Stellenangebote - MediMatch

Region Ostschweiz

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Teilzeit

Region Ostschweiz

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Teilzeit

Egerkingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Derendingen

Kinderphysiotherapeut:in (20 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart: Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum: 20 bis 100 %
Dauer: Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc

Chantal

Personal

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Robin

Geschäftsführer

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Nicole

Empfang & Sekretariat

Myriam

Raumpflegerin

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Solothurn

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Derendingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Subingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Voll-/Teilzeit

Winterthur

Senior Application Manager mit Teamleitungsfunktion (w/m/d) 80 – 100%

Voll-/Teilzeit

Büsserach

Dipl. Physiotherapeut*in FH oder mit SRK-Anerkennung 40% – 100%

Voll-/Teilzeit

Horgen

Oberarzt*ärztin Pneumologie, Teilzeit, Unbefristet

Teilzeit

Für die Medizinische Klinik suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine*n

Oberarzt*ärztin Pneumologie
80%

Ihr Aufgabengebiet:

Sie stellen zusammen mit dem Leitenden Arzt die pneumologische Versorgung unserer stationären und ambulanten Patient*innen sicher
Sie führen Spezialuntersuchungen durch
Sie arbeiten im Schlafzentrum Zürichsee mit
Sie beteiligen sich am internistischen Notfalldienst und pneumologischen Konsiliardienst
Sie supervisieren unsere Assistenzärzt*innen und wirken aktiv an deren Weiterbildungen mit

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Facharzttitel Innere Medizin und Pneumologie oder sind kurz vor dessen Abschluss
Erste Erfahrungen als Oberärzt*in sind erwünscht, aber nicht Bedingung
Sie verfügen über Erfahrung auf einem internistischem Notfall- und einer Intensivstation
Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz aus
Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Teaching von Assistenzärzt*innen runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

Abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team und einem modernen Spital
Breite und spannende Innere Medizin
Weiterentwicklung Ihrer pneumologische Fähigkeiten
Flexible Arbeitsbedingungen für die optimale Work-Life-Balance
Ausbildung Ihrer Führungskompetenzen durch enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Rickenbach SO

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Rickenbach SO

Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Voll-/Teilzeit

Rickenbach SO

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 20 – 100%

Voll-/Teilzeit

Rickenbach SO

Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Magden

Fage 40-60%

Teilzeit

Magden

Springer/ Springerin 20-30 %

Teilzeit

Magden

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Vollzeit

Senevita Casa Thurgau, Schweiz

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Breitenbach

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Teilzeit

Breitenbach

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Voll-/Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Breitenbach

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Gossau (SG)

Augenoptiker/in EFZ

Vollzeit

Gossau (SG)

dipl. Augenoptiker/in

Vollzeit

Laufen

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Voll-/Teilzeit

Laufen

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Voll-/Teilzeit

Laufen

Dipl. Pflegefachperson 60-100%

Voll-/Teilzeit

Huttwil

Initiativbewerbung

Vollzeit

Huttwil

PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Vollzeit

Baselland

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Teilzeit

Baselland

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
Hohe Flexibilität
Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
Lukrative Vergütung
Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) 60 – 100%

Intensiv-Therapie-Station für Jugendliche (ITS)

Baselland

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Baselland

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

in Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

in Liestal

Baselland

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Liestal

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Teilzeit

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
Sie arbeiten im interprofessionellen Team
Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
Regelmässige interne und externe Supervisionen
Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Baselland

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Voll-/Teilzeit

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Liestal

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Allschwil oder Home Office Schweiz, Deutschland oder Spanien (Frankreich und Italien begrenzt möglich)

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Vollzeit

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Pensum: 40-100%

Arbeitsort: Home-Office Schweiz, Deutschland oder Spanien, oder Allschwil

Seit 24 Jahren bringt unser Unternehmen Ärztinnen und Ärzte dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patientinnen und Patienten. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 130 festangestellte Ärztinnen und Ärzte – gestalten gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer bei uns Patientinnen und Patienten auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärztinnen und Ärzte unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärztinnen und Ärzte weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patienten fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei uns bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Das können wir dir bieten

Du behandelst die Patientinnen und Patienten im 24/7-Betrieb selbstständig als Telemediziner/in sowohl im Bereich der Urologie als auch der Allgemeinmedizin. Dazu kommunizierst du mit den Patienten in den meisten Fällen per Telefon oder Chat, in seltenen Fällen auch per Video-Call.
Unsere telemedizinischen Richtlinien unterstützen dich in der abschliessenden Therapie oder der Triage an physische Leistungserbringer – 50 % aller medizinischen Anliegen behandeln wir abschliessend.
Das für deinen momentanen Lebensabschnitt passende Arbeitspensum im Bereich von 40 und 100 %.
Eine Arbeitswoche, die bei 42 Stunden (bei Pensum 100 %) begrenzt ist und die du mit deinen Arbeits- und Frei-Wünschen mitgestalten kannst.
Bei uns gibt es keine Überstunden. Bei Mehrbedarf melden sich diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die sich zusätzliche Schichten einrichten können.
Du bekommst mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien sowie eine attraktive Entlöhnung und Prämien.
Du kannst unkompliziert von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Familienalltag sparen: Home Office aus Deutschland, Spanien und der Schweiz möglich. Büro-Standorte in Basel/Allschwil (CH) und Chiasso (CH) verfügbar.
Vielfältige (fachübergreifende) interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns ist Telemedizin eine eigene Disziplin, deshalb bilden wir dich zu Beginn deiner Tätigkeit zum Telemediziner / zur Telemedizinerin aus. Alle Neueintretenden erhalten eine intensive Einarbeitung und Einführung – darum sind wir eher ein Lebensabschnittspartner und kein Lückenbüsser für wenige Monate.

Dein Profil

Du bist Facharzt für Urologie und verfügt über sehr gute allgemeinmedizinische Kenntnisse.
Du stehst auf ein zeitgemässes Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es flache Hierarchien und das Ärzteteam ist in selbstorganisierten Teams unterwegs.
Du bist digital-affin und technik-begeistert: Bei uns ist der Computer nicht Mittel zum Zweck, sondern ein Kollege, der uns die Verbindung zu unseren Patientinnen und Patienten ermöglicht und die lästige Admin-Arbeit möglichst einfach macht.
Du bist stark in der Kommunikation und im Zuhören: Telemediziner/innen sehen mit den Ohren und erarbeiten sich ein scharfes Bild ihres Gegenübers durch gezielte Fragen. Dafür brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse und gerne auch Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Französisch oder Englisch.
Du magst strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Wir haben die Telemedizin in den vergangenen 24 Jahren perfektioniert und zeigen dir gerne, wie wir über strukturiertes Vorgehen die bestmögliche Behandlung rausholen. Du musst aber keine vorgefertigten Fragenkataloge durcharbeiten oder dich an Entscheidungsbäumen entlanghangeln.
Deine ärztliche Expertise steht im Zentrum und wird durch praxistaugliche Guidelines und strukturierte Vorgehensweise unterstützt.

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Bern, Bienne

Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 60%-100%

Voll-/Teilzeit

Kanton Zürich

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (70%)

Teilzeit

Kanton Zürich

Nachtärztin / Nachtarzt (100%)

Vollzeit

Kanton Thurgau

Oberpsychologin / Oberpsychologen (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Medizinische/r Praxisassistentin / Praxisassistent (70% – 80%)

Teilzeit

Kanton Thurgau

Dipl. Pflegefachperson HF (70% – 80%)

Teilzeit

Kanton Thurgau

Stationsleitung dipl. Pflegefachperson/Sozialpädagog/in HF (90% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Dipl. Pflegefachperson HF (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Fachleiterin/Fachleiter Neuropsychologie (60% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Diplomierte Pflegefachperson/Sozialpädagoge/in HF/FH (60% – 90%)

Teilzeit

Kanton Thurgau

Fachperson Gesundheit im Nachtdienst (40% – 70%)

Teilzeit

Kanton Thurgau

Oberärztin/Oberarzt (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Leitende Ärztin/ leitenden Arzt (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Leitende Ärztin/ leitenden Arzt (80% – 100%)

Ihre Aufgaben

Selbstständige kaderärztliche Leitung der Privatstation mit alterspsychiatrischem und psychotherapeutischem Schwerpunkt mit Patientinnen und Patienten aus einem breitem Alters- und Diagnosespektrum
Interprofessionelle Führung der Station gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege
Verantwortung für die Diagnostik, Therapie, Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten
Führung, Supervision und Ausbildung des ärztlich-psychologischen Teams in einer von der FMH zertifizierten Weiterbildungsstätte für Alterspsychiatrie und –psychotherapie
Enge Zusammenarbeit mit dem internistischen Dienst der Klinik und den Zuweisenden
Mitwirkung am kaderärztlichen Hintergrunddienst für die gesamte Klinik
Mitarbeit in zentrumsübergreifenden Gremien
Bei Interesse Mitwirkung an der medizinischen Lehre der Universität Zürich und im Joint Medical Master der Hochschule St. Gallen
Möglichkeit zur ambulanten privat- und konsiliarärztlichen Tätigkeit

Ihr Profil

Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Führungserfahrung
Hohe Dienstleistungsorientierung
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an Führungsaufgaben
Fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Kenntnisse
Offenheit für betriebswirtschaftliche Fragen
Interesse an einer längerfristigen Perspektive als Kaderärztin/-arzt in unserer Klinik
Bereitschaft zur interprofessionellen und -disziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Eine fachlich anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe, an deren Ausgestaltung Sie als Kader selbstständig und massgeblich mitwirken können
Teamgeist mit einem sehr kollegialen Arbeitsklima
Persönliche Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und als Führungskraft
Grosszügige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Option, den Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und –psychotherapie zu erlangen
Unsere Klinik liegt direkt bei Wil SG in einer reizvollen Landschaft. Günstiger Wohnraum, Personalzimmer und Kindertagesstätte sind vorhanden
Die Agglomerationen St. Gallen, Winterthur, Zürich und Konstanz sind sehr gut erreichbar

Kanton Thurgau

Leiterin / Leiter Instandhaltung (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Oberärztin / Oberarzt (60% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Möchten Sie im Rahmen einer ambulanten Tätigkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der ambulanten sozialpsychiatrischen Grundversorgung einbringen? Dann wartet eine spannende Tätigkeit auf Sie!

Ab dem 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Die Externen Psychiatrischen Dienste haben einen kantonalen Versorgungsauftrag und sind eine ambulante Weiterbildungsstätte der Kategorie A (3 Jahre) für den Facharzttitel „Psychiatrie und Psychotherapie“.StellenbeschriebVorteileArbeitsortVideoIhre Aufgaben
Als Psychologe/Psychologin führen Sie unter Supervision unserer Kadermitarbeitenden eigenverantwortliche Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen mit Erkrankungen aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum durch. Ebenso gehören Kriseninterventionen, die Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, die Vernetzung mit externen Diensten und Behörden sowie die Abrechnung nach PsyHSK zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil
Für diese vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie ein abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung mit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Behandlungsteam. Als engagierte und beziehungsorientierte Persönlichkeit können Sie sich in der Begegnung mit den Patientinnen und Patienten flexibel auf unterschiedliche Behandlungssituationen einstellen und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen für diese Tätigkeit ein modernes und ansprechendes Umfeld mit eigenem Büro sowie ein kollegiales und prozessorientiertes Arbeitsklima, in dem Sie durch regelmässiges Coaching und ausgezeichnete Fortbildungsangebote in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert werden. Als attraktive Arbeitsbedingungen bieten wir eine 42 Stunden Woche ohne Wochenend- oder Nachtdienste.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Arbeiten bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
– Attraktiver Arbeitsort
– Top-Ausbildungsbetrieb
– Aussergewöhnliche Sozialleistungen
– Gute Einführungsprogramme
– Attraktive Arbeitszeitformen
– Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Kanton Thurgau

Leitende Ärztinnen/Leitende Ärzte oder Oberärztinnen/Oberärzte (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Wangs

Pflegehelferin / Pflegehelfer (3 Wochen-Turnus)

Vollzeit

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
Hilfe bei Haushaltsarbeiten
Betreuung und Einbezug der Klienten
Zuverlässige Dokumentation
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
- Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
Erfahrung in der Pflege und Betreuung
Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
- Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
- Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
- Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
- Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
- Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
Fixe Anreisepauschalen pro Weg
Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
Direkte Anstellung
Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Kanton Zürich

Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich

Voll-/Teilzeit

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich. Ein Asylzentrum mit Platz für rund 220 Personen beherbergt Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die Teamleitung des Betreuungsteams in der Nacht- und am Wochenende suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Teamleitung

Fachliche und personelle Führung sowie Beratung der Betreuuenden im Nacht- und Wochenenddienst
Personaleinsatzplanung
Mitwirkung bei Rekrutierungen weiterer Mitarbeitenden
Einhaltung der Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Teamsitzungen, Supervisionen und Mitarbeitendengespräche
Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Delegation von Aufgaben und Verantwortung an die Teammitglieder
Vertretung des Teams gegenüber internen und externen Stellen

Betreuung

Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung
Mehrere Jahre Führungserfahrung
Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
Kulturelle Offenheit
Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kanton Zürich

Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80-100 %)

Voll-/Teilzeit

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80–100 %). Seit März 2024 werden im Auftrag des kantonalen Sozialamts an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA) geführt. Der Fachbereich administrative Fallführung ist für Personen mit Asylfürsorge zuständig. Für die standortübergreifende Ressortleitung der Sozialarbeit im Fachbereich administrative Fallführung (ohne den Bereich MNA) sowie die Fallführung von Klientinnen und Klienten wird nach Verstärkung gesucht.

Ihre Aufgaben

Standortübergreifende Sicherstellung der Fallführung von geflüchteten Personen mit Status N/NEE/S/F-VAA
Zentrumsübergreifende fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich administrative Fallführung an den Standorten Zürich, Adliswil, Kollbrunn: Einführung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung (Organisation von Intervisionen)
Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der administrativen Fallführung und an den Schnittstellen zu anderen Bereichen wie z.B. Administration und Gesundheit
Sicherstellung der Stellvertretungen, bei Bedarf zentrumsübergreifend
Übernahme der Fallführung von komplexen Fällen
Prüfung und Klärung von Ansprüchen im Bereich der Sozialhilfe auf der Grundlage des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung und von weiteren Gesetzen und Richtlinien
Einleitung und Umsetzung adäquater Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen sowie Fachorganisationen
Sicherstellung Einhaltung der kantonalen Vorgaben und der Vorgaben im Fachbereich Fallführung

Unsere Anforderungen

Diplom in Sozialer Arbeit (oder vergleichbare Ausbildung)
Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
Freude am Aufbau eines neuen Teams
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Asylbereich im Kanton Zürich
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Asylfürsorgeverordnung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
Informatikkenntnisse idealerweise mit der Fallführungssoftware Tutoris
Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenzen
Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit

Arbeitsort ist Kanton Zürich, beim Start hauptsächlich die Stadt Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation wird auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset gezählt, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Winterthur

TCM Therapeut / Therapeutin

Vollzeit

4051 Basel

Stv. Leitende:r Psychotherapeut:in 60 – 100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (100%)

Vollzeit

Thurgau

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (50 – 80%)

Teilzeit

Thurgau

Sous-Chef (100%)

Vollzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Thurgau

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

Mindestalter 25 Jahre
Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Gute IT- Anwenderkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Einwandfreier Leumund
Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
- Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Fachmittelschulabschluss (FMS)
- Gymnasiale Maturität
Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Thurgau

Psychologen/-in 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen
Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend
Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat).
Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000128|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst bietet hervorragende Rahmenbedingungen für die klassische kinder- und jugendpsychiatrische sowie für eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung. Wir behandeln jährlich über 3’000 Patientinnen und Patienten mit hohem Qualitätsanspruch in familienfreundlichen, ambulanten, aufsuchenden und tagesklinischen Settings, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren (multisystemische Therapie MST, Parent Child Interaction Therapy PCIT, ESDM zur Frühintervention bei Autismus). Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen den Dienst zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Thurgau

Fachfrau/-mann Betreuung Bereich Kinder (befristet bis ca. August 2025) 70 – 90%

Teilzeit

Thurgau

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA 60-100%, nach Absprache

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege Verwalterhaus 80-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Pflegehelfer/-in SRK 80-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik 80-100%

Voll-/Teilzeit

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
Agendapflege, Fallführung
Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
Erfahrung mit dem TARMED Tarif
Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
Sympathische Ausstrahlung
Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Thurgau

Bereichsleiter/-in Fakturierung 100%

Vollzeit

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen

Sie bringen mit

Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Thurgau

Standortleiter/-in Rettungsdienst 80-100%

Voll-/Teilzeit

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes
Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region
Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000126|20000128|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören mehrere Kantonsspitäler, Psychiatrische Dienste sowie eine Klinik für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Thurgau

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin) 80-100%

Voll-/Teilzeit

Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung im Kanton Thurgau. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Thurgau

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Thurgau

Psychologen/-in forensische Psychiatrie 60-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF 40-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation im Nachtdienst 50-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung 60-100%, nach Absprache

Voll-/Teilzeit

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’900 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Zur Ergänzung des Kochteams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung

60-100%, nach Absprache

Haben Sie Ihre Ausbildung als Koch/Köchin EFZ erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Leidenschaft weiter vertiefen? Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit und schätzen ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie sind lernbereit, teamfähig und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Teamgeist. Freuen Sie sich auf eine moderne, lichtdurchflutete Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsbetrieb. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung hochwertiger Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen sowie externer Heime. Ein wichtiger Bestandteil ist zudem unser vielfältiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen, das wir in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Bereichen der Küche und ein engagiertes, dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Weiterbildung und Ihrem nächsten Karriereschritt!

Das bringen Sie mit

Neben einem erfolgreichen Lehrabschluss EFZ als Koch/Köchin, verfügen Sie mit Vorteil über einige Jahre Berufserfahrung. Sie besitzen ein organisatorisches Flair, sind teamfähig, effizient, flexibel und arbeiten gerne Kunden- und ergebnisorientiert.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

Thurgau

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in 80-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH 80-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025_KJFF_BfGS 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
– Berufsabschluss mit EFZ
– Fachmittelschulabschluss (FMS)
– Gymnasiale Maturität

Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025_BfGS 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
– Berufsabschluss mit EFZ
– Fachmittelschulabschluss (FMS)
– Gymnasiale Maturität

Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort in der Region

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025 (BfGS)

Vollzeit

Haben Sie Interesse an einer Ausbildung im spannenden Arbeitsfeld Psychiatrie? Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind bei uns herzlich willkommen!

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Sie werden bei uns in drei Jahren zur dipl. Pflegefachperson HF ausgebildet und übernehmen je nach Ausbildungsjahr mit zunehmender Selbstständigkeit die folgenden Aufgaben:
Bezugspersonenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen
Die Begleitung von Menschen verschiedenen Alters und mit verschiedenen soziokulturellem Hintergrund
Die fachliche Verantwortung im Bereich Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Zusammenarbeit mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen
Die Alltags- und Milieugestaltung auf den Stationen
Die Gestaltung von gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. Psychoedukation
Medizinaltechnische Verrichtungen und Mithilfe bei der Diagnostik und vieles mehr

Das bringst Du mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
Abschluss auf der Sekundarstufe II, d.h.:
- Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder
- Fachmittelschulabschluss (FMS) oder
- Gymnasiale Maturität

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007006|20000126|20000128

Dein künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in verschiedenen Orten sowie die Klink für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du als Lernende/r von:

motivierten Bildungs- und Pflegeteams, die dich fachkundig begleiten, fördern und unterstützen
einer Lernumgebung, in der du durch vielseitige Lernaktivitäten das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich erlernst

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_KJFF_BZGS 100%

Vollzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_KJFF_BfGS 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
Schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb
Berufsabschluss FaGe (EFZ) und ein Notendurchschnitt von mindestens 5
Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_Generalist_BZGS 100%

Vollzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG September 2025 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
- Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Fachmittelschulabschluss (FMS)
- Gymnasiale Maturität
Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in 60 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr. Die Standorte gliedern sich in zwei Regionen, um damit unser Einsatzgebiet bestmöglich abzudecken.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

60 – 100 %

Wir erweitern unser Team und suchen dabei genau Sie! Sie sind eine erfahrene Rettungssanitäterin oder ein erfahrener Rettungssanitäter und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem modernen ländlichen Rettungsdienst? Als erfahrene Fachkraft werden Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung und Betreuung unserer Studierenden übernehmen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre praktische Erfahrung vermitteln. Es erwartet Sie ein junges, kollegiales Team sowie ein äusserst abwechslungsreiches Einsatzgebiet. Ab sofort bieten wir ein neu angepasstes und attraktives Lohnniveau.

Sie übernehmen

Organisation und Leitung sämtlicher anstehender Primär- und Sekundäreinsätze als Dipl. Rettungssanitäter/-in HF
Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Begleitung der Studierenden im Rettungsdienst
Unterstützt die Auszubildenden beim Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis
Durchführen von Standortbestimmungen
Ausfüllen und Besprechen von Kompetenznachweisen und Verlaufsdokumenten
Unterstützung bei der Erreichung von Phasenzielen der Studierenden

Sie bringen mit

Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/-in HF / NHF
mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Freude daran, junge Menschen zu fördern und in der Ausbildung zu unterstützen
Qualifikation Praxisausbildner/-in / SVEB1 oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören mehrere Kantonsspitäler, Psychiatrische Dienste sowie eine Klinik für Rehabilitation und Langzeitpflege. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Stellenangebote im Überblick

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Kinderphysiotherapeut:in (20 – 100%)

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Senior Application Manager mit Teamleitungsfunktion (w/m/d) 80 – 100%

Dipl. Physiotherapeut*in FH oder mit SRK-Anerkennung 40% – 100%

Oberarzt*ärztin Pneumologie, Teilzeit, Unbefristet

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 %

Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 20 – 100%

Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Fage 40-60%

Springer/ Springerin 20-30 %

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Augenoptiker/in EFZ

dipl. Augenoptiker/in

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Dipl. Pflegefachperson 60-100%

Initiativbewerbung

PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) 60 – 100%

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 60%-100%

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (70%)

Nachtärztin / Nachtarzt (100%)

Oberpsychologin / Oberpsychologen (80% – 100%)

Medizinische/r Praxisassistentin / Praxisassistent (70% – 80%)

Dipl. Pflegefachperson HF (70% – 80%)

Stationsleitung dipl. Pflegefachperson/Sozialpädagog/in HF (90% – 100%)

Dipl. Pflegefachperson HF (80% – 100%)

Fachleiterin/Fachleiter Neuropsychologie (60% – 100%)

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (80% – 100%)

Diplomierte Pflegefachperson/Sozialpädagoge/in HF/FH (60% – 90%)

Fachperson Gesundheit im Nachtdienst (40% – 70%)

Oberärztin/Oberarzt (80% – 100%)

Leitende Ärztin/ leitenden Arzt (80% – 100%)

Leiterin / Leiter Instandhaltung (80% – 100%)

Oberärztin / Oberarzt (60% – 100%)

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Leitende Ärztinnen/Leitende Ärzte oder Oberärztinnen/Oberärzte (80% – 100%)

Pflegehelferin / Pflegehelfer (3 Wochen-Turnus)

Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich

Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80-100 %)