Stellenangebote im Überblick

IT System Specialist mit Fokus Citrix (m/w/d) 80-100%

Gesundheitswesen sicher digitalisiert

Wir decken die ICT-Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n IT System Specialist mit Fokus Citrix (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer Infrastruktur in den Bereichen: Citrix (Citrix virtual Apps and Desktop, Citrix Cloud)
• Sicherstellen der Stabilität von Citrix Infrastrukturen und den nötigen Umsystemen
• Monitoring Citrix Umgebung
• 2nd Level Troubleshooting im Citrix und Microsoft Umfeld
• Ausführung von Wartungsarbeiten sowie Koordination und Durchführung von Changes
• Mitarbeit im Change-, Problem- und Incident-Management
• Mitarbeit bei ICT-Kundenprojekten
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Benutzeranleitungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker/-in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Citrix Kenntnisse. Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung.
• Erfahrung in den Bereichen M365/Azure und Microsoft-Virtualisierungsprodukten ein Plus.
• Kommunikativ, teamorientiert und umsetzungsstark
• Neugierig, motiviert und flexibel, mit einer Vorliebe für dynamische Wachstumsfelder
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft für vereinzelten Pikett-Dienst sowie Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten

Deine Vorteile

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team
• Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen
• Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge
• Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen

Auf der Station für neurokognitive Störungen, auf welcher Menschen mit akuten Hirnleistungsstörungen und dementiellen Syndromen therapeutisch behandelt werden, suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

80-100%

Sie übernehmen

• Die Hauptverantwortung in der Funktion als Berufsbildner/-in für die Studierenden auf der Station
• Gestaltung von individuellen und zeitgemässen Lernangeboten auf Station
• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt
• Koordination der Abläufe/Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Instanzen
• Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Planungsverantwortung für einen effizienten Stationsablauf 

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie oder Gerontologie,

Berufserfahrung von Vorteil

• Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit betagten Menschen und mit Studierenden
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft zur Absolvierung

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Ein Zentrum bietet ein ganzheitliches Abklärungs-, Behandlungs- und Betreuungskonzept für Patienten mit Tumor- und Blutkrankheiten an. Die Patienten werden in einer vertrauensvollen Atmosphäre von einem interdisziplinären Ärzte-, Pflege- und Therapeutenteam individuell betreut. Diagnostik- und Therapiestrategien werden nach neuesten Erkenntnissen gestaltet und eingehend mit den Patienten besprochen. Im Rahmen der Integrativen Onkologie werden moderne onkologische Therapien mit den Verfahren der Komplementärmedizin verbunden.

Assistent/in des Ärztlichen Leiters und der Geschäftsleitung sowie Projektleitung, Leitung Sekretariat 80-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Korrespondenz des Ärztlichen Leiters und Terminorganisation, Organisation von Fort-und Weiterbildungen
• Assistenz der Geschäftsleitung mit Erstellung der Protokolle
• Fachliche Führung des standortübergreifenden Sekretariats,
• Fachverantwortung Tumorboardorganisation
• Sprechstundenorganisation und -planung des Ärztlichen Leiters
• Sicherstellen einer reibungslosen und korrekten Kommunikation intern/extern
• Organisation Protokollierung von Besprechungen
• Führen und Mitwirken bei internen sowie unternehmensübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretärin / Arztsekretär oder als medizinische/r Praxisassistent/-in
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in den administrativen Abläufen eines ärztlichen Zentrums
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit
• Positive Grundeinstellung, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit

Unser Angebot

• geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Spannende Arbeit in einem dynamischen interdisziplinären Umfeld
• Wir nehmen uns Zeit, Sie sorgfältig in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten
• guter ÖV Anschluss
• 5 Wochen Ferien

ICT-Supporterin / ICT-Supporter (w/m/d)

Jetzt bewerben BewerbungInformatik | per sofort oder nach Vereinbarung | 100 %Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung unserer Endanwender, erste Anlaufstelle bei verschiedensten Fragestellungen
• Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen, bei Bedarf weiter triagieren
• Installation neuer PC-Arbeitsplätze, Peripheriegeräte sowie mobiler Endgeräte
• Komplexe Probleme bearbeiten, Client- sowie Standalone-Applikationen testen
• Überwachung, Einbringung und Dokumentation IT Services

Ihr Profil

• Informatikerin oder Informatiker EFZ
• Vergleichbare Weiterbildung, Erfahrung mit ServiceNow von Vorteil
• Bereitschaft Pikettdienst zu leisten, Besitz eines Führerausweises Kat. B und viel Flexibilität an verschiedenen Standorten zu arbeiten
• Kontaktfreudig, Kommunikativ, Teamfähig, Verantwortungsvoll und Kundenfreundlich
• Offen für Veränderung, Einbringung von Verbesserungsvorschlägen sowie selbständig agierende Persönlichkeit

Das Kompetenzzentrum ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten. Ziel ist es, unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu ermöglichen sowie die grösstmögliche Potentialentfaltung zu erreichen. Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen.

Wir suchen per 01.08.2025 eine

Lehrperson oder Schulische*r Heilpädagog*in 40% – 60%

Ihre Aufgaben

• Unterrichten, Fördern und Begleiten von Schüler*innen unterschiedlicher Schulstufen über einen begrenzten Zeitraum hinweg
• Abklären und Beobachten unter Zeitdruck, sowie unter engem Einbezug der Herkunftsschule, sowie des Familiensystems
• Innovative und immer wieder neue Ideen in der Arbeit und Förderung mit den Kindern und Jugendlichen zu finden, diese aufzugleisen
  und umzusetzen
• Begleiten der Schüler*innen in ihrem Alltag, situativ eigenverantwortlich und entscheiden und reagieren können
• Fallführung und Bezugspersonenarbeit von Schüler*innen und ihren Bezugssystemen
• Fundierte und sachliche Einschätzung der Schüler*innen in Bezug auf ihre Fachkompetenzen, Sozial- und Selbstkompetenzen verglichen mit ihrer Schulstufe und Entwicklung, um eine Empfehlung für eine weitere Beschulung abgeben zu können
• Krisenmanagement bei Konflikten unter den Schüler*innen und / oder anderen Verhaltensauffälligkeiten

Ihr Profil

• Flexibel, belastbar, motiviert
• Out of the Box – Denken, Biss und Ausdauer
• Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, speziell im Umgang mit verschiedenen sonderpädagogischen
  Bedürfnissen (Verhaltensauffälligkeiten, AS, ADHS etc.)
• Sie sind es gewohnt in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Kommunikation und Handling von Krisensituationen bezeichnen Sie als Kerngeschäft
• Sie sind eigenverantwortlich, selbst organisiert und selbstbewusst sowie zielbewusst unterwegs
• Die Arbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. 

Unser Angebot

Bei uns finden Sie vielseitige und spannende Herausforderungen im Umfeld der separativen und integrativen Sonderschulung für Kinder und Jugendliche. Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das Ihnen den Raum gibt, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Room-Service

Gästeservice

per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung (befristet)

50 – 100%

Unser Ziel ist es, Patientinnen / Patienten einen professionellen und bedürfnisorientierten Service im Bereich Hotellerie zu bieten. Die Room-Service Mitarbeitenden wirken in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich rund um Patientinnen / Patienten, Angehörige und Besuchende. Diese Stelle ist befristet bis August 2026 mit Option auf Verlängerung.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Entgegennahme, Bestellung und Service von Mahlzeiten- und Getränkewünschen (Bestellungen über Orgacard), Support beim Ein- und Austritt
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Bereiches Gästeservice
• Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit der Pflege und anderen Schnittstellenpartnern

Dein Profil

• EFZ in: Hotellerie-Hauswirtschaft, Gastronomie oder berufsverwandten Arbeitsbereichen oder mehrjähre Berufserfahrung im Hotellerie Service im Gesundheitsweisen
• Teamfähige Persönlichkeit
• Vernetztes Denken, strukturierte Arbeitsweise und versierter Umgang mit IT-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich mindestens B2)
• Eine hohe Service- und Kundenorientierung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze (Wochenenddienste, Feiertage)
• Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Patientensituationen

• Arbeitsort: Rheinfelden

• Du hast dich für eine Laufbahn im Finanz- und Rechnungswesen entschieden und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig – die zentrale Finanz- und Rechnungswesenabteilung der Spitäler Rheinfelden, Laufenburg, Ärztezentren und Hausarztpraxen bietet dir die Chance, dich in vielseitige Finanzaufgaben einzuarbeiten und im 2026 in Folge Pensionierung, die Stellvertretung der Abteilungsleitung zu übernehmen. Unser 6-köpfiges Teams freut sich auf deine Unterstützung.
• Bis November 2025
  • Du übernimmst die Verbuchung der Hauptbanken
  • Du überwachst die Debitoren-Offenpostenliste
  • Du nimmst dich dem Mahn- und Inkassowesen an
  • Du hilfst mit bei bei Monatsabschlussarbeiten

  Ab Dezember 2025

  • Du verbuchst die Materialwirtschaft
  • Du arbeitest dich in die Kreditorenbuchhaltung ein und übernimmst die Verbuchungskontrolle
  • Du arbeitest dich ein in Monats- und Jahresabschlussarbeiten und unterstützt dabei
  • Du betreust die Hausarztpraxen

• • Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder bist auf dem Weg dazu
  • Du hast eine IT-Affinität und das Interesse bei der Digitalisierung der Prozesse mitzuwirken
  • Du weist einen hohen Dienstleistungsgedanken auf, sowie eine zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Von Vorteil hast du Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bist offen für Veränderungen

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FAGE) Interdisziplinäre Chirurgie (a) 80-100%

Arbeitsort: St. Gallen 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Mitverantwortung in der professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen 
• Mitverantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und der einzuleitenden Massnahmen
• Mitverantwortung in der Begleitung von Lernenden im Alltag
   

DEIN PROFIL

• Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) – Erfahrungen im Akutbereich und im Umgang mit chirurgischen Patientinnen und Patienten sind erwünscht
• Teamfähigkeit und das Talent besitzen Mitarbeitende anzuleiten 
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Zertifikat B2) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

UNSER ANGEBOT

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team 
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Transportdienst (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: 01. Juli 2025 nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Begleitung und Transport von Patientinnen und Patienten innerhalb der Klinik
• Elektronische Entgegennahme und Verarbeitung des Transportauftrages
• Übernahme von Sachtransporten (Geräte und Material) zwischen Bettenstationen, Lagerörtlichkeiten und Depotstellen
• Interdisziplinäre Kommunikation und Koordination

DEIN PROFIL

• Vorzugsweise Erfahrungen im Gesundheitswesen
• Kommunikative Fähigkeiten (gute Deutschkenntnisse), sowie Sozialkompetenz durch wertschätzende Kundenorientierung
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Körperlich und psychisch belastbar

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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Leiterin / Leiter Rooms Division (a) 80-100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Du führst, koordinierst und organisierst deinen Bereich (Hotellerie, Ökonomie und Guest Services) mit rund 200 Mitarbeitenden selbstständig und verantwortungsbewusst unter Einhaltung von Vision und Strategie der Klinik.
• Gemeinsam mit den unterstellten Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden erbringst du Dienstleistungen auf hohem Niveau mit dem Bestreben, das Dienstleistungsangebot stets weiter zu entwickeln und zu verbessern.
• Du stehst in ständigem Dialog mit der Schnittstelle Medizinisches System, um eine optimale Betreuung der Patientinnen und Patienten vom Eintritt bis zum Austritt sicherzustellen.
• Du treibst die Standardisierung in deinen Bereichen über die Klinikgruppe voran und leitest die dadurch resultierenden Projekte. Die umgesetzten Standards werden kontrolliert und evaluiert.
• Du erstellst und überwachst das Bereichs- sowie Investitionsbudget.
• Du führst und unterstützt die unterstellten Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden zur Förderung von Motivation, Wohlbefinden und Entwicklung.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Hotelfachschule oder Studium im Bereich Facility Management auf FH-Stufe
• Leadership- oder Managementausbildung
• Mehrjährige Berufs- sowie nachweisbare Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Entscheidungsstärke, natürliches Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Innovationsgeist sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört. 

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Hospitality & Facility Management Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428159/Finance_jxb2bi.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  0WR7wlOPOFo

Leben und arbeiten in Davos? Wir freuen uns auf Verstärkung!

Expertinnen und Experten Anästhesie NDS HF können mit schnell wechselnden Situationen und komplexen Fragestellungen umgehen. Sie haben Freude an der selbständigen und interdisziplinären pflegerischen Betreuung von Personen aller Altersgruppen, mit unterschiedlicher sozio-kultureller Herkunft und verschiedenen Erkrankungs- und Verletzungsgraden.

Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch äusserst wichtigen Betrieb. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und geniessen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos. Nach Vereinbarug suchen wir für die Wintersaison 2025/26 Dipl. Expert:in Anästhesiepflege NDS/HF Winter 2025/26 (60-100%) Ihr Aufgabengebiet

• Selbständige Durchführung von allgemein Anästhesien in fachärztlicher Betreuung
• Umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien
• Sichere Vorbereitung und Nachbereitung von allen Anästhesieformen
• Mitarbeit im hausinternen Schmerzdienst und Einsätze im Schockraum
• Mitverantwortung für eine effiziente Gestaltung der Abläufe und einen bewussten Einsatz von Ressourcen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Experte:in Anästhesiepflege NDS/HF oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung
• Sie haben bereits Berufserfahrung als dipl. Experte:in Anästhesiepflege
• Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, selbstständig und patientenorientiert
• Sie sind eine belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit, die bereit ist, in allen Schichten zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und jede weitere Sprache ist ein Vorteil

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit wartet auf Sie
• Ein aufgestelltes, engagiertes, dynamisches und kollegiales Team freut sich, Sie in Davos willkommen zu heissen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen; zudem steht für Eltern eine spitaleigene Kinderkrippe zur Verfügung
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und wollen Sie sich persönlich für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

Dieses Angebot richtet sich an Einsatzsuchende, die ihren Zivildienst nach Zivildienstgesetz leisten müssen. Die Einsätze finden in unseren Pflegezentren in Bassersdorf oder Embrach statt.

Ihre Aufgaben

• In einfachen, stabilen Situationen Unterstützung des Pflegepersonals bei Tätigkeiten der täglichen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Mithilfe bei der Alltagsgestaltung wie Vorlesen, Spazieren sowie Begleiten bei Gruppenaktivitäten
• Erledigen von einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Betten machen und Aufbereiten der Schmutzwäsche

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Feines Gespür für Nähe und Distanz
• Ausgezeichnete Umgangsformen

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 Embrach

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

Weitere interessante Stellen

Pflegehelfer/-in 40-100% (befristet für ca. 4 Monate)EmbrachDipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und FaGe 50-100% (Neuro Care)BassersdorfDipl. Physiotherapeut/-in HF/FH 40–60% (Schwerpunkt Herausforderndes Verhalten und Delir)Embrach

Ihre Aufgaben

• Mithilfe bei der Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitverantwortung für die Zimmergestaltung
• Mitverantwortung für Ordnung und Wohnlichkeit in den Zimmern und Gemeinschaftsräumen
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Einsätze auf verschiedenen Abteilungen und verschiedenen Standorten

Ihr Profil

• Studierende im Gesundheitswesen (Pflege, Medizin, o.Ä.)
• Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, aber kein Muss
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, engagierte und selbstständige Persönlichkeit

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 Embrach

Bewerbungsprozess

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

Weitere interessante Stellen

Pflegehelfer/-in 40-100% (befristet für ca. 4 Monate)EmbrachDipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und FaGe 50-100% (Neuro Care)BassersdorfDipl. Physiotherapeut/-in HF/FH 40–60% (Schwerpunkt Herausforderndes Verhalten und Delir)Embrach

Während Ihrer Assistenzzeit werden Sie für die Pflegegruppen mit dem Schwerpunkt Demenz und Verhaltensstörungen mitverantwortlich sein. Geriatrische-gerontopsychiatrische Ansätze stehen im Vordergrund. Ein späterer Wechsel in ein Pflegezentrum, wo geriatrisch-rehabilitative Ansätze und Palliation im Vordergrund stehen, ist möglich.

Ihre Aufgaben

• Gewährleisten einer fachlich hochstehenden medizinischen Behandlung unter Leitung des ärztlichen Kaders
• Pflege einer offenen und transparenten Kommunikation zu Bewohner/-innen, Angehörigen und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen und an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung des ärztlichen Dienstes

Ihr Profil

• In der Schweiz anerkanntes abgeschlossenes Medizinstudium
• Interesse an Geriatrie und Umgang mit älteren Menschen
• Zuverlässigkeit, Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
• Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1’000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach

Bewerbungsprozess

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

Weitere interessante Stellen

Pflegehelfer/-in 40-100% (befristet für ca. 4 Monate)EmbrachDipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und FaGe 50-100% (Neuro Care)BassersdorfDipl. Physiotherapeut/-in HF/FH 40–60% (Schwerpunkt Herausforderndes Verhalten und Delir)Embrach

Im Pflegezentrum bieten wir insgesamt 88 Pflegeplätze auf drei Pflegeabteilungen an, welche nach ihren Schwerpunkten Palliativ Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care aufgeteilt sind. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team, bestehend aus dem Ärztlichen Dienst, Therapien und Pflege.

Pflegekräfte frisch ab Ausbildung, wie Erfahrende und Wiedereinsteiger, sind bei uns herzlich willkommen! Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld. Der Mensch zählt: LEBEN pflegen!

Ihre Aufgaben

• Prozessverantwortliche/-r für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Als Tagesleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeiter/-innen Therapien und dem ärztlichen Dienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder FaGe oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Offen für Neues und bereit, sich für ein fortschrittliches Pflegeverständnis einzusetzen
• Selbständig und motiviert im Tagesgeschäft den Lead zu übernehmen

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze

Bewerbungsprozess

Über uns

Das Unternehmen betreibt zwei Pflegezentren sowie drei Pflegewohnungen. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

PFF, Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH / DN I

Als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann sind Sie verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und die medizinische sowie pflegerische Betreuung der Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.

Weitere interessante Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 20-100 % (Pflegepool)Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-80% (Pflegewohnungen)Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-60% (Pflegewohnungen)

Sie unterstützen liebevoll unsere Bewohner bei der Pflege, gestalten die Zimmer mit, sorgen für eine gemütliche und ordentliche Umgebung und übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben. Wir suchen eine herzliche Person mit abgeschlossener Weiterbildung als Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in, Berufserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und sehr guten Deutschkenntnissen.

Ihre Aufgaben

• Mithilfe bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitverantwortung für die Zimmergestaltung unserer Gäste
• Mitverantwortung für Ordnung und Wohnlichkeit in den Zimmern und Gemeinschaftsräumen
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

Dienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem Dienstjubiläum

Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10

Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt

Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für Nachtdienste

Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit

Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)

Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung

Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen

Ausbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener Berufsgruppen

Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%

Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze

Bewerbungsprozess

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

AGS, Assistentin Gesundheit und Soziales EBA / Assistent Gesundheit und Soziales EBA

Als Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) unterstützen Sie die Pflegefachpersonen bei der Begleitung und Pflege unserer Bewohner/-innen. Sie arbeiten immer eng zusammen mit dem medizinischen Fachpersonal.

Weitere interessante Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 20-100 % (Pflegepool)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-80% (Pflegewohnungen)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-60% (Pflegewohnungen)

Im Pflegezentrum bieten wir 88 Pflegeplätze auf drei spezialisierten Abteilungen: Palliativ Care, Akut- und Übergangspflege sowie Neuro Care.

In unserem herzlichen, interprofessionellen Team sind Sie, ob frisch aus der Ausbildung, erfahren oder Wiedereinsteiger, herzlich willkommen!

Freuen Sie sich auf ein erfüllendes Aufgabenfeld in einem unterstützenden Umfeld. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: LEBEN pflegen!

Ihre Aufgaben

• Prozessverantwortliche/-r für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Als Tagesleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeiter/-innen Therapien und dem ärztlichen Dienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH / DNI oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Offen für Neues und bereit, sich für ein fortschrittliches Pflegeverständnis einzusetzen
• Selbständig und motiviert im Tagesgeschäft den Lead zu übernehmen
• Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln und Arbeiten
• Kenntnis von Kinaesthetics, Integrativer Validation, Basaler Stimulation

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze.

Bewerbungsprozess

Über uns

Das Unternehmen betreibt zwei Pflegezentren sowie drei Pflegewohnungen. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

PFF, Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH / DN I

Als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann sind Sie verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und die medizinische sowie pflegerische Betreuung der Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.

Weitere interessante Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 20-100 % (Pflegepool)Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-80% (Pflegewohnungen)Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-60% (Pflegewohnungen)

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.
• Leite eine Praxis und übernehme die fachliche, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung.
• Gestalte die psychotherapeutische Versorgung am Standort und stelle eine hohe Behandlungsqualität sicher.
• Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
• Bestimme Deine Patient:innen selbst und entwickle individuelle Therapiepläne.

Was Sie mitbringen

• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung
• Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Individuelle Weiterbildung
• Flache Hierarchien
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.
• Unterstütze die Standortleitung und trage dazu bei, ein professionelles und wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
• Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was Sie mitbringen

• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Individuelle Weiterbildung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung – regelmässige Fallbesprechungen und Supervisionen sind selbstverständlich.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was Sie mitbringen

• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Individuelle Weiterbildung
• Flache Hierarchien
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung – Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen sind selbstverständlich.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was Sie mitbringen

• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Individuelle Weiterbildung
• Flache Hierarchien
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Dipl. Pflegefachperson HF

80 – 100% | Standort Riehen

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die Pflegequalität unter Beachtung der Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten situationsgerecht sicher
• Sie sind verantwortlich für den pflegediagnostischen Prozess (nach NANDA) der Patientinnen und Patienten
• Sie gehen mit ausgereifter Sensibilität und Souveränität auf die verschiedenen Ansprüche der Patientinnen und Patienten ein
• Sie vertreten den Pflegedienst aktiv im interprofessionellen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder Gesundheits- und Krankenpflegerin in D
• Berufliche Erfahrung in einem Spital oder einer Rehabilitationsklinik
• Freude und Interesse am Kontakt mit betagten Menschen
• Dienstleistungsverständnis, das die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten schätzt
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und integrative Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausbildungsabgänger*innen sind willkommen

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse

In unserem zentral gelegenen Alterszentrum bieten wir Platz für rund 60 Bewohnende, welche hier rund um die Uhr auf 2 Pflegestationen und einer Wohngruppe für Menschen mit einer dementiellen Entwicklung betreut werden.

Wir suchen für den Tagdienst auf 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK 40-100%

Aufgaben:

• Gewährleisten einer bedürfnis- und fachkompetenten Betreuung und Pflege
• Kooperative Mitarbeit im Team
• Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Loyalität gegenüber dem Betrieb

Abgeschlossener Pflegehelferkurs SRK und Erfahrung in der Langzeitpflege ist Voraussetzung.

Gerne unterstützen wir Sie in Ihrer zielgerichteten Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit betagten Menschen haben, empathisch, flexibel, eigenständig und belastbar sind, dann sind Sie bei uns richtig!

Wir bieten Ihnen ein motiviertes und spezialisiertes Pflegeteam, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Tag der offenen Tür 2025

Wir machen die Türen für Sie weit auf und laden Sie herzlich ein zum

Tag der offenen Tür in Egerkingen.

Samstag, 29. März 2025 / 10.00 – 14.00 Uhr

• Rundgang durch mehrere Bereiche mit tollen Give-Aways
• Einblicke in diverse Jobs wie Administration, Küche und Service, Hauswirtschaft, Technischer Dienst, Alltagsgestaltung und Pflege
• Verpflegungsmöglichkeit in unserem Restaurant

Wir freuen uns auf Sie!

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Coach Berufsbildner Pflege & Betreuung

50-100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Egerkingen

Das erwartet dich

• Methodische und didaktische Förderung und Unterstützung der Berufsbildner (Lernbegleitungstage, Kompetenzprüfung, Bewertungen, IPA etc.)

• Bindeglied zwischen Berufsbildner, Abteilungsleiter und Bereichsleitung Pflege & Betreuung, sowie Sicherstellung der notwendigen Informationsabläufen

• Koordination und Leitung von Lerngruppenworkshops

• Begleitung der Nachholbildung im Bereich Pflege & Betreuung und Studierende HF

• Verantwortlich für die HF-Studierenden

• Diverse administrative Arbeiten

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH) in der Pflege zwingend   

• Fundierte Erfahrung im Gesundheitswesen

• Zusatzausbildung im Bereich Erwachsenenbildung (mind. SVEB-Zertifikat) zwingend

• Führerausweis Kat. B

• Selbständige und proaktive Persönlichkeit

• Hohe Zuhör-, Kommunikations- und Teamfähigkeit     

• Hohe Dienstleistungsorientierung, flexibel und belastbar

Das bieten wir

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einführung in Dein neues Aufgabengebiet
• Mitarbeitendenvorteile
• Teil eines immer weiterwachsenden Unternehmens zu werden
• Kollegiale und transparente Unternehmensphilosophie
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Dein Weg zu uns

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Zurück zur Übersicht Drucken Teilen

Um den Bedürfnissen der Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht zu werden, zeichnen wir uns als ganzheitliche Anlaufstelle für Pflege, Betreuung und Kuraufenthalte aus. Für die sinnstiftende Arbeit auf der allgemeinen Abteilung suchen wir eine

Pflegefachperson HF 40 – 100%

(oder gleichwertiger tertiärer Abschluss)
per sofort oder nach Vereinbarung
Sie sind eine wertschätzende, anerkennende und respektvolle Fachperson, welche in jeder Hinsicht mit
gutem Beispiel vorangeht. Sie legen Wert auf eine vollständige Kommunikation, Transparenz und
Positivität. Wichtig ist Ihnen auch ein gutes Miteinander und eine funktionierende Zusammenarbeit.
Sie bringen mit:

• Freude, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent
• Interesse für Menschen und ihre Geschichten
• Freude, das Wissen rund um den Pflegeprozess in der Langzeitpflege einzubringen und weiter zu
  einwickeln

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem neuen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie
bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und wir gestalten gemeinsam eine individuell passende Pflegeerfahrung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Onlinebewerbung mit Foto

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug.

Für unseren Standort in Baar, Schule Sonnenberg, Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung einen

Psychologen (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie teilstationär
in Baar, 80%

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Mehr Informationen

Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Durchführung kinder- und jugendpsychiatrischer Abklärungen im ambulanten Setting
• Mitarbeit im Tagesambulatorium mit 6 Plätzen für Kinder- und Jugendliche im schulpflichtigen Alter
• Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in einem breiten Diagnosespektrum.
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen und Übernahme der Fallführung
• Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien
• Nach Möglichkeit, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Bildungs- und Unterstützungsbedarf
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Freude am selbständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• In der Organisation haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

Zu den Bestsellern

Unsere Geheimtipps für deine Berufswelt.

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Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

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«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau und Lachen verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich wird in Steinen eine Tagesstätte betrieben.

Für unseren Standort in Lachen suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine

Psychologin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Lachen, 60 – 80%

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Mehr Informationen

Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Begleiten, Beraten und Übernahme der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug der Familienangehörigen.
• Abklärungen und Therapien von Patienten mit verschiedenen Störungsbildern. Bei uns können Sie richtig therapeutisch tätig sein, nicht nur Abklärungen durchführen.
• Übernahme von Notfalldiensten (keine Nacht- und Wochenenddienste)
• Vernetzungsarbeit mit anderen Fachstellen (Schulpsychologischer Dienst, Kinderärzten, Kinder- und Jugendpsychiatern, Therapeuten)
• Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten
• Bei Interesse ist eine Mitarbeit in einem unserer Spezialangebote möglich (drei Gruppentherapien, Suizidpräventionsprogramm AdoASSIP, Autismus, zivilrechtliche Gutachten, Essstörungen)

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es besteht die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Leitender Psychologe

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Stellenangebot: Psychologin (w/m/d) für Transitionspsychiatrie

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Klinik ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.

Per 01. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als engagierte und kompetente Persönlichkeit

Psychologin (w/m/d) für unsere Spezialstation der Transitionspsychiatrie stationär
in Oberwil-Zug, 80 – 100%

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Mehr Informationen

Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Erstellung von Diagnosen und individuellen Therapieplänen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Therapieangebots, Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien
• Einbezug von Eltern und Familien in die Behandlung
• Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
• Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Fachpersonen

Sie bringen dafür mit

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie
• Kenntnisse von systemischen Therapieansätzen sowie Grundlagen der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT)
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Empathie und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationskompetenz
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• In der Organisation haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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Unsere Geheimtipps für deine Berufswelt.

Zu den Geheimtipps

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Leitende Ärztin

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Stellenangebot: Psychologin / Fachpsychologin (w/m/d) ambulant

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und ist Lehrspital der Universität Luzern. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau, Pfäffikon und Einsiedeln gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich wird an jedem der Standorte eine Tagesstätte betrieben.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Psychologin / Fachpsychologin (w/m/d) ambulant
in Einsiedeln, 80 – 100%

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Ihre Aufgaben beinhalten

• Abklärung und Diagnostik bei Patientinnen und Patienten
• Aufnahme, Behandlungsplanung, Aufklärung und Durchführung von psychotherapeutischen Behandlungen
• Führen von Gesprächen mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen und verschiedenen Institutionen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Übernahme einzelner Aufgaben im Rahmen eines kleineren therapeutischen Teams wie z.B. Beteiligung am ambulanten gruppentherapeutischen Angebot, Durchführung von Testdiagnostik

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie
• Erfahrung im stationären Bereich
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Ausgewiesene Sozialkompetenz und hohe Eigenverantwortung
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es besteht die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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Stellenangebot: Oberpsychologin (w/m/d) für Akutstation A6 stationär

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Klinik ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.

Auf der Station A6 werden Patienten mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen behandelt. Die Schwerpunkte der Station sind die Früherkennung sowie die Behandlung von Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis.

Per 01. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als engagierte und kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben beinhalten

• Erstellung von Diagnosen und individuellen Therapieplänen
• Fallführungen mit psychotherapeutischer Behandlung unserer Patienten
• Führung eines interdisziplinären Teams zusammen mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung
• Entwicklung und Implementierung eines psychotherapeutischen interprofessionellen Gruppenangebots im Rahmen der Akutbehandlung, aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Angebots
• Fachliche und stationsübergreifende Führung von Psycholog/-innen in Weiterbildung
• Engagement in der Aus- und Weiterbildung

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie und abgeschlossene Weiterbildung als eidg. anerkannte Psychotherapeutin
• Mehrjährige Berufs- und evtl. Führungserfahrung im akutpsychiatrischen Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Eigenverantwortung und integrativer Arbeits- und Führungsstil
• Freude an der Führungsrolle und an interprofessioneller Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• In der Organisation haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau, Pfäffikon und Einsiedeln verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die APP Schwyz an jedem der Standorte eine Tagesstätte.

Für unseren Standort in Einsiedeln suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie ambulant
in Einsiedeln, 60 – 100%

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Mehr Informationen

Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Fallführende ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung Erwachsener mit Störungsbildern aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum
• Abklärung und Diagnostik im gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum
• Angehörigengespräche, Koordination der an der Behandlung beteiligten Personen und Kollegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Beratung und Frühintervention
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Mitarbeit im psychiatrischen Konsiliardienst
• Möglichkeit zur Mitarbeit bei psychiatrischen Gutachten
• Bei entsprechender Eignung ist auch eine Tätigkeit als Oberarzt/Oberärztin möglich

Sie bringen dafür mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH-Staatsexamen oder MEBEKO Anerkennung)
• Fortgeschrittene bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• In der Organisation haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

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Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant

Die Klinik beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und ist Lehrspital der Universität. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie mit den Ambulatorien verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre. Im halbstationären Bereich wird eine Tagesstätte betrieben.

Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Goldau, 80%

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Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Störungsbildern aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum und Beratung von deren Angehörigen
• Fallführung von eigenen Patientinnen und Patienten, Übernahme des medikamentösen Teils der Behandlung bei weiteren Patientinnen und Patienten
• Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen

Sie bringen dafür mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH-Staatsexamen oder MEBEKO Anerkennung)
• Fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es besteht die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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Oberarzt

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Stellenangebot: Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und ist Lehrspital der Universität Luzern. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau und Lachen verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich wird in Steinen eine Tagesstätte betrieben.

Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Goldau, 60 – 100%

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Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Begleiten, Beraten und Übernahme der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug der Familienangehörigen
• Abklärungen und Therapien von Patienten mit verschiedenen Störungsbildern
• Vernetzungsarbeit mit anderen Fachstellen (Schulpsychologischer Dienst, Kinderärzten, Kinder- und Jugendpsychiatern, Therapeuten)
• Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten
• Bei Interesse ist eine Mitarbeit im Fachgebiet Autismus möglich

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es besteht die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Uri mit dem Ambulatorium in Altdorf verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Uri.

Für unser Ambulatorium in Altdorf, welches sich in unmittelbarer Nähe vom Bahnhof und in neuen modernen Räumlichkeiten befindet, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit. Die Regionalstelle Altdorf ist aus Luzern mit dem Tellbus, oder aus Zug mit dem Zug in 40 Minuten bequem zu erreichen.

Psychologin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Altdorf, 80%

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Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Störungsbildern aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum und Beratung von deren Angehörigen
• Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien
• Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen und Übernahme der Fallführung
• Übernahme von Notfalldiensten (keine Nacht- und Wochenenddienste!)

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Mehrjährige funktionsrelevante Erfahrung im Kinder- und Jugendbereich
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Möglichkeit, die Anwesenheitszeiten familienfreundlich zu gestalten
• Attraktives Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Finanzieller Beitrag am ÖV
• Möglichkeit zur internen Rotation innerhalb der Organisation

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«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau, Pfäffikon und Einsiedeln verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich wird an jedem der Standorte eine Tagesstätte betrieben.

Für unseren Standort in Pfäffikon suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit in der Funktion als

Psychologin (w/m/d) ambulant
in Pfäffikon (SZ), 80 – 100%

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Ihre Aufgaben beinhalten

• Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung einer vielfältigen Patientengruppe (alle psychiatrische Diagnosegruppen)
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Abklärung, Beratung und Behandlung
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

Sie bringen dafür mit

• Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Erfahrung im stationären und ambulanten Bereich
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• Es besteht die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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Dr. med. Ursula Rimpau

Leitende Ärztin

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«Auf zu neuen Ufern» – werde Superheld*in

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn – Mission: Unterstützung bieten, wo sie am meisten gebraucht wird!

Bei uns übernehmen Sie eine echte Rolle als Superheld*in: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Klinik ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1400 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.

Mit unserem flexiblen Einsatzmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Superheld*innen-Kräfte dort einzusetzen, wo sie am dringendsten gebraucht werden. Ihre Flexibilität – Montag bis Freitag in zwei Schichten – honorieren wir mit einer attraktiven Zulage.

dipl. Pflegefachperson HF/FH Springerfunktion mit CHF 650 Zulage – Montag bis Freitag stationär
in Oberwil-Zug, 80 – 100%

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Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Verantwortung und Ausführung für die vollumfängliche Umsetzung eines kompletten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
• Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Begleitung in Krisensituationen
• Führung von komplexen Gesprächen mit Angehörigen
• Verantwortung und Mitgestaltung einer interprofessionellen Zusammenarbeit

Sie bringen dafür mit

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
• Ausgesprochen hohe Flexibilität
• Ausgewiesene Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
• In der Organisation haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

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Bereichsleiter Pflege

Leiter Pflege Behandlungszentrum für Akutpsychiatrie

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Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien wird die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sichergestellt.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung benötigen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem guten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie mit den Ambulatorien in Goldau und Lachen verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich wird in Steinen eine Tagesstätte betrieben.

Für unseren Standort in Lachen suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine

Assistenzärztin oder Fachärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Lachen, 60 – 80%

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Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

• Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Störungsbildern aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum und Beratung von deren Angehörigen
• Fallführung von eigenen Patientinnen und Patienten, je nach Erfahrungsstand Übernahme des medikamentösen Teils der Behandlung bei weiteren Patientinnen und Patienten
• Übernahme von Notfalldiensten (keine Nacht- und Wochenenddienste!)
• Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen

Sie bringen dafür mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH-Staatsexamen oder MEBEKO Anerkennung)
• Fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit
• Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Bei uns können Sie richtig therapeutisch tätig sein, nicht nur Abklärungen durchführen.
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Möglichkeit, die Anwesenheitszeiten familienfreundlich zu gestalten
• Bei Assistenzärzten beträgt die Soll-Arbeitszeit 45 Stunden pro Woche (inkl. 4 Std. Weiterbildungszeit).
• Unsere Regionalstelle befindet sich unmittelbar neben dem Bahnhof Lachen (30 Minuten von Zürich HB)
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«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Unsere Ambulatorien für Kinder- und Jugendpsychiatrie verfügen über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige  Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre.

Oberpsychologin oder Oberärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie als Springerin ambulant
in Goldau, 60 – 80%

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Ihre Aufgaben beinhalten

• fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Psychologen-Teams
• Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Supervision der psychologischen Mitarbeitenden
• Sicherstellung des ambulanten Notfalldienstes in Form von regelmässigen Hintergrunddiensten (wochentags, keine Nächte)
• Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung einer vielfältigen Patientengruppe
• Fallführung von komplexen ambulanten Fällen
• Erledigen von administrativen Arbeiten inkl. Schreiben von Berichten
• Vernetzung mit anderen Stellen und Versorgern im Kinder- und Jugendbereich
• Zusammenarbeit mit den Zuweisern
• Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen
• Als Springerin sind Sie an verschiedenen Standorten innerhalb der KJP im Einsatz

Sie bringen dafür mit

• Abschluss als eidg. anerkannte Psychotherapeutin resp. Facharztdiplom der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien
• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Hohe Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Eigenverantwortung und integrativer Arbeits- und Führungsstil
• Vernetztes Denkvermögen und hohe Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
• Überzeit kann in Freizeit kompensiert werden
• Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten

Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

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«Auf zu neuen Ufern»

Die Organisation beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Klinik ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.

Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit / Pflegehelferin / Assistentin Gesundheit und Soziales (w/m/d) Einsatz im Stundenlohn in der 1 : 1 Betreuung stationär
in Oberwil-Zug

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• Abschluss als Pflegehelferin SRK / AGS oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
• Freude an der Teamarbeit sowie gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

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• Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
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Zur Ergänzung unseres ärztlichen Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung genau DICH als:

Dein Anforderungsprofil:

• CH- / D- / A- oder sonstige EU-Staatsexamen mit MEBEKO-Anerkennung (auch geeignet für Berufseinsteiger/-innen mit dem Ziel der Facharztausbildung Allgemein- und Viszeralchirurgie, Traumatologie, Orthopädische Chirurgie oder für ein chirurgisches Fremdjahr bspw. zur Weiterbildung für Allgemeine Innere Medizin)

• Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Interesse an chirurgischer Tätigkeit und Notfallmedizin
• einsatzfreudige, freundliche und kollegiale Persönlichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Wir bieten dir:

• eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige ärztliche Tätigkeit in unserem Regionalspital

• ein breites, klinisches Betätigungsfeld in einem modernen chirurgischen Kompetenzzentrum
• weit gefächerte operative Tätigkeit mit kompetentem Teaching direkt durch die leitenden Ärzte und Chefärzte
• Ganzheitliche Versorgung von stationären, ambulanten, prä- und postoperativen Patientinnen und Patienten inkl. einer umfangreichen Tätigkeit auf der lebhaften sowie interdisziplinär ausgerichteten Notfallstation
• Zusammenarbeit mit externen Konsiliarärzten
• Anrechnung Chirurgie 1 Jahr (B1 Klinik), Orthopädie 2 Jahre (geplant)
• attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mind. 25 Tagen Ferien pro Jahr, eigenem Fortbildungsbudget für Assistenzärzte, gute Sozialleistungen
• eine spannende Tätigkeit mit hohem Freizeitwert in der wunderschönen Bergregion Graubündens – genau dort, wo andere Ferien verbringen!

Fühlst du dich angesprochen, und möchtest Teil unseres Assistenzarzt-Teams werden? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Zur Ergänzung unseres ärztlichen Teams suchen wir ab sofort
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Dein Anforderungsprofil:

• CH- / D- / A- oder sonstige EU-Staatsexamen mit MEBEKO-Anerkennung

• Teamfähigkeit und Flexibilität
• einsatzfreudige, freundliche und kollegiale Persönlichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse, mind. C1 Niveau

Wir bieten dir:

• eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Arbeit in unserem Regionalspital

• ein breites, klinisches Betätigungsfeld in einem modernen Kompetenzzentrum
• eine umfangreiche und breit aufgestellte Betreuung sowie Versorgung von stationären, ambulanten, prä- und postoperativen Patientinnen und Patienten inkl. einer umfangreichen Tätigkeit auf der interdisziplinär ausgerichteten Notfallstation
• Zusammenarbeit mit diversen Spezialisten (externe Konsiliarärzte und intern Fachbereich Kardiologie)
• Mitarbeit im interdisziplinären Team
• Anrechnung Innere Medizin 1 Jahr (C Klinik)
• attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mind. 25 Tagen Ferien pro Jahr, eigenem Fortbildungsbudget für Assistenzärzte, gute Sozialleistungen
• eine spannende Tätigkeit mit hohem Freizeitwert in der wunderschönen Bergregion Graubündens – genau dort, wo andere Ferien verbringen!

Nach einer erfolgreichen Einarbeitung, frühestens nach der dreimonatigen Probezeit, ist eine Pensumsreduktion möglich.

Fühlst du dich angesprochen und möchtest Teil unseres Assistenten-Teams werden? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Hospitality? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und in einem motivierten Team einen wichtigen Beitrag zur Patienten- und Gästezufriedenheit leisten? Dann suchen wir genau Sie!

per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Leitung Hospitality bei der strategischen und operativen Steuerung der Bereiche Hotellerie, Cafeteria, Hauswirtschaft und Küche
• Verantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs in den Bereichen Hotellerie und Cafeteria
• Übernahme von Diensten im Tagesgeschäft in den Bereichen Hotellerie und Cafeteria
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Hotellerie und Cafeteria in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards, Prozessen und Konzepten.
• Unterstützung bei der Budgetplanung sowie -kontrolle und bei der Optimierung von Abläufen
• Übernahme der Leitung bei Abwesenheit der Leiterin Hospitality

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung EFZ im Bereich Hospitality, Gastgewerbe oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie oder Spital-Gastronomie mit Führungserfahrung.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in branchenspezifischen Softwarelösungen

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserem Regionalspital
• zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mindestens 25 Ferientagen
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine moderne Infrastruktur sowie Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
• einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Notfall

Ihre Chance – Gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft!

 Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

Als CFO und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Gesundheitsunternehmens und treiben die digitale Transformation voran.

Ihre Aufgaben:

• Führung des Finanz- und Controllingteams sowie Verantwortung für Budgetierung, Monatsabschlüsse und Liquiditätssicherung
• Führung des Bereichs Finanzen und Controlling mit der angegliederten Abteilung Patientenadministration, Empfang / Patientenaufnahme
• Sicherstellung einer transparenten, gesetzeskonformen Buchführung und eines aussagekräftigen Reportings
• proaktive Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Mitwirkung an der Unternehmensstrategie und operativen Zielsetzungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Anpassung an regulatorische und technologische Entwicklungen

Ihr Profil:

• höhere Fachausbildung oder Hochschulabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion
• fundierte Kenntnisse in Controlling, Budgetmanagement und digitalen Finanztools
• unternehmerische Denkweise, strategische Vision und Affinität für Innovationen
• starke Führungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten
• hohe Integrität, Diskretion und Organisationsgeschick

Wir bieten:

• eine prägende Rolle in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen mit regionaler Verankerung und moderner Ausrichtung
• eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsfunktion
• Gestaltungsspielraum für die Umsetzung digitaler Lösungen und zukunftsweisender Prozesse
• attraktive Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und ein engagiertes Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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Notfall

Ihre Chance – Gestalten Sie mit uns die Qualität im Gesundheitswesen!

Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit als

Die Funktion ist auch optimal aufteilbar auf 2 x 50%
(QualitätsmanagerIn sowie Projektleitung).

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) für die Betriebe (inkl. SanaCert)
• Beratung der Spitalleitung in allen Fragen der Qualität und Sicherheit
• Umsetzung der Qualitätsziele
• Verantwortung für die Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsverbesserungsmassnahmen und Teilnahmen an den obligatorischen Qualitätsmessungen
• Erstellung eines jährlichen Qualitätsberichts
• Beschwerdemanagement inkl. Haftpflichtwesen
• direkte Berichterstattung an den CEO und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Wir bieten:

• eine spannende Funktion mit Gestaltungsspielraum
• enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
• zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mind. 25 Tage Ferien
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
• einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung zu jeder Jahreszeit

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätswesen, idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Qualität (optimal im Gesundheitswesen)
• unternehmerisches sowie vernetzes Denken und Handeln, ausgereifte Kommunikationskompetenz
• eine hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Überzeugungskraft

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Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Innere Medizin sowie für die interdisziplinäre und interprofessionelle Notfallstation
• Gestaltung und Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung in Mittelbünden in Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren medizinischen Partnern
• aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung
• Sicherstellung einer hochwertigen stationären und ambulanten internistischen Versorgung
• Engagement in der Aus- und Weiterbildung des medizinischen Nachwuchses 

Unser Angebot

• verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum
• dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem modern geführten Spital
• attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit mindestens 30 Tagen Ferien
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Leben und arbeiten in der malerischen Bergregion Graubündens mit hoher Lebensqualität

Ihr Profil

• Facharzttitel Innere Medizin (FMH oder äquivalent)
• fundierte Erfahrung in einer leitenden Funktion im stationären und/oder ambulanten Bereich, idealerweise im schweizerischen Gesundheitswesen
• hohes Interesse an der Gestaltung von Versorgungsstrukturen und an der strategischen Entwicklung eines modernen Spitals
• ausgeprägtes interprofessionelles und interdisziplinäres Verständnis
• Begeisterung für Innovation und die Weiterentwicklung der Inneren Medizin
• nachweisbares Engagement in der medizinischen Aus- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt für diemedizinische Leitung in unserem Spital sowie eine strategische und gestalterische Rolle in der Entwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung Mittelbündens? 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Servicemitarbeiter/-in 100%

Das bieten wir dir

• Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche (Speisesaal, Cafeteria, Zimmer Service, Office) in denen du rotierend Tätig bist 
• Das Arbeiten in einem organisierten und strukturierten Team, welches für Veränderungen und Ideen offen ist und dich als individuelle Person schätzt
• Strukturierte Schichten – Einsätze an 5 Tagen pro Woche zwischen 6:30 und 19:30 Uhr, teils mit Zimmerstunde
• Ein multikulturelles Umfeld mit kollegialer bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Du kannst dich an diversen internen Schulungen weiterentwickeln
• Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen: Hier findest du alle Benefits.

Das bringst du mit

• Gastronomische Ausbildung oder Weiterbildung von Vorteil – Deine Fachkenntnisse sind eine wertvolle Bereicherung für unser Team
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Service mit, vorzugsweise in einer Pflegeeinrichtung oder einem Spital 
• Du gehst respektvoll und verständnisvoll auf die Bedürfnisse älterer Menschen ein
• Deine positive Ausstrahlung und dein Teamgeist tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher und klar
• Gute Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Computern und den gängigen Programmen, was von Vorteil ist

Ein Anstellungspaket, das sich sehen lassen kann

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viel: von fünf Wochen Ferien über eine grosszügige Pensionskassen-Regelung, dem vollen Lohn während der Elternzeit bis hin zu vielen Nebenleistungen.

Arbeiten und Ferien

BEZAHLTE PAUSE

15 Minuten pro Arbeitshalbtag.

AUSZAHLUNG 13. MONATSLOHN

in zwei Hälften, im Juni und im Dezember.

FERIEN

25 Tage für alle und 30 Tage ab dem 50. Altersjahr.

ZEITBONUS

bei Nachtarbeit von 20 % anstelle von 10 %. DIENSTZULAGEN für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie für Spät- und Nachtdienste.

AUSZEIT

ab dem ersten Dienstjahr besteht die Möglichkeit, einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.

FERIENKAUF

alle zwei Jahre können zusätzliche Ferientage erworben werden.

Leistungen während Krankheit oder Unfall

KRANKENTAGGELD­ VERSICHERUNG

bei Krankheit erhalten unsere Mitarbeitenden im ersten Monat 100 % des Lohns und ab 31. Tag 80 % des Lohns ausbezahlt, dies während 730 Tagen oder bis zum Eintritt allfälliger IV-Leistungen.

UNFALLZUSATZ

unsere Mitarbeitenden erhalten bei einem Unfallereignis 100 % des Lohns und sind privat versichert. Die Prämie für die Unfall-Zusatzversicherungen übernimmt der Arbeitgeber.

Pensionskasse

SPARPLÄNE

unsere Pensionskasse bietet die Möglichkeit zwischen drei Sparplänen auszuwählen. Der Arbeitgeber leistet Sparbeiträge der höchsten Sparstufe.

KEIN KOORDINATIONSABZUG

wir leisten einen hohen Sparbeitrag für unsere Mitarbeitenden. Die gesamte Lohnsumme (Jahreslohn & Dienstzulagen) ist versichert und der übliche Koordinationsabzug wird nicht vorgenommen.

Entwicklungsmöglichkeiten

INTERNE WEITERBILDUNGSTAGE

für alle Mitarbeitenden. Zum Beispiel Aggressions-Management, Elder Mediation, usw.

EXTERNE WEITERBILDUNG

ab dem ersten Dienstjahr individuelle Unterstützung und Förderung bei externen Weiterbildungen.

Familie und Betreuung

100 % LOHN ELTERNURLAUB

voller Lohn anstelle von 80 % während des gesetzlichen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.

GEBURTSZULAGE

einmalig CHF 200.– pro Kind.

100 % LOHN BETREUUNGSURLAUB

voller Lohn anstelle von 80 % während des gesetzlichem Betreuungsurlaub schwer erkrankter oder verunfallter Kinder.

MITARBEITENDEN- UND FACHBERATUNG

bei Herausforderungen im privaten wie beruflichen Leben.

Lohnnebenleistungen

SBB-BONUSPASS

Reduktion auf dein Jahresabonnement (ZVV-BonusPass, Z-BonusPass) oder VERGÜNSTIGTE PARKPLÄTZE (beschränktes Platzangebot).

EMPFEHLUNGSPRÄMIE

ab CHF 1000.- für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.

DIVERSE VERGÜNSTIGUNGEN

Einkauf von nicht rezeptpflichtigen Medikamenten zum Einkaufspreis in der hauseigenen Apotheke. 10 % Rabatt beim Einkauf am Kiosk. Vergünstigungen beim hauseigenen Coiffeur. Sonderkonditionen auf diverse Sachversicherungen sowie Krankenkassen-Zusatzversicherungen.

ABWECHSLUNGSREICHE UND GÜNSTIGE VERPFLEGUNG

zum Beispiel geniessen unsere Mitarbeitenden ein Mittagsmenü für CHF 9.80 oder profitieren vom Sandwich-Angebot mit bis zu 20 % Rabatt. Gratis und zu jeder Zeit Kaffee, Tee, Mineralwasser, Brot und Früchte.

TREUEPRÄMIEN

wir schätzen und belohnen Treue. Ab dem fünften Dienstjahr erhalten unsere Mitarbeitenden eine Treueprämie.

WILLKOMMENSGESCHENK

nach Abschluss der Probezeit erhalten unsere Mitarbeitenden ein Willkommensgeschenk.

FLOTTENRABATT

bei allen Automarken.

REKA-GELD

beziehen mit 20% Rabatt auf einen bestimmten Betrag.

Deine Aufgaben

In dieser spezialisierten Pflegeeinheit begleitest und pflegst Du im Tandem unsere Stroke-Patientinnen und -Patienten in der Akutphase, in der eine erhöhte und pflegeintensivere Überwachung benötigt wird. Zusätzlich übernimmst Du administrative, logistische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
 

Unsere Anforderungen

• Für diese Stelle bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ mit.
• In hektischen Situationen behältst Du Ruhe, handelst überlegt und angepasst.
• Ausgezeichnete Umgangsformen sowie eine offene und respektvolle Kommunikation mit unseren PatientInnen und Angehörigen sowie gute Deutsch- und PC-Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab.
   

Berufliche Vorteile

• Du profitierst von unseren attraktiven Mitarbeiteraktivitäten und diversen Vergünstigungen. 
• Du profitierst vom neuen Arbeitszeitmodell mit bis zu 24 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen im Jahr! 
• Zudem sind wir offen, für diverse Arbeitszeitmodelle, je nach Familienlage
• Es erwartet Dich ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung.
• Du arbeitest in einem aufgeschlossenen und sehr kollegialen Team das sich mit grosser Wertschätzung und Respekt begegnet.
• Wir gewährleisten eine strukturierte und sorgfältige Einführung ins Aufgabengebiet mit Unterstützung durch das kompetente Führungsteam.
• Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln und profitierst von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Wir suchen per 01.07.2025 oder nach Vereinbarung

Pflegefachperson HF/FH Nachtdienst

Pensum: 60 – 70 %Station/Abteilung: Psychotherapeutische Privatstationen bietet Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Behandlung psychisch erkrankter Menschen mit Absprache und Planung im interdisziplinären Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des stationären Behandlungssettings und aktive Teilnahme an der Umsetzung von neuen Projekten
• Pflegerisch-technische und administrative Aufgaben
• Nachtdienst auf einer Privatstation

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Diplomen)
• Hohe fachliche und persönliche Kompetenz
• Kundenorientierung mit guten Umgangsformen
• Erfahrung in psychiatrischer Pflege
• Interesse an professioneller Weiterbildung
• Freude an interdisziplinärer Teamkultur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeit­freundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

ist eine der traditionsreichsten psychiatrischen Privatkliniken der Schweiz und blickt auf eine fast 160-jährige Geschichte zurück. Nur 15 Minuten von der Zürcher Innenstadt entfernt mit wunderschönem Ausblick auf den Zürichsee und die Alpen.

Als Listenspital bieten wir umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügen über stationäre und ambulante Einrichtungen in Kilchberg und Zürich. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

Pflegeberufe

Job-Abo

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Spontanbewerbung

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsdossiers von motivierten Interessentinnen und Interessenten.

Med. Praxisassistent/in 50-80%

Klinik für Intensivmedizin

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Administrative und organisatorische Unterstützung im Alltag der medizinischen Intensivstation
• Material- und Medikamentenbewirtschaftung, inklusive Bestellwesen und Lagerverwaltung
• Bearbeiten medizinischer Berichte sowie Dokumentationen
• Praktische Unterstützung im Spitalalltag (Transporthilfe, Schreiben von EKGs, Assistenz bei medizinischen Massnahmen)
• Aktive Mitgestaltung einer positiven Team- und Klinikkultur 

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ oder als Dipl. Praxisfachfrau/mann idealerweise mit Spitalerfahrung
• Emphatischer Charakter mit Teamspirit und Freude an der Arbeit
• Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Eigenständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie stilsichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unser Angebot an Sie

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Schichtdienst)
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Produktive Zusammenarbeit in einem motivierten, hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld
• Verantwortungsvolle Tätigkeit, ein vielseitiges Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen einzubringen
• Breites Spektrum an fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Teamleiter/-in Küchen 100%

Departement Immobilien & Betrieb, Hospitality Management

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Personelle und operative Führung der zugeteilten Gruppe von 10 – 15 Mitarbeitenden, sowie aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
• Verantwortung für die Produktion des Angebots in den Restaurationen sowie die Zubereitung der Patientenmenüs unter Berücksichtigung unserer Ernährungsrichtlinien
• Planung, Organisation und Durchführung von Banketten in Zusammenarbeit mit den Restaurationen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Abteilung Küchen und der finalen Prozessplanung der neuen Grossküche

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Koch/Köchin in der klassischen Gastronomie/Individualgastronomie und einige Jahre Führungserfahrung
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Höhere Ausbildung in der Gastronomie, vorzugsweise als Chefkoch/-köchin mit eidg. Fachausweis
• Teamfähigkeit sowie prozess- und lösungsorientiertes Denken
• Flexibilität, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot an Sie

• Wertschätzendes Umfeld in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Führungsausbildung sowie ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Anstellungsbedingungen und vorausschauende Planung
• Vielseitiges Aufgabengebiet und herausfordernde Tätigkeiten im dynamischen Umfeld einer Grossküche
• Kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Fachfrau/-mann Lagerungspflege 80-100%

OP-Pflege

Arbeitsort Grabs

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Durchführung von sachgerechten Operationslagerungen
• Vorbereitung des OP-Saals und des erforderlichen Materials 
• Zudienung bei Operationen aller Disziplinen
• Erstellung von Lagerungsschemas
• Wiederaufbereitung der Operationssäle und Bedienung aller medizintechnischen Geräte

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Flexible Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung und Weiterbildung im Bereich von Patientenlagerungen im OP
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein 
• Freundliches, positives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinärem Umfeld
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Unterassistent/in 2026

Arbeitsort St. Gallen

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Für die Absolvierung des Praktischen Jahres bieten wir Ihnen als Unterassistentin und Unterassistent in den untenstehenden Fachbereichen Unterassistenzstellen an. Ein Teil unserer Kliniken bietet ausserdem Praktika vor dem Praktischen Jahr in Form von Famulaturen an:

Deine Bewerbung

• Mehr zu dieser spannenden Ausbildung erfährst du auf unserer Webseite oder von der Fachspezialistin HR Bildung
• Nutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei uns

Information für Personalvermittler

Senior System Engineer 80-100%

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit deinen Teamkollegen / Teamkolleginnen planst, implementierst und wartest du unsere IT-Infrastrukturen und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung. Du trägst die Mitverantwortung für die Server- und Applikations-Virtualisierung mittels VMware und Citrix, du arbeitest dabei eng mit anderen Teammitgliedern zusammen. Du spielst eine Schlüsselrolle für die Konsolidierung der IT-Umgebungen, mit dem Ziel, beide Systeme effizient zu konsolidieren und eine einheitliche IT-Landschaft zu schaffen. In deiner Rolle als Mentor unterstützt du den 2nd- und 3rd-Level-Support und förderst das technische Wachstum deiner Kollegen durch aktive Wissensvermittlung und Unterstützung.

Dein Profil

• Du bringst umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur mit, speziell im Management komplexer Server- und Netzwerklandschaften
• Erfahrungen mit Cloud-Architekturen, einschliesslich der umfassenden Microsoft 365-Suite sind von Vorteil
• Du besitzt fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von VMware vSphere-Umgebungen sowie spezialisierte Fähigkeiten in der Verwaltung von Citrix Virtual Desktops und der zentralisierten Bereitstellung von Desktop-Anwendungen
• Dein Enthusiasmus für fortschrittliche IT-Lösungen und deine Leidenschaft für Cloud-Technologien manifestieren sich in deinem kontinuierlichen Streben nach Innovation und operativer Exzellenz
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und bist in der Lage, komplexe technische Sachverhalte präzise und verständlich zu verstehen und darzustellen

Deine Vorteile

• Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
• Flexible Jahresarbeitszeit, innovative Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit für Homeoffice
• Zahlreiche attraktive Fringe Benefits, Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team

Dein Arbeitsort

Bern

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

«Vieles ist vergänglich – Emotionen bleiben»

Stellenangebote: offene Positionen

TCM Therapeut / Therapeutin

Sie behandeln selbständig Patienten nach traditioneller chinesischer Medizin (Arbeitsort Kanton Zürich). Sie legen die Diagnosen fest und wenden komplementäre und individuelle Therapieformen wie Akupunktur, Tuina Massage, Kräutertherapie etc. an. Dabei erfüllen sie die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes TCM Studium
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in TCM
• Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlich, kompetententes auftreten
• pflichtbewusst

Idealerweise verfügen Sie über eine Arbeitserlaubnis für TCM in einem EU-Mitgliedsstaat oder der Schweiz und sind EU, EFTA oder Schweizer Bürger.

Fühlen sie sich angesprochen, dann senden sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir zählen zu den führenden Institutionen in der Region. Wir bieten umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen wir mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem halten wir eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Wir beschäftigen an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandeln, betreuen und beraten pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

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• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

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• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

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• Ich stimme zu, Informationen zum Arbeiten zu erhalten und kontaktiert zu werden.

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Wir sind ein Alterszentrum mit 91 Bewohnenden und beschäftigen 160 Mitarbeitende.
Unsere Institution bietet betagten und pflegebedürftigen Personen eine seniorengerechte
Wohnform an. Die Betreuung und Pflege orientieren sich an den Bedürfnissen und
Ansprüchen der Bewohnenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA
90 %

Ihre Aufgaben

• Fach- und Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung
• Begleitung in Krisensituationen
• Dokumentation der erbrachten pflegerischen Leistungen
• Aktive Teilnahme an den Teamsitzungen und Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistentin Gesundheit und Soziales
• Freude am Arbeiten mit betagten Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• zeitgemässe Entlöhnung
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• einen kostenlosen Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre detaillierte, schriftliche Bewerbung mit Foto und aktuellen Referenzen.

Ihr Aufgabengebiet

• Das Ziel ist die Förderung der körperlichen und psychischen Funktionen des Patienten mit Hilfe von Physiotherapeutischen Massnahmen, um mit Verhaltensänderungen eine Steigerung der Lebensqualität zu erreichen
• Ihr Zuständigkeitsbereich ist die Erwachsenenpsychiatrie mit den Schwerpunkten im Abhängigkeitsbereich und in der Forensik
• Für die Einzeltherapien führen Sie therapeutische Anamnese/Befundung und Zieldefinition/Behandlungsplanung sowie laufende Evaluation des theoriegestützten Behandlungsprozesses durch
• Sie leiten Gruppentherapien unter anderem in den Bereichen Yoga/Achtsamkeit/Meditation, Entspannung, interaktionelle Spiel- und Sporttherapie, MTT Instruktionen und therapeutischen Klettern sowie Budo
• Sie beteiligen sich am patientenbezogenen Informationsaustausch, indem Sie ihre eigene Expertise und Beobachtungen in das interdisziplinäre Behandlungsteam einbringen
• Sie dokumentieren und erfassen selbständig die Therapien und ihren Arbeitsplan. 
• Sie nehmen an Fallvorstellungen, Supervisionen und Weiterbildungen teil und leisten eine proaktive Mitarbeit bei konzeptuellen Fragen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Therapiekonzepte und für die Aufrechterhaltung des Leistungsangebotes

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Physiotherapieausbildung – bei ausländischen Diplomen ist die SRK-Registrierung Voraussetzung (die Kosten für die Registrierung werden – im Falle einer Anstellung – übernommen)
• Von Vorteil sind Kenntnisse im therapeutischen Klettern, Budo, Motivational Interviewing und Achtsamkeit/Yoga/Meditation 
• Sie verfügen über psychopathologische Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patienten und Patientinnen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz, um Menschen, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden, zu begleiten
• Sie können individuell auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen und zeigen sich situationsbedingt flexibel sowie belastbar
• Sie haben Interesse an Weiterentwicklung und sind erfahren in Reflexionsprozessen
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie organisatorische und administrative Fähigkeiten und sind selbständiges Arbeiten gewohnt
• Als fremdsprachige Person verfügen Sie über das Sprachniveau C1 in der schriftdeutschen Sprache und verstehen Schweizerdeutsch

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• Eine sorgfältige Einarbeitung durch ein eingespieltes und hilfsbereites Team
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen und Fachentwicklung)
• Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung

Die unbefristete Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Unser Team gewinnt mit Ihnen eine verantwortungsbewusste, emphatische und coachende Führungspersönlichkeit. Sie packen gerne mit an, behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick sowie das Wohl unserer Kundinnen und Kunden im Auge und sind offen für die Anliegen unserer Mitarbeitenden.

Welche Aufgaben erwarten Sie? 

• die personelle und fachliche Führung eines Pflegeteams – selbständig, umsichtig und vorausschauend
• die Sicherstellung einer professionellen, bedarfsgerechten und kundenorientierten Erbringung unserer Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt Palliative Care / Onkologie
• die Durchführung von Abklärungen des Pflegebedarfes bei unseren Kundinnen und Kunden, insbesondere bei instabilen und komplexen Situationen
• die Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und im interdisziplinären und interprofessionellen Setting (externe Fachstellen, Spitäler, Ärzteschaft und ergänzende Dienste, Netzwerke, Fachgruppen)
• Mitverantwortung in der Umsetzung der betrieblichen Zielsetzungen
• aktive Mitarbeit in unserem eigenständigen Gremium «Fachgruppe Spezialleistungen»
• Mitarbeit in Projekten (aktuell «Kompetenzzentrum Palliative Care Oberaargau»)

Was sollten Sie mitbringen?

• Abschluss auf der tertiären Stufe (Pflegefachfrau/-mann FH, HF, DNII, AKP)
• 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Palliative Care / Onkologie
• Erfahrung in der ambulanten Pflege und Betreuung von Vorteil
• Erfahrung in der Führung eines Teams erwünscht
• Weiterbildung im Führungsbereich oder Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• abgeschlossene Weiterbildung B2 in Palliative Care oder CAS in Palliative Care, CAS Onkologie von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?

• einen spannenden Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• gute Arbeitsbedingungen (Montag bis Freitag) und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein dynamisches, team- und zielorientiertes Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen umfassend einbringen und die Möglichkeit der Mitgestaltung nutzen können.

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie gerne unser Team ergänzen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Stellenbeschreibung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau/-mann HF/FH.
• Sie betreuen die Bewohnenden kompetent, mit Engagement und Herzlichkeit unter Einbezug ihrer Ressourcen.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude an der Arbeit im Team und tragen mit Ihrer aufgestellten Art zum guten Teamklima bei.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache und verstehen Dialekt.
• Wiedereinsteiger:innen willkommen

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Heimbewohnenden vorwiegend am Tag
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Pflegeplanung und Einstufung im RAI-System

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem neu renovierten Haus.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie sind für die Sicherstellung des reibungslosen und zeitgerechten Ablaufs des Allergologischen Sekretariates sowie die Erledigung diverser organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, telefonisch sowie schriftlich, zuständig
• Das Schreiben ab Diktat, Vidieren, Überprüfen und Versenden von Berichten sowie Finalisieren von Versicherungsberichten, Austrittsberichten oder der Dermatopathologie-/ Histologie Berichten gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
• Sie unterstützen die Lehrbeauftragte-Fachperson bei der Planung und Organisation der Studentenkurse sowie bei den Vorlesungen
• Sie übernehmen Stellvertretungsaufgaben der Verwaltungssekretär:in des Bereiches

Ihr Profil

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Spital- oder Arztsekretärin mit oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrungen in einem universitären Spitalumfeld erleichtern Ihnen den Einstieg
• Sie pflegen einen empathischen Kommunikationsstil, haben Freude an administrativen Tätigkeiten und schätzen Arbeiten im Team, in einem universitären, sich schnell verändernden Umfeld
• Sie sind digital affin und haben fundierte Office-365-Kenntnisse und bringen die Fähigkeit mit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (Kenntnisse in KISIM sind von Vorteil)
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse. Über jede weitere Sprachkenntnis freuen wir uns
• Sie bringen die Fähigkeit mit in Gesamtzusammenhängen zu denken, besitzen eine hohe Selbständigkeit und Flexibilität und sind belastbar

Unser Angebot

Für uns stehen unsere Patient:innen und die Qualität unserer Tätigkeiten im Mittelpunkt des Geschehens. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer langfristigen Mitarbeit in einem kleinen und besonderen Team, in welchem Sie wertgeschätzt sowie gefördert und gefordert werden. Ein respektvolles und angenehmes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig.

Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

• In einem hochdynamischen Umfeld übernimmst du im Pflegetandem mit diplomierten Pflegefachpersonen FH/HF die Verantwortung für eine zugeteilte Patientengruppe
• Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachspezialist:innen stellst du eine patientenzentrierte und umfeldorientierte sowie professionelle Pflege sicher
• Du übernimmst die Verantwortung innerhalb deiner Kompetenzen und organisierst den Alltag selbstständig und strukturiert
• Die Lernenden/Pflegepraktikant:innen lässt du von deinem Wissen und Können profitieren
• Du übernimmst zusätzliche Aufgaben in der Administration und der Logistik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Freude an sich schnell ändernden und komplexen Situationen sowie multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken

Unser Angebot

Wir bieten dir die Möglichkeit, Neues zu lernen und dein Wissen und deine Erfahrung einzubringen. Deine theoretische wie praktische Einarbeitung erfolgt strukturiert und baut auf deiner Erfahrung auf. Unser Laufbahnmodell bietet dir Entwicklungsmöglichkeiten.

Sei dabei, wenn die neuesten Entwicklungen der Pflegewissenschaft und interdisziplinären Zentrumsmedizin in der Praxis etabliert werden. Bring dich ein und nutze die Möglichkeit mitzugestalten.

Wir legen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation sowie eine konstruktive Zusammenarbeit im Interesse einer hohen Patientenorientierung.

Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben

• Du pflegst im Tandemprinzip Patient:innen mit fortgeschrittenen, unheilbaren Krankheiten und begleitest diese durch die verschiedenen Phasen der Erkrankung
• Im Alltag kannst du dein Wissen an Lernende und Praktikant:innen in verschiedenen Ausbildungsphasen weitergeben
• Du übernimmst Aufgaben in der Administration, Logistik und im Hotelleriebereich der Abteilung
• Einsatz im Früh-, Spät- und Nachtdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Physisch und psychisch belastbare Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Freude an einer anspruchsvollen und pflegeintensiven Patientenbetreuung

Unser Angebot

Wir bieten dir die Möglichkeit, Neues zu lernen und dein Wissen und deine Erfahrung einzubringen. Deine theoretische wie praktische Einarbeitung erfolgt strukturiert und baut auf deiner Erfahrung auf. Unser Laufbahnmodell bietet dir Entwicklungsmöglichkeiten.
 
Sei dabei, wenn die neuesten Entwicklungen der Pflegewissenschaft und interdisziplinären Zentrumsmedizin in der Praxis etabliert werden. Bring dich ein und nutze die Möglichkeit mitzugestalten.
 
Wir legen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation sowie eine konstruktive Zusammenarbeit im Interesse einer hohen Patientenorientierung.

Festanstellung

Assistenz Gesundheit & Soziales / Pflegehilfe SRK 50 – 60 % (halbe Schichten)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Mehr vom Leben

Mehr vom Leben – dafür stehen wir mit 140 Wohneinheiten. Über 230 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine hilfsbereite Persönlichkeit als

Assistenz Gesundheit & Soziales / Pflegehilfe SRK 40 – 60 % (halbe Schichten) 

Was können Sie von uns erwarten:

• Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
• Flexibler Arbeitseinsatz von 40-80%; auch halbe Dienste möglich
• Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
• Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
• Eine Philosophie, welche stets den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
• Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen

Was sind Ihre Aufgaben:

• Pflegen und Betreuen der Bewohnenden unter Berücksichtigung einer personenzentrierten Haltung
• Ausführen von logistischen und administrativen Aufgaben
• Eingehen auf die Wünsche und Gewohnheiten betagter und pflegebedürftiger Menschen
• Mitarbeit in der Alltagsgestaltung auf der Abteilung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Assistenz Gesundheit & Soziales oder PflegehelferIn SRK
• 1 – 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Pflege betagter und pflegebedürftiger Menschen mit Vorteil Erfahrung mit Demenzkranken Bewohnenden
• Freude und Motivation an der sehr interessanten und herausfordernden Arbeit im Team
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Fliessende Deutschkenntnisse
• WiedereinsteigerInnen sind herzlich willkommen

Ihre Bewerbung*

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Für diese Stelle benötigen wir keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 

Deine Aufgaben

• Zu deinen Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten.
• Du nutzt die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, gestaltest das therapeutische Milieu der Station aktiv mit und orientierst dich in deiner Arbeitsweise am Stationskonzept.
• Du ermöglichst durch das abgestimmte und multidisziplinäre Zusammenarbeiten unseren Patientinnen und Patienten einen bestmöglichen Behandlungserfolg.
• Du arbeitest gerne in einem Zweier-Team in der Nacht, bist es gewohnt, die selbständige Betreuung sowie die Pflege zu gewährleisten und bleibst in komplexen Situationen ruhig.
• Du stellst mit deiner kontinuierlichen sowie qualifizierten Planung und Koordination der Behandlung die Gesamtverantwortung für eine fachkompetente Pflege und die Umsetzung von Pflegestandards sicher.
• Deine Expertise trägt zur stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote und Prozesse bei, und du stellst sicher, dass Pflegestandards auch Nachts professionell umgesetzt werden.
• Du bist in der Nacht für den Unterhalt der Station verantwortlich.

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Dein Profil

• Du hast die Ausbildung zur Pflegefachperson HF abgeschlossen (bei ausländischen Ausbildungen ist die Anerkennung oder ein positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich).
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder kannst diese vor Stelleneintritt vorweisen.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Psychiatrie oder bist interessiert, dich in dieses Fachgebiet zu vertiefen.
• Dank deiner Belastbarkeit, deiner selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie deiner hohen Sozialkompetenz kannst du auch anspruchsvolle Situationen in der Nacht bewältigen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
• Du bringst deine guten EDV-Anwenderkenntnisse in die administrativen Arbeiten mit ein.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Wil

Keine passende Stelle?

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER.
• Du bist verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung.
• Du wirkst in der Kreditorenbuchhaltung mit, inkl. Mahnwesen.
• Du buchst Zahlungseingänge und -ausgänge.
• Du unterstützt bei der Kontenabstimmung.
• Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

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Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Rechnungswesen abgeschlossen.
• Du bist aktuell in Ausbildung zum Fachausweis Rechnungswesen oder hast die Absicht, diesen in naher Zukunft zu erlangen.
• Du bist teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert.
• Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Opale.
• Du verfügst über drei bis fünf Jahre Berufserfahrung.
• Bitte reiche deine Bewerbung bis spätestens 15. März ein.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40 %
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Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Zusage – mit Fokus auf die Bereiche Medizin & Psychologie sowie Pflege.
• Du erstellst Inserate in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, schreibst diese aus und übernimmst die Vorselektion von Bewerbungen anhand des Job-Profils.
• Du übernimmst die Koordination zwischen den Kandidatinnen und Kandidaten und den neun Standorten.
• Du bist für die Optimierung der Rekrutierungsprozesse und Einführung von Best Practices sowie den Ausbau der Employer-Branding-Massnahmen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Personalagenturen mitverantwortlich.
• Du pflegst und verwaltest unser Bewerbertool und unterstützt die Fachbereiche bei dessen Anwendung.

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Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich.
• Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung mit, wobei auch hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Medien und Tools zu deinen Eingenschaften gehören.
• Du verfügst über Social-Media-Fingerspitzengefühl sowie Marketing Know-how und hast Gespür für die aktuellen Recruiting-Trends.
• Dein Deutsch ist stilsicher schriftlich wie mündlich.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Details anzeigen weniger

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

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Wohlbefinden

• Yoga
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Gesundheit

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• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Wil

Zürcherstrasse 30
9500 Wil

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und die Umsetzung von Pflegestandards.
• Du begleitest und überwachst die Patientinnen und Patienten während der Nacht und berätst sie in Bezug auf schlaffördernde Massnahmen.
• Du meisterst komplexe Situationen erfolgreich.
• Bei Bedarf übernimmst du auch Einsätze im Tagdienst.
• Du dokumentierst relevante Ereignisse und deine Leistungen.

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Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Fachperson Gesundheit abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
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Mitarbeiterförderung

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Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

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Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 57’000.- und 93’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Stations-Leitung die fachliche Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, gemäss Pflegeverständnis und Qualitätsstandard.
• Du bist stellvertretend für die Stationsleitung Pflege in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt mitverantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station.
• Du übernimmst bei Abwesenheit der Stations-Leitung stellvertretend deren Verantwortung sowie deren Aufgabenbereiche.
• Du arbeitest aktiv im Stationsalltag und im Schichtdienst mit und bist als Bezugsperson in der direkten Pflege tätig, um die Sicherheit und die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.

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Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann HF/FH abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in psychiatrischer Krankenpflege.
• Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrungen oder bist bereit, diese – mit unserer Unterstützung – zu erwerben.
• Du besitzt ausgeprägte empathische Fähigkeiten und bist ein Teamplayer, der die multiprofessionelle Zusammenarbeit schätzt und fördert.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du zeichnest dich durch die Bereitschaft zur stetigen persönlichen wie auch fachlichen Weiterentwicklung aus.

Du besitzt Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen mehr lesen weniger mehr lesen weniger

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
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• Jobsharing, Topsharing
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• Bachelor of Science Pflege FHO
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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Details anzeigen weniger

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
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• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
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Wohlbefinden

• Yoga
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• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75’000.- und 120’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Ähnliche Stellen

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Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
Psychiatrische Tagesklinik

Wattwil

Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR Analytics / HR Controlling 100 %
Controlling

Wil

Oberärztin / Oberarzt 80 – 100 %
Ambulatorium Alters- und Neuropsychiatrie

Sargans

Dipl. Pflegefachperson – Berufsbildnerin / Berufsbildner HF / FH 60 – 100 %
Aufnahme und Notfallstation

Pfäfers

Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40 %
Ambulante Psychiatrie

Wil

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Als Mitglied unseres kleinen und interdisziplinären Behandlungsteams betreust du selbständig Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting.
• Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen, Behandlungen und Beratungen von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen unter oberärztlicher Supervision.
• In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag nimmst du an Rapporten und Fallbesprechungen teil und vertiefst so deine Diagnostik und Therapie in der ambulanten Versorgung von Patientinnen und Patienten.
• Mit Unterstützung unseres dienstleistungsorientierten Sekretariates planst du Therapien, erfasst Leistungen und koordinierst die Behandlung.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und beim Abschluss im Ausland bereits über eine MEBEKO-Anerkennung.
• Du bringst Berufserfahrung in der stationären Psychiatrie mit.
• Du bist bereits in der Weiterbildung zur Fachärztin, zum Facharzt.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du bist flexibel und belastbar.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91’406.- und 134’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Deine Aufgaben

• Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du als Mitglied des interdisziplinären Teams ärztliche psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen mit psychischen Problemen im Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppensetting.
• In Ihrem Arbeitsalltag hast du die Möglichkeit im gesamten Spektrum der psychiatrischen Krankheitsbilder tätig zu sein und eng mit den anderen Abteilungen sowie zuweisenden Stellen zusammenzuarbeiten.
• Du wirkst bei Abklärungen in der Memory Clinic mit und bist Teil eines Teams für die Konsiliar- und Liäsonarbeit in den Altersheimen der Region.
• Dabei übernimmst du medizinische Behandlungsaufgaben zusammen mit dem zuständigen Oberarzt.

