Stellenangebote im Überblick

Seit 2014 gehört MediMatch der Ehrbar Consulting GmbH zu den führenden Spezialisten für Personalverleih und -vermittlung in der Schweiz. Wir suchen Dich und legen grossen Wert auf Work-Life-Balance. 

Deine Aufgaben

• Koordination des Rekrutierungsprozesses und den Vorstellungsgesprächen bis und mit Vertragsabschluss
• Selbständige Führung und Planung von Mitarbeiter- und Kundengesprächen
• Aktive Beteiligung an den Personalgewinnungsaktivitäten unserer Firma
• Start nach Vereinbarung

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung in Recruiting in der Gesundheitsbranche
• Deine schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch ist einwandfrei
• Du verfügst über versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Du hast bereits Erfahrung in hybridem Arbeiten (Homeoffice)und kannst dich gut organisieren

Angebot

• Arbeiten im Homeoffice gemischt mit Büro
• Flexibles Einteilen von Arbeitszeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme mit Bewerbungsunterlagen!

Frau Cindy Baldinger, Hauptrecruiterin, gibt Dir gerne weitere Auskünfte.

• E-Mail: info@medimatch.ch (bevorzugt Kontakt via Email)
• Telefon: 044 – 491 01 91

Wir freuen uns auf Dich,
Dein Team MediMatch.

Psychotherapeutin / Psychotherapeut Ambulatorium 40-100%

Die Psychotherapie ist Teil des Zentrums für Psychiatrie und Psychotherapie mit den Abteilungen stationäre Psychiatrie, Mutter-Kind-Station, der integrierten Tagesklinik und dem psychiatrisch-psychotherapeutischen Ambulatorium. Neben diesen Aufgaben sind die Mitarbeitenden der Psychotherapie auch im Akutspital auf den Abteilungen Geriatrie, Medizin und Palliativ Care sowie in der stationären Alterspsychiatrie tätig.

Eine intensive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist sowohl im Akutspital und dem Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie, als auch mit Zuweisenden, Nachbehandelnden und Spezialisten eine Voraussetzung für eine gelingende Behandlung und gehören genauso zum Arbeitsalltag, wie die eigentliche Behandlung der Patientinnen und Patienten.

Zur Ergänzung unseres Teams von 14 Psycholog*innen und Kunsttherapeutinnen suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychotherapeutin / Psychotherapeuten Ambulatorium 40 – 100%

Aufgaben

• Behandlung und Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen im Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie im ambulanten Setting
• Selbständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapien
• Berichtserstellung gemäss Anforderung der Auftragssteller (anordnende Ärzte, Krankenversicherungen, Krankentagegeldversicherungen, Unfallversicherungen, IV und weitere)
• Interdisziplinärer und interprofessioneller Austausch und Zusammenarbeit, Teilnahme an Supervisionen
• Moderation von internen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit Zuweisern und Institutionen
• Aufbau und Leitung von ambulanten Gruppentherapien bei Interesse und Kompetenz möglich

Ihr Profil

• Sie sind eine wohlwollende, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit Humor
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen des Erwachsenenalters
• Sie schätzen das eigenständige Arbeiten im ambulanten Setting aber auch die Anbindung an ein Team und bringen Offenheit gegenüber verschiedenen Therapierichtungen mit
• Sie haben grosses Interesse an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/r eidgenössisch anerkannte/r Psychotherapeutin/Psychotherapeuten 
•  Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch im ambulanten Setting
• Sie haben allenfalls Interesse psychotherapeutische Gruppenangebote zu entwickeln und zu leiten

Wir bieten

• Sehr abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in unserem Ambulatorium
• Mitarbeit in einem sehr gut eingespielten, unterstützenden, offenen und kreativen Team
• Raum für eigenverantwortliches, eigeninitiatives Arbeiten mit Optionen zur Mitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Supervision, Intervision und spitalinternen und externen Weiterbildungen
• Familiäre Institution mit wertschätzender Arbeitskultur und flachen Hierarchien
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Versicherungsleistungen

Unsere Kultur – Ihre Benefits

«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.  

Fachfrau/-mann Gesundheit 80-100 %

• Berufserfahrung

• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
• Voll/Teilzeit

Fachfrau / Fachmann Gesundheit 80-100%

Deine Aufgaben

• Wir sind nicht perfekt, wollen aber laufend besser werden. Helfe du mit, unser lernwilliges Umfeld mitzuprägen!
• Während deines Tuns schöpfst du aus deiner Berufserfahrung, kombinierst mit respektvollem Umgang und staunst, welche Lebensfreude du damit erweckst. 
• Soviel Lebenserfahrung unter einem Dach ist sagenhaft! Sei mit uns stolz, ein Teil davon zu sein und tagtäglich das Beste für unsere Bewohnenden zu geben. 

Das bringst du mit

• Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse 
• Stolz auf deinen wichtigen, sinnvollen und vielseitigen Beruf
• Empathie im Umgang mit älteren Menschen zeichnen dich aus
• Freude, Teil eines Teams und «näher am Menschen» zu sein
• Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld

Wir bieten dir

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen bei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
• Umfangreiches kostenloses Weiterbildungsangebot
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung.

Pflegehelferin SRK AGO

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn

Ideal für Wiedereinsteigerinnen und Junggebliebene

Deine Aufgaben

• Durchführen von Pflegeverrichtungen Erkennen der vorhandenen Ressourcen der Kunden und Unterstützung bei der Gesundheitsförderung gemäss Anweisungen der zuständigen Pflegefachperson
• Haushaltführung unter Berücksichtigung der Anweisungen der Kunden oder der zuständigen Fachperson
• Zubereiten der Mahlzeiten entsprechend den familiären, kulturellen und ökonomischen Gegebenheiten des Kunden
• Materialgerechte und umweltbewusste Pflege von Wäsche, Kleidern und Schuhen
• Korrektes Festhalten der Tätigkeiten in der Dokumentation Perigon
• Erfassen von Veränderungen und Weiterleiten an die zuständige Pflegefachperson

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt
• Du verfügst über ein eigenes Auto und wohnst in der Region

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Wir unterstützen dich fachlich, für eine qualitative Pflege
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Du pflegst deine Angehörigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegehelferin SRK AGW

• Berufserfahrung (Junior Level)
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn

Ideal für Wiedereinsteigerinnen und Junggebliebene

Deine Aufgaben

• Durchführen von Pflegeverrichtungen Erkennen der vorhandenen Ressourcen der Kunden und Unterstützung bei der Gesundheitsförderung gemäss Anweisungen der zuständigen Pflegefachperson
• Haushaltführung unter Berücksichtigung der Anweisungen der Kunden oder der zuständigen Fachperson
• Zubereiten der Mahlzeiten entsprechend den familiären, kulturellen und ökonomischen Gegebenheiten des Kunden
• Materialgerechte und umweltbewusste Pflege von Wäsche, Kleidern und Schuhen
• Korrektes Festhalten der Tätigkeiten in der Dokumentation Perigon
• Erfassen von Veränderungen und Weiterleiten an die zuständige Pflegefachperson

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt
• Du verfügst über ein eigenes Auto und wohnst in der Region

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Wir unterstützen dich fachlich, für eine qualitative Pflege
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Akademie, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Du bist pflegst deine Angehörigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Grundpflege
• Du übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben
• Du betreust und begleitest unsere Kunden im Alltag 

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Deine Rolle

• Du bist die erste Anlaufstelle für alle Interessenten und schaffst es mit Deinem verkäuferischen Talent und Knowhow im Gesundheitswesen telefonisch zu überzeugen!

• Du hast die Conversion vom Lead zum Kunden im Fokus: vom ersten Kontakt, über die Erstellung von Verträgen und einem optimalen Onboarding

• Du planst unsere Pflegefachpersonen im Aussendienst und sorgst mit Deinem 360° Grad Blick für eine effiziente Tourenplanung und damit für höchste Zufriedenheit bei ihnen und unseren Neukunden.

• Du kommunizierst einfühlsam, stets korrekt und geduldig mit den betroffenen Familien

• Du terminierst Deine Gespräche, Deine Tasks und Follow-ups selbständig und legst grossen Wert auf die Datenqualität im verfügbaren CRM.

Das bringst du mit

• Du bringst eine pflegerische Grundausbildung (FaGe, FaBe, Dipl., MPA usw) mit und hast Dich kaufmännisch weitergebildet, oder besitzt idealerweise eine Weiterbildung im Verkauf

• Du bist kommunikationsstark, strukturiert und zuverlässig und lässt Dich auch in schwierigen Gesprächen nicht aus der Ruhe bringen

• Deine Muttersprache ist Schweizerdeutsch und Du kommunizierst auch schriftlich auf Niveau Berufsmaturität mit unseren Interessenten und Kunden.

• Du telefonierst gerne und kennst Dich mit modernen CRM (Hubspot, Sales Force usw.) aus.

• Du brennst für Kunden und bist motiviert für Wachstum und trotzdem gern Teil eines starken Teams mit Start-Up Flair

• Du bist im besten Fall auch bei einer 50% Anstellung täglich für uns im Einsatz und könntest Dir auch Job-Sharing vorstellen.

Das bieten wir dir

• Steile Lernkurve – abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen

• Sehr gutes Grundgehalt und attraktives Bonusmodell

• Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr

• Motiviertes Team – Kollegiale Atmosphäre und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam

• Remote-Regelung – arbeiten aus unserem zentral gelegenen modernen Büro in Sankt Gallen mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten

Details zum Jobangebot

Hast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.

HR Leitung  | Dienste  |  80 % |  Arlesheim

HR Leitung 80 %

Mit Herz & Verstand die «HR-Abteilung 2.0» aufbauen und gestalten

Arlesheim

per sofort oder nach Vereinbarung

80 %

Du passt zu uns, wenn …

·        du eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich mitbringst (Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, HR-Fachausbildung mit Weiterbildung)

·        du über mehrjährige Führungserfahrung im HR verfügst

·        du strategisch denkst und Erfahrung im Change Management und Organisationsentwicklung mitbringst

·        du das Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnwesen beherrscht

·        du ein Gespür für Menschen hast, empathisch führst und Kommunikation deine Stärke ist

·       Souverän mit verschiedenen Stakeholdern agierst

Du entscheidest dich für uns, weil …

·        deine Erfahrung und dein Um-die-Ecke-Denken gefordert sind

·        du systematisch und pragmatisch, aber dennoch kreativ arbeitest

·        du unternehmerisch denkst, dabei den einzelnen Menschen immer berücksichtigst

·        für dich Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein einen hohen Stellenwert haben

·        dein Herz für HR und für Menschen gleichermassen schlägt

·        du mutig und offen für Neues bist und mit dem HR-Team einiges bewegen möchtest

Neugierig?

Die noch junge HR-Abteilung gehört zum Bereich Dienste und unterstützt die führungsbeauftrag-ten Personen in sämtlichen personellen Belangen. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Beratung der Linie, die Personalrekrutierung, die Lohnabwicklung und Personaladministration für über 550 Mitarbeiter:innen. Dazu er- und überarbeiten die HR-Mitarbeitenden die zu Grunde liegenden Workflows, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Dokumente, um das Personalwe-sen auf ein nächstes Level zu bringen. Das HR-Team steht in engem Kontakt mit der Bereichsleitung Dienste, der Geschäftsleitung sowie den Führungspersonen des mittleren Ka-ders. Der Zusammenarbeit mit unserer Fachstelle Ausbildung kommt besondere Bedeutung zu. Mitarbeitende schätzen den kompetenten und verlässlichen Kontakt vom ersten Entdecken einer Stellenvakanz bis zum Abschluss der Austrittsformalitäten.

10 weitere Gründe, weshalb du dich für diese Stelle bewerben solltest

• Wir bieten viel Raum für Kreativität und selbstwirksames Mitgestalten.

• Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.

• Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und pflegen eine offene Feedbackkultur.

• Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite.

• In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbestimmung.

• Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns.

• Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.

• Dich erwarten 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen.

• Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie.

• Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.

Deine Benefits

• Breites Angebot an kostenfreien internen Weiterbildungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• 25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr
• 9 bezahlte Feiertage und 2 zusätzliche, freiwillig bezahlte Freitage pro Jahr
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Freiwillige Familienzulage von max. CHF 400.- / Monat (Pensumsabhängig)
• Pensionskasse Gemeinschaftsstiftung KTI mit frei wählbarem, höherem Sparplan
• Bei Unfall: Versichert für Behandlungen in der privaten Spitalabteilung
• Preiswerte Verpflegung aus unserer Bioküche

Unsere interdisziplinäre Intensivstation ist durch die SGI anerkannt. Sie ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und verfügt derzeit über 6 Betten.

Ab Frühling 2025 bieten wir zwei Plätze für das NDS-IP an.
*(ohne Verpflichtung bei vollem Lohn)*

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 %

Das bewirken Sie bei uns

Der Stellenantritt findet nach Vereinbarung statt. Es besteht die Möglichkeit sich vor Antritt des NDS auf der Intensivpflegestation einzuarbeiten oder seine Berufserfahrung zu sammeln.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF/FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

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Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

Mehr Info

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Mehr Info

Die Praxis befindet sich im Zentrum von Langenthal. Zur Ergänzung unseres Teams mit 2 Fachärzten und 4 Praxismitarbeitenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Dipl. Pflegefachperson für unsere lebhafte gastroenterologische Praxis.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie treffen Vorbereitungen für die endoskopischen Untersuchungen und überwachen und betreuen die ambulanten Patientinnen und Patienten während und nach den Behandlungen. Sie assistieren während den Untersuchungen. Das Vorbereiten der Geräte und des Instrumentariums für diagnostische und therapeutische Untersuchungen sowie administrative Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihrer vielseitigen Tätigkeit.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über die Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und haben von Vorteil bereits Erfahrung in der Endoskopie. Sie interessieren sich für medizinische Methodik, arbeiten gerne interdisziplinär, sind dienstleistungsorientiert und betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit Empathie und Sozialkompetenz. Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine zuvorkommende Kommunikationsweise sind uns wichtig.

Bei uns arbeiten

Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (MO-FR), einem modernen Arbeitsumfeld und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV. Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (MO-FR), einem modernen Arbeitsumfeld und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV. Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Folgen Sie uns

Wir bieten ab Herbst 2025 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Fokus P

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Pflege und Betreuung von Menschen, welche sich in einer psychischen Krise befinden. Mithilfe des interdisziplinären Teams begleitest du die Menschen durch diese Zeit
• Mitarbeit auf Augenhöhe in einem Team, welches aus Pflegefachpersonen, Ärzten, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen besteht
• Während der Ausbildung werden die verschiedenen Stationen der Psychiatrischen Behandlung durchlaufen. Das erste Jahr findet auf der stationären Akutbehandlung, das zweite in der teilstationären Tagesklinik und das dritte in der mobilen Akutbehandlung statt

Das bringen Sie mit

• Lehrabschluss mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ
• Fachmittelschulabschluss oder Gymnasiale Maturität
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
• Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Für ein Praktikum in der mobilen Akutbehandlung ist ein Führerausweis der Kat. B. erforderlich

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne und hochstehende Infrastruktur
• Kein Nachtdienst
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne und hochstehende Infrastruktur
• Kein Nachtdienst
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

Spital Langenthal

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Spital Langenthal

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Für unser Team der Ergotherapie suchen wir zur Ergänzung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Ergotherapeut/in FH 50 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Sie unterstützen in ein offenes Team in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: Orthopädie, Neurologie, Pädiatrie, und Akutgeriatrie.

• Im Fachbereich Orthopädie behandeln Sie ambulante Patienten unterschiedlichen Alters und Diagnosen in enger Zusammenarbeit mit der hausinternen Handchirurgie inklusive der Schienenherstellung.

• In der Neurologie arbeiten sie ambulant wie auch stationär mit Patienten mit diversen neurologischen Einschränkungen. Zudem unterstützen Sie in der Pädiatrie Kinder mit verschiedener Problemstellung in den sensomotorischen, perzeptiven und kognitiven Bereichen. Desweitern unterstützen sie das Team bei den stationären Aufgaben in der Akutgeriatrie.

• Sie arbeiten mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und nehmen auch an interdisziplinären Besprechungen teil.

• Sie erledigen die zum Tagesgeschäft gehörenden administrativen Aufgaben: Therapieplanung, Dokumentation der Therapien, Leistungsabrechnung, Verfassen von Berichten, Korrespondenz mit anderen Diensten.

Das bringen Sie mit

• Abschluss als dipl. Ergotherapeutin Bsc / Ergotherapeut Bsc (SRK Anerkennung)
• Sie sind teamfähig, flexibel, offen und haben Humor.
• Sie schätzen sowohl das selbständige Arbeiten als auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit im stationären Bereich.
• Sie sprechen Deutsch (Mundart Verständnis).
• Sie haben eine wertschätzende, empathische Haltung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Günstige Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Günstige Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Diabetesfachberater/in Medizinisches Ambulatorium 70 %

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Dipl. Ergotherapeut/in FH 50 – 100 %

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Medizinische/n Praxisassistent/in 60 – 100 % Hausarztpraxis (Jobsharing möglich)

Gesundheitszentrum Jura Süd, Niederbipp

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Wir bieten den Nachdiplomstudiengang NDS Notfallpflege an

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Das bewirken Sie bei uns

• Professionell hochstehende Betreuung und Pflege unserer Notfallpatienten und Patientinnen jeder Altersklasse (auch pädiatrisch)
• Sie sind verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Sie erlernen die Erstversorgung von kritisch kranken oder verletzten Patienten
• Sie erwerben Fähigkeiten in der Triage der Notfallpatienten nach ESI und übernehmen zu gegebener Zeit die Funktion der Schichtleitung des Notfallzentrums
• Führen der elektronischen Patientendokumentation
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange und autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie motiviertes Lernverhalten und Durchhaltewillen

Bei uns arbeiten

• Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings)
• Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern)
• Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings)
• Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern)
• Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Ab 01.05.2026 und 01.11.2026 bieten wir einer interessierten und motivierten dipl. Pflegefachperson die Möglichkeit zum Nachdiplomstudium (NDS) Anästhesiepflege

Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

Das bewirken Sie bei uns

Wir führen jährlich ca. 6’000 Anästhesien in den Fachbereichen allgemeine Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Handchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO und Ophthalmologie durch.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen, gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause
• Modernes Operationszentrum
• Zeitgemäße Anästhesietechniken und –Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum
• Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause
• Modernes Operationszentrum
• Zeitgemäße Anästhesietechniken und –Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum
• Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Dipl. Expertin / Experte in Notfallpflege / Intensivpflege (ab 20% im Mitarbeiterpool)

Das bewirken Sie bei uns

• Sie unterstützen das Notfallzentrum bzw. die Intensivstation mit einer professionellen pflegerischen Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie bedienen alle zum Einsatz kommenden Medizingeräte sach- und fachgerecht
• Sie dokumentieren aussagekräftig, präzis, kontinuierlich und vollständig im KISIM
• Sie erheben die Leistungserfassungsdaten gemäss den Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Sie sind Dipl. Expertin/ Experte in Notfallpflege HF für den Einsatz im Notfallzentrum
• Sie sind Dipl. Expertin/ Experte in Intensivpflege HF für den Einsatz auf der Intensivstation
• Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Notfallzentrum bzw. auf der Intensivstation
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten gemäss Ihren Verfügbarkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger/innen
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Sind Sie in der Akutpflege oder im medizintechnischen Dienst tätig? Möchten Sie die nächste Stufe erklimmen und dabei Ihre Arbeitskollegen nicht zurücklassen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Arbeitskollegen in ein neues, spannendes Umfeld zu starten!

Zeit für eine Veränderung – Gemeinsam mit Ihrem Team!

Das bewirken Sie bei uns

Neue Wege gehen – Gemeinsam statt allein!

Wir verstehen, dass berufliche Veränderungen oft schwierig sind, vor allem wenn man mit dem aktuellen Team stark verbunden ist. Bei uns können Sie und Ihre Arbeitskollegen zusammen durchstarten – egal ob Sie zu zweit in einer kleinen Gruppe oder als ganzes Team wechseln möchten.

Ihre neue Herausforderung erwartet Sie:

Ob in der Akutpflege, der Radiologie, im Operationssaal, der Notfallstation, den ambulanten Settings oder auf der Intensivstation – bei uns finden Sie abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für Ihre persönliche und gemeinsame Weiterentwicklung.

Das bringen Sie mit

Was Sie und Ihre Arbeitskollegen bei uns erwartet:

Teamgeist und Zusammenhalt:

• Starten Sie mit Ihren Arbeitskollegen in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich grossgeschrieben wird.

Individuelle und gemeinsame Weiterentwicklung:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Einzelne weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen.

Innovative Projekte:

• Bringen Sie sich in zukunftsweisende Projekte ein, wie z.B. die selbstständige Dienstplanung auf den Akutpflegestationen.

Flexibles Arbeiten:

• Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell im Frühdienst

(Startzeit zwischen 06:30 und 07:00 Uhr).

Bei uns arbeiten

• Attraktive Benefits für eine moderne Arbeitswelt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Günstige Parkmöglichkeiten und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Attraktive Mitarbeitervorteile – Flexibel und vielseitig nutzbar

Unsere Region – Ihre neue berufliche Heimat

Unser familiäres, innovatives Regionalspital liegt im wunderschönen Oberaargau, ideal erreichbar aus der gesamten Region:

• aus Luzern: 40 Minuten
• aus Olten und Solothurn: 30 Minuten
• aus Zofingen: 20 Minuten

Lassen Sie uns kennenlernen!

Sind Sie interessiert? Wir laden Sie und Ihre Arbeitskollegen herzlich auf einen Kaffee ein, um uns unverbindlich auszutauschen. Starten Sie gemeinsam in eine neue Zukunft!

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Attraktive Benefits für eine moderne Arbeitswelt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Günstige Parkmöglichkeiten und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Attraktive Mitarbeitervorteile – Flexibel und vielseitig nutzbar

Unsere Region – Ihre neue berufliche Heimat

Unser familiäres, innovatives Regionalspital liegt im wunderschönen Oberaargau, ideal erreichbar aus der gesamten Region:

• aus Luzern: 40 Minuten
• aus Olten und Solothurn: 30 Minuten
• aus Zofingen: 20 Minuten

Lassen Sie uns kennenlernen!

Sind Sie interessiert? Wir laden Sie und Ihre Arbeitskollegen herzlich auf einen Kaffee ein, um uns unverbindlich auszutauschen. Starten Sie gemeinsam in eine neue Zukunft!

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Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Berufsbildner/in Fachperson Gesundheit Interdisziplinären Abteilung 80 – 100%

Das bewirken Sie bei uns

Neben den Aufgaben als Fachperson Gesundheit und in Zusammenarbeit mit der Hauptverantwortlichen Berufsbildnerin sind Sie für die untenstehenden Aufgaben verantwortlich:

• Planung, Organisation und Umsetzung des Ausbildungsverlaufs der 1. und 2. Lehrjahr FaGe Lernenden und Praktikanten auf der Abteilung, entsprechend des Ausbildungskonzept und interne Kompetenzaufbau.
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden praktischen Ausbildung unserer Lernenden
• Begleiten und Beurteilen von Schnuppereinsätzen und Praktikanten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptverantwortlichen Berufsbildnerin und Bereichsleitung
• Befähigung und Unterstützung des Pflegeteams in der Betreuung von Lernenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise in der Akutpflege
• Freude an der Begleitung und individuellen Förderung von FaGe Lernenden und Praktikanten
• Sie haben den Berufsbildnerkurs (40h) oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Freude und mitwirken an neuen Projekten der Berufsbildung
• Selbstständige Arbeitsorganisation und Zuverlässigkeit
• Vorbildfunktion

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Wir bieten ab Frühling und Herbst 2025 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung)

Das bewirken Sie bei uns

• Patientenorientierte, professionelle und umfassende Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung
• Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abschluss Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein anderer EFZ-Abschluss mit eidgenössischer Maturität
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
• Hohes Mass an Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Gute kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
• Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
• Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Wir suchen

Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) Pensum ab 50% im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze

Das bewirken Sie bei uns

• Wir planen Sie gemäss ihren Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein
• Sie unterstützen die verschiedenen Bettenstationen mit der Gewährleistung einer professionellen pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Bereichen
• Umsetzung der individuellen Pflegeplanung
• Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der abteilungsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson FH/HF oder FAGE
• Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
• Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt
• Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen
• Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit

Sie suchen den Wiedereinstieg in die Pflegewelt?

Bei uns arbeiten

• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

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• Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten
• Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Im Akutbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 – 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie betreuen und pflegen Menschen im Alter, welche auf medizinische Unterstützung angewiesen sind.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
• Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und Umsetzung themenspezifischer Neuerungen im Gebiet der geriatrischen Akutrehabilitation (GAR).
• Sie übernehmen die Vertretung der Fachexpertin GAR bei deren Abwesenheit.

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Mithilfe in der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Ausführen von medizinaltechnischen und behandlungspflegerischen Arbeiten
• Ausführen von administrativen und logistischen Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Spital Langenthal

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Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unser interdisziplinäres Notfallzentrum eine/n

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung 80% – 100%

Das bewirken Sie bei uns

• Ganzheitliche, fachkompetente und individuelle Betreuung der interdisziplinären Notfallpatienten anhand des Pflegeprozesses
• Organisieren und koordinieren des Tagesablaufes (Übernahme der Schichtleitung)
• Sicherstellen der notfallmedizinischen Triagierung
• Als Berufsbildnerin/Berufsbildner begleiten Sie unsere Studierenden umsichtig und leisten einen wichtigen Beitrag für die Umsetzung unseres Bildungsauftrages
• Sie unterstützen unsere Studierenden in ihrer beruflichen Ausbildung und Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit

• Sie sind Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF bzw. haben eine äquivalente Fachweiterbildung in Notfallpflege. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrung in der Berufsbildung. Eine abgeschlossene Weiterbildung in Erwachsenenbildung SVEB 1 ist von Vorteil oder Sie sind bereit diese zu besuchen
• Sie haben einige Jahre Berufserfahrung in einem Notfallzentrum.
• Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie sind eine aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einer teamorientierten, speditiven Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV für Berner Spitäler und Kliniken
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV für Berner Spitäler und Kliniken
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Für unser Sekretariat in der Medizinischen Klinik suchen wir zur Ergänzung unseres Teams per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Arztsekretär/in Medizinische Klinik 70 – 90 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie organisieren und koordinieren die verschiedenen Sprechstundentätigkeiten des Medizinischen Ambulatoriums, sind zuständig für die Terminverwaltung und bearbeiten die diversen Korrespondenzen. Weiter sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Patientinnen und Patienten und erteilen telefonische Auskünfte.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum dipl. Arztsekretär/in und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie schätzen ein lebhaftes Umfeld und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Sie haben Freude am Patientenkontakt und sind gewandt im Schreiben von medizinischen Berichten. Fundierte MS Office Kenntnisse und stilsicheres Deutsch runden Ihr Profil ab.

Bei uns arbeiten

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, mit regem Kontakt mit internen und externen Stellen sowie auch den Patienten und der Ärzteschaft der Klinik. Sie erhalten eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben und die verschiedenen Prozesse. Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, mit regem Kontakt mit internen und externen Stellen sowie auch den Patienten und der Ärzteschaft der Klinik. Sie erhalten eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben und die verschiedenen Prozesse. Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.

Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Arztsekretär/in Gastroenterologie und Hepatologie 50 %

Spital Langenthal

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Fachperson Saläradministration 60 %

Spital Langenthal

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HR-Business Partner/in 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Für unser Team im Psychiatrischen Ambulatorium suchen wir zur Ergänzung per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologin/Psychologen Ambulatorium 60 – 80 %

PanoramaPark

Das bewirken Sie bei uns

Weitgehend selbstständig betreuen und begleiten Sie Patienten aus dem gesamten diagnostischen Spektrum psychischer Erkrankungen und nehmen diese in ihren komplexen Lebensbezügen sowie Kompetenzen und Ressourcen wahr. Beziehungskonstanz in der Fallführung und respektvolles Verhandeln mit den Betroffenen auf Augenhöhe sind wichtige Behandlungsansätze in unserem Dienst. Sie arbeiten eng mit zuweisenden Stellen in einem multiprofessionellen Team zusammen. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Beteiligung an Notfalldiensten.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung mit eidg. Fachtitel in Psychotherapie oder sind in fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung. Sie bringen bereits Berufserfahrung mit, ein Führerschein ist von Vorteil. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, welche sich für Sozialpsychiatrie interessiert und Freude am Beruf hat. Auch in schwierigen Momenten bewahren Sie Ruhe und Übersicht. Empathie und eine Prise Humor runden Ihr Profil ab.

Bei uns arbeiten

Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten, humorvollen und interdisziplinären Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote am Arbeitsort durch externe erfahrene Therapeutinnen und Therapeuten. Ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm und moderne Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten, humorvollen und interdisziplinären Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote am Arbeitsort durch externe erfahrene Therapeutinnen und Therapeuten. Ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm und moderne Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.

Weitere Stellen

Diabetesfachberater/in Medizinisches Ambulatorium 70 %

Spital Langenthal

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Dipl. Ergotherapeut/in FH 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Medizinische/n Praxisassistent/in 60 – 100 % Hausarztpraxis (Jobsharing möglich)

Gesundheitszentrum Jura Süd, Niederbipp

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Zur Erweiterung unseres Teams im Gesundheitszentrum suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Medizinische/n Praxisassistent/in 60 – 100 % Hausarztpraxis (Jobsharing möglich)

Gesundheitszentrum

Das bewirken Sie bei uns

• Sicherstellen eines reibungslosen Praxisablaufes inklusive Empfangstätigkeit und Telefonbedienung
• Organisieren und Betreuen der Sprechstunde inklusive durchführen von Laboranalysen, digitalen Röntgenaufnahmen, EKG, Lungenfunktionen, Infusionen, Assistenz bei Wundversorgungen und Exzisionen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Praxisassistentin EFZ inkl. Röntgen
• Sie sind zuverlässig, flexibel, teamfähig und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP- und KISIM -Kenntnisse von Vorteil
• Sie sind eine engagierte und zuvorkommende Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz

Bei uns arbeiten

• Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit Betreuung der verschiedenen Sprechstunden der Hausärzte und Spezialisten
• Selbständiges Arbeiten innerhalb des Gebietes
• Motiviertes und aufgestelltes Team
• Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach GAV
• Stelle im Jobsharing möglich

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit Betreuung der verschiedenen Sprechstunden der Hausärzte und Spezialisten
• Selbständiges Arbeiten innerhalb des Gebietes
• Motiviertes und aufgestelltes Team
• Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach GAV
• Stelle im Jobsharing möglich

Weitere Stellen

Diabetesfachberater/in Medizinisches Ambulatorium 70 %

Spital Langenthal

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Dipl. Ergotherapeut/in FH 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Psychologin/Psychologen Ambulatorium 60 – 80 %

PanoramaPark Herzogenbuchsee

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Folgen Sie uns

Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachperson Gesundheit Stationäre Psychiatrie 80 – 100 %

Psychiatrische Dienste

Das bewirken Sie bei uns

Das Tätigkeitsfeld erfordert ein hohes Mass an Präsenz, Beziehungsorientierung und Engagement. Sie sind bereit, nach dem Grundsatz Verhandeln statt Behandeln, mit den Patienten gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Sie wertschätzen und respektieren die Erfahrung der Betroffenen und deren Angehörigen. Sie sind bereit sich einzulassen und wissen, dass in einer schweren Krise persönliche Präsenz und Begleitung durch Fachpersonen eine Einschliessung ersetzen kann.

Das bringen Sie mit

Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, welche sich für Sozialpsychiatrie interessiert und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit anstrebt. Unseren Patienten begegnen Sie empathisch und respektvoll. Freude am Beruf und eine Prise Humor runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von dipl. Pflegefachpersonen HF oder Fachpersonen Gesundheit EFZ aus der Somatik mit Interesse an einem Wechsel in die Psychiatrie.

Bei uns arbeiten

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, regelmässige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem lebhaften, kollegialen und motivierten Team. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, regelmässige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem lebhaften, kollegialen und motivierten Team. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen.

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Zur Ergänzung unseres Teams der Mobilen Akutbehandlung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson mit Schwerpunkt Psychiatrie Mobile Akutbehandlung 80 – 100 %

Psychiatrische Dienste

Das bewirken Sie bei uns

Sie behandeln und betreuen psychisch erkrankte Menschen, für die eine stationäre Behandlung angezeigt ist, in ihrem Lebensumfeld zu Hause. Sie helfen, die Selbstständigkeit zu entwickeln und die Gesundheit zu fördern. Sie beziehen als wichtige Ressource das soziale Umfeld mit ein. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, in welchem die Fallführung dual pflegerisch-therapeutisch aufgestellt ist.

Das bringen Sie mit

Sie bringen Erfahrung in der Sozial- oder Akutpsychiatrie mit. Gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen sind Sie offen und sind bereit, gemeinsam mit den Betroffenen sowie ihrem Umfeld nach Lösungen zu suchen. Sie wollen sich sozialpsychiatrisch engagieren und bringen Interesse für die Weiterentwicklung des Projekts mit. Sie arbeiten patienten- und teamorientiert. Eine Prise Humor rundet ihr Profil ab.

Bei uns arbeiten

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten mit hohem Mass an Mitspracherecht
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Ansprechende Arbeitszeiten, der Dienst erfolgt in einem Zweischichtbetrieb zwischen 8.00 – 20.00 Uhr

Wir verstehen, dass der Einstieg in ein neues Arbeitsfeld mit Fragen verbunden sein kann. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vorab einen halben Tag unverbindlich mit uns zu mitzulaufen oder ein erstes telefonisches Gespräch zu führen, um mögliche Bedenken zu besprechen und sich von unserem interdisziplinären Team unterstützen zu lassen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten mit hohem Mass an Mitspracherecht
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Ansprechende Arbeitszeiten, der Dienst erfolgt in einem Zweischichtbetrieb zwischen 8.00 – 20.00 Uhr

Wir verstehen, dass der Einstieg in ein neues Arbeitsfeld mit Fragen verbunden sein kann. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vorab einen halben Tag unverbindlich mit uns zu mitzulaufen oder ein erstes telefonisches Gespräch zu führen, um mögliche Bedenken zu besprechen und sich von unserem interdisziplinären Team unterstützen zu lassen.

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

Spital Langenthal

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Spital Langenthal

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Wir bieten den Nachdiplomstudiengang NDS Notfallpflege an

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Das bewirken Sie bei uns

• Professionell hochstehende Betreuung und Pflege unserer Notfallpatienten und Patientinnen jeder Altersklasse (auch pädiatrisch)
• Sie sind verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Sie erlernen die Erstversorgung von kritisch kranken oder verletzten Patienten
• Sie erwerben Fähigkeiten in der Triage der Notfallpatienten nach ESI und übernehmen zu gegebener Zeit die Funktion der Schichtleitung des Notfallzentrums
• Führen der elektronischen Patientendokumentation
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange und autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie motiviertes Lernverhalten und Durchhaltewillen

Bei uns arbeiten

• Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings)
• Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern)
• Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Individuelle und lernfördernde Betreuung und Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege in Bern, sowie weiterführender Unterricht im Hause (in Form von Lern- Transfer- Trainings, klinischen Unterrichten, AIN- Simulationstraining und Notfallspezifischen Mega Code Trainings)
• Praktika in unseren Kooperationsspitälern (im universitären Notfallzentrum des Inselspital Bern und im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche Inselspital Bern)
• Einblickpraktika in der Anästhesie, der Intensivstation sowie des Rettungsdienstes
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

Spital Langenthal

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Dipl. Pflegefachperson mit Schwerpunkt Psychiatrie Mobile Akutbehandlung 80 – 100 %

Psychiatrische Dienste, Langenthal

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Für unser Team der Ergotherapie suchen wir zur Ergänzung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Ergotherapeut/in FH 50 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Sie unterstützen in ein offenes Team in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: Orthopädie, Neurologie, Pädiatrie, und Akutgeriatrie.

• Im Fachbereich Orthopädie behandeln Sie ambulante Patienten unterschiedlichen Alters und Diagnosen in enger Zusammenarbeit mit der hausinternen Handchirurgie inklusive der Schienenherstellung.

• In der Neurologie arbeiten sie ambulant wie auch stationär mit Patienten mit diversen neurologischen Einschränkungen. Zudem unterstützen Sie in der Pädiatrie Kinder mit verschiedener Problemstellung in den sensomotorischen, perzeptiven und kognitiven Bereichen. Desweitern unterstützen sie das Team bei den stationären Aufgaben in der Akutgeriatrie.

• Sie arbeiten mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und nehmen auch an interdisziplinären Besprechungen teil.

• Sie erledigen die zum Tagesgeschäft gehörenden administrativen Aufgaben: Therapieplanung, Dokumentation der Therapien, Leistungsabrechnung, Verfassen von Berichten, Korrespondenz mit anderen Diensten.

Das bringen Sie mit

• Abschluss als dipl. Ergotherapeutin Bsc / Ergotherapeut Bsc (SRK Anerkennung)
• Sie sind teamfähig, flexibel, offen und haben Humor.
• Sie schätzen sowohl das selbständige Arbeiten als auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit im stationären Bereich.
• Sie sprechen Deutsch (Mundart Verständnis).
• Sie haben eine wertschätzende, empathische Haltung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Günstige Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Günstige Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Stellen

Diabetesfachberater/in Medizinisches Ambulatorium 70 %

Medizinische/n Praxisassistent/in 60 – 100 % Hausarztpraxis (Jobsharing möglich)

Psychologin/Psychologen Ambulatorium 60 – 80 %

Ab 01.05.2026 und 01.11.2026 bieten wir einer interessierten und motivierten dipl. Pflegefachperson die Möglichkeit zum Nachdiplomstudium (NDS) Anästhesiepflege

Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

Das bewirken Sie bei uns

Wir führen jährlich ca. 6’000 Anästhesien in den Fachbereichen allgemeine Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Handchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO und Ophthalmologie durch.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen, gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause
• Modernes Operationszentrum
• Zeitgemäße Anästhesietechniken und –Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum
• Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause
• Modernes Operationszentrum
• Zeitgemäße Anästhesietechniken und –Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum
• Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Dipl. Pflegefachperson mit Schwerpunkt Psychiatrie Mobile Akutbehandlung 80 – 100 %

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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diabetesfachberater/in Medizinisches Ambulatorium 70 %

Das bewirken Sie bei uns

• Evidenzbasierte Beratung, Schulung und Betreuung von Erwachsenen bei allen Diabetestypen (ambulant wie auch stationär)
• Instruktion und Begleitung von Menschen mit kontinuierlicher Glucosemessung mit CGM und/oder Insulinpumpe
• Planung und Organisation der eigenen Sprechstunde in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Diabetologie
• Schulungen/Weiterbildungen des Pflegepersonals und der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, DN II oder AKB mit abgeschlossener Weiterbildung zur/m Fachexpertin / Fachexperten in der Diabetesfachberatung, Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnis im Bereich CGM, Pumpe wünschenswert
• Hohe Flexibilität, Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagierte und proaktive Persönlichkeit mit strukturierter, exakter und eigenständiger Arbeitsweise und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Bei uns arbeiten

• Spannende Tätigkeit in einem fachkompetenten, kleinen Team, das Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst
• Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Spannende Tätigkeit in einem fachkompetenten, kleinen Team, das Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst
• Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV

Weitere Stellen

Dipl. Ergotherapeut/in FH 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Medizinische/n Praxisassistent/in 60 – 100 % Hausarztpraxis (Jobsharing möglich)

Gesundheitszentrum Jura Süd, Niederbipp

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Psychologin/Psychologen Ambulatorium 60 – 80 %

PanoramaPark Herzogenbuchsee

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Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Betreuen und behandeln der Patienten im Notfallzentrum
• Organisieren und koordinieren des Tagesablaufes (Übernahme der Schichtleitung)
• Sicherstellen der notfallmedizinischen Triagierung
• Anlegen von einfachen Gipsverbänden, Mithilfe bei Repositionen und diversen Spezialverbänden

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson mit NDS HF Notfallpflege oder Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Berufserfahrung im Akutbereich, von Vorteil in einem Notfallzentrum
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einer teamorientierten, speditiven Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team
• Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Weitere Stellen

Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Dipl. Pflegefachperson mit Schwerpunkt Psychiatrie Mobile Akutbehandlung 80 – 100 %

Mehr Info

Die Psychiatrischen Dienste gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Für unser Team im Psychiatrischen Ambulatorium suchen wir im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung vom 1. August 2025 bis 28. Februar 2026 eine/n

Psychologin/Psychologen Ambulatorium 80 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Weitgehend selbstständig betreuen und begleiten Sie Patienten aus dem gesamten diagnostischen Spektrum psychischer Erkrankungen und nehmen diese in ihren komplexen Lebensbezügen sowie Kompetenzen und Ressourcen wahr. Beziehungskonstanz in der Fallführung und respektvolles Verhandeln mit den Betroffenen auf Augenhöhe sind wichtige Behandlungsansätze in unserem Dienst. Sie arbeiten eng mit zuweisenden Stellen in einem multiprofessionellen Team zusammen. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Beteiligung an Notfalldiensten.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung mit eidg. Fachtitel in Psychotherapie oder sind in fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung. Sie bringen bereits Berufserfahrung mit, ein Führerschein ist von Vorteil. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, welche sich für Sozialpsychiatrie interessiert und Freude am Beruf hat. Auch in schwierigen Momenten bewahren Sie Ruhe und Übersicht. Empathie und eine Prise Humor runden Ihr Profil ab.

Bei uns arbeiten

Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten, humorvollen und interdisziplinären Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote am Arbeitsort durch externe erfahrene Therapeutinnen und Therapeuten. Ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm und moderne Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Es gibt eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten, humorvollen und interdisziplinären Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote am Arbeitsort durch externe erfahrene Therapeutinnen und Therapeuten. Ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm und moderne Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

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Diabetesfachberater/in Medizinisches Ambulatorium 70 %

Spital Langenthal

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Dipl. Ergotherapeut/in FH 50 – 100 %

Spital Langenthal

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Medizinische/n Praxisassistent/in 60 – 100 % Hausarztpraxis (Jobsharing möglich)

Gesundheitszentrum Jura Süd, Niederbipp

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Du Suchst eine erfüllende berufliche Herausforderung in einem sozialen und fachlich kompetenten Team? Dann findest du genau diese Möglichkeit auf der Intensivstation.

Fachperson Gesundheit Intensivstation 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Patientenbetreuung im Tandem mit einer Dipl. Pflegefachperson
• Mitverantwortung in den professionellen Pflegetherapien und -betreuungen der Patientinnen und Patienten, sowie deren Angehörigen
• Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam mit Ärzten, Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten und anderen Fachspezialisten
• Mitarbeiten in der Begleitung von Lernenden in der Ausbildung zur FaGe
• Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Ausführen von administrativen und logistischen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Fachfrau/ Fachmann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, idealerweise mit Berufserfahrung im Akutspital
• Aufgestellte, zuvorkommende und kommunikative Art
• Teamfähiges und teamorientiertes Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und gute Prioritätensetzung

Bei uns arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Folgen Sie uns

Zur Ergänzung unseres Teams auf der SGI zertifizierten und interdisziplinären Intensivstation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivstation 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind für eine professionelle Pflege und Betreuung der Überwachungspatienten in

komplexen Pflegesituationen verantwortlich sowie für die Begleitung deren Angehörigen

• Sie planen und organisieren die anspruchsvollen Arbeitsabläufe selbständig und führen diese kompetent aus
• Mit grossem Elan sorgen Sie für die Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden

Pflegequalität und arbeiten mit Freude in internen Arbeitsgruppen mit

Das bringen Sie mit

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team
• Wir bieten das Nachdiplomstudium NDS HF Intensivpflege an
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns arbeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

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Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten.

Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Folgen Sie uns

Auf der Wochenbett – Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachperson Gesundheit 60 – 100% Frauenklinik

Das bewirken Sie bei uns

• Die individuelle und den Kompetenzen entsprechende ganzheitliche Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen (Rooming-in) sowie von interdisziplinären Patienten (Gynäkologie, Chirurgie und Orthopädie) und operierter Kinder
• Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden
• Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ
• Erfahrung im Akutbereich von Vorteil
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Frauenklinik, die das Label «Babyfriendly Hospital» lebt

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Es werden jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto angeboten. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Frauenklinik, die das Label «Babyfriendly Hospital» lebt

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Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Wir suchen per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 50 – 60% Onkologie

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Unterstützung der Pflegfachpersonen bei der Patientenbetreuung
• Arbeiten mit der Tagesverantwortlichen sowie venösen Blutentnahmen,

s.c Injektion, Hydrierungen

• Durchführung von Blutentnahme und legen eines venösen Zugangs
• Legen von peripherem Zugang (PVK) für CT/MRI oder Hydrierung
• Planung der onkologischen/hämatologischen Sprechstunden und Terminabgabe an den Patienten
• Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie Botengänge
• Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Ambulatorium
• Servieren von Getränken und Essen
• Mithilfe bei elektronischen Bestellungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossende Ausbildung zur Fachperson Gesundheit
• Fundierte Computer Anwenderkenntnisse
• Selbständiges Arbeiten im Hauswirtschaftlichen Bereich
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit

Bei uns arbeiten

• Arbeitszeiten: Montag – Freitag (Bürozeiten)
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Funktion
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Arbeitszeiten: Montag – Freitag (Bürozeiten)
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Funktion
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

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Über uns

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8’250 stationäre Patienten im 2022
• 82’550 ambulante Patienten im 2022
• 240’000 km Ambulanzen bei 7’400 Einsätzen im 2022
• 1’300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

Spital Langenthal

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

Spital Langenthal

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Zur Ergänzung unseres Teams auf der Intensivpflegestation, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten sowie Betreuung von Angehörigen
• Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Koordination des interdisziplinären Pflegeprozesses
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Führen der elektronischen Patientendokumentation
• Mitarbeit in der Prozessoptimierung der neuen Intensivstation sowie in Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

• Fachausweis als Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder Äquivalenzanerkennung der SGI
• Freude an einer selbständigen Arbeitsweise
• Interesse an der Weiterentwicklung der Intensivpflegestation
• Hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Vernetztes Denken und Handeln in einem interdisziplinären Umfeld
• Hohes Engagement für eine teamorientierte Zusammenarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters. Im Langenthaler Sportfachgeschäft sowie im Personalshop profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Diese Stelle teilen

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen

Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Planen oder besuchen Sie den Wiedereinstieg in die Pflege?

WiedereinstiegerInnen als dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit

Das bewirken Sie bei uns

• Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit der SBK Bern die Praxistage in unserem Spital mit Herz an
• Informieren Sie sich via Wiedereinstieg in die Pflege:

Das bringen Sie mit

• Sie planen oder besuchen den Wiedereinstiegskurs der SBK Bern
• Abschluss als dipl. Pflegefachperson
• Abschluss als Fachperson Gesundheit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die Betriebskommission bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe bieten jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management offeriert.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 – 100 %

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Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 80 – 100%

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Offene Stellen

Mitarbeiter:in Leistungsverrechnung
(Pensum 80 – 100%)

Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung,

Wir sind eine Non-Profit-Organisation im Bereich der ambulanten medizinischen Versorgung. Mit über 170 Mitarbeitenden sind wir eine der bedeutendsten Institutionen in der Schweiz für Suchtmedizin und Queer Health. Unter unserem Dach arbeiten ein Zentrum für Suchtmedizin, das Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen behandelt, und ein Gesundheitszentrum für queere Menschen. Beide Zentren bieten eine umfassende integrierte Versorgung an.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die gesamte Leistungsverrechnung und das Mahnwesen. Sie kontrollieren die Leistungserfassung der Therapeut:innen und die Rechnungsentwürfe, führen den Rechnungslauf durch und bearbeiten Rückweisungen. Für die Ausübung dieser Tätigkeiten arbeiten Sie mit Patient:innen, Krankenkassen, Sozialbehörden sowie internen Stellen zusammen.

Was Sie mitbringen

Für diese Funktion verfügen Sie über einen Fähigkeitsausweis als Kauffrau/-mann, Pharma- oder medizinische:r Praxisassistent:in. Sie bringen Berufserfahrung in der Rechnungskontrolle einer Krankenkasse oder in der Verrechnung von ambulanten Leistungen in der Gesundheitsbranche mit. Sie sind eine dienstleistungsorientierte, pragmatische, selbstständige und teamfähige Persönlichkeit, die eine exakte Arbeitsweise garantiert. Zudem verfügen Sie über stilsicheres Deutsch und gute Tarmed-Kenntnisse.

Was Sie von uns erwarten können

Wir bieten eine spannende, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Kontakten zu unseren interdisziplinären Teams.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Informations générales

Für unsere Zahnklinik in Rotkreuz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e:

Allgemein Zahnarzt / Zahnärztin 20-40% m/w/d H/F

 Rotkreuz         CDI

TÂCHES

.

PROFIL

• Abgeschlossene schulmedizinische Ausbildung mit schweizerischem oder EU anerkannten Diplom als Zahnarzt
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Arbeitserfahrung in der Schweiz von Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Englisch Kenntnisse, Französich von Vorteil
• Selbständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Starker Teamgeist, ausgezeichnete Sozialkompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit

NOTRE OFFRE

Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs·trices est un facteur principal pour notre réussite. Pour cela, nous offrons à nos employés·es :

• un environnement de travail moderne avec des équipements à la pointe de la technologie,
• des conditions d’emploi attractives au sein d’équipes jeunes et dynamiques,
• un suivi personnalisé et régulier ainsi que
• des échanges constructifs entre tous les différents métiers de nos cliniques.

Nous proposons également des formations continues internes et externes qui permettent à nos employés de maintenir et améliorer leurs compétences techniques et méthodologiques.

Leben und arbeiten in Davos? Wir freuen uns auf Verstärkung! Was wäre ein Spital ohne unseren Room Service? Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen und geschätzten Beitrag an das tägliche Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos. 
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir per 1. Juli 2025 eine/n Mitarbeiter:in Room Service 50-60% Ihr Aufgabengebiet

• Mahlzeiten- und Getränkeservice auf der Akutpflegeabteilung
• Verschiedene Dienstleistungen im Rahmen der Hotellerie
• Unterstützung bei internen Anlässen

Ihr Profil

• Freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiertes und gepflegtes Auftreten
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten
• Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie erwünscht
• Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot

• Vielseitiger und spannender Aufgabenbereich mit internationaler Kundschaft
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Interessantes Umfeld mit einem erfahrenen sowie professionellen Team

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

70-100%, per sofort oder nach Vereinbarung

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das in einem einzigartigen Umfeld arbeitet – hoch über den Dächern von Basel? Unsere Privat- und Halbprivatabteilung im 4. Stock bietet Ihnen nicht nur eine atemberaubende Aussicht, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und hohe Identifikation geprägt ist. Hier geht es nicht nur um Pflege, hier geht es um Power, Begeisterung und das tägliche Vorleben von Qualität und Herz!

Die beiden Stationen gehen nahtlos ineinander über und bieten eine spannende, dynamische Arbeitsumgebung. Mit insgesamt zwei Stationsleitungen, zwei PflegeexpertInnen und drei Stellvertretungen garantieren wir eine enge Zusammenarbeit und eine klare Struktur, die den Austausch und das Lernen untereinander fördert. Der Teamgedanke wird bei uns grossgeschrieben, und wir legen besonderen Wert auf eine gute Zusammenarbeit. Das Führungsteam praktiziert ein Shared Leadership: Die PflegeexpertInnen führen fachlich, und die (Stv.) Stationsleitungen kümmern sich um die personellen Belange. Unser Führungsstil ist partizipativ – hier zählt jede Meinung, jeder Input, jede Power!

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Privat- und Halbprivatpatienten nach den höchsten pflegerischen Standards

• Verantwortung für eine fachlich fundierte Pflegeplanung und -dokumentation

• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen

• Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten Pflege in beiden Stationen

• Unterstützung beim Ein- und Austritt von Patienten

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Arbeitsabläufen, abgestimmt zwischen den Abteilungen

• Aktive Teilnahme an Teammeetings und interprofessionellen Fallbesprechungen

• Förderung der Patientenmobilisation und -rehabilitation

• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Pflege

Ob frisch ausgebildet oder bereits erfahren – bei uns finden Sie den Raum, sich weiterzuentwickeln. Auch wenn Sie einen Wiedereinstieg in die Pflege suchen und über das entsprechende Diplom verfügen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Herz und Elan, die täglich den Unterschied machen – Ihre Power zählt!

Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und ein motiviertes, gut eingespieltes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt. Wenn Sie sich von unserem Spirit anstecken lassen wollen, sind Sie hier genau richtig!

Kommen Sie zu uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld, das genauso ein Pflegeherz ausstrahlt wie Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und auf den Herzensmensch, der in Ihnen steckt!

Wir bieten Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. Wir betreiben stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.

Sie suchen eine anspruchsvolle medizinische Herausforderung in wertschätzendem Umfeld ohne Nachtdienste? Verstärken Sie unser professionelles Ärzteteam!

Wir suchen für unsere Stiftung ein/e

Ärztin/Arzt 80 – 100%

Ihre Aufgabe

• Medizinische Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner an unseren Standorten
• Vielseitiges und komplexes medizinisches Tätigkeitsgebiet mit Spezialisierungen, u.a. zertifizierte Palliative Care, neurologische Krankheitsbilder, psychiatrische Langzeitpflege, Wohnbereich Respiration, Postakut-Versorgung
• Mitarbeit in der Entwicklung des medizinischen Dienstes und bei Konzepten
• Austausch mit unserem Ärzteteam und interdisziplinären Fachgruppen
• Zusammenarbeit mit unseren Sozialarbeitenden, Physiotherapeuten, Pflege- und Aktivierungsmitarbeitenden sowie Bewohnenden und Angehörigen

Unsere Anforderungen

• Dr. med. prakt. oder Facharzttitel allg. Innere Medizin
• Freude am Fachgebiet der Langzeitpflege
• Freundliche und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken

Unser Angebot

• Bei uns sind Sie nicht nur Ärztin oder Arzt – sondern auch Wegbegleiter/in, Teamplayer/in und Vertrauensperson
• Kein Nachtdienst, fixe Arbeitstage
• Spannende Tätigkeit mit Entwicklungspotential in vielseitigem Aufgabengebiet
• Sichere und attraktive Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im Gesundheitspass

Unsere Werte

Sinnvolle TätigkeitMitarbeiterfreundlichFaire Löhne & LohnnebenleistungenGesundheit & SozialesWeiterbildung & PerspektivenFamilienfreundlich

Sie suchen eine spannende Herausforderung, wo der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie möchten sich weiterentwickeln und eine vielseitige Funktion in einem Haus mit innovativen Arbeitsweisen übernehmen? 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n humorvolle/-n

Leiter/-in Wohnbereich 80 – 100%

Ihre Aufgabe

• Führung und kompetenzgerechte Arbeitsplanung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Pflege und Betreuung der ca. 35 Bewohnende auf Ihrem Wohnbereich (zusammen mit der/-m Ihnen unterstellten Verantwortlichen Pflegesupport und Unterstützung durch unsere Pflegeprozessverantwortliche)
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Kontakt zu Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen

Unsere Anforderungen

• Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
• Dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertiges SRK anerkanntes Diplom), idealerweise konnten bereits Erfahrungen mit beatmeten Menschen sammeln, RAI-Kenntnisse sind von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung und abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Bewohnerorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken und Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge

Unser Angebot

• Sorgfältiger Einführungsprozess und Unterstützung durch unser Support-Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen (palliative care, basale Stimulation, Kinästhetik, Wundmanagement, Aromapflege etc.)
• Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote
• Ansprechende Lohnnebenleistungen

Unsere Werte

Sinnvolle TätigkeitMitarbeiterfreundlichFaire Löhne & LohnnebenleistungenGesundheit & SozialesWeiterbildung & PerspektivenFamilienfreundlich

In der KOPFZEILE muss ein Bild eingfügt werden, der zur Stelle passt!

Wir verstehen uns als attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen und familienfreundlichen
Arbeitsbedingungen. Die fachliche und persönliche Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen.
Wir pflegen den Wissensaustausch untereinander und fördern mit Fort- und Weiterbildung Wissen und Fähigkeiten.
Der transparente Führungs- und Entscheidungsstil bedingt, dass wir auch die Inputs unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter berücksichtigen.

Zur Verstärkung unteres Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Schmerzspezialist SSIPM (Beleg- oder Facharzt)

Im Rahmen der neuen Strategie planen wir unser Team der Schmerztherapie zu erweitern.
Sind Sie Schmerzspezialist SSIPM und haben Interesse, im Dreieck zwischen St. Gallen – Winterthur und
Frauenfeld ein hochstehendes Angebot der Schmerztherapie mit aufzubauen, dann sind Sie die Frau oder der
Mann, die, resp. den wir suchen.
Wir sind eine Privatklinik mit Leistungsauftrag im Kanton St. Gallen. Verkehrstechnisch gut an ÖV
und Autobahn angeschlossen.

Was wir bieten

• Ein familiäres, kollegiales und überschaubares Umfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Guter ÖV-Anschluss (Marienfried-Haltestelle)
• Samstag und Sonntag frei

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Offene Stellen

Sind Sie unsere neue
Orthoptistin, ca. 20 %

Unsere moderne Augenklinik deckt das komplette Gebiet der Augenkrankheiten ab.
Prävention, Diagnostik und Therapie von Amblyopien und Augenbewegungsstörungen bei Kindern und Erwachsenen; subjektive Refraktionen, Skiaskopien, Goldmann und Octopus Perimetrien: Sie decken dieses breite Fachgebiet selbständig und kompetent ab.

Sie haben die Ausbildung zur diplomierten Orthoptistin abgeschlossen. Die Beratung und Unterstützung unseres Ärzteteam bereiten Ihnen Freude. Teamfähigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit den jungen und erwachsenen Patienten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Dann wären Sie die Richtige für uns!

Arbeitsbeginn und Konditionen nach Absprache.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause bestmöglich zu unterstützen. Im Bereich setzen wir uns mit grossem Engagement für eine individuelle und bedarfsgerechte Betreuung ein. Wir unterstützen Gemeinden und Institutionen bei der Sicherstellung der regionalen Spitex-Gesundheitsversorgung sowie im Bereich ‚Wohnen im Alter“. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie optimieren wir kontinuierlich unsere Organisationsstruktur.

Für unseren Familienbetrieb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n

Geschäftsführer:in

im Pensum von 80 – 100 %.

Gemeinsam mit der Inhaberin übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit Ausnahme der Pflegedienstleitung. Sie gestalten und entwickeln zusammen mit der Inhaberin die unternehmerische Strategie und sind für die weitere erfolgreiche Positionierung unserer Spitex-Organisation auf dem regionalen Gesundheitsmarkt mitverantwortlich. Zusammen mit der Inhaberin bilden Sie die neue Geschäftsleitung und werden dabei von den beiden Regionalleiterinnen unterstützt.

Ihre Aufgaben:

Betriebswirtschaftliche Führung

• Buchhaltung, Finanzplanung und Controlling, Budgetierung, Sicherstellung einer nachhaltigen Liquiditätsplanung, Kostenoptimierung und aktive Steuerung der Umsatzentwicklung
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (Mitwirkung des Treuhänders möglich)
• Führungskennzahlen
• Versicherungswesen, inkl. Sozialversicherungen

Organisationsentwicklung

• Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden

Personalführung (abgesehen von der Pflegedienstleistung)

• Personaladministration und -betreuung
• Lohnwesen
• Rekrutierung
• Förderung und Bindung

Marketing und Kommunikation

• Planung und Umsetzung von Marketingkonzepten (in Zusammenarbeit mit unserer  Werbeagentur)
• Ausbau der Netzwerk- und Kundenbeziehungen sowie der Repräsentation des Unternehmens nach aussen
• Weiterentwicklung der Markenpräsenz
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Zuweisern, Krankenkassen und Partnern

Strategische Weiterentwicklung

• Zusammenarbeit mit der Inhaberin in der strategischen Ausrichtung der Organisation, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten

IT und Digitalisierung

• Steuerung der digitalen Prozesse und Implementierung moderner Technologien zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft (nicht zwingend im Gesundheitswesen)
• Erfahrung in der Personalführung sowie Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau eines vertrauensvollen, familiären Betriebsklimas
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der finanziellen Führung essenziell
• Interesse am Schweizer Gesundheitswesen
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie ein professionelles, gewinnendes Auftreten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Abacus
• Dienstleistungsorientiert und hohe Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der strategischen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens

Basis für unsere Qualitätsarbeit bilden:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Unsere motivierten Mitarbeitenden und unsere kundenorientierte Zusammenarbeitskultur
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Inhaberin
• Zeitgemässe Arbeitsmodelle und Arbeitsbedingungen
• Angebote zur beruflichen Entwicklung (weiteres Geschäftsfeld)
• Unsere als Familienunternehmen gelebte Wertewelt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,

auch wenn Sie noch keine spezifischen Spitex-Kenntnisse mitbringen, kann der Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung erfolgen.

Die Klinik behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Die Alterspsychiatrie und Psychotherapie bietet ein stationäres, ambulantes und teilstationäres Angebot für Patienten ab dem 65. Lebensjahr mit den Schwerpunkthemen Demenzen, affektive Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen, Schmerz, Schlafstörungen und Psychosen an. Der Konsiliardienst der Alterspsychiatrie und Psychotherapie bietet eine fachärztliche Mitbeurteilung und Betreuung von älteren Menschen, angepasst auf die individuelle Lebenssituation, das Umfeld sowie die Ressourcen des Erkrankten an.
Für die stationäre Tätigkeit suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/ein

Oberärztin/Oberarzt

100%

Die Klinik behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie ist zuständig für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung im gesamten Kanton.
Für unsere frühe intensive verhaltenstherapeutische Intervention, FIVTI innerhalb der Fachstelle Autismus Frühintervention, suchen wir unter der Leitung der fallverantwortlichen Psychologin/dem fallverantwortlichen Psychologen und Supervisoren-Assistenten/in per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen

Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ oder Fachfrau Betreuung / Fachmann Betreuung EFZ

60% – 80%

Die Alterspsychiatrie und Psychotherapie bietet ein stationäres, ambulantes und teilstationäres Angebot für Patienten ab dem 65. Lebensjahr mit den Schwerpunkthemen Demenzen, affektive Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen, Schmerz, Schlafstörungen und Psychosen an.

Für den Standort suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung, eine/einen erfahrene/erfahrenen

Assistenzärztin / Assistenzarzt 100 % (ambulant)

100%

Die Klinik behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Der Bereich Hauswirtschaft stellt die Unterhalsreinigung, Grundreinigung sowie Wäscheversorgung im stationären Bereich sicher und koordiniert Fremdreinigungen für unsere Tageskliniken und Ambulatorien.
Zur Verstärkung unseres Hauswirtschafts-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hauswirtschaft am Standort Rheinau (Grenze zu Schaffhausen)

80 – 100%

Die Klinik behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Die Alterspsychiatrie und Psychotherapie bietet stationäre, ambulante, teilstationäre und aufsuchende Angebote für Patienten ab dem 65. Lebensjahr mit den Schwerpunkthemen Demenzen, affektive Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen, Schlafstörungen und Psychosen an. Der Konsiliardienst der Alterspsychiatrie und Psychotherapie bietet eine fachärztliche Mitbeurteilung und Betreuung von älteren Menschen, angepasst auf die individuelle Lebenssituation, das Umfeld sowie die Ressourcen des Erkrankten an. Das interprofessionelle Home Treatment Team behandelt akut psychiatrisch kranke Patientinnen und Patienten in ihrer häuslichen Umgebung in der Stadt.

Für unser Home Treatment (aufsuchender Dienst) im Bereich Alterspsychiatrie und Psychotherapie suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/ein

Oberärztin/Oberarzt

90%

Diätköchin / Diätkoch oder Köchin / Koch am Standort Rheinau (Nähe von Schaffhausen)

80%

Die Klinik behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Zur Gastronomie der Klinik gehören Küche, Verpflegung auf den Stationen sowie der Betrieb eines Restaurants. In der Küche werden Mahlzeiten für die Pflegestationen und das Restaurant produziert.

Zur Ergänzung unseres Küchenteams an unserem Standort in Rheinau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Die Psychiatrische Universitätsklinik behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein führender Behandlungsstandort im Bereich der Akutpsychiatrie mit universitärer Anbindung. Die Klinik ist geprägt durch differenzierte Schwerpunktangebote mit entsprechenden Spezialisierungen.
Die Akutstationen A1 und E1 erfüllen ihren Auftrag im Rahmen der psychiatrischen Grundversorgung von akut psychisch kranken Patientinnen und Patienten. Das therapeutische Angebot umfasst eine differenzierte Abklärung und auf die jeweiligen Patientinnen und Patienten bezogene Behandlung, Begleitung und Therapie sowie das Planen vom Austrittsmanagement unter psychologischen und biologischen sozialen Aspekten. Das vielfältige, pflegerische Angebot mit einer recoveryorientierten Ausrichtung unterstützt das gelebte Bezugspersonensystem.
Für die beiden Stationen A1 und E1 suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH, A1 und E1

80% – 100%

Die Klinik behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Der Bereich Hauswirtschaft stellt die Unterhaltsreinigung, Grundreinigung sowie Wäscheversorgung im stationären Bereich sicher und koordiniert Fremdreinigungen für unsere Tageskliniken und Ambulatorien.
Zur Verstärkung unseres Wäscherei-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiterin Wäscherei / Mitarbeiter Wäscherei

50% – 80%

Berufsbildnerin / Berufsbildner Fachfrau / Fachmann Gesundheit Medizin (w/m/d)

BewerbungMedizin | per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung | 60 % – 80 %

Wir sind ein dynamisches, engagiertes und motiviertes Team, das nach Verstärkung sucht. Mit Leidenschaft und gegenseitiger Unterstützung gestalten wir unser Arbeitsumfeld und legen grossen Wert auf ein positives Miteinander. Möchtest du ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-Betrieb auf der medizinischen Bettenstation mit Übernahme sämtlicher pflegerischen Aufgaben
• Regelmässiger und zuverlässiger Austausch sowie professionelle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Tagesverantwortung mit koordinativen Stationsaufgaben
• Erkennen und Nutzen von Lernsituationen mit Anleitung, Begleitung und Coaching der Lernenden und Studierenden sowie Dokumentation und Qualifikation des Ausbildungsstandards
• Administrative Tätigkeiten sowie Bewirtschaftung von Büro-, Sterilgut- und Pflegematerial

Ihr Profil

• Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung), vorzugsweise mit Berufsbildnerkurs / SVEB 1
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie patientenorientierter Umgang und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit Kundenorientierung
• Vertrauen und respektbasierender Teamgeist sowie ein aktiver Wissensaustausch
• Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen

Assistenzarzt/-ärztin Innere Medizin 90-100%

Ein Akutspital mit 82 stationären Betten in den Bereichen Onkologie, Innere Medizin und Psychiatrie/Psychosomatik sowie einer onkologischen Tagesklinik mit 24 Betten. Zum ambulanten Grundversorgungsangebot gehören Frauenheilkunde, Gastroenterologie, Hausarztmedizin, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie und Pneumologie. Der Notfall ist rund um die Uhr geöffnet.

Die medizinische Diagnostik und Therapie basiert auf den modernen Möglichkeiten der naturwissenschaftlichen Medizin. Als erste anthroposophische Klinik weltweit verfügt das Spital über eine 100-jährige Erfahrung mit dem integrativen Konzept der Anthroposophischen Medizin.

Das Spital – Innere Medizin ist als Weiterbildungsstätte der Kategorie B für die zweijährige Facharztausbildung Innere Medizin anerkannt. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Jahr 2027 oder später eine/n Assistenzarzt/-ärztin.

Ihre Aufgaben und Verantwortungen:

• Betreuung und Behandlung der stationären Patienten
• Dienstärztliche Tätigkeit inklusive Versorgung der Patienten auf der Notfallstation/IMC
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Fachliche und administrative korrekte Dokumentenführung
• Aktive Teilnahme an den Weiterbildungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Medizinstudium und wenn möglich klinische Erfahrung
• Freude und Offenheit in einem motivierten Team mitzuarbeiten und sich verantwortungsvoll einzubringen
• Vorerfahrung in Anthroposophischer Medizin ist von Vorteil, oder Offenheit dafür

Wir bieten:

• Dank 1:1 Supervision durch die Oberärzte/-ärztinnen der Inneren Medizin in einem vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet der gesamten nicht-invasiven Inneren Medizin. Regelmässige interne und externe strukturierte Fortbildungen sowie interdisziplinäre Weiterbildung (interdisziplinäre Fallbesprechung, Leitlinienarbeit, Journal Club, Röntgenbesprechung, anthroposophische Weiterbildung)
• Kostenübernahme für externe Fortbildungen
• Wir bieten die Möglichkeit Kenntnisse u. Fähigkeiten in Basis-Sonographie zu üben u. zu vertiefen
• Familienorientierte Teilzeitanstellungen bei Bedarf
• Ein engagiertes und professionelles Team
• Ein gutes Arbeitsklima in einem werteorientierten Spital
• Bei Wunsch eine strukturierte Weiterbildung in Anthroposophischer Medizin zum Erwerb des Fähigkeitsausweises

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Assistenzarzt/-ärztin Innere Medizin 90-100%

Ein Akutspital mit 82 stationären Betten in den Bereichen Onkologie, Innere Medizin und Psychiatrie/Psychosomatik sowie einer onkologischen Tagesklinik mit 24 Betten. Zum ambulanten Grundversorgungsangebot gehören Frauenheilkunde, Gastroenterologie, Hausarztmedizin, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie und Pneumologie. Der Notfall ist rund um die Uhr geöffnet.

Die medizinische Diagnostik und Therapie basiert auf den modernen Möglichkeiten der naturwissenschaftlichen Medizin. Als erste anthroposophische Klinik weltweit verfügt das Spital über eine 100-jährige Erfahrung mit dem integrativen Konzept der Anthroposophischen Medizin.

Das Spital – Innere Medizin ist als Weiterbildungsstätte der Kategorie B für die zweijährige Facharztausbildung Innere Medizin anerkannt. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Jahr 2027 oder später eine/n Assistenzarzt/-ärztin.

Ihre Aufgaben und Verantwortungen:

• Betreuung und Behandlung der stationären Patienten
• Dienstärztliche Tätigkeit inklusive Versorgung der Patienten auf der Notfallstation/IMC
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Fachliche und administrative korrekte Dokumentenführung
• Aktive Teilnahme an den Weiterbildungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Medizinstudium und wenn möglich klinische Erfahrung
• Freude und Offenheit in einem motivierten Team mitzuarbeiten und sich verantwortungsvoll einzubringen
• Vorerfahrung in Anthroposophischer Medizin ist von Vorteil, oder Offenheit dafür

Wir bieten:

• Dank 1:1 Supervision durch die Oberärzte/-ärztinnen der Inneren Medizin in einem vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet der gesamten nicht-invasiven Inneren Medizin. Regelmässige interne und externe strukturierte Fortbildungen sowie interdisziplinäre Weiterbildung (interdisziplinäre Fallbesprechung, Leitlinienarbeit, Journal Club, Röntgenbesprechung, anthroposophische Weiterbildung)
• Kostenübernahme für externe Fortbildungen
• Wir bieten die Möglichkeit Kenntnisse u. Fähigkeiten in Basis-Sonographie zu üben u. zu vertiefen
• Familienorientierte Teilzeitanstellungen bei Bedarf
• Ein engagiertes und professionelles Team
• Ein gutes Arbeitsklima in einem werteorientierten Spital
• Bei Wunsch eine strukturierte Weiterbildung in Anthroposophischer Medizin zum Erwerb des Fähigkeitsausweises

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Stiftung ist das Zuhause von über 250 alten Menschen. An den drei Standorten gestalten rund 260 Mitarbeitende den Alltag in unseren Häusern mit. Sie sorgen für eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Uns ist es wichtig, den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie zufrieden sind und in das sie immer wieder gerne zurückkehren. Du liebst den Duft frisch gewaschener Wäsche und hast Falten fest im Griff? Dann komm in unser Team als:

Mitarbeiter/in Wäscherei 30%

Deine anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben:

• Aufbereitung der privaten Wäsche der Bewohnenden sowie der gesamten Berufs- und Betriebswäsche. (Sortierung, Fleckenbehandlung, Be- und entladen der Maschinen, Mangeln, Bügeln, Falten, Instandstellung)
• Fachkundige sowie qualifizierte Mitarbeit in der Wäscherei
• Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Verteilen der Betriebswäsche
• Beschriften der Wäsche
• Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten in der Wäscherei
• Einhaltung und Sicherstellung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Unsere Anforderungen:

• Berufsausbildung als Fachperson Hauswirtschaft – Hotellerie EFZ oder langjährige Erfahrung im Bereich Wäscherei 
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Einfühlungsvermögen für die Anliegen von älteren Menschen
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
• Die hohen Qualitätsanforderungen erfüllen kann

Warum bei uns arbeiten?

• Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und gehen wertschätzend miteinander um.
• Jede und jeder Einzelne ist wichtig und leistet einen Beitrag zum gemeinsamen Ziel, den Menschen im Alter ein lebenswertes Zuhause zu bieten. 
• Du bekommst eine umfassende Einführung in deinen Tätigkeitsbereich. Wir sind da für dich.
• Wir bieten dir ein breites Angebot an internen Fortbildungen.
• Bei uns hast du fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar sechs.
• Wir übernehmen einen Teil der Kosten für die Kinderbetreuung und bieten dir weitere Vergünstigungen

Hast du Lust, mit uns für ordentlich Dampf in der Wäscherei zu sorgen, dann bewirb dich jetzt!

Die Organisation ist das Zuhause von über 250 älteren Menschen. An den drei Standorten gestalten rund 260 Mitarbeitende den Alltag in unseren Häusern mit. Sie sorgen für eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Uns ist es wichtig, den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie zufrieden sind und in das sie immer wieder gerne zurückkehren.

Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege als:
Stellvertretende Teamleitung Spitex Tanneck 80-100%Du möchtest deine berufliche Laufbahn weiterentwickeln und dich auf das spannende Abenteuer Führung einlassen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Unser moderner Neubau bietet 50 seniorengerechte Wohnungen, die ein komfortables Zuhause mit höchster Lebensqualität ermöglichen. Seit Ende 2020 betreiben wir eine Inhouse-Spitex, die unseren Mieterinnen und Mietern dabei hilft, ihren Alltag in vollen Zügen zu geniessen.

Als stellvertretende Teamleitung spielst du eine entscheidende Rolle in der Führung und Organisation unseres engagierten Teams. Du koordinierst die verschiedenen Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und bist die geschätzte Ansprechperson für Fragen und Anliegen unserer Mieterinnen und Mieter.

Mit deinem Organisationstalent triffst du eigenständig Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – sowohl für dich als auch für dein Team. Neben deinen Führungsaufgaben bringst du dich aktiv in die direkte Pflege ein und setzt dein fachliches Know-how gezielt ein, um unseren Mieterinnen und Mietern die bestmögliche Betreuung zu bieten.

Das bringst du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH/DNII/AKP) und hast Freude an der Pflege von betagten, lebenserfahrenen und pflegebedürftigen Menschen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich selbstverständlich. Deine hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Belastbarkeit ermöglichen dir einen wertschätzenden Umgang mit den dir anvertrauten Menschen.

Eine Weiterbildung im Bereich Führung auf Teamleitungsebene oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist ebenfalls Teil deines Profils. Du bist eine empathische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Spitexerfahrung und Erfahrung mit Inter RAI HC sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Warum bei uns arbeiten?

• Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und gehen wertschätzend miteinander um.
• Jede und jeder Einzelne ist wichtig und leistet einen Beitrag zum gemeinsamen Ziel, den Menschen im Alter ein lebenswertes Zuhause zu bieten. 
• Du bekommst eine umfassende Einführung in deinen Tätigkeitsbereich. Wir sind da für dich.
• Wir bieten dir ein breites Angebot an internen Fortbildungen.
• Bei uns hast du fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar sechs.
• Wir übernehmen einen Teil der Kosten für die Kinderbetreuung und bieten dir weitere Vergünstigungen

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.

Freuen Sie sich auf

• Eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit eigenständigen Aufgabenfeldern
• Ein engagiertes interprofessionelles Team
• Eine recoveryorientierte Institution
• Spezifische Weiterbildungsangebote im Bereich der Forensischen Psychiatrie und der Allgemeinpsychiatrie sowie auf ein attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung).
• Regelmässige Supervisionen, Fallbesprechungen, Teamretraiten und Ethikkonsilien, um unsere herausfordernde Arbeit bestmöglich reflektieren zu können
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen und einiges mehr)
• Das Angebot eines Jobtickets im TNW Verbund (U-Abo zum vergünstigten Preis)
• Ein kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Ein schönes Parkareal und ruhige Arbeitsumgebung

Die Klinik für Forensik ist ein überregionales universitäres Zentrum, welches das grosse Spektrum der forensischen Psychiatrie und Psychologie in diagnostischer, gutachterlicher, therapeutischer und wissenschaftlicher Hinsicht und in der Lehre abdeckt. Die Klinik umfasst die Bereiche der Erwachsenen- und Jugendforensik mit Vollversorgung vom Konsiliardienst in Institutionen und Gefängnissen über stationäre Angebote bis hin zur ambulanten Behandlung sowie den Bereich Forensische Psychologie. Zur Erfüllung dieser Aufgaben arbeiten wir in einem interprofessionellen Team. Dabei richten wir unsere Arbeit nach den Prinzipien der Recoveryorientierung und nutzen dialektisch behavioristische Ansätze.

Was Sie erwartet

• Bezugspersonenarbeit im Kernteam, perspektivisch Übernahme der Fallführung, Begleitung der Patientinnen und Patienten im stationären Alltag
• Förderung des Einbezugs der An- und Zugehörigen in die Behandlung
• Leitung von Gruppen in den Bereichen Psychoedukation, GSK (Gruppe soziale Kompetenz), MKT (Metakognitives Training) und IPT (integriertes psychologisches Therapieprogramm)
• Mitverantwortung für die Sicherheit von Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
• Sicherheit durch Beziehung ist unser Leitsatz. Wir stehen für einen individuellen und patientenorientierten Behandlungsansatz, zu dem für uns auch die recoveryorientierte Pflege gehört. Diese Haltung ermöglicht es, trotz der juristischen Rahmenbedingungen, kreative neue Wege zu gehen
• Die Sprache ist unser Arbeitsinstrument. Egal, ob im Rahmen der Bezugspersonenarbeit, in der Kernteamarbeit, in der Angehörigenarbeit oder im Alltag – wir pflegen eine zugewandte, empathische und offene Kommunikation
• Die Anwendung des Pflegeprozesses (NANDA), der Ressourcen und Risikoerfassungsinstrumente (SAPROF, Bröset, Basler Kriterienkatalog, etc.) erlauben uns, das Potential unserer Patientinnen und Patienten wahrzunehmen, um die Ressourcen bestmöglich auszuschöpfen und sie auf ihrem Genesungsweg zu begleiten

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und finden den Kontext der Forensik spannend und interessant
• Sie sehen nicht nur die Erkrankung und die Straftat, sondern auch den vielseitigen Menschen im Gesamten und nutzen dabei das Teampotential, diese bei ihrer psychischen Gesundheit zu unterstützen
• Sie haben Freude, Ihre eigenen Kompetenzen und Stärken Ihrer Persönlichkeit einzubringen und somit einen wichtigen Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu leisten
• Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden übernommen

Die unbefristete Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.

Freuen Sie sich auf

• Eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit eigenständigen Aufgabenfeldern
• Ein engagiertes interprofessionelles Team
• Eine recoveryorientierte Institution
• Spezifische Weiterbildungsangebote im Bereich der Forensischen Psychiatrie und der Allgemeinpsychiatrie sowie auf ein attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung).
• Regelmässige Supervisionen, Fallbesprechungen, Teamretraiten und Ethikkonsilien, um unsere herausfordernde Arbeit bestmöglich reflektieren zu können
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen und einiges mehr)
• Das Angebot eines Jobtickets im TNW Verbund (U-Abo zum vergünstigten Preis)
• Ein kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Ein schönes Parkareal und ruhige Arbeitsumgebung

Was Sie erwartet

• Bezugspersonenarbeit im Kernteam, perspektivisch Übernahme der Fallführung, Begleitung der Patientinnen und Patienten im stationären Alltag
• Förderung des Einbezugs der An- und Zugehörigen in die Behandlung
• Leitung von Gruppen in den Bereichen Psychoedukation, GSK (Gruppe soziale Kompetenz), MKT (Metakognitives Training) und IPT (integriertes psychologisches Therapieprogramm)
• Mitverantwortung für die Sicherheit von Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
• Sicherheit durch Beziehung ist unser Leitsatz. Wir stehen für einen individuellen und patientenorientierten Behandlungsansatz, zu dem für uns auch die recoveryorientierte Pflege gehört. Diese Haltung ermöglicht es, trotz der juristischen Rahmenbedingungen, kreative neue Wege zu gehen
• Die Sprache ist unser Arbeitsinstrument. Egal, ob im Rahmen der Bezugspersonenarbeit, in der Kernteamarbeit, in der Angehörigenarbeit oder im Alltag – wir pflegen eine zugewandte, empathische und offene Kommunikation
• Die Anwendung des Pflegeprozesses (NANDA), der Ressourcen und Risikoerfassungsinstrumente (SAPROF, Bröset, Basler Kriterienkatalog, etc.) erlauben uns, das Potential unserer Patientinnen und Patienten wahrzunehmen, um die Ressourcen bestmöglich auszuschöpfen und sie auf ihrem Genesungsweg zu begleiten

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und finden den Kontext der Forensik spannend und interessant
• Sie sehen nicht nur die Erkrankung und die Straftat, sondern auch den vielseitigen Menschen im Gesamten und nutzen dabei das Teampotential, diese bei ihrer psychischen Gesundheit zu unterstützen
• Sie haben Freude, Ihre eigenen Kompetenzen und Stärken Ihrer Persönlichkeit einzubringen und somit einen wichtigen Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu leisten
• Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden übernommen

Die unbefristete Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

In neun Gemeinden im Leimental bieten wir stationäre und ambulante Pflege- und Betreuungsdienstleistungen an. Dieses Angebot wird durch die Möglichkeit von teilstationären Aufenthalten in der Senioren Tages- und Nachtstätte ergänzt. Die Stiftung wird durch die rund 300 Mitarbeitenden geprägt, die eigenverantwortlich im Sinne der Gemeinschaft handeln. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz sind unsere obersten Prioritäten und tragen zu einer freundlichen und kollegialen Betriebskultur bei. Wir sind stolz darauf, dass diese Werte die Grundlage unserer Zusammenarbeit bilden und zu unserem Erfolg beitragen.

Zur Verstärkung unserers Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Senior Business Controller/in (80% – 100%)

Ihre Tätigkeiten bei uns:

• Selbständiges Führen und Weiterentwickeln der Controllinginstrumente
• Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen und Weiterentwickeln des periodischen internen Reportings inkl. Leistungsindikatoren (KPIs), Erarbeiten von Ad-Hoc-Analysen
• Koordination und Durchführung des Budgetprozesses sowie der periodischen Hochrechnungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Reportings und Datenlieferungen an externe Stellen (z.B. Gemeinden, Kanton)
• Unterstützung und Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie den Quartalsabschlüssen im Team Finanzen & Controlling
• Laufende Optimierung / Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse
• Leitung und Umsetzung von Projekten im eigenen Fachgebiet

Unsere Erwartungen an Sie:

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachmann in Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Experte in Rechnungslegung & Controlling oder FH) oder adäquate Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
• Freude an der Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs, der Analyse von Daten sowie von Prozessoptimierungen
• Selbständige, strukturierte, kundenorientierte Persönlichkeit und Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation 

Darauf können Sie sich freuen:

• Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• Junges und dynamisches Team
• Hohe Selbstverantwortung
• Zukunftsorientiertes Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedigungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wollen Sie unsere Stiftung mit Ihrer engagierten Persönlichkeit bereichern? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen.

Kandidatendossiers von Stellenvermittlungs-Agenturen werden für diese Ausschreibung nicht berücksichtigt.

Sie mögen das spannende Arbeitsfeld Demenz? Das Wohl unserer an Demenz erkrankten Kundinnen und Kunden ist Ihnen wichtig? Dann haben wir die passende Stelle für Sie in unserem neuen Team Demenz.

Welche Aufgaben erwarten Sie? 

Als Dipl. Pflegefachperson Schwerpunkt Demenz sind Sie mitverantwortlich bei der Umsetzung unseres Demenzkonzepts im Rahmen der nationalen Demenzstrategie.

Sie stellen unter Einbezug des sozialen Umfeldes eine fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Kunden sicher. Sie beraten und begleiten die Kunden und deren Angehörigen und steuern den gesamten Pflegeprozess als Fallführung. Sie arbeiten interdisziplinär mit internen und externen Personen und Stellen zusammen.

Was sollten Sie mitbringen? 

• Abschluss auf der tertiären Stufe (Pflegefachfrau/-mann FH, HF, DNII, AKP) mit Erfahrung im Fachbereich Demenz
• Zusatzausbildung Demenz
• Berufserfahrung und Spitex-Erfahrung von Vorteil
• Führerausweis Kat. B 

Was bieten wir Ihnen?

• Mitarbeit in unserem neuen Team Demenz, in welchem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen umfassend einbringen können
• Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Fachlich und persönlich anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit
• Zeitgerechte Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie gerne unser Team ergänzen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Co-Leitung Dienstleistungen.

Das sind deine Aufgaben

• Du arbeitest in den orthopädischen Sprechstunden eng mit der Ärzteschaft zusammen und bist für das ärztliche Organisations- und Zeitmanagement verantwortlich
• Du verwaltest Krankengeschichten und bist für die Sicherstellung des Berichtswesens und Abrechnung nach TARMED zuständig
• Du führst allgemeine Sekretariatsarbeiten in der Orthopädischen Klinik aus und bist die Kontaktperson in administrativen Belangen für ambulante Patientinnen und Patienten, Krankenkassen sowie Versicherungen

Das bringst du mit

• Du bist medizinische:r Praxisassistent:in (MPA) oder Arztsekretär:in mit guten Kenntnissen in der medizinischen Terminologie und verfügst über Erfahrung in der medizinischen Korrespondenz
• Dich zeichnen deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit mit Mensen aus
• Du bereicherst unser Team mit deiner flexiblen und vernetzt denkenden Persönlichkeit

Und das bieten wir dir

Fachspezialist/in Payroll 80-100% (m/w/d)

Unternehmen

Das Unternehmen stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung in der Region sicher und ist auch für einen großen Teil der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind versorgungsrelevant.

Wir suchen

Im Bereich Human Resources wird per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialisten/in Payroll mit einem Arbeitspensum von 80-100% gesucht. 

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnabrechnungen von ca. 800 Mitarbeitenden in SwissSalary
• Sicherstellung der korrekten Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und BVG-Abrechnungen
• Erfassung und Kontrolle von Personen- sowie Lohndaten in Zusammenarbeit mit der HR-Administration
• Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses
• Erstellen von Reportings, Analysen und Auswertungen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen

Zusätzlich profitieren Sie von

• Kollegiales und aufgestelltes HR-Team
• Mitgestaltungsmöglichkeit in der Implementierung von neuen Prozessen und Abläufen
• Jahresarbeitszeit mit 42-Stundenwoche
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office Möglichkeit
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Kantonale Pensionskasse mit überobligatorischen Zuzahlungen
• Gute Versicherungsleistungen, wie beispielsweise längere Lohnfortzahlungspflicht
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr, 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Parkplätze für CHF 30.- pro Monat
• Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Spezialist/in oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit
• Sie verfügen über umfangreiche Sozialversicherungskenntnisse und kennen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen bestens aus
• Sie schätzen den Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Sie bringen eine hohe IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SwissSalary mit
• Sie überzeugen mit einer analytischen, exakten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• sowie mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Selbständigkeit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in EEG-Labor (FAGE, MPA, FND) 40-100%

Arbeitsort: Rehaklinik
Wo dein Job Reha macht.

Neurorehabilitation mit einer der grössten Parkinsoneinrichtungen der Schweiz, mitten im Berner Seeland. Und über 100 Jahre Epileptologie-Erfahrung, kombiniert mit dem modernsten Epilepsie-Zentrum. Das Umfeld in der Rehaklinik tut auch den rund 320 Mitarbeitenden gut.

Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.

Darauf darfst du dich freuen:

• Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit im Bereich der Epileptologie in einem interdisziplinären und familiären Umfeld.
• Du planst und dokumentierst die im EEG-Labor durchzuführenden Untersuchungen (Standard-EEG, Telemetrie, Nachttelemetrie, Kipptischuntersuchung, EKG).
• Du stellst die Patienteninformation sicher und klärst die Patienten bezüglich Abläufe und Risiken der Untersuchungen auf.
• Du bist verantwortlich für die Intervention und Exploration bei Anfall-verdächtigen Ereignissen.
• Du erstellst Vorbefunde von neurophysiologischen Untersuchungen (Langzeit-EEG/Nachttelemetrie Auswertung).
• Sofern du über den FND-Titel verfügst, bis du mitverantwortlich für die Supervision und Unterstützung von Mitarbeitenden ohne FND-Titel.

Darüber freuen wir uns:

• Du hast eine abgeschlossene FAGE-, MPA- oder gleichwertige Ausbildung.
• Du hast Erfahrungen im EEG sowie ggf. eine FND- Ausbildung oder die Bereitschaft diese nachzuholen – mit grosszügiger Unterstützung unsererseits – sind von Vorteil.
• Du bist teamfähig, hast Freude an interdisziplinärer Arbeit und gute kommunikative Fähigkeiten.
• Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit EDV.
• Deine mündlichen Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist bereit vereinzelt Nachtdienst zu leisten (ca. alle 6 Wochen 2 Nachttienste); ansonsten erwarten dich geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr.

Das bieten wir:

Unterstützung bei Weiterbildung

Gratis-Parkplätze

Teilzeit arbeiten

Anlässe für Mitarbeitende

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil eines großen Netzwerks. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

ab sofort oder nach Vereinbarung

Physiotherapeut/in 60-100%

Arbeitsort: Rehaklinik
Wo dein Job Reha macht.

Neurorehabilitation mit einer der grössten Parkinsoneinrichtungen der Schweiz, mitten im Berner Seeland. Und über 100 Jahre Epileptologie-Erfahrung, kombiniert mit dem modernsten Epilepsie-Zentrum. Das Umfeld in der Rehaklinik tut auch den rund 320 Mitarbeitenden gut.

Hier führen Macherinnen-Mentalität und offener Austausch zu technologischer Innovation in Therapie und langfristiger Zufriedenheit. So kommen wir gemeinsam weiter.

Hier erleichtern dir familiäre Kultur und Freiraum den Fortschritt. Entwickle modernste Therapien genauso flexibel weiter wie deinen Aufgabenbereich und deine Laufbahn.

Darauf darfst du dich freuen:

• du führst Einzel- und Gruppentherapien durch, inkl. Robotics

• du erhebst einen ganzheitlichen Eintrittsstatus des Patienten und erstellst einen auf das Rehaziel ausgerichteten Behandlungsplan
• du achtest auf eine effektive und effiziente Behandlung und evaluierst deren Erfolg
• du kommunizierst proaktiv im interprofessionellen Setting und nimmst an interprofessionellen Sitzungen teil
• du führst sämtliche patientenbezogene Administration und Organisation entsprechend den internen Vorgaben durch
• du übernimmst nichtpatientenbezogene Aufgaben, um die Organisation der Abteilung zu gewährleisten

Darüber freuen wir uns:

• Ausbildung als Physiotherapeut/in FH (ausländische Diplome mit SRK-Anerkennung) 
  idealerweise mit Erfahrung in der Neurologie
• Zusatzspezialisierungen (z.B Dryneedling, Manuelle Lymphdrainage oder Beckenbodentherapie) von Vorteil
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denken
• Teamplayer, empathisches Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Das bieten wir:

Unterstützung bei Weiterbildung

Diverse Fitness-Angebote für Mitarbeitende

Teilzeit arbeiten

Mitarbeiteranlass

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil einer großen Organisation. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Berufsbildnerin Pflege (m/w) 80-100%

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und/oder Studierenden HF/FH auf Stationsebene.
• Durch gezieltes Coaching begleitest du unsere Auszubildenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und förderst ihre Eigenständigkeit sowie Lernbereitschaft.
• Individuelle und zeitgemässe Lernangebote werden von dir gestaltet.
• Du kontrollierst die Lernverlaufsdokumentationen und erstellst Praktikumsqualifikationen.
• Das Führen von Standort- und Qualifikationsgespräche gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil

• Diplom Pflege HF / FH
• Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden und Studierenden
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr in einer Rehabilitation
• Weiterbildung SVEB 1 (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
• Vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege
• Aktiv mitgestaltendes Vorbild mit einem Herz für Kinder

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns Wir können dir die Stelle per 1. April 2025 anbieten.

Deine Aufgaben

• Verantwortungsbereich: Du übernimmst die kaderärztliche Leitung eines Bereichs der Erwachsenenpsychiatrie, abhängig von deinem Arbeitspensum.
• Vertretung & Gestaltung: In Abwesenheit des Chefarztes übernimmst du dessen Vertretung und hast die Möglichkeit, aktiv an klinikweiten Konzepten und Projekten mitzuwirken.
• Führung & Entwicklung: Du trägst die personelle Verantwortung für Oberärzte-/innen, Assistenzärzte-/innen und Psychologen/-innen, förderst ihre Weiterbildung und übernimmst die fachliche Supervision.
• Versorgungssicherung: Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du eine qualitativ hochwertige medizinische und therapeutische Versorgung der Patienten und Patientinnen.
• Kaderärztlicher Hintergrunddienst: Du beteiligst dich am kaderärztlichen Hintergrunddienst in Wil (ca. zwei bis drei Wochen pro Jahr)
• Innovative Behandlungskonzepte: Du bringst Interesse an modernen, patientenzentrierten Behandlungskonzepten mit.

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Dein Profil

• Du verfügst über den FMH-Titel für Psychiatrie und Psychotherapie oder eine von der MEBEKO anerkannte äquivalente Ausbildung sowie eine Berufsausübungsbewilligung.
• Du hast eine abgeschlossene Dissertation, vorzugsweise mit einer begonnenen wissenschaftlichen Karriere (Habilitationsbestrebungen, KD oder PD).
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit.
• Du engagierst dich mit Freude für die Weiterbildung ärztlicher und psychologischer Mitarbeitenden und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit aus.
• Als integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung vereinst du unternehmerisches Denken und Handeln mit einer effizienten und zukunftsgerichteten Arbeitsweise.
• Du bist eine engagierte, teamfähige und sozialkompetente Persönlichkeit mit hoher Motivation.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Wir sind ein mittelgrosses Seniorenzentrum am oberen Zürichsee und bieten 76 Bewohnern ein zeitgemässes und familiäres Zuhause. Auf einer geschützten Abteilung für die Pflege und Betreuung an Demenz erkrankten Menschen bieten wir 10 Einzelzimmer an.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für die allgemeine Pflegeabteilung eine/n:

Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK 60-100%

Ihre Aufgaben:

• Sie haben die Verantwortung für eine qualitativ hochstehende und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner
• Sie dokumentieren die Pflege in elektronischer Form
• Sie sind verantwortlich für einen würdevollen und professionellen Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen

Wir wünschen uns:

• Sie haben einen abgeschlossenen Kurs als Pflegehelfer/ in SRK
• Sie bringen Erfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie erfreuen sich an der Arbeit und begegnen Ihrem Umfeld mit Respekt und Wertschätzung
• Sie sind engagiert und übernehmen Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich
• Sie drücken sich in mündlicher und schriftlicher deutscher Sprache sicher aus
• Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Unser Angebot:

• Wir stellen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbständigkeit in Aussicht
• Wir gewähren ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Wir pflegen einen motivierten und aufgeschlossenen Umgang im Team
• Wir präsentieren einen modernen Arbeitsplatz
• Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an
• Wir ermöglichen jedem Mitarbeiter mindestens 5 Wochen Ferien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, über Ihre vollständige Bewerbung oder Kontaktaufnahme. 

Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Wir sind ein mittelgrosses Seniorenzentrum am oberen Zürichsee und bieten 76 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Zusätzlich verfügen wir über eine separate Station für die Pflege und Betreuung an Demenz erkrankten Menschen.

Nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Pflegefachperson HF oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 40-100%

Ihre Aufgaben:

• Sie haben die Verantwortung für eine qualitativ hochstehende und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner
• Sie dokumentieren den Pflege- und Betreuungsprozess in elektronischer Form
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung
• Sie sind verantwortlich für einen würdevollen und professionellen Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder als
  Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Freude an der Arbeit und begegnen Ihrem Umfeld mit Respekt und Wertschätzung
• Flexibilität
• Erfahrung mit dem BESA-Dokumentationssystem von Vorteil
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Unser Angebot:

• Wir stellen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbständigkeit in Aussicht
• Wir leben eine angenehme und wertschätzende Teamkultur
• Wir pflegen einen motivierten und aufgeschlossenen Umgang im Team
• Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit mindestens 5 Wochen Ferien, altersabhängig
• Wir ermöglichen verschiedene Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, über Ihre vollständige Bewerbung oder Kontaktaufnahme. 

Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Home Karriere DevOps System Engineer (w/m/d) 80 – 100%
Zur ÜbersichtTeilenDrucken

Karriere

DevOps
System Engineer
(w/m/d) 80 – 100% 

Deine Aufgaben

• Unterstützung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur
• CI/CD-Prozesse an neue Geschäftsanforderungen anpassen
• Neue Softwarekomponenten und Programme von Drittanbietern integrieren
• Arbeiten mit Entwicklern in Projekten unterschiedlicher Grössenordnung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit GNU+Linux und Containertechnologien wie Podman und Kubernetes
• Du bist gut im Umgang mit SCM und CI/CD (SVN, Gitlab, Jenkins und Argo CD) sowie dem IP-Network-Stack
• Automatisierung mit Ansible, Python und Bash bereitet dir keine Schwierigkeiten
• Du hast im Idealfall schon Erfahrungen mit Keycloak gesammelt und kannst SQL-Statements formulieren
• Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähige Persönlichkeit

Unser Angebot

• Moderne Infrastruktur im viertgrössten Privatlabor der Schweiz
• Attraktives Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Marktorientierte Entlohnung
• Fünf Wochen Ferien
• Möglichkeiten für Weiterbildungen
• Firmeneigene Kindertagesstätte für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Moderne, flexible Arbeitsformen (u.a. Home Office)
• Cafeteria mit regionalem Catering und fairen Preisen sowie Gratiskaffee

Hast du Fragen zu dieser interessanten Stelle? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier.

Diversität ist uns wichtig. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund.

Das Pflegezentrum bietet zweiundachtzig pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause. Im Zentrum arbeiten über 200 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hotellerie, Administration, Sicherheit und Infrastruktur. Das Pflegezentrum befindet sich an idealer Lage in Derendingen.

Wir achten auf eine kompetente und einfühlsame Betreuung und fördern das Teilnehmen am sozialen Leben. Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich und sozial kompetente

Pflegefachperson (HF, DNI, DNII , AKP, FaSRK, Fachperson Langzeitpflege- und betreuung)
Pensum 40 bis 100% (m/w)

Du ergänzt und verstärkst unser Pflegeteam und trägst dazu bei, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen.

Deine Aufgaben

• Du orientierst dich an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohnern und ermöglichst ihnen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben
• Du führst die Grund- und Behandlungspflege anhand des Pflegeprozesses durch
• Du bist eine anerkannte Ansprechperson für Angehörige, Fachpersonen und Dritte
• Du übernimmst die Tagesverantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung
• Du wirkst im RAI-Prozess mit
• Du trägst Mitverantwortung in der Begleitung von Lernenden im Alltag

Dein Profil

• Du bist fachlich kompetent und hast eine Pflegeausbildung auf Tertiärstufe absolviert
• Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege
• Du besitzt ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Du arbeitest zuverlässig und selbständig
• Du bist flexibel und hast ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Du bist kommunikativ und teamfähig

Als moderner Arbeitgeber im Wasseramt bieten wir Dir attraktive Arbeitsbedingungen

• Du arbeitest in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Du kannst dich aktiv einbringen und die Weiterentwicklung unserer Institution mitprägen
• Wir bieten Dir eine vielseitige und fachlich wie auch persönlich herausfordernde Tätigkeit
• Du hast 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr 6 Wochen)
• Die Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Wir bieten günstige Parkmöglichkeiten und attraktive Verpflegungsmöglichkeiten (z.B. gratis Kaffee und Znüni)
• Du hast die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• …. und vieles mehr

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

«Kuriere und Magazin-Mitarbeitende sorgen für reibungslose Arbeitsabläufe zwischen Kunde und Labor.»

Bei uns wird VERANTWORTUNG großgeschrieben. Das unabhängige, generationenübergreifende Unternehmen zeichnet sich seit über 60 Jahren durch gelebte Werte aus. Ärztinnen und Ärzte sowie medizinische Fachkräfte können sich darauf verlassen, dass wir ihnen partnerschaftlich verbunden sind. Mit erstklassiger, zeitgemäßer und regionaler Labordiagnostik, individueller Wertschätzung und ausgezeichnetem Fachpersonal, garantieren wir Qualität im Praxisalltag und tragen damit zur Lebensqualität der Schweizer Bevölkerung bei.

Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene Person.

Kurier 90 – 100% (m/w)

Ihre Aufgaben

• Täglicher Transport mit Firmenauto von medizinischen Proben und Praxisverbrauchsmaterial in der Deutschschweiz, einschließlich Notfallproben innert Zeitfrist (Dienste Montag bis Freitag zwischen 7:00 – 20:00 Uhr, Samstagsdienst einmal im Monat)
• Auslieferung Kundenbestellungen / Praxisverbrauchsmaterial
• Zusammenstellen von diversen Set`s (Praxisentnahmematerial)
• Zustellung von Befunden und Verteilen von Aussendungen

Ihr Profil

• Kundenorientiert, flexibel und belastbar
• Freundliche Umgangsformen und gepflegter Auftritt
• Selbständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Schweizerdeutsch
• Führerausweis (Automatik und Schaltgetriebe) sowie mindestens 3 Jahre Fahrpraxis
• Erfahrungen im Kurierdienst und gute regionale Ortskenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Innovative und wertschätzende Unternehmenskultur
• Akkreditierter und zukunftsorientierter Laborbetrieb
• Arbeitsort im Zentrum von Zürich, nur 3 Minuten vom Bahnhof Stadelhofen entfernt
• Mind. 5 Wochen Ferien und Möglichkeit von Ferienkauf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Lebensqualität ermöglichen

Wir bieten verschiedenste Assistenzangebote und Wohnformen an, für die individuelle und kollektive Lebensgestaltung.

Bist Du daran interessiert, Deine eigene Zukunft mit durchdachten und authentischen Handlungen zu bereichern? Willst Du Teil einer innovativen Entwicklung im Sinne
der Lebensqualität im Bereich Wohnen im Alter sein?

Per sofort oder nach Vereinbarung

Dipl. Pflegefachperson HF / Fachbereich ambulante Psychiatrie

40% – 60%

Was Du in Deinem Wirkungsbereich bewegen kannst

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychiatrie in der Spitex
• Selbständiges Arbeiten in hoher Eigenverantwortung
• Grosser Handlungspielraum
• Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben welche laufend gemeinsam auch weiterentwickelt
  werden

Was Du mitbringst

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie
• Du bist selbstständiges Arbeiten in hoher Qualität gewohnt und kannst priorisieren sowie
  Entscheidungen treffen
• Du möchtest Dich aktiv an der Weiterentwicklung der Spitex beteiligen
• Du bist bereit, Dich im interRAI CMH einzuarbeiten und aktualisierst Dein Wissen darin fortlaufend

Was Du bei uns bekommst

• Arbeitszeit von Montag bis Freitag (fixe Arbeitstage möglich)
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Freiraum
• Bei uns bleibst Du am Ball und bist informiert via «Beekeeper» unserer Mitarbeitenden-App

Unser Team wartet auf Dich, denn unser Spitex Team ist mit Dir erst vollständig. Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung.

Arztsekretär*in / MPA / Kaufmännische Angestellte*r H+

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

MPA/Arztsekretärin/Kaufmännische Angestellte/r H+ 100 %

Wir sind in stetigem Wachstum. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres bestehenden Teams eine/n aufgestellte/n, motivierte/n und zuverlässige/n MPA/Arztsekretärin/Kaufmännische Angestellte/r H+. Bist Du auf der Suche nach einer Stelle, in der Du Dich entfalten kannst? Suchst du einen abwechslungsreichen Alltag und behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Schätzt du die Arbeit in einem grossen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns steht Qualität und ein professioneller Umgang mit den Patienten/innen und deren Zuweiser/innen an oberster Stelle. Im Team pflegen wir eine kollegiale, angenehme Stimmung und es gibt neben dem anspruchsvollen Alltag auch Platz für einen Witz oder einen guten Austausch während der Mittagspause.

Zu unserem Zentrum:
Das Zentrumsspektrum erstreckt sich über die vielfältigsten Gebiete der Neurologie. Wir verfügen neben der allgemein-neurologischen Sprechstunde über ein eigenes Schlaflabor, führen neuropsychologische Testungen durch und bieten den Patienten/innen ein massgeschneidertes Angebot, bei dem sie sich nicht nur als Kunden/innen, sondern viel mehr als Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen aufgehoben fühlen.
 

Dein Aufgabenbereich

• Patientenempfang und Vereinbarung der weiteren Termine
• Bedienen des Praxistelefons, Beantworten der E-Mails
• Sprechstundenorganisation und Planung mit Aufbieten der Patient/innen
• Berichtwesen. Kein Schreiben ab Diktafon.
• Führen der elektronischen KG (voll elektronisch via curaMED)
• Blutentnahmen (können auch noch erlernt werden). 
• Assistieren bei Lumbalpunktionen (Keine Erfahrung nötig)
• Mithilfe bei organisatorischen Arbeiten rund um den Praxisalltag
• Geräteabgaben an die Patienten
• Bereitschaft, gelegentlich Vertretung in unseren anderen Zentren zu machen.
   

Dein Profil

• Du bist ein*e Arztsekretär*in, MPA oder kfm. Angestellte*r H+ mit Erfahrung im administrativen Bereich. Erfahrung in der Neurologie ist von Vorteil aber nicht zwingend gefragt.
• Du begegnest unseren Patienten/innen und Zuweiser/innen freundlich und kompetent
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit EDV und vollelektronischen Krankendossiers
• Deine Arbeitsweise ist speditiv, Du hast organisatorisches Geschick sowie eine rasche Auffassungsgabe mit Blick für die anfallenden Arbeiten
• Mindestens eine Fremdsprache ist wünschenswert
• Die Arbeit mit vielen ärztlichen, sowie nichtärztlichen Kollegen/innen bereitet Dir Freude
   

Unser Angebot

• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Zentrum 
• Es erwartet Dich ein herzliches, hochmotiviertes Team
• Regelmässige, freiwillige, interne Fortbildungen rund um unsere Spezialgebiete der Neurologie durch unsere Fachärzte bei einem feinen Z’Mittag.
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit regelmässigen Arbeitszeiten (ohne Nacht- und Sonntagsdienste. Kein Notfalldienst)
• Zentrale Lage und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Der Bahnhof Oerlikon befindet sich 200 Meter von unserem Zentrum entfernt.
• Flexible Ferienplanung.
   

Mitarbeiter*in Schlaflabor für Abend- und Nachteinsätze 30-60%

Für unsere Klinik für Neurologie, Zentrum für Schlaf- und Stressmedizin suchen wir nach Vereinbarung eine*n:

Mitarbeiter*in Schlaflabor 50 – 80 % für Abend- und Nachteinsätze
(Arbeitsort Luzern)

Tätigkeitsbeschreibung:
Unsere Schlafmedizin ist in stetigem Wachstum. Aus diesem Grund suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres bestehenden Teams eine aufgestellte, motivierte und zuverlässige Fachperson für unser Schlaflabor. Wir bieten unseren Patienten*innen spezialärztliche Abklärungen im Gebiet der Neurologie und Schlafmedizin an. Unser Qualitätsanspruch ist hoch. Dies gegenüber Patient*innen und Zuweiser*innen.

Ihr Aufgabenbereich

• Selbstständige Betreuung und Überwachung von Schlaflaborpatient*innen
• Vorbereitung und Durchführung von elektrophysiologischen Schlaflaboruntersuchungen (vor allem diagnostische Polysomnographien, gelegentlich CPAP-Anpassungen)
• Nächtliche Überwachung der Aufzeichnungen

Ihr Profil

• Sie haben schon Berufserfahrung als Schlaflaborant*in, eine Ausbildung als FND oder MTA-F, alternativ sind sie Pflegefachperson HF oder FaGe mit Interesse, sich längerfristig in das Gebiet der Schlafmedizin einzuarbeiten
• Sie haben Interesse an Medizintechnik
• Sie verfügen über fundierte PC-Anwenderkenntnisse
• Sie sind bereit Schichtarbeit zu leisten (Abend- und Nachtschichten)
• Sie sind flexibel, teamfähig und selbstständig
• Sie haben eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Sie haben gute Deutschkenntnisse und sprechen allenfalls eine weitere Sprache

Unser Angebot

• Wir bieten die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Wir bieten ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Wir bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Zentrum in einem erfahrenen und motivierten Team
• Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung durch unser bestehendes Team
• Flexible Ferienplanung
• Der Arbeitstag ist frei wählbar
   

Für unsere Klinik für Neurologie, Zentrum für Schlaf- und Stressmedizin suchen wir nach Vereinbarung eine*n:

Mitarbeiter*in Schlaflabor 50 – 80 % für Abend- und Nachteinsätze
(Arbeitsort Luzern)

Tätigkeitsbeschreibung:
Unsere Schlafmedizin ist in stetigem Wachstum. Aus diesem Grund suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres bestehenden Teams eine aufgestellte, motivierte und zuverlässige Fachperson für unser Schlaflabor. Wir bieten unseren Patienten*innen spezialärztliche Abklärungen im Gebiet der Neurologie und Schlafmedizin an. Unser Qualitätsanspruch ist hoch. Dies gegenüber Patient*innen und Zuweiser*innen.

• Selbstständige Betreuung und Überwachung von Schlaflaborpatient*innen
• Vorbereitung und Durchführung von elektrophysiologischen Schlaflaboruntersuchungen (vor allem diagnostische Polysomnographien, gelegentlich CPAP-Anpassungen)
• Nächtliche Überwachung der Aufzeichnungen

• Sie haben schon Berufserfahrung als Schlaflaborant*in, eine Ausbildung als FND oder MTA-F, alternativ sind sie Pflegefachperson HF oder FaGe mit Interesse, sich längerfristig in das Gebiet der Schlafmedizin einzuarbeiten
• Sie haben Interesse an Medizintechnik
• Sie verfügen über fundierte PC-Anwenderkenntnisse
• Sie sind bereit Schichtarbeit zu leisten (Abend- und Nachtschichten)
• Sie sind flexibel, teamfähig und selbstständig
• Sie haben eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Sie haben gute Deutschkenntnisse und sprechen allenfalls eine weitere Sprache

• Wir bieten die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Wir bieten ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Wir bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Zentrum in einem erfahrenen und motivierten Team
• Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung durch unser bestehendes Team
• Flexible Ferienplanung
• Der Arbeitstag ist frei wählbar
   

Werde teil des Teams

Offene Stelle

Ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen.

Kompetent, respektvoll, miteinander – gesucht wird per sofort oder nach Vereinbarung für den Bereich Menschen mit Beeinträchtigung eine:n:

Fachfrau:mann Betreuung EFZ  (FaBe B) 70–80%

Aufgaben

• Alltagsheld:in – Du bist verantwortlich für die professionelle Beschäftigung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen. Mit Kopf, Herz und Humor gestaltest du ein strukturiertes, aber entwicklungsförderndes Umfeld.
• Tagesverantwortung und Co. – Du sorgst dafür, dass in deinem Verantwortungsbereich vom Frühstück bis zum Feierabend alles rund läuft.
• Alltagszauber:in und Bezugsperson– Du gestaltest die Alltagsbegleitung individuell und hast ein offenes Ohr und ein offenes Herz für unsere Bewohner:innen.
• Körperpflegeprofi oder lernwillig – Du kannst mit umfassender Alltags- bzw. Körperpflege umgehen oder bist bereit, dies zu lernen.
• Angehörigenmanagement – Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und begegnest ihnen wertschätzend.
• Teamplayer durch und durch – Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung gerne mit dem Team, förderst den Zusammenhalt, siehst aber auch das grosse Ganze und treibst die Entwicklung mit kreativen Impulsen voran.
• Fachkräftemanufaktur – Als Berufsbildner:in übernimmst du die Rolle eines Mentors und sorgst mit einer hochwertigen Begleitung dafür, dass die Ausbildung bei uns erfolgreich absolviert werden kann.
• Umsetzer:in – Du unterstützt das Team und die Wohngruppenleitung, damit wir auch weiterhin interne Standards und Konzepte mit hoher Qualität leben können.

Profil

• Betreuung ist dein Ding – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erfahrung und Herzlichkeit – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung liegen dir am Herzen und in deinem Erfahrungsschatz.
• Ausbildungs-Knowhow – Idealerweise bringst du Erfahrung in der Berufsbildung mit oder bist bereit, dich dahingehend weiterzubilden.
• Flexibilität und Nerven wie Drahtseile – Du bist belastbar und flexibel, bleibst auch in herausfordernden Situationen gelassen und siehst Chancen in herausforderndem Verhalten.
• Papierkram? Kein Problem! – Deine PC-Kenntnisse sind fundiert und du findest auch schriftlich mühelos die richtigen Worte.
• Führerausweis B – Im besten Fall macht dir das Steuern unseres Transporters Spass (9 Plätze). Unsere Bewohnenden unternehmen gerne Ausflüge.

Bereit, deine Stärken und dein Engagement einzubringen?
Auch wenn du keinen Superhelden-Umhang trägst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte teile uns bei der Bewerbung dein Wunschpensum mit. Es ist auch möglich hauptsächlich für den Abend- und Spätdienst eingesetzt zu werden.

HIGHLIGHTS

• 6 Wochen Ferien
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisparkplatz
• Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
• Kita auf dem Areal

FACTS ZUM JOB

Datum des Inserats 28.03.2025
Arbeitsort Worben (BE)
Anstellungsverhältnis unbefristet
Qualifikation Funktionsstufe 2
Arbeitspensum Teilzeit 70–80%
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Werde teil des Teams

Offene Stelle

Ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen.

Kompetent, respektvoll, miteinander – wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n:

Mitarbeiter:in Bereich Menschen mit Beeinträchtigung 20–100%

Sozialpädagog:in, Fachfrau:mann Betreuung, Fachfrau:mann Gesundheit, Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Mitarbeiter:in Betreuung

Aufgaben

• Alltagsheld:in – Du bist verantwortlich für die professionelle Beschäftigung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen. Mit Kopf, Herz und Humor gestaltest du ein strukturiertes, aber entwicklungsförderndes Umfeld.
• Tagesverantwortung und Co. – Du sorgst dafür, dass in deinem Verantwortungsbereich vom Frühstück bis zum Feierabend alles rund läuft.
• Alltagszauber:in und Bezugsperson – Du gestaltest die Alltagsbegleitung individuell und hast ein offenes Ohr und ein offenes Herz für unsere Bewohner:innen.
• Körperpflegeprofi oder lernwillig – Du kannst mit umfassender Alltags- bzw. Körperpflege umgehen oder bist bereit, dies zu lernen.
• Angehörigenmanagement – Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und begegnest ihnen wertschätzend.
• Teamplayer durch und durch – Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung gerne mit dem Team, förderst den Zusammenhalt, siehst aber auch das grosse Ganze und treibst die Entwicklung mit kreativen Impulsen voran.
• Umsetzer:in – Du unterstützt das Team und die Wohngruppenleitung, damit wir auch weiterhin interne Standards und Konzepte mit hoher Qualität leben können.

Profil

• Betreuung ist dein Ding – Du bringst eine entsprechende fachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erfahrung und Herzlichkeit – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung liegen dir am Herzen und in deinem Erfahrungsschatz.
• Ausbildungs-Knowhow – Idealerweise bringst du Erfahrung in der Berufsbildung mit oder bist bereit, dich dahingehend weiterzubilden.
• Flexibilität und Nerven wie Drahtseile – Du bist belastbar und flexibel, bleibst auch in herausfordernden Situationen gelassen und siehst Chancen in herausforderndem Verhalten.
• Papierkram? Kein Problem! – Deine PC-Kenntnisse sind fundiert und du findest auch schriftlich mühelos die richtigen Worte.

Bereit, deine Stärken und dein Engagement einzubringen?
Auch wenn du keinen Superhelden-Umhang trägst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

HIGHLIGHTS

• 6 Wochen Ferien
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisparkplatz
• Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
• Kita auf dem Areal

FACTS ZUM JOB

Datum des Inserats 04.04.2025
Arbeitsort Worben (BE)
Anstellungsverhältnis unbefristet
Qualifikation Funktionsstufe 1–2
Arbeitspensum Teilzeit 20–100%
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns
auf Dich

Werde teil des Teams

Freier Studienplatz

Wir sind ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen.

Ab August 2025 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:

Studienplatz Aktivierungsfachfrau:mann HF 100%

Aufgaben

• Als studierende Aktivierungsfachperson HF (1.-3. Ausbildungsjahr) arbeitest du in einem kleinen, engagierten Team auf verschiedenen Wohngruppen und unterstützt die Lebensqualität der Bewohner:innen.
• Du führst Einzel- und Gruppenangebote durch, dabei beachtest du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden und berücksichtiget deren Biographien.
• Du bist kreativ und bringst neue Ideen ein. Mit gezielten Aktivitäten im Alltag werden die sozialen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten der Bewohnenden geweckt und entwickelt. Ebenso unterstützen die Angebote der Aktivierungstherapie die Integration in den Heimalltag.
• Die interdisziplinäre Arbeit, insbesondere der Austausch mit den Pflegenden, ist dir wichtig.

Profil

• Wir suchen eine engagierte, empathische Person, welche gerne neue Ideen einbringt und die vielfältigen, kreativen Aufgaben annehmen will.
• Du hast die Fähigkeit sowie Freude am gestalterischen und musischen Arbeiten.
• Du erkennst die Ressourcen der Bewohnenden und kannst diese fördern oder erhalten.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz und trägst zu einem guten Arbeitsklima bei.
• Du bist motiviert, das eigene Lernfeld aktiv zu gestalten.
• Das Arbeiten mit Menschen im Heimalltag bereitet dir Freude.
• Du wurdest an der Höheren Fachschule medi; Zentrum für medizinische Bildung in Bern aufgenommen.

Wir bieten
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir dir einen professionellen und praxisbezogenen Studienplatz mit individueller und kontinuierlicher Lernbegleitung. Du erhältst ein Praxisfeld, in welchem du befähigt wirst, dir ein breites Fachwissen anzueignen.

DAS BRINGST DU MIT

Freude an der Arbeit mit Bewohnenden 100%Zuverlässigkeit 100%Kreativität 90%Teamplayer 90%

INFORMATIONEN ZUM STELLENANGEBOT

Datum des Inserats
17.10.2024

Arbeitsort
Worben (BE)

Anstellungsverhältnis
Befristete Anstellung für 3 Jahre (bis 31.07.2028)

Funktion
Studierende:r

Arbeitspensum
Vollzeit 100%

Stellenantritt per
01.08.2025

Werde Teil des Teams

Offene Stelle

Wir sind ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt.  Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen.

Ab September 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Wohngruppe für Menschen im Alter eine:

Stv. Wohngruppenleitung 80–100%
(Dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder Fachfrau:mann Gesundheit EFZ)

Aufgaben

• Als stellvertretende Wohngruppenleitung bist du mit deiner vorgesetzten Person an der Weiterentwicklung unserer Wohngruppe für Menschen im Alter wegweisend beteiligt. Die Wohngruppe ist für Bewohner:innen mit mittlerer bis schwerer Pflegeabhängigkeit.
• Zusammen mit der Wohngruppenleitung begleitest du das Team in der Entwicklung des Angebots mit deinen Fachkenntnissen und Einsatzbereitschaft.
• Als Führungsperson stellst du eine qualitätsbewusste Betreuung und Pflege der Bewohner:innen sicher.
• Du unterstützt die Mitarbeiter:innen in alltäglichen und komplexen Pflegesituationen und nimmst eine Vorbildfunktion ein.
• Du hilfst mit, den Alltag und die Umgebung der Bewohner:innen zu gestalten.
• Du unterstützt Menschen im Alter in der direkten Pflege und beziehst die individuelle Lebenssituation mit ein.

Profil

• Du hast die Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH oder Fachfrau:mann Gesundheit EFZ erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt fundierte Fachkenntnisse und bringst Führungserfahrung mit.
• Du gibst dein Wissen und deine Erfahrung gerne im Team weiter.
• Vernetztes Denken, eine flexible, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Motivation
Es erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung. Ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses tolle Angebot ab.

HIGHLIGHTS

• 6 Wochen Ferien
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisparkplatz
• Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
• Kita auf dem Areal

FACTS ZUM JOB

Datum des Inserats 04.03.2025
Arbeitsort Worben (BE)
Anstellungsverhältnis unbefristet
Qualifikation Funktionsstufe 2 oder 3
Arbeitspensum 80–100%
Stellenantritt per September 2025 oder nach Vereinbarung

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Schöne Aussichten: Wir sind eine schweizweit führende Rehaklinik mit 49 Betten, bester medizinischer Infrastruktur und Spezialisierung auf der muskuloskelettalen Rehabilitation. Unsere Rehaklinik beschäftigt rund 100 Mitarbeitende und bietet in einer familiären Umgebung einen persönlichen Kontakt zu unseren Patient:innen.

Zur Verstärkung unserer Pflegefachpersonen suchen wir 

Fachfrauen/männer Gesundheit (FaGe) im Pflegepool auf Abruf

Anstellungsverhältnis: stundenweise

Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Einsatzplanung: im Schichtbetrieb 

Deine Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit muskuloskelettalen Erkrankungen
• Verantwortlich für diagnostische, therapeutische und präventive Massnahmen
• Dokumentation von pflegerelevanten Daten in der elektronischen Pflegedokumentation 
• Begleitung von FaGe-Lernenden und Praktikant:innen in Delegation der Berufsbildern 

Dein Profil

• Du hast einen Abschluss als Fachfrau/mann Gesundheit (FaGe)
• Du möchtest nach einer kürzeren oder längeren Pause stundenweise wieder arbeiten
• Du hast Spass an einem dynamischen und sich stets weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
• Du suchst den Kontakt mit unseren Patient:innen und zeigst Dich stets Patienten-, sowie Dienstleistungsorientiert
• Du hilfst mit, bei der Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur

Wir bieten

• Ein interdisziplinäres und familiäres Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Zusatzleistungen

Ein Schnuppereinsatz ist jederzeit möglich, damit Du Dich von den Vorzügen unseres Betriebes überzeugen kannst.

Wir sind ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung pflanzlicher Arzneimittel mit 160 Mitarbeitenden. Unser Erfolg basiert auf der Entwicklung moderner Phytopharmaka auf wissenschaftlicher Basis.

Sie sind an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir sind ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung pflanzlicher Arzneimittel mit 160 Mitarbeitenden. Unser Erfolg basiert auf der Entwicklung moderner Phytopharmaka auf wissenschaftlicher Basis.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als

Project Manager 100% (m/w/d)

Aufgaben:

• Projektleitung, -planung und -überwachung von der Idee bis zur Nachbereitung
• Leitung von technischen Projekten (Anlagenneu- und Umbau wie auch Software)
• Umgestaltung und Modernisierung von Räumlichkeiten inkl. Medienversorgungen
• Erstellung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten
• Kooperation mit allen Unternehmensbereichen

Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme. Dabei arbeiten sie eng mit verschiedenen Abteilungen, wie Produktion, Qualitätssicherung und Technik zusammen und kommunizieren in die Projektteams.

Profil:

• Höhere Berufsbildung im technischen Bereich (eidg. Fachausweis, HF, FH) oder fundierte Berufsausbildung im Pharma- oder Lebensmittelbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Pharma Industrie und/oder Gebäudetechnik
• Gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement (GMP, ISO)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wenden uns an eine Person, die einsatzfreudig, zuverlässig und flexibel ist, gerne in einem Team arbeitet und genaues und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem kleinen motivierten Team, in dem Sie Ihre Aufgaben mit viel Eigenverantwortung erledigen können.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• Vorherige Stelle
• Übersicht Stellen
• Nächste Stelle

Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ 40–100%

Anstellung per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr neuer Traumjob in der Pflege!

Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ (40% – 100%)

Möchten Sie in einem herzlichen und dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie wirklich etwas bewirken können? Wir bieten Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause und setzen auf eine moderne, arbeitsfreundliche Infrastruktur sowie ein engagiertes Team. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ (40% – 100%).

Was Sie erwartet

• Herzliche Pflege & Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit hoher Fachkompetenz und Empathie
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum in Ihrem Kompetenzbereich
• Begleitung in herausfordernden Momenten und aktive Unterstützung bei Krisenbewältigung
• Eigenständige Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse für eine optimale Versorgung
• Mitgestaltung eines reibungslosen Tagesablaufs in einem wertschätzenden Umfeld

Unsere Vorteile für Sie

• Individuelle Einarbeitung & Begleitung, um Ihnen den perfekten Start zu ermöglichen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Unterstützung beim Wiedereinstieg – wir helfen Ihnen, sicher und selbstbewusst in den Beruf zurückzukehren
• Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ (oder vergleichbare Qualifikation: AKP, DNII)
• Idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege – aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
• Offenheit für Neues, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen

Kommen Sie zu uns – Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!

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