Stellenangebote im Überblick

Karriere in der Rehabilitation

Karriere in der Rehabilitation – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Unser Team freut sich auf eine engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als

Dipl. Ergotherapeut/-in (w/m/a) 80% – 100%

Deine Aufgaben

• Behandlung und Begleitung von Patienten/innen im Reha-Alltag in einer modernen, interdisziplinären Organisationsform
• Durchführung evidenzbasierter, ergotherapeutischer Behandlungen und Assessments
• Aktive Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen
• Mitgestaltung an internen fachlichen Entwicklungsprozessen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut/in
• Du bist begeistert für die Neurologie und motiviert, dich fachlich und persönlich zu entwickeln
• Deine patientenzentrierte und betätigungsbasierte Haltung zeichnet Dich aus
• Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit mit für ein sich stetig weiterentwickelndes Umfeld
• Du hast Erfahrung und/oder Interesse neue Technologien in den Therapiealltag zu integrieren 

Deine Zukunft bei uns

• Herausfordernde sowie vielseitige Tätigkeit
• Arbeiten mit modernsten Technologien
• Teil eines eingespielten, kompetenten sowie motivierten Teams
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Das Institut berät, behandelt und betreut Unternehmen und deren Mitarbeitenden sowie Privatpersonen in sämtlichen Fragen der physischen und psychischen Gesundheit. Unsere fünf Gesundheitszentren stehen für die Mitarbeitenden unserer Vertragsfirmen zur Verfügung. Diese werden von erfahrenen Pflegefachpersonen mit erweiterten Kompetenzen betreut. Das breit gefächerte Angebot kann ohne Voranmeldung in Anspruch genommen werden.

Wir bieten per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle als

Pflegefachperson HF/FH (ggf. mit NDS, BSc, MSc/APN) 70 – 90%

vor allem Standort Baden & Oerlikon

Was können wir alles bieten?

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 08:00 – 17:00)
• Selbständiges Arbeiten in einer anspruchsvollen und interessanten Rolle in der Pflege
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten rund um Gesundheitskampagnen, Tropenmedizin
• Vielseitige Tätigkeiten im ambulanten Leistungsbereich
• Ein motiviertes Team
• Abwechslung durch die Einsatzmöglichkeit in verschiedenen Gesundheitszentren
• Einen vielseitigen und lebendigen Arbeitsbereich, in welchem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst.
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Nothilfekursinstruktorenausbildung SRC & IVR

Schön, wenn du folgendes mitbringen würdest:

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH
• Einige Jahre Berufserfahrung in akuten Pflegebereichen
• Erfahrung im Clinical Assessment von Vorteil
• Flexibilität und Motivation
• Vernetztes Denken, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Englischkenntnisse
• EDV Kenntnisse
• Führerschein der Kat. B

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Mitwirken

• Organisation und Führung der Kliniksprechstunden
• Sprechstundenassistenz bei Amniozentese, Chorionzottenbiopsie (CVS), Vakuumbiopsie der Brust (Mammotom), Mamma-Punktion, HSG, urodynamische Untersuchungen und kleinchirurgischen Eingriffen
• Telefondienst (Triage / Terminierung / Auskünfte / Beratung)
• Verantwortlich für die Verwaltung des Klinik E-Mail und KISIM-Postfachs
• Erledigung der allgemeinen Sekretariatskorrespondenz wie Berichtswesen, Versicherungsanfragen sowie administrativen Aufgaben gegenüber Patientinnen, Krankenkassen, Versicherungen
• Vertreten oder Unterstützen der anderen MPA’s bei deren Abwesenheiten

Mitbringen

• Abgeschlossenen Ausbildung als Medizinischen Praxisassistentin EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer grösseren Praxis oder einem Spital, von Vorteil im gynäkologischen Bereich
• Freundliche, zuverlässige, flexible und kompetente Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Belastbarkeit und grosse Motivation auszeichnet
• Flair für Organisation und Freude am regen Patientenkontakt
• Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie, stilsicheres Deutsch und gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

Für unsere Pflegeabteilung 2. OG suchen wir per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung eine

Gruppenleitung 90% – 100%

Das neu sanierte Alterszentrum ist eine Institution und bietet 96 pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen ein Zuhause. Mit viel Herz und grossem Engagement sorgen rund 120 Mitarbeitende für das Wohl und die Geborgenheit der Bewohner/-innen.

Deine Aufgaben:

• Mitverantwortung personelle, organisatorische und fachliche Führung
• Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Ganzheitliche Pflege und individuelle Unterstützung der Bewohnenden in der Alltagsgestaltung 
• Ausführen von medizinaltechnischen Verrichtungen, Medikamentenmanagement
• Visiten mit Ärzten, Kontaktpflege zu Therapeuten
• Bezugspflegesystem 

Dein Profil: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als HF, Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung DN II oder AKP 
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Teamleitung 
• Erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse (Pflegedokumentation und Leistungserfassung)

Unser Angebot:

• Ein offenes, freundliches und neusaniertes Haus mit 4 Wohngruppen und einer sehr guten interprofessionellen Zusammenarbeit
• Ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sechs und sieben Wochen Ferien
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gratis Parkplätze und weitere interessante Benefits

Spricht dich diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung.

In unseren Alterssiedlungen leben ältere Menschen in familiärer Atmosphäre. Wir bestärken sie darin, auch im Alter ihr eigenes Leben zu führen und bieten ihnen gleichzeitig ein sicheres, altersgerechtes Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen.

Wir suchen für unsere beiden Standorte nach Vereinbarung für den Tageinsatz oder den Pflege-Pool

Pflegefachpersonen (HF/FaGe EFZ)

Teilzeit möglich

Den Herausforderungen im Umgang mit älteren Menschen begegnen Sie mit viel Motivation und Geduld. Durch Ihre Erfahrung gelingt es Ihnen, den Bewohnerinnen und Bewohner eine professionelle und individuelle Betreuung und Pflege zu bieten. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören ebenfalls in Ihr Arbeitsgebiet.

Ihr Profil:

• Erfahrung in der stationären Langzeitpflege
• Offene und konstruktive Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
• RAI/RUG Kenntnisse erwünscht

Unser Angebot:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• Aktive und eigenverantwortliche Mitgestaltung Ihrer Aufgaben
• Attraktive Sozialleistungen
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine systematische Einarbeitung in das zukünftige Arbeitsgebiet
• 5 Wochen Ferien, Umkleidezeit, Gratisparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Leitung POB sowie der Abteilungsleitungen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Controlling-Tätigkeiten
• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Abschlüssen sowie Verantwortung für die Stammdatenbewirtschaftung in SAP R/3
• Erstellung von Adhoc Reports aus SAP R/3, SAP BI, QlikView und weiteren Systemen
• Aufbau und Betrieb von klinikspezifischen Reports mit Fokus auf OP-Leistungskennzahlen
• Betriebswirtschaftliche Führung in der Investitionsplanung Medizintechnik
• Entwicklung von Simulationen zur Leistungssteuerung
• Mitarbeit in unternehmensinternen und unternehmensübergreifenden Projekten im Rahmen der Kostenrechnung

Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Fundierte Informatik-Anwenderkenntnisse (SAP, MS-Office, Qlik Sense) 
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer vernetzten Denkweise
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer systematischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Leitung Gastronomie

• Führungskraft Erste Ebene

• Hotelberufe
• Vollzeit

Leitung Gastronomie 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Führung von 14 Mitarbeitenden der Abteilung Küche & Service und auf der Verpflegeabteilung
• Mitverantwortung für die Menügestaltung und -kalkulation sowie die Präsentation der Mahlzeiten
• Interdisziplinäre Projekte und dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit
• Programmierung und Kontrolle der Registrierkasse TCPOS
• Überwachung und Umsetzen der Hygienevorschriften HACCP
• Du gestaltest den Dienstleistungsbereich mit Freude und Engagement, Kreativität, ästhetischem Flair und vernetztem Denken
• Führen, Coachen und Fördern der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Beschaffungs- und Lagermanagement
• Ansprechperson für unsere Kunden (Bewohnende / Gäste und Personal)
• Erstellen und bearbeiten von Arbeitsdokumenten und Statistiken

Das bringst du mit

• Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann EFZ oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Heim- oder Spitalbereich
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, von Vorteil im Gesundheitswesen
• Wirtediplom Basel-Land
• Verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in der Gastronomie
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Vorgegebene Qualitätsstandards setzest du konsequent um und bist bereit, Neues zu lernen

Wir bieten dir

• Wertschätzendes Betriebsklima mit «Du-Kultur»
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungenbei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
• Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes
• Eine wertschätzende Führungskultur und interner Weiterbildungen
• Ein motiviertes und dynamisches Team in einer ansprechenden und schönen Umgebung
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten Gastronomie
• Verschieden Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II oder FH) 10% und Springer-Einsätze für den Nachtdienst

Die sozialpädagogisch-psychiatrische Modellstation bietet ein stationäres 6- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für 15- bis 18-jährige Klientinnen und Klienten, die sich in einer schweren Adolenszentenkrise befinden. Ziel der Behandlung ist es, die insgesamt 24 Klientinnen und Klienten in ihrer Persönlichkeit soweit zu stabilisieren, dass sie beim Austritt in den vorhandenen stützenden oder ersetzenden Sozialisationssystemen bestehen können.

Als anerkanntes Listenspital im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und als Jugendheim mit sozialpädagogischem Auftrag erfüllen wir beide Bestimmungen durch eine in langjähriger Erfahrung gefestigte, intersystemische Zusammenarbeit in den Fachgebieten Sozialpädagogik, Pflege, Psychotherapie und Arbeitsagogik.

