Stellenangebote - MediMatch

Windisch

HR Business Partnerin / HR Business Partner 100%

Vollzeit

Wil

Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent

Vollzeit

Luzern

Prophylaxeassistentin / Dentalhygienikerin 100%

Vollzeit

Für uns als moderne und dienstleistungsorientierte Zahnklinik ist es wichtig, dass wir unseren Mitarbeitern ein freundliches, offenes und zufriedenes Arbeitsklima bieten können.

Ihre Aufgaben:

Erfahrung mit dem EMS Air-Flow Master
Erfahrung mit Zoom Bleaching
Wissen im Umgang mit Prophylaxeprodukten
Management vom Dentalshop
Organisation und Begleitung Recallpatienten
Patientenmanagement, Patientenbetreuung

Anforderungsprofil:

Eidgenössisches oder in der Schweiz anerkanntes Diplom als Dentalhygienikerin oder Prophylaxeassistentin
Durchführen von schmerzfreien Behandlungen
Zuverlässige, exakte, saubere Arbeitsweise
Gepflegte Persönlichkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Freude am Arbeiten im Team
Sie übernehmen gerne Verantwortung
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil

Ziel ist es, unsere Patienten individuell und auf hohem fachlichem Niveau in einer persönlichen Atmosphäre zu betreuen.

Wir bieten:

Kollegiales und dynamisches Team
5 Wochen Ferien mit flexiblen Einteilungsmöglichkeiten
Unser Bonussystem belohnt Engagement
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit angemessener Entlöhnung
Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Möglichkeit zur Kompensation
Schichtbetrieb mit flexiblen Arbeitszeiten

Wir sind:

Eine grosse und topmoderne Zahnklinik im Herzen von Luzern mit hochwertiger, moderner und qualitätsorientierter Zahnmedizin sowie modernster Technologie (digitalisierte Praxis/Laser)
Ein aufgestelltes und kompetentes Frauen – Power – Team

Sie haben Freude an ihrem Beruf und sind motiviert, in einem jungen, dynamischen Team mitzuwirken?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) in PDF-Format.

Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Für Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich unverbindlich zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Veröffentlichung: 10.03.2025

Affoltern am Albis

Ergotherapeut/-in FH 40-100%

Voll-/Teilzeit

Nottwil

Wiedereinsteiger*innen Pflege

Vollzeit

Wiedereinsteiger*innen Pflege

30 – 100 % Nottwil

Dein Wiedereinstieg in die Pflege soll gelingen – dazu haben wir für dich die bestmöglichen Rahmenbedingungen geschaffen. Du startest zu einem für dich passenden Zeitpunkt – bei der Wahl deines Pensums und deiner Dienstzeiten kannst du dich aktiv einbringen. Deine Einarbeitung gestalten wir individuell nach deinen Bedürfnissen und deinem Kenntnisstand und begleiten dich dabei Schritt für Schritt. Während deinem ersten Anstellungsjahr erhältst du nebst externen Kursen auch Zeit, um dich im Selbststudium gut einzuarbeiten und dich im Berufsalltag wieder sicher zu fühlen.

Das sind deine Aufgaben

Als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH wirst du schrittweise an folgende Haupttätigkeiten herangeführt:

Pflege und Betreuung von Patient*innen in Akutsituationen und Rehabilitation nach ICF
Pflege von voll- und teilbeatmeten Patient*innen
Komplikationsprävention, Patientenschulung und Instruktion der Angehörigen
Psychosoziale Begleitung unserer Patient*innen

Das zeichnet dich aus

Du bist ein*e Pflegefachfrau/-mann HF/FH und möchtest nach einer Berufspause wieder in die Pflege einsteigen?
Du interessierst dich für die Kombination aus Akut- und Rehabilitationspflege und möchtest die Welt des Querschnitts kennenlernen?
Gehören Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und Empathie zu deinen Werten?

Dann ist unser Wiedereinsteiger*innen Programm genau das richtige für dich! Vorkenntnisse aus der Rehabilitation oder in der Pflege von Para- und Tetraplegikern brauchst du keine – alles was du benötigst, werden wir dir mit auf den Weg geben.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Nutze bis 6 Weiterbildungstage pro Jahr, z.B. an unserer ParAcademy. Unser Laufbahnmodell bietetet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Fachexpertise, Bildung und Management.

Nottwil

Fachfrau/-mann Gesundheit mit Bereitschaft zur Zusatzausbildung IPS

Vollzeit

Nottwil

Fachverantwortliche*r Pflege

Vollzeit

Fachverantwortliche*r Pflege

60 – 100 % Nottwil Per sofort oder nach Vereinbarung

Wir suchen zur fachlichen Stärkung zweier Rehabilitationsstationen per sofort oder nach Vereinbarung eine patienten- und praxisorientierte Persönlichkeit als Fachverantwortliche*r Pflege 60-100%.

Das sind deine Aufgaben

Du befähigst und unterstützt die Pflegeteams in komplexen Situationen
Du stellst die Vermittlung und Anwendung der fachlichen Expertise in der Pflege si-cher (Befähigung zu Best Practice) und bringst dich aktiv in die Qualitätssicherung und -entwicklung ein
Du führst fachlich die zwei Stationen in Abstimmung mit der fachverantwortlichen Pflege der jeweiligen Station
Du beteiligst dich an der Praxisentwicklung, gemeinsam mit den anderen Fach-verantwortlichen und Pflegeexperten APN unter der Führung der Co-Leitung Pflegeent-wicklung
Du bist Mitglied der Leitungsteams der Stationen bestehend aus Bildungsverantwortlichen, Stationsleitung und Fachverantwortlichen (Shared Governance)
Du vernetzt dich in internen Fach-/Entwicklungsgefässen

Das zeichnet dich aus

Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH (BScN), bzw. die Bereitschaft dazu, das Bachelorstudium in Pflege zu absolvieren
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Studiumsabschluss in Akut- und/oder Rehabilitationspflege
Fähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen und für evidenzbasiertes Denken und Handeln zu begeistern
Flexible, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Talent, Beobachtungen, Anliegen und Lösungsansätze innerhalb der Pflege wie auch im interprofessionellen Team gebührend vertreten zu können

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Ferien und Feiertage

Du geniesst 5-7 Wochen Ferien und bis zu 16 bezahlte Feiertage pro Jahr. Weitere Möglichkeiten sind Ferienkauf, unbezahlter Urlaub oder ein Sabbatical nach 10 Dienstjahren.

Mobilität / Erreichbarkeit

Ob mit Bus, Zug, Velo, Auto oder mit dem Stand-up-Paddle: Du wählst deine bevorzugte Anreise und wir beteiligen uns an den Kosten.

Nottwil

Pflegeexpert*in APN Mental Health

Vollzeit

Pflegeexpert*in APN Mental Health

60 – 100 % Nottwil Per sofort oder nach Vereinbarung

Patient*en mit psychiatrischen (Begleit-)Erkrankungen können zu herausfordernden Situationen für unsere Pflegeteams führen. Um die Patient*en sowie das Behandlungsteam zielführend unterstützen und begleiten zu können, suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Pflegeexpert*in APN mit Schwerpunkt Mental Health (60-100%).

Das sind deine Aufgaben

Du befähigst und unterstützt die Pflegenden in komplexen Patienten-Situationen im Bereich Mental Health, beispielsweise durch Fallbesprechungen, Fach-Inputs, Coachings oder Einsatz in der direkten Pflege
Du leitest das pflegerische Fachforum Mental Health und bist Mitglied im interprofessionellen «mobilen Team Mental Health»
Du machst evidenzbasiertes Wissen mittels Richtlinien und Weiterbildungen für Mitarbeitende zugänglich und unterstützt die Anwendung in der Praxis
Du führst erweitere Assessments, Beratungsgespräche und Schulungen mit betroffenen Patient*innen und Angehörige durch
Du unterstützt das Behandlungsteam fallbezogen in ethischen und therapeutischen Entscheidungsfindungsprozessen
Du initiiert Praxisentwicklungs- und Forschungsprojekten und begleitest diese
Du pflegst interne und externe Netzwerke und engagierst dich in Fachgesellschaften

Das zeichnet dich aus

mehrjährige praktische Erfahrung im psychiatrischen Setting
Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit einem Master of Science in Nursing (MScN) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
kommunikative, innovative Persönlichkeit
Begeisterung für die ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen
Führungsqualitäten und Methodenvielfalt

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Kita

Unsere betriebseigene Kita bietet einkommensabhängige Tarife und flexible Möglichkeiten für Mitarbeitende mit Dienstplan.

Kita

Unsere betriebseigene Kita bietet einkommensabhängige Tarife und flexible Möglichkeiten für Mitarbeitende mit Dienstplan.

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Nottwil

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH auf Intensivstation

Vollzeit

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH auf Intensivstation

80 – 100 % Nottwil

Das sind deine Aufgaben

Pflege, Überwachung und Behandlung von Patient*innen in kritischen Situationen
Mithilfe/Pflege bei Erstversorgung der Notfallpatient*innen
Engagement für eine fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe

Das zeichnet dich aus

Du bist eine flexible, teamfähige Persönlichkeit und schätzt als Dipl. Pflegefachperson HF/FH die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie über einen verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil. Du bist motiviert und fähig, dich in ein eingespieltes, kompetentes und selbstbewusstes Team zu integrieren und bereit, Neues zu lernen. Du bewegst dich gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst dein Organisationstalent sowie Flair für Medizintechnik gerne ein. Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten wird vorausgesetzt ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse. Fremdsprachen in Französisch, Italienisch und/oder Englisch sind von Vorteil.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

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Pflegeexperte/-expertin mit BSc auf der Intensivpflegestation

80 – 100 % Nottwil Zur Stelle

Studierende*r für Expert*in in Intensivpflege NDS HF

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Dipl. Expert*in Intensivpflege NDS HF

40 – 100 % Nottwil Zur Stelle Alle offenen Stellen

Quick Links

Datenschutzerklärung

Nottwil

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit NDK Überwachungspflege

Vollzeit

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit NDK Überwachungspflege

40 – 100 % Nottwil

Das sind deine Aufgaben

Pflege, Überwachung und Behandlung von Patient*innen in kritischen Situationen
Mithilfe/Pflege bei Erstversorgung der Notfallpatient*innen
Engagement für eine fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe

Das zeichnet dich aus

Als Dipl. Pflegefachperson HF verfügst du vorzugsweise über einen abgeschlossenen NDK Überwachungspflege, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft, den NDK Überwachungspflege zu absolvieren. Du bist eine flexible, teamfähige Persönlichkeit und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie über einen verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil. Du bist motiviert und fähig, dich in ein eingespieltes, kompetentes und selbstbewusstes Team zu integrieren und sind bereit, Neues zu lernen. Sie bewegen sich gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst dein Organisationstalent sowie Flair für Medizintechnik gerne ein. Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten wird vorausgesetzt ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse. Fremdsprachen in Französisch, Italienisch und/oder Englisch sind von Vorteil.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Das sind deine Aufgaben

Tagesverantwortung für die Station und Zusammenarbeit im Tandem mit einer Pflegehilfe oder Pflegeassistenz
Verantwortung für das Eintritts- und Austrittsmanagement
Interprofessionelle Zusammenarbeit (Arzt- und Therapievisiten)
Verantwortung für den Pflegeprozess in der Zusammenarbeit mit einer Dipl. Pflegefachperson HF, welche die Fachverantwortung auf der Station trägt
Vorbereitung und Unterstützung von diagnostischen, therapeutischen und präventiven Massnahmen
Erwerb von Zusatzkompetenzen wie zum Beispiel die Betreuung von tracheotomierten nicht beatmeten Patienten
Unterstützung bei der Pflege und Alltagsgestaltung der Patient*innen
Betreuung von FaGe-Lernenden und Praktikant*innen in Delegation der Berufsbildnerin FaGe

Das zeichnet dich aus

Du bist eine belastbare sowie vernetzt denkende Fachperson Gesundheit und hast die Bereitschaft, dir über unsere internen Schulungsprogramme die notwendigen Kompetenzerweiterungen anzueignen. Die Rehabilitationspflege siehst du als willkommene Herausforderung. Du schätzt es, Neues zu lernen. Der Patient steht bei dir im Mittelpunkt. Du bringst ein hohes Mass an Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein mit und überzeugst mit deiner flexiblen, aufgeschlossenen und teamorientierten Persönlichkeit.

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Dienste, die in dein Leben passen

Wir gestalten Dienstpläne möglichst so, dass sie in dein Leben passen: autonome Planung, Tagesdienste, Abendeinsätze und fixe Arbeitstage für Teilzeitkräfte sind einige Beispiele.

Weiterbildung & Entwicklung in der Pflege

Nutze bis 6 Weiterbildungstage pro Jahr, z.B. an unserer ParAcademy. Unser Laufbahnmodell bietetet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Fachexpertise, Bildung und Management.

Bern, Bienne

Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 60%-100%

Voll-/Teilzeit

Pfaffnau

FaBe im Abenddienst mit Nachtwache-Pikettdienst 10-50%

Teilzeit

Möchtest auch du dich für die grösstmögliche Form von selbstbestimmten Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Pfaffnau eine/-n

Pfaffnau

Wohnen Kanton, Vielfalt

10% – 50%

FaBe im Abenddienst mit Nachtwache-Pikettdienst 10% – 50%

Das erwartet dich |

Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit ihren individuellen Bedürfnissen
Abend- und Morgendienst, Zeiten nach Absprache
Nachtwache vor Ort im Pikettdienst von 22.00 Uhr bis 07.00 Uhr (Pauschalentlöhnung)
Arbeit in einem jungen, dynamischen und interdisziplinären Team
Ländlich gelegene Wohngruppe mit Integration im Dorfleben

Das bringst du mit |

Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ (FaBe)
Erfahrung im Begleiten von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Selbständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld und den Willen etwas zu bewirken
Gute administrative sowie PC-Kenntnisse
Eine Portion Humor

Das bieten wir dir |

Eine sorgfältige Einarbeitung
Arbeiten am Puls der Zeit
Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Wertschätzende und respektvolle DU-Kultur
Mitarbeitenden-Benefits

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Hitzkirch

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH mit Interesse an Stellvertretung Teamleitung 80-100%

Voll-/Teilzeit

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Hitzkirch per sofort oder nach Vereinbarung eine

Hitzkirch

Wohnen Kanton, Vielfalt

80% – 100%

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH mit Interesse an Stellvertretung Teamleitung 80% – 100%

Das erwartet dich |

Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
Interessante Fallführungen
Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Das bringst du mit |

Abschluss als Fachperson Sozialpädagogik HF/FH
Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

Sorgfältige Einarbeitung
Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
Gute Erreichbarkeit der Wohngruppe mit dem öffentlichen Verkehr

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Hitzkirch

Leitung Wohngruppe -100%

Vollzeit

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen nach Vereinbarung eine

Wohnen Kanton, Vielfalt

100%

Leitung Wohngruppe 100%

Das erwartet dich |

Führung eines Teams von 13 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten
Nach Absprache die Möglichkeit auf Home Office

Das bringst du mit |

Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
Sinn für Humor

Das bieten wir dir |

Sorgfältige Einarbeitung
Attraktive Arbeitsbedingungen
Arbeiten am Puls der Zeit
Weiterbildung und interner Wissensaustausch
Vernetzung in Fachkreisen
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Schüpfheim

Fachperson Betreuung EFZ 80-100%

Voll-/Teilzeit

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Schüpfheim per sofort oder nach Vereinbarung eine

Schüpfheim

Wohnen Kanton, Vielfalt

80% – 100%

Fachperson Betreuung EFZ 80% – 100%

Das erwartet dich |

Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Das bringst du mit |

Abschluss als Fachperson Betreuung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

Sorgfältige Einarbeitung
Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
Gute Erreichbarkeit der Wohngruppe mit dem öffentlichen Verkehr (30min. mit dem öV von Luzern und das Wohnhaus ist direkt am Bahnhof)

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Pfaffnau

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH 80-100%

Voll-/Teilzeit

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Pfaffnau per sofort oder nach Vereinbarung eine

Pfaffnau

Wohnen Kanton, Vielfalt

80% – 100%

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH 80% – 100%

Das erwartet dich |

Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
Interessante Fallführungen
Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
Schöner Arbeitsplatz mitten im Dorf Pfaffnau, wo die Wohngruppe gut integriert ist
Nachtwache-Pikettdienst

Das bringst du mit |

Abschluss als Fachperson Sozialpädagogik HF/FH
Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

Sorgfältige Einarbeitung
Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste
Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Emmen-Rathausen

Quereinsteigende Betreuung 60-100%

Voll-/Teilzeit

Möchtest du eine sinnstiftende Tätigkeit verrichten und im sozialen Bereich Fuss fassen? Wir suchen an allen Standorten per sofort oder nach Vereinbarung

Wohnen

60% – 100%

Quereinsteigende Betreuung 60% – 100%

Das erwartet dich |

Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung
Einstieg in die Betreuungsarbeit im sozialen Bereich
Arbeit in einem interdisziplinären Team
Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
Start als Praktikant/in mit anschliessender Möglichkeit auf eine Festanstellung – mit spannendem Besoldungsmodell als Praktikant ü30

Das bringst du mit |

Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
Sie sind belastbar und stehen mitten im Leben
Flexibilität, Neugier und offen für Neues
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Gute administrative und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

Eine gute Einarbeitung
Sorgfältige Praktikumsbegleitung
Attraktive Arbeitsbedingungen
Keinen Nachtdienst und keine geteilten Dienste
Eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Emmen-Rathausen

Köchin/Koch EFZ

Vollzeit

Zur Vervollständigung unseres Küchenteams suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Ökonomie und Facility Management

40%

Köchin/Koch EFZ 40%

Das erwartet dich |

Zubereitung von abwechslungsreichen, warmen und kalten Speisen, sowie Pâtisserie für unser Klientel, unsere Mitarbeitenden und externen Gäste
Mitgestaltung einer abwechslungsreichen, saisonalen Menüplanung
Unterstützen bei der Organisation des Tagesablaufs und Mithilfe bei der Abdeckung aller Küchenbereiche
Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf und die ständige Qualitätsverbesserung
Einhaltung der Hygiene-Vorschriften
Unterstützung unserer Lernenden im Praxisalltag
Arbeitszeiten tagsüber, zwei fixe Tage möglich, vorzugsweise zwei Tage am Stück

Das bringst du mit |

Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung
Fundierte Fachkenntnisse in der Fertigung und Produktion, vorzugsweise im Cook&Chill Verfahren
Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein, saubere und exakte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude am Kochen
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Einen offenen Zugang zu Menschen mit Beeinträchtigung

Das bieten wir dir |

Sorgfältige Einarbeitung und ein dynamisches Team
Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Hitzkirch

Fachperson Betreuung 50-100%

Voll-/Teilzeit

Möchtest du deine Zeit sinnvoll investieren und Menschen mit Beeinträchtigungen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung tatkräftige Unterstützung in Hitzkirch.

Hitzkirch

Wohnen Kanton, Vielfalt

50% – 100%

Fachperson Betreuung 50% – 100%

Das erwartet dich |

Individuelle Begleitung und Betreuung für die dir anvertrauten Menschen
Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Das bringst du mit |

Abschluss als Fachperson Betreuung EFZ/AGS EBA oder eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

Das bieten wir dir |

Sorgfältige Einarbeitung
Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
Gute Erreichbarkeit der Wohngruppe mit dem öffentlichen Verkehr

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Emmen-Rathausen

FaBe oder FaGe Wohnen Vielfalt 60-100%

Voll-/Teilzeit

Möchtest auch du dich für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Standort

Wohnen Vielfalt

60% – 100%

FaBe oder FaGe Wohnen Vielfalt 60% – 100%

Das erwartet dich |

Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und pflegerischen Betreuungsbedarf
Betreuung der Bewohnenden und Kontakt mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
Ein durchmischtes, dynamisches, motiviertes Team von 12 bis 16 Mitarbeitenden

Das bringst du mit |

Eine Ausbildung als Fachperson Betreuung (FaBe) oder Fachperson Gesundheit (FaGe)
Freude an agogischer Begleitung
Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor
Administrative Kenntnisse

Das bieten wir dir |

Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
Vereinbarkeit Beruf- & Privatleben, familienfreundlicher Betrieb
Weiterbildung und Weiterentwicklung
Wertschätzende Du-Kultur
Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen
Vergünstigung für marktfrische Verpflegung in unseren Gastrobetrieben

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Emmen-Rathausen

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Vielfalt 80-100%

Voll-/Teilzeit

Wohnen Vielfalt

80% – 100%

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Vielfalt 80% – 100%

Das erwartet dich |

Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und pflegerischen Betreuungsbedarf
Betreuung der Bewohnenden und Kontakt mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen mit vertieftem Spezialwissen
Aufgaben als Fachverantwortliche und Fallführende
Ein durchmischtes, dynamisches, motiviertes Team von 12 bis 16 Mitarbeitenden

Das bringst du mit |

Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
Freude an agogischer Begleitung
Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor
Administrative Kenntnisse
Gute PC-Anwenderkenntnisse

Das bieten wir dir |

Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
Vereinbarkeit Beruf- & Privatleben, familienfreundlicher Betrieb
Weiterbildung und Weiterentwicklung
Wertschätzende Du-Kultur
Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen
Vergünstigung für marktfrische Verpflegung in unseren Gastrobetrieben

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café)
• Preiswertes Personalrestaurant
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

4310 Rheinfelden

Dipl. Pflegefachperson 50 – 100%

Voll-/Teilzeit

4310 Rheinfelden

Fachperson Gesundheit 50 – 100%

Voll-/Teilzeit

Fachperson Gesundheit 1.03

50 – 100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Möchten Sie Teil eines engagierten, flexiblen und wertschätzenden Teams werden, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist grossgeschrieben werden?
Unser Team ist bunt gemischt und vereint Fachkräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen – darunter eine Hygienebeauftragte, eine Parkinson Nurse und eine Back Office Nurse. Gemeinsam setzen wir uns täglich mit viel Herzblut dafür ein, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu betreuen und zu unterstützen. Wir freuen uns über ihre Erfolge, sei es bei der Bewältigung muskuloskelettaler Erkrankungen oder der Überwindung neurologischer Defizite – immer mit unserer tatkräftigen Hilfe. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie sich aktiv ein und erleben Sie bewegende Momente, wenn Patientinnen und Patienten nach einer intensiven Rehabilitationszeit gestärkt und dankbar auf eigenen Beinen unsere Station verlassen.

Was Sie erwartet

Ein engagiertes und dynamisches Team
Mitwirkung an innovativen und zukunftsweisenden Projekten
Ein vielseitiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit wertvollem Austausch
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
Klare Strukturen und moderne, optimierte Arbeitsprozesse
Beteiligung an Fallbesprechungen und Supervisionen zur stetigen Verbesserung der Patientenversorgung
Regelmässige innerbetriebliche Fortbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe)
Offenheit für Neues, Interesse an Weiterentwicklung und kreative Ideen
Freude an der Arbeit, Motivation und Begeisterung für den Beruf
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich flexibel anzupassen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Selbstorganisation

Interessiert?

Jetzt bewerben

Winterthur

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Technik HLKS

Vollzeit

Einsiedeln

Koch (m/w/d)

Vollzeit

Baar

Dipl. Sozialpädagoge*in mit Teamleitungsfunktion 60 – 80%

Teilzeit

Das Kompetenzzentrum ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten. Ziel ist es, unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu ermöglichen sowie die grösstmögliche Potentialentfaltung zu erreichen. Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen.

Nach Vereinbarung suchen wir ein*e

Dipl. Sozialpädagoge*in mit Teamleitungsfunktion 60 – 80%

Ihre Aufgaben

Förderung und Begleitung der Jugendlichen im 10. Schuljahr mit dem Ziel einer beruflichen Anschlusslösung
Anleiten und / oder Begleiten der Jugendlichen im Alltag, in sozialpädagogischen Gefässen und in der Berufswahl und -vorbereitung
Innovative und immer wieder neue Ideen in der Arbeit und Förderung mit den Jugendlichen zu finden, diese aufzugleisen
und umzusetzen.
Begleiten der Jugendlichen in ihrem Alltag, situativ eigenverantwortlich und das Team anleiten zu entscheiden und reagieren zu können
Fallführung und Bezugspersonenarbeit von Jugendlichen und ihren Bezugssystemen
Führen von Mitarbeitenden unterschiedlicher Berufsgruppen (Sozialpädagoge*innen, Lehrpersonen und Klassenassistenz)
Mitgestalten und -entwickeln des neu erarbeiteten Konzepts gemeinsam mit der Angebotsleitung
Zusammenarbeit mit anderen Teamleitenden des Angebots

Ihr Profil

Flexibel, belastbar, motiviert
Out of the Box – Denken, Biss und Ausdauer
Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Jugendlichen, speziell im Umgang mit verschiedenen sonderpädagogischen
Bedürfnissen (Verhaltensauffälligkeiten, AS, ADHS etc.)
Sie sind es gewohnt in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren
Kommunikation und Handling von Krisensituationen bezeichnen Sie als Kerngeschäft
Sie sind eigenverantwortlich, selbst organisiert und selbstbewusst sowie zielbewusst unterwegs
Die Arbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. (Mit-) Aufbau des Angebotes mit ihren Teamkolleg*innen und der Angebotsleitung
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und / oder Jugendlichen mit sonderpädagogischen Bedürfnissen mit und fühlen sich im Case Management sicher
Sie können ihre Teamkolleg*innen in komplexen pädagogischen Situationen anleiten und bei Unsicherheit fundierte Entscheidungen treffen

Unser Angebot

Bei uns finden Sie vielseitige und spannende Herausforderungen im Umfeld der separativen und integrativen Sonderschulung für Kinder und Jugendliche. Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das Ihnen den Raum gibt, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wangs

Pflegehelferin / Pflegehelfer (3 Wochen-Turnus)

Vollzeit

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
Hilfe bei Haushaltsarbeiten
Betreuung und Einbezug der Klienten
Zuverlässige Dokumentation
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
- Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
Erfahrung in der Pflege und Betreuung
Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
- Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
- Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
- Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
- Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
- Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
Fixe Anreisepauschalen pro Weg
Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
Direkte Anstellung bei uns
Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Senevita Wydenpark, Schweiz

Restaurationsfachperson 40 – 50%

Teilzeit

Restaurationsfachperson 40 – 50%

Bedienung, Kellner, Service

Für unseren Standort suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein aufgestelltes Teammitglied als

Restaurationsfachperson 40-50%

Deine Aufgaben

In unserem öffentlichen Restaurant bedienst du unsere Bewohnenden sowie externen Gäste mit deiner aufmerksamen und wertschätzenden Art
Dank deinem ruhigen, freundlichen und speditiven Service wird der Besuch in unserem Restaurant zum puren Genuss
Du hilfst bei Anlässen mit und kannst kleinere Bankette selbstständig durchführen (auch abends und an Wochenenden möglich)
Du zauberst unseren Gästen und Bewohnenden ein zufriedenes Lächeln aufs Gesicht

Das bringst du

Du verfügst über eine Ausbildung als Restaurationsfachperson oder -Angestellte und mehrjährige Erfahrung im «À la carte – Service»
Deine Kunst ist es, ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit einer aufgestellten, gewinnenden sowie freundlichen Persönlichkeit zu kombinieren und mit hohem Qualitätsbewusstsein abzurunden – auch in hektischen Situationen
Als kommunikativer Teamplayer, mit einem gepflegten und souveränen Auftreten, bist du die ideale Ergänzung für unsere Service-Crew
Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen sowie gute Deutschkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil) sind für dich eine Selbstverständlichkeit

Das bieten wir dir

Arbeitsplanung zwei Monate vorgängig mit Diensten i.d.R. zwischen 07:30 und 17:30 Uhr
Attraktives Weiterbildungsangebot, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und für frischen Wind sorgt
Gratis Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Mineralwasser, Heissgetränke) sowie ermässigtes Mittagessen – herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
Gratis SBB-Halbtax, Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof)
Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!

Weitere Informationen

BENEFITS – AUS- UND WEITERBILDUNG

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS – ARBEIT UND FAMILIE

Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
«Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – EINBEZUG UND MITSPRACHE

Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS – RABATTE UND SUBVENTIONEN

Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS – VORSORGE UND PENSIONSKASSE

Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

3855 Brienz

Dipl. Pflegefachperson HF

Vollzeit

Basel

Fage 80 -100%

Voll-/Teilzeit

Balgach

Seniorenzentrum Pflegehelfer/-in SRK (60-100%)

Voll-/Teilzeit

Allschwil

Facharzt/ärztin FMH Dermatologie oder Pathologie / Spezialist/in Dermatopathologie 100%

Vollzeit

Facharzt/ärztin FMH Dermatologie oder Pathologie / Spezialist/in Dermatopathologie

Arbeitspensum100%

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und medizinischen Fortschritt leisten? Sind Sie bereit, Bewährtes laufend zu verbessern und neue Ideen umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres kundenorientierten, motivierten und engagierten Teams mit rund 800 Mitarbeitern.

Als innovatives Schweizer Familienunternehmen im Bereich Labormedizin setzen wir uns seit 1953 mit Pioniergeist, Dynamik und Leidenschaft für die Verbesserung von Prävention, Diagnose und Therapie ein. Wir sind schweizweit tätig und verfügen neben unserem Laborcenter am Hauptsitz in Allschwil über diverse Standorte in allen Sprachregionen der Schweiz.

In unserer hochmodernen Pathologie engagieren sich über 30 Fachärzte (Pathologen, Zytopathologen und Dermatopathologen) verteilt auf drei Standorte und decken das gesamte diagnostische Spektrum ab.

Zur Ergänzung unseres Teams der Pathologie in Allschwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte, sorgfältige und zuverlässige Person als Facharzt/ärztint FMH Pathologie / Spezialist/in Dermatopathologie 100%.

Ihre Aufgaben

Sie sorgen dafür, dass Patienten, Arztpraxen und Spitäler aus der ganzen Schweiz innert kürzester Zeit präzise Diagnosen erhalten
Sie befunden ein sehr breites Spektrum von dermatopathologischem Einsendegut
Der makroskopischer Zuschnitt von Operationspräparaten sowie das Durchführen von internen und externen Schnellschnitten gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Sie engagieren sich aktiv in Tumorboards

Sie bringen mit

FMH Dermatologie und/oder Pathologie (Facharzt/ärztin für Dermatologie und/oder Pathologie)
Titelträger ICDP – UEMS International Board Certification in Dermatopathology
Langjährige Erfahrung in dermatopathologischer Diagnostik
Selbstständiges Durchführen von Makrozuschnitt sowie von Schnellschnitten (Hautpräparate)
Erfahrung in Molekularpathologie von Vorteil
Offenheit für neue Methoden und Techniken
Sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

6000 Luzern 16

Lehrperson Pflege HF 60% – 100%

Voll-/Teilzeit

Es wird sich für die Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften für die Zentralschweiz eingesetzt und bietet in Luzern und Alpnach mit den Höheren Fachschulen Pflege und BMA, Nachdiplomstudien, überbetrieblichen Kursen sowie Weiterbildungen ein breites, praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot «aus einer Hand».

Es ist lebendig und vorwärtsgerichtet. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflegeausbildung. Um weiter zu wachsen, suchen wir dich.

Deine Aufgaben

Wir lassen dich nicht allein und führen dich fundiert in dein Aufgabengebiet ein. Als Teil des bunten Lehrpersonenteams findest du im Alltag unkompliziert Unterstützung.
Du unterrichtest im Bildungsgang Pflege HF, bereitest dich auf situations- und kompetenzorientierte Lektionen vor und vermittelst den Lernstoff nach zeitgemässen methodisch-didaktischen Prinzipien. Du begleitest unsere Studierenden als Coach in verschiedenen Lernsettings.
Als Pflege-Profi bringst du deine Praxiserfahrung ein, engagierst dich in der Weiterentwicklung der Ausbildung Pflege HF sowie des Bildungszentrums und arbeitest in Arbeitsgruppen mit.

Dein Profil

Du verfügst über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson und mehrere Jahre praktische Pflegeerfahrung.
Zudem kannst du auf einige Jahre Berufserfahrung als Lehrperson im Bereich Pflege zurückgreifen (Berufsfachschule oder höhere Fachschule).
Idealerweise hast du eine berufspädagogische Ausbildung als Dozentin / Dozent HF abgeschlossen oder befindest dich auf dem Weg dazu.
Du bist eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen und es macht dir grossen Spass, Studierende in ihrem Lernprozess zu begleiten.
Freude am Umgang mit neuen Medien und gute Kenntnisse der MS-Office-Palette runden dein Profil ab.

Wir bieten

Können wir dich für diese spannende und herausfordernde Aufgabe begeistern? Wir bieten modernste Infrastruktur im neuen Schulhaus an gut erreichbarer Lage. Bei uns erwartet dich eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und der individueller Lebenssituation. Deine Einsatzorte sind Luzern, Pfäffikon SZ und ab 2028 zusätzlich Rotkreuz.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung. Bei dieser Stelle verzichten wir auf ein Motivationsschreiben.

6000 Luzern 16

Dozierende für das Arbeitsfeld Akut in Pfäffikon SZ

Vollzeit

Es wird sich für die Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften in der Zentralschweiz eingesetzt. Ein Bildungszentrum bietet an verschiedenen Standorten mit den Höheren Fachschulen Pflege und BMA, Nachdiplomstudien, überbetrieblichen Kursen sowie Weiterbildungen ein breites, praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot «aus einer Hand».

Ein modular aufgebauter Bildungsgang Pflege HF ermöglicht eine maximale Verschränkung der drei Lernbereiche betriebliche Praxis, Praxistraining und Schule. Ein branchenübergreifender und branchenspezifischer Austausch zwischen den Studierenden erfolgt in den vier Arbeitsfeldern: Akut, Langzeit, Spitex sowie Kinder/Jugendliche/Familie/Frauen.

Zur Verstärkung des Dozierenden-Teams im Bildungsgang Pflege HF wird für den Unterricht in Pfäffikon SZ eine Dozentin oder ein Dozent im Arbeitsfeld Akut gesucht.

Deine Aufgaben

Du arbeitest mit Begeisterung im Arbeitsfeld Akut in der Pflege und möchtest aktiv zu einer hohen Vernetzung von Praxis und Theorie beitragen.
Als Dozentin oder Dozent transferierst du im Arbeitsfeld Akut Themen aus dem Lernbereich Schule in dein Praxissetting und bereitest die Arbeitsfeldsequenzen unter Berücksichtigung der curricularen Vorgaben selbständig vor und nach.
Du unterstützt die Studierenden darin, die vermittelten Modulthemen aus der Perspektive des entsprechenden Arbeitsfeld zu betrachten und stellt einen kompetenzorientierten Transfer sicher.
Als empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit steuerst du die Lern- und Gruppenprozesse souverän und aktiv.

Dein Profil

Du bringst eine abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld Akut mit und bist aktuell mindestens 40% in diesem Arbeitsfeld tätig.
Eine berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe SVEB1-Zertifikat oder ähnlich ist von Vorteil.
Deine methodisch-didaktischen Kenntnisse erweiterst du mit dem Besuch von internen Schulungen.

Wir bieten

Können wir dich für diese spannende und herausfordernde Aufgabe begeistern? Du wirst Teil unseres Dozierenden-Teams und kannst viel zu einer qualitativ hochstehenden Ausbildung beitragen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur an gut erreichbarer Lage mit fairen Konditionen. Du arbeitest im Auftragsverhältnis. Die Einsätze werden semesterweise angefragt und mit dir geplant. Einsatzort ist Pfäffikon SZ

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung.

Zürich

Gruppenleitung Service, Standort Dorflinde, 80-100 %

Voll-/Teilzeit

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. August 2025 oder nach Vereinbarung mit unserem Team für das Gesundheitszentrum einsetzen?

Aufgaben

Sie leiten den Service im Speisesaal und im Restaurant und gewährleisten, dass alle Abläufe und Aufgaben stets pünktlich und mit höchster Qualität ausgeführt werden.
Sie beteiligen sich aktiv an der Angebotsplanung und der Durchführung von Anlässen und unterstützen das Serviceteam bei Banketten und Veranstaltungen.
Sie beteiligen sich an Projekten des Gesamtbetriebs und übernehmen in Absprache mit der Leitung Hotellerie weitere Aufgaben nach Bedarf.
Sie leiten neue Mitarbeitende und Lernende an und unterstützen bei der praktischen Ausbildung und Einarbeitung.
Sie pflegen einen regelmässigen Kontakt und eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen des Bereiches Hotellerie und stellen darüber hinaus die interprofessionelle Schnittstellen mit anderen Bereichen im Haus sicher.

Profil

Gastfreundschaft und die Fähigkeit nie den Überblick zu verlieren
Freude am Kontakt mit unseren Bewohnenden, externen Gästen und Mitarbeitenden
Abgeschlossene Berufslehre als Restauration – oder Hotelfachperson EFZ und haben von Vorteil den Berufsbildnerkurs, sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel)
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und besitzen Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddienst

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.

Als Teil der Stadt und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 69’673.– und Fr. 93’098.– (100%).

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich – mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Im dynamischen Quartier bieten wir unseren Bewohnenden ein wohnliches Zuhause mit allen Annehmlichkeiten. Die Vielseitigkeit des Quartiers sowie die gute Infrastruktur und Lage machen es zu einem attraktiven Wohnort.

Interessiert?

Gehören Sie bald zum Team, das dafür sorgt, dass es rundläuft in unserem Gesundheitszentrum? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Arbeiten bei der Stadt

Zürich

Oberärzt*in Geriatrie mit erweiterter Verantwortung, 60-100 %

Voll-/Teilzeit

Sehen Sie Ihre Karriere als Geriater*in in der Langzeitgeriatrie?

Der Geriatrische Dienst bildet mit seinen rund 40 Ärzt*innen den Arztdienst der Gesundheitszentren für das Alter. Gemeinsam sorgen wir für eine ganzheitliche Betreuung und Behandlung der Bewohner*innen in den verschiedenen geriatrischen Disziplinen wie Demenz, Palliative Care, rehabilitative Übergangspflege, Langzeitpflege und Gerontopsychiatrie. Wir suchen Sie, eine*n empathische*n

Aufgaben

Sie betreuen und behandeln die Patient*innen auf den verschiedenen geriatrischen Abteilungen unter Einbezug von palliativmedizinischen und ethischen Grundsätzen
Sie führen interprofessionelle Fallbesprechungen und Familiengespräche
Supervision und Teaching der Assistenzärzt*innen
Sie sind besorgt für die Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und des Pflegepersonals
Sie arbeiten aktiv mit bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Gesundheitszentrum und in fachübergreifenden Projekten
Sie beteiligen sich am Pikettdienst

Profil

Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und abgeschlossener Schwerpunkt Geriatrie
Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
Freude am Teaching von Assistenzärzt*innen und Pflegepersonal
Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie Eigeninitiative
Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Eine familienfreundliche Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und schaffen so die Voraussetzung für Ihre Work-Life-Balance. Der Mensch steht bei uns im Zentrum.

Wagen Sie Ihren nächsten Karriereschritt? Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen die Möglichkeit der späteren Beförderung zur*zum leitenden Ärzt*in eines Gesundheitszentrums.

Sie erfahren hohe Fachkompetenz in geriatrischen Themen durch langjährige Mitarbeitende im Geriatrischen Dienst. Dank unserer Zusammenarbeit mit der Klinik für Geriatrie und der Akutgeriatrie können wir eine interessante Grundlage für interdisziplinäre Zusammenarbeit anbieten. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit DU-Kultur im gesamten Unternehmen.

Als Teil einer großen Organisation stehen wir für attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachspezifisch wie führungsbezogen. Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind das Kompetenzzentrum für spezialisierte Langzeitpflege.

Interessiert?

Möchten Sie mehr erfahren? Weitere Informationen stehen zur Verfügung.

Arbeiten bei der Stadt

7270 Davos Platz

(Medizinische) Praxisassistentin (m/w) 40-80 %

Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams in der Augenpraxis in Davos suchen wir eine fröhliche und zuverlässige

(Medizinische) Praxisassistent/in (m/w) 40-80%

Wir sind mit rund 35 Standorten und 500 Mitarbeitenden die grösste Anbieterin der Augenmedizin in der Schweiz. Wir bieten erstklassige medizinische Leistungen für unsere Patienten und setzen Standards in den Fachdisziplinen der Augenheilkunde, Augenchirurgie und der Augenlasermedizin.

40-80%

Davos Platz

Festanstellung

Per sofort

Unser Praxis-Team sorgt für einen kundenfreundlichen und effizienten Ablauf der Sprechstunden. Auf Sie wartet eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie unsere Patienten kompetent begleiten und die Ärzte tatkräftig unterstützen.

Ihre Aufgaben

Sie begrüssen und empfangen unsere Patienten
Sie betreuen unsere Patienten vor, während und nach der ärztlichen Sprechstunde
Sie führen selbständig verschiedene Voruntersuchungen für unser Ärzteteam durch
Sie organisieren zusammen mit Ihren Arbeitskollegen den Praxisalltag
Korrespondenz mit Schnittstellen/div. Partner
Sie erstellen Patientenrechnungen und Leistungserfassungen und verwalten diese

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistentin oder Med. Sekretärin
Bzw. Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Terminkoordination, Kontakt mit vielen Menschen) und die Bereitschaft sich in ein medizinisches Umfeld einzuarbeiten
Freude und Erfahrung in administrativen-, sowie ein gewisses Flair für buchhalterische Tätigkeiten
Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Eine strukturierte Arbeitsweise und versierte Nutzung der MS-Office Programme
Sehr gute Deutschkenntnisse – weitere Landes- und Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Eine sehr gute Infrastruktur und eine moderne Arbeitsumgebung
Individuelle und strukturierte Einführung (fundierte Einführung in die Gerätebedienung)
Eine Unternehmenskultur, in welcher Ideen und Vorschläge herzlich willkommen sind
Die Möglichkeit, regelmässig an Fortbildungen teilzunehmen
Ein Arbeitsort, an dem andere Ferien machen

Der Standort

Standort: Augenpraxis Davos
Stadt: 7270 Davos Platz
Land: Schweiz

Sie kennen Ihre Ziele – wir den Weg dorthin. Darin sind wir stark und erfahren. Wir engagieren uns für Sie und stellen Ihre Persönlichkeit ins Zentrum unserer Arbeit. Seit über drei Jahrzehnten, professionell, kompetent, flexibel und fair.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Benefits, die das Arbeitsumfeld bereichern und die persönliche Entwicklung fördern.

Sursee

Arztsekretärin/Arztsekretär oder MPA Sekretariat Chirurgie 50%

Teilzeit

Das Unternehmen gehört einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Arztsekretärin/Arztsekretär oder MPA Sekretariat Chirurgie 50%

Sursee

Ihr Wirkungsfeld

Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Sprechstunde und allgemeine Sekretariatsaufgaben im Sekretariat Chirurgie zuständig
Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehört der Patientenempfang sowie die professionelle und individuelle Beratung vor Ort und am Telefon. Sie koordinieren und planen die Patiententermine, auch für die Hand- und Plastische Chirurgie
Für unsere internen und externen Stellen sowie zu behandelnde Personen und Zuweisern sind Sie eine kompetente und verständnisvolle Ansprechperson

Ihre Erfahrung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in und/oder Arztsekretär/in
Sehr gute IT-Kenntnisse sowie fundiertes Know-how in der medizinischen Terminologie runden Ihr Profil ab
Sie üben Ihren Beruf mit Herzblut und Engagement aus. Aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen macht Ihnen Freude und Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie als Person aus

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Sekretariat Chirurgie mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Sie arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Die geregelten Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Sie geniessen mindestens 25 Ferientage und 13 bezahlte Feiertage
Wir bieten Ihnen sehr gute Sozialleistungen sowie die aktive Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung in Form von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielen attraktiven Mitarbeiterangeboten. Ein modernes Führungsverständnis sowie die Du-Kultur sind für uns selbstverständlich

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

8032 Zürich

Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) – Medizinische Praxisassistentin (MPA) 100%

Vollzeit

8032 Zürich

Medizinische:r Sekretär:in (m/w/d) Pathologie, it/de 80% – 100%

Voll-/Teilzeit

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört das Erfassen von Patientendaten und Erstellen von histopathologischen Befunden nach Diktat in deutscher und italienischer Sprache. Dazu kommen administrative Aufgaben wie das Nachführen von Statistiken sowie die Erfassung und Abklärung von Patientendaten.

Sie sind die Anlaufstelle für telefonische Anfragen von Einsendern, insbesondere von italienischsprachigen Kunden und organisieren Kuriere für Schnellschnitte und Materialversand.

Weitere Aufgabenbereiche sind nach Interesse und Qualifikation möglich.

Ihr Profil:

Voraussetzung für diese Position sind sehr gute Italienischkenntnisse. Bitte sehen Sie ohne dieses Kriterium von einer Bewerbung ab.

Sie bringen für diese Stelle eine Ausbildung als medizinische:r Praxisassistent:in oder als Arzt-Sekretär:in mit und waren vorzugsweise bereits in einem Pathologieinstitut oder in anderen Bereichen der medizinischen Datenerfassung tätig und beherrschen die medizinischen Terminologien.

Sie arbeiten verantwortungsvoll, genau und verfügen über ein hohes Mass an Belastbarkeit. Sehr wichtig ist für uns die Bereitschaft, gerne im Team zu arbeiten. Vor neuen Aufgaben schrecken Sie nicht zurück, sondern gehen diese systematisch an und übernehmen gerne Verantwortung.

Das bieten wir Ihnen:

Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

8032 Zürich

Biomedizinische:r Analytiker:in oder Medizinische Praxisassistent:in (MPA), (m/w/d) – Fertilität 60% – 100%

Voll-/Teilzeit

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Ejakulatanalyse (Spermiogramm, Mikroskopische Bestimmung von Ejakulatparametern)
Spermienaufbereitung
Biochemische Analyse von Ejakulaten
Vasektomie-Kontrollen
Patientenempfang
Befunderstellung

Das bringen Sie mit:

Konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Andrologie sammeln? Oder suchen Sie eine neue Herausforderung? Beide Voraussetzungen sind bei uns willkommen.

Zusätzlich können Sie sich mit den folgenden Anforderungen identifizieren:

Abgeschlossene BMA-Ausbildung, oder Ausbildung als medizinische Praxisassistent:in (MPA) EFZ oder äquivalent
Freude am Mikroskopieren
Einfühlungsvermögen für Kinderwunsch-Paare
Schnelle Auffassungsgabe und Motivation Prozesse zu optimieren
Bereitschaft zu allfälligen Samstagsdiensten (ca. einmal im Monat)
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbständigen Arbeitsweise
Sinn für Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

8032 Zürich

Biomedizinische:r Analytiker:in BMA HF (m/w/d) Molekularpathologie und Hämatopathologie 80% – 100%

Voll-/Teilzeit

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Durchführung verschiedener molekularpathologischer Analysen wie Next Generation Sequencing (NGS) Assays, Fragment- und Methylierungs-analysen, Real-time basierte Analysen sowie konventionelle PCR-Ansätze in der Routinediagnostik
Anfertigung von Paraffinschnitten für die DNA / RNA Extraktion und immunhistochemische Färbungen
Herstellen von hämatologischen Ausstrichen inkl. Färbungen von peripherem Blut und Knochenmarkaspiraten
Zellisolation inklusive Anreicherung CD138 positiver Zellen
ISH-Untersuchungen (halbautomatisiert und manuell) inkl. FISH-Auswertung
Vorbereitung der hämatologischen und zytologischen Proben für FACS, sowie die Durchführung und Auswertung
Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Validierung bestehender und neuer analytischer Methoden

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als biomedizinische/r Analytiker/in HF
Engagement, eine hohe Sozialkompetenz sowie eine exakte, sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise entsprechend den internen Qualitätsrichtlinien
Teamfähige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Labor hat
Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

8032 Zürich

Biomedizinische:r Analytiker:in (m/w/d) Molekulare Diagnostik 80% – 100%

Voll-/Teilzeit

Jobbeschreibung

Aufgaben:

•    Erfassung der Aufträge
•    DNA/RNA-Extraktionen auf verschiedenen Plattformen
•    PCR-Analysen auf Viren, Bakterien und Parasiten
•    Technische Freigabe
•    Allgemeine Laboraufgaben

Das bringen Sie mit:

Konnten Sie bereits Erfahrungen mit PCR-Methoden sammeln? Oder suchen Sie eine neue Herausforderung? Beide Voraussetzungen sind bei uns willkommen. Zusätzlich können Sie sich mit den folgenden Anforderungen identifizieren:

•    Abgeschlossene BMA-Ausbildung oder äquivalent
•    Interesse an Infektionskrankheiten
•    Schnelle Auffassungsgabe und Motivation
•    Bereitschaft zu Samstagsdienst (ca. 1x / Monat)
•    Vielfältiges Methodenspektrum vorhanden
•    Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbständigen Arbeitsweise
•    Sinn für Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

8032 Zürich

Stellvertretende Teamleitung Biomedizinische:r Analytiker:in (m/w/d) Hämatologie 100%

Vollzeit

Aufgaben / Tätigkeiten:

Unterstützung der BMA Teamleitung in der Organisation der Abteilung, in der Entwicklung von Analysen, dem Qualitätsmanagement, der Ausbildung von Personal sowie in fachlichen Aspekten
Durchführen eines breiten Spektrums an Analysen im Bereich Hämatologie: Diagnostik aus dem Blut / Knochenmark und anderen Körperflüssigkeiten mit vollautomatischen Geräten sowie manuell einschliesslich mikroskopischer Differenzierung und Beurteilung (inkl. Blutparasiten, Liquorzellzählung, Kristalle in Punktaten), Gerinnungsanalysen (Globalteste und Thrombophilie-Abklärungen) und Blutgruppen-Bestimmungen mit Antikörpersuchtesten. Ergänzt werden diese Untersuchungen durch spezialisierte hämatologische Tests mittels Immunphänotypisierung, Fluoreszenz-in-situ Hybridisierung und molekularer Diagnostik.
Durchführung von internen und externen Qualitätskontrollen
Kontrolle der Prüfmittel und Geräte
Validation der Ergebnisse in technischer und biomedizinischer Hinsicht

Ihre Aufgaben

Das bringen Sie mit:

Haben Sie bereits einige Zeit Erfahrung sammeln können als BMA in der Hämatologie? Sind Sie bereit für den nächsten Schritt, Ihr fachliches Portfolio mit Führungs- und Managementaufgaben zu erweitern?

Zusätzlich können Sie sich mit den folgenden Anforderungen identifizieren:

Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische:r Analytiker:in, allenfalls auch abgeschlossene Weiterbildung als BMA HF
Bereitschaft zu Früh-, Spät- und allfälligen Samstagsdiensten
Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Freude an Führungsaufgaben und Unterstützung der Teamleitung
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbständigen Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Sinn für Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen zu einem einheitlichen Netzwerk zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.

Interessiert?

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

8032 Zürich

Datatypist:in (m/w/d) – Labor 100%

Vollzeit

Solothurn

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d) 100%

Vollzeit

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d)

Jetzt bewerben BewerbungGastroenterologie | nach Vereinbarung | Top-Sharing möglich | 100 % Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur. Unsere Gastroenterologie umfasst spezialisierte Diagnose- und Therapieverfahren und ermöglicht Ihnen die aktive Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte.

Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleben Sie eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist. Ihre Aufgaben

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie
Sicherstellung einer hochwertigen und modernen Patientenversorgung basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Strategische, wirtschaftliche und medizinische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Spitalleitung und relevanten Stakeholdern
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Innerer Medizin, Notfallzentrum, Radiologie und Onkologie, insbesondere im Darmkrebszentrum
Organisation und Sicherstellung einer 24/7-Notfallversorgung der Region bezüglich diagnostischer und interventioneller Gastroenterologie (inkl. ERCP)
Kooperation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, insbesondere mit regionalen gastroenterologischen Praxen
Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Methoden unter Einbezug innovativer Technologien
Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten sowie des medizinischen Fachpersonals
Engagement in Forschung, Lehre und wissenschaftlichem Austausch
Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung

Ihr Profil

Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen oder MEBEKO-anerkanntes Arztdiplom
Facharzttitel FMH Gastroenterologie mit Fähigkeitsausweis (SIWF) für endoskopische retrograde Cholangio-Pankreatographie ERCP (SGG) oder Analog
Promotion (Dr. med.) erforderlich, Habilitation wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion an einer Universitätsklinik
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Gut vernetzt im schweizerischen Gesundheitswesen und aktuelles Wissen zur Entwicklung im Gesundheitswesen
Leidenschaftlich interessiert an Innovation, Forschung und Lehre und bereit, die Klinik mit neuen Konzepten und modernen Versorgungsmodellen weiterzuentwickeln

Bellach

Hausärztin/Hausarzt Allgemeine Innere Medizin

Vollzeit

Bütschwil

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF

Vollzeit

Zofingen

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50% – 100%

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Abteilung 112

Startdatum

Nach Vereinbarung unbefristet

Pensum

50% – 100%

Arbeitsort

Zofingen

Das Team der interdisziplinären Abteilung 112 pflegt und betreut in einem 3-Schichtbetrieb bis zu 32 Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt allgemeine Chirurgie, Orthopädie, HNO, Urologie und innere Medizin. Als dipl. Pflegefachperson HF/FH darfst du auf Wunsch auch nur zwei Schichten übernehmen (keine Früh-, Spät- oder Nachtdienste). Als Team arbeiten wir Hand in Hand mit verschiedenen Disziplinen und erreichen so eine hohe Patientenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

Du bringst dich im interdisziplinären Netzwerk von Therapien, Ärzten und Pflege ein
Du bist verantwortlich für eine individuelle und bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Abteilung, dabei ist dir eine hohe Pflegequalität wichtig
Du begleitest Studierenden Pflegefachpersonen HF und Lernenden FaGe in ihrer Ausbildung
Du gestaltest den lebhaften und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit
Du bringst deine Meinung ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit

Ihr Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, dies zeigt sich in deinem Anspruch an eine hohe Pflegequalität und deine Teamfähigkeit
Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung

Ihre Vorteile

Es werden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen angeboten.

Personalzimmer

Eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr ist vorhanden. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Die KITA führt 24 Plätze und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Es wird ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten angeboten, die für Mitarbeitende zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Darüber hinaus wird eine kostenlose Rauchstopp-Beratung angeboten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es wird Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit angeboten. Nebst einem internen Weiterbildungsprogramm werden Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Der Arbeitsort liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Mitarbeitende profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen die Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmäßig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retourniert werden.

Zofingen

Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit 80% – 100%

Voll-/Teilzeit

Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit

Langzeitpflege 3.OG

Startdatum

Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Pensum

80%-100%

Arbeitsort

Zofingen

Das Pflegezentrum bietet 92 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Mit Abteilungen für Kurz- und Langzeitpflege, Gerontopsychiatrie und Pflege von Demenzerkrankten verstehen wir uns als spezialisierte Institution mit enger Schnittstelle zum Akutspital. Unser Betrieb zeichnet sich durch eine sehr wertschätzende und offene Betriebskultur aus, die eine Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördert.

Die Abteilung Langzeitpflege im 3. OG betreut 11 Bewohnerinnen und Bewohner mit komplexen Krankheitsbildern.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Pflege und Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses
Übernahme der Tagesverantwortung auf der Abteilung nach Absprache
Organisieren und durchführen der Arztvisiten in Delegation
Organisation und Gestaltung des Arbeitsalltags
Organisation des Bestellwesens
Mithilfe bei der Beratung und Unterstützung des Assistenzpersonals und der Lernenden
Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ
Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientiertes Handeln
Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation KISIM von Vorteil
Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung RAI-NH von Vorteil

Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!

Ihre Vorteile

Es werden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen angeboten.

Mehr erfahren

Personalzimmer

Eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr ist vorhanden. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Die KITA führt 24 Plätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

Mehr erfahren

Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Es wird ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten angeboten, die für Mitarbeitende bei Partnern zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Darüber hinaus wird eine kostenlose Rauchstopp-Beratung angeboten.

Mehr erfahren

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es wird Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit angeboten. Nebst einem internen Weiterbildungsprogramm werden Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Mehr erfahren

Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Der Arbeitsort liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Mitarbeitende profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

Mehr erfahren

Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen die Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmässig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retourniert werden.

Persönlich, Familiär, Kompetent

Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk wird ein wichtiger Stellenwert eingenommen. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen wird die medizinische Versorgung der Bevölkerung sichergestellt und zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.

Mehr erfahren

Winterthur

TCM Therapeut / Therapeutin

Vollzeit

Horgen

Mitarbeiter*in Roomservice (Etagenservice), Teilzeit, Unbefristet

Teilzeit

Für unseren Room-Service in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Mitarbeiter*in Roomservice (Etagenservice)
40 %

Ihr Aufgabengebiet:

Betreuung der Patient*innen: Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet beinhaltet die Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen vom Ein- bis zum Austritt. Vom Frühstück bis zum Nachtessen lesen Sie unseren Patient*innen die Wünsche von den Augen ab und begleiten Sie mit einem Lächeln durch den Spitalalttag.
Erfassung und Servieren von Bestellungen: Bestellungen werden im System erfasst und sowie Speisen und Getränke fachgerecht serviert.
Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten: Verwaltung und Koordination der administrativen Prozesse rund um die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen.
Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst, Empfang und der Küche.

Ihr Profil:

Erfahrung im Roomservice oder in ähnlichen Bereichen (z.B. Gastronomie, Bäckerei, Detailhandel) ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Starke Dienstleistungs- und Gästebetreuungskompetenzen.
Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Patient*innen und Kolleg*innen.
Organisationstalent, Koordinationsfähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
Belastbarkeit und die Bereitschaft, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenenden zu arbeiten.
Ein gepflegtes Erscheinungsbild
Lernbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenbewältigung.

Was wir Ihnen bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze direkt am Spital
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Sonntag.

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart: Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum: 20 bis 100 %
Dauer: Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Chantal

Personal

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Robin Koch

Geschäftsführer

Myriam

Raumpflegerin

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Zürich

Pflegefachperson für das Ambulatorium Hämatologie und Apherese 70 – 100%

Voll-/Teilzeit

Ihre Hauptaufgaben

Betreuung, Begleitung und Überwachung von Patient:innen mit hämato-onkologischen Erkrankungen vor und nach Stammzell-/Knochenmarktransplantationen
Applikation von Zytostatika- und Immuntherapien sowie Durchführung der entsprechenden Pflegeinterventionen
Durchführung der Blutentnahmen bei allogen Blutstammzelltransplantierten Patient:innen
Durchführung von therapeutischen Apheresen (wie Plasmapheresen) und Apheresen zur Gewinnung von peripheren Blutstammzellen (allogen und autolog) sowie Lymphozytensammlungen für CAR-T
Durchführung der Abklärungen von Fremd- oder Familienspendern sowie der prätransplantären Abklärungen von Patient:innen
Gewährleistung einer professionellen und individuellen Pflege sowie Betreuung der Patient:innen, deren Angehörigen und Spender

Ihr Profil

Du bist eine flexible, selbständige und belastbare Pflegefachperson HF/FH, die offen für neue Herausforderungen ist
Schnell ändernde Situationen bringen dich nicht aus der Fassung, sondern du behältst den Überblick und weisst, wo du Prioritäten setzen musst
Technisches Flair und organisatorisches Geschick
Hämat-onkologische und/oder Aphereserfahrung von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten dir interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit regelmässigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (07.30 Uhr- 18.00 Uhr), jedoch mit regelmässigen Pikettdiensten an allen Wochentagen inklusive Wochenenden und Feiertagen.

Wir sind spezialisiert auf die Betreuung und Pflege von ambulanten Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern. Um eine optimale und kompetente Betreuung sicherzustellen, arbeiten wir im ambulanten Setting abteilungsübergreifend zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Dadurch hast du die Möglichkeit, die neuesten Entwicklungen in den verschiedenen Fachgebieten kennenzulernen.

Du bist eingebunden in ein engagiertes, motiviertes Team und wirst in die spannenden und herausfordernden Aufgaben eingearbeitet. In anspruchsvollen Situationen können wir auf unsere Fach- und Pflegeexperten:innen zurückgreifen.

Teilzeit

Balzers

Fachfrau/-mann Gesundheit 50 %

Teilzeit

Stellenangebote im Überblick

HR Business Partnerin / HR Business Partner 100%

Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent

Prophylaxeassistentin / Dentalhygienikerin 100%

Ergotherapeut/-in FH 40-100%

Wiedereinsteiger*innen Pflege

Fachfrau/-mann Gesundheit mit Bereitschaft zur Zusatzausbildung IPS

Fachverantwortliche*r Pflege

Pflegeexpert*in APN Mental Health

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH auf Intensivstation

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit NDK Überwachungspflege

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Fachfrau/-mann Gesundheit als Nachtfalter

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH

Flex-Pool Pflege

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH

Fachfrau/-mann Gesundheit auf unserer FAGE-Station

Kinder- und Jugendpsychiater:in | Bern/Biel 60%-100%

FaBe im Abenddienst mit Nachtwache-Pikettdienst 10-50%

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH mit Interesse an Stellvertretung Teamleitung 80-100%

Leitung Wohngruppe -100%

Fachperson Betreuung EFZ 80-100%

Fachperson Sozialpädagogik HF/FH 80-100%

Quereinsteigende Betreuung 60-100%

Köchin/Koch EFZ

Fachperson Betreuung 50-100%

FaBe oder FaGe Wohnen Vielfalt 60-100%

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Vielfalt 80-100%

Dipl. Pflegefachperson 50 – 100%

Fachperson Gesundheit 50 – 100%

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Technik HLKS

Koch (m/w/d)

Dipl. Sozialpädagoge*in mit Teamleitungsfunktion 60 – 80%

Pflegehelferin / Pflegehelfer (3 Wochen-Turnus)

Restaurationsfachperson 40 – 50%

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 30 – 90%

RAI-Verantwortliche/r 50%

Dentalhygienikerin 100%

Rezeptionistin 100%

Apotheker/in Spital 50 – 80%

Dipl. Pflegefachperson HF

Fage 80 -100%

Seniorenzentrum Pflegehelfer/-in SRK (60-100%)

Facharzt/ärztin FMH Dermatologie oder Pathologie / Spezialist/in Dermatopathologie 100%

Lehrperson Pflege HF 60% – 100%

Deine Aufgaben

Dein Profil

Wir bieten

Interessiert?

Dozierende für das Arbeitsfeld Akut in Pfäffikon SZ

Deine Aufgaben

Dein Profil

Wir bieten

Interessiert?

Gruppenleitung Service, Standort Dorflinde, 80-100 %

Oberärzt*in Geriatrie mit erweiterter Verantwortung, 60-100 %

(Medizinische) Praxisassistentin (m/w) 40-80 %

Arztsekretärin/Arztsekretär oder MPA Sekretariat Chirurgie 50%

Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) – Medizinische Praxisassistentin (MPA) 100%

Jobbeschreibung

Das bewegen Sie:

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen:

Interessiert?

Medizinische:r Sekretär:in (m/w/d) Pathologie, it/de 80% – 100%

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Ihr Profil:

Das bieten wir Ihnen:

Interessiert?

Biomedizinische:r Analytiker:in oder Medizinische Praxisassistent:in (MPA), (m/w/d) – Fertilität 60% – 100%

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen:

Interessiert?

Biomedizinische:r Analytiker:in BMA HF (m/w/d) Molekularpathologie und Hämatopathologie 80% – 100%

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen: