Stellenangebote im Überblick

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams auf der Station für Neurokognitive Störungen (G2) suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Sozialarbeiter/-in FH

50%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus. Als Mitglied des Sozialdienstes sind Sie eine wertvolle Ergänzung des multiprofessionellen Behandlungsteams, bestehend aus ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden, Pflegefachkräften und Spezialtherapeut/innen.

Sie übernehmen

• Beurteilung der aktuellen sozialen Situation der Patienten/-innen und Definition der sozialen Problembereiche in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Betroffenen
• Austrittsmanagement von poststationärer Versorgung und / oder neuen Wohnformen
• Beratung und Unterstützung der Patienten/-innen und ihrer Angehörigen in Fragen der Finanzen und des Wohnens sowie von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Kontakte zu Behörden und nachbetreuenden Institutionen halten
• Teilnahme an multiprofessionellen Rapporten, Teamsitzungen und Supervisionen
• Koordination der sozialarbeiterischen Aufgaben unter Einbezug des gesamten Patientenumfeldes und des multiprofessionellen Teams

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH und möglichst Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialwesens
• Grundverständnis, Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenz im Umgang mit psychisch kranken Menschen im höheren Lebensalter und deren Angehörigen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in medizinischen Bereichen von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 22.09.2023

Ein Zentrum bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Altersgruppen mit psychischen Beeinträchtigungen eine spezialisierte und qualitativ hochstehende ambulante Betreuung, welche optimal auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Ein multidisziplinäres Team trägt unsere integrative Sichtweise mit.

Das Zentrum setzt konsequent auf innovative Methoden.

Ein Verwaltungsteam unterstützt die Therapeut:innen in ihrem Auftrag.

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Vous souhaitez rejoindre notre équipe?

Détail

Emplacements

Établissement de Berne
Eigerstrasse 13
3007  Berne

Établissement de Bienne
Rue Général-Dufour 17
2502  Bienne

Département

Médical

Niveau de carrière

3-10 ans d’expérience

Type d’emploi

60%-100%

Description du rôle

• Sicherstellung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Betreuung einer ambulanten Patientenschaft
• Betreuung durch Einzeltherapie und falls gewünscht Familien- und Gruppentherapie
• Teilnahme an den regelmässig stattfindenden Kolloquien
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Behandlungsprogrammen im Rahmen des Zentrums

Votre profil

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, oder kurz vor Abschluss
• Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Bern oder Erfüllung der Kriterien für den Erhalt einer solchen
• Kompetenz in Gesprächsführung
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Dynamik, Flexibilität und gute Stressbewältigung
• Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen
• Sprachkenntnisse: Jede Sprache, welche zusätzlich zu Deutsch oder/und Schweizerdeutsch fliessend gesprochen wird, ist ein Vorteil

Documents requis

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Diplome

Nous vous offrons

• Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht- oder Wochenenddienste), ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein multidisziplinäres Team
• Ein attraktives Gehalt
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld

In seiner Funktion als ambulante medizinische Einrichtung für Psychiatrie und Psychotherapie hat das Zentrum seit seiner Gründung im Jahr 2009 ein signifikantes und kontinuierliches Wachstum erfahren. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, welches sich ständig weiterentwickelt und an neue Herausforderungen herangeht.

Mitarbeiter*in Hauswirtschaft / Office und Service

Ein privates, professionelles Pflegeheim bietet bedürfnisgerechte Pflege und Betreuung für 33 Bewohner an. 

Zur Ergänzung unseres Küchenteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Hauswirtschaft / Office und Service (40 – 60 %)

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• durchgehende Dienste
• ein gut eingespieltes Team
• Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Entlohnung
• zwei Wochenenden im Monat frei

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie Bereich oder eine ähnliche Ausbildung.
• eine innovative und engagierte Persönlichkeit.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• EDV- Grundkenntnisse
• gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erwarten wir gerne Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Melina

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Lukas

Dipl. Fitnessinstruktor in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Maria Anna

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Jasmin

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Jeffrey

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Lukas

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen Das Team Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Myriam

Raumpflegerin in Subingen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Derendingen, Subingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen Das Team Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Sandrina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Egerkingen

Joana

Dipl. Physiotherapeutin in Egerkingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Nicole

Empfang & Sekretariat

Chantal

Personal

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Myriam

Raumpflegerin

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Name *VornameNachnameAdresse, PLZ *E-Mail-Adresse *Telefon *+41schützen WirNachricht Wir schützen und respektieren Ihre Privatsphäre. *

• Ich stimme zu, Informationen zum Arbeiten zu erhalten und kontaktiert zu werden.

Absenden

• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

Wer die Wahl hat, hat die Qual!

Stell dir vor, du könntest nicht nur wertvolle Erfahrungen in weniger vertrauten Pflegebereichen sammeln, sondern auch in eine inspirierende Klinikatmosphäre eintauchen. Wie wäre es, wenn nicht nur Theorie und Praxis zusammenkämen, sondern auch ein Team von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Spass an ihrer Arbeit haben?

Praxismodul Wahl-Pflicht

Nütze die Gelegenheit für einen «Sneak Peek» bei uns. Möglicherweise findest du nach Abschluss deines Studiums deinen zukünftigen Arbeitgeber. Für uns wäre das zweifellos ein Glücksmoment! :))

Als hochmoderne Privatklinik mit Standort in Basel hat sich die Klinik in den medizinischen Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie spezialisiert.

Bist du interessiert? Dann bewirb dich jetzt.

Deine Hauptaufgaben

• Du erhältst Einblicke in weiterführende Bereiche und unterschiedliche Fachgebiete der Pflege
• Du wirst mit Anwendungsfeldern der wissenschaftlichen Pflegepraxis vertraut gemacht
• Du vertiefst dein Wissen und sammelst Erfahrung im Arbeitsalltag

Dein Praktikumsweg

• 6-wöchiges Praxismodul Wahl-Pflicht im 3. Studienjahr
• Deine frisch erworbenen Fähigkeiten werden für kommende berufliche Anforderungen analysiert und gefördert

Du bringst mit

• Das Wahlpflichtpraktikum ist Teil des Studiengangs
• Die Absolvierung der definierten Module und das Erreichen der benötigten ECTS-Punkte
• Die leistungsbezogene Zulassung erfolgt durch die Berner Fachhochschule, in Kooperation mit dem Standort Basel

Unser Engagement für dein Praktikum

• Kennenlernen verschiedener Wirkungsfelder in der Pflege
• Einblick in unterschiedliche Bereiche des Gesundheitswesens, passend zu deinen individuellen Vorstellungen
• Hervorragendes Mittagessen im Restaurant zu vergünstigten Preisen
• Die Klinik bietet auch Praktikumsstellen während des Vollzeitstudiengangs für das Zusatzmodul A und B an

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vielen Dank für deine Bewerbung für das Praxismodul Wahl-Pflicht!

Hier kannst du deine Dokumente hochladen (akzeptierte Dateiformate: PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). Die Gesamtgrösse aller Dokumente darf 25 MB nicht übersteigen. Du erhältst im Anschluss ein Bestätigungsmail.

Ich bin damit einverstanden, dass die Klinik meine anhand dieser Website gesammelten Daten ausschliesslich zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung dürfen meine persönlichen Daten für die Mitarbeiterakte bearbeitet werden.

Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.

* Pflichtfelder

Job-Details

Pensum:

100%

Vertrag:

Praktikum

Arbeitsort:

Basel, Schweiz

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

• Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
• Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
• Hohe Flexibilität
• Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
• Lukrative Vergütung
• Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
• Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Dein Arbeitsort

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Sie arbeiten in einem interprofessionellen Behandlungsteam und beraten erwachsene ambulante sowie tagesklinische Patientinnen und Patienten.

Ihre Aufgaben

• Psychosoziale Beratung in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Finanzen, Recht/Sozialversicherungen und soziales Umfeld
• Erheben der sozialen Anamnese und Diagnose sowie Ausführen der geplanten Interventionsschritte unter Berücksichtigung des interprofessionellen Behandlungsplanes
• Unterstützung der Reintegration von Patientinnen und Patienten in soziale Systeme sowie Vernetzung mit relevanten externen Stellen
• Therapeutische Begleitung mit sozialem Fokus zur Bewältigung der Krankheitsfolgen und psychosozialen Rehabilitation
• Aktenführung, Korrespondenz und Dokumentation

Ihr Profil

• Diplom in Sozialer Arbeit FH
• Vertieftes Wissen im Bereich der sozialen Sicherheit
• Kenntnisse und Fortbildung im Bereich psychosoziale Beratung
• Kenntnisse der Versorgungsregion
• Interesse sich fachspezifisch weiterzubilden
• Belastbarkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an einer interprofessionellen sozialpsychiatrischen Arbeitsweise

Stellenantritt

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld.

