Stellenangebote im Überblick

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

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Wir suchen in verschiedenen Bereichen

Zivildienstleistende

In diesen Bereichen bieten wir Einsätze an:

Mithilfe Lagerungspflege OP und Anästhesiepflege

Freie Einsatzzeiten: für den langen Einsatz ab ca. September 2025 bis Februar 2026

Mindesteinsatzdauer 6 Monate
Mithilfe bei der Betreuung der Patienen, Reinigung, Aufräumen und Bereitsstellen von Material sowie Botengänge

Mitarbeiter Technischer Dienst

Freie Einsatzzeiten: Juni bis Juli 2025 sowie ab Oktober 2025

Mindesteinsatzdauer 2 Monate
Mithilfe bei allfälligen Reparaturen, Instandhaltung der Leuchtmittel und Mithilfe der Service- und Wartungsarbeiten

Mitarbeiter Logistik

Freie Einsatzzeiten: ab Mitte September 2025

Mindesteinsatzdauer 2 Monate
Mithilfe bei den verschiedenen Lageraufg

Mitarbeit in der Pflege

Freie Einsatzzeiten: auf Anfrage

Mindesteinsatzdauer 6 Monate

Mithilfe bei der Pflege der Patienten, Patientenbegleitung sowie hauswirtschaftliche Aufgaben und Botengänge

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Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.

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Job-Details

Pensum:

100%

Vertrag:

Befristet

Arbeitsort:

Basel, Schweiz

Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde ist ein führendes und international anerkanntes medizinisches Zentrum für die Frauengesundheit. Unser Angebot umfasst sämtliche Bereiche der Gynäkologie, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin.

Das erwartet Sie

• Mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung unterstützen Sie den geschäftsführenden Co-Klinikdirektor in administrativen und organisatorischen Belangen für die Klinikleitung
• Termin- und Sitzungskoordination inkl. Vor- und Nachbearbeitung und Protokollführung
• Koordination des Fakultäts-Reportings
• Organisation von Anlässen
• Projektbezogene Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Erstellen des Jahresberichtes
• Prüfung von Kontoauszügen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur Direktionsassistentin von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der Protokollführung und in der Projektarbeit
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse (E / F) von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Diskretion

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im medizinischen Umfeld
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie sorgt für das gastronomische Wohl von Patient:innen, Mitarbeitenden und Besuchenden. Er betreibt verschiedene Restaurants und verfügt ausserdem über die notwendige Infrastruktur, um Anlässe durchzuführen. Das Team der Küche bereitet täglich abwechslungsreiche Gerichte für Mitarbeitende und Besuchende sowie für zahlreiche Anlässe zu.

Das erwartet Sie

• Sie überzeugen unsere Gäste beim Front-Cooking
• Sie verarbeiten frische Lebensmittel fachgerecht
• Rezepttreues Kochen ist für Sie selbstverständlich
• Die Planung und Organisation des zugeteilten Postens übernehmen Sie selbstständig
• Sie sind mitverantwortlich für die Ausbildung der Lernenden

Das bringen Sie mit

• Sie sind Vollblut-Köchin:Koch EFZ mit grossem Berufsstolz
• Sie sind kochbegeistert und voller Ideen
• Sie bringen Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt mit
• Sie haben ein hohes Qualitäts- und Hygieneverständnis

Unser Angebot

• Unsere Hotellerie ist mehr als Standard.
• Sie finden bei uns eine interessante Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten in einem engagierten Umfeld.

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie sorgt für das gastronomische Wohl von Patient:innen Mitarbeitenden und Besuchenden. Die Mitarbeitenden des Hotellerie-Service sind an 7 Tagen die Woche die zentralen Ansprechpersonen für alle nicht-medizinischen Bedürfnisse der Patient:innen mit Schwerpunkt Essen & Trinken. Als Stv. Teamleiter:in Hotellerie-Services sind Sie Gastgeber:in mit Führungsqualität.

Das erwartet Sie

• Sie sind für die Organisation und Sicherstellung eines einwandfreien Tagesablaufes zuständig
• Sie helfen der Teamleitung in der Administration und bei der Mitarbeiterplanung
• Sie sind mitverantwortlich für einen exzellenten Service auf den Bettenstationen
• Sie schulen das Team regelmässig on the job
• Sie stellen eine wertschätzende Teamkultur sicher
• Sie arbeiten mit dem Team aktiv im Hotellerie-Service mit

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungssektor, von Vorteil in der Gastronomie / Hauswirtschaft / Hotellerie
• Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld sowie erste Führungserfahrung
• Sie besitzen eine ausgeprägte Gästeorientierung
• Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse
• Sie pflegen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Hotellerie-Service Dienstleistungen aktiv voranzutreiben.
• Gemeinsam mit der Teamleitung führen Sie ein engagiertes Team und bringen Ihre Ideen ein.
• Mit Ihrem Einsatz gehen Sie täglich die Extrameile für unsere Patienten.
• Das dynamische Spitalumfeld bietet spannende Herausforderungen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Das Bauchzentrum ist eine multidisziplinäre Einrichtung für Patient:innen mit Magen, Darm- und Lebererkrankungen. Die Fachbereiche Viszeralchirurgie, Gastroenterologie und Hepatologie sowie die Stoma- und Wundberatung erbringen gemeinsam ihre ambulanten Dienstleistungen.

Das erwartet Sie

In dieser Funktion sind Sie neben der Betreuung der Patient:innen vor und nach den Sprechstunden (Vitalzeichenmessung, Blutentnahmen, medizinaltechnische Verrichtungen) auch für administrative sowie organisatorische Aufgaben zuständig.

Das bringen Sie mit

• Sie sind ausgebildet als Fachangestellte:r Gesundheit und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein angenehmer und persönlicher Umgang mit unseren Patient:innen ist für Sie selbstverständlich und wichtig
• Sie sind eine dynamische Persönlichkeit, die sich gerne einbringt und einen lebhaften Betrieb in einem innovativen Umfeld schätzt
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch, mündliche Kenntnisse in Französisch und zeitgemässe PC-Kenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen universitären Umfeld sowie einem motivierten und humorvollen Team.

Der Medizinbereich Abdomen beinhaltet die Bereiche Viszeralchirurgie, Hepatologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Urologie und Thoraxchirurgie.

Das erwartet dich

• Verantwortlich für die Bettendisposition und Koordination von 189 stationären Betten im Medizinbereich Abdomen sowie auch für den Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter
• Disposition von Notfällen sowie von weiteren Verlegungen
• Arbeitszeit von 12:00 Uhr bis 20:00 Uhr

Das bringst du mit

• Diplom im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung von Vorteil im Akutbereich
• Grundlagenverständnis von medizinischem Fachwissen
• Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen
• Flexibilität, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Innovationsfreude
• Engagement für teamorientierte Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Übernahme von Verantwortung

Unser Angebot

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Aufgabe in einem anspruchsvollen, dynamischen und attraktiven Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein engagiertes Team in einem hochprofessionellen Umfeld der Spitzenmedizin. Gegenseitige Wertschätzung, respektvolles Miteinander, viel Sinn für Humor sowie flache hierarchische Strukturen sind uns wichtig. Bei der Einführung in deine Tätigkeit als Bettendisponent: in wirst du von unserem Führungsteam und den Teamkollegen: innen individuell unterstützt und begleitet.

Das Spital bildet mit seinem breiten Grundversorgungsangebot, ausgewählten Spezialgebieten und der Radiologie sowie der Notfallstation ein wichtiges regionales Dienstleistungszentrum im schönen, naturverbundenen Berner Seeland.

Das erwartet dich

Willst du in einem Spital arbeiten, das mit seinem breiten Angebot eine zentrale Rolle in der medizinischen Grundversorgung in der schönen Berner Seelandregion übernimmt? Ist dir eine familiäre Arbeitsatmosphäre wichtig und möchtest trotzdem von den Vorteilen eines großen Unternehmens profitieren? Dann suchen wir genau dich. Die Radiologie zeichnet sich mit spezialisierten Untersuchungstechniken und einem modernen Gerätepark für eine professionelle Bildgebung aus. Am Standort bieten wir MR, CT, konventionelle Radiologie, Durchleuchtung sowie Ultraschall an. Als Dipl. Radiologiefachperson erwartet dich das komplette Aufgabengebiet der Diagnostischen Radiologie inklusive Wochenende und Pikettdienst.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson
• Motivierte, positive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Schätzt die Arbeit in einem familiären Team
• Wertschätzender Patientenumgang
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Innovative, persönliche Radiologie mit kurzen internen Wegen
• Vielseitige, verantwortungsvolle, attraktive radiologische Tätigkeit der Grundversorgung
• interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit positivem Teamspirit
• eine Arbeitgeberin, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt
• Zugang zu allen Benefits sowie zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten
• Parkplatzmöglichkeiten sowie Personalzimmer vorhanden. Gratis Fitnesszone

Das erwartet Sie

• Evidenzbasiertes Arbeiten
• Erweiterte Rolle der Physiotherapie Advanced Practice
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
• Einzel- und Gruppensetting
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Aussicht auf Studierendenbetreuung der BFH, ZHAW, HES-SO
• Möglichkeit zur Behandlung von ambulanten Patient:innen
• Modernste Infrastruktur mit neuesten Therapiegeräten (AlterG, Nintendo Switch, Dividat, Zebris Belastungsmessplatte / Ganganalyse)
• Chance zur Mitarbeit an klinischen Studien

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut:in FH / HF (Start auch ohne SRK-Anerkennung möglich)
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz

Unser Angebot

Das Wir hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bieten die Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance und Teilzeitarbeit. Unsere Vielfalt liegt im Einzel- und Gruppensettings mit Patient:innen aus verschiedenen Bereichen. Wir sind nicht nur gemeinsam auf der Arbeit ein Team, wo die Freude wichtig ist, sondern auch in unserer Freizeit.

Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleistungen und Güter sicherstellt. Unser Team im Einkauf Nichtmedizinische Güter (NMG) ist spezialisiert auf den strategischen Einkauf von Waren und Dienstleistungen, die für den Betrieb und die Technik essenziell sind. Mit Leidenschaft und Teamgeist setzen wir innovative Beschaffungslösungen um und leisten so einen bedeutenden Beitrag zur Effizienz und Nachhaltigkeit des Unternehmens. Die Vakanz ist Deine Chance, die Digitalisierung im Spitalwesen mitzugestalten!

Das erwartet dich

• Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der ICT-Sourcing- und Warengruppen-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Direktion Technologie und Innovation (DTI).
• Vergabeverfahren: Durchführung komplexer Ausschreibungen unter Berücksichtigung des kantonalen Vergaberechts.
• Lieferantenmanagement: Aufbau, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Verhandlungen auf Augenhöhe.
• Projekt- und Vertragsmanagement: Revisionssichere Erstellung und Ablage von Verträgen sowie Übernahme des Projektmanagements für komplexe ICT-Beschaffungen.
• Kundenzentrierung: Beratung der DTI und Fachbereiche bei Vergabedesign und Umsetzung von ICT-Lösungen.

Das bringst du mit

• Ein Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Idealerweise eine Weiterbildung zur/m Einkaufsfachfrau/mann oder Ähnliches.
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im ICT-Umfeld.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Leidenschaft für digitale Transformation.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Pluspunkt: Kenntnisse des öffentlichen Schweizer Beschaffungsrechts.

Unser Angebot

Es erwartet Dich ein dynamisches, von der interdisziplinären Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem Du jederzeit Unterstützung und eine sorgfältige Einführung erfährst. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitzeitmodelle sind weitere Vorteile. Du kommst in den Genuss attraktiver Benefits, sehr guter Sozialleistungen und moderner Arbeitsplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ungefragte Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht akzeptiert.

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Arbeit mit moderner Infrastruktur in einer Gegend mit hohem Freizeitwert
• Fachspezifische Grundausbildung je nach Weiterbildungsziel (Innere Medizin, Physikalische Medizin und Rehabilitation, Kardiologie, Pneumologie und Schlafmedizin)
• Rotation innerhalb aller Fachbereiche
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Möglichkeit zur Teilnahme im Studentenunterricht und an Forschungsprojekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Freude an der klinischen Medizin
• Interesse an der Rehabilitation
• Motivierte und teamfähige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Im Team begleiten wir Menschen in ihrem Rehabilitationsprozess, lernen sie kennen und können auf sie eingehen. Die Vielfalt der Patient:innen macht unsere Aufgabe spannend. Interprofessionnelle Zusammenarbeit ist bei uns besonders wichtig und so freuen wir uns gemeinsam, wenn Fortschritte sichtbar werden. Zufrieden nach Hause gehen – das ist unser Ziel sowohl für Patient:innen, als auch für Mitarbeiter:innen. Und das alles nur eine Viertelstunde oberhalb von Thun mit atemberaubender Sicht auf die Berge und den Thunersee

Das neue Hauptgebäude ist eröffnet und gehört zu den modernsten und attraktivsten Spitalgebäuden der Schweiz. Seit Januar 2024 wird im obersten Stockwerk die Abteilung betrieben, in welcher privat und halbprivat versicherte Patient:innen verschiedener Fachdisziplinen versorgt werden. Ein interdisziplinäres Team bietet ihnen Spitzenmedizin und ganzheitliche Pflege auf universitärem Niveau, kombiniert mit zusätzlichen Leistungen und Komfort.

Das erwartet dich

• Übernahme einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege von Patient:innen mit unterschiedlich komplexen Krankheitsbildern
• Erkennen von Bedürfnissen der Patient:innen sowie deren Angehörigen
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Mitverantwortung bei der Ausbildung von Studierenden und Lernenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson mit Erfahrung im Akutbereich
• Äusserst freundlicher, aufmerksamer und zuvorkommender Umgang mit Menschen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Positive Einstellung, Freude an der Arbeit und Offenheit gegenüber Herausforderungen
• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit

Unser Angebot

• Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude mit Blick über die Stadt Bern
• Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf deine Wünsche
• Spannende Aufgabe in einem universitären und innovativen Arbeitsumfeld
• Eine Vielfalt an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung mit dem ÖV
• 1 Woche zusätzliche Kompensation

Unser engagiertes und motiviertes Team freut sich auf dich!

Die Universitätskliniken für Kardiologie / Angiologie sind führende Zentren in der Abklärung und Behandlung von Patient:innen mit Herz-/Kreislauferkrankungen. Hier wird das gesamte Spektrum der kardiologischen und angiologischen Untersuchungs- sowie Behandlungsmethoden angeboten.

Das erwartet dich

• Begleiten, Beraten und Befähigen von Pflegefachpersonen in komplexen Patientensituationen
• Verantwortung für individuelle und qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege
• Integrieren von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Berufspraxis
• Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen Pflege und Ärzt:innen
• Erstellen und Implementieren von Leitlinien und Standards
• Leiten und Begleiten von Projekt- und Arbeitsgruppen
• Durchführen von pflegerischen Weiterbildungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossener Master of Science in Nursing (MScN) oder kurz vor dessen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital
• Hohe Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Überzeugende und zielorientierte kommunikative Fähigkeiten
• Französisch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren

Unser Angebot

• Topmoderne Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude
• Zusammenarbeit im Shared Governance in einem engagierten Team
• Spannende Aufgabe in einem universitären, dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
• Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot

Wir sind ein sympathisches Landspital im Herzen der Region Gantrisch und begeistern unsere Mitarbeitenden durch eine familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und die Vernetzung in eine grosse universitäre Spitalgruppe.

Das erwartet dich

• Eine Akutstation mit den Fachgebieten Medizin, Chirurgie und Orthopädie mit integrierte Überwachungseinheit
• Pflege und Betreuung von Patient:innen in unterschiedlichen, spannenden und herausfordernden Pflegesituationen
• Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden und Studierenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl Pflegefachperson HF/FH
• Motivierte Grundhaltung, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, dich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
• Gute Informatikkenntnisse

Unser Angebot

• Eine Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, inkl. Kindertagesstätte im Dorf mit flexiblen Betreuungstagen
• Ausreichend Zeit, Dich in dein Arbeitsgebiet einzuarbeiten und Dein Team kennenzulernen
• Ein sicherer Arbeitgeber mit einer herzlichen Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV)
• Zugang zu allen Benefits sowie zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten, Parkplatzmöglichkeiten vorhanden

Wir sind ein sympathisches Landspital im Herzen der Region Gantrisch und begeistern unsere Mitarbeitenden durch eine familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und die Vernetzung in die grösste universitäre Spitalgruppe der Schweiz.

Das erwartet dich

• Die Neuro Rehabilitation verfolgt ein abgestuftes Versorgungsmodell. Darin bieten wir die letzte Stufe der Neuro-Rehabilitativen Versorgung mit dem Ziel einer Entlassung der Patient:innen nach Hause
• Pflege und Betreuung von Patient:innen in unterschiedlichen, spannenden und herausfordernden Pflegesituationen
• Edukation und Begleitung der Patient:innen im Hinblick auf ihren Austritt
• Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden und Studierenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Motivierte Grundhaltung, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, dich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
• Gute Informatikkenntnisse

Unser Angebot

• Eine Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt inkl Kindertagesstätte Kita Kiri im Dorf mit flexiblen Betreuungstagen
• Möglichkeit für Halbtages-Einsätze (in Absprache auch mit Arbeitspensum <40%)
• Ausreichend Zeit, Dich in dein Arbeitsgebiet einzuarbeiten und Dein Team kennenzulernen
• Ein sicherer Arbeitgeber mit einer herzlichen Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen (GAV)
• Zugang zu allen Benefits sowie zu sämtlichen Weiterbildungsangeboten, Parkplatzmöglichkeiten vorhanden

Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie Universitätsklinik für Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Universitätsklinik für Plastische- und Handchirurgie Universitätsklinik für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie Bettenstationen Der Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter vereint die Universitätskliniken Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie, Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Plastische- und Handchirurgie. Auf den Bettenstationen werden Menschen mit Erkrankungen und Verletzungen der genannten Fachbereiche behandelt. Die Pflege von Menschen nach Unfällen, mit Mehrfacherkrankungen und Patient:innen mit onkologischen oder geriatrischen Krankheiten stellen besonders hohe Anforderungen dar.

Das erwartet Sie

• Fachliche Vertiefung und Festigung des Erlernten in einem lebhaften und dynamischen Umfeld
• Kennenlernen von praxisnahen Bereichen wie z.B. Operationssaal sowie Ergo- und Physio-Therapie
• Unterstützung der Pflegeexpert:innen bei Literaturrecherchen, Fallbesprechungen, internen Weiterbildungen sowie bei der Datensammlung und Evaluation
• Mithilfe bei der Umsetzung des Clinical Assessments am Bett der Patient:innen

Das bringen Sie mit

• Interessierte und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, das Bachelor-Studium mit dem Zusatzmodul B in einer der genannten Kliniken zu vervollständigen (auch nur ein Teil möglich)
• Anwendung des neu erworbenen Wissens im Alltag
• Wertschätzende Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen

Unser Angebot

• Vielfältiges Pflegefachgebiet sowie ein offenes Lern- und Arbeitsklima
• Professionelle Einarbeitung und Betreuung durch die Stationsleitung oder eine Berufsbildnerin
• Lernangebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90 % Pflegepraxis und 10 % strukturiertes Lernen
• Möglichkeit einer anschliessenden Anstellung als Diplomierte Pflegefachperson FH

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie erbringt während 365 Tagen im Jahr gastronomische Dienstleistungen.

Das erwartet Sie

• Anrichten der Speisen und Beraten der Gäste an den bedienten Counter
• Bedienen der Kassen
• Sicherstellen der Warenpräsentation an den Selbstbedienungsstationen
• Durchführen von Anlässen und Vorbereiten von Cateringbestellungen, vor allem am Abend
• Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine herzliche und gewinnbringende Persönlichkeit
• Sie lieben den direkten Gästekontakt und haben grosse Dienstleistungsbereitschaft
• Sie haben gute mündliche Deutschkenntnisse und verstehen Schweizerdeutsch
• Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder sind motiviert dies zu lernen
• Sie sind bereit in verschiedenen Diensten Einsätze zu leisten, einmal im Monat auch am Wochenende

Unser Angebot

Unsere Hotellerie ist mehr als Standard. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben in einem spannenden und stabilen Spitalumfeld.

Das erwartet Sie

• Ergonomie Schulung, ADL und Training im Therapiehaushalt
• Ambulante Behandlung und Domizilabklärungen
• Einzel- und Gruppensetting
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Modernste Infrastruktur mit neuesten Therapiegeräten

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Dipl. Ergotherapeut:in
• Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Flexible, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung

Unser Angebot

Im Team begleiten wir Menschen in ihrem Genesungsprozess, lernen sie kennen und können auf sie eingehen. Die Vielfalt der Patient:innen macht unsere Aufgabe spannend. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist bei uns besonders wichtig und so freuen wir uns gemeinsam, wenn Fortschritte sichtbar werden. Zufrieden nach Hause gehen – das ist unser Ziel sowohl für Patient:innen, als auch für Mitarbeiter:innen. Und das alles nur eine Viertelstunde ab Thun mit atemberaubender Sicht auf die Berge und den Thunersee.

Willst du in einem Spital arbeiten, das mit seinem breiten Angebot eine zentrale Rolle in der medizinischen Grundversorgung in der Seelandregion übernimmt? Ist dir eine familiäre Arbeitsatmosphäre wichtig und möchtest du trotzdem von den Vorteilen profitieren? Dann suchen wir genau dich.

Das erwartet dich

• Umfassende und professionelle Pflege und Betreuung von Patient:innen in komplexen Pflegesituationen
• Durchführen von medizinaltechnischen Verrichtungen
• Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Behandlungsteams sowie mit den Patient:innen und ihren Angehörigen
• Mitwirken an Projekten innerhalb der Abteilung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann FH, HF, DNII
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Motivierte, belastbare sowie selbstständige Persönlichkeit
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen

Unser Angebot

• Innovatives und persönliches Spital mit kurzen internen Wegen
• Vielseitige, spannende Patientensituationen aller Disziplinen der Grundversorgung
• Eine Arbeitgeberin, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt
• Familiäre und inspirierende Unternehmenskultur. Gratis Fitnesszone
• Parkplatzmöglichkeiten vorhanden

Auf der Universitären Akut-Neurorehabilitation arbeiten wir interdisziplinär und behandeln unsere Patient:innen in der frühen Phase nach einer Hirnverletzung oder Hirnerkrankung. Wir legen Wert auf eine personalisierte Betreuung.

Das erwartet Sie

• Pflegen von Patient:innen mit Hirnverletzungen und Hirnerkrankungen in allen Stadien
• Betreuen von überwachungspflichtigen Frühreha-Patient:innen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Erfahrungsaustausch mit Expert:innen aus verschiedenen Therapiebereichen
• Unterstützen und Begleiten von Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium als Pflegefachfrau:mann BScN oder HF
• Geduldige und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Engagement für eine hohe Pflegequalität
• Klare und effektive Kommunikation
• Gute Deutschkenntnisse (Nachweis Sprachniveau B2)

Unser Angebot

• Sorgfältige und umfassende Einführung in die Akut-Neurorehabilitation
• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fachexpert:in Pflege, Berufsbildner:in, Praxisausbildner:in Pflege etc.)
• Teilzeitpensum von mind. 40%

Haben Sie Interesse an einem Schnuppertag? Gerne stellen wir Ihnen das Tätigkeitsfeld näher vor.

Die pädiatrische Kardiologie bildet zusammen mit der kongenitalen Herzchirurgie und dem Bereich der angeborenen Herzkrankheiten bei Erwachsenen das interdisziplinäre Zentrum für angeborene Herzkrankheiten der Universität, welches das gesamte Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Abklärungen und Therapien anbietet.

Das erwartet Sie

Ihre Aufgabe als Co-Leiter:in eines Teams von pädiatrischen Kardiolog:innen ist vielfältig und anregend. Sie sind für die invasive Diagnostik und Therapie aller kinderkardiologischer Eingriffe zuständig und haben Zugang zu einem modernen Herzkatheterlabor mit spezialisierter Anästhesie für Kinderherzeingriffe. Zu Ihren weiteren zentralen Verantwortlichkeiten gehören in Abstimmung mit einem nicht-invasiven Co-Leiter, die ambulante und stationäre Patientenversorgung, der Konsildienst, Hintergrundienst sowie Forschung und Lehre.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über einen Facharzttitel pädiatrische Kardiologie mit fundierter Erfahrung als Kaderärztin:arzt in invasiv pädiatrischer Kardiologie. Entsprechend beherrschen Sie das gesamte Spektrum der katheterinterventionellen Diagnostik und Therapien angeborener Vitien. Da wir ein Universitätsspital sind, ist eine Habilitation oder ein Äquivalent erwünscht.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten zu sehr attraktiven Bedingungen sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Herzchirurgie.

Hast du Lust, Teil unseres Onkologie-Teams zu werden? Wir bieten dir ein spannendes und hochspezialisiertes Arbeitsumfeld in einem lebhaften Betrieb.

Das erwartet dich

Im Zentrum unserer Tätigkeit steht die Betreuung von Patient:innen während einer radio-onkologischen und/oder medizin-onkologischen Behandlung. Wir verabreichen antitumorale Therapien, unterstützen und begleiten Patient:innen beim anspruchsvollen Symptommanagement während und nach ihren Therapien. Unsere Abteilung umfasst 25 Betten.

Das bringst du mit

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH oder gleichwertiges ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Du verfügst über eine hohe pflegerische Fachkompetenz und arbeitest verantwortungsvoll
• Eine patientenorientierte Betreuung liegt dir am Herzen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken

Unser Angebot

• Hochspezialisierte Pflege in einem anspruchsvollen Fachbereich
• Sorgfältige, strukturierte Einführung
• Wertschätzende und offene Teamkultur mit regelmässigen Teamgesprächen und Fallbesprechungen
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplanung
• Weiterbildungsmöglichkeit z.B. CAS, DAS und MAS in Onkologie

Das Herz/Gefäss Zentrum vereint die Universitätskliniken für Herzchirurgie, Gefässchirurgie, Kardiologie sowie Angiologie. Als landesweit führendes Zentrum in der Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen.

Das erwartet dich

• Arbeit in der direkten Pflege und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege im akut stationären Setting
• Analysieren von komplexen Patientensituationen und Unterstützung sowie Beratung des Teams in Pflegefachfragen
• Sicherstellen der Pflegequalität auf einer interdisziplinären Abteilung in Zusammenarbeit mit den Pflegeexpert:innen

Das bringst du mit

• Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, ergänzt mit einem CAS/NDS oder die Bereitschaft eines zu absolvieren
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Akutspital
• Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

• Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude
• Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit im Shared Governance in einem engagierten und dynamischen interdisziplinären Team
• 1 Woche zusätzliche Kompensation
• Gute Anbindung an den ÖV

Gerne stellen wir dir unsere Klinik und das Tätigkeitsfeld während eines Schnuppertages näher vor.

Die Universitätsklinik für Neurologie ist Teil des Medizinbereichs Neuro und ein tertiärmedizinisches Zentrum für die gesamten neurologischen Erkrankungen in der Akutphase. Auf der Akutbettenstation werden jährlich rund 1300 Patienten betreut.

Das erwartet Sie

• Arbeit in der direkten Pflege und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege auf einer neurologischen Plattform
• Analysieren von komplexen Patientensituationen und Unterstützung sowie Beratung der Teammitglieder in Pflegefachfragen
• Zusammen mit den Pflegeexpert:innen sind Sie mitverantwortlich für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität sowie der Patientensicherheit

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, vorzugsweise ergänzt mit einem pflegefachspezifischen CAS, DAS
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie sind eine engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit mit hohen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, die gerne Verantwortung übernimmt

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle, vielfältige und sinngebende Tätigkeit am Puls der hochspezialisierten Spitzenmedizin
• Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude
• Ein erfahrenes, engagiertes und kompetentes Team
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: 25 Tage Ferien jährlich sowie 5 Tage zusätzlich als Kompensationswoche

Die Universitätsklinik für Neurochirurgie geniesst weltweite Anerkennung für ihre herausragende klinische Tätigkeit. Sie wurde zudem von der Deutschen Krebsgesellschaft als zertifiziertes onkologisches Zentrum ausgezeichnet. Unsere Patient: innen werden nach modernsten Diagnose- und Behandlungsverfahren behandelt.

Das erwartet dich

• Betreuung der Auszubildenden Pflege (Sekundarstufe II und Tertiärstufe) in einer Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG)
• Vermittlung von beruflichen Handlungskompetenzen in der klinischen Praxis
• Planung des kompetenzgerechten Einsatzes der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen und der Linienführung
• Erfassung, Steuerung und Dokumentation des Lernprozesses
• Beurteilung der Kompetenzentwicklung und Zielerreichung der Auszubildenden

Das bringst du mit

• Dipl. Pflegefachfrau:mann, HF oder BSc mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Dipl. Berufsbildner:in mit abgeschlossenem Diplomkurs, oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
• SVEB Zertifikat als Praxisausbildner:in oder äquivalente Qualifikation in der Erwachsenenbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Topmoderne Abteilung im neuen Hauptgebäude
• Attraktives Teilzeitmodell
• Vorwiegend Tag- und Spätdienst
• Zahlreiche Vergünstigungen u.a. Spitalpharmazie, Mode, Elektronik, Konzerte etc.
• Interne Sport- und Freizeitangebote mit und ohne festen Stundenplan
• Preisgekrönte Gastronomie, verschiedene Kantinen

Auf der Universitären Akut-Neurorehabilitation arbeiten wir interdisziplinär und behandeln unsere Patient:innen in der frühen Phase nach einer Hirnverletzung oder Hirnerkrankung. Wir legen Wert auf eine personalisierte Betreuung.

Das erwartet Sie

• Vermitteln beruflicher Handlungskompetenzen und Sicherstellen der Lernprozessbegleitung einer Gruppe von Auszubildenden
• Sicherstellen der Pflege und Betreuung der Patient:innen im Lernteam
• Planen und Organisieren der Ausbildung mit der Bildungsverantwortlichen Pflege
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Sie arbeiten im Tagdienst und im Spätdienst

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau:mann, HF oder BScN mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Akutpflege
• Dipl. Berufsbildner:in mit fachlicher Weiterbildung in der Pflege oder Bereitschaft dies zu absolvieren
• SVEB Zertifikat als Praxisausbildner:in, äquivalente Qualifikation in der Erwachsenenbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit einer Gruppe von Auszubildenden
• Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Sorgfältige und umfassende Einführung
• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf Ihre Wünsche
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Der Medizinbereich Innere Medizin umfasst die Universitätskliniken Rheumatologie und Immunologie, Pneumologie und Allergologie, Thoraxchirurgie, Dermatologie und Venerologie, Diabetologie, Endokrinologie, Ernährungsmedizin und Metabolismus, Hämatologie und Hämatologisches Zentrallabor sowie Allgemeine Innere Medizin.

Das erwartet Sie

• Spezialisierte Pflege von Patient:innen mit chronischen Krankheiten
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Konstruktive patientenorientierte Zusammenarbeit
• Begleitung von Studierenden und Lernenden

Das bringen Sie mit

• Diplom in Pflege HF oder FH, inkl. Beruf-und Wiedereinsteiger:innen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
• Offenheit für neue Entwicklungen

Unser Angebot

• Vorteile eines Universitätsspitals mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Strukturierte Einarbeitung in die Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen
• Unterstützung durch Pflegeexpert:innen
• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Engagiertes Team

Du bist mit Herz und Seele Dipl. Expert:in Notfallpflege und kennst dich auf deinem Fachgebiet bestens aus? Du möchtest mehr Mitsprachrecht bei den Dienstplänen? Dann hast du die Möglichkeit dazu. Das Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche behandelt während 24 Stunden an 365 Tagen kompetent Patient:innen aus dem gesamten medizinischen und chirurgischen Spektrum der Kindernotfallmedizin und sucht DICH!

Das erwartet dich

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld im Notfallzentrum für die Betreuung von Patient:innen aller Altersstufen bis 16 Jahre mit einer gesundheitlichen Notfallsituation und verschiedenen Schweregrade der Erkrankung
• Eigenständige Durchführung des Pflegeprozesses in Akutsituationen
• Zusammenarbeit in einem multidisziplinären und konstruktiven Team

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Dipl. Expert:in Notfallpflege
• Kompetenz und selbständiges Arbeiten
• Engagement und eigenverantwortliche Mitarbeit
• Einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen

Unser Angebot

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einer Universitätsklinik
• Sorgfältige und situative Einführung und Begleitung
• Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote

In unserer Klinik, welche zum Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter gehört, werden Menschen mit Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates behandelt. Unfallpatienten und Mehrfacherkrankte sowie onkologische und geriatrische Patienten stellen besonders hohe Anforderungen. Ein vielfältiges Pflegefachgebiet sowie ein offenes Lern- und Arbeitsklima erwarten Sie.

Das erwartet Sie

• Mit ihrer vertieften Fachkompetenz stellen sie eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege sicher
• Sie analysieren hochkomplexe Patientensituationen und unterstützen und beraten die Teammitglieder in Pflegefachfragen.
• Delir-Management und Unfallbewältigung sind zwei wichtige Schwerpunkte unserer Praxisentwicklung.
• Zusammen mit den Pflegeexpertinnen sind sie mitverantwortlich für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität sowie der Patientensicherheit.

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, vorzugsweise ergänzt mit einem pflegefachspezifischen CAS, DAS
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie sind eine engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit mit hohen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, die gerne Verantwortung übernimmt

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Universitätsspitals mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team

Gerne stellen wir Ihnen unsere Klinik und das Tätigkeitsfeld während eines Schnuppertages näher vor.

Unsere Kliniken wurden im September 2023 im neuen Spitalgebäude zusammengeführt und bieten ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsumfeld.

Das erwartet Sie

• Mit Ihrer vertieften Fachkompetenz stellen Sie eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege sicher
• Sie analysieren hochkomplexe Patientensituationen und unterstützen und beraten die Teammitglieder in Pflegefachfragen.
• Zusammen mit den Pflegeexpert:innen sind Sie mitverantwortlich für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität sowie der Patientensicherheit

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, vorzugsweise ergänzt mit einem pflegefachspezifischen CAS, DAS
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie sind eine engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit mit hohen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, die gerne Verantwortung übernimmt

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Universitätsspitals mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team

Das neue Hauptgebäude ist eröffnet und gehört zu den modernsten und attraktivsten Spitalgebäuden der Schweiz. Seit Januar 2024 wird im obersten Stockwerk die Abteilung «Premium» betrieben, in welcher privat und halbprivat versicherte Patient:innen verschiedener Fachdisziplinen versorgt werden. Ein interdisziplinäres Team bietet ihnen Spitzenmedizin und ganzheitliche Pflege auf universitärem Niveau, kombiniert mit zusätzlichen Leistungen und Komfort.

Das erwartet dich

• Begleiten, Beraten und Befähigen von Pflegefachpersonen in komplexen Patientensituationen
• Verantwortung für individuelle und qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege
• Sicherstellen der Pflegequalität auf einer interdisziplinären Abteilung in Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen Pflege
• Leiten und Begleiten von Projekt- und Arbeitsgruppen
• Durchführen von pflegerischen Weiterbildungen sowie Transfer-Coachings bei Hochschulstudierenden

Das bringst du mit

• Abgeschlossener Master of Science in Nursing (MScN) oder kurz vor dessen Abschluss
• Hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Motivation, Dich in einer interdisziplinären Abteilung zusammen mit Fachexpert:innen Pflege für eine qualitativ hochstehende Pflege einzusetzen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot

• Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude
• Zusammenarbeit im Shared Governance in einem engagierten und dynamischen Team
• Spannende Aufgabe in einem universitären und innovativen Arbeitsumfeld
• Gute Anbindung mit dem ÖV

Im neuen Gebäude sind die Intermediate Care Units der Herz-Gefäss Chirurgie und Kardiologie, die interdisziplinäre IMC der Intensivmedizin mit Neurochirurgie und Viszeral Chirurgie und die Stroke Unit auf einer Plattform organisiert. Die Plattform zeichnet sich durch Interdisziplinarität sowie der engen Zusammenarbeit der verschiedenen Fachgebiete aus. Patientenbetreuung, Bildung und Forschung haben eine hohe Priorität und sind untrennbar miteinander verbunden. Sie wählen den Fachbereich der Sie brennend interessiert.

Das erwartet Sie

• Unterstützen und Anleiten der Patient:innen bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Durchführen von Lagerungen
• Fördern der Beweglichkeit von Patient:innen mit Einbezug des Konzeptes der basalen Stimulation und Kinästhetik
• Blutentnahmen (BE)
• Richten und verabreichen von Medikamenten oral und intravenös gemäss FaGe-Kompetenzen, richten von Perfusoren ohne Medikamentenzusätze
• Durchführen einfacher Wundverbände
• Bereitstellen von Material für Kleineingriffe sowie Mithilfe gemäss FaGe-Kompetenzen
• Kontrollieren von Vitalzeichen gemäss FaGe-Kompetenzen
• Mithilfe bei Transporten von stabilen Patientensituationen
• Erweiterung der Kompetenzen, bedienen technischer Geräte wie z.B. Monitor, Ernährungspumpe

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Fachfrau:mann Gesundheit EFZ
• Talent und Interesse für das Bedienen medizinischer Geräte
• Erfahrung in einem Akutbereich von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Zuverlässig, fachkompetent, freundlich und belastbar, Freude an Teamarbeit

Unser Angebot

• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Bern mit diversen Benefits wie eine preisgekrönte Gastronomie, Freizeitangebote, 15 Tage Vaterschaftsurlaub, Teilzeit- und Job-Sharingmodelle und vieles mehr
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Fortbildungen, Schulungen in Form von Lernwerkstatt-Tagen
• Abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsgebiet

Als einer der modernsten Operationsbereiche in der Schweiz bieten wir Ihnen ein vielseitiges Arbeitsfeld. Möchten Sie Ihren aktiven Beitrag für eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit leisten, und wären Sie gerne Mitglied in einem multikulturellen, qualifizierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie

• Gewährleistung einer korrekten Lagerung / Vorbereitung unserer Patient:innen in den verschiedenen Kliniken zur Operation
• Applikation von sämtlichen orthopädischen Immobilisationen in unserer zentralen Gipsabteilung

Das bringen Sie mit

• Sie sind belastbar und haben Freude an unregelmässiger Arbeitszeit
• Mit Ihrer Kollegialität unterstützen Sie das gute Funktionieren im Team

Unser Angebot

• Gewährleistung einer strukturierten Einarbeitung
• Abwechslungsreiche und professionelle Arbeitsumgebung
• Einsatz in verschiedenen Fachgebieten
• Kollegiales Team und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen.

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Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Versorgungssicherheit / den störungsfreien Betrieb der RLT- Anlagen
• Verantwortlich für Planung und Organisation aller Instandhaltungsmassnahmen im Zuständigkeitsbereich nach Prioritäten, einschliesslich Koordination und Organisation von Fremdfirmen
• Im Tagesgeschäft übernehmen Sie die anfallenden Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen an den RLT- Anlagen
• Mithilfe und Fachberatung bei Umbau- / Erneuerungsprojekten und Projektbegleitung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
• Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Normen, der gesetzlichen Vorschriften sowie der internen Richtlinien, Weisungen und Prozesse
• Erstellen und Weiterführung der Anlagendokumentationen
• Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie auch Einsätze in unserer Pikett-Organisation (7/24 Werkstattbereitschaftsdienst und Einsatzdienst)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLK, eine Weiterbildung z.B. als Instandhaltungsfachmann, etc. ist von Vorteil
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Anlageninstandhaltung und Unterhalt, Energieoptimierungen und in der Gebäudeautomation (MSRL), idealerweise aus dem Spitalumfeld oder gleichwertig (24/7-Betrieb)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Instandhaltungs-Software) sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Proaktive, eigenverantwortliche, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Belastbarer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und einwandfreien mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der grössten Spitäler der Schweiz. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben.

Festanstellung

Pflegeexpert:in

50 – 60% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Fachliches Beraten und Unterstützen der Pflegenden in komplexen oder herausfordernden Pflegesituationen
• Unterstützen des Theorie-Praxis-Transfers
• Anstossen und Begleiten der Implementierung von Ergebnissen aus der Pflegeforschung
• Mitverantwortlich für die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis in Form von Erarbeiten und Umsetzen von Pflegerichtlinien und Konzepten sowie als Fachverantwortliche:r in spezifischen Pflegethemen für Beauftragte und Multiplikatoren
• Anwenden erweiterter klinischer Kompetenzen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegenden
• Leiten von Fallbesprechungen, Beauftragtengruppen und Mitgestalten von Fortbildungen
• Praxisbegleitungen von Pflegenden
• Übernahme und Mitarbeit in pflegebezogenen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung zum Dipl. Pflegefachmann / zur Dipl. Pflegefachfrau HF oder FH
• Master in Nursing Sciences oder auf dem Weg dazu, von Vorteil
• Fähigkeit, ergebnisorientierte Entwicklungsprozesse mitzugestalten
• Eine engagierte, eigenverantwortliche und kooperative Persönlichkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse
• Homeoffice-Möglichkeit

Ernährungstherapeut/in

50% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Therapeutische Ernährungsgestaltung: Individuelle Ernährungstherapie bei stationären Patient:innen
• Durchführung ambulanter Ernährungsberatungen bei Bewohnerinnen und Bewohnern der hausinternen Pflegezentren
• Mithilfe beim Ausbau der ambulanten Nachbetreuung von austretenden Patientinnen und Patienten
• Aktive Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Ärzte-, Pflege-, Therapie- und Küchenteam
• Mit Ihrer Erfahrung und ihren ernährungstherapeutischen Erkenntnissen unterstützen Sie das Team bei der stetigen Weiterentwicklung 
• Mitwirken bei fachspezifischen Weiterbildungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater/-in (BSc, HF oder ein äquivalentes ausländisches Diplom, idealerweise mit abgeschlossener SRK-Anerkennung)
• Berufserfahrung im klinischen Bereich und in der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen von Vorteil
• Sie sind einfühlsam und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Selbstständige, strukturierte und vernetzt denkende Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft für Vertretungen am Standort Riehen 

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine fürsorgliche Zukunft für ältere Menschen!

Unser Angebot

Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit Schwerpunkt GeriatrieKlare Strukturen und eine sorgfältige Einführung in den ArbeitsbereichEin unterstützendes Team von sechs Ernährungsberaterinnen und einem Ernährungsberater mit gutem TeamzusammenhaltPersonalrestaurant mit vergünstigtem Essen sowie bezahlte Pause mit Gratis-ZnüniJob-Ticket TNW zum JugendtarifVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Assistenzärztinnen / Assistenzärzte

100% | Basel und Riehen

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die stationäre Betreuung der Patientinnen und Patienten des Geriatriespitals. Namentlich die Abklärung und Behandlung von akuten, vorwiegend internistischen Erkrankungen, das interdisziplinäre geriatrische Assessment und die Rehabilitation sowie die geriatrische Langzeit- und Palliativbehandlung.

Daneben beteiligen Sie sich an der ambulanten Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner der Pflegezentren. Dementsprechend wird ein Teil Ihrer Tätigkeit als „ambulante Medizin“ von der FMH anerkannt.

Ihr Profil

Als junge/r Ärztin und Arzt werden Sie eng vom Oberarztteam unterstützt und gewinnen Sicherheit in der Betreuung von häufigen, praxisrelevanten internistischen, neurologischen und psychogeriatrischen Krankheitsbildern.
Als Berufseinsteiger/-in lernen Sie das „1×1“ bzw. die „Basics“ der Inneren Medizin. Dies erzeugt eine gute Voraussetzung für Ihre spätere Tätigkeit in anderen Spitälern oder gibt einen nützlichen „Rucksack“ im Falle einer anderweitigen Spezialisierung.

Als erfahrene/r Kollegin und Kollege sind Sie selbständiger tätig und werden oft mit Situationen konfrontiert, die medizinisch vielschichtig und aus ethischer sowie psychosozialer Sicht anspruchsvoll sind.

Wir freuen uns sehr auf Ihre komplette Bewerbung inkl. Motivationsschreiben.

Unser Angebot

Job-Ticket TNWPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-ZnüniGrosszügige Unterstützung bei externen WeiterbildungenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Unterassistenzärztin / Unterassistenzarzt

100% | Basel und Riehen

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die stationäre Betreuung der Patientinnen und Patienten des Geriatriespitals. In Zusammenarbeit mit den Assistenzärzten/-ärztinnen sind Sie an der Abklärung und Behandlung von akuten, vorwiegend internistischen Erkrankungen wie auch der Rehabilitation und geriatrischen Langzeit- und Palliativbehandlung beteiligt und nehmen regelmässig am interdisziplinären geriatrischen Assessment teil.

Ihr Profil

Als Student/in im Wahlstudienjahr werden Sie eng von einem/einer Assistenzarzt/Assistenzärztin wie auch vom Oberarztteam unterstützt und können so erste Erfahrungen in der Betreuung von häufigen, praxisrelevanten internistischen, neurologischen und psychogeriatrischen Krankheitsbildern gewinnen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem Essen und bezahlte Pause mit Gratis-ZnüniGrosszügige Unterstützung bei externen WeiterbildungenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Logopäde/-in

50% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Logopädische Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien, Dysarthrien und Dysphonien im stationären und ambulanten Setting 
• Mitverantwortung bei der Abklärung der Gesamtsituation und Behandlung der Patienten/innen im interprofessionellen Team 
• Behandlung von akut-geriatrischen, akutstationären und Rehabilitationspatientinnen und -patienten mit Krankheitsbilder aus den Fachbereichen Geriatrie, Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie (einschliesslich tracheotomierten Patienten in der Langzeitpflege), sowie HNO- spezifischen Fällen. 
• Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Befund- und elektronische Verlaufsdokumentation sowie Leistungserfassung
• Konstruktive interdisziplinäre und professionelle Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Logopädin/Logopäde oder EDK-Anerkennung in Logopädie
• Erste Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise in der stationären Geriatrie
• Idealerweise in Besitz der Berufsbewilligung 
• Dynamische, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, welche die Zusammenarbeit im lebendigem Spitalalltag konstruktiv mitgestaltet
• Freude und Interesse am Umgang mit betagten Menschen
• Selbständige und vernetzt denkende Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse für die Dokumentation 

Unser Angebot

Selbstständiges Arbeiten im interessanten Fachbereich Geriatrie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Kollegiales Team von 3 LogopädInnen mit gutem Teamzusammenhalt. Sorgfältige Einführung in den Arbeitsbereich und flexible Arbeitszeiten. Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen und bezahlte Pause mit Gratis-Znüni. Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung. Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen. Job-Ticket TNW zum Jugendtarif. Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende. Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Interne Yoga-Kurse.

Content- & Social Media Manager:in

50 – 60% | Standort Basel

Deine Herausforderungen: In deiner Rolle als Content- & Social Media Manager:in übernimmst du vielfältige Aufgaben, die sowohl deine Kreativität als auch deine strategischen Fähigkeiten fordern:

• Weiterentwicklung und Bewirtschaftung der Social-Media-Kanäle, inkl. Advertising: 
• Du gestaltest unsere Präsenz auf verschiedenen sozialen Plattformen und entwickelst innovative Kampagnen, die unsere Zielgruppen begeistern.
• Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung von Print- und Onlinemedien: Du bist mitverantwortlich für die inhaltliche Gestaltung unserer Kommunikationsmittel und sorgst dafür, dass unsere Botschaften klar und ansprechend vermittelt werden.
• Planung und Durchführung von Kampagnen: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung – du steuerst kreative Kampagnen aktiv mit und analysierst deren Erfolg.
• Planung und Umsetzung interner und externer Kommunikations- und Marketingmassnahmen: Du entwickelst und implementierst Massnahmen, die sowohl unsere internen Teams als auch unsere externen Zielgruppen erreichen und begeistern.
• Betreuung von Bewegtbild-Projekten: Du koordinierst und produzierst Videos, die unsere Geschichten lebendig werden lassen.

Deine Qualifikationen: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich Kommunikation: Du verfügst über fundiertes theoretisches Wissen, das du in der Praxis anwenden kannst.
• Hohe Affinität zu sozialen und digitalen Medien: Du kennst die neuesten Trends und weisst, wie du sie für unsere Kommunikation nutzen kannst.
• Sehr gute Textkompetenz sowie ausgewiesene redaktionelle Erfahrung. Du bist ein:e versierte:r Schreiber:in, der/die in der Lage ist, prägnante und fesselnde Inhalte zu erstellen.
• Gutes Gespür für Geschichten und Storytelling: Du weisst, wie man Geschichten erzählt, die Menschen berühren und bewegen.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Agentur oder im redaktionellen Umfeld: Du hast bereits bewiesen, dass du in einem professionellen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.

Deine Chancen: Bei uns erwarten dich spannende Möglichkeiten:

Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung: Du erhältst die Freiheit, deine Projekte eigenständig zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Eine fördernde Umgebung: Deine Ideen sind bei uns willkommen, und deine Meinung wird geschätzt. Wir bieten dir Raum, um dich weiterzuentwickeln und deine Kreativität auszuleben.

Zusammenarbeit mit motivierten Menschen: Du arbeitest mit Kolleg:innen, die genauso leidenschaftlich bei der Sache sind wie du, und triffst auf Patient:innen und Bewohner:innen, die sich auf deine kreativen Beiträge freuen.

Bewirb dich jetzt!

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir grossartige Inhalte zu schaffen!

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-ZnüniGrosszügige Unterstützung bei externen WeiterbildungenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenAttraktive Teilzeitmodelle und JahresarbeitszeitExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-KurseHomeoffice-Möglichkeit

Ergotherapeut/in

60% | Basel und Riehen

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung bei der Abklärung der Gesamtsituation und Behandlung der Patienten/innen im interprofessionellen Team 
• Behandlung von akut-geriatrischen, akutstationären und Rehabilitationspatient:innen mit Krankheitsbilder aus den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie, Geriatrie, Innere Medizin und Neurologie
• Bei Bedarf Durchführung von Wohnraumabklärungen
• Ganzheitliche ergotherapeutische Befundung und Behandlung im Einzel- und Gruppensetting
• Elektronische Befund- und Verlaufsdokumentation sowie Leistungserfassung
• Konstruktive interdisziplinäre und professionelle Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Ergotherapeut/in HF/FH (bei ausländischem Diplom idealerweise mit SRK-Anerkennung)
• Erste Berufserfahrung im ambulanten Bereich
• Erfahrung in der Handtherapie
• Freude und Interesse am Umgang mit betagten Menschen
• Freude an der Herausforderung, in verschiedenen Situationen das ergotherapeutische Potential zu finden
• Dynamische, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, welche die Zusammenarbeit im lebendigem Arbeitsalltag konstruktiv mitgestaltet
• Selbständige und vernetzt denkende Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse für die Dokumentation 

Unser Angebot

Selbstständiges Arbeiten im interessanten Fachbereich Geriatrie in enger interdisziplinärer ZusammenarbeitKollegiales Team von 8 Ergotherapeuten/innen in Basel und 8 in Riehen mit gutem TeamzusammenhaltFachliche Betreuung bei der SRK-AnerkennungJob-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem Essen und bezahlte Pause mit Gratis-ZnüniExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeAttraktive Teilzeitmodelle und JahresarbeitszeitExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Nachtdienst

80 – 100% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Pflegequalität in Einklang mit den Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten
• Verantwortung für den pflegediagnostischen Prozess (nach NANDA) der Patientinnen und Patienten
• Eingehen mit ausgereifter Sensibilität und Souveränität auf die verschiedenen Ansprüche der Patientinnen und Patienten
• Aktives Vertreten des Pflegedienstes im interprofessionellen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
• Berufliche Erfahrung in einem Spital oder einer Rehabilitationsklinik
• Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
• Dienstleistungsverständnis für die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten
• Offenheit für die Begleitung von Lernenden und Studierenden im Alltag
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Gute IT Kenntnisse für die Dokumentation

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Senior Controller:in

100% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Selbständige Führung und Weiterentwicklung des Controllings und des Management Information Systems
• Erstellen von internen Reportings, Erarbeiten von Ad-Hoc-Auswertungen, Ausbau des BI-Systems sowie Weiterentwicklung  des Reporting-Konzepts
• Mithilfe bei der Erarbeitung der Tarifgrundlagen ITAR-k, bei der Bereitstellung von Datenlieferungen an Externe (BFS, Kanton, Versicherer etc.) sowie Automatisierung/Digitalisierung der Prozessabläufe
• Mithilfe bei der Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE sowie Abstimmung zwischen Finanz-, Betriebsbuchhaltung und Kostenträgerrechnung
• Organisation, Planung und Durchführung des Budgetprozesses
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und  Überwachung des Businessplans sowie Erstellen von Business Cases
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Einführung neues ERP-System) und/oder Leitung von Fachprojekten
• Selbstständiges Erstellen und Aktualisieren von komplexen Berichten und Statistiken
• Mithilfe im Jahresabschlussprozess inkl. Berichtserstattung nach Swiss GAAP FER

Ihr Profil

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Experte in Rechnungslegung & Controlling oder FH) oder adäquate Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Erfahrung ausserhalb des Spitalwesens von Vorteil
• Hohe IT-Affinität im Umgang mit verschiedenen Systemen sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Navision-Kenntnisse von Vorteil)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spass an Analyse, Weiterentwicklung und  Optimierung von Prozessen
• Kundenorientierte, empathische Persönlichkeit mit zeitgemässem Führungsverständnis, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungskraft

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse
• Homeoffice-Möglichkeit

Fachverantwortliche:r Diätküche

80 – 100% | Basel und Riehen

Ihre Aufgaben

• Zubereitung von hochqualitativen und schmackhaften Speisen unter Einhaltung der diätischen Vorgaben
• Fachliche Führung der Diätküche und deren Weiterentwicklung sowie Mitverantwortung für die Menügestaltung
• Anleitung und Kontrolle der zugeteilten Mitarbeitenden und Lernenden  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit der Leitung Küche, der Ernährungstherapie und der Logopädie an beiden Standorten  
• Verantwortung für die Erfassung der Patienten- und Diätmenüs inkl. Ableitung der verschiedenen Kostformen im Verpflegungsprogramm Boxler sowie die Weiterentwicklung des Programms
• Mitarbeit bei Veranstaltungen und speziellen Events  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Diätköchin/-koch mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Höhere Berufsprüfung als Chefköchin/-koch von Vorteil
• Erfahrung in Küchenverpflegungssystemen wie z.B. Boxler, Orgacard und LogiMen
• Berufserfahrung aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsgastronomie
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse

Reinigungsmitarbeiter:in Springerpool Hauswirtschaft

20 – 60% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Reinigungsarbeiten insbesondere Unterhalts-, Grund- sowie Isolationsreinigung von Spitalzimmern
• Sortieren und Waschen der Betriebs- und Berufswäsche
• Präparieren der Mangelwäsche sowie Zusammenlegen und Versorgen der Wäsche
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Anlässen sowie bei diversen internen Aufträgen

Ihr Profil

• Berufserfahrung als Reinigungsmitarbeiter:in im Gesundheitswesen erwünscht 
• Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft (EFZ/EBA) von Vorteil
• Zuverlässige, engagierte sowie teamfähige Persönlichkeit
• Sehr gute körperliche Verfassung
• Freude und Geduld im Umgang mit betagten Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-ZnüniFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Diätköchin / Diätkoch

100% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Herstellung der Speisen und Gerichte auf dem Diätposten
• Bei Bedarf Unterstützung aller Posten der Küche und in der Ausgabezone im Restaurant
• Anleiten und Führen der auf dem Posten zugeteilten Küchenmitarbeitenden und Lernenden
• Mitwirken bei Banketten und Anlässen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ernährungsberatung, Pflege sowie Restauration

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch (EFZ oder gleichwertig) sowie Zusatzausbildung zur/zum Diätköchin/-koch zwingend
• Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie vorzugsweise im Spital- oder Heimumfeld von Vorteil
• Teamfähige, innovative und engagierte Persönlichkeit mit Dienstleistungsverständnis sowie hohem Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Fachfrau / Fachmann Gesundheit

60 – 100% | Standort Riehen

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die Pflegequalität unter Beachtung der Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner situations- und kompetenzgerecht sicher
• Sie übernehmen die Mitverantwortung für den pflegediagnostischen Prozess nach NANDA
• Sie gehen mit ausgereifter Sensibilität und Souveränität auf die verschiedenen Ansprüche der Ihnen anvertrauten Menschen ein
• Sie vertreten den Pflegedienst aktiv im interprofessionellen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe)
• Freude und Interesse daran, im Spital und im Pflegezentrum am Standort Basel oder Riehen zu arbeiten
• Dienstleistungsverständnis für die Ihnen anvertrauten Personen
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und integrative Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Springer-Funktion unterstützen Sie unsere Pflegeteams im Pflegezentrum sowie auch im Spital Riehen.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-Znünikeine NachtdiensteFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenAttraktive Teilzeitmodelle und JahresarbeitszeitExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Medizinische/r Praxisassistent/in (MPA)

40 – 90% | Standort Riehen

Ihre Aufgaben

• Sie rocken den Praxisalltag – Terminplanung, Patientenadministration und Korrespondenz gehören zu Ihrem Repertoire
• Dokumentation? Läuft bei Ihnen! Sie sorgen für vollständige und korrekte Patientenakten inkl. Arztberichte, Befunde und Entlassungsbriefe
• Hands-on-Arbeit: Infusionen, Ohrenspülungen, Blutentnahmen (venös/kapillär), Impfungen, Injektionen sowie Anbringen von 24h-Holter-EKG und 24h-Blutdruckgeräten gehören für Sie dazu
• Zahlenjongleur:in? Sie haben die medizinische Abrechnung und Rechnungskontrolle im Griff
• Das Team zählt auf Sie! Als Ansprechperson für Ärzt:innen, Pflege- und Therapieteams sind Sie ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt
• Mitdenken erwünscht! Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein und helfen mit, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten

Ihr Profil

• MPA aus Leidenschaft – mit abgeschlossener Ausbildung und erster Berufserfahrung
• Medizinische Terminologie? Check! Sie kennen sich aus und schreiben flüssig Berichte und Protokolle
• Technik-affin? Super! Erfahrung mit medizinischen Geräten (INR, Blutgasanalysegerät, 24h-Blutdruck, 24h-Holter-EKG) ist ein Plus
• IT-geschickt – Sie navigieren sicher durch Krankenhausinformationssysteme sowie MS-Office
• Herz & Empathie – Sie verstehen die Bedürfnisse älterer Menschen und ihrer Angehörigen
• Strukturiert & organisiert – Sie arbeiten eigenständig und bringen sich gerne im Team ein
• Kommunikativ & diskret – Sie überzeugen mit Fingerspitzengefühl und Verlässlichkeit

Unser Angebot

Spannung & Abwechslung – Ein Job mit Sinn in einem lebhaften Umfeld!Teamspirit pur! Ein interprofessionelles, herzliches ArbeitsklimaJob-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem Essen und bezahlte Pause mit Gratis-ZnüniFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenAttraktive Teilzeitmodelle und JahresarbeitszeitExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Die Institution ist eine führende Einrichtung für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Auf dem hochspezialisierten Wohnbereich pflegen und betreuen wir Bewohner:innen, die eine sehr komplexe pflegerische sowie medizinische Versorgung benötigen. Unter anderem die Betreuung von beatmeten und oder tracheotomierten Bewohner:innen.
Der Wohnbereich ist einzigartig in Baselstadt und die Spezialisierung in unterschiedlichen Bereichen erweitert sich laufend.
Durch die enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit der internen mobilen Heimarztpraxis sowie den medizinischen Querschnittsdiensten wollen wir den uns anvertrauten Bewohner:innen eine professionelle Rundum Versorgung ermöglichen. In unserem Leitungsteam ist ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine attraktive Stelle im Pflegezentrum am Standort Basel zu besetzen. Wir freuen uns auf eine engagierte

Stv. Wohnbereichsleitung hochspezialiserter Wohnbereich

80 – 100% | Standort Basel

Deine Aufgaben

• Du führst und förderst die rund 15 Mitarbeitenden des spezialisierten Wohnbereichs in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung.
• Du unterstützt die Wohnbereichsleitung in personellen und organisatorischen Belangen.
• Du bist direkt in die Pflege unserer rund 11 Bewohnenden involviert und gestaltest aktiv ihren Alltag mit.
• Du beteiligst dich aktiv bei Eintrittsabklärungen und pflegst dadurch den Kontakt mit unseren Zuweisern.
• Du gestaltest spannende Lernsituationen für Studierende HF.
• Du coachst dein Team in allen fachlichen und personellen Fragen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
• Du engagierst dich aktiv im Qualitätsmanagement und bringst deine Ideen in Arbeitsgruppen und Projekten ein.
• Du trägst proaktiv zu einer guten Unternehmenskultur bei.
• Du engagierst dich in der interprofessionellen Zusammenarbeit und bringst neue Ideen den Wohnbereich zu entwickeln.

Dein Profil

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (DNII, HF, FH)
• Abschluss eines NDS im Bereich Intensiv 
• Erfahrung in der Langzeitpflege ist von Vorteil
• Führungserfahrung ist ein Plus (z.B. Teamleiter:in)
• Du bist offen, lösungsorientiert und initiativ 
• Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist kommunikativ stark
• Du bist belastbar, flexibel und meisterst komplexe Herausforderungen 
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse
• Idealerweise bringst Du RAI-Fachkenntnisse mit 

Die Branche ist im Wandel und so sind wir es. Veränderung braucht Zeit. Wenn Du Ausdauer und Offenheit mitbringst und den Willen, gemeinsam etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-ZnüniGrosszügige Unterstützung bei externen WeiterbildungenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenAttraktive Teilzeitmodelle und JahresarbeitszeitExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-Kurse

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dein wichtiger Beitrag

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst Verantwortung für die Fallführung und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und übernimmst Leitungsaufgaben bei ihrer Abwesenheit

Hiermit bereicherst du unser Team

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Worauf wir stolz sind

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Dipl. Pflegefachperson

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung 80%-100%

Deine Aufgaben

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst die Ferienvertretung der Pflegedienstleitung

Das bringst du mit

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

Das bieten wir dir

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Flavia

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Derendingen, Subingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Schnell und unkompliziert – Wir freuen uns auf deine Angaben

Vorname *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Nachname *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Telefon *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Email *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Betrifft *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Nachricht *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Ausbildung *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Anzahl Jahre Berufserfahrung *Bitte ergänze die fehlenden Informationen

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA in Subingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Derendingen, Subingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Joana

Dipl. Physiotherapeutin in Egerkingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen Das Team Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Chantal

Personal

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Myriam

Raumpflegerin

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Zentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Hauptaufgaben

• Unterstützung und Begleitung unserer Bewohnenden bei der Gestaltung ihres Alltags
• Führen und organisieren der Aktivierungsangebote für Gruppen und Einzelpersonen
• Organisation der Freiwilligenarbeit
• Begleitung von Studierenden

Anforderungen

• Diplom als Aktivierungsfachperson HF
• Freude an der Arbeit mit betagten Menschen
• Professionalität im Umgang mit demenzerkrankten Menschen
• Hohe Sozialkompetenz
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

Stellenantritt

• per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf Sie!

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

Zurück zu allen Stellen

PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil des Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

Zurück zu allen Stellen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Für unsere Rehabilitation mit 90 Betten suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleitung Rehabilitation

60-70%

Sie übernehmen

• Die direkte Führung eines Teams von ca. 5 FTE sowie die indirekte Führung von ca. 52 FTE im Gesamtbereich.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege in Ihrem Bereich.
• Die personelle Führung, einschliesslich Rekrutierung, Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Managementaufgaben wie Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin sowie den Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Dienste.
• Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege.
• Sie unterstützen die Bildungsverantwortliche zur Sicherstellung des Bildungsauftrags.
• Die Pflege und Förderung einer zielorientierten und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem multiprofessionellen Team.
• Die aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmensphilosophie.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit bereits absolvierter Führungsausbildung
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und konnten Ihre Fähigkeiten im Management bereits unter Beweis stellen
• Sie sind kreativ, interaktiv, entscheidungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Sie sind motiviert Aufgaben im Führungsbereich zu übernehmen und sich persönlich und fachlich im Rahmen dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion weiterzuentwickeln 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Assistenzarzt/-ärztin Gefässchirurgie

100%

Sie übernehmen

• Tätigkeit im Operationssaal
• Sprechstunden
• Betreuung der gefässchirurgischen Patienten auf Station
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener (oder kurz vor Abschluss) Common Trunk (Basisweiterbildung Chirurgie)
• Fachliche Kompetenz
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) setzen wir voraus
• Staatsexamen in CH oder EU-Staat

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Frauenfeld

Für unserer grosszügig und modern eingerichtete Physiotherapieabteilung suchen wir für den stationären Fachbereich innere Medizin und die Behandlung ambulanter Patienten/-innen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Physiotherapeut/-in

90-100%

In unserem Therapieteam legen wir grossen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsklima, gegenseitige Wertschätzung und den Zusammenhalt. Wir schätzen unser breites und spannendes Aufgabengebiet und handeln mit viel Eigenverantwortung und Flexibilität. Schlägt auch Ihr Herz für die akutsomatische Physiotherapie dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie übernehmen

• die Behandlung von Patienten/-innen der inneren Medizin als Schwerpunkt ihrer stationären Tätigkeit
• das Einbringen der physiotherapeutischen Fachexpertise in die wöchentlichen interdisziplinären Patientenbesprechungen
• Wochenenddienste inklusive Behandlungen auf der Intensivstation und der orthopädischen Abteilungen
• die Behandlung von ambulanten Patienten/-innen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium als Physiotherapeut/in (FH, HF mit NTE, ausländische Ausbildung/Studium mit SRK-Anerkennung)
• Erfahrung und Weiterbildungen in den oben beschriebenen Fachgebieten
• Motivation sich in diesen Bereichen weiter zu entwickeln und sich im interdisziplinären Team zu engagieren
• Begeisterung das Fachwissen und Können im Therapieteam auszutauschen und voranzubringen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

• Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen 
• Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
• Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
• Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend 
• Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
• Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
• Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat). 
• Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
• Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
• Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
• Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
• Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000128|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Wir bieten in 3 altersgemischten Kindergruppen insgesamt 36 Betreuungsplätze pro Standort.

Aufgrund eines längeren Krankheitsausfalles einer Mitarbeiterin suchen wir für unser Kitateam am Standort Münsterlingen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n 

Fachfrau/-mann Betreuung Bereich Kinder (befristet bis ca. August 2025)

70 – 90%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Beziehungen zu den Kindern aufbauen und pflegen
• Begleitung der Kinder und eigenständige Gestaltung von bedürfnisorientierten, abwechslungsreichen Aktivitäten
• Kontakt zu den Eltern pflegen in Tür- und Angelgesprächen
• Unterstützung der Gruppenleitung in allen Bereichen 
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aller Gruppen pflegen

Sie bringen mit

• Empathie und Freude an der Arbeit mit grossen und kleinen Menschen
• Erfahrung und Fachkompetenz und ein anerkanntes Diplom im Bereich Kinderbetreuung
• Humor, Motivation und Freude am gemeinsamen Zielen
• Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit
• offene und direkte Kommunikation

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Medizinische/-n Praxisassistenten/-in Endokrinologie

50-70%

Sie übernehmen

• Organisation und Koordination der ambulanten Sprechstunde
• Blutentnahmen inkl. Endokrinologische Funktionstestungen wie Dexamethason-Hemmtest, Synacthen-Test, oGTT, venöse sowie kapilläre Blutentnahmen (Afinion)
• Schreiben von Berichten ab Diktaphon
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Abschluss als Medizinische/-n Praxisassistenten/-in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen. Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Spitalcampus

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Das Verwalterhaus Langzeit auf dem Gelände des ehemaligen Klosters bietet 19 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Die Lage am Rhein, das Gelände des Klosters, die Terrasse des Hauses und der Garten nebenan bieten ein Lebensumfeld mit Erlebnisgarantie. Eine Mitarbeiterin hat sich zur Weiterbildung entschlossen, wir suchen daher als Ersatz eine/n

Pflegehelfer/-in SRK

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens?

Sie übernehmen

• Sie übernehmen mit Herz und Umsicht die Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Zudem erledigen sie hauswirtschaftliche Aufgaben und helfen mit bei der Alltagsgestaltung.

Sie bringen mit

• Ausbildung Pflegeassistent/-in FA Lehrgang SRK Grundkurs VBB
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen  

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Klinik in Diessenhofen

In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen.

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Unternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

• Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
• Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
• Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
• Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
• Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes innerhalb des Unternehmens
• Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region (Bsp. IG NORD, Fachspezifische Verbände)
• Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
• Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
• Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

• Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
• Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
• Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
• Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden

Für den Bildungsgang HF Operationstechnik suchen wir per 15. September 2025 eine/n

Studierende/n HF Operationstechnik

100%

Suchst du nach einer neuen Herausforderung, verfügst über ein manuelles Geschick und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ein/e Studierende/r für den Bildungsgang HF Operationstechnik für den Start im Herbst 2025. Fühlst du dich angesprochen und bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung nach abgeschlossenem Zulassungsverfahren.

Sie übernehmen

• Zudienen und Instrumentieren gemäss Rahmenlehrplan
• Vor- und Nachbereiten für die verschiedenen Operationen
• Administrative Aufgaben
• Organisation und Logistik
• Pflege und Betreuung der Patienten/-innen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene 3-jährige Berufslehre oder Mittelschulabschluss und bestandene Zulassung
• Wohnsitz, während der letzten zwei Jahren, in der Schweiz (ausländische Bewerber/-innen werden angenommen, wenn sie die Berufsschule selber finanzieren)
• Freude an der Arbeit im Team
• Manuelles Geschick
• Flexibilität
• Aufgestellte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.