Stellenangebote - MediMatch

Winterthur

Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Nachtwache Therapiestation für Kinder und Jugendliche 20-40%

Teilzeit

Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Nachtwache Therapiestation für Kinder und Jugendliche

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

per 1. September 2025

20 – 40%

Du bist nachts gerne unterwegs oder planen Sie den Wiedereinstieg nach einer «Familienpause»?
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine Organisationseinheit am Departement Kinder- und Jugendmedizin. Für den Bereich stationäre Psychosomatik wurde die Therapiestation für Kinder und Jugendliche etabliert.

Das Angebot der Therapiestation gilt für insgesamt 12-14 Patientinnen und Patienten, die aufgrund von psychosomatischen Erkrankungen (u.a. Essstörungen, Depressionen, Schmerzstörungen) behandelt werden. Die Kinder und Jugendlichen werden tagsüber von einem interdisziplinären Team bestehend aus Sozialpädagogen/-innen und Pflegefachpersonen im milieutherapeutisch orientierten Setting betreut und gefördert. Während der Nacht ist die Betreuung der Patientinnen und Patienten durch eine Pflegefachkraft gewährleistet.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

Du stellst den reibungslosen Ablauf im Tag-Nacht-Tag-Rhythmus sicher
Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung, Pflege sowie soziale Begleitung unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards
Du führst therapeutische und medizinische Verordnungen aus
Das Führen der Pflegedokumentation, die Planungs- und Kontrollaufgaben sowie administrative Arbeiten zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil

Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, mit mindestens 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung in einem somatischen Akutspital
Hohe Entscheidungskompetenz, ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Ausgeprägte Selbständigkeit, Sozialkompetenzen und Belastbarkeit
Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
Organisationstalent, gute IT-Anwenderkenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Winterthur

Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Pflege -80%

Teilzeit

Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Pflege

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

80%

Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine Organisationseinheit am Zentrum Kinder- und Jugendmedizin. Die stationäre Psychosomatik (KJPP) am SPZ ist ein Spezialversorgungsbereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie auf einer spezialisierten Therapiestation.

12-14 Patientinnen und Patienten (8-18 Jahre) werden aufgrund von psychosomatischen und psychischen Erkrankungen (u.a. Essstörungen, Depressionen, Schmerz- und Angststörungen) behandelt. Die Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen erfolgt tagsüber durch ein interdisziplinäres Team bestehend aus Pflegefachpersonen, Sozialpädagogen/innen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen im milieutherapeutisch orientierten Setting.

Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Fachverantwortliche / einen Fachverantwortlichen für den Bereich der Kinder- / Jugendpsychiatrie und Psychosomatik.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

Als Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher bist du aktiv in der Pflege und in der Betreuung der Patientinnen und Patienten in einem milieutherapeutisch orientierten Alltag in allen Schichten tätig und arbeitest eng mit der Abteilungsleiterin und der Pflegeexpertin zusammen
Du berätst die Pflegefachpersonen fachlich und unterstützt sie in komplexen Situationen, ebenso führst du regelmässige Fallbesprechungen durch
Du bist für die Förderung, Sicherung und Evaluation der Pflegequalität verantwortlich
Du bist für die pflegerische Versorgung wie somatisches Assessment, Symptommanagement, Medikation etc. mitverantwortlich
Bezugspersonenarbeit, Elternberatung, soziales Kompetenztraining im Gruppensetting werden durch dich professionell ausgeführt
Du nimmst Neuerungen aus der Pflegepraxisentwicklung auf und bringst diese in Absprache mit dem Management und den Pflegeexpertinnen ins Team ein
Du arbeitest mit den anderen FV der OE zusammen und beteiligst dich an Workshops und

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungen und psychosomatischen Erkrankungen von Vorteil
Hohe Selbständigkeit, Sozialkompetenzen und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein

Thurgau

Sozialarbeiter/-in FH 50%

Teilzeit

Wangs

Pflegehelferin / Pflegehelfer (3 Wochen-Turnus)