Unsere Benefits

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dein wichtiger Beitrag

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst Verantwortung für die Fallführung und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und übernimmst Leitungsaufgaben bei ihrer Abwesenheit

Hiermit bereicherst du unser Team

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Worauf wir stolz sind

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dipl. Pflegefachperson

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung 80%-100%

Deine Aufgaben

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst die Ferienvertretung der Pflegedienstleitung

Das bringst du mit

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

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PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil des Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ

Arbeitspensum 60% – 80%

Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ

Arbeitspensum 60% – 80% Für unser Team der Hotellerie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Bei uns leben bis zu 42 Bewohnerinnen und Bewohner in wohnlichen Zimmern unterschiedlicher Komfortstufen. Wir befinden uns in einer schönen Gemeinde, direkt angrenzend an die Landwirtschaftszone mit Blick ins Grüne.

Dein Wirken bei uns

Unsere Hotellerie sorgt für ein wohnliches Zuhause und ein schönes Ambiente im ganzen Betrieb. Sichergestellt wird dies durch eine professionelle Reinigung, einen gepflegten Service im Speisesaal und in unserem Restaurant und eine effiziente Wäscheversorgung. Als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft erledigst Du alle damit zusammenhängenden Aufgaben, sei es in der Reinigung, im Service oder in der Wäscherei. Du arbeitest bei der Organisation und der Durchführung von Veranstaltungen und Banketten mit. Die Leitung Hotellerie unterstützt Du bei der Materialbewirtschaftung. Deine Arbeitszeiten sind unregelmässig, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Deine Stärken

• Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ (oder vergleichbare Ausbildung)
• Einige Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verstehen der schweizerdeutschen Mundart
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten

Unser Angebot

• Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen,
  vergleichbar mit denjenigen des Kantons Zürich
• Kostenlose Parkplätze
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Bushaltestelle direkt vor dem Haus
• Familiärer Betrieb
• Unkomplizierten Umgang
• Per Du miteinander

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte senden uns Deine vollständigen Unterlagen mit Foto.

Ich schätze die familiäre Atmosphäre sehr. Hier kennt man noch alle Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und wir helfen uns gegenseitig.

Sandra Keller,
Mitarbeiterin Administration

Neben einer guten und angemessenen Besoldung bieten wir Dir viele zusätzliche Vorteile und Benefits. Wir legen grossen Wert auf eine umfassende Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Teilzeitarbeit ist bei uns in allen Funktionen möglich. Durch kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Deine berufliche Entwicklung und halten Dich auf dem neuesten Stand. Zudem bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Leistungen und Engagement anerkannt und wertgeschätzt werden, durch regelmässiges Feedback und individuelle Anerkennung. Eine grosszügige Ferienregelung, unbezahlte Urlaub ab dem ersten Dienstjahr, Treueprämien, Zulagen für kurzfristiges Einspringen und viele weitere Benefits machen uns zu einem tollen Arbeitsort.

Dein Wirken bei uns

Unsere Hotellerie sorgt für ein wohnliches Zuhause und ein schönes Ambiente im ganzen Betrieb. Sichergestellt wird dies durch eine professionelle Reinigung, einen gepflegten Service im Speisesaal und in unserem Restaurant und eine effiziente Wäscheversorgung. Als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft erledigst Du alle damit zusammenhängenden Aufgaben, sei es in der Reinigung, im Service oder in der Wäscherei. Du arbeitest bei der Organisation und der Durchführung von Veranstaltungen und Banketten mit. Die Leitung Hotellerie unterstützt Du bei der Materialbewirtschaftung. Deine Arbeitszeiten sind unregelmässig, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Deine Stärken

• Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ (oder vergleichbare Ausbildung)
• Einige Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verstehen der schweizerdeutschen Mundart
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten

Unser Angebot

• Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen,
  vergleichbar mit denjenigen des Kantons Zürich
• Kostenlose Parkplätze
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Bushaltestelle direkt vor dem Haus
• Familiärer Betrieb
• Unkomplizierten Umgang
• Per Du miteinander

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte senden uns Deine vollständigen Unterlagen mit Foto.

Ich schätze die familiäre Atmosphäre sehr. Hier kennt man noch alle Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und wir helfen uns gegenseitig.

Sandra Keller,
Mitarbeiterin Administration

Neben einer guten und angemessenen Besoldung bieten wir Dir viele zusätzliche Vorteile und Benefits. Wir legen grossen Wert auf eine umfassende Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Teilzeitarbeit ist bei uns in allen Funktionen möglich. Durch kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Deine berufliche Entwicklung und halten Dich auf dem neuesten Stand. Zudem bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Leistungen und Engagement anerkannt und wertgeschätzt werden, durch regelmässiges Feedback und individuelle Anerkennung. Eine grosszügige Ferienregelung, unbezahlte Urlaub ab dem ersten Dienstjahr, Treueprämien, Zulagen für kurzfristiges Einspringen und viele weitere Benefits machen uns zu einem tollen Arbeitsort.

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Möchten Sie mehr über uns erfahren?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Herbst Fest

28. September 2024 | 10 BIS 18 UHR

Lassen Sie sich von den
vielfältigen Attraktionen begeistern. Ein Tag voller Freude
und Gemeinschaft erwartet Sie.

WIR FREUEN UNS!

Herbst Fest

28. September 2024 | 10 BIS 18 UHR

Lassen Sie sich von den
vielfältigen Attraktionen begeistern. Ein Tag voller Freude
und Gemeinschaft erwartet Sie.

WIR FREUEN UNS!

Dipl. Pflegefachperson HF/FH für das 2-jährige NDS zur Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF (90 – 100%) 80 % – 100 %, nach Vereinbarung (Frühjahr oder Herbst)

Unsere Pflegefachkräfte sind die unmittelbaren Ansprechpersonen während dem Aufenthalt unserer rund 96’000 Patient:innen pro Jahr. Sie sind für die fachliche und individuelle Betreuung zuständig. Im Mittelpunkt der Betreuung stehen immer das Wohlbefinden und die Wiedererlangung der Selbständigkeit unserer Patient:innen. Unser Leistungsangebot ergänzen wir auf Wunsch mit komplementären pflegerischen Leistungen wie zum Beispiel Aromapflege, Anwendung von Wickeln oder speziellen Teemischungen.

Der Pflegedienst ist eng vernetzt mit allen Bereichen des Spitals und arbeitet eng mit dem ärztlichen Dienst, den Therapien sowie den anderen Bereichen zusammen. Unsere interdisziplinäre Notfallstation umfasst 12 Kojen und einen Schockraum sowie eine integrierte Hausarztpraxis.

Hier engagieren Sie sich:

• Triagierung (Schichtleitung) von neu eintretenden Notfallpatientinnen und -Patienten
• Notfallpflege von erwachsenen und pädiatrischen Patientinnen und Patienten der Fachgebiete Medizin, Chirurgie, Traumatologie, Urologie und Gynäkologie
• Mithilfe und Anwendung von therapeutischen und diagnostischen Massnahmen
• Wartung und Instandhaltung der Geräte und Apparaturen

Sie:

• verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder Bachelor of Science in Pflege FH 
• haben eine Berufserfahrung von mindestens 6 Monaten zu 100%, wünschenswert 24 Monate, im Akutpflegebereich in einem Spital oder in einer Klinik nachweisen

Wir bieten:

• Ergebnisabhängiger Bonus
• Gesamtangebot im Restaurant vergünstigt
• Personalunterkunft in Gehdistanz
• Vergünstigungen bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln
• Bei Krankheit + Unfall, grosszügige Lohnfortzahlung

Ihr neuer Arbeitsort:

Unsere Top-Lage wird durch ein Mobilitätskonzept ergänzt:

• vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
• Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
• Wir beteiligen uns mit bis maximal CHF 350.00 jährlich (100% Arbeitspensum) an Ihrem ÖV-Abonnement

Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das Spital ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’600 Mitarbeitende aus 57 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.

Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungs-strukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Die Fachstelle für berufliche Integration erbringt verschiedene arbeitsmarktorientierte Dienstleistungen im Bereich Prävention, Früherkennung und Integration.

Zur Ergänzung unseres Teams der Fachstelle für berufliche Integration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau/-mann Berufliche Integration 80 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Funktion beraten und unterstützen Sie unsere Kunden in allen Belangen bezüglich Arbeit und psychische Gesundheit. Sie begleiten diese zielführend beim Wiedereinstieg an einen bestehenden Arbeitsplatz oder bei der Aufnahme einer neuen Erwerbstätigkeit. Als Ansprechperson stellen Sie die Koordination, Kommunikation mit Auftraggebern, Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Arbeitgeber etc. sicher. Mit Ihrer offenen und initiativen Persönlichkeit akquirieren und pflegen Sie ein Netzwerk von Partnerbetrieben und anderen Fachstellen.

Das bringen Sie mit

Neben einer mehrjährigen, ausgewiesenen Berufserfahrung im Eingliederungsmanagement, verfügen Sie über eine abgeschlossene berufliche Grundausbildung mind. auf Niveau eidg. Fachausweis oder eidg. Expertin und/ oder einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften/ Psychologie sowie Weiterbildungen in Beratung/ Coaching, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht. Sie haben ein gutes Verständnis für gesundheitsbedingte Einschränkungen und mögliche Auswirkung auf eine Arbeitstätigkeit. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Hierarchiestufen und Branchen. Fliessende Deutschkenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ergänzen ihr Profil. Sind Sie zudem gerne unterwegs und schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld, dann müssen wir Sie kennenlernen.

Bei uns arbeiten

Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach GAV, bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsweisenden Bereich. Sie haben die Möglichkeit mit Ideen an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Bereiches aktiv mitzuwirken. Wir unterstützen Sie mittels internen und externen Weiterbildungen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach GAV, bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsweisenden Bereich. Sie haben die Möglichkeit mit Ideen an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Bereiches aktiv mitzuwirken. Wir unterstützen Sie mittels internen und externen Weiterbildungen.

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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HR-Business Partner/in 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

Mobiles Arbeiten_HO

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele

Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit

Kaderpositionen

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Als Gesundheitsdienstleisterin bieten wir eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele

Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit

Kaderpositionen

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich. Ein Asylzentrum in der Stadt Zürich bietet Platz für rund 220 Personen. Das Zentrum beherbergt Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die Teamleitung des Betreuungsteams in der Nacht- und am Wochenende suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

Teamleitung

• Fachliche und personelle Führung sowie Beratung der Betreuuenden im Nacht- und Wochenenddienst
• Personaleinsatzplanung
• Mitwirkung bei Rekrutierungen weiterer Mitarbeitenden
• Einhaltung der Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Teamsitzungen, Supervisionen und Mitarbeitendengespräche
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Delegation von Aufgaben und Verantwortung an die Teammitglieder
• Vertretung des Teams gegenüber internen und externen Stellen

Betreuung

• Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
• Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
• Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
• Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
• Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
• Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
• Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mehrere Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
• Kulturelle Offenheit
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Betreuer/in Nacht und Wochenende Asylzentrum (60%, befristet), Stadt Zürich. Ein Asylzentrum mit Platz für rund 220 Personen beherbergt Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die Betreuung suchen wir nach Verstärkung bis Ende Dezember 2025 mit Fokus auf Wochenendarbeit. Ihre Aufgaben

• Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
• Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
• Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
• Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
• Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
• Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
• Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
• Kulturelle Offenheit
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Ein eigenständiges Unternehmen bietet anästhesiologische Dienstleistungen an sowohl für den stationären als auch ambulanten Bereich in Kliniken, für operativ tätige Praxen, und für OP-Zentren. Es ist der größte Anbieter von ambulanten Anästhesieleistungen in der Schweiz.

Wünschen Sie sich einen Arbeitsalltag ohne Dienste im kleinen hochprofessionellen Team, genießen Sie die Abwechslung, mögen Sie flache Hierarchien und wissen, wie wertvoll die tägliche Wertschätzung ist?

Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Ausgestaltung und Betreibung Ihres Arbeitsplatzes
• Präoperative Patienten-Evaluation sowie intra- und perioperative Patienten-Betreuung
• Enge Kundenbetreuung zusammen mit der Anästhesiepflegefachkraft

Ihr Profil

• Sie sind erfahrene/r Fachärztin/Facharzt Anästhesiologie und lieben das selbständige Arbeiten im kleinen Team
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie mögen die Abwechslung und können sich gut auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz einlassen
• Genauso macht Ihnen die bestehende Belegarzt- und Kundenpflege Freude

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Marktumfeld
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Interessante Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Ein eigenständiges Unternehmen bietet anästhesiologische Dienstleistungen an sowohl für den stationären als auch ambulanten Bereich in Kliniken, für operativ tätige Praxen, und für OP-Zentren. Es ist der größte Anbieter von ambulanten Anästhesieleistungen in der Schweiz.

Wünschen Sie sich einen Arbeitsalltag ohne Dienste im kleinen hochprofessionellen Team, genießen Sie die Abwechslung, mögen Sie flache Hierarchien und wissen, wie wertvoll die tägliche Wertschätzung ist?

Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Betreibung Ihres Arbeitsplatzes
• Präoperative Patienten-Evaluation sowie intra- und perioperative Patienten Betreuung
• Enge Kundenbetreuung zusammen mit der Anästhesiepflegefachkraft

Ihr Profil

• Sie sind erfahrene/r Fachärztin/Facharzt Anästhesiologie, und lieben das selbständige Arbeiten im kleinen Team
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie mögen die Abwechslung und können sich gut auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz einlassen
• Genauso macht Ihnen die bestehende Belegarzt- und Kundenpflege Freude

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Marktumfeld
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Interessante Anstellungsbedingungen

Unser Team von acht Baufachleuten in Münsterlingen sucht per 1. Juni 2025 Verstärkung

Projektleiter/-in Stv. Leiter/-in Realisierung Ost

100%

Sie übernehmen

• In dieser Position übernehmen Sie insbesondere für die SIA-Phasen 31-53 die Projektleitung für anspruchsvolle Neu-, Umbau-, und Sanierungsprojekte, welche meist unter laufendem Spitalbetrieb ausgeführt werden
• Sie beauftragen externe Planungsbüros und Bauleistungsträger und sind verantwortlich für die Bestellung, die Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten
• Sie sind zuständig für das Controlling des Bauprozesses und die Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität unter Berücksichtigung der projektspezifischen Vorgaben
• Sie stellen die stufen- und phasengerechte Information und Kommunikation an sämtliche Anspruchsgruppen, insbesondere auch die proaktive Kommunikation gegenüber den internen Nutzergruppen, sicher und verwenden dazu alle gängigen Instrumente des Projektmanagements

Sie bringen mit

• Sie sind humorvoll und setzen sich für Ihre Anliegen mit Leidenschaft ein
• Sie sind eine unternehmerisch denkende, flexible, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Architekt/in oder dipl. Bauingenieur/in FH und haben ein hohes Kostenbewusstsein und Erfahrung in Kostenermittlungen und Projektführung für alle Bauphasen
• Beschaffungsrecht, Planervertrags-, und Werkvertragswesen sind keine Fremdwörter. Die bauspezifischen Normen- und Gesetzgebungen kennen Sie
• Sehr gute IT-Kenntnisse mit Office- und Bauadministration-Applikation (Messerli) runden Ihr Profil ab

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Wir suchen eine/n Fachmann/-frau Gesundheit, die/der Freude an der Arbeit mit älteren psychisch erkrankten Menschen hat und unser dynamisches multiprofessionelles Team in ihrer sinnhaften und erfüllenden Arbeit unterstützt.

Ab Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Ergänzung unseres Pflegeteams eine/n  

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ Alterstagesklinik

80%

Das Angebot der Alterstagesklinik richtet sich an ältere Menschen mit psychischen Störungen z.B. Depression, Angststörungen, Suchterkrankungen oder Schmerzstörungen (Psychotherapiegruppe) und an Menschen mit diagnostizierten Hirnleistungsstörungen mit leicht- bis mittelgradig dementiellen Syndromen (Gedächtnisgruppe).
Das Therapieangebot wir durch ein multiprofessionelles Fachteam gewährleistet.

Sie übernehmen

• Sie sind Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams und wirken bei der Behandlungsplanung, der sinnvollen Tagestrukturierung, der Gestaltung der milieutherapeutischen Aktivitäten und Gruppen mit
• Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und des therapeutischen Konzeptes

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau  Gesundheit EFZ
• Sie bringen bereits schon Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit oder Menschen mit einer Demenzerkrankung mit
• Sie sind flexibel, belastbar, selbständig und teamfähig
• Sie gestalten ein positives Arbeitsklima aktiv mit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Alterstagesklinik, Weinfelden

Die Psychiatrischen Dienste stellen sich Ihnen vor

Die Ambulante Erwachsenenpsychiatrie (AEP) ist zusammen mit der Psychiatrischen Klinik für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Wir behandeln jährlich über 7’500 Patientinnen und Patienten und bieten spezialisierte ambulante, aufsuchende und tagesklinische Angebote an verschiedenen Standorten an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die AEP als Teil der Psychiatrischen Dienste zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Jetzt bewerben

Die Nephrologie ist standortübergreifend organisiert. An beiden Standorten befinden sich Dialysestationen mit 16 (Hauptstandort) bzw. 10 (Nebenstandort) Behandlungsplätzen und es wird praktisch das gesamte Spektrum an spezialisierten nierenfachärztlichen Abklärungen, Beratungen und Behandlungen angeboten.

Wir suchen per 1. Juni 2025 eine/n

Leitende/-n Arzt/Ärztin Nephrologie (oder je nach Qualifikation Oberarzt/-ärztin mbF mit Option auf spätere Beförderung)

70-100%

Sie übernehmen

• Standortleitung der Nephrologie am Kantonsspital
• Aktive Mitarbeit an der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Nephrologie
• Mitarbeit im standortübergreifend tätigen Team der Nephrologie
• Engagement für Teaching im Team Nephrologie und der Medizinischen Klinik

Sie bringen mit

• Eidgenössischer oder in der Schweiz anerkannter Facharzttitel sowie mehrjährige klinische Erfahrung in Nephrologie
• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin wünschenswert
• Freude an Führungsaufgaben und Verantwortungsübernahme
• Kommunikative, integrative, konsens- und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|20000124|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Das Kantonsspital stellt sich Ihnen vor

Die Kantonsspitäler gehören zu einer großen Spitalgruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spitalgruppe ist eine der grössten und erfolgreichsten in der Schweiz und zählt rund 4’100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Floating-Pool (Mo-Fr)

60-100%

Bist du eine erfahrene Pflegefachperson und suchst nach einem Job, der dir mehr Flexibilität und Abwechslung bietet? In unserem Floating-Pool arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und unterstützt das Team immer dort, wo du gebraucht wirst – und das an Wochentagen.

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Früh- oder Spätdienst an Wochentagen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007004|1007006|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort ist ein Akutspital mit rund 300 Betten, das ein umfassendes Leistungsangebot bietet und stetig in hochwertige Infrastruktur investiert. Es bietet attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Zur Ergänzung des Oberarzt-Teams der Frauenklinik suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe

60-100%

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von frisch ausgebildeten Fachärzten und bieten eine fundierte Ausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe, Urogynäkologie und fetomaternaler Medizin oder Senologie an.

Die Frauenklinik mit rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2’300 Geburten und über 2’700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der Gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das Gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, Gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum. Wir sind eine A-Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.

Sie übernehmen

• Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting.
• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstbetrieb
• Breites operatives Spektrum im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
• Engagement in den jeweiligen Fachgruppen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH) oder in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom der Medizinalberufekommission (MEBEKO)
• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Freude am Teaching von Ärzten/-innen in Weiterbildung
• interdisziplinäres Denken

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|1007010|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

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Zur Ergänzung unseres OP- Lagerungsteams suchen wir per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

OP-Lagerungspfleger/-in

100%

Die Operationsabteilung verfügt über eine vielseitige und abwechslungsreiche Operationsabteilung. Wir führen jährlich circa 9000 stationäre und ambulante Eingriffe in den Fachbereichen Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, sowie Urologie, ORL, Hand- und Plastische Chirurgie durch. Die im Jahr 2022 neu eröffnete Operationsabteilung umfasst 8 Operationssäle, sowie 2 urologische Eingriffsräume.

Sie übernehmen

Als Lagerungspfleger/-in sind Sie ein wichtiger Teil unseres medizinischen Behandlungsteam im Operationssaal. Sie sind für die korrekte und operationsspezifische Lagerung der Patienten/-innen vor, während und nach der Operation verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Anästhesie- und dem Operationsteam zusammen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Patienten/-innen zu gewährleisten.

• Vorbereitung der Operationstische für die individuelle Lagerung der Patienten/-innen
• Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im Operationssaal in Zusammenarbeit mit dem Anästhesie- oder Operations-Team
• Fachgerechte Lagerung der Patienten/-innen während der Operation
• Unterstützung des OP-Teams bei der allgemeinen Vorbereitung des Operationssaals
• Bereitstellung, Bedienung und Unterhalt von medizinischen Geräten
• Eingabe der erbrachten Leitungen am PC

Sie bringen mit

• Berufserfahrung als OP-Lagerungspfleger / als OP-Lagerungspflegerin, wenn möglich mit abgeschlossenem Fachkurs in Operationslagerungen
• Quereinsteiger sind willkommen, Berufserfahrung im Bereich Operationssaal, in Pflege, Betreuung oder Medizin- Technik sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Grosse Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute körperliche Konstitution, belastbar und flexibel
  Technisches Flair und Geschick
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit
• PC Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Bei Eignung besteht nach frühestens 6 Monaten die Möglichkeit den Fachkurs in Operationslagerungen zu besuchen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Operationsabteilung

Für unsere Rehabilitation mit 90 Betten suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleitung Rehabilitation

60-70%

Sie übernehmen

• Die direkte Führung eines Teams von ca. 5 FTE sowie die indirekte Führung von ca. 52 FTE im Gesamtbereich.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege in Ihrem Bereich.
• Die personelle Führung, einschliesslich Rekrutierung, Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Managementaufgaben wie Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin sowie den Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Dienste.
• Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege.
• Sie unterstützen die Bildungsverantwortliche zur Sicherstellung des Bildungsauftrags.
• Die Pflege und Förderung einer zielorientierten und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem multiprofessionellen Team.
• Die aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmensphilosophie.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit bereits absolvierter Führungsausbildung
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und konnten Ihre Fähigkeiten im Management bereits unter Beweis stellen
• Sie sind kreativ, interaktiv, entscheidungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Sie sind motiviert Aufgaben im Führungsbereich zu übernehmen und sich persönlich und fachlich im Rahmen dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion weiterzuentwickeln 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Assistenzarzt/-ärztin Gefässchirurgie

100%

Sie übernehmen

• Tätigkeit im Operationssaal
• Sprechstunden
• Betreuung der gefässchirurgischen Patienten auf Station
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener (oder kurz vor Abschluss) Common Trunk (Basisweiterbildung Chirurgie)
• Fachliche Kompetenz
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) setzen wir voraus
• Staatsexamen in CH oder EU-Staat

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Im Stab der Direktion Akutsomatik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Verantwortliche/-n Qualitäts- und Prozessmanagement Akutsomatik

80-100%

In dieser Rolle fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zu Mitarbeitenden und externen Stellen und gestalten dank ihrem Engagement aktiv die Zukunft der Kantonsspitäler mit.

Sie übernehmen

• Eine zentrale Funktion (intern/extern) für alle Belange des Qualitäts- und Prozessmanagements der Akutsomatik
• Die Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystem in Zusammenarbeit mit weiteren internen Fachstellen
• Die Koordination und Durchführung von Qualitätsmessungen sowie die Analyse von Indikatoren, Qualitätsdaten und Kennzahlen als Basis für den KVP
• Die Beratung, Unterstützung und Entlastung der Kliniken / Fachbereiche in der Qualitätsarbeit
• Die nutzergerechten Schulungen der zur Verfügung gestellten Instrumente (QMS, Meldeportale, CIRS o.ä.) und stellen eine stringente Kommunikation (Qualitätsberichte, Publikationen) sicher

Sie bringen mit

• Paramedizinische oder medizinische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement / Prozessmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und im Qualitätsmanagement; idealerweise im Aufbau von QM-Systemen
• Freude an der Projektarbeit sowie an der Moderation von Veränderungsprozessen
• Hohes Mass an Flexibilität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und interprofessionellen Denkansätzen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit QM-Tools 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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Für den Bereich Blutspende an den Standorten Kantonsspital Münsterlingen und Kantonsspital Frauenfeld suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Gruppenleiter/-in Blutspende

(als dipl. Pflegefachperson, BMA oder MPA)

40-50%

Sie übernehmen

• Operative und personelle Leitung der Blutspende an den Standorten Münsterlingen und Frauenfeld
• Führen eines Teams von 5 Personen
• Organisation der Blutspende (schriftliches und telefonisches Aufbieten der Spender)
• Kontrolle der Spenderfragebogen und Erfassen der Blutspenden in der Spendendatenbank
• Entnahme von Blutspenden und Betreuung von Blutspender/-innen in den Räumlichkeiten der Spital Thurgau an den Standorten Frauenfeld und Münsterlingen (mehrheitlich nachmittags / abends)
• Verarbeitung der Blutprodukte
• Freigabe und Bewirtschaftung der Blutprodukte
• Bei Bedarf Einsätze in der Equipenspende (Dienstagabends)

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Biomedizinische/n Analytiker/-in oder Medizinische/n Praxisassistent/-in und besitzen mehrjährige Berufs- und allenfalls auch Führungserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung im Blutspendewesen sind von Vorteil
• Sie sind ein flexibler Teamplayer, bringen organisatorisches Talent mit und scheuen nicht vor der Lösung technischer Probleme zurück
• Die Arbeit am Computer mit verschiedenen Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind motiviert mit gesunden Menschen zu arbeiten und sind flexibel und teamfähig

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor

Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe.
Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4’100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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Für den Bereich der zentralen Zytostatikaherstellung an den Standorten Kantonsspital Frauenfeld und Münsterlingen wird per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Pharmaassistent-/in, Laborant/-in, Drogist/-in Zytostatika

40-60%

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im onkologischen Spitalumfeld. Sie arbeiten an beiden Standorten, Münsterlingen und Frauenfeld, direkt auf der onkologischen Ambulanz und stehen so auch in engem Kontakt zur Pflege. Es erwartet Sie ein gut eingespieltes, freundliches und motiviertes Team.

Sie übernehmen

• Herstellung von Zytostatika am Kantonsspital Frauenfeld und Münsterlingen. Diese erfolgt computerunterstützt in einer Reinraum-Umgebung mit Hilfe der spezifischen Chemotherapie-Software CATO.
• Sie sind Teil eines motivierten, gut eingespielten Teams, das täglich die Versorgung der an Krebs erkrankten Patienten/-innen mit individuell hergestellten Therapien sicherstellt.

Sie bringen mit

• Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/-in, PTA, Laborant/-in (med. und chem.) oder Drogist/-in. Auch freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie interessiert sind, jedoch einen anderen Berufshintergrund haben.
• Sie sind es gewohnt, selbständig, zuverlässig und exakt zu arbeiten und bleiben auch in hektischen Situationen ruhig.
• Sie sind flexibel und bereit, an beiden Standorten zu arbeiten.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Für den Bereich der zentralen Zytostatikaherstellung an den Standorten Kantonsspital Frauenfeld und Münsterlingen wird per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Pharmaassistent-/in, Laborant/-in, Drogist/-in Zytostatika und Produktion

80 – 100%

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im onkologischen Spitalumfeld. Sie arbeiten an beiden Standorten, Münsterlingen und Frauenfeld, direkt auf der onkologischen Ambulanz und stehen so auch in engem Kontakt zur Pflege. Es erwartet Sie ein gut eingespieltes, freundliches und motiviertes Team.

Sie übernehmen

• Herstellung von Zytostatika am Kantonsspital Frauenfeld und Münsterlingen. Diese erfolgt computerunterstützt in einer Reinraum-Umgebung mit Hilfe der spezifischen Chemotherapie-Software CATO.
• Sie sind Teil eines motivierten, gut eingespielten Teams, das täglich die Versorgung der an Krebs erkrankten Patienten/-innen mit individuell hergestellten Therapien sicherstellt.

Sie bringen mit

• Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/-in, PTA, Laborant/-in (med. und chem.) oder Drogist/-in. Auch freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie interessiert sind, jedoch einen anderen Berufshintergrund haben.
• Sie sind es gewohnt, selbständig, zuverlässig und exakt zu arbeiten und bleiben auch in hektischen Situationen ruhig.
• Sie sind flexibel und bereit, an beiden Standorten zu arbeiten.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Die Organisation betreut und versorgt verschiedene Spitäler und Gesundheitsorganisationen in der Ostschweiz mit Arzneimitteln. Kernbereiche sind Logistik, Herstellung von Arzneimitteln und der Betrieb zweier Zytostatikalabors sowie die Informationen zu allen Belangen der Arzneimitteltherapie.

Zur Ergänzung unseres Teams für den Bereich Aufwachraum und Tagesklinik suchen wir ab Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit (Aufwachraum / Tagesklinik)

60%

(Wochenende und Feiertage frei, keine Nachtdienste)

Sie übernehmen

• Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten nach operativen Eingriffen
• Betreuung und Begleitung von Angehörigen
• Selbstständige Planung, Organisation und Betreuung der Patienten
• Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden und für die Sicherheit der Patienten
• Wertschätzende Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam 
• Führung der Leistungserfassung und der Patientendokumentationen 

Sie bringen mit

• Berufserfahrung in einem Akutspital von 12 Monaten
• Motivation und Bereitschaft, den Patienten eine hohe Pflegequalität zu bieten
• Sie arbeiten gerne selbstständig und sind eine Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, die interdisziplinär und eigeninitiativ denkt und handelt 
• Neuem stehen Sie aufgeschlossen gegenüber 
• Sie sind teamfähig, flexibel und bringen gerne Ihre Ideen ein

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|20000128|20000130|20000134

Neue Herausforderung gesucht? Du entscheidest und gestaltest gerne mit? Dann bewirb Dich bei uns!
Wir suchen Dich als Stationsleiter/-in auf einer unserer orthopädischen Stationen.

Wir suchen per 1. März 2025 eine/-n

Stationsleiter/-in Orthopädie

80-100%

Mitgestalten, Einfluss nehmen, entwickeln und Ansprechpartner für ein motiviertes Team sein. Die Stelle als Stationsleitung bietet Dir einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz und eine gute Möglichkeit dich auf weitere Karriereschritte zu begeben.

Sie übernehmen

• die direkte Führung eines Teams unterschiedlicher pflegerischer Berufsgruppen und unterschiedlicher Generation
• du bist nicht nur für die Sicherstellung des Stationsbetriebs verantwortlich, sondern beteiligst dich aktiv an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Station und der gesamten Klinik für Orthopädie und Chirurgie
• du nimmst aktiv Einfluss auf strukturelle und prozessuale Gegebenheiten und unterstützt dein Team bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Sie bringen mit

• du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• idealerweise hast du bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital ist gute Voraussetzung für diese anspruchsvolle Stelle
• du bist kreativ, initiativ und belastbar, arbeitest gerne teamorientiert, interdisziplinär und bist lösungsorientiert ausgerichtet
• du nimmst gerne direkt Einfluss und es bereitet dir Freude zu gestalten und zu entwickeln
• Vernetztes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

• Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Zur Verstärkung unseres Teams in der Administration der Klinik AIOS (Anästhesie, Intensivmedizin, Operationszentrum & Schmerzmedizin) suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Assistent/-in Klinikmanagement

50%

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team. Wir bieten Ihnen eine interdisziplinär ausgerichtete Position, in welcher Sie sich tagtäglich mit vielseitigen Aufgaben und Inhalten auseinandersetzen werden.

Sie übernehmen

• Projektmitarbeit im Klinikmanagement
• Falladministration im Rahmen des medizinischen Rechts- und Versicherungswesens
• Unterstützung und Urlaubsvertretung im Sekretariat

Sie bringen mit

• Bachelorabschluss in Gesundheitsmanagement oder einer äquivalenten Ausbildung
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zu vernetztem, interdisziplinärem Denken
• Affinität zu rechtlichen Zusammenhängen ist wünschenswert
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement und Gesundheitswesen vorteilhaft
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

• Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen 
• Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
• Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
• Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend 
• Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
• Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
• Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat). 
• Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
• Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
• Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
• Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
• Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000128|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Zur Verstärkung unseres Teams in den Externen Psychiatrischen Diensten Thurgau, Weinfelden, suchen wir ab dem 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in (PG)

80%

Wünschen Sie sich eine sinnhafte Arbeit mit Möglichkeit zur beruflichen und menschlichen Entfaltung?
Bei uns werden Sie fündig! Ausserdem wird Ihr Beitrag nicht nur zum Unternehmenserfolg beisteuern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die kantonale Gesundheitsversorgung haben.

Sie übernehmen

• Psychologische Diagnostik und Therapieplanung
• Psychotherapie und sozialpsychiatrische Behandlung im Einzel- und Gruppensetting unter fachpsychologischer und fachärztlicher Supervision
• Tätigkeit im multiprofessionellen Team eines psychiatrischen Ambulatoriums

Sie bringen mit

• Psychologiestudium mit Hochschulabschluss
• Postgraduale Psychotherapieweiterbildung begonnen
• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Die Ambulante Erwachsenenpsychiatrie (AEP) ist zusammen mit der Psychiatrische Klinik Münsterlingen (PKM) für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Wir behandeln jährlich über 7’500 Patientinnen und Patienten und bieten spezialisierte ambulante, aufsuchende und tagesklinische Angebote in Münsterlingen, Weinfelden, Kreuzlingen, Frauenfeld und Romanshorn an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die AEP zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Für die Medizinische Klinik suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Kardiologie

60-100%

Die Kardiologie umfasst ein Katheterlabor sowie eine breite nicht-invasive Kardiologie.

Sie übernehmen

• Eigene Sprechstundentätigkeit in unserem vielseitigen kardiologischen Ambulatorium
• Mitbetreuung und Konsiliardienst für alle stationären Patienten des Hauses mit kardiologischen Problemen
• Beteiligung am Fortbildungsprogramm im Team Kardiologie und der Medizinischen Klinik

Sie bringen mit

• Eidgenössischer bzw. in der Schweiz anerkannter Facharzttitel in Kardiologie (oder höchstens ein Jahr davor), Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin wünschenswert
• Einfühlsame, sozialkompetente und teamfähige Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Freude am Teaching von Assistenzärzten/-innen der Kardiologie und der allgemeinen Inneren Medizin
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Kommunikative, integrative, konsens- und lösungsorientierte Persönlichkeit 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130|20000679|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Wir suchen für unseren Externen Psychiatrischen Dienst am Standort Romanshorn ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH Externer Psychiatrischer Dienst Romanshorn

50%

Sie haben Freude daran, Menschen in ihrem häuslichen Umfeld zu begleiten, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und und legen Wert auf fördernde zwischenmenschliche Beziehungen, Selbstbestimmung,
soziale Integration und Problemlösungskompetenz. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie übernehmen

• Aufsuchende Begleitung, Beratung und Behandlung von psychisch belasteten Menschen in ihrem gewohnten Lebensumfeld
• Erstellen von ziel- und lösungsorientieren Pflegediagnosen auf der Basis des Recovery Ansatzes
• Management psychischer Krisen und von somatischen Begleiterscheinungen
• Unterstützung, Beratung und Anleitung im Umgang mit sozialen Problemen
• Erarbeitung und Einübung einer angepassten und gesundheitsfördernden Tagesstruktur
• Vernetzung mit Familie, weiteren Bezugspersonen, Fachstellen und Institutionen
• Abstimmung und Koordination notwendiger therapeutischer, pflegerischer und ergänzender Massnahmen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF, PsyKP, AKP, DN ll)
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in psychiatrischer Pflege
• Selbstständiges Arbeiten, hohe Verlässlichkeit
• Empathie, Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatriezentrum, Romanshorn

Über uns

Die Ambulante Erwachsenenpsychiatrie (AEP) ist zusammen mit der Psychiatrischen Klinik Münsterlingen (PKM) für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Wir behandeln jährlich über 7’500 Patientinnen und Patienten und bieten spezialisierte ambulante, aufsuchende und tagesklinische Angebote in Münsterlingen, Weinfelden, Kreuzlingen, Frauenfeld und Romanshorn an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die AEP zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bieten Ausbildungsplätze im Arbeitsfeld Rehabilitation und Langzeit mit Start 2026 für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF

(regulär, verkürzt oder berufsbegleitend)

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Ausbildung arbeiten wir mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammen. Details zu den angebotenen Bildungsgängen entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Sie bringen mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung an einer der kooperierenden Bildungseinrichtungen
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ein Standort in Diessenhofen

Das Unternehmen ist ein Teil einer größeren Organisation. Die Klinik verfügt über 132 Betten verteilt auf die Bereiche Rehabilitation und Langzeitpflege. Für die Leistungsaufträge muskuloskelettale, internistisch-onkologische, psychosomatische und geriatrische Rehabilitation stehen davon 90 Betten zur Verfügung, unsere Langzeitpflege beinhaltet 42 Betten. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Organisation zählen rund 3500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Wir bieten Praktikumsplätze auf der Rehabilitation und der Langzeit an. Während der Ausbildung werden Sie Einblicke in die Rehabilitation und die Langzeitpflege erhalten.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Für unsere moderne gynäkologische und geburtshilfliche Bettenstation suchen wir ab dem 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Gynäkologie

80-100%

Sie möchten Frauen in allen Lebensphasen einfühlsam und professionell begleiten? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Frauenklinik und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Betreuung und Pflege unserer Patientinnen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Pflege von Patientinnen mit gynäkologischen, urogynäkologischen und operativen sowie gynäkologisch-onkologischen Erkrankungen
• Betreuung von Müttern und deren Neugeborenen
• Betreuung und Überwachung von Frauen mit Komplikationen in der Schwangerschaft
• Pflege von Patient/-innen aus anderen Fachgebieten
• Mitverantwortung bei der Ausbildung von Studierenden/Lernenden
• aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflege und unserer Abteilung

Sie bringen mit

• Ausgebildete/-r Pflegefachmann/-frau HF / FH
• Sie sind ein/-e Teamplayer/-in mit einer einfühlsamen Persönlichkeit
• Offenheit für Veränderungen
• Berufserfahrung im Akutspital und/oder im Fachgebiet ist wünschenswert
• ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• offene und respektvolle Haltung gegenüber unseren Patienten und Angehörigen
• Sie sind belastbar, flexibel und routiniert in der Anwendung elektronischer Hilfsmittel 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007006|1007008|1007010|20000126|20000130

Wir bieten in 3 altersgemischten Kindergruppen insgesamt 36 Betreuungsplätze pro Standort. Aufgrund eines längeren Krankheitsausfalles einer Mitarbeiterin suchen wir für unser Kitateam am Standort Münsterlingen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau/-mann Betreuung Bereich Kinder (befristet bis ca. August 2025)

70 – 90%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Beziehungen zu den Kindern aufbauen und pflegen
• Begleitung der Kinder und eigenständige Gestaltung von bedürfnisorientierten, abwechslungsreichen Aktivitäten
• Kontakt zu den Eltern pflegen in Tür- und Angelgesprächen
• Unterstützung der Gruppenleitung in allen Bereichen
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aller Gruppen pflegen

Sie bringen mit

• Empathie und Freude an der Arbeit mit grossen und kleinen Menschen
• Erfahrung und Fachkompetenz und ein anerkanntes Diplom im Bereich Kinderbetreuung
• Humor, Motivation und Freude am gemeinsamen Zielen
• Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit
• offene und direkte Kommunikation

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Medizinische/-n Praxisassistenten/-in Endokrinologie

50-70%

Sie übernehmen

• Organisation und Koordination der ambulanten Sprechstunde
• Blutentnahmen inkl. Endokrinologische Funktionstestungen wie Dexamethason-Hemmtest, Synacthen-Test, oGTT, venöse sowie kapilläre Blutentnahmen (Afinion)
• Schreiben von Berichten ab Diktaphon
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Abschluss als Medizinische/-n Praxisassistenten/-in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen, sowie externer Heime.
Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Das Verwalterhaus Langzeit auf dem Gelände des ehemaligen Klosters bietet 19 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Die Lage am Rhein, das Gelände des Klosters, die Terrasse des Hauses und der Garten nebenan bieten ein Lebensumfeld mit Erlebnisgarantie. Eine Mitarbeiterin hat sich zur Weiterbildung entschlossen, wir suchen daher als Ersatz eine/n

Pflegehelfer/-in SRK

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens?

Sie übernehmen

• Sie übernehmen mit Herz und Umsicht die Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Zudem erledigen sie hauswirtschaftliche Aufgaben und helfen mit bei der Alltagsgestaltung.

Sie bringen mit

• Ausbildung Pflegeassistent/-in FA Lehrgang SRK Grundkurs VBB
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen  

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Klinik in Diessenhofen

In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen.

Wir suchen für das Brustkrebsfrüherkennungs-Programm in Chur zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Radiologiefachmann/-frau HF

40-60

Sie übernehmen

• Selbständige Durchführung der Mammographie nach den Kriterien des Brustkrebsfrüherkennungs-Programmes
• Regelmässige Arbeitszeiten, keine Dienste

Sie bringen mit

•  Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF
•  Erfahrung in der Durchführung der Mammographie gegebenenfalls im Bereich der Brustkrebsfrüherkennung oder die Bereitschaft dies zu erlernen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007006|1007010|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Radiologisches Diagnosezentrum Belmont, Chur

Das Team ist ein Zusammenschluss von mehreren etablierten radiologischen Instituten in der Ostschweiz inklusive der radiologischen Abteilungen der Thurgauer Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen unter einem gemeinsamen Dach. Das Team gewährleistet zudem die teleradiologische Versorgung mehrerer Kliniken und medizinischer Einrichtungen in den Kantonen Thurgau, St. Gallen und Graubünden. Unser Portfolio umfasst das komplette Angebotsspektrum der bildgebenden Diagnostik, der interventionellen Radiologie, der Nuklearmedizin und Strahlentherapie.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Lust auf PET-CT und diagnostische Radiologie. Wir eröffnen im Frühjahr 2025 eine neue Nuklearmedizin (PET-CT) am Standort Chur und suchen dafür Verstärkung für unser Team, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Radiologiefachperson HF Nuklearmedizin

60-100%

Sie übernehmen

• Selbständige Durchführung von Untersuchungen im PET/CT sowie Arbeiten im Heisslabor
• Selbständige Durchführung von Untersuchungen diagn. Radiologie (CT, MR, Röntgen, evtl. Mammographie)
• Regelmässige Arbeitszeiten (keine Dienste)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson HF
• Erfahrung in der Nuklearmedizin oder der Bereitschaft dies zu lernen
• Aufgestellte, verantwortungsbewusste, teamorientierte und motivierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Radiologisches Diagnosezentrum Belmont, Chur

Das Team ist ein Zusammenschluss von mehreren etablierten radiologischen Instituten in der Ostschweiz inklusive der radiologischen Abteilungen der Thurgauer Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen unter einem gemeinsamen Dach. Das Team gewährleistet zudem die teleradiologische Versorgung mehrerer Kliniken und medizinischer Einrichtungen in den Kantonen Thurgau, St. Gallen und Graubünden. Unser Portfolio umfasst das komplette Angebotsspektrum der bildgebenden Diagnostik, der interventionellen Radiologie, der Nuklearmedizin und Strahlentherapie.

Die Zentrale Informatik ist mit dem Team Klinische Applikationen konzernweit verantwortlich für den Betrieb, den Support und die Weiterentwicklung von Applikationssoftware wie dem Klinik-Informationssystem KISIM, Archivsystem Synedra, Praxis-Informationssoftware, PDMS, Diktat- und Spracherkennungssoftware, Laborinformationssystem, bildverarbeitende Systeme u.v.m.

Medizininformatiker/-in

80-100%

Zur Ergänzung des Teams «Klinische Informationssysteme» suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Medizininformatikerin/Medizininformatiker. Verstärken Sie unser Team mit Ihren Erfahrungen und KnowHow.

Sie übernehmen

• Verantwortung für die Konfiguration, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systeme
• Beratung interner Kunden bzgl. Prozessoptimierung
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen
• Erarbeitung und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Benutzerhandbüchern und technischen Spezifikationen
• Regelmässiger 2nd-Level Support
• Verantwortung im Bereich Ausfallsicherheit der KIS-Systeme
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Softwareaktualisierungen
• Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in Zusammenhang mit Datenschutz und Datensicherheit, um sensible Patientendaten zu schützen
• Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal, IT-Teams und anderen Abteilungen

Sie bringen mit

• Ausbildung im Bereich Medizininformatik oder vergleichbare IT-Aus-/Weiterbildung oder Ausbildung als medizinische Fachperson mit IT-Weiterbildung
• Kenntnisse in Systemarchitektur und Anwendungsintegration
• Vertrautheit mit medizinischen Prozessen, Terminologien und Abläufen
• Kenntnisse über Schnittstellen für medizinische Daten (HL7, FHIR, IHE-Profile)
• Selbstmanagement: Organisation der eigenen Arbeit, Setzen von Prioritäten und effizientes Zeitmanagement
• Analytisches Denken: Analyse und Lösung komplexer Probleme
• Ethik und Verantwortungsbewusstsein: Gewährleistung von Privatsphäre und Sicherheit von Patientendaten
• Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Wochentage Dienstag, Donnerstag und Freitag per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Medizinische Praxisassistent/-in / MPA

60%

Sie übernehmen

• Aufbieten und Empfang der Patienten und Patientinnen
• Sprechstundenassistenz, Blutentnahmen und Assistenz bei Eingriffen sowie selbständige Durchführung von  Untersuchungen und Behandlungen wie beispielsweise Wundverbände, Hauttestungen, Lichttherapien
• Mitverantwortung für die Planung und Koordination der dermatologischen Sprechstunden
• telefonische Auskünfte erteilen
• Bearbeiten der elektronischen Patientenakten
• Allgemeine administrative Aufgaben

Sie bringen mit

• Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne selbstständig
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Med. Praxisassistenten/-in
• Sie verfügen über stilsicheres Deutsch und beherrschen die medizinische Terminologie
• Sie bringen gute PC-Kenntnisse mit und kennen die gängigen MS-Office-Programme; das Erlernen weiterer betriebsinterner Software bereitet Ihnen keine Probleme
• Speditives und exaktes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007008

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

• Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
• Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
• Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
• Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
• Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes
• Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region
• Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
• Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
• Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

• Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
• Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
• Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
• Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000126|20000128|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden

Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Anästhesie Ärzteteams vergeben wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Weiterbildungsstelle

Assistenzarzt/-ärztin Anästhesie

100%

Wir sind ein Akutspital mit rund 300 Betten, bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in unsere hochwertige Infrastruktur. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Gruppe zählen rund 3’500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Das bringen Sie mit:

• Relevante klinische Vorerfahrung in der Anästhesie

Das bieten wir Ihnen:

• Eine spannende und lehrreiche Tätigkeit mit im Verlauf hoher Eigenverantwortung in einem interdisziplinären, dynamischen, äusserst kollegialen und motivierten Team
• Zeitgemässe Infrastruktur
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• Eine Region mit hohem Freizeitwert

Darauf dürfen Sie sich freuen:

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort:

Akutspital

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Gruppe ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4’100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

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Für den Bildungsgang HF Operationstechnik suchen wir per 15. September 2025 eine/n

Studierende/n HF Operationstechnik

100%

Suchst du nach einer neuen Herausforderung, verfügst über ein manuelles Geschick und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ein/e Studierende/r für den Bildungsgang HF Operationstechnik für den Start im Herbst 2025. Fühlst du dich angesprochen und bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung nach abgeschlossenem Zulassungsverfahren.

Sie übernehmen

• Zudienen und Instrumentieren gemäss Rahmenlehrplan
• Vor- und Nachbereiten für die verschiedenen Operationen
• Administrative Aufgaben
• Organisation und Logistik
• Pflege und Betreuung der Patienten/-innen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene 3-jährige Berufslehre oder Mittelschulabschluss und bestandene Zulassung
• Wohnsitz, während der letzten zwei Jahren, in der Schweiz (ausländische Bewerber/-innen werden angenommen, wenn sie die Berufsschule selber finanzieren)
• Freude an der Arbeit im Team
• Manuelles Geschick
• Flexibilität
• Aufgestellte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007008|1007010|20000126|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Oberarzt/-ärztin

80-100%

Gestalten Sie die Zukunft der Psychotherapie mit – auf unserer innovativen Depressionsbehandlungsstation!
Als Psychotherapiestation für die umfassende Behandlung von Depressionen setzen wir auf moderne, evidenzbasierte Therapieansätze und multiprofessionelle Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das neue Wege in der Depressionsbehandlung geht!
Erfahren Sie mehr über die Station. 

Sie übernehmen

• Wir können in unserem Team bereits gute Erfolge in den spezialisierten biologischen (Psychedelika, Ketamin) und psychotherapeutischen Verfahren (beziehungsorientierte Therapie, CBASP) vorweisen – Unterstützen Sie uns aktiv, diese in der Zukunft auszubauen.
• Nutzen Sie bei Interesse auch die Option, einzelne Therapieverläufe zu evaluieren – Wir unterstützen dies gerne
• Fallführende Behandlung von Patientinnen und Patienten der Station
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Ihnen zugewiesenen Mitarbeitenden aus dem assistenzärztlichen und psychologischen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der dualen Stationsleitung

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie von Vorteil
• Solide Kenntnisse in Psychopharmakologie und somatisch-internistischer Medizin
• Idealerweise Berufserfahrung in stationärer Psychotherapie oder Depressionsbehandlung
• Sie sind teamorientiert, empathisch und bringen Freude an der fachlichen Weiterentwicklung im Kollegium mit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin / Oberarzt/-ärztin mbF Urologie

100%

Als Teil des Teams der hausübergreifenden Urologie werden Sie an beiden Standorten klinisch tätig sein.
Die Urologische Klinik führt ca. 3000 Eingriffe pro Jahr durch und verfügt über eine grosse Expertise in der minimalinvasiven robotergestützten, rekonstruktiven und uro-onkologischen Chirurgie, sowie Endourologie. Zusätzlich wird ein grosses spezialärztliches Ambulatorium geführt. Ein nach DKG zertifiziertes Prostatakarzinomzentrum besteht an einem Standort, ein HSM Zentrum für Zystektomie findet sich am anderen Standort. Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkttitel Spezielle Urologische Urologie.

Sie übernehmen

• Selbständige Sprechstundentätigkeit
• Breites operatives endourologisches Spektrum
• Allenfalls vertiefende Aufgaben in sämtlichen urologischen Feldern bei entsprechender Eignung

Sie bringen mit

• Facharzt/-ärztin FMH für Urologie
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Entsprechender klinischer und operativer Hintergrund
• Vertiefte Erfahrung erwünscht in medikamentöser Tumortherapie (Uroonkologie), Leitung Tumorboard, Tumorzentrums-Erfahrung, Erfahrung mit Leitung und Durchführung von Studien in der Uroonkologie
• Belastbare, freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Neugier, Offenheit und Wertschätzung einer interdisziplinären, proaktiven Zusammenarbeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007006|1007008|20000124|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste in Münsterlingen und Weinfelden sowie eine Klinik für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls werden zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute betrieben. Es wird ein umfassendes Leistungsangebot geboten und stetig in die hochwertige Infrastruktur investiert. Den rund 4’100 Mitarbeitenden werden attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Für unsere spezialisierte Palliativstation mit 10 Betten suchen wir zur Ergänzung des Pflegeteams eine

Diplomierte Pflegefachperson HF / FH als Berufsbildner/-in

80-100%

Innerhalb unserer Klinik schätzen wir das Miteinander auf Augenhöhe und den persönlichen Kontakt im interprofessionellen Behandlungsteam. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der Sie Ihr pflegerisches Fachwissen und Erfahrungen in der Begleitung von Auszubildenden entwickeln und die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Laufbahn aktiv mitgestalten können.

Sie übernehmen

• Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Umsetzung des Pflegeprozesses vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess, der Entwicklung von pflegerischen Kompetenzen und dem Erreichen ihrer Ausbildungsziele
• Enge Zusammenarbeit mit den Bildungsverantwortlichen innerhalb der Klinik und den Berufsbildnern/-innen am Kantonsspital Münsterlingen
• Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung von onkologischen und/oder palliativen Patienten/-innen im Akutspital in der Schweiz
• Weiterbildung als Berufsbildner/-in und/oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitmenschen
• Hohe Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, sich als Leader/-in und Vorbild im Team einzubringen
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung im Kanton Thurgau. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachpsychologische/r Leiter/-in AAZ

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

• Fachliche und therapeutische Gesamtverantwortung für das therapeutische Angebot im AAZ
• Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
• Psychologische Beratung, Diagnostik und Krisenintervention für Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
• Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
• Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie und Inhaberin bzw. Inhaber des eidgenössischen Weiterbildungstitels «eidgenössisch anerkannte/r Psychotherapeut/in»
• Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofessioneller Teams
• Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
• Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Für die dermatologische Abteilung, die ein vielseitiges und lebhaftes Ambulatorium betreibt und die Patienten des Hauses konsiliarisch betreut, suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt/-ärztin Dermatologie

60-100%

Die Dermatologie deckt das gesamte Spektrum der medizinischen Dermatologie ab inkl. Dermatochirurgie, Allergologie, UV-Lichttherapie, Lasertherapie, Radiotherapie.

Sie übernehmen

• Eigene Sprechstundentätigkeit in unserem vielseitigen dermatologischen Ambulatorium
• Supervision der dermatologischen Assistenzärzte
• Mitbetreuung und Konsiliardienst für alle stationären Patienten des Hauses mit dermatologischen Problemen
• Beteiligung am Fortbildungsprogramm im Team Dermatologie und der Medizinischen Klinik 

Sie bringen mit

• Eidgenössischer bzw. in der Schweiz anerkannter Facharzttitel in Dermatologie (oder kurz davor)
• Klinische Erfahrung in Innerer Medizin und/oder Chirurgie
• Einfühlsame, sozialkompetente und teamfähige Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Freude am Teaching von Assistenzärzt/innen der Dermatologie und der allgemeinen Inneren Medizin
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Kommunikative, integrative, konsens- und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort: Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Teams auf der interdisziplinären Intensivstation suchen wir ab Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit Intensivstation

80-100%

In dieser Funktion unterstützen Sie die diplomierten Expertinnen und Experten Intensivpflege in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben der Station. Sie sind in der Lage, ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern.

Sie übernehmen

•  Organisatorische Aufgaben der Station
•  Administrative Aufgaben der Station
•  Bestellwesen der Medikamente sowie der Verbrauchsgüter
•  Pflege und Betreuung der Patienten/-innen

Sie bringen mit

•  Erfahrung in der Pflege und Betreuung in einem Aktuspital
•  Offene Kommunikationsfähigkeit
•  Initiative und belastbare Arbeitsweise
•  Hohe Teamfähigkeit 

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre verkürzt, berufsbegleitend) Januar 2026

70%

Mit diesem Ausbildungsmodell können Sie die gesamte Ausbildung mit einem Pensum von 70% absolvieren und zum Beispiel Familie und Ausbildung besser koordinieren.

Ihre Aufgaben

Sie werden bei uns in drei Jahren zur dipl. Pflegefachperson HF ausgebildet und übernehmen je nach Ausbildungsjahr mit zunehmender Selbstständigkeit die folgenden Aufgaben:

• Bezugspersonenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen
• die Begleitung von Menschen verschiedenen Alters und mit verschiedenen soziokulturellem Hintergrund
• die fachliche Verantwortung im Bereich Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Zusammenarbeit mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen
• die Alltags- und Milieugestaltung auf den Stationen
• die Gestaltung von gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. Psychoedukation
• medizinaltechnische Verrichtungen und Mithilfe bei der Diagnostik

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
• Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Fachfrau Gesundheit, Fachmann Gesundheit
• Interesse am Arbeitsfeld Psychiatrie und an der persönlichen Weiterentwicklung

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 36’400.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen