Stellenangebote - MediMatch

Wil

Fortgeschrittene Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe

Vollzeit

Wil

Nachtärztin / Nachtarzt

Vollzeit

Wil

Assistenzärztin / Assistenzarzt diverse Standorte

Vollzeit

Deine Aufgaben

Als Assistenzärztin oder -arzt arbeitest du bei uns – je nach Standort in verschiedenen Fachbereichen der Erwachsenenpsychiatrie: Akutpsychiatrie, Alters- und Neuropsychiatrie, Psychotherapie, Suchttherapie, Forensik oder Krisenintervention.
Du betreust als Mitglied des interdisziplinären Behandlungsteams Patientinnen und Patienten im ambulanten, tagesklinischen oder stationären Setting.
Du führst nach einer fundierten Einführung unter oberärztlicher Supervision psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen durch.
Du führst ärztliche psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen im Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppensetting durch.
Du bist verantwortlich für die individuelle Therapieplanung inkl. Dokumentation, verfasst medizinische Berichte und Gutachten.
Du arbeitest eng mit zuweisenden Stellen, Angehörigen und Behörden zusammen.
Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und arbeitest wertschätzend im Team.
Du bringst deine Fachkompetenz ein und gestaltest die Zukunft der Psychiatrie aktiv mit.

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und beim Abschluss im Ausland über eine MEBEKO-Anerkennung oder Registrierung.
Du bist motiviert und bereit zur Weiterbildung zur Fachärztin, zum Facharzt.
Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

Gleitzeit
Bandbreitenmodelle
Teilzeitarbeit
Jobsharing, Topsharing
Homeoffice
Mutter-, Vaterschaftsurlaub
Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
5 Jahre psychiatrisches Curriculum
Doktorarbeit – wir helfen dir!
Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

Geschenke zu persönlichen Anlässen

Eintritt
Hochzeit
Geburt
Jubiläum
Austritt
Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

Vergünstigung Mittagsmenu
Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

Rabatte auf Onlineshops
Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

Ökobonus
Firmenfahrzeuge
Firmenparkplätze
Mobiltelefone
Personalzimmer

Monetäre Leistungen

Leistungsprämien
Treueprämien
Vermittlungsprämien
Spesenentschädigung
Vergütung Springereinsatz
Bezahlte Umkleidezeit
Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

Mitarbeitendengespräch
Komepenzportfolio
Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

Personalfest
Weihnachtsessen
Teamtag

Wohlbefinden

Yoga
Wanderungen
Fitnessraum

Gesundheit

Gesundheits App
Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91’406.- und 134’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Keine passende Stelle?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Vollzeit

Deine Aufgaben

Du übernimmst die bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten.
Du begleitest sie individuell durch den pflegerisch/therapeutischen Prozess. Dabei meisterst du auch komplexe Situationen erfolgreich.
Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Umfeld.
Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Schichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch.
Du pflegst Kontakt zu allen Beteiligten und schaffst ein wertvolles Vertrauensverhältnis.
Du gestaltest aktiv das therapeutische Arbeiten und die Abläufe der Station mit.
Du arbeitest eng mit den Angehörigen und Zuweisern zusammen.
Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.• Alltagsgestaltung, Administration sowie die Durchführung medizinischer-/technischer Verordnungen gehören zu Ihren Aufgabenfeldern.
Du übernimmst auch administrative Aufgaben, dokumentierst und rapportierst deine Beobachtungen mündlich sowie schriftlich.

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert.
Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.
Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

Gleitzeit
Bandbreitenmodelle
Teilzeitarbeit
Jobsharing, Topsharing
Homeoffice
Mutter-, Vaterschaftsurlaub
Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Pflege

Laufbahnentwicklung Pflege
Bachelor of Science Pflege FHO
Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

Eintritt
Hochzeit
Geburt
Jubiläum
Austritt
Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

Vergünstigung Mittagsmenu
Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

Rabatte auf Onlineshops
Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

Ökobonus
Firmenfahrzeuge
Firmenparkplätze
Mobiltelefone
Personalzimmer

Monetäre Leistungen

Leistungsprämien
Treueprämien
Vermittlungsprämien
Spesenentschädigung
Vergütung Springereinsatz
Bezahlte Umkleidezeit
Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

Mitarbeitendengespräch
Komepenzportfolio
Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

Personalfest
Weihnachtsessen
Teamtag

Wohlbefinden

Yoga
Wanderungen
Fitnessraum

Gesundheit

Gesundheits App
Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Ähnliche Stellen

Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
Psychiatrische Tagesklinik

Fortgeschrittene Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe 70 – 100 %
Ambulatorium

Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR Analytics / HR Controlling 100 %
Controlling

Oberärztin / Oberarzt 80 – 100 %
Ambulatorium Alters- und Neuropsychiatrie

Keine passende Stelle?

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Pfäfers

Unterassistenzärztin / Unterassistenzarzt

Vollzeit

Deine Aufgaben

Als Unterassistenzärztin/-arzt begleitest und unterstützt du unser medizinisches Fachpersonal bei deren Tätigkeit.
Du erlernst das medizinische Handwerk, die fundierte klinische Beurteilung und darfst unter fachärztlicher Supervision mit Patientinnen und Patienten arbeiten.
Du bist Teil eines motivierten Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitenden.
Du erhältst Einblick in den klinischen Alltag im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie.

Dein Profil

Du bist mindestens im fünften Studienjahr deines Medizinstudiums und möchtest im Rahmen deines Wahlstudienjahrs oder praktischen Jahrs (PJ-Tertial) eine Unterassistenz bei uns absolvieren.
Du bist eine flexible, offene und belastbare Persönlichkeit.
Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist überzeugend im Team.
Du verfügst über ein freundliches Auftreten und eine gepflegte Erscheinung.
Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

Gleitzeit
Bandbreitenmodelle
Teilzeitarbeit
Jobsharing, Topsharing
Homeoffice
Mutter-, Vaterschaftsurlaub
Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
Doktorarbeit? Wir helfen dir!
Standortübergreifende Vernetzung
Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

Geschenke zu persönlichen Anlässen

Eintritt
Hochzeit
Geburt
Jubiläum
Austritt
Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

Vergünstigung Mittagsmenu
Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

Rabatte auf Onlineshops
Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

Ökobonus
Firmenfahrzeuge
Firmenparkplätze
Mobiltelefone
Personalzimmer

Monetäre Leistungen

Leistungsprämien
Treueprämien
Vermittlungsprämien
Spesenentschädigung
Vergütung Springereinsatz
Bezahlte Umkleidezeit
Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

Mitarbeitendengespräch
Komepenzportfolio
Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

Personalfest
Weihnachtsessen
Teamtag

Wohlbefinden

Yoga
Wanderungen
Fitnessraum

Gesundheit

Gesundheits App
Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum bei 13’476.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Dokumente Unterassistenzärztinnen/-ärzte

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizulegen:

Motivationsschreiben und Lebenslauf
Immatrikulationsbestätigung/Studienbescheinigung
Leistungsnachweis/ Zeugnis ärztliche Vorprüfung
ID- oder Passkopie

Ähnliche Stellen

Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
Psychiatrische Tagesklinik

Fortgeschrittene Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe 70 – 100 %
Ambulatorium

Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR Analytics / HR Controlling 100 %
Controlling

Oberärztin / Oberarzt 80 – 100 %
Ambulatorium Alters- und Neuropsychiatrie

Keine passende Stelle?

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Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Vollzeit

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Vollzeit

Deine Aufgaben

Du übernimmst die bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten im stationären Setting.
Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
Du koordinierst als Bezugsperson die pflegerisch-therapeutische Behandlungsplanung mit den internen und externen Supportgruppen.
Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Tagesschichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch.
Du pflegst Kontakt zu allen Beteiligten und schaffst ein wertvolles Vertrauensverhältnis.
Du gestaltest aktiv das therapeutische Milieu und die Abläufe der Station mit.
Du beteiligst dich an der Berufsbildung unserer Auszubildenden.
Du arbeitest eng mit den Angehörigen und Zuweisern zusammen.
Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
Du arbeitest bei der stetigen Weiterentwicklung der Stationsangebote und -abläufe tatkräftig mit.
Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
Berufserfahrung in gerontopsychiatrischer Pflege und fachliche Kompetenzen im Bereich Demenz wären schön, aber kein Muss. Wir unterstützen dich gerne dabei, die notwendigen Skills zu erlangen.
Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Altersbereich.
Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse aus.
Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

Gleitzeit
Bandbreitenmodelle
Teilzeitarbeit
Jobsharing, Topsharing
Homeoffice
Mutter-, Vaterschaftsurlaub
Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Pflege

Laufbahnentwicklung Pflege
Bachelor of Science Pflege FHO
Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

Eintritt
Hochzeit
Geburt
Jubiläum
Austritt
Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

Vergünstigung Mittagsmenu
Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

Rabatte auf Onlineshops
Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

Ökobonus
Firmenfahrzeuge
Firmenparkplätze
Mobiltelefone
Personalzimmer

Monetäre Leistungen

Leistungsprämien
Treueprämien
Vermittlungsprämien
Spesenentschädigung
Vergütung Springereinsatz
Bezahlte Umkleidezeit
Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

Mitarbeitendengespräch
Komepenzportfolio
Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

Personalfest
Weihnachtsessen
Teamtag

Wohlbefinden

Yoga
Wanderungen
Fitnessraum

Gesundheit

Gesundheits App
Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens wird dein Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festgelegt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Keine passende Stelle?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Pfäfers

Assistenzärztin / Assistenzarzt

Vollzeit

Wil

Applikationsbetreuerin / Applikationsbetreuer Microsoft SharePoint SE

Vollzeit

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH Pool

Vollzeit

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Vollzeit

Wil

Unterassistenzärztin / Unterassistenzarzt

Vollzeit

Magden

Fage 40-60%

Teilzeit

Seewis im Prättigau

MitarbeiterIn (a) Patientenadministration und Empfang 50-60%

Teilzeit

Liebefeld

Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 – 100% (m/w/d)

Voll-/Teilzeit

Als Dachorganisation leisten wir mit rund 60 Mitarbeitenden, gemeinsam mit den Regionalen Blutspendediensten (RBSD) einen wesentlichen Beitrag, um Menschen mit Blutprodukten hoher Qualität zu versorgen. Gleichzeitig suchen wir für Patientinnen und Patienten mit schweren Bluterkrankungen im In- und Ausland nach geeigneten Spendern von Blutstammzellen.

«Für jede Patientin, jeden Patienten die passende Spende»

Reizt es Sie, gemeinsam mit Ihrem Team Zukunft zu gestalten und unser Business auf das nächste Level zu bringen? Fühlen Sie sich sowohl im strategisch-visionären Denken als auch im «doing» wohl? Sind Sie ein Kommunikationstalent, das die bestmöglichen Lösungen für alle Stakeholder anstrebt? Dann könnten wir zu Ihnen passen!

Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 – 100% (m/w/d)

Eintritt per 01. Juni 2025 oder nach Vereinbarung)

Wir suchen Sie als Prozessspezialist/in, Projektleiter/in und Teamleader/in für unser 4-köpfiges Team, welches sich mit vereinten Kräften und hoher Fachexpertise um die umfassende digitale Weiterentwicklung unseres Kerngeschäftes Blutstammzellspende kümmert. Direkt durch den Abteilungsleiter (GL-Mitglied) geführt, agieren Sie als dessen Sparring Partner im Bereich Digitale Entwicklung und Prozessentwicklung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie führen die laufende Optimierung und insbesondere Digitalisierung aller Prozesse im Kerngeschäft fort, übernehmen in unserem bereits fortgeschrittenen Workflow Automation Projekt den Lead und agieren als übergeordnete Drehscheibe und Schnittstelle zwischen Process Ownern, Entwicklerteam, IT und externen Partnern wie Spitäler und Labore. Nach Projektabschluss treiben Sie die umfassende Entwicklung der Kerngeschäftsprozesse weiter in Richtung Kundennutzen, Effizienz und Kostenoptimierung.
Sie stellen ein integriertes und zielführendes Applikationsmanagement im Kerngeschäft sicher
Sie führen und koordinieren Ihr interdisplizinäres Team von hochmotivierten Wissensträgern in den Bereichen Data Management, Applikationsmanagement, Datenanalyse, -research und -management. Sie sehen sich als «Facilitator», die/der das Team auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet.
Sie agieren als Sparring Partner für das gesamte Kerngeschäft im Bereich Digitale Transformation
Fragen und Hinterfragen, Impulse geben, Entwicklung initiieren, Change begleiten und umsetzen – und damit echten Mehrwert schaffen – ist Ihr Ziel.

Das bringen Sie mit:

Hochschulabschluss in / Bioinformatik / Medizininformatik / / Informatik Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
Spezialisierung, Aus- oder Weiterbildung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit vorhandenem Leistungsausweis in den beschriebenen Verantwortungsgebieten
Gewünscht: Branchenerfahrung im Gesundheitswesen, Spitäler, Pharma oder mit Bezug zu Biologie/Medizin/Biostatistik – Interessen an diesen Themen unabdingbar
Erfahrung in der Führung von komplexen Projekten und im Umgang mit agilem Projektmanagement sowie Prozess Engineering Methoden
Führungserfahrung im Führen von interdisziplinären Fachteams mit hoher Selbständigkeit und Expertise
Seniorität und Überzeugungsfähigkeit, basierend auf Arbeits- und Lebenserfahrung, einer hohen interpersonellen Kompetenz, kommunikativer Stärke, Belastbarkeit und Lösungsorientierung
Analytische Stärke, vernetztes sowie strategisch-konzeptionelles Denken – und darauf aufbauend die Fähigkeit, «Dinge auf den Boden zu bringen»
«digital native» mit Flair für Datenbanken, IT Systemen, Digitalisierung sowie KI
Deutsch / Englisch: Muttersprache oder verhandlungssicher

Das bieten wir Ihnen:

Eine sinnhafte Arbeitstätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ein tolles Team und eine Unternehmenskultur, welche auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert
Eine moderne Arbeitsplatzumgebung und professionelle Arbeitsmittel
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
Kontinuierliche Weiterbildung und eine sichere Zukunftsperspektive
Unterstützung Ihrer Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten (bis zu 50 % Ihres Pensums)
Ein mit Velo und ÖV sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit für Parkplatzmiete

Chur

Med. Praxisassistent/in oder Arztsekretär/in 100%

Vollzeit

Die Klinik ist eine etablierte Privatklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Unsere nationale und internationale Kundschaft betreuen wir an mehreren Klinikstandorten.

Um unser Team am Praxisstandort in Chur zu verstärken, suchen wir per 01.07.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistent/in oder Arztsekretär/in 100%

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position arbeitest du eng mit unserem Ärzteteam zusammen und trägst aktiv zu folgenden Aufgaben bei:

Koordination und Organisation der Sprechstundenabläufe
Sprechstundenbetreuung und Terminmanagement
Verfassen von ärztlicher Korrespondenz (Sprechstundenberichte und Operationsberichte) sowie Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
Telefonische Beratung und Betreuung sowie Empfang von Patienten
Assistenz bei Infiltrationen (u.a. ACP) sowie Wundkontrollen mit Faden- oder Klammerentfernung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten sowie in Kooperation mit anderen Zentren

Unsere Anforderungen an dich:

Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Praxisassistent/in oder Arztsekretär/in sowie mehreren Jahren Berufserfahrung
Fachkenntnisse im orthopädischen Fachgebiet sind von Vorteil
Zuverlässige, motivierte und flexible Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Umfeld die Übersicht behält
Empathischer, lösungsorientierter Umgang mit Patienten, Ärztinnen und Ärzte sowie externen Partnern
Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft sowie Interesse an neuen Aufgabengebieten

Wir bieten dir:

Attraktive Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Geregelte Arbeitszeiten (keine Notfall- oder Wochenenddienste)
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in einer gut erreichbaren Lage

Möchtest du ein Teil unseres Teams werden? Ein junges, dynamisches Team freut sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!

Basel

Mitarbeiter*in Qualitätsentwicklung & CSV 60-80%

Teilzeit

Basel

Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär 70-80%

Teilzeit

Basel

Junior Projektmanager*in Akutmedizin 60-100%

Voll-/Teilzeit

Basel

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 70 %

Teilzeit

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir mit rund 1’600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Das Wohnhaus bietet zeitgemässe, sowie attraktive Wohn- und Tagesstrukturangebote. Es befindet sich an ruhiger Lage in der Innenstadt. 24 Bewohnerinnen und Bewohner mit geistiger und/oder psychischer Behinderung finden dort ihr langfristiges Zuhause, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ihr Einsatz

Sie unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrem Wohnalltag und übernehmen selbständig die Verantwortung einer kleinen Wohngruppe von acht Personen. Nebst der agogischen Begleitung der Bewohnenden gehören grundpflegerische Tätigkeiten zu Ihrem Arbeitsalltag. In der Bezugspersonenarbeit sind Sie verantwortlich für mehrere Bewohnende und unterstützen sie professionell in ihrer individuellen Entwicklung. Dazu gehört auch das sorgfältige Führen der Bewohnerdokumentation sowie der interdisziplinäre Austausch mit Angehörigen und Drittstellen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit und vorzugsweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver und/oder psychischer Beeinträchtigung
Innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten inkl. Wochenenddiensten und nach fundierter Einarbeitungszeit auch Nachtpikettdiensten (max. 3 pro Monat); keine geteilten Dienste

Ihr Benefit

Spannendes Arbeitsgebiet in einer lebendigen, dynamischen und lernenden Organisation
Flexible und autonome Gestaltung des Arbeitsalltags
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen

Was wir bieten

Fachliche Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung, damit sie zukünftigen Herausforderungen gewachsen sind. Es erwartet Sie ein attraktives Programm mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen.

XundVital Angebote

Unsere Mitarbeitenden nutzen ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten. Neben vielfältigen Sport- und Bewegungsangeboten bieten wir auch Kurse mit Beratung und Coaching zu gesundheitlichen Themen an.

Attraktive Anstellungsbedingungen

Es werden viele Vergünstigungen und Benefits geboten. Zum Beispiel eine zusätzliche Familienzulage, Vergünstigung des ÖV-Abonnements, Treueprämien und REKA-Checks.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Basel

Betreuer/in Wohngruppe (befristet bis Ende 2025) 60 – 80 %

Teilzeit

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir mit rund 1’600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Das Wohnhaus bietet zeitgemässe, sowie attraktive Wohn- und Tagesstrukturangebote. Es befindet sich an ruhiger Lage in der Innenstadt. 24 Bewohnerinnen und Bewohner mit geistiger und/oder psychischer Behinderung finden dort ihr langfristiges Zuhause, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ihr Einsatz

Sie unterstützen Menschen mit Behinderung im Alltag, fördern ihre Selbständigkeit und gehen einfühlsam auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl die Begleitung bei täglichen Aktivitäten als auch grundpflegerische Tätigkeiten.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Pflegeassistent/in oder Assistent/in Gesundheit und Soziales
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
Teamfähige und engagierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Früh-, Spät und Wochenenddiensten (keine geteilten Dienste)

Ihr Benefit

Spannendes Arbeitsgebiet in einer lebendigen, dynamischen und lernenden Organisation
Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team
Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung
Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen

Was wir bieten

Fachliche Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung, damit sie zukünftigen Herausforderungen gewachsen sind. Es erwartet Sie ein attraktives Programm mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen.

XundVital Angebote

Unsere Mitarbeitenden nutzen ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten. Neben vielfältigen Sport- und Bewegungsangeboten bieten wir auch Kurse mit Beratung und Coaching zu gesundheitlichen Themen an.

Attraktive Anstellungsbedingungen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele Vergünstigungen und Benefits. Zum Beispiel eine zusätzliche Familienzulage, Vergünstigung des ÖV-Abonnements, Treueprämien und REKA-Checks.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reinach BL

Dipl. Pflegefachperson HF mit Fallverantwortung (50-100%)

Voll-/Teilzeit

Basel

Fachärztin/Facharzt Innere Medizin 50-100%

Voll-/Teilzeit

Beromünster

Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin 40-100%

Voll-/Teilzeit

Buttisholz

Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin 60 – 100%

Voll-/Teilzeit

Bruderholz

Leiterin/Leiter HR Business Partner & Stv. Leiterin/Leiter HR(a) 100%

Vollzeit

Arlesheim

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hotellerie, 40%

Teilzeit

Zürich Altstetten

Mitarbeiter/in Kundenmanagement (40-60%)

Teilzeit

Zürich Altstetten

Agogisch verantwortliche Persönlichkeit Bereich Arbeit (40-60%)

Teilzeit

Bülach

Ergotherapeutin oder Ergotherapeuten-2 (70-100%)

Voll-/Teilzeit

6340 Baar

Pflegefachperson HF/FH, Demenz mit Fallführung, 80-100% 80 – 100%

Vollzeit

Unser tolles Team sucht

per sofort oder nach Vereinbarung eine

FALLFÜHRENDE
PFLEGEFACHPERSON HF/FH 80-100%
SCHWERPUNKT DEMENZ

Für Schnellentschlossene:

Sofort bewerben!

Arbeiten bei uns –
macht und gibt Sinn

fördernd

flexibel

familienfreundlich

Wir sind eine sinn- und wertvolle Institution. Wir stellen im Auftrag der Gemeinden die Hilfe und Pflege in den eigenen vier Wänden sicher. Rund 300 Mitarbeitende sind im Einsatz, um jene zu unterstützen, die zwar selbständig sind, aber dennoch Support benötigen. Jährlich fahren wir zu über 2600 Kundinnen und Kunden und legen dabei einen Weg zurück, der 21-mal um die Erde reicht.

Das machst du bei uns:

Du pflegst und betreust Menschen mit Demenz individuell und in ihrem gewohnten Umfeld.
Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Kunden und ihrem Umfeld den Pflegeprozess.
Du koordinierst die Pflegeplanung.
Du arbeitest eng mit anderen Pflege-Profis in einem Team zusammen und bist Teil des Demenz-Teams.

Das bringst du mit:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Schwerpunkt Demenz von Vorteil). Das ist wichtig, weil du meist allein unterwegs bist.
Du bringst Erfahrung mit in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Demenz.
Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und organisiert.
Du verfügst über hohe Fach- und Sozialkompetenz.
Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen mit, Nexus von Vorteil.
Du hast einen Führerausweis Kategorie B.

Davon profitierst du:

Die Arbeit bei uns ist sinnvoll, spannend und abwechslungsreich. Und unsere Kundinnen und Kunden wissen sie sehr zu schätzen.
Als Pflegefachperson bist du äusserst selbständig unterwegs und hast viel Gestaltungsspielraum.
Wir bieten dir zahlreiche Aus-& Weiterbildungs-Möglichkeiten (intern & extern).
Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert.
Du profitierst von grosszügigen Sozialleistungen und Pensionskasse-Beiträgen.
Wir arbeiten in einem Zweischichtbetrieb.

Was meinst du? Das sind doch einige gute Gründe, die für uns sprechen, oder?

Hast du Fragen zu dieser Stelle?
Wir beantworten sie dir gerne.

Wir freuen uns auf dich!

Laufen

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Voll-/Teilzeit

Laufen

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Voll-/Teilzeit

Laufen

Dipl. Pflegefachperson 60-100%

Voll-/Teilzeit

Chur

Pflegehelfer/in SRK (60-80%)

Teilzeit

Huttwil

Initiativbewerbung

Vollzeit

Huttwil

PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Vollzeit

Teufen AR

Teamleitung Hotellerie (m/w), 80%, Haus Lindenhügel

Teilzeit

Thurgau

Sozialarbeiter/-in FH 50%

Teilzeit

Zürich

Oberärztin / Oberarzt 50%

Teilzeit

Barmelweid

Care Manager/in / Dipl. Pflegefachfrau/mann 80-100%

Voll-/Teilzeit

Care Manager/in / Dipl. Pflegefachfrau/mann 80-100%

Beschäftigungsgrad: 80–100%
Eintritt nach Vereinbarung

Mehr Ferien auf Wunsch, ÖV-Beitrag, Reka-Checks, Schneesporttag oder per Du mit der Chefin oder dem Chef? Diese und weitere Vorteile werden geboten.

Hier mehr Infos dazuLerne uns kennen

So ticken wir Wir schaffen gemeinsam Erlebnisse und pflegen eine offene, herzliche und ehrliche Kultur. Erfolge erreichen wir gemeinsam im Team. Wir arbeiten mit Lebensfreude und mit Spass. Wenn du begeistert bist, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Das bewegst du bei uns

Du koordinierst den Rehabilitationsprozesses und steuerst den Pflegeprozesses.
Die Durchführung von Anamnese-, Familien-, Standort- und Austrittsgesprächen gehört auch zu deinen Aufgabengebiet.
Du bist verantwortlich für die Beratung der Patientinnen und Patienten bezüglich Aufenthalt, Austritt, Hilfsmitteln und Nachfolgelösungen, in Zusammenarbeit mit dem Interdisziplinären Team.
Du erledigst die Bedarfserhebung und Austrittsorganisation.
Zusätzlich zu den Aufgaben als Care Manager/in unterstützt du das Pflegeteam in der professionellen Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Du führst Pflegeabklärungen bei den Zuweiser durch.

Du begeisterst uns…

Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung als dipl. Pflegefachperson AKP/DNII/HF und einigen Jahre Berufserfahrung (Erfahrung in Rehabilitationspflege ist von Vorteil).
Mit deiner fachlichen Weiterbildung im Bereich Case Management, Patientenberatung, oder mit deiner Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
Weil du eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität mitbringst.
Mit deiner Fähigkeit deine Arbeitsorganisation flexibel zu gestalten.

Über uns Das Care Management ist ein spezifisches Erfassungs- und Qualitätsinstrument der Pflege zur koordinierten Bearbeitung und Begleitung des Patienten- und Rehabilitationsprozesses und wird erfolgreich angewendet.

Es wird ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre geboten. Dazu gehören auch fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorteilhafte Sozialleistungen, ein vielseitiges Freizeitangebot und eine hauseigene Kindertagesstätte.

Mein Team sucht dich

Karin Weber
Abteilungsleiterin Pflege Innere Medizin

Teile die ausgeschriebene Stelle «Care Manager/in / Dipl. Pflegefachfrau/mann 80-100%» in den sozialen Medien.

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Sarnen

Dipl. Rettungssanitäter HF (a) 60 – 100%

Voll-/Teilzeit

Ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, HNO, Urologie, Ophthalmologie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie.

Für unseren Rettungsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter HF (a) 60 – 100%

Ihre Aufgaben

Sicherstellen der medizinischen Erstversorgung der Patientinnen und Patienten
Beurteilung und Versorgung von Patientinnen und Patienten in Notfall-, Krisen- und Risikosituationen und Einleiten der nötigen Massnahmen für den Kanton Obwalden
Zusammenarbeit mit weiteren Fachpersonen und Partnerorganisationen
Einsätze in Obwalden, Nidwalden und Luzern und somit in ländlich geprägten, zum Teil topographisch anspruchsvoll Gebieten sowie städtischen Regionen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter(in) HF
Sie haben erste Berufserfahrungen machen können
Sie sind eine engagierte, proaktive und empathische Persönlichkeit
Sie haben die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und Besonnenheit zu bewahren
Die Arbeit mit Auszubildenden macht Ihnen Freude und Sie sind bereit in der Berufsbildung der Auszubildenden mitzuwirken

Unser Angebot

Einen Arbeitsplatz an attraktiver Lage in Sarnen am See, 5 Gehminuten vom Bahnhof
Die Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, welches die IVR-Richtlinien kompetent umsetzt
Vielseitige, prozessorientierte und interdisziplinäre Organisation
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie vergünstigte Parkplätze und Verpflegung, weltweite private Unfallversicherung, gratis Fitness-Abo in der hauseigenen Physio-Fitness, betriebliche Kinderzulagen, vergünstigte REKA-Schecks und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Die Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung.

Saanen

Fachfrau Gesundheit 100% ab 1. Juni 2025

Vollzeit

Saanen

Pflegefachfrau 50% ab 1. Juni 2025

Teilzeit

Wädenswil

Pflegefachperson HF 60-80%

Teilzeit

Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit motiviertem Team

Pflegefachperson HF 60-80%

Wenn Sie gerne selbständig arbeiten und vielleicht schon Erfahrung im Spitexbereich (nicht Bedingung) mitbringen, sind Sie die ideale Person, unser Team zu ergänzen.

Sie bringen mit:

Ausbildung HF/DNII
etwas Berufserfahrung
Belastbarkeit und Sozialkompetenz
Führerausweis Kat. B
Schätzen das selbständige Arbeiten, haben Ideen und bringen diese ein
Im Umgang mit PC und Smartphone sind Sie geübt
Auch als Wiedereinsteiger:in sind Sie herzlich willkommen

Bei uns finden Sie:

ein motiviertes und kollegiales Team
eine verantwortungsvolle, selbständige und auch abwechslungsreiche Arbeitsstelle
mindestens 5 Wochen Ferien
viele andere Annehmlichkeiten

Die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Bezahlte Pausen

1x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause

Aus- und Weiterbildung

Weiterbildung ist uns wichtig. Wir übernehmen je nach Weiterbildung die ganzen oder doch mindestens einen Teil der Kosten.

Zulagen / Spesen

An Wochenenden und Feiertagen erhälst du Fr. 10.00 pro Stunde als Zulage. Im Abenddienst ab 20.00 Uhr Fr. 10.00 pro Stunde.

Förderung Mitarbeitende

Wir bieten regelmässig Refresherkurse in 1. Hilfe inkl. AED an. Ebenso finden jährlich Kinästhetiktrainings statt.

Gratis Getränke

Kaffe, Tee und Wasser aus Glasflaschen stehen jederzeit zur Verfügung

Gratis Snacks

Unser grosser Früchtekorb wird wöchentlich neu gefüllt. An 2 Vormittagen wirst du mit frischem Brot oder mit Gipfeli und Brötchen verwöhnt.

Gesundheits-Massnahmen

Grippeimpfung wird von uns bezahlt.

Geschenke

Zum Geburtstag und auch mal zwischendurch wirst du mit einem Gutschein überrascht.

Prämien

Kurzfristiges Einspringen wird mit 25-50%igen Zeitgutschriften belohnt.

Events für Mitarbeitende

Mitarbeiterausflug wird jährlich organisiert. Ebenso findet gewöhnlich im August unser Mitarbeiter-Essen statt.

Elternurlaub Plus

Unser Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen

Sozialversicherungen Plus

Der Arbeitgeber übernimmt 100% der KTV-Prämie

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle. Ab 50 Jahre 6 Wochen und ab 60 Jahre 7 Wochen

ÖV-Anbindung

Vom Bus oder Zug/S-Bahn erreichst du uns in 2 Minuten.

Basel

Fachfrau/Fachmann Gesundheit (100%)

Vollzeit

Region Ostschweiz

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Teilzeit

Region Ostschweiz

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Teilzeit

Emmen-Rathausen

Studienplatz Sozialpädagogik – berufsbegleitend 60-70%

Teilzeit

Möchtest du dich für die grösstmögliche Form von selbstbestimmten Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir bieten an allen Standorten einen

Wohnen

60% – 70%

Studienplatz Sozialpädagogik – berufsbegleitend 60% – 70%

Das erwartet dich |

Die Möglichkeit dein Wissen in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung zu erweitern
Mitarbeit beim Begleiten und Betreuen der Klientinnen und Klienten und Umsetzen der Leistungsplanung
Arbeit in einem interdisziplinären Team
Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
Anleitung und Begleitung durch eine/n Praxisausbildner/in

Das bringst du mit |

Angemeldet für das Studium zur Sozialpädagogik
Interessiert an der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
Wille das Fachwissen anzuwenden und zu vertiefen
Neugier, Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld und den Willen etwas zu bewirken
Gute administrative und PC-Kenntnisse
Eine Prise Humor

Das bieten wir dir |

Eine sorgfältige Begleitung durch eine/n Praxisausbildner/in
Attraktive Arbeitsbedingungen
Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
Auf Vernetzung in Fachkreisen legen wir grossen Wert.

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

8048 Zürich

Fachperson Betreuung 80-100% I KiTa Bethanien Altstetten

Voll-/Teilzeit

Fachperson Betreuung 80-100%

Die KiTas befinden sich in verschiedenen Stadtteilen und sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt werden in drei bis vier altersgetrennten Standardgruppen betreut. Unser pädagogisches Konzept orientiert sich nach den Grundsätzen: “Hilf mir, es selbst zu tun – und lass mich greifen, um zu begreifen”

80-100%

Per sofort oder nach Vereinbarung

Darauf kannst du dich freuen:

Motiviertes Team, welches viel Wert auf einen guten Teamgeist legt
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sorgfältige Einarbeitung in unseren modernen Räumlichkeiten
Jährliche Teamanlässe
Vergünstigungen für Mitarbeitende (Mittagessen, Hotel)
5 Wochen Ferien, zusätzliche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr; Möglichkeit bis zu 10 weitere Ferientage pro Jahr zu kaufen
Unfallzusatzversicherung – weltweit Privatabteilung
Internes Weiterbildungsangebot

Wir suchen eine Fachperson Betreuung für eine Standardgruppe für Kinder von ca. 2 Jahren bis zum Kindergarteneintritt.

Das kannst du bewirken:

Deine positive Einstellung ist entscheidend für die Betreuung und trägt maßgeblich zum Wohlbefinden der uns anvertrauten Kinder bei
Mit deinem sympathischen und professionellen Auftreten bist du ein:e Gesprächspartner:in auf Augenhöhe für die Eltern und unterstützt sie in pädagogischen Fragen
Mit deinem Fachwissen und deinen kreativen Einfällen hilfst du dabei, den Kindern einen abwechslungsreichen und flexiblen Gruppenalltag zu bieten
Du kannst durch deine selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit deinem hohen Verantwortungsbewusstsein einen Beitrag zum gesamten Teamerfolg leisten
Mit dem engagierten Einbringen von Ideen kannst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von pädagogischen Fachthemen und Teamentwicklung beitragen und so den KiTa-Alltag mitprägen

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ
Liebevoller, empathischer und authentischer Umgang mit den Kindern
Hohes Engagement, eng mit der Gruppenleitung zusammen zu arbeiten
Flexibilität auf allen vier Gruppen Einsätze zu leisten

Fühlst du dich angesprochen? Dann erwarten wir gerne deine vollständige Bewerbung.

Die Organisation ist ein Sozial- und Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Zürich. Unsere rund 350 Mitarbeitenden arbeiten in den Bereichen Alterspflege und -wohnen, Gastronomie, Hotel, Kindertagesstätten, Schutz für Kind und Eltern sowie sozialtherapeutische Wohnen für Frauen mit Essstörungen.

Wangs

Pflegehelferin / Pflegehelfer (3 Wochen-Turnus)

Vollzeit

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
Hilfe bei Haushaltsarbeiten
Betreuung und Einbezug der Klienten
Zuverlässige Dokumentation
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
- Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
Erfahrung in der Pflege und Betreuung
Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
- Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
- Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
- Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
- Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
- Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
Fixe Anreisepauschalen pro Weg
Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
Direkte Anstellung
Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

3001 Bern

Dipl. Expertin/Experte IPS/Anästhesie/Notfall oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit IMC für Aufwachraum 80 – 100%

Voll-/Teilzeit

BENEFITS – FERIEN UND FREIZEIT

1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS – AUS- UND WEITERBILDUNG

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS – ARBEIT UND FAMILIE

Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
«Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – EINBEZUG UND MITSPRACHE

Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – RABATTE UND SUBVENTIONEN

Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS – VORSORGE UND PENSIONSKASSE

Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

8000 Zürich

Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann – Interner Pool ab 20% (a)

Voll-/Teilzeit

Work-Life balancieren? Wir haben das perfekte Angebot für dich!

Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann – Interner Pool ab 20% (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DU

…kümmerst dich um deine Familie oder widmest viel Zeit deinen Hobbies? Du kannst nur Tagschicht arbeiten oder nur abends oder nachts? Vielleicht kommst du erst um 8.00 Uhr, wenn die Kids in der Schule sind und gehst um 12.00 Uhr fürs Mittagessen? Oder aber: Du möchtest von März bis Oktober arbeiten und dann reisen? Bei uns geht das: Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in unserem Pflegepool können wir uns auf dich einstellen.

DU FINDEST BEI UNS

…Arbeitseinsätze in unterschiedlichen Teams in vier Regionen in Zürich. Du kannst dich kurzfristig entscheiden, welche Dienste du übernehmen möchtest oder gibst deine möglichen Arbeitstage im Pool-Tool ein.

Du erhältst Einblick in verschiedene Fachgebiete und kannst deinen Wissenshorizont erweitern. Für unsere Kundinnen und Kunden des Memory Care Teams bist du ein wichtiger Bestandteil ihres Alltages und gestaltest diesen aktiv mit. Im Somatic Care Team findest du die Schnelllebigkeit und die medizinaltechnischen Aufgaben, die dich auf dem neusten Stand halten.

Unsere Teams arbeiten im innovativen Arbeitsmodell Teamflex. Dort bist du jederzeit willkommen. Trotz grosser Freiheit und Flexibilität bist du nicht auf dich allein gestellt – Ein Coach-Trio steht dir bei Fragen, Anliegen oder Wünschen stets zur Seite.

Bei uns hast du eine feste Anstellung im Stunden- oder Monatslohn und profitierst von unseren Benefits.

DU WEISST

…als Profi, welche Kompetenzen du brauchst, um im Beruf erfolgreich zu sein. Nebst dem gut gefüllten fachlichen Rucksack hast du sehr gute Deutschkenntnisse. Du bist vorzugsweise mit dem E-Bike bei Sonne, Wind und Wetter unterwegs.

Noch Fragen? Ein HR-Coach steht dir gerne zur Verfügung.

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.

Wir freuen uns
auf deine Bewerbung

8000 Zürich

Wiedereinstieg in die Pflege – Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50-100% (a)

Voll-/Teilzeit

Dein Herz schlägt für den Pflegeberuf, jedoch liegt dein letzter Einsatz schon mehrere Jahre zurück? Du bist unsicher, ob du noch auf dem aktuellen Stand bist und zögerst deshalb, dich zu bewerben? Dann freut es dich bestimmt, dass wir ein Programm für Wiedereinsteigende entwickelt haben. Es ermöglicht dir einen massgeschneiderten Einstieg zurück in deinen erlernten Beruf. Wir schauen zusammen, was du noch gut kannst und was aufgefrischt werden darf und stellen auf dieser Basis dein individuelles Einstiegsprogramm zusammen.

Hört sich das nach genau dem an, was du suchst? Dann warte nicht länger und kontaktiere uns gerne bei Fragen oder bewirb dich gleich.

Wiedereinstieg in die Pflege – Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50-100% (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

Ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zu Hause
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen
Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentationen
Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen und Ärzten

DU FINDEST BEI UNS

Unser Programm für Wiedereinsteigende mit individuellem Einführungsprogramm und die Möglichkeit, die SBK-Module für Wiedereinsteigende zu besuchen
Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen
Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen

DU BRINGST MIT

Du bist seit mind. 3 Jahren nicht mehr aktiv in der Pflege tätig (Voraussetzung für unser Programm für Wiedereinsteigende)
Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe
Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit
Freude an Veränderung und an der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Niveau B2
Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein

Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt.

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.

8000 Zürich

Dipl. Pflegefachfrau/-mann – Nachtspitex 60-80% (a)

Teilzeit

Rheinfelden

Empfangsmitarbeiter:in (w/m/d)

Vollzeit

Solothurn

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Derendingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Subingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Egerkingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Derendingen

Kinderphysiotherapeut:in (20 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart: Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum: 20 bis 100 %
Dauer: Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Nicole

Empfang & Sekretariat

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Robin

Geschäftsführer

Chantal

Personal

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Myriam

Raumpflegerin

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Davos Platz

Einsatzleitung und Stv. Leitung Pflege mit Zusatzaufgabe Berufsbildner/in 80-100%

Voll-/Teilzeit

Leben und arbeiten in Davos?
Wir freuen uns auf Verstärkung! Die Organisation erbringt alle ambulanten Leistungen im Bereich der Pflege, Haushalt und Mahlzeitendienst für die Einwohnerschaft der Gemeinde Davos. Die Mitarbeitenden leisten innerhalb des Gesundheitswesens einen wertvollen Beitrag und ermöglichen den Klientinnen und Klienten auch bei gesundheitlicher Beeinträchtigung das Leben zu Hause weiterzuführen.

Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch äusserst wichtigen Betrieb. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und geniessen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Das Team sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Einsatzleitung und Stv. Leitung Pflege mit Zusatzaufgabe Berufsbildner/in 80-100% Ihr Aufgabengebiet

Anlauf-, Auskunfts- und Koordinationsstelle für Klientinnen und Klienten, Angehörige, Ärzte und andere Stellen
Information und Beratung der Klientinnen und Klienten und deren Angehörigen
Fallführung und Bedarfsabklärungen sowie Bedarfsüberprüfungen
Erstellen der Wochen- und Tagespläne
Begleitung, Beratung und fachliche Führung der SRK Pflegehelfer/innen
Begleitung, Betreuung und Unterstützen der Lernenden während deren Ausbildung
Behandlungs- und Grundpflege bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause

Ihr Profil

Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig anerkannte Ausbildung, von Vorteil mit Spitex-Kenntnissen
Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/in oder Interesse daran diese zu absolvieren
Führungserfahrung erwünscht
Freude an der Betreuung von Lernenden
Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kategorie B

Unser Angebot

Sorgfältige Einführung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem motivierten Team und spannenden Umfeld
Möglichkeit als Berufsbilder/in Lernende zu begleiten und in der Praxis zu fördern
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen; spitaleigene Kinderkrippe
Interessane Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und wollen sich für das Wohl unserer Klientinnen und Klienten einsetzten? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

Kleinandelfingen

Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft im Stundenlohn

Vollzeit

Wil

Fachfrau/-mann Gesundheit 60-100% (39379)

Voll-/Teilzeit

Grabs

Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik 80-100% (39545)

Voll-/Teilzeit

Rorschacherberg

Fachperson Gesundheit (FAGE) Pensum 40 – 100%

Voll-/Teilzeit

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Unser Pflegeheim ist das Zuhause von rund 85 betagten Menschen der Region. In zwei von vier Abteilungen sind wir gezielt auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Rund 90 qualifizierte Mitarbeitende sorgen sich täglich für das Wohl unserer Bewohnenden. Ein öffentliches Restaurant mit einer gepflegten Gartenanlage rundet unseren Betrieb ab und macht ihn zu einem attraktiven Ort der Begegnung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und einfühlsame

Fachperson Gesundheit (FAGE)

Pensum 40 – 100 %

Ein vielseitiger Aufgabenbereich …

Individuelle Betreuung und Pflege von unseren Bewohnenden
Unterstützung bei der Alltagsgestaltung
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Sicherstellung des Informationsflusses sowie professioneller Dokumentation
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte

Sie bringen mit …

Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit Schweizer Anerkennung
Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen – im Idealfall kennen Sie sich aus mit LOBOS und BESA

Wir bieten Ihnen …

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
weitgehende digitalisierte Abläufe im administrativen Bereich
ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einladenden Räumlichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen
gute ÖV Anbindung und kostenfreie Parkplätze direkt beim Haus

Interessiert?
Für allfällige Fragen zu Ihrer neuen Tätigkeit steht Ihnen unsere Geschäftsleitung gerne zur Verfügung.

Bewerbung
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die Zukunft der Pflege mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte ein.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bern

Medizinischer Praxisassistentin EFZ 60-100%

Voll-/Teilzeit

Kölliken

Pflegefachperson FaGe 40% – 100%

Voll-/Teilzeit

Breitenbach

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Teilzeit

Breitenbach

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Voll-/Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Breitenbach

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Tägerig

Fachangestellte/r Gesundheit FAGE 60% – 100%

Voll-/Teilzeit

Küssnacht am Rigi

Med. Praxisassistent/in 80-100%

Voll-/Teilzeit

MED. PRAXISASSISTENT/IN 80-100%

Stellenantritt: per 01. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir sind eine etablierte Hausarztpraxis, die sich durch ein motiviertes und professionelles
Team auszeichnet. In unserem modernen Ärztezentrum arbeiten derzeit 4 Hausärzte sowie
spezialisierte Konsiliarärzte, Therapeuten und Berater, die unser medizinisches Angebot
bereichern und erweitern. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir nun eine
motivierte und erfahrene Medizinische Praxisassistentin EFZ (80-100%) ,die unser Team
verstärkt.
Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Organisation der Sprechstunden mit der modernen Ärzte-
Software tomedo
Empfang der Patienten, Telefontriage und umfassende Betreuung
Abgabe von Medikamenten und Durchführung administrativer Tätigkeiten
Blutentnahmen und Laboruntersuchungen mit modernen Geräten
Durchführung von Infusionen, Injektionen, EKG, Ergometrie, Spirometrie sowie 24h EKG-
und BD-Messungen
Unterstützung bei kleinchirurgischen Eingriffen und digitales Röntgen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Praxisassistentin
Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Engagiert, belastbar und manuelles Geschick
Einfühlsamer, respektvoller Umgang mit Patienten und im Team
Gynäkologische Erfahrung von Vorteil

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Wertschätzendes und offenes Betriebsklima in einem motivierten Team
Moderne, helle Praxisausstattung und fortschrittliche Infrastruktur
Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung sowie bezahlte Fortbildungstage
5 Wochen Ferien und regelmäßige Arbeitszeiten in vier verschiedenen Schichten
Geregelte Praxisöffnungszeiten – an drei Arbeitstagen bis 17:00 Uhr
Attraktive Sozialleistungen und übertarifliche Vergütung bei entsprechender
Qualifikation
Regelmäßige Team-Events wie Ausflüge, Essen und Schulungen
Keine Notfalldienste, Wochenend- oder Feiertagsarbeit

Sind Sie bereit für eine neue, spannende Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie in unser Team –
wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Baselland

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Baselland

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Baselland

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Liestal

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Zumikon

SpringerIn PflegehelferIn SRK / PflegeassistentIn null% – null%

Vollzeit

Winterthur

TCM Therapeut / Therapeutin

Vollzeit

Churwalden

Mitarbeiter/in Service (100%) Churwalden

Vollzeit

Zihlschlacht-Sitterdorf

Dipl. Pflegefachperson mit Expertenfunktion 80-100%

Voll-/Teilzeit

8600 Dübendorf

Sachbearbeiter/-in Personaladministration 80-100%

Voll-/Teilzeit

Im Zuge einer Neubesetzung im HR Service Center, suchen wir für unser Corporate Service Center in Dübendorf per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische, kommunikative und pflichtbewusste Persönlichkeit als

Sachbearbeiter/in HR Administration 80 – 100%

Ihre Aufgaben

Selbstständige Abwicklung der Personaladministration für die zugeteilten Betriebe (Eintritt, Mutationen, Austritte) für ca. 450 – 500 Mitarbeitende
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bearbeitung von Austritten
Ansprechperson für die Linie und Mitarbeitenden rund um die Personaladministration
Zeit- und Absenzenmanagement (Polypoint) prüfen und bearbeiten
Stellvertretung von Teamkolleginnen und –kollegen
Kontakt mit Sozialversicherungen bezüglich Familienzulagen, EO/MSE und BVG

Ihr Profil

Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung EFZ
Idealerweise spezifische HR-Weiterbildung (z.B. HR Assistent oder HR Fachausweis)
Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Erfahrung Gesundheitswesen von Vorteil
Gute HR-System Anwenderkenntnisse (SuccessFactors (SAP), Polypoint und UKA von Vorteil)
Selbstständige und exakte Arbeitsweise, sowie diskrete Persönlichkeit
Eine herzliche, humorvolle und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Warum unser Unternehmen?

Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Fitnessvergünstigungen
SBB Halbtaxabonnement
Versicherungsvergünstigungen
Flottenrabatte
Vergünstigungen bei Sunrise

Sind Sie interessiert?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Rickenbach SO

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Rickenbach SO

Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Voll-/Teilzeit

Rickenbach SO

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 20 – 100%

Voll-/Teilzeit

Rickenbach SO

Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Voll-/Teilzeit

3068 Utzigen

Pflegehelfer:in oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA 40-50% im Haus D

Teilzeit

Basel

Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF 50 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF 50–100%

sofort oder nach Vereinbarung Festanstellung Basel

Ihre Aufgaben

Die optimale Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im anästhesiologischen Bereich
Das Bereitstellen des Materials für die geplanten Anästhesien
Die Assistenz bzw. Durchführung von Anästhesien und anästhesiologischen Massnahmen
Periodisch Nacht- und Wochenenddienst mit Anwesenheit

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Dipl. Experte Anästhesiepflege NDS HF
Eine hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Hilfsbereitschaft
Eine exakte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Ein hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
Freude an der Teamarbeit
Flexibilität

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Anstellungsbedingungen

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie– Beratung am Arbeitsplatz
Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte

Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
Offene und wertschätzende Kommunikation
Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Bewerbungsprozess

Einreichung der UnterlagenUpload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.ErstgesprächWir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.Zweitgespräch / HospitationstageNach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.EntscheidungSchnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

Einblicke

Basel

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100% Dynamik.
Dreamteam.
Disziplin.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100%Für die Fachbereiche Onkologie, Pneumologie, allg. innere Medizin und Chirurgie

per sofort oder nach Vereinbarung Festanstellung Basel

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer sach- und fachgerechten als auch exzellenten pflegerischen Betreuung sowie Beratung und Instruktion unserer Patienten
Verantwortung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
selbstständige Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereichs
aktive Unterstützung bei der Erreichung der Ausbildungsziele unserer Studierenden HF/FH sowie Lernenden

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH in einem Akutspital
mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger/innen sind willkommen
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Freude am Beruf und die Bereitschaft eine empathische Beziehung zu den Ihnen anvertrauten Patienten zu pflegen

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Anstellungsbedingungen

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie– Beratung am Arbeitsplatz
Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte

Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
Offene und wertschätzende Kommunikation
Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Bewerbungsprozess

Einreichung der UnterlagenUpload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.ErstgesprächWir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.Zweitgespräch / HospitationstageNach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.EntscheidungSchnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

Einblicke

Basel

Unterassistentin / Unterassistent Medizin 100 %

Vollzeit

Unterassistentin / Unterassistent Medizin 100%

Der Unterassistent / Die Unterassistentin ist einem Assistenzarzt zugeteilt. Gemäss Rotationsplan erfolgt ein Einsatz auf der Allg. Inneren Medizin, Notfallstation (Spätdienst 11.30 – 20.30 Uhr), Kardiologie, Gastroenterologie sowie Onkologie. Zusätzlich arbeitet man ein Wochenende pro Monat, der Einsatz an Feiertagen erfolgt gemäss separatem Plan.

Nach Vereinbarung Befristet Basel

Ihre Aufgaben

Korrektes Erheben von Anamnese, Status und Lokalstatus
Abwägen von Differentialdiagnosen, Diagnosen
Präsentieren des Falls
Präsentieren von Therapievorschlägen

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Anstellungsbedingungen

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie– Beratung am Arbeitsplatz
Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte

Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
Offene und wertschätzende Kommunikation
Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Bewerbungsprozess

Einreichung der UnterlagenBewerbung und Upload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung; schnelle Prüfung durch das HR-Team.Erstgespräch–Zweitgespräch / Hospitationstage–EntscheidungBei Eignung rasche Zusendung der Vertragsunterlagen.

Einblicke

Stellenangebote im Überblick

Fortgeschrittene Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe

Nachtärztin / Nachtarzt

Assistenzärztin / Assistenzarzt diverse Standorte

Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Unterassistenzärztin / Unterassistenzarzt

Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Assistenzärztin / Assistenzarzt

Applikationsbetreuerin / Applikationsbetreuer Microsoft SharePoint SE

Dipl. Pflegefachperson HF / FH Pool

Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Unterassistenzärztin / Unterassistenzarzt

Fage 40-60%

MitarbeiterIn (a) Patientenadministration und Empfang 50-60%

Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 – 100% (m/w/d)

Med. Praxisassistent/in oder Arztsekretär/in 100%

Mitarbeiter*in Qualitätsentwicklung & CSV 60-80%

Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär 70-80%

Junior Projektmanager*in Akutmedizin 60-100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 70 %

Betreuer/in Wohngruppe (befristet bis Ende 2025) 60 – 80 %

Dipl. Pflegefachperson HF mit Fallverantwortung (50-100%)

Fachärztin/Facharzt Innere Medizin 50-100%

Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin 40-100%

Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin 60 – 100%

Leiterin/Leiter HR Business Partner & Stv. Leiterin/Leiter HR(a) 100%

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hotellerie, 40%

Mitarbeiter/in Kundenmanagement (40-60%)

Agogisch verantwortliche Persönlichkeit Bereich Arbeit (40-60%)

Ergotherapeutin oder Ergotherapeuten-2 (70-100%)

Pflegefachperson HF/FH, Demenz mit Fallführung, 80-100% 80 – 100%

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Dipl. Pflegefachperson 60-100%

Pflegehelfer/in SRK (60-80%)

Initiativbewerbung

PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Teamleitung Hotellerie (m/w), 80%, Haus Lindenhügel

Sozialarbeiter/-in FH 50%

Oberärztin / Oberarzt 50%

Care Manager/​in /​ Dipl. Pflegefachfrau/​mann 80-100%

Dipl. Rettungssanitäter HF (a) 60 – 100%

Fachfrau Gesundheit 100% ab 1. Juni 2025

Pflegefachfrau 50% ab 1. Juni 2025

Pflegefachperson HF 60-80%

Fachfrau/Fachmann Gesundheit (100%)

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Studienplatz Sozialpädagogik – berufsbegleitend 60-70%

Fachperson Betreuung 80-100% I KiTa Bethanien Altstetten

Pflegehelferin / Pflegehelfer (3 Wochen-Turnus)

Dipl. Expertin/Experte IPS/Anästhesie/Notfall oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit IMC für Aufwachraum 80 – 100%

Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann – Interner Pool ab 20% (a)

Wiedereinstieg in die Pflege – Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50-100% (a)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann – Nachtspitex 60-80% (a)

Empfangsmitarbeiter:in (w/m/d)

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Kinderphysiotherapeut:in (20 – 100%)

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Einsatzleitung und Stv. Leitung Pflege mit Zusatzaufgabe Berufsbildner/in 80-100%

Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft im Stundenlohn

Fachfrau/-mann Gesundheit 60-100% (39379)

Stellenanzeige

Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik 80-100% (39545)

Stellenanzeige

Fachperson Gesundheit (FAGE) Pensum 40 – 100%

Medizinische*r Praxisassistent*in EFZ 60-100%

Pflegefachperson FaGe 40% – 100%

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Fachangestellte/r Gesundheit FAGE 60% – 100%

Care Manager/in / Dipl. Pflegefachfrau/mann 80-100%

Medizinischer Praxisassistentin EFZ 60-100%