Stellenangebote - MediMatch

Zofingen

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50% – 100%

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Abteilung 112

Startdatum

Nach Vereinbarung unbefristet

Pensum

50% – 100%

Arbeitsort

Zofingen

Das Team der interdisziplinären Abteilung 112 pflegt und betreut in einem 3-Schichtbetrieb bis zu 32 Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt allgemeine Chirurgie, Orthopädie, HNO, Urologie und innere Medizin. Als dipl. Pflegefachperson HF/FH darfst du auf Wunsch auch nur zwei Schichten übernehmen (keine Früh-, Spät- oder Nachtdienste). Als Team arbeiten wir Hand in Hand mit verschiedenen Disziplinen und erreichen so eine hohe Patientenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

Du bringst dich im interdisziplinären Netzwerk von Therapien, Ärzten und Pflege ein
Du bist verantwortlich für eine individuelle und bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Abteilung, dabei ist dir eine hohe Pflegequalität wichtig
Du begleitest Studierenden Pflegefachpersonen HF und Lernenden FaGe in ihrer Ausbildung
Du gestaltest den lebhaften und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit
Du bringst deine Meinung ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit

Ihr Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, dies zeigt sich in deinem Anspruch an eine hohe Pflegequalität und deine Teamfähigkeit
Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung

Ihre Vorteile

Es werden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen angeboten.

Personalzimmer

Eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr ist vorhanden. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Die KITA führt 24 Plätze und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Es wird ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten angeboten, die für Mitarbeitende zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Darüber hinaus wird eine kostenlose Rauchstopp-Beratung angeboten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es wird Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit angeboten. Nebst einem internen Weiterbildungsprogramm werden Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Der Arbeitsort liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Mitarbeitende profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen die Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmäßig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retourniert werden.

Zofingen

Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit 80% – 100%

Voll-/Teilzeit

Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit

Langzeitpflege 3.OG

Startdatum

Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Pensum

80%-100%

Arbeitsort

Zofingen

Das Pflegezentrum bietet 92 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Mit Abteilungen für Kurz- und Langzeitpflege, Gerontopsychiatrie und Pflege von Demenzerkrankten verstehen wir uns als spezialisierte Institution mit enger Schnittstelle zum Akutspital. Unser Betrieb zeichnet sich durch eine sehr wertschätzende und offene Betriebskultur aus, die eine Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördert.

Die Abteilung Langzeitpflege im 3. OG betreut 11 Bewohnerinnen und Bewohner mit komplexen Krankheitsbildern.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Pflege und Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses
Übernahme der Tagesverantwortung auf der Abteilung nach Absprache
Organisieren und durchführen der Arztvisiten in Delegation
Organisation und Gestaltung des Arbeitsalltags
Organisation des Bestellwesens
Mithilfe bei der Beratung und Unterstützung des Assistenzpersonals und der Lernenden
Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ
Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientiertes Handeln
Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation KISIM von Vorteil
Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung RAI-NH von Vorteil

Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!

Ihre Vorteile

Es werden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen angeboten.

Mehr erfahren

Personalzimmer

Eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr ist vorhanden. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Die KITA führt 24 Plätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

Mehr erfahren

Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Es wird ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten angeboten, die für Mitarbeitende bei Partnern zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Darüber hinaus wird eine kostenlose Rauchstopp-Beratung angeboten.

Mehr erfahren

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es wird Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit angeboten. Nebst einem internen Weiterbildungsprogramm werden Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Mehr erfahren

Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Der Arbeitsort liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Mitarbeitende profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

Mehr erfahren

Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen die Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmässig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retourniert werden.

Persönlich, Familiär, Kompetent

Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk wird ein wichtiger Stellenwert eingenommen. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen wird die medizinische Versorgung der Bevölkerung sichergestellt und zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.

Mehr erfahren

Winterthur

TCM Therapeut / Therapeutin

Vollzeit

Horgen

Mitarbeiter*in Roomservice (Etagenservice), Teilzeit, Unbefristet

Teilzeit

Für unseren Room-Service in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Mitarbeiter*in Roomservice (Etagenservice)
40 %

Ihr Aufgabengebiet:

Betreuung der Patient*innen: Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet beinhaltet die Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen vom Ein- bis zum Austritt. Vom Frühstück bis zum Nachtessen lesen Sie unseren Patient*innen die Wünsche von den Augen ab und begleiten Sie mit einem Lächeln durch den Spitalalttag.
Erfassung und Servieren von Bestellungen: Bestellungen werden im System erfasst und sowie Speisen und Getränke fachgerecht serviert.
Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten: Verwaltung und Koordination der administrativen Prozesse rund um die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen.
Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst, Empfang und der Küche.

Ihr Profil:

Erfahrung im Roomservice oder in ähnlichen Bereichen (z.B. Gastronomie, Bäckerei, Detailhandel) ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Starke Dienstleistungs- und Gästebetreuungskompetenzen.
Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Patient*innen und Kolleg*innen.
Organisationstalent, Koordinationsfähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
Belastbarkeit und die Bereitschaft, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenenden zu arbeiten.
Ein gepflegtes Erscheinungsbild
Lernbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenbewältigung.

Was wir Ihnen bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze direkt am Spital
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Sonntag.

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart: Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum: 20 bis 100 %
Dauer: Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Chantal

Personal

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Robin Koch

Geschäftsführer

Myriam

Raumpflegerin

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Zürich

Pflegefachperson für das Ambulatorium Hämatologie und Apherese 70 – 100%

Voll-/Teilzeit

Ihre Hauptaufgaben

Betreuung, Begleitung und Überwachung von Patient:innen mit hämato-onkologischen Erkrankungen vor und nach Stammzell-/Knochenmarktransplantationen
Applikation von Zytostatika- und Immuntherapien sowie Durchführung der entsprechenden Pflegeinterventionen
Durchführung der Blutentnahmen bei allogen Blutstammzelltransplantierten Patient:innen
Durchführung von therapeutischen Apheresen (wie Plasmapheresen) und Apheresen zur Gewinnung von peripheren Blutstammzellen (allogen und autolog) sowie Lymphozytensammlungen für CAR-T
Durchführung der Abklärungen von Fremd- oder Familienspendern sowie der prätransplantären Abklärungen von Patient:innen
Gewährleistung einer professionellen und individuellen Pflege sowie Betreuung der Patient:innen, deren Angehörigen und Spender

Ihr Profil

Du bist eine flexible, selbständige und belastbare Pflegefachperson HF/FH, die offen für neue Herausforderungen ist
Schnell ändernde Situationen bringen dich nicht aus der Fassung, sondern du behältst den Überblick und weisst, wo du Prioritäten setzen musst
Technisches Flair und organisatorisches Geschick
Hämat-onkologische und/oder Aphereserfahrung von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten dir interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit regelmässigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (07.30 Uhr- 18.00 Uhr), jedoch mit regelmässigen Pikettdiensten an allen Wochentagen inklusive Wochenenden und Feiertagen.

Wir sind spezialisiert auf die Betreuung und Pflege von ambulanten Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern. Um eine optimale und kompetente Betreuung sicherzustellen, arbeiten wir im ambulanten Setting abteilungsübergreifend zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Dadurch hast du die Möglichkeit, die neuesten Entwicklungen in den verschiedenen Fachgebieten kennenzulernen.

Du bist eingebunden in ein engagiertes, motiviertes Team und wirst in die spannenden und herausfordernden Aufgaben eingearbeitet. In anspruchsvollen Situationen können wir auf unsere Fach- und Pflegeexperten:innen zurückgreifen.

Deine Aufgaben

Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Baselland

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Liestal

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Teilzeit

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
Sie arbeiten im interprofessionellen Team
Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
Regelmässige interne und externe Supervisionen
Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Liestal

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Solothurn

Mitarbeiter/in Küche (60%)

Teilzeit

Die beiden Institutionen Demenz-Pflegezentrum Forst und Pflegezentrum Magnolienpark werden im April 2025 in unserem Neubau-Projekt zusammengefügt. Aktuell begleiten, betreuen und pflegen wir dort in einer modernen und familiären Atmosphäre 64 Bewohnerinnen und Bewohner. Wir fördern die Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen mit einem ganzheitlichen Angebot aus allen Bereichen.

«Gestalte mit uns die Zukunft und wir fördern deine berufliche Entwicklung»

Zur Ergänzung und für den weiteren Aufbau unserer Hotellerie-Teams suchen wir ab
1. April 2025 oder nach Vereinbarungeine oder einen

Mitarbeiter/in Küche (60%)

Ein kleiner Ausschnitt, was Dich bei uns erwartet:

Zubereitung von frischen und saisonalen Mahlzeiten
Eine ausgewogene Frischeküche, auch im Bereich Dysphagie
Motiviertes Küchenteam mit einem hohen Qualitätsanspruch
Aktive Zusammenarbeit im Team und mit den anderen Bereichen

Deine Aufgaben sind:

Mitarbeit im Frühstücksdienst
Du hilfst mit, die strikten Hygienevorschriften und Lebensmittelrichtlinien einzuhalten
Zu- und Vorbereitung der Mahlzeiten zusammen mit den Teamkolleginnen/-en
Erledigung allgemeiner Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Dafür benötigst Du folgendes Rüstzeug:

Idealerweise hast du als Küchenhilfe bereits Erfahrungen in einer Heim- oder Spitalküche gesammelt
Die Mithilfe bei der Zubereitung von warmen und kalten Mahlzeiten sowie küchenspezifische Reinigungs- und Aufräumaufgaben bereiten Dir Freude
Pünktlichkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich
Bereitschaft für Wochenendeinsätze
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Das bringen wir mit:
Wir schätzen flexible, aufgestellte Mitarbeitende. Im Miteinander streben wir täglich einen Umgang auf Augenhöhe an, welcher von einer Grundhaltung der gegenseitigen Wertschätzung und des Respekts geprägt ist. Unsere Anstellungsbedingungen entsprechen einem modernen, sozialen Arbeitgeber. Zudem gestalten wir gemeinsam unsere Zukunft im Neubau.

Das bringt uns zusammen:
Suchst Du eine neue Herausforderung in einem innovativen Betrieb mit attraktiven Arbeitszeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto schickst Du vorzugsweise per E-Mail.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigung Verpflegung

Sport / Fitness

Beteiligung am Fitness Abo

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Kantine

Dietlikon

Für den Mahlzeitendienst in den Gemeinden Dietlikon, Wangen-Brüttisellen und der Stadt Wallisellen suchen wir ab sofort Freiwillige Fahrer:innen

Vollzeit

Unsere über 100 Mitarbeitenden und rund 10 Auszubildenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Kund:innen ein.

Berufsbildner/in und dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH 60-100%

Möchtest Du die nächste Generation von Pflegefachpersonen und FaGe-Lernenden ausbilden?

Als Berufsbildende HF begleitest und betreust Du in einem 40% Pensum unsere Studierenden Pflege HF und FaGe-Lernenden in selbstorganisierten Teams (SOT)

Deine Aufgaben bei uns

Als Schnittstelle agierst Du zwischen Klient:innen, deren Angehörigen und weiteren Fachpersonen im Gesundheitswesen
Für die Lernzielorientierte Ausbildung trägst Du die Verantwortung unserer Lernenden und Studierenden in enger Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen und gewährleistest im Rahmen Deiner Kompetenzen eine gute Pflegequalität
LTT (Lerntransfertraining) werden von Dir vorbereitet und intern umgesetzt
Du wirkst bei den Abschlussprüfungen der HF-Studierenden aktiv mit
Als Teammitglied verrichtest Du selbständig pflegerische und medizinische Leistungen gem. betrieblichen Vorgaben

Du bringst mit

Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom Pfegefachperson HF/FH
Pädagogische Weiterbildung SVEB1 oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
Sprachniveau mind. B2
eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstädig, exakt und speditiv
lösungsorientierte und positive Grundeinstellung sowie eine Prise Humor
routinierter Umgang mit PC und Tablet
Führerausweis Kat. B
Spitex Erfahrung ist ein Plus

Wir bieten

Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams, welche nach den Prinzipien der Selbstorganisation arbeiten und den Dienstplan selber gestalten
Wir brauchen Dich und Deine Ideen; Du kannst Deinen Job mitgestalten und mitentscheiden
Eigene Autoflotte
Moderne Infrastruktur mit neuester Technologie zur Erfassung der Leistungsabrechnung
Zentrale Lage mit sehr guten ÖV Verbindungen
Parkplätze für einen kleinen Unkostenbeitrag
Mindestens 5 Wochen Ferien
Viele Benefits wie Reka Gutscheine, gratis Eintritt Tierpark Goldau für die ganze Familie, Rabatt auf Freibad etc.
Mitarbeit bei einem fortschrittlichen und attraktiven Arbeitgeber mit einer wertschätzenden Kultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du offen für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

4054 Basel

Pharma-Assistent: in / Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ 80-100%

Voll-/Teilzeit

Breitenbach

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Teilzeit

Breitenbach

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Voll-/Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Breitenbach

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Effretikon

Studienlehrgang Pflege HF, Vollzeit verkürzt für FaGe

Vollzeit

Studienlehrgang Pflege HF, Vollzeit verkürzt für FaGe

Ein Alters- und Pflegezentrum bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Haus und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Jeweils im März und September bieten wir Ausbildungsplätze für den verkürzten zweijährigen Studienlehrgang Pflege HF im Vollzeitstudium für Fachfrauen/männer Gesundheit am ZAG an.

Das darfst du bei uns erwarten

Attraktive Entlohnung mit individuellen Möglichkeiten, der Lebenssituation angepasst
Eine vielseitige und gründliche Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
Praktikum auf der Langzeitpflege, Akut- und Übergangspflege und Demenzabteilung
Eine umfassende Einführung in ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
Persönliche und individuelle Betreuung durch Fachpersonen und Pflegeexpertin
Praktiziertes Teamwork, offen und positiv
Die Möglichkeit zum Eignungspraktikum
Arbeitsplatz in kurzer Gehdistanz zum Bahnhof

Was du mitbringst

Bestandenes Eignungsverfahren im ZAG oder Careum
Schulische Voraussetzung sind eine dreijährige Grundbildung Fachfrau/mann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
Freude am intensiven Kontakt zu Menschen
Teamorientierte Zusammenarbeit im herausfordernden Umfeld der Langzeitpflege
Hohes Maß an Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Respekt und Geduld
Gute Beobachtungsgabe
Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Handeln
Flexibilität und Selbständigkeit dynamische Situationen zu meistern
Psychische Belastbarkeit
Gute körperliche Verfassung
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

Als Arbeitgeber zeichnet uns aus

Eine wertschätzende Kultur mit kompetenten und engagierten Teams
Eine sehr gute Einführung
Keine geteilten Dienste
Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch

Betreuung

Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung
Mehrere Jahre Führungserfahrung
Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
Kulturelle Offenheit
Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kanton Zürich

Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80-100 %)

Voll-/Teilzeit

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80–100 %). Seit März 2024 werden im Auftrag des kantonalen Sozialamts an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA) geführt. Der Fachbereich administrative Fallführung ist für Personen mit Asylfürsorge zuständig. Für die standortübergreifende Ressortleitung der Sozialarbeit im Fachbereich administrative Fallführung (ohne den Bereich MNA) sowie die Fallführung von Klientinnen und Klienten wird nach Verstärkung gesucht.

Ihre Aufgaben

Standortübergreifende Sicherstellung der Fallführung von geflüchteten Personen mit Status N/NEE/S/F-VAA
Zentrumsübergreifende fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich administrative Fallführung an den Standorten Zürich, Adliswil, Kollbrunn: Einführung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung (Organisation von Intervisionen)
Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der administrativen Fallführung und an den Schnittstellen zu anderen Bereichen wie z.B. Administration und Gesundheit
Sicherstellung der Stellvertretungen, bei Bedarf zentrumsübergreifend
Übernahme der Fallführung von komplexen Fällen
Prüfung und Klärung von Ansprüchen im Bereich der Sozialhilfe auf der Grundlage des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung und von weiteren Gesetzen und Richtlinien
Einleitung und Umsetzung adäquater Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen sowie Fachorganisationen
Sicherstellung Einhaltung der kantonalen Vorgaben und der Vorgaben im Fachbereich Fallführung

Unsere Anforderungen

Diplom in Sozialer Arbeit (oder vergleichbare Ausbildung)
Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
Freude am Aufbau eines neuen Teams
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Asylbereich im Kanton Zürich
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Asylfürsorgeverordnung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
Informatikkenntnisse idealerweise mit der Fallführungssoftware Tutoris
Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenzen
Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit

Arbeitsort ist Kanton Zürich, beim Start hauptsächlich die Stadt Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation wird auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset gezählt, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Affoltern am Albis

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Alterspsychiatrie mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in 80-100%

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Alterspsychiatrie mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in 80-100%

Ihre Aufgaben

In unserer Alterspsychiatrie mit aktuell 10 Betten werden ältere Menschen, in der Regel ab dem 65. Lebensjahr, behandelt. Schwerpunkt ist die Diagnostik, Therapie und Prävention von psychischen Erkrankungen, die das Altern begleiten können oder durch Altersvorgänge ausgelöst werden. Mit viel Einfühlungsvermögen und den erforderlichen Fachkompetenzen helfen Sie die Pflegeprozesse für unsere Patienten und Patientinnen in der Alterspsychiatrie zu steuern.

Mitarbeit bei der Erweiterung unserer alterspsychiatrischen Abteilung auf den Sommer 2025
Sie pflegen und betreuen unsere Patienten und Patientinnen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
Mitgestaltungsspielraum im Rahmen von Teamentwicklungen
Stationsprozesse und -standards in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und dem interdisziplinären Behandlungsteam erarbeiten und implementieren.
Begleitung von Lernenden FaGe sowie Studierenden HF in der Praxis

Lust auf einen Einblick?

Wieso bei uns Pflege nicht einfach Pflege ist, erfahren Sie in unserem Video.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bei ausländischen Abschlüssen die SRK Anerkennung
Weiterbildung im Bildungsbereich (SVEB)
Alterspsychiatrisch relevanter CAS oder eine äquivalente Weiterbildung, oder die Bereitschaft, dies zu erwerben
Teamorientierte, selbstständige Persönlichkeit und Organisationsgeschick
Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen/externen Schnittstellen und Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Initiativer und kooperativer Arbeitsstil
Verantwortungsbewusstsein und vorausschauendes Handeln
Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen

Unsere Kultur – Ihre Benefits

«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.

Allschwil oder Home Office Schweiz, Deutschland oder Spanien (Frankreich und Italien begrenzt möglich)

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Vollzeit

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Pensum: 40-100%

Arbeitsort: Home-Office Schweiz, Deutschland oder Spanien, oder Allschwil

Seit 24 Jahren bringt unser Unternehmen Ärztinnen und Ärzte dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patientinnen und Patienten. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 130 festangestellte Ärztinnen und Ärzte – gestalten gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer bei uns Patientinnen und Patienten auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärztinnen und Ärzte unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärztinnen und Ärzte weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patienten fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei uns bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Das können wir dir bieten

Du behandelst die Patientinnen und Patienten im 24/7-Betrieb selbstständig als Telemediziner/in sowohl im Bereich der Urologie als auch der Allgemeinmedizin. Dazu kommunizierst du mit den Patienten in den meisten Fällen per Telefon oder Chat, in seltenen Fällen auch per Video-Call.
Unsere telemedizinischen Richtlinien unterstützen dich in der abschliessenden Therapie oder der Triage an physische Leistungserbringer – 50 % aller medizinischen Anliegen behandeln wir abschliessend.
Das für deinen momentanen Lebensabschnitt passende Arbeitspensum im Bereich von 40 und 100 %.
Eine Arbeitswoche, die bei 42 Stunden (bei Pensum 100 %) begrenzt ist und die du mit deinen Arbeits- und Frei-Wünschen mitgestalten kannst.
Bei uns gibt es keine Überstunden. Bei Mehrbedarf melden sich diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die sich zusätzliche Schichten einrichten können.
Du bekommst mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien sowie eine attraktive Entlöhnung und Prämien.
Du kannst unkompliziert von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Familienalltag sparen: Home Office aus Deutschland, Spanien und der Schweiz möglich. Büro-Standorte in Basel/Allschwil (CH) und Chiasso (CH) verfügbar.
Vielfältige (fachübergreifende) interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns ist Telemedizin eine eigene Disziplin, deshalb bilden wir dich zu Beginn deiner Tätigkeit zum Telemediziner / zur Telemedizinerin aus. Alle Neueintretenden erhalten eine intensive Einarbeitung und Einführung – darum sind wir eher ein Lebensabschnittspartner und kein Lückenbüsser für wenige Monate.

Dein Profil

Du bist Facharzt für Urologie und verfügt über sehr gute allgemeinmedizinische Kenntnisse.
Du stehst auf ein zeitgemässes Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es flache Hierarchien und das Ärzteteam ist in selbstorganisierten Teams unterwegs.
Du bist digital-affin und technik-begeistert: Bei uns ist der Computer nicht Mittel zum Zweck, sondern ein Kollege, der uns die Verbindung zu unseren Patientinnen und Patienten ermöglicht und die lästige Admin-Arbeit möglichst einfach macht.
Du bist stark in der Kommunikation und im Zuhören: Telemediziner/innen sehen mit den Ohren und erarbeiten sich ein scharfes Bild ihres Gegenübers durch gezielte Fragen. Dafür brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse und gerne auch Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Französisch oder Englisch.
Du magst strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Wir haben die Telemedizin in den vergangenen 24 Jahren perfektioniert und zeigen dir gerne, wie wir über strukturiertes Vorgehen die bestmögliche Behandlung rausholen. Du musst aber keine vorgefertigten Fragenkataloge durcharbeiten oder dich an Entscheidungsbäumen entlanghangeln.
Deine ärztliche Expertise steht im Zentrum und wird durch praxistaugliche Guidelines und strukturierte Vorgehensweise unterstützt.

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Allschwil und Home-Office

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenempfang 50% – 80% (m/w/d)

Teilzeit

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenempfang 50% – 80% (m/w/d)

Arbeitsort: Allschwil und/oder Home Office

Mögliche Eintrittsmonate: Mai 2025 / Juni 2025 / September 2025 / Oktober 2025

Arbeitszeiten: Montag – Sonntag rund um die Uhr

Wir denken Medizin neu, um unseren Patientinnen und Patienten überall einen einfachen Zugang zu bezahlbarer und erstklassiger medizinischer Behandlung zu ermöglichen. Wir bringen die Ärztinnen und Ärzte dahin, wo die Patientinnen und Patienten sie brauchen. Dank innovativer Digital-Health-Lösungen treiben wir neue Behandlungsformen voran und gestalten die Medizin der Zukunft aktiv mit. Wir setzen uns zudem für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungslösungen ein, die Patienten einen niederschwelligen Zugang zu medizinischer Betreuung bieten. Über 300 motivierte Mitarbeitende verfolgen dabei gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Das bieten wir:

Als freundliche Stimme der Tele Clinic nimmst du Anrufe entgegen und betreust die Anliegen der Anrufenden in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch. Englisch ist ein zusätzliches Plus!
Du bist dafür verantwortlich, die Anrufenden zu identifizieren und ihre Daten in unserer modernen Patientendatenbank sorgfältig zu erfassen.
Du sorgst dafür, dass Arzttermine präzise in unsere Patientendatenbank eingetragen werden und koordinierst Rückrufe durch unser engagiertes medizinisches Team.
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag rund um die Uhr: Eine Mitgestaltung deiner Einsätze ist möglich. Der Einsatzplan wird einen Monat im Voraus veröffentlicht und du kannst wiederkehrende sowie punktuelle Freiwünsche anbringen.
Du kannst unkompliziert einen Teil deiner Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Alltag sparen:
Geniesse mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien, erhalte eine attraktiven, branchenüblichen Vergütung und profitiere von Incentives für besondere Leistungen!
Arbeite in einem neuen, modern gestalteten Büro, das sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar ist – inklusive praktischer Parkplatzmöglichkeiten!
Entdecke eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung in einem innovativen medizinischen Unternehmen, wo du die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten kannst!

Das ist dein Profil:

Idealerweise bringst du Berufserfahrung in den Bereichen Call Center, Empfang oder Rezeption mit.
Organisatorische Aufgaben gehst du zielorientiert, zuverlässig und mit Selbstverantwortung an und bist ein pünktlicher, flexibler Teamplayer.
Im Umgang mit dem PC und modernen Kommunikationsmitteln bis du versiert.
Du bist eine selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Sozial- und Dienstleistungskompetenz und hast Freude am Umgang mit medizinischen Anliegen.
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, und du verstehst die verschiedenen Schweizer Dialekte problemlos.
Dein mündliches Französisch und/oder Italienisch ist sehr gut und du kannst dich auch in diesen Sprachen gewandt ausdrücken.
Fliessende mündliche Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Du bist bereit, an unserer Remote-Einführung während 2 Wochen zu 100% teilzunehmen (Montag – Freitag von 8.00 bis ca. 17.00) und die letzten 3 Tage der Einführung vor Ort in Allschwil zu absolvieren.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto.

8952 Schlieren

Mitarbeiter*in Blutausgabe 80-100%

Voll-/Teilzeit

6000 Luzern 16

Dozierende für das Arbeitsfeld Akut in Pfäffikon SZ

Vollzeit

Wir setzen uns ein für die Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften in der Zentralschweiz. Das Bildungszentrum bietet an den Standorten mit den Höheren Fachschulen Pflege und BMA, Nachdiplomstudien, überbetrieblichen Kursen sowie Weiterbildungen ein breites, praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot «aus einer Hand».

Unser modular aufgebauter Bildungsgang Pflege HF ermöglicht eine maximale Verschränkung der drei Lernbereiche betriebliche Praxis, Praxistraining und Schule. Ein branchenübergreifender und branchenspezifischer Austausch zwischen den Studierenden erfolgt in den vier Arbeitsfeldern: Akut, Langzeit, Spitex sowie Kinder/Jugendliche/Familie/Frauen.

Zur Verstärkung des Dozierenden-Teams im Bildungsgang Pflege HF suchen wir für den Unterricht in Pfäffikon SZ dich als Dozentin, als Dozent im Arbeitsfeld Akut.

Deine Aufgaben

Du arbeitest mit Begeisterung im Arbeitsfeld Akut in der Pflege und möchtest aktiv zu einer hohen Vernetzung von Praxis und Theorie beitragen.
Als Dozentin oder Dozent transferierst du im Arbeitsfeld Akut Themen aus dem Lernbereich Schule in dein Praxissetting und bereitest die Arbeitsfeldsequenzen unter Berücksichtigung der curricularen Vorgaben selbständig vor und nach.
Du unterstützt die Studierenden darin, die vermittelten Modulthemen aus der Perspektive des entsprechenden Arbeitsfeld zu betrachten und stellt einen kompetenzorientierten Transfer sicher.
Als empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit steuerst du die Lern- und Gruppenprozesse souverän und aktiv.

Dein Profil

Du bringst eine abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld Akut mit und bist aktuell mindestens 40% in diesem Arbeitsfeld tätig.
Eine berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe SVEB1-Zertifikat oder ähnlich ist von Vorteil.
Deine methodisch-didaktischen Kenntnisse erweiterst du mit dem Besuch von internen Schulungen.

Wir bieten

Können wir dich für diese spannende und herausfordernde Aufgabe begeistern? Du wirst Teil unseres Dozierenden-Teams und kannst viel zu einer qualitativ hochstehenden Ausbildung beitragen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur an gut erreichbarer Lage mit fairen Konditionen. Du arbeitest im Auftragsverhältnis. Die Einsätze werden semesterweise angefragt und mit dir geplant. Einsatzort ist Pfäffikon SZ

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung.

Appenzell

Medizinische:n Praxisassistent:in 80-100% (m, w, d)

Voll-/Teilzeit

Appenzell

Medizinische:n Praxisassistent:in 100% (m, w, d)

Vollzeit

Senevita Casa Thurgau, Schweiz

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Voll-/Teilzeit

Senevita Bernerrose, Schweiz

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

Vollzeit

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Voll/Teilzeit
Publiziert: 11.03.2025

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

Wir sind ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Alter und beschäftigen zahlreiche Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Unsere Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege, und wir sind schweizweit führend in privaten Spitex-Leistungen.

Für unseren Standort suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC 80-100%

Deine Aufgaben

Bedarfserfassung und Organisation der Spitexleistungen
Leitung, Schulung und Sicherstellung der korrekten Anwendung des RAI HC Prozesses im Betrieb
Fachgerechte, individuelle Pflege und Betreuung der Mieterinnen und Mieter
Aktive Gestaltung des Informationsflusses zu den Mitetern, den Angehörigen, dem Pflegeteam, den Hausärzten und dem interdisziplinären Team
Professionelle Umsetzung der Konzepte, Richtlinien und Standards und entsprechende Kontrolle

Zusätzlich zu ihren Aufgaben als Spitexverantwortliche arbeiten Sie als diplomierte Pflegefachfrau /-mann mit entsprechenden Aufgaben und Kompetenzen im Pflegeteam mit

Das bringst Du mit

abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson
Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Spitex
Erfahrung mit RAI HC, Spitexleistungen und -Abrechnungen und die Bereitschaft, die Kenntnisse laufend zu vertiefen
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
ausgeprägte Sozialkompetenz, gute organisatiorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit

Wir bieten Dir

Regelmässige Arbeitszeiten von Montag – Freitag, Wochenende, Feiertage und Spätdienste in Ausnahmefällen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Zumikon

SpringerIn Pflegefachfrau/-mann DN I, DN II oder HF null% – null%

Vollzeit

Schwyz

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

Vollzeit

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

Schwyz
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Technische Berufe (Sonstige)

Vollzeit

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb setzen wir Tag für Tag alles daran, Menschen zu helfen – professionell und persönlich. Als regional verankertes Spital liegen uns der direkte Bezug zur Bevölkerung der Region und deren Vertrauen am Herzen. Das umfangreiche medizinische Versorgungsangebot und die moderne Infrastruktur machen das Spital attraktiv für Menschen aus der ganzen Zentralschweiz – und darüber hinaus. Im Spital arbeiten Menschen für Menschen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt / Reinigung 100%

Ihre Herausforderung

Unterhalten und Sauberhalten der Grünflächen, Aussenanlagen, und Spazierwege
Unterstützung und Reinigung der Innenräume wie Büros, Flure, Sanitäranlagen, Patientenzimmer
Bewirtschaftung der Abfall-Entsorgung
Unterhaltsarbeiten und Ausführen von Kleinreparaturen
Wartung, Pflege und Kontrolle von Maschinen und Geräten
Melden von Schäden und Einhalten von Sicherheitsmassnahmen
Bereitschaft für Winterdienst /Schneeräumung /Pikettdienst (nur im Winter)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in einem gebäudetechnischen, handwerklich-technischen Beruf oder Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt
mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Berufen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten inkl. Wochenende und Feiertage
Als loyale, teamfähige Persönlichkeit lernen Sie gerne Neues dazu. Sie sind offen für Veränderungen, zuverlässig und lösungsorientiert
Körperliche Belastbarkeit – Kundenfreundliches – korrektes Auftreten
Führerschein Kategorie B

Unser Angebot

Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Moderne Infrastruktur, professionelle Arbeitsgeräte und Materialien
Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
Überdurchschnittliche Sozialleistungen, ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und viele weitere freiwillige Zusatzleistungen
Wir sind familienfreundlich und unterstützen Sie dabei z.B. durch eine zusätzliche monatliche Familienzulage
Überobligatorische Pensionskassenlösung, wir übernehmen 60 % der Beiträge

Horw

Pflegefachperson HF/FH (60-80%)

Teilzeit

Horw

Fachperson Gesundheit EFZ (FAGE) mit Funktion als Berufsbildner/-in (60-80%)

Teilzeit

Solothurn

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d) 100%

Vollzeit

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d)

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur. Unsere Gastroenterologie umfasst spezialisierte Diagnose- und Therapieverfahren und ermöglicht Ihnen die aktive Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte.

Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleben Sie eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist.

Ihre Aufgaben

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie
Sicherstellung einer hochwertigen und modernen Patientenversorgung basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Strategische, wirtschaftliche und medizinische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Spitalleitung und relevanten Stakeholdern
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Innerer Medizin, Notfallzentrum, Radiologie und Onkologie, insbesondere im Darmkrebszentrum
Organisation und Sicherstellung einer 24/7-Notfallversorgung der Region bezüglich diagnostischer und interventioneller Gastroenterologie (inkl. ERCP)
Kooperation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, insbesondere mit regionalen gastroenterologischen Praxen
Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Methoden unter Einbezug innovativer Technologien
Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten sowie des medizinischen Fachpersonals
Engagement in Forschung, Lehre und wissenschaftlichem Austausch
Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung

Ihr Profil

Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen oder MEBEKO-anerkanntes Arztdiplom
Facharzttitel FMH Gastroenterologie mit Fähigkeitsausweis (SIWF) für endoskopische retrograde Cholangio-Pankreatographie ERCP (SGG) oder Analog
Promotion (Dr. med.) erforderlich, Habilitation wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion an einer Universitätsklinik
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Gut vernetzt im schweizerischen Gesundheitswesen und aktuelles Wissen zur Entwicklung im Gesundheitswesen
Leidenschaftlich interessiert an Innovation, Forschung und Lehre und bereit, die Klinik mit neuen Konzepten und modernen Versorgungsmodellen weiterzuentwickeln

Spital Interlaken

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-100% Chirurgie/Orthopädie

Voll-/Teilzeit

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-100% Chirurgie/Orthopädie

01.05.2024 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten nach chirurgischen und orthopädischen Eingriffen
Ausführen von medizinaltechnischen Aufgaben
Kompetenzeinsatz im eigenständigen und delegierten Bereich im Tandem mit der Pflegefachperson HF
Übernahme der Schichtverantwortung FaGe
Unterstützen im Begleiten und Ausbilden von FaGe Lernenden

Deine Kompetenzen

abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
hohe Patientenorientierung und Ausführen einer
individuellen und wirksamen Pflege
kreativer, flexibler und humorvoller Umgang Unvorhergesehenem
Flair für medizinaltechnische Verrichtungen
empathische und motivierte Persönlichkeit
Bereitschaft sich im Team gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.Arbeiten mit Lebensqualität
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!

Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein tolles, fröhliches Team und ein spannendes Arbeitsfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen, dann ist das deine Stelle. Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.

Wir freuen uns auf dich!

Spital Interlaken

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80-100% Station Medizin

Voll-/Teilzeit

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80-100% Station Medizin

01.07.2025 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen internistischen Krankheitsbildern
Kompetenzeinsatz im eigenständigen und delegierten Bereich im Tandem mit der diplomierten Pflegefachperson
Ausführen von medizinaltechnischen Aufgaben
Übernahme der Schichtverantwortung FaGe
Unterstützen im Begleiten und Ausbilden von FaGe Lernenden

Deine Kompetenzen

abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
hohe Patientenorientierung und Ausführen einer individuellen und wirksamen Pflege
kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
empathische und motivierte Persönlichkeit
Bereitschaft sich im Team gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit – wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein engagiertes und motiviertes Team in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen? Dann ist das deine Stelle! Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.

Wir freuen uns auf dich!

Kanton Zürich

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (70%)

Teilzeit

Kanton Thurgau

Dipl. Pflegefachperson HF (70% – 80%)

Teilzeit

Kanton Thurgau

Stationsleitung dipl. Pflegefachperson/Sozialpädagog/in HF (90% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Sie haben Leitungserfahrung und Sie kennen die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären Bereich? Sie möchten mit einem aufgeschlossenen, humorvollen und fachkompetenten Team das Konzept der Schematherapie erlernen und implementieren? Sie wünschen sich ein unterstützendes und flexibles Führungsteam? Dann sind Sie im Kinder- und Jugendbereich genau richtig!

Für die Jugendtherapiegruppe suchen wir auf 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine

Stationsleitung dipl. Pflegefachperson/Sozialpädagog/in HF (90% – 100%)

In unserem Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie stellen wir auf 8 Kleingruppen Behandlungsangebote nach modernen Grundsätzen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Verfügung.Ihre Aufgaben

Professionelle und individuelle Betreuung der Jugendlichen
Sicherung der sozialpädagogischen und pflegerischen Behandlungsqualität im Tandem mit dem psychologischen/medizinischen Bereich
Erlernen und Umsetzen des schematherapeutischen Konzepts
Coaching des eigenen Teams und einer weiteren Führungskraft
Aktive Mitarbeit im Leitungsteam des Bereichs
Präsentation der Station und des Bereichs nach aussen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in
Führungserfahrung
Loyale, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit

Unser Angebot

Interessante und herausfordernde Tätigkeit
Ein motiviertes, professionelles und interdisziplinäres Team
Ein kollegiales und erfahrenes Leitungsteam
Ausgeprägte Mitgestaltungsmöglichkeit durch die Einführung des Schematherapiekonzepts
Interne Gesundheits- und Sportangebote
Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen
Kinderkrippe am Standort

Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Bereichsleiter Pflege und Pädagogik, Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Voll-/Teilzeit

Leitende Ärztin/ leitenden Arzt (80% – 100%)

Ihre Aufgaben

Selbstständige kaderärztliche Leitung der Privatstation mit alterspsychiatrischem und psychotherapeutischem Schwerpunkt mit Patientinnen und Patienten aus einem breitem Alters- und Diagnosespektrum
Interprofessionelle Führung der Station gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege
Verantwortung für die Diagnostik, Therapie, Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten
Führung, Supervision und Ausbildung des ärztlich-psychologischen Teams in einer von der FMH zertifizierten Weiterbildungsstätte für Alterspsychiatrie und –psychotherapie
Enge Zusammenarbeit mit dem internistischen Dienst der Klinik und den Zuweisenden
Mitwirkung am kaderärztlichen Hintergrunddienst für die gesamte Klinik
Mitarbeit in zentrumsübergreifenden Gremien
Bei Interesse Mitwirkung an der medizinischen Lehre der Universität Zürich und im Joint Medical Master der Hochschule St. Gallen
Möglichkeit zur ambulanten privat- und konsiliarärztlichen Tätigkeit

Ihr Profil

Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Führungserfahrung
Hohe Dienstleistungsorientierung
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an Führungsaufgaben
Fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Kenntnisse
Offenheit für betriebswirtschaftliche Fragen
Interesse an einer längerfristigen Perspektive als Kaderärztin/-arzt in unserer Klinik
Bereitschaft zur interprofessionellen und -disziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Eine fachlich anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe, an deren Ausgestaltung Sie als Kader selbstständig und massgeblich mitwirken können
Teamgeist mit einem sehr kollegialen Arbeitsklima
Persönliche Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und als Führungskraft
Grosszügige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Option, den Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und –psychotherapie zu erlangen
Unsere Klinik liegt direkt bei Wil SG in einer reizvollen Landschaft. Günstiger Wohnraum, Personalzimmer und Kindertagesstätte sind vorhanden
Die Agglomerationen St. Gallen, Winterthur, Zürich und Konstanz sind sehr gut erreichbar

Kanton Thurgau

Leiterin / Leiter Instandhaltung (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Oberärztin / Oberarzt (60% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Kanton Thurgau

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Voll-/Teilzeit

Möchten Sie im Rahmen einer ambulanten Tätigkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der ambulanten sozialpsychiatrischen Grundversorgung einbringen? Dann wartet eine spannende Tätigkeit auf Sie!

Ab dem 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Psychologin/Psychologen (80% – 100%)

Die Externen Psychiatrischen Dienste haben einen kantonalen Versorgungsauftrag und sind eine ambulante Weiterbildungsstätte der Kategorie A (3 Jahre) für den Facharzttitel „Psychiatrie und Psychotherapie“.StellenbeschriebVorteileArbeitsortVideoIhre Aufgaben
Als Psychologe/Psychologin führen Sie unter Supervision unserer Kadermitarbeitenden eigenverantwortliche Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen mit Erkrankungen aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum durch. Ebenso gehören Kriseninterventionen, die Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, die Vernetzung mit externen Diensten und Behörden sowie die Abrechnung nach PsyHSK zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil
Für diese vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie ein abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung mit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Behandlungsteam. Als engagierte und beziehungsorientierte Persönlichkeit können Sie sich in der Begegnung mit den Patientinnen und Patienten flexibel auf unterschiedliche Behandlungssituationen einstellen und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen für diese Tätigkeit ein modernes und ansprechendes Umfeld mit eigenem Büro sowie ein kollegiales und prozessorientiertes Arbeitsklima, in dem Sie durch regelmässiges Coaching und ausgezeichnete Fortbildungsangebote in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert werden. Als attraktive Arbeitsbedingungen bieten wir eine 42 Stunden Woche ohne Wochenend- oder Nachtdienste.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Arbeiten bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Vollzeit

Für unsere Abteilung Industrie am Standort Niederbipp BE suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als ESG Manager/in 100%.

ESG Manager/in (m/w) 100%

Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst

Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien, inkl. Maßnahmen zur CO2-Reduktion, Energieeffizienz und Abfallmanagement.
Pflege und Aktualisierung datenschutzrelevanter Dokumente sowie Optimierung von Datenschutzprozessen (z. B. Data Breach Management, Auskunftsbegehren).
Schulung der Mitarbeitenden und regelmäßige Überprüfung der DSG-Compliance.
Optimierung des Compliance-Management-Systems und Überwachung der Einhaltung von Vorgaben.
Schulung der Mitarbeitenden zu Verhaltenskodex und Implementierung eines Meldesystems für Regelverstöße.
Unterstützung im Arbeitsschutz sowie Betreuung von Zertifizierungen (z. B. Ecovadis).
Ansprechpartner*in für ESG-, Datenschutz- und Compliance-Themen, mit enger Zusammenarbeit mit IT und FvP.

Was dich von anderen unterscheidet

Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Recht, Wirtschaftsethik oder verwandten Fachgebieten; alternativ eine gleichwertige Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in CSR-, ESG- und Compliance-Management, vorzugsweise in einem internationalen Kontext.
Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSG/DSGVO), Zertifizierungsprozessen und Compliance-Richtlinien.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Stakeholder für Nachhaltigkeitsziele zu begeistern.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und interdisziplinärer Denkweise. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern.

Warum du dich uns anschliessen solltest

Mindestens 5 Wochen Urlaub
Kostenloser Parkplatz
Eine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die Angestellten
Rabatte auf unser Grosshandelssortiment
Rabatte an AVIA-Tankstellen
Perspektive für Weiterentwicklung
Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht
Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld

Zürich

Verwaltungssekretär:in 80-100% (LA-Sekretariat) für die Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie

Voll-/Teilzeit

Zürich

Leitung Medienstelle 80-100% (m/w/d)

Voll-/Teilzeit

Ihre Hauptaufgaben

Sie steuern die reaktive, aktive und strategische Medienarbeit in einem dynamischen wirtschaftlichen und politischen Umfeld – mit dem Ziel, das Unternehmen als vertrauenswürdige und relevante Stimme in der Öffentlichkeit zu positionieren.
Sie entwickeln und implementieren kreative und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien, um die Wahrnehmung des Unternehmens zu stärken und seine Nähe zu den Menschen zu unterstreichen.
Sie pflegen ein starkes Netzwerk mit Medienvertreter:innen und fördern eine transparente, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Sie coachen und trainieren Schlüsselpersonen des Unternehmens für souveräne Medienauftritte.
Sie planen, organisieren und moderieren Medienkonferenzen, um das Unternehmen professionell in der Öffentlichkeit zu repräsentieren.
Sie haben ein wachsames Auge auf potenzielle Issues, antizipieren Krisenszenarien und entwickeln wirkungsvolle Kommunikationsstrategien.
Sie verfassen präzise, wirkungsvolle und qualitativ hochwertige Medienmitteilungen, Statements und Briefings für Führungskräfte und Expert:innen des Unternehmens.
Sie übernehmen die Führung eines vierköpfigen Teams, fördern dessen Weiterentwicklung und bringen Ihre Führungskompetenz aktiv ein.
Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des gesamten Teams Marketing und Kommunikation mit.
Sie analysieren und bewerten die Medienberichterstattung und leiten daraus fundierte Kommunikationsmassnahmen ab.
Sie gewährleisten eine zuverlässige, professionelle und lösungsorientierte Ansprechbarkeit für Medienanfragen.

Ihr Profil

Unser Angebot

Mehrjährige Erfahrung als Mediensprecher:in und ein sicheres Gespür für wirkungsvolle Kommunikation.
Ein breites, aktiv gepflegtes Netzwerk in der Medienbranche, das Sie mit Fingerspitzengefühl und strategischem Denken nutzen.
Die Fähigkeit, komplexe Themen klar, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten – egal ob schriftlich oder mündlich.
Souveränität vor der Kamera – authentisch, sympathisch und überzeugend in jeder Situation.
Wortgewandtheit und Klarheit, um auch anspruchsvolle Sachverhalte präzise und nachvollziehbar auf den Punkt zu bringen.
Ein kühler Kopf in hektischen Zeiten, um fokussiert und besonnen zu agieren.
Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten auf Augenhöhe zu kommuniziere.

Festanstellung

Grabs

Fachfrau/-mann Lagerungspflege 80-100% (39428)

Voll-/Teilzeit

Kirchberg BE

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (w/m/d) 50-100%

Voll-/Teilzeit

Zuverlässig, belastbar, innovativ und aufgestellt – treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Arbei-
test du gerne mit viel Eigenverantwortung selbständig in einem Team? Dann bist du genau richtig.

Wir sind eine moderne Organisation in Kirchberg und Umgebung, welche sich den Entwicklungen
in der spitalexternen Pflege und Betreuung stellt.
Zur Meisterung der zukünftigen Herausforderungen suchen wir nach Vereinbarung eine

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (w/m/d) 50 – 100 %

Deine Aufgaben
Als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ bist du mitverantwortlich für eine professionelle Behandlung,
Pflege und Betreuung unserer Klientinnen/Klienten. Du führst Grund- und Behandlungspflege selbständig
unter Einbezug der betrieblichen Vorgaben aus. Weiter nimmst du eine aktive Rolle in der interdisziplinä-
ren Zusammenarbeit ein und vertrittst die Bedürfnisse der Klientinnen/Klienten.

Das bieten wir dir
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstverantwortung sowie eine sorg-
fältige Einführung in unseren Betrieb. Du hast keine geteilten Dienste und kannst in einem kleinen Team
mit den Teamkolleginnen und Teamkollegen selbständig den Dienstplan schreiben.

Damit du dein Privatleben besser planen kannst, arbeitest du fest in einem der folgenden Dienste:

Vormittagsdienst: 06:45 – ca. 12:00 Uhr
Tagdienst: 06:45 – ca. 12:00 und 13:00 – ca. 16:30 Uhr
Spätdienst: 16:45 – ca. 23:30 Uhr
Tag- und Spätdienst: wenn du mehr Abwechslung im Arbeitsalltag brauchst

Du hast mind. 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beantragen. Der Mensch
steht bei uns im Zentrum, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Unterstützung der
Work – Life Balance durch einen jährlichen Gutschein für ein Freizeitangebot deiner Wahl, sollen diesen
Wert unterstreichen. Unsere Parkplätze kannst du gratis benutzen.
Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ
Gültigen Führerschein der Kategorie B (eigenes Auto von Vorteil)
Kundenorientiere Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit

Stellenangebote im Überblick

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50% – 100%

Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit 80% – 100%

TCM Therapeut / Therapeutin

Mitarbeiter*in Roomservice (Etagenservice), Teilzeit, Unbefristet

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 %

Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 20 – 100%

Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Chefarztsekretär/in Leiter/in Administration 80-100% ()

Teamleiter/in Küchen 100% (39614)

Stellenanzeige

Information Security Officer 80-100% (39567)

Information Security Officer

Pflegefachfrau/-mann als Leiter/in Rehaberatung 90% (39493)

Stellenanzeige

Dipl. Pflegefachperson (m/w/d) oder Fachperson Gesundheit (m/w/d) im Nachtdienst

Restaurantfachfrau/-mann EFZ

Studierende/r Fachfrau/-mann Operationstechnik HF (w/m/d) (dreijährige Ausbildung)

Fage 40-60%

Springer/ Springerin 20-30 %

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Fachärztin/Facharzt Allgemeine Innere Medizin oder Praktische/r Ärztin/Arzt, 60-80%, Olten

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Kinderphysiotherapeut:in (20 – 100%)

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Pflegefachperson für das Ambulatorium Hämatologie und Apherese 70 – 100%

MPA / FaGe Medizinische Onkologie und Hämatologie 80 – 100%

Spezialpflege: FaGe 80% – Neurochirurgische IMC im Spät- und Nachtdienst

Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Intensivmedizin 80-100%

Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für Kardioanästhesiologie am Institut für Anästhesiologie und Perioperative Medizin 80-100%

Fachperson Gesundheit mit Aufgaben in der Abteilungskoordination 40% Klinik für Neurologie

Pflegeassistent/-in 60 %

Fachfrau/-mann Gesundheit 50 %

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Mitarbeiter/in Küche (60%)

Für den Mahlzeitendienst in den Gemeinden Dietlikon, Wangen-Brüttisellen und der Stadt Wallisellen suchen wir ab sofort Freiwillige Fahrer:innen

Pharma-Assistent: in / Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ 80-100%

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Studienlehrgang Pflege HF, Vollzeit verkürzt für FaGe

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Dipl. Pflegefachperson 60-100%

Initiativbewerbung

Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich

Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80-100 %)

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Alterspsychiatrie mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in 80-100%

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenempfang 50% – 80% (m/w/d)

Mitarbeiter*in Blutausgabe 80-100%

Dozierende für das Arbeitsfeld Akut in Pfäffikon SZ

Deine Aufgaben

Dein Profil

Wir bieten

Interessiert?

Medizinische:n Praxisassistent:in 80-100% (m, w, d)

Medizinische:n Praxisassistent:in 100% (m, w, d)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

SpringerIn Pflegefachfrau/-mann DN I, DN II oder HF null% – null%