Vollzeit

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
Hilfe bei Haushaltsarbeiten
Betreuung und Einbezug der Klienten
Zuverlässige Dokumentation
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
- Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
Erfahrung in der Pflege und Betreuung
Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
- Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
- Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
- Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
- Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
- Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
Fixe Anreisepauschalen pro Weg
Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
Direkte Anstellung bei uns
Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Basel

Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Sozialberatung 80-100%

Voll-/Teilzeit

LEITEN I GESTALTEN I INSPIRIEREN

Möchten Sie mit Leidenschaft und Expertise die Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung Sozialberatung übernehmen? Dafür wünschen wir uns eine starke Führungspersönlichkeit, die sich mit ganzem Herzen für die Verbesserung der Lebensqualität von unseren meist betagten Patientinnen und Patienten einsetzen möchten.

Ihre Aufgaben

Personelle und fachliche Führung der Abteilung Sozialberatung mit einem Team von aktuell 14 Mitarbeitenden
Sicherstellung der qualitativ hochstehenden Leistungserbringung nach WZW-Kriterien und kontinuierliche Weiterentwicklung von Fachkonzepten gemäss den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Verantwortung für die Umsetzung der Spital- und Bereichsziele in der Abteilung
Starke Vernetzung mit Vor- und Nachsorgeorganisationen zur Gewährleistung durchgängiger Behandlungsketten und Überwachung der Konzeptumsetzung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Verantwortung für die Ausbildung von Studierenden in der Sozialberatung
Repräsentation in internen und externen Gremien
Mitarbeit und Leitung von interprofessionellen Projekten, z.B. im Lenkungsausschuss Prozessmanagement UAFP
Mitverantwortung für die Fort- und Weiterbildung im Verantwortungsbereich
Übernahme von Abwesenheitsvertretungen und sämtlichen Aufgaben der Sozialberatung
Mitarbeit im Zuweiser- und Partnermanagement sowie als Ansprechperson bei Zusammenarbeit mit Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden
Superuserin im Klinikinformationssystem und Verantwortung für das Beschwerdemanagement mit Nachsorgeinstitutionen

Ihr Profil

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem ausgewiesenen und ausgezeichneten Fachwissen in der Sozialberatung und bringen umfangreiche praktische Erfahrung mit, idealerweise aus dem Spitalumfeld. Ihr Blick für interprofessionelle und wirtschaftliche Zusammenhänge ist scharf, und Sie sind in der Lage, auch komplexe Problemstellungen schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln. Sie setzen gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien mit höchster Präzision um und handeln stets professionell im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.

Dank Ihrer hervorragenden Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, Aufgaben effizient zu planen und Prioritäten treffend zu setzen. Sie bleiben in hektischen und anspruchsvollen Situationen ruhig und fokussiert und erbringen dabei stets qualitativ hochwertige Leistungen. Ihre Eigenständigkeit und Urteilsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen.

Als Führungsperson pflegen Sie einen kooperativen und respektvollen Führungsstil. Sie motivieren Ihr Team und fördern das individuelle Potenzial jedes Einzelnen, indem Sie klare Aufträge erteilen und gezielt delegieren. Sie schaffen es, Ihr Team zu inspirieren und in herausfordernden Situationen zusammenzuführen. Ihre Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und mit einer sachlichen, fairen Vorgehensweise zu lösen, sorgt für ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und renommierten Spital
Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten arbeitet
Betreute Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Interessante Arbeitsbedingungen

Wenn Sie sich mit diesen Herausforderungen identifizieren und Teil eines wertschätzenden Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Baselland

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
Hohe Flexibilität
Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
Lukrative Vergütung
Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Baselland

Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) 70 %, befristet für 1 Jahr

Teilzeit

Baselland

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Mobile Equipe „MobE» (m/w/d) 80-100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Mobile Equipe „MobE“ (m/w/d) 80-100 %

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir setzen uns täglich mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein für Prävention und Deeskalation in der Psychiatrie ein.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
Multiplikatorenfunktion (Vermittlung von Wissen)
Durchführung / Begleitung interner Audits
Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen
EDV gestütztes Arbeiten im Dokumentationssystem

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch/pflegerischen Bereich
Organisationstalent
routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Fähigkeit, sich rasch auf wechselnde akute Situationen einzustellen und Beziehungen zu Menschen in psychischen Ausnahmesituationen zu gestalten
Fähigkeit zur Gestaltung patientenorientierter, respektvoller, deeskalierender Beziehungen
Vertreten einer professionellen und authentischen Haltung
Freude an Teamarbeit, gute Problemlösestrategien Beteiligung an konzeptueller Arbeit und Evaluationen

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Dynamisches Arbeitsumfeld in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
Strukturierte Einführung
Beteiligung an Weiterbildungen und Coachings
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen

Unsere Benefits

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Baselland

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Baselland

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

in Liestal

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

in Liestal

Baselland

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Vollzeit

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Liestal

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Teilzeit

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden Sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
Sie arbeiten im interprofessionellen Team
Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
Regelmässige interne und externe Supervisionen
Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Ambulatorium und Tagesklinik

Baselland

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Voll-/Teilzeit

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Liestal

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Voll-/Teilzeit

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Sarnen

Dipl. Wundexperte/in (a) 50% – 70%

Teilzeit

Sarnen

Payroll SpezialistIn / Personalfachfrau (a) 80 – 100%

Voll-/Teilzeit

Das Krankenhaus ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, HNO, Urologie, Ophthalmologie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie.

Sind Sie bereit, sich weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen und suchen Sie eine abwechslungsreiche neue Herausforderung? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.

Für unsere Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Payroll SpezialistIn / Personalfachperson (a) 80 – 100%

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die zeit- und qualitätsgerechte Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Quellensteuer und Sozialversicherungen sowie Jahresabschlüsse für rund 520 Mitarbeitende
Sie erstellen Statistiken und Berichte für Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Branchenorganisationen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Prozessoptimierung

Ihr Profil

Weiterbildung zum/r Prayroll Experten/in oder zum/r HR-Fachfrau/Fachmann und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Versierter Umgang mit IT-Programmen insbesondere mit Excel, Kenntnisse im SwissSalary und PEP sind von Vorteil
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Branchenkenntnisse sind sehr willkommen
Ein hohes Mass an Proaktivität, Flexibilität und Agilität
Hohe Sozial- und Teamkompetenz, gute Kommunikationsskills

Unser Angebot

Einen Arbeitsplatz an attraktiver Lage in Sarnen am See, 5 Gehminuten vom Bahnhof Sarnen
Eine interessante, vielseitige Aufgabe in einem familiären, kleinen Spital mit kurzen Entscheidungswegen und viel Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ein zentraler Arbeitsplatz in einem eigenen Büro
Ein neu zusammenstelltes, motiviertes und engagiertes Team von 5 Personen
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
vergünstigte Parkplätze und Kantinenverpflegung, weltweite private Unfallversicherung, betriebliche Kinderzulagen, gratis Fitness-Abo in der hausinternen Physio-Fitness und vergünstigte Reka-Scheckes

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Die Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung.

Sarnen

Nachdiplomstudium Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF (a)

Vollzeit

Das Nachdiplomstudium auf Tertiärstufe zur dipl. Expertin/zum dipl. Experten Anästhesiepflege NDS HF dauert zwei Jahre und wird berufsbegleitend absolviert. Die Weiterbildung steht interessierten Pflegefachpersonen HF offen.

Während des Nachdiplomstudiums führen Sie selbständig Pflegeinterventionen und Massnahmen während der Anästhesieüberwachung durch. Sie betreuen Patienten unterschiedlichster Altersklassen und Gesundheitszustände. Motivierte Berufsbildner, Fachpersonal und Ärzte bieten Ihnen eine individuelle Lernbegleitung. In unserem Operationszentrum erwartet Sie ein flexibles und offenes Team.
Sind Sie bereit, sich weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen und suchen Sie eine abwechslungsreiche neue Herausforderung? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.

Starttermin: September 2025

Nachdiplomstudium Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF (a)

Ihre Aufgaben

Allgemeinanästhesien mit verschiedenen Techniken
Assistenz bei Allgemein- und Regionalanästhesien
Intensive Patientenüberwachung
Durchführen von verordneten Schmerztherapien
Einleiten von Not- und Wiederbelebungsmassnahmen
Einsatz von medizintechnischen Geräten

Ihr Profil

Pflegefachperson HF oder FH (CH-anerkannt)
Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
Belastbarkeit und Flexibilität
Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit sowie gute Auffassungsgabe
Verständnis für Menschen in ausserordentlichen Situationen
Technisches Interesse und manuelles Geschick
Situationsgerechte und professionelle Kommunikation

Unser Angebot

Einen Arbeitsplatz an attraktiver Lage in Sarnen am See, 5 Gehminuten vom Bahnhof Sarnen
Vielseitige, prozessorientierte und interdisziplinäre Organisation
vergünstigte Parkplätze und Kantinenverpflegung, weltweite private Unfallversicherung, gratis Fitness-Abo in der hausinternen Physio-Fitness und vergünstigte Reka-Scheckes
Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären, kleinen Spital mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Die Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung.

Glarus

Dipl. Biomedizinischer Analytikerin HF 60-100%

Voll-/Teilzeit

Glarus

Leiter*in Labor 80-100%

Voll-/Teilzeit

Kanton Zürich

Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich

Voll-/Teilzeit

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich. Ein Asylzentrum mit Platz für rund 220 Personen beherbergt Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die Teamleitung des Betreuungsteams in der Nacht- und am Wochenende suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Teamleitung

Fachliche und personelle Führung sowie Beratung der Betreuuenden im Nacht- und Wochenenddienst
Personaleinsatzplanung
Mitwirkung bei Rekrutierungen weiterer Mitarbeitenden
Einhaltung der Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Teamsitzungen, Supervisionen und Mitarbeitendengespräche
Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Delegation von Aufgaben und Verantwortung an die Teammitglieder
Vertretung des Teams gegenüber internen und externen Stellen

Betreuung

Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung
Mehrere Jahre Führungserfahrung
Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
Kulturelle Offenheit
Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kanton Zürich

Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80-100 %)

Voll-/Teilzeit

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80–100 %). Es werden Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA) betrieben. Der Fachbereich administrative Fallführung ist für Personen mit Asylfürsorge zuständig. Für die standortübergreifende Ressortleitung der Sozialarbeit im Fachbereich administrative Fallführung (ohne den Bereich MNA) sowie die Fallführung von Klientinnen und Klienten wird nach Verstärkung gesucht. Ihre Aufgaben

Standortübergreifende Sicherstellung der Fallführung von geflüchteten Personen mit Status N/NEE/S/F-VAA
Zentrumsübergreifende fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich administrative Fallführung: Einführung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung (Organisation von Intervisionen)
Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der administrativen Fallführung und an den Schnittstellen zu anderen Bereichen wie z.B. Administration und Gesundheit
Sicherstellung der Stellvertretungen, bei Bedarf zentrumsübergreifend
Übernahme der Fallführung von komplexen Fällen
Prüfung und Klärung von Ansprüchen im Bereich der Sozialhilfe auf der Grundlage des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung und von weiteren Gesetzen und Richtlinien
Einleitung und Umsetzung adäquater Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen sowie Fachorganisationen
Sicherstellung Einhaltung der kantonalen Vorgaben im Fachbereich Fallführung

Unsere Anforderungen

Diplom in Sozialer Arbeit (oder vergleichbare Ausbildung)
Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
Freude am Aufbau eines neuen Teams
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Asylbereich im Kanton Zürich
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Asylfürsorgeverordnung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
Informatikkenntnisse idealerweise mit der Fallführungssoftware Tutoris
Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenzen
Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit

Arbeitsort ist Kanton Zürich, beim Start hauptsächlich die Stadt Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation wird auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset gezählt, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Kanton Zürich

Betreuer/in Nacht und Wochenende Asylzentrum (60%, befristet), Stadt Zürich

Teilzeit

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Betreuer/in Nacht und Wochenende Asylzentrum (60%, befristet), Stadt Zürich. Ein Asylzentrum mit Platz für rund 220 Personen beherbergt Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die Betreuung suchen wir nach Verstärkung bis Ende Dezember 2025 mit Fokus auf Wochenendarbeit. Ihre Aufgaben

Einführung, Anleitung und Begleitung der Bewohner/innen bei Themen wie Ernährung, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
Einführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte
Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
Regelmässige Rundgänge und Präsenz sowie Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze
Erstellung von Berichten sowie Informationsweitergabe intern und extern
Mitwirkung bei Beschäftigung und Animation
Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung
Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
Kulturelle Offenheit
Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
Einwandfreier Leumund

Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen geboten. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Winterthur

TCM Therapeut / Therapeutin

Vollzeit

Dübendorf

eine/n Fachfrau/mann Gesundheit 80 – 100%

Voll-/Teilzeit

Unser Angebot und die umfassenden Dienstleistungen decken den gesamten Pflegepfad ab. Dazu leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Lernende und Studierende täglich einen vorbildlichen Einsatz.

Wir bewerben uns für unsere Spitex um

eine/n Fachfrau/mann Gesundheit 80 – 100%

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben kennst Du genau. Was Du vielleicht noch nicht kennst, sind unsere Versprechen und Benefits, die Dich erwarten:

Profitiere von unserem Fitnessraum, geniesse mindestens fünf Wochen Ferien und erhole Dich mit der Saisonkarte zum halben Preis in der Badi Dübendorf. Freue Dich auf den 13. Monatslohn und auf Rabatte bei Reka-Checks. Bekannt sind wir auch für unser Weiterbildungsangebot, das wir gerne mit Dir abstimmen. Und wenn der Tag doch hektisch war, ist für Dich sogar ein Liegestuhl in unserem Garten reserviert. Du siehst, Du bist uns wichtig.

Wir fühlen uns dem entgegengebrachten Vertrauen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet und handeln als verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Dein Einsatz ist unsere Visitenkarte nach aussen. Unsere Strukturen und unser Führungsstil basieren auf dem Gedanken «Teamarbeit auf Augenhöhe».

Und obschon wir auch gerne Feste feiern, vergünstigte Lunchs anbieten, wir Dich des Öfteren mit kleinen Aufmerksamkeiten überraschen und in der ganzen Region bekannt für die besten Chefs der Welt sind, musst Du als Fachfrau/mann Gesundheit einiges leisten:

Deine Hauptaufgabe ist die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten in einem Team von 38 Kolleginnen und Kollegen. Du bist verantwortlich für Pflege, Medizinaltechnik, Hauswirtschaft und Administration entsprechend Deinen Kompetenzen. Ebenfalls instruierst und überwachst Du Mitarbeitende Pflege und Haushaltshilfen sowie Lernende FaGe bei der Pflege der Klientinnen und Klienten. Dabei stützt Du Dich auf Deine Erfahrung in der Pflege, Deine Belastbarkeit und Deinen Anspruch an die qualitative Arbeitsausführung. Auch als Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger bist Du herzlich willkommen.

Praxismodul Wahl-Pflicht

Nütze die Gelegenheit für einen «Sneak Peek» bei uns. Möglicherweise findest du nach Abschluss deines Studiums deinen zukünftigen Arbeitgeber. Für uns wäre das zweifellos ein Glücksmoment! :))

Als hochmoderne Privatklinik mit Standort in Basel hat sich die Klinik in den medizinischen Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie spezialisiert.

Bist du interessiert? Dann bewirb dich jetzt.

Deine Hauptaufgaben

Du erhältst Einblicke in weiterführende Bereiche und unterschiedliche Fachgebiete der Pflege
Du wirst mit Anwendungsfeldern der wissenschaftlichen Pflegepraxis vertraut gemacht
Du vertiefst dein Wissen und sammelst Erfahrung im Arbeitsalltag

Dein Praktikumsweg

6-wöchiges Praxismodul Wahl-Pflicht im 3. Studienjahr
Deine frisch erworbenen Fähigkeiten werden für kommende berufliche Anforderungen analysiert und gefördert

