Stellenangebote im Überblick

8636 Wald ZH• 27. Feb. 2025

Dipl. Pfle­ge­fach­frau/Pfle­ge­fach­mann im Tag­dienst

60% – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%)

Wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten

• Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren

• 5 Wochen Ferien

• 60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich

• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung

• Coaching der Hilfspflegemitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

• Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien

• Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben

• Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen und Beiständen

• Verantwortlich für die Medikamentenbestellungen, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach sowie Einstufung nach RAI

• Informationsfluss zur RAI-Koordinatorin und Pflegedienstleitung

• Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der ausbildungsverantwortlichen Person

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DN II

• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Sie haben vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit CareCoach und RAI

• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Sie verfügen über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

Pflegehelferin / Pflegehelfer in der Region Aarau 20-50%

Willkommen – Wir setzen neue Massstäbe in der Gesundheitsbranche! Mit über 150 erfahrenen und sehr engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden privaten Schweizer Pflegeanbietern. Unser Ziel ist es, Klientinnen und Klienten in der gesamten Deutschschweiz mit herausragender Betreuung zu versorgen, wobei der Mensch immer im Fokus steht. Doch unser Erfolg steht und fällt mit unserem Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns gemeinsam.

Das bewegst Du:

Du fährst direkt von Deinem Wohnort zum ersten Klienten und dies möglichst in der Nähe von Deinem Zuhause. Deine Tour richtet sich je nach Deinen Einsatzmöglichkeiten und nach dem letzten Klienten gehst Du direkt nach Hause.

• Durchführung von grundpflegerischen Leistungen bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause
• Durchführung von betreuerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen, nach Bedarf 
• Erstellung der Verlaufsdokumentation sowie Arbeitszeiterfassung auf dem Tablet
• Weiterleitung von Veränderungen sowie ungeplanten Ereignissen an die Fallführende Person

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer/in
• Fahrausweis, Kat. B und eigenes Auto sind zwingend
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit

Das bieten wir Dir:

• Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
• Eine Gesundheitsprämie – bis zu 2 Ferientage pro Jahr zusätzlich geschenkt
• 5% bis 10% Rabatt bei all Deinen Ferien (Pauschalarrangements, Car Reisen usw.) bei Buchung in der Knecht Gruppe
• Attraktive Flottenrabatte
• Günstiges Mobile Abonnement
• Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe
• Regelmässige Teamevents wie unser Sommerfest, Weihnachtsfest, Schlittel Tag usw.
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei jobrelevanten externen Weiterbildungen
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Fachkraft für die Pflege im Stundenlohn 10-20%

Willkommen – Wir setzen neue Massstäbe in der Gesundheitsbranche! Mit über 150 erfahrenen und sehr engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden privaten Schweizer Pflegeanbietern. Unser Ziel ist es, Klientinnen und Klienten in der gesamten Deutschschweiz mit herausragender Betreuung zu versorgen, wobei der Mensch immer im Fokus steht. Doch unser Erfolg steht und fällt mit unserem Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns gemeinsam.

Das bewegst Du:

In dieser Funktion wirst Du im Stundenlohn für die Pflege am Patienten angestellt sein. 

Hier handelt es sich vor allem um die Behandlungspflege. Wir werden uns hier nach Deinen Verfügbarkeiten richten, wodurch Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten kannst. 

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r Gesundheit (FaGe) oder abgeschlossenes Studium als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, FH
• Erste Berufserfahrung
• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise 
• Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto

Das bieten wir Dir:

• Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
• Eine Gesundheitsprämie – bis zu 2 Ferientage pro Jahr zusätzlich geschenkt
• 5% bis 10% Rabatt bei all Deinen Ferien (Pauschalarrangements, Car Reisen usw.) bei Buchung in der Knecht Gruppe
• Attraktive Flottenrabatte
• Günstiges Mobile Abonnement
• Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe
• Regelmässige Teamevents wie unser Sommerfest, Weihnachtsfest, Schlittel Tag usw.
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei jobrelevanten externen Weiterbildungen
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Ein Zentrum bietet ein ganzheitliches Abklärungs-, Behandlungs- und Betreuungskonzept für Patienten mit Tumor- und Blutkrankheiten an. Die Patienten werden in einer vertrauensvollen Atmosphäre von einem interdisziplinären Ärzte-, Pflege- und Therapeutenteam individuell betreut. Diagnostik- und Therapiestrategien werden nach neuesten Erkenntnissen gestaltet und eingehend mit den Patienten besprochen. Im Rahmen der Integrativen Onkologie werden moderne onkologische Therapien mit den Verfahren der Komplementärmedizin verbunden.

Assistent/in des Ärztlichen Leiters und der Geschäftsleitung sowie Projektleitung 80-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Korrespondenz des Ärztlichen Leiters und Terminorganisation, Organisation von Fort-und Weiterbildungen
• Assistenz der Geschäftsleitung mit Erstellung der Protokolle
• Fachliche Führung des standortübergreifenden Sekretariats,
• Fachverantwortung Tumorboardorganisation
• Sprechstundenorganisation und -planung des Ärztlichen Leiters
• Sicherstellen einer reibungslosen und korrekten Kommunikation intern/extern
• Organisation Protokollierung von Besprechungen
• Führen und Mitwirken bei internen sowie unternehmensübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretärin / Arztsekretär oder als medizinische/r Praxisassistent/-in
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in den administrativen Abläufen eines ärztlichen Zentrums
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit
• Positive Grundeinstellung, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit

Unser Angebot

• geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Spannende Arbeit in einem dynamischen interdisziplinären Umfeld
• Wir nehmen uns Zeit, Sie sorgfältig in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten
• guter ÖV Anschluss
• 5 Wochen Ferien

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d)

BewerbungGastroenterologie | nach Vereinbarung | 100 %

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur. Unsere Gastroenterologie umfasst spezialisierte Diagnose- und Therapieverfahren und ermöglicht Ihnen die aktive Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte.

Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleben Sie eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie
• Sicherstellung einer hochwertigen und modernen Patientenversorgung basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Strategische, wirtschaftliche und medizinische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Spitalleitung und relevanten Stakeholdern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Innerer Medizin, Notfallzentrum, Radiologie und Onkologie, insbesondere im Darmkrebszentrum
• Organisation und Sicherstellung einer 24/7-Notfallversorgung der Region bezüglich diagnostischer und interventioneller Gastroenterologie (inkl. ERCP)
• Kooperation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, insbesondere mit regionalen gastroenterologischen Praxen
• Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Methoden unter Einbezug innovativer Technologien
• Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten sowie des medizinischen Fachpersonals
• Engagement in Forschung, Lehre und wissenschaftlichem Austausch
• Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung

Ihr Profil

• Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen oder MEBEKO-anerkanntes Arztdiplom
• Facharzttitel FMH Gastroenterologie mit Fähigkeitsausweis (SIWF) für endoskopische retrograde Cholangio-Pankreatographie ERCP (SGG) oder Analog
• Promotion (Dr. med.) erforderlich, Habilitation wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion an einer Universitätsklinik
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gut vernetzt im schweizerischen Gesundheitswesen und aktuelles Wissen zur Entwicklung im Gesundheitswesen
• Leidenschaftlich interessiert an Innovation, Forschung und Lehre und bereit, die Klinik mit neuen Konzepten und modernen Versorgungsmodellen weiterzuentwickeln

Verstärkung gesucht.

Pool Mitarbeiterinnen HF, FAGE, Pflegehilfen SRK

Die Arbeit ist

• selbständig und eigenverantwortlich
• in spannenden, vielfältigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb
• mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen
• Unterstützen der Teams bei Personalengpässen

Deine Dienste

• Nachmittag/Abend oder nur Abend, nach Absprache. Keine Nachtdienste

Du bringst mit

• einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE oder Pflegehilfe mit SRK Kurs
• Berufserfahrung von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich
• Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilität
• einen Führerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

Verstärkung gesucht.

Dipl. Pflegefachperson HF und FAGE EFZ für den Abenddienst und Wochenende

Die Arbeit ist

• selbständig und eigenverantwortlich
• in spannenden, vielfältigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb
• mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen
• Regelmässiger Kontakt mit dem Umfeld der Kunden, Hausärzten oder anderen Diensten.

Deine Dienste

• Nachmittag/Abend oder nur Abend und am Wochenende

Du bringst mit

• einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE
• Berufserfahrung, von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich
• Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilität
• einen Führerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

Für unsere moderne und gut aufgestellte Praxis suchen wir Dich als

Leitende/r Tierärztin/Tierarzt 

Arbeitsort ist unsere Kleintierpraxis mit momentan fünf TierärztInnen, inklusive eines Chirurgen, sechs TPAs und zwei Lernenden. Die Praxis ist gut etabliert, erfreut sich eines gesunden Wachstums und ist geprägt von einer innovativen und kundenorientieren Atmosphäre. Unser Anspruch ist es ein breites Leistungsspektrum anbieten zu können, jedoch in einer persönlichen und liebevollen Umgebung. Unsere Praxis ist bestens ausgerüstet (Ultraschall, Endoskop, Zahnröntgen etc.) und erfreut sich eines grossen Kundenstamms. Die Führung des Standorts erfolgt in Co-Leitung mit einer erfahrenen TPA.

• Eigeninitiative und einige Jahre praktische Erfahrung mitbringst
• Interesse an einer leitenden Position hast (Führungserfahrung ist kein Muss)
• herzlich, dynamisch und kommunikativ bist
• ein/e echte/r Teamplayer/in bist, und gerne Verantwortung übernimmst
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden und den vierbeinigen Patienten hast

In der Leitungsrolle profitierst du von vielen Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Gruppe und Austausch mit den anderen Standortleitungen. Dich erwarten faire Anstellungsbedingungen, interne Weiterbildungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, eine gesunde, familiäre und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre, regelmässige Teammeetings und Team-Events, Spezialkonditionen, ein Bonusprogramm für die Standortleitung und vieles mehr. Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiterinnen und ihre Fähigkeiten gemäss ihren Möglichkeiten entwickeln zu können, entsprechend stehen wir dir beim weiteren Aufbau der Praxis jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Die Gruppe ist die einzige inhabergeführte Praxisgruppe, verfügt zurzeit über zwölf Standorte in der Deutschschweiz und verbindet die Vorteile einer zentralen Verwaltung mit einer hohen Autonomie der lokalen Standorte. Wir fördern den Austausch zwischen unseren Tierärztinnen und bieten Zugang zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten. Die Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Somit praktizieren unsere Tierärzte Veterinärmedizin auf höchstem Niveau zum Wohle der Tiere und unserer Kunden!

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für unsere moderne und gut aufgestellte Praxis in Lenzburg suchen wir Dich als

Kleintierärztin / Kleintierarzt 

Arbeitsort ist unsere Kleintierpraxis in Lenzburg mit momentan fünf TierärztInnen, inklusive eines Chirurgen, sechs TPAs und zwei Lernenden. Die Praxis ist gut etabliert, erfreut sich eines gesunden Wachstums und ist geprägt von einer innovativen und kundenorientieren Atmosphäre. Unser Anspruch ist es ein breites Leistungsspektrum anbieten zu können, jedoch in einer persönlichen und liebevollen Umgebung. Unsere Praxis ist bestens ausgerüstet (Ultraschall, Endoskop, Zahnröntgen etc.) und erfreut sich eines grossen Kundenstamms.

Bei uns hast du die Möglichkeit dich entsprechend deinem Erfahrungsrucksack und deinen Interessen einzubringen und für unsere vierbeinigen Patienten und deren Halter da zu sein. Wir sind offen für Kolleginnen mit erster Berufserfahrung, aber auch für Spezialisten, die ihre Erfahrungen pflegen und erweitern möchten.

Dich erwarten faire Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Weiterbildungen, eine gesunde, familiäre und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre, regelmässige Teammeetings und Team-Events, attraktive Boni für treue Betriebszugehörigkeit und vieles mehr.

Die Gruppe verfügt zurzeit über mehrere Standorte in der Deutschschweiz und verbindet die Vorteile einer zentralen Verwaltung mit einer hohen Autonomie der lokalen Standorte. Wir fördern den Austausch zwischen unseren TierärztInnen und bieten Zugang zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten. Die Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Somit praktizieren unsere Tierärzte Veterinärmedizin auf höchstem Niveau zum Wohle der Tiere und unserer Kunden!

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen Das Team Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Joana

Dipl. Physiotherapeutin in Egerkingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Sandrina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten an mehreren Standorten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Chantal

Personal

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Robin

Geschäftsführer

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Myriam

Raumpflegerin

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Lukas

Dipl. Fitnessinstruktor in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Melina

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Jasmin

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Veronika

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Lukas

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

• Arbeitsort: Rheinfelden

• Das Team der Organisationsentwicklung begleitet unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in den Bereichen der Organisations- und Kulturentwicklung sowie des Change Management. Möchtest auch du zusammen mit einem motivierten Team einiges aufbauen und bewegen sowie in einem sympathischen und familiären Umfeld arbeiten? Dann könnte dich unsere Vakanz interessieren. Unser Team freut sich auf deine Verstärkung!
• • Du begleitest und/oder verantwortest Aufträge, Initiativen und Projekte in den spannenden Themenfeldern des Change Management, der Organisations- und Kulturentwicklung, Führungsentwicklung und BGM, von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Du erstellst und überarbeitest Grundlagen, Instrumente und Angebote im Zusammenhang mit dem breiten Themenfeld der Organisationsentwicklung
  • Du konzipierst, planst und organisierst Schulungen, Workshops sowie Anlässe und begleitest bzw. moderierst die Durchführung
  • Du unterstützt die Projektverantwortlichen in diversen HR Projekten (HR-Prozesse, HR-IT-Systemen, neue Arbeits- und Führungsinstrumente etc.)

• • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, der Betriebswirtschaft mit Vertiefung oder fachbezogene Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management
  • Idealerweise kannst du eine fachspezifische Weiterbildung in der Organisationsberatung, in der Führungsentwicklung und/oder im Bildungsmanagement vorweisen
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung mit
  • Mit deinem überzeugenden Auftreten und deiner empathischen Art, deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientierten Einstellung findest du leicht den Zugang zu den verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Deine digitalen Anwendungskompetenzen, Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie ausgeprägten Methodenkompetenzen runden dein Profil ab

Verstärkung gesucht.

Dipl. Pflegefachperson HF und FAGE EFZ für den Abenddienst und Wochenende

Die Arbeit ist

• selbständig und eigenverantwortlich
• in spannenden, vielfältigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb
• mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen
• Regelmässiger Kontakt mit dem Umfeld der Kunden, Hausärzten oder anderen Diensten.

Deine Dienste

• Nachmittag/Abend oder nur Abend und am Wochenende

Du bringst mit

• einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE
• Berufserfahrung, von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich
• Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilität
• einen Führerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

50-100%, per sofort oder nach Vereinbarung

Zeitmanagement neu gedacht: Gestalten Sie die Zukunft unserer Dienstplanung und HR-Systeme aktiv mit!

Infolge der Pensionierung unserer geschätzten Stelleninhaberin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für unser Zeitwirtschafts- und Planungssystem Polypoint PEP übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Umfeld ein.

Ihr Aufgabenbereich

Als Spezialist/in für Polypoint PEP gestalten und betreuen Sie das System aktiv. Sie sorgen dafür, dass unsere Dienstplanung nicht nur korrekt, sondern auch effizient umgesetzt wird. Dabei behalten Sie stets den Überblick und treiben die Weiterentwicklung von Polypoint PEP voran, um unsere Abläufe stetig zu optimieren.

Im Bereich Qualitätsmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Benutzer/innen. Sie beraten und unterstützen bei sämtlichen Fragen rund um das Einsatz- und Planungssystem und tragen mit Ihrer Expertise dazu bei, unsere Prozesse sowie das interne Kontrollsystem (IKS) zu verbessern. Ihre Fähigkeit, Wissen zu teilen, zeigt sich in den Schulungen, die Sie eigenständig durchführen. Als kompetente Unterstützung stehen Sie zudem an unserer HR-Service-Hotline bereit, um bei Anliegen oder Herausforderungen schnelle und effektive Lösungen zu bieten.

Je nach Pensum gehören mehr oder weniger administrative HR-Tätigkeiten wie Sozialversicherungswesen und Absenzenmanagement zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag. Sie bearbeiten Fehlzeiten, kümmern sich um Salär relevante Mutationen und unterstützen tatkräftig bei Monats-, Quartals- und Jahresendarbeiten. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie eng mit externen PEP-Partnern und internen Arbeitsgruppen zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, innovative HR-Projekte mitzugestalten und so aktiv die Zukunft unseres Bereichs zu beeinflussen.

Ihr Profil

Sie sind eine lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer Affinität für IT-Systeme. Ausserdem bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.

• Fundierte Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in der Zeitwirtschaft und Payroll.

• Vertiefte Kenntnisse in Polypoint PEP oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen (SAP, HCM One, UKA & Carema von Vorteil).

• Souveräner Umgang mit MS Office und Interesse an HR-Digitalisierung.

• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke.

• Eine proaktive, lösungsorientierte Haltung und strukturierte Arbeitsweise.

Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten

• Gestaltungsspielraum: Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und massgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mitwirken.

• Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Dynamisches Umfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Warum Sie zu uns passen

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre HR-Expertise in einem spannenden Umfeld zu entfalten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Freude an Innovation und Gestaltungsspielraum – und heissen Sie herzlich in unserem Team willkommen, um gemeinsam die nächste Ära der Zeitwirtschaft zu prägen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärkung gesucht.

Pool Mitarbeiterinnen HF, FAGE, Pflegehilfen SRK

Die Arbeit ist

• selbständig und eigenverantwortlich
• in spannenden, vielfältigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb
• mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen
• Unterstützen der Teams bei Personalengpässen

Deine Dienste

• Nachmittag/Abend oder nur Abend, nach Absprache. Keine Nachtdienste

Du bringst mit

• einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE oder Pflegehilfe mit SRK Kurs
• Berufserfahrung von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich
• Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilität
• einen Führerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers im Autismus-Spektrum
• Verantwortung für die Förderplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und Eltern

Anmerkung zum Pensum

6-8 Lektionen 1.Kindergartenjahr

Was Sie dafür auszeichnet

• Pädagogische Grundausbildung
• Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Bereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASS
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Integrative Haltung
• Hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden Situationen

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Mitarbeiter/in Technischer Dienst 60 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt als

Mitarbeiter/in Technischer Dienst (60-100%)

Deine Aufgaben umfassen

• Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (HLKSE) und Einrichtungen
• Leisten von Pikettdienst (ca. 7 Tage/24h alle sieben Wochen)
• Unterstützung bei internen Umzügen und Raumeinrichtungen sowie Veranstaltungen
• Reinigung und Ordnung halten von Technischen Räumen, Lager und der Werkstatt
• Betreuung und Wartung von klinikeigenen Fahrrädern, Fitnessgeräten und Fahrzeugen
• Salzbereitstellung für Wasseraufbereitungsanlagen
• Entsorgung diverser Sonderabfällen wie zum Beispiel Elektroschrott
• Gewährleistung und Optimieren der QS-Ziele der Abteilung und der Anlagenverfügbarkeit zusammen mit dem Leiter Technischer Dienst
• Unterstützung in verschiedenen Anliegen des Tagesbetriebs

Unsere Erwartungen

• Handwerkliche oder technische Grundausbildung EFZ mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und -unterhalt beziehungsweise gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der Störungsbehebung von Techn. Anlagen und Einrichtungen von Vorteil
• Führerschein Kat. B und Wohnort in der Umgebung (max. 45min. entfernt)
• Bewilligung NIV15 von Vorteil oder Bereitschaft dieses zu erwerben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine solide Einführung durch den Leiter Technischer Dienst
• Einen attraktiven und spannenden Arbeitsplatz in einer wunderschönen Umgebung mit gratis Parkplätzen, exzellenter Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Konditionen sowie gute Sozialversicherungsleistungen

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst du über «Bewerbung einreichen» hochladen.

Auszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen

Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage

• Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen

Versicherungen

• Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
• Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
• Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen

Personalentwicklung

• Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung

Förderung der Zusammenarbeit

• Mitarbeiterfeste
• Kulturveranstaltungen

Diverses

• Kostenlose Parkplätze

Im Pflegezentrum bieten wir insgesamt 88 Pflegeplätze auf drei Pflegeabteilungen an, welche nach ihren Schwerpunkten Palliativ Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care aufgeteilt sind. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team, bestehend aus dem Ärztlichen Dienst, Therapien und Pflege.

Pflegekräfte frisch ab Ausbildung, wie Erfahrende und Wiedereinsteiger, sind bei uns herzlich willkommen! Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld. Der Mensch zählt: LEBEN pflegen!

Ihre Aufgaben

• Prozessverantwortliche/-r für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Als Tagesleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeiter/-innen Therapien und dem ärztlichen Dienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder FaGe oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Offen für Neues und bereit, sich für ein fortschrittliches Pflegeverständnis einzusetzen
• Selbständig und motiviert im Tagesgeschäft den Lead zu übernehmen

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze (max. CHF 90.-/Tag)

Bewerbungsprozess

Über uns

Das Unternehmen betreibt zwei Pflegezentren sowie drei Pflegewohnungen. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

PFF, Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH / DN I

Als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann sind Sie verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und die medizinische sowie pflegerische Betreuung der Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.

Weitere interessante Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 20-100 % (Pflegepool)Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-80% (Pflegewohnungen)Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-60% (Pflegewohnungen)

Stellenangebot: Dipl. Pflegefachfrau/-mann für Demenzabteilung (80-100%)

Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als Dipl. Pflegefachfrau/-mann für unsere Demenzabteilung (80-100%). In dieser Rolle übernehmen Sie eine wichtige Verantwortung für die personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Tagesablauf bei. Wenn Sie bereit sind, alle Dienste zu leisten und gerne in einem interprofessionellen Team mitwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Prozessverantwortliche/-r für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Als Tagesleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Aktives Mitwirken in Projekt- und Fachgruppen
• Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeitern/-innen Therapien und ärztlichem Dienst
• Freude an medizinaltechnischen Verrichtungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Berufserfahrung und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Demenz
• Motivation und Fähigkeit, sich für ein fortschrittliches und innovatives Pflegeverständnis einzusetzen
• Kenntnis von Kinaesthetics, Integrative Validation, Basale Stimulation
• Organisationstalent, welche auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf behält
• Offene Kommunikation und Feedbackkultur

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

• Urlaub: Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
• Vergünstigung Restaurant: Betriebseigene Restaurants mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10
• Flex-Prämie: Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
• Reka-Geld: 20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1’000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
• Nachtzuschlag: Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für Nachtdienste
• Gleichheit: Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
• Parkplätze: An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)
• Früchte / Wasser: Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
• Care Management: Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
• Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener Berufsgruppen
• Sozialleistungen: Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
• Interne Kitas: Wir bieten subventionierte Kita-Plätze (max. CHF 90.-/Tag)
• Elternurlaub: Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
• Betreuungstage Angehörige: Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

Investition in die Zukunft: Wir bilden aus!

Wir beschäftigen Lernende in den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft.

Für ein nachhaltiges Unternehmen ist die Zukunftsplanung enorm wichtig. So fördern wir durch aktive Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung die Entwicklung junger Berufsleute und vermitteln ein breites Fachwissen in einem gleichzeitig familiären Umfeld. Nebst dem fachlichen Wissen wird grosser Wert auf einen respektvollen Umgang, Identifikation mit dem Unternehmen, Motivation und Zuverlässigkeit gelegt.

Die Lernenden werden unterstützt und bestärkt, damit sie beste Leistung erbringen können.

Pflegeberufe:

Fachfrau/-mann Gesundheit, Fachfrau/-mann Betreuung (Betagtenbetreuung) und Assistenten/-innen Gesundheit und Soziales sowie Nachholbildungen und Erwachsenen-Bildung

Zudem bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit eines mehrmonatigen Praktikums zum Kennenlernen der Berufe an (anschliessende Ausbildung möglich).

Hauswirtschaft:

Fachfrau/-mann Hauswirtschaft

Interesse an einem Praktikum oder einer Ausbildung?

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragen gerne zur Verfügung.

Investition in die Zukunft: Wir bilden aus!

Wir beschäftigen Lernende in den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft.

Für ein nachhaltiges Unternehmen ist die Zukunftsplanung enorm wichtig. So fördern wir durch aktive Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung die Entwicklung junger Berufsleute und vermitteln ein breites Fachwissen in einem gleichzeitig familiären Umfeld. Nebst dem fachlichen Wissen wird grosser Wert auf einen respektvollen Umgang, Identifikation mit dem Unternehmen, Motivation und Zuverlässigkeit gelegt.

Die Lernenden werden unterstützt und bestärkt, damit sie beste Leistung erbringen können.

Pflegeberufe:

Fachfrau/-mann Gesundheit, Fachfrau/-mann Betreuung (Betagtenbetreuung) und Assistenten/-innen Gesundheit und Soziales sowie Nachholbildungen und Erwachsenen-Bildung

Zudem bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit eines mehrmonatigen Praktikums zum Kennenlernen der Berufe an (anschliessende Ausbildung möglich).

Hauswirtschaft:

Fachfrau/-mann Hauswirtschaft

Interesse an einem Praktikum oder einer Ausbildung?

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragen gerne zur Verfügung.

Fachperson Pflege und Betreuung 60 – 80% 

• Wohnen
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• Datenschutz

Menü

Stellen

Pflegefachfrau/-mann für unsere Wohngruppe im Tagdienst 70- 90%
und im Nachtdienst 60- 80%

Ab dem 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung.

Ihr Profil

Anerkannte Pflegeausbildung, FAGE, DN1, DN2, HF. Initiativ, Flexibel, Einfühlungsvermögen, Freude an Teamarbeit.

Ihre Aufgaben

Selbständigkeit der BewohnerInnen erhalten und fördern, Körperpflege, medizinische Versorgung und Unterstützung, Betreuung, Einkaufen, Kochen, Haushalten und Beschäftigung.

Unser Angebot

Sie begleiten Menschen mit einer Beeinträchtigung achtsam und wohlwollend in ihrem Lebensumfeld.
Vielfältige Aufgaben in wohnlichem Rahmen, Anstellungsbedingungen nach den kantonalen Richtlinien

BENEFITS

Reduzierte Arbeitszeiten

Sie können ihr Arbeitspensum wählen, von 50- 100%.

Bezahlte Pausen

Am Vormittag und am Nachmittag haben Sie Anrecht auf 15 Minuten bezahlte Pause.

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern die interne und externe Weiterbildung.

ÖV-Anbindung

Unser Betrieb ist sehr gut mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir sind nur 6 Minuten zu Fuss vom Bahnhof entfernt.

Geschenke

Alle Mitarbeitenden erhalten zum Geburtstag und zu Weihnachten ein Geschenk.

Events für Mitarbeitende

Verschiedene Anlässe für Mitarbeitende.

Ferien Plus

Alle Mitarbeitenden haben mindestens 5 Wochen Ferien.

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zur kantonalen Kinder- und Ausbildungszulage erhalten Sie eine Sozialzulage.

Gratis Getränke

Pro Pause ist ein Getränk gratis.

Küche

Esszimmer

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in

Payroll und HR-Administration

40-50% ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

• Payroll, Sozialversicherungsaufgaben, Jahresabschlüsse
• HR-Administration von A bis Z (Arbeitszeugnisse, Verträge etc.)
• Projektmitarbeit (intern) zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in
• Erfahrung in Payroll und HR-Administration
• Teamplayer:in mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Onlinebewerbung mit Foto

Mit über 300 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für das Wohl unserer Bewohner und Gäste.

Zur Verstärkung unserer allgemeinen Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Pflegefachpersonen HF

40 – 100 % im Tagdienst (beide Standorte)
40 – 80 % im Nachtdienst
Sie bringen mit:

• Freude an der Pflege und am Übernehmen von Verantwortung
• Organisationstalent
• Interesse für Menschen und ihre Geschichten
• Freude, das Wissen rund um den Pflegeprozess in der Langzeitpflege
  einzubringen und weiter zu einwickeln

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, welche unsere Werte teilt.
Onlinebewerbung mit Foto

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-60%

Wochenbett

Arbeitsort Uznach

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Sicherstellen einer bedürfnisorientierten, bedarf- und fachgerechten Pflege unter Einbezug des sozialen Umfeldes gemäss Leistungsauftrag 
• Führen von Gesprächen mit Angehörigen
• Förderung und Begleitung der Auszubildenden der verschiedenen Bildungsgänge des Unternehmens als Tagesbezugsperson
• Erledigung von administrativen Arbeiten
• Übernahme der Tagesverantwortung auf der Station

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Berufserfahrung im Bereich Wochenbett und mit interdisziplinären Patienten von Vorteil
• Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung mit gepflegten Umgangsformen

Unser Angebot an Sie

• Ein dynamisches, gut funktionierendes und interprofessionelles Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet und kollegial zusammenarbeitet
• Einführung erfolgt mit Bezugspersonen nach Einarbeitungskonzept
• Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Pensum

80 – 100 % Festanstellung je nach Wunsch

Mit Aussicht auf

• du hast die Wahl ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) pro Jahr oder 2.5 % mehr Lohn möchtest
• Reguläre Langzeitabteilung (mit oder ohne In-house Spitex)
• Keine Nachtarbeit
• Keine geteilten Dienste
• Tagesverantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten und Aus-/Weiterbildungen
• Schönes Ambiente, moderner Arbeitsplatz und Seesicht
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant
• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo
• Spezialbenefit von CHF 500 ein Mal pro Jahr

Über uns

Wir betreiben ein modernes Alterszentrum mit verschiedenen Dienstleistungen und ein öffentliches Restaurant mit 110 Plätzen.

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Interessante und abwechslungsreiche Pflegetätigkeiten
• Sicherstellung einer hochstehenden Pflegequalität
• Bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung
• Unterstützung bei der Erhaltung der Selbständigkeit und des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen
• Mithilfe bei (re-)aktivierenden und erhaltenden therapeutischen Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Entgegennahme ärztlicher Verordnungen und deren fach- und kompetenzgerechte Ausführung
• Erfassung der Pflegeleistungen und  Dokumentation des Pflegeprozesses

Wir sind interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende uns deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

#werwennnichtich?

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse

Fachausbildung EFZ

Pflegediagnostische Prozesse

Einzel- und Gruppenaktivierung

Langszeitpflege, Geratrie

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

• Bewohnerorientierung
• Bezugspflege
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Miteinander

Pensum

80 % Festanstellung 

Mit Aussicht auf

• Neu geschaffene Stelle mit Fach- und Stellvertreter-Aufgaben

• Du hast die Wahl, ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn möchtest

• Nachtzuschlag 20 %

• Lohnzulage von CHF 6.00/Stunde zwischen 20.00 und 06.00 Uhr

• Selbständiges Arbeiten von 21.00 – 07.15 Uhr

• Erste Führungserfahrung sammeln

• Entwicklungsmöglichkeiten und Aus-/Weiterbildungen

• Schönes Ambiente und moderner Arbeitsplatz

• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA

• CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung

• Mitarbeitende beraten, schulen und instruieren

• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Tag- und Nachtdienst 

• RAI-Verantwortung 

• Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Abwesenheit der Teamleiterin Nachtwache

• Fachgerechte und auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen abgestimmte Pflege und Betreuung

• Wissen sowie Erfahrung verantwortungsvoll und mit viel Eigeninitiative einbringen

#werwennnichtich?

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse

Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, DNI, DNII, etc.)

RAI-Supervisoren Ausbildung

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

• Bewohnerorientierung

• Miteinander

• Nachtarbeit

Zuweiser

News

Veranstaltungen

Jobs

Notfall

Ein Job im Gesundheitswesen ist spannend und macht Freude

Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Teil eines engagierten Teams sein willst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Sende uns bitte deinen Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse.

Wir danken dir im Voraus für dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen und werden uns nach Eingang deiner Unterlagen zeitnah mit dir in Verbindung setzen.

Kontaktübersicht

Downloads

Spital Magazin

Formulare

Impressum | Datenschutz

Zuweiser

News

Veranstaltungen

Jobs

Notfall

Ihre Chance – Gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft!

 Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

Als CFO und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Gesundheitsunternehmens und treiben die digitale Transformation voran.

Ihre Aufgaben:

• Führung des Finanz- und Controllingteams sowie Verantwortung für Budgetierung, Monatsabschlüsse und Liquiditätssicherung
• Führung des Bereichs Finanzen und Controlling mit der angegliederten Abteilung Patientenadministration, Empfang / Patientenaufnahme
• Sicherstellung einer transparenten, gesetzeskonformen Buchführung und eines aussagekräftigen Reportings
• proaktive Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Mitwirkung an der Unternehmensstrategie und operativen Zielsetzungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Anpassung an regulatorische und technologische Entwicklungen

Ihr Profil:

• höhere Fachausbildung oder Hochschulabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion
• fundierte Kenntnisse in Controlling, Budgetmanagement und digitalen Finanztools
• unternehmerische Denkweise, strategische Vision und Affinität für Innovationen
• starke Führungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten
• hohe Integrität, Diskretion und Organisationsgeschick

Wir bieten:

• eine prägende Rolle in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen mit regionaler Verankerung und moderner Ausrichtung
• eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsfunktion
• Gestaltungsspielraum für die Umsetzung digitaler Lösungen und zukunftsweisender Prozesse
• attraktive Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und ein engagiertes Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Kontaktübersicht

Downloads

Spital Magazin

Formulare

Impressum | Datenschutz

Miteinander am farbenfrohen Lebens- und Arbeitsort.
Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten verantwortlich für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen.

Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine

Mitarbeiter/in Bettendisposition 40 – 50%

Bürostandort Koppigen

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Bettendisposition und für die Belegung der Plätze im Tageszentrum
• Bewirtschaftung von Netzwerken mit externen Stellen wie Sozialdienste der Spitäler und Gemeinden, Spitex Organisationen und Hausärzten
• Organisation und führen von Standortgesprächen mit Bewohnenden und Angehörigen
• Koordination von Kostengutsprachen und Reha – Klinikübertritten
• Vermitteln/Beantragungen von Beistandschaften
• Organisation des Austritts in Rücksprache mit Arzt und den Pflegenden
• Abklärung von Finanzsituation, erste pflegerische Einschätzung
• Organisation/Planung der Bewohnenden Transporte

Ihre Stärken

• Ausbildung auf Tertiärstufe in Pflege oder Sozialarbeit
• Fundiertes Wissen in den Bereichen: Sozialversicherung, Sozialwesen und Pflege
• Interesse am Fachbereich Langzeitpflege
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Vernetzte Denkweise und Fähigkeit Aufgaben grosser Komplexität rasch zu erfassen und richtige Prioritäten zu setzen
• Gute IT-Kenntnisse
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• sorgfältige Einarbeitung
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
• eine wertschätzende Betriebskultur
• Gratisparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Tätigkeiten:

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Erfassung von Personalstammdaten im Navision und unterstützt dein Team bei allen Aufgaben der Personaladministration (Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitsbewilligungen, Austrittsbestätigungen, Arbeitszeugnisse usw.).
• Darüber hinaus unterstützt du die Lohnadministration bei der Pflege von Lohndaten und des Spesenmanagements.
• Als bedeutender Teil unseres HR-Teams arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie der Linie zusammen.
• Du kommunizierst persönlich, telefonisch und schriftlich mit unseren Mitarbeitenden und externen Partnern.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, einige Jahre Erfahrung im Personalwesen und eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Sachbearbeiter/in Personalwesen und/oder Sozialversicherungen).
• Du bist mit der Gesundheitsbranche vertraut und beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift.
• Du bist IT-affin und bringst ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse mit. Kenntnisse in Navision sind von Vorteil.
• Du bist eine positive, unkomplizierte Person, die selbstständig und effizient arbeitet und einen transparenten Arbeitsstil pflegt. Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!

Wir bieten dir eine sinnvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsumfeld. Du hast grossen Spielraum bei der Umsetzung deiner Ideen, was dir die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Teamwork und Flexibilität sind für uns sehr wichtig. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Versicherungsleistungen und zahlreichen Vergünstigungen.

Wir befinden uns gerade in einer Transformationsphase. Trotz der Nachlassstundung verläuft der Betrieb reibungslos weiter und wir arbeiten energisch an der Umsetzung eines umfangreichen Sanierungsplans. Möchtest du uns in dieser herausfordernden Phase unterstützen und deinen Beitrag leisten?

Unser engagiertes HR-Team, bestehend aus 14 Mitgliedern, sucht per Mai oder Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine neue Verstärkung.

Kunsttherapeutin/Kunsttherapeut (m/w/d) 50 %

Tagesklinik und Ambulatorium

Die Tagesklinik gehört dem Klinikschwerpunkt Psychotherapien und Psychosoziale Therapien an und ist in ihrem Angebot auf die psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Persönlichkeits- und Affektiven sowie Belastungsforme Störungen ausgerichtet. Das Hauptziel der gemeinsamen beziehungsorientierten therapeutischen Arbeit ist es, einen konstruktiveren Umgang mit den eigenen Konflikten, Ängsten und Wünschen zu lernen und eine grössere Stabilität in der Auseinandersetzung mit der sozialen Umwelt zu erlangen. In diesem Sinne ist das Behandlungsprogramm klar gruppentherapeutisch zur Förderung emotionaler wie interaktioneller Nachreifung gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team zusammen und beteiligen sich aktiv bei der Umsetzung der therapeutischen Ziele
• Sie übernehmen die fachliche Kompetenz für die gestalt- und kunsttherapeutischen Gruppenangebote der Tagesklinik
• Sie entwickeln mit uns das Behandlungsprogramm konzeptuell weiter, um auch kunst- wie gestalttherapeutisch den interaktionellen Fokus umzusetzen
• Sie bringen sich aktiv mit Ihren Fachkenntnissen in die Angebotsstruktur der TK mit ein
• Sie nutzen unterschiedliche gestalterische Mittel und Arbeitstechniken, um so den Rahmen zu schaffen, dass für die Patientinnen und Patienten die Ressourcen und Problemfelder praxisbezogen erlebbar werden
• Sie unterstützen mit ihren Beobachtungen und Erfahrungen arbeitsbezogene bzw. arbeitsintegrative Massnahmen, ausgerichtet auf die gemeinsam im Team und mit den Patientinnen und Patienten definierten Behandlungsziele und wirken ggf. im Einzelsetting daran mit
• Sie stellen über die gesamte Teamarbeit den mündlichen wie schriftlichen Informationsfluss sicher und arbeiten dem Berichtswesen konstruktiv zu

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein in der Schweiz anerkanntes Diplom als Kunsttherapeutin
• Sie haben Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld, insbesondere Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aus dem genannten Diagnosen Spektrum
• Sie bringen Fähigkeiten im kreativen, technischen und gestalterischen Bereich mit
• Sie zeichnet eine verlässliche und sorgfältige, zudem selbstständige, stets im Team eingebundene Arbeitsweise aus
• Sie gehen teaminternen Konflikten kooperativ und mit grossem Interesse an der Problemanalyse wie Lösungssuche an
• Sie verspüren Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Stellenantritt

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

• Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
• Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
• Hohe Flexibilität
• Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
• Lukrative Vergütung
• Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
• Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) 70 %, befristet für 1 Jahr

Schwerpunkt Therapeutische Querschnittdienste

Ihre Aufgaben

• Die Physiotherapeutische Behandlung der Patienten und Patientinnen während des Klinikaufenthaltes mit der Möglichkeit der ambulanten Weiterbehandlung
• Umsetzung des Behandlungsauftrags, welcher durch das fallführende Kernteam erfolgt
• Nebst den üblichen physiotherapeutischen Interventionen, behandeln Sie psychosomatische Beschwerden und berücksichtigen dabei die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit, welche durch Schmerzen, Krankheit, Unfall und/oder Fehlhaltung verursacht wurden
• Einzel und Gruppenbehandlung
• Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams

Ihr Profil

• Interesse für das Fachgebiet Psychiatrie ist vorhanden, idealerweise ergänzt durch Psychiatrieerfahrung
• Die Auseinandersetzung mit psychosomatischen Zusammenhängen bei psychiatrisch erkrankten Patientinnen und Patienten weckt Ihr Interesse
• Als selbständige und kooperative Person bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit – Physiotherapeut/Physiotherapeutin mit SRK-Anerkennung (vorzugsweise mit Bachelor- oder Master-Abschluss)
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Ihre Aufgaben

• Einzelberatung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen durch Fürsprache im Rahmen ihrer Behandlung
• Co-Leiten von genesungsorientierten Gruppen in enger interprofessioneller Zusammenarbeit
• Vermitteln eines differenzierten Bildes von Empowerment-Konzepten und deren lebenspraktischer Umsetzung im Patientenkontakt im interprofessionellen Team

Ihr Profil

• Sie sind in einer laufenden oder verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung in «Experienced Involvement» oder sind bereit diese zu besuchen
• Sie sind zwischen 19-28 Jahre alt
• Sie haben Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur aktiven Beziehungsgestaltung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität
• Sie schätzen eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit
• Introspektionsfähigkeit, Wahrnehmung der eigenen Grenzen und Selbstfürsorge sind Ihnen wichtig

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Intensivtherapiestation bietet bis zu 13 Behandlungsplätze für Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren an.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung von jugendlichen Patientinnen und Patienten im Rahmen einer akutpsychiatrischen Behandlung für alle psychiatrischen Zustandsbilder
• Betreuen und Unterstützen der Jugendlichen im milieutherapeutisch orientierten Setting
• Gestaltung der Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten
• Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerken
• Mitwirkung in einer interprofessionellen Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung und der Erarbeitung von Anschlusslösungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik HF oder einen äquivalenten Abschluss
• Sie sind eine flexible und humorvolle Persönlichkeit und sind zudem belastbar, teamfähig und arbeiten ressourcenorientiert
• Sie sind bereit Spätdienste und Nachtdienste, sowie Wochenenddienste zu leisten
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie runden Ihr Profil mit konsequenten pädagogischen Handeln, guter Kommunikationsfähigkeit, mit Geduld und Empathie ab

Stellenantritt

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Schwerpunkt Alterspsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Abklärung und Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting in einem multidisziplinären Team im Schwerpunkt Alterspsychiatrie
• Ausführen testpsychologischer Aufträge für den Schwerpunkt und die Klinik
• Anleitung von Assistenzpsychologinnen und -psychologen
• Abfassen von Berichten für verschiedene institutionelle Auftraggeber

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (vorzugsweise klinische- und Neuropsychologie)
• Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene postgraduale Weiterbildung in Psychotherapie oder Neuropsychologie
• Erfahrung insbesondere in der Demenzdiagnostik
• Berufserfahrung in klinischer Psychiatrie

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Ihre Aufgaben

KÜCHE

• Mithilfe bei Produktion von Gerichten
• Mithilfe am Speiseverteilband (mit Anrichten)
• Allgemeine Reinigungsarbeiten

CAFETERIA

• Bedienung der Kasse
• Bereitstellen, Datenkontrolle & Preisauszeichnung der Waren
• Menüs anrichten
• Allgemeine Reinigungsarbeiten

REINIGUNG

• Patientenzimmer- und Nasszellenreinigung
• Unterhaltsreinigung der öffentlichen Bereiche
• In Kontakt mit Patientinnen und Patienten

GESCHIRRWASCHZENTRALE

• In Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
• Reinigung und Versorgung des Geschirrs & Kochutensilien
• Allgemeine Reinigungsarbeiten

Ihr Profil

• Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I & II
• Ab vollendetem 15. Altersjahr
• Schweizer Bürger oder mit Niederlassungsbewilligung C
• Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag / 42 Stunden pro Woche
• 1-3 oder 4-6 Sommerferienwoche (jeweils 3 Wochen am Stück)

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Kunsttherapie

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Bist Du bereit, die Zukunft des Human Resources mitzugestalten?

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Departement Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive Persönlichkeit.

Aufgaben

• Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für die Führungskräfte auf oberster Kader-Ebene in den zugewiesenen Support-Departementen.
• Du baust ein nachhaltiges Beziehungsmanagement auf und förderst als Coach, Fach- und Sparringpartner insbesondere die Führungskräfte der oberen Hierarchiestufen bei Transformations- und Veränderungsprozessen sowie in der Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Du berätst und unterstützt die Leitungsgremien in sämtlichen Fragestellungen des HR-Managements und stehst ihnen als Sparringpartner in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung, Präsenzmanagement sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Seite.
• Du unterstützt die Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen, der Analyse der HR-Kennzahlen und berätst sie kompetent bei der Planung und Entwicklung von Umsetzungs- und Entwicklungsmassnahmen.
• Du verantwortest die fachliche Führung eines HR Beratenden und bearbeitest als Teil des Leitungsteams des Departementes Human Resources auch konzeptionelle Themenstellungen.

Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH-Niveau oder gleichwertig) sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources (MAS-Niveau oder vergleichbar).
• Unternehmerisches und strategisch vernetztes Denken, hohe Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen richtig einzuordnen und adäquate Handlungsoptionen zu erarbeiten.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete PC-Anwenderkenntnisse.
• Den Willen, die HR-Beratung weiterzuentwickeln und einen Transformationsprozess des Bereiches Human Resources aktiv mitzugestalten.

Wir bieten

Du hast eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Weiterentwicklung eines der führenden Zentrumsspitäler der Schweiz. Es erwartet dich ein kompetentes, engagiertes und kollegiales Team – wir freuen uns auf dich!

• Jobinserat
• Bewerben
• Später bewerben

Dein Einsatz / Deine Einsätze

Mittwoch, Donnerstag und Freitag von 08.00-12.00 Uhr

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Portugiesische Sprachkenntnisse von Vorteil
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
• eigenes Tablet und Kilometer-Entschädigung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger sind herzlich willkommen

• Jobinserat
• Bewerben
• Später bewerben

Dein Einsatz / Deine Einsätze

1 – 2 Nächte pro Woche von 22.00 – 07.00 Uhr

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende Pflege und Betreuung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger als auch Pensionierte sind herzlich willkommen

• Jobinserat
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Donnerstagmorgen von 07.00 – 08.30 Uhr und Samstagmorgen von 09.00 – 11.30 Uhr

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende Pflege und Betreuung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger als auch Pensionierte sind herzlich willkommen

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Tägliche, mehrstündige Morgen- und/oder Nachmittag-/Abendeinsätze von Montag-Freitag, teilweise an Wochenenden

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen
• Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
• eigenes Tablet und Kilometer-Entschädigung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger sind herzlich willkommen

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Morgen- und Abendeinsätze inkl. Wochenende

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
• eigenes Tablet und Kilometer-Entschädigung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger sind herzlich willkommen

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

1-2 Einsätze pro Woche inkl. Wochenenden jeweils 1-2 Stunden vormittags und 1,5 Stunden abends

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setze
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

bei 5-jährigem Jungen mit Trachealkanüle:
1-2 Mal pro Woche von 07.00-13.00 Uhr (Begleitung in den Kindergarten)
und/oder
2-3 Nächte pro Woche von 22.30 – 06.30 Uhr

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
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• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Montag – Freitag jeweils nachmittags

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
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• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
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• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
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• vielseitige Aufgabe
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Montag – Sonntag jeweils immer jeden 2. Tag von 18.00 – 20.30 Uhr

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Am Montag (5 Stunden), Mittwoch (3 Stunden) und Donnerstag (5 Stunden) jeweils am Nachmittag

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Morgeneinsätze von 06.45 – 08.45 Uhr jeweils am Montag, Mittwoch und Freitag. Zusätzlich am Dienstagmorgen während den Schulferien.

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Montag, Dienstag oder Donnerstag von 16.15 – 20.30 Uhr, jeweils 2-4 Einsätze pro Monat. Während den Schulferien in der Regel keine Einsätze.

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Montag bis Donnerstag jeweils am Morgen von 07.00 – 08.00 / 08.15 Uhr

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Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II oder DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen.
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV

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• Vielseitige Aufgabe
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Montag – Freitag jeweils 3x täglich 10.00h, 13.00h und zwischen 15.00-16.30h, Einsatzdauer ca. 30 Minuten für WC-Assistenz

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege, DNI, FaGe, FaBe, Pflegeassistentin, Pflegehelferin SRK
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

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• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Ein bis zwei Abendeinsätze pro Woche von 17.00-19.30 Uhr und bei Ferienvertretung zusätzlich ein Morgeneinsatz von 06.30-08.30 Uhr.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grundpflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I, FaGe, FaBe, FA SRK
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

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• vielseitige Aufgabe
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• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Zwei Abendeinsätze pro Woche

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
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• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

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• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I, FaGe, FaBe, Pflegehelfer/in SRK
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
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• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

1 – 2 Nächte pro Woche (keine Wochenenden)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
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• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II oder DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV 

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• vielseitige Aufgabe
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• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

2 – 3 Kurzeinsätze (35 Minuten) pro Woche, ca. um 10.00 Uhr (Montag, Mittwoch, Donnerstag). Während den Schulferien keine Einsätze.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

2x monatlich am Freitag-Abend von 17.30-19.30 Uhr sowie ca. alle 2 Monate 1x samstags für 3 Stunden

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
• eigenes Tablet und Kilometer-Entschädigung
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Stundenweise Einsätze von Montag bis Samstag

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I, FaGe oder FaBe
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen
• Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
• eigenes Tablet und Kilometer-Entschädigung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger sind herzlich willkommen

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Montag bis Freitag jeweils morgens (ab 07.00 Uhr) und abends (ab ca. 16.30 Uhr) für 1.5 – 2 Stunden. Ein bis zwei Einsätze pro Woche.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

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• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
• eigenes Tablet und Kilometer-Entschädigung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger sind herzlich willkommen

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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Tägliche Kurzeinsätze (max. 4 Stunden)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den bedarfsgerechten, individuellen Pflegeprozess
• Sicherstellung der Grundpflege unserer Kundinnen und Kunden zuhause
• Übernahme der medizinischen und pflegerischen Überwachung
• Beratung der jungen Menschen, ihrer Angehörigen und des gesamten Betreuungsteams
• Enger Austausch mit der Regionalleitung und dem regionalen Bezugspflege-Team

Dein Profil

• Diplomabschluss in der Pflege HF, AKP, KWS, DN II, DN I
• Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und kommunikative Pflegefachperson mit
• einer Prise Humor und der Fähigkeit, auch in komplexen und unvorhergesehenen Situationen
• Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (Microsoft Office, Perigon)
• Mobilität mit eigenem Fahrzeug oder ÖV und flexible Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• vielseitige Aufgabe
• familienzentrierte Bezugspflege in einem eingespielten Team
• genügend Zeit für eine umfassende, persönliche Pflege
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten
• eigenes Tablet und Kilometer-Entschädigung
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Dein Einsatz / Deine Einsätze

Jeweils unter der Woche Nachmittags- und Abendeinsätze von 16.00 – 19.00 Uhr sowie auch Morgeneinsätze von 06.30 – 08.00 Uhr

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Die Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit eigener Kinderspitex-Organisation zur Pflege, Betreuung und Begleitung von schwer pflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen. Mit rund 160 Mitarbeitenden in Pflege und Administration sind wir in der ganzen Deutschschweiz tätig. Mit Hilfe von Spendengeldern realisieren wir Projekte zur Entlastung von Familien und nahestehenden Bezugspersonen. Seit 2022 sind wir Mitglied beim Verband Spitex Schweiz.

Dein Einsatz / Deine Einsätze

Montag – Freitag jeweils am Morgen und/oder Nachmittag / Abend

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Pflegefachperson HF im betreuten Wohnen mit Zusatzfunktion als Praxisanleiter/in für die Lernende 80-100%

Ein modernes Haus, das verschiedene Wohnformen anbietet, welche optimal auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Es werden Menschen mit Pflegebedürftigkeit, Menschen mit Demenz gepflegt und betreut und Menschen im betreuten Wohnen unterstützt. Ebenso gehören zu dem Betrieb Alterswohnungen mit Service innerhalb des Hauses.

Ein weiteres Haus gehört ebenfalls dazu. Hier wohnen die Bewohnenden, die gerne ländlich leben.

Aufgaben

• Gewährleistung einer individuellen und professionellen Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden gemäss deren Bedürfnissen.
• Verantwortung für die fachliche Anleitung und Begleitung von Lernenden in der Funktion als Praxisanleiter/in.
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Pflegeprozessen sowie Sicherstellung der Pflegequalität.
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des betreuten Wohnens.
• Unterstützung der Bewohnenden im Alltag und Förderung ihrer Selbständigkeit.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung DNII, HF (Tertiär Stufe)
• Zusatzausbildung oder Interesse an der Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Solide Berufspraxis in der demenziellen Pflege oder im Langzeitbereich
• Freude an der Umsetzung umfassender sowie zeitgemäßer Pflege- und Betreuungskonzepte und Verantwortung für Planung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Verantwortungsvolle, kommunikative Persönlichkeit, die gerne selbständig arbeitet
• Hohe Sozialkompetenz sowie Interesse an der stetigen Weiterentwicklung
• Kenntnisse in Validation, der Basalen Stimulation und Kinästhetik
• Sehr gute Kenntnisse im RAI-NH Erfassungssystem und Vertrautheit mit EasyDOK
• IKT-Anwenderkenntnisse

Wir bieten

• Wertschätzende Beziehungspflege in einer fortgeschrittenen Demenz 
• Eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Beziehungspflege im interdisziplinären Teamwork
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen und umzusetzen
• 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

Sind Sie interessiert? Haben Sie noch Fragen?

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des Pflegeteams und trägst massgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei

• Du bist zuständig für die Beratung und Bedarfsabklärung unserer Klienten und sorgst dafür, dass alle pflegerelevanten Prozesse qualitativ hochwertig sind

• Du arbeitest bei unseren Klienten vor Ort und die administrativen Tätigkeiten führst du im Homeoffice oder in unserem Büro in St. Gallen aus

• Zudem stehst du den pflegenden Angehörigen mit deinem Fachwissen konstant zur Seite, um eine stressfreie Pflegesituation und eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)

• Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege / Spitex

• Du konntest bereits Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software sammeln

• Du hast Erfahrung im Aufbau von Prozessen in einer Pflegeorganisation

• Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise

• Du besitzt einen gültigen Führerausweis für PKW (Kategorie B)

Das bieten wir dir

• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien

• Sehr gute Bezahlung

• Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr

• Ein dynamisches und hilfsbereites Team

• Eine innovative Pflegeorganisation

• Kein Schichtdienst

Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zum Unternehmen und der Rolle geben.

Was wir noch sagen möchten…

…wir glauben daran, dass Vielfalt ein entschiedener Faktor ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns sind Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung willkommen.

Hast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.

Wir sind davon überzeugt, dass die Pflegebedürftigen, die von ihren Angehörigen zuhause betreut werden, ein Recht auf ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden haben. Wir sind fest entschlossen, dieses Ziel zu verwirklichen, indem wir unsere Bemühungen auf zwei zentrale Säulen stützen: die professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen in allen Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise und die gerechte Entlohnung ihrer Leistung. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich.

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des Pflegeteams und trägst massgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei

• Du bist zuständig für die Beratung und Bedarfsabklärung unserer Klienten und sorgst dafür, dass alle pflegerelevanten Prozesse qualitativ hochwertig sind

• Du arbeitest bei unseren Klienten vor Ort und die administrativen Tätigkeiten führst du im Homeoffice oder in unserem Büro in St. Gallen aus

• Zudem stehst du den pflegenden Angehörigen mit deinem Fachwissen konstant zur Seite, um eine stressfreie Pflegesituation und eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)

• Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege / Spitex

• Du konntest bereits Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software sammeln

• Du hast Erfahrung im Aufbau von Prozessen in einer Pflegeorganisation

• Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise

• Du besitzt einen gültigen Führerausweis für PKW (Kategorie B)

Das bieten wir dir

• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien

• Sehr gute Bezahlung

• Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr

• Ein dynamisches und hilfsbereites Team

• Eine innovative Pflegeorganisation

• Kein Schichtdienst

Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zur Rolle geben.

Was wir noch sagen möchten…

…wir glauben daran, dass Vielfalt ein entschiedener Faktor ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns sind Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung willkommen.

Hast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.

Wir sind davon überzeugt, dass die Pflegebedürftigen, die von ihren Angehörigen zuhause betreut werden, ein Recht auf ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden haben. Wir sind fest entschlossen, dieses Ziel zu verwirklichen, indem wir unsere Bemühungen auf zwei zentrale Säulen stützen: die professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen in allen Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise und die gerechte Entlohnung ihrer Leistung. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich.

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des Pflegeteams und trägst massgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei

• Du bist zuständig für die Beratung und Bedarfsabklärung unserer Klienten und sorgst dafür, dass alle pflegerelevanten Prozesse qualitativ hochwertig sind

• Du arbeitest bei unseren Klienten vor Ort und die administrativen Tätigkeiten führst du im Homeoffice oder in unserem Büro in St. Gallen aus

• Zudem stehst du den pflegenden Angehörigen mit deinem Fachwissen konstant zur Seite, um eine stressfreie Pflegesituation und eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)

• Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege / Spitex

• Du konntest bereits Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software sammeln

• Du hast Erfahrung im Aufbau von Prozessen in einer Pflegeorganisation

• Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise

• Du besitzt einen gültigen Führerausweis für PKW (Kategorie B)

Das bieten wir dir

• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien

• Sehr gute Bezahlung

• Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr

• Ein dynamisches und hilfsbereites Team

• Eine innovative Pflegeorganisation

• Kein Schichtdienst

Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zur Rolle geben.

Was wir noch sagen möchten…

…wir glauben daran, dass Vielfalt ein entschiedener Faktor ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns sind Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung willkommen.

Hast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.

Wir sind davon überzeugt, dass die Pflegebedürftigen, die von ihren Angehörigen zuhause betreut werden, ein Recht auf ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden haben. Wir sind fest entschlossen, dieses Ziel zu verwirklichen, indem wir unsere Bemühungen auf zwei zentrale Säulen stützen: die professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen in allen Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise und die gerechte Entlohnung ihrer Leistung. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich.

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des Pflegeteams und trägst massgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei

• Du bist zuständig für die Beratung und Bedarfsabklärung unserer Klienten und sorgst dafür, dass alle pflegerelevanten Prozesse qualitativ hochwertig sind

• Du arbeitest bei unseren Klienten vor Ort und die administrativen Tätigkeiten führst du im Homeoffice oder in unserem Büro in St. Gallen aus

• Zudem stehst du den pflegenden Angehörigen mit deinem Fachwissen konstant zur Seite, um eine stressfreie Pflegesituation und eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)

• Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege / Spitex

• Du konntest bereits Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software sammeln

• Du hast Erfahrung im Aufbau von Prozessen in einer Pflegeorganisation

• Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise

• Du besitzt einen gültigen Führerausweis für PKW (Kategorie B)

Das bieten wir dir

• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien

• Sehr gute Bezahlung

• Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr

• Ein dynamisches und hilfsbereites Team

• Eine innovative Pflegeorganisation

• Kein Schichtdienst

Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zur Rolle geben.

Was wir noch sagen möchten…

…wir glauben daran, dass Vielfalt ein entschiedener Faktor ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns sind Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung willkommen.

Hast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.

Wir sind davon überzeugt, dass die Pflegebedürftigen, die von ihren Angehörigen zuhause betreut werden, ein Recht auf ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden haben. Wir sind fest entschlossen, dieses Ziel zu verwirklichen, indem wir unsere Bemühungen auf zwei zentrale Säulen stützen: die professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen in allen Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise und die gerechte Entlohnung ihrer Leistung. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich.

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (m/w)

Pensum: 20 – 100%
Anstellung: Festanstellung

Arbeitsort: Aarau
Stellenantritt: nach Vereinbarung

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf

Bewerbungsunterlagen

Motivationsschreiben

Bewerbungsunterlagen

Diplome

Wann wäre Ihr Startdatum?

Was sind Ihre Lohnvorstellungen (Jahreslohn bei 100% Anstellung)?

Wie hoch ist der gewünschte Beschäftigungsgrad in %?

Was ist der Grund für den Stellenwechsel?

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und erkläre mich einverstanden

• Aufgaben
• Fähigkeiten
• Benefits

Aufgaben

• Qualitativ und quantitativ hochstehende Pflege, Betreuung und Beratung der Klienten zu Hause sowie administrative Aufgaben
• Grund- und Behandlungspflege
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten
• Dokumentation vom Pflegeprozess
• Beratungsfunktion für Angehörige bei anfallenden Anliegen
• Erkennen, fördern und erhalten von Ressourcen der Klienten

Fähigkeiten

• Erfolgreicher Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; mind. Niveau B2
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kenntnisse vom Root Perigon System von Vorteil

Benefits

• Eine anspruchsvolle, sehr selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur
• Innovative Arbeitsabläufe mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit mit kompetenten und dynamischen Kolleginnen und Kollegen
• Laufende Weiterbildungen in diversen Fachbereichen
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen

Stellenbeschreibung

Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für eine Einrichtung in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Aktivierung 50 -100%

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Planen, Organisieren sowie Durchführen der ressourcenorientierten Aktivierung und Alltagsgestaltung in Gruppen-oder Einzelaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeabteilung
• Planung und Durchführung von Ausflügen und Anlässen
• Gestalten und Verantworten der jahreszeitlichen Dekoration im Haus
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen weiteren Bereichen des Betriebes
• Mithilfe beim Erstellen des Jahresaktivitäten-Kalenders

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer gleichen Funktion
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum unser Unternehmen?

Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

• Zahlreiche Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Mobilfunkanbietern

Sind Sie interessiert?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Hauptaufgaben

• Umfassende Betreuung von ambulanten und stationären Patient:innen im gesamten Spektrum der Radio-Onkologie – von der Indikationsstellung im Tumorboard bis zur Nachsorge
• Sie vertreten die Radio-Onkologie in den interdisziplinären Tumorboards, in der Lehre und Weiterbildung
• Sie sind aktiv beteiligt an der Einführung neuer Technologien und radio-onkologischer Methoden und evaluieren diese klinisch sowie wissenschaftlich
• Sie verantworten, entwickeln und repräsentieren Ihre Subspezialisierung auf nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil

• Sie sind Fachärztin / Facharzt für Radio-Onkologie (FMH oder EU-äquivalent)
• Sie haben ein starkes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und bringen Erfahrung in der Präzisionsstrahlentherapie mit, idealerweise bei Prostatakarzinomen, Kopf-Hals-Tumoren oder Lungenkarzinomen
• Sie verfügen über mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Sie sind flexibel, teamfähig, belastbar und schätzen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie interessieren sich für eine Mitarbeit in der Lehre, Weiter- und Fortbildung sowie in Forschung und Qualitätssicherung

Unser Angebot

• Sie erhalten die Chance, sich klinisch und wissenschaftlich in einem international anerkannten Comprehensive Cancer Center weiterzuentwickeln
• Profitieren Sie von unserer globalen Vernetzung und arbeiten Sie aktiv in nationalen und internationalen Fachgesellschaften mit
• Zudem bieten wir Ihnen spannende klinische und wissenschaftliche Projekte und geben Ihnen die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu leiten
• Ein attraktiver Standort im Herzen der lebenswerten Stadt Zürich rundet das Gesamtpaket ab

 
Wenn Sie in einem spitzenmedizinischen Umfeld mitarbeiten wollen, in dem Sie gefordert und gefördert werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

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