Stellenangebote im Überblick

Für unsere moderne Urologische Klinik suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in oder Fachmann/-frau Gesundheit

100%

Sie übernehmen

• Assistenz in der urologischen Sprechstunde: wie Urinuntersuchungen, Blutentnahmen, Vorbereitung der Patienten zur Zystoskopie Urodynamik
• Assistenz in der Katheter-Sprechstunde, sowie bei Prostatabiopsien
• Terminierungen von Sprechstunden / weitere administrativen Aufgaben bei Eignung möglich (Teamlead)
• Controllingaufgaben (Qualitätskontrollen planen und durchführen)
• Schulung Team MPA / Stationsassistent/in und Sprechstundenplanenden (Frontoffice)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Med. Praxisassistenten / -in oder Fachmann/-frau Gesundheit
• Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Wissen
• Gute IT-Kenntnisse (SAP, KISIM, Outlook, PEP, ELO, IAM, Beekeeper von Vorteil)
• Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Respektvoller und wertschätzender Umgang und Verhalten gegenüber Teammitgliedern

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zu einer großen Spitalgruppe in der Schweiz. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unser chirurgisches Pflegeteam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF / FH

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Verantwortung für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
• Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
• Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Kreativität, Initiative und Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Lösungsorientiertes, vernetztes Denken sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Für den Ausbildungsstart im September 2025 suchen wir am Standort eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF in Ausbildung

100%

Sie übernehmen

• Sie untersuchen verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers
• Sie liefern der Ärzteschaft wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten
• Sie arbeiten mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringen ebenso manuelle Geschicklichkeit mit

Sie bringen mit

• Abschluss einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung EFZ
• Berufs-, Fach- und gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetzen Denken gehört zu Ihren Kompetenzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

Für den Ausbildungsstart im September 2025 suchen wir am Standort Münsterlingen eine/n

Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/-in HF in Ausbildung

100%

Sie übernehmen

• Sie untersuchen verschiedene Flüssigkeiten, Zellen und Gewebe des menschlichen Körpers
• Sie liefern der Ärzteschaft wichtige Informationen zur Erkennung, Behandlung und Überwachung von Krankheiten
• Sie arbeiten mit komplexen computerisierten Messgeräten und bringen ebenso manuelle Geschicklichkeit mit

Sie bringen mit

• Abschluss einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung EFZ
• Berufs-, Fach- und gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Die Fähigkeit zu abstrakt-logischem und vernetzen Denken gehört zu Ihren Kompetenzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

In der Psychiatrischen Klinik im Bereich Psychotherapie der Station für Traumafolgestörungen und transkultureller Psychotherapie PT3 suchen wir für unser Pflegeteam ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ

70-90%

Unser interdisziplinäres Behandlungsangebot richtet sich an Erwachsene im Alter von 18 bis 60 Jahren. Wir arbeiten mit einer evidenzbasierten, systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung und beziehen Verhaltens- sowie milieutherapeutische Ansätze mit ein. Die Therapieangebote werden individuell auf die Problemstellungen und auf die eigenen Lösungsansätze der Patientinnen und Patienten abgestimmt.

Sie übernehmen

• Sie unterstützen die diplomierte Pflegefachperson in den verschiedenen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen zudem abwechslungsreiche allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben für die Station
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und des therapeutischen Konzeptes
• Sie sind in der Lage, Ihr Fachwissen in diesen verschiedenen Bereichen anzuwenden und zu erweitern

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Sie bringen evtl. bereits schon Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit mit
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Sie sind flexibel, belastbar, selbständig und teamfähig
• Sie gestalten ein positives Arbeitsklima aktiv mit
• Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung des Wissensstandes
• Sie pflegen einen offenen, personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir sind ein dynamisches Team, das sich der Behandlung von Patienten/-innen mit Psychosespektrumstörungen widmet.
Unsere Station A4 bietet Klienten/-innen zwischen 16 und 60 Jahren einen Platz, wo sie im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen sich mit ihren Aufgaben und Problemen auseinandersetzen können. Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen, die sich aktiv auf der Station einbringen und unser Team bereichern möchten.

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Station für Psychosespektrumstörung

60-80%

Suchen Sie einen Job, der Sie täglich begeistert und in dem Sie etwas bewirken können?
Sie möchten Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen aktiv einbringen?
Sie schätzten ein unterstützendes, humorvolles Team und eine Leitung, die Sie fördert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen

• Professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem multiprofessionellen Team
• Planung und Durchführung von regelmässigen Einzelgesprächen
• Leitung von therapeutischen und milieutherapeutischen Gruppen
• Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben – egal ob im Team oder im Umgang mit unseren Patienten/-innen
• Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
• Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Sie sowohl fachlich als auch menschlich entfalten. Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg in der Psychiatrie zu finden

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Patienten/-innen
• Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Lebenswelten unserer Patienten/-innen einzulassen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Ein Teamgeist, der sowohl in herausfordernden Momenten als auch im Alltag für ein gutes Miteinander sorgt
• Sie unterstützen Lernende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir suchen per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachmann/-frau Floating-Pool (Mo-Fr)

60-100%

Bist du eine erfahrene Pflegefachperson und suchst nach einem Job, der dir mehr Flexibilität und Abwechslung bietet? In unserem Floating-Pool arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und unterstützt das Team immer dort, wo du gebraucht wirst – und das an Wochentagen.

Sie übernehmen

• eine kompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten/-innen
• teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Früh- oder Spätdienst an Wochentagen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
• gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz
• motivierte, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Assistenzarzt/-ärztin Gefässchirurgie

100%

Sie übernehmen

• Tätigkeit im Operationssaal
• Sprechstunden
• Betreuung der gefässchirurgischen Patienten auf Station
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener (oder kurz vor Abschluss) Common Trunk (Basisweiterbildung Chirurgie)
• Fachliche Kompetenz
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) setzen wir voraus
• Staatsexamen in CH oder EU-Staat

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Wir bieten Ausbildungsplätze im Arbeitsfeld Rehabilitation und Langzeit mit Start 2026 für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF

(regulär, verkürzt oder berufsbegleitend)

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Ausbildung arbeiten wir mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammen. Details zu den angebotenen Bildungsgängen entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Sie bringen mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung an einer der kooperierenden Bildungseinrichtungen
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Das Unternehmen ist ein Teil einer größeren Organisation. Die Klinik verfügt über 132 Betten verteilt auf die Bereiche Rehabilitation und Langzeitpflege. Für die Leistungsaufträge muskuloskelettale, internistisch-onkologische, psychosomatische und geriatrische Rehabilitation stehen davon 90 Betten zur Verfügung, unsere Langzeitpflege beinhaltet 42 Betten. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Organisation zählen rund 3500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Wir bieten Praktikumsplätze auf der Rehabilitation und der Langzeit an. Während der Ausbildung werden Sie Einblicke in die Rehabilitation und die Langzeitpflege erhalten.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007006|1007008|20000124|20000126|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Oberarzt/-ärztin

80-100%

Gestalten Sie die Zukunft der Psychotherapie mit – auf unserer innovativen Depressionsbehandlungsstation!
Als Psychotherapiestation für die umfassende Behandlung von Depressionen setzen wir auf moderne, evidenzbasierte Therapieansätze und multiprofessionelle Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das neue Wege in der Depressionsbehandlung geht!
Erfahren Sie mehr über die Station. 

Sie übernehmen

• Wir können in unserem Team bereits gute Erfolge in den spezialisierten biologischen (Psychedelika, Ketamin) und psychotherapeutischen Verfahren (beziehungsorientierte Therapie, CBASP) vorweisen – Unterstützen Sie uns aktiv, diese in der Zukunft auszubauen.
• Nutzen Sie bei Interesse auch die Option, einzelne Therapieverläufe zu evaluieren – Wir unterstützen dies gerne
• Fallführende Behandlung von Patientinnen und Patienten der Station
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Ihnen zugewiesenen Mitarbeitenden aus dem assistenzärztlichen und psychologischen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der dualen Stationsleitung

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie von Vorteil
• Solide Kenntnisse in Psychopharmakologie und somatisch-internistischer Medizin
• Idealerweise Berufserfahrung in stationärer Psychotherapie oder Depressionsbehandlung
• Sie sind teamorientiert, empathisch und bringen Freude an der fachlichen Weiterentwicklung im Kollegium mit

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Die Klinik ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Schwerpunktbereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die Klinik zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

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Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

F achperson Hotellerie Hauswirtschaft / Assistenz Bereichsleitung 60%

• Du bist verantwortlich für Teile des Bestellwesens

• Du unterstützt die Bereichsleitung in der Übernahme von administrativen Aufgaben

• Die Lagerbewirtschaftung und die Auslieferung der internen Bestellungen fallen in deinen
  Verantwortungsbereich

• Du bist verantwortlich für die Bereitstellung der Bewohnerzimmer bei Neubezügen

• Du bist flexibel und bei Bedarf unterstützt die einzelnen Abteilungen (Service, Reinigung, …)
  operativ

• Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Hotellerie Hauswirtschaft EFZ oder höher

• Du bringst eine Weiterbildung und Erfahrung in administrativen Aufgaben mit

• Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber älteren Menschen zeichnen dich aus

• Du behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe und bist flexibel

• Unser Betrieb ist 7 Tage geöffnet, deshalb gehören ab und zu Wochenendeinsätze dazu

• Du verständigst dich einwandfrei in deutscher Sprache und verfügst über sehr gute Office
  Kenntnisse

• Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team

• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur

• Dich erwarten moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits

• Familie, Freizeit und Beruf lassen sich bei uns gut vereinbaren

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne lernen wir dich kennen und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto.

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Karriere in der Reha.

Karriere in der Reha – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Wir suchen per sofort bzw. nach Vereinbarung eine/n

Leitenden Arzt/Ärztin oder Oberarzt/Oberärztin internistisch-onkologische Rehabilitation (m/w/a) 80% – 100%

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche akut-medizinische Betreuung unserer internistischen und onkologischen Patienten
• Supervision und Fortbildung unserer jungen, ärztlichen Kolleginnen und Kollegen
• Ansprechperson für Patienten und interdisziplinären Berufsgruppen während dem Rehabilitationsprozess
• Beteiligung am Hintergrunddienst

Dein Profil

• Fachärztin/ Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und/oder Medizinische Onkologie
• Interesse an der ganzheitlichen Behandlung und Nachsorge onkologischer Patienten
• Bei ausländischen Diplomen Anerkennung durch die Medizinalberufekommission (MEBEKO)
• Gute Deutschkenntnisse (deutsche Muttersprache oder Sprachniveau gemäss gemeinsamem Europäischen Referenzrahmen mindestens C1)
• Motivierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit

Deine Zukunft bei uns

• Verantwortungsvolle und vielseitige Arbeit mit moderner Infrastruktur
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in landschaftlich reizvoller Umgebung
• Grosszügige Nebenleistungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen

Berufsbildnerin Pflege (m/w) 60-100%

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und/oder Studierenden HF/FH auf Stationsebene.
• Durch gezieltes Coaching begleitest du unsere Auszubildenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und förderst ihre Eigenständigkeit sowie Lernbereitschaft.
• Individuelle und zeitgemässe Lernangebote werden von dir gestaltet.
• Du kontrollierst die Lernverlaufsdokumentationen und erstellst Praktikumsqualifikationen.
• Das Führen von Standort- und Qualifikationsgespräche gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil

• Diplom Pflege HF / FH
• Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden und Studierenden
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr in einer Rehabilitation
• Weiterbildung SVEB 1 (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
• Vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege
• Aktiv mitgestaltendes Vorbild mit einem Herz für Kinder

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns Wir können dir die Stelle per 1. April 2025 anbieten.

Personalärztin / Personalarzt 50%

Personalärztlicher Dienst
Normalarbeitszeit ohne Schichtdienst / Arbeitstage können in Absprache frei gewählt werdenDeine Aufgaben

• Du führst die Gesundheitsüberprüfung von neuen Mitarbeitenden durch, inkl. Anamnese, klinischer Untersuchung und Impfstatuskontrolle. Dabei empfiehlst und führst du notwendige Impfungen und Tests durch.
• Du kümmerst dich um die Gesundheitsvorsorge, insbesondere für Mitarbeitende im Schichtbetrieb.
• Für unsere Mitarbeitenden bist du die erste Ansprechperson bei gesundheitlichen Vorfällen wie Infektionen, Stich- oder Schnittverletzungen und stehst den Mitarbeitenden auch bei Fragen zu Impfungen oder arbeitsbedingten Gesundheitsproblemen beratend zur Seite.
• Du führst Austrittsuntersuchungen durch, insbesondere bei beruflicher Exposition gegenüber infektiösen Erregern oder auf Wunsch der Mitarbeitenden.
• In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung organisierst du präventivmedizinische Massnahmen und Impfungen zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden.
• Du stellst eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Beauftragten im Sinne der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sicher.
• Für die Studierenden des Careum Bildungszentrum fungierst du als Vertrauensarzt.

Dein Profil

• Facharzt in Allgemeiner Innerer Medizin mit Berufsausübungsbewilligung
• Fundierte klinische Erfahrung
• Erfahrung als Personal-/Spitalarzt ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Dein Arbeitsort

Steinwiesstrasse 75, 8032 Zürich

Ein eigenständiges Unternehmen bietet anästhesiologische Dienstleistungen an sowohl für den stationären als auch ambulanten Bereich in Kliniken, für operativ tätige Praxen, und für OP-Zentren. Es ist der größte Anbieter von ambulanten Anästhesieleistungen in der Schweiz.

Wünschen Sie sich einen Arbeitsalltag ohne Dienste im kleinen hochprofessionellen Team, genießen Sie die Abwechslung, mögen Sie flache Hierarchien und wissen, wie wertvoll die tägliche Wertschätzung ist?

Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin oder Facharzt Anästhesiologie 30-50%

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Ausgestaltung und Betreibung Ihres Arbeitsplatzes
• Präoperative Patienten-Evaluation sowie intra- und perioperative Patienten-Betreuung
• Enge Kundenbetreuung zusammen mit der Anästhesiepflegefachkraft

Ihr Profil

• Sie sind erfahrene/r Fachärztin/Facharzt Anästhesiologie und lieben das selbständige Arbeiten im kleinen Team
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie mögen die Abwechslung und können sich gut auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz einlassen
• Genauso macht Ihnen die bestehende Belegarzt- und Kundenpflege Freude

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Marktumfeld
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Interessante Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wünschen Sie sich einen Arbeitsalltag ohne Dienste im kleinen hochprofessionellen Team, geniessen Sie die Abwechslung, mögen Sie flache Hierarchien und wissen, wie wertvoll die tägliche Wertschätzung ist?

Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin oder Facharzt mit Erfahrung in Erwachsenen- u. Kinderanästhesie 60-80%

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Betreibung Ihres Arbeitsplatzes
• Präoperative Patienten-Evaluation sowie intra- und perioperative Patienten Betreuung
• Enge Kundenbetreuung zusammen mit der Anästhesiepflegefachkraft

Ihr Profil

• Sie sind erfahrene/r Fachärztin/Facharzt Anästhesiologie, und lieben das selbständige Arbeiten im kleinen Team
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie mögen die Abwechslung und können sich gut auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz einlassen
• Genauso macht Ihnen die bestehende Belegarzt- und Kundenpflege Freude

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Marktumfeld
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Interessante Anstellungsbedingungen

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

in Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

in Liestal

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 60-80 %

Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Gesundheit für Spätdienste und Nachtwache 80-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 80-100 %

Dipl. Pflegefachmann HF/Dipl. Pflegefachfrau HF (m/w/d) G1 80-100 %

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

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• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

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• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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Facharzt / Fachärztin für Urologie im Home-Office

Pensum: 40-100%

Arbeitsort: Home-Office Schweiz, Deutschland oder Spanien, oder Allschwil

Seit 24 Jahren bringt unser Unternehmen Ärztinnen und Ärzte dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patientinnen und Patienten. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 130 festangestellte Ärztinnen und Ärzte – gestalten gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer bei uns Patientinnen und Patienten auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärztinnen und Ärzte unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärztinnen und Ärzte weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patienten fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei uns bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Das können wir dir bieten

• Du behandelst die Patientinnen und Patienten im 24/7-Betrieb selbstständig als Telemediziner/in sowohl im Bereich der Urologie als auch der Allgemeinmedizin. Dazu kommunizierst du mit den Patienten in den meisten Fällen per Telefon oder Chat, in seltenen Fällen auch per Video-Call. 
• Unsere telemedizinischen Richtlinien unterstützen dich in der abschliessenden Therapie oder der Triage an physische Leistungserbringer – 50 % aller medizinischen Anliegen behandeln wir abschliessend. 
• Das für deinen momentanen Lebensabschnitt passende Arbeitspensum im Bereich von 40 und 100 %. 
• Eine Arbeitswoche, die bei 42 Stunden (bei Pensum 100 %) begrenzt ist und die du mit deinen Arbeits- und Frei-Wünschen mitgestalten kannst. 
• Bei uns gibt es keine Überstunden. Bei Mehrbedarf melden sich diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die sich zusätzliche Schichten einrichten können. 
• Du bekommst mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien sowie eine attraktive Entlöhnung und Prämien. 
• Du kannst unkompliziert von zu Hause aus arbeiten und so unnötige Wegzeiten im ohnehin schon vollgepackten Familienalltag sparen: Home Office aus Deutschland, Spanien und der Schweiz möglich. Büro-Standorte in Basel/Allschwil (CH) und Chiasso (CH) verfügbar. 
• Vielfältige (fachübergreifende) interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. 
• Bei uns ist Telemedizin eine eigene Disziplin, deshalb bilden wir dich zu Beginn deiner Tätigkeit zum Telemediziner / zur Telemedizinerin aus. Alle Neueintretenden erhalten eine intensive Einarbeitung und Einführung – darum sind wir eher ein Lebensabschnittspartner und kein Lückenbüsser für wenige Monate. 

Dein Profil

• Du bist Facharzt für Urologie und verfügt über sehr gute allgemeinmedizinische Kenntnisse. 
• Du stehst auf ein zeitgemässes Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es flache Hierarchien und das Ärzteteam ist in selbstorganisierten Teams unterwegs. 
• Du bist digital-affin und technik-begeistert: Bei uns ist der Computer nicht Mittel zum Zweck, sondern ein Kollege, der uns die Verbindung zu unseren Patientinnen und Patienten ermöglicht und die lästige Admin-Arbeit möglichst einfach macht. 
• Du bist stark in der Kommunikation und im Zuhören: Telemediziner/innen sehen mit den Ohren und erarbeiten sich ein scharfes Bild ihres Gegenübers durch gezielte Fragen. Dafür brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse und gerne auch Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Französisch oder Englisch. 
• Du magst strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Wir haben die Telemedizin in den vergangenen 24 Jahren perfektioniert und zeigen dir gerne, wie wir über strukturiertes Vorgehen die bestmögliche Behandlung rausholen. Du musst aber keine vorgefertigten Fragenkataloge durcharbeiten oder dich an Entscheidungsbäumen entlanghangeln. 
• Deine ärztliche Expertise steht im Zentrum und wird durch praxistaugliche Guidelines und strukturierte Vorgehensweise unterstützt. 

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Stellenangebote: offene Positionen

TCM Therapeut / Therapeutin

Sie behandeln selbständig Patienten nach traditioneller chinesischer Medizin (Arbeitsort Kanton Zürich). Sie legen die Diagnosen fest und wenden komplementäre und individuelle Therapieformen wie Akupunktur, Tuina Massage, Kräutertherapie etc. an. Dabei erfüllen sie die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes TCM Studium
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in TCM
• Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlich, kompetententes auftreten
• pflichtbewusst

Idealerweise verfügen Sie über eine Arbeitserlaubnis für TCM in einem EU-Mitgliedsstaat oder der Schweiz und sind EU, EFTA oder Schweizer Bürger.

Fühlen sie sich angesprochen, dann senden sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Melina

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Rurik

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. F470364) in Solothurn

Lukas

Dipl. Fitnessinstruktor in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen Das Team Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Michel

Eidg. Fitnessinstruktor FA in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Jasmin

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Veronika

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Jeffrey

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Kyra

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung in Solothurn, Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin in Subingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Myriam

Raumpflegerin in Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Iris

Empfang & Sekretariat in Egerkingen

Sandrina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Egerkingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc

Robin

Geschäftsführer

Nicole

Empfang & Sekretariat

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Myriam

Raumpflegerin

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA Das Team

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Teamleiter:in Reinigungsservice

80-100%

Arbeitsort: Bereich Hotellerie

Stellenantritt: Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Darauf kannst du dich freuen

• Du bist erste Ansprechperson für ein Reinigungsteam von ca. 10 Mitarbeitenden
• Du erstellst die Einsatzpläne des Grundreinigers, leitest Teamsitzungen und erledigst administrative Arbeiten
• Mit deiner motivierenden und kompetenten Art vermittelst du dein Wissen an bestehende sowie neue Mitarbeitende
• Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle
• Du pflegst mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit gute Kontakte zu anderen Bereichen
• Bei Bedarf arbeitest du praktisch mit und unterstützt dein Team, dies kann auch an einem Wochenende sein

Das kannst du bewegen

• Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung in der Reinigung kannst Du Dich einbringen und die Weiterentwicklung des Reinigungsservices aktiv mitgestalten
• Du trägst zu einem angenehmen und gepflegten Umfeld für unsere Patient:innen und Mitarbeitenden bei
• Mit deinem Flair für Planung und Organisation trägst du unter anderem massgeblich dazu bei, dass sich dein Team auf dich verlassen kann
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der vorgegebenen Reinigungsqualität und Hygienestandards

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Hotellerie / Hauswirtschaft EFZ oder Reinigungstechnik EFZ
• Mehrjährige Berufs- und von Vorteil Führungserfahrung in der Reinigung
• Flair für Planung und Organisation
• Du arbeitest gerne in einem Team und schätzt dennoch selbständiges Arbeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
• Hilfe bei Haushaltsarbeiten
• Betreuung und Einbezug der Klienten
• Zuverlässige Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
• Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
  • Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
• Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung
• Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
• Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
  • Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage  (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
  • Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
  • Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
  • Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
  • Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
• Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
• Fixe Anreisepauschalen pro Weg
• Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
• Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
• Direkte Anstellung
• Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Die Mitarbeitenden Gärtnerei sind an den Standorten in Oetwil am See sowie in Uetikon am See für den Aussenunterhalt der Klinik, des Heimes und der Liegenschaften zuständig.

Zur Leitung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen versierte/n

Leiterin / Leiter Gärtnerei (100%)

StellenbeschriebVorteileArbeitsortVideoIhre Aufgaben

• Organisation, Koordination und Mitarbeit sämtlicher Aufgaben im Gartenunterhalt, Flächenreinigung, Winterdienst, Pflege der Aussenanlagen sowie Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte
• Planung, Bestellung, Lagerung und Unterhalt der Werkzeuge, Fahrzeug und des Maschinenparks
• Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams mit 6 Mitarbeitenden und Mitbetreuung von Lernenden Fachleute Betriebsunterhalt
• Planung und Ausführung von kleinen Projekten

Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung als Landschaftsgärtner/in im Unterhalt von Gartenanlagen, pflegen eine kundenorientierte Haltung sowie einen partizipativen Führungsstil. Administration ist für Sie kein Fremdwort, und Sie sind im Besitz des Führerausweises Kat. B und bereit, Einsätze ausserhalb der normalen Arbeitszeit zu leisten. Wenn Sie zudem in der Region wohnhaft sind, runden Sie unser Wunschprofil ab.

Unser Angebot
Es erwartet Sie ein nicht alltägliches Umfeld mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die größte Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz bietet an verschiedenen Standorten ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.Arbeiten bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
– Attraktiver Arbeitsort
– Top-Ausbildungsbetrieb
– Aussergewöhnliche Sozialleistungen
– Gute Einführungsprogramme
– Attraktive Arbeitszeitformen
– Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachfrau/Fachmann Gesundheit 80% – 100% Ihr Wirkungsfeld

• Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange 
• Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
• Mitwirkung bei der Leistungserfassung mittels BESA, der Beobachtungsphase und Bewohnerbefragungen
• Mitverantwortung für eine gute Zusammenarbeit im Pflegeteam und interdisziplinär
• Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung
• Aktive Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 
• Ausgewiesene Erfahrung in der Langzeit- und Demenzpflege ist von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten in einem stets neuen Tagesablauf 
• Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit 
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie 
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse

Unsere Leistungen

• Ein topmodernes, lichtdurchflutetes Haus oberhalb des Schübelweihers 
• Zeitgemässe Infrastruktur (easyDok, BESA) 
• Ein kompetentes Pflegeteam, welches das Ressourcen-Modell umsetzt 
• Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur 
• Eine sorgfältige Einarbeitungszeit 
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen 
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und günstige Parkplätze
• Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil

Möchten Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ihre vollständige Bewerbung sollte enthalten: Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie.  

Leitende Medizinische Praxisassistentin / Praxismanagerin (m/w) 80%-100%

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einer modernen, innovativen Hausarztpraxis?

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte leitende medizinische Praxisassistentin / Praxismanagerin. In unserem dynamischen Team aus 4 Hausärzten, 1 Dermatologin sowie 3 MPAs und 1 Auszubildenden MPA legen wir grossen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und enge Zusammenarbeit.

Das erwartet Dich:

 Führung & Entwicklung des MPA-Teams

 Führung und Förderung des nichtärztlichen Personals

• Dienst-, Ferien- und Einsatzplanung
• Organisation und Durchführung regelmässiger MPA-Sitzungen
• Vertretung der MPA-Anliegen in GL-Sitzungen
• Planung von Fort- und Weiterbildungen
• Personalrekrutierung und Betreuung der Auszubildenden
• Durchführung jährlicher Qualifikationsgespräche

1. Bindeglied zum ärztlichen Personal

 Beschwerdemanagement in Absprache mit dem medizinischen Leiter

• Einarbeitung neuer Ärztinnen und Ärzte
• Koordination der Praxisräume und Dienste

1. Teambuilding & Kommunikation

 Organisation regelmässiger Teamsitzungen

• Sicherstellen des praxisinternen Informationsflusses

1. Qualitätsmanagement & Administration

 Kontrolle der Rechnungsadministration, sowie Mahn- und Inkassowesen

• EQUAM-Zertifizierung: Vorbereitung, Kontrolle und Dokumentation
• Analyse und Optimierung von Praxisabläufen

Wichtig: Als leitende MPA arbeitest Du auch regelmässig im Praxisalltag mit.

Das bringst Du mit:

 Abgeschlossene MPA-Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Praxisleitung (von Vorteil)

• Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich
• Führungsqualität und Führungserfahrung
• Tarmed-Kenntnisse und gute PC-Kenntnisse
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Organisationstalent

Das bieten wir Dir:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Eine innovative, moderne Hausarztpraxis mit kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Offene Zusammenarbeit und unkomplizierte Kommunikation im gesamten Team
• Einbindung in den medizinischen Prozess in enger Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team

Wenn Du Deine Fachkompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn – Region Baar, Unterägeri, Menzingen – Spitex

• Berufserfahrung (Junior Level)
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn – Spitex

Dein wichtiger Beitrag

• Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen
• Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor
• Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben

Hiermit bereicherst du unser Team

• Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK 
• Du bist flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt
• Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist keine Voraussetzung, aber ein Vorteil
• Du hast einen angenehmen, freundlichen Umgangston und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen
• Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto und bist in der Region wohnhaft
• Deine Sprachkenntnisse sind im Besten Fall auf unsere Kundengruppe und auf unser Team zugeschnitten

Worauf wir stolz sind

• Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung
• Wir erleben täglich viel Abwechslung im Arbeitsalltag
• Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos
• Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile

Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!        

Pflegehelfer SRK

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Grundpflege
• Du übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben
• Du betreust und begleitest unsere Kunden im Alltag 

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Wir bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

8636 Wald ZH• 27. Feb. 2025

Dipl. Pfle­ge­fach­frau/Pfle­ge­fach­mann im Tag­dienst

60% – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%)

Wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten

• Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren

• 5 Wochen Ferien

• 60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich

• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung

• Coaching der Hilfspflegemitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

• Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien

• Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben

• Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten

• Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen und Beiständen

• Verantwortlich für die Medikamentenbestellungen, das Richten und deren Abgabe

• Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach sowie Einstufung nach RAI

• Informationsfluss zur RAI-Koordinatorin und Pflegedienstleitung

• Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der ausbildungsverantwortlichen Person

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DN II

• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Sie haben vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit CareCoach und RAI

• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Sie verfügen über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

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Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Schwerpunkt Alterspsychiatrie

Ihre Aufgaben

• Abklärung und Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting in einem multidisziplinären Team im Schwerpunkt Alterspsychiatrie
• Ausführen testpsychologischer Aufträge für den Schwerpunkt und die Klinik
• Anleitung von Assistenzpsychologinnen und -psychologen
• Abfassen von Berichten für verschiedene institutionelle Auftraggeber

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie (vorzugsweise klinische- und Neuropsychologie)
• Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene postgraduale Weiterbildung in Psychotherapie oder Neuropsychologie
• Erfahrung insbesondere in der Demenzdiagnostik
• Berufserfahrung in klinischer Psychiatrie

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 60-80 %

Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Oberarzt/Oberärztin Forensik (m/w/d) 60-100 %

Forensik

Mitarbeiter/Mitarbeiterin HR-Digitalisierung (m/w/d) 60 %

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Applikationen (BPS, swiss+, Umantis, PEP Polypoint)
• First-Level-Support für HR-Anwendungen und technische Unterstützung für Nutzer und Nutzerinnen
• Durchführung von Systemwartungen, Updates und Optimierungen
• Sicherstellung des Datenmanagements und der Datenintegrität
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den HR-Prozessen
• Erstellung von Benutzerdokumentationen und Schulungsmaterialien
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
• Unterstützung bei HR-Technologieprojekten und Systemeinführungen

Ihr Profil

• IT-affin mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR & IT
• Erfahren in der Betreuung von HR-Applikationen und mit fundiertem Wissen über HR-Prozesse
• Strukturiert und analytisch, mit einer lösungsorientierten Denkweise
• Kommunikativ und arbeiten gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
• Versiert im Umgang mit HR-Software (BPS, swiss+, Umantis, PEP Polypoint) sowie MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Selbstständig, zuverlässig und belastbar, auch in einem dynamischen Umfeld

Stellenantritt

Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%, befristet), Stadt Zürich. Ein Asylzentrum in der Stadt Zürich bietet Platz für rund 220 Personen. Das ehemalige Alterszentrum beherbergt noch bis Ende Dezember 2025 Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die Teamleitung des Betreuungsteams in der Nacht- und am Wochenende suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

Teamleitung

• Fachliche und personelle Führung sowie Beratung der Betreuuenden im Nacht- und Wochenenddienst
• Personaleinsatzplanung
• Mitwirkung bei Rekrutierungen weiterer Mitarbeitenden
• Einhaltung der Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Teamsitzungen, Supervisionen und Mitarbeitendengespräche
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Delegation von Aufgaben und Verantwortung an die Teammitglieder
• Vertretung des Teams gegenüber internen und externen Stellen

Betreuung

• Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
• Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
• Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
• Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
• Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
• Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
• Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mehrere Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
• Kulturelle Offenheit
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31. Dezember 2025

Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen werden geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Sozialarbeiter/in mit Fallführung (40–80 %). An mehreren Standorten werden Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA) geführt. Für die Sozialarbeit in den Durchgangszentren suchen wir beratungskompetente, organisationsstarke und integre Persönlichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung der erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohnern von Asylunterkünften im Kanton Schwyz
• Potentialabklärung und Zuweisung der Angebote der Integrationsagenda in Bezug auf die soziale, schulische und berufliche Integration
• Sozialbegleitung und Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner
• Sicherstellung des Subsidiaritätsprinzips (Sozialversicherungen, Subventionen usw.)
• Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben und Zusammenarbeit mit anderen relevanten Institutionen
• Ansprechperson für externe Stellen
• Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der durchgehenden Fallführung und an den Schnittstellen zu anderen Bereichen wie z.B. Administration und Gesundheit

Unsere Anforderungen

• Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Aufgabe
• Sehr gute Kompetenzen in der klaren, empfängergerechten Kommunikation 
• Erfahrung in der Beratung traumatisierter oder zugewanderter Menschen erwünscht 
• Diplom in Sozialer Arbeit (oder vergleichbare Ausbildung) 
• Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil 
• Idealerweise Kenntnisse über die Integrationsangebote im Kanton Schwyz 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden 
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch sind vorteilhaft

Arbeitsort: Im Kanton Schwyz
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Mitarbeiter/in Administration Sozialhilfe (80-100 %).

Ein Unternehmen führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Das Ressort Integration ist unter anderem für die Fallführung von Personen mit Anspruch auf Sozialhilfe (B- und F-Status) zuständig. Für die standortübergreifende Unterstützung der Administration im Bereich der Durchgangszentren suchen wir bis Ende Dezember 2025 nach Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Standortübergreifende Unterstützung der Sozialarbeitenden in administrativen Aufgaben
• Korrespondenz und Dokumentation im Fallbearbeitungssystem Tutoris – Geltendmachung von Drittansprüchen im Auftrag der Sozialarbeitenden und Vorbereitung der Auszahlung der wirtschaftlichen Sozialhilfe in Zusammenarbeit mit der Zentrumsadministration
• Anmeldung beim Coaching Wohnungssuche (CWS) sowie Zusammenarbeit mit CWS bei der Wohnungssuche und Unterstützung bei der Beschaffung der notwendigen Unterlagen (Mietzinsbestätigung, Garantieerklärung usw.)
• Einreichen von Gesuchen um Kostengutsprache beim Kantonalen Sozialamt und Erstellen von Kostengutsprachen im Auftrag der Sozialarbeitenden
• Aufbereitung der Dossiers zur Übergabe ans Kantonale Sozialamt beim Austritt der Klient*innen
• Zusammenarbeit im Team, mit den anderen multidisziplinären Diensten und dem Netzwerk

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung EFZ
• Kenntnisse und Erfahrungen in der wirtschaftlichen Sozialhilfe, idealerweise in der wirtschaftlichen Sozialhilfe im Asylbereich im Kanton Zürich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und exakte Arbeitsweise
• Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen, idealerweise mit der Fallführungssoftware Tutoris
• Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
• Effiziente Selbstorganisation als dezentrale Dienstleistung
• Gute Kommunikationsfähigkeit, belastbar, engagiert und flexibel

Arbeitsort: Kanton Zürich, Hauptarbeitsort in Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31. Dezember 2025

Ein Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Wir suchen ab 01.06.2025 oder nach Vereinbarung

Pflegefachperson HF / FH

Pensum: 80 – 100 %Station/Abteilung: Psychotherapeutische Privatstationen. Wir bieten Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Behandlung von Patienten aus dem ganzen psychiatrischen Spektrum mit Gewichtung auf Interdisziplinäre Arbeit
• Selbstständig organisierte Bezugspersonenarbeit
• Aktive Teilnahme an der Umsetzung von neuen stationären Projekten
• Übernahme von pflegerisch-technischen Aufgaben
• Leiten von stationären pflegetherapeutischen Gruppen
• Organisatorische und administrative Arbeiten

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Diplomen)
• Erfahrung in Arbeit mit stationären Patienten auf einer psychiatrisch-psychotherapeutischen Station
• Hohe fachliche und persönliche Kompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung mit gepflegten Umgangsformen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischsprachkenntnisse erwünscht

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Portal.
Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeit­freundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

Wir sind eine der traditionsreichsten psychiatrischen Privatkliniken der Schweiz und blicken auf eine fast 160-jährige Geschichte zurück. Nur 15 Minuten von der Zürcher Innenstadt entfernt mit wunderschönem Ausblick auf den Zürichsee und die Alpen.

Als Listenspital bieten wir umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügen über stationäre und ambulante Einrichtungen. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

Pflegeberufe

Job-Abo

Möchten Sie über unsere aktuellen Stellenangebote informiert bleiben? Dann lösen Sie ein Job-Abo.

Spontanbewerbung

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsdossiers von motivierten Interessentinnen und Interessenten.

Das Leistungsmanagement ist verantwortlich für einen effizienten und effektiven Leistungserfassungsprozess. Sie arbeiten dabei eng mit den Kliniken und Direktionen sowie den anderen Funktionen des Ertragsmanagements zusammen.

Das erwartet Sie

• Sie helfen mit, die Sicherstellung einer hohen Leistungserfassungsqualität zu gewährleisten und treten als direkte Ansprechperson für die Kliniken in Tarif- und Leistungserfassungsfragen auf
• Sie organisieren Schulungen zur Leistungserfassung, pflegen Leistungspakete im Erfassungssystem, beantworten Klinikanfragen, bearbeiten Rechnungsrückweisungen und erstellen Leistungsstatistiken
• Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung der Leistungserfassung sowie der Einführung des neuen ambulanten Tarifsystems mit

Das bringen Sie mit

• Sie kennen die administrativen Abläufe eines Spitals, vorzugsweise Prozesse im Zusammenhang mit Ertrags-, Tarif- oder Leistungsmanagement
• Sie sind eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit, welche es versteht, sich zu vernetzen und auf unterschiedlicher Ebene zu kommunizieren
• Sie verfügen über eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung mit fachlicher oder funktionsspezifischer Weiterbildung
• Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte Denkweise, einem guten Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge sowie ein Flair für (Leistungs-)Statistiken aus
• Freude an der Weiterentwicklung von Themen

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und spannende Herausforderung mit Fachverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen

Die Abteilung für Kardiopsychologie ist der klinisch-psychologische Dienst des Herz Gefäss Zentrums. Unser Kernangebot umfasst klinisch-psychologische Dienstleistungen für Personen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen und komorbiden psychischen Störungen. Wir bieten psychologische Abklärungen und Therapien an, sowohl ambulant als auch konsiliarisch. Im Rahmen der integrierten Versorgung arbeiten wir eng mit Ärzt:innen, Pflegepersonal und weiteren Fachpersonen zusammen. In der Abteilung für Kardiopsychologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe: Sie begleiten, unterstützen und behandeln Patient:innen mit Herzkreislauferkrankungen und komorbiden psychischen Störungen. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im ambulanten als auch im stationären Setting. Dabei arbeiten Sie eng mit Ärzt:innen, Pflegepersonal und weiteren Fachpersonen zusammen und gestalten aktiv die integrierte Versorgung mit.

Das erwartet Sie

• Sie führen psychologische Diagnostik und psychotherapeutische Behandlungen von Patient:innen mit Herzkreislauferkrankungen und komorbiden psychischen Störungen durch. Sie übernehmen die eigenverantwortliche ambulante Fallführung in Bezug auf die psychologische Behandlung
• Sie sind in der konsiliarischen Tätigkeit auf den kardiologischen Stationen tätig – ausschliesslich zu Bürozeiten, ohne Nacht- und Wochenenddiensten
• Sie gestalten interne, psychologische Weiterbildungen aktiv mit und bringen Ihre Expertise bei der Entwicklung neuer klinisch-psychologischer Angebote ein
• Sie dokumentieren und berichten im Rahmen der Behandlung und Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie sowie abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachpsycholog:in für Psychotherapie (vorzugsweise kognitive Verhaltenstherapie mit integrativem Ansatz)
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
• Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden klinischen Situationen
• Interesse an therapeutischer Tätigkeit in einem somatisch-medizinischen und interdisziplinären Setting

Unser Angebot

• Arbeit mit einer spezifischen und interessanten Patient:innenpopulation mit kardiologischen Grunderkrankungen und komorbiden psychischen Störungen
• Universitäres Setting mit zahlreichen internen Fortbildungsveranstaltungen
• Vergünstigungen und Rabatte in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant sowie bei Sportangeboten, Konzerttickets und Handy-Abos
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Teilzeitmodelle
• Umfangreiche Sozialleistungen wie z.b. 100 % Lohnfortzahlung im 1. Krankheitsjahr und 80 % im 2. Jahr
• Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
• Familienfreundliche Angebote wie Kindertagesstätten mit rund 200 Betreuungsplätzen und Kindergartenplätzen
• Die Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte

Podolog:in EFZ/HF 50-100%

Zur Verstärkung unseres Teams im Herzen von Zug suchen wir ab sofort einen Podologen (m/w/d) EFZ oder HF. Du hast Spass daran, Patient:innen professionell zu betreuen und möchtest in einem modernen, freundlichen Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – sende uns Deine Unterlagen.

Karriere in der Reha.

Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachfrau/-mann Gesundheit (m/w/a) 50% – 100%

Deine Aufgaben

• Kompetente Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung unserer Pflegerichtlinien
• Mitverantwortung für administrative und logistische Belange
• Konstruktive und situationsgerechte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Mithilfe bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Freundliche, emphatische und hilfsbereite Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie gute mündliche Englischkenntnisse 

Deine Zukunft bei uns

• Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
• Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit bezahlter Umkleidezeit, Einspringprämie, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten. Überzeuge dich selbst.
• Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unser Fort- und Weiterbildungszentrum
• Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt.

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in verschiedenen Orten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Gesundheit für Spätdienste und Nachtwache 80-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 80-100 %

Dipl. Pflegefachmann HF/Dipl. Pflegefachfrau HF (m/w/d) G1 80-100 %

8707 Uetikon am See ZH• 18. März 2025

Pool-Mitarbeitende Pflege und Betreuung auf Abruf

•% – %

Die Institutionen sind renommierte Pflege- und Betreuungszentren an attraktiven Standorten im Zürcher Oberland. Wir bieten älteren sowie pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen ein komfortables und geborgenes Zuhause.

Möchtest du flexibel arbeiten und ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung flexible und erfahrene Persönlichkeiten als

Pool-Mitarbeitende Pflege und Betreuung auf Abruf

Das zeichnet uns aus

• Vielfältige und abwechslungsreiche Einsätze

• moderne, lebendige Arbeitsplätze in jungen, motivierten, dynamischen und hilfsbereiten Teams

• grossartige Mitarbeiterangebote (kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten mit leckeren Menüs…)

• Arbeitsort gut mit ÖV erreichbar

• Platz für deine Ideen und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes

• ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

• regelmässige interne Weiterbildungen

• nebst zeitgemässen Anstellungsbedingungen bieten wir attraktive Lohnnebenleistungen und grosszügige Mitarbeiterangebote

Das kannst du bei uns, je nach Ausbildungsstand, bewirken

• Flexible Übernahme von Diensten bei personellen Engpässen in allen drei Institutionen, welche mit dem Auto ca. 10 Fahrtminuten voneinander entfernt liegen

• Unterstützung aller Pflege- und Betreuungsteams im Alltag

• Mitverantwortung für die Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, SRK-Pflegehelferkurs

• Erfahrung in der Langzeitpflege und in der psychosozialen Betreuung

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und pflegst einen wertschätzenden Umgang

• Kenntnisse CareCoach® und RAI von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

• Bereitschaft für Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie Wochenendarbeit

Match?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

8625 Gossau ZH• 28. März 2025

Mit­ar­bei­ter/in Ser­vice 60-80%

60% – 80%

Der Standort liegt mitten im Dorf Gossau ZH, umgeben von Geschäften, Post und Bank, dem Gemeindehaus und Bushaltestellen. Es bietet betagten und/oder pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen jeglichen Alters als auch jüngeren Klienten mit psychosozialen Defiziten ein behagliches und komfortables zuhause.

Der Standort gehört zu einem Unternehmen mit diversen Residenzen, Kliniken und Alters- und Pflegeheimen sowie Wohnen mit Service und profitiert damit von der Professionalität eines grossen Unternehmens.

Wir suchen aufgestellte und motivierte Mitarbeiter zur Ergänzung unseres Hotellerie-Teams per sofort oder nach Vereinbarung

Mitarbeiter/in Service 60 – 80%

Wir bieten

·         Modernen, lebendigen Arbeitsplatz mit einem jungen, motivierten, dynamischen und hilfsbereiten Team

• Grossartige Mitarbeiterangebote (kostenlose Parkplätze, vergünstigte Essensmöglichkeiten mit leckeren Menüs…)

• Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Platz für deine Ideen und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes

• Ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

• Laufend Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern

• Nebst zeitgemäßen Anstellungsbedingungen bieten wir attraktive Lohnnebenleistungen

Dein Profil

• Erfahrung im Service

• Freude an der Arbeit mit Menschen

• Hohes Qualitätsbewusstsein, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Sie sind belastbar und gewohnt sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten

• Flexibilität bei Einsätzen an Wochenenden und an Feiertagen

• Gute mündliche Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

• Service im Restaurant und Speisesaal

• Abrechnungen mit dem Kassensystem

• Reinigungsarbeiten im Restaurant, Speisesaal und auf der Terrasse

• Einhaltung der Hygienerichtlinien

• Mitarbeit bei internen und externen Anlässen

Steht das Wohl der Bewohnenden für dich an erster Stelle und arbeitest du leidenschaftlich gern mit unterschiedlichen Menschen zusammen, bringst Ideen ein, möchtest dich verwirklichen und zu einem innovativen Arbeitsteam beitragen, dann bist du bei uns genau richtig. Bitte sende deine vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.
• Unterstütze die Standortleitung und trage dazu bei, ein professionelles und wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
• Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was Sie mitbringen

• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Individuelle Weiterbildung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung – regelmässige Fallbesprechungen und Supervisionen sind selbstverständlich.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was Sie mitbringen

• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Individuelle Weiterbildung
• Flache Hierarchien
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Was Sie bewegen

• Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.
• Leite im Tandem eine Praxis und übernehme die fachliche, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung.
• Gestalte die psychotherapeutische Versorgung am Standort und stelle eine hohe Behandlungsqualität sicher.
• Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
• Bestimme Deine Patient:innen selbst und entwickle individuelle Therapiepläne.

Was Sie mitbringen

• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung
• Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell
• Individuelle Weiterbildung
• Flache Hierarchien
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Wir suchen, Sie finden.

Nach Vereinbarung

Fachärztin/Facharzt – Allgemeine Innere Medizin (40-100%)

Verstärkung für unsere Familienpraxis gesucht

Fachärztin / Facharzt
Allgemeine Innere Medizin 40 – 100%

Stellenbezeichnung: Fachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin
Pensum: 40 – 100%
Eintritt: nach Vereinbarung

Unsere moderne Familienpraxis ist Teil eines interdisziplinären Ärztehauses mit rund 470 m2 Fläche.
In einem eingespielten Team aus drei Hausärzt*innen, drei Kinderärzt*innen, einer Kinderpneumologin und einer Assistentin arbeiten wir fachlich versiert zusammen.
Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander, bestmögliche medizinische Betreuung und eine überdurchschnittliche Entschädigung.
Das Ärztehaus liegt zentral und ist per Zug in nur 7 Minuten von Bern erreichbar.

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenständige Sprechstundentätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen
• Durchführung von Check-ups, Vorsorgeuntersuchungen und langfristigen Behandlungsplänen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Allgemeine Innere Medizin oder Praktischer Arzt / Ärztin
• Leidenschaft für eine ganzheitliche Patientenbetreuung
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient*innen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (mindestens C1)

Wir bieten Ihnen

• Ein dynamisches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihr Pensum an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen
• Ein breites Spektrum an interdisziplinären Austauschmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.

Ihr nächster Karriereschritt wartet auf Sie – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

In unserem Team in der interdisziplinären Intensivstation (IDIS) ist nach Vereinbarung eine Stelle mit einer flexiblen Dienstplanung und einem breiten Weiterbildungsangebot frei. Wir suchen eine aufmerksame Person, die Zusammenarbeit schätzt und bei komplexen Patientensituationen mit uns nach vorne schaut. Wir freuen uns auf Dich.

Ihr Profil

• Du bist für die Betreuung und Pflege der Intensivpatientinnen und -patienten verantwortlich und berätst sie und ihre Angehörigen in Krisensituationen.
• Während des Studienganges Intensivpflege erweiterst du deine Fachkompetenz und erlernst das Bedienen der Geräte aus der Intensivmedizin
• In schnell wechselnden Situationen kannst Du, durch Dein wachsendes Fachwissen, situativer und gekonnter Prioritäten setzen
• Du arbeitest bereichsübergreifend und gestaltest mit deinen Kolleginnen und Kollegen einen möglichst reibungslosen Tagesablauf.

Ihre Vorteile

• Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung) mit mindestens 1/2 Jahr Erfahrung in einem Akutspital
• Du bleibst bei stressigen Situationen sowie hohem Arbeitsanfall cool und professionell
• Du schätzt ein dynamisches, innovatives und interprofessionelles Team
• Du hast den Wunsch dein Wissen und deine Fähigkeiten mit einem Nachdiplomstudium zu professionalisieren

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter operativer Einkauf ZENLOP (a) 80-100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen | Zurück

Arbeitsort: Corporate Office | Home-Office

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

DEINE AUFGABEN

• Materialbeschaffung nach Spezifikationen, Bestellungen erstellen, auslösen und überwachen (SAP-MM/SD),
• Bedarfsplanung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit (Stock-Level-Management)
• Operatives Sortimentsmanagement (Phase-In&Out von Produkten)
• Sicherstellen der Lieferanten- und Dispositionsdaten
• Rechnungsprüfung und -klärung
• Gewährleistung einer optimalen Beschaffung und Lagerbewirtschaftung aller Produkte
• Mithilfe bei der Implementierung von KVP-Massnahmen und Umsetzung von Massnahmen zur Minimierung der Kosten und Optimierung der Erträge
• Leitung von Klein- und Teilprojekten in Abstimmung mit dem KeyUser ZENLOP

DEIN PROFIL

• Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung, Pharma-Assistent/in von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Erfahrung SAP R/3 von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytisches, logisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?

Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

• Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Beschaffung & Logistik Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428160/ICT_ziubzw.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  BG483De1QSw

Medizinische Kodiererin / Medizinischer Kodierer mit Projekttätigkeit (a) 50-70%

Arbeitsort: Corporate Office | Home-Office 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet 

Wir stehen für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentrieren wir uns gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».

Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

DEINE AUFGABEN

• Gestalte die Zukunft der medizinischen Kodierung mit! Du unterstützt bei spannenden Projekten, z. B. zur Erlössicherung und Prozessoptimierung
• Bringe Dein Fachwissen ein! Im engen Austausch mit behandelnden Ärzten sorgst Du für eine präzise und vollständige Dokumentation
• Dein Blick fürs Detail zählt! Du kodierst stationäre Behandlungsfälle der führenden Privatklinikgruppe
• Treibe Innovation voran! Gemeinsam mit den Kliniken entwickelst Du den Kodierungsprozess kontinuierlich weiter

DEIN PROFIL

• Pflegefachperson mit Zusatzausbildung (z.B. Intensivmedizin, Anästhesie, OP) oder Ärztin/Arzt
• Fundierte Erfahrung in der medizinischen Kodierung in einem Akutspital 
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Einfindung in neue Systeme
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch
• Analytisch denkende Persönlichkeit sowie hohe Eigenmotivation

Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?

Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

• Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Expertin / Experte öffentliche Beschaffung und PMO (a) 70-100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen | Zurück

Arbeitsort: Corporate Office  | Home-Office 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet 

Wir stehen für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentrieren wir uns gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».

Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

DEINE AUFGABEN

• Prüfung von Projekt- und Investitionsanträgen auf Ausschreibungspflicht, überprüfen der Ausschreibungsunterlagen und steuern der Ausschreibungsprozesse unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Rahmenbedingungen (öffentliche Beschaffungsrecht nach IVöB)
• Ansprechperson bei Fragen zu Ausschreibungspflicht und Durchführung von internen Schulungen
• Kritische Begutachtung und Optimierung aktueller Prozesse hinsichtlich Effektivität und Qualität, Erstellen von Ausschreibungsstatistik und ggf. Ausschreibungsplanung
• Publizierung auf und Verwaltung von der Simap-Plattform und Bearbeitung von Anfragen
• Evaluation eingereichter Offerten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Erstellung von Evaluationsberichten sowie Zuschlagsentscheide für Stakeholder und Kommunikation von Zuschlagsempfängern, Organisation von Debriefinggesprächen
• Durchführung von Schulungen zu neuen Prozessen
• Identifikation von Risiken bezüglich Geschäftsprozesse und -systeme sowie Bearbeitung und Aktualisierung des RACI-Modells im Beschaffungswesen

DEIN PROFIL

• Eidgenössischer Fachausweis als Spezialistin / Spezialist öffentliche Beschaffung
• Fundierte Ausbildung im Projektmanagement
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich öffentliche Beschaffung, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, gute bis sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit IT-Tools (Simap, MS-Office) und Kenntnisse in Statistik- und Analysemethoden

Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?

Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

• Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

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Sign UpStellentyp:  Beschaffung & Logistik Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428159/Finance_jxb2bi.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  BG483De1QSw

ICT Projektleiterin / Projektleiter (a) 80-100%

Arbeitsort: Aarau / Luzern 

Besetzung per: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als ICT & Prozesse erbringen wir umfassende Informatik- & Projektdienstleistungen und führen Business Analysen für unsere Kliniken in der Schweiz und die zentralen Fachbereiche durch. Unsere ICT Business Partner vertreten die Anforderungen des Business in der ICT. Sie sind der Berater und Botschafter innerhalb der Klinik hinsichtlich der zentralen ICT-Dienste und arbeiten eng mit dem Klinikmanagement zusammen.

DEINE AUFGABEN

• Projektleitung & Teilprojektleitung von ICT internen und bereichsübergreifenden Projekten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen
• Durchführung von Business Analysen, Applikationstests und Erarbeitung von Lösungskonzepten mit dem Fokus auf neue Business Initiativen rund um die Themen Digital Health, Prozessoptimierung, Standardisierung und Zentralisierung unserer ICT Services
• Beratung der internen Kunden und Unterstützung der (klinischen) Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie fach- und sachgerechte Abbildung der Anforderungen in den Applikationen
• Inhaltliche Mitarbeit und Sicherstellung von störungsfreien Inbetriebnahmen, sowie sachgerechte Übergabe in den Betrieb

DEIN PROFIL

• Fach- /Hochschulabschluss in (Medizin-), (Wirtschafts-) Informatik oder äquivalente Grundausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung im Projektmanagement
• Erfahrungen als Projekt- / Teilprojektleiter bei der Einführung & Weiterentwicklung von Medizininformatik Projekten
• Grosses Verständnis von klinischen Prozessen im stationären sowie ambulanten klinischen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit DICOM, HL7 V2, HL7 FHIR und weiteren Datenformaten
• Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln auch bei komplexen Problemstellungen
• Hohe Dienstleistungsmentalität und hohes Qualitätsbewusstsein, sichereres Auftreten sowie Freude an der Führung von Projektmitarbeitenden
• Reisebereitschaft um auch an anderen Standorten Projekte zu leiten
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen.

Aus Datenschutzgründen freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Head of IT Service Delivery (a) 100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen | Zurück

Arbeitsort: Corporate Office  | Home-Office 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet 

Wir stehen für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentrieren wir uns gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».

Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

DEINE AUFGABEN

• Du bist die direkte Ansprechperson für unsere IT Business Partner in den Kliniken und verantwortest die Weiterentwicklung der IT-Services sowie die Optimierung von IT-Prozessen auf Gruppenebene
• Du bist regelmässig vor Ort in den Kliniken, um den direkten Austausch mit den Stakeholdern zu fördern, die Servicequalität zu optimieren und die IT-Strategie weiterzuentwickeln
• Du verantwortest den gesamten Kundenbeziehungszyklus – von der Planung und Steuerung der IT-Projekte und Dienstleistungen bis hin zur Budgetierung und dem Management der Servicelevel
• Du leitest die IT PMO-Funktion und treibst die Standardisierung von Prozessen, Methoden und Tools für eine effiziente Umsetzung von IT-Projekten voran
• In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Management und den Klinikleitungen entwickelst und implementierst du innovative IT-Lösungen, die den Klinikbetrieb nachhaltig verbessern

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld sowie in der Leitung von Teams und Projekten
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL, COBIT) im Spitalumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Proaktive Führungspersönlichkeit mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

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Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

• Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

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Sign UpStellentyp:  ICT Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428160/ICT_ziubzw.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  BG483De1QSw

Application Manager PDMS (a) 80-100%

Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen | Zurück

Arbeitsort: Corporate Office | Home-Office

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

DEINE AUFGABEN

• Betrieb und Weiterentwicklung des Patientendatenmanagementsystems (PDMS)
• Customizing und Konfiguration von Oberflächenkonzepten zur Dokumentation der Patientendaten
• Anbinden von Medizingeräten an das PDMS
• Mitarbeit in Projekten im PDMS-Umfeld (weitere Rollouts, grössere Entwicklungen)
• Anwendersupport im 2nd Level und Koordination des 3rd Level Supports der Lieferanten

DEIN PROFIL

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik, von Vorteil in Medizin-/Gesundheitsinformatik
• Sicherer Umgang mit datenbankgestützten Applikationen
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen von grossem Vorteil
• Selbständige, zuverlässig, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft für Pikettdienst nach sorgfältiger Einarbeitungsphase
• Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?

Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

• Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

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Sign UpStellentyp:  ICT Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428160/ICT_ziubzw.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  BG483De1QSw

Fachspezialist/-in Medizinische Kodierung und DRG-Management (a) 80-100%

Arbeitsort: Luzern 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

In der Klinik zu arbeiten, bedeutet mehr als «nur» arbeiten. Der Grundstein unserer vertrauensvollen und nahen Zusammenarbeit ist das familiäre Miteinander, welches wir nebst unseren Patientinnen und Patienten pflegen.

Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. Um dies langfristig zu gewährleisten, muss auch der Ertrag stimmen. Dafür brauchen wir dich.

DEINE AUFGABEN

• Du führst systematische Analysen durch, um Kodier- und Dokumentationspotenziale zu identifizieren
• Du berätst und unterstützt Ärztinnen, Ärzte und Pflegepersonal bei der medizinischen Dokumentation, um deren Vollständigkeit und inhaltliche Qualität sicherzustellen
• Du hilfst der behandelnden Ärzteschaft und dem Pflegedienst bei der optimalen Organisation und Steuerung der Verweildauer von Patientinnen und Patienten
• Du stellst einen reibungslosen Informationstransfer zwischen den Leistungserbringern (z. B. Partner-/Ärzte, Klinikinstitute) und dem Kodierzentrum sicher
• Du übernimmst die Eintrittskodierung von Notfallpatienten und bleibst dadurch nah am klinischen Alltag
• Gemeinsam mit dem Medizincontrolling arbeitest du daran, die Qualität, Kosten, Erlöse und Prozesse kontinuierlich zu optimieren

DEIN PROFIL

• Du hast eine medizinische Ausbildung und bringst Erfahrung aus einem Akutspital mit, idealerweise aus einem spezialisierten Bereich (z. B. OP, Anästhesie, Intensivmedizin)
• Eine Weiterbildung und fundierte Erfahrung in der medizinischen Kodierung sind für diese Position unerlässlich
• Deine stilsicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen es dir, klar und zielgruppenorientiert mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren
• Digitale Tools und Programme sind dein Metier – du arbeitest strukturiert, effizient und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Ganzheitliches Denken über Prozesse hinweg und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
• Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit und erkennst schnell Zusammenhänge
• Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, sowohl deine persönlichen Ziele als auch die der Klinik erfolgreich zu erreichen

UNSER ANGEBOT

• Ein durchwegs familiäres Umfeld und ein super Team!

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice

• Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeit für nur CHF 5.00 pro Mahlzeit

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Weitere Anstellungsbedingungen und Mitarbeiterangebote findest du hier

Aus Datenschutzgründen freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, interdisziplinäre Chirurgie / Stroke Center (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinibarung

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Individuelle Pflege und Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes
• Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden sowie Studierenden

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Erfahrung auf einer ÜWS / IMC von Vorteil
• Weiterbildung Intermediate Care IMC bereits absolviert oder die Bereitschaft sich demementsprechend weiterzubilden
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

#ebkampagne #pflege #pflegefachperson

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Pflege

Kurzfilm

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

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Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik, Fachgruppe Orthopädie & Traumatologie (a) 50-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Instrumentieren und Zudienen bei Operationen sowie Durchführung aller vor- und nachbereitenden Massnahmen der Operationen in der Fachgruppe Trauma-, Ortho,- Fuss-, Hand- und Sportchirurgie
• Sach- und fachgerechte Vorbereitung und Bedienung der notwendigen Geräte, Instrumentarien und Sterilgüter
• Überwachung und Pflege der Patienten in Lokalanästhesie während der Eingriffe
• Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten inklusive Leistungserfassung
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Operationssaal
• Instrumentieren bei HSM Chirurgie

DEIN PROFIL

• Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann FA OP
• Kenntnisse in den Fachbereichen sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Wir begleiten und unterstützen dich gerne bei deiner Entwicklung.
• Ob Generalist oder Spezialist, bei uns findest du das, was zu dir passt.
• Du bist ein Teamplayer und dir ist eine offene und respektvolle Kommunikation genau so wichtig wie uns.
• Eigeninitiative und Engagement sind für dich selbstverständlich.
• Hohe Motivation und Einsatzfreude sowie Bereitschaft, Wochenend-/Pikett- wie auch Nachtdienst zu leisten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein cooles Team, dass dich mit offenen Armen empfängt, sodass du dich schnell «zu Hause» fühlst und dir gerne viel zeigt. Wir bieten dir eine individuelle und auf dich zugeschnittene Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen. Auch Wiedereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen. 

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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#ebkampagne #toa #op

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Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik, Fachgruppe Herz / Gefäss / plast. Chirurgie (a) 50-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Instrumentieren und Zudienen bei Operationen sowie Durchführung aller vor- und nachbereitenden Massnahmen der Operationen in der Fachgruppe Herz, Gefäss, Hybrid, ORL & plastische Chirurgie
• Sach- und fachgerechte Vorbereitung und Bedienung der notwendigen Geräte, Instrumentarien und Sterilgüter
• Überwachung und Pflege der Patienten in Lokalanästhesie während der Eingriffe
• Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten inklusive Leistungserfassung
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Operationssaal
• Instrumentieren bei HSM Chirurgie

DEIN PROFIL

• Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann FA OP
• Kenntnisse in den Fachbereichen sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Wir begleiten und unterstützen dich gerne bei deiner Entwicklung.
• Ob Generalist oder Spezialist, bei uns findest du das, was zu dir passt.
• Du bist ein Teamplayer und dir ist eine offene und respektvolle Kommunikation genau so wichtig wie uns.
• Eigeninitiative und Engagement sind für dich selbstverständlich.
• Hohe Motivation und Einsatzfreude sowie Bereitschaft, Wochenend-/Pikett- wie auch Nachtdienst zu leisten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein cooles Team, dass dich mit offenen Armen empfängt, sodass du dich schnell «zu Hause» fühlst und dir gerne viel zeigt. Wir bieten dir eine individuelle und auf dich zugeschnittene Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen. Auch Wiedereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen. 

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

#ebkampagne #toa #op

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Assistenzärztin / Assistenzarzt (a) NotfallZentrum 80-100% ab Herbst 2026

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: ab Winter 2026

Anstellungsart: Befristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung aller Patienten unter Supervision von Fachärzten sowie in engem Austausch mit den nachbehandelnden Klinik- und Belegärzten aller Fachrichtungen auf unserer lebhaften interdisziplinären Notfallstation mit jährlich über 12’000 Eintritten

IHR PROFIL

• Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit im Interesse einer optimalen Patientenversorgung
• Ein oder mehrere Jahre klinische Erfahrung im Idealfall
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Offener und angenehmer Kommunikationsstil

Wir sind akkreditiert als Weiterbildungsstätte der SGAIM für Allgemeine, ambulante Innere Medizin, Kategorie IV und der SGNOR für Klinische Notfallmedizin, Kategorie 2. Es besteht die Möglichkeit zur Vertiefung und Anwendung von Kenntnissen in fokussierter Notfallsonographie. Die Anstellungsdauer beträgt in der Regel 12 Monate. Wir legen grossen Wert auf Ihre Weiterbildung, damit Sie optimal auf die zukünftigen Herausforderungen des Arztberufes sowohl als Spitalärztin/-arzt als auch als Hausärztin/-arzt vorbereitet sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einem hochqualifizierten, dynamischen Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, regelmässige interne und externe Fortbildungen, flexible Teilzeitmodelle sowie gute Sozialleistungen.

Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

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Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS (a) 90-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: September 2025, März und September 2026

Anstellungsart: Befristet  

Du bist wissbegierig, motiviert und auf der Suche nach einer Herausforderung? Als Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS kannst du dich ständig weiterentwickeln und erhältst Unterstützung durch Menschen mit fundierter Fachexpertise. Insgesamt stehen 22 Betten zur Verfügung. Zu den Schwerpunkten der interdisziplinären Intensivpflegeabteilung gehören unter anderem die Fachgebiete Herz,- Viszeral- und Neurochirurgie.

Wir bieten unseren Patienten ein hochstehendes Pflegeangebot in neuen, mit modernster Infrastruktur ausgestatteten Räumlichkeiten.

DEINE AUFGABEN

• Unter fachgerechter, kompetenter Anleitung und Begleitung wirst du die notwendigen Kompetenzen für den Intensivpflegebereich erwerben und anwenden
• Die Überwachung und Betreuung der Patienten in anspruchsvollen als auch komplexen Pflegesituationen bildet den Kern deiner Arbeit
• Das Bedienen verschiedenster medizinischer Geräte gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Führung der Leistungserfassung und der elektronischen Patientendokumentation.
• Du stehst im ständigen interdisziplinären Austausch mit ärztlichen sowie pflegerischen, medizinischen Fachpersonen

DEIN PROFIL

• Du hast einen Abschluss auf der Tertiärstufe als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Bachelor of Science in Pflege FH mit mindestens sechs Monaten Berufserfahrung im Akutbereich
• Hast du ein ausländisches Diplom? Lege uns gern die Kopie der Verfügung SRK zur Diplomanerkennung (Anerkennungsverfahren) bei
• Deutsch ist für Wort und Schrift deine tägliche Kommunikationssprache (für fremdsprachige Bewerber gilt: Deutsch-Zertifikat, TELC oder GOETHE, Mindeststufe C1, Mindestnote 4.5)
• Du zeichnest dich durch deine empathische Art und dein grosses Einfühlungsvermögen aus, sowie deine hohe Sozialkompetenz
• Du bist motiviert eine hohes Mass an Fachexpertise zu erlernen und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Intensivstation zu leisten

Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, welches dir zu jeder Zeit Rückhalt bietet und dir viel Freude am Arbeitsplatz beschert. Damit legen wir den Grundstein für eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf eine enge und intensive Begleitung während des NDS, mit einer positiven Feedbackkultur. Zugleich unterstützen wir dich jederzeit bei deiner Entwicklung und stellen Weiterbildungsmöglichkeiten bereit, um deinen Karriereweg zu formen.

Daneben erwarten dich noch weitere attraktive Benefits wie vier zusätzliche freie Tage bei einem Arbeitspensum von 100% als Kompensation für deine Umkleidezeit. Dir steht jeden Tag unser Personalrestaurant mit vielfältigem Angebot und fairen Preisen offen. Wir begegnen uns stets freundlich, hilfsbereit und respektvoll auf den Fluren. Es erwartet dich Qualität auf höchstem Niveau in jeder Hinsicht. Erlebe die Umgebung von Zürich mit seinem einzigartigen Kultur- und Freizeitangebot sowie der hohen Lebensqualität.

Lass dich gern durch viele weitere Benefits überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Jobvideo

#pflege #intensiv #ebkampagne

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege Pool (a) befristet/unbefristet, individuell wählbares Pensum

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Ab sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Befristet/Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. 

Du möchtest eine selbständige, anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und dynamischen Klinik übernehmen? Wir wenden uns an initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die Freude an ganzheitlicher Betreuung und erstklassiger individueller Pflege haben. Du bestimmst deine Dienst-Einsätze und dein monatliches Pensum nach deinen Bedürfnissen. Deine Anstellung erfolgt nach Absprache im Stundenlohn.

DEINE AUFGABEN

• Ganzheitliche und individuelle Betreuung und Pflege der Ihnen zugeteilten Patienten anhand des Pflegeprozesses
• Gewährleistung  einer korrekten Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Sicherung der hochstehenden Pflegequalität durch Umsetzung von Standards und Richtlinien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Belegärzten und anderen Klinikbereichen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossener Fachausweis in Intensivpflege
• Berufserfahrung im Akutbereich in verschiedenen Fachrichtungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Offen, engagiert, flexibel und zuverlässig
• Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

#ebkampagne #pflege

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) (individuelles Pensum möglich)

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Für unsere 14 Bettenabteilungen heissen wir neue Dipl. Pflegefachleuten herzlich willkommen! Bist du eine erfahrene Pflegefachperson mit bereits viel Erfahrung, oder möchtest du dir ein Wiedereinstieg in der Pflege ermöglichen? Bei uns haben alle eine Chance, sich einzufinden und fachlich weiterzubilden. Unsere bestehenden Teams freuen sich auf neue Kolleginnen und Kollegen! 

DEINE AUFGABEN

• Sowohl kompetente als auch individuelle Pflege sowie Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes
• Selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen wie auch therapeutischen Massnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Fachangestellten Gesundheit
• Notfallsituationen erkennen und beherrschen sowie einleiten von adäquaten Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation wie auch Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Belegärzten und anderen Klinikbereichen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Gute Deutschkenntnisse (B2-Level mündlich und schriftlich)
• Freude am Arbeiten in verschiedenen Teams
• Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Interessierst du dich für ein spezielles chirurgisches Fachgebiet? Bitte erwähne dein bevorzugtes Fachgebiet in deinem Bewerbungsschreiben, damit wir dies berücksichtigen können. 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Überwachungsstation mit Fachverantwortung Pflege (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

• Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
• Begleitung der Neuen Mitarbeiter während der Einführungsphase
• Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
• Beratung und Coaching der Teammitglieder in Pflegefachfragen
• 1x Monatlich Fachberatersitzung mit allen Fachberatern im Haus
• 4x im Monat fixe Bürotage

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann IMC
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
• Qualitätsbewusstsein, kritisch und reflektierendes Denken
• Eigenverantwortlich und zuverlässig

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kurzfilm

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkampagne #pflege

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Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit Zusatzfunktion Berufsbildung, Herzchirurgie (a) 80-100%

Arbeitsort: Zürich 

Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

DEINE AUFGABEN

• Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen
• Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
• Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Auftrag der Leitung
   

Zu deiner Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Berufspädagogische Weiterbildung: Berufsbildner/in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

BISHERIGE ERFAHRUNG

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
• Erfahrung in der Herzchirurgie von Vorteil

WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ebkampagne #pflege

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