Du bringst mit

Das Wahlpflichtpraktikum ist Teil des Studiengangs
Die Absolvierung der definierten Module und das Erreichen der benötigten ECTS-Punkte
Die leistungsbezogene Zulassung erfolgt durch die Berner Fachhochschule, in Kooperation mit dem Standort Basel

Unser Engagement für dein Praktikum

Kennenlernen verschiedener Wirkungsfelder in der Pflege
Einblick in unterschiedliche Bereiche des Gesundheitswesens, passend zu deinen individuellen Vorstellungen
Hervorragendes Mittagessen im Restaurant zu vergünstigten Preisen
Die Klinik bietet auch Praktikumsstellen während des Vollzeitstudiengangs für das Zusatzmodul A und B an

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vielen Dank für deine Bewerbung für das Praxismodul Wahl-Pflicht!

Hier kannst du deine Dokumente hochladen (akzeptierte Dateiformate: PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). Die Gesamtgrösse aller Dokumente darf 25 MB nicht übersteigen. Du erhältst im Anschluss ein Bestätigungsmail.

Ich bin damit einverstanden, dass die Klinik meine anhand dieser Website gesammelten Daten ausschliesslich zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung dürfen meine persönlichen Daten für die Mitarbeiterakte bearbeitet werden.

Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.

* Pflichtfelder

Job-Details

Pensum:

100%

Vertrag:

Praktikum

Arbeitsort:

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Breitenbach

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

Teilzeit

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus SANA – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus CURA – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

Leitbild (pdf)
Organigramm (pdf)
Charta (pdf)
Umsetzungsplan Charta (pdf)

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart: Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum: 20 bis 100 %
Dauer: Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen

80% – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Stationsleitung Langzeitpsychiatrie (80 – 100%)

Wir bieten

Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten
Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren
5 Wochen Ferien
60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber

Deine Aufgaben

Verantwortlich für die personelle, organisatorische und fachliche Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams im Pflegedienst
Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich
Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung
Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Deiner täglichen Aufgaben
Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten
Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen, Beiständen und Behördenvertretern
Verantwortlich für die das stationäre Medikamentenmanagement
Pflegeprozessorientiertes Arbeiten mit den Primär-Systemen careCoach (elektronische Dok.) sowie dem Assessmentsystem RAI-NH
Informationsfluss zur RAI-Supervisorin und Pflegedienstleitung
Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität der Lernenden in Zusammenarbeit mit der

ausbildungsverantwortlichen Person

Dein Profil

Deine Ausbildung entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig
Du besitzt idealerweise bereits Führungskompetenzen oder zeigst Bereitschaft, Dir diese on the job und mit Weiterbildung anzueignen
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Du hast vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit careCoach und RAI-NH
Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Du verfügst über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
– Berufsabschluss mit EFZ
– Fachmittelschulabschluss (FMS)
– Gymnasiale Maturität

Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Thurgau

Bereichsleitung Rehabilitation 60-70%

Teilzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Thurgau

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

Mindestalter 25 Jahre
Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Gute IT- Anwenderkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Einwandfreier Leumund
Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Thurgau

Assistenzarzt/-ärztin Gefässchirurgie 100%

Vollzeit

Thurgau

Stationsleiter/-in Orthopädie 80-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Physiotherapeut/-in 90-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
- Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Fachmittelschulabschluss (FMS)
- Gymnasiale Maturität
Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Thurgau

Psychologen/-in 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen
Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend
Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat).
Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000128|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Voll-/Teilzeit

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
Agendapflege, Fallführung
Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
Erfahrung mit dem TARMED Tarif
Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
Sympathische Ausstrahlung
Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Thurgau

Bereichsleiter/-in Fakturierung 100%

Vollzeit

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen

Sie bringen mit

Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Thurgau

Standortleiter/-in Rettungsdienst 80-100%

Voll-/Teilzeit

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes innerhalb des Unternehmens
Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region (Bsp. IG NORD, Fachspezifische Verbände)
Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden

Thurgau

Studierende/n HF Operationstechnik 100%

Vollzeit

Thurgau

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin) 80-100%

Voll-/Teilzeit

Das Abklärungs- und Aufnahmezentrum (AAZ) übernimmt eine zentrale Rolle in der psychiatrischen Versorgung im Kanton Thurgau. Mit unserem engagierten Team bieten wir an 365 Tagen im Jahr Abklärungen, Aufnahmen, Kriseninterventionen sowie Beratungen und Informationen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachärztliche/r Therapeutische/r Leiter/-in (Oberarzt/-ärztin)

80-100%

Suchen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch wertschätzende und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie Respekt und Wertschätzung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.

Sie übernehmen

Medizinisch-therapeutische Gesamtverantwortung für das Angebot des AAZ
Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsansätze
Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Versorgungsqualität
Psychiatrisch-psychotherapeutische Beratung und Abklärung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
Supervision und Coaching von Fachkolleginnen und -kollegen
Mitwirkung bei Projekten, Fort- und Weiterbildungen
Repräsentation des Teams innerhalb der Organisation und Pflege der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit

Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
Fundierte Fach- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung multiprofesssioneller Teams
Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Affinität zur Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteuren im Versorgungssystem
Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten gemäß dem Recovery-Ansatz: Selbstbestimmung, soziale Integration und Problemlösungskompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt
Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Thurgau

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie 80-100%

Voll-/Teilzeit

Zur Leitung des Pflegeteams der Station für Adoleszentenpsychiatrie und -psychotherapie suchen wir ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in Pflege Adoleszenten-Psychotherapie

80-100%

In dualer Leitung zusammen mit einem Oberarzt leiten Sie das multiprofessionelle Team der Psychotherapiestation und behandeln junge Erwachsene von 16 bis 25 Jahren. Die arbeiten vor dem Hintergrund entwicklungspsychiatrischer Grundsätze nach einem integrativen psychodynamisch orientierten Behandlungsmodell, in das wir kognitiv-verhaltenstherapeutische, kreativtherapeutische sowie familientherapeutische Konzepte einbeziehen.
Unser Therapieangebot ist inhaltlich ausgerichtet auf Herausforderungen, Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben des jungen Erwachsenenalters.

Sie übernehmen

Sie sind in dualer Führung gemeinsam mit dem zuständigen Oberarzt verantwortlich für die organisatorische, operative und fachliche Führung der Station
Sie sind in direkter Führungsverantwortung zuständig für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
Sie arbeiten aktiv in den Projekten zur Entwicklung der Akutpsychiatrie mit
Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer praktischen und theoretischen Ausbildungsziele

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten/-innen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaderausbildung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
Interesse an der Pflegeentwicklung und an konzeptioneller Arbeit
Sie engagieren sich für Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung ihres Wissensstandes
Sie sind flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
Sie können aktiv ein positives Arbeitsklima fördern und mitgestalten

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Thurgau

Psychologen/-in forensische Psychiatrie 60-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Dipl. Rettungssanitäter/-in HF 40-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Dipl. Pflegefachmann/-frau Rehabilitation im Nachtdienst 50-100%

Voll-/Teilzeit

Thurgau

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung 60-100%, nach Absprache

Voll-/Teilzeit

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’900 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Zur Ergänzung des Kochteams suchen wir ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin EFZ mit Interesse zur Weiterbildung

60-100%, nach Absprache

Haben Sie Ihre Ausbildung als Koch/Köchin EFZ erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Leidenschaft weiter vertiefen? Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit und schätzen ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie sind lernbereit, teamfähig und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Teamgeist. Freuen Sie sich auf eine moderne, lichtdurchflutete Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsbetrieb. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung hochwertiger Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen sowie externer Heime. Ein wichtiger Bestandteil ist zudem unser vielfältiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen, das wir in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Bereichen der Küche und ein engagiertes, dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Weiterbildung und Ihrem nächsten Karriereschritt!

Das bringen Sie mit

Neben einem erfolgreichen Lehrabschluss EFZ als Koch/Köchin, verfügen Sie mit Vorteil über einige Jahre Berufserfahrung. Sie besitzen ein organisatorisches Flair, sind teamfähig, effizient, flexibel und arbeiten gerne Kunden- und ergebnisorientiert.

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

100%

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich – wir freuen uns auf Dich!

Die dipl. Pflegefachperson HF

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
Berufsabschluss FaGe (EFZ) und Notendurchschnitt mindestens 5 sowie schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb und dem BfGS
Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025_KJFF_BfGS 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
– Berufsabschluss mit EFZ
– Fachmittelschulabschluss (FMS)
– Gymnasiale Maturität

Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025_BfGS 100%

Vollzeit

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
– Berufsabschluss mit EFZ
– Fachmittelschulabschluss (FMS)
– Gymnasiale Maturität

Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025 (BfGS)

Vollzeit

Haben Sie Interesse an einer Ausbildung im spannenden Arbeitsfeld Psychiatrie? Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind bei uns herzlich willkommen!

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2025

100

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel – das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Sie werden bei uns in drei Jahren zur dipl. Pflegefachperson HF ausgebildet und übernehmen je nach Ausbildungsjahr mit zunehmender Selbstständigkeit die folgenden Aufgaben:
Bezugspersonenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen
Die Begleitung von Menschen verschiedenen Alters und mit verschiedenen soziokulturellem Hintergrund
Die fachliche Verantwortung im Bereich Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Zusammenarbeit mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen
Die Alltags- und Milieugestaltung auf den Stationen
Die Gestaltung von gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. Psychoedukation
Medizinaltechnische Verrichtungen und Mithilfe bei der Diagnostik und vieles mehr

Das bringst Du mit

Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
Abschluss auf der Sekundarstufe II, d.h.:
- Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder
- Fachmittelschulabschluss (FMS) oder
- Gymnasiale Maturität

Darauf darfst Du dich freuen

1007000|1007006|20000126|20000128

Dein künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau (Münsterlingen, Kreuzlingen, Weinfelden, Romanshorn) sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du als Lernende/r von:

motivierten Bildungs- und Pflegeteams, die dich fachkundig begleiten, fördern und unterstützen
einer Lernumgebung, in der du durch vielseitige Lernaktivitäten das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich erlernst

Jetzt bewerben

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_KJFF_BZGS 100%

Vollzeit

Thurgau

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2025_KJFF_BfGS 100%

Vollzeit

Stellenangebote im Überblick

Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Nachtwache Therapiestation für Kinder und Jugendliche 20-40%

Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Pflege -80%

Sozialarbeiter/-in FH 50%

Pflegehelferin / Pflegehelfer (3 Wochen-Turnus)

Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Sozialberatung 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) 70 %, befristet für 1 Jahr

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kunsttherapeutin/Kunsttherapeut (m/w/d) 50 %

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Mobile Equipe „MobE» (m/w/d) 80-100 %

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (w/m/d) 60 %

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Dipl. Wundexperte/in (a) 50% – 70%

Payroll SpezialistIn / Personalfachfrau (a) 80 – 100%

Nachdiplomstudium Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF (a)

Dipl. Biomedizinische*r Analytiker*in HF 60-100%

Leiter*in Labor 80-100%

Teamleiter/in und Betreuer/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Stadt Zürich

Sozialarbeiter/in mit Ressortleitung administrative Fallführung (80-100 %)

Betreuer/in Nacht und Wochenende Asylzentrum (60%, befristet), Stadt Zürich

TCM Therapeut / Therapeutin

eine/n Fachfrau/mann Gesundheit 80 – 100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 %

Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 20 – 100%

Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Praxismodul Wahl-Pflicht

Fage 40-60%

Springer/ Springerin 20-30 %

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-80% – Demenzabteilung

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF) 70-100% – Demenzabteilung

Berufsbildner/-in 60% (höheres Pensum bei Mitarbeit in der Pflege möglich)

dipl. Aktivierungsfachperson HF (40%)

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Physiotherapeut:in (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Kinderphysiotherapeut:in (20 – 100%)

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Dipl. Pflegefachperson 60-100%

Initiativbewerbung

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Dipl. Pflegefachperson

Stationsleitung Langzeitpsychiatrie (80 – 100%)

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst 60% – 100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (100%)

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (50 – 80%)

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026__KJFF_BZGS 100%

Dipl. Biomedizinischer Analytikerin HF 60-100%