Zurzeit freuen wir uns sehr auf die Realisierung einer zusätzlichen Wohngruppe für Klientinnen sowie der Erweiterung der bestehenden Wohngruppen.

Wir suchen eine Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II oder FH), 10% Festanstellung plus Springer-Einsätze (im Stundenlohn) für den Nachtdienst

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet

• Mit ihren Kollegen und Kolleginnen der Nachtwachen sorgen Sie in unseren Wohngruppen mit je 8 Zimmern für die Nachtruhe unserer Klienten. Die beiden Wohngruppen der männlichen Klienten sind in der Nacht zusammengelegt, die Wohngruppe der weiblichen Klienten befindet sich in einem anderen Gebäude, 5 Gehminuten vom Haupthaus.
• Dank Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung sind Sie in der Lage, Sicherheit zu vermitteln und heikle Situationen kompetent zu beurteilen.
• Im Bedarfsfall handeln Sie sicher und lösungsorientiert, avisieren den Hintergrunddienst im Haus oder auch externe Unterstützung.
• Wenn alles ruhig ist, erledigen Sie nebst den regelmässigen Laufrunden und Sicherheitschecks, Medikamentenkontrollen und weitere vom Tagesdienst übertragene Aufgaben.
• Wenn Jugendliche extern arbeiten, wecken Sie sie am Morgen und kümmern sich um sie soweit dies notwendig ist.
• Der Kontakt mit dem Behandlungsteam der Tagesdienste wird durch die täglichen Morgen- und Abendrapporte gepflegt.

Dazu bringen Sie mit

• Pflegefachperson HF, DN II oder FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im jugendpsychiatrischen stationären Bereich und / oder im Umgang mit dissozialen jungen Männern und Frauen
• Wunsch und physische Fähigkeit regelmässig in der Nacht zu arbeiten
• PC Kenntnisse: Word, Excel (reine Anwendung)
• Sie sind mindestens 28 Jahre alt

Von uns dürfen Sie einen spannenden Arbeitsplatz erwarten sowie

• Ein kollegiales und offenes Team
• Zusätzlicher Hintergrunddienst während der Nacht
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Interne gesellige Anlässe für Mitarbeitende
• Pensionskasse angegliedert an die «Pensionskasse Stadt Zürich»
• Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich, in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
• Ausgezeichnete ÖV-Anbindung
• Parkplätze stehen gratis zur Verfügung
• Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe
• Weitere attraktive Fringe-Benefits

Bewerbungsfrist und weitere Infos

Die Bewerbungen werden laufend entgegengenommen

Für unsere Kinderklinik am Standort Triemli, suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie fördern und erhalten die klinischen Kompetenzen der Fachexpert*innen und Pflegefachpersonen.
• Sie beraten, befähigen und begleiten Pflegefachpersonen in anspruchsvollen und komplexen Pflegesituationen in ihrem Arbeitsfeld sowie in Fallbesprechungen.
• Sie erkennen Entwicklungspotenziale in der Praxis, begleiten Projekte nach dem Leadership- sowie Praxisentwicklungs-Ansatz und gewährleisten eine hohe Wirksamkeit in der Praxis.
• Sie erarbeiten evidenzbasierte Richtlinien und schaffen einen erfolgreichen Transfer von der Theorie in die Praxis.
• Sie arbeiten zu 20 % ihres Pensums direkt an bzw. mit Patient*innen (Dienste wählbar).
• Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie integrieren sich im Team der Pflegeexpert*innen, tragen die Strategie der Pflegeentwicklung des Gesamtspitals mit und vernetzen sich im Stadtspital, um übergeordnete Themen und Richtlinien mit dem Setting der Pädiatrischen Pflege abzugleichen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft (MScN), oder sind daran es abzuschliessen
• Sie besitzen klinische Kompetenz und Erfahrung in der Pädiatrie
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Engagement für die stetige Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Unsere Arbeitswelt ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient*innen ein. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen.

Über uns

Wir zählen mit über 34’000 stationären und rund 436’000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4’400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Wir suchen zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Teamleiter:in Hotellerie-Hauswirtschaft 80 – 100%
Sie sind für die personelle und fachliche Team-Führung im Bereich Hauswirtschaft zu-
ständig und helfen bei Bedarf aktiv mit. Die Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von
neuen Arbeitsprozessen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung der Hy-
giene- und Qualitätsstandards.

Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie-Hauswirt-
schaft mit Berufs- und Führungserfahrung. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations-
und Organisationsfähigkeit sowie durch Ihr vernetztes Denken.

Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell für Ihre aktuelle Lebenssituation. Es erwartet Sie ein
moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Benefits für
Mitarbeitende. Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Onlinebewerbung mit Foto

Wir unterstützen und betreuen unsere Bewohner:innen ganzheitlich und stellen die Lebensfreude und Lebensqualität in den Vordergrund.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Fachfrau:mann Hotellerie-Hauswirtschaft 80 – 100% mit Stv. Funktion

• Tatkräftige Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Einsatzfähig in allen Hotellerie-Hauswirtschaftsbereichen
• Übernahme der Stellvertretung der Teamleitung
• Teamplayer und Freude an der Zusammenarbeit

Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell für Ihre aktuelle Lebenssituation. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Benefits für Mitarbeitende. Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Onlinebewerbung mit Foto

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus SANA – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus CURA – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Jobs & Karriere: Kundenberater Standort Orpund (m/w/d) (80-100%)

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter unserer Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Dein Engagement und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglichen es dir, persönliche Beziehungen zu knüpfen und bei nachhaltigen Lösungen mitzuwirken, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam zu wachsen und unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Das machst du bei uns

• Du sorgst für eine starke Kundenbindung durch proaktive Betreuung und regelmässige Kontaktaufnahme mit Bestandskunden
• Du erkennst und verstehst individuelle Kundenbedürfnisse (z. B. Erweiterungsbedarf, Prozessoptimierung) und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit bei
• Du behältst die Kundenentwicklung und Upselling-Möglichkeiten im Blick und hilfst unseren Kunden, das volle Potenzial der Software auszuschöpfen
• Du führst Beratungen und Produktpräsentationen zu den eigenen Applikationen durch
• Die Erarbeitung, der Verkauf und die Einführung unserer Gesamtlösung sind fester Bestandteil deines Alltags

Dann passt du zu uns

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung aus der medizinischen Branche (z. B. als MPA) mit 2–3 Jahren Erfahrung in der Kundenbetreuung von Software oder mindestens 4+ Jahre Berufserfahrung im Software-Vertrieb
• Persönlicher und telefonischer Kundenkontakt bereitet dir Freude und du verstehst es, auf professionelle Art zu kommunizieren
• Du kannst dich gut in Kundenbedürfnisse hineinversetzen, erkennst, wann Unterstützung oder weiterführende Beratung nötig ist und baust vertrauensvolle Beziehungen auf
• Geduldig und lösungsorientiert – du suchst stets die beste Option und bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig
• IT-affin mit starkem Interesse an digitalen Lösungen im medizinischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in Wort und Schrift von grossem Vorteil
• Sicher im Umgang mit externen Partnern und im Besitz eines Führerscheins (Kat. B) – der Wohnort für diese Position ist zweitrangig

Diese Vorteile bieten wir dir

• Freiheit bei der Arbeitszeitplanung wie z. B. Jahresarbeitszeit & Homeoffice-Option
• 26 Tage Urlaub & 40-Stunden-Woche
• Wir belohnen die langjährigen Mitarbeitenden mit Dienstaltersgeschenken von Ferientagen und Geldleistungen
• Attraktive Vorsorgelösungen & Unfallversicherung
• Regelmässige Team-Events & Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Parkplatz für Auto / Velo vorhanden

Wann und wo startest du

Du bist mit Kopf, Herz und Engagement für unsere Kundschaft im Einsatz, arbeitest am Standort Orpund oder im Homeoffice. Gemeinsam setzen wir den Startpunkt deiner neuen beruflichen Reise fest.

Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

alle Stellenangebote

Jobs & Karriere: Kundenberater Standort Seuzach (m/w/d) (80-100%)

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter unserer Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung. Mit deinem Engagement, deinem Verhandlungsgeschick und deiner Überzeugungskraft baust du aktiv neue Kundenbeziehungen auf und trägst massgeblich zu unserem Wachstum bei.

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam zu wachsen und unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Das machst du bei uns

• Du kontaktierst potenzielle Kunden per Telefon, E-Mail oder Vor-Ort-Besuchen, präsentierst unsere Lösungen und hebst den Mehrwert gegenüber der Konkurrenz hervor
• Du führst überzeugende Produktdemos durch, erarbeitest individuelle Lösungsvorschläge und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Gemeinsam mit dem Marketing identifizierst du potenzielle Kunden (z. B. neu gegründete Arztpraxen oder Praxen mit Konkurrenzlösungen), analysierst Markttrends und baust eine starke Sales-Pipeline auf
• Du nutzt Fachmessen, Seminare und Kundenevents zur aktiven Kontaktaufnahme und Positionierung unserer Lösungen am Markt
• Nach dem Vertragsabschluss stellst du eine reibungslose Einführung beim Kunden sicher und pflegst langfristige Beziehungen

Dann passt du zu uns

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung aus der medizinischen Branche (z. B. als MPA) mit 2–3 Jahren Erfahrung in der Kundenbetreuung von Software oder mindestens 4+ Jahre Berufserfahrung im Software-Vertrieb
• Kaufmännisches Denken – Du verstehst es, Aufwand und Nutzen für Kunden sowie unser Unternehmen gezielt abzuwägen
• Hohe IT-Affinität und starkes Interesse an digitalen Lösungen im medizinischen Umfeld
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – du begeisterst Kunden, gehst souverän mit Einwänden um und überzeugst mit Fachwissen. Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind von grossem Vorteil
• Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit – auch herausfordernde Verkaufsprozesse bringen dich nicht aus der Ruhe
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – du erkennst Chancen und ergreifst die Initiative
• Führerausweis Kat. B – da du viel Zeit direkt bei unseren Kunden vor Ort verbringst, ist dein Wohnort für diese Position zweitrangig

Diese Vorteile bieten wir dir

• Freiheit bei der Arbeitszeitplanung wie z. B. Jahresarbeitszeit & Homeoffice-Option
• 26 Tage Urlaub & 40-Stunden-Woche
• Wir belohnen die langjährigen Mitarbeitenden mit Dienstaltersgeschenken von Ferientagen und Geldleistungen
• Attraktive Vorsorgelösungen & Unfallversicherung
• Regelmässige Team-Events & Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Parkplatz für Auto / Velo vorhanden

Wann und wo startest du

Du bist mit Kopf, Herz und Engagement für unser Unternehmen im Einsatz, arbeitest am Hauptsitz in Seuzach oder im Homeoffice. Gemeinsam setzen wir den Startpunkt deiner neuen beruflichen Reise fest.

Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Stellenangebot

Fachfrau Gesundheit 100% ab 1. Juni 2025

Pflegefachfrau 50% ab 1. Juni 2025

Ein Alters- und Pflegeheim bietet professionelle Pflege und Betreuung in heimeligen Wohnräumen mit 29 Betten. Ein familiäres

Umfeld mit hoher Lebensqualität ist uns wichtig.

Ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir 

Pflegefachfrau 50% (AKP, DNII, HF)

Fachfrau Gesundheit 100%

Wir wünschen uns

eine engagierte und flexible Persönlichkeit

einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohnenden

eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

Übernahme von Tagesverantwortungen und Pikett (HF)

bei Interesse Nachtwache

Wir bieten Ihnen

einen vielseitigen Betrieb mit zeitgemässer Infrastruktur

ein gut eingespieltes, langjähriges Mitarbeiterteam

attraktive Anstellungsbedingungen

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

In unserem Heim bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

• Einblickstage
• Berufswahlpraktikum
• Assistentin Gesundheit und Soziales 
• Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit FAGE
• Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit Erwachsene FAGE E

Stellenangebot

Fachfrau Gesundheit 100% ab 1. Juni 2025

Pflegefachfrau 50% ab 1. Juni 2025

Das Alters- und Pflegeheim bietet professionelle Pflege und Betreuung in heimeligen Wohnräumen mit 29 Betten. Ein familiäres

Umfeld mit hoher Lebensqualität ist uns wichtig.

Ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir 

Pflegefachfrau 50% (AKP, DNII, HF)

Fachfrau Gesundheit 100%

Wir wünschen uns

eine engagierte und flexible Persönlichkeit

einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohnenden

eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

Übernahme von Tagesverantwortungen und Pikett (HF)

bei Interesse Nachtwache

Wir bieten Ihnen

einen vielseitigen Betrieb mit zeitgemässer Infrastruktur

ein gut eingespieltes, langjähriges Mitarbeiterteam

attraktive Anstellungsbedingungen

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

In unserem Heim bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

• Einblickstage
• Berufswahlpraktikum
• Assistentin Gesundheit und Soziales 
• Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit FAGE
• Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit Erwachsene FAGE E

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Es befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
• • ein aufgestelltes und engagiertes Team.
• • ein Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

Dieses Feld wird bei der Anzeige des Formulars ausgeblendetStelleVorname(erforderlich)Nachname(erforderlich)E-Mail-Adresse(erforderlich)Telefonnummer(erforderlich)Adresse(erforderlich)PLZ(erforderlich)Ort(erforderlich)LebenslaufLade deinen Lebenslauf als .pdf, .doc oder .docx hochZiehe Dateien hier her oder Wähle Dateien ausAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, Max. Dateigröße: 15 MB.Datenschutz(erforderlich)Ich stimme den Datenschutzerklärung für Stellenbewerber/innen zu.(erforderlich)EmailDieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

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PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil des Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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Jede/r 40. Churer/in ist bei uns Kundin oder Kunde. Täglich sind wir bei 330 Kunden im Einsatz. Mit rund 150 Mitarbeitenden sind wir die grösste Spitex-Organisation im Kanton Graubünden und erbringen Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen, damit diese bei alters- oder krankheitsbedingten Einschränkungen selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung wohnen können. Du wirkst aktiv mit, den Betrieb entsprechend der gesellschaftlichen Anforderungen zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Pflegeteams suchen wir eine/n

Pflegehelfer/in SRK (60-80%)

Deine Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege, Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause
• Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
• Hilfestellung bei der Alltagsgestaltung und Haushaltsführung
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Förderung und Erhaltung der individuellen Ressourcen der Kundinnen und Kunden
• Übernahme von Rollen wie z.B. Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung von Mitarbeitenden

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossener Kurs Pflegehelfer/in SRK
• Kontaktfreude, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte Beobachtungsgabe
• Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie Verständnis von Schweizerdeutsch
• Mobilität: Du bist gerne unterwegs und besitzt ein Velo oder Auto für die Wege zwischen den Einsätzen

Nimm deine Zukunft in die Hand und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Das Altersheim in Winterthur-Seen bietet als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit ca. 200
Mitarbeitenden ein familiäres Zuhause für rund 120 Bewohnende. Davon leben 60 im Alterswohnbereich, 24
in der Pflegeabteilung und 36 in den Aussengruppen für Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum mit den beiden Häusern. Die Einzigartigkeit unserer Bewohnenden und ihre
Wertvorstellungen leiten unser Handeln und unser hohes Qualitätsbewusstsein.

«Die grösste Kulturleistung eines Volkes sind die zufriedenen Alten» Japanische Weisheit

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Demenzabteilung suchen per sofort oder nach Vereinbarung
eine engagierte und emphatische Persönlichkeit als

Pflegehelfer/-in SRK oder
Assistent/-in Gesundheit und Soziales 80 – 90 %

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung der Grundpflege
• Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden im Alltag
• Mitwirkung in der Bezugspersonenpflege
• Teilnahme an Rapporten und Teamsitzungen

Sie bringen mit:

• Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Zertifikat Pflegehelfer/-in SRK
• Berufserfahrung in der genannten Funktion und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten:

• Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• 5 Wochen Ferien
• Überobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung sowie weltweiter
  Privatversicherungsschutz bei Unfall
• Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Es werden ausschliesslich elektronische
Bewerbungen berücksichtigt.

Das Altersheim in Winterthur-Seen bietet als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit ca. 200
Mitarbeitenden ein familiäres Zuhause für rund 120 Bewohnende. Davon leben 60 im Alterswohnbereich, 24
in der Pflegeabteilung und 36 in den Aussengruppen für Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum mit den beiden Häusern. Die Einzigartigkeit unserer Bewohnenden und ihre
Wertvorstellungen leiten unser Handeln und unser hohes Qualitätsbewusstsein.

«Es muss von Herzen kommen, was auf Herzen wirken soll» Goethe

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Demenzabteilung suchen wir per sofort oder nach
Vereinbarung eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachperson HF 40 – 100 %

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer kompetenten, professionellen Pflege und Betreuung von
  betagten Menschen mit Demenz
• Übernahme medizinischer und pflegerischer Verantwortung
• Erfassen, steuern und evaluieren des gesamten Pflegeprozesses in der elektronischen
  Pflegedokumentation
• Tagesverantwortung kompetent gestalten und Koordination mit Hausärzten
• Mitwirken bei der Entwicklung von Abteilungszielen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Berufserfahrung und Freude im Umgang mit betagten Menschen im Demenz-Bereich
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten:

• Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• 5 Wochen Ferien
• Überobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung sowie weltweiter
  Privatversicherungsschutz bei Unfall
• Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Es werden ausschliesslich elektronische
Bewerbungen berücksichtigt.

Das Altersheim in Winterthur-Seen bietet als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit ca. 200
Mitarbeitenden ein familiäres Zuhause für rund 120 Bewohnende. Davon leben 60 im Alterswohnbereich, 24
in der Pflegeabteilung und 36 in den Aussengruppen für Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum mit den beiden Häusern. Die Einzigartigkeit unserer Bewohnenden und ihre
Wertvorstellungen leiten unser Handeln und unser hohes Qualitätsbewusstsein.

«Mit Pflege wird das Leben wertvoller»

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Demenzabteilung suchen wir per sofort oder nach
Vereinbarung eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 60 – 80 % – Nachtdienst

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer kompetenten und professionellen Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden
• Übernahme medizinischer und pflegerischer Verantwortung
• Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden im Alltag
• Kompetente Gestaltung der Tagesverantwortung
• Sorgfältige Erfassung und kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
• Teilnahme an Rapporten und Teamsitzungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Demenzbereich sowie im Nachtdienst
• Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten:

• Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• 5 Wochen Ferien
• Überobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung sowie weltweiter
  Privatversicherungsschutz bei Unfall
• Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Es werden ausschliesslich elektronische
Bewerbungen berücksichtigt.

Wir suchen DICH

Fachfrau / -mann Gesundheit EFZ

Pensum 60 – 100 %

Du arbeitest gerne in der Spitex sowie Stationär? Bist gerne selbständig bei den Klient:innen unterwegs und hast Freude an tägliche wechselnden Aufgaben? Du bist nicht abgeneigt auch stationär im AltersZentrum eingesetzt zu werden? Bei uns wirst du fündig!

Du bist Fachfrau / -mann Gesundheit EFZ – motiviert, selbständig, übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, neue Wege zu gehen – dann melde dich noch heute bei uns. Dein Pensum ist ab 60 % individuell verhandelbar. Zwingend ist, dass du den Führerschein Kategorie B hast.

Was wir dir sonst noch bieten, findest du hier

Benefits

Bezahlte Pausen

30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag

Gratis Getränke

Gratis Getränke während deines Arbeitstages

Ferien Plus

5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr

Förderung Mitarbeitende

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Kantine

Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen

Relax Bereiche

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage

Sozialversicherungen

BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung

Dienstjubiläum

5-Jahres-Jubiläumsausflug, ab dem 10. Dienstjahr im 5-Jahresrhythmus ein Dienstaltersgeschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen

Vermittlungsprämie

500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Parkplätze

GEHÖREN:
·
Pflegeheim
·
Geschützte Wohngruppen für
Menschen mit Demenz
·
Wohngruppe für Menschen mit
psychischer Beeinträchtigung

·
Kurzzeit- und Tagesgäste

LEITBILD

·
Betreutes Wohnen Ein Zuhause wie ich es brauche.

ALLGEMEINES
·
Im Zentrum steht der
Mensch im Mittelpunkt.
·
Wir informieren und kommunizieren
auf allen Ebenen offen und transparent.
·
Die Erfassung, die Überprüfung und die
Weiterentwicklung der qualitativen Leistungen sind wichtige Bestandteile der Führungspolitik.

DAS PERSONAL
DER BETRIEB
1.
Das Zentrum bietet kompetenten, engagierten und flexiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive
Arbeitsplätze und ein anspruchsvolles
Arbeitsumfeld.
2.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das eine individuelle Lebensqualität ermöglicht.
3.
Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Alltagsgestaltung indem wir Aktivierungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Unterhaltungsprogramm anbieten.
4.
Im Zentrum wird eine ausgewogene und altersgerechte Ernährung angeboten.
5.
Wir legen Wert auf eine abwechslungsreiche Verpflegung mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln.
6.
Das Zentrum wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt.
7.
Ein offenes Zentrum und gezielte Öffentlichkeitsarbeit sind uns wichtig.
8.
Das Zentrum nimmt Menschen aller Religionen und Nationalitäten auf und respektiert sie.

DIE BEWOHNERINNEN UND BEWOHNER
1.
Wir begleiten, betreuen und pflegen in unserem Zentrum betagte Menschen und jüngere Personen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen.
2.
Die Bewohnerinnen und Bewohner sollen sich im Zentrum geborgen fühlen und können aktiv am Leben im Zentrum teilnehmen.
3.
Wir fördern die geistigen, körperlichen und emotionalen Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie in ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
4.
Angehörige, Freunde und freiwillige Helferinnen und Helfer sind im ganzen Zentrum herzlich willkommen.
5.
Die Mitarbeitenden sind motiviert, mit Änderungsvorschlägen und innovativen Ideen die Qualität der Arbeit laufend zu verbessern.
6.
Wir arbeiten im Zentrum mit einer palliativen Grundhaltung und leiten unser Handeln daraus ab. Wir ermöglichen ein Sterben in Würde.

Physiotherapeut (w/m/d) 40 – 100% Bern Zentrum

BernTeilen

Unser helles, modernes Medical Center liegt im Zentrum der Kultur- und Politstadt Bern, in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Wir betreuen unsere Patientinnen und Patienten interdisziplinär und qualitätsorientiert. Rund 50 Mitarbeitende aus Disziplinen wie Allgemein- und Sportmedizin, Kardiologie oder Gynäkologie und Komplementärmedizin sowie Physio- oder Manualtherapie arbeiten interprofessionell zusammen. Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life Balance. Das Arbeiten im Teilzeitpensum ist möglich, und die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

Das kannst du bewegen
Als Physiotherapeut/in stehst du im Mittelpunkt unseres Ursprungs, denn wir begannen mit dem Ziel, durch physiotherapeutische Betreuung die Genesung und das Wohlbefinden der Menschen zu fördern. In einem Team, das sich durch Engagement und kollegialen Austausch auszeichnet, kannst du deine fachlichen Fähigkeiten erweitern und zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Qualitätsstandards beitragen.

• Umfassende, empathische Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

• Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung

• Erledigung administrativer Aufgaben und Dokumentation

• Unterstützung von Sportvereinen und Verbänden bei Bedarf

• Mitarbeit bei Events und optional Durchführung leistungsdiagnostischer Tests

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH mit SRK-Anerkennung

• Weiterbildung in Sportphysiotherapie (SPT oder ESP) von Vorteil

• Teamorientierung und Freude an der Arbeit

• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Bereit für die Zukunft? Jetzt bewerben.

Dipl. Expertin / Dipl. Experte Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachperson 80–100%

Ihre Aufgaben:

• Unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen betreuen Sie in akuten Situationen fachkompetent, patientenorientiert und verantwortungsbewusst.
• Dabei sind Sie verantwortlich für die Triage und eine ganzheitliche und professionelle Pflege auf der Notfallstation.
• Sie gestalten die individuelle Erstversorgung unserer Akutpatientinnen und /-patienten in Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten.
• Zudem koordinieren Sie die fortlaufende Behandlung und Betreuung der Notfallpatientinnen und /-patienten im interdisziplinären Team.
• Sie sind bereit im 24/7- Schichtbetrieb zu arbeiten.

Ihr Profil:

• Sie sind dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH oder ausländisches Diplom mit CH-Anerkennung).
• Sie besitzen den Titel Expertin / Experte Notfallpflege NDS, oder sind bereit das Nachdiplomstudium Expertin / Experte Notfallpflege zu absolvieren.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Akutmedizin oder Notfallmedizin mit.
• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
• Sie sind eine offene, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit interdisziplinärer Teamfähigkeit.
• Eine zuverlässige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie sind interessiert an einer guten Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und Respekt.

Unser Angebot:

• Ferien
• GAV
• Kulinarisches
• Modern Menschlich Mittendrin
• Parkieren
• Anlässe
• Rabatte

Mitarbeiter:in Abwaschküche 100%

Aufgabengebiet

• Fachgerechtes Abwaschen sowie Wegräumen von Porzellan, Besteck und Küchengeschirr
• Mitarbeit am Serviceband sowie in der Kaffee- und Rüstküche
• Bereitstellen des Lebensmittelbedarfs für die Stationen
• Esswagentransport
• Reinigungsarbeiten in der Gesamtküche und melden von allfälligen Defekten

Profil

• Erfahrung in einer ähnlichen Position (Küche oder lebensmittelnahe Branche) und gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien
• Selbständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Abend- und Wochenend-Einsätze)
• Teamgeist, gutes Einfühlungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Körperliche Belastbarkeit und gepflegte Erscheinung

Unser Angebot

• Ferien
• GAV
• Kulinarisches
• Modern Menschlich Mittendrin
• Parkieren
• Rabatte

Lungenfunktionsmitarbeiterin (m/w) 50-80%

Fachbereich PneumologieDeine Aufgaben

• Du führst klinische Routine-Lungenfunktionsuntersuchungen mit unseren Patientinnen und Patienten durch. Im Lungenfunktionslabor bieten wir verschiedene Untersuchungen an, darunter Spirometrie, Bodyplethysmographie, NO-Messungen (sowohl bronchiales als auch nasales NO), Provokationstests wie Laufbandbelastung und Methacholin, die Messung der Diffusionskapazität, Spiroergometrie, den Multiple-Breath-Washout (MBW) Test sowie die Vorbereitung und Instruktion der respiratorischen Polygraphie.
• Du instruierst und motivierst unsere Patientinnen und Patienten für optimale Ergebnisse.
• Die Qualität der Ergebnisse überprüfst du anhand von aktuellen Richtlinien.
• Du arbeitest eng mit dem 6-köpfigen Lungenfunktionsteam, dem Ärzteteam der Pneumologie und anderen Disziplinen zusammen.

Dein Profil

• Medizinische oder physiologische Ausbildung (MPA, Gesundheitswissenschaften, etc.)
• Kenntnisse in der Lungenfunktionsdiagnostik erwünscht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen im medizinischen Kontext von Vorteil
• Kommunikative und offene Person, die sich in einem dynamischen Team wohl fühlt
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Flexibilität

Dein Start bei uns Wir können dir die Stelle per 1. August 2025 anbieten.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Palliative Care 80-100%
Für unsere innovative, zertifizierte 10 Betten Palliative Station suchen wir eine humorvolle und engagierte Person, die mit Leidenschaft pflegt.

Start nach Vereinbarung

Ein ganz besonderer Arbeitsort.

Seit rund 140 Jahren setzen wir uns für Gesundheit und Wohlergehen ein. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ – bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

• Sicherstellung einer professionellen Pflege unserer Patientinnen und Patienten mit den verschiedensten Krankheitsbildern und in enger Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam
• Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien
• Die konstruktive Teamarbeit sowie ein aktiver Beitrag in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich
• Weiterentwicklung des Fachgebietes Palliative Care in enger Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege und dem interprofessionellen Team 
• In Übereinstimmung mit der Stationsleitung und der Berufsbildnerin führen, begleiten und beraten Sie unsere FaGe-Auszubildenden und HF Studierenden
• Arbeiten in allen Schichten inkl. Nachtdienst

Die Basis deiner Leistung:

• Abschluss als Dipl. Pflegfachperson HF/FH inklusive aktueller Berufserfahrung auf einer medizinischen Abteilung sowie im Schweizer Gesundheitswesen. Erfahrung im Fachgebiet Palliative Care von Vorteil.
• Weiterbildung B1 Palliative Care oder CAS Palliative Care – oder Bereitschaft, dieses im Verlauf der Anstellung zu absolvieren
• Fähigkeit zur Empathie mit gleichzeitiger innerer Stabilität, insbesondere im Hinblick auf die Tätigkeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und am Lebensende
• Hohe Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
• EDV-Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen setzen wir voraus

Die Vorzüge deiner Position:

• Selbstorganisierte Monatsplanung
• Sorgfältige Einführung durch ein erfahrenes Team
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem spezialisierten, interprofessionellen Behandlungsteam
• Engagierte und humorvolle Kolleginnen.
• Breites Spektrum an Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für MitarbeitendePreisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte ParkplatzmieteFlexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-BalanceGemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.mBetriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.

Gemeinsam geht’s besser!

Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Eine zusätzliche 5. Ferienwoche
• Überdurchschnittliche Altersvorsorgeregelung 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Besondere Sozialzulage
• Arbeitskleider stellen wir Ihnen zur Verfügung und übernehmen das Waschen und Reinigen
• Gratis Grippe-Impfung
• Vergünstigte Mittagsverpflegung und Pausenverpflegung
• Günstiger Parkplatz in unserer Tiefgarage und Aussenparkplätze
• … und ganz vieles mehr 

Aktuell suchen wir:   

• Assistenzpersonal Pflege
• Freiwillige Helfer & Heferinnen
• Köchin/Koch
• Stationsleitung

Aktuell offene Lehrstellen für 2025:

• Lehrstelle Fachangestellte/Fachangestellter Gesundheit EFZ
• Lehrstelle Assistent/Assistentin Gesundheit und Soziales EBA
• SRK – Grundkurs
• Köchin/Koch

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Eine zusätzliche 5. Ferienwoche
• Überdurchschnittliche Altersvorsorgeregelung 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Besondere Sozialzulage
• Arbeitskleider stellen wir Ihnen zur Verfügung und übernehmen das Waschen und Reinigen
• Gratis Grippe-Impfung
• Vergünstigte Mittagsverpflegung und Pausenverpflegung
• Günstiger Parkplatz in unserer Tiefgarage und Aussenparkplätze
• … und ganz vieles mehr 

Aktuell suchen wir:   

• Assistenzpersonal Pflege
• Freiwillige Helfer & Heferinnen
• Köchin/Koch
• Stationsleitung

Aktuell offene Lehrstellen für 2025:

• Lehrstelle Fachangestellte/Fachangestellter Gesundheit EFZ
• Lehrstelle Assistent/Assistentin Gesundheit und Soziales EBA
• SRK – Grundkurs
• Köchin/Koch

 Arztsekretärin 50%, per 01.07.2025

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung sowie die Homeoffice-Möglichkeit. Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit Oberärzten, Patienten, dem Schreibsekretariat und dem Stationssekretariat. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Umfeld zu arbeiten.

Hier engagieren Sie sich

• Unterstützung in jeglichen Bereichen der Chefarztsekretärin
• Mitverantwortung Organisation Terminkalender Chefärztin
• Telefonbedienung sowie Mail-Bearbeitung
• Mitarbeit im PEP (Zeiterfassungssystem) inkl. Bearbeitung diverser Dienstpläne und -anpassungen
• Vorbereitung/Mitbetreuung der Neueintritte und -austritte verschiedener Berufsgruppen (Assistenzärzte, Pflegende etc.)
• Mitgestaltung interner Newsletter inkl. Versand
• Mitverwaltung Intranet (Bsp. Anpassungen ein- und ausgetretener Mitarbeiter, Hochladen verschiedener Dokumente wie Weisungen/SOPs, Dienstpläne etc.)
• Diverse Sitzungen administrativ vor- und nachbereiten (Erstellung Traktandenlisten, Protokolle an richtige Empfänger versenden etc.)
• Power-Point Präsentationen vorbereiten
• Berichtsbearbeitung/ -korrekturen inkl. elektronischer Versand
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Fixe Arbeitstage – Montag / Mittwoch und Donnerstagsmorgen

Sie

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung als Arztsekretär/in
• Kenntnisse im Gesundheitswesen 
• Leidenschaft für die Arbeit und hohe Identifikation mit dem Auftrag, sowie Wissen über die zentrale Wichtigkeit des Routinegeschäftes und der Sekretariats Arbeiten
• Flexibilität und Offenheit, kurzfristig Prioritäten neu zu setzen
• Adressat gerechte Kommunikation
• Lernbegierige Persönlichkeit, die gerne hinterfragt und bewegt
• Organisationstalent mit vorausdenkendem kunden- und dienstleistungsorientiertem Handeln
• Schnelle, effiziente Einarbeitung in neue Themen, Aufgabenstellungen und Prozesse
• Freude am selbstständigen Arbeiten sowie dem Kontakt mit internen und externen Stellen
• Versierte Anwendung von Word, Excel und Power-Point

Wir bieten

• Ergebnisabhängiger Bonus
• Gesamtangebot im Restaurant vergünstigt
• Personalunterkunft in Gehdistanz
• Vergünstigungen bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln
• Bei Krankheit + Unfall, grosszügige Lohnfortzahlung

Ihr neuer Arbeitsort

• Vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
• Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
• Wir beteiligen uns mit bis maximal CHF 350.00 jährlich (100% Arbeitspensum) an Ihrem ÖV-Abonnement

Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle Arbeit in einem modernen Spital sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und aufge­schlossenen Team. Eine sorgfältige Einführung und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstüt­zen Sie bei der beruflichen Entwicklung.

Die Anstellung ist befristet von 01.08.2025 bis 31.12.2025 – mit der Möglichkeit / Aussicht auf eine Festanstellung.Hier engagieren Sie sich

• Durchführung von Ernährungstherapien unserer stationären Patienten:innen mit Schwerpunkt Viszeral-Chirurgie und Medizin
• Beratung unserer ambulanten Patienten in allen Ernährungsfragen mit Schwerpunkt Diabetes, Adipositas und Gastroenterologie
• Aktive Unterstützung der Ausbildung unserer Studierenden 
• Mitgestaltung von internen Fort- und Weiterbildungen 

Sie

• selbstständige Arbeiten bereitet Ihnen Freude
• eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und Diabetesberatung.
• eine offene und motivierte Persönlichkeit, die unser Team aktiv unterstützt

Wir bietenErgebnisabhängiger BonusGesamtangebot im Restaurant vergünstigtPersonalunterkunft in Gehdistanz% bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie ZügelnBei Krankheit + Unfall, grosszügige LohnfortzahlungIhr neuer ArbeitsortUnsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das Mobilitätskonzept ergänzt:

• vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
• Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
• Wir beteiligen uns mit bis maximal CHF 350.00 jährlich (100% Arbeitspensum) an Ihrem ÖV-Abonnement

Was du bei uns leistest, macht Sinn!

Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.

60%-70%

Aufgrund einer Pensionierung in unserem Team Apotheke/Labor suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n

Medizinische/r. Praxisassistent/-in 60-70%

Deine Hauptaufgaben

• Richten der Medikamente für die Bewohnenden sowie Materialbelieferung der Pflegeabteilungen
• Bearbeiten und Erfassen von Medikationen bei Neueintritten und nach den Arztvisiten
• Durchführung interner Laboranalysen; Hämatologie, Chemie und Urinanalysen
• Laborauftragserfassung und Bereitstellung der Proben für das externe Labor
• Bestellung von Medikamenten, Pflegematerial, Kosmetika und medizinischem Hilfsmaterial
• Durchführung interner und externer Qualitätskontrollen
• Mitverantwortung in der Qualitätssicherung der Bereiche Apotheke und Labor
• Datenverarbeitung und Datenpflege via Barcomed (Warenbewirtschaftungssystem) und Lagerbewirtschaftung
• Durchführung von Personalimpfungen (Hepatitis, Grippe) und Blutentnahmen
• Interne Schulungen und Hilfestellungen für das Pflegepersonal

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r. Praxisassistent/-in mit beruflicher Erfahrung und fundierten Medikamentenkenntnissen
• Gute IT Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Warenbewirtschaftung- und Patientendokumentationsprogrammen, optimalerweise easyDok
• Selbstständige, exakte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Gute Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Belastbarkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Wochenend- oder Notfalldienste)

Wir bieten Dir

• eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• eine Zusammenarbeit mit einer wertschätzenden Grundhaltung
• Ein interessantes internes Weiterbildungsangebot
• die sehr guten Sozialleistungen und weitere attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wird hoch geschätzt. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

– ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
– Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
– Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek für 1/3 des Normalpreises
– Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
– Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
– Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

– Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
– Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
– 2. Markttag, Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Alle Menschen sind willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Ihre Aufgaben

• Medizinisch-organisatorische Betreuung eines breiten Spektrums an neurologischen Patienten im stationären Rahmen unter der Supervision eines Kaderarztes
• Verantwortung für alle medizinischen Belange (Untersuchung, medikamentöse Therapien, Diagnostik, Visiten)
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Rehabilitationsteam und Kommunikation mit involvierten externen Stellen
• Bei Interesse, Möglichkeit der Rotation in die Abteilung für Epileptologie

Ihr Profil

• Erste klinische Berufserfahrung mit Interesse an der Neurorehabilitation
• CH- bzw. EU-Staatsexamen (mit BAG-Anerkennung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C)
• Herausragende soziale und fachliche Kompetenzen mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen zahlreiche Benefits.

Ferien

– Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage
– Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage
– Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage

Sie möchten eine längere Pause machen? Nach personeller Möglichkeit tun wir unser Bestes, um Ihnen eine Auszeit in Form von unbezahlten Ferien zu ermöglichen.

Umkleidezeit

Sie erhalten pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben. Diese kumulierte Umkleidezeit dürfen Sie innerhalb von drei Monaten in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten kompensieren. In einem 100%-Pensum profitieren Sie somit von insgesamt 4 Kompensationstagen pro Jahr.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an.

ÖV und Parkplätze

Wir sind optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden. An Ihrem Halbtax- und Generalabonnement beteiligen wir uns mit einem Beitrag von 165 Franken.

Parkplatz

Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion «Bike to work».

Restaurant

Unsere Mitarbeitenden kommen täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriffen. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert.

Lohn

Wir berechnen Ihren Lohn individuell und fair nach Bildungshintergrund und berufsrelevanten Jahren. Für die Arbeit während der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen gewähren wir diverse Zuschläge.

Pensionskasse

Ihre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen.

Apotheke

In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%

Treueprämie

Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht.

Vermittlungsprämie

Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5’000 Franken. Davon werden 3’000 nach bestandener Probezeit und 2’000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt.

Personalanlässe

Einmal im Jahr findet ein Personalfest statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern.
Zusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents. An Ihrem Geburtstag feiern wir Sie ganz persönlich und gratulieren Ihnen mit einem kleinen Geburtstagspräsent.

Wohnmöglichkeiten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios in unmittelbarer Nähe, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben.

Gesundheitsmanagement

Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan.

Kinderbetreuung

Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe, welche sich direkt auf unserem Areal befindet.

Famlienfreundlichkeit

Wir bieten verschiedenen Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.

Aus-Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht.

Rabatt

Mitarbeitende profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card.

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams auf der Station für Neurokognitive Störungen (G2) suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Sozialarbeiter/-in FH

50%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus. Als Mitglied des Sozialdienstes sind Sie eine wertvolle Ergänzung des multiprofessionellen Behandlungsteams, bestehend aus ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden, Pflegefachkräften und Spezialtherapeut/innen.

Sie übernehmen

• Beurteilung der aktuellen sozialen Situation der Patienten/-innen und Definition der sozialen Problembereiche in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Betroffenen
• Austrittsmanagement von poststationärer Versorgung und / oder neuen Wohnformen
• Beratung und Unterstützung der Patienten/-innen und ihrer Angehörigen in Fragen der Finanzen und des Wohnens sowie von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Kontakte zu Behörden und nachbetreuenden Institutionen halten
• Teilnahme an multiprofessionellen Rapporten, Teamsitzungen und Supervisionen
• Koordination der sozialarbeiterischen Aufgaben unter Einbezug des gesamten Patientenumfeldes und des multiprofessionellen Teams

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH und möglichst Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialwesens
• Grundverständnis, Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenz im Umgang mit psychisch kranken Menschen im höheren Lebensalter und deren Angehörigen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in medizinischen Bereichen von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Wir sind eine anerkannte private Spitex und erbringen Pflege, Betreuung- und Hauswirtschaftsdienstleistungen für Privatpersonen welche gerne zu Hause bleiben möchten. Für dieses Angebot der „Pflege zu Hause“ suchen wir für unsere wachsende Kundschaft Bertreuerinnen / Pflegerinnen in den Kantonen St. Gallen und Graubünden:

Pflegehelferin / Pflegehelfer

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege von Einzelklienten oder Ehepaaren
• Hilfe bei Haushaltsarbeiten
• Betreuung und Einbezug der Klienten
• Zuverlässige Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Mindestens abgeschlossener Pflegekurs (Rotes Kreuz oder gleichwertige Ausbildung) mit absolviertem Praktikum in der Pflege. Alternativ höhere Abschlüsse
• Gleichwertigkeitsanerkennung der Pflegehelferin Ausbildung vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK)
  • Falls Sie diese noch nicht haben, helfen wir Ihnen bei der Organisation
• Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Stufe B1
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung
• Liebevolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
• Freundlich, belastbar, äusserst zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sehr selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Ihr Wohlergehen ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir einen sehr guten Lohn:
  • Einsatz während 3 Wochen, 18 Arbeitstage  (zusätzlich wöchentlich 1 Tag frei / Ablösetage)
  • Sie arbeiten innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeit (der Rest ist Rufbereitschaft oder Pause)
  • Im Minimum beträgt Ihr Bruttolohn vor Abzügen für Sozialversicherungen für 18 Tage Einsatz 4`000.- CHF /4100.- Euro (gerechnet auf einem 100% Monat mit 21.75 Arbeitstagen entspricht das einem monatlichen Minimalgehalt von 4`900.- Euro). Hier reden wir vom tiefsten Einsatzprofil, in der Regel sind die Löhne höher.
  • Der Lohn steigt bei mehr vereinbarten Arbeitsstunden und ist aus der Erfahrung meist höher. Bei diesem Beispiel handelt es sich um das garantierte, absolute Minimum Ihrer Arbeitsstunden – vor den Abzügen für die Sozialversicherungen
  • Natürlich erhalten für jeden Einsatz eine transparente Lohnberechnung
• Gute Sozialleistungen, inklusive Unfall- und Krankenversicherung (gültig in der Schweiz und im Herkunftsland!)
• Fixe Anreisepauschalen pro Weg
• Einhaltung sämtlicher Rahmenbedingungen des Arbeitsgesetzes
• Professionelle Betreuung und regelmässiger Kontakt mit Ihrer fallführenden Pflegefachperson
• Direkte Anstellung
• Sie erhalten während Ihres Einsatzes Kost und Logis (Sozialabgabenpflichtig)

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Lukas

Dipl. Fitnessinstruktor in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Désirée

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Kevin

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Flavia

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. Q551763) in Solothurn

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Maria Anna

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn Das Team Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Jeffrey

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Anne-Louise

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Iris

Leiterin Aquatraining in Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Patricia

Leiterin Dance Aerobic in Derendingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen Das Team Derendingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Subingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Subingen

Tim

Dipl. Physiotherapeut in Subingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA in Subingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen

Tijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Subingen

Myriam

Raumpflegerin in Subingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Subingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen Das Team Subingen

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Egerkingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Egerkingen

Madeleine

Raumpflegerin in Egerkingen

Sijmen

Dipl. Physiotherapeut BSc in Egerkingen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Subingen, Egerkingen

Remo

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung, Praxisleiter in Egerkingen

Ben

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Egerkingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Kjartan

Dipl. Physiotherapeut MSc – Praxisleiter in Egerkingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen Das Team Egerkingen

Stellvertretung oder unbefristet: Kinderphysiotherapie mit Zusatzoption allg. Physiotherapie

Für unsere Kinderphysiotherapie suchen wir eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten BSc als Stellvertretung. Es besteht neben der Kinderphysiotherapie die Möglichkeit, in der Physiotherapie mitarbeiten zu können.

Wir bieten das gesamte Spektrum der Physiotherapie, Massagen und des medizinischen Trainings an. In der Kinderphysiotherapie behandeln wir mehrheitlich muskuloskelettale und neurologische Patientinnen und Patienten im Alter zwischen 3 und 16 Jahren.

Arbeitsstart:     Ab 1. April 2024 oder nach Vereinbarung
Pensum:            20 bis 100 %
Dauer:                Befristet (von April 2024 bis Februar 2025) oder
                            unbefristetet (ab April 2024)

Was erwartet Dich?

• Du betreust und behandelst die kleinen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
• Du kümmerst dich um die aktive und passive Therapie
• Du beziehst das Patientenumfeld in den Behandlungsprozess mit ein
• Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen involvierten Personen
• Du gestaltest Behandlungspläne und Übungsprogramme essenziell mit
• Du dokumentierst die Fortschritte und Maßnahmen der Behandlungen

Was bieten wir Dir?

• Ein laufendes Pensum mit pädiatrischen Patientinnen und Patienten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung im Bereich Pädiatrie oder vorzuweisende Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Zusätzliche Qualifizierungen sind von Vorteil
• Du bist engagiert und hast Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist
• Mit deiner einfühlsamen Art und deinem vertrauensvollen Umgang schaffst Du ein gutes Behandlungsumfeld für die kleinen Patientinnen und Patienten
• Du strahlst Ruhe aus und bewahrst diese auch in anspruchsvollen Situationen 

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen

Robin

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Josue

Lernender Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Nina

Dipl. Physiotherapeutin BSc

Damiano

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung und Eidg. Fitnessinstruktor FA

Chantal

Personal

Stefanie

Empfang & Sekretariat

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ

Miriam

Eidg. Fitnessinstruktorin FA

Cheyenne

Dipl. Physiotherapeutin

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung

Nicole

Empfang & Sekretariat

Tim

Dipl. Physiotherapeut

Deine Aufgaben

• Als Unterassistenzärztin/-arzt begleitest und unterstützt du unser medizinisches Fachpersonal bei deren Tätigkeit.
• Du erlernst das medizinische Handwerk, die fundierte klinische Beurteilung und darfst unter fachärztlicher Supervision mit Patientinnen und Patienten arbeiten.
• Du bist Teil eines motivierten Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitenden.
• Du erhältst Einblick in den klinischen Alltag im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie.

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Dein Profil

• Du bist mindestens im fünften Studienjahr deines Medizinstudiums und möchtest im Rahmen deines Wahlstudienjahrs oder praktischen Jahrs (PJ-Tertial) eine Unterassistenz bei uns absolvieren.
• Du bist eine flexible, offene und belastbare Persönlichkeit.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist überzeugend im Team.
• Du verfügst über ein freundliches Auftreten und eine gepflegte Erscheinung.
• Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum bei 13’476.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Dokumente Unterassistenzärztinnen/-ärzte

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizulegen:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Immatrikulationsbestätigung/Studienbescheinigung
• Leistungsnachweis/ Zeugnis ärztliche Vorprüfung
• ID- oder Passkopie

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Deine Aufgaben

• Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, Patientinnen und Patienten in Krisensituationen zu unterstützen und die Aufnahmepflicht des Unternehmens zu gewährleisten.
• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Tagesschichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch.
• Du pflegst Kontakt zu allen Beteiligten und schaffst ein wertvolles Vertrauensverhältnis.
• Du arbeitest mit Freude eng mit den Angehörigen und Zuweisern zusammen.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
• Du arbeitest bei der stetigen Weiterentwicklung der Stationsangebote und -abläufe tatkräftig mit.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Du hast vorzugsweise Erfahrung im psychiatrischen Akutbereich.
• Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert oder bist bereit, einen solchen zu absolvieren.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens wird dein Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festgelegt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Keine passende Stelle?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten im stationären Setting.
• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du koordinierst als Bezugsperson die pflegerisch-therapeutische Behandlungsplanung mit den internen und externen Supportgruppen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Tagesschichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch.
• Du pflegst Kontakt zu allen Beteiligten und schaffst ein wertvolles Vertrauensverhältnis.
• Du gestaltest aktiv das therapeutische Milieu und die Abläufe der Station mit.
• Du beteiligst dich an der Berufsbildung unserer Auszubildenden.
• Du arbeitest eng mit den Angehörigen und Zuweisern zusammen.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
• Du arbeitest bei der stetigen Weiterentwicklung der Stationsangebote und -abläufe tatkräftig mit.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

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Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Berufserfahrung in gerontopsychiatrischer Pflege und fachliche Kompetenzen im Bereich Demenz wären schön, aber kein Muss. Wir unterstützen dich gerne dabei, die notwendigen Skills zu erlangen.
• Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Altersbereich.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
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• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
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Mobilität

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Monetäre Leistungen

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
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• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

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• Teamtag

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Wohlbefinden

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• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
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Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer strategisch bedeutenden Collaboration-Plattform auf Basis von SharePoint.
• Du entwickelst massgeschneiderte SharePoint-Formulare und Workflows, optimierst die SharePoint-Datenbanken und unterstützt unsere Anspruchsgruppen mit innovativen Lösungen.
• Du planst und realisierst die Einführung neuer Fachanwendungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme.
• Eigenverantwortliche Leitung von ICT-Projekten mit Fokus auf Kosten- und Termintreue.
• Du pflegst enge Partnerschaften mit unseren Fachbereichen und Lieferanten, um eine optimale Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen sicherzustellen.
• Erstellung von Betriebskonzepten und Schulungsunterlagen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.

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Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Informatik sowie fundierte Erfahrung in Anforderungsspezifikation und Softwareintegration.
• Du bist Expertin / Experte im Bereich SharePoint, insbesondere in der Erstellung von Formularen und Workflows.
• Idealerweise hast du Kenntnisse in Power Automate und/oder Power Apps.
• Du bist eine kommunikative, teamorientierte und kundenfokussierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

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Verpflegung am Arbeitsplatz

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Deine Aufgaben

• Du gestaltest als Mitarbeitende unseres Pflegepools deine Einsätze flexibel, bis dennoch ein Teil unseres Teams / Unternehmen.
• Du übernimmst die bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten.
• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und zur Sicherstellung des Stationsbetriebes beizutragen.

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Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert oder bist bereit, einen solchen zu absolvieren.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
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• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

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Wohlbefinden

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• Fitnessraum

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• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

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Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

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• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Erwachsenenpsychiatrie

Wil

Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

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Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Deine Einsätze auf Stundenlohnbasis finden auf einer unserer drei Wohngruppen statt.
• Du führst behandlungspflegerische Tätigkeiten im Rahmen deiner Kompetenzen aus.
• Du gewährleistest die Sicherheit und die Betreuung während des Tages, von chronisch psychisch kranken Menschen.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

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Dein Profil

• Du bist eine ausgeglichene und empathische Persönlichkeit, die Arbeit auf Abruf schätzt.
• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder kannst diese vor Stelleneintritt vorweisen.
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

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Deine Vorteile

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• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
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• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Details anzeigen weniger

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Details anzeigen weniger

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Details anzeigen weniger

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Details anzeigen weniger

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Details anzeigen weniger

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Details anzeigen weniger

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Details anzeigen weniger

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Details anzeigen weniger

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

mehr lesen weniger

Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Wil

Zürcherstrasse 30
9500 Wil

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Assistenzärztin / Assistenzarzt 80 – 100 %
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Wil

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
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Wattwil

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Deine Aufgaben

• Als Unterassistenzärztin/-arzt begleitest und unterstützt du unser medizinisches Fachpersonal bei deren Tätigkeit.
• Du erlernst das medizinische Handwerk, die fundierte klinische Beurteilung und darfst unter fachärztlicher Supervision mit Patientinnen und Patienten arbeiten.
• Du bist Teil eines motivierten Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitenden.
• Du erhältst Einblick in den klinischen Alltag im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie.

Dein Profil

• Du bist mindestens im fünften Studienjahr deines Medizinstudiums und möchtest im Rahmen deines Wahlstudienjahrs oder praktischen Jahrs (PJ-Tertial) eine Unterassistenz absolvieren.
• Du bist eine flexible, offene und belastbare Persönlichkeit.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist überzeugend im Team.
• Du verfügst über ein freundliches Auftreten und eine gepflegte Erscheinung.
• Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum bei 13’476.- Franken pro Jahr.

Eine kostenfreie Wohnmöglichkeit steht zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Dokumente Unterassistenzärztinnen/-ärzte

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizulegen:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Immatrikulationsbestätigung/Studienbescheinigung
• Leistungsnachweis/ Zeugnis ärztliche Vorprüfung
• ID- oder Passkopie

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Erwachsenenpsychiatrie

Praktikantin / Praktikant Psychologie 80 – 100 %
Psychiatrische Tagesklinik

Auszubildende / Auszubildender Dipl. Pflegefachperson HF 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
Psychiatrische Tagesklinik

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Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Behandlung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Team des Kompetenzzentrums Forensik und trägst unter Supervision zur forensisch-psychiatrischen Versorgung bei.
• Du arbeitest risiko- und deliktorientiert und entwickelst spezifische, bedürfnisgerechte Behandlungskonzepte.
• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit und Vernetzung mit externen Behandlungspartnern und Behörden.

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Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und beim Abschluss im Ausland über eine MEBEKO-Anerkennung.
• Du verfügst über eine fortgeschrittene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
• Du bist engagiert, schätzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Du bist eine flexible, teamfähige, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung.
• Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Assistenzärztin / Assistenzarzt

• Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie SIWF/FMH (42+6)
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an die Psychotherapie-Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• 5 Jahre psychiatrisches Curriculum
• Doktorarbeit – wir helfen dir!
• Fremdjahr – lerne bei uns Psychiatrie kennen
• Geregelte Arbeitszeiten und geringere Dienstbelastung

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91’406.- und 134’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Ähnliche Stellen

Alle offenen Stellen

Assistenzärztin / Assistenzarzt 80 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Pfäfers

Praktikantin / Praktikant Psychologie 80 – 100 %
Psychiatrische Tagesklinik

Rapperswil

Auszubildende / Auszubildender Dipl. Pflegefachperson HF 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Wil

Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

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Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, Patientinnen und Patienten in Krisensituationen zu unterstützen und die Aufnahmepflicht des Unternehmens zu gewährleisten.
• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen und arbeitest in einem Bezugspersonen orientierten Milieu.
• Es erwarten dich ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du koordinierst als Bezugsperson die pflegerisch-therapeutische Behandlungsplanung mit den internen und externen Supportgruppen.
• Du stellst eine fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards sicher.
• Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Tagesschichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch.
• Du pflegst Kontakt zu allen Beteiligten und schaffst ein wertvolles Vertrauensverhältnis.
• Du gestaltest aktiv das therapeutische Milieu und die Abläufe der Station mit.
• Du beteiligst dich an der Berufsbildung unserer Auszubildenden.
• Du arbeitest eng mit den Angehörigen und Zuweisern zusammen.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert oder bist bereit, einen solchen zu absolvieren.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens wird dein Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festgelegt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Keine passende Stelle?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Deine Aufgaben

• Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung der Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten diagnostischen Spektrum.
• Du beteiligst dich an der organisatorischen Gestaltung und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Ambulatorium.
• Du arbeitest anteilig auch in unserer Tagesklinik mit und übernimmst dort psychiatrisch-fachärztliche Aufgaben.
• Du bist für die Weiterbildung der zugeteilten Assistenzpsychologinnen/-psychologen und Assistenzärztinnen/-ärzte direkt verantwortlich und supervisierst diese.

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Dein Profil

• Du bist Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin/-arzt für allgemeine Innere Medizin. Ein Schwerpunkttitel ist von Vorteil.
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Du bringst Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten mit.
• Du bist engagiert, schätzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Du bist eine flexible, teamfähige, kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung.
• Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Details anzeigen weniger

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 151’000.- und 181’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Pfäfers

Praktikantin / Praktikant Psychologie 80 – 100 %
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Auszubildende / Auszubildender Dipl. Pflegefachperson HF 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Wil

Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Wil

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

Wil

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
Psychiatrische Tagesklinik

Wattwil

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung der Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten diagnostischen Spektrum.
• Du beteiligst dich an der organisatorischen Gestaltung und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Ambulatorium.
• Du arbeitest anteilig auch in unserer Tagesklinik mit und übernimmst dort psychiatrisch-fachärztliche Aufgaben.
• Du bist für die Weiterbildung der zugeteilten Assistenzpsychologinnen/-psychologen und Assistenzärztinnen/-ärzte direkt verantwortlich und supervisierst diese.

