Stellenangebote im Überblick

Das sind deine Aufgaben

• Du förderst die Lebensqualität von Schwerkranken und Sterbenden sowie deren Angehörigen unter dem bestmöglichen Erhalt von Autonomie und Wille
• Du stellst eine professionelle Pflege sicher, koordinierst und führst diagnostische sowie therapeutische Massnahmen aus
• Du arbeitest mit Mitgliedern des interdisziplinären Teams und multiprofessionellen Anbietern zusammen

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
• Du hast die fachspezifische Weiterbildung Palliative Care B2 oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
• Du bist eine kreative, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche bereit ist, sich auf eine professionelle Beziehung mit Schwerkranken und Sterbenden sowie deren Angehörigen einzugehen

Und das bieten wir dir

Wir suchen per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung für ein Altersheim in Jenaz

Mitarbeiter*in Hauswirtschaft 20% auf Stundenbasis

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• Professionelle Reinigung und Raumpflege auf verschiedenen Stationen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Aufbereitung der hausinternen Betriebs- und Berufswäsche
• Bereitstellen der Sitzungszimmer und Vorbereitungen für externe und interne Anlässe
• Mitarbeit in der Gastronomie

Ihr Profil:

• Erfahrung in Hauswirtschaft / Hotelfach
• Erfahrung in ähnlichen Anstellungen von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• empathisch, liebevoller Umgang mit Menschen, teamfähig

Wir bieten Ihnen:

• Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team
• Abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolle Aufgabengebiet
• Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen, eigene Kinderkrippe

• Mitarbeiter/-in Office / Abwasch (w/m/d) 60 -100%

  6414 Oberarth, Schweiz

  • Teilzeit
  • Veröffentlicht vor 4 Tagen

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin

100 % Biel 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Das Institut für Rechtsberatung unterstützt insbesondere querschnittgelähmte Personen (Para- und/oder Tetraplegiker) in überwiegend sozialversicherungs- und haftpflichtrechtlichen Fragen. Es vertritt die Interessen von querschnittgelähmten Personen gegenüber Sozial- und Haftpflichtversicherungen, Behörden und Gerichten. Die Anwaltskanzlei ist ergänzend dazu auch in anderen Rechtsbereichen sowohl beratend als auch prozessierend tätig.

Für unser Rechtsteam mit Standort in Biel/Bienne suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine pflichtbewusste Persönlichkeit als

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (100%)

Das sind deine Aufgaben

• Du berätst, unterstützt und vertrittst querschnittgelähmte Personen in überwiegend sozialversicherungs- und haftpflichtrechtlichen Fragenstellungen
• Du arbeitest eng mit den Paraplegiker-Zentren in der Schweiz zusammen und unterstützt insbesondere deren Sozialberatungen
• Du engagierst dich für die juristische Weiterbildung von Mitarbeiter*innen der Gruppe
• Du schreibst juristische Artikel für unsere Zeitschrift
• Ergänzend zum Sozial- und Haftpflichtrecht bist du beratend und prozessierend auch in anderen Rechtsgebieten tätig, vorwiegend im Zivilrecht

Das zeichnet dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium und über ein schweizerisches Anwaltspatent.
• Idealerweise ist dir das Sozialversicherungs- und Haftpflichtrecht aus Deinen bisherigen Berufserfahrungen vertraut.
• Wir wenden uns an eine flexible Fachperson mit einer hohen Sozialkompetenz und grossem Interesse, sich in spannenden Rechtsgebieten schweizweit engagiert einzubringen.
• Du bist vertrauenswürdig und arbeitest gerne in einem Team.
• Stilsicherheit in der Verwendung der Deutschen Sprache sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Der Arbeitsort befindet sich in Biel/Bienne.

Wir bieten Dir eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen, eingespielten Team. Die zu besetzende Stelle bietet einen interessanten Mix aus der Möglichkeit, sich im Sozialversicherungs- und Haftpflichtrecht zu spezialisieren, aber gleichzeitig auch in anderen Rechtsgebieten beratend und prozessierend aktiv zu sein. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich zudem durch attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sowie interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Gute Sozialleistungen & faire Entlöhnung

Du profitierst von fairer Entlöhnung, guten PK-Leistungen und Abdeckung bei Krankheit oder Unfall. Familien mit Kindern erhalten bis zu 250 Franken Sozialzulage pro Monat.

Über uns

Die 1980 gegründete Vereinigung ist der nationale Dachverband der Querschnittgelähmten mit rund 11’000 Mitgliedern. Sie fördert, vertritt und koordiniert gesamtschweizerisch die Anliegen der Para- und Tetraplegiker sowie weiterer Mitglieder. Zudem unterstützt sie 27 regionale Rollstuhlclubs in der ganzen Schweiz.
Die rund 80 Festangestellten und 170 als Freelancer tätigen Mitarbeitenden sowie mehr als 2’000 Freiwillige und Ehrenamtliche setzen sich für gesellschaftliche, soziale, politische und persönliche Belange der Mitglieder ein und engagieren sich für deren Wiedereingliederung sowie die Verbesserung der Lebensqualität. Zum Leistungsangebot gehören das Institut für Rechtsberatung, Rollstuhlsport und Freizeit (Förderung des Spitzen- und Breitensports, sowie eigenes Reisebüro), das Zentrum für hindernisfreies Bauen und der Geschäftsbereich Lebensberatung. Die Vereinigung gibt zudem die Mitgliederzeitschrift und zwei Newsletter heraus.

Quick Links

Datenschutzerklärung

Schöne Aussichten: Wir sind eine in Oberried am Brienzersee gelegene, schweizweit führende Rehaklinik mit 49 Betten, bester medizinischer Infrastruktur und Spezialisierung auf der muskuloskelettalen Rehabilitation. Unsere Rehaklinik beschäftigt rund 100 Mitarbeitende und bietet in einer familiären Umgebung einen persönlichen Kontakt zu unseren Patient:innen.

Zur Unterstützung unseres ärztlichen Teams suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Übereinkunft eine

Medizinische Praxisassistenz (MPA)

Pensum: 100%

Auf Dich wartet eine spannende Drehscheibenfunktion, bei der Du unser ärztliches Team tatkräftig unterstützest. Du empfängst unsere stationären und ambulanten Patient:innen und erledigst selbständig wie professionell allgemeine administrative sowie organisatorische Arbeiten. Unseren Ärzt:innen hältst Du den Rücken frei, Du managest die Termine, organisierst die Sprechstunde und bereitest die medizinische Korrespondenz vor. Beim alltäglichen Labor kommst Du ins Gespräch mit unseren Patient:innen.

Du bist ein Organisationstalent mit einer Grundausbildung als Medizinische Praxisassistent:in. Du zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. Mitdenken und vorausplanen, Zusammenhänge erkennen und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren sind Attribute, die zu Deiner Persönlichkeit gehören. Deine Vorstellung von Professionalität verwirklichest Du mit hohem Qualitätsbewusstsein und zielorientiertem Handeln. Dazu gehören auch Dein stilsicheres Deutsch sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Für unsere Rehabilitation mit 90 Betten suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleitung Rehabilitation

60-70%

Sie übernehmen

• Die direkte Führung eines Teams von ca. 5 FTE sowie die indirekte Führung von ca. 52 FTE im Gesamtbereich.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege in Ihrem Bereich.
• Die personelle Führung, einschliesslich Rekrutierung, Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Managementaufgaben wie Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin sowie den Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Dienste.
• Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege.
• Sie unterstützen die Bildungsverantwortliche zur Sicherstellung des Bildungsauftrags.
• Die Pflege und Förderung einer zielorientierten und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem multiprofessionellen Team.
• Die aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmensphilosophie.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit bereits absolvierter Führungsausbildung
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und konnten Ihre Fähigkeiten im Management bereits unter Beweis stellen
• Sie sind kreativ, interaktiv, entscheidungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Sie sind motiviert Aufgaben im Führungsbereich zu übernehmen und sich persönlich und fachlich im Rahmen dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion weiterzuentwickeln 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Assistenzarzt/-ärztin Gefässchirurgie

100%

Sie übernehmen

• Tätigkeit im Operationssaal
• Sprechstunden
• Betreuung der gefässchirurgischen Patienten auf Station
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener (oder kurz vor Abschluss) Common Trunk (Basisweiterbildung Chirurgie)
• Fachliche Kompetenz
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) setzen wir voraus
• Staatsexamen in CH oder EU-Staat

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen, sowie externer Heime.
Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Jetzt bewerben

Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung im Kanton Thurgau. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

• Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
• Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
• Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
• Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
• Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
• Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
• Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Über uns

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

• Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
• Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unseres Therapeutenteams auf unseren 3 forensische Stationen suchen wir ab Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n

Psychologen/-in forensische Psychiatrie

60-100%

Sie übernehmen

• Psychodiagnostische Untersuchungen, deliktpräventive Psychotherapie sowie legal-prognostische Einschätzungen von Personen in stationärer Massnahme nach Art. 59 StGB in Einzel- und Gruppensetting
• Kooperation mit und Unterstützung des ambulanten Bereichs
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten forensischen Bereich 
• Vollzugskoordination mit den Fallverantwortlichen der Justiz
• Teilnahme an bereichsinterner Weiterbildung

Sie bringen mit

• Psychologiestudium mit Hochschulabschluss
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung
• Erste Erfahrung bzw. Interesse an forensischer Arbeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungs­sanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen, ländlichen Rettungsdienst? Möchten Sie nach erfolgreicher Ausbildung Ihr Können in einem neuen Betrieb erweitern? Es erwartet Sie ein junges kollegiales Team sowie ein äusserst attraktives Einsatzgebiet. Wir haben die Möglichkeit, unser Team zu erweitern und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF

40-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines größeren Unternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau. Sind Sie interessiert, dann melden Sie sich bei uns!

Sie übernehmen

• Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundäreinsätze
• im Team die Verantwortung für die medizinische Erstversorgung der Patienten/-innen
• Arbeiten nach festgelegten, ärztlich delegierten Kompetenzen
• Unterstützung und Förderung unserer Studierenden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Tadelloser Leumund
• Führerausweis Kategorie C1/D1 121

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|1007010|20000126|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams im Nachtdienst der Rehabilitation suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, flexible, empathische Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation im Nachtdienst

50-100%

Auf einen wunderschönen Arbeitsplatz in historischen Räumlichkeiten, direkt am Rhein, dürfen Sie sich freuen.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in einem vielseitig und breit gefächertem Arbeits- und Aufgabengebiet in der Rehabilitation
• Die Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen im Nachtdienst
• Eigenverantwortung und aktives Mitdenken in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit, um eine konstruktive und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Behandlungsprozesses zu gewährleisten
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich
• Sie verfügen über ein ganzheitliches, reflektiertes und patientenorientiertes Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind kreativ, interaktiv, belastbar und entscheidungsfähig
• Sie arbeiten gerne Teamorientiert

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000128|20000130|20000132|20000134

Für unser chirurgisches Pflegeteam suchen wir per Februar oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Kreativität, Initiative und Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Lösungsorientiertes, vernetztes Denken sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000130|20000132|20000134

Für unsere Station für Akutgeriatrie/Medizin mit 20 Betten suchen wir
zur Ergänzung des Pflegeteams eine/-n engagierte/-n Teamkollegen/-in.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH als Fachverantwortliche/-r Pflege Medizin

60-100%

Innerhalb unserer Klinik schätzen wir das Miteinander auf Augenhöhe und den persönlichen Kontakt im interprofessionellen Behandlungsteam. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der Sie Ihr pflegerisches Fachwissen und Erfahrungen in der fachlichen Führung entwickeln und die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Laufbahn aktiv mitgestalten können.

Sie übernehmen

• Mitverantwortung in der Qualitätsentwicklung/-sicherung auf Stationsebene
• Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen Führung des Pflegeteams
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Station und deren Abläufe
• Enge Zusammenarbeit im Führungsteam der Station und den Fachverantwortlichen innerhalb der Klinik
• Anleitung und Begleitung von (neuen) Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung von geriatrischen Patienten/-innen im Akutspital in der Schweiz
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitmenschen
• Hohe Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, sich als Leader/-in und Vorbild im Team einzubringen
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Für den Ausbildungsstart im September 2025 suchen wir am Standort Frauenfeld eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF in Ausbildung

100%

Sie übernehmen

• Sie untersuchen verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers
• Sie liefern der Ärzteschaft wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten
• Sie arbeiten mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringen ebenso manuelle Geschicklichkeit mit

Sie bringen mit

• Abschluss einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung EFZ
• Berufs-, Fach- und gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetzen Denken gehört zu Ihren Kompetenzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Für den Ausbildungsstart im September 2025 suchen wir am Standort Münsterlingen eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF in Ausbildung

100%

Sie übernehmen

• Sie untersuchen verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers
• Sie liefern der Ärzteschaft wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten
• Sie arbeiten mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringen ebenso manuelle Geschicklichkeit mit

Sie bringen mit

• Abschluss einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung EFZ
• Berufs-, Fach- und gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetzen Denken gehört zu Ihren Kompetenzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Zur Unterstützung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Experten/-in Notfallpflege NDS HF

50-100%

Unsere Notfallstation verfügt über die klassische Notfallstation sowie eine integrierte Notfallbettenstation mit 5 Betten und einen Fast Track Bereich.

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatientinnen und Patienten aller Triagekategorien und Fachgebiete in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Ihnen zugeteilten Patienten/-innen für die Dauer ihres Aufenthalts auf der Notfallstation. Sie arbeiten eng mit allen Bereichen der Notfallstation zusammen (Gipszimmer, Fast Track und Notfallbetten) und unterstützen diese bei der Primärversorgung von Patienten/-innen. Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und haben sich durch den Abschluss des NDS HF Notfallpflege weiter qualifiziert. Sie sind offen für eine neue Herausforderung in einem lebhaften und sich permanent weiterentwickelndem Bereich und Betrieb. Zudem tragen Sie gerne Verantwortung und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Freude an Ihrem Beruf sowie eine hohe Patientenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|20000126|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

In der Psychiatrischen Klinik im Bereich Psychotherapie der Station für Traumafolgestörungen und transkultureller Psychotherapie PT3 suchen wir für unser Pflegeteam ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ

70-90%

Unser interdisziplinäres Behandlungsangebot richtet sich an Erwachsene im Alter von 18 bis 60 Jahren. Wir arbeiten mit einer evidenzbasierten, systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung und beziehen Verhaltens- sowie milieutherapeutische Ansätze mit ein. Die Therapieangebote werden individuell auf die Problemstellungen und auf die eigenen Lösungsansätze der Patientinnen und Patienten abgestimmt.

Sie übernehmen

• Sie unterstützen die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und des therapeutischen Konzeptes
• Sie sind in der Lage, Ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Sie bringen evtl. bereits schon Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit mit
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Sie sind flexibel, belastbar, selbständig und teamfähig
• Sie gestalten ein positives Arbeitsklima aktiv mit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung des Wissensstandes
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Jetzt bewerben

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Wir suchen für die Station Forensik 2 per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH im Nachtdienst Zentrum für forensische Psychiatrie

100%

Die Station bietet eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und strebt einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an.

Sie übernehmen

• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen im Nachtdienst
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Nachtdienst
• Konstruktive und situationsgerechte Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Planungsverantwortung für einen effizienten Stationsablauf im Nachtdienst

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie, Berufserfahrung von Vorteil
• Engagement für persönliche Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung eines aktuellen Wissensstandes
• Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an der Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas
• Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Wir sind ein dynamisches Team, das sich der Behandlung von Patienten/-innen mit Psychosespektrumstörungen widmet.
Unsere Station A4 bietet Klienten/-innen zwischen 16 und 60 Jahren einen Platz, wo sie im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen sich mit ihren Aufgaben und Problemen auseinandersetzen können. Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen, die sich aktiv auf der Station einbringen und unser Team bereichern möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Station für Psychosespektrumstörung

60-80%

Suchen Sie einen Job, der Sie täglich begeistert und in dem Sie etwas bewirken können?
Sie möchten Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen aktiv einbringen?
Sie schätzten ein unterstützendes, humorvolles Team und eine Leitung, die Sie fördert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen

• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem multiprofessionellen Team
• Planung und Durchführung von regelmässigen Einzelgesprächen
• Leitung von therapeutischen und milieutherapeutischen Gruppen
• Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben – egal ob im Team oder im Umgang mit unseren Patienten/-innen
• Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
• Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Sie sowohl fachlich als auch menschlich entfalten. Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg in der Psychiatrie zu finden

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Patienten/-innen
• Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Lebenswelten unserer Patienten/-innen einzulassen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Ein Teamgeist, der sowohl in herausfordernden Momenten als auch im Alltag für ein gutes Miteinander sorgt
• Sie unterstützen Lernende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Floating-Pool (Mo-Fr)

60-100%

Bist du eine erfahrene Pflegefachperson und suchst nach einem Job, der dir mehr Flexibilität und Abwechslung bietet? In unserem Floating-Pool arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und unterstützt das Team immer dort, wo du gebraucht wirst – und das an Wochentagen.

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Früh- oder Spätdienst an Wochentagen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Ein Akutspital in der Schweiz

Zur Ergänzung des Oberarzt-Teams der Frauenklinik suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe

60-100%

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von frisch ausgebildeten Fachärzten und bieten eine fundierte Ausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe, Urogynäkologie und fetomaternaler Medizin oder Senologie an.

Die Frauenklinik mit rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2’300 Geburten und über 2’700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der Gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das Gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, Gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum. Wir sind eine A-Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.

Sie übernehmen

• Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting.
• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstbetrieb
• Breites operatives Spektrum im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
• Engagement in den jeweiligen Fachgruppen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH) oder in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom der Medizinalberufekommission (MEBEKO)
• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Freude am Teaching von Ärzten/-innen in Weiterbildung
• interdisziplinäres Denken

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|1007010|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Organisation ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres OP- Lagerungsteams suchen wir per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

OP-Lagerungspfleger/-in

100%

Wir verfügen über eine vielseitige und abwechslungsreiche Operationsabteilung. Wir führen jährlich circa 9000 stationäre und ambulante Eingriffe in den Fachbereichen Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, sowie Urologie, ORL, Hand- und Plastische Chirurgie durch. Die im Jahr 2022 neu eröffnete Operationsabteilung umfasst 8 Operationssäle, sowie 2 urologische Eingriffsräume.

Sie übernehmen

Als Lagerungspfleger/-in sind Sie ein wichtiger Teil unseres medizinischen Behandlungsteam im Operationssaal. Sie sind für die korrekte und operationsspezifische Lagerung der Patienten/-innen vor, während und nach der Operation verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Anästhesie- und dem Operationsteam zusammen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Patienten/-innen zu gewährleisten.

• Vorbereitung der Operationstische für die individuelle Lagerung der Patienten/-innen
• Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im Operationssaal in Zusammenarbeit mit dem Anästhesie- oder Operations-Team
• Fachgerechte Lagerung der Patienten/-innen während der Operation
• Unterstützung des OP-Teams bei der allgemeinen Vorbereitung des Operationssaals
• Bereitstellung, Bedienung und Unterhalt von medizinischen Geräten
• Eingabe der erbrachten Leitungen am PC

Sie bringen mit

• Berufserfahrung als OP-Lagerungspfleger / als OP-Lagerungspflegerin, wenn möglich mit abgeschlossenem Fachkurs in Operationslagerungen
• Quereinsteiger sind willkommen, Berufserfahrung im Bereich Operationssaal, in Pflege, Betreuung oder Medizin- Technik sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Grosse Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute körperliche Konstitution, belastbar und flexibel
  Technisches Flair und Geschick
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit
• PC Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Bei Eignung besteht nach frühestens 6 Monaten die Möglichkeit den Fachkurs in Operationslagerungen zu besuchen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort: Frauenfeld

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen. Abgestimmt auf Ihre Interessen und Entwicklungswünsche werden wir uns bemühen, für Sie eine passende Kaderposition zu finden.

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle an als

Oberarzt/-ärztin KJPD

80-100%

Sie übernehmen

• Klassische Diagnostik und Behandlungen in einem interdisziplinären Team
• Ausbildung/Führung von Assistenzärzten/-innen, Psychologen/-innen und Sozialpädagogen/-innen
• Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie (oder Fortgeschritten)
• Freude an Entwicklung und Ausbildung
• Interdisziplinäre, kooperativ-integrative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007010|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen & Kantonsspital Münsterlingen

Die Psychiatrischen Dienste stellen sich Ihnen vor

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet hervorragende Rahmenbedingungen für die klassische kinder- und jugendpsychiatrische sowie für eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung. Wir behandeln jährlich über 3’000 Patientinnen und Patienten mit hohem Qualitätsanspruch in familienfreundlichen, ambulanten, aufsuchenden und tagesklinischen Settings, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren (multisystemische Therapie MST, Parent Child Interaction Therapy PCIT, ESDM zur Frühintervention bei Autismus). Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen den Dienst zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Wir suchen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Medizin

40-100%

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• mit Engagement die Weiterentwicklung der Pflege sowie die Ausbildung unserer Lernenden/Studierenden

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|1007010|20000126|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Station Forensik 3 suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) im Zentrum für forensische Psychiatrie

80-100%

Bei uns kommen Sie in ein multiprofessionelles Team in dem Sie unsere Patienten auf Ihrem Weg in ein Leben nach der Massnahme hin begleiten. In Ihrer Bezugspflegearbeit sind sie in alle Prozesse der Behandlung mit eingebunden. Ein regelmässiger und wertschätzender Austausch im Team sowie mit den Patienten ist uns ein grosses Anliegen. Ihre fachlichen Qualifikation können Sie durch Fort- und Weiterbildungen stets auf einem hohen Niveau halten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Die Professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen
• Als Bezugsperson die Planung/Durchführung aller Schritte des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei massnahmerelevanten Entscheidungen wie Lockerungen und Ausgangsregelungen
• Planung und Durchführung von milieutherapeutischen Aktivitäten
• Koordination der Abläufe und Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Institutionen und Personen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie, Berufserfahrung von Vorteil
• Engagement für persönliche Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung eines aktuellen Wissensstandes
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Mitgestalten eines positiven Arbeitsklimas
• Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000126|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik für Urologie bietet am Standort Münsterlingen neu nach Vereinbarung die Stelle eines/einer

Unterassistenten/-in Urologie

100%

Wir bieten ein Praktikum von mindestens 1 Monat Dauer an.

Sie übernehmen

• Anamnese-Erhebung/Eintrittsuntersuchungen und Basisultraschall bei geplant eintretenden Patienten und auf der Notfallstation
• Assistenz im Operationssaal (theoretische und praktische Ausbildung), bei Eignung selbständig Ausführung kleinerer chirurgischer Eingriffe
• Betreuung und Beurteilung von Patienten auf der Bettenstation, Tagesklinik, Notfallstation und Ambulatorium (je nach Eignung) bis hin zu assistenzärztlicher Eigenverantwortung
• Teilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Patientenbetreuung, Rapport und Führen der elektronischen KG
• Keine Nacht-, Bereitschafts- oder andere Dienste an Feiertagen oder Wochenenden

Das bringen Sie mit

• Laufendes Studium der Humanmedizin (im Wahlstudienjahr oder mindestens in der Famulatur)
• Fähigkeit sich in betriebliche Abläufe zu integrieren

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf unserer Palliativstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Palliativstation

60-100%

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Akutspital. Eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alltag ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein Arbeitsfeld, das Ihnen pflegerische und persönliche Entwicklung ermöglicht.

Sie übernehmen

• Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess der Patienten/-innen von Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden

Das bringen Sie mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Bereich Palliative Care und im Akutspital
• Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care (mind. Level B1)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000132

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf einer unserer onkologischen Station und Palliativstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit Onkologie/Palliativstation

60-100%

Sie übernehmen

Als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit unterstützen Sie die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station. Sie sind in der Lage, ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern.
 
 
 
 

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Akutspital
• Kreative und initiative Arbeitsweise, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|20000126|20000130|20000132|20000134

Die Medizinische Klinik ist für die Behandlung und Betreuung von rund 5000 Patientinnen und Patienten pro Jahr verantwortlich. Zur Ergänzung des Pflegeteams auf unserer Neurologischen Station/Stroke Unit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) Neurologie/Stroke Unit

60-100%

Sie übernehmen

• Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Pa-tienten und deren Angehörigen
• Verantwortungsübernahme für den Pflegeprozess eines Patienten von Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam ziel- und lösungsorientiert zusammen. Das Anleiten und Begleiten von neuen Mitarbeitenden und Lernenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Sie bringen mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Akutspital
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von neurologischen und medizinischen Patienten/-innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich – wir freuen uns auf Dich!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und Notendurchschnitt mindestens 5 sowie schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb und dem BfGS
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Haben Sie Interesse an einer Ausbildung im spannenden Arbeitsfeld Psychiatrie? Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind bei uns herzlich willkommen!

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Sie werden bei uns in drei Jahren zur dipl. Pflegefachperson HF ausgebildet und übernehmen je nach Ausbildungsjahr mit zunehmender Selbstständigkeit die folgenden Aufgaben:
Bezugspersonenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen
Die Begleitung von Menschen verschiedenen Alters und mit verschiedenen soziokulturellem Hintergrund
Die fachliche Verantwortung im Bereich Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Zusammenarbeit mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen
Die Alltags- und Milieugestaltung auf den Stationen
Die Gestaltung von gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. Psychoedukation
Medizinaltechnische Verrichtungen und Mithilfe bei der Diagnostik und vieles mehr

Das bringst Du mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Abschluss auf der Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder
  • Fachmittelschulabschluss (FMS) oder
  • Gymnasiale Maturität

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007006|20000126|20000128

Dein künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir bieten Ausbildungsplätze im Arbeitsfeld Rehabilitation und Langzeit mit Start 2025 für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF

(regulär, verkürzt oder berufsbegleitend)

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Ausbildung arbeiten wir mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammen. Details zu den angebotenen Bildungsgängen entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Sie bringen mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung an einer der kooperierenden Bildungseinrichtungen
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Das Unternehmen ist ein Teil einer größeren Organisation. Die Klinik verfügt über 132 Betten verteilt auf die Bereiche Rehabilitation und Langzeitpflege. Für die Leistungsaufträge muskuloskelettale, internistisch-onkologische, psychosomatische und geriatrische Rehabilitation stehen davon 90 Betten zur Verfügung, unsere Langzeitpflege beinhaltet 42 Betten. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Organisation zählen rund 3500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Wir bieten Praktikumsplätze auf der Rehabilitation und der Langzeit an. Während der Ausbildung werden Sie Einblicke in die Rehabilitation und die Langzeitpflege erhalten.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_Generalist_BZGS

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

60 – 100 %

Wir erweitern unser Team und suchen dabei genau Sie! Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungssanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen ländlichen Rettungsdienst? Als erfahrene Fachkraft werden Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung und Betreuung unserer Studierenden übernehmen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre praktische Erfahrung vermitteln. Es erwartet Sie ein junges, kollegiales Team sowie ein äusserst abwechslungsreiches Einsatzgebiet. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau.

Sie übernehmen

• Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundär­einsätze als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Begleitung der Studierenden im Rettungsdienst
• Unterstützt die Auszubildenden beim Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis
• Durchführen von Standortbestimmungen
• Ausfüllen und Besprechen von Kompetenznachweisen und Verlaufsdokumenten
• Unterstützung bei der Erreichung von Phasenzielen der Studierenden

Sie bringen mit

• Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/-in HF / NHF
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Freude daran, junge Menschen zu fördern und in der Ausbildung zu unterstützen
• Qualifikation Praxisausbildner/-in / SVEB1 oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören mehrere Kantonsspitäler, Psychiatrische Dienste sowie eine Klinik für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Talente für die Notfallstation, die sich beruflich weiterentwickeln möchten und welche 2025 oder 2026 das NDS Notfallpflege absolvieren möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau (HF/FH) für die Notfallstation

80-100%

Sie arbeiten Patienten- und lösungsorientiert, sind empathisch, gelassen auch bei Stress und sehr hohem Arbeitsanfall, flexibel und einfallsreich, humorvoll? Dann passen Sie prima zu uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Sie übernehmen die Erstbehandlung und Pflege von Notfallpatienten und -patientinnen aller Fachgebiete während des Aufenthalts in den verschiedenen Bereichen der Notfallstation und arbeiten dabei eng mit den Ärztinnen und Ärzten in der Notfallstation zusammen
• Sie arbeiten eng mit den Partnerabteilungen innerhalb und ausserhalb der Notfallstation zusammen (Intensivstation, OP, Aufwachraum, Radiologie, Bettenstationen, Notfallpraxis, weitere)
• Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Akutbereich und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
• Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung in einer Notfallstation sammeln
• Sie sind offen für eine neue Herausforderung und möchten das Nachdiplomstudium Notfallpflege zu absolvieren. Wir arbeiten dabei eng mit einem Bildungsanbieter zusammen.
• Sie werden neben der praktischen Ausbildung „on the Job“ durch unsere Bildungsexpertinnen auch auf den theoretischen Teil des Nachdiplomstudiums vorbereitet
• Sie fühlen sich wohl in einem sehr lebhaften und sich ständig weiterentwickelnden Betrieb und tragen gerne Verantwortung
• Sie sind in der Lage, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
• Freude an Ihrem Beruf und Lust auf etwas Neues am wunderschönen Bodensee 🙂

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000126|20000128

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur stellvertretenden Leitung des Pflegeteams der Station für Allgemein- und Akutpsychiatrie A2 (Diagnostik, Krisenintervention und Therapie aller psychiatrischen Diagnosengruppen) suchen wir ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stv. Stationsleiter/-in Pflege Allgemein- und Akutpsychiatrie

80-100%

Sie arbeiten im Bereich der Allgemein- und Akutpsychiatrie, der vier Stationen umfasst, auf einer offen geführten Akutstation mit 14 Behandlungsplätzen mit integriertem Intensivbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Diese beinhaltet moderne, innovative und vor allem patientenorientierte Therapieverfahren im Einzel- und Gruppensetting. Recovery-Orientierung und Peerarbeit sind zentraler Bestandteil unserer Arbeit.
Wir sind aktuell im Implementierungsprozess des Safewards-Modells auf allen vier Stationen und sind in einem grossangelegten Projekt an der inhaltlichen und räumlichen Modernisierung (HIC, StäB) der Akutpsychiatrie am Arbeiten.

Sie übernehmen

• Sie sind stellvertretend für die Stationsleitung Pflege in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt mit-verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
• Sie sind in Absprache mit der Stationsleitung Pflege in direkter Führungsverantwortung für Teilbereiche der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
• Sie übernehmen die Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben Erfahrung in der Akutpsychiatrie und in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Sie haben Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
• Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
• Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Unsere Stärke: Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expert/-in Notfallpflege NDS HF

80-100%

Sie übernehmen

• Erstbehandlung und Betreuung unserer Patienten/-innen im Interprofessionellen Team, auch im Schockraum
• Triage der Notfallpatienten/-innen
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten

Sie bringen mit

• abgeschlossenes NDS Notfallpflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
• hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Schichtarbeit in und mit einem professionellen interdisziplinären Team
• Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Frauenfeld

Wir suchen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann-/frau HF/FH für die Medizinische/Demenzsensible Abteilung

40-100%

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen

• die Betreuung von Patienten/-innen mit der Nebendiagnose Demenz innerhalb einer Medizinischen Abteilung
• Arbeit in einem jungen, motivierten Team
• die Sicherstellung der Qualität und Pflege mit Ihrem Fachwissen und Flair für diese Patientengruppe

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene, tertiäre Ausbildung
• Erfahrung aus einem Akutspital
• dienstleistungsorientierte, initiative, belastbare Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team in allen Schichten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007008|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Frauenfeld

Für unsere Psychiatrische Klinik und die Ambulante Erwachsenenpsychiatrie mit Abklärungs- und Triagestellen, Ambulatorien, Tageskliniken und aufsuchenden Angeboten an verschiedenen Standorten suchen wir laufend

Assistenzärzte/-innen Psychiatrie und Psychotherapie

100% oder Teilzeit

Wir bieten eine moderne Behandlung für Patientinnen und Patienten mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie.

Sie übernehmen

• Psychiatrische und psychotherapeutische Tätigkeiten in den stationären, tagesklinischen und ambulanten Behandlungsangeboten unter oberärztlicher Supervision

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat)
• Interesse für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie in all seiner Vielfalt
• Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team
• Hohes Engagement, Kreativität und gute Deutschkenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007006|1007010|20000126|20000128

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Pensum: 40-100%

Arbeitsort: Home-Office Schweiz, Deutschland oder Spanien, oder Allschwil

Seit 24 Jahren bringt unser Unternehmen Ärztinnen und Ärzte dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patientinnen und Patienten. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 130 festangestellte Ärztinnen und Ärzte – gestalten gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer bei uns Patientinnen und Patienten auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärztinnen und Ärzte unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärztinnen und Ärzte weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patienten fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei uns bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Das können wir dir bieten

• Du behandelst die Patientinnen und Patienten im 24/7-Betrieb selbstständig als Telemediziner/in sowohl im Bereich der Urologie als auch der Allgemeinmedizin. Dazu kommunizierst du mit den Patienten in den meisten Fällen per Telefon oder Chat, in seltenen Fällen auch per Video-Call. 
• Unsere telemedizinischen Richtlinien unterstützen dich in der abschliessenden Therapie oder der Triage an physische Leistungserbringer – 50 % aller medizinischen Anliegen behandeln wir abschliessend. 
• Das für deinen momentanen Lebensabschnitt passende Arbeitspensum im Bereich von 40 und 100 %. 
• Eine Arbeitswoche, die bei 42 Stunden (bei Pensum 100 %) begrenzt ist und die du mit deinen Arbeits- und Frei-Wünschen mitgestalten kannst. 
• Bei uns gibt es keine Überstunden. Bei Mehrbedarf melden sich diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die sich zusätzliche Schichten einrichten können. 
• Du bekommst mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien sowie eine attraktive Entlöhnung und Prämien. 
• Du kannst unkompliziert von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Familienalltag sparen: Home Office aus Deutschland, Spanien und der Schweiz möglich. Büro-Standorte in Basel/Allschwil (CH) und Chiasso (CH) verfügbar. 
• Vielfältige (fachübergreifende) interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. 
• Bei uns ist Telemedizin eine eigene Disziplin, deshalb bilden wir dich zu Beginn deiner Tätigkeit zum Telemediziner / zur Telemedizinerin aus. Alle Neueintretenden erhalten eine intensive Einarbeitung und Einführung – darum sind wir eher ein Lebensabschnittspartner und kein Lückenbüsser für wenige Monate. 

Dein Profil

• Du bist Facharzt für Urologie und verfügt über sehr gute allgemeinmedizinische Kenntnisse. 
• Du stehst auf ein zeitgemässes Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es flache Hierarchien und das Ärzteteam ist in selbstorganisierten Teams unterwegs. 
• Du bist digital-affin und technik-begeistert: Bei uns ist der Computer nicht Mittel zum Zweck, sondern ein Kollege, der uns die Verbindung zu unseren Patientinnen und Patienten ermöglicht und die lästige Admin-Arbeit möglichst einfach macht. 
• Du bist stark in der Kommunikation und im Zuhören: Telemediziner/innen sehen mit den Ohren und erarbeiten sich ein scharfes Bild ihres Gegenübers durch gezielte Fragen. Dafür brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse und gerne auch Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Französisch oder Englisch. 
• Du magst strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Wir haben die Telemedizin in den vergangenen 24 Jahren perfektioniert und zeigen dir gerne, wie wir über strukturiertes Vorgehen die bestmögliche Behandlung rausholen. Du musst aber keine vorgefertigten Fragenkataloge durcharbeiten oder dich an Entscheidungsbäumen entlanghangeln. 
• Deine ärztliche Expertise steht im Zentrum und wird durch praxistaugliche Guidelines und strukturierte Vorgehensweise unterstützt. 

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Werde jetzt Teil unseres Teams!

Für unser Unternehmen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Assistent/in der Geschäftsleitung 40-60%

In dieser Funktion unterstützen Sie das Management-Team in der täglichen operativen Arbeit. In dieser Rolle tragen Sie massgeblich dazu bei, Geschäftsprozesse effizient zu gestalten, indem Sie sowohl administrative als auch analytische Aufgaben übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Operative Unterstützung der Bereichsleiterinnen und des Geschäftsführers bei zahlreichen betriebswirtschaftlichen Aufgaben
• Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben in den Bereichen Marketing & Kommunikation sowie der zentralen Dienste
• Übernahme von Aufgaben des Bereichs Hotellerie und Technik, inkl. Infrastruktur-Themen (inkl. IT, Telefonie, Datenschutz und Sicherheit)
• Erstellung von Auswertungen/Reportings für verschiedene Geschäftsprozesse, inklusive Datenaufbereitung und Präsentation von Ergebnissen
• Verfassen von Konzepten und Anleitungen, inkl. umfassender Recherchen zu gesetzlichen Vorgaben und Erstellung von diversen Checklisten und Dokumente wie Merkblätter usw.

Ihr Profil:

• Allrounderin oder einen Allrounder mit betriebswirtschaftlicher oder sozial- bzw. geisteswissenschaftlicher Grundausbildung
• mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Deutsch auf Niveau Muttersprache
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
• Analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bewerbungen von Studierenden werden gerne berücksichtigt

Was spricht für uns:

Es erwartet Sie ein motiviertes und gut eingespieltes Team in einem wertschätzenden und spannenden Umfeld. Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

In dieser Funktion Sie sind direkt der Bereichsleiterin Marketing, HR und Administration unterstellt.
Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren.

Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Gehalt

Ferien

Mittagesmenü

Interne Weiterbildung

Karriere

Pausen

Events

Dienstaltersprämien

In der Poliklinik für Hals, Nasen, Ohren werden Erkrankungen und Beschwerden im Bereich von Hals, Nasen, Ohren und Gesicht ambulant abgeklärt und behandelt. Kleine Eingriffe können im ambulanten Operationssaal durchgeführt werden. Für spezifische Probleme bieten wir verschiedene Spezialsprechstunden an.

Das erwartet dich

• Audiometrieren
• Assistenz in der Polikliniksprechstunde
• Ausführen von medizinaltechnischen Verrichtungen
• Unterstützung der Pflegeassistentinnen bei Bedarf
• Administrative Aufgaben

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Abschluss als Fachfrau:mann Gesundheit
• Du übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Bedürfnisse sowie Interessen unterschiedlicher Personengruppen zu berücksichtigen und Lösungen zu finden
• Es gelingt dir erfolgreich zu kommunizieren und du zeichnest dich durch eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus
• Ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein ist dir wichtig
• Du verfügst über gute PC Anwenderkenntnisse
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Ein spannendes und vielseitiges, sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld erwartet dich
• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, kollegiales und motiviertes Team ist garantiert
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt
• Möglichkeit besteht halbe Tage zu Arbeiten

In unserer Universitätsklinik werden Menschen mit Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates behandelt. Unfallpatienten und Mehrfacherkrankte stellen besonders hohe Anforderungen.

Das erwartet Sie

• Verantwortlich für einen reibungslosen Tagesablauf
• Patientenempfang und -betreuung vor Ort
• Administrative Aufgaben erledigen, z.B. Terminvergabe
• Zudienen bei Gelenksinfiltrationen
• Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Materialbewirtschaftung

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Fachfrau:mann Gesundheit EFZ
• Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und flexibles Handeln und Denken
• Hoher Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit, Teamgeist und zielorientiertes Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse sowie mündliche Französisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Hohe persönliche, fachliche und soziale Kompetenz, sowie Offenheit für neue Herausforderungen

Unser Angebot

• Regelmässige Arbeitszeiten. Montag bis Freitag 7.30 – 16.30 Uhr
• Ein motiviertes Team und eine gezielte, fundierte Einführung
• Lebendiges, interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten, in welchen Sie sich im Rahmen Ihrer Kompetenzen entfalten können

Gerne stellen wir Ihnen unsere Klinik und das Tätigkeitsfeld während eines halben Schnuppertages näher vor.

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie erbringt während 365 Tagen im Jahr gastronomische Dienstleistungen.

Das erwartet Sie

• Sie richten die Speisen appetitlich an und beraten unsere Gäste an den bedienten Countern mit einem Lächeln
• Sie bedienen die Kasse und führen Abrechnungen zuverlässig durch
• Sie sorgen für eine ansprechende und hygienische Präsentation unseres Verkaufsangebots inklusive der korrekten Deklaration
• Eigenständige Durchführung von Anlässen und Koordination von Catering-Bestellungen – auch in den Abendstunden
• Sauberkeit ist uns wichtig – Sie packen mit an, wenn es um Aufräum- und Reinigungsarbeiten geht

Das bringen Sie mit

• Sie haben Freude am direkten Kontakt mit unseren Gästen und begeistern mit Ihrem herzlichen Service
• Sie bringen Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie mit – falls nicht, lernen wir Sie gerne ein
• Mit Ihrer offenen und freundlichen Art tragen Sie zu einer angenehmen Atmosphäre bei
• Sie sprechen gut Deutsch und verstehen Schweizerdeutsch
• Flexibilität ist für Sie selbstverständlich – Einsätze in verschiedenen Diensten sowie gelegentliche Anlässe am Wochenende sind für Sie kein Problem

Unser Angebot

• Unsere Hotellerie ist mehr als Standard.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben in einer spannenden und stabilen Spitalumfeld.

Sie schaffen gemeinsam mit den Business Partnern Controlling Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der Medizinbereiche. Sie erarbeiten Grundlagen für Führungsentscheide und unterstützen die Medizinbereiche in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Das erwartet Sie

• Sie sind verantwortlich für den monatlichen Reporting- und Kommentierungsprozess zuhanden der Medizinbereiche sowie des Konzerncontrollings.
• Sie erarbeiten komplexe Datenanalysen, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
• Sie fördern die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Reporting-Instrumente und gestalten gemeinsam mit uns das Berichtswesen der Zukunft.
• Das interprofessionelle Arbeitsumfeld macht unsere Organisation aus: Sie fördern das gemeinsame Denken und die Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine höhere Fachausbildung mit Schwerpunkt Controlling sowie mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Controlling
• Motivation Veränderungen anzustossen und mitzugestalten
• Freude an der Beantwortung von komplexen Fragestellungen und exakte Arbeitsweise
• Exzellente IT-Kenntnisse
• Neugier, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch mündlich und schriftlich)

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und spannende Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Möchten Sie in einem spezialisierten medizinischen Umfeld arbeiten und Patientinnen mit Brusterkrankungen kompetent betreuen? Schätzen Sie die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Angebot umfasst sämtliche Bereiche der Gynäkologie und Geburtshilfe. Im Brust- und Tumorzentrum betreuen wir Patientinnen mit Brusterkrankungen jeglicher Art sowie mit Brust- und gynäkologischen Tumorerkrankungen. Die Behandlung umfasst die Planung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Interventionen.

Das erwartet Sie

• Planung und Koordination der senologischen Sprechstunden
• Organisation diverser Diagnostiken
• Assistenz bei kleineren chirurgischen Interventionen
• Telefonische Beratung von Patientinnen und Anwendung Ihrer Fremdsprachenkenntnisse
• Bewirtschaftung, Reinigung und Instandhaltung sämtlicher Geräte und Materialien
• Durchführung kleinerer technischer Verrichtungen auf Delegation der dipl. Pflegefachperson (z.B. Blutentnahmen und PVK-Einlagen, Überwachungen, Medikamente richten etc.)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Praxisassistent:in oder Fachfrau:mann Gesundheit
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital oder einer grösseren Arztpraxis
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen
• Klare und zielgerichtete Kommunikation sowie hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent und Freude an administrativen Aufgaben
• Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen

Unser Angebot

• Eine umfassende und zielgerichtete Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Fachgebiet
• Unterstützung durch ein engagiertes interdisziplinäres Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Attraktive Weiterbildungsangebote und Anstellungsbedingungen an zentraler Lage in Bern
• Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

Im ersten Monat beträgt Ihr Arbeitspensum 60%, danach steigt es auf 100%.

An der Medizinischen Fakultät ist eine

Ordentliche Professur für Viszerale und Transplantationschirurgie

verbunden mit der Stelle der Klinikdirektorin/des Klinikdirektors und der Chefärztin/des Chefarztes der Viszeralen Chirurgie und Transplantationschirurgie per 01. August 2026 zu besetzen.

Die Position ist innerhalb der Universitätsklinik für Viszerale Chirurgie und Medizin (UVCM) angesiedelt, die aus den jeweils selbständig geführten Fachbereichen Viszeral- und Transplantationschirurgie, Gastroenterologie und Hepatologie besteht. Die Universitätsklinik für Viszerale Chirurgie und Transplantationschirurgie ist eine national und international renommierte Klinik im Bereich der klinischen Versorgung und Forschung. Sie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Behandlung im Fachgebiet mit ambulanter und stationärer Betreuung inklusive HSM an. Die:der zukünftige Stelleninhaber:in mit mehrjähriger Leitungserfahrung an einer Universitätsklinik soll das Fachgebiet in Klinik, Wissenschaft und Lehre kompetent vertreten, die akademische Viszeralchirurgie stärken und Subspezialitäten weiterentwickeln. Gesucht wird eine national und international anerkannte Persönlichkeit mit exzellenten chirurgischen Fähigkeiten, ausgewiesenem Forschungsprofil sowie Innovations- und Managementkompetenz. Ein Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit zwischen klinisch und grundlagenwissenschaftlich ausgerichteten Forschungsgruppen, weshalb translationales Forschungsinteresse essenziell ist. Publikationserfahrung und die Einwerbung kompetitiver Drittmittel werden erwartet. Die Person sollte Expertise in einem HSM-Gebiet, Interesse an der Robotikchirurgie sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen mitbringen. Wichtig sind die Integration in bestehende Strukturen und Interdisziplinarität. Zusätzlich wird eine ausgeprägte Kompetenz in der Führung komplexer Teams sowie eine hohe Konfliktlösungskompetenz erwartet. Solide Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Französisch oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, werden vorausgesetzt. Wir erwarten eine starke Beteiligung in der Lehre von Medizinstudierenden und der akademischen Karriereentwicklung sowie das Engagement zur Förderung von Chancengleichheit. Es wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Professuren angestrebt und daher ausdrücklich Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Es werden vielfältige Angebote im Bereich der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie/Partnerschaft angeboten. Im Falle einer Jobsharing-Bewerbung, die grundsätzlich willkommen ist, sollten sich beide Kandidaten bzw. Kandidatinnen zusammen bewerben und ein gemeinsames Konzept vorlegen, in dem ihre vorgeschlagene Arbeitsvereinbarung dargelegt werden. Für Bewerber:innen, die in die engere Auswahl kommen, wird am 2. und 3. Juni 2025 ein Symposium stattfinden. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Die pädiatrische Bettenstation ist spezialisiert auf die ambulante und stationäre Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit hämatologischen, onkologischen und nephrologischen Erkrankungen. Wir führen Abklärungen und Behandlungen kindgerecht und ganzheitlich durch und wahren den allgemein pädiatrischen Blick. Die Kinderklinik gilt in der Schweiz als zertifiziertes Zentrum für autologe Stammzelltransplantationen.

Das erwartet Sie

• Selbstständige und fachlich kompetente Pflege von Kindern aller Altersstufen und deren Familien
• Multidisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen, die Sie mit Engagement und Eigeninitiative mitgestalten können
• Motiviertes Team, engagierte Teamleiter:innen und ein interdisziplinäres Team unterstützen Sie in der neuen Funktion
• Die Station ist eine Ausbildungsstation für Studierende

Das bringen Sie mit

• Sie bringen vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit auf Akut-Bettenstationen
• Sie zeigen Flexibilität in der Arbeitsorganisation und sind belastbar
• Sie sind bereit Entscheidungen zu treffen und mitzutragen
• Sie engagieren sich für eine teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Wir bieten eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und weitgehend selbständige Tätigkeit in spannenden Fachgebieten
• Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung auf der Station und in die spezifischen Fachgebiete
• Wir bieten interessante Weiterbildungsmöglichkeiten einer Universitätsklinik an
• Sie erhalten die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Wir sind eines der drei Herztransplantationszentren der Schweiz. Der Medizinbereich Herz/Gefäss vereint die Kliniken Kardiologie, Angiologie sowie Herz- und Gefässchirurgie. Als landesweit führende Zentren in der Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen. Auf unseren Abteilungen im neuen Anna-Seiler-Haus stehen die interdisziplinäre Professionalität zum Wohle der Patient:innen sowie die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

Das erwartet dich

• Übernahme der fachgerechten Pflege und Betreuung der Patient:innen mit einer Herzinsuffizienz, vor und nach der Herztransplantation sowie nach der Implantation eines mechanischen Herzunterstützungssystems (LVAD)
• Beratung der Patient:innen über das Medikamentenmanagement, das Erkennen von Alarmzeichen und Befähigung der Patient:innen im Selbstmanagement ihrer Krankheit
• Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären und patientenorientierten Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsqualität
• Mitverantwortung für die Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Begleitung von Studierenden und Lernenden

Das bringst du mit

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
• Zuverlässige, belastbare und dynamische Persönlichkeit
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit innerhalb verschiedener Berufsgruppen teamorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mind. B2), mündliche Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Sorgfältige Einführung in eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Vorteile eines Universitätsspitals mit grosszügigen Anstellungsbedingungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fachlicher Support durch Pflegeexpert:innen und ANPs
• Möglichkeit zum Ferieneinkauf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das neue Hauptgebäude gehört zu den modernsten und attraktivsten Spitalgebäuden der Schweiz. Unsere Kernkompetenz ist die Abklärung und Behandlung von Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten internistischen Spektrum.

Das erwartet dich

• Übernahme einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege von Patient:innen mit unterschiedlich komplexen Krankheitsbildern
• Erkennen von Bedürfnissen der Patient:innen sowie deren Angehörigen
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Arbeit nach dem Leankonzept inkl. der KAIZEN Methode
• Ein stabiles und dynamisches Team

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
• Selbständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
• Offenheit für neue Herausforderungen
• Als Teamplayer schätzt du die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
• Es sind auch Wiedereinsteiger:innen und Pflegepersonen mit einem Wissensrucksack aus der Langzeitpflege, welche eine hohe Selbstlernkompetenz mitbringen, willkommen

Unser Angebot

• Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude mit Blick über die Stadt Bern
• Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf deine Wünsche
• Spannende Aufgabe in einem universitären und innovativen Arbeitsumfeld
• Gute Anbindung mit dem ÖV
• 1 Woche zusätzliche Kompensation
• Sorgfältige Einführung
• Grosszügige Schichtzulagen

Das erwartet Sie

• Personelle und fachliche Leitung Zentralen Therapie- und Terminplanung inkl. Controlling der Patienten- und Mitarbeiterpläne und der stetigen Weiterentwicklung des Planungsablaufs sowie der Planungsapplikation RehaTIS
• Applikationsverantwortung RehaTIS
  • Aufnahme der Änderungswünsche, Klärung der Priorisierung von Inputs und Korrekturen aus dem Kerngeschäft
  • Ausarbeitung der Spezifikationen für Anpassungen in RehaTIS
  • Planungskorrekturen vornehmen, Behandlungspfade bewirtschaften in Zusammenarbeit mit dem Therapie-Experten/Fachbereichsleitung und Benutzerberechtigungskonzepte umsetzten
  • Schulung der betroffenen Mitarbeitenden
  • Gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt Überführung RehaTIS in EPIC
• Projektleitung Projekt „Weiterentwicklung Zentrale Planung mit RehaTIS“
  • Organisation des zentralen Planungsprozesses „Therapie- und Terminplanung“

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im medizinischen Bereich / medizinischer Background
• Organisations- und Koordinationstalent sowie analytische Fähigkeiten
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliche Denkweise
• Kommunikatives und gewandtes Auftreten im interprofessionellen Austausch
• Flexible und belastbare Persönlichkeit
• Erfahrung im Prozessmanagement

Unser Angebot

Auf Sie wartet ein motiviertes, interprofessionelles Team an der Schnittstelle zwischen Medizin, Therapie und Pflege. Eine Viertelstunde ab Thun mit atemberaubender Sicht auf die Berge und den Thunersee bieten wir einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Benefits.

Der Rettungsdienst ist an den Standorten Aarberg, Münsingen und Riggisberg tätig und stellt mit jährlich rund 6’500 Einsätzen die notfallmedizinische Versorgung der Bevölkerung in diesen drei Spitalregionen sicher. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes umfasst 64 Gemeinden mit rund 131’000 Einwohnern. Wir suchen Verstärkung für die Stützpunkte Münsingen und Riggisberg.

Das erwartet Sie

• Eigenverantwortliche Patientenbetreuung im Zweier-Team gemäss neusten präklinischen Standards bei Primär- und Sekundäreinsätzen
• Bewirtschaftung der Ambulanzfahrzeuge, der medizinischen Geräte und des Materials
• Begleitung von Studierenden in den unterschiedlichen Ausbildungsphasen
• Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung Dipl. RS HF (oder schweizerisch anerkanntes Diplom)
• Führerausweis der Kategorie C1/D1 mit Code 121
• Eigenverantwortliche:r Teamplayer:in mit grosser Fachkompetenz und Belastbarkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Lösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot

• Attraktive Arbeitgeberin mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits sowie eine attraktive Dienstplanung, welche mitarbeiterorientiert ausgerichtet ist
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe im 12h-Schichtmodell und die Möglichkeit, sowohl in Münsingen als auch in Riggisberg Arbeitseinsätze zu leisten
• Dynamisches sowie familiäres Umfeld, das dich fordert, aber auch fördert
• Moderne Fahrzeuge, Ausrüstung und umfangreiche medizinische Kompetenzen
• Möglichkeit, den Rettungsdienst weiterzuentwickeln

Die Universitätsklink für Radio-Onkologie behandelt mittels spezialisiertem Gerätepark Patient:innen vornehmlich mit Tumorleiden. Unser Fachpersonal mit ausgewiesener Expertise gewährt eine individuelle und umfassende Behandlung unserer Patient:innen. Als universitäres Referenzzentrum führen wir zudem eine enge Zusammenarbeit mit unseren Allianzpartner:innen und bieten diesen radio-onkologische Spezialtechniken an.

Das erwartet Sie

In dieser vielseitigen Funktion helfen Sie aktiv bei der digitalen Planung und Organisation des Patientenbetriebes mit. Sie tragen einen wesentlichen Beitrag zum reibungslosen Ablauf in unserer Klinik bei. Zu Ihren Tätigkeiten gehören u.a.:

• Betreuung und Aufnahme der Patient:innen
• Redigieren von Arztberichten
• Disposition und Koordination der Terminvergabe
• Erstellen und Vervollständigen des Krankendossiers
• Aufbieten von Patient:innen

In dieser abwechslungsreichen Drehscheibenfunktion stehen Sie in Kontakt mit Patient:innen, unterschiedlichen Fachpersonen innerhalb der Klinik sowie externen Partner:innen. Ein engagiertes und motiviertes Team erwartet Sie.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent:in, FAGE oder als Kauffrau:mann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Affinität im Umgang mit ICT-Programmen (MS Office, KIS System, ARIA) ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil
• Französisch und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Sie sind es gewohnt, in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Arbeitsabläufe und die Fähigkeit, vernetzt zu denken. Sie kommunizieren mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und lebhaften Klinikalltag, eine sorgfältige Einführung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein interessantes Weiterbildungsangebot. *Diese Position ist zweimal zu besetzen.

Wir sind ein sympathisches Landspital im Herzen der Region Gantrisch und begeistern unsere Mitarbeitenden durch eine familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und die Vernetzung in die grösste universitäre Spitalgruppe der Schweiz.

Das erwartet dich

• Eine Akutstation mit den Fachgebieten Medizin, Chirurgie und Orthopädie
• Pflege und Betreuung von Patient:innen in unterschiedlichen, spannenden und herausfordernden Pflegesituationen
• Unterstützung bei der Ausbildung von FaGe-Lernenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau:mann Gesundheit EFZ
• Motivierte Grundhaltung, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, dich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
• Gute Informatikkenntnisse

Unser Angebot

• Eine Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, inkl Kindertagesstätte Kita Kiri im Dorf mit flexiblen Betreuungstagen
• Ausreichend Zeit, Dich in Dein Arbeitsgebiet einzuarbeiten und Dein Team kennenzulernen
• Ein sicherer Arbeitgeber mit einer herzlichen Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen (GAV)
• Zugang zu allen Benefits sowie zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten
• Parkplatzmöglichkeiten vorhanden

Wir sind ein sympathisches Landspital im Herzen der Region Gantrisch und begeistern unsere Mitarbeitenden durch eine familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und die Vernetzung in die grösste universitäre Spitalgruppe der Schweiz.

Das erwartet dich

• Die Neuro Rehabilitation verfolgt ein abgestuftes Versorgungsmodell. Darin bieten wir die letzte Stufe der Neuro-Rehabilitativen Versorgung mit dem Ziel einer Entlassung der Patient:innen nach Hause
• Pflege und Betreuung von Patient:innen in unterschiedlichen, spannenden und herausfordernden Pflegesituationen
• Unterstützung bei der Ausbildung von FaGe-Lernenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Motivierte Grundhaltung, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, dich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
• Gute Informatikkenntnisse

Unser Angebot

• Eine Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, inkl. Kindertagesstätte Kita Kiri im Dorf mit flexiblen Betreuungstagen
• Möglichkeit für Halbtages-Einsätze (in Absprache auch mit Arbeitspensum <40%)
• Ausreichend Zeit, Dich in Dein Arbeitsgebiet einzuarbeiten und Dein Team kennenzulernen
• Ein sicherer Arbeitgeber mit einer herzlichen Unternehmenskultur, attraktiven Anstellungsbedingungen (GAV) und Parkplatzmöglichkeiten am Standort vorhanden
• Zugang zu allen Benefits sowie zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten

Bist du bereit für deine nächste Herausforderung? Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Leitungs Aufgabe in einem dynamischen und attraktiven Arbeitsumfeld. Ein respektvolles Miteinander, die Patientenorientierung und Sinn für Humor sind uns wichtig. Im Zentrum unserer Tätigkeit steht die Betreuung von Patient:innen während einer medizin-onkologischen und/oder intensiven Therapie bei Leukämie. Wir verabreichen antitumorale Therapien, unterstützen und begleiten Patient:innen beim anspruchsvollen Symptommanagement während und nach ihren Therapien. Unsere Abteilung umfasst 19 Betten, wovon 8 Betten reserviert sind für Leukämie Patient:innen.

Das erwartet Sie

• Übernahme der personellen Führung für das Team.
• Gewährleistung der fachgerechten Pflege im Bereich und von optimalen Prozessabläufen.
• Arbeit in der direkten Pflege

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson mit einigen Jahren Berufserfahrung (falls ausländisches Diplom, vorliegender PreCheck)
• Führungserfahrung mit abgeschlossener Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Innovationsfreude
• Engagement für teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
• Selbständige, reflektierte und humorvolle Persönlichkeit

Unser Angebot

• Hochspezialisierte Pflege in einem anspruchsvollen Fachbereich
• Sorgfältige, strukturierte Einführung
• Wertschätzende, kollegiale Teamkultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. CAS, DAS und MAS in Onkologie, Führung

Ihre Aufgaben

In unserem Pflegeteam Onkologie und Palliativ Care wird eine Stelle frei. Darum suchen wir per sofort oder Vereinbarung eine aufmerksame Person, die mit uns nach vorne schaut. Zusammen betreuen wir mit viel Empathie Menschen in einer besonders schweren Lebensphase.

Ihr Profil

• Du betreust und berätst Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige mit deiner Fachkompetenz.
• Du verabreichst Medikamente zur Tumortherapie.
• Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird.
• Wir arbeiten mit Lean Management. Das bedeutet auch, dass du die Verantwortung über eine Zone übernimmst.
• Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.

Ihre Vorteile

• Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung)
• Erfahrung und/oder Fachweiterbildung Palliative Care (min. B1) und/oder Onkologie sind ein Bonus. Die Weiterbildung kannst du auch bei uns absolvieren.
• Wir gehen gerne auf deine Wünsche ein. Im Gegenzug erwarten wir, dass du flexibel bist und auch mal für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringst. Wir sind schliesslich alle ein Team.
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander. Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.

Es werden mehr als ein spannender Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen geboten.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

• Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
• Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
• Hohe Flexibilität
• Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
• Lukrative Vergütung
• Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
• Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Mobile Equipe „MobE“ (m/w/d) 80-100 %

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir setzen uns täglich mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein für Prävention und Deeskalation in der Psychiatrie ein.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
• Multiplikatorenfunktion (Vermittlung von Wissen)
• Durchführung / Begleitung interner Audits
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen
• EDV gestütztes Arbeiten im Dokumentationssystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch/pflegerischen Bereich
• Organisationstalent
• routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Fähigkeit, sich rasch auf wechselnde akute Situationen einzustellen und Beziehungen zu Menschen in psychischen Ausnahmesituationen zu gestalten
• Fähigkeit zur Gestaltung patientenorientierter, respektvoller, deeskalierender Beziehungen
• Vertreten einer professionellen und authentischen Haltung
• Freude an Teamarbeit, gute Problemlösestrategien Beteiligung an konzeptueller Arbeit und Evaluationen

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Dynamisches Arbeitsumfeld in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Strukturierte Einführung
• Beteiligung an Weiterbildungen und Coachings
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen

Unsere Benefits

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Sozialpädagogische Bezugsperson MNA (80-100 %), Uster. Es werden Wohnhäuser für Mineurs non accompagnés (MNA) betrieben. Als sozialpädagogische Fach- und Bezugsperson sind Sie für die persönliche und altersgerechte Betreuung, Begleitung und Integration der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden im MNA-Zentrum verantwortlich. Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im Rahmen des Bezugspersonensystems
• Erarbeitung bedarfsgerechter Tagesstrukturen und Freizeitangeboten für und mit den Jugendlichen
• Unterstützung insbesondere der minderjährigen Jugendlichen beim Wahrnehmen der Schulpflicht und offizieller Termine (z.B. Arzttermin)
• Förderung der Selbständigkeit und Etablierung eines verbindlichen Rahmens für das gemeinschaftliche Zusammenleben
• Kriseninterventionen und Konfliktbearbeitung
• Aktive interdisziplinäre Koordination und Planung im Team (u.a. enge Zusammenarbeit mit Vertrauensperson/Beistandschaft der minderjährigen Jugendlichen)
• Externe Vernetzung mit Partner/innen und Organisationen
• Mitverantwortung der Schaffung einer guten Hausatmosphäre
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Hausordnung und die Sicherheit im Zentrum

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (oder gleichwertig)
• Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit
• Gute Microsoft-Office Kenntnisse
• Einwandfreier Leumund

Arbeitsort ist Uster ZH.
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 12. Februar 2025.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Betreuer/in Hauswartung Asylzentrum (80-100 %, befristet), Kollbrunn

Ein Asylzentrum im Kanton Zürich befindet sich in ländlicher Umgebung direkt beim Bahnhof und beherbergt maximal 130 Familien und Einzelpersonen. Für die Verstärkung des Betreuungsteams suchen wir eine engagierte Person.

Ihre Aufgaben

• Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
• Durchführung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten in und um das Gebäude, einschliesslich elektrischer, sanitären und mechanischen Anlagen
• Kontaktperson für das kantonale Sozialamt und externe Partner in allen Belangen rund um die Liegenschaft
• Bewirtschaftung des Lagers und Zuständigkeit für die Abfallentsorgung
• Abwicklung von Ein- und Austritten: Bereitstellung der persönlichen Dossiers, Zimmerzuweisung, Eintrittsgespräche sowie Ausgabe und Entgegennahme von Leihmaterial, Fallübergaben
• Administrative Dossierführung der Bewohner/innen vom Zentrumseintritt bis Austritt
• Empfangsdienst mit Bedienung des Empfangstelefons, Leihmaterialausgabe, Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post, Ticketreservation und -ausgabe, Abgabe Hygieneartikel
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Hausordnung, der Schaffung einer guten Hausatmosphäre und der Sicherheit im Zentrum
• Planung und Durchführung von internen Beschäftigungsprojekten
• Vermittlung von Werten und bei Bedarf Deeskalation von Konflikten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung im sozialen Bereich mit handwerklichem Flair oder im Bereich Haustechnik mit sozialem Flair
• Erfahrung im Migrationsbereich und in der Betreuung von Menschen wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz
• Gute Microsoft-Office Kenntnisse
• Hohes Verantwortungs-, Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
• Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit
• Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten

Arbeitsort ist Kollbrunn ZH
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.
Die Stelle ist befristet bis Dezember 2025.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Betreuer/in Nacht und Wochenende Asylzentrum (60%, befristet), Stadt Zürich. Ein Asylzentrum mit Platz für rund 220 Personen beherbergt Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die Betreuung suchen wir nach Verstärkung bis Ende Dezember 2025 mit Fokus auf Wochenendarbeit. Ihre Aufgaben

• Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
• Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
• Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
• Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
• Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
• Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
• Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
• Kulturelle Offenheit
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Dein wichtiger Beitrag

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst Verantwortung für die Fallführung und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und übernimmst Leitungsaufgaben bei ihrer Abwesenheit

Hiermit bereicherst du unser Team

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Worauf wir stolz sind

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

LIS & Applications Manager

• ​Bern
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Der Laborinformationssystem-Manager (LIS-Manager) ist die Kontaktperson der Produk-tion (Pathologie). Er nimmt Bedürfnisse für weitere Entwicklungen der Systeme auf, ana-lysiert Lösungen und setzt diese in Zusammenarbeit mit IT um
• Definiert in enger Zusammenarbeit mit der Produktion die optimalen Workflows, um effi-ziente und verlässliche Laborabläufe sicherzustellen
• Pflegt LIS-Stammdaten und stellt die Übereinstimmung in e-Unilabs und dem online Ana-lysekatalog sicher.
• Stellt die sichere Übermittlung der Patientenresultate an Einsender sicher
• Leistet 1st Troubleshooting bei LIS-Problemen
• Erstellt Statistiken (Datenbank)
• Unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Systemlandschaft im Bereich der Pathologie (Mitwirkung bei Systemupdates)
• Ist verantwortlich für die Koordinierung der Änderungen der LIS-Dateien mit entsprechen-dem Personal von Operations, Finance, Quality und der IT-Abteilung.
• Aktive Mitarbeit und Leitung von kleinen Projekten zur Verbesserung von End-to-End-Prozessen zusammen mit der IT-Abteilung
• Sicherstellung von neuen Installationen, Änderungen oder Updates, einschliesslich der Dokumentation und Schulung des Personals

Was Sie mitbringen

• Analytische, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Hohe Selbständigkeit
• Erfahrungen in einem grossen, vielschichtigen Labor mit LIS Lösungen sind von Vorteil
• Eine technische Zertifizierung als Informatikspezialist ist nicht erforderlich. 
• Verfügt über eine medizinische Ausbildung (z.B. MPA, BMA)
• Pathologie-Kenntnisse von Vorteil
• Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten einschliesslich der Fähigkeit Berichte zu schreiben und SOPs zu entwickeln.
• Fähigkeit, technische Verfahren und Akkreditierungsanforderungen zu lesen, zu analysie-ren und zu interpretieren.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, Englisch ist ein grosser Vorteil
• Bleibt auch in stressigen Situationen ruhig und behält den Überblick

Was wir Ihnen bieten

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Internationalität
• Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung deines Potentials
• Ein positives Arbeitsklima mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und einer wertschätzenden und anerkennenden Firmenkultur
• Attraktive Fringe Benefits sowie eine 40h Woche und 5 Wochen Ferien
• Jahrespauschale für Ihre persönlichen Analysen und Spezialpreise für radiologische Beratung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100%

IntensivstationDeine Aufgaben

• Du betreust Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit kontinuierlicher Atemwegsunterstützung sowie deren Familien.
• Du betreust Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit hohem post operativem Überwachungsbedarf sowie deren Familien.
• Du gestaltest die Pflege auf der Basis des Pflegeprozesses und beteiligst sich an der Bezugspflege.
• Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.
• Mit der Pflegeberatung chronische Atemunterstützung sowie dem interprofessionellen Team der Intensivstation pflegst du eine enge Zusammenarbeit.
• Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe.

Dein Profil

• Diplom in Pflege HF oder FH
• Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
• Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100%

Neurologie, Neurochirurgie, Neuroonkologie und allgemeine PädiatrieDeine Aufgaben

• Du betreust Kinder und Jugendliche insbesondere mit neurologischen, neurochirurgischen, neuroonkologischen und allgemeinpädiatrischen Krankheitsbildern.
• Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage des Pflegeprozesses und der familienzentrierten Pflege.
• Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und entwickelst diese weiter.
• Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe.

Dein Profil

• Diplom in Pflege HF oder FH
• Erfahrung in der Pädiatrie
• Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
• Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen

Dipl. Radiologiefachfrau HF / Dipl. Radiologiefachmann HF 80-100%

• In unserem neuen, hochmodernen Spital bist du verantwortlich für die Durchführung von MR-Untersuchungen bei Kindern und Jugendlichen an insgesamt vier MR-Geräten.
• Mit Einfühlungsvermögen betreust du die jungen Patienten und ihre Angehörigen und sorgst dafür, dass sie sich während des gesamten Untersuchungsprozesses wohlfühlen.
• Die Arbeit im Schicht- sowie Bereitschaftsdienst gehört selbstverständlich zu deinen Aufgaben.
• Du übernimmst Verantwortung für Spezialaufgaben wie die Verwaltung von PACS und die präzise Leistungserfassung.

• Du hast ein Diplom als Radiologiefachfrau/-mann HF und bringst fundierte Berufserfahrung mit.
• Deine Weiterbildung und Erfahrung im Bereich MR machen dich zu einem wertvollen Teammitglied in unserem neuen Spital.
• Die Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen bereitet dir Freude, und du begegnest ihnen mit hoher Sozialkompetenz.
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Disziplinen und bringst deine Stärke in der interdisziplinären Arbeit ein.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation sind für dich selbstverständlich.
• Du bist offen für neue Herausforderungen und bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, insbesondere in einem Umfeld mit modernster Technik.

Wir sind bereit, sobald du es auch bist.

Diplomausbildung Höhere Fachschule Operationstechnik

Beginn jeweils im SeptemberDeine Aufgaben

• Du stellst geplante und notfallmässige Eingriffe sicher sowie deren Vor- und Nachbereitung.
• Die Auswahl der für einen Eingriff notwendigen Instrumente während Operationen triffst du.
• Instrumentieren und Zudienen bei Operationen.
• Du hältst die Hygiene-, Asepsis- und Antisepsisrichtlinien ein.
• Die Pflege, Lagerung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Operationsbereich gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil

• Du verfügst über eine 3-jährige berufliche Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis oder allgemeinbildender Abschluss (FMS oder Matura).
• Du bestehst die Eignungsabklärung, die wir mit dir durchführen werden.
• Dein Interesse und Verständnis für Medizin und Technik ist gross.
• Du hast manuelles Geschick, bist belastbar und verfügst über eine gute Konzentrationsfähigkeit.
• Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit ist ausgeprägt.
• Du bist bereit, auch an Wochenenden, abends und in der Nacht zu arbeiten.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns Im September 2024 startet der nächste Lehrgang.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100%

Fachliche Schwerpunkte: Adoleszentenmedizin & Psychosomatik, Endokrinologie (Diabetes), Gastroenterologie, Säuglinge mit Gedeih- und Regulationsstörungen, allgemeine Pädiatrie, EEG & SchlafmedizinDeine Aufgaben

• Du betreust mit viel Herz Kinder und Jugendliche insbesondere in den oben aufgeführten Fachbereichen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltest du die Bezugspflege und legst dabei grossen Wert auf den Pflegeprozess und familienzentrierte Betreuung.
• Qualität steht bei uns an erster Stelle – du hältst unsere hohen Standards ein und trägst dazu bei, sie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Als Pflegefachperson begleitest du Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe, um ihnen wertvolle Einblicke in die pädiatrische Pflege zu vermitteln.
• Mit viel Freude engagierst du dich im Aufbau und der Gestaltung einer neuen Pflegestation

Dein Profil

• Du bist eine diplomierte Pflegefachfrau oder ein diplomierter Pflegefachmann mit Abschluss in Pflege HF oder FH.
• Deine Erfahrung in der Pädiatrie macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere jungen Patientinnen und Patienten.
• Du bist ein echter Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Flexibilität ist für dich kein Fremdwort – du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die zum Wohle unserer kleinen Patienten beitragen.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dipl. Fachfrau / Dipl. Fachmann Operationstechnik HF oder Dipl. Fachmann / Dipl. Fachfrau mit FA Operationspflege 60-100%

Für weitere flexible Anstellungsmöglichkeiten sind wir offenDeine Aufgaben

• Nach einer sorgfältigen Einführung umfasst dein Einsatzgebiet die gesamte Kinderchirurgie, inkl. Kinderkardiochirurgie, Urologie, ORL, Traumatologie, Orthopädie, Neugeborenen-, Visceral- und Thoraxchirurgie sowie Plastische Chirurgie.
• Bei einfachen wie auch in komplexen Situationen stellst du die perioperative Pflege und Betreuung sicher.
• Du arbeitest bei diagnostischen und therapeutischen operativen Eingriffen mit.

Dein Profil

• Diplom als Fachfrau/-mann OT HF oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann FA Operationspflege
• Empathische und lernbereite Persönlichkeit mit einer teamorientierten Arbeitsweise
• Flexibel in der Arbeitsorganisation
• Aktive Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
• Interesse an vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Laufbahnplanung an einer universitären Institution

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns Wir sind bereit. Sobald du es auch bist, kannst du bei uns starten.

Studierende medizinisch-technische Radiologie HF (m/w) 100%

Beginn jeweils im SeptemberDeine Aufgaben

• Du betreust unsere kleinen Patienten und Patientinnen sowie deren Begleitperson vor, während und nach der Untersuchung.
• Du bedienst moderne Röntgengeräte in der diagnostischen Radiologie (konventionelles Röntgen, Computertomografie, Magnetresonanztomografie, Angiografie und Durchleuchtung).
• Das Planen und Abrechnen von Untersuchungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Im Rahmen der Ausbildung absolvierst du zwei externe Praktika (Radio Onkologie und Nuklearmedizin).

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder FMS oder gymnasiale Matura
• Bestandenes Zulassungsverfahren vom Careum
• Interesse für Kinder, Jugendliche und Ihre Familien
• Gute Grundlagen in Physik, Chemie, Biologie, Mathematik und Informatik
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Mitarbeiterin Restaurant (m/w) 60%

Deine Aufgaben

• Du stellst einen dienstleistungsorientierten Gastronomieservice von hoher Qualität sicher.
• Die diversen Verpflegungsstationen in unserem Restaurant werden von dir aufgefüllt.
• Sitzungs- und Anlassverpflegungen bereitest du vor und führst Anlässe durch.
• Interne Bestellungen via Bestellsystem werden von dir verarbeitet.
• Bei den Vorbereitungen zur pünktlichen Öffnung/Schliessung des Restaurants hilfst du mit bzw. führst diese selbständig durch.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Hygienestandards im Restaurant, sowie für eine stets hygienische und ansprechende Präsentation.
• Die Menüausgabe sowie die tägliche Kassenabrechnung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Bei Bedarf unterstützt du in der Abwaschküche und in den kalten Küche.

Dein Profil

• Ausbildung als Restaurationsfachmann/frau EFZ und/oder berufserfahren im Service
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Positive und charmante Ausstrahlung
• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit
• Belastbar, flexibel und engagiert

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns Wir können dir die Stelle ab 1. Mai 2025 anbieten.

Leiterin Pflege Anästhesie (m/w) 80-100%

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams der Anästhesieabteilung
• Du stellst eine wirksame und familienorientierte Pflege sowie den Aus- und Weiterbildungsauftrag sicher
• In Pflege- und multiprofessionellen Projekten übernimmst Du Verantwortung und arbeitest aktiv im interdisziplinären Team mit.
• Du förderst die Eigenverantwortung und die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden und vertrittst die Werte der Einrichtung

Dein Profil

• Diplom in Pflege FH oder HF
• Abgeschlossenes NDS in Anästhesiepflege
• Berufserfahrung in der Pädiatrie von Vorteil
• Ausgewiesene Führungserfahrung und abgeschlossene Managementausbildung

Dein Start bei uns Idealerweise trittst du die Stelle bei uns per 01.05.2025 an.

Leiterin Pflege (m/w) 80-100%

Altersgemischte pädiatrische Bettenstation mit den Schwerpunkten allgemeine Pädiatrie, Stoffwechselerkrankungen, hämatologische und onkologische ErkrankungenDeine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Bettenstation mit dem Schwerpunkt pädiatrischer Krankheitsbilder.
• Du stellst eine wirksame und familienorientierte Pflege sowie den Aus- und Weiterbildungsauftrag sicher.
• In Pflege- und multiprofessionellen Projekten übernimmst du Verantwortung und arbeitest aktiv im interdisziplinären Team mit.
• Du übernimmst Verantwortung für die Qualität der Pflege und Ausbildung.
• Du förderst die Eigenverantwortung und die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden.

Dein Profil

• Diplom in Pflege HF oder FH
• Fundierte Berufserfahrung im Akutbereich der Pädiatrie
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Managementausbildung auf Niveau MAS
• Leadershipfähigkeiten