Stellenangebote im Überblick

Seit 2014 gehört MediMatch der Ehrbar Consulting GmbH zu den führenden Spezialisten für Personalverleih und -vermittlung in der Schweiz. Wir suchen Dich und legen grossen Wert auf Work-Life-Balance. 

Deine Aufgaben

• Koordination des Rekrutierungsprozesses und den Vorstellungsgesprächen bis und mit Vertragsabschluss
• Selbständige Führung und Planung von Mitarbeiter- und Kundengesprächen
• Aktive Beteiligung an den Personalgewinnungsaktivitäten unserer Firma
• Start nach Vereinbarung

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung in Recruiting in der Gesundheitsbranche
• Deine schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch ist einwandfrei
• Du verfügst über versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Du hast bereits Erfahrung in hybridem Arbeiten (Homeoffice)und kannst dich gut organisieren

Angebot

• Arbeiten im Homeoffice gemischt mit Büro
• Flexibles Einteilen von Arbeitszeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme mit Bewerbungsunterlagen!

Frau Cindy Baldinger, Hauptrecruiterin, gibt Dir gerne weitere Auskünfte.

• E-Mail: info@medimatch.ch (bevorzugt Kontakt via Email)
• Telefon: 044 – 491 01 91

Wir freuen uns auf Dich,
Dein Team MediMatch.

Ausbildungsverantwortung Pflege (w/m)

Zürich

Als private Gruppe von Pflegeheimen und Familienbetrieb spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von älteren Menschen in der Stadt Zürich. Zur Unterstützung unseres jungen motivierten Teams suchen wir dich!

Ausbildungsverantwortung Pflege (w/m)                                                                                                                                                                         

Was können wir Ihnen BIETEN?

• Karrieremöglichkeiten
• Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre
• Möglichkeit von Homeoffice
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit
• Attraktiver Lohn
• Zentraler Arbeitsort (sehr guter ÖV-Anschluss)

Ihr Profil?

• Schweizerische annerkannte Diplomausbildung in Pflege (HF / FH)
• Berufspädagogische Qualifikation (oder Bereitschaft) SVEB I + SVEB II

Ihre Aufgaben?

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Begleitung, Förderung, Beratung und Qualifikation der Lernenden
• Coaching der Berufsbildner
• Verantwortung für das regelmässige Aktualisieren des Ausbildungskonzeptes

Dipl. Pflegefachperson 100%

Zürich

Als private Gruppe von Pflegeheimen und Familienbetrieb ist unser Unternehmen spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von älteren Menschen in der Stadt Zürich. In unserer Einrichtung werden 22 Bewohnerinnen und Bewohner gepflegt und betreut. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir

Dipl. Pflegefachperson

Ihre Tätigkeit umfasst folgende spannende AUFGABEN:

• Medizinaltechnische Verrichtungen
• Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen
• Mitgestaltung und Gewährleistung der Pflegequalität durch Schulung der Mitarbeiter

Was können wir Ihnen BIETEN?

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre
• Kooperative Führung
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit
• Lohn mit Leistungsanteil
• Zentraler Arbeitsort (sehr guter ÖV-Anschluss)

Ihr Profil?

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, FaGe oder ähnliche anerkannte Ausbildung
• Wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Über Ihre elektronische Bewerbung freuen wir uns.

Bitte verstehen Sie, dass wir postalisch zugestellte Bewerbungen nicht retournieren können. Zudem werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Vorteile auf einen Blick

Anstellung Zusammenarbeit Entwicklung Frischer Wind

• 5 Wochen Ferien für alle • Vielseitige, abwechslungsrei-
• Jährlicher Anspruch von 5 • Personalkommission (PEKO)
• 6 Wochen Ferien ab 50 che und herausfordernde Tä-
  Tagen Weiterbildung mit Vertretungen in jedem
• 7 Wochen Ferien ab 60 tigkeiten Team
• Finanzielle Beteiligung an
• Jährlich 10 zusätzliche Ferien-
• Jährlicher Mitarbeitenden- Weiterbildungen • Die KAIZEN-Philosophie wird

tage unbezahlt möglich ausflug bei uns gelebt und angewen-

• Teilzeitmitarbeit in allen Funk-
  det (ständige Veränderung
• Solide Pensionskasse für alle • Jahresabschlussessen mit der tionen möglich und Verbesserung)
  Mitarbeitenden, keine Eintritts-
  ganzen Organisation
  schwelle und kein Koordinati-
• Wiedereinsteigende sind herz-
• Eigene Kommunikationsapp

onsabzug • Regelmässige Betriebsinfor-
lich willkommen für die interne Kommunikation
mationsveranstaltungen

• Mutterschaftsurlaub: 16 Wo-
• Nachholbildungen und Studi-

chen zu 100% besoldet • Individuelle Teamanlässe engänge auch im Teilzeitpen-
sum in verschiedenen Lohn-

• Kostenlose Parkplätze • Kollegiales Arbeitsklima modellen möglich

• Dienstaltersgeschenk bereits
  ab 5 Jahren

• Ein Gratiskaffee pro Halbtag

• Gratiseintritt Swiss Holiday
  Park

FACH- UND ASSISTENZPERSONEN

FÜR UNSEREN PFLEGE-POOL

Sie bringen mit Wir bieten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Ein kleines, familiäres
  Assistenzperson im Gesundheitswesen Pflegezentrum mit persönlicher
• Berufserfahrung, vorzugsweise auf einer Atmosphäre
  Demenzabteilung
• Kenntnisse & Erfahrung im Umgang mit elektronischer Ein motiviertes Team
  Dokumentation
• Kenntnisse in Kinästhetik & Validation (von Vorteil)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kurze Entscheidungswege
• Engagement und Einfühlungsvermögen
  Eine abwechslungsreiche und
• Freude an pflegerischen und hauswirtschaftlichen
  spannende Arbeit mit
  Tätigkeiten
  Entwicklungspotenzial

Ein moderner Arbeitsplatz

Gute Anstellungsbedingungen
(Pool-Zuschlag, mindestens 5
Wochen Ferien, bezahlte
Weiterbildung etc.)

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto.

8707 Uetikon am See ZH• 20. Jan. 2025

Pfle­ge­fach­per­son HF/FaGe/FaBe Ger­ia­trie 50 – 100%

50% – 100%

Ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee. Das Zentrum bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Für unseren geriatrischen Bereich mit rund 40 Bewohnenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, kompetente und versierte Persönlichkeit als

Pflegefachperson HF/FaGe/FaBe Geriatrie 50 – 100%

 Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr

Das kannst du bei uns bewirken

• Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

• Bezugspersonenarbeit

• Kontakt zu Ärzten, Angehörigen und Fachstellen sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind fester Bestandteil deiner täglichen Aufgaben

• Teilnahme an Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Medikamentenmanagement, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach® sowie RAI Supervision

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit/Betreuung EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF / DN II (SRK-Anerkennung zwingend)

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und pflegst einen wertschätzenden Umgang

• Erfahrung in der „Integrativen Validation“ und der „Basalen Stimulation“

• Kenntnisse CareCoach®, RAI von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

• Bereitschaft für Wochenend- und Schichtarbeit

Match?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

8707 Uetikon am See ZH• 13. Feb. 2025

Fach­per­son Haus­wirt­schaft 80-90%

80% – 90%

Das Haus ist ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee. Das Haus bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Für unser Team der Hotellerie suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte, fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit als

Fachperson Hauswirtschaft 80-90%

Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr

Das kannst du bei uns bewirken

• Sicherstellung einer professionellen Sicht-, Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen

• Fachgerechte Abfallentsorgung

• Transport und Bewirtschaftung der Sauber-/Schmutz-, Betriebs- und Bewohnerwäsche

• Mitwirken bei Anlässen

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Hauswirtschaft EFZ

• Erfahrung im Umgang mit Scheuersaugmaschinen, Sprühextraktionsgeräten, Einscheibenmaschinen mit Tank und Trockensauger

• Gute Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

WIR SUCHEN DICH FÜR UNSERE

CHRONISCHEN SCHMERZ-

PATIENT*INNEN

Dipl. Physiotherapeut*in HF/FH mit SRK-Anerkennung und Zusatzausbildung im Bereich chronischer Schmerz
(MAS,CAS oder einer anderen Schmerzausbildung)
In unserer Physio-Faszientherapie-Praxis arbeiten wir in den 4 Hauptbereichen Physiotherapie allgemein,
Faszientherapie, Beckenbodentherapie, Schmerzmanagement/chronic pain. Du hast bereits Erfahrung in der
Arbeit mit Schmerzpatienten oder willst eine neue Herausforderung – dann bist Du bei uns genau richtig.

Du erhältst in unserer Praxis:

• ein Mentoring durch eine sehr erfahrene Schmerzspezialistin über mindestens einen Zeitraum von
  3 Monaten.
• die Möglichkeit mit Ärzten der Schmerzklinik zusammenzuarbeiten.
• einen grossen Patient*innenstamm.

In unserer Praxis werden Patient*innen mit orthopädischen und rheumatologischen Krankheitsbildern behandelt,
sowie aus dem ganzen Bereich rund um das Thema chronischer Schmerz. Es erwartet Dich ein sympathisches
Team, das in den verschiedensten Bereichen der Physiotherapie hochkompetent, gut ausgebildet und spezialisiert
ist. Unsere Behandlungsräume sind modern ausgestattet. Wir bieten laufend interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Sekretariat sowie eine Dich unterstützende Supervisorin.

Deine Aufgaben liegen im Bereich der Betreuung/Coaching von Patient*innen mit akuten/subakuten/chronischen
Schmerzerkrankungen:

• Schmerzaufklärung / Edukation
• Schmerzmanagement
• Ressourcenorientierte Therapie
• Achtsamkeitsbasierte Therapieansätze
• Manualtherapeutische und funktionelle Abklärungen für Zuweiser

Dein Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Ausbildung in MsC Schmerzmanagement oder Du bist in Ausbildung
• Du hast eine fundierte Ausbildung in Manualtherapie
• Idealerweise Erfahrung im Erstellen von funktionellen Assessments
• Du verfügst über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Du bist an selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung gewöhnt
• Du bringst ein hohes Verständnis für unsere Patient*innen mit
• Du hast Freude am Beruf und bist belastbar, motiviert und engagiert

Es erwartet Dich:

• ein erfahrenes, engagiertes, breit aufgestelltes, kompetentes Team
• Sekretariat
• Arbeitsbedingungen an einem zentral – auch mit ÖV – erreichbaren Ort
• laufend interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine enge Zusammenarbeit mit unseren Zuweiser*innen
• eine kostenlose Parkplatzbenutzung

SchmerzTP per Frühjahr 25.docx 28.11.24 1

SchmerzTP per Frühjahr 25.docx 28.11.24/cc 2

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Die Universitätsklinik für Radio-Onkologie behandelt mittels modernem Gerätepark Patienten vornehmlich mit Tumorleiden und ist zusammen mit seinen Allianzpartnern der grösste Anbieter für Strahlentherapie in der Schweiz. Unser Fachpersonal mit ausgewiesener Expertise gewährt eine individuelle und umfassende Behandlung unserer Patienten. Als universitäres Referenzzentrum führen wir zudem eine enge Zusammenarbeit mit unseren Allianzpartnern und bieten diesen radio-onkologische Spezialtechniken an.

Das erwartet Sie

Sie sind verantwortlich für die fachgerechte und selbständige Vorbereitung und Durchführung der Bestrahlung an den Patient:innen sowie deren Betreuung. Die Therapieplanung basiert auf Daten des Computer-Tomographen der Radiologie. Die Dosimetrische Planung erfolgt mit verschiedenen Therapieplanungssystemen. Im Alltag wird die konformale Technik, RapidArc, IMRT sowie DIBH angewandt und selbstständig durchgeführt. Zur Bildgebung steht das OBI mit dem CBCT zur Verfügung.

Das bringen Sie mit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine:n dipl. Radiologeifachfrau:mann HF. Sie verfügen über eine exakte, engagierte Arbeitsweise. Eine wertschätzende Kommunikation sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit dem Patienten sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Teamgeist aus.

Unser Angebot

Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten, ein gut eingespieltes Team, attraktive Weiterbildungsangebote, gute Anstellungsbedingungen und eine 5-Tage-Woche freuen. Die Arbeitsorte sind Bern und Solothurn.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Eine Klinik für Diabetologie, Endokrinologie, Ernährungsmedizin & Metabolismus bietet ein breites Spektrum an ambulanten Dienstleistungen in einem interprofessionellen Team an.

Das erwartet dich

• Mitarbeit in den ambulanten Sprechstunden
• Patietenempfang der Klinik und administrativen Aufgaben (bearbeiten und beantworten aller administrativen Fragen gegenüber Patienten)
• Durchführen von medizintechnische Therapien (Bioelektrische Impedanzanalyse, Indirekete Kaloriemetrie, Knochendichtemessungen und EKG)
• Laborarbeiten inkl. Blutentnahmen und Injektionen
• Auslesen der Blutzuckergeräte und Insulinpumpen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder MPA
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kollegialität

Unser Angebot

• Fachlich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

Der Medizinbereich Abdomen beinhaltet die Bereiche Viszeralchirurgie, Hepatologie, Gastroenterologie, Transplantationschirurgie, Thoraxchirurgie, Nephrologie und Urologie. In der Wochenklinik liegt der Schwerpunkt im Breich Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.

Das erwartet Sie

• Betreuung unserer Patient:innen im Rahmen des Pflegeauftrages
• Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Mitverantwortung beim Erreichen von Abteilungs-, Bereichs- und Klinikzielen
• Mit Ihrer vertieften Fachkompetenz stellen Sie eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege sicher
• Sie analysieren hochkomplexe Patientensituationen und unterstützen und beraten die Teammitglieder in Pflegefachfragen
• Zusammen mit den Pflegeexpert:innen sind sie mitverantwortlich für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität sowie der Patientensicherheit

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, vorzugsweise ergänzt mit einem pflegefachspezifischen CAS, DAS
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang mit PC (Windows, Word, SAP, i-pdos) zwingend
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift in Französisch, Italienisch oder Englisch erwünscht
• Sie sind eine engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit mit hohen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, die gerne Verantwortung übernimmt

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Universitätsspitals mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team

Das Herz/Gefäss Zentrum vereint die Universitätskliniken für Herzchirurgie, Gefässchirurgie, Kardiologie sowie Angiologie. Als landesweit führendes Zentrum in der Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen.

Das erwartet dich

• Arbeit in der direkten Pflege und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege im akut stationären Setting
• Analysieren von komplexen Patientensituationen und Unterstützung sowie Beratung des Teams in Pflegefachfragen
• Sicherstellen der Pflegequalität auf einer interdisziplinären Abteilung in Zusammenarbeit mit den Pflegeexpert:innen

Das bringst du mit

• Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, ergänzt mit einem CAS/NDS oder die Bereitschaft eines zu absolvieren
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Akutspital
• Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

• Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude
• Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit im Shared Governance in einem engagierten und dynamischen interdisziplinären Team
• 1 Woche zusätzliche Kompensation
• Gute Anbindung an den ÖV

Gerne stellen wir dir unsere Klinik und das Tätigkeitsfeld während eines Schnuppertages näher vor.

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

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PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil eines Dream-Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unser interdisziplinäres Notfallzentrum eine/n

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Das bewirken Sie bei uns

• Ganzheitliche, fachkompetente und individuelle Betreuung der interdisziplinären Notfallpatienten anhand des Pflegeprozesses
• Organisieren und koordinieren des Tagesablaufes (Übernahme der Schichtleitung)
• Sicherstellen der notfallmedizinischen Triagierung
• Als Berufsbildnerin/Berufsbildner begleiten Sie unsere Studierenden umsichtig und leisten einen wichtigen Beitrag für die Umsetzung unseres Bildungsauftrages
• Sie unterstützen unsere Studierenden in ihrer beruflichen Ausbildung und Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit

• Sie sind Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF bzw. haben eine äquivalente Fachweiterbildung in Notfallpflege. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrung in der Berufsbildung. Eine abgeschlossene Weiterbildung in Erwachsenenbildung SVEB 1 ist von Vorteil oder Sie sind bereit diese zu besuchen
• Sie haben einige Jahre Berufserfahrung in einem Notfallzentrum.
• Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie sind eine aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einer teamorientierten, speditiven Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV für Berner Spitäler und Kliniken
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV für Berner Spitäler und Kliniken
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 100 % Notfallzentrum

Das bewirken Sie bei uns

• Mithilfe oder selbständige Behandlung und Betreuung von Patienten des Notfallzentrums
• Durchführung von einfachen Blutanalysen
• Schreiben von EKG’s
• Unterstützung des Arztes oder der Pflege bei behandlungspflegerischen Verrichtungen
• Anpassen jeglicher Art von Fixationen oder Gipsen
• Korrektes Ausführen aller anfallenden administrativen Tätigkeiten
• Transporte von Patienten zu der jeweiligen Untersuchung
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Notfallzentrum

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Einige Jahre Berufserfahrung auf einer Akutabteilung
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Zur Ergänzung unseres Teams der Mobilen Akutbehandlung suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson mit Schwerpunkt Psychiatrie Mobile Akutbehandlung 80 – 100 %

Psychiatrische Dienste

Das bewirken Sie bei uns

Sie behandeln und betreuen psychisch erkrankte Menschen, für die eine stationäre Behandlung angezeigt ist, in ihrem Lebensumfeld zu Hause. Sie helfen, die Selbstständigkeit zu entwickeln und die Gesundheit zu fördern. Sie beziehen als wichtige Ressource das soziale Umfeld mit ein. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, in welchem die Fallführung dual pflegerisch-therapeutisch aufgestellt ist.

Das bringen Sie mit

Sie bringen Erfahrung in der Sozial- oder Akutpsychiatrie mit. Gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen sind Sie offen und sind bereit, gemeinsam mit den Betroffenen sowie ihrem Umfeld nach Lösungen zu suchen. Sie wollen sich sozialpsychiatrisch engagieren und bringen Interesse für die Weiterentwicklung des Projekts mit. Sie arbeiten patienten- und teamorientiert. Eine Prise Humor rundet ihr Profil ab.

Bei uns arbeiten

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten mit hohem Mass an Mitspracherecht
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Ansprechende Arbeitszeiten, der Dienst erfolgt in einem Zweischichtbetrieb zwischen 8.00 – 20.00 Uhr

Wir verstehen, dass der Einstieg in ein neues Arbeitsfeld mit Fragen verbunden sein kann. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vorab einen halben Tag unverbindlich mit uns zu mitzulaufen oder ein erstes telefonisches Gespräch zu führen, um mögliche Bedenken zu besprechen und sich von unserem interdisziplinären Team unterstützen zu lassen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten mit hohem Mass an Mitspracherecht
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Ansprechende Arbeitszeiten, der Dienst erfolgt in einem Zweischichtbetrieb zwischen 8.00 – 20.00 Uhr

Wir verstehen, dass der Einstieg in ein neues Arbeitsfeld mit Fragen verbunden sein kann. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vorab einen halben Tag unverbindlich mit uns zu mitzulaufen oder ein erstes telefonisches Gespräch zu führen, um mögliche Bedenken zu besprechen und sich von unserem interdisziplinären Team unterstützen zu lassen.

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Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Folgen Sie uns

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

Notfallzentrum

Das bewirken Sie bei uns

• Betreuen und behandeln der Patienten im Notfallzentrum
• Organisieren und koordinieren des Tagesablaufes (Übernahme der Schichtleitung)
• Sicherstellen der notfallmedizinischen Triagierung
• Anlegen von einfachen Gipsverbänden, Mithilfe bei Repositionen und diversen Spezialverbänden

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson mit NDS HF Notfallpflege oder Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Berufserfahrung im Akutbereich, von Vorteil in einem Notfallzentrum
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einer teamorientierten, speditiven Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Notfallzentrum

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Notfallzentrum

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Notfallzentrum

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Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachperson Gesundheit Stationäre Psychiatrie 80 – 100 %

Psychiatrische Dienste

Das bewirken Sie bei uns

Das Tätigkeitsfeld erfordert ein hohes Mass an Präsenz, Beziehungsorientierung und Engagement. Sie sind bereit, nach dem Grundsatz Verhandeln statt Behandeln, mit den Patienten gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Sie wertschätzen und respektieren die Erfahrung der Betroffenen und deren Angehörigen. Sie sind bereit sich einzulassen und wissen, dass in einer schweren Krise persönliche Präsenz und Begleitung durch Fachpersonen eine Einschliessung ersetzen kann.

Das bringen Sie mit

Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, welche sich für Sozialpsychiatrie interessiert und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit anstrebt. Unseren Patienten begegnen Sie empathisch und respektvoll. Freude am Beruf und eine Prise Humor runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von dipl. Pflegefachpersonen HF oder Fachpersonen Gesundheit EFZ aus der Somatik mit Interesse an einem Wechsel in die Psychiatrie.

Bei uns arbeiten

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, regelmässige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem lebhaften, kollegialen und motivierten Team. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, regelmässige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem lebhaften, kollegialen und motivierten Team. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen.

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Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Du Suchst eine erfüllende berufliche Herausforderung in einem sozialen und fachlich kompetenten Team? Dann findest du genau diese Möglichkeit auf der Intensivstation.

Fachperson Gesundheit Intensivstation 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Patientenbetreuung im Tandem mit einer Dipl. Pflegefachperson
• Mitverantwortung in den professionellen Pflegetherapien und -betreuungen der Patientinnen und Patienten, sowie deren Angehörigen
• Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam mit Ärzten, Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten und anderen Fachspezialisten
• Mitarbeiten in der Begleitung von Lernenden in der Ausbildung zur FaGe
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Ausführen von administrativen und logistischen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Fachfrau/ Fachmann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, idealerweise mit Berufserfahrung im Akutspital
• Aufgestellte, zuvorkommende und kommunikative Art
• Teamfähiges und teamorientiertes Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und gute Prioritätensetzung

Bei uns arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Folgen Sie uns

Unsere interdisziplinäre Intensivstation ist durch die SGI anerkannt. Sie ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und verfügt derzeit über 6 Betten.

Ab Frühling 2025 bieten wir zwei Plätze für das NDS-IP an.
*(ohne Verpflichtung bei vollem Lohn)*

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 %

Das bewirken Sie bei uns

Der Stellenantritt findet nach Vereinbarung statt. Es besteht die Möglichkeit sich vor Antritt des NDS auf der Intensivpflegestation einzuarbeiten oder seine Berufserfahrung zu sammeln.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF/FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Mehr Info

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Die Praxis befindet sich im Zentrum von Langenthal. Zur Ergänzung unseres Teams mit 2 Fachärzten und 4 Praxismitarbeitenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Dipl. Pflegefachperson für unsere lebhafte gastroenterologische Praxis.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie treffen Vorbereitungen für die endoskopischen Untersuchungen und überwachen und betreuen die ambulanten Patientinnen und Patienten während und nach den Behandlungen. Sie assistieren während den Untersuchungen. Das Vorbereiten der Geräte und des Instrumentariums für diagnostische und therapeutische Untersuchungen sowie administrative Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihrer vielseitigen Tätigkeit.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über die Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und haben von Vorteil bereits Erfahrung in der Endoskopie. Sie interessieren sich für medizinische Methodik, arbeiten gerne interdisziplinär, sind dienstleistungsorientiert und betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit Empathie und Sozialkompetenz. Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine zuvorkommende Kommunikationsweise sind uns wichtig.

Bei uns arbeiten

Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (MO-FR), einem modernen Arbeitsumfeld und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV. Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (MO-FR), einem modernen Arbeitsumfeld und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV. Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

Mehr Info

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

Mehr Info

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Folgen Sie uns

Zur Ergänzung unseres Teams auf der SGI zertifizierten und interdisziplinären Intensivstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivstation 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind für eine professionelle Pflege und Betreuung der Überwachungspatienten in

komplexen Pflegesituationen verantwortlich sowie für die Begleitung deren Angehörigen

• Sie planen und organisieren die anspruchsvollen Arbeitsabläufe selbständig und führen diese kompetent aus
• Mit grossem Elan sorgen Sie für die Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden

Pflegequalität und arbeiten mit Freude in internen Arbeitsgruppen mit

Das bringen Sie mit

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Wir bieten das Nachdiplomstudium NDS HF Intensivpflege an
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns arbeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Mehr Info

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Auf der Wochenbett – Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachperson Gesundheit 60 – 100% Frauenklinik

Das bewirken Sie bei uns

• Die individuelle und den Kompetenzen entsprechende ganzheitliche Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen (Rooming-in) sowie von interdisziplinären Patienten (Gynäkologie, Chirurgie und Orthopädie) und operierter Kinder
• Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden
• Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ
• Erfahrung im Akutbereich von Vorteil
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Frauenklinik, die das Label «Babyfriendly Hospital» lebt

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Frauenklinik, die das Label «Babyfriendly Hospital» lebt

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Wir suchen per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 60% Onkologie

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Unterstützung der Pflegfachpersonen bei der Patientenbetreuung
• Arbeiten mit der Tagesverantwortlichen sowie venösen Blutentnahmen,

s.c Injektion, Hydrierungen

• Durchführung von Blutentnahme und legen eines venösen Zugangs
• Legen von peripherem Zugang (PVK) für CT/MRI oder Hydrierung
• Planung der onkologischen/hämatologischen Sprechstunden und Terminabgabe an den Patienten
• Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie Botengänge
• Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Ambulatorium
• Servieren von Getränken und Essen
• Mithilfe bei elektronischen Bestellungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossende Ausbildung zur Fachperson Gesundheit
• Fundierte Computer Anwenderkenntnisse
• Selbständiges Arbeiten im Hauswirtschaftlichen Bereich
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit

Bei uns arbeiten

• Arbeitszeiten: Montag – Freitag (Bürozeiten)
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Funktion
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Arbeitszeiten: Montag – Freitag (Bürozeiten)
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Funktion
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Zur Ergänzung unseres Teams auf der Intensivpflegestation, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten sowie Betreuung von Angehörigen
• Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Koordination des interdisziplinären Pflegeprozesses
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Führen der elektronischen Patientendokumentation
• Mitarbeit in der Prozessoptimierung der neuen Intensivstation sowie in Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

• Fachausweis als Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder Äquivalenzanerkennung der SGI
• Freude an einer selbständigen Arbeitsweise
• Interesse an der Weiterentwicklung der Intensivpflegestation
• Hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Vernetztes Denken und Handeln in einem interdisziplinären Umfeld
• Hohes Engagement für eine teamorientierte Zusammenarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Planen oder besuchen Sie den Wiedereinstieg in die Pflege?

Dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit

Das bewirken Sie bei uns

• Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit der SBK Bern die Praxistage in unserem Spital mit Herz an
• Informieren Sie sich via Wiedereinstieg in die Pflege:

Das bringen Sie mit

• Sie planen oder besuchen den Wiedereinstiegskurs der SBK Bern
• Abschluss als dipl. Pflegefachperson
• Abschluss als Fachperson Gesundheit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachexpertin / Fachexperten für die Interdisziplinäre Abteilung, 80 % – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie arbeiten als Vorbild mit in der direkten Pflege und setzen eine patientenorientierte und professionelle Pflege um. Dazu gehört die Umsetzung der Bezugspflege, des Pflegeprozesses und das korrekte Führen der elektronischen Pflegedokumentation im KISIM. Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und Umsetzung themenspezifischer Neuerungen sowie für die Fach- und Qualitätsentwicklung auf der Abteilung. Dabei arbeiten sie eng im Leitungsteam mit dem Bereichsleiter und der Berufsbildnerin zusammen, tauschen sich regelmässig in der Fachgruppe Pflege aus und haben Unterstützung von der Pflegeexpertin. Weiter überprüfen sie die Umsetzung evidenzbasierter Handlungsanweisungen im Pflegealltag.

Das bringen Sie mit

Sie sind Pflegefachperson FH/HF und haben eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Pflegefach und/oder Qualitätssicherung (CAS//NDK/NDS/BSc) oder sind bereit, eine solche zu absolvieren. Sie haben Berufserfahrung und zeichnen sich als engagierte, zielstrebige und belastbare Persönlichkeit aus. Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen Umsetzungsfähigkeiten und fördern gerne eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Wir bieten ab Herbst 2025 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Fokus P

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Pflege und Betreuung von Menschen, welche sich in einer psychischen Krise befinden. Mithilfe des interdisziplinären Teams begleitest du die Menschen durch diese Zeit
• Mitarbeit auf Augenhöhe in einem Team, welches aus Pflegefachpersonen, Ärzten, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen besteht
• Während der Ausbildung werden die verschiedenen Stationen der Psychiatrischen Behandlung durchlaufen. Das erste Jahr findet auf der stationären Akutbehandlung, das zweite in der teilstationären Tagesklinik und das dritte in der mobilen Akutbehandlung statt

Das bringen Sie mit

• Lehrabschluss mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ
• Fachmittelschulabschluss oder Gymnasiale Maturität
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
• Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Für ein Praktikum in der mobilen Akutbehandlung ist ein Führerausweis der Kat. B. erforderlich

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne und hochstehende Infrastruktur
• Kein Nachtdienst
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne und hochstehende Infrastruktur
• Kein Nachtdienst
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Zur Unterstützung unseres OP-Teams suchen wir ab dem ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Zu Ihren vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben gehört:

• Das Instrumentieren sowie Zudienen in den Fachgebieten Orthopädie, Chirurgie, Handchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Ophthalmologie und HNO.
• Sie sorgen für einen reibungslosen OP Ablauf, helfen in der Wartung und Pflege der Geräte sowie bei der korrekten Umsetzung aller hygienischen Richtlinien mit.
• Auch sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Patientensicherheit und einer professionellen interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Die Kontrolle und Überwachung des Materialbestandes inkl. dem Bestellwesen
• Das Einholen von Offerten sowie die Budgetierung von Instrumenten, Implantaten und Geräten in Zusammenarbeit mit der OP-Leitung sowie den Fachärzten
• Die Erstellung von OP-Schemen und OP-Beschreibungen sowie laufende Aktualisierungen im Klinik Plus

Das bringen Sie mit

Sie sind eine engagierte und hilfsbereite Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung zur dipl. Fachperson Operationstechnik HF, OP-Pflegefachperson und/oder TOA/OTA. Das Wohl der Patienten und die Zusammenarbeit mit dem Team liegen Ihnen am Herzen. Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft sowie exakt und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Des Weiteren beherrschen Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift und fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Spital Langenthal

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Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Folgen Sie uns

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Organisation und Leitung von Primär- und Sekundäreinsätzen
• Umsetzung der delegierten medizinischen Massnahmen
• Sicherstellung der benötigten Infrastruktur und Ausrüstung
• Einsatz an unseren drei Standorten Langenthal, Niederbipp und Madiswil
• Als Dipl. RS mit WB Experte Anästhesiepflege: Selbständiges Ausrücken mit dem Notfalleinsatzfahrzeug als medizinischer Support

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/in HF oder gleichwertige Ausbildung (SRK anerkannt)
• Berufserfahrung im Schweizer Rettungswesen
• Führerausweis Kategorie C1 Code 121/122 oder D1
• Gute Fachkenntnisse und Organisationsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und innovativen Team
• Eigenständiges Arbeiten wo Ihr fundiertes Fachwissen zum Tragen kommt
• Moderne Infrastruktur und attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und innovativen Team
• Eigenständiges Arbeiten wo Ihr fundiertes Fachwissen zum Tragen kommt
• Moderne Infrastruktur und attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV

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Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Spital Langenthal

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Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Wir bieten den Nachdiplomstudiengang NDS Notfallpflege an

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Das bewirken Sie bei uns

• Professionell hochstehende Betreuung und Pflege unserer Notfallpatienten und Patientinnen jeder Altersklasse (auch pädiatrisch)
• Sie sind verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Sie erlernen die Erstversorgung von kritisch kranken oder verletzten Patienten
• Sie erwerben Fähigkeiten in der Triage der Notfallpatienten nach ESI und übernehmen zu gegebener Zeit die Funktion der Schichtleitung des Notfallzentrums
• Führen der elektronischen Patientendokumentation
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange und autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie motiviertes Lernverhalten und Durchhaltewillen

Bei uns arbeiten

• Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings)
• Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern)
• Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings)
• Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern)
• Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Ab 01.05.2026 und 01.11.2026 bieten wir einer interessierten und motivierten dipl. Pflegefachperson die Möglichkeit zum Nachdiplomstudium (NDS) Anästhesiepflege

Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

Das bewirken Sie bei uns

Wir führen jährlich ca. 6’000 Anästhesien in den Fachbereichen allgemeine Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Handchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO und Ophthalmologie durch.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen, gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause
• Modernes Operationszentrum
• Zeitgemäße Anästhesietechniken und –Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum
• Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause
• Modernes Operationszentrum
• Zeitgemäße Anästhesietechniken und –Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum
• Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Dipl. Expertin / Experte in Notfallpflege / Intensivpflege (ab 20% im Mitarbeiterpool)

Das bewirken Sie bei uns

• Sie unterstützen das Notfallzentrum bzw. die Intensivstation mit einer professionellen pflegerischen Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie bedienen alle zum Einsatz kommenden Medizingeräte sach- und fachgerecht
• Sie dokumentieren aussagekräftig, präzis, kontinuierlich und vollständig im KISIM
• Sie erheben die Leistungserfassungsdaten gemäss den Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Sie sind Dipl. Expertin/ Experte in Notfallpflege HF für den Einsatz im Notfallzentrum
• Sie sind Dipl. Expertin/ Experte in Intensivpflege HF für den Einsatz auf der Intensivstation
• Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Notfallzentrum bzw. auf der Intensivstation
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Das bewirken Sie bei uns

• Sie arbeiten rotierend im gesamten Spektrum der Radiologie. 2 MR 1.5T, CT 128 und 16 Zeilen, digitale Radiographie, digitale Mammographie (Screeningprogramm donna) und Durchleuchtung oder in einzelnen Gebieten dieses Angebotes
• Sie führen fachgerecht Untersuchungen mittels bildgebender Verfahren durch
• Sie planen und koordinieren die Untersuchungen selbstständig
• Bei CT- und Ultraschallgesteuerten Interventionen assistieren Sie fachkundig und sicher
• Sie erheben die Leistungserfassungsdaten gemäss den Vorgaben
• Ihnen ist eine kompetente Betreuung unserer Patientinnen und Patienten wichtig

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine dipl. Radiologiefachfrau HF oder ein dipl. Radiologiefachmann HF
• Sie haben bereits Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen der diagnostischen Radiologie
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf unser bestehendes Team einzulassen

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Sind Sie in der Akutpflege oder im medizintechnischen Dienst tätig? Möchten Sie die nächste Stufe erklimmen und dabei Ihre Arbeitskollegen nicht zurücklassen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Arbeitskollegen in ein neues, spannendes Umfeld zu starten!

Zeit für eine Veränderung – Gemeinsam mit Ihrem Team!

Das bewirken Sie bei uns

Neue Wege gehen – Gemeinsam statt allein!

Wir verstehen, dass berufliche Veränderungen oft schwierig sind, vor allem wenn man mit dem aktuellen Team stark verbunden ist. Bei uns können Sie und Ihre Arbeitskollegen zusammen durchstarten – egal ob Sie zu zweit in einer kleinen Gruppe oder als ganzes Team wechseln möchten.

Ihre neue Herausforderung erwartet Sie:

Ob in der Akutpflege, der Radiologie, im Operationssaal, der Notfallstation, den ambulanten Settings oder auf der Intensivstation – bei uns finden Sie abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für Ihre persönliche und gemeinsame Weiterentwicklung.

Das bringen Sie mit

Was Sie und Ihre Arbeitskollegen bei uns erwartet:

Teamgeist und Zusammenhalt:

• Starten Sie mit Ihren Arbeitskollegen in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich grossgeschrieben wird.

Individuelle und gemeinsame Weiterentwicklung:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Einzelne weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen.

Innovative Projekte:

• Bringen Sie sich in zukunftsweisende Projekte ein, wie z.B. die selbstständige Dienstplanung auf den Akutpflegestationen.

Flexibles Arbeiten:

• Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell im Frühdienst

(Startzeit zwischen 06:30 und 07:00 Uhr).

Bei uns arbeiten

• Attraktive Benefits für eine moderne Arbeitswelt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Günstige Parkmöglichkeiten und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Attraktive Mitarbeitervorteile – Flexibel und vielseitig nutzbar

Unsere Region – Ihre neue berufliche Heimat

Unser familiäres, innovatives Regionalspital liegt im wunderschönen Oberaargau, ideal erreichbar aus der gesamten Region:

• aus Luzern: 40 Minuten
• aus Olten und Solothurn: 30 Minuten
• aus Zofingen: 20 Minuten

Lassen Sie uns kennenlernen!

Sind Sie interessiert? Wir laden Sie und Ihre Arbeitskollegen herzlich auf einen Kaffee ein, um uns unverbindlich auszutauschen. Starten Sie gemeinsam in eine neue Zukunft!

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Attraktive Benefits für eine moderne Arbeitswelt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Günstige Parkmöglichkeiten und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Attraktive Mitarbeitervorteile – Flexibel und vielseitig nutzbar

Unsere Region – Ihre neue berufliche Heimat

Unser familiäres, innovatives Regionalspital liegt im wunderschönen Oberaargau, ideal erreichbar aus der gesamten Region:

• aus Luzern: 40 Minuten
• aus Olten und Solothurn: 30 Minuten
• aus Zofingen: 20 Minuten

Lassen Sie uns kennenlernen!

Sind Sie interessiert? Wir laden Sie und Ihre Arbeitskollegen herzlich auf einen Kaffee ein, um uns unverbindlich auszutauschen. Starten Sie gemeinsam in eine neue Zukunft!

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Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Berufsbildner/in Fachperson Gesundheit 80 – 100%

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Neben den Aufgaben als Fachperson Gesundheit und in Zusammenarbeit mit der Hauptverantwortlichen Berufsbildnerin sind Sie für die untenstehenden Aufgaben verantwortlich:

• Planung, Organisation und Umsetzung des Ausbildungsverlaufs der 1. und 2. Lehrjahr FaGe Lernenden und Praktikanten auf der Abteilung, entsprechend des Ausbildungskonzept und interne Kompetenzaufbau.
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden praktischen Ausbildung unserer Lernenden
• Begleiten und Beurteilen von Schnuppereinsätzen und Praktikanten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptverantwortlichen Berufsbildnerin und Bereichsleitung
• Befähigung und Unterstützung des Pflegeteams in der Betreuung von Lernenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise in der Akutpflege
• Freude an der Begleitung und individuellen Förderung von FaGe Lernenden und Praktikanten
• Sie haben den Berufsbildnerkurs (40h) oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Freude und mitwirken an neuen Projekten der Berufsbildung
• Selbstständige Arbeitsorganisation und Zuverlässigkeit
• Vorbildfunktion

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Wir bieten ab Frühling und Herbst 2025 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung)

Das bewirken Sie bei uns

• Patientenorientierte, professionelle und umfassende Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung
• Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abschluss Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein anderer EFZ-Abschluss mit eidgenössischer Maturität
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
• Hohes Mass an Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Gute kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
• Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
• Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Mehr Info

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Wir suchen

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Das bewirken Sie bei uns

• Wir planen Sie gemäss ihren Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein
• Sie unterstützen die verschiedenen Bettenstationen mit der Gewährleistung einer professionellen pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Bereichen
• Umsetzung der individuellen Pflegeplanung
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der abteilungsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson FH/HF oder FAGE
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen
• Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit

Sie suchen den Wiedereinstieg in die Pflegewelt?

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Folgen Sie uns

Im Akutbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie betreuen und pflegen Menschen im Alter, welche auf medizinische Unterstützung angewiesen sind.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
• Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und Umsetzung themenspezifischer Neuerungen im Gebiet der geriatrischen Akutrehabilitation (GAR).
• Sie übernehmen die Vertretung der Fachexpertin GAR bei deren Abwesenheit.

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Mithilfe in der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Ausführen von medizinaltechnischen und behandlungspflegerischen Arbeiten
• Ausführen von administrativen und logistischen Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Nahe bei den Menschen

In unserem integrativen Alters- und Pflegeheim wohnen 50
Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten Langzeit-, Entlastungs- und Palliativpflege für
alle Pflegestufen. Bemüht um eine Atmosphäre der Geborgenheit setzen sich unsere
motivierten Mitarbeitenden dafür ein, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bis zuletzt
eine möglichst hohe Lebensqualität zu erhalten. Als Ausbildungsplatz, unter anderem für
alle Pflegeberufe, übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft.

Wir dürfen uns für die achtsame Begleitung der Bewohnerinnen und
Bewohner Zeit nehmen. Wir verfügen über eine Demenztagesstätte, ein vielfältiges
Aktivierungsangebot und ein Hospizbett.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir

Fachperson Gesundheit / Fachperson Betreuung EFZ
60% bis 100%

Sie betrachten die aktivierende und würdevolle Pflege und Betreuung von betagten
Menschen als abwechslungsreiche Herausforderung und verfügen über das nötige Ein-
fühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit einzigartigen Menschen. Sie schätzen
die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und interessieren sich für Palliative Care.
Als begleitende Fachperson in einer Bezugspflegegruppe oder in der Tagesverantwortung
übernehmen Sie Mitverantwortung für die sehr individuellen Pflegeprozesse der Ihnen
zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind auch bereit, Ihre Kompetenzen an
Auszubildende weiterzugeben und junge Menschen in ihrer Berufsausbildung zu
begleiten. Begeisterungsfähigkeit, Gelassenheit und Humor sind Eigenschaften, die gut in
unser Haus passen.

Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben unter anderem mit kontinuierlichen
Fortbildungen und können Ihnen auch weiterführende Ausbildungen als Pflegefach-
person HF oder Fachperson Langzeitpflege mit eidg. Fachausweis ermöglichen. Unsere
Anstellungsbedingungen sind attraktiv und die Dienstzeiten auf den ÖV ausgerichtet.
Wenn Sie aus der Akut- oder Psychiatriepflege kommen oder nach einer Pause in Ihren
Beruf zurückkehren möchten, bieten wir Ihnen eine sorgfältige und umfassende
Einführung in die Langzeitpflege. Ihre speziellen Fähigkeiten werden nach
Möglichkeit integriert und Ihre Interessen gefördert.

Wenn Sie Freude am selbstständigen Arbeiten haben, teamfähig sind und gerne Ihr
Fachwissen, Ihre soziale Erfahrung und Ihre Kreativität einbringen, dann setzen Sie sich
mit uns in Verbindung.

Nahe bei den Menschen

In unserem integrativen Alters- und Pflegeheim wohnen 50 Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten Langzeit-, Entlastungs- und Palliativpflege für alle Pflegestufen. Bemüht um eine familiäre Atmosphäre setzen sich unsere motivierten Mitarbeitenden dafür ein, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bis zuletzt eine möglichst hohe Lebensqualität zu erhalten. Als Ausbildungsplatz, unter anderem für alle Pflegeberufe, übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft.

Wir dürfen uns für die achtsame Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner Zeit nehmen. Wir verfügen über eine Demenztagesstätte, ein vielfältiges Aktivierungsangebot und ein Hospizbett.

Wir suchen eine

Diplomierte Fachperson HF oder
Fachperson Gesundheit/Betreuung EFZ
60% bis 100%
mit Schwerpunkt Nacht

Sie betrachten die wertschätzende und würdevolle Pflege und Betreuung von betagten Menschen als dankbare Herausforderung und verfügen über das nötige Einfühlungsvermögen – auch im Umgang mit Menschen mit Demenz. Sie haben Verständnis für die Lebenssituation unserer Bewohnerinnen und Bewohner und möchten ihnen eine geborgene und sichere Umgebung bieten – ganz besonders in der Nacht. Sie gehen offen und interessiert auf betagte Menschen zu und beobachten und lindern ihre Symptome mit einer palliativen Grundhaltung. Die interprofessionelle Zusammenarbeit mit unseren Hausärzten und den übrigen Abteilungen ist für Sie wichtig. Begeisterungsfähigkeit, Geduld und Humor sind Eigenschaften, die gut in unser Haus passen.

Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben unter anderem mit kontinuierlichen Fortbildungen und können Ihnen auch weiterführende Ausbildungen ermöglichen. Unsere Anstellungsbedingungen sind attraktiv und die Dienstzeiten auf den ÖV ausgerichtet. Wenn Sie aus der Akut- oder Psychiatriepflege kommen oder nach einer Pause in Ihren Beruf zurückkehren möchten, bieten wir Ihnen eine sorgfältige und umfassende Einführung in die Langzeitpflege. Ihre speziellen Fähigkeiten werden nach Möglichkeit integriert und Ihre Interessen gefördert.

Wenn Sie Freude am selbstständigen Arbeiten haben, teamfähig sind und gerne Ihr Fachwissen, Ihre soziale Erfahrung und Ihre Kreativität einbringen, dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Bereit für eine spannende Zusammenarbeit?

Ein Unternehmen bietet mit seiner stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Interaktionen. Wir sind ein modern denkendes Unternehmen, welches mit einer Grösse von über 80 Mitarbeitenden ein stabiles Team bildet und eine verlässliche kollegiale Teamkultur lebt.

Uns vertrauen die Gemeinden: Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil und Oetwil a.d.L. mit über 22’500 Einwohner/innen.

Als innovatives und zukunftsorientiertes Non-Profit-Unternehmen, welches im Auftrag dieser Gemeinden Spitex-Dienstleistungen erbringt, steht für uns, neben unseren Mitarbeitenden, die professionelle Pflege im Mittelpunkt.

Zur Ergänzung und Unterstützung suchen wir eine

Teamleitung Pflege HF/FH 80 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: 

• Führung und Organisation eines Pflegeteams mit aktuell ca. 20 Pflegepersonen 
• Koordination und Planung der Tagesgeschäfte in Zusammenarbeit mit den Personen der Tagesverantwortung
• Verantwortung für die professionelle Umsetzung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechperson für die Anliegen der Mitarbeitenden sowie für Klientinnen und Klienten und deren Angehörige
• Mitwirken und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen
• Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und Implementierung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie pflege von externen Netzwerken

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH 
• Weiterbildung im Management oder die Bereitschaft für eine Weiterbildung in diesem Bereich
• Von Vorteil bringen Sie schon Führungserfahrung mit
• Ausgewiesene Fachkompetenzen, welche Sie in Ihrem Arbeitsalltag zielgerichtet einsetzen
• Kommunikationsgeschick, welches Sie einfühlsam im Kontakt einfliessen lassen
• Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Spass an der Entwicklung und Implementierung von Neuerungen

Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit: 

Bringen Sie die Bereitschaft mit, ein wachsendes Team weiterzuentwickeln? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung, sowie für Homeoffice. Neben den Branchenüblichen attraktiven Anstellungsbedingungen erwarten Sie motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen. 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung.  

Es werden keine Bewerbungen von Stellenvermittlungsfirmen berücksichtigt. 

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Znüni-Pause

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Wochenend- und Nachtzulagen

ÖV-Anbindung

100 Meter bis zur nächsten Busstation

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Gratis Getränke

Gratis Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte

Mobiltelefon

Persönliches Handy (Samsung)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen

Events für Mitarbeitende

Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events

Prämien

Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt

Vergünstigungen

Rabatte bei diversen Partnerfirmen

Home-Office

Individuelles Home-Office möglich

Unbezahlte Ferien

Individueller unbezahlter Urlaub möglich

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich

Ferien Plus

5-7 Wochen Ferien…je nach Alter

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Genug vom vielen Wechsel im Team?

Ein modernes Unternehmen bietet mit seiner stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Interaktionen. Wir sind ein modern denkendes Unternehmen, welches mit einer Grösse von über 90 Mitarbeitenden ein stabiles Team bildet und eine verlässliche kollegiale Teamkultur lebt.

Uns vertrauen mehrere Gemeinden mit insgesamt über 22’500 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Als innovatives und zukunftsorientiertes Non-Profit-Unternehmen, welches im Auftrag dieser Gemeinden Spitex-Dienstleistungen erbringt, steht für uns, neben unseren Mitarbeitenden, die professionelle Pflege im Mittelpunkt.

Für unser eigenständiges psychosoziales Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Dipl. Pflegefachperson HF Schwerpunkt Psychiatrie (60-80%)

Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste!

Als diplomierte Pflegefachperson im psychiatrischen Bereich übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle und trägst maßgeblich zur Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Klientinnen und Klienten bei. Unser psychosoziales Team arbeitet eigenständig, mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören: 

• Durchführung umfassender Bedarfsabklärungen mit dem Instrument inter RAI CMH Schweiz
• Planung, Steuerung und Evaluation individueller Pflege- und Behandlungsprozesse
• Psychosoziale Betreuung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld
• Eigenständige Fallführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen
• Beratung und Unterstützung von Angehörigen und Mitarbeitenden in psychiatrischen Fachfragen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres psychiatrischen Dienstleistungsangebots

Das bringst du mit: 

• Diplomierte Pflegefachperson HF mit zwingend mehrjähriger Erfahrung auf einer psychiatrischen Station
• Idealerweise Zulassung zur Bedarfsabklärung (von Vorteil, aber nicht zwingend)
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamgeist
• Gute PC-Kenntnisse und idealerweise einen Führerschein Kat. B (kein eigenes Fahrzeug erforderlich)

Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit: 

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für deine Mitgestaltung. Neben den üblichen Arbeitsmitteln stellen wir dir Fahrzeuge für deine Einsätze zur Verfügung. Motivierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich bereits darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich jederzeit gerne. Ein weiterer Pluspunkt: In dieser Position arbeitest du zu geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste, wodurch dir eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht wird. Zudem sind Begleithunde bei uns herzlich willkommen.

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst oder dir ein anderes Pensum wünschst – bewirb dich trotzdem gerne! 
Wir freuen uns sehr darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Stellenvermittleranfragen berücksichtigen wir nicht.

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Znüni-Pause

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Wochenend- und Nachtzulagen

ÖV-Anbindung

100 Meter bis zur nächsten Busstation

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Gratis Getränke

Gratis Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte

Mobiltelefon

Persönliches Handy

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen

Events für Mitarbeitende

Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events

Prämien

Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt

Vergünstigungen

Rabatte bei diversen Partnerfirmen

Home-Office

Individuelles Home-Office möglich

Unbezahlte Ferien

Individueller unbezahlter Urlaub möglich

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich

Ferien Plus

5-7 Wochen Ferien…je nach Alter

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Bist du an einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit in einem Expertenteam interessiert? Wir freuen uns, wenn du Teil unserer Reise wirst.

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf seltene Krankheiten spezialisiert hat und eine Wertschöpfungskette vom Medikamenteneinkauf über die Medikamentenlieferung bis zur persönlichen Betreuung der Patienten in deren Zuhause bildet.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Business Development Manager 60-80%

Deine Aufgaben

• Strategischer Business Development Partner der Geschäftsleitung im Bereich Pharmapartnerschaften
• Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien zur Erschliessung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften
• Begleitung von laufenden und neu anzubahnenden Business Development-Projekten mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit, von der Konzeptualisierung bis zur Umsetzung
• Akquise von potentiellen neuen Partnern, Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Unterstützung bei der Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Wholesale, Nursing und Medical/Quality, um die Entwicklung neuer Produkt- und Dienstleistungsszenarien, neuer Geschäftsmodelle und Ausgründungskonzepte zu unterstützen
• Synergien im Bereich Business Development schaffen und pflegen
• Erstellung von regelmässigen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Dokumentation und Erfolgskontrolle der laufenden Business Development Massnahmen
• Erstellen von Konzepten und Offerten für Patient Support Programme

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Business Development, Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Pharma-/Medizintechnikbranche
• Verständnis der Pharmabranche und im Idealfall ein grosses Pharma-Netzwerk sind ein Plus
• Ausgeprägtes analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Begeisterung für multidisziplinäre Zusammenarbeit
• Erste Erfahrungen in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sind von Vorteil

Wir bieten dir

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Freiraum zur Gestaltung
• Interdisziplinäres Team mit viel Know how
• Zusammenarbeit mit einem synergiereichen globalen Team
• Förderung von Fachwissen und Kompetenzen innerhalb eines komplexen Umfelds von Wholesale, Nursing, Pharma und Patienten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. vollendeten Lebensjahr 6 Wochen Ferien

Erkennst du dich in dieser Stelle? Dann sende uns deine vollständigen Unterlagen mit Foto.

Ein Job mit Aussichten in einmaliger Natur und Bergregion. Bei den Psychiatrischen Diensten erwartet Sie nebst einer vielseitigen Tätigkeit im interdisziplinären Umfeld auch die Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu wählen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit? Dann sind Sie hier richtig.

Unser multiprofessionelles Team der Tagesklinik sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur optimalen Ergänzung. Die Tagesklinik hat eine allgemeinpsychiatrische Ausrichtung mit einem Behandlungsschwerpunkt für Patient:innen mit affektiven Erkrankungen und Persönlichkeitsstörungen. Eine Behandlung nach neusten und nachweislich wirksamen Therapiemethoden, sowie eine effiziente interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pflege, Psychologie, Kunsttherapie, Sozialarbeit und ärztlichem Dienst, liegen uns am Herzen.
Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören die Leitung und Co-Leitung von milieutherapeutischen und psychoedukativen Gruppenangeboten, sowie die Mitbetreuung der Patient:innen in der Tagesklinik vom Eintritt bis zur Entlassung.
Eintritt per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung.

Interessiert?

Möchtest du dich später bewerben? Dann sende dir diese Stelle per E-Mail zu und bewerbe dich bequem von zu Hause aus.

Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.

Das wartet auf Sie

• Bezugspersonenarbeit
• Sicherstellung eines optimalen und wirtschaftlichen Tagesablaufs inkl. Übernahme von Ressortaufgaben
• Mitwirkung bei der konsequenten Leistungserfassung
• Spannende und abwechslungsreiche Stelle
• Konstruktive Teamarbeit und aktiver Beitrag in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Tagesbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten
• Wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
• Freizeit- und Naturerlebnisse in nächster Umgebung

So werden Sie Teil unseres Teams

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Berufserfahrung in der Psychiatrie
• Interesse an stetiger Weiterbildung, Gestaltung von Gruppenangeboten und Leitung von Gruppen
• Organisationstalent und selbstverantwortliches Handeln, Belastbarkeit

Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann Diagnostische Radiologie mit MR-Spezialisierung inkl. Remote-Scanning

Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

per sofort oder nach Vereinbarung

80 – 100%

In der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin werden jährlich über 105’000 Untersuchungen und Eingriffe durchgeführt. Die Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin gewährleistet höchste Fachkompetenz und Versorgungsqualität in all seinen Bereichen: Röntgen- und Durchleuchtungs-Diagnostik, Brustbildgebung, Ultraschall, Nuklearmedizin, Magnetresonanztomographie, Computertomographie, Kinderradiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie.

Zur Ergänzung unseres fast 50-köpfigen Teams suchen wir sympathische Radiologiefachpersonen im Pensum zwischen 40-100%.

Als Zentrumsspital (Kat. A) verfügen wir über ein breites Spektrum in der Bildgebung und sind mit modernsten technischen Geräten ausgestattet. Wir fördern die Zusammenarbeit und sind offen gegenüber Innovationen und Fortschritten. Wir bieten ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer topmodernen Radiologie mit Möglichkeit der Rotation in unser externes Institut inklusive Remote-Scanning sowie eine sorgfältige Einarbeitung in unser motiviertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Du behältst den Durchblick bei der täglichen Arbeit und verbindest gekonnt und einfühlsam eine hochkomplexe Spitzentechnologie mit Patientinnen und Patienten
• Du überwachst, begleitest, denkst vernetzt und übernimmst Verantwortung im zugeteilten Untersuchungsspektrum
• Die Teilnahme an Wochenend-, Nacht- und Pikettdiensten siehst du als Chance und bist bereit zwischendurch solche Dienste zu übernehmen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachperson HF
• Mehrjährige Erfahrung in der Magnetresonanztomographie (MRI)
• Engagement für höchste Patientensicherheit und Servicequalität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Pensum: 40-100%

Arbeitsort: Home-Office Schweiz, Deutschland oder Spanien, oder Allschwil

Seit 24 Jahren bringt unser Unternehmen Ärztinnen und Ärzte dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patientinnen und Patienten. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 130 festangestellte Ärztinnen und Ärzte – gestalten gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer bei uns Patientinnen und Patienten auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärztinnen und Ärzte unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärztinnen und Ärzte weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patienten fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei uns bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Das können wir dir bieten

• Du behandelst die Patientinnen und Patienten im 24/7-Betrieb selbstständig als Telemediziner/in sowohl im Bereich der Urologie als auch der Allgemeinmedizin. Dazu kommunizierst du mit den Patienten in den meisten Fällen per Telefon oder Chat, in seltenen Fällen auch per Video-Call. 
• Unsere telemedizinischen Richtlinien unterstützen dich in der abschliessenden Therapie oder der Triage an physische Leistungserbringer – 50 % aller medizinischen Anliegen behandeln wir abschliessend. 
• Das für deinen momentanen Lebensabschnitt passende Arbeitspensum im Bereich von 40 und 100 %. 
• Eine Arbeitswoche, die bei 42 Stunden (bei Pensum 100 %) begrenzt ist und die du mit deinen Arbeits- und Frei-Wünschen mitgestalten kannst. 
• Bei uns gibt es keine Überstunden. Bei Mehrbedarf melden sich diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die sich zusätzliche Schichten einrichten können. 
• Du bekommst mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien sowie eine attraktive Entlöhnung und Prämien. 
• Du kannst unkompliziert von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Familienalltag sparen: Home Office aus Deutschland, Spanien und der Schweiz möglich. Büro-Standorte in Basel/Allschwil (CH) und Chiasso (CH) verfügbar. 
• Vielfältige (fachübergreifende) interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. 
• Bei uns ist Telemedizin eine eigene Disziplin, deshalb bilden wir dich zu Beginn deiner Tätigkeit zum Telemediziner / zur Telemedizinerin aus. Alle Neueintretenden erhalten eine intensive Einarbeitung und Einführung – darum sind wir eher ein Lebensabschnittspartner und kein Lückenbüsser für wenige Monate. 

Dein Profil

• Du bist Facharzt für Urologie und verfügt über sehr gute allgemeinmedizinische Kenntnisse. 
• Du stehst auf ein zeitgemässes Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es flache Hierarchien und das Ärzteteam ist in selbstorganisierten Teams unterwegs. 
• Du bist digital-affin und technik-begeistert: Bei uns ist der Computer nicht Mittel zum Zweck, sondern ein Kollege, der uns die Verbindung zu unseren Patientinnen und Patienten ermöglicht und die lästige Admin-Arbeit möglichst einfach macht. 
• Du bist stark in der Kommunikation und im Zuhören: Telemediziner/innen sehen mit den Ohren und erarbeiten sich ein scharfes Bild ihres Gegenübers durch gezielte Fragen. Dafür brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse und gerne auch Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Französisch oder Englisch. 
• Du magst strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Wir haben die Telemedizin in den vergangenen 24 Jahren perfektioniert und zeigen dir gerne, wie wir über strukturiertes Vorgehen die bestmögliche Behandlung rausholen. Du musst aber keine vorgefertigten Fragenkataloge durcharbeiten oder dich an Entscheidungsbäumen entlanghangeln. 
• Deine ärztliche Expertise steht im Zentrum und wird durch praxistaugliche Guidelines und strukturierte Vorgehensweise unterstützt. 

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 22.09.2023

Ein Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Altersgruppen mit psychischen Beeinträchtigungen eine spezialisierte und qualitativ hochstehende ambulante Betreuung, welche optimal auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Ein multidisziplinäres Team trägt unsere integrative Sichtweise mit.

Das Zentrum setzt konsequent auf innovative Methoden.

Ein Verwaltungsteam unterstützt die Therapeut:innen in ihrem Auftrag.

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Vous souhaitez rejoindre notre équipe?

Détail

Emplacements

Établissement de Berne
Eigerstrasse 13
3007  Berne

Établissement de Bienne
Rue Général-Dufour 17
2502  Bienne

Département

Médical

Niveau de carrière

3-10 ans d’expérience

Type d’emploi

60%-100%

Description du rôle

• Sicherstellung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Betreuung einer ambulanten Patientenschaft
• Betreuung durch Einzeltherapie und falls gewünscht Familien- und Gruppentherapie
• Teilnahme an den regelmässig stattfindenden Kolloquien
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Behandlungsprogrammen im Rahmen des Zentrums

Votre profil

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, oder kurz vor Abschluss
• Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Bern oder Erfüllung der Kriterien für den Erhalt einer solchen
• Kompetenz in Gesprächsführung
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Dynamik, Flexibilität und gute Stressbewältigung
• Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen
• Sprachkenntnisse: Jede Sprache, welche zusätzlich zu Deutsch oder/und Schweizerdeutsch fliessend gesprochen wird, ist ein Vorteil

Documents requis

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Diplome

Nous vous offrons

• Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht- oder Wochenenddienste), ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein multidisziplinäres Team
• Ein attraktives Gehalt
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld

In seiner Funktion als ambulante medizinische Einrichtung für Psychiatrie und Psychotherapie hat das Zentrum seit seiner Gründung ein signifikantes und kontinuierliches Wachstum erfahren. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, welches sich ständig weiterentwickelt und an neue Herausforderungen herangeht.

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir sind ein Familienunternehmen und beschäftigen über 60 Mitarbeitende. Wir bieten an mehreren Standorten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Chantal

Personal

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Myriam

Raumpflegerin

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Robin

Geschäftsführer

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ Das Team

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Maria Anna

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Melina

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Flavia

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. Q551763) in Solothurn

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn Das Team Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Michel

Eidg. Fitnessinstruktor FA in Derendingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Kyra

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Myriam

Raumpflegerin in Subingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Subingen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin in Subingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Joana

Dipl. Physiotherapeutin in Egerkingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Ein eigenständiges Unternehmen bietet anästhesiologische Dienstleistungen an sowohl für den stationären als auch ambulanten Bereich in Kliniken, für operativ tätige Praxen, und für OP-Zentren. Es ist der größte Anbieter von ambulanten Anästhesieleistungen in der Schweiz.

Wünschen Sie sich einen Arbeitsalltag ohne Dienste im kleinen hochprofessionellen Team, genießen Sie die Abwechslung, mögen Sie flache Hierarchien und wissen, wie wertvoll die tägliche Wertschätzung ist?

Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Ausgestaltung und Betreibung Ihres Arbeitsplatzes
• Präoperative Patienten-Evaluation sowie intra- und perioperative Patienten-Betreuung
• Enge Kundenbetreuung zusammen mit der Anästhesiepflegefachkraft

Ihr Profil

• Sie sind erfahrene/r Fachärztin/Facharzt Anästhesiologie und lieben das selbständige Arbeiten im kleinen Team
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie mögen die Abwechslung und können sich gut auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz einlassen
• Genauso macht Ihnen die bestehende Belegarzt- und Kundenpflege Freude

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Marktumfeld
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Interessante Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Ein eigenständiges Unternehmen bietet anästhesiologische Dienstleistungen an sowohl für den stationären als auch ambulanten Bereich in Kliniken, für operativ tätige Praxen, und für OP-Zentren. Es ist der größte Anbieter von ambulanten Anästhesieleistungen in der Schweiz.

Wünschen Sie sich einen Arbeitsalltag ohne Dienste im kleinen hochprofessionellen Team, genießen Sie die Abwechslung, mögen Sie flache Hierarchien und wissen, wie wertvoll die tägliche Wertschätzung ist?

Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Betreibung Ihres Arbeitsplatzes
• Präoperative Patienten-Evaluation sowie intra- und perioperative Patienten Betreuung
• Enge Kundenbetreuung zusammen mit der Anästhesiepflegefachkraft

Ihr Profil

• Sie sind erfahrene/r Fachärztin/Facharzt Anästhesiologie, und lieben das selbständige Arbeiten im kleinen Team
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie mögen die Abwechslung und können sich gut auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz einlassen
• Genauso macht Ihnen die bestehende Belegarzt- und Kundenpflege Freude

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Marktumfeld
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Interessante Anstellungsbedingungen

Die Praxis-OPs, Operationszentren und Kliniken bieten die komplette Anästhesiedienstleistung bestehend aus einem qualifizierten Team aus Anästhesiearzt und Anästhesiepflege sowie Infrastruktur und Material. Für einzelne Kliniken werden zusätzlich Fachärzte für Anästhesie zur Sicherstellung des Nachtdienstes angeboten. Die Abteilung Einsatzplanung übernimmt die gesamte Administration für die Kunden und Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Administrations-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in zur Patientenerfassung im Stundenlohn

Deine Aufgaben

• Patientenerfassung: Erfassen und Aktualisieren von Patientendaten im SASIS-System
• Datenpflege: Sicherstellen, dass alle Patientendaten korrekt und vollständig erfasst werden
• Dokumentation: Übernahme und Pflege von elektronischen Patientenakten
• Qualitätssicherung: Kontrolle der erfassten Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit

Dein Profil

• Erfahrung im Umgang mit dem SASIS-System oder ähnlichen Patientendatenmanagement-Systemen ist von Vorteil
• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Grundlegende IT-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität und Bereitschaft, vor- oder nachmittags an den genannten Tagen (Montag, Dienstag, Donnerstag) auf Abruf zu Arbeiten

Wir bieten Dir

• Eine flexible Tätigkeit auf Stundenlohnbasis
• Arbeit vor- oder nachmittags am Montag, Dienstag und Donnerstag auf Abruf
• Einen attraktiven Stundenlohn
• Eine verantwortungsvolle und selbstständige Aufgabe
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Wir freuen uns auf Deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Sachbearbeiter/-in Patientenabrechnung

80 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Die Hauptaufgabe der Patientenabrechnung ist die termingerechte Erstellung der ambulanten und stationären Abrechnungen nach gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Bestimmungen. Als Spezialist/-innen in Abrechnungsfragen führt das Team der Patientenabrechnung Abklärungen zwischen Versicherungen, Kliniken und Patient/-innen sowie öffentlichen Stellen durch. Zudem überprüfen die Mitarbeitenden der Patientenabrechnung die Leistungserfassung, kontrollieren die Leistungsimport-Schnittstellen, erledigen allgemeine administrative Arbeiten und sind verantwortlich für die Pflege des Patientenmanagementsystems (inkl. Parametrierung).

Was Sie erwartet

• Ein motiviertes Team

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit hoher Selbstständigkeit

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Eine Stelle mit Entwicklungspotential

Was Sie mitbringen

• Sie sind eine motivierte Person, welche über eine kaufmännische Berufsausbildung verfügt

• Sie bringen Berufserfahrung aus der Patientenabrechnung in einem Spital oder aus der Leistungsabrechnung bei einer Krankenkasse oder Unfallversicherung mit

• Die ambulanten und stationären Tarife sowie das Versicherungswesen sind Ihnen bekannt

• Sie schätzen einen intensiven Kontakt zu internen und externen Ansprechpartnern und überzeugen durch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Einstellung

• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind flexibel, belastbar und überzeugen mit Eigeninitiative

• Sie bringen IT-Affinität mit und setzen sich gerne mit digitalen Lösungen auseinander

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind für diese Stelle eine Grundvoraussetzung

• Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse eines Spital-ERP-System und/oder IBIcare sind von Vorteil

Interessiert?

Jetzt bewerben

Wir suchen per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (50 – 80%)

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für den gesamten Betreuungs- und Pflegeprozess mit dem Ziel, das bestmögliche individuelle Wohlbefinden für unsere Bewohnenden durch eine hohe Pflegequalität zu erreichen
• Steuerung des Pflegeprozesses (mittels easyDOK und RAI-NH)
• Regelmässige Übernahme der Tagesverantwortung
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden
• Die Mitarbeit in spannenden Projekten rundet Dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson (HF, DNI / DNII, AKP, PsyKP) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder hohe Motivation in die Langzeitpflege einzusteigen
• Du bist teamfähig, flexibel, verfügst über eine hohe Empathie und die Pflege von betagten Menschen bereitet Dir Freude
• Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Keine geteilten Dienste
• Spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld im überschaubaren Rahmen
• Freiraum für Ihre Ideen in einem motivierten Team
• Wertschätzende Unterstützung durch die Vorgesetzten
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage und Anschluss an den öV
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung

Sous-Chef (100%)

Deine Aufgaben

• Als Stellvertretung des Küchenchefs mitverantwortlich für einen gut organisierten und effizienten Arbeitsablauf
• Verantwortlich für die Umsetzung des Hygienekonzepts
• Zubereitung und Weiterentwicklung von Mahlzeiten für betagte / hochbetagte Menschen (auch Schon- und Diätkost)
• Bestellung und Verwaltung von Lebensmitteln (Annahme, Lagerung und Dokumentation)
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche, auch in stressigen Situationen
• Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit- und Hygienerichtlinien
• Mithilfe und Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder in einer Pflegeeinrichtung von Vorteil
• Führungserfahrung und Teamgeist
• Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung gesunder und schmackhafter Speisen
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
• Gute mündliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Attraktive Arbeitszeiten, keine geteilten Dienste
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team mit Herz für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sie sind IT-Spezialist und interessieren Sie sich für die Themen Wohnen und Pflege im Alter? Sie möchten sich per sofort oder nach Vereinbarung als Leitung des IT-Teams Applikationsservices in der Abteilung Services für die Gesundheitszentren für das Alter einsetzen?

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Applikationsbetrieb sowie den Support für sämtliche fachspezifische IT-Applikationen und -Services und tragen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich.
• Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung des fünfköpfigen Teams Application Services und fördern die kontinuierliche Serviceverbesserung der fachspezifischen Applikationen.
• Sie gestalten die digitale Transformation mit und treiben den Einsatz moderner Technologien voran.
• Sie stellen die Verfügbarkeit, Leistung und Optimierung der Ressourcennutzung im Applikationsbetrieb sicher und sind verantwortlich für die Systemkonfiguration in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sie wirken aktiv im 2nd Level Applikationssupport mit und übernehmen gelegentlich auch Einsätze im Pikettdienst.

Profil

• Mehrjährige Führungs-/Managementerfahrung und Freude daran, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse für die Weiterentwicklung des IT-Bereichs einzusetzen
• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeiten im Umgang mit Veränderungen
• Hochschulabschluss/Bachelor of Science FH/Uni/ETH in Wirtschaftsinformatik/-Ingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung mit Fachrichtung Informatik
• Vertrautheit in den Bereichen CI/CD, ITSM BMC Helix, Jira, DevOps, Confluence, Teams
• Erfahrung in der Leitung von IT-Fachgruppen sowie in der Umsetzung von Systemintegrationen von Cloud Lösungen oder API-Management

Wir bieten

Ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
 
Als Teil einer großen Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. 

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich – mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Der zentrale Bereich Services befindet sich am Standort Zürich-Oerlikon und erbringt verschiedene Dienstleistungen innerhalb der gesamten Dienstabteilung. Dazu gehören Informatik (Fach-IT), Finanzen, HR, Marketing, Kommunikation, Facility Management, Bauentwicklung, Zentraler Einkauf und Qualitätsmanagement.

Interessiert?

Gehören Sie bald zum Team, das die Informatik für das Gesamtunternehmen sicherstellt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung mit CV, Foto, Zeugnissen und Motivationsschreiben.

Entwicklung im Unternehmen. Wir suchen dich.

Wir suchen nach Vereinbarung eine*n HR-Generalist*in, 40-50 % (w/m/d)

Was dich erwartet.

• Du entwickelst und prägst die HR-Strategie unserer Organisation
• Für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du eine sympathische und
  kompetente Ansprechperson für anfallende HR-Themen
• Du sorgst für attraktive und pragmatische Angebote in der Personalentwicklung
• Du unterstützt die Linienverantwortlichen bei Rekrutierungsfragen und gehst dabei eine Extrameile, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken
• Du-Kultur: wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Was dich auszeichnet.

• Vielseitige und mehrjährige Berufserfahrung im operativen HRM, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche
• Entsprechende fachliche Ausbildungen
• Du bist innovativ und arbeitest gerne selbständig
• Du schätzt es, deine Arbeitszeit frei einzuteilen

Die Arbeit im Unternehmen ist persönlich und fair.

• 27 Arbeitstage Urlaub, 42-Stunden-Woche, 13. Monatslohn
• Jahresarbeitszeit: bei uns kannst du Familie und Beruf vereinen
• Profitiere von vorteilhaften Fringe-Benefits
• Reisen möglich: Unbezahlter Urlaub nach Absprache

Stellenbeschreibung: Fachfrau/man FaGe 40-60%

Für eine Spitex in Wiesendangen suchen wir ab Dezember 2024 eine/n engagierte/n Fachfrau/man FaGe oder mit SRK Anerkennung.

Standort: Wiesendangen
Stellenantritt: April 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege und Betreuung von Klienten in ihrem Zuhause
• Durchführung von therapeutischen und pflegerischen Massnahmen
• Dokumentation und Evaluation der Pflegeleistungen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Klienten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) oder SRK-anerkannte Qualifikation
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerausweis der Kategorie B von Vorteil
• Erfahrung in der Spitex von Vorteil 

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der vereinbarten Stundenzahl

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung: Pflegehelfer/in (SRK) 40-60%

Für ein Unternehmen in Wiesendangen suchen wir ab Dezember 2024 eine/n engagierte/n Pflegehelfer/in mit SRK-Zertifikat.

 Standort: Wiesendangen
Stellenantritt: April 2025 oder nach Vereinbarung 

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung und Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Klienten.
• Selbstständiges Durchführen von angeordneten Pflegemassnahmen.
• Umsetzung der hausinternen Pflegestandards und Hygienerichtlinien.
• Aktive Tagesgestaltung zur Förderung der Tagesstruktur.
• Elektronische Pflegedokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen.

Ihr Profil:

• Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Freude am Umgang mit Menschen und Engagement für vielfältige Aufgaben.
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Empathische und persönliche Begleitung unserer Klienten.
• Führerausweis der Kategorie B von Vorteil
• Erfahrung in der Spitex von Vorteil 

Wir bieten Ihnen:

• Ein herzliches und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
• Flexible Arbeitszeiten (40-60% oder Stundenlohn) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Pflegeansätzen.
• Eine faire und transparente Vergütung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Baar! Als Praxis für Psychotherapie konzentrieren wir uns auf die ambulante Behandlung von psychischen Erkrankungen wie Depression, Angst und Zwang, Erschöpfungszuständen wie Burn-out, Traumafolgestörungen und weiteren psychischen Störungen. Zudem bieten wir als Schwerpunkte ADHS-Abklärungen und -Behandlungen sowie Paartherapie an.

Für unsere psychotherapeutische Praxis an zentraler Lage in Baar (Zug) suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Eidg. anerkannten Psychotherapeuten bzw. Psychotherapeuten (m/w/d) in Weiterbildung

40-100%

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einer modernen psychotherapeutischen Praxis in Baar und eine vielseitige, selbständige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, mit uns die Zukunft der ambulanten Psychotherapie weiter aufzubauen. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. Umsatzbeteiligung und Bonus erfahren Sie Teamgeist und die Möglichkeit zu einem regelmässigen fachlichen Austausch.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem motivierten Praxisteam und übernehmen eigenverantwortlich Abklärungen und Behandlungen erwachsener Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Sie setzen mit Patientenorientierung den Standard für eine qualitativ hochwertige ambulante psychotherapeutische Behandlung. Sie ergänzen unsere Expertise mit einem vertieften Wissen und Erfahrung in einer oder mehreren anerkannten Therapierichtungen. Gerne prüfen wir gemeinsam, wie Ihre spezifischen Qualifikationen in unser Behandlungsangebot zu integrieren sind. Sie dokumentieren die Behandlungen, erstellen Fachberichte und verrechnen die erbrachten Leistungen nach Tarif 581 (Psy-Tarif).

Ihr Profil

Sie verfügen über ein Studium in Psychologie und bringen eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung sowie Erfahrung im Bereich der ambulanten psychotherapeutischen Behandlung mit. Durch ein stationäres Jahr erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Zulassung zur Abrechnung mit der OKP. Sie verfügen über Eigeninitiative und haben Kommunikationsvermögen sowie einen geschickten Umgang mit psychischen Belastungen. Die psychotherapeutische Arbeit in einem tollen Team bereitet Ihnen Freude. Sie sind vertraut im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
• Hilfe bei Haushaltsarbeiten
• Betreuung und Einbezug der Klienten
• Zuverlässige Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
• Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
  • Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
• Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung
• Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
• Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
  • Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage  (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
  • Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
  • Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
  • Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
  • Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
• Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
• Fixe Anreisepauschalen pro Weg
• Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
• Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
• Direkte Anstellung
• Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 20%

• Berufserfahrung

• Hotelberufe
• Publiziert: 12.03.2025

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 20%

Deine Aufgaben

• Reinigung und Pflege aller Oberflächen und des Mobiliars nach Vorgabe durch die hausinternen Reinigungs- und Desinfektionspläne
• Reinigung von Wohnungen und Pflegezimmern
• Reinigung aller öffentlichen Räume und Nebenräume
• Korrekte Anwendung des im Haus verwendeten Reinigungssystems
• Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten

Das bringst du mit

• Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen
• Du bist diplomatisch, diskret und hast ein gutes Gespür für ältere Menschen
• Du bist flexibel im Arbeitseinsatz (06:00h bis 16:00h, dies auch über das Wochenende)
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Dein wichtiger Beitrag

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst Verantwortung für die Fallführung und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und übernimmst Leitungsaufgaben bei ihrer Abwesenheit

Hiermit bereicherst du unser Team

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Worauf wir stolz sind

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Unser Auftrag

Das Alterszentrum bietet 32 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause, in dem sie sich sicher, respektiert und kompetent betreut und gepflegt fühlen können. Unser Angebot richten wir auf die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnenden aus. Unser öffentliches Bistro mit Garten, ist ein beliebter Treffpunkt.

Fällanden ist eine attraktive Gemeinde am idyllischen Greifensee mit rund 9’600 Einwohnerinnen und Einwohner, die direkt an die Stadt Zürich grenzt.

Unser Versprechen

Wir schätzen engagierte und empathische Mitarbeitende, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten. Respekt, die Wertschätzung der individuellen Ressourcen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stehen für uns an höchster Stelle. Unsere Anstellungsbedingungen sind modern und bieten Sicherheit. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ein und bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für den Bereich Pflege und Betreuung suchen wir nach Vereinbarung folgende Talente mit Teamgeist:

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80-100% mit SVEB-Zertifikat Ausbildner/in (SVEB1) oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erweiterten Kompetenzen 60-80% mit Motivation, sich in einem Spezialgebiet zu vertiefen, z. Bsp. Einstufung des Pflegebedarfs, Palliative Care, Demenzbetreuung

Ihre Aufgaben

• Gewährleisten einer ganzheitlichen, bedarfsgerechten und professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Führung des Pflegeprozesses und aktive, sinngebende Gestaltung des Alltags der Bewohnenden
• Verantwortung als Bezugsperson und Sicherstellen eines optimalen Tagesablaufs («Tagesverantwortung»)
• Koordination mit externen medizinischen Fachpersonen (u.a. Durchführen der Visiten), Richten der Medikamente
• Sicherung der Qualität und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflege
• Fachliche Bereicherung des Teams durch dein Spezialgebiet

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson HF mit. Ihre Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist ein Vorteil. Ausgeprägte Sozialkompetenzen, eine respektvolle Grundhaltung sowie eine selbstständige Arbeitsweise passen perfekt in unser Team. Ein gesundes Mass an Flexibilität, Offenheit für Neues und eine sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch runden Ihr Profil ab. Wenn Sie Kenntnisse in der Anwendung von BESA und Easy DOK haben, erleichtert Ihnen dies den Einstieg bei uns.

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In der Fachrichtung Hausdienst ausgebildet.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

in Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

in Liestal

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden Sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Schwerpunkt Alterspsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Abklärung und Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting in einem multidisziplinären Team im Schwerpunkt Alterspsychiatrie
• Ausführen testpsychologischer Aufträge für den Schwerpunkt und die Klinik
• Anleitung von Assistenzpsychologinnen und -psychologen
• Abfassen von Berichten für verschiedene institutionelle Auftraggeber

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (vorzugsweise klinische- und Neuropsychologie)
• Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene postgraduale Weiterbildung in Psychotherapie oder Neuropsychologie
• Erfahrung insbesondere in der Demenzdiagnostik
• Berufserfahrung in klinischer Psychiatrie

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

PHYSIOTHERAPEUT/IN – Springer/in (flexibles Pensum)

Wir möchten unseren Patienten auch Behandlungen ermöglichen, selbst wenn ihr Therapeut krank ist oder Urlaub hat. Wir suchen dazu eine/n qualifizierten

PHYSIOTHERAPEUT/IN – Springer/in (flexibles Pensum)

der bei Abwesenheiten unserer fix geplanten Mitarbeiter einspringen kann. Bei Ferienabwesenheiten wird das vorab geplant, im Fall von Krankheit kann der Einsatz jedoch sehr kurzfristig sein. Sie sind keinen fixen Zeiten verpflichtet und können von Fall zu Fall selbst entscheiden, ob Sie Patienten übernehmen wollen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in B.Sc mit SRK Anerkennung
• Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Fachwissen und aktuelle Kenntnisse in moderner Physiotherapie, digitale Dokumentation ist selbstverständlich
• Freude am Beruf und aktiver Rehabilitation
• motivierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit
• hohes Engagement und Bereitschaft neues zu lernen
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• einen freundlichen Arbeitsplatz an zentraler Lage
• eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen, topmotivierten Team mit einer/m Standortleiterin „der/die unterstützend da ist wenn man ihn/sie braucht“
• einen attraktiven Stundenlohn
• Einsätze nach Absprache
• Interne Schulungen und Supervisionen
• kostenlose Nutzung des gesamten Trainingsbereichs
• Auf Wunsch die Option, auch an einem unserer anderen Standorte zu arbeiten
• Arbeitsbeginn ab sofort (nach Absprache)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen.

Betreuungsassistenz (w/m/d) 70 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten, in Übereinstimmung mit dessen persönlichen Bedürfnissen und Ressourcen
• Begleitung bei Freizeitgestaltung

Ihr Profil

• Freude Menschen im Alltag zu begleiten
• Interesse an einer neuen Herausforderung
• Engagierte und humorvolle Persönlichkeit
• Belastbar und flexibel

Vorteile

• Kleinstwohngruppen
• Teamarbeit
• Angebot von Aus- und Weiterbildungen
• Keine Nachtdiensteinsätze

Besonderes

• Angenehmes, unterstützendes und positiv geprägtes Arbeitsklima
• Familienfreundliche Angebote
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Personalrestaurant
• Benefits

Sozialpädagoge (w/m/d) 70 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten, in Übereinstimmung mit dessen persönlichen Bedürfnissen und Ressourcen
• Mitarbeit und Erstellung der Lebensqualitätsplanungen und Umsetzung im Betreuungsalltag
• Übernahme von Ressortaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Sozialpädagogik HF
• Interesse an der Begleitung und Betreuung von Menschen mit herausforderndem Verhalten
• Lösungsorientierter Arbeitsstil
• Engagierte, belastbare und humorvolle Persönlichkeit
• Freude an der Teamarbeit

Vorteile

• Arbeit in einem modernen Neubau mit grosszügigen und hellen Räumlichkeiten
• Kleinstwohngruppen
• Angebote von fachlichen Aus- und Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Keine Nachtdiensteinsätze

Besonderes

• Angenehmes, unterstützendes und positiv geprägtes Arbeitsklima
• Familienfreundliche Angebote
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Personalrestaurant
• Benefits

Mitarbeiter/-in Patienten-Hotellerie 40% (m/w/d)

Herisau

Wir suchen

Im Bereich Hospitality & Services wird per sofort oder nach Vereinbarung eine  Mitarbeiter/in Patienten-Hotellerie gesucht.

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

• Freundliche und fachgerechte Bedienung und Beratung der Patientinnen und Patienten auf den Stationen
• Verantwortung für die Aufnahme der Patientenessen sowie für die Stations- und Wäschebestellungen
• Erfassen und verbuchen der Leistungen im elektronischen Bestellsystem
• Umsetzung des internen Hygiene- und Entsorgungskonzeptes sowie Mitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung
• Weiterleiten der Informationen von Patientinnen und Patienten sowie Stationen an den direkten Vorgesetzten

Zusätzlich profitieren Sie von

• Intensive Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsfeld
• Sie haben die Möglichkeit, den neuen Bereich aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einfliessen zu lassen
• Kurze Dienstwege erleichtern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Arbeitswoche
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert 
• Weitere attraktive Benefits

Deshalb wollen wir Sie

• Sie haben eine erfolgreiche Grundausbildung im Bereich der Gastronomie absolviert
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im gehobenen Service und/oder Erfahrung im Spitalumfeld mit
• Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift und pflegen einen wertschätzenden und professionellen Umgangston
• Offene und dienstleistungsorientierte Grundhaltung
• Fähigkeit, mit Kritik von Patientinnen und Patienten umzugehen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen
• Sie können mit digitalen Arbeitsmittel umgehen

Ihr Vorgesetzter

Unsere Patienten in allen gastronomischen Angelegenheiten unterstützen und kulinarisch zu verwöhnen, hat oberste Priorität.
Durch abwechslungsreiches Essen, individuell ausgerichtet, versuchen wir, jeden Klinikaufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.

Dies gelingt nur mittels enger Zusammenarbeit mit dem Team, in welchem ein regelmässiger Austausch sehr wichtig ist.

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsweg

Mit dem AutoMit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Arbeitskollegen

Sind auch Sie bald ein/e Kollege/in?

Mitarbeiter/in Restaurant 50% (m/w/d)

Wir suchen

Im Bereich Hospitality & Services wird per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Mitarbeiter/in Restaurant gesucht. 

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

• Bedienung und Beratung der Kunden im Restaurant
• Verantwortlich für das korrekte Inkasso der Verkäufe und für die tägliche Kassenabrechnung
• Sicherstellung einer attraktiven Präsentation der Produkte
• Mitarbeit bei der Durchführung von internen und externen Anlässen
• Umsetzung des internen Hygiene- und Entsorgungskonzeptes sowie mitverantwortlich für Sauberkeit und Ordnung im Restaurant
• Mithilfe und Anleitung bei der Ausbildung von Lernenden und Praktikanten
• Sorgfältiger Umgang und Pflege der Maschinen und Geräte
• Mithilfe bei der Bewirtschaftung des Sortiments

Zusätzlich profitieren Sie von

• Intensive Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsfeld
• Sie haben die Möglichkeit, den neuen Bereich aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einfliessen zu lassen
• Kurze Dienstwege erleichtern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Arbeitswoche
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert 
• Weitere attraktive Benefits

Deshalb wollen wir Sie

• Ausbildung als Restaurationsfachmann/frau EFZ und/oder Sie haben von Vorteil einige Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie
• Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sie verfügen über eine offene und dienstleistungsorientierte Grundhaltung
• Sie sind ein Teamplayer und pflegen einen freundlichen Umgang mit den Gästen
• Sie sind flexibel in der Einsatzplanung, auch an Wochenenden

Ihr Vorgesetzter

Unsere Patienten in allen gastronomischen Angelegenheiten unterstützen und kulinarisch zu verwöhnen, hat oberste Priorität.
Durch abwechslungsreiches Essen, individuell ausgerichtet, versuchen wir, jeden Klinikaufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.

Dies gelingt nur mittels enger Zusammenarbeit mit dem Team, in welchem ein regelmässiger Austausch sehr wichtig ist.

Fachperson Technik & Hauswartung 80-100% (m,w,d)

Wir suchen

Im Bereich Hospitality & Services wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Technik & Hauswartung 60%-80% gesucht. 

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

• Betreuen der technischen Anlagen sowie beheben von allfälligen Störungen
• Erkennen von Schwachstellen und veranlassen von geeigneten Massnahmen zur Wiederherstellung des Sollzustandes
• Erkennen und verhindern von Sicherheitsmängeln – insbesondere solcher, die zu Personen- und Sachschäden führen könnten
• Selbständige Ausführung von Infrastruktur- sowie Unterhaltsarbeiten und Reparaturen
• Laufende Optimierung von Instandhaltungsprozessen, Energieverbrauch etc.
• Laufende Nachführung von Dokumentationen sowie Prüfung und Erstellung neuer, ergänzender Dokumentationen
• Pikettdienst an den Standorten Psychiatrisches Zentrum und Spital

Zusätzlich profitieren Sie von

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menüs in unseren Personalrestaurants
• Mineralwasser am Arbeitsplatz ist gratis verfügbar
• Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, etc.)
• Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betriebsunterhalt
• Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Erfahrungen mit technischen Anlagen (Haustechnik, Medizinaltechnik) sind von Vorteil
• Hohes Mass an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnet Ihre Persönlichkeit aus
• Sie arbeiten gerne im Team und sind von Natur aus kunden- sowie dienstleistungsorientiert
• Gute PC Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kat. B
• Bereitschaft zum Pikettdienst

Ihr Vorgesetzter

Leiter Technik & Hauswartung

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsweg

Mit dem AutoMit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Arbeitskollegen

Sind auch Sie bald ein/e Kollege/in?

Med. Praxisassistent/in 80-100%

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Verantwortlich für den Patientenempfang und die elektronische Patientenplanung
• Schreiben von Konsultations- und Versicherungsberichten ab Diktaphon
• Mithilfe bei der Materialbewirtschaftung sowie allgemeine administrative Aufgaben
• Unterstützung des Klinikpersonals bei der klinischen Forschung
• Selbstständige Betreuung komplexer, ambulanter Infusionspatientinnen und -patienten sowie Unterstützung in diagnostischen Zusatzuntersuchungen 

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ
• Zuverlässige, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Routine im sicheren Anlegen von Infusionen, Interesse an der Durchführung von diagnostischen Untersuchungen sowie Beherrschung der medizinischen Terminologie
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook) und stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot an Sie

• Geregelte Arbeitszeiten, ohne Wochenenddienst
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Produktive Zusammenarbeit in einem motivierten, hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler