Stellenangebote im Überblick

Wir suchen dich!

Sei im Denken und Handeln fantasievoll, originell und unkonventionell. Sei mutig. Bringe dich und andere zum Lachen, verstehe und habe Spass. Lass dich inspirieren und begeistern von neuen Impulsen und Ideen. Bring deine Ideen ein und begeistere andere damit. Nimm dein Gegenüber wahr und handle sorgfältig. Übernimm Verantwortung für dein Handeln und die daraus entstehenden Konsequenzen. Sei du selbst, sei aufrichtig und ehrlich, verstelle dich nicht. Handle im Bewusstsein von Achtung und Wertschätzung. Lass den anderen ihren Raum.

Wenn unsere Werte mit deinen übereinstimmen, dann bist du die richtige Persönlichkeit für uns.

Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung. Wir bieten dir ein Pensum von 100% an.

Gestalte ein dynamisches und modernes Unternehmen tatkräftig mit. Werde Teil dieses Teams, das mit Freude, Engagement, Herzblut und Humor eine besondere Atmosphäre für Senioren und Mitarbeitende bewirkt.

Ein flexibles Arbeitszeitmodell und somit die Möglichkeit zur Selbstplanung, sowie Ferienkauf sind möglich. Zudem wird die eigene Weiterentwicklung bei uns grossgeschrieben. Es gibt laufend Expansionen und dadurch viele Karrieremöglich­keiten.

Wir freuen uns sehr auf deine elektronische Bewerbung und darauf, dich als Persönlichkeit kennen zu lernen.

Brennst du für die Pflege und Betreuung von Menschen? Schätzt du es, deine Erfahrungen und dein Können mit viel Herzblut einzusetzen? Strahlst du Freude und Begeisterung aus? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir ein herzliches Umfeld in einer idyllischen Lage mit Dorfflair. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft dort ein, wo sie wirklich geschätzt wird!

Wir suchen nach Vereinbarung eine:n

Pflegehelfer:in oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA 40-50% im Haus D

Im Haus D bieten wir eine liebevolle und individuelle Betreuung für 36 Bewohnende, die mehrheitlich von psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen betroffen sind. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind körperlich meist nur leicht eingeschränkt und es liegt uns am Herzen, ihnen eine wertschätzende und fördernde Umgebung zu bieten. Ihr Bedarf: individuelle Alltagsgestaltung, Tagestruktur, Gespräche, Begleitung sowie kleinere pflegerische Tätigkeiten. 

Deine Aufgaben

• Mit Herz und Engagement betreust und pflegst du unsere Bewohnenden.
• Du unterstützt uns mit hauswirtschaftlichen Aufgaben und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
• Sorgfältig dokumentierst du die Pflegeprozesse.
• Du sicherst die Pflegequalität und hältst die Hygienestandards ein.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA.
• Freude an der Gesprächsführung und in der Betreuung von Menschen.
• Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Team und mit den Bewohnenden.

Darauf kannst du dich freuen

• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung.
• Wertschätzendes Betriebsklima mit gelebter Du-Kultur.
• Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Dienstplanung, die sich soweit möglich an deine persönlichen Bedürfnisse anpasst – wir legen grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF 50–100%

sofort oder nach Vereinbarung Festanstellung Basel

Ihre Aufgaben

• Die optimale Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im anästhesiologischen Bereich
• Das Bereitstellen des Materials für die geplanten Anästhesien
• Die Assistenz bzw. Durchführung von Anästhesien und anästhesiologischen Massnahmen
• Periodisch Nacht- und Wochenenddienst mit Anwesenheit

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Dipl. Experte Anästhesiepflege NDS HF
• Eine hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Hilfsbereitschaft
• Eine exakte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Ein hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
• Freude an der Teamarbeit
• Flexibilität

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Anstellungsbedingungen

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
• Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
• Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
• Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
• Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
• Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

• Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie– Beratung am Arbeitsplatz
• Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
• Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
• Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte

• Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
• Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
• Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
• Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

• Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
• Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
• Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
• Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Bewerbungsprozess

Einreichung der UnterlagenUpload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.ErstgesprächWir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.Zweitgespräch / HospitationstageNach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.EntscheidungSchnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

Einblicke

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100% Dynamik.
Dreamteam.
Disziplin.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100%Für die Fachbereiche Onkologie, Pneumologie, allg. innere Medizin und Chirurgie

per sofort oder nach Vereinbarung Festanstellung Basel

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer sach- und fachgerechten als auch exzellenten pflegerischen Betreuung sowie Beratung und Instruktion unserer Patienten
• Verantwortung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
• selbstständige Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereichs
• aktive Unterstützung bei der Erreichung der Ausbildungsziele unserer Studierenden HF/FH sowie Lernenden 

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH in einem Akutspital
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger/innen sind willkommen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Beruf und die Bereitschaft eine empathische Beziehung zu den Ihnen anvertrauten Patienten zu pflegen

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Anstellungsbedingungen

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
• Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
• Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
• Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
• Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
• Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

• Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie– Beratung am Arbeitsplatz
• Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
• Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
• Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte

• Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
• Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
• Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
• Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

• Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
• Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
• Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
• Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Bewerbungsprozess

Einreichung der UnterlagenUpload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.ErstgesprächWir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.Zweitgespräch / HospitationstageNach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.EntscheidungSchnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

Einblicke

Unterassistentin / Unterassistent Medizin 100%

Der Unterassistent / Die Unterassistentin ist einem Assistenzarzt zugeteilt. Gemäss Rotationsplan erfolgt ein Einsatz auf der Allg. Inneren Medizin, Notfallstation (Spätdienst 11.30 – 20.30 Uhr), Kardiologie, Gastroenterologie sowie Onkologie. Zusätzlich arbeitet man ein Wochenende pro Monat, der Einsatz an Feiertagen erfolgt gemäss separatem Plan.

Nach Vereinbarung Befristet Basel

Ihre Aufgaben

• Korrektes Erheben von Anamnese, Status und Lokalstatus
• Abwägen von Differentialdiagnosen, Diagnosen
• Präsentieren des Falls
• Präsentieren von Therapievorschlägen

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Anstellungsbedingungen

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
• Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
• Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
• Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
• Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
• Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

• Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie– Beratung am Arbeitsplatz
• Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
• Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
• Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte

• Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
• Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
• Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
• Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

• Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
• Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
• Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
• Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Bewerbungsprozess

Einreichung der UnterlagenBewerbung und Upload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung; schnelle Prüfung durch das HR-Team.Erstgespräch–Zweitgespräch / Hospitationstage–EntscheidungBei Eignung rasche Zusendung der Vertragsunterlagen.

Einblicke

Unterassistentin/ Unterassistent Urologie 100%

nach Vereinbarung Befristet Basel

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Stationsärzte bei der Betreuung von stationären Patient*innen
• Mithilfe (Assistenz) bei urologischen Operationen
• Teilnahme an Visiten, Rapporten und Fortbildungen der Urologie

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Anstellungsbedingungen

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
• Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
• Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
• Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
• Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
• Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

• Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie– Beratung am Arbeitsplatz
• Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
• Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
• Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte

• Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
• Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
• Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
• Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

• Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
• Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
• Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
• Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Bewerbungsprozess

Einreichung der UnterlagenUpload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.Erstgespräch–Zweitgespräch / Hospitationstage–EntscheidungBei Eignung rasche Zusendung der Vertragsunterlagen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer strategisch bedeutenden Collaboration-Plattform auf Basis von SharePoint.
• Du entwickelst massgeschneiderte SharePoint-Formulare und Workflows, optimierst die SharePoint-Datenbanken und unterstützt unsere Anspruchsgruppen mit innovativen Lösungen.
• Du planst und realisierst die Einführung neuer Fachanwendungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme.
• Eigenverantwortliche Leitung von ICT-Projekten mit Fokus auf Kosten- und Termintreue.
• Du pflegst enge Partnerschaften mit unseren Fachbereichen und Lieferanten, um eine optimale Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen sicherzustellen.
• Erstellung von Betriebskonzepten und Schulungsunterlagen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.

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Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Informatik sowie fundierte Erfahrung in Anforderungsspezifikation und Softwareintegration.
• Du bist Expertin / Experte im Bereich SharePoint, insbesondere in der Erstellung von Formularen und Workflows.
• Idealerweise hast du Kenntnisse in Power Automate und/oder Power Apps.
• Du bist eine kommunikative, teamorientierte und kundenfokussierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40 %
Ambulante Psychiatrie

Wil

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du berätst als Mitglied des interdisziplinären Teams Patientinnen und Patienten entweder im stationären Setting oder im ambulanten Setting, je nach dem für welche der beiden Stellen du dich interessierst.
• Du entwickelst in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten sowie deren Umfeld Lösungsmöglichkeiten für Problemlagen in allen Lebensbereichen
• Du tauschst dich in deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit medizinischen Fachbereichen aus und pflegst Beziehungen zu Behörden, Sozialversicherungen, Arbeitgebenden und dem ganzen Hilfenetzwerk.
• Du unterstützt die Patientinnen und Patienten hinsichtlich ihrer sozial-beruflichen Rehabilitation und Integration

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Dein Profil

• Du verfügst über einen Bachelor in Sozialer Arbeit und bringst Erfahrung in der Sozialberatung mit.
• Für die Stelle im ambulanten Setting bringst du von Vorteil Erfahrung rund um die Themen Sozialversicherungsrecht und Sozialhilferecht mit.
• Dir sagt eine interdisziplinär ausgerichtete Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen orientiert zu.
• Du weisst eine selbstständige Arbeitsweise in einem kleinen Team zu schätzen und bringst ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit mit.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
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• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
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• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

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• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

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Monetäre Leistungen

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• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 83’000.- und 128’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Wil

Zürcherstrasse 30
9500 Wil

Routenplaner Zur Standortseite

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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8707 Uetikon am See ZH• 20. Jan. 2025

RAI-Ver­ant­wort­li­che/r 100%

Vollzeit

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit als

RAI-Verantwortliche/r 100%

welche in unseren 10 Betreuungs- und Pflegezentren die Implementierung und Optimierung des Resident Assessment Instruments (RAI) leitet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit einem weiteren RAI-Verantwortlichen die Verantwortung für die korrekte Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des RAI-Systems.

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung, Analyse und Umsetzung des bestehenden RAI-Systems in den Alters- und Pflegeeinrichtungen.

• Überprüfung/Erstellung einen RAI-Konzept für die Alters- und Pflegeeinrichtungen.

• Optimierung und Neugestaltung der Prozesse rund um das RAI-System.

• Schulung und Ausbildung des Personals vor Ort in allen relevanten RAI-Themen.

• Durchführung von Schulungen und individuellen Coachings in den verschiedenen Alters- und Pflegeeinrichtungen.

• Fortlaufende Unterstützung und Beratung der Teams bei der Anwendung des RAI-Systems.

• Sicherstellen der Qualität und Konsistenz der RAI-Dokumentation in allen Einrichtungen.

• Korrespondenz mit Krankenkassen, Beistände und Angehörige bezüglich Pflegeeinstufungen

• Unterstützung in den verschiedenen Alters- und Pflegeeinrichtungen bei Audits/ Kontrolle der Pflegeeinstufungen vor Ort und/oder via Korrespondenz.

• Enger Austausch mit den Heimleitungen, Pflegedienstleitungen und Pflegefachpersonen, um eine reibungslose Verwaltung des RAI-Systems zu gewährleisten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum RAI-Expertin/en BESAQsys

• Pflegefachperson auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / DN II)

• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Schulung des RAI-Systems

• Umfassendes Verständnis des Schweizer Gesundheitswesens, insbesondere in der Langzeitpflege.

• Eigeninitiative um ständig die neuste Information im RAI-Bereich zu besorgen, diese im Alltag/ RAI-Prozesse der Alters- und Pflegeeinrichtungen implementieren.

• Sehr gute Kommunikations- und Schulungskompetenzen, um Teams effektiv weiterzubilden und zu unterstützen.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.

• Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit zwischen den verschiedenen Standorten.

8707 Uetikon am See ZH• 13. Jan. 2025

Stv. Be­reichs­lei­tung Ger­ia­trie 100%

Vollzeit

Ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee, bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Für unseren geriatrischen Bereich mit rund 40 Bewohnenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, kompetente und versierte Persönlichkeit als

Stv. Bereichsleitung Geriatrie 100%

Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt.

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

Das kannst du bei uns bewirken

• Mitgestaltung bei der Entwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse sowie Mitwirkung/Umsetzung von Projekten

• Zielorientierte Führung, Förderung und Entwicklung der rund 30 Mitarbeitenden nach fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Grundsätzen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

• Qualitätssicherung anhand des internen Qualitätsmanagements

• Zusammenarbeit mit sämtlichen Anspruchsgruppen (Bewohnenden, Angehörigen, Behörden, Ärzte, externen Schnittstellen usw.)

• Mitarbeit in der Pflege und Betreuung

• Unterstützung bei der Dienstplanung

• Übernahme der Verantwortung in Abwesenheit der Bereichsleitung

Das macht dich aus

• Diplomierte Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation

• Idealerweise mit Weiterbildung in Leadership oder Bereitschaft diese zu absolvieren

• Berufs- und erste Führungserfahrung vorzugsweise in der Langzeitpflege

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• EDV-Kenntnisse; M365, CareCoach®, RAI und PEP von Vorteil

• Führungsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil

• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

• Klare Kommunikation, hohe Belastbarkeit und Flexibilität auch in herausfordernden Situationen

• Bereitschaft für Wochenend- und Schichtarbeit

8707 Uetikon am See ZH• 28. Feb. 2025

Mit­ar­bei­ter/in Emp­fang und Ad­mi­nis­tra­ti­on 60%

60% – 60%

Ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee, bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, kompetente und versierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter/in Empfang und Bewohneradministration 60%

Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr

Das kannst du bei uns bewirken

• Sicherstellung des Empfangsservice und der telefonischen Erreichbarkeit

• Organisation von Fahrdiensten sowie internen Terminen (Coiffeur, Dentalhygiene, Podologie) für unsere Bewohner/innen

• Postverwaltung: Sortierung und Verteilung der täglichen Post

• Betreuung des allgemeinen E-Mail-Kontos unseres Hauses

• Verwaltung der Kasse und Taschengelder unserer Bewohner/innen

• Unterstützung unserer Lernenden im kaufmännischen Bereich

• Administrative Bearbeitung von Eintritten, Mutationen und Austritten (Lobos, CareCoach)

• Abrechnung der ärztlichen Leistungen mit den Krankenkassen

• Erstellung der Monatsrechnungen für unsere Bewohner/innen

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und pflegst einen wertschätzenden Umgang

• Gute PC-Anwenderkenntnisse MS-Office, Lobos und CareCoach

• Unternehmerisches sowie Dienstleistungsorientiertes Denken

• Konstruktive und unterstützende Teamarbeit sowie interdisziplinäres Verständnis

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft und Flexibilität bei Abwesenheiten in anderen Betrieben auszuhelfen

Match?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

8707 Uetikon am See ZH• 20. Jan. 2025

Pfle­ge­fach­per­son HF/FaGe/FaBe Ger­ia­trie 50 – 100%

50% – 100%

Ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee. Das Zentrum bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Für unseren geriatrischen Bereich mit rund 40 Bewohnenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, kompetente und versierte Persönlichkeit als

Pflegefachperson HF/FaGe/FaBe Geriatrie 50 – 100%

 Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr

Das kannst du bei uns bewirken

• Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

• Bezugspersonenarbeit

• Kontakt zu Ärzten, Angehörigen und Fachstellen sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind fester Bestandteil deiner täglichen Aufgaben

• Teilnahme an Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Medikamentenmanagement, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach® sowie RAI Supervision

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit/Betreuung EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF / DN II (SRK-Anerkennung zwingend)

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und pflegst einen wertschätzenden Umgang

• Erfahrung in der „Integrativen Validation“ und der „Basalen Stimulation“

• Kenntnisse CareCoach®, RAI von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

• Bereitschaft für Wochenend- und Schichtarbeit

Match?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht die Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung.

8707 Uetikon am See ZH• 13. Feb. 2025

Fach­per­son Haus­wirt­schaft 80-90%

80% – 90%

Das Haus ist ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee. Das Haus bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Für unser Team der Hotellerie suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte, fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit als

Fachperson Hauswirtschaft 80-90%

Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr

Das kannst du bei uns bewirken

• Sicherstellung einer professionellen Sicht-, Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen

• Fachgerechte Abfallentsorgung

• Transport und Bewirtschaftung der Sauber-/Schmutz-, Betriebs- und Bewohnerwäsche

• Mitwirken bei Anlässen

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Hauswirtschaft EFZ

• Erfahrung im Umgang mit Scheuersaugmaschinen, Sprühextraktionsgeräten, Einscheibenmaschinen mit Tank und Trockensauger

• Gute Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

8707 Uetikon am See ZH• 19. März 2025

Sach­be­ar­bei­ter/in Fi­nanz- und Rech­nungs­we­sen 80 – 100 %

80% – 100%

Ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee. Das Zentrum bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, kompetente und versierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 80 – 100%

Das zeichnet uns aus

• Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus das Neues wagt

• Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich

• Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum

• Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt

• Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen

• Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden

• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien

• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr

Das kannst du bei uns bewirken

• Führung Hauptbuch & Tagesgeschäft für mehrere Betriebe

• Erstellen von Monatsabschlüssen inkl. Abstimmungsarbeiten

• Führung IKS-Monitoring

• Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen

• Mitarbeit bei den Budgetierungen

• Stellvertretung Nebenbücher Kreditoren + Debitoren

• Anlaufstelle für buchhalterische Fragen der Nebenbuchhalter

• Mitwirkung bei Projekten

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Interesse an der Weiterentwicklung im Finanzbereich mit Bereitschaft zur Weiterbildung

• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse MS-Office-Programme

• Systemkenntnisse Lobos und CareCoach von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Vernetztes, lösungorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

Dipl. Pflegefachperson HF / Wundenexpert/in 20-60%

• Berufserfahrung

• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
• Voll/Teilzeit

Dein wichtiger Beitrag

• Du spielst eine massgebliche Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zu Hause eine ganzheitliche, erstklassige und individuelle Bezugspflege geniessen
• Du beurteilst chronische Wunden und schlägst die passenden Therapien und Pflegemassnahmen vor
• Du stehst Angehörigen und den zu betreuenden Personen, sowie dem Team in allen Fragen rund um die Pflege zu Seite
• Du arbeitest und koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und dem Team

Hiermit bereicherst du unser Team

• Du hast eine tertiäre Ausbildung in der Pflege (HF, FH, AKP, DN II, auch DNI und FA und -betreuung)
• Du verfügst über eine Zusatzausbildung Wundenexperte
• Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team
• Deine guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse helfen dir, mit den Menschen um dich herum zu kommunizieren
• Dein Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Notfallsituationen zu erkennen und darin angemessen zu reagieren, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied
• Deine fröhliche Art ist ansteckend und trägt aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Kunden begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert
• Du verfügst Du über den InterRAI HC Kurs oder hast die Bereitschaft diesen zu absolvieren

Worauf wir stolz sind

• Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung
• Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine – bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team den Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos
• Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile

Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachperson Gesundheit oder dipl. Pflegefachperson 40%

Aufgabengebiet

• In einem kleinen Team sind Sie für die Patientenbetreuung sowie für die Führung der gesamten Praxisadministration zuständig
• Sie assistieren und begleiten ambulante und stationäre Patienten/Patientinnen bei nicht invasiven Untersuchungen (EKG, Rhythmusdiagnostik, Belastungs-EKG, Echokardiographie, transoesophageale Echokardiographien, Dobutamin-Stressechokardiographie)

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ, medizinische:r Praxisassistent:in EFZ oder dipl. Pflegefachperson
• Hohe Teamfähigkeit und ein grosses Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
• PC-Kenntnisse, Freude an Bürotätigkeiten und ein Flair für medizintechnische Arbeiten sind Voraussetzung um rasch den Einstieg in das dynamische Tagesgeschäft zu finden
• Sie sind belastbar, verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch an turbulenten Tagen den Überblick

Unser Angebot

• Beruf und Familie
• Ferien
• GAV
• KITA
• Kulinarisches
• Parkieren
• Rabatte

• Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet
• Flexible Arbeitstage ohne Pikett- und Wochenenddienste
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (GAV), inkl. Angebot zur Nutzung der spitalinternen Kinderkrippe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachärztinnen / Fachärzte für Allgemeine Innere Medizin 40–100%

Aufgabengebiet

• Mitarbeit beim weiteren Ausbau der Hausarztpraxis am Standort Langnau
• Enge Zusammenarbeit mit der Medizinischen Abteilung des Standorts Langnau und Spezialisten/Spezialistinnen

Profil

• Fachärztin/Facharzt für Allgemeine Innere Medizin
• Teamfähige, empathische und patientenorientiert arbeitende Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Freude an der Weiterentwicklung einer jungen Hausarztpraxis

Unser Angebot

• Beruf und Familie
• Ferien
• Kulinarisches
• Rabatte

Nebst den attraktiven Anstellungsbedingungen erwarten Sie zudem…

• …ein familiäres Umfeld mit einem dynamischen und engagierten Team,
• …volle Unterstützung durch den Chefarzt und kurze Wege zu den Fachärzten/Fachärztinnen,
• …vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben,
• …Umsatzbeteiligung auf Wunsch, längerfristig auch Teilhaberschaft,
• …geringe Dienstbelastung im Dienstkreis Oberes Emmental

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unterassistent:in Chirurgie 100%

Aufgabengebiet:

• Teilnahme an der täglichen Visite und Erheben von Anamnese und Status bei chirurgischen Patientinnen und Patienten
• Mitarbeit auf der Notfallstation
• Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten unter Aufsicht der Assistenz- und Kaderärzt:innen
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Leisten von Pikettdiensten
• Assistenz bei chirurgischen und urologischen Operationen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der präoperativen Sprechstunde

Profil

• Wahlstudienjahr- / PJ-Absolvent:in
• Interesse an der Fachrichtung Chirurgie
• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum der Arbeit
• Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gut vertraut mit dem Schweizer Dialekt

Unser Angebot

• Ferien
• GAV
• Kulinarisches
• Parkieren
• Anlässe
• Rabatte
• Wohnen

Nach Vereinbarung suchen wir eine/n

dipl. Pflegefachpersonen HF

Pensum 40 % – 100 %

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen in einem interdisziplinären Team für eine bedarfsgerechte, fachlich und qualitativ hochstehende Pflege unserer Kundinnen und Kunden.

• Sie übernehmen Fallverantwortung und beteiligen sich an der Fachentwicklung.

• Sie beraten Kunden und Angehörige, beantworten Fragen und gehen auf Sorgen und Ängste ein.

• Sie analysieren aktuelle Situationen, besprechen diese mit Kundinnen und Angehörigen und leiten die notwendigen Schritte ein.

• Sie arbeiten vernetzt mit anderen Akteurinnen aus dem Gesundheitswesen.

• Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiter, allenfalls auch als Berufsbildner/in.

Ihr Profil

• Sie sind dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF.

• Sie übernehmen gerne Verantwortung und eine hohe Qualität Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich.

• Sie sind flexibel, gut organisiert und bleiben auch bei hoher Arbeitsintensität ruhig.

• Ihre Freude an der Arbeit ist spürbar – auch im Team.

• Dank Ihrem Fachwissen analysieren Sie Kundensituationen rasch und folgerichtig.

• Sie sind empathisch und finden sich in den unterschiedlichen Lebensumständen Ihrer Kunden zurecht.

• Sie sind offen für Neuerungen und bleiben als interessierte Person fachlich à-jour.

Unser Angebot

• Wir führen sie sorgfältig in Ihr Arbeitsgebiet ein.

• Spät-, Abend- und Wochenenddienste sind selten.

• Sie sind für den ganzen Pflegeprozess verantwortlich (Bedarfsabklärung, Fallverantwortung).

• Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus.

• Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: Bei Ihrer vielseitigen Tätigkeit, in internen Weiterbildungen, indem Sie sich in einer Fachgruppe einbringen oder als Berufsbildner/in Lernende ausbilden.

Möchten auch Sie für uns arbeiten und das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Fachperson Medizinische Codierung (w/m/d) 40-50%

Unser Spital stellt im Kanton Uri mit seinem umfassenden Leistungsangebot eine ambulante und stationäre erweiterte Grundversorgung für den Kanton Uri sicher und bietet eine hochstehende medizinische und pflegerische Betreuung. Das Spital zählt gleichzeitig zu den vier grössten Arbeitgebern in der Region. 

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Dich, als Fachperson im Bereich der medizinischen Codierung.

DEINE AUFGABEN

• Gewährleistung der revisionssicheren Codierung der stationären Fälle
• Selbständige Erkennung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Effizienzverbesserungspotentialen
• Laufende Verbesserung der Zugriffs- und Auswertungsmöglichkeiten der Daten
• Pflege und Überwachung der Codierrichtlinien
• Weiterentwicklung des DRG-basierten Controllings in Zusammenarbeit mit dem Controlling bzw. der Finanzabteilung
• Wissensaustausch und Koordination mit der Codierabteilung

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Codierung
• Abschluss als medizinische:r Codierer:in mit eidg. FA von Vorteil
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Spital mit topmoderner Infrastruktur und einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
• Eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur (DU-Kultur) sowie ein motiviertes und gut eingespieltes Team
• Nutze deine Jahresarbeitszeit sowie unsere attraktiven Rahmenbedingungen und Benefits im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Grossteil der Arbeit, auf Wunsch, im Homeoffice erledigen zu können

Stationäre Sucht- und Sozialtherapie und Betreutes Wohnen

Ab 1. Juli 2025 bieten wir eine Zivildienststelle im Bereich

Mitarbeit Interne Renovations-, Reparatur- und

Umgebungsarbeiten (100%).

Der Tätigkeitsbereich umfasst Unterhaltsarbeiten (60%), Aufgaben im internen

Arbeitsbereich (30%) sowie Fahrdienste und Betreuung (10%):
Sie übernehmen kleinere Renovations-, Reparatur- und Umgebungsarbeiten (Malen,
Holz- und Gartenarbeit) in und um die eigenen Liegenschaften in Zusammenarbeit

mit Klient:innen und unter Anleitung eines arbeitsverantwortlichen Mitarbeitenden.

Darüber hinaus helfen Sie in den internen Arbeitsbereichen (Garten, Werkstatt) mit
und leiten je nach Fähigkeiten eine Gruppe von Klient:innen an. Auch begleiten und
betreuen Sie Klient:innen sporadisch bei Aussenkontakten (mit ÖV oder

betriebseigenem Fahrzeug).

Sie verfügen über einen sekundären Berufsabschluss (vorzugsweise im
handwerklichen Bereich), gute handwerkliche Fertigkeiten sowie einen

Führerausweis der Kategorie B (zwingend). Idealerweise sind Sie zudem

kommunikativ, selbständig, zuverlässig und emotional belastbar.

Wir bieten eine vielseitige und sinnvolle Zivildienststelle im Herzen von Bern an,

die handwerkliche, körperliche und soziale Tätigkeiten vereint.

Dauer des Einsatzes nach Absprache; bevorzugt wird ein langer Einsatz.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

FaGe (a)

50-100% Eintritt per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 27 Betten
• Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen
• Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in ein humorvolles, aufgestelltes und engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
• Sehr gerne: Flair für die Pflege von medizinischen und onkologischen wie auch chirurgischen Patient/innen
• Und auch: Tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einemabwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Unsere Werte: versiert – herzlich – anpackend – verlässlich. Deine auch? Dann passt Du hervorragend zu uns!

Assistenzärztin/Assistenzarzt (a)

100% Eintritt per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Aufnahme von neuen Patientinnen und Patienten, Einleitung der Diagnostik und Überwachen der Therapie
•  Dokumentation der medizinischen Krankengeschichte und Austrittsplanung unter kaderärztlicher Anleitung
•  Selbständiges Durchführen wie auch Beurteilen diagnostischer Tätigkeiten unter Anleitung und Supervision
•  Zusammenarbeit in interprofessionellen und –disziplinären Therapieteams in freundlicher Arbeitsatmosphäre
•  Aktive Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Fortbildungen

Kompetenzen und Potenzial

• Geschlossenes Medizinstudium (Schweiz oder äquivalent) inkl. MEBEKO-Anerkennung
•  Deutsche Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
•  Teamfähigkeit und Engagement in der interprofessionellen Zusammenarbeit
•  Offene, kontaktfreudige und interessierte Persönlichkeit

FaGe (a)

80-100% Eintritt per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 36 Betten
• Ausführen medizinal technischer Verrichtungen
• Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem dynamischen Team von 30 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Schwerpunkt Orthopädie
• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung
• Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a)

40-100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Rehabilitation und Altersmedizin

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 38 Betten
• Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe
• Adäquate Delegation von pflegerischen Handlungen in der patientenzentrierten Pflege
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem motivierten und kollegialen Team von 32 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen

Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann Nachtdienst 40-100 %

In unserer Klinik in Baden Freihof bieten wir internistische und muskuloskelettale Rehabilitation auf hohem medizinischem Niveau.

Deine Aufgaben

• Patientenorientierte Betreuung: Zusammen mit deinem Team stellst du eine ziel- und bedarfsorientierte aktivierende Rehabilitationspflege in den Fachbereichen Orthopädie, Geriatrie und INO sicher, dazu gehört auch die Beratung, Instruktion und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen trägst du massgeblich zur ganzheitlichen Behandlung und Rehabilitation bei. Dies durch deine aktive Mitgestaltung im interprofessionellen Austausch

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Diplomierte Pflegefachperson oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens einem positiven SRK-Precheck
• Fertigkeiten: Gute Fertigkeiten in pflege-therapeutischen Interventionen
• Deine Persönlichkeit: Du zeigst gute kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz. Weiter bist du ein Teamplayer, der die nötige Flexibilität und Selbstständigkeit in diesem Beruf mitbringt

Wir bieten dir

• Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
• Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, das sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
• Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
• Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in den Thermalbädern

Pensum:  40-100% Arbeitsort:  Baden, AG, CH, 5401

Arbeitsbeginn:  Ab sofort oder nach Vereinbarung

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Ein Alters- und Pflegeheim bietet ein
Wohn- und Lebensraum für 65 Bewohnende/Klienten
an, welche auf Pflege und Betreuung angewiesen sind.
Es beschäftigt rund 120 Mitarbeitende
und bietet in verschiedenen Arbeitsbereichen
Ausbildungsplätze an.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Pflegefachmann/frau HF/FH
Pensum nach Wunsch
Ihre Aufgaben
– Übernahme der Tages- und Spätdienstverantwortung
(koordinieren des Arbeitsprozesses, planen, organisieren und überwachen
der pflegerischen Aufgaben)
– Verantwortlich für die Steuerung des Pflegeprozesses und deren Anwendung
– Sicherstellen der individuellen Pflege und Betreuung
und der medizinaltechnischen Aufgaben
– Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachstellen
– Direkte Ansprechperson für die Bewohnenden und Angehörigen
und das medizinische Fachpersonal
– Übernahme von administrativen Aufgaben
Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH
– Empathische Grundhaltung
– Team-, Organisation- und Kommunikationsfähigkeit
– Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
– Verantwortungsbewusstsein
Ihre Perspektive
– Motiviertes und engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima,

offene Betriebskultur
– 6 Wochen Ferien inkl. Umkleidezeit (ab 50 Jahre 7 Wochen, 60 Jahre 8 Wochen)
– Wochenende-Zulagen (Samstag und Sonntag) pro Stunde CHF 8.00
– Risiko- und Sparversicherung (Arbeitgeber 60% / Arbeitnehmer 40%)
– Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.

Ein Alters- und Pflegeheim bietet ein
Wohn- und Lebensraum für 65 Bewohnende/Klienten
an, welche auf Pflege und Betreuung angewiesen sind.
Es beschäftigt rund 120 Mitarbeitende
und bietet in verschiedenen Arbeitsbereichen
Ausbildungsplätze an.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung
mit eidg. Fachausweis
Pensum nach Wunsch
Ihre Aufgaben
– Übernahme der Tagesverantwortung (koordinieren des Arbeitsprozesses,
planen, organisieren und überwachen der pflegerischen Aufgaben)
– Verantwortlich für die Steuerung des Pflegeprozesses und deren Anwendung
– Sicherstellen der individuellen Pflege und Betreuung und

der medizinaltechnischen Aufgaben
– Direkte Ansprechperson für die Bewohnenden und Angehörigen
– Übernahme von administrativen Aufgaben
Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung

mit eidg. Fachausweis
– Empathische Grundhaltung
– Team-, Organisation- und Kommunikationsfähigkeit
– Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
– Verantwortungsbewusstsein
Ihre Perspektive
– Motiviertes und engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima,

offene Betriebskultur
– 6 Wochen Ferien inkl. Umkleidezeit (ab 50 Jahre 7 Wochen, 60 Jahre 8 Wochen)
– Wochenende-Zulagen (Samstag und Sonntag) pro Stunde CHF 8.00
– Risiko- und Sparversicherung (Arbeitgeber 60% / Arbeitnehmer 40%)
– Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.

Lebensfreude ermöglichen, ganzheitlich pflegen und
betreuen, im Miteinander arbeiten und Qualität als
Verpflichtung sehen – das sind unsere Leitgedanken.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Küchenteam bereichert.

Chefkoch / Chefköchin (80 bis 100 %)

mit eidgenössischem Fachausweis

Sie tragen nicht nur die Verantwortung für die Küchenabläufe, sondern motivieren auch das familiäre Team,
indem Sie die Erwartungen vorleben, inspirieren und anleiten. Sie kochen und kreieren um «kulinarische
Ferien» zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben

• �
  Zubereitung und ansprechende Präsentation von täglichen Mahlzeiten, individuell abgestimmt auf die
  Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnenden/Klienten
• Mitorganisation und Unterstützung im Küchenbetrieb
• Gewährleistung von hoher Qualität und Nachhaltigkeit der verwendeten Lebensmittel
• �
  Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie der Lebensmittelvorschriften (HACCP)
• Menügestaltung, Kalkulation und Warenbewirtschaftung
• Weiterentwicklung der Menüs und der Angebote
• �
  Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, um spezielle diätetische Anforderungen zu berücksichtigen
• Erste Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der Küche

Ihr Profil

• �
  Abgeschlossene Berufsausbildung als Chefkoch/Chefköchin mit eidgenössischem Fachausweis oder eine
  höhere Ausbildung
• �
  Berufserfahrung als Sous Chef, Erfahrung in der Küchenleitung oder Küchenchef mit Führungserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Palette, Paulis Kitchen Solution usw.).
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Grosses Interesse an Diätik und ausgewogener Ernährung

Ihre Perspektive

• Motiviertes und engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima, offene Betriebskultur
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• 6 Wochen Ferien inkl. Umkleidezeit (ab 50 Jahren: 7 Wochen, ab 60 Jahren: 8 Wochen)
• Wochenende-Zulagen (Samstag und Sonntag) pro Stunde CHF 8.00
• Risiko- und Sparversicherung (Arbeitgeber 60% / Arbeitnehmer 40%)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere attraktive Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.

Per sofort suchen wir

Dipl. Pflegefachperson HF

Fachrichtung Psychiatrie

(30 – 100%)

Ihre Aufgabenbereiche:

• Übernahme der Fallführung im Bezugspersonensystem.
• Kontinuierliche Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
• Individuell angepasste psychiatrische Pflegeinterventionen.
• Administrative Aufgaben im Rahmen der Fallführung.
• Einberufen und Leiten von interdisziplinären Gesprächen in anspruchsvollen Kundensituationen.
• Beratung und Begleitung der Angehörigen.
• Durchführen des Recovery Angebots in Zusammenarbeit mit Peer Recovery Psychiatrie.

Ihr Profil:

• Abschluss der tertiären Stufe (Pflegefachfrau HF, FH, DNII, AKP) und mindestens 2jährige
  Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich.
• Teamfähige, interessierte, zukunftsorientierte und initiative Persönlichkeit.
• Selbständige und exakte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität.
• Gültiger Führerausweis Kat. B.

Wir bieten:

• Arbeitszeit von Montag – Freitag, keine Wochenend, Abend und Nachteinsätze.
• Fixe Arbeitstage möglich.
• Selbständige Planung der zugeteilten Kunden.
• Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung.
• Wöchentlicher Austausch im Psychiatrieteam.
• Regelmässige Supervisionen + Weiterbildungen im Kompetenzzentrum Planungsregion Willisau.
• Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind eine grosse Organisation im Kanton Bern und in den Gemeinden Köniz Neuenegg und Oberbalm tätig. Wir versorgen Pflege- und Hilfsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams:

Dipl. Pflegefachpersonen HF (40 % – 100 %)

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen in einem interdisziplinären Team für eine bedarfsgerechte, fachlich und qualitativ hochstehende Pflege unserer Kundinnen und Kunden.
• Sie übernehmen Fallverantwortung und beteiligen sich an der Fachentwicklung.
• Sie beraten Kunden und Angehörige, beantworten Fragen und gehen auf Sorgen und Ängste ein.
• Sie analysieren aktuelle Situationen, besprechen diese mit Kundinnen und Angehörigen und leiten die notwendigen Schritte ein.
• Sie arbeiten vernetzt mit anderen Akteurinnen aus dem Gesundheitswesen.
• Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiter, allenfalls auch als Berufsbildner/in.

Ihr Profil

• Sie sind dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und eine hohe Qualität Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind flexibel, gut organisiert und bleiben auch bei hoher Arbeitsintensität ruhig.
• Ihre Freude an der Arbeit ist spürbar – auch im Team.
• Dank Ihrem Fachwissen analysieren Sie Kundensituationen rasch und folgerichtig.
• Sie sind empathisch und finden sich in den unterschiedlichen Lebensumständen Ihrer Kunden zurecht.
• Sie sind offen für Neuerungen und bleiben als interessierte Person fachlich à-jour.

Unser Angebot

• Wir führen sie sorgfältig in Ihr Arbeitsgebiet ein.
• Spät-, Abend- und Wochenenddienste sind selten.
• Sie sind für den ganzen Pflegeprozess verantwortlich (Bedarfsabklärung, Fallverantwortung).
• Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus.
• Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: Bei Ihrer vielseitigen Tätigkeit, in internen Weiterbildungen, indem Sie sich in einer Fachgruppe einbringen oder als Berufsbildner/in Lernende ausbilden.

Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-80%

Herzkatheterlabor und kardiologische PoliklinikDeine Aufgaben

• Du behandelst Kinder und Jugendliche mit kardiologischen Krankheitsbildern sowie deren Familien.
• Du arbeitest bei diagnostischen, interventionellen und elektrophysiologischen Herzkatheteruntersuchungen mit.
• Du übernimmst Pikettdienste.
• Zudem führst du selbstständig Spezialuntersuchungen wie EKG-Ableitungen, Anlegen von 24-Stunden-EKG’s und Ergo-Spirometrien durch.

Dein Profil

• Diplom in Pflege HF/FH
• Erfahrung und Fachwissen in der kardiologischen Pflege von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen
• Betreuung von Familienangehörigen
• Fähigkeit zu teamorientiertem und selbstständigem Arbeiten

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns Diese Stelle kannst du antreten, sobald du bereit bist.

Wer die Wahl hat, hat die Qual!

Stell dir vor, du könntest nicht nur wertvolle Erfahrungen in weniger vertrauten Pflegebereichen sammeln, sondern auch in eine inspirierende Klinikatmosphäre eintauchen. Wie wäre es, wenn nicht nur Theorie und Praxis zusammenkämen, sondern auch ein Team von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Spass an ihrer Arbeit haben?

Praxismodul Wahl-Pflicht

Nütze die Gelegenheit für einen «Sneak Peek» bei uns. Möglicherweise findest du nach Abschluss deines Studiums deinen zukünftigen Arbeitgeber. Für uns wäre das zweifellos ein Glücksmoment! :))

Als hochmoderne Privatklinik mit Standort in Basel hat sich die Klinik in den medizinischen Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie spezialisiert.

Bist du interessiert? Dann bewirb dich jetzt.

Deine Hauptaufgaben

• Du erhältst Einblicke in weiterführende Bereiche und unterschiedliche Fachgebiete der Pflege
• Du wirst mit Anwendungsfeldern der wissenschaftlichen Pflegepraxis vertraut gemacht
• Du vertiefst dein Wissen und sammelst Erfahrung im Arbeitsalltag

Dein Praktikumsweg

• 6-wöchiges Praxismodul Wahl-Pflicht im 3. Studienjahr
• Deine frisch erworbenen Fähigkeiten werden für kommende berufliche Anforderungen analysiert und gefördert

Du bringst mit

• Das Wahlpflichtpraktikum ist Teil des Studiengangs
• Die Absolvierung der definierten Module und das Erreichen der benötigten ECTS-Punkte
• Die leistungsbezogene Zulassung erfolgt durch die Berner Fachhochschule, in Kooperation mit dem Standort Basel

Unser Engagement für dein Praktikum

• Kennenlernen verschiedener Wirkungsfelder in der Pflege
• Einblick in unterschiedliche Bereiche des Gesundheitswesens, passend zu deinen individuellen Vorstellungen
• Hervorragendes Mittagessen im Restaurant zu vergünstigten Preisen
• Die Klinik bietet auch Praktikumsstellen während des Vollzeitstudiengangs für das Zusatzmodul A und B an

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vielen Dank für deine Bewerbung für das Praxismodul Wahl-Pflicht!

Hier kannst du deine Dokumente hochladen (akzeptierte Dateiformate: PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). Die Gesamtgrösse aller Dokumente darf 25 MB nicht übersteigen. Du erhältst im Anschluss ein Bestätigungsmail.

Ich bin damit einverstanden, dass die Klinik meine anhand dieser Website gesammelten Daten ausschliesslich zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung dürfen meine persönlichen Daten für die Mitarbeiterakte bearbeitet werden.

Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.

* Pflichtfelder

Job-Details

Pensum:

100%

Vertrag:

Praktikum

Arbeitsort:

Basel, Schweiz

FaGe Akutgeriatrie 50-100%

Start nach Vereinbarung

Ein ganz besonderer Arbeitsort.

Seit rund 140 Jahren setzen wir uns für Gesundheit und Wohlergehen ein. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ – bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

• Mitverantwortung für die Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Übernahme von vielseitigen Aufgaben in der Pflege und Behandlung

Die Basis deiner Leistung:

• Abschluss als FaGe EFZ
• Erfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Pflegesituationen
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Die Vorzüge deiner Position:

• Selbstorganisierte Monatsplanung
• Sorgfältige Einführung durch ein erfahrenes Team
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem spezialisierten, interprofessionellen Behandlungsteam
• Engagierte und einfühlsame Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Unterstützende und humorvolle Arbeitsatmosphäre
• Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für MitarbeitendePreisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte ParkplatzmieteFlexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-BalanceGemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.mBetriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.

Gemeinsam geht’s besser!

Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Jetzt bewerben

Pflegeexperte/-expertin mit BSc auf der Intensivpflegestation

80 – 100 % Nottwil

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Führung der Intensivpflegestation im Jobsharing, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Leitungen Intensivmedizin Pflege und der Bildungsverantwortlichen (Shared Governance)
• Du stellst die Vermittlung und Anwendung der fachlichen Expertise in der Pflege sicher (Befähigung zu Best Practice) und bringst dich aktiv in die interprofessionelle Qualitätssicherung und -entwicklung ein.
• Du hast ein hohes Interesse an Praxisentwicklung mittels Präsenz und Mitarbeit in der klinischen Praxis und arbeitest vorbildlich als höher qualifizierte*r und erfahrene*r Expert*in Intensivpflege in der direkten Pflege unserer Patienten*innen mit.
• Du beteiligst dich an der Praxisentwicklung SPZ gemeinsam mit den anderen Fachverantwortlichen unter der Führung der Leiterin Pflegeentwicklung.

Das zeichnet dich aus

Als Fachverantwortliche*r verstehst du es, Mitarbeitende zu befähigen und für evidenzbasiertes Handeln und Denken zu begeistern. Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Team- und Patientenorientierung, hast Freude an den verschiedenen Herausforderungen in der Funktion und bist Vorbild in der patientenorientierten und qualitätsbewussten Pflege.
Als Mitglied des interprofessionellen Teams vertrittst du Beobachtungen, Anliegen und Lösungen im Sinne der Patienten*innen und Pflegenden überzeugend. Die Fähigkeit, den Leadership Auftrag mit Fokus Fachexpertise – zusammen mit Management und Bildung – weiterzubringen, rundet dein Profil ab.

• Diplom Pflegefachfrau*mann HF/FH
• Nachdiplomstudium Intensivpflege
• Bachelor of Science Pflege
• Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, eine weitere Fremdsprache mündlich von Vorteil (Italienisch, Französisch)

Das erwartet dich

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Sinnhaftigkeit

Deine Arbeit ist sinnstiftend – du unterstützt ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Arbeitsklima

Wir sind alle per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Die enge Zusammenarbeit, unsere Mitarbeitendenfeste und Teamanlässe sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Weitere Vorteile entdecken

Weitere Stellen, die passen könnten

Studierende*r für Expert*in in Intensivpflege NDS HF

80 – 100 % Nottwil Zur Stelle

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH auf Intensivstation

80 – 100 % Nottwil Zur Stelle

Dipl. Expert*in Intensivpflege NDS HF

40 – 100 % Nottwil Zur Stelle Alle offenen Stellen

Quick Links

Datenschutzerklärung

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams auf der Station für Neurokognitive Störungen (G2) suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Sozialarbeiter/-in FH

50%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus. Als Mitglied des Sozialdienstes sind Sie eine wertvolle Ergänzung des multiprofessionellen Behandlungsteams, bestehend aus ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden, Pflegefachkräften und Spezialtherapeut/innen.

Sie übernehmen

• Beurteilung der aktuellen sozialen Situation der Patienten/-innen und Definition der sozialen Problembereiche in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Betroffenen
• Austrittsmanagement von poststationärer Versorgung und / oder neuen Wohnformen
• Beratung und Unterstützung der Patienten/-innen und ihrer Angehörigen in Fragen der Finanzen und des Wohnens sowie von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Kontakte zu Behörden und nachbetreuenden Institutionen halten
• Teilnahme an multiprofessionellen Rapporten, Teamsitzungen und Supervisionen
• Koordination der sozialarbeiterischen Aufgaben unter Einbezug des gesamten Patientenumfeldes und des multiprofessionellen Teams

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH und möglichst Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialwesens
• Grundverständnis, Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenz im Umgang mit psychisch kranken Menschen im höheren Lebensalter und deren Angehörigen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in medizinischen Bereichen von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Projektleiter/-in Entwicklung

50-100%

Für unser Team im Bereich Projektentwicklung suchen wir eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie übernehmen

• In dieser Position leiten Sie insbesondere die frühen SIA-Phasen, übernehmen aber auch die Verantwortung für die Entwicklung von Areal- und Objektstrategien
• Sie unterstützen die Stakeholder in der nutzerorientierten Bedarfsplanung und bei der Entwicklung von Lösungsstrategien und gleichen diese Anforderungen iterativ mit der baulichen Machbarkeit ab, sodass wirtschaftliche und finanzierbare Projekte entwickelt werden
• Sie beauftragen externe Planungsbüros mit Machbarkeitsstudien, leiten Studienaufträge etc. koordinieren und führen alle internen und externen Projektbeteiligten
• Beim Aufbau von Werkzeugen, Methoden und Prozessen wirken Sie mit und stärken die Projektmanagementkompetenz im Team
• Sie stellen die stufen – und phasengerechte Information und Kommunikation an sämtliche Anspruchsgruppen sicher 

Sie bringen mit

• Sie haben eine Leidenschaft für komplexe Betriebsimmobilien und arbeiten gerne mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen
• Sie sind humorvoll und setzen sich für Ihre Anliegen mit Leidenschaft ein
• Sie arbeiten sehr selbständig, sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
• Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Architekt/in ETH/FH oder vergleichbar, idealerweise mit einer Immobilien-ökonomischen Weiterbildung (z.B. MAS Real Estate Management)
• Von Vorteil verfügen Sie bereits über Erfahrungen im bauherrenseitigen Projektmanagement von komplexen Bauvorhaben
• Sie sind mit dem Beschaffungsrecht, möglichen Realisierungsmodellen und dem Vertragswesen vertraut und finden sich in den bauspezifischen Normen- und Gesetzgebungen zurecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Bauadministrationsprogramm (Messerli) runden Ihr Profil ab

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Mitarbeiter:in Patientenmanagement & zentrale Administration, 50 – 60%

Standort: Riehen

Ab dem 15.03.2025 oder nach Vereinbarung

Gegründet im Jahr 1900, ist die Klinik heute eine etablierte Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in der Schweiz und im südbadischen Raum. Wir verfolgen eine ganzheitliche, menschenzentrierte, milieutherapeutische Psychiatrie, die exzellente fachliche Qualität mit einer christlichen Wertebasis verbindet. Die Klinik verfügt über 68 stationäre Betten, 4 Tageskliniken sowie 4 Ambulatorien. Als eine der ersten Kliniken der Schweiz fördern wir aktiv digitale Therapieangebote, wie Blended-Therapy und Virtual-Reality und haben im Februar 2023 die erste Hybrid-Tagesklinik der Schweiz eröffnet.

Für den Bereich Patientenmanagement und zentrale Administration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung der Bettendisposition im stationären und teilstationären Bereich 
• Bearbeitung von Kostengutsprachen und Verlängerungen 
• Terminvereinbarungen und Abklärung mit zuweisenden Ärzten, Institutionen, Behörden und Angehörigen etc.
• Berichtswesen 
• Unterstützung bei der ärztlichen Korrespondenz mit verschiedenen Partnern
• Diverse administrative Arbeiten 
• Protokollführung 
• Ihr Haupteinsatzgebiet ist die Patientenaufnahme. Die Teams arbeiten jedoch sehr eng zusammen, sodass Sie sich auch im Aufgabengebiet des Arztsekretariats einbringen können

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zur Arztsekretär:in oder im paramedizinischen Bereich mit kaufmännischer Weiterbildung oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen 
• Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie haben eine hohe Sozialkompetenz 
• Sie haben eine Affinität für digitale Lösungen und sind sicher im Umgang mit IT-Programmen inkl. KIS-System und ERP-System
• Sie arbeiten organisiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und sind ein Organisationstalent 
• Sie bringen ein hohes Mass an Leidenschaft für den Job, Engagement, Diskretion und Dienstleistungsbereitschaft mit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnet Sie aus

Ihre Möglichkeiten

• Prozesse aktiv mitzugestalten und zu digitalisieren
• Vielseitiges Arbeitsportfolio mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur bei überschaubarer Unternehmensgrösse

Ihre Vorteile

Kultur

Wertschätzende und offene Kultur

Ferien

Mind. 5 Ferienwochen

Teilzeit

Teilzeitarbeitsmodelle möglich

Urlaub

Unbezahlter Urlaub möglich

Geschenk

Dienstaltersgeschenke

Pause

Bezahlte Znünipause

Pension

Attraktive Pensionskasse

Unfall

Attraktive Unfallversicherung

Lohn

Lohnfortzahlungsleistungen bei Krankheit

Bildung

Unterstützung von Fort- und Weiterbildung

Vereinbarkeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zulagen

Freiwillige Kinder- und Familienzulage

Verpflegung

Vergünstigte Mittagsverpflegung

Events

Mitarbeiterevents

Reka

Reka-Checks

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, Sie  kennenzulernen!

Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Pensum: 40-100%

Arbeitsort: Home-Office Schweiz, Deutschland oder Spanien, oder Allschwil

Seit 24 Jahren bringt ein führendes Unternehmen Ärztinnen und Ärzte dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patientinnen und Patienten. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 130 festangestellte Ärztinnen und Ärzte – gestalten gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer Patientinnen und Patienten auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärztinnen und Ärzte unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärztinnen und Ärzte weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patienten fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Das können wir dir bieten

• Du behandelst die Patientinnen und Patienten im 24/7-Betrieb selbstständig als Telemediziner/in sowohl im Bereich der Urologie als auch der Allgemeinmedizin. Dazu kommunizierst du mit den Patienten in den meisten Fällen per Telefon oder Chat, in seltenen Fällen auch per Video-Call. 
• Unsere telemedizinischen Richtlinien unterstützen dich in der abschliessenden Therapie oder der Triage an physische Leistungserbringer – 50 % aller medizinischen Anliegen behandeln wir abschliessend. 
• Das für deinen momentanen Lebensabschnitt passende Arbeitspensum im Bereich von 40 und 100 %. 
• Eine Arbeitswoche, die bei 42 Stunden (bei Pensum 100 %) begrenzt ist und die du mit deinen Arbeits- und Frei-Wünschen mitgestalten kannst. 
• Bei uns gibt es keine Überstunden. Bei Mehrbedarf melden sich diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die sich zusätzliche Schichten einrichten können. 
• Du bekommst mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien sowie eine attraktive Entlöhnung und Prämien. 
• Du kannst unkompliziert von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Familienalltag sparen: Home Office aus Deutschland, Spanien und der Schweiz möglich. Büro-Standorte in Basel/Allschwil (CH) und Chiasso (CH) verfügbar. 
• Vielfältige (fachübergreifende) interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. 
• Bei uns ist Telemedizin eine eigene Disziplin, deshalb bilden wir dich zu Beginn deiner Tätigkeit zum Telemediziner / zur Telemedizinerin aus. Alle Neueintretenden erhalten eine intensive Einarbeitung und Einführung – darum ist das Unternehmen eher ein Lebensabschnittspartner und kein Lückenbüsser für wenige Monate. 

Dein Profil

• Du bist Facharzt für Urologie und verfügt über sehr gute allgemeinmedizinische Kenntnisse. 
• Du stehst auf ein zeitgemässes Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es flache Hierarchien und das Ärzteteam ist in selbstorganisierten Teams unterwegs. 
• Du bist digital-affin und technik-begeistert: Bei uns ist der Computer nicht Mittel zum Zweck, sondern ein Kollege, der uns die Verbindung zu unseren Patientinnen und Patienten ermöglicht und die lästige Admin-Arbeit möglichst einfach macht. 
• Du bist stark in der Kommunikation und im Zuhören: Telemediziner/innen sehen mit den Ohren und erarbeiten sich ein scharfes Bild ihres Gegenübers durch gezielte Fragen. Dafür brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse und gerne auch Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Französisch oder Englisch. 
• Du magst strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Wir haben die Telemedizin in den vergangenen 24 Jahren perfektioniert und zeigen dir gerne, wie wir über strukturiertes Vorgehen die bestmögliche Behandlung rausholen. Du musst aber keine vorgefertigten Fragenkataloge durcharbeiten oder dich an Entscheidungsbäumen entlanghangeln. 
• Deine ärztliche Expertise steht im Zentrum und wird durch praxistaugliche Guidelines und strukturierte Vorgehensweise unterstützt. 

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Application Engineer – Middleware & Reporting 80-100%

Gesundheitswesen sicher digitalisiert

Wir decken die ICT-Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Application Engineer – Middleware & Reporting (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Middleware-Lösungen, insbesondere die Konfiguration und den Betrieb von Mirth Connect, für den sicheren Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen (z.B. KIS, ERP, PEP, etc.).
• Analyse, Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zur Integration von IT-Systemen im Gesundheitswesen, unter Einhaltung von Standards wie HL7, FHIR oder DICOM.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von PowerBI-Reports, um Daten für unsere Kunden visuell und analytisch aufzubereiten. Kenntnisse in Microsoft SQL von Vorteil.
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Middleware- und Reporting-Lösungen, inkl. Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
• Planung und Durchführung von Release- und Change-Management-Prozessen im Middleware- und Reporting-Umfeld.
• 2nd Level Support für Integrations- und Reporting-Lösungen sowie Eskalation und Zusammenarbeit mit 3rd Level Partnern bei komplexen Problemen.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Integrationshandbüchern, Report-Beschreibungen und technischen Konzepten.
• Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Systeme und deren Anbindung an bestehende IT-Landschaften.

Dein Profil

• Abgeschlossene Informatikausbildung (Wirtschaftsinformatik, FH) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Middleware und Schnittstellen, idealerweise mit Mirth Connect.
• Kenntnisse in Scripting oder Programmierung (z. B. JavaScript, Python), insbesondere für Middleware- und Reporting-Anpassungen.
• Fundiertes Wissen über Standards im Gesundheitswesen wie HL7, FHIR oder DICOM.
• Erfahrung in der Aufbereitung von Daten sowie Entwicklung von PowerBI-Reports.
• Stilsichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Hohe Kunden- und Teamorientierung, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.

Deine Vorteile

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team
• Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen
• Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge
• Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen

8636 Wald ZH• 27. Feb. 2025

Dipl. Pfle­ge­fach­frau/Pfle­ge­fach­mann im Tag­dienst

60% – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%)

Wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten

• Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren

• 5 Wochen Ferien

• 60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich

• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung

• Coaching der Hilfspflegemitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

• Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien

• Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben

• Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen und Beiständen

• Verantwortlich für die Medikamentenbestellungen, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach sowie Einstufung nach RAI

• Informationsfluss zur RAI-Koordinatorin und Pflegedienstleitung

• Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der ausbildungsverantwortlichen Person

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DN II

• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Sie haben vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit CareCoach und RAI

• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Sie verfügen über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

Pflegehelferin / Pflegehelfer in der Region Aarau 20-50%

Willkommen – Wir setzen neue Massstäbe in der Gesundheitsbranche! Mit über 150 erfahrenen und sehr engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden privaten Schweizer Pflegeanbietern. Unser Ziel ist es, Klientinnen und Klienten in der gesamten Deutschschweiz mit herausragender Betreuung zu versorgen, wobei der Mensch immer im Fokus steht. Doch unser Erfolg steht und fällt mit unserem Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns gemeinsam.

Das bewegst Du:

Du fährst direkt von Deinem Wohnort zum ersten Klienten und dies möglichst in der Nähe von Deinem Zuhause. Deine Tour richtet sich je nach Deinen Einsatzmöglichkeiten und nach dem letzten Klienten gehst Du direkt nach Hause.

• Durchführung von grundpflegerischen Leistungen bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause
• Durchführung von betreuerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen, nach Bedarf 
• Erstellung der Verlaufsdokumentation sowie Arbeitszeiterfassung auf dem Tablet
• Weiterleitung von Veränderungen sowie ungeplanten Ereignissen an die Fallführende Person

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer/in
• Fahrausweis, Kat. B und eigenes Auto sind zwingend
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit

Das bieten wir Dir:

• Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
• Eine Gesundheitsprämie – bis zu 2 Ferientage pro Jahr zusätzlich geschenkt
• 5% bis 10% Rabatt bei all Deinen Ferien (Pauschalarrangements, Car Reisen usw.) bei Buchung in der Knecht Gruppe
• Attraktive Flottenrabatte
• Günstiges Mobile Abonnement
• Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe
• Regelmässige Teamevents wie unser Sommerfest, Weihnachtsfest, Schlittel Tag usw.
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei jobrelevanten externen Weiterbildungen
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Fachkraft für die Pflege im Stundenlohn 10-20%

Willkommen – Wir setzen neue Massstäbe in der Gesundheitsbranche! Mit über 150 erfahrenen und sehr engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden privaten Schweizer Pflegeanbietern. Unser Ziel ist es, Klientinnen und Klienten in der gesamten Deutschschweiz mit herausragender Betreuung zu versorgen, wobei der Mensch immer im Fokus steht. Doch unser Erfolg steht und fällt mit unserem Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns gemeinsam.

Das bewegst Du:

In dieser Funktion wirst Du im Stundenlohn für die Pflege am Patienten angestellt sein. 

Hier handelt es sich vor allem um die Behandlungspflege. Wir werden uns hier nach Deinen Verfügbarkeiten richten, wodurch Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten kannst. 

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r Gesundheit (FaGe) oder abgeschlossenes Studium als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, FH
• Erste Berufserfahrung
• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise 
• Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto

Das bieten wir Dir:

• Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
• Eine Gesundheitsprämie – bis zu 2 Ferientage pro Jahr zusätzlich geschenkt
• 5% bis 10% Rabatt bei all Deinen Ferien (Pauschalarrangements, Car Reisen usw.) bei Buchung in der Knecht Gruppe
• Attraktive Flottenrabatte
• Günstiges Mobile Abonnement
• Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe
• Regelmässige Teamevents wie unser Sommerfest, Weihnachtsfest, Schlittel Tag usw.
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei jobrelevanten externen Weiterbildungen
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Ein Zentrum bietet ein ganzheitliches Abklärungs-, Behandlungs- und Betreuungskonzept für Patienten mit Tumor- und Blutkrankheiten an. Die Patienten werden in einer vertrauensvollen Atmosphäre von einem interdisziplinären Ärzte-, Pflege- und Therapeutenteam individuell betreut. Diagnostik- und Therapiestrategien werden nach neuesten Erkenntnissen gestaltet und eingehend mit den Patienten besprochen. Im Rahmen der Integrativen Onkologie werden moderne onkologische Therapien mit den Verfahren der Komplementärmedizin verbunden.

Assistent/in des Ärztlichen Leiters und der Geschäftsleitung sowie Projektleitung 80-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Korrespondenz des Ärztlichen Leiters und Terminorganisation, Organisation von Fort-und Weiterbildungen
• Assistenz der Geschäftsleitung mit Erstellung der Protokolle
• Fachliche Führung des standortübergreifenden Sekretariats,
• Fachverantwortung Tumorboardorganisation
• Sprechstundenorganisation und -planung des Ärztlichen Leiters
• Sicherstellen einer reibungslosen und korrekten Kommunikation intern/extern
• Organisation Protokollierung von Besprechungen
• Führen und Mitwirken bei internen sowie unternehmensübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretärin / Arztsekretär oder als medizinische/r Praxisassistent/-in
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in den administrativen Abläufen eines ärztlichen Zentrums
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit
• Positive Grundeinstellung, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit

Unser Angebot

• geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Spannende Arbeit in einem dynamischen interdisziplinären Umfeld
• Wir nehmen uns Zeit, Sie sorgfältig in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten
• guter ÖV Anschluss
• 5 Wochen Ferien

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie (w/m/d)

BewerbungGastroenterologie | nach Vereinbarung | 100 %

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur. Unsere Gastroenterologie umfasst spezialisierte Diagnose- und Therapieverfahren und ermöglicht Ihnen die aktive Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte.

Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleben Sie eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie
• Sicherstellung einer hochwertigen und modernen Patientenversorgung basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Strategische, wirtschaftliche und medizinische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Spitalleitung und relevanten Stakeholdern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Innerer Medizin, Notfallzentrum, Radiologie und Onkologie, insbesondere im Darmkrebszentrum
• Organisation und Sicherstellung einer 24/7-Notfallversorgung der Region bezüglich diagnostischer und interventioneller Gastroenterologie (inkl. ERCP)
• Kooperation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, insbesondere mit regionalen gastroenterologischen Praxen
• Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Methoden unter Einbezug innovativer Technologien
• Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten sowie des medizinischen Fachpersonals
• Engagement in Forschung, Lehre und wissenschaftlichem Austausch
• Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung

Ihr Profil

• Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen oder MEBEKO-anerkanntes Arztdiplom
• Facharzttitel FMH Gastroenterologie mit Fähigkeitsausweis (SIWF) für endoskopische retrograde Cholangio-Pankreatographie ERCP (SGG) oder Analog
• Promotion (Dr. med.) erforderlich, Habilitation wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion an einer Universitätsklinik
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gut vernetzt im schweizerischen Gesundheitswesen und aktuelles Wissen zur Entwicklung im Gesundheitswesen
• Leidenschaftlich interessiert an Innovation, Forschung und Lehre und bereit, die Klinik mit neuen Konzepten und modernen Versorgungsmodellen weiterzuentwickeln

Verstärkung gesucht.

Pool Mitarbeiterinnen HF, FAGE, Pflegehilfen SRK

Die Arbeit ist

• selbständig und eigenverantwortlich
• in spannenden, vielfältigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb
• mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen
• Unterstützen der Teams bei Personalengpässen

Deine Dienste

• Nachmittag/Abend oder nur Abend, nach Absprache. Keine Nachtdienste

Du bringst mit

• einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE oder Pflegehilfe mit SRK Kurs
• Berufserfahrung von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich
• Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilität
• einen Führerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

Verstärkung gesucht.

Dipl. Pflegefachperson HF und FAGE EFZ für den Abenddienst und Wochenende

Die Arbeit ist

• selbständig und eigenverantwortlich
• in spannenden, vielfältigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb
• mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen
• Regelmässiger Kontakt mit dem Umfeld der Kunden, Hausärzten oder anderen Diensten.

Deine Dienste

• Nachmittag/Abend oder nur Abend und am Wochenende

Du bringst mit

• einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE
• Berufserfahrung, von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich
• Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilität
• einen Führerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

Für unsere moderne und gut aufgestellte Praxis suchen wir Dich als

Leitende/r Tierärztin/Tierarzt 

Arbeitsort ist unsere Kleintierpraxis mit momentan fünf TierärztInnen, inklusive eines Chirurgen, sechs TPAs und zwei Lernenden. Die Praxis ist gut etabliert, erfreut sich eines gesunden Wachstums und ist geprägt von einer innovativen und kundenorientieren Atmosphäre. Unser Anspruch ist es ein breites Leistungsspektrum anbieten zu können, jedoch in einer persönlichen und liebevollen Umgebung. Unsere Praxis ist bestens ausgerüstet (Ultraschall, Endoskop, Zahnröntgen etc.) und erfreut sich eines grossen Kundenstamms. Die Führung des Standorts erfolgt in Co-Leitung mit einer erfahrenen TPA.

• Eigeninitiative und einige Jahre praktische Erfahrung mitbringst
• Interesse an einer leitenden Position hast (Führungserfahrung ist kein Muss)
• herzlich, dynamisch und kommunikativ bist
• ein/e echte/r Teamplayer/in bist, und gerne Verantwortung übernimmst
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden und den vierbeinigen Patienten hast

In der Leitungsrolle profitierst du von vielen Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Gruppe und Austausch mit den anderen Standortleitungen. Dich erwarten faire Anstellungsbedingungen, interne Weiterbildungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, eine gesunde, familiäre und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre, regelmässige Teammeetings und Team-Events, Spezialkonditionen, ein Bonusprogramm für die Standortleitung und vieles mehr. Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiterinnen und ihre Fähigkeiten gemäss ihren Möglichkeiten entwickeln zu können, entsprechend stehen wir dir beim weiteren Aufbau der Praxis jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Die Gruppe ist die einzige inhabergeführte Praxisgruppe, verfügt zurzeit über zwölf Standorte in der Deutschschweiz und verbindet die Vorteile einer zentralen Verwaltung mit einer hohen Autonomie der lokalen Standorte. Wir fördern den Austausch zwischen unseren Tierärztinnen und bieten Zugang zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten. Die Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Somit praktizieren unsere Tierärzte Veterinärmedizin auf höchstem Niveau zum Wohle der Tiere und unserer Kunden!

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für unsere moderne und gut aufgestellte Praxis in Lenzburg suchen wir Dich als

Kleintierärztin / Kleintierarzt 

Arbeitsort ist unsere Kleintierpraxis in Lenzburg mit momentan fünf TierärztInnen, inklusive eines Chirurgen, sechs TPAs und zwei Lernenden. Die Praxis ist gut etabliert, erfreut sich eines gesunden Wachstums und ist geprägt von einer innovativen und kundenorientieren Atmosphäre. Unser Anspruch ist es ein breites Leistungsspektrum anbieten zu können, jedoch in einer persönlichen und liebevollen Umgebung. Unsere Praxis ist bestens ausgerüstet (Ultraschall, Endoskop, Zahnröntgen etc.) und erfreut sich eines grossen Kundenstamms.

Bei uns hast du die Möglichkeit dich entsprechend deinem Erfahrungsrucksack und deinen Interessen einzubringen und für unsere vierbeinigen Patienten und deren Halter da zu sein. Wir sind offen für Kolleginnen mit erster Berufserfahrung, aber auch für Spezialisten, die ihre Erfahrungen pflegen und erweitern möchten.

Dich erwarten faire Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Weiterbildungen, eine gesunde, familiäre und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre, regelmässige Teammeetings und Team-Events, attraktive Boni für treue Betriebszugehörigkeit und vieles mehr.

Die Gruppe verfügt zurzeit über mehrere Standorte in der Deutschschweiz und verbindet die Vorteile einer zentralen Verwaltung mit einer hohen Autonomie der lokalen Standorte. Wir fördern den Austausch zwischen unseren TierärztInnen und bieten Zugang zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten. Die Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Somit praktizieren unsere Tierärzte Veterinärmedizin auf höchstem Niveau zum Wohle der Tiere und unserer Kunden!

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Stefanie

Empfang & Sekretariat in Subingen, Deitingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen Das Team Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Joana

Dipl. Physiotherapeutin in Egerkingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Sandrina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten an mehreren Standorten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Chantal

Personal

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Robin

Geschäftsführer

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Myriam

Raumpflegerin

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Lukas

Dipl. Fitnessinstruktor in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Melina

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Jasmin

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Veronika

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Lukas

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

• Arbeitsort: Rheinfelden

• Das Team der Organisationsentwicklung begleitet unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in den Bereichen der Organisations- und Kulturentwicklung sowie des Change Management. Möchtest auch du zusammen mit einem motivierten Team einiges aufbauen und bewegen sowie in einem sympathischen und familiären Umfeld arbeiten? Dann könnte dich unsere Vakanz interessieren. Unser Team freut sich auf deine Verstärkung!
• • Du begleitest und/oder verantwortest Aufträge, Initiativen und Projekte in den spannenden Themenfeldern des Change Management, der Organisations- und Kulturentwicklung, Führungsentwicklung und BGM, von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Du erstellst und überarbeitest Grundlagen, Instrumente und Angebote im Zusammenhang mit dem breiten Themenfeld der Organisationsentwicklung
  • Du konzipierst, planst und organisierst Schulungen, Workshops sowie Anlässe und begleitest bzw. moderierst die Durchführung
  • Du unterstützt die Projektverantwortlichen in diversen HR Projekten (HR-Prozesse, HR-IT-Systemen, neue Arbeits- und Führungsinstrumente etc.)

• • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, der Betriebswirtschaft mit Vertiefung oder fachbezogene Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management
  • Idealerweise kannst du eine fachspezifische Weiterbildung in der Organisationsberatung, in der Führungsentwicklung und/oder im Bildungsmanagement vorweisen
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung mit
  • Mit deinem überzeugenden Auftreten und deiner empathischen Art, deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientierten Einstellung findest du leicht den Zugang zu den verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Deine digitalen Anwendungskompetenzen, Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie ausgeprägten Methodenkompetenzen runden dein Profil ab

Verstärkung gesucht.

Dipl. Pflegefachperson HF und FAGE EFZ für den Abenddienst und Wochenende

Die Arbeit ist

• selbständig und eigenverantwortlich
• in spannenden, vielfältigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb
• mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen
• Regelmässiger Kontakt mit dem Umfeld der Kunden, Hausärzten oder anderen Diensten.

Deine Dienste

• Nachmittag/Abend oder nur Abend und am Wochenende

Du bringst mit

• einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE
• Berufserfahrung, von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich
• Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilität
• einen Führerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

50-100%, per sofort oder nach Vereinbarung

Zeitmanagement neu gedacht: Gestalten Sie die Zukunft unserer Dienstplanung und HR-Systeme aktiv mit!

Infolge der Pensionierung unserer geschätzten Stelleninhaberin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für unser Zeitwirtschafts- und Planungssystem Polypoint PEP übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Umfeld ein.

Ihr Aufgabenbereich

Als Spezialist/in für Polypoint PEP gestalten und betreuen Sie das System aktiv. Sie sorgen dafür, dass unsere Dienstplanung nicht nur korrekt, sondern auch effizient umgesetzt wird. Dabei behalten Sie stets den Überblick und treiben die Weiterentwicklung von Polypoint PEP voran, um unsere Abläufe stetig zu optimieren.

Im Bereich Qualitätsmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Benutzer/innen. Sie beraten und unterstützen bei sämtlichen Fragen rund um das Einsatz- und Planungssystem und tragen mit Ihrer Expertise dazu bei, unsere Prozesse sowie das interne Kontrollsystem (IKS) zu verbessern. Ihre Fähigkeit, Wissen zu teilen, zeigt sich in den Schulungen, die Sie eigenständig durchführen. Als kompetente Unterstützung stehen Sie zudem an unserer HR-Service-Hotline bereit, um bei Anliegen oder Herausforderungen schnelle und effektive Lösungen zu bieten.

Je nach Pensum gehören mehr oder weniger administrative HR-Tätigkeiten wie Sozialversicherungswesen und Absenzenmanagement zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag. Sie bearbeiten Fehlzeiten, kümmern sich um Salär relevante Mutationen und unterstützen tatkräftig bei Monats-, Quartals- und Jahresendarbeiten. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie eng mit externen PEP-Partnern und internen Arbeitsgruppen zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, innovative HR-Projekte mitzugestalten und so aktiv die Zukunft unseres Bereichs zu beeinflussen.

Ihr Profil

Sie sind eine lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer Affinität für IT-Systeme. Ausserdem bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.

• Fundierte Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in der Zeitwirtschaft und Payroll.

• Vertiefte Kenntnisse in Polypoint PEP oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen (SAP, HCM One, UKA & Carema von Vorteil).

• Souveräner Umgang mit MS Office und Interesse an HR-Digitalisierung.

• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke.

• Eine proaktive, lösungsorientierte Haltung und strukturierte Arbeitsweise.

Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten

• Gestaltungsspielraum: Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und massgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mitwirken.

• Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Dynamisches Umfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Warum Sie zu uns passen

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre HR-Expertise in einem spannenden Umfeld zu entfalten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Freude an Innovation und Gestaltungsspielraum – und heissen Sie herzlich in unserem Team willkommen, um gemeinsam die nächste Ära der Zeitwirtschaft zu prägen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärkung gesucht.

Pool Mitarbeiterinnen HF, FAGE, Pflegehilfen SRK

Die Arbeit ist

• selbständig und eigenverantwortlich
• in spannenden, vielfältigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb
• mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen
• Unterstützen der Teams bei Personalengpässen

Deine Dienste

• Nachmittag/Abend oder nur Abend, nach Absprache. Keine Nachtdienste

Du bringst mit

• einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE oder Pflegehilfe mit SRK Kurs
• Berufserfahrung von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich
• Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilität
• einen Führerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers im Autismus-Spektrum
• Verantwortung für die Förderplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und Eltern

Anmerkung zum Pensum

6-8 Lektionen 1.Kindergartenjahr

Was Sie dafür auszeichnet

• Pädagogische Grundausbildung
• Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Bereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASS
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Integrative Haltung
• Hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden Situationen

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Mitarbeiter/in Technischer Dienst 60 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt als

Mitarbeiter/in Technischer Dienst (60-100%)

Deine Aufgaben umfassen

• Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (HLKSE) und Einrichtungen
• Leisten von Pikettdienst (ca. 7 Tage/24h alle sieben Wochen)
• Unterstützung bei internen Umzügen und Raumeinrichtungen sowie Veranstaltungen
• Reinigung und Ordnung halten von Technischen Räumen, Lager und der Werkstatt
• Betreuung und Wartung von klinikeigenen Fahrrädern, Fitnessgeräten und Fahrzeugen
• Salzbereitstellung für Wasseraufbereitungsanlagen
• Entsorgung diverser Sonderabfällen wie zum Beispiel Elektroschrott
• Gewährleistung und Optimieren der QS-Ziele der Abteilung und der Anlagenverfügbarkeit zusammen mit dem Leiter Technischer Dienst
• Unterstützung in verschiedenen Anliegen des Tagesbetriebs

Unsere Erwartungen

• Handwerkliche oder technische Grundausbildung EFZ mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und -unterhalt beziehungsweise gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der Störungsbehebung von Techn. Anlagen und Einrichtungen von Vorteil
• Führerschein Kat. B und Wohnort in der Umgebung (max. 45min. entfernt)
• Bewilligung NIV15 von Vorteil oder Bereitschaft dieses zu erwerben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine solide Einführung durch den Leiter Technischer Dienst
• Einen attraktiven und spannenden Arbeitsplatz in einer wunderschönen Umgebung mit gratis Parkplätzen, exzellenter Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Konditionen sowie gute Sozialversicherungsleistungen

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst du über «Bewerbung einreichen» hochladen.

Auszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen

Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage

• Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen

Versicherungen

• Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
• Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
• Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen

Personalentwicklung

• Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung

Förderung der Zusammenarbeit

• Mitarbeiterfeste
• Kulturveranstaltungen

Diverses

• Kostenlose Parkplätze

Im Pflegezentrum bieten wir insgesamt 88 Pflegeplätze auf drei Pflegeabteilungen an, welche nach ihren Schwerpunkten Palliativ Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care aufgeteilt sind. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team, bestehend aus dem Ärztlichen Dienst, Therapien und Pflege.

Pflegekräfte frisch ab Ausbildung, wie Erfahrende und Wiedereinsteiger, sind bei uns herzlich willkommen! Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld. Der Mensch zählt: LEBEN pflegen!

Ihre Aufgaben

• Prozessverantwortliche/-r für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Als Tagesleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeiter/-innen Therapien und dem ärztlichen Dienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder FaGe oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Offen für Neues und bereit, sich für ein fortschrittliches Pflegeverständnis einzusetzen
• Selbständig und motiviert im Tagesgeschäft den Lead zu übernehmen

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze (max. CHF 90.-/Tag)

Bewerbungsprozess

Über uns

Das Unternehmen betreibt zwei Pflegezentren sowie drei Pflegewohnungen. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

PFF, Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH / DN I

Als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann sind Sie verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und die medizinische sowie pflegerische Betreuung der Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.

Weitere interessante Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 20-100 % (Pflegepool)Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-80% (Pflegewohnungen)Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-60% (Pflegewohnungen)

Stellenangebot: Dipl. Pflegefachfrau/-mann für Demenzabteilung (80-100%)

Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als Dipl. Pflegefachfrau/-mann für unsere Demenzabteilung (80-100%). In dieser Rolle übernehmen Sie eine wichtige Verantwortung für die personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Tagesablauf bei. Wenn Sie bereit sind, alle Dienste zu leisten und gerne in einem interprofessionellen Team mitwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Prozessverantwortliche/-r für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Als Tagesleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Aktives Mitwirken in Projekt- und Fachgruppen
• Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeitern/-innen Therapien und ärztlichem Dienst
• Freude an medizinaltechnischen Verrichtungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Berufserfahrung und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Demenz
• Motivation und Fähigkeit, sich für ein fortschrittliches und innovatives Pflegeverständnis einzusetzen
• Kenntnis von Kinaesthetics, Integrative Validation, Basale Stimulation
• Organisationstalent, welche auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf behält
• Offene Kommunikation und Feedbackkultur

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

• Urlaub: Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
• Vergünstigung Restaurant: Betriebseigene Restaurants mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10
• Flex-Prämie: Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
• Reka-Geld: 20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1’000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
• Nachtzuschlag: Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für Nachtdienste
• Gleichheit: Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
• Parkplätze: An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)
• Früchte / Wasser: Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
• Care Management: Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
• Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener Berufsgruppen
• Sozialleistungen: Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
• Interne Kitas: Wir bieten subventionierte Kita-Plätze (max. CHF 90.-/Tag)
• Elternurlaub: Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
• Betreuungstage Angehörige: Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

Investition in die Zukunft: Wir bilden aus!

Wir beschäftigen Lernende in den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft.

Für ein nachhaltiges Unternehmen ist die Zukunftsplanung enorm wichtig. So fördern wir durch aktive Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung die Entwicklung junger Berufsleute und vermitteln ein breites Fachwissen in einem gleichzeitig familiären Umfeld. Nebst dem fachlichen Wissen wird grosser Wert auf einen respektvollen Umgang, Identifikation mit dem Unternehmen, Motivation und Zuverlässigkeit gelegt.

Die Lernenden werden unterstützt und bestärkt, damit sie beste Leistung erbringen können.

Pflegeberufe:

Fachfrau/-mann Gesundheit, Fachfrau/-mann Betreuung (Betagtenbetreuung) und Assistenten/-innen Gesundheit und Soziales sowie Nachholbildungen und Erwachsenen-Bildung

Zudem bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit eines mehrmonatigen Praktikums zum Kennenlernen der Berufe an (anschliessende Ausbildung möglich).

Hauswirtschaft:

Fachfrau/-mann Hauswirtschaft

Interesse an einem Praktikum oder einer Ausbildung?

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragen gerne zur Verfügung.

Investition in die Zukunft: Wir bilden aus!

Wir beschäftigen Lernende in den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft.

Für ein nachhaltiges Unternehmen ist die Zukunftsplanung enorm wichtig. So fördern wir durch aktive Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung die Entwicklung junger Berufsleute und vermitteln ein breites Fachwissen in einem gleichzeitig familiären Umfeld. Nebst dem fachlichen Wissen wird grosser Wert auf einen respektvollen Umgang, Identifikation mit dem Unternehmen, Motivation und Zuverlässigkeit gelegt.

Die Lernenden werden unterstützt und bestärkt, damit sie beste Leistung erbringen können.

Pflegeberufe:

Fachfrau/-mann Gesundheit, Fachfrau/-mann Betreuung (Betagtenbetreuung) und Assistenten/-innen Gesundheit und Soziales sowie Nachholbildungen und Erwachsenen-Bildung

Zudem bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit eines mehrmonatigen Praktikums zum Kennenlernen der Berufe an (anschliessende Ausbildung möglich).

Hauswirtschaft:

Fachfrau/-mann Hauswirtschaft

Interesse an einem Praktikum oder einer Ausbildung?

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragen gerne zur Verfügung.

Fachperson Pflege und Betreuung 60 – 80% 

• Wohnen
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• Impressum
• Datenschutz

Menü

Stellen

Pflegefachfrau/-mann für unsere Wohngruppe im Tagdienst 70- 90%
und im Nachtdienst 60- 80%

Ab dem 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung.

Ihr Profil

Anerkannte Pflegeausbildung, FAGE, DN1, DN2, HF. Initiativ, Flexibel, Einfühlungsvermögen, Freude an Teamarbeit.

Ihre Aufgaben

Selbständigkeit der BewohnerInnen erhalten und fördern, Körperpflege, medizinische Versorgung und Unterstützung, Betreuung, Einkaufen, Kochen, Haushalten und Beschäftigung.

Unser Angebot

Sie begleiten Menschen mit einer Beeinträchtigung achtsam und wohlwollend in ihrem Lebensumfeld.
Vielfältige Aufgaben in wohnlichem Rahmen, Anstellungsbedingungen nach den kantonalen Richtlinien

BENEFITS

Reduzierte Arbeitszeiten

Sie können ihr Arbeitspensum wählen, von 50- 100%.

Bezahlte Pausen

Am Vormittag und am Nachmittag haben Sie Anrecht auf 15 Minuten bezahlte Pause.

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern die interne und externe Weiterbildung.

ÖV-Anbindung

Unser Betrieb ist sehr gut mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir sind nur 6 Minuten zu Fuss vom Bahnhof entfernt.

Geschenke

Alle Mitarbeitenden erhalten zum Geburtstag und zu Weihnachten ein Geschenk.

Events für Mitarbeitende

Verschiedene Anlässe für Mitarbeitende.

Ferien Plus

Alle Mitarbeitenden haben mindestens 5 Wochen Ferien.

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zur kantonalen Kinder- und Ausbildungszulage erhalten Sie eine Sozialzulage.

Gratis Getränke

Pro Pause ist ein Getränk gratis.

Küche

Esszimmer

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in

Payroll und HR-Administration

40-50% ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

• Payroll, Sozialversicherungsaufgaben, Jahresabschlüsse
• HR-Administration von A bis Z (Arbeitszeugnisse, Verträge etc.)
• Projektmitarbeit (intern) zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in
• Erfahrung in Payroll und HR-Administration
• Teamplayer:in mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Onlinebewerbung mit Foto

Mit über 300 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für das Wohl unserer Bewohner und Gäste.

Zur Verstärkung unserer allgemeinen Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Pflegefachpersonen HF

40 – 100 % im Tagdienst (beide Standorte)
40 – 80 % im Nachtdienst
Sie bringen mit:

• Freude an der Pflege und am Übernehmen von Verantwortung
• Organisationstalent
• Interesse für Menschen und ihre Geschichten
• Freude, das Wissen rund um den Pflegeprozess in der Langzeitpflege
  einzubringen und weiter zu einwickeln

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, welche unsere Werte teilt.
Onlinebewerbung mit Foto

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-60%

Wochenbett

Arbeitsort Uznach

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Sicherstellen einer bedürfnisorientierten, bedarf- und fachgerechten Pflege unter Einbezug des sozialen Umfeldes gemäss Leistungsauftrag 
• Führen von Gesprächen mit Angehörigen
• Förderung und Begleitung der Auszubildenden der verschiedenen Bildungsgänge des Unternehmens als Tagesbezugsperson
• Erledigung von administrativen Arbeiten
• Übernahme der Tagesverantwortung auf der Station

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Berufserfahrung im Bereich Wochenbett und mit interdisziplinären Patienten von Vorteil
• Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung mit gepflegten Umgangsformen

Unser Angebot an Sie

• Ein dynamisches, gut funktionierendes und interprofessionelles Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet und kollegial zusammenarbeitet
• Einführung erfolgt mit Bezugspersonen nach Einarbeitungskonzept
• Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Information für Personalvermittler

Pensum

80 – 100 % Festanstellung je nach Wunsch

Mit Aussicht auf

• du hast die Wahl ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) pro Jahr oder 2.5 % mehr Lohn möchtest
• Reguläre Langzeitabteilung (mit oder ohne In-house Spitex)
• Keine Nachtarbeit
• Keine geteilten Dienste
• Tagesverantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten und Aus-/Weiterbildungen
• Schönes Ambiente, moderner Arbeitsplatz und Seesicht
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant
• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo
• Spezialbenefit von CHF 500 ein Mal pro Jahr

Über uns

Wir betreiben ein modernes Alterszentrum mit verschiedenen Dienstleistungen und ein öffentliches Restaurant mit 110 Plätzen.

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Interessante und abwechslungsreiche Pflegetätigkeiten
• Sicherstellung einer hochstehenden Pflegequalität
• Bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung
• Unterstützung bei der Erhaltung der Selbständigkeit und des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen
• Mithilfe bei (re-)aktivierenden und erhaltenden therapeutischen Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Entgegennahme ärztlicher Verordnungen und deren fach- und kompetenzgerechte Ausführung
• Erfassung der Pflegeleistungen und  Dokumentation des Pflegeprozesses

Wir sind interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende uns deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

#werwennnichtich?

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse

Fachausbildung EFZ

Pflegediagnostische Prozesse

Einzel- und Gruppenaktivierung

Langszeitpflege, Geratrie

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

• Bewohnerorientierung
• Bezugspflege
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Miteinander

Pensum

80 % Festanstellung 

Mit Aussicht auf

• Neu geschaffene Stelle mit Fach- und Stellvertreter-Aufgaben

• Du hast die Wahl, ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn möchtest

• Nachtzuschlag 20 %

• Lohnzulage von CHF 6.00/Stunde zwischen 20.00 und 06.00 Uhr

• Selbständiges Arbeiten von 21.00 – 07.15 Uhr

• Erste Führungserfahrung sammeln

• Entwicklungsmöglichkeiten und Aus-/Weiterbildungen

• Schönes Ambiente und moderner Arbeitsplatz

• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA

• CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung

• Mitarbeitende beraten, schulen und instruieren

• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Tag- und Nachtdienst 

• RAI-Verantwortung 

• Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Abwesenheit der Teamleiterin Nachtwache

• Fachgerechte und auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen abgestimmte Pflege und Betreuung

• Wissen sowie Erfahrung verantwortungsvoll und mit viel Eigeninitiative einbringen

#werwennnichtich?

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse

Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, DNI, DNII, etc.)

RAI-Supervisoren Ausbildung

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

• Bewohnerorientierung

• Miteinander

• Nachtarbeit

Zuweiser

News

Veranstaltungen

Jobs

Notfall

Ein Job im Gesundheitswesen ist spannend und macht Freude

Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Teil eines engagierten Teams sein willst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Sende uns bitte deinen Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse.

Wir danken dir im Voraus für dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen und werden uns nach Eingang deiner Unterlagen zeitnah mit dir in Verbindung setzen.

Kontaktübersicht

Downloads

Spital Magazin

Formulare

Impressum | Datenschutz

Zuweiser

News

Veranstaltungen

Jobs

Notfall

Ihre Chance – Gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft!

 Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

Als CFO und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Gesundheitsunternehmens und treiben die digitale Transformation voran.

Ihre Aufgaben:

• Führung des Finanz- und Controllingteams sowie Verantwortung für Budgetierung, Monatsabschlüsse und Liquiditätssicherung
• Führung des Bereichs Finanzen und Controlling mit der angegliederten Abteilung Patientenadministration, Empfang / Patientenaufnahme
• Sicherstellung einer transparenten, gesetzeskonformen Buchführung und eines aussagekräftigen Reportings
• proaktive Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Mitwirkung an der Unternehmensstrategie und operativen Zielsetzungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Anpassung an regulatorische und technologische Entwicklungen

Ihr Profil:

• höhere Fachausbildung oder Hochschulabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion
• fundierte Kenntnisse in Controlling, Budgetmanagement und digitalen Finanztools
• unternehmerische Denkweise, strategische Vision und Affinität für Innovationen
• starke Führungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten
• hohe Integrität, Diskretion und Organisationsgeschick

Wir bieten:

• eine prägende Rolle in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen mit regionaler Verankerung und moderner Ausrichtung
• eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsfunktion
• Gestaltungsspielraum für die Umsetzung digitaler Lösungen und zukunftsweisender Prozesse
• attraktive Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und ein engagiertes Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Kontaktübersicht

Downloads

Spital Magazin

Formulare

Impressum | Datenschutz

Miteinander am farbenfrohen Lebens- und Arbeitsort.
Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten verantwortlich für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen.

Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine

Mitarbeiter/in Bettendisposition 40 – 50%

Bürostandort Koppigen

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Bettendisposition und für die Belegung der Plätze im Tageszentrum
• Bewirtschaftung von Netzwerken mit externen Stellen wie Sozialdienste der Spitäler und Gemeinden, Spitex Organisationen und Hausärzten
• Organisation und führen von Standortgesprächen mit Bewohnenden und Angehörigen
• Koordination von Kostengutsprachen und Reha – Klinikübertritten
• Vermitteln/Beantragungen von Beistandschaften
• Organisation des Austritts in Rücksprache mit Arzt und den Pflegenden
• Abklärung von Finanzsituation, erste pflegerische Einschätzung
• Organisation/Planung der Bewohnenden Transporte

Ihre Stärken

• Ausbildung auf Tertiärstufe in Pflege oder Sozialarbeit
• Fundiertes Wissen in den Bereichen: Sozialversicherung, Sozialwesen und Pflege
• Interesse am Fachbereich Langzeitpflege
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Vernetzte Denkweise und Fähigkeit Aufgaben grosser Komplexität rasch zu erfassen und richtige Prioritäten zu setzen
• Gute IT-Kenntnisse
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• sorgfältige Einarbeitung
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
• eine wertschätzende Betriebskultur
• Gratisparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Tätigkeiten:

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Erfassung von Personalstammdaten im Navision und unterstützt dein Team bei allen Aufgaben der Personaladministration (Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitsbewilligungen, Austrittsbestätigungen, Arbeitszeugnisse usw.).
• Darüber hinaus unterstützt du die Lohnadministration bei der Pflege von Lohndaten und des Spesenmanagements.
• Als bedeutender Teil unseres HR-Teams arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie der Linie zusammen.
• Du kommunizierst persönlich, telefonisch und schriftlich mit unseren Mitarbeitenden und externen Partnern.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, einige Jahre Erfahrung im Personalwesen und eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Sachbearbeiter/in Personalwesen und/oder Sozialversicherungen).
• Du bist mit der Gesundheitsbranche vertraut und beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift.
• Du bist IT-affin und bringst ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse mit. Kenntnisse in Navision sind von Vorteil.
• Du bist eine positive, unkomplizierte Person, die selbstständig und effizient arbeitet und einen transparenten Arbeitsstil pflegt. Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!

Wir bieten dir eine sinnvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsumfeld. Du hast grossen Spielraum bei der Umsetzung deiner Ideen, was dir die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Teamwork und Flexibilität sind für uns sehr wichtig. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Versicherungsleistungen und zahlreichen Vergünstigungen.

Wir befinden uns gerade in einer Transformationsphase. Trotz der Nachlassstundung verläuft der Betrieb reibungslos weiter und wir arbeiten energisch an der Umsetzung eines umfangreichen Sanierungsplans. Möchtest du uns in dieser herausfordernden Phase unterstützen und deinen Beitrag leisten?

Unser engagiertes HR-Team, bestehend aus 14 Mitgliedern, sucht per Mai oder Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine neue Verstärkung.

Kunsttherapeutin/Kunsttherapeut (m/w/d) 50 %

Tagesklinik und Ambulatorium

Die Tagesklinik gehört dem Klinikschwerpunkt Psychotherapien und Psychosoziale Therapien an und ist in ihrem Angebot auf die psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Persönlichkeits- und Affektiven sowie Belastungsforme Störungen ausgerichtet. Das Hauptziel der gemeinsamen beziehungsorientierten therapeutischen Arbeit ist es, einen konstruktiveren Umgang mit den eigenen Konflikten, Ängsten und Wünschen zu lernen und eine grössere Stabilität in der Auseinandersetzung mit der sozialen Umwelt zu erlangen. In diesem Sinne ist das Behandlungsprogramm klar gruppentherapeutisch zur Förderung emotionaler wie interaktioneller Nachreifung gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team zusammen und beteiligen sich aktiv bei der Umsetzung der therapeutischen Ziele
• Sie übernehmen die fachliche Kompetenz für die gestalt- und kunsttherapeutischen Gruppenangebote der Tagesklinik
• Sie entwickeln mit uns das Behandlungsprogramm konzeptuell weiter, um auch kunst- wie gestalttherapeutisch den interaktionellen Fokus umzusetzen
• Sie bringen sich aktiv mit Ihren Fachkenntnissen in die Angebotsstruktur der TK mit ein
• Sie nutzen unterschiedliche gestalterische Mittel und Arbeitstechniken, um so den Rahmen zu schaffen, dass für die Patientinnen und Patienten die Ressourcen und Problemfelder praxisbezogen erlebbar werden
• Sie unterstützen mit ihren Beobachtungen und Erfahrungen arbeitsbezogene bzw. arbeitsintegrative Massnahmen, ausgerichtet auf die gemeinsam im Team und mit den Patientinnen und Patienten definierten Behandlungsziele und wirken ggf. im Einzelsetting daran mit
• Sie stellen über die gesamte Teamarbeit den mündlichen wie schriftlichen Informationsfluss sicher und arbeiten dem Berichtswesen konstruktiv zu

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein in der Schweiz anerkanntes Diplom als Kunsttherapeutin
• Sie haben Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld, insbesondere Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aus dem genannten Diagnosen Spektrum
• Sie bringen Fähigkeiten im kreativen, technischen und gestalterischen Bereich mit
• Sie zeichnet eine verlässliche und sorgfältige, zudem selbstständige, stets im Team eingebundene Arbeitsweise aus
• Sie gehen teaminternen Konflikten kooperativ und mit grossem Interesse an der Problemanalyse wie Lösungssuche an
• Sie verspüren Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Stellenantritt

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

• Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
• Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
• Hohe Flexibilität
• Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
• Lukrative Vergütung
• Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
• Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) 70 %, befristet für 1 Jahr

Schwerpunkt Therapeutische Querschnittdienste

Ihre Aufgaben

• Die Physiotherapeutische Behandlung der Patienten und Patientinnen während des Klinikaufenthaltes mit der Möglichkeit der ambulanten Weiterbehandlung
• Umsetzung des Behandlungsauftrags, welcher durch das fallführende Kernteam erfolgt
• Nebst den üblichen physiotherapeutischen Interventionen, behandeln Sie psychosomatische Beschwerden und berücksichtigen dabei die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit, welche durch Schmerzen, Krankheit, Unfall und/oder Fehlhaltung verursacht wurden
• Einzel und Gruppenbehandlung
• Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams

Ihr Profil

• Interesse für das Fachgebiet Psychiatrie ist vorhanden, idealerweise ergänzt durch Psychiatrieerfahrung
• Die Auseinandersetzung mit psychosomatischen Zusammenhängen bei psychiatrisch erkrankten Patientinnen und Patienten weckt Ihr Interesse
• Als selbständige und kooperative Person bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit – Physiotherapeut/Physiotherapeutin mit SRK-Anerkennung (vorzugsweise mit Bachelor- oder Master-Abschluss)
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Ihre Aufgaben

• Einzelberatung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen durch Fürsprache im Rahmen ihrer Behandlung
• Co-Leiten von genesungsorientierten Gruppen in enger interprofessioneller Zusammenarbeit
• Vermitteln eines differenzierten Bildes von Empowerment-Konzepten und deren lebenspraktischer Umsetzung im Patientenkontakt im interprofessionellen Team

Ihr Profil

• Sie sind in einer laufenden oder verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung in «Experienced Involvement» oder sind bereit diese zu besuchen
• Sie sind zwischen 19-28 Jahre alt
• Sie haben Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur aktiven Beziehungsgestaltung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität
• Sie schätzen eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit
• Introspektionsfähigkeit, Wahrnehmung der eigenen Grenzen und Selbstfürsorge sind Ihnen wichtig

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Intensivtherapiestation bietet bis zu 13 Behandlungsplätze für Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren an.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung von jugendlichen Patientinnen und Patienten im Rahmen einer akutpsychiatrischen Behandlung für alle psychiatrischen Zustandsbilder
• Betreuen und Unterstützen der Jugendlichen im milieutherapeutisch orientierten Setting
• Gestaltung der Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten
• Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerken
• Mitwirkung in einer interprofessionellen Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung und der Erarbeitung von Anschlusslösungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik HF oder einen äquivalenten Abschluss
• Sie sind eine flexible und humorvolle Persönlichkeit und sind zudem belastbar, teamfähig und arbeiten ressourcenorientiert
• Sie sind bereit Spätdienste und Nachtdienste, sowie Wochenenddienste zu leisten
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie runden Ihr Profil mit konsequenten pädagogischen Handeln, guter Kommunikationsfähigkeit, mit Geduld und Empathie ab

Stellenantritt

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Schwerpunkt Alterspsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Abklärung und Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting in einem multidisziplinären Team im Schwerpunkt Alterspsychiatrie
• Ausführen testpsychologischer Aufträge für den Schwerpunkt und die Klinik
• Anleitung von Assistenzpsychologinnen und -psychologen
• Abfassen von Berichten für verschiedene institutionelle Auftraggeber

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (vorzugsweise klinische- und Neuropsychologie)
• Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene postgraduale Weiterbildung in Psychotherapie oder Neuropsychologie
• Erfahrung insbesondere in der Demenzdiagnostik
• Berufserfahrung in klinischer Psychiatrie

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Ferienjob für Schüler/Schülerinnen (m/w/d) Sommer 2025

Ihre Aufgaben

KÜCHE

• Mithilfe bei Produktion von Gerichten
• Mithilfe am Speiseverteilband (mit Anrichten)
• Allgemeine Reinigungsarbeiten

CAFETERIA

• Bedienung der Kasse
• Bereitstellen, Datenkontrolle & Preisauszeichnung der Waren
• Menüs anrichten
• Allgemeine Reinigungsarbeiten

REINIGUNG

• Patientenzimmer- und Nasszellenreinigung
• Unterhaltsreinigung der öffentlichen Bereiche
• In Kontakt mit Patientinnen und Patienten

GESCHIRRWASCHZENTRALE

• In Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
• Reinigung und Versorgung des Geschirrs & Kochutensilien
• Allgemeine Reinigungsarbeiten

Ihr Profil

• Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I & II
• Ab vollendetem 15. Altersjahr
• Schweizer Bürger oder mit Niederlassungsbewilligung C
• Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag / 42 Stunden pro Woche
• 1-3 oder 4-6 Sommerferienwoche (jeweils 3 Wochen am Stück)

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Praktikantin/Praktikant Kunsttherapie (m/w/d) 20 %

Kunsttherapie

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)