Stellenangebote im Überblick

Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 22.09.2023

Ein Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Altersgruppen mit psychischen Beeinträchtigungen eine spezialisierte und qualitativ hochstehende ambulante Betreuung, welche optimal auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Ein multidisziplinäres Team trägt unsere integrative Sichtweise mit.

Das Zentrum setzt konsequent auf innovative Methoden.

Ein Verwaltungsteam unterstützt die Therapeut:innen in ihrem Auftrag.

Déposez votre candidature

Vous souhaitez rejoindre notre équipe?

Détail

Emplacements

Établissement de Berne
Eigerstrasse 13
3007  Berne

Établissement de Bienne
Rue Général-Dufour 17
2502  Bienne

Département

Médical

Niveau de carrière

3-10 ans d’expérience

Type d’emploi

60%-100%

Description du rôle

• Sicherstellung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Betreuung einer ambulanten Patientenschaft
• Betreuung durch Einzeltherapie und falls gewünscht Familien- und Gruppentherapie
• Teilnahme an den regelmässig stattfindenden Kolloquien
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Behandlungsprogrammen im Rahmen des Zentrums

Votre profil

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, oder kurz vor Abschluss
• Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Bern oder Erfüllung der Kriterien für den Erhalt einer solchen
• Kompetenz in Gesprächsführung
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Dynamik, Flexibilität und gute Stressbewältigung
• Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen
• Sprachkenntnisse: Jede Sprache, welche zusätzlich zu Deutsch oder/und Schweizerdeutsch fliessend gesprochen wird, ist ein Vorteil

Documents requis

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Diplome

Nous vous offrons

• Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht- oder Wochenenddienste), ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein multidisziplinäres Team
• Ein attraktives Gehalt
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld

In seiner Funktion als ambulante medizinische Einrichtung für Psychiatrie und Psychotherapie hat das Zentrum seit seiner Gründung ein signifikantes und kontinuierliches Wachstum erfahren. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, welches sich ständig weiterentwickelt und an neue Herausforderungen herangeht.

Möchtest auch du dich für die grösstmögliche Form von selbstbestimmten Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Pfaffnau eine/-n

Pfaffnau

Wohnen Kanton, Vielfalt

10% – 50%

FaBe im Abenddienst mit Nachtwache-Pikettdienst 10% – 50%

Das erwartet dich |

• Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
• Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit ihren individuellen Bedürfnissen
• Abend- und Morgendienst, Zeiten nach Absprache
• Nachtwache vor Ort im Pikettdienst von 22.00 Uhr bis 07.00 Uhr (Pauschalentlöhnung)
• Arbeit in einem jungen, dynamischen und interdisziplinären Team
• Ländlich gelegene Wohngruppe mit Integration im Dorfleben

Das bringst du mit |

• Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ (FaBe)
• Erfahrung im Begleiten von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Selbständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld und den Willen etwas zu bewirken
• Gute administrative sowie PC-Kenntnisse
• Eine Portion Humor

Das bieten wir dir |

• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Arbeiten am Puls der Zeit
• Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Wertschätzende und respektvolle DU-Kultur
• Mitarbeitenden-Benefits

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Hitzkirch per sofort oder nach Vereinbarung eine

Hitzkirch

Wohnen Kanton, Vielfalt

80% – 100%

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH mit Interesse an Stellvertretung Teamleitung 80% – 100%

Das erwartet dich |

• Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
• Interessante Fallführungen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
• Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Das bringst du mit |

• Abschluss als Fachperson Sozialpädagogik HF/FH
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
• Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
• Gute Erreichbarkeit der Wohngruppe mit dem öffentlichen Verkehr

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen nach Vereinbarung eine

Wohnen Kanton, Vielfalt

100%

Leitung Wohngruppe 100%

Das erwartet dich |

• Führung eines Teams von 13 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
• Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
• Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
• Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten
• Nach Absprache die Möglichkeit auf Home Office

Das bringst du mit |

• Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
• Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
• Sinn für Humor

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Arbeiten am Puls der Zeit
• Weiterbildung und interner Wissensaustausch
• Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Schüpfheim per sofort oder nach Vereinbarung eine

Schüpfheim

Wohnen Kanton, Vielfalt

80% – 100%

Fachperson Betreuung EFZ 80% – 100%

Das erwartet dich |

• Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
• Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Das bringst du mit |

• Abschluss als Fachperson Betreuung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
• Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
• Gute Erreichbarkeit der Wohngruppe mit dem öffentlichen Verkehr (30min. mit dem öV von Luzern und das Wohnhaus ist direkt am Bahnhof)

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Pfaffnau per sofort oder nach Vereinbarung eine

Pfaffnau

Wohnen Kanton, Vielfalt

80% – 100%

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH 80% – 100%

Das erwartet dich |

• Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
• Interessante Fallführungen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
• Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
• Schöner Arbeitsplatz mitten im Dorf Pfaffnau, wo die Wohngruppe gut integriert ist
• Nachtwache-Pikettdienst

Das bringst du mit |

• Abschluss als Fachperson Sozialpädagogik HF/FH
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste
• Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Möchtest du eine sinnstiftende Tätigkeit verrichten und im sozialen Bereich Fuss fassen? Wir suchen an allen Standorten per sofort oder nach Vereinbarung

Wohnen

60% – 100%

Quereinsteigende Betreuung 60% – 100%

Das erwartet dich |

• Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung
• Einstieg in die Betreuungsarbeit im sozialen Bereich
• Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
• Start als Praktikant/in mit anschliessender Möglichkeit auf eine Festanstellung – mit spannendem Besoldungsmodell als Praktikant ü30

Das bringst du mit |

• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Sie sind belastbar und stehen mitten im Leben
• Flexibilität, Neugier und offen für Neues
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Gute administrative und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

• Eine gute Einarbeitung
• Sorgfältige Praktikumsbegleitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Keinen Nachtdienst und keine geteilten Dienste
• Eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Zur Vervollständigung unseres Küchenteams suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Ökonomie und Facility Management

40%

Köchin/Koch EFZ 40%

Das erwartet dich |

• Zubereitung von abwechslungsreichen, warmen und kalten Speisen, sowie Pâtisserie für unser Klientel, unsere Mitarbeitenden und externen Gäste
• Mitgestaltung einer abwechslungsreichen, saisonalen Menüplanung
• Unterstützen bei der Organisation des Tagesablaufs und Mithilfe bei der Abdeckung aller Küchenbereiche
• Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf und die ständige Qualitätsverbesserung
• Einhaltung der Hygiene-Vorschriften
• Unterstützung unserer Lernenden im Praxisalltag
• Arbeitszeiten tagsüber, zwei fixe Tage möglich, vorzugsweise zwei Tage am Stück

Das bringst du mit |

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse in der Fertigung und Produktion, vorzugsweise im Cook&Chill Verfahren
• Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein, saubere und exakte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude am Kochen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einen offenen Zugang zu Menschen mit Beeinträchtigung

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung und ein dynamisches Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
• Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Möchtest du deine Zeit sinnvoll investieren und Menschen mit Beeinträchtigungen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung tatkräftige Unterstützung in Hitzkirch.

Hitzkirch

Wohnen Kanton, Vielfalt

50% – 100%

Fachperson Betreuung 50% – 100%

Das erwartet dich |

• Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
• Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Das bringst du mit |

• Abschluss als Fachperson Betreuung EFZ/AGS EBA oder eine gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
• Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
• Gute Erreichbarkeit der Wohngruppe mit dem öffentlichen Verkehr

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Möchtest auch du dich für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Standort

Wohnen Vielfalt

60% – 100%

FaBe oder FaGe Wohnen Vielfalt 60% – 100%

Das erwartet dich |

• Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und pflegerischen Betreuungsbedarf
• Betreuung der Bewohnenden und Kontakt mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Ein durchmischtes, dynamisches, motiviertes Team von 12 bis 16 Mitarbeitenden

Das bringst du mit |

• Eine Ausbildung als Fachperson Betreuung (FaBe) oder Fachperson Gesundheit (FaGe)
• Freude an agogischer Begleitung
• Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor
• Administrative Kenntnisse

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
• Vereinbarkeit Beruf- & Privatleben, familienfreundlicher Betrieb
• Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Wertschätzende Du-Kultur
• Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen
• Vergünstigung für marktfrische Verpflegung in unseren Gastrobetrieben

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Wohnen Vielfalt

80% – 100%

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Vielfalt 80% – 100%

Das erwartet dich |

• Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und pflegerischen Betreuungsbedarf
• Betreuung der Bewohnenden und Kontakt mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen mit vertieftem Spezialwissen
• Aufgaben als Fachverantwortliche und Fallführende
• Ein durchmischtes, dynamisches, motiviertes Team von 12 bis 16 Mitarbeitenden

Das bringst du mit |

• Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
• Freude an agogischer Begleitung
• Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor
• Administrative Kenntnisse
• Gute PC-Anwenderkenntnisse

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
• Vereinbarkeit Beruf- & Privatleben, familienfreundlicher Betrieb
• Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Wertschätzende Du-Kultur
• Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen
• Vergünstigung für marktfrische Verpflegung in unseren Gastrobetrieben

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Dipl. Pflegefachperson

50 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Was Sie erwartet

• Rehabilitationspflege nach ganzheitlichem und zielbasiertem Konzept

• Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachpersonen unterschiedlicher Therapieformen

• Hochmoderne Infrastruktur

• Ein motiviertes und einsatzerprobtes Team, dass sich Ihrer Einarbeitung annimmt

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF)

• Erfahrung in der Rehabilitation von Vorteil

• Freude an der Arbeit mit schwerbetroffenen Patientinnen und Patienten

• Zusatzfunktion für nebenberufliche/-er Berufsbildner/-in von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Interessiert?

Jetzt bewerben

Fachperson Gesundheit 1.03

50 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Möchten Sie Teil eines engagierten, flexiblen und wertschätzenden Teams werden, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist grossgeschrieben werden?
Unser Team ist bunt gemischt und vereint Fachkräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen – darunter eine Hygienebeauftragte, eine Parkinson Nurse und eine Back Office Nurse. Gemeinsam setzen wir uns täglich mit viel Herzblut dafür ein, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu betreuen und zu unterstützen. Wir freuen uns über ihre Erfolge, sei es bei der Bewältigung muskuloskelettaler Erkrankungen oder der Überwindung neurologischer Defizite – immer mit unserer tatkräftigen Hilfe. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie sich aktiv ein und erleben Sie bewegende Momente, wenn Patientinnen und Patienten nach einer intensiven Rehabilitationszeit gestärkt und dankbar auf eigenen Beinen unsere Station verlassen.

Was Sie erwartet

• Ein engagiertes und dynamisches Team

• Mitwirkung an innovativen und zukunftsweisenden Projekten

• Ein vielseitiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit wertvollem Austausch

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben

• Klare Strukturen und moderne, optimierte Arbeitsprozesse

• Beteiligung an Fallbesprechungen und Supervisionen zur stetigen Verbesserung der Patientenversorgung

• Regelmässige innerbetriebliche Fortbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe)

• Offenheit für Neues, Interesse an Weiterentwicklung und kreative Ideen

• Freude an der Arbeit, Motivation und Begeisterung für den Beruf

• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich flexibel anzupassen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Selbstorganisation

Interessiert?

Jetzt bewerben

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Technik HLKS 100%

Aufgaben

• Selbstständiges Bewirtschaften der haustechnischen Anlagen (Heizung/Lüftung/Klima/Sanitär) an allen Standorten
• Koordination von Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmässige Kontrollen der gesamten technischen Infrastruktur
• Als Ansprechperson zuständig für das Gebäudeleitsystem (2nd Level Support)
• Erhebung und Aufbereitung von Energiekennzahlen für die zuständigen Stellen
• Verantwortlich für den ordnungsgemässen Zustand sämtlicher Fahrzeuge
• Regelmässige Pikettdienste

Profil

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Sanitärinstallateur/-in oder Heizungsinstallateur/-in mit einigen Jahren Berufserfahrung
• PC-Anwendungskenntnisse (MS Office, CAFM) und ein hohes Mass an digitaler Affinität
• Zuverlässige, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Eigenschaft, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Fahrausweis Kat. B

Angebot

• Eine vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem lebendigen, interprofessionellen Umfeld
• Spannendes Immobilienportfolio mit 14 Standorten
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eigene Kindertagesstätte am Standort
• Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Eintritt

Per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Bewerbung

Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern. Die Organisation behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel.

Koch (m/w/d)

100%

Ihre Vorteile

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Aufgestelltes und motiviertes Team
• Moderne Anstellungsbedingungen und gutes Arbeitsklima
• Interessante Benefits
• Geregelte Arbeitszeit
• Attraktives Angebot zur Fort- und Weiterbildung, welches wir grosszügig unterstützen

Ihre Aufgaben

• Produktion, Verarbeitung sowie Fertigung von Gerichten
• Kochen von Menüs für Patienten, Mitarbeitende vom Spital und angegliederte Bereiche sowie Cateringaufträge
• Einhaltung und Kontrolle des Hygienekonzeptes (HACCP)
• Umsetzung der Speisepläne und Speiseempfehlungen sowie individueller Ernährungsprogramme
• Sicherstellung der Qualitätsstandart

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin 
• Motivierte, ehrliche, teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständiges und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft für Wochenenddienste

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche vollständig (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) eingereicht werden.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Das Kompetenzzentrum ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten. Ziel ist es, unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu ermöglichen sowie die grösstmögliche Potentialentfaltung zu erreichen. Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen.

Nach Vereinbarung suchen wir ein*e

Dipl. Sozialpädagoge*in mit Teamleitungsfunktion 60 – 80%

Ihre Aufgaben

• Förderung und Begleitung der Jugendlichen im 10. Schuljahr mit dem Ziel einer beruflichen Anschlusslösung
• Anleiten und / oder Begleiten der Jugendlichen im Alltag, in sozialpädagogischen Gefässen und in der Berufswahl und -vorbereitung
• Innovative und immer wieder neue Ideen in der Arbeit und Förderung mit den Jugendlichen zu finden, diese aufzugleisen
  und umzusetzen.
• Begleiten der Jugendlichen in ihrem Alltag, situativ eigenverantwortlich und das Team anleiten zu entscheiden und reagieren zu können
• Fallführung und Bezugspersonenarbeit von Jugendlichen und ihren Bezugssystemen
• Führen von Mitarbeitenden unterschiedlicher Berufsgruppen (Sozialpädagoge*innen, Lehrpersonen und Klassenassistenz)
• Mitgestalten und -entwickeln des neu erarbeiteten Konzepts gemeinsam mit der Angebotsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Teamleitenden des Angebots

Ihr Profil

• Flexibel, belastbar, motiviert
• Out of the Box – Denken, Biss und Ausdauer
• Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Jugendlichen, speziell im Umgang mit verschiedenen sonderpädagogischen
  Bedürfnissen (Verhaltensauffälligkeiten, AS, ADHS etc.)
• Sie sind es gewohnt in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Kommunikation und Handling von Krisensituationen bezeichnen Sie als Kerngeschäft
• Sie sind eigenverantwortlich, selbst organisiert und selbstbewusst sowie zielbewusst unterwegs
• Die Arbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. (Mit-) Aufbau des Angebotes mit ihren Teamkolleg*innen und der Angebotsleitung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und / oder Jugendlichen mit sonderpädagogischen Bedürfnissen mit und fühlen sich im Case Management sicher
• Sie können ihre Teamkolleg*innen in komplexen pädagogischen Situationen anleiten und bei Unsicherheit fundierte Entscheidungen treffen

Unser Angebot

Bei uns finden Sie vielseitige und spannende Herausforderungen im Umfeld der separativen und integrativen Sonderschulung für Kinder und Jugendliche. Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das Ihnen den Raum gibt, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
• Hilfe bei Haushaltsarbeiten
• Betreuung und Einbezug der Klienten
• Zuverlässige Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
• Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
  • Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
• Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung
• Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
• Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
  • Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage  (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
  • Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
  • Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
  • Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
  • Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
• Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
• Fixe Anreisepauschalen pro Weg
• Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
• Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
• Direkte Anstellung bei uns
• Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Restaurationsfachperson 40 – 50%

• Bedienung, Kellner, Service

Für unseren Standort suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein aufgestelltes Teammitglied als

Restaurationsfachperson 40-50%

Deine Aufgaben

• In unserem öffentlichen Restaurant bedienst du unsere Bewohnenden sowie externen Gäste mit deiner aufmerksamen und wertschätzenden Art
• Dank deinem ruhigen, freundlichen und speditiven Service wird der Besuch in unserem Restaurant zum puren Genuss
• Du hilfst bei Anlässen mit und kannst kleinere Bankette selbstständig durchführen (auch abends und an Wochenenden möglich)
• Du zauberst unseren Gästen und Bewohnenden ein zufriedenes Lächeln aufs Gesicht

Das bringst du

• Du verfügst über eine Ausbildung als Restaurationsfachperson oder -Angestellte und mehrjährige Erfahrung im «À la carte – Service»
• Deine Kunst ist es, ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit einer aufgestellten, gewinnenden sowie freundlichen Persönlichkeit zu kombinieren und mit hohem Qualitätsbewusstsein abzurunden – auch in hektischen Situationen
• Als kommunikativer Teamplayer, mit einem gepflegten und souveränen Auftreten, bist du die ideale Ergänzung für unsere Service-Crew
• Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen sowie gute Deutschkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil) sind für dich eine Selbstverständlichkeit

Das bieten wir dir

• Arbeitsplanung zwei Monate vorgängig mit Diensten i.d.R. zwischen 07:30 und 17:30 Uhr
• Attraktives Weiterbildungsangebot, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
• Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und für frischen Wind sorgt
• Gratis Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Mineralwasser, Heissgetränke) sowie ermässigtes Mittagessen – herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
• Gratis SBB-Halbtax, Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
• Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof)
• Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!

Weitere Informationen

Gespannt? Wir auch!
Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich!

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 30 – 90%

• Berufserfahrung

• Hotelberufe
• Publiziert: 12.03.2025

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 20%

Deine Aufgaben

• Reinigung und Pflege aller Oberflächen und des Mobiliars nach Vorgabe durch die hausinternen Reinigungs- und Desinfektionspläne
• Reinigung von Wohnungen und Pflegezimmern
• Reinigung aller öffentlichen Räume und Nebenräume
• Korrekte Anwendung des im Haus verwendeten Reinigungssystems
• Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten

Das bringst du mit

• Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen
• Du bist diplomatisch, diskret und hast ein gutes Gespür für ältere Menschen
• Du bist flexibel im Arbeitseinsatz (06:00h bis 16:00h, dies auch über das Wochenende)
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

RAI-Verantwortliche/r 50%

• Berufserfahrung

• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
• Publiziert: 11.02.2025

RAI-Verantwortliche/r 50%

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n

RAI-Verantwortliche/n 50%

Deine Aufgaben

• Koordination und Sicherstellung des korrekten Umgangs mit dem System RAI-NH
• Du kontrollierst und pflegst die EDV Version RAlsoft und kontrollierst die Korrektheit der MDS-Kodierungen
• Du überwachst den korrekten Ablauf der periodischen MDS-Erhebungen gemäss dem RAI-NH-Konzept
• Du bist für die regelmässige Planung von internen Schulungen zuständig
• Korrespondenz mit Krankenkassen betreffend Pflegeeinstufungen, Unterstützung bei Krankenkassenaudits

Das bringst du mit

• Pflegefachperson auf Tertiärstufe bzw. nach Prüfung und persönlicher Eignung auf Sekundärstufe
• Erfahrung in Geriatrie, Langzeitpflege allgemein
• Hohe Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Ausbildung zur/zum RAI-NH-Expertin/en BESAQsys und erfolgreicher Abschluss durch Bestehen der Prüfung 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer/in
• Flexibilität und Humor

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gratis Zoo-Zürich-Eintritte und das Halbtax nach der Probezeit
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dentalhygienikerin

Wir suchen qualifizierte Dentalhygienikerinnen

Ihre Qualifikationen

Freude am Beruf und an der Zusammenarbeit im Team | Willen zur Weiterbildung | Interesse an langjähriger Zusammenarbeit | Sprachen: Deutsch oder Französisch fliessend | Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ihrem hohen Qualitätsanspruch zum Wohle des Patienten.

Wir bieten

Eigener Patientenstamm und selbstständige Behandlungen | Alle Fachrichtungen unter einem Dach – anspruchsvolle Fälle gemeinsam umsetzen | attraktive Lohnmodelle mit Garantielohn plus Umsatzbeteiligung | flexible Teilzeitlösungen und so viele Ferientage, wie Sie wünschen | Top Infrastruktur auf dem neusten Stand | regelmässige interne Fortbildungen

Rezeptionistin

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Lehre als Dentalassistentin | Freude am Beruf und an der Arbeit im Team | Interesse an langjähriger Zusammenarbeit | Offenheit und Kommunikationsfähigkeit | hoher Qualitätsanspruch zum Wohle der Patienten

Wir bieten

Spannendes Arbeitsumfeld mit allen Fachbereichen I Zusammenarbeit mit unseren Zahnärzten und Spezialisten | Aufstiegsmöglichkeiten als Teamchefin oder Rezeption | Möglichkeiten für Spezialisierungen I ansprechende Arbeitszeiten I regelmässige interne Fortbildungen und Events | top Infrastruktur und Spass bei der Arbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

BENEFITS – FERIEN UND FREIZEIT

• 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
• Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
• Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
• Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS – AUS- UND WEITERBILDUNG

• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
• Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
• Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
• Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS – ARBEIT UND FAMILIE

• Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
• Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
• «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – EINBEZUG UND MITSPRACHE

• Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
• Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
• Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
• Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – RABATTE UND SUBVENTIONEN

• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
• Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
• Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
• Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
• Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
• Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS – VORSORGE UND PENSIONSKASSE

• Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
• Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
• Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Dipl. Pflegefachperson 30 – 100 % im Tagdienst

Es werden attraktive Wohnmöglichkeiten im Alter angeboten. Ein Alterswohnheim bietet 41 Bewohnenden professionelle Pflege und Betreuung durch Mitarbeitende aller Bereiche an.

Wir suchen ab Sommer 2025 oder nach Vereinbarung eine innovative, kommunikative und motivierte Persönlichkeit als Pflegefachperson im Tagdienst.

Wir bieten:

• Sorgfältige Einarbeitung
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Ein gutes Arbeitsklima in einem überschaubaren und engagierten Team
• Weiterbildungen (intern/extern)
• Gesundheitsförderung u.a. Arbeiten mit Kinaesthetics

Dein Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche aktivierende und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Begleitung von Arztvisiten
• Übernahme von Tagesverantwortung
• Dateneingabe und Dokumentation im careCoach

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnenden und Angehörigen
• Stilsicher in Deutsch (mündlich und schriftlich)

Fühlst du dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

«D Titelgschicht die ändret sich, vo Tag zu Tag nur üsserlich, s’ Einzig› wo in Erinnerig bliibt, sind Gschichte, wo das Lebe schriibt» (Subzonic)»

 Menschlichkeit steht im Mittelpunkt unserer Pflege. Bei uns geht es nicht nur um die Behandlung von Krankheiten, sondern um die umfassende Betreuung von Menschen im Alter – um ihre Geschichten, Wünsche und Lebensqualität. Zudem können Sie sich bei uns medizinaltechnisch so richtig «austoben». 

 Ihre Aufgaben:

• Verstehen und unterstützen Sie die individuellen Geschichten unserer Patienten.

• Betreuen Sie eine Vielfalt von Krankheitsbildern, von chronischen Erkrankungen bis zu akuten Symptomen.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung als FAGE EFZ.

• Interesse an der Herausforderung, die Geschichten hinter den Krankheiten zu verstehen.

• Engagement für eine ganzheitliche Pflege.

Was wir bieten:

• Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.

• Teamgeist, kollegialer Austausch und Zusammenhalt.

• Interprofessioneller Austausch auf Augenhöhe.

• Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.

• Mindestens 6 Wochen Ferien.

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze.

• 39.5 Stundenwoche im Dreischichtbetrieb (statt 42 Stunden) zu vollem Lohn.

Treten Sie ein in eine Welt, in der jede Geschichte zählt, und werden Sie Teil eines Teams, das die Herausforderungen der (Alters)Medizin aktiv angeht. Wenn Sie nicht nur Pflege, sondern echte Menschlichkeit bieten und leben wollen, sind Sie bei uns richtig. Abwechslung statt Standard.

 Wir freuen uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

Das Seniorenzentrum liegt an wunderschöner Lage im St. Galler Rheintal und bietet ein familiäres Zuhause für 48 pflegebedürftige Menschen. Wir betreuen und pflegen achtsam, respektvoll und individuell. Dadurch schaffen wir eine Umgebung, in welcher sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und geborgen fühlen können.

Zur Ergänzung unseres stationären Pflege- und Betreuungsteams suchen wir per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n

Pflegehelfer /-in SRK (60 – 100%)

Ihr Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Pflegeassistenzausbildung (SRK-Pflegehelfer Kurs, Assistentin Gesundheit und Soziales EBA)
• Du hast vorzugsweise Erfahrung in der Langzeitpflege
• Du besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen und hast Freude am Pflegeberuf
• Du bist teamfähig, flexibel und belastbar

Wir bieten

• ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima
• attraktive Arbeitsbedingungen, zahlreiche Benefits
• Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
• individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zögere nicht und werde Teil unseres Teams. Sende deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Facharzt/ärztin FMH Dermatologie oder Pathologie / Spezialist/in Dermatopathologie

Arbeitspensum100%

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und medizinischen Fortschritt leisten? Sind Sie bereit, Bewährtes laufend zu verbessern und neue Ideen umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres kundenorientierten, motivierten und engagierten Teams mit rund 800 Mitarbeitern.

Als innovatives Schweizer Familienunternehmen im Bereich Labormedizin setzen wir uns seit 1953 mit Pioniergeist, Dynamik und Leidenschaft für die Verbesserung von Prävention, Diagnose und Therapie ein. Wir sind schweizweit tätig und verfügen neben unserem Laborcenter am Hauptsitz in Allschwil über diverse Standorte in allen Sprachregionen der Schweiz.

In unserer hochmodernen Pathologie engagieren sich über 30 Fachärzte (Pathologen, Zytopathologen und Dermatopathologen) verteilt auf drei Standorte und decken das gesamte diagnostische Spektrum ab.

Zur Ergänzung unseres Teams der Pathologie in Allschwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte, sorgfältige und zuverlässige Person als Facharzt/ärztint FMH Pathologie / Spezialist/in Dermatopathologie 100%.

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen dafür, dass Patienten, Arztpraxen und Spitäler aus der ganzen Schweiz innert kürzester Zeit präzise Diagnosen erhalten
• Sie befunden ein sehr breites Spektrum von dermatopathologischem Einsendegut
• Der makroskopischer Zuschnitt von Operationspräparaten sowie das Durchführen von internen und externen Schnellschnitten gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Sie engagieren sich aktiv in Tumorboards

Sie bringen mit

• FMH Dermatologie und/oder Pathologie (Facharzt/ärztin für Dermatologie und/oder Pathologie)
• Titelträger ICDP – UEMS International Board Certification in Dermatopathology
• Langjährige Erfahrung in dermatopathologischer Diagnostik
• Selbstständiges Durchführen von Makrozuschnitt sowie von Schnellschnitten (Hautpräparate)
• Erfahrung in Molekularpathologie von Vorteil
• Offenheit für neue Methoden und Techniken
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Es wird sich für die Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften für die Zentralschweiz eingesetzt und bietet in Luzern und Alpnach mit den Höheren Fachschulen Pflege und BMA, Nachdiplomstudien, überbetrieblichen Kursen sowie Weiterbildungen ein breites, praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot «aus einer Hand». 

Es ist lebendig und vorwärtsgerichtet. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflegeausbildung. Um weiter zu wachsen, suchen wir dich. 

Deine Aufgaben

• Wir lassen dich nicht allein und führen dich fundiert in dein Aufgabengebiet ein. Als Teil des bunten Lehrpersonenteams findest du im Alltag unkompliziert Unterstützung.  
• Du unterrichtest im Bildungsgang Pflege HF, bereitest dich auf situations- und kompetenzorientierte Lektionen vor und vermittelst den Lernstoff nach zeitgemässen methodisch-didaktischen Prinzipien. Du begleitest unsere Studierenden als Coach in verschiedenen Lernsettings. 
• Als Pflege-Profi bringst du deine Praxiserfahrung ein, engagierst dich in der Weiterentwicklung der Ausbildung Pflege HF sowie des Bildungszentrums und arbeitest in Arbeitsgruppen mit. 

Dein Profil

• Du verfügst über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson und mehrere Jahre praktische Pflegeerfahrung. 
• Zudem kannst du auf einige Jahre Berufserfahrung als Lehrperson im Bereich Pflege zurückgreifen (Berufsfachschule oder höhere Fachschule).
• Idealerweise hast du eine berufspädagogische Ausbildung als Dozentin / Dozent HF abgeschlossen oder befindest dich auf dem Weg dazu. 
• Du bist eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen und es macht dir grossen Spass, Studierende in ihrem Lernprozess zu begleiten. 
• Freude am Umgang mit neuen Medien und gute Kenntnisse der MS-Office-Palette runden dein Profil ab.

Wir bieten

Können wir dich für diese spannende und herausfordernde Aufgabe begeistern? Wir bieten modernste Infrastruktur im neuen Schulhaus an gut erreichbarer Lage. Bei uns erwartet dich eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und der individueller Lebenssituation. Deine Einsatzorte sind Luzern, Pfäffikon SZ und ab 2028 zusätzlich Rotkreuz.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung. Bei dieser Stelle verzichten wir auf ein Motivationsschreiben.

Es wird sich für die Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften in der Zentralschweiz eingesetzt. Ein Bildungszentrum bietet an verschiedenen Standorten mit den Höheren Fachschulen Pflege und BMA, Nachdiplomstudien, überbetrieblichen Kursen sowie Weiterbildungen ein breites, praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot «aus einer Hand». 

Ein modular aufgebauter Bildungsgang Pflege HF ermöglicht eine maximale Verschränkung der drei Lernbereiche betriebliche Praxis, Praxistraining und Schule. Ein branchenübergreifender und branchenspezifischer Austausch zwischen den Studierenden erfolgt in den vier Arbeitsfeldern: Akut, Langzeit, Spitex sowie Kinder/Jugendliche/Familie/Frauen.

Zur Verstärkung des Dozierenden-Teams im Bildungsgang Pflege HF wird für den Unterricht in Pfäffikon SZ eine Dozentin oder ein Dozent im Arbeitsfeld Akut gesucht.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest mit Begeisterung im Arbeitsfeld Akut in der Pflege und möchtest aktiv zu einer hohen Vernetzung von Praxis und Theorie beitragen.
• Als Dozentin oder Dozent transferierst du im Arbeitsfeld Akut Themen aus dem Lernbereich Schule in dein Praxissetting und bereitest die Arbeitsfeldsequenzen unter Berücksichtigung der curricularen Vorgaben selbständig vor und nach.
• Du unterstützt die Studierenden darin, die vermittelten Modulthemen aus der Perspektive des entsprechenden Arbeitsfeld zu betrachten und stellt einen kompetenzorientierten Transfer sicher.
• Als empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit steuerst du die Lern- und Gruppenprozesse souverän und aktiv.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld Akut mit und bist aktuell mindestens 40% in diesem Arbeitsfeld tätig. 
• Eine berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe SVEB1-Zertifikat oder ähnlich ist von Vorteil.
• Deine methodisch-didaktischen Kenntnisse erweiterst du mit dem Besuch von internen Schulungen. 

Wir bieten

Können wir dich für diese spannende und herausfordernde Aufgabe begeistern? Du wirst Teil unseres Dozierenden-Teams und kannst viel zu einer qualitativ hochstehenden Ausbildung beitragen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur an gut erreichbarer Lage mit fairen Konditionen. Du arbeitest im Auftragsverhältnis. Die Einsätze werden semesterweise angefragt und mit dir geplant. Einsatzort ist Pfäffikon SZ

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung.

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. August 2025 oder nach Vereinbarung mit unserem Team für das Gesundheitszentrum einsetzen?

Aufgaben

• Sie leiten den Service im Speisesaal und im Restaurant und gewährleisten, dass alle Abläufe und Aufgaben stets pünktlich und mit höchster Qualität ausgeführt werden.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Angebotsplanung und der Durchführung von Anlässen und unterstützen das Serviceteam bei Banketten und Veranstaltungen.
• Sie beteiligen sich an Projekten des Gesamtbetriebs und übernehmen in Absprache mit der Leitung Hotellerie weitere Aufgaben nach Bedarf.
• Sie leiten neue Mitarbeitende und Lernende an und unterstützen bei der praktischen Ausbildung und Einarbeitung.
• Sie pflegen einen regelmässigen Kontakt und eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen des Bereiches Hotellerie und stellen darüber hinaus die interprofessionelle Schnittstellen mit anderen Bereichen im Haus sicher.

Profil

• Gastfreundschaft und die Fähigkeit nie den Überblick zu verlieren
• Freude am Kontakt mit unseren Bewohnenden, externen Gästen und Mitarbeitenden
• Abgeschlossene Berufslehre als Restauration – oder Hotelfachperson EFZ und haben von Vorteil den Berufsbildnerkurs, sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel)
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und besitzen Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddienst

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
 
Als Teil der Stadt und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. 
 
Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 69’673.– und Fr. 93’098.– (100%).

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich – mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Im dynamischen Quartier bieten wir unseren Bewohnenden ein wohnliches Zuhause mit allen Annehmlichkeiten. Die Vielseitigkeit des Quartiers sowie die gute Infrastruktur und Lage machen es zu einem attraktiven Wohnort.

Interessiert?

Gehören Sie bald zum Team, das dafür sorgt, dass es rundläuft in unserem Gesundheitszentrum? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Arbeiten bei der Stadt

Sehen Sie Ihre Karriere als Geriater*in in der Langzeitgeriatrie?

Der Geriatrische Dienst bildet mit seinen rund 40 Ärzt*innen den Arztdienst der Gesundheitszentren für das Alter. Gemeinsam sorgen wir für eine ganzheitliche Betreuung und Behandlung der Bewohner*innen in den verschiedenen geriatrischen Disziplinen wie Demenz, Palliative Care, rehabilitative Übergangspflege, Langzeitpflege und Gerontopsychiatrie. Wir suchen Sie, eine*n empathische*n

Aufgaben

• Sie betreuen und behandeln die Patient*innen auf den verschiedenen geriatrischen Abteilungen unter Einbezug von palliativmedizinischen und ethischen Grundsätzen
• Sie führen interprofessionelle Fallbesprechungen und Familiengespräche
• Supervision und Teaching der Assistenzärzt*innen
• Sie sind besorgt für die Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und des Pflegepersonals
• Sie arbeiten aktiv mit bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Gesundheitszentrum und in fachübergreifenden Projekten
• Sie beteiligen sich am Pikettdienst

Profil

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und abgeschlossener Schwerpunkt Geriatrie
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
• Freude am Teaching von Assistenzärzt*innen und Pflegepersonal
• Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie Eigeninitiative
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Eine familienfreundliche Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und schaffen so die Voraussetzung für Ihre Work-Life-Balance. Der Mensch steht bei uns im Zentrum.
 
Wagen Sie Ihren nächsten Karriereschritt? Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen die Möglichkeit der späteren Beförderung zur*zum leitenden Ärzt*in eines Gesundheitszentrums.
 
Sie erfahren hohe Fachkompetenz in geriatrischen Themen durch langjährige Mitarbeitende im Geriatrischen Dienst. Dank unserer Zusammenarbeit mit der Klinik für Geriatrie und der Akutgeriatrie können wir eine interessante Grundlage für interdisziplinäre Zusammenarbeit anbieten. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit DU-Kultur im gesamten Unternehmen.
 
Als Teil einer großen Organisation stehen wir für attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachspezifisch wie führungsbezogen. Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind das Kompetenzzentrum für spezialisierte Langzeitpflege.

Interessiert?

Möchten Sie mehr erfahren? Weitere Informationen stehen zur Verfügung.

Arbeiten bei der Stadt

Zur Verstärkung unseres Teams in der Augenpraxis in Davos suchen wir eine fröhliche und zuverlässige 

(Medizinische) Praxisassistent/in (m/w) 40-80%

Wir sind mit rund 35 Standorten und 500 Mitarbeitenden die grösste Anbieterin der Augenmedizin in der Schweiz. Wir bieten erstklassige medizinische Leistungen für unsere Patienten und setzen Standards in den Fachdisziplinen der Augenheilkunde, Augenchirurgie und der Augenlasermedizin. 

Unser Praxis-Team sorgt für einen kundenfreundlichen und effizienten Ablauf der Sprechstunden. Auf Sie wartet eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie unsere Patienten kompetent begleiten und die Ärzte tatkräftig unterstützen. 

Ihre Aufgaben

• Sie begrüssen und empfangen unsere Patienten
• Sie betreuen unsere Patienten vor, während und nach der ärztlichen Sprechstunde
• Sie führen selbständig verschiedene Voruntersuchungen für unser Ärzteteam durch
• Sie organisieren zusammen mit Ihren Arbeitskollegen den Praxisalltag 
• Korrespondenz mit Schnittstellen/div. Partner
• Sie erstellen Patientenrechnungen und Leistungserfassungen und verwalten diese

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistentin oder Med. Sekretärin

• Bzw. Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Terminkoordination, Kontakt mit vielen Menschen) und die Bereitschaft sich in ein medizinisches Umfeld einzuarbeiten 

• Freude und Erfahrung in administrativen-, sowie ein gewisses Flair für buchhalterische Tätigkeiten

• Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 

• Eine strukturierte Arbeitsweise und versierte Nutzung der MS-Office Programme

• Sehr gute Deutschkenntnisse – weitere Landes- und Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Eine sehr gute Infrastruktur und eine moderne Arbeitsumgebung 
• Individuelle und strukturierte Einführung (fundierte Einführung in die Gerätebedienung)
• Eine Unternehmenskultur, in welcher Ideen und Vorschläge herzlich willkommen sind
• Die Möglichkeit, regelmässig an Fortbildungen teilzunehmen 
• Ein Arbeitsort, an dem andere Ferien machen 

Der Standort

• Standort: Augenpraxis Davos
• Stadt: 7270 Davos Platz
• Land: Schweiz

Das Unternehmen gehört einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Arztsekretärin/Arztsekretär oder MPA Sekretariat Chirurgie 50%

Sursee

Ihr Wirkungsfeld

• Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Sprechstunde und allgemeine Sekretariatsaufgaben im Sekretariat Chirurgie zuständig
• Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehört der Patientenempfang sowie die professionelle und individuelle Beratung vor Ort und am Telefon. Sie koordinieren und planen die Patiententermine, auch für die Hand- und Plastische Chirurgie
• Für unsere internen und externen Stellen sowie zu behandelnde Personen und Zuweisern sind Sie eine kompetente und verständnisvolle Ansprechperson

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in und/oder Arztsekretär/in
• Sehr gute IT-Kenntnisse sowie fundiertes Know-how in der medizinischen Terminologie runden Ihr Profil ab
• Sie üben Ihren Beruf mit Herzblut und Engagement aus. Aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen macht Ihnen Freude und Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie als Person aus

Ihre Perspektiven

• Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Sekretariat Chirurgie mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Sie arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Die geregelten Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Sie geniessen mindestens 25 Ferientage und 13 bezahlte Feiertage
• Wir bieten Ihnen sehr gute Sozialleistungen sowie die aktive Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung in Form von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielen attraktiven Mitarbeiterangeboten. Ein modernes Führungsverständnis sowie die Du-Kultur sind für uns selbstverständlich

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Jobbeschreibung

Das bewegen Sie:

Als erste Ansprechperson betreuen Sie unsere Kunden und Patienten am Telefon sowie auch vor Ort am Empfang. Ausserdem gehören folgende Tätigkeiten noch in Ihr Aufgabengebiet:

• Mithilfe bei der Vollerfassung der Laboraufträge
• Mithilfe bei der Archivierung fertiger Laboraufträge
• Triage aller eingehenden Anrufe

Das bringen Sie mit:

Haben Sie einen Abschluss als MPA und konnten als Pluspunkt bereits Berufserfahrung sammeln? Zusätzlich können Sie sich mit den folgenden Anforderungen identifizieren:

• Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Bereitschaft zu Früh-, Spät-, und Samstagsdiensten
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbständigen Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sinn für Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört das Erfassen von Patientendaten und Erstellen von histopathologischen Befunden nach Diktat in deutscher und italienischer Sprache. Dazu kommen administrative Aufgaben wie das Nachführen von Statistiken sowie die Erfassung und Abklärung von Patientendaten.

Sie sind die Anlaufstelle für telefonische Anfragen von Einsendern, insbesondere von italienischsprachigen Kunden und organisieren Kuriere für Schnellschnitte und Materialversand.

Weitere Aufgabenbereiche sind nach Interesse und Qualifikation möglich.

Ihr Profil:

Voraussetzung für diese Position sind sehr gute Italienischkenntnisse. Bitte sehen Sie ohne dieses Kriterium von einer Bewerbung ab.

Sie bringen für diese Stelle eine Ausbildung als medizinische:r Praxisassistent:in oder als Arzt-Sekretär:in mit und waren vorzugsweise bereits in einem Pathologieinstitut oder in anderen Bereichen der medizinischen Datenerfassung tätig und beherrschen die medizinischen Terminologien.

Sie arbeiten verantwortungsvoll, genau und verfügen über ein hohes Mass an Belastbarkeit. Sehr wichtig ist für uns die Bereitschaft, gerne im Team zu arbeiten. Vor neuen Aufgaben schrecken Sie nicht zurück, sondern gehen diese systematisch an und übernehmen gerne Verantwortung.

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Ejakulatanalyse (Spermiogramm, Mikroskopische Bestimmung von Ejakulatparametern)
• Spermienaufbereitung
• Biochemische Analyse von Ejakulaten
• Vasektomie-Kontrollen
• Patientenempfang
• Befunderstellung

Das bringen Sie mit:

Konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Andrologie sammeln? Oder suchen Sie eine neue Herausforderung? Beide Voraussetzungen sind bei uns willkommen.

Zusätzlich können Sie sich mit den folgenden Anforderungen identifizieren:

• Abgeschlossene BMA-Ausbildung, oder Ausbildung als medizinische Praxisassistent:in (MPA) EFZ oder äquivalent
• Freude am Mikroskopieren
• Einfühlungsvermögen für Kinderwunsch-Paare
• Schnelle Auffassungsgabe und Motivation Prozesse zu optimieren
• Bereitschaft zu allfälligen Samstagsdiensten (ca. einmal im Monat)
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbständigen Arbeitsweise
• Sinn für Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Durchführung verschiedener molekularpathologischer Analysen wie Next Generation Sequencing (NGS) Assays, Fragment- und Methylierungs-analysen, Real-time basierte Analysen sowie konventionelle PCR-Ansätze in der Routinediagnostik
• Anfertigung von Paraffinschnitten für die DNA / RNA Extraktion und immunhistochemische Färbungen
• Herstellen von hämatologischen Ausstrichen inkl. Färbungen von peripherem Blut und Knochenmarkaspiraten
• Zellisolation inklusive Anreicherung CD138 positiver Zellen
• ISH-Untersuchungen (halbautomatisiert und manuell) inkl. FISH-Auswertung
• Vorbereitung der hämatologischen und zytologischen Proben für FACS, sowie die Durchführung und Auswertung
• Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Validierung bestehender und neuer analytischer Methoden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als biomedizinische/r Analytiker/in HF
• Engagement, eine hohe Sozialkompetenz sowie eine exakte, sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise entsprechend den internen Qualitätsrichtlinien
• Teamfähige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Labor hat
• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Jobbeschreibung

Aufgaben:

•    Erfassung der Aufträge
•    DNA/RNA-Extraktionen auf verschiedenen Plattformen
•    PCR-Analysen auf Viren, Bakterien und Parasiten
•    Technische Freigabe
•    Allgemeine Laboraufgaben

Das bringen Sie mit:

Konnten Sie bereits Erfahrungen mit PCR-Methoden sammeln? Oder suchen Sie eine neue Herausforderung? Beide Voraussetzungen sind bei uns willkommen. Zusätzlich können Sie sich mit den folgenden Anforderungen identifizieren:

•    Abgeschlossene BMA-Ausbildung oder äquivalent
•    Interesse an Infektionskrankheiten
•    Schnelle Auffassungsgabe und Motivation
•    Bereitschaft zu Samstagsdienst (ca. 1x / Monat)
•    Vielfältiges Methodenspektrum vorhanden
•    Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbständigen Arbeitsweise
•    Sinn für Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben / Tätigkeiten:

• Unterstützung der BMA Teamleitung in der Organisation der Abteilung, in der Entwicklung von Analysen, dem Qualitätsmanagement, der Ausbildung von Personal sowie in fachlichen Aspekten
• Durchführen eines breiten Spektrums an Analysen im Bereich Hämatologie: Diagnostik aus dem Blut / Knochenmark und anderen Körperflüssigkeiten mit vollautomatischen Geräten sowie manuell einschliesslich mikroskopischer Differenzierung und Beurteilung (inkl. Blutparasiten, Liquorzellzählung, Kristalle in Punktaten), Gerinnungsanalysen (Globalteste und Thrombophilie-Abklärungen) und Blutgruppen-Bestimmungen mit Antikörpersuchtesten. Ergänzt werden diese Untersuchungen durch spezialisierte hämatologische Tests mittels Immunphänotypisierung, Fluoreszenz-in-situ Hybridisierung und molekularer Diagnostik.
• Durchführung von internen und externen Qualitätskontrollen
• Kontrolle der Prüfmittel und Geräte
• Validation der Ergebnisse in technischer und biomedizinischer Hinsicht

Ihre Aufgaben

Das bringen Sie mit:

Haben Sie bereits einige Zeit Erfahrung sammeln können als BMA in der Hämatologie? Sind Sie bereit für den nächsten Schritt, Ihr fachliches Portfolio mit Führungs- und Managementaufgaben zu erweitern?

Zusätzlich können Sie sich mit den folgenden Anforderungen identifizieren:

• Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische:r Analytiker:in, allenfalls auch abgeschlossene Weiterbildung als BMA HF
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und allfälligen Samstagsdiensten
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Freude an Führungsaufgaben und Unterstützung der Teamleitung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbständigen Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sinn für Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Scannen und Vollerfassung der Laboraufträge
• Archivierung fertiger Laboraufträge
• Diverse Administrative Aufgaben z.B. Post frankieren
• Ausführung der anvertrauten, allgemeinen Arbeiten

Deshalb gelingt es Ihnen:

• Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen
• Beherrschung des 10-Finger-Systems
• Bereitschaft zu Früh-, Spät-, und Samstagsdiensten
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbstständigen Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sinn für Teamarbeit
• Medizinisches Hintergrundwissen (z.B. Abschluss als MPA) von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um einen befristeten Job bis Ende Oktober 2025.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d)

Jetzt bewerben BewerbungGastroenterologie | nach Vereinbarung | Top-Sharing möglich | 100 % Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur. Unsere Gastroenterologie umfasst spezialisierte Diagnose- und Therapieverfahren und ermöglicht Ihnen die aktive Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte.

Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleben Sie eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist. Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie
• Sicherstellung einer hochwertigen und modernen Patientenversorgung basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Strategische, wirtschaftliche und medizinische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Spitalleitung und relevanten Stakeholdern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Innerer Medizin, Notfallzentrum, Radiologie und Onkologie, insbesondere im Darmkrebszentrum
• Organisation und Sicherstellung einer 24/7-Notfallversorgung der Region bezüglich diagnostischer und interventioneller Gastroenterologie (inkl. ERCP)
• Kooperation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, insbesondere mit regionalen gastroenterologischen Praxen
• Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Methoden unter Einbezug innovativer Technologien
• Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten sowie des medizinischen Fachpersonals
• Engagement in Forschung, Lehre und wissenschaftlichem Austausch
• Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung

Ihr Profil

• Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen oder MEBEKO-anerkanntes Arztdiplom
• Facharzttitel FMH Gastroenterologie mit Fähigkeitsausweis (SIWF) für endoskopische retrograde Cholangio-Pankreatographie ERCP (SGG) oder Analog
• Promotion (Dr. med.) erforderlich, Habilitation wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion an einer Universitätsklinik
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gut vernetzt im schweizerischen Gesundheitswesen und aktuelles Wissen zur Entwicklung im Gesundheitswesen
• Leidenschaftlich interessiert an Innovation, Forschung und Lehre und bereit, die Klinik mit neuen Konzepten und modernen Versorgungsmodellen weiterzuentwickeln

Das neu gebaute Ärztezentrum öffnet seine Türen nächstens. Zur Verstärkung des Ärzte-
Teams, suchen wir eine/einen

Hausärztin/Hausarzt Allgemeine Innere Medizin

60-100%, nach Vereinbarung

Möchten Sie als Ärztin oder Arzt selbstständig arbeiten und mehr Zeit für Ihre Patientinnen und Pati-
enten aufbringen? Haben Sie genug von administrativen Arbeiten und suchen einen flexiblen, moder-
nen Arbeitgeber in der Schweiz?

Das Ärztezentrum bietet als moderner Arbeitgeber genau das, was Sie suchen: Hier dürfen
Sie wieder Hausärztin/Hausarzt sein und Ihre Patientinnen und Patienten ganzheitlich betreuen. Sie
arbeiten im Team und entscheiden ganz im Sinne einer optimalen medizinischen Grundversorgung.
Administrative Arbeiten werde Ihnen weitestgehend abgenommen, so dass Sie sich auf das Wesentli-
che konzentrieren können.

Was wir an Ihnen schätzen:

• Leidenschaft für die Hausarztmedizin
• Systemisch- und lösungsorientierte Haltung
• Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem (Tarmed)
• Emphatischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Führungspersönlichkeit und Teamplayer

Was wir Ihnen bieten:

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen (6 Wochen Urlaub, 5 Tage be-
  zahlte Weiterbildung, Wochenende frei)
• Überdurchschnittliches Jahresgehalt und Sozialleistungen
• Entlastung im administrativen und logistischen Bereich
• Möglichkeit zur Mitsprache und Mitverantwortung, wenn gewünscht
• Flexible, individuelle Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen, Ihnen die Praxisdokumentation zeigen zu können und
gemeinsam Ihre Ziele zu besprechen.

Wir
suchen Die geschützte Wohngruppe des Seniorenzentrums
in Bütschwil ist das herzliche Zuhause von 10
Bewohnenden.

DICH !

Die familiäre Atmosphäre ist geprägt von Kreativität,
pflegerischer Kompetenz und ganz viel Herz für Men-
schen mit Demenz.

alles,

ausser

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF

0815

oder Fachangestellte Gesundheit 60-80%
mit der Funktion Stellvertretung Leitung Wohnbereich
Das erwartet •
Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden in der Wohngruppe
dich

• Übernahme Tagesverantwortung
• Erarbeitung und Umsetzung von Pflegestrukturen, Mitgestaltung der
  Pflegeentwicklung
• Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung eines grossartigen Angebots im
  Bereich Demenz im Toggenburg

Damit begeis-

• Balance zwischen innerer Ruhe, Gelassenheit und dem inneren Antrieb

terst du uns
etwas zu verändern

• Das Schräge und die Komplexität der Demenz faszinieren dich
• Herzlichkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Kreativität

Damit begeis-

• ein Teamspirit, der dich in deinen Bann zieht

tern wir dich

• Bewohnende, die fachlich alles von dir fordern und dir noch viel mehr
  zurück geben
• ein Wohnbereich, dessen volles Potenzial du mitgestalten kannst
• ein herzliches Zuhause und ein attraktiver Arbeitsort
• ein bunter Haufen von Menschen, die sich für Menschen mit Demenz auf
  kreative und fachlich kompetente Art und Weise kümmern

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Abteilung 112

Startdatum

Nach Vereinbarung unbefristet

Pensum

50% – 100%

Arbeitsort

Zofingen

Das Team der interdisziplinären Abteilung 112 pflegt und betreut in einem 3-Schichtbetrieb bis zu 32 Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt allgemeine Chirurgie, Orthopädie, HNO, Urologie und innere Medizin. Als dipl. Pflegefachperson HF/FH darfst du auf Wunsch auch nur zwei Schichten übernehmen (keine Früh-, Spät- oder Nachtdienste). Als Team arbeiten wir Hand in Hand mit verschiedenen Disziplinen und erreichen so eine hohe Patientenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

• Du bringst dich im interdisziplinären Netzwerk von Therapien, Ärzten und Pflege ein
• Du bist verantwortlich für eine individuelle und bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Abteilung, dabei ist dir eine hohe Pflegequalität wichtig
• Du begleitest Studierenden Pflegefachpersonen HF und Lernenden FaGe in ihrer Ausbildung
• Du gestaltest den lebhaften und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit
• Du bringst deine Meinung ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, dies zeigt sich in deinem Anspruch an eine hohe Pflegequalität und deine Teamfähigkeit
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung

Ihre Vorteile

Es werden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen angeboten.

Personalzimmer

Eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr ist vorhanden. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Die KITA führt 24 Plätze und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Es wird ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten angeboten, die für Mitarbeitende zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Darüber hinaus wird eine kostenlose Rauchstopp-Beratung angeboten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es wird Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit angeboten. Nebst einem internen Weiterbildungsprogramm werden Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Der Arbeitsort liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Mitarbeitende profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen die Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmäßig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retourniert werden.

Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit

Langzeitpflege 3.OG

Startdatum

Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Pensum

80%-100%

Arbeitsort

Zofingen

Das Pflegezentrum bietet 92 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Mit Abteilungen für Kurz- und Langzeitpflege, Gerontopsychiatrie und Pflege von Demenzerkrankten verstehen wir uns als spezialisierte Institution mit enger Schnittstelle zum Akutspital. Unser Betrieb zeichnet sich durch eine sehr wertschätzende und offene Betriebskultur aus, die eine Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördert.

Die Abteilung Langzeitpflege im 3. OG betreut 11 Bewohnerinnen und Bewohner mit komplexen Krankheitsbildern.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses
• Übernahme der Tagesverantwortung auf der Abteilung nach Absprache
• Organisieren und durchführen der Arztvisiten in Delegation
• Organisation und Gestaltung des Arbeitsalltags
• Organisation des Bestellwesens
• Mithilfe bei der Beratung und Unterstützung des Assistenzpersonals und der Lernenden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientiertes Handeln
• Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation KISIM von Vorteil
• Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung RAI-NH von Vorteil

Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!

Ihre Vorteile

Es werden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen angeboten.

Mehr erfahren

Personalzimmer

Eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr ist vorhanden. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Die KITA führt 24 Plätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

Mehr erfahren

Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Es wird ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten angeboten, die für Mitarbeitende bei Partnern zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Darüber hinaus wird eine kostenlose Rauchstopp-Beratung angeboten.

Mehr erfahren

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es wird Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit angeboten. Nebst einem internen Weiterbildungsprogramm werden Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Mehr erfahren

Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Der Arbeitsort liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Mitarbeitende profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

Mehr erfahren

Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen die Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmässig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retourniert werden.

Persönlich, Familiär, Kompetent

Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk wird ein wichtiger Stellenwert eingenommen. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen wird die medizinische Versorgung der Bevölkerung sichergestellt und zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.

Mehr erfahren

Stellenangebote: offene Positionen

TCM Therapeut / Therapeutin

Sie behandeln selbständig Patienten nach traditioneller chinesischer Medizin (Arbeitsort Kanton Zürich). Sie legen die Diagnosen fest und wenden komplementäre und individuelle Therapieformen wie Akupunktur, Tuina Massage, Kräutertherapie etc. an. Dabei erfüllen sie die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes TCM Studium
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in TCM
• Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlich, kompetententes auftreten
• pflichtbewusst

Idealerweise verfügen Sie über eine Arbeitserlaubnis für TCM in einem EU-Mitgliedsstaat oder der Schweiz und sind EU, EFTA oder Schweizer Bürger.

Fühlen sie sich angesprochen, dann senden sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für unseren Room-Service in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Mitarbeiter*in Roomservice (Etagenservice)
40 %

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung der Patient*innen: Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet beinhaltet die Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen vom Ein- bis zum Austritt. Vom Frühstück bis zum Nachtessen lesen Sie unseren Patient*innen die Wünsche von den Augen ab und begleiten Sie mit einem Lächeln durch den Spitalalttag.
• Erfassung und Servieren von Bestellungen: Bestellungen werden im System erfasst und sowie Speisen und Getränke fachgerecht serviert.
• Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten: Verwaltung und Koordination der administrativen Prozesse rund um die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen. 
• Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst, Empfang und der Küche.

Ihr Profil:

• Erfahrung im Roomservice oder in ähnlichen Bereichen (z.B. Gastronomie, Bäckerei, Detailhandel) ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Starke Dienstleistungs- und Gästebetreuungskompetenzen.
• Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Patient*innen und Kolleg*innen.
• Organisationstalent, Koordinationsfähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
• Belastbarkeit und die Bereitschaft, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenenden zu arbeiten.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Lernbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenbewältigung.

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze direkt am Spital
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Sonntag.

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Name *VornameNachnameAdresse, und Adresse, PLZ *E-Mail-Adresse *Telefon *+41Nachricht Wir schützen und respektieren Ihre Privatsphäre. *

• Ich stimme zu, Informationen zum Arbeiten zu erhalten und kontaktiert zu werden.

Absenden

• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Name *VornameNachnameAdresse, und Adresse, PLZ *E-Mail-Adresse *Telefon *+41Nachricht Wir schützen und respektieren Ihre Privatsphäre. *

• Ich stimme zu, Informationen zum Arbeiten zu erhalten und kontaktiert zu werden.

Absenden

Diese Stelle ist zur Zeit nicht veröffentlicht

Teamleiter/in Küchen 100%

Departement Immobilien & Betrieb, Hospitality Management

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Personelle und operative Führung der zugeteilten Gruppe von 10 – 15 Mitarbeitenden, sowie aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
• Verantwortung für die Produktion des Angebots in den Restaurationen sowie die Zubereitung der Patientenmenüs unter Berücksichtigung unserer Ernährungsrichtlinien
• Planung, Organisation und Durchführung von Banketten in Zusammenarbeit mit den Restaurationen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Abteilung Küchen und der finalen Prozessplanung der neuen Grossküche

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Koch/Köchin in der klassischen Gastronomie/Individualgastronomie und einige Jahre Führungserfahrung
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Höhere Ausbildung in der Gastronomie, vorzugsweise als Chefkoch/-köchin mit eidg. Fachausweis
• Teamfähigkeit sowie prozess- und lösungsorientiertes Denken
• Flexibilität, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot an Sie

• Wertschätzendes Umfeld in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Führungsausbildung sowie ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Anstellungsbedingungen und vorausschauende Planung
• Vielseitiges Aufgabengebiet und herausfordernde Tätigkeiten im dynamischen Umfeld einer Grossküche
• Kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Information Security Officer 80-100%

Departement IT

Arbeitsort St. Gallen

Information Security Officer

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Unterstützung und Stellvertretung des CISO bei allen Informationssicherheitsaufgaben    
• Operative Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS/IKS nach ISO 27001
• Verantwortung für den SOC-Betrieb und Optimierung der Security-Überwachungs-Prozesse
• Planung und Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Audits mit externen Partnern
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen für Mitarbeitende

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO 27001 und im SOC-Betrieb
• Verständnis für Bedrohungsanalysen, Risikobewertungen und die Implementierung von Sicherheitsmassnahmen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise und hohes Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten

Unser Angebot an Sie

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit für Home Office plus eigener Arbeitsplatz vor Ort
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Leiter/in Rehaberatung 90%

Sozial- und Austrittsberatung

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams in der Rehaberatung mit 11 Mitarbeitenden
• Übernahme der Gesamtverantwortung während der Abwesenheit der Gesamtleitung Sozial- und Austrittsberatung 
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Leitungsaufgaben und spannenden Projekten in Abstimmung mit den vorgesetzten Stellen
• Aktive Mitgestaltung in interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Direkte Fallarbeit: Kompetente Beratung von Patienten und Patientinnen hinsichtlich stationärer Anschlusslösungen (Rehabilitation / Akutgeriatrie), sowie Übernahme wichtiger administrativer Aufgaben in der Rehaplanung

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Dipl. Pflegefachperson HF – Fachlich versiert und engagiert in der Patientenversorgung
• Umfassende Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Akutspital / Rehabilitation / Spitex)
• Personalführung mindestens zwei Jahre Erfahrung
• Sicherer Umgang mit PC Anwendungen
• Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit und administrative Aufgaben – motiviert in einem vielfältigen und spannenden Umfeld zu arbeiten

Unser Angebot an Sie

• Attraktive Arbeitszeiten und ohne Wochenenddienst – Für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeiten an einem der grössten Spitäler der Schweiz –  moderne Infrastruktur und ein renommiertes Arbeitsumfeld
• Teamarbeit auf Augenhöhe – kollegiales und unterstützendes Team
• Familiäre Atmosphäre in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld – Engagierte Zusammenarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Persönliche und fachliche Weiterentwicklung für Ihre Karriere

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Dipl. Pflegefachperson (m/w/d) oder Fachperson Gesundheit (m/w/d) im Nachtdienst

100%

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine attraktive, verantwortungsvolle Aufgabe in einem eingespielten Nachtdienst Team. Unser Arbeitsort befindet sich in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität und ist von Luzern, Zug sowie Zürich sehr gut erreichbar. Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss (13. Monatslohn) und attraktiv. Wir fördern unsere Mitarbeitenden und pflegen einen wertschätzenden Umgang untereinander. 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Erreichen oder Beibehalten einer ausreichenden Nachtruhe
• Begleitung in Krisensituationen
• Kompetentes Handeln in psychiatrischen Notfallsituationen
• Administrative Tätigkeiten für das Tagesgeschäft vorbereiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF oder FaGe mit Erfahrung im psychiatrischen Setting, oder die Bereitschaft sich weiterbilden zu lassen.
• Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich.
• Sie verfügen über hohe Sozialkompetenzen.
• Besitzen sehr gute PC-Anwendungskenntnisse.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2 mit mehrjährigem Aufenthalt im deutschsprachigen Gebiet).

Gern erwarten wir Ihre Bewerbung. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche vollständig (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) eingereicht werden.
 

Herzlichkeit und Humor sind keine Fremdworte für Dich!

Wir suchen Dich für eine befristete Anstellung ab Juni bis Ende November 2025 als

Restaurantfachfrau/-mann EFZ (60 – 80%)

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Service im Restaurant für unsere Bewohnenden und externen Gästen sowie bei Veranstaltungen
• Vorbereiten der täglichen Mise en place
• Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien
• Unterstützung bei der Einsatzplanung
• Unterstützung beim Reservationsmanagement für Veranstaltungen

 Das zeichnet Dich aus

• Respekt und Verbindlichkeit sind Dir wichtig
• Übernahme von Verantwortung und Organisationsgeschick
• Einige Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse mit Dienstplanungs-Erfahrung
• Deutsch ist Deine Muttersprache

 Du bekommst Wertschätzung und mehr

• Kostenloser Parkplatz oder einen monatlichen Öko-Bonus
• Vergünstigung im Restaurant
• Geregelte Tagesarbeitszeiten ohne Zimmerstunde
• Fitnessraum zur Gratis-Nutzung
• Attraktive BVG-Leistungen (Dein Beitrag: 40%)

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung leisten und direkt im Operationssaal tätig sein? Dann ist die Ausbildung als Fachfrau/-mann Operationstechnik HF genau das Richtige für Sie!

Studierende/r Fachfrau/-mann Operationstechnik HF (w/m/d) (dreijährige Ausbildung)
Operationspflege

Ihre Aufgaben

• Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung operativer Eingriffe
• Den fachgerechten Umgang mit Instrumenten und medizinischen Geräten
• Die Einhaltung der Hygiene- und Sterilitätsvorschriften
• Die Zusammenarbeit mit Chirurgen, Anästhesisten und Pflegepersonal
• Die Unterstützung der Patienten vor und nach der Operation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, DMS-/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
• Erfolgreiche Teilnahme am Zulassungsverfahren für einen HF-Bildungsgang
• Interesse an medizinischen und technischen Themen
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Konzentrationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten

Unser Angebot

• Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten Team sowie besteht eine Ausbildungskooperation mit anderen Kliniken
• Moderne Ausbildungsstrukturen und Unterstützung durch erfahrene Fachpersonen
• Gute Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
• Mind. 26 Ferientage pro Jahr
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
• Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
• Diverse Einkaufsvergünstigungen
• Sie haben die Möglichkeit an einer angesehenen universitären orthopädischen Klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken

Nächste Schritte

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

Zurück

Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zurück

Fachärztin/Facharzt Allgemeine Innere Medizin oder Praktische/r Ärztin/Arzt

60-80% in Olten

Die Gesundheitszentren sind an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz als Gruppenpraxen organisiert. Intern wie extern ist unsere dynamische Organisation sehr gut vernetzt. Die Bedürfnisse und das Wohl der Patientinnen und Patienten stehen im Mittelpunkt. Wir pflegen eine kooperative und leistungsorientierte Unternehmenskultur in einem von Dialog geprägten Arbeitsklima.

Für unser zentral gelegenes und modernes Gesundheitszentrum in Olten (SO) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin/Facharzt Allgemeine Innere Medizin oder Praktische/r Ärztin/Arzt, 60-80%

Was wir an Ihnen mögen 

• Freude an der hausärztlichen Tätigkeit
• Berufliche Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem
• Breite klinische und ambulante Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen sind von Vorteil
• Zusammenarbeit im Team

Was Sie an uns mögen

• Bei uns werden Sie ärztlich selbstständig arbeiten können
• Sie werden Ihre Arbeit individuell gestalten können
• Einen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem professionellen Team, das sich interdisziplinär für eine bestmögliche Betreuung der Patienten engagiert
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Sie angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Dokumenten.

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Flavia

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. Q551763) in Solothurn

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Maria Anna

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Michel

Eidg. Fitnessinstruktor FA in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Jeffrey

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Derendingen, Subingen

Veronika

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Lukas

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Jasmin

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Myriam

Raumpflegerin in Subingen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA (ZSR-Nr. C395363) in Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen Das Team Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Joana

Dipl. Physiotherapeutin in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen Das Team Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Chantal

Personal

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Robin Koch

Geschäftsführer

Myriam

Raumpflegerin

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung, Begleitung und Überwachung von Patient:innen mit hämato-onkologischen Erkrankungen vor und nach Stammzell-/Knochenmarktransplantationen
• Applikation von Zytostatika- und Immuntherapien sowie Durchführung der entsprechenden Pflegeinterventionen
• Durchführung der Blutentnahmen bei allogen Blutstammzelltransplantierten Patient:innen
• Durchführung von therapeutischen Apheresen (wie Plasmapheresen) und Apheresen zur Gewinnung von peripheren Blutstammzellen (allogen und autolog) sowie Lymphozytensammlungen für CAR-T
• Durchführung der Abklärungen von Fremd- oder Familienspendern sowie der prätransplantären Abklärungen von Patient:innen
• Gewährleistung einer professionellen und individuellen Pflege sowie Betreuung der Patient:innen, deren Angehörigen und Spender

Ihr Profil

• Du bist eine flexible, selbständige und belastbare Pflegefachperson HF/FH, die offen für neue Herausforderungen ist
• Schnell ändernde Situationen bringen dich nicht aus der Fassung, sondern du behältst den Überblick und weisst, wo du Prioritäten setzen musst
• Technisches Flair und organisatorisches Geschick
• Hämat-onkologische und/oder Aphereserfahrung von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten dir interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit regelmässigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (07.30 Uhr- 18.00 Uhr), jedoch mit regelmässigen Pikettdiensten an allen Wochentagen inklusive Wochenenden und Feiertagen.

Wir sind spezialisiert auf die Betreuung und Pflege von ambulanten Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern. Um eine optimale und kompetente Betreuung sicherzustellen, arbeiten wir im ambulanten Setting abteilungsübergreifend zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Dadurch hast du die Möglichkeit, die neuesten Entwicklungen in den verschiedenen Fachgebieten kennenzulernen.

Du bist eingebunden in ein engagiertes, motiviertes Team und wirst in die spannenden und herausfordernden Aufgaben eingearbeitet. In anspruchsvollen Situationen können wir auf unsere Fach- und Pflegeexperten:innen zurückgreifen.

Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

• Organisation und Koordination des Tagesablaufs für die ärztlichen Sprechstunden
• Durchführung von kapillären und venösen Blutentnahmen, sowie die Bestimmung von Laborwerten (Hämatologie und Chemie)
• Verabreichen von Infusionstherapien und Injektionen, sowie die Assistenz bei Punktionen und Biopsien

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MPA oder Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit und idealerweise Berufserfahrung in einer grossen Praxis oder in einem Ambulatorium
• Eine selbständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Patientenorientierung
• Du bist verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und hektische Situationen gewohnt
• Stilsicheres Deutsch und gute Umgangsformen
• Freude am Beruf und die Bereitschaft, Neues zu lernen

Unser Angebot

Du möchtest dich weiterentwickeln und bist gerne in Kontakt mit Patienten? Du wirst Teil eines dynamischen und innovativen Umfelds, in dem die Mitarbeitenden täglich bestrebt sind, die Spitzenmedizin weiter zu entwickeln. Wir bieten dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit regelmässigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag tagsüber. Zudem eröffnen sich dir im Rahmen unseres Laufbahnmodells breite berufliche Perspektiven.
 
Ein offenes, herzliches Team wartet auf dich und sorgt dafür, dass du dich nach einer guten Einarbeitung im Team entfalten kannst. Wir brauchen Alltagshelden wie dich!

Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

• Du bist Fachperson Gesundheit und bist auf der Suche nach einem spannenden, lehrreichen und interessanten Arbeitsumfeld? Genau das können wir dir bieten!
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns grossgeschrieben. Gemeinsam mit unserem Team aus Ärzt:innen und Therapeut:innen gewährleisten wir die bestmögliche Versorgung der Patient:innen
• Mit dipl. Pflegefachpersonen arbeitest du eng im Tandem und versorgst unsere Patient:innen auf der neurochirurgischen IMC
• Mehr als Delir: Intensive Pflege und Überwachung eines breiten neurologischen Patient:innenspektrums
• Mit einem modernen Führungsverständnis gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein

Ihr Profil

Unser Angebot

Das freut uns 🙂 Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
 
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV hoch oder schick deinen Lebenslauf, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können. 

Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

Du möchtest gefördert und gefordert werden?
Bei uns profitierst du von einem umfassenden klinischen Weiterbildungsprogramm und der Möglichkeit zur Forschung in einem spitzenmedizinischen Umfeld unter fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Dies in einer Stadt mit hoher Lebensqualität.

Teamwork ist dir wichtig?
Wir arbeiten Hand in Hand interdisziplinär und interprofessionell zusammen. Profitiere vom breiten Wissen unserer Intensivmediziner wie auch der Spezialisten unserer 42 Kliniken und entwickle deinen eigenen Stil.

Du erwartest fortschrittliche Arbeitsbedingungen?
Wir planen deinen Einsatz auf der Basis einer 42h Woche für die klinische Arbeit plus 4h/Woche für deine Weiterbildung ab 01.01.2023.

Ihr Profil

Du möchtest dich intensiv weiterbilden?
Wir bieten tägliche intensivmedizinische Weiterbildungen vor Ort und elektronisch, um deine theoretischen und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zusätzlich profitierst du vom sehr breiten Weiterbildungsangebot in allen Medizinbereichen.

Das spitzenmedizinische Umfeld der Intensivmedizin reizt dich?
Bei uns hast du die Möglichkeit, rund um die Uhr mit allen aktuellen diagnostischen und therapeutischen Verfahren zu arbeiten und die Intensivmedizin der Zukunft mit zu entwickeln.

Du möchtest dich gezielt weiterentwickeln?
Wir fördern deine Stärken und Interessen und entwickeln individuell deine klinischen, wissenschaftlichen oder teaching Fähigkeiten weiter.

Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

• Abgeschlossene Dissertation
• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Anästhesiologie
• Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin oder abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Intensivmedizin
• Langjährige Erfahrung im Bereich der anästhesiologischen und perioperativen Betreuung von kardiochirurgischen und gefässchirurgischen Eingriffen
• Expertise in der Durchführung und der Ausbildung in der transösophagealen Echokardiographie, Europäisches Zertifikat für Transösophageale Echokardiographie oder äquivalentes Diplom
• Erfahrung und Freude an der  Aus- und Weiterbildung und der Betreuung von Fach- und Assistenzärztinnen/-ärzten
• Eine eigene Forschungstätigkeit ist von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt
• Mit Ihrer empathischen und integrierenden Persönlichkeit fördern Sie nachhaltig die interprofessionellen und interdisziplinärer Zusammenarbeit, den Teamgedanken und das Patientenvertrauen

Ihr Profil

Unser Angebot

Das Institut für Anästhesiologie und Perioperative Medizin führt jährlich mehr als 30.000 Leistungen im Bereich der ambulanten und stationären Anästhesiologie, in der innerklinischen und außerklinischen Notfallmedizin sowie in der akuten und chronischen Schmerzmedizin durch und deckt das gesamte Spektrum der Anästhesiologie einer universitären Maximalversorgung, inklusive der Transplantationschirurgie und der Betreuung sämtlicher herz- und gefässchirurgischer Eingriffe, ab. Wir bieten eine interessante und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem universitären Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines jungen Teams, das mit gegenseitiger Wertschätzung und einer angenehmen Kommunikation überzeugt.

Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

• bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tage mit den unterschiedlichsten Patientinnnen und Patienten der Neurologie
• zu deinen Aufgaben gehört die Aktupflege der neurologischen Patientient:innen unter Einbezug der Pflegekonzepte Bobath und Kinaesthetics sowie die Begleitung unserer onkologischen Patient:innen und deren Angehörigen im Tandem mit einer diplomierten Pflegefachperson
• die Befähigung von Lernenden in der Praxis gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld
• im Wechsel mit den anderen FaGe übernimmst du die Rolle als Abteilungskoordinator:in

 
Was bringst du mit?
Du bist Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ und hast idealerweise schon im Akutbereich Berufserfahrung gesammelt, aber auch ohne diese Kenntnisse arbeiten wir dich sorgfältig ein!

Ihr Profil

Unser Angebot

Wir erkennen dein Potenzial und fördern es. Unser Team ist jung, dynamisch und bunt gemischt. Die gute Zusammenarbeit im Team spielt bei uns eine grosse Rolle!
 
Wenn du bei uns startest, erhältst du eine strukturierte, individuelle und sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet. Du wirst dabei von einem engagierten und sehr motivierten Team unterstützt. Berührungsängste nehmen dir nicht nur deine Kolleg:innen aus der Pflege, sondern auch das interdisziplinäre Team. Dank unserem Laufbahnmodell fördern wir dich gezielt und begleiten dich in deiner fachlichen, wie auch persönlichen Weiterentwicklung. Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten wir dir aktiv an und besprechen deine beruflichen Ziele fortlaufend.

Falls du jetzt noch zweifelst, ob diese Stelle für dich wirklich in Frage kommst, machen wir dir ein Angebot: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool und wir finden gemeinsam heraus, ob wir deine Erwartungen erfüllen können.

Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Pflegeassistent/-in

Pensum: 60 %
Arbeitsort: Balzers

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Übernahme von hauswirtschaftlichen Arbeiten

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem fachkompetenten, engagierten Team
• Benutzerfreundliches, strukturiertes Intranet-gestütztes Arbeiten
• Mitarbeiterorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Nebenleistungen
• Spannendes, vielseitiges internes Bildungsprogramm

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/-in SRK oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung in der Betreuung und Pflege von älteren Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Emphatische und wertschätzende Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau/-mann Gesundheit

Pensum: 50 %
Arbeitsort: Balzers

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Mitarbeit bei der Bezugspflege
• Mitarbeit bei Arbeitsaufträgen

Unser Angebot

• Fortlaufende fachliche Weiterentwicklung, Support in der Praxis und kollegiale Beratung vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Team Pflegeentwicklung
• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich in einem innovativen Unternehmen
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Nebenleistungen
• Spannendes, vielseitiges internes Bildungsprogramm

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit FZ oder gleichwertige Ausbildung
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Emphatische und wertschätzende Umgangsformen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Keine neuen Stellen verpassen

Mit dem JobAbo bekommen Sie neue Stellen per E-Mail direkt in ihren Postfach.

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Die beiden Institutionen Demenz-Pflegezentrum Forst und Pflegezentrum Magnolienpark werden im April 2025 in unserem Neubau-Projekt zusammengefügt. Aktuell begleiten, betreuen und pflegen wir dort in einer modernen und familiären Atmosphäre 64 Bewohnerinnen und Bewohner. Wir fördern die Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen mit einem ganzheitlichen Angebot aus allen Bereichen. 

«Gestalte mit uns die Zukunft und wir fördern deine berufliche Entwicklung»

Zur Ergänzung und für den weiteren Aufbau unserer Hotellerie-Teams suchen wir ab
1. April 2025 oder nach Vereinbarungeine oder einen

Mitarbeiter/in Küche (60%)

Ein kleiner Ausschnitt, was Dich bei uns erwartet:

• Zubereitung von frischen und saisonalen Mahlzeiten
• Eine ausgewogene Frischeküche, auch im Bereich Dysphagie
• Motiviertes Küchenteam mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Aktive Zusammenarbeit im Team und mit den anderen Bereichen

Deine Aufgaben sind:

• Mitarbeit im Frühstücksdienst
• Du hilfst mit, die strikten Hygienevorschriften und Lebensmittelrichtlinien einzuhalten
• Zu- und Vorbereitung der Mahlzeiten zusammen mit den Teamkolleginnen/-en
• Erledigung allgemeiner Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Dafür benötigst Du folgendes Rüstzeug:

• Idealerweise hast du als Küchenhilfe bereits Erfahrungen in einer Heim- oder Spitalküche gesammelt
• Die Mithilfe bei der Zubereitung von warmen und kalten Mahlzeiten sowie küchenspezifische Reinigungs- und Aufräumaufgaben bereiten Dir Freude
• Pünktlichkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich
• Bereitschaft für Wochenendeinsätze
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Das bringen wir mit:
Wir schätzen flexible, aufgestellte Mitarbeitende. Im Miteinander streben wir täglich einen Umgang auf Augenhöhe an, welcher von einer Grundhaltung der gegenseitigen Wertschätzung und des Respekts geprägt ist. Unsere Anstellungsbedingungen entsprechen einem modernen, sozialen Arbeitgeber. Zudem gestalten wir gemeinsam unsere Zukunft im Neubau.

Das bringt uns zusammen:
Suchst Du eine neue Herausforderung in einem innovativen Betrieb mit attraktiven Arbeitszeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto schickst Du vorzugsweise per E-Mail.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigung Verpflegung

Sport / Fitness

Beteiligung am Fitness Abo

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Kantine

Unsere über 100 Mitarbeitenden und rund 10 Auszubildenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Kund:innen ein.

Berufsbildner/in und dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH 60-100%

Möchtest Du die nächste Generation von Pflegefachpersonen und FaGe-Lernenden ausbilden?

Als Berufsbildende HF begleitest und betreust Du in einem 40% Pensum unsere Studierenden Pflege HF und FaGe-Lernenden in selbstorganisierten Teams (SOT)

Deine Aufgaben bei uns

• Als Schnittstelle agierst Du zwischen Klient:innen, deren Angehörigen und weiteren Fachpersonen im Gesundheitswesen
• Für die Lernzielorientierte Ausbildung trägst Du die Verantwortung unserer Lernenden und Studierenden in enger Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen und gewährleistest im Rahmen Deiner Kompetenzen eine gute Pflegequalität
• LTT (Lerntransfertraining) werden von Dir vorbereitet und intern umgesetzt
• Du wirkst bei den Abschlussprüfungen der HF-Studierenden aktiv mit
• Als Teammitglied verrichtest Du selbständig pflegerische und medizinische Leistungen gem. betrieblichen Vorgaben

Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom Pfegefachperson HF/FH
• Pädagogische Weiterbildung SVEB1 oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Sprachniveau mind. B2
• eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstädig, exakt und speditiv
• lösungsorientierte und positive Grundeinstellung sowie eine Prise Humor
• routinierter Umgang mit PC und Tablet
• Führerausweis Kat. B
• Spitex Erfahrung ist ein Plus

Wir bieten

• Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams, welche nach den Prinzipien der Selbstorganisation arbeiten und den Dienstplan selber gestalten
• Wir brauchen Dich und Deine Ideen; Du kannst Deinen Job mitgestalten und mitentscheiden
• Eigene Autoflotte
• Moderne Infrastruktur mit neuester Technologie zur Erfassung der Leistungsabrechnung
• Zentrale Lage mit sehr guten ÖV Verbindungen
• Parkplätze für einen kleinen Unkostenbeitrag
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Viele Benefits wie Reka Gutscheine, gratis Eintritt Tierpark Goldau für die ganze Familie, Rabatt auf Freibad etc.
• Mitarbeit bei einem fortschrittlichen und attraktiven Arbeitgeber mit einer wertschätzenden Kultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du offen für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Pharma-Assistentin 80-100% (publiziert am 24.03.2025)

< Zurück zur Übersicht

Pensum:
80-100%

Antrittsdatum:
nach Vereinbarung

Für eine Apotheke suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pharma-Assistentin EFZ (80-100%).

Wir haben den Anspruch, unseren Kunden individuelle Lösungen für ihre gesundheitlichen Probleme anzubieten. Neben klassischer Schulmedizin reicht unser Sortiment von komplementärmedizinischen Produkten, über zahlreiche Serviceleistungen, bis hin zu Dermokosmetik. Wir sind Mitglied einer Gruppierung, QMS-zertifiziert und arbeiten mit PropharmaX.

Unsere Apotheke bietet einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, hilfsbereiten und familiären Team.
Weiterbildungen haben bei uns einen hohen Stellenwert. Dabei unterstützen wir Sie finanziell und mit Arbeitszeit. Unser Ziel ist es, Ihre Kompetenzen auf verschiedenen Ebenen weiterzuentwickeln.

Sie sind eine verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Person, die sich gerne ins Team integriert. Im direkten Kundenkontakt fühlen Sie sich wohl und Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Wert. Neben der Kundenberatung engagieren Sie sich gerne in anderen Bereichen wie etwa unseren Serviceleistungen, dem Einkauf, der Logistik oder bei der Betreuung der Lernenden.

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Studienlehrgang Pflege HF, Vollzeit verkürzt für FaGe

Ein Alters- und Pflegezentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Haus und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Jeweils im März und September bieten wir Ausbildungsplätze für den verkürzten zweijährigen Studienlehrgang Pflege HF im Vollzeitstudium für Fachfrauen/männer Gesundheit am ZAG an.

Das darfst du bei uns erwarten

• Attraktive Entlohnung mit individuellen Möglichkeiten, der Lebenssituation angepasst
• Eine vielseitige und gründliche Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
• Praktikum auf der Langzeitpflege, Akut- und Übergangspflege und Demenzabteilung
• Eine umfassende Einführung in ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Fachpersonen und Pflegeexpertin
• Praktiziertes Teamwork, offen und positiv
• Die Möglichkeit zum Eignungspraktikum
• Arbeitsplatz in kurzer Gehdistanz zum Bahnhof

Was du mitbringst

• Bestandenes Eignungsverfahren im ZAG oder Careum
• Schulische Voraussetzung sind eine dreijährige Grundbildung Fachfrau/mann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Freude am intensiven Kontakt zu Menschen
• Teamorientierte Zusammenarbeit im herausfordernden Umfeld der Langzeitpflege
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Respekt und Geduld
• Gute Beobachtungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Handeln
• Flexibilität und Selbständigkeit dynamische Situationen zu meistern
• Psychische Belastbarkeit
• Gute körperliche Verfassung
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

Als Arbeitgeber zeichnet uns aus

• Eine wertschätzende Kultur mit kompetenten und engagierten Teams
• Eine sehr gute Einführung
• Keine geteilten Dienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch

Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. 

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Es befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)