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Dein Profil

• Du bist Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin/-arzt für allgemeine Innere Medizin. Ein Schwerpunkttitel ist von Vorteil.
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Du bringst Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten mit.
• Du bist engagiert, schätzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Du bist eine flexible, teamfähige, kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung.
• Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Details anzeigen weniger

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Details anzeigen weniger

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
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• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 151’000.- und 181’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Dein Arbeitsort

In renovierten Räumen an zentraler Lage bieten wir psychiatrische Abklärungen, Psychotherapie wie auch sozialpsychiatrische Behandlungen und Beratungen im ambulanten oder tagesklinischen Rahmen an.

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Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Erwachsenenpsychiatrie

Pfäfers

Praktikantin / Praktikant Psychologie 80 – 100 %
Psychiatrische Tagesklinik

Rapperswil

Auszubildende / Auszubildender Dipl. Pflegefachperson HF 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Wil

Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

Wil

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Deine Aufgaben

• Du bist als Oberpsychologin / Oberpsychologe verantwortlich für die personelle und fachliche Führung sowie die Supervision des neuropsychologischen Teams (5 Mitarbeitende) am Standort Wil.
• Zu unserem diagnostischen Leistungsangebot zählt auch deine Mitarbeit in der klinikinternen Memory Clinic und die Zusammenarbeit mit externen Zuweisenden, insbesondere aus den Bereichen der inneren Medizin, Neurologie und Psychiatrie.
• Deine klinische Tätigkeit umfasst die neuropsychologische Diagnostik sowie Persönlichkeitsdiagnostik von ambulanten und stationären Patient:innen jeden Alters und mit einem breiten Diagnosespektrum. Dazu gehören auch das neuropsychologische Berichtswesen und die psychologische Begleitung der Patient:innen und ihrer Angehörigen.
• Neben Wil erbringst du diese Leistungen an definierten Wochentagen auch am Standort St. Gallen.
• Wenn du Interesse hast, besteht zusätzlich die Möglichkeit, im Ambulatorium Wil als klinische Psycholog:in tätig zu sein.

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Dein Profil

• Du hast einen Hochschulabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Neuropsychologie und/oder klinischer Psychologie.
• Du besitzt den Fachtitel als Fachpsychologin / Fachpsychologe für Neuropsychologie FSP oder den Fachtitel als eidgenössisch anerkannte Neuropsychologin / anerkannter Neuropsychologe (EAN).
• Du verfügst über umfassende Berufserfahrung in der Psychiatrie.
• Genauso verfügst du über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder kannst diese vor Stelleneintritt vorweisen.
• Du bist eine engagierte, motivierte, teamfähige und sozialkompetente Persönlichkeit.
• Du hast Freude an der herausfordernden Arbeit in einem engagierten interdisziplinären Team.
• Du verfügst über Führungserfahrung und hast ein ausgeprägtes Interesse an der Förderung und Entwicklung des Teams.
• Du gehst respektvoll und ressourcenorientiert mit den Patientinnen und Patienten um.
• Du orientierst dich an den beruflichen Qualitätsstandards und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Psychologie

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Standortübergreifende Vernetzung
• Geregelte Arbeitszeiten, div. Arbeitszeitmodelle

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Psychologie

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Standortübergreifende Vernetzung
• Geregelte Arbeitszeiten, div. Arbeitszeitmodelle

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
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• Jubiläum
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Verpflegung am Arbeitsplatz

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
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Monetäre Leistungen

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• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Wil

Zürcherstrasse 30
9500 Wil

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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Job-Abo erstellen

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und die Umsetzung von Pflegestandards.
• Du begleitest und überwachst die Patientinnen und Patienten während der Nacht.
• Du meisterst komplexe Situationen erfolgreich.
• Du dokumentierst relevante Ereignisse und deine Leistungen.

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Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Fachperson Gesundheit abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst über Fachkenntnisse in der psychiatrischen Krankenpflege, oder möchtest dich in diesen Bereich vertiefen.
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Altersbereich mit.
• Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement und gute Deutschkenntnisse aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
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Berufliche Qualifikation

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• Fortbildungen
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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
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Geschenke zu persönlichen Anlässen

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Verpflegung am Arbeitsplatz

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Rabatte und Gutscheine

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Monetäre Leistungen

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 57’000.- und 93’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Deine Aufgaben

• Du übernimmst die personelle, organisatorische und fachliche Führung des interprofessionellen Teams auf der Wohngruppe mit 27 Bewohnenden
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Pflegeleistung und die Förderung deines Teams.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess gemäss Pflegeverständnis und Qualitätsstandard
• Du arbeitest aktiv mit in Projekten
• Du bietest situative Unterstützung in der direkten Pflege und Betreuung der Bewohnenden, entsprechend der eigenen Kapazität
• Du verantwortest die situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Polypoint PEP unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
• Du arbeitest bei uns im Bezugspflegesystem, mit der elektronischen Pflegedokumentation Orbis und dem Bedarfsabklärungs-Instrument RAI-NH
• Wir sind ein Lehrbetrieb unter anderem für die Ausbildungen Fachpersonen Gesundheit (FaGe) und Fachpersonen Betreuung (FaBe)

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Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen oder verfügst über einen Abschluss in Master of Science in Nursing oder stehst kurz vor dem Abschluss des Studiums.
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder kannst diese vor Stelleneintritt vorweisen.
• Du hast eine Weiterbildung zur Teamleitung in Sozialen Institutionen abgeschlossen oder bist bereit diese zu absolvieren
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Psychiatrie oder Langzeitpflege und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.
• Du kommunizierst souverän, besitzt ausgeprägte empathische Fähigkeiten und bist ein Teamplayer, der die multiprofessionelle Zusammenarbeit schätzt und fördert.
• Dein hohes Mass an Selbständigkeit, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit helfen dir bei der Bewältigung der vielfältigen Aufgaben.
• Du zeichnest dich durch Flexibilität, Offenheit und die Bereitschaft zur stetigen persönlichen wie auch fachlichen Weiterentwicklung aus.
• Du suchst ein dynamisches Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 83’000.- und 125’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH 80 %
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Deine Aufgaben

• Du trägst als Assistenzpsychologin/-psychologe in Weiterbildung zu einem breiten Spektrum psychiatrisch-psychologischer Diagnostik und therapeutischer Leistungen bei.
• Du arbeitest in enger Absprache mit unserem interdisziplinären Team fallführend und einzelpsychotherapeutisch mit Patientinnen und Patienten.
• Du hast Freude an einem umfassend am Patienten orientierten Behandlungskonzept und der Arbeit in einem engagierten Team.
• Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der Leitung von Gruppentherapien zu beteiligen.
• Du nimmst an Weiterbildungs- und Supervisionsangeboten teil.
• Du führst Gespräche mit Angehörigen, weiteren Bezugspersonen sowie Zuweisern und ein respektvoller und ressourcenorientierter Umgang ist für dich selbstverständlich.

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Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie und hast deine Weiterbildung in Psychotherapie bereits begonnen.
• Du bringst Erfahrung in der ambulanten Erwachsenenpsychiatrie mit – von Vorteil.
• Du hast Freude an der Arbeit in einem engagierten und respektvollen Umfeld.
• Du orientierst dich an den beruflichen Qualitätsstandards.
• Du verfügst beim Eintritt über eine Assistenzbewilligung Psychotherapie des Kantons St.Gallen (Bewilligung zur Tätigkeit unter Aufsicht).

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Psychologie

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Standortübergreifende Vernetzung
• Geregelte Arbeitszeiten, div. Arbeitszeitmodelle

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Psychologie

• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Standortübergreifende Vernetzung
• Geregelte Arbeitszeiten, div. Arbeitszeitmodelle

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91’406.- und 130’000.- Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

mehr lesen weniger

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Auszubildende / Auszubildender Dipl. Pflegefachperson HF 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

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Nachtärztin / Nachtarzt 50 – 100 %
Erwachsenenpsychiatrie

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Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Gewaltprävention 50 – 60 %
Aufnahme und Notfallstation

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Deine Aufgaben

• Du hilfst bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner und leistest Unterstützung wo diese notwendig ist.
• Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf den Wohngruppen.

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Dein Profil

• Du verfügst über eine Ausbildung als Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) oder als Pflegeassistentin / Pflegeassistent.
• Du bringst bereits Praxiserfahrung aus einer ähnlichen Funktion mit.
• Du bist flexibel betreffend den Einsatzterminen.
• Dir bereitet der Umgang mit Menschen Freude.
• Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und gute Deutschkenntnisse

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Berufliche Qualifikation Pflege

• Laufbahnentwicklung Pflege
• Bachelor of Science Pflege FHO
• Master of Science in Plegenwissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
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Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Deine Aufgaben

• Du hilfst während den Tagesschichten bei der Pflege und Betreuung unserer Patienten und leistest Unterstützung wo diese notwendig ist.
• Du begleitest unsere Patientinnen und Patienten an externe Termine.
• Du übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
• Deine Einsätze können sehr gut auch mit Halbtages-Einsätzen geplant werden, so dass du private Verpflichtungen gut verbinden kannst.

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Dein Profil

• Du verfügst über eine Ausbildung als Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS), als Pflegeassistentin / Pflegeassistent oder über einen abgeschlossenen SRK-Kurs in Pflegehilfe.
• Du bist bereit diese Funktion, für einen befristeten Zeitraum von ca. 6 bis 8 Monaten zu übernehmen.
• Du bringst bereits Praxiserfahrung aus einer ähnlichen Funktion mit.
• Du bist eine freundliche, hilfsbereite und einfühlsame Persönlichkeit und der Umgang mit betagten pflegebedürftigen Menschen bereitet dir Freude.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse sowie eine gute körperliche Verfassung.

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Deine Vorteile

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