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Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und beim Abschluss im Ausland bereits über eine MEBEKO-Anerkennung.
• Du bist bereits in der Weiterbildung zur Fachärztin, zum Facharzt.
• Idealerweise bringst du ein besonderes Interesse für Altersmedizin mit und strebst den gerontopsychiatrischen Schwerpunkttitel an.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du bist flexibel und belastbar.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
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• Geburt
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• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
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• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

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Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

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• Eintritt
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• Vergütung Springereinsatz
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• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91’406.- und 134’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Deine Aufgaben

• Du übernimmst nach einer fundierten Einarbeitung ergotherapeutische Behandlungsaufgaben in unterschiedlichen Gruppentherapien.
• Du betreust als Mitglied des engagierten und interdisziplinären Behandlungsteams Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme in ihrer sozialen und beruflichen Reintegration.
• Du bist in deinem Arbeitsalltag im gesamten Spektrum der psychiatrischen Krankheitsbilder tätig.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen sowie zuweisenden Stellen zusammen.
• Du erhältst eine vielseitige und interessante Aufgabe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

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Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in HF/FH mit.
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder kannst diese vor Stelleneintritt vorweisen.
• Dir bereitet dein Aufgabengebiet Freude und du bist wertschätzend im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.
• Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie mit und verfügst über Kenntnisse im Leiten von Gruppentherapien.
• Du bist kreativ wie auch innovativ und verfügst über gestalterische Fähigkeiten.
• Eine selbstständige Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team weisst du zu schätzen.
• Du kommunizierst offen und wertschätzend.
• Du fügst dich dank deiner Resilienz, deiner selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie deiner hohen Sozialkompetenz schnell ins Team ein.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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• Vergünstigung Mittagsmenu
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• Leistungsprämien
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• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
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• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
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• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77’000.- und 112’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Wil

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du bist mitverantwortlich für die personelle, organisatorische und fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst.
• Du hilfst bei der zukunftsorientierten Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Station, im Hinblick auf den Stationsauftrag und die Unternehmensziele mit.
• Du leistest zusammen mit der Stationsleitung (duales Leitungsprinzip) und dem multiprofessionellen Team einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung der Station und bringst deine Fachkompetenz ein.
• Du übernimmst als Bezugsperson die bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten. Dabei meisterst du auch komplexe Situationen erfolgreich.
• Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Tagesschichtbetrieb, führst medizinische Verordnungen durch und dokumentierst die erbrachten Leistungen.
• Du beteiligst dich aktiv an der Berufsbildung unserer FH- HF- und FAGE-Auszubildenden.
• Du übernimmst sozio-milieu-therapeutische Massnahmen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung des Umfelds.
• Du bist interessiert und motiviert an der Etablierung des Safewardskonzeptes mitzuarbeiten und zum Gelingen beizutragen.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich) und verfügst über Berufserfahrung in der Psychiatrie, idealerweise über Erfahrung bei der Pflege und Betreuung von älteren psychisch kranken Menschen.
• Du besitzt bereits Führungskompetenzen.
• Du bist bereit diese Funktion, im Rahmen einer Vertretung, befristet bis Dezember 2025 zu übernehmen.
• Du bist eine initiative Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen, teamorientierten und ökonomischen Fähigkeiten und bevorzugst die multiprofessionelle Zusammenarbeit.
• Dank deiner Belastbarkeit, der selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie deiner hohen Sozialkompetenz bist du schnell ein Teil des Teams.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75’000.- und 120’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens wird dein Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festgelegt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Deine Aufgaben

• Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du die Führung und Organisation des Aufnahme/Notfall sowie Konsiliar- und Liaisondienstes.
• Als Oberärztin oder Oberarzt bist du für die fachliche und personelle Führung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Assistenzpsychologinnen und Assistenzpsychologen zuständig.
• Du beteiligst dich an der organisatorischen Gestaltung und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Ambulatorium.
• In deinem Arbeitsalltag hast du die Möglichkeit im gesamten Spektrum der psychiatrischen Krankheitsbilder tätig zu sein und eng mit den anderen Abteilungen sowie zuweisenden Stellen zusammenzuarbeiten.
• Zudem übernimmst du die ambulante Abklärung, Behandlung und Beratung von Erwachsenen und deren Angehörigen.

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Dein Profil

• Du bist Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Du bringst Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten mit.
• Du bist engagiert, schätzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Du bist eine flexible, teamfähige, kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung.
• Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 151’000.- und 181’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR Analytics / HR Controlling 100 %
Controlling

Wil

Oberärztin / Oberarzt 80 – 100 %
Ambulatorium Alters- und Neuropsychiatrie

Sargans

Dipl. Pflegefachperson – Berufsbildnerin / Berufsbildner HF / FH 60 – 100 %
Aufnahme und Notfallstation

Pfäfers

Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40 %
Ambulante Psychiatrie

Wil

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du codierst eigenständig und revisionssicher stationäre Fälle anhand elektronischer Krankenakten und verbesserst die medizinische Dokumentation sowie den Codierprozess zusammen mit den Kliniken.
• Du übernimmst Mitverantwortung für die Prozess- und Qualitätsoptimierung der medizinischen Codierung.
• Du bist in die Mitarbeit und Mitverantwortung für das DRG-Prüf- und Rückweisungsmanagement eingebunden.
• Du unterstützt unsere Leistungserbringer bei Fragen zur Codierung sowie zu TARPSY.

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Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Du bringst Codiererfahrung bzw. Fort- und Weiterbildungen im Bereich medizinische Codierung oder einen eidgenössischen Fachausweis mit – von Vorteil.
• Du hast sehr gute Kenntnisse des Tarifsystems TARPSY.
• Du zeichnest dich durch Selbständigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz aus.
• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in Excel, KIS (ORBIS) und ERP-Systemen (Opale).
• Du bringst Kenntnisse bezüglich Codiersoftware (KODIP) mit – von Vorteil.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Dein Arbeitsort ist in Wil oder in Sargans.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Details anzeigen weniger

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Details anzeigen weniger

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Details anzeigen weniger

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Details anzeigen weniger

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Details anzeigen weniger

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Wil

Zürcherstrasse 30
9500 Wil

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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Aufnahme und Notfallstation

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR Analytics / HR Controlling 100 %
Controlling

Wil

Oberärztin / Oberarzt 80 – 100 %
Ambulatorium Alters- und Neuropsychiatrie

Sargans

Dipl. Pflegefachperson – Berufsbildnerin / Berufsbildner HF / FH 60 – 100 %
Aufnahme und Notfallstation

Pfäfers

Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40 %
Ambulante Psychiatrie

Wil

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du bist mitverantwortlich für das CEO-Backoffice und entlastest unseren CEO gezielt.
• Du hilfst mit Termine zu organisieren und stellst eine effiziente administrative sowie organisatorische Unterstützung sicher.
• Du unterstützt bei der professionellen Sitzungsvorbereitung, führst präzise Protokoll und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
• Du arbeitest eng mit der Assistentin CEO, der Geschäftsleitung und der Geschäftsstelle des Verwaltungsrats zusammen und förderst aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du wirkst an aussagekräftigen Berichten, fundierten Entscheidungsvorlagen und überzeugenden Präsentationen mit.
• Du unterstützt bei Sonderaufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
• Du arbeitest hauptsächlich in Wil, bist aber flexibel und unterstützt auch an anderen Standorten.

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Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer funktionsspezifischen Weiterbildung (z. B. Direktionsassistenz o. ä.).
• Du verfügst über Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Du bist eine authentische, loyale und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und gewinnendem Auftreten.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und zeichnest dich durch exzellentes Zeit- sowie Terminmanagement aus.
• Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher und verfügst über eine hohe IT-Affinität.
• Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Dienstleistungsorientierung.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Wil

Zürcherstrasse 30
9500 Wil

Routenplaner Zur Standortseite

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Ähnliche Stellen

Alle offenen Stellen

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
Psychiatrische Tagesklinik

Wattwil

Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR Analytics / HR Controlling 100 %
Controlling

Wil

Oberärztin / Oberarzt 80 – 100 %
Ambulatorium Alters- und Neuropsychiatrie

Sargans

Dipl. Pflegefachperson – Berufsbildnerin / Berufsbildner HF / FH 60 – 100 %
Aufnahme und Notfallstation

Pfäfers

Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40 %
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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Diese Tätigkeit umfasst die Durchführung von aufsuchenden heilpädagogisch und /oder therapeutischer Konsilien in Institutionen.
• Du berätst erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.
• Du bist im Rahmen der Sprechstunde Ansprechpartner für unsere Patientinnen und Patienten, aber auch für Angehörige und die Betreuenden der Institutionen.
• Dein Beitrag ermöglicht es, Brücken zwischen den Patientinnen und Patienten und den diversen Ansprechgruppen aufzubauen.
• Auf Wunsch führst du in den Institutionen Supervisionen mit den Mitarbeitenden durch.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

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Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und beim Abschluss im Ausland bereits über eine MEBEKO-Anerkennung.
• Du bringst Berufserfahrung im Berufsfeld der Heilpädagogik und Entwicklungspsychologie mit.
• Du bist flexibel und belastbar.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Details anzeigen weniger

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91’406.- und 134’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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Deine Aufgaben

• Du transportierst Lebensmittel, Textilien sowie Güter und versorgst somit unsere Patientinnen und Patienten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den diversen Liegenschaften auf dem Areal in Wil sowie an weiteren Standorten im Kanton St. Gallen.
• Du übernimmst, gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen, gelegentliche Einrichtungsaufgaben.
• Du wartest Fahrzeuge und Betriebsmaterial.
• Du kooperierst mit unseren internen Kunden um einen besten Dienstleistungsservice zu erbringen.
• Deine Arbeitseinsätze sind an ca. drei Wochentagen, dazu gehören auch Wochenendeinsätze.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Strassentransportfachfrau/-mann EFZ/EBA abgeschlossen oder verfügst über ähnliche Erfahrungen. Der Besitz des Führerschein Kategorie B ist Voraussetzung und idealerweise verfügst du auch über die Kategorie BE und einen SUVA anerkannten Staplerausweis.
• Dir bereiten Arbeiten im Transport- und Versorgungsbereich Freude.
• Du bist dienstleistungsorientiert, offen und humorvoll und verfügst über gute Umgangsformen.
• Dir ist eine exakte, sichere und speditive Arbeitsweise wichtig.
• Du bist agil und körperlich fit.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung