschluss
• Selbständige Führung und Planung von Mitarbeiter- und Kundengesprächen
• Aktive Beteiligung an den Personalgewinnungsaktivitäten unserer Firma
• Start nach Vereinbarung

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung in Recruiting in der Gesundheitsbranche
• Deine schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch ist einwandfrei
• Du verfügst über versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Du hast bereits Erfahrung in hybridem Arbeiten (Homeoffice)und kannst dich gut organisieren

Angebot

• Arbeiten im Homeoffice gemischt mit Büro
• Flexibles Einteilen von Arbeitszeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme mit Bewerbungsunterlagen!

Frau Cindy Baldinger, Hauptrecruiterin, gibt Dir gerne weitere Auskünfte.

• E-Mail: info@medimatch.ch (bevorzugt Kontakt via Email)
• Telefon: 044 – 491 01 91

Wir freuen uns auf Dich,
Dein Team MediMatch.

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH für mobile Pflegeeinsätze (60-80%)

Keine Abenddienste, fixe Arbeitstage und ein starkes Team – gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit genügend Zeit für deine Kundinnen und Kunden!

Als private Spitex-Organisation engagieren wir uns mit Herz für unsere Kunden und bieten individuelle und kompetente Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams in Bern suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH für mobile Pflegeeinsätze ohne Abenddienste.

Ihr Wirkungsfeld:

• Selbständige Durchführung von Spitex-Touren zwischen 07:00 und 18:00 Uhr
• Bedarfsabklärung sowie pflegerische und medizinische Versorgung unserer Kunden
• Behandlungspflege gemäss ärztlicher Verordnung
• Elektronische Pflegedokumentation und Informationsweitergabe an die Teamleitung
• Sicherstellung der Betreuungskontinuität in Zusammenarbeit mit Team und Angehörigen
• 1 Wochenendeinsatz pro Monat

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Spitex-Umfeld
• Selbständige, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Fähigkeit, selbständig und effizient zu arbeiten, auch in anspruchsvollen Situationen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsumfeld nach dem Leitsatz «Zäme geits!»
• Genügend Zeit für die individuelle Betreuung der Kunden
• Fixe Arbeitstage nach Vereinbarung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsmittel zur elektronischen Dokumentation
• Marktgerechte Entlohnung für eine sinnstiftende Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen oder Unklarheiten steht Ihnen gerne jemand zur Verfügung.

Deine Aufgaben
Rasenmähen und Pflege der Aussenanlagen
Entfernen von unerwünschtem Beikraut
Allgemeine Reinigungsarbeiten
Unterstützung bei anfallenden Arbeiten im Haus
Mithilfe bei Renovationen
Viele weitere spannende Tätigkeiten
Was wir dir bieten
Arbeit in einem tollen Team
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Eine lockere, angenehme Arbeitsatmosphäre
Vergünstigte Verpflegung
Ob ambulant oder
stationär, wir kümmern uns mit Empathie und Herzlichkeit um
unsere Bewohnenden und Klienten.
Weitere Informationen findest

auf unserer Homepage:

Und auf Social Media
Was du mitbringst
Zuverlässigkeit und Motivation
Freude an körperlicher Arbeit
Handwerkliches Geschick von Vorteil
Teamgeist und gute Laune
Mitarbeiter/in im Technischen Dienst auf Stundenlohn-Basis
(für 4-5 Tage pro Woche, Juni – August 2025)
Klingt gut? Dann melde dich bei uns!

Wir suchen für die Sommermonate eine engagierte Unterstützung im Aussenbereich und Haus.
Wenn du gerne anpackst, die frische Luft geniesst und Lust auf ein vielseitiges Aufgabenfeld hast,
dann bist du bei uns genau richtig!

Willkommen in einer Welt voller Möglichkeiten! Bei uns hast du die Chance, deine Talente zu entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team Grosses zu bewegen. Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte aktiv die Zukunft mit.

Unser offenes Haus pflegt eine familiäre Atmosphäre, die getragen wird von gegenseitigem Respekt und dem Recht auf Individualität in der Gemeinschaft.

Unser gemütliches Café lädt, sowohl drinnen wie draussen, zum Verweilen ein. Bewohnende, Besucher und Dorfbewohner treffen sich gerne zum Plaudern, Jassen oder einfach zum Ausruhen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in Service 50 – 60 %

Was dich erwartet:

• Freundliche Bedienung unserer Bewohnenden und Gäste im Café wie auch im Speisesaal
• Abrechnung der Tageseinnahmen
• Mithilfe bei internen und externen Veranstaltungen im Heim
• ein motiviertes Team, ein kreatives Arbeitsumfeld und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Du bringst mit:

• Erfahrung im Service
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Kontakt mit betagten Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute körperliche Belastbarkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmässigen Einsätzen am Wochenende
• Teamfähig, kooperativ, konflikt- und kritikfähig

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ambulante und stationäre Pflege – Ihre neue Herausforderung?

An bester Lage erwartet Sie eine spannende Aufgabe im Wohn- und
Geschäftshaus.

Mit dem im 2019 eröffneten Wohn- und Geschäftshaus wurde ein einzigartiger Lebens- und Begegnungsraum für verschiedene Generationen geschaffen.

Es werden in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Menschen mit Pflegebedarf attraktive Wohnungen mit Pflegeangebot geboten. Das Pflegeteam erbringt ambulante und stationäre pflegerische Leistungen für jene Menschen, die darauf angewiesen sind.

Für das Pflegeteam wird per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n

Fachfrau / Fachmann Gesundheit 50 – 100 %

Möchten Sie sich in einem kleinen, überschaubaren Team zum Wohle der dort lebenden Menschen einsetzen und mitverantwortlich für die Gewährleistung einer wirksamen und zuverlässigen Pflege sein? Macht es Ihnen Freude, Pflegeassessments fachgerecht durchzuführen sowie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen im Team zu teilen? Und ist Ihnen eine wertschätzende und empathische Beziehungsgestaltung zu allen Beteiligten wichtig?

Für diese abwechslungsreiche Aufgabe setzen wir eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Sekundarstufe voraus. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und verstehen Schweizerdeutsch. Schliesslich sollte es Ihnen Freude bereiten, sich auf Neues einzulassen, an gemeinsamen Zielen zu arbeiten und zu einem gelingenden Miteinander beizutragen.

Unsere offene, wertschätzende Betriebskultur kommt Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sehr entgegen. Das Team freut sich auf eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihnen am modern eingerichteten Arbeitsplatz, der mit ÖV bestens erreichbar ist.

Interesse, sich im Pflegeteam zu engagieren?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Flawil, 13.03.2025

Wir sind ein vielseitiger und innovativer Betrieb, in dem 180 engagierte Mitarbeitende
und 20 Lernende täglich ihr Bestes für eine hohe Dienstleistungsqualität leisten. Professionalität, ein offe-
ner Dialog mit allen Beteiligten und herzliche Begegnungen stehen bei uns im Mittelpunkt – diese schaffen
ein konstruktives Betriebsklima, fördern den gemeinsamen Erfolg und bringen Freude in den Alltag.
Unser Gastronomieteam bereitet täglich abwechslungsreiche, saisonale Mahlzeiten für 120 Bewohnende,
die Gäste im öffentlichen Selbstbedienungsrestaurant und die Mittagstische der Schulen zu. Zusätzlich sor-
gen wir mit einem vielseitigen und gut laufendem Bankettbetrieb für genussvolle Erlebnisse.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir, ab Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Sous-Chefin / Sous-Chef

in einem Arbeitspensum von 80 — 100%.
Wir sollten uns kennen lernen, wenn du
▪
mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Küche und idealerweise Führungserfahrung hast.
▪
die Weiterbildung Diätkoch oder Chefkoch abgeschlossen hast.
▪
gerne im Team arbeitest und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
▪
über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Umgangsformen verfügst.
▪
lösungsorientiert deinen Handlungsspielraum nutzt und selbstständig agierst.
Wir bieten dir
▪
einen lebhaften 7-Tage-Betrieb mit geregelten, vorausgeplanten Arbeitszeiten.
▪
ein modernes Arbeitszeitmodel mit einer «4 1/2 Tage-Woche».
▪
attraktive Sozialleistungen, eine 1/2 Stunde bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag,
rund 12 Feiertage, 3 weitere Jokertage, mindestens 25 bis 33 Tage Urlaub
und viele weitere Benefits sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
Neugierig? Fragen? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Mit dir zum Wir.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine

Abteilungsleiter:in Pflege (80 – 100%)

Was dich bei uns erwartet

• Direkte personelle Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Beratung, Förderung und Beurteilung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Erstellung der Ferien- und Dienstplanung für das Team
• Durchführung und Leitung regelmässiger Teamsitzungen
• Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Überprüfung der qualitativen und quantitativen Arbeitsleistung der Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit im Pflegealltag
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von betrieblichen Standards und Qualitätsrichtlinien
• Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen und externen Partnern
• Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen sowie leiten von Arbeitsgruppen
• Teilnahme an Abteilungsleitungssitzungen sowie an erweiterten Kadersitzungen

Worauf wir zählen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF oder vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom (Tertiärstufe)
• RAI-Kenntnisse erwünscht
• Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion im Gesundheitswesen
• Organisationstalent und ausgeprägte Führungsqualitäten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit modernen technischen Hilfsmitteln und digitalen Tools in der Pflege

Weil es sich lohnt, bei uns zu arbeiten

• Aktives Einbringen und Mitgestalten in einem sinnstiftenden Umfeld
• Wertschätzende und motivierte Teams

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Sie haben Fragen zu dieser Stelle oder wünschen weitere Informationen? Kontaktieren Sie bitte die zuständige Fachperson.

Die Stiftung begleitet Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen nach dem Konzept der funktionalen Gesundheit. Jungen Erwachsenen bieten wir die Möglichkeit einer Berufsausbildung mit individueller Begleitung.

Für Arbeitseinsätze in der Reinigung von jeweils 4-6 Stunden pro Tag suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.

Mitarbeiter/in Reinigung 60%

Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Reinigungsarbeiten in den Häusern und weiteren Standorten
• Nachhaltiger Umgang mit Reinigungsmitteln und Maschinen
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Arbeitsbereichen
• Gelegentliche Unterstützung in der Hauswirtschaft (Wäscherei, Service, etc.)

Anforderungen

• Erfahrung in der professionellen Reinigung, idealerweise in einem Wohn- oder Betreuungsbetrieb
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Verständigung in deutscher Sprache erforderlich
• Freundliche, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit

Wir bieten

• In der Regel, Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag
• Eingespieltes, wertschätzendes Team mit kollegialer Zusammenarbeit
• Faire Anstellungsbedingungen: Attraktive Sozialleistungen und transparentes Lohnsystem
• Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit mit ÖV oder Parkplatzmöglichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Arbeit bietet Ihnen einen Sinn und eine Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Köchin / Koch – idealerweise mit Weiterbildung als…

Wir begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Als ganzheitliche Person nehmen wir Sie ernst.

Köchin / Koch – idealerweise mit Weiterbildung als Diätköchin / -Koch (eidg. FA oder BP)

80%

Als anerkannte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit kantonalem Leistungsauftrag setzen wir Massstäbe in der Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Mit rund 175 Mitarbeitenden bieten wir an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz stationäre und ambulante Behandlungen nach dem biopsychosozialen Modell an und integrieren auf Wunsch christliche Werte und Perspektiven in unsere Therapien. Die Synergie von Fachkompetenz, persönlicher Betreuung und ganzheitlicher Begleitung macht uns zu einer geschätzten Adresse für Menschen, die in herausfordernden Lebenssituationen Unterstützung suchen.

Unser aufgestelltes und motiviertes Küchen- und Restaurantteam mit 14 Teamplayern freut sich auf Ihren Start per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für eine gesunde und kostenangepasste Verpflegung von Patienten, Gästen und Mitarbeitenden
• Herstellung von Mahlzeiten und Diätmahlzeiten für unsere Patientinnen/Patienten
• Mitgestaltung des Diätmenüplans
• Mitarbeit bei Anlässen und Apéros
• Kontrolle der Warenlieferungen auf Menge und Qualität
• Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP

• Optional: bei Eignung besteht die Möglichkeit, mittelfristig die Stellvertretung des Küchenchefs zu übernehmen

Ihr Profil

• Köchin / Koch EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung als Diätkoch oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Hohe Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Qualitätsbewusstsein, Teamgeist, Flexibilität sowie innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten
• Identifikation mit dem Leitbild und den Unternehmenswerten der Klinik

Grosszügige Unterstützung der Aus- Weiter- und Fortbildung Unentgeltliche Teilnahme an Fachvorträgen in der Klink Ausgewogene und preiswerte Mittagessen im klinikeigenen Restaurant Diverse Vergünstigungen bei Partner-Firmen Benützung Kraftraum der Physiotherapie zu reduziertem Ansatz von Fr. 150.00 Jährlich ein Personalausflug oder Personalfest, Weihnachtsfeier, regelmässige Mitarbeiterinformationen Gratisnutzung Therapiebad Mit uns kommen Sie aufwärts^

Die Klinik ist eine anerkannte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit stationären und ambulanten Behandlungsangeboten. Das Therapieangebot ist integrativ und bezieht die spirituelle Dimension mit ein.

Wir sind für Menschen da, die krank sind oder sich in einer Lebenskrise befinden. Für sie schaffen wir einen geschützten Rahmen, wo Genesung und Veränderung möglich sind. Wir denken und handeln ganzheitlich und professionell. Die Sicht auf unsere Patientinnen und Patienten wird von biologischen-, psychologischen-, sozialen- und spirituellen Aspekten geprägt. Wir leben christliche Werte, die im Umgang mit unseren Mitmenschen sichtbar werden Wir sind in unserem Tun engagiert und verantwortungsvoll. Vertrauen und Wertschätzung gegenüber unseren Mitmenschen sind uns wichtig. Wir arbeiten mit unseren Partnern lösungsorientiert zusammen. Wichtige Attribute für uns sind Verlässlichkeit, Qualität und Fairness. Wir setzen auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und eine zukunftsorientierte Weiter- und Ausbildungskultur.

In den Alters- und Pflegeheimen mit 208 Betten suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene
Reinigungsfachperson 50% Pensum
(Standort Feld Niederurnen)

Hier kann ich
meine Erfahrungen einbringen
Ihre Aufgaben umfassen:

➢ Unterhaltsreinigungen an den zugewiesenen Standorten
➢ Austrittsreinigungen in den Bewohnendenzimmern
➢ Abwaschdienst und Reinigungsarbeiten im Officebereich und Speisesaal
➢ Zwischenreinigungen (z.B. Fensterfronten) / Grundreinigungen von Bodenbelägen

Wir erwarten von Ihnen:

➢ Hoher Bezug zu Sauberkeit und Hygiene
➢ Know-how bezüglich Einsatzes von Reinigungsmaschinen, Reinigungshilfsmittel und
Produkten
➢ Erfahrung in der Reinigung, vor allem Zwischen- und Grundreinigungen
➢ Gute mündliche Deutschkenntnisse
➢ Bereitschaft für unvorhergesehene Einsätze
➢ Respektvoller im Umgang mit älteren Menschen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Foto.

Wir bieten professionelle Hilfe und Pflege sowie hauswirtschaftliche Leistungen und Betreuung im eigenen Hause an. Das Versorgungsgebiet umfasst drei Gemeinden mit rund 13’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir betreuen fachkompetent rund 340 Menschen jeden Alters im Alltag oder während einer Krankheit/eines Unfalls zu Hause in ihrer gewohnten Umgebung.

Bist du ein Zahlen-Ninja mit einem Herz für Menschen? Liebst Du es, den Überblick zu behalten, ohne dabei den Humor zu verlieren? Dann suchen wir DICH, denn für die Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine fachlich und sozial kompetenten/kompetente administrativen/administrative

Mitarbeiter/in Finanzen & Personal 70% (m/w)

Deine Mission

• Du unterstützt die Finanzbuchhaltung
• Du kümmerst Dich um die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – und das mit einem Lächeln im Gesicht
• Du hast ein Händchen dafür, andere administrative Tätigkeiten auszuüben
• Du kennst die Personaladministrationsarbeiten von A bis Z und kannst den Personaldienst tatkräftig unterstützen

Dein Profil

• Du bist der/die Sherlock Holmes der Zahlen und kennst dich in Personalthemen aus
• Wenn Dir jemand sagt: „Buchhaltung ist langweilig“, dann ziehst du eine Augenbraue hoch und denkst: „Challenge accepted!“
• Du hast die Gabe, auch bei stressigen Themen mit einem lockeren Spruch die Stimmung zu heben
• Du hast Spass daran, mit Menschen zu arbeiten und das Beste aus ihnen herauszuholen
• ….dann passt Du zu uns!

Als moderner Arbeitgeber bieten wir Dir attraktive Arbeitsbedingungen

• Ein Büro, in dem Dir Excel keine Angst machen muss und PowerPoint-Folien nicht die einzige Form von Kommunikation ist.
• Ein tolles Team, das sowohl bei der Arbeit als auch bei der Kaffeepause zusammenhält.
• Ein Team, das Dich nicht nur als Finanzgenie, sondern auch als Humor-Therapeut/in schätzt
• Dein Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Sehr gute Sozialleistungen, wie 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr 6 Wochen), Pensionskasse (Arbeitgeber übernimmt 55%)
• Wir bieten günstige Parkmöglichkeiten und attraktive Verpflegungsmöglichkeiten (z.B. gratis Kaffee und Znüni)
• …. und vieles mehr

Bewirb dich jetzt und werde unser/unsere neuer/neue Finanz- und Personalheld/in! Wenn du jetzt noch lächelst und denkst, „das klingt nach meinem Job!“, dann melde dich bei uns! Die Finanz- und Personalwelt wartet darauf, von Dir erobert zu werden – und wir auch!

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Sind Sie unsere Verstärkung?

Wir betreuen mit rund 80 Mitarbeitenden ein Einzugsgebiet mit 39’000 Einwohnern in acht Gemeinde. Unseren Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen, ist das zentrale Anliegen des gesamten Teams.
Haben Sie Freude an einer vielseitigen und selbstständigen Tätigkeit? 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

Sachbearbeiter/in HR & Lohnwesen (60%-80%)

Ihr Aufgabenbereich:

• Verwaltung der Personalakten und Stammdaten sowie Abwicklung der gesamten Personaladministration
• Mithilfe bei der monatliche Lohnverarbeitung mit Quellensteuer und Sozialversicherungen
• Mithilfe bei diversen HR-Projekten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Lohn- und Personalfragen
• Erstellung von Statistiken und Berichten für das Management
• Mitarbeit und Unterstützung bei administrativen Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Weiterbildung im Personalwesen (mind. Sachbearbeiter oder vergleichbarer Stufe im HR)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Sozialkompetenzen: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Zahlenaffinität

Es erwartet Sie:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektiven, die auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des HRs im Rahmen der Harmonisierung von Prozessen aktiv mit und erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem lebendigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld einzubringen
• Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
• Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heissen und gemeinsam innovative Projekte voranzutreiben

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Das Unternehmen liegt zentral im Zürcher Oberland und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung der Gemeinde sicher. Neben der Hilfe und Pflege zu Hause wird eine Pflegewohnung für 22 Bewohnende mit Pflege und Betreuung rund um die Uhr betrieben. Ergänzt wird das Angebot durch Mahlzeiten- und Fahrdienste. Als Organisation wird großer Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Miteinander gelegt.

Im Zuge der Nachfolgeregelung und zur Weiterentwicklung der Organisation wird auf ein Co-Leitungsmodell gesetzt und es wird ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht als

Co-Geschäftsleitung Pflege (80–100%)

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Pflegebereiche der Spitex und der Pflegewohnung in enger Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung Zentrale Funktionen.
• Sie übernehmen die Führung von drei Teamleitungen und deren Mitarbeiter.
• Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln Konzepte und Standards weiter.
• Sie verantworten die Umsetzung und Optimierung von Pflege- und Qualitätsstandards.
• Sie entwickeln zusammen mit der Co-Geschäftsleitung Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle sowie zur Budgetplanung und -überwachung.
• Sie pflegen den Austausch mit externen Partnern, Angehörigen und Behörden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe.
• Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Spitex oder Langzeitpflege.
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein ausgeprägtes Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Changemanagement.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Branchensoftware).

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
• Ein engagiertes Team in einem überschaubaren und familiären Betrieb.
• Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und kostenloser Parkplatz.
• Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
• Strategische Unterstützung durch den Vorstand.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 30. April 2025.

Wir bieten professionelle Hilfe und Pflege sowie hauswirtschaftliche Leistungen und Betreuung im eigenen Hause an. Das Versorgungsgebiet umfasst drei Gemeinden mit rund 13’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir betreuen fachkompetent rund 340 Menschen jeden Alters im Alltag oder während einer Krankheit/eines Unfalls zu Hause in ihrer gewohnten Umgebung.

Bist du ein Zahlen-Ninja mit einem Herz für Menschen? Liebst Du es, den Überblick zu behalten, ohne dabei den Humor zu verlieren? Dann suchen wir DICH, denn für die Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine fachlich und sozial kompetenten/kompetente administrativen/administrative

Mitarbeiter/in Finanzen & Personal 70% (m/w)

Deine Mission

• Du unterstützt die Finanzbuchhaltung
• Du kümmerst Dich um die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – und das mit einem Lächeln im Gesicht
• Du hast ein Händchen dafür, andere administrative Tätigkeiten auszuüben
• Du kennst die Personaladministrationsarbeiten von A bis Z und kannst den Personaldienst tatkräftig unterstützen

Dein Profil

• Du bist der/die Sherlock Holmes der Zahlen und kennst dich in Personalthemen aus
• Wenn Dir jemand sagt: „Buchhaltung ist langweilig“, dann ziehst du eine Augenbraue hoch und denkst: „Challenge accepted!“
• Du hast die Gabe, auch bei stressigen Themen mit einem lockeren Spruch die Stimmung zu heben
• Du hast Spass daran, mit Menschen zu arbeiten und das Beste aus ihnen herauszuholen
• ….dann passt Du zu uns!

Als moderner Arbeitgeber bieten wir Dir attraktive Arbeitsbedingungen

• Ein Büro, in dem Dir Excel keine Angst machen muss und PowerPoint-Folien nicht die einzige Form von Kommunikation ist.
• Ein tolles Team, das sowohl bei der Arbeit als auch bei der Kaffeepause zusammenhält.
• Ein Team, das Dich nicht nur als Finanzgenie, sondern auch als Humor-Therapeut/in schätzt
• Dein Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Sehr gute Sozialleistungen, wie 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr 6 Wochen), Pensionskasse (Arbeitgeber übernimmt 55%)
• Wir bieten günstige Parkmöglichkeiten und attraktive Verpflegungsmöglichkeiten (z.B. gratis Kaffee und Znüni)
• …. und vieles mehr

Bewirb dich jetzt und werde unser/unsere neuer/neue Finanz- und Personalheld/in! Wenn du jetzt noch lächelst und denkst, „das klingt nach meinem Job!“, dann melde dich bei uns! Die Finanz- und Personalwelt wartet darauf, von Dir erobert zu werden – und wir auch!

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 80 % (m/w)

• Arbeitsort

  Lohn-Ammannsegg

• Pensum

  80%

Unser Haus bietet 71 Senioren ein wohnliches Daheim. Eingebettet in das ländliche
Ammannsegg am nördlichen Rande des Bucheggberges. Die Würde des Menschen und die Einzigartigkeit des Lebens stehen bei uns im Zentrum des Handelns.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir:

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 80 % (m/w)

Ihre Aufgaben: Allgemeine Reinigungsarbeiten in unserem Heim (Bewohnerzimmer,
Speisesaal, Restaurant, Toiletten etc.). Allgemeine Wäschereiarbeiten wie; Wäsche sortieren/-aufbereiten und versorgen und diverse Flickarbeiten erledigen. Einhalten der Hygienevorschriften.

Wir erwarten: Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft EBA und über Berufserfahrung. Sie sind belastbar, selbständiges und exaktes Arbeiten gewohnt und verstehen schweizerdeutsch. Die Bereitschaft an den Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten, sowie bei Ferienablösungen einzuspringen ist Voraussetzung.

Wir bieten: Ein motiviertes Team, ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles
Aufgabengebiet, gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen.

Du spielst gerne, kämpfst gerne und magst wilde Kinder, deren Energie manchmal keine Grenzen kennt, die dich manchmal zweifeln und verzweifeln lassen, aber deren Mut, Kraft und Neugierde, dich auch zum Staunen bringen? Dann bist du genau richtig, denn wir sind der Ort, wo wir diesen Kindern helfen, zu spielen, zu lernen, sich zu beruhigen und sich zu verstehen.

Gemeinsam mit einer Oberärztin oder einem Oberarzt und der Leitung Pflege/ Pädagogik hast du die Chance, unser neues Behandlungskonzept «Komplexe Intensivbehandlung (KIB)» auf der Kinderstation im Therapiezentrum aufzubauen und zu leiten. Hier betreuen wir Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und arbeiten mit modernen, evidenzbasierten Diagnostik- und Behandlungskonzepten.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die oberpsychologische Leitung der Kinderstation mit rund sieben Plätzen in einem trialen Team
• Du führst ein Team von Psychologinnen und Psychologen und arbeitest eng mit der Ärzteschaft sowie Mitarbeitenden der Klinikschule und der Pflege/Pädagogik zusammen
• Du bist in konzeptionellen Arbeiten und Supervisionen involviert
• Du bist therapeutisch tätig – je nach Schwerpunkt tiefenpsychologisch, analytisch, interaktionell, kognitiv-verhaltenstherapeutisch oder systemisch orientiert
• Du hast die Möglichkeit, dich in der Lehre, in internen Weiterbildungsprogrammen und in der Forschung zu engagieren

Dein Profil

• Du hast deine Psychotherapieausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits Erfahrungen in einem ähnlichen Umfeld gesammelt und bist motiviert, gemeinsam neue Wege zu gehen
• Du möchtest die Herausforderung annehmen, fachlich und personell kompetent zu führen und komplexe Prozesse sowie Konzepte zu gestalten und umzusetzen
• Du übernimmst gerne Verantwortung und trägst zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots bei
• Die vernetzte Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, deren Familien, Schulen, Ausbildungsstätten und dem erweiterten Gesundheitssystem liegt dir
• Du bist motiviert, behandlungsbegleitende Forschung zu unterstützen
• Du hast Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten – eine Promotion ist von Vorteil

Darauf darfst du dich freuen

Modern und professionell

Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeitest du mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.

Individuell und fördernd

Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.

Persönlich und gemeinsam

Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.

Modern und professionell

Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeitest du mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.

Individuell und fördernd

Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.

Persönlich und gemeinsam

Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Wir beteiligen uns zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile – vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Pflegefachperson HF Spitex (Option mit Berufsbildungsaufgaben) 60-90%

Der Mensch im Mittelpunkt
Ein Unternehmen bietet der Bevölkerung in den Bereichen Prävention, Beratung, ambulante und stationäre Pflege, Hauswirtschafts- und Sozialbetreuung, Wohnen mit Dienstleistungen sowie intermediäre Betreuung ein optimal koordiniertes Angebot aus einer Hand an.

Wir suchen Sie ab 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung als neues Teammitglied.

Ihre Aufgaben

Mit Ihrer selbständigen und professionellen Arbeitsweise sorgen Sie für eine bedarfsgerechte, fachlich und qualitativ hochstehende Pflege unserer Spitex KundInnen zuhause. Sie übernehmen die Fallverantwortung, erstellen die Bedarfsabklärungen und sind Ansprechperson für die Koordination mit Angehörigen, Ärzten und anderen Dienstleistern.

Wenn gewünscht, können Sie als BerufsbildnerIn unsere Lernenden und Studierenden bei ihrer Ausbildung unterstützen und begleiten.

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und vorzugsweise über Berufserfahrung im Bereich Spitex. Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, die Freude an der Arbeit mit Menschen jeden Alters und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohl der KundInnen sind für Sie selbstverständlich. Für Sie steht der Mensch und sein selbstbestimmtes Leben zuhause im Vordergrund. Sie arbeiten gerne selbständig, können sich rasch auf neue Situationen einstellen und verfügen über IT-Anwenderkenntnisse. Sie verfügen über einen Führerausweis und idealerweise über ein eigenes Fahrzeug.

Ihre Zukunft

Sie arbeiten in einem motivierten Team das Wertschätzung, offene Kommunikation, Innovation und Weiterbildung fördert. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und stimmen Ihre Einsätze mit Ihnen ab, mit wenig Abend- und Wochenenddiensten. Wir fördern familienfreundliche Arbeitsplätze und gute Einstiegsmöglichkeiten für berufliche Wiedereinsteigerinnen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Ihre Vision. Unsere Mission. Gemeinsam für eine starke Spitex.
Sie brennen für hochwertige ambulante Pflege und möchten mit Ihrer Führungsstärke die Zukunft der Spitex aktiv mitgestalten? Es wird Ihnen die Chance geboten, in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Bereichsleiter/-in Spitex und prägen Sie mit Innovationsgeist, strategischem Denken und Herzblut die ambulante Versorgung im Zürcher Unterland.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung der Spitex-Organisation mit drei Standorten
• Direkte Führung der Leitungspersonen sowie des administrativen Teams
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Finanz- und Budgetverantwortung inkl. Kostenkontrolle
• Leitung strategischer Projekte zur Förderung von Innovation und nachhaltiger Weiterentwicklung der Spitex-Dienstleistungen

Ihr Profil

• Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. dipl. Pflegefachperson HF/FH) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Spitex-Bereich
• Starke Führungs- und Sozialkompetenzen
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Perigon)
• Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageDienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem DienstjubiläumFlex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1’000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach

Bewerbungsprozess

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

Weitere interessante Stellen

Gruppenleiter/-in Restauration 80-100%EmbrachStudierende Pflege HFKZULernende Köchin EFZ / Lernender Koch EFZKZU

Die Spitex ermöglicht es Menschen, in ihrer vertrauten Umgebung selbstbestimmt zu leben. Unser Team aus qualifizierten Pflegefachpersonen bietet professionelle und individuelle Pflege direkt bei unseren Kundinnen und Kunden zu Hause. Mit Fachkompetenz, Empathie und einem geschulten Blick für komplexe Pflegesituationen sorgen wir dafür, dass Lebensqualität, Würde und Selbstständigkeit erhalten bleiben.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und fachgerechte Pflege und Betreuung der Kunden/-innen in ihrem Zuhause
• Verantwortung für die Pflegeplanung und -beurteilung sowie die Anpassung und Dokumentation der Pflegeprozesse
• Führen der Pflegedokumentation und Leistungserfassung nach den geltenden Richtlinien
• Verantwortung der Fallführung der zugeteilten Kunden
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln, sowie ein hohes Mass an Empathie und Professionalität
• Selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
• Führerausweis Kat. B

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1’000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen

Ihr Arbeitsort

8303 Bassersdorf

Bewerbungsprozess

PFF, Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH / DN I

Als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann sind Sie verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und die medizinische sowie pflegerische Betreuung der Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.

Weitere interessante Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 20-100 % (Pflegepool)BassersdorfDipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-80% (Pflegewohnungen)WinkelDipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-60% (Pflegewohnungen)Nürensdorf

Koch 50 – 60 %
ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Das Seniorenzentrum betreibt 60 Alterswohnungen, 31 Pflegeplätze und ein öffentliches Restaurant. Unser vielfältiges Angebot unterstützt Senioren in ihrem Alltag.

Das erwartet Sie bei uns
Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität. Vielfältige Tätigkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden, motivierten und aufgeschlossenen Team. Viele Benefits und sehr gute Arbeitsbedingungen sowie regelmässige Arbeitszeiten.

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Deine Herausforderung

• Zuständig für Produktion von 70 – 90 Mahlzeiten
• Führen von a la carte Service für unser öffentliches Restaurant am Mittag
• Mitwirken bei Anlässen und Events
• Verantwortlich für das Einhalten der hygienischen Richtlinien
• Mitverantwortlich für Bestell und Lager Abläufe
• Mitverantwortlich für die praktische Ausbildung der Lernenden

Dein Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Koch EFZ mit Erfahrung
• Sie sind flexibel, Spätdienste bis 19.00h und Arbeiten am Wochenende sowie Feiertage sind kein Problem für Sie
• Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und die Ruhe
• Sie sind strukturiert und selbständig, ihre Arbeitsweise ist sauber mit der nötigen Portion Eigeninitiative
• Sie sind teamfähig und unterstützen Lernende gerne in der Ausbildung
• Sie verstehen sehr gut Schweizerdeutsch und können sich in Deutsch ausdrücken

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

Teambildung

• Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
• Wertschätzende Führung
• Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
• Jährliche Personalanlässe
• Kaderveranstaltungen
• Team-Meetings
• Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
• Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

Arbeitsmodelle und Entlöhnung

• Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
• Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
• Faire und marktgerechte Entlöhnung
• Zeitgemässe Sozialleistungen
• BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
• Entschädigung der Umkleidezeit
• Leistungsabhängige Gratifikationen
• Erfolgsbeteiligung Kader
• 25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
• Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
• Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
• Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

Gesundheit und Familie

• Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
• Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
• Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
• Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
• Jährlicher Gesundheitsbonus
• Kostenlose Grippeimpfung

Berufliche Perspektiven

• Jährliches Mitarbeitergespräch
• Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
• Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Internes Weiterbildungsangebot
• Kostenübernahme für First Responder
• ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Wir
suchen ein herzliches Zuhause in persönlicher Atmosphäre und
zeitgemässer Infrastruktur.
Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Ver-
einbarung eine/n
HR-Fachfrau/-mann mit Payroll-Erfahrung (40-60%)
Dein Aufgaben-

• Du bist verantwortlich für die professionelle Abwicklung des gesamten

gebiet
HR-Tagesgeschäftes und aller administrativen HR-Prozesse vom Ein- bis
zum Austritt inkl. Mutationen.

• Du unterstützt Führungskräfte administrativ bei der Personalrekrutierung
  und du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden für alle personalrele-
  vanten Themen.
• Du bist verantwortlich für die Lohnverarbeitung (Pebe, ab 2026 Lobos),
  bearbeitest Lohnmutationen und pflegst die Stammdaten.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen.

In all diesen Aufgaben wirst du von der Sachbearbeiterin Personalwesen
unterstützt.
Du bringst mit

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR- und/oder Payroll-Bereich inkl. prak-
  tischer Erfahrung.
• Hohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit und vernetztes Denken.

Dich erwartet

• Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit diversen Ver-
  günstigungen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Führen der Fachentwicklung als Teil des Pflegeleitungsteams und Unterstützen einer personenzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis
• Beratung und Unterstützung des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen sowie regelmässige Mitarbeit in der Pflege
• Leiten von Projekt- und Arbeitsgruppen zur Praxisentwicklung Pflege sowie der Evaluation von Praxisentwicklungsprojekten
• Situationsgerechtes und praxisnahes Ein- und Umsetzen von pflegerischen Theorien, Konzepten und Methoden, sowie Implementieren von Richtlinien Mitverantwortung für das Festlegen und Erreichen der Stationsziele
• Arbeiten in übergeordneten spitalinternen und nationalen/internationalen Fach- und Arbeitsgruppen

Profil

• Master of Science in Nursing (oder auf dem Weg dazu) oder eine äquivalente Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in der Pflege und Pflegeentwicklung sowie die Fähigkeit diese weiterzugeben
• Proaktive und kommunikative Persönlichkeit, welche sich selbstständig und gewandt im interdisziplinären Umfeld bewegt und andere für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis begeistern kann
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Beratungs- und Leadership Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Aufgaben

• Sie sind für die selbständige Planung, Organisation sowie personelle als auch fachliche Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden zuständig
• Sie stellen eine professionelle und patientenorientierte Pflege auf der Abteilung sicher
• Sie sind für die Weiterentwicklung sowie Überwachung der Hauptprozesse der Patientenversorgung sowie Qualitätssicherung verantwortlich
• Sie sind Teil des Leitungsteams der Pflege innerhalb der Klinik und nehmen an interprofessionellen Projekten teil, beziehungsweise leiten diese
• Managementaufgaben wie Budget- und Personalcontrolling sowie weitere Abteilungsspezifische administrativen Aufgaben runden das Profil ab

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Neurologie und oder Rehabilitation
• Abgeschlossenes MAS im Bereich Führung/Leadership oder äquivalent
• Erfahrung im Budgetcontrolling, der Personaleinsatzplanung sowie im Projektmanagement (Changemanagement)
• Sie handeln autonom und sind bereit, auch neue auch unkonventionelle Wege zu gehen
• Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik geniessen zahlreiche Benefits.

Ferien

– Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage
– Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage
– Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage

Sie möchten eine längere Pause machen? Nach personeller Möglichkeit tun wir unser Bestes, um Ihnen eine Auszeit in Form von unbezahlten Ferien zu ermöglichen.

Umkleidezeit

In der Klinik erhalten Sie pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben. Diese kumulierte Umkleidezeit dürfen Sie innerhalb von drei Monaten in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten kompensieren. In einem 100%-Pensum profitieren Sie somit von insgesamt 4 Kompensationstagen pro Jahr.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an.

ÖV und Parkplätze

Wir sind optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden. An Ihrem Halbtax- und Generalabonnement beteiligen wir uns mit einem Beitrag von 165 Franken.

Parkplatz

Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion «Bike to work».

Restaurant

Unsere Mitarbeitenden kommen im Restaurant täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriffen. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert.

Lohn

Wir orientieren uns an den kantonalen Richtlinien des Kantons Zürich. Für die Arbeit während der Nacht gewähren wir Ihnen einen Zeitzuschlag von 20%. Die Arbeit in der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen vergüten wir wir mit zusätzlichen Lohnzuschlägen.

Pensionskasse

Ihre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen.

Apotheke

In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%

Treueprämie

Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht.

Vermittlungsprämie

Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5’000 Franken. Davon werden 3’000 nach bestandener Probezeit und 2’000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt.

Personalanlässe

Einmal im Jahr findet ein Personalfest auf unserem Areal statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern.
Zusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents. An Ihrem Geburtstag feiern wir Sie ganz persönlich und gratulieren Ihnen mit einem kleinen Geburtstagspräsent.

Wohnmöglichkeiten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios in unmittelbarer Nähe zur Klinik, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben.

Gesundheitsmanagement

Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan.

Kinderbetreuung

Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe, welche sich direkt auf unserem Areal befindet.

Famlienfreundlichkeit

Wir bieten verschiedenen Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.

Aus-Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht.

Rabatt

Mitarbeitende der Klinik profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card.

Fachperson Gesundheit EFZ 60 – 80 % (w/m/d)

Für unser junges, aufgestelltes Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein/e fröhliche/n, aufgestellte/n und interessierte/n Teamplayer/in:

Suchen Sie eine neue Herausforderung auf einer Pflegeabteilung mit einer aussergewöhnlichen und fürsorglichen Philosophie?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere Erwartungen
• Eine bedürfnisorientierte, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses, sowie die Durchführung der BESA-Einstufungen
• Umsetzen der internen Qualitätsstandarts
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Nachtdienstablösung 
• Begleiten der Auszubildenden als Tagesbezugsperson

Sie bringen mit
• Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Hohe Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Engagement und Flexibilität

Benefits
Gratisnutzung des vorhandenen Wellnessbereichs. Mögliche Mitwirkung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kostenreduktion bei der Konsumation im angegliederten Gourmetrestaurant und vieles mehr.

Bei Interesse freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto. 

Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH Notfallstation

• Stellenübersicht
• Arbeiten und Lernen

Das Krankenhaus befindet sich im alpinen Raum, einer der landschaftlich schönsten Regionen der Schweiz, mit hoher Lebensqualität sowie vielen Freizeit- und Bergsportmöglichkeiten bei schneller Erreichbarkeit des Zürcher Ballungsraumes. Mit 85 Betten und einem breit abgestützten Angebot an Fachdisziplinen ist es das medizinische Kompetenzzentrum für die Bevölkerung in der Region.

Wir stellen die optimale Betreuung unserer Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Notfallstation mit 10 Behandlungsplätzen zusammen mit einer ärztlichen Notfallleitung sicher. Für unser Team suchen wir dich als

Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH Notfallstation

40-100%

Deine Möglichkeiten bei uns

• Du bist zusammen mit dem Team für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung unserer Notfallpatienten verantwortlich
• Du koordinierst und triagierst auf der interdisziplinären Notfallstation
• Du betreust Schockraumpatienten im interprofessionellen Team

Du passt zu uns, wenn

• Du über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder ein ausländisches Äquivalent verfügst
• Du bereits Erfahrung in der Notfallpflege mitbringst oder Du gerne in diesen spannenden Bereich einsteigen möchtest
• Du eine teamorientierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit bist
• Dich nichts aus der Ruhe bringt und Dich deine hohe Sozialkompetenz auszeichnet

Noch wenig Erfahrung auf der Notfallstation?
Kein Problem, Du kannst auf unsere Unterstützung zählen!

Deine Leidenschaft belohnen wir

• mit einer Vielzahl von internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• mit der Möglichkeit das Studium zur/zum Dipl. Expertin/Experten Notfallpflege HF zu absolvieren
• mit einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit
• mit einem motivierten und engagierten Team in familiärer Atmosphäre

Spitalfacharzt / Consultant 80 – 100% (m/w/d)

Therapiestationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort KriensPer 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung integrierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Abklärungen und Behandlungen
• Pharmakotherapeutische Behandlungen
• Intensive, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten/Familien sowie internen und externen Fachpersonen
• Fachliche Unterstützung und Förderung von Assistenzärzten und nicht-ärztlichen Mitarbeitenden
• Teilnahme und Mitarbeit an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
• Hintergrund-Pikettdienst

Ihr Profil

• Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Erwachsenenpsychiatrie oder Pädiatrie abgeschlossen
• Interesse an interdisziplinärer Arbeit, vernetztes Denken
• Zuverlässige, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Freude an Verantwortung und Gestaltung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Wertschätzendes und wohlwollendes Arbeitsklima
• Kollegiales, multidisziplinäres Team
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen
• Geregelte Arbeitszeit
• Geringer administrativer Aufwand

Besonderes

• Interne und externe Supervisionen und Weiterbildungen
• Zentrale Lage
• Mitgestaltung bei weiterem Ausbau
• Hohe Wertschätzung Ihrer klinischen Erfahrung

Das Unternehmen liegt zentral im Zürcher Oberland und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung unserer Gemeinde sicher. Neben der Hilfe und Pflege zu Hause betreiben wir eine Pflegewohnung für 22 Bewohnende mit Pflege und Betreuung rund um die Uhr. Ergänzt wird unser Angebot durch Mahlzeiten- und Fahrdienste. Als Organisation legen wir grossen Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Miteinander.

Im Zuge der Nachfolgeregelung und zur Weiterentwicklung unserer Organisation setzen wir auf ein Co-Leitungsmodell und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als

Co-Geschäftsleitung Zentrale Funktionen (50–60%)

Ihre Aufgaben

• Operative und finanzielle Führung in enger Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung Pflege.
• Verantwortung für alle administrativen und finanziellen Prozesse.
• Entwicklung und Umsetzung von Organisations-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsstrategien.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätssicherung. 
• Personalplanung, -entwicklung und -führung im administrativen Bereich. 
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und interdisziplinären Zusammenarbeit. 
• Vertretung der Organisation nach aussen gegenüber externen Partnern und Behörden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium (HF/FH/Uni) in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich. 
• Führungserfahrung im Dienstleistungssektor, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen. 
• Affinität für Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. 
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition. 
• Ein dynamisches Team in einem überschaubaren und wertschätzenden Umfeld.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 
• Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
• Strategische Unterstützung durch den Vorstand.
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 30. April 2025.

Karriere in der Reha.

Karriere in der Reha – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Psychologe/Psychologin (w/m/a) 70%

Deine Aufgaben

• Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem eingespielten Team
• Beratung und Psychotherapie im Einzel-, Gruppen- und Familiensetting von Patient/-innen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen sowie chronischen Schmerzstörungen
• Unterstützung von onkologischen, pulmologischen und internistischen Patient/-innen in ihrer Krankheitsverarbeitung
• Fachliche Dokumentation, Schreiben kurzer Austrittsberichte
• Bei Bedarf Kontakt zu Zuweisern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium in Psychologie mit Schwerpunkt klinische Psychologie sowie eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in Psychotherapie oder den Willen diese zeitnah zu beginnen
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Rehabilitation
• Selbstständiges Arbeiten, Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Abgrenzungsvermögen, Teamplayer
• Fremdsprachenkenntnisse
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Deine Zukunft bei uns

• Attraktive Anstellungsbedingungen und großzügige Nebenleistungen
• Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssiegel Friendly Work Space und zum sechsten Mal in Folge mit Auszeichnung «Beste Arbeitgeber Schweiz»
• Modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Mitarbeiteranlässe zur Förderung der Teamkultur
• Gelebte Du-Kultur am Arbeitsplatz

Karriere in der Reha.

Karriere in der Reha – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Psychologe/Psychologin (w/m/a) 70%

Deine Aufgaben

• Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem eingespielten Team
• Beratung und Psychotherapie im Einzel-, Gruppen- und Familiensetting von Patient/-innen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen sowie chronischen Schmerzstörungen
• Unterstützung von onkologischen, pulmologischen und internistischen Patient/-innen in ihrer Krankheitsverarbeitung
• Fachliche Dokumentation, Schreiben kurzer Austrittsberichte
• Bei Bedarf Kontakt zu Zuweisern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium in Psychologie mit Schwerpunkt klinische Psychologie sowie eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in Psychotherapie oder den Willen diese zeitnah zu beginnen
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Rehabilitation
• Selbstständiges Arbeiten, Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Abgrenzungsvermögen, Teamplayer
• Fremdsprachenkenntnisse
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Deine Zukunft bei uns

• Attraktive Anstellungsbedingungen und großzügige Nebenleistungen
• Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssiegel Friendly Work Space und zum sechsten Mal in Folge mit Auszeichnung «Beste Arbeitgeber Schweiz»
• Modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Mitarbeiteranlässe zur Förderung der Teamkultur
• Gelebte Du-Kultur am Arbeitsplatz

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen nach Vereinbarung eine

Wohnen Kanton, Vielfalt

100%

Leitung Wohngruppe 100%

Das erwartet dich |

• Führung eines Teams von 13 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
• Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
• Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
• Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten
• Nach Absprache die Möglichkeit auf Home Office

Das bringst du mit |

• Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
• Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
• Sinn für Humor

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Arbeiten am Puls der Zeit
• Weiterbildung und interner Wissensaustausch
• Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.

Die Kliniken bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen grossen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen. Die Psychoseambulanz diagnostiziert und behandelt Menschen mit Psychosen von 18 bis 65 Jahren. Das Spektrum reicht vom Integrationsbereich für Patientinnen und Patienten mit mehrfachen Episoden einer psychotischen Störung bis hin zum Stabilisierungsbereich für längerdauernde erkrankte Personen. Es werden Einzel- und Gruppentherapien angeboten. Weitere Schwerpunkte sind Abklärungs- und Therapieoptimierungsberatung, pharmakologische Differenzialtherapie, Beratung und Unterstützung von Angehörigen, enge Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Stellen sowie Kriseninterventionen.

Ihre Aufgaben

• Psychotherapie im Einzel- und Gruppensetting primär für Menschen mit Psychosen
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team unserer Psychoseambulanz
• Einarbeitung in das innovative Feeling Safe Psychotherapieprogramm der Universität Oxford. Ziel ist es, Menschen mit Psychosen dabei zu unterstützen, ihr Selbstwertgefühl zu stärken, ihren Schlaf zu verbessern, wieder subjektiv wichtige Aktivitäten aufzunehmen, weniger zu grübeln und sich weniger Sorgen zu machen – und so insgesamt ein Gefühl von Sicherheit zurückzugewinnen

Ihre Kompetenzen

• Masterabschluss in Psychologie
• Eine bereits begonnene bzw. bald beginnende psychotherapeutische Weiterbildung im Rahmen eines Psychotherapieinstitutes
• Hohe Bereitschaft sich unter enger Supervision in das Fachgebiet Psychotherapie der Psychosen einzuarbeiten
• Integre und kollegiale Persönlichkeit mit Freude an klinischer Tätigkeit und an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Hohes Mass an Selbstständigkeit

Ihre Perspektiven bei uns

• Verantwortungsvolle, sehr interessante und vielseitige klinische Tätigkeit in einem kollegialen Behandlungsteam
• Chance, ein neues ambulantes Angebot mitzugestalten und aktiv voranzubringen
• Einarbeitung in recovery-orientierte und innovative Psychotherapiekonzepte
• Engmaschige psychotherapeutische Einzel- und Gruppensupervision
• Interessanter Arbeitsplatz mit vielseitiger Tätigkeit in einem universitären und interdisziplinären Umfeld
• Attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten auf universitärem Niveau
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)

Die befristete Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie ein Teil davon.

Der Frühinterventionsbereich (Abteilung C), der Klinik für Erwachsene, bietet 16 stationäre Behandlungsplätze an, sowie teilstationäre oder ambulante Behandlungsplätze im Anschluss. Der Kompetenzbereich der Abteilung C richtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die unter psychotischem Erleben leiden. Bausteine der stationären interdisziplinären Behandlung, die in der Regel 2 bis 6 Wochen dauert, sind tägliche therapeutische-, ärztliche- und/oder Bezugspflegegespräche, Beratung durch unseren Sozialdienst, sowie therapeutische Einzel- und Gruppenangebote. Unsere Haltung sowie das Behandlungsangebot der Abteilung orientiert sich am „Weddinger Modell“. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Patientinnen und Patienten gelegt, bei denen zum ersten Mal eine Diagnose gestellt wird. Behandlung, Früherkennung und differenzialdiagnostische Abklärungen werden leitliniengestützt, nach aktuellem Stand der Wissenschaft sowie Recovery-orientiert (Weddinger Modell) durchgeführt.

Was Sie erwartet

• Als erfahrenes Pflegeteam bringen wir unser umfangreiches Wissen nicht nur in die tägliche Arbeit mit den Patientinnen und Patienten, sondern auch im interdisziplinären Austausch ein
• Unser interdisziplinäres Team besteht aus diplomierten Pflegefachpersonen, einem Peer sowie Lernenden und Studierenden. Gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten sowie Fachpersonen aus den Bereichen Psychologie, Sozialarbeit und Spezialtherapie pflegen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und leben diese auch
• Uns ist die Freude bei der Arbeit wichtig, deshalb sorgen wir im Team für eine gute Life Balance. Auch als mehrheitlich nachts Tätige/r arbeiten Sie zwischendurch am Tag. Dabei werden Wunschdienste bei der Planung, wenn immer möglich, berücksichtigt.
• Regelmässige Supervisionen und Pflegeteam-Nachmittage bieten uns die Möglichkeit, unsere herausfordernde Arbeit zu reflektieren
• Auf Weiterentwicklung und Weiterbildung legen wir Wert und unterstützen dies entsprechend
• Wir begleiten die Patientinnen und Patienten in einer empathischen, offenen und zugewandten Haltung
• Unser Therapieangebot wird durch Gruppentherapien ergänzt, die wir als Leitung und/oder Co-Leitung gemeinsam mit unseren Psychologinnen und Psychologen gestalten

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Vielleicht bringen Sie sogar Erfahrung im Psychosebereich mit?
• Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden übernommen
• Sie haben Lust das Team mit Ihren Kompetenzen und Stärken zu ergänzen und diese einzubringen? Sie sind an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen interessiert und die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich?
• Sie möchten mit Ihrem Know-how und Ihrem Netzwerk neue und spannende Ansätze in unseren pflegerischen Alltag bringen?

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)

Die unbefristete Stelle ist per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Stellenanzeige: Pflegeexpert*in in der Praxis (w/m/d)

Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen.

Die Klinik bietet ihre ambulanten, tagesklinischen und stationären Leistungen in den Regionen Bern, Münchenbuchsee und Biel an und beschäftigt an allen drei Standorten zusammen rund 340 Mitarbeitende.

Pflegeexpert*in in der Praxis (w/m/d)

Beschäftigungsgrad

40 – 50 %

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Standort

Münchenbuchsee

Arbeitsbeginn

1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Pflegerische Qualität, die begeistert und bewegt

Wir suchen per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Pflegeexpert*in in der Praxis

Dein Aufgabenbereich

• Weiterentwicklung der Pflegequalität für die Patient*innen auf der Grundlage von Evidence-based-nursing in praxisnaher Pflegeexpert*innenrolle 
• Transfer von klinischer Erfahrung, Theorie und Forschungsergebnissen in den Praxisalltag einer therapeutisch offenen und auf einer beziehungsorientierten Akutabteilung
• Aktive Mitwirkung bei der interdisziplinären Behandlung der Patient*innen
• Moderation pflegerischer Fallbesprechungen auf den Abteilungen im Kontext von ethischer Entscheidungsfindung
• Durchführung von Fachsitzungen zur Entwicklung von patientenzentrierten Interventionen und Lösungsansätzen, innerhalb der Gesundheitsförderung, der Prävention und der Gesundheitsedukation
• Förderung der fachlich inhaltlichen Entwicklung und der Rollenentwicklung der Pflege im Rahmen der Pflegestrategie
• Mitgestaltung und Mitwirkung im internen Fort- und Weiterbildungsprogramm und in Projekten
• Übernahme Transfercoaching für FH-Studierende

Dein Profil

• Du hast dein BSc Studium bereits abgeschlossen und befindest dich auf dem Weg zum MAS oder MScN Abschluss Pflege ggf. mit Vertiefung Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner 
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, insbesondere im Bereich der Krisenintervention und/oder im Akutsetting
• Du hast bereits Erfahrung in einer Fachverantwortungsfunktion zu den Hauptaufgaben klinische Praxis, Beratung und Coaching, fachliches Leadership, interprofessionelle Zusammenarbeit und ethische Entscheidungsfindung

Wir bieten

• Ein zentral organisiertes Pflegeexperten-Team
• Eine Ausgangslage mit Konzeptualisierung zur Weiterentwicklung der beziehungsorientierten Akutabteilung
• Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team bietet Dir die Möglichkeit, «etwas» bewegen zu können 
• Eine optimale Work-Life-Balance durch regelmässige Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten von unbezahlten Urlauben
• Eine naturnahe Umgebung und moderne Infrastruktur

Ihre Bewerbung

Zur Ergänzung unserer

Teams der Unter- und Mittelstufe

in der Heilpädagogischen Schule in Zürich Schwamendingen

suchen wir per sofort bzw. ab Schuljahr 2025/26

je eine/einen pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischen Mitarbeiter.

Ihre Aufgabe

Zusammenarbeit im Klassenteam bei Unterricht und Betreuung

Übernahme pflegerischer Tätigkeiten

Unterstützung der Schülerinnen und Schüler beim Lernen und in den Pausen

Übernahme von administrativen Arbeiten

Teilnahme an Schulentwicklung und Mitwirkung in Arbeitsgruppen

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge FH oder HF oder als Fachperson Betreuung

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen

Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

gute kommunikative Fähigkeiten

Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

heterogene Kleinklasse mit 6-7 Schülerinnen und Schülern

ein engagiertes und sehr hilfsbereites Team

enge interdisziplinäre und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit

professionelle und unterstützende Schulleitung und Administration

gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr

Per sofort suchen wir

Dipl. Pflegefachperson HF

Fachrichtung Psychiatrie

(30 – 100%)

Ihre Aufgabenbereiche:

• Übernahme der Fallführung im Bezugspersonensystem.
• Kontinuierliche Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
• Individuell angepasste psychiatrische Pflegeinterventionen.
• Administrative Aufgaben im Rahmen der Fallführung.
• Einberufen und Leiten von interdisziplinären Gesprächen in anspruchsvollen Kundensituationen.
• Beratung und Begleitung der Angehörigen.
• Durchführen des Recovery Angebots in Zusammenarbeit mit Peer Recovery Psychiatrie.

Ihr Profil:

• Abschluss der tertiären Stufe (Pflegefachfrau HF, FH, DNII, AKP) und mindestens 2jährige
  Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich.
• Teamfähige, interessierte, zukunftsorientierte und initiative Persönlichkeit.
• Selbständige und exakte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität.
• Gültiger Führerausweis Kat. B.

Wir bieten:

• Arbeitszeit von Montag – Freitag, keine Wochenend, Abend und Nachteinsätze.
• Fixe Arbeitstage möglich.
• Selbständige Planung der zugeteilten Kunden.
• Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung.
• Wöchentlicher Austausch im Psychiatrieteam.
• Regelmässige Supervisionen + Weiterbildungen im Kompetenzzentrum Planungsregion Willisau.
• Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung Sozialdienst 80-100% (m,w,d)

Wir suchen

In der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir per 01. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine Leitung Sozialdienst zu einem Arbeitspensum von 80-100% für unseren hausinternen Sozialdienst.

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung des Mitarbeiterteams Sozialdienst
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam von Ärzten, Psychologen und dem Pflegeteam
• Sozialarbeiterische Betreuung von Patienten gemäss interdisziplinärer Therapieplanung
• Teilnahme an Rapporten, interdisziplinären Besprechungen sowie Supervisionen auf den Abteilungen sowie an Kadersitzungen

Zusätzlich profitieren Sie von

• Wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten und lebendigen interdisziplinären Team
• Wir leben eine flache Hierarchie und fördern eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen an der Behandlung beteiligten Personen
• Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interner und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
• Mineralwasser am Arbeitsplatz ist gratis verfügbar
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade, etc.)
• Parkplätze für CHF 30.- pro Monat
• Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

• Sie haben den Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit erfolgreich abgeschlossen und haben eine zusätzliche Führungsausbildung
• Idealerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrung
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Setting ist die Voraussetzung
• Berufserfahrung in der Gesprächsführung im beraterischen Kontext mit psychisch erkrankten Menschen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte und wertschätzende Grundhaltung
• Sie sind eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit

Ihre Vorgesetzte

Als Chefärztin ist mir die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf professioneller Ebene ein grosses Anliegen. Ich kommuniziere mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe und setzte auf einen offenen und transparenten Austausch.

MPA Nephrologie (w/m/d)

Das Ambulatorium der Nephrologie bietet neu drei parallele Sprechstunden an. Aufgrund des stetig wachsenden Patientenaufkommens suchen wir Verstärkung für unser MPA-Team. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem übersichtlichen und sehr kollegialen Team.

Ihre Aufgaben

• Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten in unserem Ambulatorium
• Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen, EKG und Biopsie-Assistenz
• Schreiben von medizinischen Berichten
• Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung

Ihr Profil

• MPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung
• Versierte MS-Office Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit KISIM und SAP von Vorteil
• Teamfähigkeit und Flexibilität, z.B. bei der Ferienvertretung

Weitblick für Reha und meine Karriere.

Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/a) 100%

Deine Aufgaben

• Betreuung der stationären Patient/-innen zusammen mit dem verantwortlichen Kaderarzt
• Verantwortung für Ein- und Austrittsuntersuchungen sowie Organisation und Beurteilung zusätzlicher Abklärungen
• Teilnahme an Tag- und Wochenenddiensten
• Teilnahme an den interdisziplinären Rapporten
• Ausführen von verschiedenen administrativen Aufgaben, wie das Berichtswesen mit Zuweisern, Krankenkassen und anderen Spitälern

Dein Profil

• Du bist eine flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team
• Du bringst ein Eidgenössisches Arztdiplom oder durch die MEBEKO anerkanntes Äquivalent mit
• Als fremdsprachiger Bewerber rundest du dein Profil mit Deutschkenntnissen auf dem Niveau C1 ab

Deine Zukunft bei uns

• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Nebenleistungen
• Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssiegel Friendly Work Space und zum fünften Mal in Folge mit Auszeichnung «Beste Arbeitgeber Schweiz»
• Modernes Arbeitsumfeld und regelmässige Mitarbeiteranlässe zur Förderung der Teamkultur
• Gelebte Du-Kultur am Arbeitsplatz

Karriere in der Reha.

Karriere in der Reha – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/a) 100%

Deine Aufgaben

• Betreuung der stationären Patient/-innen zusammen mit dem verantwortlichen Kaderarzt
• Verantwortung für Ein- und Austrittsuntersuchungen sowie Organisation und Beurteilung zusätzlicher Abklärungen
• Teilnahme an Tag- und Wochenenddiensten
• Teilnahme an den interdisziplinären Rapporten
• Ausführen von verschiedenen administrativen Aufgaben, wie das Berichtswesen mit Zuweisern, Krankenkassen und anderen Spitälern

Dein Profil

• Du bist eine flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team
• Du bringst ein Eidgenössisches Arztdiplom oder durch die MEBEKO anerkanntes Äquivalent mit
• Als fremdsprachiger Bewerber rundest du dein Profil mit Deutschkenntnissen auf dem Niveau C1 ab

Deine Zukunft bei uns

• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Nebenleistungen
• Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssiegel Friendly Work Space und zum fünften Mal in Folge mit Auszeichnung «Beste Arbeitgeber Schweiz»
• Modernes Arbeitsumfeld und regelmässige Mitarbeiteranlässe zur Förderung der Teamkultur
• Gelebte Du-Kultur am Arbeitsplatz

Fachperson Betreuung / Sozialpädagoge/-in oder Dipl. Aktivierungsfachperson (HF) Tagesstruktur 80-90%

Mitarbeitende nach Vereinbarung

Für unseren Klinikstandort St. Moritz, suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung:

Eine/n Mitarbeiter/in Hausdienst 30%;

im Frühdienst ab 4:00 Uhr

Du bist eine freundliche und offene Persönlichkeit, mit hoher Bereitschaft zuverlässig sowie motiviert mit anzupacken? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben:

• Reinigung aller Räumlichkeiten, inklusiv Operationssaal und Patientenzimmer
• Sicherstellung der Sauberkeit unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften

Du bringst mit:

• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Flexibler Einsatz von Montag bis Sonntag
• Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld. Du wirst Teil eines kleinen, familiären Teams, das durch Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft geprägt ist und dich gerne bei deinen Aufgaben unterstützt und umfassend Einarbeitet.

Lust GUT zu sein? Ein dynamisches Team freut sich darauf, dich kennen zu lernen.

Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

In unserem von christlichen Werten getragenen Pflegezentrum bieten wir 103 Bewohnern
und Bewohnerinnen Raum und ein Zuhause mit dem Anspruch, ein zufriedenes Leben zu
ermöglichen. Mit Leidenschaft setzen sich die ca. 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege
und Betreuung, Hotellerie, Technischer Dienst, Aktivierung und Verwaltung dafür ein,
verlässliche Bezugspersonen für Menschen in allen Lebenslagen zu sein. Wir sind
Ausbildungsort für verschiedene Lehrberufe und begleiten junge Talente auf ihrem Weg zum
erfolgreichen Berufsabschluss.

Für die Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir Dich als

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF im

Nachtdienst 60 – 80%

Aufgabengebiet

• Betreuung und Pflege im Nachtdienst von 21:05 Uhr – 7:05Uhr
• Sicherstellen einer individuellen, den Bedürfnissen den Bewohnenden angepassten
  Pflege und Betreuung unter Einbezug ihres Umfeldes und ihrer Biografie
• Selbständiges Entscheiden, ob Pikett oder Arzt aufgeboten werden soll
• Mitverantwortlich für eine einwandfreie Führung der Pflegedokumentation inklusive
  Assessments nach den RAI-LTCF(CH) – Richtlinien.
• Gestalten einer wertschätzenden Beziehung mit den Angehörigen

Anforderungen

• Diplom Pflege HF/FH
• Erfahrung in der Anwendung mit dem Bedarfsinstrument RAI von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu einer offenen und klaren Arbeitsteilung

Wir bieten

• Raum für vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem
  wertschätzenden Arbeitsklima
• Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze

Fühlen Sie sich vom Aufgabenbereich und mit Ihren Talenten angesprochen, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung.

Klinik für Alkohol- und
Medikamentenabhängigkeit

• Die erfolgreiche Therapie unserer Patienten ist unser Ansporn jeden Tag einen lebendigen, modernen,

kompetenten Raum zu schaffen in dem sich alle einbringen und Synergien schaffen.»

Die Klinik ist schweizweit führend in der Behandlung von Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit, mit Angeboten im stationären, tagesklinischen und ambulanten Setting. Als Schrittmacherin für nachhaltige suchtmedizinische Behandlungen ist die Klinik erste Anlaufstelle für Betroffene, Fachpersonen, Ärzte, Unternehmen und Behörden. Sie verfügt zudem über eine eigene Forschungsabteilung.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir für die Klinik in Ellikon an der Thur per sofort oder nach Vereinbarung eine

Pflegefachfrau/-mann HF 60 – 100 % (m/w/d)
vorwiegend für den Tagdienst (07:00 – 22:00)

Patienten ganzheitlich betreuen steht bei uns im Fokus. Unser Handeln und Streben richtet sich nach den Erfolgen und der Zufriedenheit unserer Patienten. Bei uns haben Sie Zeit den Patienten zu begleiten und tragen eine hohe Selbstverantwortung mit Ihrem Wissen und Ihrer Empathie Menschen auf einem schwierigen Lebensweg zu begleiten.

Ihre Tätigkeit: Die Pflege ist keine statische oder klassische Gruppe, unser Pflegeteam schafft mit hohem Engagement Raum und Zeit für die erfolgreiche Umsetzung von Therapie und Begleitung. Auch sind durch die Vielfältigkeit und einer guten Durchmischung von Alter und fachlichem Hintergrund im Pflegeteam viele Dinge möglich welche Sie bisher vielleicht noch nicht kennenlernen durften. Bei uns ist die Pflege auf gleicher Augenhöhe mit allen am Patientenprozess beteiligten Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche und offene Kommunikation wo jeder Mitarbeitende seine Ideen und Kompetenzen einbringen kann, die dem Genesungsprozess unserer Patienten dienen.

Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, mit PsyKP). Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Abhängigkeitserkrankungen mit. Sie sind begeistert davon, an Prozessen aktiv mitgestalten zu wollen. Sie sind zuverlässig, flexibel, ehrlich, offen, innovativ und belastbar. Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut und Sie wenden in der Arbeit gerne IT-Tools an.

Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine attraktive, verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebendigen, interdisziplinären und innovativen Umfeld. Dazu gehören zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien sowie gute Sozialleistungen. Darüber hinaus bieten wir gute Fortbildungsmöglichkeiten.

Unser Angebot richtet sich an Personen aller Geschlechter und Identitäten.

Unterassistent:in Chirurgie 100%

Aufgabengebiet:

• Teilnahme an der täglichen Visite und erheben von Anamnese und Status bei chirurgischen Patientinnen und Patienten
• Mitbetreuen von Patientinnen und Patienten unter Aufsicht des Assistenz- und Oberarztes
• Leisten von Pikettdiensten
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Aushilfe auf der Notfallstation
• Mithilfe/assistieren bei diversen chirurgischen Operationen
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung der präoperativen Sprechstunde

Profil

• Wahlstudienjahr- / PJ-Absolvent:in
• Interesse an der Fachrichtung Chirurgie
• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum der Arbeit
• Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gut vertraut mit dem Schweizer Dialekt

Unser Angebot

• Ferien
• GAV
• Kulinarisches
• Parkieren
• Anlässe
• Rabatte
• Wohnen

Karriere in der Reha.

Karriere in der Reha – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Wir bieten an unserem Standort Davos eine

Unterassistenzarztstelle (cand. med.) (m/w/a) 100%

Deine Aufgaben

• Betreuung von stationären Patientinnen und Patienten unter Supervision
• Mithilfe bei der Patientenaufnahme und -entlassung
• Besprechung des diagnostischen und therapeutischen Prozederes
• Erlernen und üben von spezifischen klinischen Untersuchungstechniken

Dein Profil

• Mindestens sechs absolvierte Semester des Medizinstudiums oder
• Unterassistent/innen im Wahlstudienjahr (CH) resp. im Praktikumsjahr/PJ (D)
• Nach Rücksprache auch als Famulatur (D) oder in einer anderen Phase der ärztlichen Ausbildung
• Motivierte und teamfähige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse

Deine Zukunft bei uns

• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Nebenleistungen
• Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssiegel Friendly Work Space und zum fünften Mal in Folge mit Auszeichnung «Beste Arbeitgeber Schweiz»
• Modernes Arbeitsumfeld und regelmässige Mitarbeiteranlässe zur Förderung der Teamkultur
• Gelebte Du-Kultur am Arbeitsplatz

Karriere in der Reha.

Karriere in der Reha – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Wir bieten an unserem Standort Davos eine

Unterassistenzarztstelle (cand. med.) (m/w/a) 100%

Deine Aufgaben

• Betreuung von stationären Patientinnen und Patienten unter Supervision
• Mithilfe bei der Patientenaufnahme und -entlassung
• Besprechung des diagnostischen und therapeutischen Prozederes
• Erlernen und üben von spezifischen klinischen Untersuchungstechniken

Dein Profil

• Mindestens sechs absolvierte Semester des Medizinstudiums oder
• Unterassistent/innen im Wahlstudienjahr (CH) resp. im Praktikumsjahr/PJ (D)
• Nach Rücksprache auch als Famulatur (D) oder in einer anderen Phase der ärztlichen Ausbildung
• Motivierte und teamfähige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse

Deine Zukunft bei uns

• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Nebenleistungen
• Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssiegel Friendly Work Space und zum fünften Mal in Folge mit Auszeichnung «Beste Arbeitgeber Schweiz»
• Modernes Arbeitsumfeld und regelmässige Mitarbeiteranlässe zur Förderung der Teamkultur
• Gelebte Du-Kultur am Arbeitsplatz

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers im Autismus-Spektrum
• Verantwortung für die Förderplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und Eltern

Anmerkung zum Pensum

4 Lektionen 1.Kindergartenjahr
Kann mit IF Lektionen der Schulgemeinde ergänzt werden.
Kann eventuell durch zusätzliche Lektionen der verstärkten Massnahmen ergänzt werden.

Was Sie dafür auszeichnet

• Pädagogische Grundausbildung
• Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Bereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASS
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Integrative Haltung
• Hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden Situationen

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers im Autismus-Spektrum
• Verantwortung für die Förderplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und Eltern

Anmerkung zum Pensum

6 Lektionen 2.Kindergartenjahr
Kann eventuell durch zusätzliche Lektionen der verstärkten Massnahmen ergänzt werden.

Was Sie dafür auszeichnet

• Pädagogische Grundausbildung
• Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Bereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASS
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Integrative Haltung
• Hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden Situationen

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Die Klinik für Chiropraktische Medizin ist ein Kompetenzzentrum in der Deutschschweiz für die ambulante Behandlung von Patientinnen und Patienten mit muskuloskelettalen Beschwerden mit Schwerpunkt Rückenleiden. Unsere Patientinnen und Patienten profitieren sowohl von der Nähe zur Forschung und Lehre wie auch von der guten interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der Klinik.

Zur Verstärkung von unserem Team der Chiropraktischen Medizin suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als

Arztsekretärin/Arztsekretär (m/w/d) 50-60 %
Chiropraktische Medizin

Ihre Aufgaben

• Empfang unserer Patientinnen und Patienten am Schalter sowie Organisation und Planung der Sprechstunde 
• Telefonisches und schriftliches Aufbieten unserer Patientinnen und Patienten
• Unterstützung der Organisation der Klinik 
• Unterstützung unserer Chiropraktoren und Chiropraktorinnen auf Unterassistenzarztstufe in der Lehrklinik 
• Leistungserfassung im Verrechnungssystem
• Diverse administrative Arbeiten 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/in oder MPA oder eine 2-jährige Berufslehre mit Berufserfahrung im medizinischen Umfeld
• Freude, mit Patienten zu arbeiten sowie unsere Chiropraktoren und Chiropraktorinnen in der Sprechstunde zu unterstützen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, Vorkenntnisse im CISTEC KISIM von Vorteil
• Genaue und speditive Arbeitsweise sowie Freude an Planungen
• Sie können sich in einfachen Sätzen auf Englisch verständigen (A2)

Unser Angebot

• Vielseitige Aufgaben in einem lebhaften jungen Fachbereich und einem motivierten, engagierten Team 
• Die Möglichkeit, an einer angesehenen orthopädischen Universitätsklinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
• 20 % Rabatt in der Apotheke 
• Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement 
• Ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
• Diverse Einkaufsvergünstigungen

Attraktive Angebot für unsere Mitarbeitende

Nächste Schritte

Der Arbeitgeber bietet kompetenten und motivierten Fachpersonen ein innovatives und praxisnahes Umfeld. Lernende profitieren von einem breitgefächerten Angebot an Lehr- und Praktikumsstellen und einer qualitativ hochstehenden Ausbildung. Als Teil des Netzwerks der universitären Medizin sind wir am Puls der Medizin von morgen.

Ihre Vorteile

Arbeitsagoge Industriewerkstatt (w/m/d) 80 – 90%

Stationäre Dienste, Arbeitsagogik per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Agogische Begleitung und Anleiten von Patientinnen und Patienten bei der Arbeit
• Planung und Organisation von individuellen personenorientierten Arbeitsabläufen
• Erstellen von Verlaufsberichten
• Interdisziplinäre und zielorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen
• Die Industriewerkstatt erledigt genau und termingerecht Konfektionierungsaufgaben: Etikettieren Wägen, Zählen, Abpacken, Verschweissen, Palettieren und Lagerbewirtschaftung
• Auslieferdienst mit betriebseigenem Lieferwagen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des arbeitsagogischen Angebotes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Arbeitsagogik oder kurz vor Abschluss oder die Bereitschaft eine Solche zu absolvieren
• Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen von Vorteil
• Aufgestellte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen, hoher Empathie und Sozialkompetenzen
• Verlässliche Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit gängigen Informatik Tools
• Führerschein Kat. B

Vorteile

• Möglichkeit, die Ausbildung in der Arbeitsagogik bei uns zu absolvieren
• Spannende Tätigkeit mit Selbstverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Gute Einführung in die Tätigkeit
• Mind. 5 Wochen Ferien

Besonderes

• Kinderkrippe
• Reguläre Arbeitstage Montag bis Freitag
• Tolles Personalrestaurant

Dipl. Ergotherapeutin/Ergotherapeut / Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut (a)

40-100% Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung Therapien

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Behandeln von Patientinnen und Patienten mit einer Erkrankung oder Verletzung der Hand und/oder der oberen Extremität, postoperativ und konservativ
• Planen und durchführen von Therapien, Erstellen von Schienen
• Regelmässiger Austausch und gezielte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Kompetenzen und Potenzial

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut FH oder Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH
• Idealerweise bereits erfahren in der Handtherapie oder interessiert daran
• Teamfähige, offene und motivierte Persönlichkeit mit interprofessionellem Denken
• Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag

MPA als Stationsassistentin/Stationsassistent (a)

70% Eintritt per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Planung, Koordination und Ausführen von Ein- und Austritten sowie von Verlegungen
• Empfang von elektiv eintretenden Patientinnen und Patienten
• Vornehmen von medizinal- technischen Verrichtungen
• Zuständigkeit für interne und externe telefonische Auskünfte und Vermittlungen
• Bewirtschaftung von Material sowie von der Stationsapotheke
• Allgemein administrative Tätigkeiten im Stationsalltag

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Berufsausbildung als MPA oder FaGe (EFZ) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gerne: Berufserfahrung in einem Akutspital
• Sehr gerne: Kundenorientiertes Denken und ausgeprägten Rundumblick
• Unbedingt: Freude an einem lebhaften und abwechslungsreichen Spitalalltag
• Unsere und Ihre Werte: menschlich – verantwortlich – unternehmerisch

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Patientenbegleitung (a)

100% Eintritt per 1. April 2025 Bruderholz Patientenbegleitung, Logistik

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Sichere und zeitgerechte Patientenbegleitung von der Bettenstation in Abteilungen/Institute
• Prozessausführung mittels System Logbuch (Durchführung, Organisation, Koordination)
• Patientenbetreuung (Wohlbefinden, Kommunikation, An- und Abmeldung etc.), Transfer teilw. mit Pflegekraft
• Ausführung weitere Logistikarbeiten wie Botengänge, Post-/Paketverteilung etc.
• Feiertags- und Wochenendeinsätze sowie standortübergreifende Tätigkeit

Kompetenzen und Potenzial

• Schulabschluss, keine Berufsbildung notwendig, Erfahrungen in der Spitalwelt von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse, körperlich belastbar
• Angenehme Umgangsformen, schätzt Menschenkontakt
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamplayer
• kundenorientiertes Denken und Handeln

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Schüpfheim per sofort oder nach Vereinbarung eine

Schüpfheim

Wohnen Kanton, Vielfalt

80% – 100%

Fachperson Betreuung EFZ 80% – 100%

Das erwartet dich |

• Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
• Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Das bringst du mit |

• Abschluss als Fachperson Betreuung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
• Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
• Gute Erreichbarkeit der Wohngruppe mit dem öffentlichen Verkehr (30min. mit dem öV von Luzern und das Wohnhaus ist direkt am Bahnhof)

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Pfaffnau per sofort oder nach Vereinbarung eine

Pfaffnau

Wohnen Kanton, Vielfalt

80% – 100%

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH 80% – 100%

Das erwartet dich |

• Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
• Interessante Fallführungen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
• Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
• Schöner Arbeitsplatz mitten im Dorf Pfaffnau, wo die Wohngruppe gut integriert ist
• Nachtwache-Pikettdienst

Das bringst du mit |

• Abschluss als Fachperson Sozialpädagogik HF/FH
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste
• Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung – Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen sind selbstverständlich.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was Sie mitbringen

• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Flexible Arbeitszeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office
• Individuelle Weiterbildung
• Flache Hierarchien
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Für unser Team suchen wir Dich! (Remote)

Deine Aufgaben als Account Manager Bestandskunden – Digital Sales:

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis für eines unserer Bestandskundensegmente. Dein Tagesgeschäft besteht dabei in der Betreuung und dem Ausbau definierter Dir zugeordneter Bestandskunden für unsere Hygienedienstleistungen. 

Deine Rolle bei uns als Tele Account Manager:

• Du koordinierst eigenverantwortlich aus dem Home Office Deine (telefonisch oder per MS-Teams) Bestandskundentermine bei den Dir persönlich zugeordneten, exklusiven Kunden.

• Du bist bereit, für die Einarbeitung und für Teammeetings in unserem Büro in Dreieich zu sein

• Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss

• Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau bei Deinen Bestandskunden zuständig

Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?

Wir glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

• Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Vertrieb

• Ein sicheres Auftreten am Telefon oder per Video ist für Dich selbstverständlich

• Dein „Vertriebs-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Deine Bestandskunden

• Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) `

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was ist für Dich drin?

Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.

• Ein gutes Grundgehalt

• ungedeckelte attraktive und transparente Erfolgsbeteiligung/Provisionen

• 30 Urlaubstage

• Urlaubsgeld

• mobiles Arbeiten

• Weihnachtsgeld bis zu 65% des Monatsdurchschnittsgehalts (inkl. Provisionen)

Stellenbeschreibung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/mann Gesundheit EFZ.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/-in AGS oder eine SRK-Anerkennung als Pflegehelfer/-in.
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben als Aushilfsmitarbeiter/in

• Pflege und Betreuung der Heimbewohnenden vorwiegend am Tag
• Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
• Förderung des Wohlbefindens und Lebensqualität unserer Bewohner/-innen

Ihre Aufgaben als Freiwilliger Mitarbeiter/in

• Begleitung und Aktivierung der Bewohner/-innen im Alltag
• Förderung des Wohlbefindens und Lebensqualität unserer Bewohner/-innen

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem neu renovierten Haus.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Intermediate Care (IMC) (a) 60-100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen

Arbeitsort: Bern 

Besetzung per:  nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet 

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Unser IMC-Team zeichnet besondere Teamfähigkeit und Zusammenhalt aus. Falls du einen Dienstwunsch hast, nehmen wir nach Möglichkeit gerne darauf Rücksicht. Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Anästhesie sind bei uns selbstverständlich.

DEINE AUFGABEN

• Professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.
• Umsetzung der ärztlichen Verordnungen und Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen 
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen

DEIN PROFIL

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Teamfähigkeit und Begeisterung für den Pflegeberuf sind deine Kernkompetenzen

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern erwartet dich ein eingespieltes und dynamisches Team im familiären Umfeld, welches sich auf deine Unterstützung freut. Ebenso darfst du fortschrittliche Anstellungsbedingungen zusammen mit sehr guten Sozialleistungen erwarten. Als Mitarbeitende/r, die/der sich für ihre/seine Arbeit vollständig umziehen muss, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.

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Profitiere als Mitarbeitende von folgenden Benefits.

#ebkampagne #pflege

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Pflege Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428161/nursing_d6laa2.png Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) 70-80%, Tagesklinik (Einsätze Mo-Fr)

Arbeitsort: Bern 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Bei uns in der Tagesklinik leistest du Einsätze Montags bis Freitags im 2-Schicht Betrieb. Als Unterstützung für unser Team suchen wir eine/n Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit einem Pensum von 70-90%.

DEINE AUFGABEN

• Präoperative Betreuung von Patienten verschiedener Fachbereiche, sowie postoperative Betreuung von ambulanten Patienten
• Komplexe Patientensituationen siehst du als Herausforderung und als Möglichkeit, um deine Fach- und Sozialkompetenz zu steigern
• Beurteilung von Pflegesituationen, adäquate Reaktion in Akutsituationen, lückenlose Führung der Pflegedokumentation wie auch Erfassung aller erbrachten Leistungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Belegärzten und anderen Bereichen
• Aktive Beteiligung an Projekten und Unterstützung der Abteilungsleitung sowie des gesamten Teams für die Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
• Von Vorteil Berufserfahrung im Akut-Spital
• Gute Deutschkenntnisse sowie Leichtigkeit im Umgang mit dem Computer werden vorausgesetzt
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Deine aufgestellte, hilfsbereite und freundliche Persönlichkeit rundet dein Profil ab

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern erwartet dich ein aufgestelltes und dynamisches Team, welches sich auf deine Unterstützung freut. Ebenso darfst du fortschrittliche Anstellungsbedingungen zusammen mit guten Sozialleistungen von uns erwarten. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.

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#ebkampange #pflege #tk

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Pharma-Assistent / Pharma-Assistentin (a) 60-100%

Arbeitsort: Klinik  | Biel / Bienne 

Besetzung per: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards.



Die Klinik ist das führende Privatspital im Raum Biel-Seeland-Jura. Mit ihrer hochstehenden medizinischen Qualität, ihren ausgewählten Angeboten und dem überregionalen Ruf ist sie für Patient:innen sowie für sehr gut qualifizierte Belegärzt:innen erste Wahl.

DEINE AUFGABEN

• Sicherstellung der optimalen pharmazeutischen Versorgung unserer Patient:innen im Team der Apotheke
• Selbstständige Lagerbewirtschaftung und termingerechte Bestellung von Medikamenten für die Klinik unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und interner Richtlinien
• Stationsbewirtschaftung mit Medikamenten
• Unterstützung der Apothekenleitung in allen pharmazeutischen Belangen
• Mitarbeit bei der Umsetzung der jährlich definierten qualitativen und quantitativen Ziele der Apotheke sowie des Qualitätsmanagementsystems (ISO & EFQM)

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent:in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
• Selbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Wertschätzung zeichnen dich aus und bereichern unser Team
• Sicherer Umgang in einem zweisprachigen Umfeld (Deutsch und Französisch)
• Erfahrung in einer Spitalapotheke von Vorteil
• Gute Kenntnisse in pharmazeutischen Datenbanken sowie MS Office; Erfahrung mit SAP und/oder M-KIS von Vorteil

Warum lohnt es sich, bei uns zu arbeiten?

• Wir arbeiten wertschätzend und respektvoll auf Augenhöhe miteinander
• Möglichkeit zur Arbeitsgestaltung mit Flex- und Freizeitplusmodellen
• Bis zu 4 zusätzliche freie Tage im Jahr als Entschädigung für die Umkleidezeit (Pensumabhängig)
• Überdurchschnittliche Nacht- und Wochenendzulage von CHF 10.- pro Stunde
• Viele Rabatte und Vergünstigungen im Fitnesszentrum, über 100 Dienstleistungsanbietern, Freizeitveranstaltungen und Mobile-Abos

Profitiere als Mitarbeiter:in von vielen weiteren Benefits!
 

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Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ Akutstation Psychose 40-100%

Aufgaben

• Du unterstützt die Dipl. Pflegefachperson in der Umsetzung der Bezugspersonenarbeit und förderst die sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten im milieutherapeutischen Setting.
• Du setzt den Pflegeprozess kompetent um und förderst die Gesundheit und die Ressourcen der Patientinnen und Patienten.
• Du pflegst Menschen mit einer psychischen Erkrankung und beziehst Angehörige sowie Nachbetreuende in deine Arbeit mit ein.
• Du verstehst dich als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams mit Verantwortung für die optimale Umsetzung des Konzepts sowie des Leitbildes.

Profil

• Fachperson Gesundheit, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der (Akut-) Psychiatrie.
• Du bist eine begeisterungsfähige Fachperson mit hoher Fach-, Sozial- sowie Selbstkompetenz und interessiert daran, mit uns das Behandlungskonzept aktiv weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über ein ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis.

Karriere in der Reha.

Karriere in der Reha – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Du suchst nach einer spannenden Stelle als Pflegefachperson? Dann bewirb dich jetzt auf eine Stelle auf unseren abwechslungsreichen Abteilungen als

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/a) 50% – 100%

Deine Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Pflegeteam mit unterschiedlichen Kompetenzen
• Zusammenarbeit in einem professionellen interdisziplinären Behandlungsteam
• Sicherstellen der korrekten pflegerischen Behandlung unserer Patienten
• Verantwortung für den Pflegeprozess der Bezugspatienten
• Mitwirken an interdisziplinären Besprechungen, Ansprechpartner des interdisziplinären Teams, Unterstützung des Pflegeteams bei der Tagesplanung und bei koordinativen/administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschehen und beim Austrittsmanagement
• Auf Wunsch: Zusatzfunktion Hygieneverantwortung der Abteilung und/oder Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

Dein Profil

• Professioneller und wertschätzender Umgang mit den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Patienten und des interdisziplinären Behandlungsteams
• Freude und Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Raum für Selbständigkeit
• Engagierter und belastbarer Teamplayer
• Rasche Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick
• Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
• S-RK-Anerkennung (positiver pre-Check)

Deine Zukunft bei uns

• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Nebenleistungen
• Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssiegel Friendly Work Space und zum fünften Mal in Folge mit Auszeichnung «Beste Arbeitgeber Schweiz»
• Modernes Arbeitsumfeld und regelmässige Mitarbeiteranlässe zur Förderung der Teamkultur
• Gelebte Du-Kultur am Arbeitsplatz

Assistenzarzt (m/w/d)

80-100 %, ambulant

Was Sie erwartet

In den Ambulanten Diensten wird das gesamte Spektrum der psychiatrischen Erkrankungen im Erwachsenenalter behandelt. Wir suchen zur Verstärkung des ambulanten Teams eine Assistenzärzt*in in Weiterbildung zur Fachärzt*in Psychiatrie und Psychotherapie oder als Fremdjahr in der Weiterbildung zur Allgemeinen Medizin.

Als Assistenzärzt*in in Weiterbildung zur Fachärzt*in Psychiatrie und Psychotherapie oder als Fremdjahr in der Weiterbildung zur Allgemeinen Medizin nehmen Sie an sämtlichen unserer internen Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen teil. Darüber hinaus gehören die wöchentliche fachärztliche Supervision sowie verschiedene interdisziplinäre Intervisions- und Supervisionsveranstaltungen zur Selbstverständlichkeit. Am zentralen Weiterbildungsverbund in Zürich besuchen Sie an den Mittwochnachmittagen die entsprechend fachärztlich ausgerichteten Veranstaltungen. Hierzu werden Ihnen sowohl die Zeit wie auch die finanziellen Aufwendungen vergütet. Darüber hinaus nehmen Sie am jährlichen Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie (SGPP) teil. Falls Sie bereits im zweiten Jahr der Ausbildung zur Fachärzt*in Psychiatrie und Psychotherapie sind, werden Sie ebenfalls weitreichend in Ihre psychotherapeutische Ausbildung sowohl zeitlich wie auch finanziell unterstützt. 

 All dieses Wissen bringen Sie in Ihre tägliche Arbeit ein und haben Freude, Ihre Entscheidungskompetenz zu verbessern und in interessanten Diskussionen Ihre Fertigkeiten stets zu reflektieren. 

Loyalität und der konstruktive Umgang mit Fehlern gehören zu Ihren Grundwerten. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und schätzen eine offene und respektvolle Kommunikation.

Was wir Ihnen bieten

Durch die fachliche Diskussion, aber auch durch die Auseinandersetzung mit betriebsethischen Themen über sämtliche Hierarchiestufen hinweg, gewinnen Sie neue Erkenntnisse. In der gleichen Art und Weise bringen Sie sich in Projekte ein, inspirieren mit Ihrer Offenheit und Initiative das kollegiale Umfeld und gewinnen auch selbst durch neue Erkenntnisse an Diversität. Wir legen grossen Wert darauf, dass ruhiges Arbeiten den Alltag bestimmt. Es besteht die Möglichkeit zu Diensten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Zeugnissen und MEBEKO-Registrierungsbestätigung. 
 

Teamleitung (m/w/d) Pflege

80 – 100%, Station B

Ihre Vorteile

Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, in dem sich alle einbringen und mitmachen können. Unser Arbeitsort befindet sich in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität und zahllosen Freizeitaktivitäten und ist von Luzern, Zug oder Zürich mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar – sogar mit dem Schiff, wenn Sie mögen. Wir haben moderne und attraktive Arbeitsbedingungen. Es werden beispielsweise die Prämien für KTG und UVG für die Arbeitnehmenden übernommen. Und ganz wichtig für uns: Wir fördern unsere Mitarbeitenden und pflegen ein Arbeitsklima, das von einem wertschätzenden Umgang untereinander geprägt ist.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Pflege auf einer Psychotherapiestation
• Planung und Umsetzung zeitgemässer, an neuesten Erkenntnissen ausgerichteter Pflege
• Hauptverantwortung in der Bezugspersonenarbeit und Gestaltung des Pflegeprozesses vom Ein- bis zum Austritt
• Leitung pflegetherapeutische Gruppe und Co-Leitung Befindlichkeitsgruppen
• Förderung einer guten Zusammenarbeit im interprofessionellen Team, Gestaltung eines fördernden Arbeitsklimas, in welchem sich die einzelne Mitarbeitenden ihren Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln und mitgestaltend ins Stationsgeschehen einbringen können

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF, mit Erfahrung im psychiatrischen Setting
• Sie bringen 1-2 Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion mit
• In aussergewöhnlichen Situationen agieren Sie gelassen und legen den Fokus aufs wesentliche
• Sie verfügen über hohe Sozialkompetenzen
• Sie besitzen sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2 mit mehrjährigem Aufenthalt im deutschsprachigen Gebiet)

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Der Verein bildet die Trägerschaft und betreibt zwei Alters- und Pflegeheime. Rund 300 Seniorinnen und Senioren werden rund um die Uhr liebevoll betreut und gepflegt und 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 20 Freiwillige Mitarbeitende gehen einer sinnstiftenden Arbeit nach.

Für unser Pflegeheim suchen wir per sofort oder nach Übereinkunft eine*n

Mitarbeiterin Hotellerie / Hauswirtschaft 60%

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Sie führen allgemeine Zwischen- und Unterhaltsreinigungen sowie Spezialreinigungen nach vorgegebenen Sicherheits-, Hygiene und Qualitätsrichtlinien aus
• Sie sind verantwortlich für eine fachgerechte Ausführung der Reinigung gemäss betrieblicher Reinigungspläne und -methoden
• Sie reinigen die Bewohnerzimmer und die öffentlichen Räume professionell
• Mitverantwortlich für die optimale Sorgfalt und Pflege der Maschinen und Geräte im Bereich
• Mitverantwortlich für die Instandhaltung der Lagerräume
• Fachliche Unterstützung der Bereichsmitarbeitenden
• Weitere Aufgaben wie Hauswirtschaftliche Betriebsangestellte
• Kooperative Zusammenarbeit und Koordination mit den anderen Bereichen
• Unterstützen der Umsetzung der fachspezifischen Richtlinien und Einhaltung sämtlicher relevanter Vorschriften und Auflagen im Fachbereich
• Mithilfe in der Lingerie
• Teilnahme an Teamsitzungen

Wir wünschen uns

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Freude am Kontakt mit Bewohnenden, Leidenschaft für den Beruf, Gute Körperliche Belastbarkeit und ein gutes Verständnis für Betriebsabläufen
• Flexibilität und Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Wochenenddienst
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Offen für Neues, zukunftsorientiert und selbständige Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche CH-Deutschkenntnisse
• Initiativ mit hoher Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Verbindlichkeit

Wir bieten Ihnen

• Arbeit mit hoher Selbstständigkeit
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Familiäres Team
• Guter Standort mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit gratis Parkplätzen
• Möglichkeit sich zu entwickeln und etwas Neues zur lernen
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• 100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung
• 100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)
• Sehr gute Pensionskassenleistung

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir mit rund 1’600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Das Pflegezentrum ist spezialisiert auf verhaltensauffällige und stark demente Menschen, welche intensive psychogeriatrische Betreuung und Pflege benötigen. Wir begleiten und betreuen rund sechzig ältere Menschen in einer Wohnform, die ihrer Lebenslage entspricht. Wir achten ihre Einzigartigkeit und legen Wert auf Selbstbestimmung.

Ihr Einsatz

Sie unterstützen die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner nach dem Modell der Bezugspflege. Dabei gestalten Sie den Wohnalltag und die Beziehungen der Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem sozialen Netz und berücksichtigen die biografischen Elemente in der Betreuung.

Ihr Profil

• Lehrgang SRK-Zertifikat Pflegehelfer/in oder Gleichwertigkeit SRK
• Berufserfahrung, idealerweise im psychogeriatrischen Bereich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist und Engagement

Ihr Benefit

• Attraktive öffentlich-rechtlichen Anstellungsbedingungen mit mindesten 25 Ferientagen
• Spannender Einführungstag für neue Mitarbeitende und weitere Events
• Arbeitsplatz direkt mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

Was wir bieten

Fachliche Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung, damit sie zukünftigen Herausforderungen gewachsen sind. Es erwartet Sie ein attraktives Programm mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen.

XundVital Angebote

Unsere Mitarbeitenden nutzen ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten. Neben vielfältigen Sport- und Bewegungsangeboten bieten wir auch Kurse mit Beratung und Coaching zu gesundheitlichen Themen an.

Attraktive Anstellungsbedingungen

Es werden viele Vergünstigungen und Benefits geboten. Zum Beispiel eine zusätzliche Familienzulage, Vergünstigung des ÖV-Abonnements, Treueprämien und REKA-Checks.

Neue Restaurationshelden gesucht!

Mitarbeiter:in Restauration

60 – 80%, Pflegezentrum

Wie sich dein Alltag gestaltet

• Du sorgst für einen gepflegten Service aller Mahlzeiten für die Bewohnenden
• Du bist für das Aufbereiten und Anrichten der Speisen verantwortlich
• Du leistest Einsätze im à la carte-Restaurant
• Du verrichtest allgemeine Reinigungsarbeiten auf den Verpflegungsstationen, im Essraum und in der Cafeteria
• Du hilfst bei Anlässen und Banketten mit

Womit du begeisterst

• Du bist ausgebildete:r Restaurationsfachfrau:mann oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit
• Du arbeitest speditiv und exakt
• Du verfügst über gute mündliche Deutschkenntnisse
• Du bist bereit, unregelmässige Arbeits- und Wochenendeinsätze zu leisten
• Du trittst gepflegt und freundlich auf

Wofür wir einstehen

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe – selbstständig entscheiden ist bei uns Alltag
• Innovation ist bei uns nicht nur ein Begriff – wir leben Entwicklung proaktiv
• Wir begleiten nicht nur unsere Bewohnenden in ihrer Entwicklung – auch unsere Mitarbeitenden
• Wir schätzen nicht nur dein Engagement am Bewohner – auch dich als Person

Eintritt per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen:

Interessiert?

Wir sind frisch!

Das Altwerden unserer Bewohnenden und Kunden lebenswert gestalten, ein Leben lang. Dafür setzen sich mehr als 370 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten und bei der Spitex ein.

Karrierechancen im Gesundheitswesen

Ein Gefühl von Austausch, Fortschritt, interdisziplinärem Teamwork und guten Aussichten prägt das Arbeitsumfeld. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Ernährungsberater/-in 60% – 70%

Deine Aufgaben

• Durchführung von Ernährungstherapien- und Beratungen von Patientinnen und Patienten aus allen Fachbereichen der Standorte
• Durchführung von Vorträgen, Gruppenschulungen und Kochschulungen
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Aktive Teilnahme an internen Entwicklungsprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater/in in BSc/ dipl. HF
• Erfahrungen in der ernährungstherapeutischen Betreuung bei parenteraler/venöser oder enteraler Ernährungssonden
• SRK Anerkennung und Berufserfahrung von Vorteil
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Arbeitsbereitschaft
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team

Deine Zukunft bei uns

• Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Motiviertes und kollegiales interdisziplinäres Team
• Möglichkeit zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Grosszügige Nebenleistungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen

Karriere in der Reha.

Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Wir suchen per sofort bzw. nach Vereinbarung eine/n

Leitenden Arzt/Ärztin oder Oberarzt/Oberärztin internistisch-onkologische Rehabilitation (m/w/a) 80% – 100%

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche akut-medizinische Betreuung unserer internistischen und onkologischen Patienten
• Supervision und Fortbildung unserer jungen, ärztlichen Kolleginnen und Kollegen
• Ansprechperson für Patienten und interdisziplinären Berufsgruppen während dem Rehabilitationsprozess
• Beteiligung am Hintergrunddienst

Dein Profil

• Fachärztin/ Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und/oder Medizinische Onkologie
• Interesse an der ganzheitlichen Behandlung und Nachsorge onkologischer Patienten
• Bei ausländischen Diplomen Anerkennung durch die Medizinalberufekommission (MEBEKO)
• Gute Deutschkenntnisse (deutsche Muttersprache oder Sprachniveau gemäss gemeinsamem Europäischen Referenzrahmen mindestens C1)
• Motivierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit

Deine Zukunft bei uns

• Verantwortungsvolle und vielseitige Arbeit mit moderner Infrastruktur
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in landschaftlich reizvoller Umgebung
• Grosszügige Nebenleistungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen

Karrierechancen im Gesundheitswesen

Ein Gefühl von Austausch, Fortschritt, interdisziplinärem Teamwork und guten Aussichten prägt das Arbeitsumfeld. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Ernährungsberater/-in 60% – 70%

Deine Aufgaben

• Durchführung von Ernährungstherapien- und Beratungen von Patientinnen und Patienten aus allen Fachbereichen der Standorte
• Durchführung von Vorträgen, Gruppenschulungen und Kochschulungen
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Aktive Teilnahme an internen Entwicklungsprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater/in in BSc/ dipl. HF
• Erfahrungen in der ernährungstherapeutischen Betreuung bei parenteraler/venöser oder enteraler Ernährungssonden
• SRK Anerkennung und Berufserfahrung von Vorteil
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Arbeitsbereitschaft
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team

Deine Zukunft bei uns

• Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Motiviertes und kollegiales interdisziplinäres Team
• Möglichkeit zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Grosszügige Nebenleistungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen

Bist du bereit, deine Expertise in der sozialen Arbeit in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und einen wesentlichen Beitrag zum Wohl unserer Bewohner:innen zu leisten? Als Stv. Fachbereichsleiter:in Sozialberatung wirst du mit deinem Fachwissen die Lebensqualität unserer Bewohner:innen massgeblich beeinflussen und ihre sozialen Bedürfnisse bestmöglich unterstützen. Werde Teil unseres Teams und präge die Zukunft der Sozialberatung in einem modernen, herzlichen Umfeld!

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir ab Oktober 2025 oder nach Vereinbarung ein:e

Sozialarbeiter:in mit Zusatzfunktion Stv. Fachbereichsleiter:in Sozialberatung 80-100% 

Deine Aufgaben

• Führung übernehmen: Du vertrittst die Fachbereichsleiterin in deren Abwesenheit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse.
• Verantwortung tragen: Du übernimmst die Beratung der Bewohner:innen im sozialen Kontext und kümmerst dich um ihre individuellen Bedürfnisse.
• Interdisziplinär arbeiten: Du leitest und moderierst interdisziplinäre Standortgespräche und trägst zu einer engen Zusammenarbeit der Fachbereiche bei.
• Dokumentation sicherstellen: Du verfasst präzise Verlaufsdokumentationen, um eine lückenlose Nachverfolgung zu gewährleisten.
• Vernetzung fördern: Du kooperierst mit Behörden und externen Organisationen, um die bestmögliche Hilfe für die Bewohner:innen sicherzustellen.

Du bringst mit

• Leidenschaft für Sozialarbeit: Du bist leidenschaftlich in der Sozialarbeit tätig und möchtest Verantwortung übernehmen? Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung (Bachelor/Master Soziale Arbeit) hast du die Grundlage gelegt – jetzt bist du bereit, eine führende Rolle im Bereich Sozialberatung zu übernehmen.
• Führen und motivieren liegt dir im Blut: Du bist eine positive Persönlichkeit, die andere inspiriert und begeistert.
• Organisation ist deine Stärke: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, und setzt die richtigen Prioritäten.
• Teamplayer:in mit Herz: Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Kolleg:innen, Bewohner:innen oder Angehörige.
• Flexibel und belastbar: Kein Problem! Herausforderungen spornen dich an und du packst sie mit Elan an.

Darauf kannst du dich freuen

• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für selbständiges Arbeiten.
• Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche.
• Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst.

An idyllischer Lage in Kaiseraugst, nähe Rhein, bietet ein Alterszentrum 64 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Daheim. Das persönliche Wohlbefinden der Heimbewohner bestimmt unser Handeln. Der Mensch steht im Zentrum unserer Dienstleistungen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Verwaltung und Empfang 80% Deine Aufgaben

• Kompetente und freundliche Bedienung der Telefonzentrale und Empfang
• Ansprechperson für interne Gäste und externe Besucher
• Führung der Bewohneradministration sowie allgemeine Korrespondenz
• Buchhaltungsaufgaben wie Fakturierung und Kassenführung
• Bearbeiten von Post, Büromaterialverwaltung sowie allgemeine administrative Arbeiten

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und umfassende Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich einem dynamischen Umfeld anzupassen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Humorvolle und positive Persönlichkeit mit Drive und Teamgeist
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet dich

• Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• Motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld sowie interessante Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

An idyllischer Lage in Kaiseraugst, nähe Rhein, bietet ein Alterszentrum 64 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Daheim. Das persönliche Wohlbefinden der Heimbewohner bestimmt unser Handeln. Der Mensch steht im Zentrum unserer Dienstleistungen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Verwaltung und Empfang 80% Deine Aufgaben

• Kompetente und freundliche Bedienung der Telefonzentrale und Empfang
• Ansprechperson für interne Gäste und externe Besucher
• Führung der Bewohneradministration sowie allgemeine Korrespondenz
• Buchhaltungsaufgaben wie Fakturierung und Kassenführung
• Bearbeiten von Post, Büromaterialverwaltung sowie allgemeine administrative Arbeiten

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und umfassende Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich einem dynamischen Umfeld anzupassen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Humorvolle und positive Persönlichkeit mit Drive und Teamgeist
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet dich

• Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• Motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld sowie interessante Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Start Anstellung Per sofort oder nach Vereinbarung Dauer der Anstellung Unbefristet Branche Gesundheitswesen, Langzeitpflege Arbeitsort Kaiseraugst, Aargau, Schweiz Arbeitszeiten Pensum nach Vereinbarung Veröffentlichungsdatum 12. März 2025

An idyllischer Lage in Kaiseraugst, nähe Rhein, bietet das Alterszentrum 64 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Daheim. Das persönliche Wohlbefinden der Heimbewohner bestimmt unser Handeln. Der Mensch steht im Zentrum unserer Dienstleistungen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/einen Mitarbeiter/in Reinigung und Hauswirtschaft 80%

Bist Du erfahren, motiviert und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Dich!

Aufgabenbereich

• Unterhaltseinigung von Bewohnerzimmern, Nebenräumen, Büros und Mitarbeiter-Bereichen
• Fachgerechte Anwendung von Reinigungsgeräten und -produkten
• Mithilfe in der Lingerie für die Pflege der Bewohner-, Betriebs- und Berufswäsche
• Einsammeln und Verteilen der Wäsche
• Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards

Qualifikationen / Anforderungen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management
• Begeisterung und Leidenschaft für Ordnung und Sauberkeit sowie ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
• Freude an Begegnungen und dem Umgang mit Menschen

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Dir:

• eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
• ein attraktives Arbeitsumfeld sowie interessante Anstellungsbedingungen
• überdurchschnittliche Benefits u.a. Vergünstigungen, sehr gute Sozialleistungen, Zulagen und viele mehr

Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

An idyllischer Lage in Kaiseraugst, nähe Rhein, bietet das Alterszentrum 64 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Daheim. Das persönliche Wohlbefinden der Heimbewohner bestimmt unser Handeln. Der Mensch steht im Zentrum unserer Dienstleistungen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/einen Mitarbeiter/in Reinigung und Hauswirtschaft 80%

Bist Du erfahren, motiviert und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Dich!

Aufgabenbereich

• Unterhaltseinigung von Bewohnerzimmern, Nebenräumen, Büros und Mitarbeiter-Bereichen
• Fachgerechte Anwendung von Reinigungsgeräten und -produkten
• Mithilfe in der Lingerie für die Pflege der Bewohner-, Betriebs- und Berufswäsche
• Einsammeln und Verteilen der Wäsche
• Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards

Qualifikationen / Anforderungen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management
• Begeisterung und Leidenschaft für Ordnung und Sauberkeit sowie ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
• Freude an Begegnungen und dem Umgang mit Menschen

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Dir:

• eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
• ein attraktives Arbeitsumfeld sowie interessante Anstellungsbedingungen
• überdurchschnittliche Benefits u.a. Vergünstigungen, sehr gute Sozialleistungen, Zulagen und viele mehr

Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Start AnstellungNach VereinbarungDauer der AnstellungUnbefristetBrancheGesundheitswesen, LangzeitpflegeArbeitsort Kaiseraugst, Aargau, SchweizVeröffentlichungsdatum 12. März 2025PDF-Export Als PDF exportieren

Assistenzärztin / Assistenzarzt 80 – 100%

Aufgaben

• Fallführung und interprofessionelle Mitarbeit in einem lebendigen Team
• Psychiatrisch-psychologische Abklärungen und integrative zielorientierte Behandlung in Einzel- und Gruppenpsychotherapien
• Systemische Arbeit mit den Familien
• Vernetzung mit involvierten Sozial- & Gesundheitsbehörden und einem interprofessionellen Helfernetz
• Interprofessionelle Mitarbeit und vernetztes Arbeiten im Team sowie mit involvierten Sozial- und Gesundheitsbehörden und niedergelassenen Fachärzten

Profil

• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und deren Familien
• Begonnene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Psychotherapie
• Initiative, kommunikative und flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Interprofessionellen Zusammenarbeit
• CH-Arztdiplom oder bei ausländischen Diplomen Eintrag im MEBEKO-Register mit Sprachnachweis Deutsch

Angebot

• Fachliche Ausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Erwachsenenpsychiatrie
• Einbettung in einen altersspezifischen Bereich für Adoleszente bis zum abgeschlossenen 
• 18. Lebensjahr 
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Psychotherapieausbildung sowie umfangreiche Fort- Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Eine spannende ärztliche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Günstige Verkehrsanbindung nach Zürich und eine eigene Kindertagesstätte im Klinikareal

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Bewerbung

Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel.

Ausbildungsverantwortung Pflege (w/m)

Zürich

Als private Gruppe von Pflegeheimen und Familienbetrieb spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von älteren Menschen in der Stadt Zürich. Zur Unterstützung unseres jungen motivierten Teams suchen wir dich!

Ausbildungsverantwortung Pflege (w/m)                                                                                                                                                                         

Was können wir Ihnen BIETEN?

• Karrieremöglichkeiten
• Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre
• Möglichkeit von Homeoffice
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit
• Attraktiver Lohn
• Zentraler Arbeitsort (sehr guter ÖV-Anschluss)

Ihr Profil?

• Schweizerische annerkannte Diplomausbildung in Pflege (HF / FH)
• Berufspädagogische Qualifikation (oder Bereitschaft) SVEB I + SVEB II

Ihre Aufgaben?

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Begleitung, Förderung, Beratung und Qualifikation der Lernenden
• Coaching der Berufsbildner
• Verantwortung für das regelmässige Aktualisieren des Ausbildungskonzeptes

Karriere auf Augenhöhe
Als privates Akutspital mit öffentlichem Leistungsauftrag und 180 Betten trägt das
Spital zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes
Zürich bei. Jährlich behandeln und betreuen wir mehr als 10‘000 stationäre und
über 50‘000 ambulante Patientinnen und Patienten aller Versicherungsklassen. Mit
über 2000 Neugeborenen im Jahr ist das Spital eine der beliebtesten
Geburtskliniken in der Schweiz
Die vollständig digitalisierte radiologische Abteilung deckt mit moderner
Infrastruktur (CT, MRI, DR, Mammographie, US, DEXA und interventionelle
Radiologie) die Bedürfnisse für eine qualitativ hochstehende, bildgebende
Diagnostik ab. In unserem vielseitigen Betrieb mit den Schwerpunkten Innere
Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Frauenklinik mit angeschlossener Neonatologie
werden jährlich durchschnittlich 25‘000 radiologische Untersuchungen
durchgeführt.
Wir suchen per xx. Monat Jahr oder nach Vereinbarung eine / einen
Dipl. Radiologiefachfrau / Dipl Radiologiefachmann
Ihre Aufgaben

• Stichpunkt (gesamt max. 800 Zeichen mit Leerschlag)
• Stichpunkt
• Stichpunkt
• Stichpunkt
• Stichpunkt

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Unterstützung für unser Pflegeteam

Köchin/Koch EFZ (60%)

Es erwartet Sie eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit.

Freude und Engagement beim Bewirten unserer Bewohnenden sowie ein ausgeprägter Geschmacksinn stehen bei dir an erster Stelle? Dann wünschen wir uns, dass du dein Herz auf den Teller packst und uns mit deinen Kochkünsten überzeugst! Wir sind ein kleines und familiäres Alters- und Pflegeheim. Wohl fühlen, zuhause sein und auf individuelle Wünsche eingehen, ist für uns das oberste Gebot.

In der KOPFZEILE muss ein Bild eingfügt werden, der zur Stelle passt!

Wir verstehen uns als attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen und familienfreundlichen
Arbeitsbedingungen. Die fachliche und persönliche Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen.
Wir pflegen den Wissensaustausch untereinander und fördern mit Fort- und Weiterbildung Wissen und Fähigkeiten.
Der transparente Führungs- und Entscheidungsstil bedingt, dass wir auch die Inputs unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter berücksichtigen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Mitarbeiter/in Empfang 60 – 80 %

(Kaufmännische/r Angestellte/r oder Medizinische/r Praxisassistent/in)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Empfangsarbeiten und Drehscheibe für die internen oder externen
  Klinikanspruchsgruppen
• Verantwortlich für die Telefonentgegennahme und -weiterleitung an die richtigen Instanzen
• Verantwortlich für die interne Postverteilung
• Mithilfe bei der Patientenaufnahme, -administration und -fakturierung.
• Mithilfe bei Bearbeitung von ambulanten Rückweisungen und Anfragen von Versicherungen und Patienten/-
  innen gehören zu den täglichen Aufgaben.
• Sie werden anspruchsvolle Korrespondenz führen (z.B. mit Krankenversicherungen, Patienten/-innen) und
  pflegen eine gute Zusammenarbeit / Kommunikation
• Neben der Erledigung von weiteren allgemeinen administrativen Arbeiten werden Sie in unterschiedlichen
  Projekten sowie bei Optimierungen von Prozessen mitwirken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrung im kaufmännischen
  Bereich, Erfahrung im Gesundheitswesen oder MPA (medizinische/r Praxisassisten/tin)
• Idealerweise konnten Sie sich bereits Fähigkeiten in einer Patientenprozesse in einem Spital oder bei einer
  Leistungsabteilung einer Kranken- und/oder Unfallversicherung aneignen
• Sie sind eine aufgeschlossene und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit, die sich durch eine gute
  Auffassungsgabe, eine proaktive und genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  auszeichnet
• PC-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und Outlook) werden vorausgesetzt, Kenntnisse
  im Umgang mit Opale sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind für diese Stelle eine Grundvoraussetzung

In der KOPFZEILE muss ein Bild eingfügt werden, der zur Stelle passt!

Was wir bieten

• Ein familiäres, kollegiales und überschaubares Umfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Guter ÖV-Anschluss (Marienfried-Haltestelle)
• Samstag und Sonntag frei
• Mitgliedschaft für Aktionen und Rabatte von „Brands For Employees“

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

HR mit Herz? Du liebst es, Menschen zu unterstützen, behältst
in einem lebendigen Umfeld den Überblick und möchtest in ei-
nem sinnstiftenden Betrieb mitwirken? Dann bist du bei uns
genau richtig!

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir Dich
als

Personalassistent/in
Pensum 40-50%

Wir bieten Dir Lebensqualität

• in einem topmodernen, innovativen Spitex-Betrieb mit motivierten Mitarbeitenden

• in einem vielseitigen und lebendigen Arbeitsbereich, in
  welchem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen
  und weiterentwickeln kannst

• in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist

• mit ansprechenden Benefits (wie z.B. div. Vergünstigungen
  und Sonderkonditionen, grosszügiges Weiterbildungs-
  reglement, Vermittlungs- & Treueprämien, äusserst attraktive
  Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien, moderne Infra-
  struktur, bezahlte Pause)

Deine Fachgebiete

• Unterstützung der HR-Fachpersonen bei der Personaladministration von A-Z
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Gestalten und Platzieren von Stellenausschreibungen
• Mitwirken bei Social-Media Kampagnen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
• Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung
• Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der HR-Administration mit Weiterbildung zum/zur Personalassistent/in HRSE
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität, idealerweise Abacus-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine Prise Humor – denn ein gutes Team lebt von einer guten
  Stimmung!

Könnte das Dein Traumjob sein?

Arztsekretärin / Arztsekretär Handchirurgie (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Koordination der Sprechstunden Handchirurgie für Leitende Ärztinnen und Ärtze, Oberärztinnen und Oberärzten sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
• Planung und Koordination ambulanter und stationärer Operationen
• Verfassung von Arztberichten sowie ambulanten OP-Berichten
• Klassische MPA-Aufgaben wie Blutentnahmen, Gipsentfernungen, Fadenentfernungen sowie Empfangsdienst

Ihr Profil

• MPA EFZ, Arztsekretärin oder Arztsekretär oder gleichwertige Ausbildung 
• Kenntnisse medizinischer Terminologie und sehr gute Deutschkenntnisse 
• Fundierte Kenntnisse gängiger Office-Programme, Erfahrung mit KISIM und SAP von Vorteil 
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Selbständigkeit und Diskretion 
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit 

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin (w/m/d)

per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung | 80 % – 100 %

Ihre Aufgaben

• Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
• Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen
• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden

Ihr Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP ( bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals
• Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
• Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Fachkraft für die Pflege im Stundenlohn 10-20%

Willkommen – Wir setzen neue Massstäbe in der Gesundheitsbranche! Mit über 150 erfahrenen und sehr engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden privaten Schweizer Pflegeanbietern. Unser Ziel ist es, Klientinnen und Klienten in der gesamten Deutschschweiz mit herausragender Betreuung zu versorgen, wobei der Mensch immer im Fokus steht. Doch unser Erfolg steht und fällt mit unserem Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns gemeinsam.

Das bewegst Du:

In dieser Funktion wirst Du im Stundenlohn für die Pflege am Patienten angestellt sein. 

Hier handelt es sich vor allem um die Behandlungspflege. Wir werden uns hier nach Deinen Verfügbarkeiten richten, wodurch Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten kannst. 

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r Gesundheit (FaGe) oder abgeschlossenes Studium als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, FH
• Erste Berufserfahrung
• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise 
• Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto

Das bieten wir Dir:

• Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
• Eine Gesundheitsprämie – bis zu 2 Ferientage pro Jahr zusätzlich geschenkt
• 5% bis 10% Rabatt bei all Deinen Ferien (Pauschalarrangements, Car Reisen usw.) bei Buchung in der Knecht Gruppe
• Attraktive Flottenrabatte
• Günstiges Mobile Abonnement
• Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe
• Regelmässige Teamevents wie unser Sommerfest, Weihnachtsfest, Schlittel Tag usw.
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
• Unterstützung bei jobrelevanten externen Weiterbildungen
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

In idyllischer Lage in Kaiseraugst, nähe Rhein, bietet ein Alterszentrum 64 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Daheim. Das persönliche Wohlbefinden der Heimbewohner bestimmt unser Handeln. Der Mensch steht im Zentrum unserer Dienstleistungen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/einen Pflegeassistentin/Pflegeassistenten

der/dem die pflegerische Betreuung ebenso wichtig ist, wie ein wertschätzender und respektvoller zwischenmenschlicher Umgang. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche ihre fachliche Kompetenz sowie ihre/seine Freude in die Begegnungen mit Menschen einbringt.

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung AGS
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Gute Deutschkenntnisse
• Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Leistungen der Anstellung

• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• Motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld sowie interessante Anstellungsbedingungen
• Überdurchschnittliche Benefits für unsere Mitarbeitenden u.a. Vergünstigungen,
• Sehr gute Sozialleistungen, Zulagen und viele mehr

Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Start Anstellung: Per sofort oder nach Vereinbarung
Dauer der Anstellung: Unbefristet
Branche: Gesundheitswesen, Langzeitpflege
Arbeitsort: Kaiseraugst, Aargau, Schweiz
Arbeitszeiten: Pensum nach Vereinbarung
Veröffentlichungsdatum: 12. März 2025

Sekundarlehrperson (80% – 100%)

Die Behandlung richtet sich an Jugendliche von 12-17 Jahren und findet auf Akut- und Therapiestationen statt.

Ihre Aufgaben

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Rahmen. Der Fokus liegt in der Lernstanderfassung sowie der Förderplanung bzw. dem Erstellen von individuellen Lernplänen. Sie sind interessiert und motiviert, die Verantwortung für den Unterricht im Einzelsetting sowie in Kleingruppen und die Erstellung und Durchführung von angepassten Programmpunkten der Sekundarstufe I und des 10. Schuljahrs zu übernehmen. Unterstützt werden Sie dabei vom interprofessionellen Behandlungsteam (Medizin, Psychologie, Pflege, Sozialpädagogik) des Kinder- und Jugendbereichs.

Ihr Profil

• Sie haben die Lehrberechtigung für die Sekundarstufe 1 des Kantons Zürich
• Sie sind kreativ und innovativ und haben Freude an individuell ausgerichteten Lehr- und Lernformen
• Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Entwicklungs- und Aufbauarbeit

Unser Angebot

• Anstellung gemäss Spitalschulverordnung des Kanton Zürich (42 h Woche, Salär wie Oberstufe Kanton Zürich)
• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• Chance der Mitarbeit im Aufbau einer neuen Klinikschule
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Kompetenzzentrum ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten.

Wir suchen zum 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine*n

Sozialpädagog*in (80%)

Ihre Aufgaben

•  Förderung und Begleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Reintegration in die Sonderschulklassen.
• Anleiten und oder Begleiten der Jugendlichen in unseren kreativen Atelierangeboten.
• Innovative und immer wieder neue Ideen in der Arbeit und Förderung mit den Jugendlichen zu finden, diese aufzugleisen
  und umzusetzen.
• Begleiten der Jugendlichen in ihrem Alltag, situativ eigenverantwortlich und im Team entscheiden und reagieren können.
• Fallführung und Bezugspersonenarbeit von Jugendlichen und ihren Bezugssystemen.

Ihr Profil

• Flexibel, belastbar, motiviert
• Out of the Box – Denken, Biss und Ausdauer
• Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Jugendlichen, speziell im Umgang mit verschiedenen sonderpädagogischen
  Bedürfnissen (Verhaltensauffälligkeiten, ASS, ADHS etc.)
• Sie sind es gewohnt in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren.
• Kommunikation und Handling von Krisensituationen bezeichnen Sie als Kerngeschäft
• Sie sind eigenverantwortlich, selbst organisiert und selbstbewusst sowie zielbewusst unterwegs.
• Die Arbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. (Mit-) Aufbau des Angebotes mit ihren Teamkolleg*innen.

Unser Angebot

Wir stellen Ihnen eine facettenreiche Stelle mit grossem Gestaltungsraum zur Verfügung. Zudem bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen nach kantonalen Richtlinien in einem dynamischen Umfeld und eine gute Infrastruktur.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Stellenangebot für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug.

Leitende Ärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Baar, 80 – 100%

Ihre Aufgaben beinhalten

• Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten/-innen
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Abklärungen
• Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in einem breiten Diagnosespektrum
• Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen und Übernahme der Fallführung
• Erstellung von Behandlungsdokumentationen
• Supervision von Mitarbeitenden
• Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen
• Standortleitung im interdisziplinären Leitungsteam

Sie bringen dafür mit

• Abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung ist Voraussetzung
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Hohe Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Evidenzbasierte Arbeitsweise, vernetztes Denkvermögen
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Eigenverantwortlicher und integrativer Arbeits- und Führungsstil
• Führungserfahrung

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es besteht die Möglichkeit zur internen Rotation

Arztsekretär:in Innere Medizin 50%

per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Korrigieren von Berichten für das Arztsekretariat der Inneren Medizin
• Übernehmen allgemeine Sekretariatsarbeiten
• Erledigen Korrespondenzen
• Bearbeiten Versicherungsanfragen
• Teammitglieder bei Abwesenheiten vertreten

Deine Kompetenzen

• Grundbildung als Medizinische:r Praxisassistent:in, Kauffrau / Kaufmann (mit Erfahrung im medizinischen Bereich) oder gleichwertige Ausbildung
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in ähnlicher Funktion
• selbständige und belastbare Persönlichkeit
• flexibel einsetzbar (kein Homeoffice)
• sehr gute EDV- und med. Terminologie-Kenntnisse

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit – wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung maßgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!

Begleitung von Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen nach dem Konzept der funktionalen Gesundheit. Jungen Erwachsenen wird die Möglichkeit einer Berufsausbildung mit individueller Begleitung geboten.

Die Geschäftsstelle erbringt zentrale Dienstleistungen für die fünf Standorte. Wir suchen eine engagierte und diskrete Persönlichkeit als

Sachbearbeiter/in Personal und Administration 60-80%

Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung / Arbeitsort Menzingen

Aufgaben

• Mitarbeit Personaladministration inkl. Lohnbuchhaltung
• Unterstützung in der Finanzbuchhaltung
• Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
• Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Anmeldungen bei der Ausgleichskasse (FZ, EO, MSE etc.)
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
• Administrative Tätigkeiten und allgemeine Stellvertretungen im Team

Anforderungen

• Kaufmännische Grundbildung
• Weiterbildung im Personalbereich oder Bereitschaft zur Weiterbildung 
• Berufserfahrung in den Bereichen Lohnadministration und Sozialversicherungen
• Exakte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse insbesondere im Excel
• Teamorientierte, engagierte und loyale Persönlichkeit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
• Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit im Umfeld einer sozialen Stiftung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und faire Entlohnung

Die Arbeit bietet Ihnen einen Sinn und eine Perspektive. Spricht Sie diese herausfordernde Tätigkeit an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

IT Supporter, 80-100%

Unsere Mitarbeitenden kommen aus aller Welt und tragen mit ihren vielfältigen Talenten und Fachgebieten zu unserer Mission bei. Was uns verbindet, sind unsere Leidenschaft für Spitzenleistungen, unser Engagement für eine bessere medizinische Behandlung und unsere Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind.

Als Teil der Support Units leistet unsere IT-Abteilung für die gesamte Organisation Informationstechnologiedienste einschliesslich der Wartung und Überwachung der Computerinfrastruktur.

Employment type / Anstellungsverhältnis:  Permanent Location / Standort: 

Davos Platz, CH

Workload percentage / Pensum:  100% Experience level / gewünschtes Erfahrungsniveau:  Professional Newcomers Application language / Bewerbungssprache:  Englisch oder Deutsch

Short Description

Our IT Department is expanding. We are looking for an experienced and dedicated IT professional to join our IT Support team. If you have a passion for troubleshooting, strong communication skills and a desire to provide excellent IT support, we want to hear from you.

Main Responsibilities

• Ensure first-level support for users via phone, email, and on-site for software and hardware issues.
• Install and set up hardware for end-users.
• Document and track all support requests in our ticketing system.
• Maintain and update user documentation and the knowledge base.
• Provide support for internal training courses and events.
• Collaborate on internal IT projects as needed.
• Occasional travel to support our offices in Zurich and Zizers.

Main Requirements

• At least 5 years of experience in a technical support role in IT.
• Diploma in IT
• Strong knowledge of Microsoft Windows Client OS, M365 E5, and iOS/MacOS.
• User-oriented and service-minded approach.
• Experience with Atlassian Tools is a plus
• Strong problem-solving and troubleshooting skills.
• Excellent communication and customer service skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Good written and spoken proficiency in English. Fluency in German will be considered as a strong added value.
• Willingness to travel, primarily within Switzerland (Davos/Zizers/Zürich).

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Unternehmen
• Die Möglichkeit, Teil eines hoch engagierten internationalen Teams zu sein
• Moderne Infrastruktur
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort (je nach betrieblichen Erfordernissen)
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, zusätzliche Urlaubstage und höhere Pensionskassenbeiträge
• Eine ausgeprägte Weiterbildungskultur und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen dieser anspruchsvollen Stelle erfüllen, reichen Sie bitte Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelles Foto, Zeugnisse, Referenzschreiben usw.) ein.

Datum der Publikation:  12.03.2025