Stellenangebote im Überblick

Seit 2014 gehört MediMatch der Ehrbar Consulting GmbH zu den führenden Spezialisten für Personalverleih und -vermittlung in der Schweiz. Wir suchen Dich und legen grossen Wert auf Work-Life-Balance. 

Deine Aufgaben

• Koordination des Rekrutierungsprozesses und den Vorstellungsgesprächen bis und mit Vertragsabschluss
• Selbständige Führung und Planung von Mitarbeiter- und Kundengesprächen
• Aktive Beteiligung an den Personalgewinnungsaktivitäten unserer Firma
• Start nach Vereinbarung

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung in Recruiting in der Gesundheitsbranche
• Deine schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch ist einwandfrei
• Du verfügst über versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Du hast bereits Erfahrung in hybridem Arbeiten (Homeoffice)und kannst dich gut organisieren

Angebot

• Arbeiten im Homeoffice gemischt mit Büro
• Flexibles Einteilen von Arbeitszeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme mit Bewerbungsunterlagen!

Frau Cindy Baldinger, Hauptrecruiterin, gibt Dir gerne weitere Auskünfte.

• E-Mail: info@medimatch.ch (bevorzugt Kontakt via Email)
• Telefon: 044 – 491 01 91

Wir freuen uns auf Dich,
Dein Team MediMatch.

Stationsleitung

• Führungskraft Erste Ebene

• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
• Vollzeit

Für ein Unternehmen im Bereich Dienstleistungen im Alter suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n

Stationsleitung (m/w) 100%

Deine Aufgaben

• Du führst 15 Mitarbeitende fachlich und personell und stellen die Pflegeprozesse Ihrer Abteilung sicher
• Du gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran und motivierst dein Team zu Höchstleistungen
• Basierend auf dem Pflegekonzept koordinierst  und organisierst du die tägliche Pflege
• Du stellst den Informationsfluss zu den Bewohnenden, den Angehörigen und dem Pflegeteam sicher
• Du besitzt Führungserfahrung und bist lösungsorientiert
• Herausfordernde Situationen meisterst du mit Gelassenheit

Das bringst du mit

• Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil mit entsprechender Ausbildung
• Erfahrung in der Langzeitpflege, sowie im Umgang mit dementen Menschen
• Du hast  Interesse an der Pflegeentwicklung und Verbesserung der Pflegequalität
• Du denkst wirtschaftlich und hast gute RAI-Kenntnisse

Wir bieten dir

• Ein dynamisches aufgeschlossenes Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Viel Freiraum für die Entwicklung 
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Studierende Pflegefachfrau/-mann HF

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Deine Aufgabe

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI NH und RAI HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leiten dich an, beraten und coachen dich

Das bringst du mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Abgeschlossene zwei- oder dreijährige Berufsausbildung mit EFZ, abgeschlossene Fachmittelschule oder Matura
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten dir

• Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Idee einzubringen und sich weiterzuentwickeln 
• Attraktives Weiterbildungsangebot, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
• Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung – herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
• Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Erlenbach) 
• Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!

Stellenbeschreibung

Das familiäre Wohn- und Pflegezentrum mit 34 Pflegebetten bietet Menschen im 4. Lebensabschnitt ein gepflegtes Zuhause mitten im Dorf. Durch den Umbau im Jahr 2010 wurde das historische Giebelhaus durch einen modernen Flachbau ergänzt. Das lichte Tageskaffee mit Aussensitzplatz und Dachterrasse lädt zum Geniessen und Verweilen ein. Die öffentlichen Verkehrsmittel sind in unmittelbarer Gehdistanz erreichbar.

Wir suchen sie per 01.07.2025 oder nach Vereinbarung

Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK (60-80 %)

Ihre Aufgaben

>Selbständige Pflege und Betreuung der Gäste in alltäglichen und anspruchsvollen Situationen

>Elektronische Pflegedokumentation mittels «careCoach»

>Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson nach Anleitung

>Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

>arbeitet gerne auch mal Spätschicht oder Nachtwachdienst.

Ihr Profil

>Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung

>Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit absolviertem Praktikum in der Langzeitpflege

>Erfahrung in der Langzeitpflege (von Vorteil)

>Kompetenter und liebevoller Umgang mit unseren Gästen

>Sichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich)

Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter/innen. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Über die Stelle

Ein junges Unternehmen, welches sich der medizinischen Grundversorgung in der Ostschweiz verschrieben hat, besteht aus aktuell 12 Standorten, an welchen medizinische Grundversorgung, Notfallversorgung und punktuelle Spezialisierungen angeboten werden. Wir leben eine Kultur kontinuierlicher Qualitätssteigerung und legen Wert auf regelmässige Fortbildungen. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Einsatzfreude, empathischem Umgang mit unseren Patienten, gutem Fachwissen und Interesse.

Für eine Praxis in Steinach suchen wir eine*n Medizinische*r Praxisassistent*in, welche/r sich einer neuen Herausforderung stellen möchte. Die neuen Praxisräumlichkeiten sind modern und apparativ gut ausgestattet.

Als Medizinische*r Praxisassistent*in, mit Interesse an einer Tätigkeit in einer lebhaften und modernen Praxis, treffen Sie auf ein hochmotiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre.

Wir sind ein junges Unternehmen, welches sich der medizinischen Grundversorgung verschrieben hat. Aktuell betreiben wir mehrere Standorte, an welchen medizinische Grundversorgung, Notfallversorgung und punktuelle Spezialisierungen angeboten werden.

Wir leben eine Kultur kontinuierlicher Qualitätssteigerung und legen Wert auf regelmässige Fortbildungen. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Einsatzfreude, empathischem Umgang mit unseren Patienten*innen, gutem Fachwissen und Interesse.

Für einen neuen, modernen und grossflächigen Standort suchen wir eine*n Medizinische*r Praxisassistent*in.

Als Medizinische*r Praxisassistent*in mit Interesse an einer Tätigkeit in einer lebhaften Praxis, treffen Sie auf ein hochmotiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Über Uns

Ein junges Unternehmen, welches sich der medizinischen Grundversorgung in der Ostschweiz verschrieben hat, besteht aus aktuell 12 Standorten, an welchen medizinische Grundversorgung, Notfallversorgung und punktuelle Spezialisierungen angeboten werden.

Durch Nutzung von administrativen Synergien via Management Support, hat jede einzelne Praxis ein höchstmögliches Pensum an Zeit, die sie in die Betreuung der Patient*innen investieren kann.

Für eine lebhafte Praxis in Niederuzwil suchen wir eine*n motivierte*n Fachärzt*in Allgemeine Innere Medizin.

Das Kompetenzzentrum ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten. Ziel ist es, unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu ermöglichen sowie die grösstmögliche Potentialentfaltung zu erreichen. Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen. Das Angebot Verhalten und Sprache ist ein separatives Sonderschulangebot für Schüler*innen mit Verhaltens- und Sprachbeeinträchtigungen mit Tagesschule, Teilinternat und Wocheninternat.

Zum 1. August 2025 suchen wir eine*n

Klassenassistent*in, 60 %, Zyklus 3

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und betreuen 9 Schüler:innen auf der Oberstufe mit Sprach- und Verhaltensbeeinträchtigungen.
• Sie unterstützen und begleiten die Jugendlichen im Unterricht und während der Mittagszeit.
• Sie wirken mit bei der Organisation des Mittagstischs, sowie von schulischen Unterrichtsgefässen, Veranstaltungen und Projekten.

Ihr Profil

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise im schulischen Kontext
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Teamfähigkeit und die Kompetenz, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein positives Auftreten

Eine Ausbildung mit einem pädagogischen Hintergrund ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Unser Angebot

Bei uns finden Sie vielseitige und spannende Herausforderungen im Umfeld der separativen und integrativen Sonderschulung für Kinder und Jugendliche. Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das Ihnen den Raum gibt, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

BENEFITS – FERIEN UND FREIZEIT

• 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
• Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
• Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
• Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS – AUS- UND WEITERBILDUNG

• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
• Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
• Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
• Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS – ARBEIT UND FAMILIE

• Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
• Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
• «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – EINBEZUG UND MITSPRACHE

• Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
• Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
• Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
• Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – RABATTE UND SUBVENTIONEN

• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
• Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
• Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
• Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
• Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
• Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS – VORSORGE UND PENSIONSKASSE

• Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
• Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
• Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

In unserem Standort Weisslingen

suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte

Nachtdienst Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNI 60 % – 80 %

Als Pflegefachperson HF im Nachtdienst stellen Sie die Pflege und Betreuung der Bewohnenden während der Nacht sicher. Sie werden dabei durch moderne Hilfsmittel unterstützt, welche die Schlafqualität der Bewohnenden fördert. Es werden kleinere, dezentrale Wohneinheiten für ältere Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz angeboten. Und dies auf professionell höchstem Niveau.

Sie bringen mit:

• Tertiärer Abschluss im Bereich Pflege (FH, HF, DN II), DN I
  Erwünscht: Zusatzquali�fikation Gerontologie/Demenz o.ä.
• Erfahrung im Altersbereich und eine hohe Sozialkompetenz
• Versiert in der Steuerung des Pflegeprozesses
• Kommunikationsfähig und empathisch
• Erwünscht: Erfahrung mit RAI LTCF

Sozialpädagogin oder dipl. Pflegefachfrau 60% (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Kindern und Jugendlichen, welche sich in einer herausfordernden Situation befinden
• Bezugspersonenarbeit
• Förderung der Kinder und Jugendlichen in der Beziehungsgestaltung
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden sowie internen und externen Fachpersonen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Sozialpädagogik (HF/FH)
• Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im stationären Bereich mit Kindern/Jugendlichen
• Belastbare, initiative, kommunikative, humorvolle und teamfähige Persönlichkeit

Vorteile

• Wertschätzendes und wohlwollendes Arbeitsklima
• Kollegiales, interdisziplinäres Team
• Mind. 5 Wochen Ferien

Besonderes

• Interne Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage
• Regelmässige Arbeitszeiten (Mo-Fr)

Unsere Alterszentren bieten 154 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause.
Unsere Bewohnenden stehen im Zentrum unserer Dienstleistungen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Alterszentren

Stationsassistent/-in 50 – 100 %
Medizinische/-r Praxisassistent/-in (MPA)

Dadurch zeichnen Sie sich aus:

• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Terminologie- und EDV Kenntnisse
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. Dialektverständnis)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Tagesverantwortung in den organisatorischen Aufgaben
• Übernahme administrativer Aufgaben auf der Station
• Ausführen von medizinischen Tätigkeiten im Kompetenzbereich einer / eines
  Praxisassistenten/-in
• Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Pflegemitarbeitenden, Bewohnern,
  Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Stellen

Was wir Ihnen an Wertschätzung geben können

• Ein familiäres, herzliches und offenes Arbeitsumfeld wartet auf Sie
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freier Tag am Geburtstag inkl. einem Essensgutschein im Wert von CHF 15
• Ferien bis 50 Jahre 25 Tage ab 50 Jahre 30 Tage
• Bei allen Mitarbeitern werden die Risikobeiträge PK vom Arbeitgeber übernommen
• Nach jeweils 5 Dienstjahren wartet ein Geschenk auf Sie
• Zusätzliche ausserkantonale Feiertage
• Reka 20% Vergünstigung
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute ÖV-Verbindungen
• Gratis Kaffee, Tee, Mineral, Früchte und Vergünstigungen für die Mahlzeiten im Haus.

Psychologin / Fachpsychologin (w/m/d) ambulant
in Einsiedeln, 80 – 100%

Die Klinik beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und ist Lehrspital der Universität. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie mit den Ambulatorien verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton. Im halbstationären Bereich betreibt die APP an jedem der Standorte eine Tagesstätte.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

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Mehr Informationen

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Ihre Aufgaben beinhalten

• Abklärung und Diagnostik bei Patientinnen und Patienten
• Aufnahme, Behandlungsplanung, Aufklärung und Durchführung von psychotherapeutischen Behandlungen
• Führen von Gesprächen mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen und verschiedenen Institutionen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Übernahme einzelner Aufgaben im Rahmen eines kleineren therapeutischen Teams wie z.B. Beteiligung am ambulanten gruppentherapeutischen Angebot, Durchführung von Testdiagnostik

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie
• Erfahrung im stationären Bereich
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Ausgewiesene Sozialkompetenz und hohe Eigenverantwortung
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es gibt die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

Zu den Bestsellern

Unsere Geheimtipps für deine Berufswelt.

Zu den Geheimtipps

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

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Job-Abo

Wir halten dich auf dem Laufenden

Fachperson Betreuung Kita | 80-100 % | Basel

Bereit für eine erfrischende Challenge?

Aufgeweckte Fachperson Betreuung Kind gesucht

Basel

per sofort oder nach Vereinbarung

80-100%

Du passt zu uns, wenn …

• dein Ausbildungs-Rucksack mit einem Abschluss als FABE KindEFZ bepackt ist.
• du die Challenge, Kinder mit und ohne besonderen Betreuungsbedarf in ihrer Entwicklung zu begleiten, annehmen willst.
• du ein Teamplayer bist.
• du motiviert bist, unseren Lernenden alsBerufsbildnerFachwissen zu vermitteln und sie im Alltag zu begleiten.du eine abgeschlosseneBerufsausbildung in Sozialpädagogik hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
• du auch in stressigen Situationen die Übersicht behältst
• du bereit bist, von Montag bis Freitag hauptsächlich im Tagdienst zu arbeiten und auch Wochenend– sowie Feiertagseinsätze zu übernehmen.
• du offen und verbindlich kommunizierst, eine schnelleAuffassungsgabe hast und körperlich sowie psychisch belastbar bist.
• du über ein vorausschauendes Organisationstalent verfügst.

Du entscheidest dich für uns, weil …

·     du einen Beitrag zu einem inklusiven Gesellschaftsbild leisten möchtest.

·     du dich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher:innen begeisterst und sie gerne auf ihrer Entdeckungsreise begleiten möchtest.

·     dir ein professioneller Austausch mit den Eltern wichtig ist

·     du einen Job «zmitts» in Basel suchst.

·     bei dir die individuelle Begleitung der Kinder im Zentrum steht

·     wir einfach ein cooles Team sind

Neugierig?

Die Kita befindet sich in einem wunderschönen Altbauhaus in Basel, wir betreuen Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Schuleintritt. Mit einladenden Spielzimmern, Räumen zum Essen, Ruhen und sich individuell entfalten, bietet die Kita viel Platz für die beste Entwicklung der Kinder. Im grossen Garten können sich die Kinder auf dem Klettergerüst, den Schaukeln, einer Rutsche und im Sandkasten austoben. Vom Garten aus gibt es ausserdem einen direkten Zugang zum Park. Kleinere Ausflüge, Besuche von Parks und Museen sind an der Tagesordnung.

10 weitere Gründe, weshalb du dich für diese Stelle bewerben solltest

• Wir bieten viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
• Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und einer offenen Fehlerkultur. 
• Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite (u. a. in Unterstützter Kommunikation, Sexualität, Autismus, Pflege oder Prävention). 
• In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbestimmung. 
• Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns. 
• Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.
• Dich erwarten 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen. 
• Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie. 
• Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.

Deine Benefits

• Breites Angebot an kostenfreien internen Weiterbildungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• 25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr
• 9 bezahlte Feiertage und 2 zusätzliche, freiwillig bezahlte Freitage pro Jahr
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Freiwillige Familienzulage von max. CHF 400.- / Monat (Pensumsabhängig)
• Pensionskasse Gemeinschaftsstiftung mit frei wählbarem, höherem Sparplan
• Bei Unfall: Versichert für Behandlungen in der privaten Spitalabteilung
• Preiswerte Verpflegung aus unserer Bioküche

Stellenangebote: offene Positionen

TCM Therapeut / Therapeutin

Sie behandeln selbständig Patienten nach traditioneller chinesischer Medizin (Arbeitsort Kanton Zürich). Sie legen die Diagnosen fest und wenden komplementäre und individuelle Therapieformen wie Akupunktur, Tuina Massage, Kräutertherapie etc. an. Dabei erfüllen sie die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes TCM Studium
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in TCM
• Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlich, kompetententes auftreten
• pflichtbewusst

Idealerweise verfügen Sie über eine Arbeitserlaubnis für TCM in einem EU-Mitgliedsstaat oder der Schweiz und sind EU, EFTA oder Schweizer Bürger.

Fühlen sie sich angesprochen, dann senden sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Stv. Leiter/in OPS Pflege 80 – 100%

Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der OPS Pflege mit.

per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Gemeinsam mit der Leitung der OPS-Pflege führst du ein engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden (inkl. Studierenden) und trägst Verantwortung für die effiziente und reibungslose Organisation des
  OP-Bereichs.
• Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse bei und stellst eine qualitativ hochstehende Behandlung unserer Patientinnen und Patienten sicher.
• Du unterstützt das Team im täglichen Betrieb, indem du in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäulenchirurgie, Fuss- und Handchirurgie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie, ORL, Ophthalmochirurgie und Urologie sowohl instrumentierst als auch zudienst.

Deine Kompetenzen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann OP-Technik HF oder OP-Pflege und hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Idealerweise bringst du Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit oder möchtest den Einstieg in eine Führungsposition wagen und bist bereit für eine Fortbildung in Führung (Leadership).
• Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, guter Organisationssinn und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Teamorientiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen, Flexibilität und die
  Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, liegen dir.
• Neben deinem organisatorischen Flair sowie hoher Fach- und Selbstkompetenz bist du eine exakte,
  zügige und zuverlässige Arbeitsweise gewohnt.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Attraktive Anstellungsbedingungen
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit – wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du triffst auf ein engagiertes und kollegiales Team und ein spannendes, lebhaftes Arbeitsfeld. Du wirst mit vielseitigen Aufgaben gefordert und mit gezielten Weiterbildungen gefördert.

Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Zur Organisation mit über 1’600 Mitarbeitenden gehören mehrere Spitäler, Gesundheitszentren, ein Rettungsdienst, Seniorenzentren, eine Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen. Als modernes Spitalzentrum gewährleisten wir die multidisziplinäre medizinische Versorgung in der Region.

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Ich stimme zu, Informationen zum Arbeiten zu erhalten und kontaktiert zu werden.

• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Name *VornameNachnamePLZ Wir E-Mail-AdresseAdresse, PLZ *E-Mail-Adresse *Telefon *+41Nachricht Wir schützen und respektieren Ihre Privatsphäre. *

• Ich stimme zu, Informationen zum Arbeiten zu erhalten und kontaktiert zu werden.

Absenden

• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

• Ich stimme zu, Informationen zum Arbeiten zu erhalten und kontaktiert zu werden.

Fachärztin/Facharzt für Allgemeine Innere Medizin

40 – 100% Per Sofort

Fachärztin/-arzt Allg. Innere Medizin

40 – 100% Per Sofort

Assistenzärztin / Assistenzarzt für eine vielseitige Tätigkeit im

60 – 100% Per Sofort

Fachärztin/Facharzt für Allgemeine Innere Medizin

40 – 100% Per Sofort

Fachärztin/-arzt Allg. Innere Medizin

40 – 100% Per Sofort

Assistenzärztin / Assistenzarzt für eine vielseitige Tätigkeit im

60 – 100% Per Sofort

Leitende Fachärztin / Leitender Facharzt Allg. Innere Medizin

60 – 100% Per Sofort

Als eine der ältesten Kriseninterventionszentren bietet die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie seit 1977 Menschen in psychischen Krisen ein stationäres Angebot. Die Kriseninterventionsstation bietet 19 Plätze für die Kurzzeitbehandlung Erwachsener, die sich in einer psychischen oder psychosozialen Krise befinden und Hilfe suchen.

Gemeinsam mit deinem Team begleitest du Menschen mit einem Schicksalsschlag oder einer vor bestehenden psychischen Erkrankung über eine bestimmte Periode damit sie gestärkt in ihren Alltag kehren können.

Deine Aufgaben

• Du gewährleistest eine patientenorientierte und professionelle pflegerische Betreuung im Genesungsprozess unserer Patient*innen
• Selbst in Situationen der Krisenintervention agierst du mit Professionalität und Selbstsicherheit in der pflegerischen Betreuung
• Du arbeitest interprofessionell zusammen mit Profis aus verschiedenen Berufsgruppen
• Du unterstützt bei der praktischen Ausbildung unserer lernenden und Studierenden
• Du hilfst proaktiv bei der Mitentwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen in der psychiatrischen Pflege mit

Dein Profil

• Du besitzt ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH vorzugsweise mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Du zeichnest dich aus durch eine hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Mit Patient*innen pflegst du stets einen respektvollen und selbstverantwortlichen Umgang und hast in Akutsituationen eine besonnene sowie sichere Umgangsweise
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie verantwortungsbewusst
• Dein Anspruch orientiert sich an einer gewissenhaften Arbeitsweise verknüpft mit einer Prise Alltagshumor

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die Klinik beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile – vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Wir bieten Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. Wir betreiben stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote. Sind Sie die Fachperson, die unserer Bewohner/-innen «gut umsorgt»?

Verantwortliche/r Pflegesupport 80 – 100%

Ihre Aufgabe

• unterstützen Sie die Pflegebezugsperson in der prozessorientierten Pflege und Betreuung
• überprüfen Sie Pflegequalitätsprozesse mit strukturierter Hospitation und Bedside Teaching
• arbeiten Sie tatkräftig in der direkten Pflege mit
• entwickeln Sie Konzepte weiter und arbeiten in Fachgruppen mit

Unsere Anforderungen

• Leidenschaft für die Langzeitpflege und Freude an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen
• Berufserfahrung als Pflegefachperson HF/FH oder äquivalent
• einer lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken

Unser Angebot

• Weiterbildung im Fachbereich? Wir unterstützen Sie gerne
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf eine zukünftige Führungsfunktion
• sorgfältige Einführung und Unterstützung durch internes Supportteam
• interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima
• betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im Gesundheitspass

Unsere Werte

Sinnvolle Tätigkeit, Mitarbeiterfreundlich, Faire Löhne & Lohnnebenleistungen, Gesundheit & Soziales, Weiterbildung & Perspektiven, Familienfreundlich

Arbeitsort

Köniz

I’m sorry, but I can’t assist with that request.

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitender Arzt Innere Medizin und Notfall (a) 80-100%

Arbeitsort: Cham – Kt. Zug 

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Die Klinik bietet eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung in einer komfortablen Atmosphäre. Sie zählt über 100 Spital-, Beleg- und Konsiliarärzte sowie rund 300 Mitarbeitende.

Zu den strategischen Schwerpunkten der Klinik zählen die Innere Medizin, die allgemeine- und Viszeralchirurgie, die Gynäkologie & Geburtshilfe, Orthopädie als auch die Urologie. Die Klinik hat im Kanton Zug den exklusiven Leistungsauftrag für Wirbelsäulenchirurgie.

Die Abteilung für Innere Medizin mit ihrer interdisziplinären Notfallstation ist ein wichtiger Bestandteil der Klinik und unterstützt die Gesundheitsversorgung des Kantons Zug. Der Notfallbereich wurde 2020 modernisiert, um eine hochmoderne Ausstattung zu integrieren, einschliesslich eines State-of-the-Art-Schockraums und eines eigenen Labors. Diese Erweiterungen dienen dazu, den zu behandelnden Personen sowie den Mitarbeitenden eine professionelle und angenehme Atmosphäre zu bieten und eine Point-of-Care-Labordiagnostik zu gewährleisten. Neben der Tätigkeit auf der Notfallstation sind die Ärztinnen und Ärzte der Abteilung auch in die internistische Betreuung von stationären Patienten auf unseren Stationen, einschliesslich der Überwachungsstation (IMC), involviert

DEINE AUFGABEN

• Durchführung von Diagnostik und Behandlung der Patientinnen und Patienten in unserer interdisziplinären Notfallstation
• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Notfallpatienten in enger Zusammenarbeit mit Beleg- und Konsiliarärzten
• Internistische Betreuung von stationären Patienten auf unseren Stationen, einschliesslich der Überwachungsstation (IMC)
• Internistische Mitbetreuung von stationären chirurgischen Patienten
• Durchführung präoperativer Abklärungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Behandlungskonzepten für unsere Notfallstation sowie Mitarbeit bei personalärztlichen Aufgaben

DEIN PROFIL

• Du besitzt den Facharzttitel Allgemeine Innerer Medizin oder äquivalent und verfügst über Erfahrung in klinischer Notfallmedizin
• Der interdisziplinäre Schwerpunkt (ISP) Klinische Notfallmedizin SGNOR ist von Vorteil
• Kenntnisse in Notfallsonographie sind von Vorteil
• Ein gültiger ACLS und/oder ATLS Nachweis ist von Vorteil
• Du hast Freude an einer vielseitigen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Notfallmedizin und stationärer Medizin
• Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus
• Du verfügst über Organisationsgeschick und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Wochenenddiensten

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am Zugersee mit vielen Freizeitmöglichkeiten am See und in den Bergen erwartet dich ein engagiertes und eingespieltes Team. Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einem kompetenten Netz aus ärztlichen und pflegerischen Fachkräften, eine hervorragende, moderne Infrastruktur und persönlichen Gestaltungsspielraum. Nutze die Gelegenheit, Teil unseres Notfall- und Innere Medizin Teams zu werden und die Zukunft unserer Abteilungen massgeblich mitzugestalten.

• Möglichkeit zur Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Globale Gesundheit
• Möglichkeit zur Dissertation an der Schnittstelle Infektionskrankheiten – chronische Erkrankungen
• Kostenloser Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte; gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant
• Sollarbeitszeit bei 45 Stunden pro Woche
• Überdurchschnittliche Vergütung.

Wenn du dich angesprochen fühlst und zum Erfolg der Klinik beitragen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Assistenzärztin / Assistenzarzt Allgemeine Innere Medizin und Notfall (a) 100%

Arbeitsort: Cham – Kt. Zug 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Befristet  

Die Klinik befindet sich im Zentrum von Cham und doch in einer sehr ruhigen und schönen Umgebung. Mit ihrer unverwechselbaren Architektur und Einrichtung strahlt die Klinik eine komfortable Hotelatmosphäre aus und steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung mit Geburtshilfe, 24h Notfallmedizin, Allgemeiner Chirurgie & Innerer Medizin. Die Klinik hat im Kanton Zug exklusiv den Leistungsauftrag für Wirbelsäulenchirurgie. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns täglich im Mittelpunkt.

Die Abteilung für Innere Medizin mit ihrer interdisziplinären Notfallstation ist ein wichtiger Bestandteil der Klinik und unterstützt die Gesundheitsversorgung des Kantons Zug. Der Notfallbereich wurde 2020 modernisiert, um eine hochmoderne Ausstattung zu integrieren, einschliesslich eines State-of-the-Art-Schockraums und eines eigenen Labors. Diese Erweiterungen dienen dazu, den zu behandelnden Personen sowie den Mitarbeitenden eine professionelle und angenehme Atmosphäre zu bieten und eine Point-of-Care-Labordiagnostik zu gewährleisten. Neben der Tätigkeit auf der Notfallstation sind die Ärztinnen und Ärzte der Abteilung auch in die internistische Betreuung von stationären Patienten auf unseren Stationen, einschliesslich der Überwachungsstation (IMC), involviert.

DEINE AUFGABEN

• Durchführung von Diagnostik und Behandlung der Patientinnen und Patienten in unserer interdisziplinären Notfallstation unter Supervision von Fachärzten
• Betreuung unserer Notfallpatienten in enger Zusammenarbeit mit Beleg- und Konsiliarärzten
• Internistische Betreuung von stationären Patienten auf unseren Stationen, einschliesslich der Überwachungsstation (IMC) unter Supervision von Fachärzten
• Internistische Mitbetreuung von stationären chirurgischen Patienten
• Dokumentation und Berichterstellung gemäss klinikinternen und gesetzlichen Vorgaben
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Berufsausübungsbewilligung in der Schweiz
• Interesse an Innerer Medizin und Notfallmedizin sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus
• Du verfügst über Organisationsgeschick und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Wochenenddiensten

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am Zugersee mit vielen Freizeitmöglichkeiten am See und in den Bergen erwartet dich ein engagiertes und eingespieltes Team. Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einem kompetenten Netz aus ärztlichen und pflegerischen Fachkräften, eine hervorragende, moderne Infrastruktur und persönlichen Gestaltungsspielraum. Nutze die Gelegenheit, Teil unseres Notfall- und Innere Medizin Teams zu werden und die Zukunft unserer Abteilungen massgeblich mitzugestalten.

• Möglichkeit zur Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Globale Gesundheit
• Möglichkeit zur Dissertation an der Schnittstelle Infektionskrankheiten – chronische Erkrankungen
• Kostenloser Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte; gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant
• Sollarbeitszeit bei 45 Stunden pro Woche
• Überdurchschnittliche Vergütung.

–> Weitere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findest du auf unserer Webseite.

–> Entdecke unsere virtuellen 360° Welten im OP

Wenn du dich angesprochen fühlst und zum Erfolg der Klinik beitragen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar. Bitte gehen Sie auf die Seite Stellenangebote, um alle offenen Stellen zu sehen.

HR Business Partner (a) 60-100%

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Arbeitsort: Klinik Stephanshorn  | St. Gallen 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Beratung und Unterstützung der Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen
• Durchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der Linie
• Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten
• Koordination aller administrativen Belangen entlang des Employee Life Cycles mit dem zentralen HR Service Center
• Es besteht die Möglichkeit, bis Ende Dezember 2025 höherprozentig (Pensum nach Absprache) zu arbeiten

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Gesundheitswesen 
• Weiterbildung zur HR Fachfrau bzw. zum HR Fachmann
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Gute SAP-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS-Office

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

UNSER ANGEBOT

• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Flexible Arbeitzeiten
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

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Sign UpStellentyp:  Personalwesen Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428159/Finance_jxb2bi.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientendisposition (a) 80-100%

Arbeitsort: Luzern 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

In der Klinik zu arbeiten, bedeutet mehr als «nur» arbeiten. Der Grundstein unserer vertrauensvollen und nahen Zusammenarbeit ist das familiäre Miteinander, welches wir nebst unseren Patientinnen und Patienten pflegen.

Die Abteilung Patientendisposition ist die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden (Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzte).

Wir unterstützen mit einer vorausschauenden Planung und Steuerung der Kapazitäten (Menschen, Zeit, Infrastruktur) für eine hohe Qualität und Effizienz in der Behandlung der Patientinnen und Patienten.

DEINE AUFGABEN

• Lang-, mittel- und kurzfristige Terminierung, Planung und Organisation von Operationen/Interventionen und Notfallpatienten und der damit verbundenen Bettenplanung unter Berücksichtigung der verfügbaren Kapazitäten und der vielfältigen Abhängigkeiten
• Tagesplanung der Betten- und OP/Interventions-Kapazitäten
• Kontakt mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie internen und externen Stellen
• Selbstständiges, aber auch teamorientiertes arbeiten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich mit Kenntnisse im Akutspital

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber allen Anspruchsgruppen

• Hohe IT-Affinität, ganzheitliches Denken über den gesamten Patientenprozess und ausgeprägtes Organisationstalent

UNSER ANGEBOT

• Einbringen deines Fachwissens, deiner Erfahrung im Spitalbetrieb und deines Organisationstalents in ein hochmotiviertes Team

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste

• Familiäres Umfeld mit allen Mitarbeitenden

• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr

• Anstellungsbedingungen und ganz viele weitere Mitarbeiterangebote (zum Beispiel ein ausgewogenes Zmittag für nur CHF 5.-) findest du hier.

Aus Datenschutzgründen freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Arztsekretär/-in oder Medizinische/-r Praxisassistent/-in Radiotherapie (a) 80%

Arbeitsort: St. Gallen 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Arbeite von Montag bis Freitag – ohne Abend-, Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste – und genieße eine ideale Work-Life-Balance!

DEINE AUFGABEN

• Empfang und individuelle Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Organisation und Koordination von Sprechstunden und Terminen
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und internen sowie externen Anspruchsgruppen
• Patientenaufnahme, Abwicklung von Therapieformalitäten und administrative Aufgaben
• Bearbeitung von Dokumenten, Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA, Arztsekretär/-in oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Teamfähig, belastbar und gut organisiert – auch in hektischen Momenten
• Sehr gute IT-Kenntnisse und einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
• Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Serviceorientierung
• Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Patientinnen, Patienten und Teammitgliedern
• Für die Aufrechterhaltung eines reibungslosen Betriebs erwarten wir, dass unser/e neue/r Teamkolleg/-in während 6-7 Wochen pro Jahr bereit ist, in Vollzeit (100%) zu arbeiten, um die Stellvertretung sicherzustellen. Diese Zeiträume können je nach den individuellen Urlaubsplanungen innerhalb des Teams variieren.

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

UNSER ANGEBOT

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team 
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

​Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ für die PAS (a) 80-100%

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Arbeitsort: Klinik Stephanshorn  | St. Gallen 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Organisation und Vorbereitung der Patientenunterlagen
• Planung und Koordination der Sprechstunde
• Präoperative Vorbereitung der chirurgischen Patienten für den stationären Aufenthalt inkl. Erhebung der Vitalparameter, Durchführung von Blutentnahmen, EKG’s, der Pflegeanamnese und Dokumentation der patienteneigenen Medikamente
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Anästhesieärzten und Belegärzten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Dipl. Pflegfachfrau/Pflegefachmann HF, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Langjährige Erfahrung in der Betreuung von chirurgischen Patienten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Speditives, organisiertes und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

UNSER ANGEBOT

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team 
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

​Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkamapgne #pflege #fage

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Pflege Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1708087776/Teamfoto_MPA_wmuddu.png Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

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Ihre Hauptaufgaben

• Gewährleisten eines reibungslosen administrativen Ablaufes für unsere Patientinnen und Patienten, sowie für alle internen und externen Schnittstellen
• Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzteschaft, Versicherungen und Spitäler
• Versand von medizinischen Berichten und Kontrolle der Berichtslatenzen von ambulanten und stationären Patienten
• Führung der ambulanten und teils stationären Patient:innen-Liste der Neurologie
• Stellvertretung des Beschwerdemanagements und gegenseitige Ferienvertretung im Team
• Einholen von Gutachten und Informationen in Zusammenarbeit mit der Disposition und der Ärzteschaft
• Allgemeine Sekretariats- und Backoffice-Aufgaben

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen oder Arztsekretär:in / Medizinische:r Praxisassistent:in MPA mit Berufserfahrung in der Administration
•  Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, elektronische Krankengeschichte – KISIM)
• Backoffice-Erfahrung oder Erfahrungen in der Patientendisposition/Patientenaufnahme
•  Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse und weitere Sprachen sind von Vorteil
•  Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Zuverlässige, dienstleistungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit mit strukturierter, selbständiger Arbeitsorganisation

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen und erweitern können. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zusammen mit einem motivierten und engagierten Team, bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der ambulanten Administration mitzuwirken.

Festanstellung

Sitzwache

Für unserer Patient/in suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Standorte Kantonspital Schaffhausen und Psychiatriezentrum Breitenau eine Sitzwache.

Das erwartet dich

• Sie sind für die Sicherheit von Patientinnen und Patienten mit Gefährdungstendenz verantwortlich
• Sie verhindern dank ihrer Aufmerksamkeit das Risiko von Stürzen und Verletzungen
• Sie helfen bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit, in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegefachpersonal
• Sie rapportieren an die zuständige Pflegefachperson
• Sie stehen mindestens 4 Dienste pro Monat zu Verfügung

Damit bringst du uns weiter

• Sie haben einen SRK-Pflegekurs oder ein dreimonatiges Pflegepraktikum im Akutspital absolviert
• Sie sind Studierende der Humanmedizin oder Mitarbeiter (HF/FaGe), die bereits Erfahrung als Sitzwache haben 
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind sehr flexibel und schätzen die Vorteile von kurzfristigen Einsätzen unter der Woche und am Wochenende/Feiertage
• Sie arbeiten gerne im Schichtbetrieb
• Sie sind belastbar, hilfsbereit und pflichtbewusst

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital sowie die Psychiatrischen Dienste. Unser Leistungsangebot stellt die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung für die Bevölkerung der Region Schaffhausen sicher. Mit mehr als 10’000 stationären Patienten/-innen, gut 65’000 ambulanten Behandlungen pro Jahr und über 1’500 Mitarbeitenden zählen wir zu den grössten Unternehmen im Kanton und sind eine der wichtigsten Ausbildungsinstitution der ganzen Region. Wir sind eine selbstständige Institution des öffentlichen Rechts.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80–100 %). Ein Fachbereich ist für Personen mit Asylfürsorge zuständig. Für die standortübergreifende Ressortleitung der Sozialarbeit im Fachbereich administrative Fallführung (ohne den Bereich MNA) sowie die Fallführung von Klientinnen und Klienten suchen wir nach Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Standortübergreifende Sicherstellung der Fallführung von geflüchteten Personen mit Status N/NEE/S/F-VAA
• Zentrumsübergreifende fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich administrative Fallführung: Einführung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung (Organisation von Intervisionen)
• Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der administrativen Fallführung und an den Schnittstellen zu anderen Bereichen wie z.B. Administration und Gesundheit
• Sicherstellung der Stellvertretungen, bei Bedarf zentrumsübergreifend
• Übernahme der Fallführung von komplexen Fällen
• Prüfung und Klärung von Ansprüchen im Bereich der Sozialhilfe auf der Grundlage des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung und von weiteren Gesetzen und Richtlinien
• Einleitung und Umsetzung adäquater Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen sowie Fachorganisationen
• Sicherstellung Einhaltung der kantonalen Vorgaben und der Vorgaben im Fachbereich Fallführung

Unsere Anforderungen

• Diplom in Sozialer Arbeit (oder vergleichbare Ausbildung)
• Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
• Freude am Aufbau eines neuen Teams
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Asylbereich im Kanton Zürich
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Asylfürsorgeverordnung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
• Informatikkenntnisse idealerweise mit der Fallführungssoftware Tutoris
• Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
• Interkulturelle Kompetenzen
• Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
• Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit

Arbeitsort ist Kanton Zürich, beim Start hauptsächlich die Stadt Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH

30-100% | Teilzeit unbefristet Bellikon AG Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.

Aufgaben

• Du bist ein wichtiges Mitglied unseres Rehabilitation-Pflegeteams und daher mitverantwortlich, dass sich unsere Patientinnen und Patienten stets wohl und gut aufgehoben fühlen
• Dich bringt nichts so schnell aus der Ruhe und du bevorzugst die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Wir bleiben nicht stehen! Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute
• Als Teammitglied trägst du zum gemeinsamen Erfolg bei und unterstützt neue Mitarbeitende, Lernende und Studierende bei der Einführung
• Wir schätzen deine Bereitschaft für Dienste in allen Schichten und an den Wochenenden. Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir im Gegenzug wenn immer möglich deine Wünsche

Profil

• Du bist eine Dipl. Pflegefachkraft mit Leidenschaft und Freude am Beruf
• Von Vorteil konntest du bereits Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege sammeln oder möchtest gerne deinen Horizont in der Pflege erweitern
• Wichtig ist uns, dass du motiviert, teamfähig und zuverlässig bist
• Und dass der freundliche, einfühlsame Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten dir genauso wichtig ist wie eine gute Work-Life Balance

Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nur für Festanstellungen berücksichtigt.

Benefits

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich
• Umkleidezeit in Form von Zeit vergütet
• Einspringzulagen und die Möglichkeit eines Flexpools

… und weitere attraktive Anstellungsbedingungen.

Arbeitsort

Ausbildungsverantwortung Pflege (w/m)

Zürich

Als private Gruppe von Pflegeheimen und Familienbetrieb spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von älteren Menschen in der Stadt Zürich. Zur Unterstützung unseres jungen motivierten Teams suchen wir dich!

Ausbildungsverantwortung Pflege (w/m)                                                                                                                                                                         

Was können wir Ihnen BIETEN?

• Karrieremöglichkeiten
• Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre
• Möglichkeit von Homeoffice
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit
• Attraktiver Lohn
• Zentraler Arbeitsort (sehr guter ÖV-Anschluss)

Ihr Profil?

• Schweizerische annerkannte Diplomausbildung in Pflege (HF / FH)
• Berufspädagogische Qualifikation (oder Bereitschaft) SVEB I + SVEB II

Ihre Aufgaben?

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Begleitung, Förderung, Beratung und Qualifikation der Lernenden
• Coaching der Berufsbildner
• Verantwortung für das regelmässige Aktualisieren des Ausbildungskonzeptes

Dipl. Pflegefachperson 100%

Zürich

Als private Gruppe von Pflegeheimen und Familienbetrieb ist unser Unternehmen spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von älteren Menschen in der Stadt Zürich. In unserer Einrichtung werden 22 Bewohnerinnen und Bewohner gepflegt und betreut. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir

Dipl. Pflegefachperson

Ihre Tätigkeit umfasst folgende spannende AUFGABEN:

• Medizinaltechnische Verrichtungen
• Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen
• Mitgestaltung und Gewährleistung der Pflegequalität durch Schulung der Mitarbeiter

Was können wir Ihnen BIETEN?

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre
• Kooperative Führung
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit
• Lohn mit Leistungsanteil
• Zentraler Arbeitsort (sehr guter ÖV-Anschluss)

Ihr Profil?

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, FaGe oder ähnliche anerkannte Ausbildung
• Wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Über Ihre elektronische Bewerbung freuen wir uns.

Bitte verstehen Sie, dass wir postalisch zugestellte Bewerbungen nicht retournieren können. Zudem werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Vorteile auf einen Blick

Anstellung Zusammenarbeit Entwicklung Frischer Wind

• 5 Wochen Ferien für alle • Vielseitige, abwechslungsrei-
• Jährlicher Anspruch von 5 • Personalkommission (PEKO)
• 6 Wochen Ferien ab 50 che und herausfordernde Tä-
  Tagen Weiterbildung mit Vertretungen in jedem
• 7 Wochen Ferien ab 60 tigkeiten Team
• Finanzielle Beteiligung an
• Jährlich 10 zusätzliche Ferien-
• Jährlicher Mitarbeitenden- Weiterbildungen • Die KAIZEN-Philosophie wird

tage unbezahlt möglich ausflug bei uns gelebt und angewen-

• Teilzeitmitarbeit in allen Funk-
  det (ständige Veränderung
• Solide Pensionskasse für alle • Jahresabschlussessen mit der tionen möglich und Verbesserung)
  Mitarbeitenden, keine Eintritts-
  ganzen Organisation
  schwelle und kein Koordinati-
• Wiedereinsteigende sind herz-
• Eigene Kommunikationsapp

onsabzug • Regelmässige Betriebsinfor-
lich willkommen für die interne Kommunikation
mationsveranstaltungen

• Mutterschaftsurlaub: 16 Wo-
• Nachholbildungen und Studi-

chen zu 100% besoldet • Individuelle Teamanlässe engänge auch im Teilzeitpen-
sum in verschiedenen Lohn-

• Kostenlose Parkplätze • Kollegiales Arbeitsklima modellen möglich

• Dienstaltersgeschenk bereits
  ab 5 Jahren

• Ein Gratiskaffee pro Halbtag

• Gratiseintritt Swiss Holiday
  Park

FACH- UND ASSISTENZPERSONEN

FÜR UNSEREN PFLEGE-POOL

Sie bringen mit Wir bieten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Ein kleines, familiäres
  Assistenzperson im Gesundheitswesen Pflegezentrum mit persönlicher
• Berufserfahrung, vorzugsweise auf einer Atmosphäre
  Demenzabteilung
• Kenntnisse & Erfahrung im Umgang mit elektronischer Ein motiviertes Team
  Dokumentation
• Kenntnisse in Kinästhetik & Validation (von Vorteil)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kurze Entscheidungswege
• Engagement und Einfühlungsvermögen
  Eine abwechslungsreiche und
• Freude an pflegerischen und hauswirtschaftlichen
  spannende Arbeit mit
  Tätigkeiten
  Entwicklungspotenzial

Ein moderner Arbeitsplatz

Gute Anstellungsbedingungen
(Pool-Zuschlag, mindestens 5
Wochen Ferien, bezahlte
Weiterbildung etc.)

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto.

8707 Uetikon am See ZH• 20. Jan. 2025

Pfle­ge­fach­per­son HF/FaGe/FaBe Ger­ia­trie 50 – 100%

50% – 100%

Ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee. Das Zentrum bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Für unseren geriatrischen Bereich mit rund 40 Bewohnenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, kompetente und versierte Persönlichkeit als

Pflegefachperson HF/FaGe/FaBe Geriatrie 50 – 100%

 Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr

Das kannst du bei uns bewirken

• Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

• Bezugspersonenarbeit

• Kontakt zu Ärzten, Angehörigen und Fachstellen sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind fester Bestandteil deiner täglichen Aufgaben

• Teilnahme an Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Medikamentenmanagement, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach® sowie RAI Supervision

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit/Betreuung EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF / DN II (SRK-Anerkennung zwingend)

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und pflegst einen wertschätzenden Umgang

• Erfahrung in der „Integrativen Validation“ und der „Basalen Stimulation“

• Kenntnisse CareCoach®, RAI von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

• Bereitschaft für Wochenend- und Schichtarbeit

Match?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

8707 Uetikon am See ZH• 13. Feb. 2025

Fach­per­son Haus­wirt­schaft 80-90%

80% – 90%

Das Haus ist ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee. Das Haus bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Für unser Team der Hotellerie suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte, fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit als

Fachperson Hauswirtschaft 80-90%

Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr

Das kannst du bei uns bewirken

• Sicherstellung einer professionellen Sicht-, Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen

• Fachgerechte Abfallentsorgung

• Transport und Bewirtschaftung der Sauber-/Schmutz-, Betriebs- und Bewohnerwäsche

• Mitwirken bei Anlässen

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Hauswirtschaft EFZ

• Erfahrung im Umgang mit Scheuersaugmaschinen, Sprühextraktionsgeräten, Einscheibenmaschinen mit Tank und Trockensauger

• Gute Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

WIR SUCHEN DICH FÜR UNSERE

CHRONISCHEN SCHMERZ-

PATIENT*INNEN

Dipl. Physiotherapeut*in HF/FH mit SRK-Anerkennung und Zusatzausbildung im Bereich chronischer Schmerz
(MAS,CAS oder einer anderen Schmerzausbildung)
In unserer Physio-Faszientherapie-Praxis arbeiten wir in den 4 Hauptbereichen Physiotherapie allgemein,
Faszientherapie, Beckenbodentherapie, Schmerzmanagement/chronic pain. Du hast bereits Erfahrung in der
Arbeit mit Schmerzpatienten oder willst eine neue Herausforderung – dann bist Du bei uns genau richtig.

Du erhältst in unserer Praxis:

• ein Mentoring durch eine sehr erfahrene Schmerzspezialistin über mindestens einen Zeitraum von
  3 Monaten.
• die Möglichkeit mit Ärzten der Schmerzklinik zusammenzuarbeiten.
• einen grossen Patient*innenstamm.

In unserer Praxis werden Patient*innen mit orthopädischen und rheumatologischen Krankheitsbildern behandelt,
sowie aus dem ganzen Bereich rund um das Thema chronischer Schmerz. Es erwartet Dich ein sympathisches
Team, das in den verschiedensten Bereichen der Physiotherapie hochkompetent, gut ausgebildet und spezialisiert
ist. Unsere Behandlungsräume sind modern ausgestattet. Wir bieten laufend interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Sekretariat sowie eine Dich unterstützende Supervisorin.

Deine Aufgaben liegen im Bereich der Betreuung/Coaching von Patient*innen mit akuten/subakuten/chronischen
Schmerzerkrankungen:

• Schmerzaufklärung / Edukation
• Schmerzmanagement
• Ressourcenorientierte Therapie
• Achtsamkeitsbasierte Therapieansätze
• Manualtherapeutische und funktionelle Abklärungen für Zuweiser

Dein Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Ausbildung in MsC Schmerzmanagement oder Du bist in Ausbildung
• Du hast eine fundierte Ausbildung in Manualtherapie
• Idealerweise Erfahrung im Erstellen von funktionellen Assessments
• Du verfügst über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Du bist an selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung gewöhnt
• Du bringst ein hohes Verständnis für unsere Patient*innen mit
• Du hast Freude am Beruf und bist belastbar, motiviert und engagiert

Es erwartet Dich:

• ein erfahrenes, engagiertes, breit aufgestelltes, kompetentes Team
• Sekretariat
• Arbeitsbedingungen an einem zentral – auch mit ÖV – erreichbaren Ort
• laufend interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine enge Zusammenarbeit mit unseren Zuweiser*innen
• eine kostenlose Parkplatzbenutzung

SchmerzTP per Frühjahr 25.docx 28.11.24 1

SchmerzTP per Frühjahr 25.docx 28.11.24/cc 2

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Ein Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach dem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Die Universitätsklinik für Radio-Onkologie behandelt mittels modernem Gerätepark Patienten vornehmlich mit Tumorleiden und ist zusammen mit seinen Allianzpartnern der grösste Anbieter für Strahlentherapie in der Schweiz. Unser Fachpersonal mit ausgewiesener Expertise gewährt eine individuelle und umfassende Behandlung unserer Patienten. Als universitäres Referenzzentrum führen wir zudem eine enge Zusammenarbeit mit unseren Allianzpartnern und bieten diesen radio-onkologische Spezialtechniken an.

Das erwartet Sie

Sie sind verantwortlich für die fachgerechte und selbständige Vorbereitung und Durchführung der Bestrahlung an den Patient:innen sowie deren Betreuung. Die Therapieplanung basiert auf Daten des Computer-Tomographen der Radiologie. Die Dosimetrische Planung erfolgt mit verschiedenen Therapieplanungssystemen. Im Alltag wird die konformale Technik, RapidArc, IMRT sowie DIBH angewandt und selbstständig durchgeführt. Zur Bildgebung steht das OBI mit dem CBCT zur Verfügung.

Das bringen Sie mit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine:n dipl. Radiologeifachfrau:mann HF. Sie verfügen über eine exakte, engagierte Arbeitsweise. Eine wertschätzende Kommunikation sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit dem Patienten sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Teamgeist aus.

Unser Angebot

Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten, ein gut eingespieltes Team, attraktive Weiterbildungsangebote, gute Anstellungsbedingungen und eine 5-Tage-Woche freuen. Die Arbeitsorte sind Bern und Solothurn.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Eine Klinik für Diabetologie, Endokrinologie, Ernährungsmedizin & Metabolismus bietet ein breites Spektrum an ambulanten Dienstleistungen in einem interprofessionellen Team an.

Das erwartet dich

• Mitarbeit in den ambulanten Sprechstunden
• Patietenempfang der Klinik und administrativen Aufgaben (bearbeiten und beantworten aller administrativen Fragen gegenüber Patienten)
• Durchführen von medizintechnische Therapien (Bioelektrische Impedanzanalyse, Indirekete Kaloriemetrie, Knochendichtemessungen und EKG)
• Laborarbeiten inkl. Blutentnahmen und Injektionen
• Auslesen der Blutzuckergeräte und Insulinpumpen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder MPA
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kollegialität

Unser Angebot

• Fachlich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

Der Medizinbereich Abdomen beinhaltet die Bereiche Viszeralchirurgie, Hepatologie, Gastroenterologie, Transplantationschirurgie, Thoraxchirurgie, Nephrologie und Urologie. In der Wochenklinik liegt der Schwerpunkt im Breich Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.

Das erwartet Sie

• Betreuung unserer Patient:innen im Rahmen des Pflegeauftrages
• Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Mitverantwortung beim Erreichen von Abteilungs-, Bereichs- und Klinikzielen
• Mit Ihrer vertieften Fachkompetenz stellen Sie eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege sicher
• Sie analysieren hochkomplexe Patientensituationen und unterstützen und beraten die Teammitglieder in Pflegefachfragen
• Zusammen mit den Pflegeexpert:innen sind sie mitverantwortlich für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität sowie der Patientensicherheit

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, vorzugsweise ergänzt mit einem pflegefachspezifischen CAS, DAS
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang mit PC (Windows, Word, SAP, i-pdos) zwingend
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift in Französisch, Italienisch oder Englisch erwünscht
• Sie sind eine engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit mit hohen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, die gerne Verantwortung übernimmt

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Universitätsspitals mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team

Das Herz/Gefäss Zentrum vereint die Universitätskliniken für Herzchirurgie, Gefässchirurgie, Kardiologie sowie Angiologie. Als landesweit führendes Zentrum in der Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen.

Das erwartet dich

• Arbeit in der direkten Pflege und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege im akut stationären Setting
• Analysieren von komplexen Patientensituationen und Unterstützung sowie Beratung des Teams in Pflegefachfragen
• Sicherstellen der Pflegequalität auf einer interdisziplinären Abteilung in Zusammenarbeit mit den Pflegeexpert:innen

Das bringst du mit

• Abschluss Bachelor of Science in Pflege FH, ergänzt mit einem CAS/NDS oder die Bereitschaft eines zu absolvieren
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Akutspital
• Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

• Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude
• Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit im Shared Governance in einem engagierten und dynamischen interdisziplinären Team
• 1 Woche zusätzliche Kompensation
• Gute Anbindung an den ÖV

Gerne stellen wir dir unsere Klinik und das Tätigkeitsfeld während eines Schnuppertages näher vor.

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

Dieses Feld wird bei der Anzeige des Formulars ausgeblendetStelleVorname(erforderlich)Nachname(erforderlich)E-Mail-Adresse(erforderlich)Telefonnummer(erforderlich)Adresse(erforderlich)PLZ(erforderlich)Ort(erforderlich)LebenslaufLade deinen Lebenslauf als .pdf, .doc oder .docx hochZiehe Dateien hier her oder Wähle Dateien ausAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, Max. Dateigröße: 15 MB.Datenschutz(erforderlich)Ich stimme den Datenschutzerklärung für Stellenbewerber/innen zu.(erforderlich)EmailDieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

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PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil eines Dream-Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unser interdisziplinäres Notfallzentrum eine/n

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Das bewirken Sie bei uns

• Ganzheitliche, fachkompetente und individuelle Betreuung der interdisziplinären Notfallpatienten anhand des Pflegeprozesses
• Organisieren und koordinieren des Tagesablaufes (Übernahme der Schichtleitung)
• Sicherstellen der notfallmedizinischen Triagierung
• Als Berufsbildnerin/Berufsbildner begleiten Sie unsere Studierenden umsichtig und leisten einen wichtigen Beitrag für die Umsetzung unseres Bildungsauftrages
• Sie unterstützen unsere Studierenden in ihrer beruflichen Ausbildung und Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit

• Sie sind Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF bzw. haben eine äquivalente Fachweiterbildung in Notfallpflege. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrung in der Berufsbildung. Eine abgeschlossene Weiterbildung in Erwachsenenbildung SVEB 1 ist von Vorteil oder Sie sind bereit diese zu besuchen
• Sie haben einige Jahre Berufserfahrung in einem Notfallzentrum.
• Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie sind eine aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einer teamorientierten, speditiven Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV für Berner Spitäler und Kliniken
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV für Berner Spitäler und Kliniken
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 100 % Notfallzentrum

Das bewirken Sie bei uns

• Mithilfe oder selbständige Behandlung und Betreuung von Patienten des Notfallzentrums
• Durchführung von einfachen Blutanalysen
• Schreiben von EKG’s
• Unterstützung des Arztes oder der Pflege bei behandlungspflegerischen Verrichtungen
• Anpassen jeglicher Art von Fixationen oder Gipsen
• Korrektes Ausführen aller anfallenden administrativen Tätigkeiten
• Transporte von Patienten zu der jeweiligen Untersuchung
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Notfallzentrum

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Einige Jahre Berufserfahrung auf einer Akutabteilung
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Zur Ergänzung unseres Teams der Mobilen Akutbehandlung suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson mit Schwerpunkt Psychiatrie Mobile Akutbehandlung 80 – 100 %

Psychiatrische Dienste

Das bewirken Sie bei uns

Sie behandeln und betreuen psychisch erkrankte Menschen, für die eine stationäre Behandlung angezeigt ist, in ihrem Lebensumfeld zu Hause. Sie helfen, die Selbstständigkeit zu entwickeln und die Gesundheit zu fördern. Sie beziehen als wichtige Ressource das soziale Umfeld mit ein. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, in welchem die Fallführung dual pflegerisch-therapeutisch aufgestellt ist.

Das bringen Sie mit

Sie bringen Erfahrung in der Sozial- oder Akutpsychiatrie mit. Gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen sind Sie offen und sind bereit, gemeinsam mit den Betroffenen sowie ihrem Umfeld nach Lösungen zu suchen. Sie wollen sich sozialpsychiatrisch engagieren und bringen Interesse für die Weiterentwicklung des Projekts mit. Sie arbeiten patienten- und teamorientiert. Eine Prise Humor rundet ihr Profil ab.

Bei uns arbeiten

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten mit hohem Mass an Mitspracherecht
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Ansprechende Arbeitszeiten, der Dienst erfolgt in einem Zweischichtbetrieb zwischen 8.00 – 20.00 Uhr

Wir verstehen, dass der Einstieg in ein neues Arbeitsfeld mit Fragen verbunden sein kann. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vorab einen halben Tag unverbindlich mit uns zu mitzulaufen oder ein erstes telefonisches Gespräch zu führen, um mögliche Bedenken zu besprechen und sich von unserem interdisziplinären Team unterstützen zu lassen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten mit hohem Mass an Mitspracherecht
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Ansprechende Arbeitszeiten, der Dienst erfolgt in einem Zweischichtbetrieb zwischen 8.00 – 20.00 Uhr

Wir verstehen, dass der Einstieg in ein neues Arbeitsfeld mit Fragen verbunden sein kann. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vorab einen halben Tag unverbindlich mit uns zu mitzulaufen oder ein erstes telefonisches Gespräch zu führen, um mögliche Bedenken zu besprechen und sich von unserem interdisziplinären Team unterstützen zu lassen.

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Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Folgen Sie uns

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

Notfallzentrum

Das bewirken Sie bei uns

• Betreuen und behandeln der Patienten im Notfallzentrum
• Organisieren und koordinieren des Tagesablaufes (Übernahme der Schichtleitung)
• Sicherstellen der notfallmedizinischen Triagierung
• Anlegen von einfachen Gipsverbänden, Mithilfe bei Repositionen und diversen Spezialverbänden

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson mit NDS HF Notfallpflege oder Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Berufserfahrung im Akutbereich, von Vorteil in einem Notfallzentrum
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einer teamorientierten, speditiven Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Notfallzentrum

Mehr Info

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Notfallzentrum

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Notfallzentrum

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Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachperson Gesundheit Stationäre Psychiatrie 80 – 100 %

Psychiatrische Dienste

Das bewirken Sie bei uns

Das Tätigkeitsfeld erfordert ein hohes Mass an Präsenz, Beziehungsorientierung und Engagement. Sie sind bereit, nach dem Grundsatz Verhandeln statt Behandeln, mit den Patienten gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Sie wertschätzen und respektieren die Erfahrung der Betroffenen und deren Angehörigen. Sie sind bereit sich einzulassen und wissen, dass in einer schweren Krise persönliche Präsenz und Begleitung durch Fachpersonen eine Einschliessung ersetzen kann.

Das bringen Sie mit

Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, welche sich für Sozialpsychiatrie interessiert und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit anstrebt. Unseren Patienten begegnen Sie empathisch und respektvoll. Freude am Beruf und eine Prise Humor runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von dipl. Pflegefachpersonen HF oder Fachpersonen Gesundheit EFZ aus der Somatik mit Interesse an einem Wechsel in die Psychiatrie.

Bei uns arbeiten

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, regelmässige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem lebhaften, kollegialen und motivierten Team. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, regelmässige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem lebhaften, kollegialen und motivierten Team. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen.

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Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Folgen Sie uns

Du Suchst eine erfüllende berufliche Herausforderung in einem sozialen und fachlich kompetenten Team? Dann findest du genau diese Möglichkeit auf der Intensivstation.

Fachperson Gesundheit Intensivstation 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Patientenbetreuung im Tandem mit einer Dipl. Pflegefachperson
• Mitverantwortung in den professionellen Pflegetherapien und -betreuungen der Patientinnen und Patienten, sowie deren Angehörigen
• Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam mit Ärzten, Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten und anderen Fachspezialisten
• Mitarbeiten in der Begleitung von Lernenden in der Ausbildung zur FaGe
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Ausführen von administrativen und logistischen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Fachfrau/ Fachmann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, idealerweise mit Berufserfahrung im Akutspital
• Aufgestellte, zuvorkommende und kommunikative Art
• Teamfähiges und teamorientiertes Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und gute Prioritätensetzung

Bei uns arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Folgen Sie uns

Unsere interdisziplinäre Intensivstation ist durch die SGI anerkannt. Sie ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und verfügt derzeit über 6 Betten.

Ab Frühling 2025 bieten wir zwei Plätze für das NDS-IP an.
*(ohne Verpflichtung bei vollem Lohn)*

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 %

Das bewirken Sie bei uns

Der Stellenantritt findet nach Vereinbarung statt. Es besteht die Möglichkeit sich vor Antritt des NDS auf der Intensivpflegestation einzuarbeiten oder seine Berufserfahrung zu sammeln.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF/FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Mehr Info

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Die Praxis befindet sich im Zentrum von Langenthal. Zur Ergänzung unseres Teams mit 2 Fachärzten und 4 Praxismitarbeitenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Dipl. Pflegefachperson für unsere lebhafte gastroenterologische Praxis.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie treffen Vorbereitungen für die endoskopischen Untersuchungen und überwachen und betreuen die ambulanten Patientinnen und Patienten während und nach den Behandlungen. Sie assistieren während den Untersuchungen. Das Vorbereiten der Geräte und des Instrumentariums für diagnostische und therapeutische Untersuchungen sowie administrative Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihrer vielseitigen Tätigkeit.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über die Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und haben von Vorteil bereits Erfahrung in der Endoskopie. Sie interessieren sich für medizinische Methodik, arbeiten gerne interdisziplinär, sind dienstleistungsorientiert und betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit Empathie und Sozialkompetenz. Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine zuvorkommende Kommunikationsweise sind uns wichtig.

Bei uns arbeiten

Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (MO-FR), einem modernen Arbeitsumfeld und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV. Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (MO-FR), einem modernen Arbeitsumfeld und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV. Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

Mehr Info

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

Mehr Info

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Folgen Sie uns

Zur Ergänzung unseres Teams auf der SGI zertifizierten und interdisziplinären Intensivstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivstation 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind für eine professionelle Pflege und Betreuung der Überwachungspatienten in

komplexen Pflegesituationen verantwortlich sowie für die Begleitung deren Angehörigen

• Sie planen und organisieren die anspruchsvollen Arbeitsabläufe selbständig und führen diese kompetent aus
• Mit grossem Elan sorgen Sie für die Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden

Pflegequalität und arbeiten mit Freude in internen Arbeitsgruppen mit

Das bringen Sie mit

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Wir bieten das Nachdiplomstudium NDS HF Intensivpflege an
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns arbeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Mehr Info

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Mehr Info

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Mehr Info

Auf der Wochenbett – Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachperson Gesundheit 60 – 100% Frauenklinik

Das bewirken Sie bei uns

• Die individuelle und den Kompetenzen entsprechende ganzheitliche Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen (Rooming-in) sowie von interdisziplinären Patienten (Gynäkologie, Chirurgie und Orthopädie) und operierter Kinder
• Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden
• Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ
• Erfahrung im Akutbereich von Vorteil
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Frauenklinik, die das Label «Babyfriendly Hospital» lebt

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Frauenklinik, die das Label «Babyfriendly Hospital» lebt

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Wir suchen per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 60% Onkologie

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Unterstützung der Pflegfachpersonen bei der Patientenbetreuung
• Arbeiten mit der Tagesverantwortlichen sowie venösen Blutentnahmen,

s.c Injektion, Hydrierungen

• Durchführung von Blutentnahme und legen eines venösen Zugangs
• Legen von peripherem Zugang (PVK) für CT/MRI oder Hydrierung
• Planung der onkologischen/hämatologischen Sprechstunden und Terminabgabe an den Patienten
• Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie Botengänge
• Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Ambulatorium
• Servieren von Getränken und Essen
• Mithilfe bei elektronischen Bestellungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossende Ausbildung zur Fachperson Gesundheit
• Fundierte Computer Anwenderkenntnisse
• Selbständiges Arbeiten im Hauswirtschaftlichen Bereich
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit

Bei uns arbeiten

• Arbeitszeiten: Montag – Freitag (Bürozeiten)
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Funktion
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Arbeitszeiten: Montag – Freitag (Bürozeiten)
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Funktion
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Zur Ergänzung unseres Teams auf der Intensivpflegestation, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten sowie Betreuung von Angehörigen
• Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Koordination des interdisziplinären Pflegeprozesses
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Führen der elektronischen Patientendokumentation
• Mitarbeit in der Prozessoptimierung der neuen Intensivstation sowie in Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

• Fachausweis als Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder Äquivalenzanerkennung der SGI
• Freude an einer selbständigen Arbeitsweise
• Interesse an der Weiterentwicklung der Intensivpflegestation
• Hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Vernetztes Denken und Handeln in einem interdisziplinären Umfeld
• Hohes Engagement für eine teamorientierte Zusammenarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Planen oder besuchen Sie den Wiedereinstieg in die Pflege?

Dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit

Das bewirken Sie bei uns

• Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit der SBK Bern die Praxistage in unserem Spital mit Herz an
• Informieren Sie sich via Wiedereinstieg in die Pflege:

Das bringen Sie mit

• Sie planen oder besuchen den Wiedereinstiegskurs der SBK Bern
• Abschluss als dipl. Pflegefachperson
• Abschluss als Fachperson Gesundheit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachexpertin / Fachexperten für die Interdisziplinäre Abteilung, 80 % – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie arbeiten als Vorbild mit in der direkten Pflege und setzen eine patientenorientierte und professionelle Pflege um. Dazu gehört die Umsetzung der Bezugspflege, des Pflegeprozesses und das korrekte Führen der elektronischen Pflegedokumentation im KISIM. Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und Umsetzung themenspezifischer Neuerungen sowie für die Fach- und Qualitätsentwicklung auf der Abteilung. Dabei arbeiten sie eng im Leitungsteam mit dem Bereichsleiter und der Berufsbildnerin zusammen, tauschen sich regelmässig in der Fachgruppe Pflege aus und haben Unterstützung von der Pflegeexpertin. Weiter überprüfen sie die Umsetzung evidenzbasierter Handlungsanweisungen im Pflegealltag.

Das bringen Sie mit

Sie sind Pflegefachperson FH/HF und haben eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Pflegefach und/oder Qualitätssicherung (CAS//NDK/NDS/BSc) oder sind bereit, eine solche zu absolvieren. Sie haben Berufserfahrung und zeichnen sich als engagierte, zielstrebige und belastbare Persönlichkeit aus. Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen Umsetzungsfähigkeiten und fördern gerne eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Wir bieten ab Herbst 2025 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Fokus P

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Pflege und Betreuung von Menschen, welche sich in einer psychischen Krise befinden. Mithilfe des interdisziplinären Teams begleitest du die Menschen durch diese Zeit
• Mitarbeit auf Augenhöhe in einem Team, welches aus Pflegefachpersonen, Ärzten, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen besteht
• Während der Ausbildung werden die verschiedenen Stationen der Psychiatrischen Behandlung durchlaufen. Das erste Jahr findet auf der stationären Akutbehandlung, das zweite in der teilstationären Tagesklinik und das dritte in der mobilen Akutbehandlung statt

Das bringen Sie mit

• Lehrabschluss mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ
• Fachmittelschulabschluss oder Gymnasiale Maturität
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
• Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Für ein Praktikum in der mobilen Akutbehandlung ist ein Führerausweis der Kat. B. erforderlich

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne und hochstehende Infrastruktur
• Kein Nachtdienst
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne und hochstehende Infrastruktur
• Kein Nachtdienst
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Zur Unterstützung unseres OP-Teams suchen wir ab dem ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Zu Ihren vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben gehört:

• Das Instrumentieren sowie Zudienen in den Fachgebieten Orthopädie, Chirurgie, Handchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Ophthalmologie und HNO.
• Sie sorgen für einen reibungslosen OP Ablauf, helfen in der Wartung und Pflege der Geräte sowie bei der korrekten Umsetzung aller hygienischen Richtlinien mit.
• Auch sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Patientensicherheit und einer professionellen interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Die Kontrolle und Überwachung des Materialbestandes inkl. dem Bestellwesen
• Das Einholen von Offerten sowie die Budgetierung von Instrumenten, Implantaten und Geräten in Zusammenarbeit mit der OP-Leitung sowie den Fachärzten
• Die Erstellung von OP-Schemen und OP-Beschreibungen sowie laufende Aktualisierungen im Klinik Plus

Das bringen Sie mit

Sie sind eine engagierte und hilfsbereite Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung zur dipl. Fachperson Operationstechnik HF, OP-Pflegefachperson und/oder TOA/OTA. Das Wohl der Patienten und die Zusammenarbeit mit dem Team liegen Ihnen am Herzen. Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft sowie exakt und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Des Weiteren beherrschen Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift und fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

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• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

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Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Organisation und Leitung von Primär- und Sekundäreinsätzen
• Umsetzung der delegierten medizinischen Massnahmen
• Sicherstellung der benötigten Infrastruktur und Ausrüstung
• Einsatz an unseren drei Standorten Langenthal, Niederbipp und Madiswil
• Als Dipl. RS mit WB Experte Anästhesiepflege: Selbständiges Ausrücken mit dem Notfalleinsatzfahrzeug als medizinischer Support

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur dipl. Rettungssanitäter/in HF oder gleichwertige Ausbildung (SRK anerkannt)
• Berufserfahrung im Schweizer Rettungswesen
• Führerausweis Kategorie C1 Code 121/122 oder D1
• Gute Fachkenntnisse und Organisationsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und innovativen Team
• Eigenständiges Arbeiten wo Ihr fundiertes Fachwissen zum Tragen kommt
• Moderne Infrastruktur und attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und innovativen Team
• Eigenständiges Arbeiten wo Ihr fundiertes Fachwissen zum Tragen kommt
• Moderne Infrastruktur und attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV

Weitere Stellen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Spital Langenthal

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Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Wir bieten den Nachdiplomstudiengang NDS Notfallpflege an

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Das bewirken Sie bei uns

• Professionell hochstehende Betreuung und Pflege unserer Notfallpatienten und Patientinnen jeder Altersklasse (auch pädiatrisch)
• Sie sind verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Sie erlernen die Erstversorgung von kritisch kranken oder verletzten Patienten
• Sie erwerben Fähigkeiten in der Triage der Notfallpatienten nach ESI und übernehmen zu gegebener Zeit die Funktion der Schichtleitung des Notfallzentrums
• Führen der elektronischen Patientendokumentation
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange und autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie motiviertes Lernverhalten und Durchhaltewillen

Bei uns arbeiten

• Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings)
• Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern)
• Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings)
• Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern)
• Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Spital Langenthal

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Ab 01.05.2026 und 01.11.2026 bieten wir einer interessierten und motivierten dipl. Pflegefachperson die Möglichkeit zum Nachdiplomstudium (NDS) Anästhesiepflege

Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

Das bewirken Sie bei uns

Wir führen jährlich ca. 6’000 Anästhesien in den Fachbereichen allgemeine Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Handchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO und Ophthalmologie durch.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen, gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause
• Modernes Operationszentrum
• Zeitgemäße Anästhesietechniken und –Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum
• Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause
• Modernes Operationszentrum
• Zeitgemäße Anästhesietechniken und –Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum
• Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Dipl. Expertin / Experte in Notfallpflege / Intensivpflege (ab 20% im Mitarbeiterpool)

Das bewirken Sie bei uns

• Sie unterstützen das Notfallzentrum bzw. die Intensivstation mit einer professionellen pflegerischen Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie bedienen alle zum Einsatz kommenden Medizingeräte sach- und fachgerecht
• Sie dokumentieren aussagekräftig, präzis, kontinuierlich und vollständig im KISIM
• Sie erheben die Leistungserfassungsdaten gemäss den Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Sie sind Dipl. Expertin/ Experte in Notfallpflege HF für den Einsatz im Notfallzentrum
• Sie sind Dipl. Expertin/ Experte in Intensivpflege HF für den Einsatz auf der Intensivstation
• Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Notfallzentrum bzw. auf der Intensivstation
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Wir suchen

Dipl. Radiologiefachmann oder Radiologiefachfrau HF ab 20% im Mitarbeiterpool gemäss Ihren Verfügbarkeiten

Das bewirken Sie bei uns

• Sie arbeiten rotierend im gesamten Spektrum der Radiologie. 2 MR 1.5T, CT 128 und 16 Zeilen, digitale Radiographie, digitale Mammographie (Screeningprogramm donna) und Durchleuchtung oder in einzelnen Gebieten dieses Angebotes
• Sie führen fachgerecht Untersuchungen mittels bildgebender Verfahren durch
• Sie planen und koordinieren die Untersuchungen selbstständig
• Bei CT- und Ultraschallgesteuerten Interventionen assistieren Sie fachkundig und sicher
• Sie erheben die Leistungserfassungsdaten gemäss den Vorgaben
• Ihnen ist eine kompetente Betreuung unserer Patientinnen und Patienten wichtig

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine dipl. Radiologiefachfrau HF oder ein dipl. Radiologiefachmann HF
• Sie haben bereits Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen der diagnostischen Radiologie
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf unser bestehendes Team einzulassen

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dipl. Rettungssanitäter/in HF mit oder ohne WB Experte Anästhesiepflege 60-100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Sind Sie in der Akutpflege oder im medizintechnischen Dienst tätig? Möchten Sie die nächste Stufe erklimmen und dabei Ihre Arbeitskollegen nicht zurücklassen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Arbeitskollegen in ein neues, spannendes Umfeld zu starten!

Zeit für eine Veränderung – Gemeinsam mit Ihrem Team!

Das bewirken Sie bei uns

Neue Wege gehen – Gemeinsam statt allein!

Wir verstehen, dass berufliche Veränderungen oft schwierig sind, vor allem wenn man mit dem aktuellen Team stark verbunden ist. Bei uns können Sie und Ihre Arbeitskollegen zusammen durchstarten – egal ob Sie zu zweit in einer kleinen Gruppe oder als ganzes Team wechseln möchten.

Ihre neue Herausforderung erwartet Sie:

Ob in der Akutpflege, der Radiologie, im Operationssaal, der Notfallstation, den ambulanten Settings oder auf der Intensivstation – bei uns finden Sie abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für Ihre persönliche und gemeinsame Weiterentwicklung.

Das bringen Sie mit

Was Sie und Ihre Arbeitskollegen bei uns erwartet:

Teamgeist und Zusammenhalt:

• Starten Sie mit Ihren Arbeitskollegen in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich grossgeschrieben wird.

Individuelle und gemeinsame Weiterentwicklung:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Einzelne weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen.

Innovative Projekte:

• Bringen Sie sich in zukunftsweisende Projekte ein, wie z.B. die selbstständige Dienstplanung auf den Akutpflegestationen.

Flexibles Arbeiten:

• Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell im Frühdienst

(Startzeit zwischen 06:30 und 07:00 Uhr).

Bei uns arbeiten

• Attraktive Benefits für eine moderne Arbeitswelt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Günstige Parkmöglichkeiten und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Attraktive Mitarbeitervorteile – Flexibel und vielseitig nutzbar

Unsere Region – Ihre neue berufliche Heimat

Unser familiäres, innovatives Regionalspital liegt im wunderschönen Oberaargau, ideal erreichbar aus der gesamten Region:

• aus Luzern: 40 Minuten
• aus Olten und Solothurn: 30 Minuten
• aus Zofingen: 20 Minuten

Lassen Sie uns kennenlernen!

Sind Sie interessiert? Wir laden Sie und Ihre Arbeitskollegen herzlich auf einen Kaffee ein, um uns unverbindlich auszutauschen. Starten Sie gemeinsam in eine neue Zukunft!

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Attraktive Benefits für eine moderne Arbeitswelt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Günstige Parkmöglichkeiten und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Attraktive Mitarbeitervorteile – Flexibel und vielseitig nutzbar

Unsere Region – Ihre neue berufliche Heimat

Unser familiäres, innovatives Regionalspital liegt im wunderschönen Oberaargau, ideal erreichbar aus der gesamten Region:

• aus Luzern: 40 Minuten
• aus Olten und Solothurn: 30 Minuten
• aus Zofingen: 20 Minuten

Lassen Sie uns kennenlernen!

Sind Sie interessiert? Wir laden Sie und Ihre Arbeitskollegen herzlich auf einen Kaffee ein, um uns unverbindlich auszutauschen. Starten Sie gemeinsam in eine neue Zukunft!

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Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

Berufsbildner/in Fachperson Gesundheit 80 – 100%

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Neben den Aufgaben als Fachperson Gesundheit und in Zusammenarbeit mit der Hauptverantwortlichen Berufsbildnerin sind Sie für die untenstehenden Aufgaben verantwortlich:

• Planung, Organisation und Umsetzung des Ausbildungsverlaufs der 1. und 2. Lehrjahr FaGe Lernenden und Praktikanten auf der Abteilung, entsprechend des Ausbildungskonzept und interne Kompetenzaufbau.
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden praktischen Ausbildung unserer Lernenden
• Begleiten und Beurteilen von Schnuppereinsätzen und Praktikanten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptverantwortlichen Berufsbildnerin und Bereichsleitung
• Befähigung und Unterstützung des Pflegeteams in der Betreuung von Lernenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise in der Akutpflege
• Freude an der Begleitung und individuellen Förderung von FaGe Lernenden und Praktikanten
• Sie haben den Berufsbildnerkurs (40h) oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Freude und mitwirken an neuen Projekten der Berufsbildung
• Selbstständige Arbeitsorganisation und Zuverlässigkeit
• Vorbildfunktion

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Spital Langenthal

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Wir bieten ab Frühling und Herbst 2025 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung)

Das bewirken Sie bei uns

• Patientenorientierte, professionelle und umfassende Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung
• Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abschluss Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein anderer EFZ-Abschluss mit eidgenössischer Maturität
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
• Hohes Mass an Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Gute kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
• Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
• Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

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Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Wir suchen

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Das bewirken Sie bei uns

• Wir planen Sie gemäss ihren Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein
• Sie unterstützen die verschiedenen Bettenstationen mit der Gewährleistung einer professionellen pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Bereichen
• Umsetzung der individuellen Pflegeplanung
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der abteilungsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson FH/HF oder FAGE
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen
• Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit

Sie suchen den Wiedereinstieg in die Pflegewelt?

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Folgen Sie uns

Im Akutbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie betreuen und pflegen Menschen im Alter, welche auf medizinische Unterstützung angewiesen sind.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
• Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und Umsetzung themenspezifischer Neuerungen im Gebiet der geriatrischen Akutrehabilitation (GAR).
• Sie übernehmen die Vertretung der Fachexpertin GAR bei deren Abwesenheit.

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Mithilfe in der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Ausführen von medizinaltechnischen und behandlungspflegerischen Arbeiten
• Ausführen von administrativen und logistischen Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

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Nahe bei den Menschen

In unserem integrativen Alters- und Pflegeheim wohnen 50
Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten Langzeit-, Entlastungs- und Palliativpflege für
alle Pflegestufen. Bemüht um eine Atmosphäre der Geborgenheit setzen sich unsere
motivierten Mitarbeitenden dafür ein, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bis zuletzt
eine möglichst hohe Lebensqualität zu erhalten. Als Ausbildungsplatz, unter anderem für
alle Pflegeberufe, übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft.

Wir dürfen uns für die achtsame Begleitung der Bewohnerinnen und
Bewohner Zeit nehmen. Wir verfügen über eine Demenztagesstätte, ein vielfältiges
Aktivierungsangebot und ein Hospizbett.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir

Fachperson Gesundheit / Fachperson Betreuung EFZ
60% bis 100%

Sie betrachten die aktivierende und würdevolle Pflege und Betreuung von betagten
Menschen als abwechslungsreiche Herausforderung und verfügen über das nötige Ein-
fühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit einzigartigen Menschen. Sie schätzen
die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und interessieren sich für Palliative Care.
Als begleitende Fachperson in einer Bezugspflegegruppe oder in der Tagesverantwortung
übernehmen Sie Mitverantwortung für die sehr individuellen Pflegeprozesse der Ihnen
zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind auch bereit, Ihre Kompetenzen an
Auszubildende weiterzugeben und junge Menschen in ihrer Berufsausbildung zu
begleiten. Begeisterungsfähigkeit, Gelassenheit und Humor sind Eigenschaften, die gut in
unser Haus passen.

Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben unter anderem mit kontinuierlichen
Fortbildungen und können Ihnen auch weiterführende Ausbildungen als Pflegefach-
person HF oder Fachperson Langzeitpflege mit eidg. Fachausweis ermöglichen. Unsere
Anstellungsbedingungen sind attraktiv und die Dienstzeiten auf den ÖV ausgerichtet.
Wenn Sie aus der Akut- oder Psychiatriepflege kommen oder nach einer Pause in Ihren
Beruf zurückkehren möchten, bieten wir Ihnen eine sorgfältige und umfassende
Einführung in die Langzeitpflege. Ihre speziellen Fähigkeiten werden nach
Möglichkeit integriert und Ihre Interessen gefördert.

Wenn Sie Freude am selbstständigen Arbeiten haben, teamfähig sind und gerne Ihr
Fachwissen, Ihre soziale Erfahrung und Ihre Kreativität einbringen, dann setzen Sie sich
mit uns in Verbindung.

Nahe bei den Menschen

In unserem integrativen Alters- und Pflegeheim wohnen 50 Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten Langzeit-, Entlastungs- und Palliativpflege für alle Pflegestufen. Bemüht um eine familiäre Atmosphäre setzen sich unsere motivierten Mitarbeitenden dafür ein, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bis zuletzt eine möglichst hohe Lebensqualität zu erhalten. Als Ausbildungsplatz, unter anderem für alle Pflegeberufe, übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft.

Wir dürfen uns für die achtsame Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner Zeit nehmen. Wir verfügen über eine Demenztagesstätte, ein vielfältiges Aktivierungsangebot und ein Hospizbett.

Wir suchen eine

Diplomierte Fachperson HF oder
Fachperson Gesundheit/Betreuung EFZ
60% bis 100%
mit Schwerpunkt Nacht

Sie betrachten die wertschätzende und würdevolle Pflege und Betreuung von betagten Menschen als dankbare Herausforderung und verfügen über das nötige Einfühlungsvermögen – auch im Umgang mit Menschen mit Demenz. Sie haben Verständnis für die Lebenssituation unserer Bewohnerinnen und Bewohner und möchten ihnen eine geborgene und sichere Umgebung bieten – ganz besonders in der Nacht. Sie gehen offen und interessiert auf betagte Menschen zu und beobachten und lindern ihre Symptome mit einer palliativen Grundhaltung. Die interprofessionelle Zusammenarbeit mit unseren Hausärzten und den übrigen Abteilungen ist für Sie wichtig. Begeisterungsfähigkeit, Geduld und Humor sind Eigenschaften, die gut in unser Haus passen.

Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben unter anderem mit kontinuierlichen Fortbildungen und können Ihnen auch weiterführende Ausbildungen ermöglichen. Unsere Anstellungsbedingungen sind attraktiv und die Dienstzeiten auf den ÖV ausgerichtet. Wenn Sie aus der Akut- oder Psychiatriepflege kommen oder nach einer Pause in Ihren Beruf zurückkehren möchten, bieten wir Ihnen eine sorgfältige und umfassende Einführung in die Langzeitpflege. Ihre speziellen Fähigkeiten werden nach Möglichkeit integriert und Ihre Interessen gefördert.

Wenn Sie Freude am selbstständigen Arbeiten haben, teamfähig sind und gerne Ihr Fachwissen, Ihre soziale Erfahrung und Ihre Kreativität einbringen, dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Bereit für eine spannende Zusammenarbeit?

Ein Unternehmen bietet mit seiner stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Interaktionen. Wir sind ein modern denkendes Unternehmen, welches mit einer Grösse von über 80 Mitarbeitenden ein stabiles Team bildet und eine verlässliche kollegiale Teamkultur lebt.

Uns vertrauen die Gemeinden: Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil und Oetwil a.d.L. mit über 22’500 Einwohner/innen.

Als innovatives und zukunftsorientiertes Non-Profit-Unternehmen, welches im Auftrag dieser Gemeinden Spitex-Dienstleistungen erbringt, steht für uns, neben unseren Mitarbeitenden, die professionelle Pflege im Mittelpunkt.

Zur Ergänzung und Unterstützung suchen wir eine

Teamleitung Pflege HF/FH 80 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: 

• Führung und Organisation eines Pflegeteams mit aktuell ca. 20 Pflegepersonen 
• Koordination und Planung der Tagesgeschäfte in Zusammenarbeit mit den Personen der Tagesverantwortung
• Verantwortung für die professionelle Umsetzung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechperson für die Anliegen der Mitarbeitenden sowie für Klientinnen und Klienten und deren Angehörige
• Mitwirken und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen
• Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und Implementierung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie pflege von externen Netzwerken

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH 
• Weiterbildung im Management oder die Bereitschaft für eine Weiterbildung in diesem Bereich
• Von Vorteil bringen Sie schon Führungserfahrung mit
• Ausgewiesene Fachkompetenzen, welche Sie in Ihrem Arbeitsalltag zielgerichtet einsetzen
• Kommunikationsgeschick, welches Sie einfühlsam im Kontakt einfliessen lassen
• Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Spass an der Entwicklung und Implementierung von Neuerungen

Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit: 

Bringen Sie die Bereitschaft mit, ein wachsendes Team weiterzuentwickeln? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung, sowie für Homeoffice. Neben den Branchenüblichen attraktiven Anstellungsbedingungen erwarten Sie motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen. 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung.  

Es werden keine Bewerbungen von Stellenvermittlungsfirmen berücksichtigt. 

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Znüni-Pause

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Wochenend- und Nachtzulagen

ÖV-Anbindung

100 Meter bis zur nächsten Busstation

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Gratis Getränke

Gratis Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte

Mobiltelefon

Persönliches Handy (Samsung)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen

Events für Mitarbeitende

Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events

Prämien

Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt

Vergünstigungen

Rabatte bei diversen Partnerfirmen

Home-Office

Individuelles Home-Office möglich

Unbezahlte Ferien

Individueller unbezahlter Urlaub möglich

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich

Ferien Plus

5-7 Wochen Ferien…je nach Alter

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Genug vom vielen Wechsel im Team?

Ein modernes Unternehmen bietet mit seiner stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Interaktionen. Wir sind ein modern denkendes Unternehmen, welches mit einer Grösse von über 90 Mitarbeitenden ein stabiles Team bildet und eine verlässliche kollegiale Teamkultur lebt.

Uns vertrauen mehrere Gemeinden mit insgesamt über 22’500 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Als innovatives und zukunftsorientiertes Non-Profit-Unternehmen, welches im Auftrag dieser Gemeinden Spitex-Dienstleistungen erbringt, steht für uns, neben unseren Mitarbeitenden, die professionelle Pflege im Mittelpunkt.

Für unser eigenständiges psychosoziales Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Dipl. Pflegefachperson HF Schwerpunkt Psychiatrie (60-80%)

Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste!

Als diplomierte Pflegefachperson im psychiatrischen Bereich übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle und trägst maßgeblich zur Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Klientinnen und Klienten bei. Unser psychosoziales Team arbeitet eigenständig, mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören: 

• Durchführung umfassender Bedarfsabklärungen mit dem Instrument inter RAI CMH Schweiz
• Planung, Steuerung und Evaluation individueller Pflege- und Behandlungsprozesse
• Psychosoziale Betreuung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld
• Eigenständige Fallführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen
• Beratung und Unterstützung von Angehörigen und Mitarbeitenden in psychiatrischen Fachfragen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres psychiatrischen Dienstleistungsangebots

Das bringst du mit: 

• Diplomierte Pflegefachperson HF mit zwingend mehrjähriger Erfahrung auf einer psychiatrischen Station
• Idealerweise Zulassung zur Bedarfsabklärung (von Vorteil, aber nicht zwingend)
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamgeist
• Gute PC-Kenntnisse und idealerweise einen Führerschein Kat. B (kein eigenes Fahrzeug erforderlich)

Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit: 

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für deine Mitgestaltung. Neben den üblichen Arbeitsmitteln stellen wir dir Fahrzeuge für deine Einsätze zur Verfügung. Motivierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich bereits darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich jederzeit gerne. Ein weiterer Pluspunkt: In dieser Position arbeitest du zu geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste, wodurch dir eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht wird. Zudem sind Begleithunde bei uns herzlich willkommen.

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst oder dir ein anderes Pensum wünschst – bewirb dich trotzdem gerne! 
Wir freuen uns sehr darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Stellenvermittleranfragen berücksichtigen wir nicht.

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Znüni-Pause

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Wochenend- und Nachtzulagen

ÖV-Anbindung

100 Meter bis zur nächsten Busstation

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Gratis Getränke

Gratis Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte

Mobiltelefon

Persönliches Handy

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen

Events für Mitarbeitende

Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events

Prämien

Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt

Vergünstigungen

Rabatte bei diversen Partnerfirmen

Home-Office

Individuelles Home-Office möglich

Unbezahlte Ferien

Individueller unbezahlter Urlaub möglich

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich

Ferien Plus

5-7 Wochen Ferien…je nach Alter

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit