Stellenangebote im Überblick

Benefits für unsere Mitarbeitenden

AUS – FORT – UND BEZAHLTE PAUSEN
WEITERBILDUNG -Pausen werden immer
FÖRDERUNG MITARBEITENDE -Fort- und Weiterbildung ist wichtig möglichst zusammen geplant

• das A und O sind unsere und wird im Team und individuell – es stehen Kaffee, Tee,

Mitarbeitenden! unterstützt und gefördert kleine Snacks und Früchte

• Förderung und Ausbau der eigenen – längere Weiterbildungen sind möglich bereit
  Fähigkeiten – wir sind Ausbildungsbetrieb für
• regelmässige Qualifikationen mit Studierende HF, auch

klaren und überprüfbaren Aussagen berufsbegleitend, mit gutem Lohn FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

• Unterstützung bei Problemen im – wir haben Jahresarbeitszeiten
  Arbeitsalltag und Privat – auch kleine Pensen sind bei uns
• wir schützen unsere Mitarbeitenden willkommen, ob als Familienfrau oder
  bei Problemen mit den klienten LOHN UND BOHNI
  auch als Ü60
• wir bieten gute Löhne – in Anlehnung – wir haben keinen Nachtdienst

INDIVIDUELLE DIENSPLANUNG an die Vorgaben des Kantons Zürich

• die Work-Life-Balance ist für uns sehr VORSORGE PLUS -Dienstaltersgeschenke ab dem
  wichtig 5. Dienstjahr – alle 5 Jahre in Form
• mit der Veska haben wir eine gute
• der Dienstplan wird eineinhalb eines zusätzlichen Monatslohns
  Pensionskasse, hoher Deckungsgrad, HOME-OFFICE
  Monate im Voraus erstellt – Mutterschaftsurlaub 16 Wochen und
  gute Rendite, wenige
• Vaterschaftsurlaub 2 Wochen zu – Home-Office gehört bei
• fixe Freiwünsche und fixe Arbeitstage RentenbezügerInnen
  100% uns zum Alltag
  sind möglich und werden – Aufnahme bereits mit kleinem
  berücksichtigt Pensum, ab CHF 3’500
  Jahreseinkommen
  EVENTS FÜR
  FERIEN PLUS VORSTAND
  MITARBEITENDE -unserem Vorstand ist bewusst, dass
• bis 49 Jahre; 25 Tage, – dies gehört bei uns dazu, unsere die Mitarbeitenden die Basis für den
  ab 50 Jahre; 27 Tage, MITGESTALTUNG Spitex-Stammtische finden
  ab 60 Jahre, 32 Tage Erfolg unseres Betriebes sind
• Mitdenken und Mitgestalten regelmässig statt
• die Ferienplanung wird frühzeitig – neben einem erfolgreichen
  ist sehr erwünscht und wird – Ein Sommer- und ein
  im Team geplant und ist für den Geschäftsgang sind ihm gute
  gefördert Jahresschlussanlass sind ein Muss! Arbeitsbedingungen und die
  Betrieb verbindlich
• unbezahlter Urlaub ist möglich Zufriedenheit der Mitarbeitenden sehr
  wichtig

Wir brauchen Verstärkung!

Im Rahmen der Leistungsvereinbarung mit den Gemeinden Uhwiesen, Dachsen und Flurlin-
gen sorgt die Spitex am Kohlfirst für eine professionelle spitalexterne und ambulante Pflege
und Betreuung der Einwohnerinnen und Einwohner dieser Gemeinden. Wir sind eine fort-
schrittliche, dynamische Organisation und die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen
nimmt stetig zu. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinba-
rung

Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH
60% – 100%

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
• Beratung und Anleitung von Angehörigen und Betreuenden
• Führen und dokumentieren von Pflegeprozessen
• Planen und überprüfen von Pflegezielen
• Ausbilden von Studierenden HF
• Übernahme der Fallverantwortung mit Bedarfsermittlung nach interRAI HC

Unser Angebot:

• Attraktive Anstellungsbedingungen – Rücksicht auf Ihre Work-Life-Balance
• Transparente Kommunikation, hohe Wertschätzung und Unterstützung
• Ein engagiertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das sich auf Sie freut
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit
• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Berufliche und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung der Entwicklungsschritte im betrieblichen Ablauf

Ihr Profil:

• Ausbildung als dipl. Pflegefachperson
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Berufserfahrung, vorzugsweise in der Spitex und als Fallführende
• Gute EDV Kenntnisse
• RAI-HC Kenntnisse, von Vorteil
• Führerausweis Kat. B

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Ausbildung Studium Pflege höhere Fachschule (HF)

Im Rahmen der Leistungsvereinbarung mit den Gemeinden Laufen-Uhwiesen, Dachsen und
Flurlingen sorgt die Organisation für eine professionelle spitalexterne Pflege und Betreuung der Einwohnerinnen und Einwohner dieser Gemeinden. Wir sind eine fortschrittliche, dynamische Organisation und die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen nimmt stetig zu.

Wir bieten eine Ausbildungsstelle als:

Pflegefachfrau/mann Studium Pflege HF (Schwerpunkt ambulante Pflege)

Ausbildungsmöglichkeiten

• Direktanstellung über alle drei Jahre mit einer monatlichen finanziellen Entschädigung gemäss kantonalen Vorgaben
• Direktanstellung für Fachfrau/mann Gesundheit (FaGe) verkürzte Ausbildung mit einer monatlichen finanziellen Entschädigung gemäss kantonalen Vorgaben
• Praktische Eignungsabklärung in der Organisation (zwei bis fünf Tage) im Rahmen des Aufnahmeverfahrens Schule ZAG/Careum/HFP Schaffhausen

Bewerbungsverfahren

• Das Bewerbungsdossier umfasst: Bewerbungsschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien EFZ und weitere Zeugnisse, Bestätigung Eignungsabklärung Schule ZAG/Careum/HFP Schaffhausen
• Eignungsgespräch mit der Geschäftsleitung und der Ausbildungsverantwortlichen
• Nach Möglichkeit: bestandenes Aufnahmeverfahren Schule ZAG/Careum/HFP Schaffhausen

Ihr Profil

• Allgemeinbildender Abschluss (Matura oder Fachmittelschule) oder eine dreijährige abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Hohe Sozialkompetenz und Eigenverantwortung
• Reflexionsfähigkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Wir brauchen Verstärkung!

Im Rahmen der Leistungsvereinbarung mit den Gemeinden Uhwiesen, Dachsen, Flurlingen
und Feuerthalen-Langwiesen wird für eine professionelle spitalexterne Pflege und Betreuung der Einwohnerinnen und Einwohner dieser Gemeinden gesorgt. Wir sind
eine fortschrittliche, dynamische Organisation und die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen nimmt stetig zu. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach
Vereinbarung

eine Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe) ca. 50%
Weiterbildung zur Pflegefachperson HF möglich

Ihre Aufgaben:

• Als Fachperson Gesundheit übernehmen Sie bei der Pflege und Betreuung unserer
  Klientinnen und Klienten eine entscheidende Rolle
• In Zusammenarbeit mit den Fallführenden-Pflegenden sind Sie aktiv und engagiert
  am Pflegeprozess beteiligt und können Ihr Wissen weiterentwickeln
• Herausforderungen begegnen Sie offen und kreativ

Unser Angebot:

• Ein engagiertes, kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
• Einen vielseitigen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Sie Ihr Fachwissen
  und Ihre Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln können
• Eine sorgfältige Einarbeitung (auch für Wiedereinsteigerinnen)
• Berufliche und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche, familienfreundliche Anstellungsbedingungen
  (u.a. min. 5 Wochen Ferien, fixe Arbeitstage, nur Spätdienste, etc. möglich)
• Bei Interesse ist die Weiterbildung zur Pflegefachperson HF möglich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln
• Führerausweis Kat. B, wenn möglich mit eigenem Auto

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Wir brauchen Verstärkung!

Im Rahmen der Leistungsvereinbarung mit den Gemeinden Uhwiesen, Dachsen, Flurlingen
und Feuerthalen-Langwiesen wird für eine professionelle
spitalexterne Pflege und Betreuung der Einwohnerinnen und Einwohner dieser Gemeinden gesorgt.

Wir sind eine fortschrittliche, dynamische Organisation und die Nachfrage nach unseren
Dienstleistungen nimmt stetig zu. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder
nach Vereinbarung

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter:innen 40% – 60%

Sie führen aufgrund eines klaren Auftrages hauswirtschaftliche und gesellschaftliche Aufga-
ben bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause aus.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen bei der Reinigung, Wäschepflege, Kochen, Einkaufen, Botengänge, etc.
• Entlastung von Angehörigen durch die Begleitung zu Terminen (Arzt etc.) und der
  gesellschaftlichen Betreuung
• Unterstützung von Familien

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• Ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team
• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Berufliche und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

Ihr Profil:

• Freude im Umgang mit Menschen verschiedenen Alters und die Aufmerksamkeit und das
  Gespür für die Alltagssorgen unserer Klientinnen und Klienten
• Grosse Flexibilität, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gutes Verstehen von Schweizerdeutsch
• Führerausweis Kat. B und eigenes Auto

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Wir suchen für unsere Institution per sofort oder nach Vereinbarung

eine Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten 10 – 20%

auf Mandatsbasis als Selbständigerwerbende/r

Ihre Hauptaufgaben

• Ergotherapeutische Behandlungen von Klient:innen mit einer Mehrfachbehinderung sowie Befunderhebung.
• Durchführung von Einzeltherapien in der Einrichtung.
• Pflegen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden der Institution sowie den Angehörigen resp. den gesetzlichen Vertreter:innen.

Ihr Anforderungsprofil 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Ergotherapeuten/Ergotherapeutin und haben Erfahrung im Bereich Neurorehabilitation.
• Sie interessieren sich für Menschen mit Behinderung und sind bereit, auf deren Besonderheiten und Bedürfnisse einzugehen.
• Sie sind geduldig, flexibel und zeichnen sich durch eine empathische Arbeitsweise aus.
• Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und verfügen über einen grossen Einsatzwillen. 
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Mitarbeitenden der Institution aus.
• Sie sind bereit, die Therapien im Therapieraum der Einrichtung durchzuführen und direkt mit den Krankenkassen der jeweiligen Klient:innen abzurechnen.

Wir bieten

• Komplett eingerichteter Therapieraum (verfügbar Montag und Mittwoch ganzer Tag sowie Freitagvormittag).

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil des Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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Oberärztin/-arzt Gynäkologie und Geburtshilfe 60-100%

Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Arbeitsort Wil

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte in der Behandlung und Betreuung stationärer sowie ambulanter gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen
• Im Dienst Ansprechpartner von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen auf der Notfallstation
• Operative und konservative Behandlung von Patientinnen mit gynäkologischen und geburtshilflichen Problemstellungen
• Gewährleistung einer kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Aktive Teilnahme an der gut ausgebauten Weiterbildung

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossener Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz davor diesen zu erreichen
• Flexibel, teamfähig, selbständig, engagiert und verantwortungsvoll
• Freude an der Weiterbildung von Assistenzärzten und -ärztinnen, Studierenden und Pflegenden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Unser Angebot an Sie

• Interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Eigene Sprechstundentätigkeit
• Breites und modernes operatives Spektrum
• Gutes und freundschaftliches Arbeitsklima im eingespielten Team
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien sowie Arbeits- und Ruhezeiten gemäss Arbeitsgesetz

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Oberärztin/-arzt 100%

Klinik für Pneumologie und Schlafmedizin / Lugenzentrum

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen der Lunge, Atemwege und Schlaf
• Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten im Fachbereich Pneumologie
• Mitarbeit in klinischen Studien
• Aktive Teilnahme an der Aus-, Weiter- und Fortbildung (Joint Medical Master, Fortbildung für Fachärztinnen und Fachärzte)

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Facharztausbildung Pneumologie 
• Teamfähige und flexible Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Motivation im Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildung einen aktiven Beitrag zu leisten
• Interesse an Forschung und wissenschaftlicher Mitarbeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot an Sie

• Eine enge Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld
• Möglichkeit zur Mitarbeit in allen Bereichen der Pneumologie, inklusive aktiver Forschungsabteilung
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung im Rahmen klinischer und translationaler Forschung
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Fachspezialist/in Business Intelligence 80-100%

Departement Entwicklung & Innovation

Arbeitsort St. Gallen

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Weiterentwicklung Reporting: Mitgestaltung unserer Reporting- und Business Intelligence Lösungen, Erweiterung bestehender Reports aufgrund neuer Anforderungen sowie Erarbeiten neuer Kennzahlen-Cockpits zur Unternehmenssteuerung
• Datenanalyse: Sammeln, modellieren und analysieren von Daten aus verschiedenen Systemen und externen Quellen, um Trends, Muster und Abweichungen zu identifizieren
• Leistungsberichte: Regelmässige Erstellung von Berichten über die Leistungskennzahlen und Unterstützung des Managements bei der Interpretation der Ergebnisse
• Prognose und Modellierung: Entwicklung statistischer Modelle und Prognosen, um zukünftige Leistungstrends vorherherzusagen und Empfehlungen für Verbesserungen zu geben 
• Qualitätssicherung: Überwachung und Bereinigung der Datenqualität und Kontrolle, dass alle Analysen und Berichte auf verlässlichen und genauen Daten basieren

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Statistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in Datenanalyse und statistischer Modellierung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgewiesene Erfahrung mit SAP Lösungen wie SAP IS-H, SAP BW/4HANA (Hana Studio, BEx Query Designer) und SAP Analytics Cloud sowie fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP, SQL, R oder Python 
• Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und Ergebnisse verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unser Angebot an Sie

• Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer Spitäler
• Vielfältige und spannende Aufgaben in interdisziplinären Projektteams
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Familiäre Zusammenarbeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Umfassendes Einführungsprogramm

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Med. Praxisassistent/in 80-100%

Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Arbeitsort St. Gallen

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Sterile Assistenz bei Durchleuchtungsuntersuchungen inklusive Interventioneller Radiologie und Neuroradiologie
• Unterstützung des Teams der Radiologiefachpersonen bei der Untersuchungsvorbereitung und selbstständige Vorbereitung der Untersuchungsräume
• Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Individuelle Förderung der eigenen Kompetenzen
• Anfertigung konventioneller Röntgenaufnahmen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ
• Motivierte, zuverlässige und fachkompetente Persönlichkeit mit Freude und Interesse an einer «Allrounder-Funktion»  
• Selbstständigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Bereitschaft, in einem Schichtbetrieb zu arbeiten

Unser Angebot an Sie

• 6 Wochen Urlaubszeit pro Jahr (23 Ferientage + 7 Tage fix geplante Kompensation)
• Mitarbeit in einem kollegialen und beständigen Team
• Neue Räumlichkeiten mit neuestem und modernstem Gerätepark
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 80-100%

Palliativstation

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Begleiten und Betreuen von komplexen palliativen Patientinnen- und Patientensituationen während des gesamten Behandlungspfad
• Beratung von Angehörigen in anspruchsvollen Situationen während dem Krankheitsverlauf
• Mitarbeit und Sicherstellen der hochstehenden Pflegequalität gemäss Zertifizierung
• Fördern und begleiten der Auszubildenden als Tagesbezugsperson
• Aktives Mitgestalten einer positiven Team- und Klinikkultur

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP / DNII / HF / FH, Palliativerfahrung ist von Vorteil
• Interesse für das Fachgebiet Palliativ sowie Motivation sich stets weiterzuentwickeln
• Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Ausgeglichenheit
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Gestaltung des Alltags
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung

Unser Angebot an Sie

• Flexibilität bei der Dienstplanung und Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes
• Gut eingespieltes, hilfsbereites und herzliches Team 
• Standardisiertes Einführungsprogramm 
• Einfacher Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung um die individuelle Weiterentwicklung zu fördern
• Engagierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld im zertifizierten Bereich für stationäre spezialisierte Palliative Care

​

Ihre Bewerbung

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne laden wir Sie zu einem unverbindlichen Schnuppereinsatz ein. Eintritt per  oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Chefärztin/-arzt Kardiologie 100%

Arbeitsort St. Gallen

Das Unternehmen übernimmt eine tragende Rolle im Spitalwesen und ist eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Ostschweiz. Es stellt die spezialisierte, überregionale Zentrumsversorgung im Einzugsgebiet der Ostschweiz sicher und zählt zu den führenden Spitälern der Schweiz.

Unser Chefarzt der Klinik für Kardiologie wird per 28. Februar 2026 pensioniert. Zur rechtzeitigen Regelung der Nachfolge suchen wir deshalb eine/einen

Chefärztin/-arzt Kardiologie (100%)

Die Klinik für Kardiologie ist Teil des medizinischen Departements I und ist innerhalb und ausserhalb des Unternehmens sehr gut positioniert, breit akzeptiert und spielt eine zentrale Rolle in der kardiologischen Versorgung der Ostschweiz. Das grosse Leistungsportfolio der Klinik umfasst die Fachbereiche «Nicht-invasive Kardiologie/Ambulatorium inklusive ambulante kardiale Rehabilitation und Prävention» – «Interventionelle (invasive) Kardiologie/Herzkatheterlabor» – «Rhythmologie und Elektrophysiologie» sowie «strukturelle Kardiologie». Die Weiterentwicklung der Herzmedizin im Rahmen der Allianz Herzchirurgie ist hochprioritär.

Die Klinik für Kardiologie verfügt über die SIWF-Anerkennung als Facharztweiterbildungsstätte der Kategorie A, ist sehr aktiv in der Lehrtätigkeit im Rahmen des Joint Medical Masters und weist eine qualitativ hochstehende Forschungstätigkeit aus. 

Für die Position als Chefärztin/-arzt ist neben dem Nachweis des Facharzttitels in Kardiologie eine Habilitation oder eine vergleichbare akademische Qualifikation Bedingung. 

Wir suchen eine ausgesprochen integrative und kommunikative Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung, Wertschätzung der klinischen Kardiologie, Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und aktiver Forschungstätigkeit. Ihre Teamfähigkeit und Ihr Organisationstalent unterstützen Sie bei der engen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kliniken im Unternehmen, den Regionalspitälern sowie den zuweisenden Ärztinnen und Ärzten. 

Ihre vollständige Bewerbung, insbesondere auch Nachweise über den bisherigen Ausbildungsgang und die fachspezifischen Weiterbildungen sowie Ihre wissenschaftlichen und praktischen Tätigkeiten, senden Sie bitte mit Foto bis 31. März 2025.

Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Mitarbeiter/in Service & Support RIS/PACS 60-100%

Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Überwachung des RIS/PACS-Systems und der dazugehörenden Radiologie-Applikationen
• Annahme, Qualifikation und selbständige Bearbeitung von Störungsmeldungen (1st-Level)
• Kommunikation mit unseren externen und internen Kunden mittels Helpline und Ticketsystem
• Durchführen von User-Schulungen
• Erstellen und pflegen von diversen Dokumenten (Bedienungsanleitungen, Schulungs-Unterlagen, etc.)
• Datenpflege und Korrekturen an den zentralen Bildarchiven

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Fundierte Informatik-Kenntnisse von grossem Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Remote-Support von Vorteil

Unser Angebot an Sie

• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem hochspezialisierten interdisziplinären Umfeld
• Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung 
• Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen Ansprechpartner zur Verfügung.

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

CafeteriaKindertagesstätteMitarbeiterrestaurantFlexible ArbeitszeitenSäuglingsbetreuungPersonalärztlicher DienstGesundheitsmanagementFitnessPersonalunterkunftFort- und WeiterbildungVeganGute VerkehrsanbindungMitternachtstaxiAltersvorsorgeBibliothekSpital-FlohmarktArbeitskleidungRabattMitarbeiteranlässe

ICT Supporter/in Onsite Support 80-100%

Departement IT

Arbeitsort St. Gallen

ICT Supporter/in Onsite Support 80-100%

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• 1st- und 2nd-Level Onsite-Support bei unseren Kunden im Kanton St. Gallen, hauptsächlich in Grabs/Uznach
• Installieren und Warten von Arbeitsplatzsystemen, Peripheriegeräten, mobilen Geräten und Kommunikationsmitteln
• Nachführen von Hardware-Inventar, Betriebshandbüchern, Anleitungen und Checklisten
• Mitarbeit in Rollout- und Umzugsprojekten
• Mitarbeit bei Lager- und Logistikaufgaben

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung im Support von Client-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft Office, Telefonie und in verschiedenen Administrationswerkzeugen wie z.B. Softwareverteilung und Active Directory
• Teamfähige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Führerausweis Kategorie B (Personenwagen)

Unser Angebot an Sie

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Ein kollegiales und motiviertes Team, das Spass an der Arbeit hat und sich auf ihre Unterstützung freut
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Moderne Arbeitsplatz-Infrastruktur

​

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Wir suchen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Das bewirken Sie bei uns

• Sie arbeiten rotierend im gesamten Spektrum der Radiologie. 2 MR 1.5T, CT 128 und 16 Zeilen, digitale Radiographie, digitale Mammographie (Screeningprogramm donna) und Durchleuchtung oder in einzelnen Gebieten dieses Angebotes
• Sie führen fachgerecht Untersuchungen mittels bildgebender Verfahren durch
• Sie planen und koordinieren die Untersuchungen selbstständig
• Bei CT- und Ultraschallgesteuerten Interventionen assistieren Sie fachkundig und sicher
• Sie erheben die Leistungserfassungsdaten gemäss den Vorgaben
• Ihnen ist eine kompetente Betreuung unserer Patientinnen und Patienten wichtig

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine dipl. Radiologiefachfrau HF oder ein dipl. Radiologiefachmann HF
• Sie haben bereits Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen der diagnostischen Radiologie
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf unser bestehendes Team einzulassen

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Wir suchen

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Das bewirken Sie bei uns

• Wir planen Sie gemäss ihren Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein
• Sie unterstützen die verschiedenen Bettenstationen mit der Gewährleistung einer professionellen pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Bereichen
• Umsetzung der individuellen Pflegeplanung
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der abteilungsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson FH/HF oder FAGE
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen
• Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit

Sie suchen den Wiedereinstieg in die Pflegewelt?

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Berufsbildner/in Fachperson Gesundheit 80 – 100%

Im Akutbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie betreuen und pflegen Menschen im Alter, welche auf medizinische Unterstützung angewiesen sind.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
• Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und Umsetzung themenspezifischer Neuerungen im Gebiet der geriatrischen Akutrehabilitation (GAR).
• Sie übernehmen die Vertretung der Fachexpertin GAR bei deren Abwesenheit.

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Berufsbildner/in Fachperson Gesundheit 80 – 100%

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Mithilfe in der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Ausführen von medizinaltechnischen und behandlungspflegerischen Arbeiten
• Ausführen von administrativen und logistischen Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Spital Langenthal

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Berufsbildner/in Fachperson Gesundheit 80 – 100%

Spital Langenthal

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Zur Unterstützung unseres OP-Teams suchen wir ab dem ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Zu Ihren vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben gehört:

• Das Instrumentieren sowie Zudienen in den Fachgebieten Orthopädie, Chirurgie, Handchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Ophthalmologie und HNO.
• Sie sorgen für einen reibungslosen OP Ablauf, helfen in der Wartung und Pflege der Geräte sowie bei der korrekten Umsetzung aller hygienischen Richtlinien mit.
• Auch sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Patientensicherheit und einer professionellen interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Die Kontrolle und Überwachung des Materialbestandes inkl. dem Bestellwesen
• Das Einholen von Offerten sowie die Budgetierung von Instrumenten, Implantaten und Geräten in Zusammenarbeit mit der OP-Leitung sowie den Fachärzten
• Die Erstellung von OP-Schemen und OP-Beschreibungen sowie laufende Aktualisierungen im Klinik Plus

Das bringen Sie mit

Sie sind eine engagierte und hilfsbereite Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung zur dipl. Fachperson Operationstechnik HF, OP-Pflegefachperson und/oder TOA/OTA. Das Wohl der Patienten und die Zusammenarbeit mit dem Team liegen Ihnen am Herzen. Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft sowie exakt und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Des Weiteren beherrschen Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift und fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Spital Langenthal

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Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Folgen Sie uns

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Organisation und Leitung von Primär- und Sekundäreinsätzen
• Umsetzung der delegierten medizinischen Massnahmen
• Sicherstellung der benötigten Infrastruktur und Ausrüstung
• Einsatz an unseren drei Standorten Langenthal, Niederbipp und Madiswil
• Als Dipl. RS mit WB Experte Anästhesiepflege: Selbständiges Ausrücken mit dem Notfalleinsatzfahrzeug als medizinischer Support

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/in HF oder gleichwertige Ausbildung (SRK anerkannt)
• Berufserfahrung im Schweizer Rettungswesen
• Führerausweis Kategorie C1 Code 121/122 oder D1
• Gute Fachkenntnisse und Organisationsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und innovativen Team
• Eigenständiges Arbeiten wo Ihr fundiertes Fachwissen zum Tragen kommt
• Moderne Infrastruktur und attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und innovativen Team
• Eigenständiges Arbeiten wo Ihr fundiertes Fachwissen zum Tragen kommt
• Moderne Infrastruktur und attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV

Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

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Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Folgen Sie uns

per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Dipl. Expertin / Experte in Notfallpflege / Intensivpflege (ab 20% im Mitarbeiterpool)

Das bewirken Sie bei uns

• Sie unterstützen das Notfallzentrum bzw. die Intensivstation mit einer professionellen pflegerischen Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie bedienen alle zum Einsatz kommenden Medizingeräte sach- und fachgerecht
• Sie dokumentieren aussagekräftig, präzis, kontinuierlich und vollständig im KISIM
• Sie erheben die Leistungserfassungsdaten gemäss den Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Sie sind Dipl. Expertin/ Experte in Notfallpflege HF für den Einsatz im Notfallzentrum
• Sie sind Dipl. Expertin/ Experte in Intensivpflege HF für den Einsatz auf der Intensivstation
• Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Notfallzentrum bzw. auf der Intensivstation
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

Berufsbildner/in Fachperson Gesundheit 80 – 100%

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Neben den Aufgaben als Fachperson Gesundheit und in Zusammenarbeit mit der Hauptverantwortlichen Berufsbildnerin sind Sie für die untenstehenden Aufgaben verantwortlich:

• Planung, Organisation und Umsetzung des Ausbildungsverlaufs der 1. und 2. Lehrjahr FaGe Lernenden und Praktikanten auf der Abteilung, entsprechend des Ausbildungskonzept und interne Kompetenzaufbau der SRO.
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden praktischen Ausbildung unserer Lernenden
• Begleiten und Beurteilen von Schnuppereinsätzen und Praktikanten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptverantwortlichen Berufsbildnerin und Bereichsleitung
• Befähigung und Unterstützung des Pflegeteams in der Betreuung von Lernenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise in der Akutpflege
• Freude an der Begleitung und individuellen Förderung von FaGe Lernenden und Praktikanten
• Sie haben den Berufsbildnerkurs (40h) oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Freude und mitwirken an neuen Projekten der Berufsbildung
• Selbstständige Arbeitsorganisation und Zuverlässigkeit
• Vorbildfunktion

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Spital Langenthal

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Folgen Sie uns

Wir bieten ab Frühling und Herbst 2025 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung)

Das bewirken Sie bei uns

• Patientenorientierte, professionelle und umfassende Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung
• Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abschluss Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein anderer EFZ-Abschluss mit eidgenössischer Maturität
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
• Hohes Mass an Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Gute kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
• Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
• Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Stellenbeschreibung

Für eine Einrichtung in Winterthur suchen wir nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII 60-80%

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Planung und Begleitung von Arztvisiten

• Elektronische Pflegedokumentation mittels Care-Coach

• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Leitung von Fallbesprechungen
• Übernahme von der Tagesverantwortung
• Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in, fachliche Weisungsbefugnis

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• SBB Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise

Sind Sie interessiert?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Wir sind ein schweizweit einzigartiger Hilfeleister für Menschen weltweit rund um die Uhr.
Jeden Tag unterstützen wir mit viel Herzblut und Können Menschen in Notsituationen – diese
Herausforderung garantiert eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit. Werde auch du Teil
unseres wachsenden Teams mit über 120 Mitarbeitenden als:

Teamleiter/in Soforthilfe/Assistance (80-100%)

Wir suchen einen motivierten Teamleiter (m/w/d) mit ersten Führungserfahrungen für unser lebhaftes
Team in der Technischen Assistance (ca. 20 Mitarbeitende). Als Team kümmern wir uns um die Kunden
unserer Versicherungspartner bei Pannen, Unfällen, Reisen und weiteren Anliegen. Ein wesentlicher
Verantwortungsbereich ist die Konzeption und Durchführung des internen Ausbildungsprogramms sowie
das Organisieren des Wissensmanagements. Ausserdem schätzt du es im Alltagsgeschäft in einer 24/7-
Notrufzentrale involviert zu sein und aktiv mitanzupacken.
Hauptaufgaben

• Du führst ein Team von 8-10 Personen innerhalb der Abteilung und entwickelst die
  Mitarbeitenden weiter.
• Du bist für die Ausarbeitung eines internen Schulungskonzepts in der Technische Assistance,
  die Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie die fortlaufende Weiterentwicklung des
  bestehenden Teams durch gezielte Schulungsmassnahmen zuständig.
• Du stellst sicher, dass das Wissen der Abteilung gesammelt und gepflegt ist.
• Bei grossem Arbeitsvolumen unterstützt du aktiv im Tagesgeschäft.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Assistance, im Kundenservice, im Versicherungswesen oder in einem
  Call Center
• Erste Erfahrungen in einer Führungsposition.
• Fliessende Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
• Hoher Anspruch an die Servicequalität mit nachgewiesener Erfahrung.
• Technische Affinität und eine gute Auffassungsgabe im Umgang mit IT-Systemen.
• Interesse und womöglich schon Erfahrung im Thema Schulung, Mitarbeiterentwicklung, und
  Coaching.
• Hohe Flexibilität, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise.

Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen

• Du bist Mitglied der Bereichsleitung und kannst Veränderungen aktiv gestalten.
• Mitarbeiterfreundlicher Schichtbetrieb (lange Vorausplanung und gute Schichteinteilung)
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterwertschätzung.
• Eine dynamische Arbeitskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Attraktive Sozialleistungen.
• Sonderkonditionen auf Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.
• Gratis Parkplätze.

Arbeitsort/ Beginn:
Brüttisellen; Beginn nach Absprache

Senior Koordinator/In Soforthilfe/Assistance (60-100%)

Werde ein Teil in unserem funktionierenden und aufgeweckten Team im Bereich der Technischen
Assistance. Unsere Tätigkeit ist alles andere als alltäglich und äusserst abwechslungsreich. Gemeinsam
und dennoch mit hoher Selbstverantwortung helfen wir täglich den Kunden unserer Auftraggeber aus
dem Versicherungsumfeld weiter.
Hauptaufgaben

• Organisieren von Soforthilfe im In- und Ausland (Buchung von Hotels und Flügen, Pannenhilfe
  aufbieten, usw.)
• Aufnehmen und Weiterleiten von Kundenanliegen
• Bearbeitung von kleineren Schadenfällen

Deine Fähigkeiten und Talente

• Neben Deutsch in Wort und Schrift sprichst du zwingend auch Französisch und Englisch;
  Italienisch und jede weitere Sprache ist von Vorteil.
• Du hast Freude am Kundenkontakt per Telefon und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft,
  welche du bereits über mehrere Jahre unter Beweis stellen konntest.
• Idealerweise hast du einen kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Assistance, im Kundenservice, im Versicherungswesen
  oder in einem Call Center mit
• Du bist technisch versiert und kannst dich in verschiedenen IT-Systemen zurecht finden
• Du schätzt flexible Arbeitszeiten und arbeitest problemlos auch an Wochenenden (keine
  Nachtschichten)
• Du hilfst gerne Menschen und kannst Notsituationen schnell erfassen und bewahrst Ruhe

Was unsere Mitarbeitende an uns schätzen

• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Mitarbeiterfreundlicher Schichtbetrieb (lange Vorausplanung und gute Schichteinteilung)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterwertschätzung
• Verschiedene Vergünstigungen auf Versicherungsleistungen
• Gratis Parkplätze
• Es besteht die Option, einen Teil der Arbeitszeit im Home Office zu erledigen

Arbeitsort/ Beginn:
Brüttisellen; ab sofort oder nach Absprache

Koordinator/in Technische Assistance (60-100%)

Hauptaufgaben
Du bist Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams, das an 365 Tagen im Jahr, unsere Kunden
im In- und Ausland in verschiedenen Sprachen unterstützt. Von zeitkritischen Anfragen bis hin zu
abwechslungsreichen Herausforderungen verlangt diese Rolle deinen entschlossenen Einsatz und deine
kreativen Problemlösungsfähigkeiten, damit unsere Kunden jederzeit die Hilfe erhalten, die sie
benötigen. Das Beste daran ist: Du musst bei uns keine Nachtschichten einlegen.

• Du nimmst Notfälle entgegen, organisierst Hilfeleistungen im Ausland und unterstützt bei der
  Organisation von Transporten.
• Du stellst den Informationsfluss sicher, indem du proaktiv mit Kunden, deren Angehörigen,
  Leistungserbringern und Geschäftspartnern im In- und Ausland in Kontakt bist.
• Mit den im Fall involvierten internen & externen Ansprechpartnern arbeitest du eng zusammen.
• Für unser spannendes Auftraggeberspektrum bearbeitest du Kundenanliegen und findest
  Lösungen für die Kunden.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit unterschiedlichen Schichten werktags wie auch an
  Wochenenden.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Nebst Deutsch in Wort und Schrift beherrschst du auch sehr gut Französisch und Englisch.
  Italienisch und jede weitere Sprache sind ein Pluspunkt für dich.
• Du hast eine gewinnende, offene Art und herausragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre oder Maturität und besitzt kaufmännische
  Erfahrung.
• Du bist ein Organisationstalent und findest stets Lösungen auf unterschiedliche
  Herausforderungen.
• Du bist technisch versiert und kannst dich in kurzer Zeit in den verschiedenen IT-Systemen ohne
  Probleme einarbeiten. Du bist sicher in der Anwendung von Office.

Was unsere Mitarbeitende an uns schätzen

• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Mitarbeiterfreundlicher Schichtbetrieb (lange Vorausplanung und gute Schichteinteilung)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterwertschätzung
• Verschiedene Vergünstigungen auf Versicherungsleistungen
• Gratis Parkplätze
• Es besteht die Option, einen Teil der Arbeitszeit im Home Office zu erledigen

Arbeitsort / Beginn
Brüttisellen/ Beginn ab sofort oder nach Vereinbarung

Medicall ist der schweizweit einzigartige Hilfeleister für Menschen weltweit rund um die Uhr. Jeden Tag
unterstützen wir mit viel Herzblut und Können Menschen in Notsituationen – diese Herausforderung
garantiert eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit. Werde auch du Teil unseres wachsenden Teams mit über 120 Mitarbeitenden als:

Sachbearbeiter/in Buchhaltung 60-100%

Hauptaufgaben

▪ Erstellung von Buchungen im Hauptbuch inkl. Kontierung
▪ Erstellung von Sammelbuchungen
▪ Abstimmung der Bank-, Post- und Kontokorrentkonten
▪ Bank- und Kontoabschlussarbeiten
▪ Kontieren und Einbuchen von Kreditorenbelegen in diversen Währungen
▪ Erstellung von Zahlungsläufen sowie Direktzahlungen
▪ Erstellung von Zahlungsbestätigungen
▪ Verbuchung von Debitorenzahlungen
▪ Abklärungen im Zusammenhang mit den Kreditorenzahlungen
▪ Unterstützung bei der Erstellung der Abschlüsse inkl. Revision

Deine Fähigkeiten und Talente

▪ Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
▪ Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil, alternativ mehrjährige
Erfahrung in der Buchhaltung
▪ Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
▪ Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
▪ Motivation, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
▪ Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen

▪ Offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterwertschätzung
▪ Eine dynamische Arbeitskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
▪ Attraktive Sozialleistungen
▪ Sonderkonditionen auf Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
▪ Gratis Parkplätze

Arbeitsort / Beginn
Brüttisellen / Beginn ab Juni oder nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

Das Krankenhaus ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, HNO, Urologie, Ophthalmologie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie.

Sind Sie bereit, sich weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen und suchen Sie eine abwechslungsreiche neue Herausforderung? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. 

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Dipl. Wundexperte/in (a) 50 – 70%

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Wundambulatorium

• Betreuung von Patienten und Patientinnen mit akuten und chronischen Wunden in Zusammenarbeit mit ärztlichen und weiteren Fachpersonen

• Planung, Steuerung und Kontrolle des Pflegeprozesses in Bezug auf Wunden

Ihr Profil

• Diplom in Pflege HF / FH mit diplomierte Wundexpertin / diplomierter Wundexperte SAfW

• Berufserfahrung als Wundexperte / Wundexpertin vorzugsweise in einem Wundambulatorium

• Sie sind belastbar, flexibel und besitzen situationsgerechte und differenzierte Kommunikationsfähigkeiten

• Sie schätzen die Mitverantwortung für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und die laufende Optimierung der Prozesse

Unser Angebot

• Das Krankenhaus ist ein zukunftsorientiertes, modernes und überschaubares Spital

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären, kleinen Spital mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur

• Einen Arbeitsplatz an attraktiver Lage in der Nähe des Sees, 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt

• Vergünstigte Parkplätze und Kantinenverpflegung, weltweite private Unfallversicherung, gratis Fitness-Abo in der hausinternen Physio-Fitness und vergünstigte Reka-Schecks

• Vielseitige, prozessorientierte und interdisziplinäre Organisation

• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Die Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit NDK Überwachungspflege

40 – 100 % Nottwil

Das sind deine Aufgaben

• Pflege, Überwachung und Behandlung von Patient*innen in kritischen Situationen
• Mithilfe/Pflege bei Erstversorgung der Notfallpatient*innen
• Engagement für eine fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe

Das zeichnet dich aus

Als Dipl. Pflegefachperson HF verfügst du vorzugsweise über einen abgeschlossenen NDK Überwachungspflege, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft, den NDK Überwachungspflege zu absolvieren. Du bist eine flexible, teamfähige Persönlichkeit und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie über einen verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil. Du bist motiviert und fähig, dich in ein eingespieltes, kompetentes und selbstbewusstes Team zu integrieren und sind bereit, Neues zu lernen. Sie bewegen sich gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst dein Organisationstalent sowie Flair für Medizintechnik gerne ein. Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten wird vorausgesetzt ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse. Fremdsprachen in Französisch, Italienisch und/oder Englisch sind von Vorteil.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Nutze bis 6 Weiterbildungstage pro Jahr, z.B. an unserer ParAcademy. Unser Laufbahnmodell bietetet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Fachexpertise, Bildung und Management.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Fachfrau/-mann Gesundheit als Nachtfalter

30 – 40 % Nottwil

Als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Fachfrau/-mann Gesundheit im Nachtfalterdienst (17.45 – 23.00 Uhr) unterstützt du den Spätdienst sowie die Nachtwache.
Der Nachtfalterdienst wird im Speziellen aufgrund der Vereinbarkeit von Beruf und Familie von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt. Neben den Nachtfalterdiensten und je nach Arbeitspensum besteht auch die Möglichkeit, zusätzlich an 1-2 Wochenenden pro Monat zu arbeiten.

Das sind deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patienten in Akutsituationen und Rehabilitation
• Komplikationsprävention sowie Patienten- und Angehörigenedukation
• Psychosoziale Begleitung
• Interprofessionelle Behandlung und Rehabilitation nach ICF

Das zeichnet dich aus

Die Kombination der Akut- und Rehabilitationspflege siehst du als willkommene Herausforderung. Du scheust dich nicht, Neues zu lernen. Du bist belastbar, aufgeschlossen, teamorientiert und kannst vernetzt denken. Erfahrung in der Rehabilitationspflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Einarbeitung und Einführungszeit

Wir bieten dir eine angemessene Einarbeitung und Einführung in das Fachgebiet der Paraplegiologie, wobei du während der Einarbeitungszeit von 2-3 Monaten zu einem höheren Arbeitspensum (nach Möglichkeit 60% oder mehr) vorwiegend im Frühdienst arbeiten solltest.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH

80 – 100 % Nottwil

Für eine unserer Pflegestationen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80-100% mit folgenden Hauptaufgaben:

Das sind deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patienten in Akutsituationen und Rehabilitation
• Komplikationsprävention, Patientenschulung und Instruktion der Angehörigen
• Psychosoziale Begleitung
• Pflege von voll- und teilbeatmeten Patienten
• Enge Zusammenarbeit mit nachsorgenden Instanzen
• Interdisziplinäre Behandlung und Rehabilitation mit Bezugspflege und nach ICF

Das zeichnet dich aus

Die Kombination der Akut- und Rehabilitationspflege siehst du als willkommene Herausforderung. Du scheust dich nicht, Neues zu lernen. Du bist belastbar, aufgeschlossen, teamorientiert und kannst vernetzt denken. Erfahrung in der Rehabilitationspflege ist nicht zwingend notwendig.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Nutze bis 6 Weiterbildungstage pro Jahr, z.B. an unserer ParAcademy. Unser Laufbahnmodell bietetet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Fachexpertise, Bildung und Management.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Flex-Pool Pflege

20 – 100 % Nottwil

Das sind deine Aufgaben

In unserem Flex-Pool bestimmst du, wann du arbeiten möchtest und kannst bis zu 36 Stunden vorher noch Einsätze anbieten oder wieder zurückziehen. So kannst du deine Arbeit vollumfänglich deinen persönlichen Bedürfnissen, dem Wetter oder deinem Umfeld anpassen. Einen Tag vor dem Einsatz bestätigen wir dir definitiv, ob und auf welcher Station du eingesetzt wirst. Aber keine Angst: als Fachperson wirst du praktisch immer auf einer unserer Abteilungen gebraucht!

Deine Einsätze finden nach Abschluss der Einarbeitung auf allen 8 Pflegestationen statt und du erhälst somit die Möglichkeit, sowohl in der Akut- wie auch in der Rehabilitationspflege Erfahrungen zu sammeln.

Das zeichnet dich aus

• Abschluss als Pflegefachperson HF oder FH
• Neugier und Interesse für die Pflege von Querschnitt betroffenen Menschen
• Motivation für kurzfristige Einsätze
• Hohe Selbstständigkeit und rasche Auffassungsgabe
• Freude sich auf unterschiedliche Teams und Arbeitsfelder einzulassen

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH

40 – 70 % Nottwil

Das sind deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patienten in Akutsituationen und Rehabilitation
• Komplikationsprävention sowie Patienten- und Angehörigenedukation
• Psychosoziale Begleitung
• Pflege von voll- und teilbeatmeten Patienten
• Enge Zusammenarbeit mit nachsorgenden Instanzen
• Interprofessionelle Behandlung und Rehabilitation mit Bezugspflege und nach ICF

Das zeichnet dich aus

Die Kombination der Akut- und Rehabilitationspflege siehst du als willkommene Herausforderung. Du scheust dich nicht, Neues zu lernen. Du bist belastbar, aufgeschlossen, teamorientiert und kannst vernetzt denken. Erfahrung in der Rehabilitationspflege ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig.

Wir bieten dir eine angemessene Einarbeitung und Einführung in das Fachgebiet der Paraplegiologie, wobei du während der Einarbeitungszeit von 2-3 Monaten zu einem höheren Arbeitspensum (nach Möglichkeit 80% oder mehr) vorwiegend im Frühdienst arbeiten solltest.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Nutze bis 6 Weiterbildungstage pro Jahr, z.B. an unserer ParAcademy. Unser Laufbahnmodell bietetet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Fachexpertise, Bildung und Management.

Kita

Unsere betriebseigene Kita bietet einkommensabhängige Tarife und flexible Möglichkeiten für Mitarbeitende mit Dienstplan.

Fachfrau/-mann Gesundheit auf unserer FAGE-Station

60 – 100 % Nottwil

Das sind deine Aufgaben

• Tagesverantwortung für die Station und Zusammenarbeit im Tandem mit einer Pflegehilfe oder Pflegeassistenz
• Verantwortung für das Eintritts- und Austrittsmanagement
• Interprofessionelle Zusammenarbeit (Arzt- und Therapievisiten)
• Verantwortung für den Pflegeprozess in der Zusammenarbeit mit einer Dipl. Pflegefachperson HF, welche die Fachverantwortung auf der Station trägt
• Vorbereitung und Unterstützung von diagnostischen, therapeutischen und präventiven Massnahmen
• Erwerb von Zusatzkompetenzen wie zum Beispiel die Betreuung von tracheotomierten nicht beatmeten Patienten
• Unterstützung bei der Pflege und Alltagsgestaltung der Patient*innen
• Betreuung von FaGe-Lernenden und Praktikant*innen in Delegation der Berufsbildnerin FaGe

Das zeichnet dich aus

Du bist eine belastbare sowie vernetzt denkende Fachperson Gesundheit und hast die Bereitschaft, dir über unsere internen Schulungsprogramme die notwendigen Kompetenzerweiterungen anzueignen. Die Rehabilitationspflege siehst du als willkommene Herausforderung. Du schätzt es, Neues zu lernen. Der Patient steht bei dir im Mittelpunkt. Du bringst ein hohes Mass an Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein mit und überzeugst mit deiner flexiblen, aufgeschlossenen und teamorientierten Persönlichkeit.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Nutze bis 6 Weiterbildungstage pro Jahr, z.B. an unserer ParAcademy. Unser Laufbahnmodell bietetet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Fachexpertise, Bildung und Management.

Wiedereinsteiger*innen Pflege

30 – 100 % Nottwil

Dein Wiedereinstieg in die Pflege soll gelingen – dazu haben wir für dich die bestmöglichen Rahmenbedingungen geschaffen. Du startest zu einem für dich passenden Zeitpunkt – bei der Wahl deines Pensums und deiner Dienstzeiten kannst du dich aktiv einbringen. Deine Einarbeitung gestalten wir individuell nach deinen Bedürfnissen und deinem Kenntnisstand und begleiten dich dabei Schritt für Schritt. Während deinem ersten Anstellungsjahr erhältst du nebst externen Kursen auch Zeit, um dich im Selbststudium gut einzuarbeiten und dich im Berufsalltag wieder sicher zu fühlen.

Das sind deine Aufgaben

Als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH wirst du schrittweise an folgende Haupttätigkeiten herangeführt:

• Pflege und Betreuung von Patient*innen in Akutsituationen und Rehabilitation nach ICF
• Pflege von voll- und teilbeatmeten Patient*innen
• Komplikationsprävention, Patientenschulung und Instruktion der Angehörigen
• Psychosoziale Begleitung unserer Patient*innen

Das zeichnet dich aus

• Du bist ein*e Pflegefachfrau/-mann HF/FH und möchtest nach einer Berufspause wieder in die Pflege einsteigen?
• Du interessierst dich für die Kombination aus Akut- und Rehabilitationspflege und möchtest die Welt des Querschnitts kennenlernen?
• Gehören Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und Empathie zu deinen Werten?

Dann ist unser Wiedereinsteiger*innen Programm genau das richtige für dich! Vorkenntnisse aus der Rehabilitation oder in der Pflege von Para- und Tetraplegikern brauchst du keine – alles was du benötigst, werden wir dir mit auf den Weg geben.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Nutze bis 6 Weiterbildungstage pro Jahr, z.B. an unserer ParAcademy. Unser Laufbahnmodell bietetet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Fachexpertise, Bildung und Management.

Über uns

Das Zentrum ist eine private, national und international anerkannte Spezialklinik für Querschnitt-, Rücken- und Beatmungsmedizin. Als Akut- und Rehabilitationsklinik bietet das Zentrum seinen Patientinnen und Patienten eine umfassende Betreuung und unterstützt sie ein Leben lang. Die Klinik gehört zu einer Gruppe, die ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung bereitstellt.

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Weitere Stellen, die passen könnten

Pflegeexpert*in APN Mental Health

60 – 100 % Nottwil

Fachverantwortliche*r Pflege

60 – 100 % Nottwil

Fachfrau/-mann Gesundheit mit Bereitschaft zur Zusatzausbildung IPS

80 – 100 % Nottwil

Quick Links

Datenschutzerklärung

Fachfrau/-mann Gesundheit mit Bereitschaft zur Zusatzausbildung IPS

80 – 100 % Nottwil

Das sind deine Aufgaben

• Betreuung von Patientinnen und Patienten mit traumatologischen, internistischen und speziell wirbelsäulenchirurgischen und neurologischen Krankheitsbildern
• Arbeit im Tandem mit Delegationsprinzip
• es gilt der allgemeine Kompetenzkatalog der FAGE-Ausbildung
• das SPZ bietet erweiterte Kompetenzen, die in einem Erweiterungskurs angeboten werden
• Pflege von akutbeatmeten oder durch die Lähmung bedingte dauerbeatmeten Patienten
• flexibler Einsatz auf der Intensivstation, IMC-Station und zu einem späteren Zeitpunkt auch auf der postoperativen Station möglich

Das zeichnet dich aus

Die Kombination der Akut- und Rehabilitationspflege siehst du als willkommene Herausforderung und du schätzt es, Neues zu lernen. Nebst der pflegerischen Qualifikation und Interesse an der Intensivmedizin verfügst du idealerweise über Kenntnisse einer Fremdsprache (f, i, e). Du bist belastbar, bereit, mehr Verantwortung gemäss erweitertem Kompetenzkatalog zu übernehmen, aufgeschlossen, teamorientiert, kannst vernetzt denken und bringst ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen mit.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Nutze bis 6 Weiterbildungstage pro Jahr, z.B. an unserer ParAcademy. Unser Laufbahnmodell bietetet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Fachexpertise, Bildung und Management.

Fachverantwortliche*r Pflege

60 – 100 % Nottwil Per sofort oder nach Vereinbarung

Wir suchen zur fachlichen Stärkung zweier Rehabilitationsstationen per sofort oder nach Vereinbarung eine patienten- und praxisorientierte Persönlichkeit als Fachverantwortliche*r Pflege 60-100%.

Das sind deine Aufgaben

• Du befähigst und unterstützt die Pflegeteams in komplexen Situationen
• Du stellst die Vermittlung und Anwendung der fachlichen Expertise in der Pflege si-cher (Befähigung zu Best Practice) und bringst dich aktiv in die Qualitätssicherung und -entwicklung ein
• Du führst fachlich die zwei Stationen in Abstimmung mit der fachverantwortlichen Pflege der jeweiligen Station
• Du beteiligst dich an der Praxisentwicklung, gemeinsam mit den anderen Fach-verantwortlichen und Pflegeexperten APN unter der Führung der Co-Leitung Pflegeent-wicklung
• Du bist Mitglied der Leitungsteams der Stationen bestehend aus Bildungsverantwortlichen, Stationsleitung und Fachverantwortlichen (Shared Governance)
• Du vernetzt dich in internen Fach-/Entwicklungsgefässen

Das zeichnet dich aus

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH (BScN), bzw. die Bereitschaft dazu, das Bachelorstudium in Pflege zu absolvieren
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Studiumsabschluss in Akut- und/oder Rehabilitationspflege
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen und für evidenzbasiertes Denken und Handeln zu begeistern
• Flexible, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Talent, Beobachtungen, Anliegen und Lösungsansätze innerhalb der Pflege wie auch im interprofessionellen Team gebührend vertreten zu können

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Ferien und Feiertage

Du geniesst 5-7 Wochen Ferien und bis zu 16 bezahlte Feiertage pro Jahr. Weitere Möglichkeiten sind Ferienkauf, unbezahlter Urlaub oder ein Sabbatical nach 10 Dienstjahren.

Mobilität / Erreichbarkeit

Ob mit Bus, Zug, Velo, Auto oder mit dem Stand-up-Paddle: Du wählst deine bevorzugte Anreise und wir beteiligen uns an den Kosten.

Über uns

Das Zentrum in Nottwil ist eine private, national und international anerkannte Spezialklinik für Querschnitt-, Rücken- und Beatmungsmedizin. Als Akut- und Rehabilitationsklinik bietet das Zentrum seinen Patientinnen und Patienten eine umfassende Betreuung und unterstützt sie ein Leben lang. Die Klinik gehört zu einer Gruppe, die ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung bereitstellt.

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Pflegeexpert*in APN Mental Health

60 – 100 % Nottwil

Fachfrau/-mann Gesundheit mit Bereitschaft zur Zusatzausbildung IPS

80 – 100 % Nottwil

Wiedereinsteiger*innen Pflege

30 – 100 % Nottwil

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Pflegeexpert*in APN Mental Health

60 – 100 % Nottwil Per sofort oder nach Vereinbarung

Patient*en mit psychiatrischen (Begleit-)Erkrankungen können zu herausfordernden Situationen für unsere Pflegeteams führen. Um die Patient*en sowie das Behandlungsteam zielführend unterstützen und begleiten zu können, suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Pflegeexpert*in APN mit Schwerpunkt Mental Health (60-100%).

Das sind deine Aufgaben

• Du befähigst und unterstützt die Pflegenden in komplexen Patienten-Situationen im Bereich Mental Health, beispielsweise durch Fallbesprechungen, Fach-Inputs, Coachings oder Einsatz in der direkten Pflege
• Du leitest das pflegerische Fachforum Mental Health und bist Mitglied im interprofessionellen «mobilen Team Mental Health»
• Du machst evidenzbasiertes Wissen mittels Richtlinien und Weiterbildungen für Mitarbeitende zugänglich und unterstützt die Anwendung in der Praxis
• Du führst erweitere Assessments, Beratungsgespräche und Schulungen mit betroffenen Patient*innen und Angehörige durch
• Du unterstützt das Behandlungsteam fallbezogen in ethischen und therapeutischen Entscheidungsfindungsprozessen
• Du initiiert Praxisentwicklungs- und Forschungsprojekten und begleitest diese
• Du pflegst interne und externe Netzwerke und engagierst dich in Fachgesellschaften

Das zeichnet dich aus

• mehrjährige praktische Erfahrung im psychiatrischen Setting
• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit einem Master of Science in Nursing (MScN) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• kommunikative, innovative Persönlichkeit
• Begeisterung für die ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen
• Führungsqualitäten und Methodenvielfalt

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Kita

Unsere betriebseigene Kita bietet einkommensabhängige Tarife und flexible Möglichkeiten für Mitarbeitende mit Dienstplan.

Kita

Unsere betriebseigene Kita bietet einkommensabhängige Tarife und flexible Möglichkeiten für Mitarbeitende mit Dienstplan.

Weitere Vorteile entdecken

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Fachverantwortliche*r Pflege

60 – 100 % Nottwil Zur Stelle

Fachfrau/-mann Gesundheit mit Bereitschaft zur Zusatzausbildung IPS

80 – 100 % Nottwil Zur Stelle

Wiedereinsteiger*innen Pflege

30 – 100 % Nottwil Zur Stelle Alle offenen Stellen

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Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Pensum: 40-100%

Arbeitsort: Home-Office Schweiz, Deutschland oder Spanien, oder Allschwil

Seit 24 Jahren bringt unser Unternehmen Ärztinnen und Ärzte dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patientinnen und Patienten. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 130 festangestellte Ärztinnen und Ärzte – gestalten gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer bei uns Patientinnen und Patienten auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärztinnen und Ärzte unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärztinnen und Ärzte weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patienten fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei uns bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Das können wir dir bieten

• Du behandelst die Patientinnen und Patienten im 24/7-Betrieb selbstständig als Telemediziner/in sowohl im Bereich der Urologie als auch der Allgemeinmedizin. Dazu kommunizierst du mit den Patienten in den meisten Fällen per Telefon oder Chat, in seltenen Fällen auch per Video-Call. 
• Unsere telemedizinischen Richtlinien unterstützen dich in der abschliessenden Therapie oder der Triage an physische Leistungserbringer – 50 % aller medizinischen Anliegen behandeln wir abschliessend. 
• Das für deinen momentanen Lebensabschnitt passende Arbeitspensum im Bereich von 40 und 100 %. 
• Eine Arbeitswoche, die bei 42 Stunden (bei Pensum 100 %) begrenzt ist und die du mit deinen Arbeits- und Frei-Wünschen mitgestalten kannst. 
• Bei uns gibt es keine Überstunden. Bei Mehrbedarf melden sich diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die sich zusätzliche Schichten einrichten können. 
• Du bekommst mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien sowie eine attraktive Entlöhnung und Prämien. 
• Du kannst unkompliziert von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Familienalltag sparen: Home Office aus Deutschland, Spanien und der Schweiz möglich. Büro-Standorte in Basel/Allschwil (CH) und Chiasso (CH) verfügbar. 
• Vielfältige (fachübergreifende) interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. 
• Bei uns ist Telemedizin eine eigene Disziplin, deshalb bilden wir dich zu Beginn deiner Tätigkeit zum Telemediziner / zur Telemedizinerin aus. Alle Neueintretenden erhalten eine intensive Einarbeitung und Einführung – darum sind wir eher ein Lebensabschnittspartner und kein Lückenbüsser für wenige Monate. 

Dein Profil

• Du bist Facharzt für Urologie und verfügt über sehr gute allgemeinmedizinische Kenntnisse. 
• Du stehst auf ein zeitgemässes Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es flache Hierarchien und das Ärzteteam ist in selbstorganisierten Teams unterwegs. 
• Du bist digital-affin und technik-begeistert: Bei uns ist der Computer nicht Mittel zum Zweck, sondern ein Kollege, der uns die Verbindung zu unseren Patientinnen und Patienten ermöglicht und die lästige Admin-Arbeit möglichst einfach macht. 
• Du bist stark in der Kommunikation und im Zuhören: Telemediziner/innen sehen mit den Ohren und erarbeiten sich ein scharfes Bild ihres Gegenübers durch gezielte Fragen. Dafür brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse und gerne auch Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Französisch oder Englisch. 
• Du magst strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Wir haben die Telemedizin in den vergangenen 24 Jahren perfektioniert und zeigen dir gerne, wie wir über strukturiertes Vorgehen die bestmögliche Behandlung rausholen. Du musst aber keine vorgefertigten Fragenkataloge durcharbeiten oder dich an Entscheidungsbäumen entlanghangeln. 
• Deine ärztliche Expertise steht im Zentrum und wird durch praxistaugliche Guidelines und strukturierte Vorgehensweise unterstützt. 

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

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Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 22.09.2023

Ein spezialisiertes Zentrum bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Altersgruppen mit psychischen Beeinträchtigungen eine qualitativ hochstehende ambulante Betreuung, welche optimal auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Ein multidisziplinäres Team trägt unsere integrative Sichtweise mit.

Das Zentrum setzt konsequent auf innovative Methoden.

Ein Verwaltungsteam unterstützt die Therapeut:innen in ihrem Auftrag.

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Vous souhaitez rejoindre notre équipe?

Détail

Emplacements

Établissement de Berne
Eigerstrasse 13
3007  Berne

Établissement de Bienne
Rue Général-Dufour 17
2502  Bienne

Département

Médical

Niveau de carrière

3-10 ans d’expérience

Type d’emploi

60%-100%

Description du rôle

• Sicherstellung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Betreuung einer ambulanten Patientenschaft
• Betreuung durch Einzeltherapie und falls gewünscht Familien- und Gruppentherapie
• Teilnahme an den regelmässig stattfindenden Kolloquien
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Behandlungsprogrammen im Rahmen des Zentrums

Votre profil

• Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, oder kurz vor Abschluss
• Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Bern oder Erfüllung der Kriterien für den Erhalt einer solchen
• Kompetenz in Gesprächsführung
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Dynamik, Flexibilität und gute Stressbewältigung
• Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen
• Sprachkenntnisse: Jede Sprache, welche zusätzlich zu Deutsch oder/und Schweizerdeutsch fliessend gesprochen wird, ist ein Vorteil

Documents requis

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Diplome

Nous vous offrons

• Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht- oder Wochenenddienste), ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein multidisziplinäres Team
• Ein attraktives Gehalt
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld

In seiner Funktion als ambulante medizinische Einrichtung für Psychiatrie und Psychotherapie hat das Zentrum seit seiner Gründung ein signifikantes und kontinuierliches Wachstum erfahren. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, welches sich ständig weiterentwickelt und an neue Herausforderungen herangeht.

Wir suchen per 01.02.2025 oder nach Vereinbarung

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (100%)

Deine Aufgaben

• Mitverantwortung für die Grund- und Behandlungspflege mit dem Ziel, das bestmögliche individuelle Wohlbefinden für unsere Bewohnenden zu erreichen
• Übernahme der Tagesverantwortung auf der Wohngruppe
• Führen der elektronischen Betreuungs- und Pflegedokumentation
• Gestaltung des Alltages mit den Bewohnenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Du bringst eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit
• …und Du hast Freude Deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzen zu dürfen und bist selbständiges Arbeiten gewohnt

Unser Angebot

Nebst einem modernen Arbeitsplatz erwartet Dich ein humorvolles und wertschätzendes Team, vielseitige Benefits, individuelle Karriereplanung, die Möglichkeit, das Haus mit uns weiterzuentwickeln und vieles mehr. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (50 – 80%)

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für den gesamten Betreuungs- und Pflegeprozess mit dem Ziel, das bestmögliche individuelle Wohlbefinden für unsere Bewohnenden durch eine hohe Pflegequalität zu erreichen
• Steuerung des Pflegeprozesses (mittels easyDOK und RAI-NH)
• Regelmässige Übernahme der Tagesverantwortung
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden
• Die Mitarbeit in spannenden Projekten rundet Dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson (HF, DNI / DNII, AKP, PsyKP) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder hohe Motivation in die Langzeitpflege einzusteigen
• Du bist teamfähig, flexibel, verfügst über eine hohe Empathie und die Pflege von betagten Menschen bereitet Dir Freude
• Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Keine geteilten Dienste
• Spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld im überschaubaren Rahmen
• Freiraum für Ihre Ideen in einem motivierten Team
• Wertschätzende Unterstützung durch die Vorgesetzten
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage und Anschluss an den öV
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Der Reusspark bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und setzt Massstäbe als regionales Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege. Zum Bereich Hauswirtschaft gehört die hauseigene Wäscherei, welche mit einem modernen Maschinenpark für die Verarbeitung von rund 6 Tonnen Wäsche pro Woche verantwortlich ist.

Zur Unterstützung unseres 18-köpfigen Teams suchen wir von 1. Juli 2025 bis 31. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Wäscherei50% PensumDeine Aufgaben

• Praktische Mitarbeit bei allen Tätigkeiten in der Wäscherei (Schmutzwäsche sortieren, bügeln von Hand, bedienen von Mangel und Presse, falten und sortieren der sauberen Betriebs- und Bewohnerwäsche, Wäschetransporte)
• Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Erledigung allgemeiner Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Dein Profil

• Erfahrung in der Wäscherei von Vorteil
• Gute körperliche Konstitution
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Dienstleistungsorientierung
• Selbständige, verantwortungsvolle und saubere Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohe Achtung gegenüber betagten und dementen Mitmenschen

Deine Vorteile

• Arbeiten Mo – Fr, keine Arbeit am Wochenende
• Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub)
• Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
• Benefits: Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
• Life-Balance orientierter Betrieb zertifiziert durch Fachstelle «UND» Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
• Kostenlose Parkplätze, Kindertagesstätte, Hallenbad

Anästhesiepflegefachkraft (40–80%) für mobile Einsätze im Raum Winterthur, Zürich und Ostschweiz

Ihre Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Facharzt Anästhesie sind Sie mitverantwortlich für die Narkoseführung an verschiedenen Einsatzorten
• Sie tragen im Team die Verantwortung für Ihren Arbeitsplatz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des OP-Programms

Ihr Profil

• Dipl. Experte/in Anästhesiepflege NDS HF mit schweizerischem Diplom oder SRK-Anerkennung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im Zweierteam und die Fähigkeit, sich an unterschiedlichen Arbeitsplätzen einzuleben
• Manuelles Geschick und Erfahrung in der eigenständigen Narkoseführung

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team
• Keine Schicht- und Wochenenddienste
• Angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Ein eigenständiges Unternehmen bietet anästhesiologische Dienstleistungen an sowohl für den stationären als auch ambulanten Bereich in Kliniken, für operativ tätige Praxen, und für OP-Zentren. Es ist der größte Anbieter von ambulanten Anästhesieleistungen in der Schweiz.

Wünschen Sie sich einen Arbeitsalltag ohne Dienste im kleinen hochprofessionellen Team, genießen Sie die Abwechslung, mögen Sie flache Hierarchien und wissen, wie wertvoll die tägliche Wertschätzung ist?

Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Ausgestaltung und Betreibung Ihres Arbeitsplatzes
• Präoperative Patienten-Evaluation sowie intra- und perioperative Patienten-Betreuung
• Enge Kundenbetreuung zusammen mit der Anästhesiepflegefachkraft

Ihr Profil

• Sie sind erfahrene/r Fachärztin/Facharzt Anästhesiologie und lieben das selbständige Arbeiten im kleinen Team
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie mögen die Abwechslung und können sich gut auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz einlassen
• Genauso macht Ihnen die bestehende Belegarzt- und Kundenpflege Freude

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Marktumfeld
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Interessante Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Ein eigenständiges Unternehmen bietet anästhesiologische Dienstleistungen an sowohl für den stationären als auch ambulanten Bereich in Kliniken, für operativ tätige Praxen, und für OP-Zentren. Es ist der größte Anbieter von ambulanten Anästhesieleistungen in der Schweiz.

Wünschen Sie sich einen Arbeitsalltag ohne Dienste im kleinen hochprofessionellen Team, genießen Sie die Abwechslung, mögen Sie flache Hierarchien und wissen, wie wertvoll die tägliche Wertschätzung ist?

Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Betreibung Ihres Arbeitsplatzes
• Präoperative Patienten-Evaluation sowie intra- und perioperative Patienten Betreuung
• Enge Kundenbetreuung zusammen mit der Anästhesiepflegefachkraft

Ihr Profil

• Sie sind erfahrene/r Fachärztin/Facharzt Anästhesiologie, und lieben das selbständige Arbeiten im kleinen Team
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie mögen die Abwechslung und können sich gut auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz einlassen
• Genauso macht Ihnen die bestehende Belegarzt- und Kundenpflege Freude

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Marktumfeld
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Interessante Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Sie wollen von einem breiten Lernangebot und vielfältigen Fachbereichen profitieren? Sie mögen Menschen, die Arbeit im Team und Sie wollen sich zu einem Professional in der Pflege entwickeln? Möchten Sie sich Ihre Zukunft selber ausmalen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

Sie lernen den Akutbereich kennen sowie die Aufgaben einer Pflegefachfrau/-mann auszuüben. Sie lernen den Pflegeprozess der Patient*innen zu planen und lernen, was es heisst, für die Pflege verantwortlich zu sein. Sie unterstützen die Patient*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens. Dazu gehören Organisation, Planung sowie medizinaltechnische und administrative Arbeiten. Zudem arbeiteten Sie eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, mit dem Ziel, gemeinsam die beste Behandlung für unsere Patient*innen sicherzustellen. Sie sind Teil eines lebhaften und dynamischen Teams, das Sie stets unterstützt, das Erlernte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. 

Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufslehre EFZ oder DMS-/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
• Eignungsverfahren des Bildungszentrums Careum oder ZAG
• Gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
• Lernbereitschaft und Motivation, sich für ihre Ausbildung einzusetzen
• Interesse am Gesundheitswesen und an der Arbeit in einem Spital

Wir bieten

• vielfältige Ausbildung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Teamzugehörigkeit und individuelle Ausbildungsbegleitung durch Berufsbildner*innen und Lehrpersonen
• Einsätze in verschiedenen medizinischen Kliniken (z.B. Medizin, Chirurgie usw.)
• Individueller Einzelunterricht im Praxisalltag
• Einblickstage z.B. in die Bereiche Anästhesie, Intensivstation und Notfall
• LTT (Lernbereich Training und Transfer) mit externen und internen Expert*innen

Interessiert?

Dann erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben und separates Motivationsschreiben für HF Pflege Ausbildung und Schwerpunkt
• Lebenslauf mit Foto und Angabe von 2 Referenzpersonen
• Ergebnis Multicheck inkl. Persönlichkeitsprofil
• Selbst- und Fremdbeurteilung HF Eignungspraktikum (wenn bereits vorhanden)
• Alle Zeugnisse (Vor- und Rückseite) der Oberstufe, Berufsschule und eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Arbeitszeugnisse, Beurteilungen von Praktika

Für unsere chirurgische Station mit Schwerpunkt Urologie, Wirbelsäulenchirurgie und Orthopädie suchen wir nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit.

Aufgaben

• Du bist bei einer Patientengruppe oder auf Delegation für die Durchführung von Pflegeinterventionen verantwortlich.
• Du übernimmst die fachgerechte Dokumentation, die Leistungserfassung und medizinaltechnische Tätigkeiten.
• Du stellst einen effizienten und gezielten Informationsaustausch sicher.
• Du trägst aktiv zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit bei und arbeitest mit hoher Dienstleistungsqualität.

Profil

• Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung auf einer chirurgischen Bettenstation in einem Schweizer Akutspital von Vorteil
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Bereichsübergreifendes Verständnis und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Freude an der Arbeit in einem komplexen und anspruchsvollen Fachgebiet

Wir bieten

Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Arbeitswelt ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen.

Über uns

Wir zählen mit über 34’000 stationären und rund 436’000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4’400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Für unsere Kinderklinik am Standort Triemli, suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie fördern und erhalten die klinischen Kompetenzen der Fachexpert*innen und Pflegefachpersonen.
• Sie beraten, befähigen und begleiten Pflegefachpersonen in anspruchsvollen und komplexen Pflegesituationen in ihrem Arbeitsfeld sowie in Fallbesprechungen.
• Sie erkennen Entwicklungspotenziale in der Praxis, begleiten Projekte nach dem Leadership- sowie Praxisentwicklungs-Ansatz und gewährleisten eine hohe Wirksamkeit in der Praxis.
• Sie erarbeiten evidenzbasierte Richtlinien und schaffen einen erfolgreichen Transfer von der Theorie in die Praxis.
• Sie arbeiten zu 20 % ihres Pensums direkt an bzw. mit Patient*innen (Dienste wählbar).
• Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie integrieren sich im Team der Pflegeexpert*innen, tragen die Strategie der Pflegeentwicklung des Gesamtspitals mit und vernetzen sich im Stadtspital, um übergeordnete Themen und Richtlinien mit dem Setting der Pädiatrischen Pflege abzugleichen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft (MScN), oder sind daran es abzuschliessen
• Sie besitzen klinische Kompetenz und Erfahrung in der Pädiatrie
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Engagement für die stetige Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Unsere Arbeitswelt ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen.

Über uns

Wir zählen mit über 34’000 stationären und rund 436’000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4’400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Interessiert?

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Für diese Stelle können Dossiers von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Für die interdisziplinäre medizinische Bettenstation Etage L mit 52 Betten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie arbeiten in der direkten Pflege und im Schichtbetrieb mit und unterstützen und beraten das Pflegefachpersonal im Team bei der Analyse und Umsetzung von komplexen Patientensituationen.
• Im Rahmen von Shared Governance stellen Sie gemeinsam mit dem Führungs- /Bildungs- und Pflegeexpertenteam die Pflegequalität auf der eigenen Station sicher und wirken bei der Erarbeitung von Richtlinien und Standards mit.
• Sie leisten direkte Unterstützung im Praxistransfer und arbeiten bei übergeordneten Qualitäts- und Pflegeprojekten mit.
• Sie nutzen konstruktive Teamarbeit, Vorbildfunktion und Kommunikationsfähigkeit um einen aktiven Beitrag in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit zu leisten.

Profil

• Abschluss als Dipl. Pflegfachperson FH / BScN
• 2 Jahre Erfahrung auf einer medizinischen Station
• Hohe Service- und Dienstleistungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur vernetzten Denk- und Handlungsweise, sowie Freude an abwechslungsreichen und komplexen Pflegesituationen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Wir leben eine offene Du-Kultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Teil unseres vielfältigen Teams aus über 120 Berufsgruppen gestalten Sie aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, sowie ausgezeichneten Sozialleistungen.

Interessiert?

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als ICT-Supportabteilung halten wir unseren Mitarbeitenden den Rücken frei, damit sie ihrer Kernaufgabe unter besten Bedingungen nachkommen können; der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Wir sind ein schlagkräftiges Team und orchestrieren die ICT-Strukturen in Zusammenarbeit mit unseren ICT-Outsourcing Partnern und Lösungsanbietern.

Wir suchen zur Ergänzung unseres ICT-Teams eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

ICT Supporter – Junior und Senior 100% (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

• 1st und teilweise 2nd Level Support für die internen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den ICT-Dienstleistern und dem Fokus der Infrastrukturen und den betreuten Applikationen
• Analysieren von Software- und Infrastrukturproblemen und Erarbeiten von entsprechenden Lösungen
• Weiterentwicklung der betreuten Strukturen und Verbesserung der internen Abläufe
• Umsetzungsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Benutzermanagement, Berechtigungen / Rollen und noch vieles mehr
• Support und Umsetzung von Lösungen im MS Ökosystem
• Mobile Device Management für die mobilen Geräte der Pflegenden
• Erstellen und Nachführen von Dokumentationen (Handbücher, Anleitungen, Checklisten etc.)
• Durchführen von Anwenderschulungen
• Mitarbeit in strategischen Projekten und Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten nach Fähigkeiten
• Übernahme von gelegentlichen Pikettdiensten

DU FINDEST BEI UNS

• Zentral gelegener Arbeitsort 5 Gehminuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
• Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein starkes und vielfältiges ICT-Team im Rücken
• Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation 
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen

DU BRINGST MIT

• Ausbildung als Informatiker/-in EFZ oder ICT-Fachmann/-frau EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im ICT-Bereich zwingend)
• Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Support in einer komplexen Umgebung ist ein zwingendes Kriterium
• Sehr gute Kenntnisse im Benutzermanagement, Active Directory, MS Entra, MS Intune
• Erfahrungen mit Microsoft Cloud-Diensten und Interesse, diese Kenntnisse weiter zu vertiefen, speziell CA, MCAS
• Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von SharePoint-Umgebungen ist wünschenswert
• Kommunikationsfreude, Eigeninitiative, Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Begeisterung für ICT und Digitalisierung sowie Affinität zur Gesundheitsbranche
• Erfahrung im Mobile Device Management und in Endpoint-Sicherheitslösungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten an Feiertagen sowie Wochenenden

Du bist der richtige Fit für uns, wenn du:

• Lust hast, die digitale Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten
• Eine Leidenschaft für innovative Lösungen und modernste Technologien besitzt
• Deine Expertise im ICT-Bereich einsetzen möchtest, um reale, wertvolle Veränderungen zu bewirken
• Eine serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einem klaren «Can-Do»-Mindset bist

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.

Wir berücksichtigen für diese Ausschreibung aktuell nur Direktbewerbungen und nehmen keine Dossiers von Personaldienstleistern an.

Wir freuen uns
auf deine Bewerbung

Suchst du nach einer neuen Herausforderung oder den Einstieg in ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten? 

Mitarbeitende unterstützen und entlasten unsere Kundinnen und Kunden im Haushalt und begleiten sie im Alltag.

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir nach Verstärkung.

Mitarbeitende Hauswirtschaft und Betreuung 50-70% (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützen unserer Kundinnen und Kunden in der Haushaltsführung
• Sicherstellen einer professionellen Betreuung und Begleitung
• Rechtzeitiges Erkennen von Veränderungen und Einleiten entsprechender Massnahmen
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Schriftliches Festhalten der erbrachten Dienstleistungen und Beobachtungen auf elektronischen Geräten

DU FINDEST BEI UNS

• Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
• Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu betreuen
• Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation 
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen

DU BRINGST MIT

• Der Umgang mit Menschen und der Aufbau von Beziehungen bereiten dir Freude
• Du hast gerne Veränderungen, arbeitest gerne selbständig und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an hauswirtschaftlichen und betreuerischen Aufgaben
• Abgeschlossene Grundausbildung und/oder einen Basiskurs Haushelferin oder Haushelfer Spitex oder Vergleichbares
• PH SRK Kurs von Vorteil
• Grundkenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit elektronischen Medien
• Sehr gutes Verständnis in Deutsch und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (mind. Niveau B2)

Erfahre mehr, wie wir arbeiten: Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt.

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. 

Wir freuen uns
auf deine Bewerbung

Da, wo jeder Tag anders ist!

 💉 Routine ist nichts für Sie?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auf unserer Aufnahmestation gleicht kein Tag dem anderen. Hier kommen Sie ins Spiel, wenn Patient/-innen vom Notfall, Hausärzt/-innen oder der Sanität eintreffen. Unerwartete Situationen und schnelle Entscheidungen gehören für Sie genauso dazu wie der tägliche Kaffee? Perfekt, dann lesen Sie weiter!

Das erwartet Sie bei uns

🔎 Vielfalt pur – Sie übernehmen die Aufnahme und erste Betreuung von Patient/-innen, die oft nur zwei Stunden bei uns verweilen, bevor sie intern weiterverlegt werden. Sie behalten stets den Überblick über die Gesamtsituation und treffen fundierte Entscheidungen.

⚙️ Fachliches Können und Autonomie – Gemeinsam mit den Ärzt/-innen führen Sie diagnostische und therapeutische Massnahmen durch. Sie übernehmen Assessments wie das CAM oder die Dekubitusrisiko-Einschätzung. Auch die Pflegeanamnese gehört zu Ihren Aufgaben.

💡 Raum für Ideen – In unserem motivierten, aufgestellten Team ist Ihr Input gefragt – Sie haben die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und auszuprobieren.

Was Sie ausmacht

✔️ Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und bewahren auch in unerwarteten Situationen Ruhe.
✔️ Anerkanntes Diplom als Pflegefachperson, vorzugsweise mit IMC-Ausbildung.
✔️ Verantwortungsbewusstsein und speditives Arbeiten zeichnen Sie aus.
✔️ Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Eigeninitiative und einer Prise Humor bereichern Sie unser Team.
✔️ Sie behalten auch in herausfordernden Momenten Ihr Lächeln.

Ihre Arbeitszeiten

Auch hier bieten wir Ihnen Flexibilität und Abwechslung:
⏰ Frühdienst: 6.45 – 15.24
⏰ Tagdienst: 8.00 – 16.39
⏰ Spätdienst: 14.00 – 22.00
🌙 Nachtdienst: 22.00 – 06.50

Warum Sie zu uns kommen sollten

✅ Sie werden Teil eines innovativen Teams, das den Unterschied macht.
✅ Sie arbeiten in einer modernen Umgebung, die Herausforderungen liebt.
✅ Ihre Ideen zählen – bei uns gibt es kein „Das haben wir schon immer so gemacht“.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Sie.

Für unser Shared Office-Chefarztsekretariat suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n, strukturierte/n und kommunikative/n Chefarzt-Sekretär/in. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, sich für ein spannendes Arbeitsumfeld begeistern können und nach einer Position suchen, in der Sie Ihre Stärken entfalten können, sind Sie bei uns genau richtig. Bringen Sie zudem gute Englischkenntnisse mit, bieten sich Ihnen noch weitere spannende Perspektiven.

Ihre Hauptaufgaben

• Terminkoordination und umfassende administrative Unterstützung der Chefärzte und Chefärztinnen sowie der Departementsleitungen „Rehabilitation & Neurologie“ und „Demenzielle Erkrankungen“ – Sie sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.

• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Events – gerne können Sie auch Ihre kreativen Ideen einbringen.

• Organisation und Koordination von Sitzungen und Meetings – Ihre exzellente Planung und Organisation sorgen für effiziente und produktive Besprechungen.

• PEP-Bewirtschaftung für das gesamte Ärzteteam – Sie koordinieren alle Details mit Präzision. Erstellung von Dienst- und Visitenplänen – Ihre sorgfältige Arbeit sorgt für eine lückenlose Organisation im Alltag.

• Unterstützung der Assistenzärzte bei Ein- und Austrittsprozessen inkl. der dazugehörigen Personaladministration (z. B. Eintrittsmeldungen, Mutationen im Personalerfassungstool) – Ihre Aufmerksamkeit für Details ist dabei entscheidend.

• Bearbeitung von Spesenabrechnungen, Rechnungen und weiteren administrativen Aufgaben – Sie behalten immer den Überblick.

• Verantwortung für die reibungslose Koordination und das effiziente Funktionieren der Abläufe – Ihre Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten den Überblick zu behalten, ist für uns von unschätzbarem Wert.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chefarztsekretär/-in oder können auf mehrere Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld zurückblicken. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Als flexible und belastbare Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine hohe Selbstmotivation aus und gehen Ihre Aufgaben mit Verantwortung und kundenorientiertem Fokus an. Sie sind ein wahres Organisationstalent und behalten auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf. Als Teamplayer bringen Sie sich ein und fördern die Zusammenarbeit. Ihre Dienstleistungsbereitschaft, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ihr Mitdenken runden Ihr Profil ab.

Mit sehr guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit MS Office, sind Sie bestens ausgestattet, um die administrativen Aufgaben effizient und professionell zu erledigen.

Warum Sie bei uns genau richtig sind:
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten und dynamischen Team einzubringen. Wenn Sie eine wichtige Rolle in der Organisation eines hochmotivierten Teams übernehmen und gleichzeitig Ihre beruflichen Perspektiven erweitern möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

50-80%, per sofort oder nach Vereinbarung, Schwerpunkt Fonds und Drittmittel

Lieben Sie Zahlen und gönnen Sie sich auch gerne einen Blick über den Tellerrand? Arbeiten Sie strukturiert, denken Sie mit und kommunizieren Sie klar? Dann sind Sie hier genau an der richtigen Stelle!

Für unser aufgestelltes Team Finanzbuchhaltung suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und kommunikative Finanzbuchhalterin, welche die buchhalterische Verantwortung für Fonds & Drittmittel übernimmt. Es handelt sich um eine neugeschaffene Stelle. Wenn Sie gerne selbständig arbeiten und daran interessiert sind, die Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und Forschung in der Altersmedizin auszugestalten, sind Sie bei uns genau richtig. Je nach Ihrer zukünftigen zeitlichen Verfügbarkeit, bietet die Position die Chance, Ihren Tätigkeitsbereich in der Finanzbuchhaltung weiter auszubauen.

Ihre Hauptaufgaben

• Selbständige Führung der Fondsbuchhaltung inkl. Abgrenzungen & Abschlüsse nach Swiss GAAP FER

• Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Berichterstattung an die Fondsverantwortlichen

• Ansprechpartner für die Fondsverantwortlichen bei ökonomischen Fragestellungen

• Führen der Finanz- & Liquiditätsplanung für die Fondsmittel inkl. Budgetierung & Forecast

• Sicherstellung der Einhaltung der fondsrelevanten Reglemente und Zweckbestimmungen

• Management der Schnittstellen intern & extern (intern: Controlling, HR und Lehre & Forschung / extern: Drittmittelgeber, Universität)

• Mitarbeit oder Leitung von Projekten im Zusammenhang mit Fonds & Drittmitteln

• Mitdenken bei der Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie Umsetzung von Verbesserungen

• Je nach Beschäftigungsgrad: Übernahme weiterer Aufgaben und Sicherstellung von Vertretungen im Team Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Fachausweis Finanz- & Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung sind Sie in der Lage, selbständig zu arbeiten und Lösungen auch bei komplexeren Fragestellungen zu entwickeln. Idealerweise verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Gleichzeitig ist ihnen ein guter Teamgeist wichtig und sie engagieren sich für die Förderung der Zusammenarbeit. Sie sind an medizinischer Forschung interessiert und kommunizieren klar und adressatengerecht.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Dein wichtiger Beitrag

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst Verantwortung für die Fallführung und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und übernimmst Leitungsaufgaben bei ihrer Abwesenheit

Hiermit bereicherst du unser Team

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Worauf wir stolz sind

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Melina

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Maria Anna

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn Das Team Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Veronika

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Michel

Eidg. Fitnessinstruktor FA in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Lukas

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA in Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Myriam

Raumpflegerin in Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung in Derendingen, Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Joana

Dipl. Physiotherapeutin in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Sandrina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Egerkingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen Das Team Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Myriam

Raumpflegerin

Nicole

Empfang & Sekretariat

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Chantal

Personal

Robin Koch

Geschäftsführer Das Team

Mitarbeiter:in Küche/Patisserie

80-100%

Arbeitsort: Bereich Hotellerie

Stellenantritt: Per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Darauf kannst du dich freuen

• Du unterstützt unser Küchenteam in allen Bereichen, mit besonderem Fokus auf die Patisserie
• Du trägst dazu bei, dass unsere Speisen mit Liebe und Sorgfalt zubereitet werden
• Du hast Raum für Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Du hast die Möglichkeit, deine Ideen und Inputs einzubringen, um unsere Hotellerie weiterzuentwickeln

Das kannst du bewegen

• Du leistest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zu, Wohlbefinden und zur Genesung der Patient:innen
• Mit deiner aktiven und kreativen Art bringst du dich in unser Team ein und hast die Möglichkeit, je nach Interesse und Fähigkeit, spannende Spezialaufgaben zu übernehmen
• Du kannst deine Fähigkeiten in abwechslungsreichen Aufgabengebieten einsetzen und trägst zu einem reibungslosen Ablauf in der Küche bei

Das bringst du mit

• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und kannst dich klar und verständlich ausdrücken
• Du hast Herzblut und bringst eine Affinität zur Patisserie mit – idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln
• Du arbeitest zuverlässig und selbstständig, schätzt aber die Teamarbeit und unterstützt deine Kolleg:innen mit vollem Einsatz
• Du bleibst auch in hektischen Zeiten ruhig und behältst stets den Überblick

Diätköchin / Diätkoch

100% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Herstellung der Speisen und Gerichte auf dem Diätposten
• Bei Bedarf Unterstützung aller Posten der Küche und in der Ausgabezone im Restaurant
• Anleiten und Führen der auf dem Posten zugeteilten Küchenmitarbeitenden und Lernenden
• Mitwirken bei Banketten und Anlässen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ernährungsberatung, Pflege sowie Restauration

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch (EFZ oder gleichwertig) sowie Zusatzausbildung zur/zum Diätköchin/-koch zwingend
• Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie vorzugsweise im Spital- oder Heimumfeld von Vorteil
• Teamfähige, innovative und engagierte Persönlichkeit mit Dienstleistungsverständnis sowie hohem Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni

Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Pensum

80 % Festanstellung 

Mit Aussicht auf

• Neu geschaffene Stelle mit Fach- und Stellvertreter-Aufgaben

• Du hast die Wahl, ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn möchtest

• Nachtzuschlag 20 %

• Lohnzulage von CHF 6.00/Stunde zwischen 20.00 und 06.00 Uhr

• Selbständiges Arbeiten von 21.00 – 07.15 Uhr

• Erste Führungserfahrung sammeln

• Entwicklungsmöglichkeiten und Aus-/Weiterbildungen

• Schönes Ambiente und moderner Arbeitsplatz

• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA

• CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung

• Mitarbeitende beraten, schulen und instruieren

• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Tag- und Nachtdienst 

• RAI-Verantwortung 

• Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Abwesenheit der Teamleiterin Nachtwache

• Fachgerechte und auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen abgestimmte Pflege und Betreuung

• Wissen sowie Erfahrung verantwortungsvoll und mit viel Eigeninitiative einbringen

#werwennnichtich?

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse

Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, DNI, DNII, etc.)

RAI-Supervisoren Ausbildung

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

• Bewohnerorientierung

• Miteinander

• Nachtarbeit

Ihre Aufgaben

In unserem Pflegeteam mit Schwerpunkt Urologie wird eine Stelle frei. Darum suchen wir per sofort oder Vereinbarung eine aufmerksame Person, die mit uns nach vorne schaut. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Ihr Profil

• Du betreust und berätst Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige mit deiner Fachkompetenz.
• Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird.
• Wir arbeiten mit Lean Management. Das bedeutet auch, dass du die Verantwortung über eine Zone übernimmst.
• Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.

Ihre Vorteile

• Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung)
• Wir gehen gerne auf deine Wünsche ein. Im Gegenzug erwarten wir, dass du flexibel bist und auch mal für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringst. Wir sind schliesslich alle ein Team.
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander. Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.

Ihre Aufgaben

Im urologischen Ambulatorium suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine interessierte Persönlichkeit welche sich gerne neuen Herausforderungen stellt. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Freude am Patientenkontakt machen unser Team aus. Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihr Profil

• Sie bereiten die Sprechstunden vor und unterstützen das Ärzteteam bei ambulanten sowie stationären Eingriffen, insbesondere in der Anästhesie.
• Sie erfassen und kontrollieren Leistungen im Ibicare.
• Sie entnehmen Proben, verarbeiten diese und leiten sie sachgerecht weiter.
• Sie triagieren Notfälle und Konsilien und integrieren diese in Absprache mit dem Ärzteteam in den strukturierten Tagesablauf (Mo-Fr).
• Sie kontrollieren regelmässig die Sprechzimmer und übernehmen eigenständig kleinere Eingriffe.

Ihre Vorteile

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MPA oder FaGe und bevorzugen eine Tätigkeit von Montag bis Freitag.
• Erfahrung im Umgang mit Endoskopen ist von Vorteil oder Sie sind bereit, dies zu erlernen.
• Sie bringen eine rasche Auffassungsgabe, technisches Flair und Geschick mit.
• Sie sind flexibel, kommunikativ und gehen gut auf unterschiedliche Menschen und deren Bedürfnisse ein.
• Sie schätzen ein familiäres Team und flache Hierarchien und tragen aktiv zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit bei, die heute und morgen überzeugt.

Es wird mehr als ein spannender Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen geboten.

Ihre Aufgaben

Arbeiten Sie gerne in einem vielseitigen und modernen Umfeld, das Medizin auf höchstem Niveau mit Menschlichkeit verbindet? Unsere Walk-in-Praxis steht für eine umfassende allgemeinmedizinische Versorgung – ohne Voranmeldung. Dank integrierter Fachbereiche wie Radiologie, Physiotherapie, Rheumatologie, Orthopädie, Urologie und Angiologie bieten wir schnelle und interdisziplinäre Behandlungen.

Ihr Profil

• Sie übernehmen eigenständig Aufgaben wie Blutentnahmen (venös, kapillär), das Legen von Infusionen und Injektionen (i.m., s.c.) sowie die Durchführung von EKGs, Lungenfunktionsprüfungen, 24-h-BD/EKG und Pulsoxymetrie.
• Sie betreuen und überwachen Notfallpatienten in enger Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team.
• Nach intensiver Einarbeitung und klarer Anleitung assistieren Sie bei urologischen Untersuchungen sowie angiologischen und kleineren chirurgischen Eingriffen.
• Terminorganisation, Empfang, Praxisadministration und Leistungserfassung zählen zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Ihre Vorteile

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ und sind mit den vielseitigen Aufgaben vertraut. Auch Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.
• In hektischen Situationen behalten Sie den Überblick, arbeiten präzise und speditiv.
• Ihre einwandfreien Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Fremdsprachen von Vorteil) sowie sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Klinikinformationssysteme) zeichnen Sie aus.

Es wird Ihnen mehr als ein spannender Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen geboten.

Ihre Aufgaben

Lust auf spannende Projekte im Bereich Data und Artificial Intelligence? Dann verstärke unser Center of Excellence Data&AI. Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative Lösungen auf Azure.

Ihr Profil

• Du entwickelst und optimierst komplexe Datenpipelines auf Azure.
• Du führst Datenabfragen aus verschiedenen Applikationen durch.
• Du strukturierst und bereinigst Datensätze für Business Insights, Reporting und ML/KI.
• Du arbeitest eng mit Data Scientists, Analysten und Engineers an datenbasierten Anwendungen und Modellen.
• Du automatisierst Prozesse mit Scripts und Tools in Databricks und Azure.
• Du behebst Fehler und optimierst die Performance von Pipelines und Workflows.
• Du koordinierst Datenübertragungen und -nutzung mit Stakeholdern.
• Du unterstützt bei der Bereitstellung und Wartung von ML/KI-Modellen.

Ihre Vorteile

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
• Du hast Erfahrung im Cloud Data Engineering und in der Umsetzung von ETL/ELT-Pipelines.
• Du kennst dich bestens mit SQL, Python und Spark aus (QlikSense-Kenntnisse sind von Vorteil).
• Du hast Erfahrung mit Azure Data Services (z.B. Azure Data Factory, Synapse, Databricks).
• Du hast ein gutes Verständnis von MLOps und ML/KI.
• Du zeichnest dich durch starke Problemlösungsfähigkeiten und gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch aus.

Ihre Aufgaben

Du hilfst Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsproblemen? Dank unserer unkomplizierten und interdisziplinären Zusammenarbeit kannst du dich aufs wesentliche konzentrieren. Wir sind sehr gut in der Region vernetzt und bietet dir das gesamte Spektrum der Neuropädiatrie, Neuropsychologie und Entwicklungspädiatrie. Du hast viele Weiterbildungsmöglichkeiten und kannst die Weiterbildungsermächtigung Entwicklungspädiatrie erwerben und damit dein Wissen selber weitergeben und die Abteilung aktiv weiterentwickeln.

Ihr Profil

• Du klärst Entwicklungsverzögerungen in Kognition, Motorik, Sprache und Sozialverhalten ab.
• Du betreust Kinder und Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten wie Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen sowie Auffälligkeiten im Interaktions- und Kommunikationsverhalten.
• Du führst Entwicklungsbeurteilungen und Verlaufskontrollen bei Risikokindern (z. B. Frühgeborene) durch.
• Du unterstützt bei Problemen der frühen Verhaltensregulierung.
• Du führst Fort- und Weiterbildungen durch und nimmst am allgemeinpädiatrischen Notfalldienst teil.

Ihre Vorteile

• Du bist Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Entwicklungspädiatrie.
• Deine Kommunikationsstärke macht dich zum geschätzten Ansprechpartner für Eltern und Kinder.
• Deine Kollegen beschreiben dich als offen, empathisch und teamorientiert.

Es bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte MPA für das Gesundheitszentrum! Du bist eine empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an deinem Job und bringst eine abgeschlossene Ausbildung als MPA mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Patientenbetreuung und vielen weiteren spannenden Aufgaben. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit den Schwerpunkten Chirurgie (Darmzentrum, Adipositaszentrum, Proktologie, Viszeralchirurgie) und Urologie.

Ihr Profil

• Du planst und koordinierst Sprechstunden in den Bereichen Chirurgie, Proktologie, Adipositas, Ernährungsberatung, Wirbelsäulenchirurgie und Urologie.
• Du übernimmst administrative Aufgaben wie das Erstellen von Akten, Triagieren von Telefonanrufen sowie das Bearbeiten von Abrechnungen und Bestellungen.
• Zu deinen Aufgaben gehört das selbstständige Durchführen von Katheterwechseln, Instillationen, Injektionen und venösen Blutentnahmen.
• Du assistierst bei kleineren chirurgischen und urologischen Eingriffen.

Ihre Vorteile

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Praxisassistent/in EFZ.
• Erfahrung im Fachgebiet der Urologie ist von Vorteil, oder du möchtest dich in diesem Bereich einarbeiten.
• Du bist eine empathische, zuvorkommende Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält.
• Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und arbeitest routiniert mit digitalen Systemen.

Wir bieten dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

• Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
• Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
• Hohe Flexibilität
• Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
• Lukrative Vergütung
• Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
• Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) 70 %, befristet für 1 Jahr

Schwerpunkt Therapeutische Querschnittdienste

Ihre Aufgaben

• Die Physiotherapeutische Behandlung der Patienten und Patientinnen während des Klinikaufenthaltes mit der Möglichkeit der ambulanten Weiterbehandlung
• Umsetzung des Behandlungsauftrags, welcher durch das fallführende Kernteam erfolgt
• Nebst den üblichen physiotherapeutischen Interventionen, behandeln Sie psychosomatische Beschwerden und berücksichtigen dabei die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit, welche durch Schmerzen, Krankheit, Unfall und/oder Fehlhaltung verursacht wurden
• Einzel und Gruppenbehandlung
• Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams

Ihr Profil

• Interesse für das Fachgebiet Psychiatrie ist vorhanden, idealerweise ergänzt durch Psychiatrieerfahrung
• Die Auseinandersetzung mit psychosomatischen Zusammenhängen bei psychiatrisch erkrankten Patientinnen und Patienten weckt Ihr Interesse
• Als selbständige und kooperative Person bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit – Physiotherapeut/Physiotherapeutin mit SRK-Anerkennung (vorzugsweise mit Bachelor- oder Master-Abschluss)
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Schwerpunkt Alterspsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Abklärung und Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting in einem multidisziplinären Team im Schwerpunkt Alterspsychiatrie
• Ausführen testpsychologischer Aufträge für den Schwerpunkt und die Klinik
• Anleitung von Assistenzpsychologinnen und -psychologen
• Abfassen von Berichten für verschiedene institutionelle Auftraggeber

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (vorzugsweise klinische- und Neuropsychologie)
• Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene postgraduale Weiterbildung in Psychotherapie oder Neuropsychologie
• Erfahrung insbesondere in der Demenzdiagnostik
• Berufserfahrung in klinischer Psychiatrie

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In Liestal

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

In Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In Liestal

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital beider Basel
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel-Landschaft über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Assistenzpsychologin/Assistenzpsychologe (m/w/d) 90 %

Erwachsenenpsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Psychologische Diagnostik sowie Beratung und Behandlung von Erwachsenen
• Gespräche mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen sowie Zusammenarbeit mit Zuweisenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in engagierten multidisziplinären Teams
• Teilnahme am Weiterbildungs- und Supervisionsangebot
• Leitung und Co-Leitung verschiedener Gruppentherapien

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (inkl. Psychopathologie)
• Begonnene Weiterbildung in Psychotherapie
• Freude und Bereitschaft an der Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Eigeninitiative

Hinweis: Hier handelt es sich um ein Dauerinserat.

Stellenantritt

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Die Anstellungsverträge werden für vier Jahre befristet abgeschlossen. In der Regel beträgt das Anstellungspensum 90 Prozent, davon fallen 80 Prozent auf die klinische Tätigkeit und 10 Prozent auf Weiterbildung. Ein davon abweichendes Pensum kann individuell vereinbart werden.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Universitätsklinik für Augenheilkunde ist ein Referenzzentrum für die Diagnostik, konservative Therapie und Mikrochirurgie von Augenerkrankungen und ophthalmologischen Notfallsituationen. Hospitalisiert werden Patienten mit chirurgischen Eingriffen und mit konservativen Behandlungen. Für die Unterstützung des Klinikdirektors und der Klinikleitung suchen wir eine:n engagierte:n und motivierte:n Kollegin:Kollegen.

Das erwartet Sie

• Stellvertretung der Direktionsassistentin
• Organisation der Privat- und Oberarztsprechstunden
• Betreuung internationaler Ärzte
• Administrative Arbeiten (z.B. Einsatzplanung Ärzteschaft, Kontrolle der Zeiterfassung, Erstellung der Monatsabschlüsse)
• Mitarbeit in diversen Projekten (z.B. Prozessoptimierung und Implementation der Lean-Hospital Philosophie)
• Organisation interner Anlässe
• Pflege des Intranet- und Internetauftritts der Klinik
• Mithilfe bei der Pflege und Bearbeitung von Forschungsstammdaten
• Erstellung und Pflege von kleinen Statistiken

Das bringen Sie mit

• Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hintergründen, sowie an Support- und Koordinationsaufgaben auf Ebene Klinikleitung
• Abschluss im kaufmännischen oder medizinischen Bereich mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Weiterbildung zur med. Sekretär:in oder Direktionsassistent:in von Vorteil
• Sehr gute PC-Kenntnisse (alle MS Office Produkte)
• Selbständige, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit
• Proaktive, mitdenkende sowie unternehmerische Arbeitshaltung
• sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem familiären, spannenden und dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin
• Viel Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen
• Ihr Arbeitsplatz ist mit dem ÖV vom Hauptbahnhof Bern gut erreichbar
• Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln (Übernahme von Weiterbildungskosten bis zu 75%)
• Mehrfach ausgezeichnete Personalrestaurants, grosszügige Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit, inseleigene Kita und viele weitere Vorzüge