Stellenangebote im Überblick

Stomatherapeut/in 30%

Departement Pflege und therapeutische Dienste

Arbeitsort St. Gallen

Stomatherapeut/in 30%

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Bedarfsorientierte Beratung und Instruktion der Patientinnen und Patienten mit Stoma
• Förderung des Selbstmanagements von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im Umgang mit Stoma
• Fachliche Beratung im interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Einsatz von modernen Behandlungskonzepten

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/ -mann
• Weiterbildung als Stomatherapeut/in oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Stoma
• hohes Qualitätsbewusstsein
• Sozialkompetenz mit Engagement für eine interdisziplinäre, interprofessionelle und konstruktive Zusammenarbeit
• Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Unser Angebot an Sie

• ausserordentlich interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 
• sehr gut eingespieltes Team
• Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Med. Praxisassistent/in 80-100%

Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Arbeitsort St. Gallen

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Sterile Assistenz bei Durchleuchtungsuntersuchungen inklusive Interventioneller Radiologie und Neuroradiologie
• Unterstützung des Teams der Radiologiefachpersonen bei der Untersuchungsvorbereitung und selbstständige Vorbereitung der Untersuchungsräume
• Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Individuelle Förderung der eigenen Kompetenzen
• Anfertigung konventioneller Röntgenaufnahmen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ
• Motivierte, zuverlässige und fachkompetente Persönlichkeit mit Freude und Interesse an einer «Allrounder-Funktion»  
• Selbstständigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Bereitschaft, in einem Schichtbetrieb zu arbeiten

Unser Angebot an Sie

• 6 Wochen Urlaubszeit pro Jahr (23 Ferientage + 7 Tage fix geplante Kompensation)
• Mitarbeit in einem kollegialen und beständigen Team
• Neue Räumlichkeiten mit neuestem und modernstem Gerätepark
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Diese Stelle ist zur Zeit nicht veröffentlicht

Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen.

Mit einem differenzierten Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen an drei verschiedenen Standorten ermöglicht die Stadt rund 150 älteren Bewohnerinnen und Bewohnern mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ein wohnliches Umfeld mit professionellen Dienstleistungen. Rund 130 Mitarbeitende und Lernende sorgen im Alterszentrum sowie in zwei verschiedenen Pflegewohnungen und im Betreuten Wohnen für das Wohl der älteren Menschen. Die Beratungsstelle Alter und Pflege vermittelt Informationen und berät kompetent Bewohnerinnen und Bewohner in Altersfragen.

Zur Erweiterung dieser Beratungsstelle und die neu geschaffene Stelle der Bedarfsabklärung für Hilfen zu Hause im Alter suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Bedarfsabklärung für Hilfen zu Hause 50 %

Ihre Aufgaben

Als Fachperson Bedarfsabklärung sind Sie verantwortlich für die Ermittlung des Bedarfs an Hilfen für zu Hause. Sie führen Hausbesuche durch, evaluieren laufende Massnahmen und beraten sowie unterstützen bei der Umsetzung der geplanten Hilfen. Sie übernehmen administrative Aufgaben und sind zuständig für die Aktenführung. Sie arbeiten interdisziplinär, sowohl intern als auch extern, und tragen gemeinsam Verantwortung für den Aufbau und die Mitgestaltung der neuen Stelle. Dabei sind Sie an der Entwicklung von Strukturen und Abläufen sowie an der konzeptionellen Verankerung beteiligt. Zudem engagieren Sie sich im Netzwerkaufbau und in der Öffentlichkeitsarbeit. Sie sind massgeblich für den Aufbau der neuen Stelle verantwortlich und können dazu einen grossen Handlungsspielraum nutzen.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF und bringen Berufserfahrung im Bereich der Spitex-Abklärung oder in einem vergleichbaren Bereich mit Erfahrung in komplexer Gesprächsführung mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Case Management sowie Projekt- und Changemanagement. Sie arbeiten selbständig und interdisziplinär und sind eine innovative Persönlichkeit, welche mit Herzblut die neue Stelle gestaltet. Ihre Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Darüber hinaus besitzen Sie einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, die Stelle aktiv aufzubauen und mitzugestalten. Sie werden Teil eines engagierten und motivierten Teams. Eine umfassende Einarbeitung sowie die Unterstützung durch qualifiziertes Fachpersonals sind für uns selbstverständlich. Zudem stehen Ihnen ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem Gehalt gemäss kantonalem Reglement.

50-100%, per sofort oder nach Vereinbarung

Zeitmanagement neu gedacht: Gestalten Sie die Zukunft unserer Dienstplanung und HR-Systeme aktiv mit!

Infolge der Pensionierung unserer geschätzten Stelleninhaberin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für unser Zeitwirtschafts- und Planungssystem Polypoint PEP übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Umfeld ein.

Ihr Aufgabenbereich

Als Spezialist/in für Polypoint PEP gestalten und betreuen Sie das System aktiv. Sie sorgen dafür, dass unsere Dienstplanung nicht nur korrekt, sondern auch effizient umgesetzt wird. Dabei behalten Sie stets den Überblick und treiben die Weiterentwicklung von Polypoint PEP voran, um unsere Abläufe stetig zu optimieren.

Im Bereich Qualitätsmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Benutzer/innen. Sie beraten und unterstützen bei sämtlichen Fragen rund um das Einsatz- und Planungssystem und tragen mit Ihrer Expertise dazu bei, unsere Prozesse sowie das interne Kontrollsystem (IKS) zu verbessern. Ihre Fähigkeit, Wissen zu teilen, zeigt sich in den Schulungen, die Sie eigenständig durchführen. Als kompetente Unterstützung stehen Sie zudem an unserer HR-Service-Hotline bereit, um bei Anliegen oder Herausforderungen schnelle und effektive Lösungen zu bieten.

Je nach Pensum gehören mehr oder weniger administrative HR-Tätigkeiten wie Sozialversicherungswesen und Absenzenmanagement zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag. Sie bearbeiten Fehlzeiten, kümmern sich um Salär relevante Mutationen und unterstützen tatkräftig bei Monats-, Quartals- und Jahresendarbeiten. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie eng mit externen PEP-Partnern und internen Arbeitsgruppen zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, innovative HR-Projekte mitzugestalten und so aktiv die Zukunft unseres Bereichs zu beeinflussen.

Ihr Profil

Sie sind eine lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer Affinität für IT-Systeme. Ausserdem bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.

• Fundierte Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in der Zeitwirtschaft und Payroll.

• Vertiefte Kenntnisse in Polypoint PEP oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen (SAP, HCM One, UKA & Carema von Vorteil).

• Souveräner Umgang mit MS Office und Interesse an HR-Digitalisierung.

• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke.

• Eine proaktive, lösungsorientierte Haltung und strukturierte Arbeitsweise.

Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten

• Gestaltungsspielraum: Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und massgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mitwirken.

• Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Dynamisches Umfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Warum Sie zu uns passen

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre HR-Expertise in einem spannenden Umfeld zu entfalten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Freude an Innovation und Gestaltungsspielraum – und heissen Sie herzlich in unserem Team willkommen, um gemeinsam die nächste Ära der Zeitwirtschaft zu prägen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Home
• Arbeiten im Sonnenhof
• Offene Stellen
• Fachperson Betreuung ATJ 80 – 100%

Arbeitest du gerne mit Kindern und ihren Bezugssystemen? Möchtest du einen Arbeitsort, bei dem der Mensch im Zentrum steht und viel Wert auf Teamarbeit gelegt wird? Interessierst du dich für psychische Erkrankungen? Dann haben wir die richtige Stelle für dich! Für unsere Abklärungs- und Therapiestation Jugend suchen wir eine motivierte und empathische

Fachperson Betreuung ATJ 80 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung

Auf der Abklärungs- und Therapiestation behandeln wir Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahre. Das Angebot der Station beinhaltet sowohl Abklärungen als auch Therapieaufenthalte. Die durchschnittliche Aufenthaltsdauer liegt bei knapp 2 Monaten.

Das erwartet dich bei uns

• Eine vielseitige Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugssystemen, welche geprägt ist von schnellwechselnden Situationen

• Ausgewogener Skills-Grade-Mix

• Abwechslungsreiche Stationsarbeiten in der Administration und Logistik

• Regelmässige Teamentwicklungselemente, da uns gut funktionierende Teams sehr wichtig sind

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Therapie, Ärzte und Klinikschule

 Das können wir dir bieten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

• Motiviertes und eingespieltes interdisziplinäres Team

• Regelmässige Supervisionen und Teamsitzungen

• Coachings mit der Stationsleitung

• Teilnahme am Basiskurs Aggressionsmanagement sowie jährliche Refresher

• Weiterführende Ausbildungsmöglichkeiten im Tertiärbereich Pflege oder Sozialpädagogik

• Interne Sicherheitsschulungen und Weiterbildungen

• Gut erreichbare Klinik und gratis Parkplätze

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns.

Bewerbung

Bitte lade deine Bewerbung auf unserer Website hoch.

Wir freuen uns auf dich!

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Noch Fragen?

Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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• Fachperson Gesundheit ATJ 50 – 100%

Arbeitest du gerne mit Kindern und ihren Bezugssystemen? Möchtest du einen Arbeitsort, bei dem der Mensch im Zentrum steht und viel Wert auf Teamarbeit gelegt wird? Interessierst du dich für psychische Erkrankungen? Dann haben wir die richtige Stelle für dich! Für unsere Abklärungs- und Therapiestation Jugend suchen wir eine/n

Fachperson Gesundheit ATJ 50 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung

Auf der Abklärungs- und Therapiestation behandeln wir Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahre. Das Angebot der Station beinhaltet sowohl Abklärungen als auch Therapieaufenthalte. Die durchschnittliche Aufenthaltsdauer liegt bei knapp 2 Monaten.

Das erwartet dich bei uns

• Eine vielseitige Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugssystemen, welche geprägt ist von schnellwechselnden Situationen

• Ausgewogener Skills-Grade-Mix

• Abwechslungsreiche Stationsarbeiten in der Administration und Logistik

• Durchführung von medizinaltechnischen Verrichtungen

• Regelmässige Teamentwicklungselemente, da uns gut funktionierende Teams sehr wichtig sind

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Therapie, Ärzte und Klinikschule

 Das können wir dir bieten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

• Motiviertes und eingespieltes interdisziplinäres Team

• Regelmässige Supervisionen und Teamsitzungen

• Coachings mit der Stationsleitung

• Teilnahme am Basiskurs Aggressionsmanagement sowie jährliche Refresher

• Weiterführende Ausbildungsmöglichkeiten im Tertiärbereich Pflege oder Sozialpädagogik

• Interne Sicherheitsschulungen und Weiterbildungen

• Gut erreichbare Klinik und gratis Parkplätze

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Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Solothurn

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Milena

Berufsmasseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. G717763) in Solothurn

Bobby

Dipl. Physiotherapeut BSc in Solothurn

Deborah

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Solothurn

Pascal

Berufsmasseur in Solothurn

Dana

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen

Chiara

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn

Denise

Empfang & Sekretariat in Solothurn, Egerkingen

Sheila

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Solothurn, Deitingen

Aline

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Solothurn

Maria Anna

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Irina

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn

Maya

Empfang & Sekretariat in Solothurn

Anita

Dipl. Physiotherapeutin in Solothurn Das Team Solothurn

Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (40 – 100%)

Per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Derendingen

Was wir dir bieten

• Guter Lohn mit Bonus-System und 5 Wochen Ferien
• Fortlaufende Weiterbildungen, Supervisionen und interne Schulungen
• Top-moderne Infrastruktur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem grossen Team
• Wissenschaftliches Arbeiten und moderne Therapieformen
• Betreuung von Sportvereinen und Einzelsportlern
• Optional: Ausseneinsätze in Behinderten- oder Betagtenheimen
• Einen tollen Teamspirit

Was wir von dir erwarten

• Du bist Physiotherapeut:in BSc. 
• Du bist engagiert, denkst mit und packst gerne mit an
• Du willst dich weiterbilden und entwickeln
• Du bist ein guter Teamplayer und empathisch
• Du dokumentierst gut und digital

Deine Arbeitskolleginnen und -kollegen in Derendingen

Noe

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Vigan

Dipl. Physiotherapeut in Derendingen

Nicole

Empfang & Sekretariat in Derendingen, Subingen

Laura

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Michel

Eidg. Fitnessinstruktor FA in Derendingen

Thijs

Dipl. Physiotherapeut BSc – Praxisleiter in Derendingen

Chantal

Personal in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Robin Koch

Geschäftsführer in Solothurn, Derendingen, Subingen, Egerkingen, Deitingen

Khadjia

Raumpflegerin in Derendingen

Frank

Medizinischer Masseur EFA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. W9430639) in Solothurn, Derendingen

Larissa

Medizinische Masseurin FA – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. P098964) in Solothurn, Derendingen

Nina

Leiterin Kinder- & Babyschwimmen in Derendingen

Rens

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Alisha

Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Nadine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Jorinde

Dipl. Physiotherapeutin in Derendingen

Veronika

Lernende Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen

Nän

Yogainstruktorin & Masseurin – anerkannt Zusatzversicherung (ZSR-Nr. L287763) in Derendingen, Subingen

Kyra

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Sarah

Empfang & Sekretariat in Derendingen

Rafida

Raumpflegerin in Derendingen

Celine

Dipl. Physiotherapeutin BSc in Derendingen

Jeffrey

Dipl. Physiotherapeut BSc in Derendingen

Daniela

Dipl. Physiotherapeutin BSc – Praxisleiterin in Derendingen

Fabien

Fachmann Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ in Derendingen, Subingen

Liliane

Raumpflegerin in Solothurn, Derendingen Das Team Derendingen

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• Offene Stellen
• Pharma-Assistent/in 40%

Für die Führung unserer internen Klinikapotheke suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit als

Pharma-Assistent/in 40%

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Die Klinik liegt in der wunderschönen Hügellandschaft des Toggenburgs im Kanton St. Gallen. Die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen sowie deren Entwicklungspotenzial sind unser Ziel. Unser moderner Klinikbau mit grossen hellen Räumen ist mit 46 stationären Behandlungsplätzen für Patientinnen und Patienten im Alter von fünf bis achtzehn Jahren eine grosse, für mehrere Kantone zuständige Versorgungsklinik.  Wir legen grossen Wert auf ein interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Empathie auszeichnet.

Die Klinik ist mit dem Auto sehr gut erreichbar und es stehen genügend gratis Parkplätze zur Verfügung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sicherstellen des Bestellwesens, der Verteilung, des Controllings und der Administration von Medikamenten und medizinischen Gebrauchsartikeln

• Unterhalt der Klinikapotheke, den Medikamentenschränken der Stationen und des Untersuchungszimmers inklusive Geräte

• Beraten und befähigen von neuen Mitarbeitenden im Umgang mit der Klinikapotheke

• Anleiten der Medizinalverantwortlichen der Stationen

• Schulungen im interdisziplinären Bereich im Umgang mit der Klinikapotheke

• Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems der Apotheke

• Leitung der klinikinternen Hygienekommission

• Gestaltung eines entwicklungsfördernen Betriebsklimas

• Beteiligung an Projekten und Aufgaben

Ihr Plus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin oder eine vergleichbare Qualifikation

• Interesse an der Arbeit im kinder- und jugendpsychiatrischen Kontext

• Gute Kommunikationsfähigkeiten

• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und Eigenständigkeit

• Gute EDV Kenntnisse

• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung

 Darauf dürfen Sie sich freuen

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen

• Spannende und herausfordernde Aufgabe sowie Mitwirkung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Aufgabengebietes

• 40% Pensum kann flexibel aufgeteilt werden

• Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Bitte laden Sie ihre Bewerbung auf unserer Homepage hoch.

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Mitarbeiter*in Hauswirtschaft / Office und Service

Ein privates, professionelles Pflegeheim bietet bedürfnisgerechte Pflege und Betreuung für 33 Bewohner an. 

Zur Ergänzung unseres Küchenteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Hauswirtschaft / Office und Service (40 – 60 %)

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• durchgehende Dienste
• ein gut eingespieltes Team
• Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Entlohnung
• zwei Wochenenden im Monat frei

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie Bereich oder eine ähnliche Ausbildung.
• eine innovative und engagierte Persönlichkeit.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• EDV- Grundkenntnisse
• gute Deutschkenntnisse

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erwarten wir gerne Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Assistenzärztin / Assistenzarzt 80 – 100%

Aufgaben

• Psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Jugendlichen im Ambulatorium für Jugendliche und junge Erwachsene und der Tagesklinik für Jugendliche
• Integrative therapeutische Arbeit und Umsetzung fortschrittlicher Behandlungskonzepte in einem interprofessionellen Team
• Übernahme von ärztlichen Aufgaben an den Standorten unter Supervision der Kaderärzte
• In Zusammenarbeit mit Psychologen intensive Vernetzungsarbeit mit den Nachbehandelnden und dem Beziehungsnetz des Patienten
• Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kollegen

Profil

• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in akuten oder komplexen Lebenssituationen, deren Familien und wichtigen Bezugspersonen
• Fortgeschrittene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Psychotherapie
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Wege
• CH – Arztdiplom oder bei ausländischen Diplomen Eintrag im MEBEKO-Register

Angebot

• Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem interprofessionellen Behandlungsteam
• Umfangreiches internes und externes Weiterbildungs- und Supervisionsprogramm und grosszügige finanzielle Beteiligung von CHF 6‘000.- jährlich an der Psychotherapieausbildung
• Gute, breitgefächerte interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Bezug von Lunchchecks
• Zentral gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Glattbrugg

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales im Nachtdienst 80 – 100%

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz im alterspsychiatrischen Setting im Rahmen des entsprechenden Kompetenzlevels des Skill & Grade-Mixes
• Unterstützung und Begleitung der Patienten in den verschiedenen ATLs im Nachtdienst
• Unterstützen der Pflegefachpersonen HF bei somatischen sowie psychiatrischen Notfallsituationen
• Erledigung von administrativen, haushaltsbezogenen und logistischen Aufgaben
• Situationsbezogene 1:1 Betreuung von zugewiesenen Patienten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistentin/Assistent Gesundheit mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Alterspsychiatrie respektive mit Menschen mit Demenz
• Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung erforderlich
• Hohe Sozial-/Persönlichkeitskompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute Beobachtungsgabe, Belastbarkeit und Handlungssicherheit
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen resp. mitzugestalten und sich auf Neues einzulassen
• Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse

Angebot

• Interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, interprofessionellen Behandlungsteam
• Regelmässige Fallsupervision
• Gute Sozialleistungen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderkrippe in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Personalrestaurant

Eintritt

Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Bewerbung

Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel.

• Arbeitsort: Rheinfelden, Laufenburg

• Als Unterstützung unserer Catering Abteilung suchen wir an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg per sofort oder nach Vereinbarung eine Service Aushilfe im Stundenlohn. 
• • Bereitstellung und Einrichtung von Hörsälen und Sitzungszimmern für verschiedene Catering Anlässe 
  • Allgemeine Einrichtungs-, Aufräum- und Reinigungsarbeiten runden das Aufgabengebiet ab
  • Du bist Teil eines Mitarbeiter:innenpools und arbeitest auf Abruf
  • Die Einsätze sind von Montag bis Freitag zwischen zwischen 13 und ca. 22 Uhr (ab und zu auch an den Wochenenden)
  • Die Einsätze können sowohl im Spital Rheinfelden als auch im Spital in Laufenburg erfolgen, weshalb der Besitz eines Führerscheins zwingend nötig ist

• • Erste Erfahrung im Service von Vorteil
  • Gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Spass und Freude an der Gästebetreuung, hohe Dienstleistungsorientierung
  • Teamorientiert, flexibel und belastbar

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen

Leitung Pflegedienst 100 % Rehaklinik

In unserer Rehaklinik bieten wir neurologische, muskuloskeletale, kardiale, internistische und onkologische Rehabilitation auf hohem medizinischem Niveau.

Wir suchen dich als Gesamtleitung Pflege im Pensum von 100 %.

Was macht diese Stellen besonders

• Leitung des Tagesgeschäfts:Du verantwortest die personelle, fachliche und administrative Führung des Pflegeleitungsteams und Stabsfunktionen, wie Wundmanagement, Ausbildungsverantwortlichen und Pharmaassistentinnen, der Rehaklinik. Dabei wirst du von einer Stellvertretung und dem Leitungsteam tatkräftig unterstützt
• Kaderteam: Du bist Teil des Kaderteams der Rehaklinik und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung des Standortes bei
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du förderst den Austausch zwischen Pflege, Therapie und ärztlichem Dienst. Deine Expertise fliesst aktiv in den Austausch ein und trägt massgeblich zur erfolgreichen Rehabilitation bei. Für die weiteren Abteilungen (Administration und Hotellerie) bist du Ansprechperson bei pflegerischen Belangen
• Aktive Mitarbeit: Du bist Ansprechperson für die Kader-, und Pflegemitarbeitenden und unterstützt sie durch die teilweise Mitarbeit im Alltag
• Wissensvermittlung:Du gibst dein Wissen gerne an deine Kolleginnen und Kollegen weiter und berücksichtigst die internen Qualitätsvorgaben
   

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF oder gleichwertige Ausbildung und entsprechender BAB
• Erfahrung: Du bringst Führungserfahrung mit idealerweise abgeschlossener Managementausbildung oder Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln mit

Das bieten wir dir

• Mitgestaltung: Wirke in einer neuen modernen Arbeitsumgebung mit und bring dich aktiv mit ein
• Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Team
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
• Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
• Kostenloser Eintritt: Geniesse den kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen

Pensum:  100% Arbeitsort: 

Bad Zurzach, AG, CH, 5330

Arbeitsbeginn:  Ab Mai 2025

Unterassistent:in Chirurgie 100%

Aufgabengebiet:

• Teilnahme an der täglichen Visite und Erheben von Anamnese und Status bei chirurgischen Patientinnen und Patienten
• Mitarbeit auf der Notfallstation
• Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten unter Aufsicht der Assistenz- und Kaderärzt:innen
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Leisten von Pikettdiensten
• Assistenz bei chirurgischen und urologischen Operationen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der präoperativen Sprechstunde

Profil

• Wahlstudienjahr- / PJ-Absolvent:in
• Interesse an der Fachrichtung Chirurgie
• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum der Arbeit
• Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gut vertraut mit dem Schweizer Dialekt

Unser Angebot

• Ferien
• GAV
• Kulinarisches
• Parkieren
• Anlässe
• Rabatte
• Wohnen

In unseren Alterssiedlungen leben ältere Menschen in familiärer Atmosphäre. Wir bestärken sie darin, auch im Alter ihr eigenes Leben zu führen und bieten ihnen gleichzeitig ein sicheres, altersgerechtes Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen.

Wir suchen nach Vereinbarung für ein Alterszentrum einen

Koch / Köchin oder Jungkoch / Jungköchin EFZ

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:

• Sie sind mitverantwortlich für eine seniorengerechte Verpflegung (150 Hauptmahlzeiten/Tag) im Alterszentrum, im Restaurant 
• Selbständiges Zubereiten sämtlicher Speisen inklusive Diäten
• Einhaltung und Kontrolle der Hygienerichtlinien
• Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden
• Warenannahme und Eingangskontrolle
• Tagesverantwortung inklusive Anleitung der Mitarbeitenden und Bestellwesen nach Bedarf

Sie bringen dafür folgende Voraussetzungen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (EFZ) 
• Qualitätsorientiertes Denken und Handeln
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Offene, humorvolle und flexible Persönlichkeit
• Bereitschaft für Wochenenddienste

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• Aktive und eigenverantwortliche Mitgestaltung Ihrer Aufgaben
• Funktions- und Leistungsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine systematische Einarbeitung in das zukünftige Arbeitsgebiet
• 5 Wochen Ferien, Umkleidezeit, Gratisparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Ein Seniorenzentrum bietet insgesamt 54 Bewohnerinnen und Bewohnern ein
Zuhause. Dazu gehören 22 Wohnungen mit Dienstleistungen. Die individuelle Betreuung,
Respekt, Dienstleistungshaltung und Professionalität im Umgang mit allen Menschen ist wichtig und stehen im Zentrum der Handlungen. Zur Ergänzung des Pflegeteams
wird ab sofort oder nach Vereinbarung gesucht:

Pflegeassistent:in (50-80 %)

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in SRK
• Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales (AGS)
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Freude im Umgang mit älteren Menschen

Deine Aufgaben

• Gewährleisten einer individuell geprägten Pflege und Betreuung
• Erhalt und Förderung des Wohlbefindens der Bewohnenden
• Interdisziplinäre und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Deine Vorteile

• Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Engagiertes, geschultes Pflegeteam
• Dokumentieren mit RAI/RUG
• Grosszügige Arbeitsinfrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Motiviertes Team
• Vergünstigte Verpflegung
• Reka-Checks und weitere Fringe Benefits

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Wir sind ein innovatives und gut eingerichtetes Alters- und Pflegeheim, nahe beim Shopping-Center Spreitenbach und doch in ländlicher Umgebung. Wir bieten 84 Seniorinnen und Senioren ein wohnliches und familiäres Zuhause. 

Für unseren Gastronomiebereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Serviceangestellte/n 20%

Mit Freude, Leidenschaft und grossem Engagement bist Du für die gastronomische Betreuung unserer Bewohner und Gäste zuständig. Du bist flexibel und unterstützt unser Team in anspruchsvollen Momenten. Die Gestaltung und Förderung der Teamarbeit sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit ist Dir ein grosses Anliegen.

Du bringst mit

• Ausbildung zur Restaurationsfachfrau/ Fachmann oder Erfahrung im Servicebereich der Gemeinschaftsgastronomie
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gepflegte Erscheinung
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, in einem lebendigen, spannenden und dynamischen Umfeld, in einem gut eingespielten Team. Weiter bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, gute Anbindung an das Strassennetz sowie gute ÖV- Verbindungen. Bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen wir Dich gerne mit einem internen Weiterbildungsangebot, welches je nach Absprache auch durch externe Angebote ergänzt wird. Du profitierst von Spezialpreisen in der Apotheke und von vergünstigen Mahlzeiten für Mitarbeitende. Die Umkleidezeit wird als Arbeitszeit angerechnet und von den Pensionskassen Beiträgen übernehmen wir 60%.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bist Du jetzt dran. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung.

Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent – das ist unser Unternehmen. Mit rund 220 Mitarbeitenden unterstützen wir in verschiedenen Gemeinden das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind. Als vielseitiger und kompetenter Betrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.

Bildungsverantwortliche für das Ausbildungsnetz im Zürcher Oberland gesucht

Pensum und Eintritt nach Vereinbarung 

Wir sind dynamisch unterwegs, haben ein Ausbildungsnetz und arbeiten mit vielen Organisationen (Spitex, Heim, Spital) im Zürich Oberland zusammen. Daraus entstehen laufend neue Projekte. Mach mit, bringe Deine Ideen ein. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als «Flying BB – BV»

Was erwartet dich – wo kannst du dich eingeben und entwickeln?

• Deine Arbeitsorte sind die Stützpunkte der Spitex und Organisationen des Ausbildungsnetz Zürich Oberland 
• Du begleitest punktuell Lernende in der Praxis (Flying BB)
• Die Einführung/Begleitung und fachliche Führung der Berufsbildnerinnen ist eine zentrale Aufgabe
• Dabei gilt es sich interdisziplinär für die Ausbildung einzusetzen und mit den Beteiligten zusammenzuarbeiten
• Du arbeitest in der Entwicklung und in Projekten im Ausbildungsbereich mit
• Mitaufbau Ausbildungsnetz
• Netzwerkarbeit im Zürcher Oberland
• Die Lösungsorientierung, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise machen diese Stelle interessant

Anforderungen

• Dipl. Pflegefachfrau und min. SVEB 2
• Erfahrung als Bildungsverantwortliche und in der Spitex von Vorteil
• Eigenes Auto

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden zudem mit…

• modernen technischen Hilfsmitteln (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
• gezielten fachlichen und persönlichem Austausch (Fallbesprechung, Teamevents, u.a.)
• einer gelebten Lernkultur und gezieltem Wissensaustausch
• der Möglichkeit sich einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personalkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)

Wenn du mehr Prozente arbeiten möchtest besteht auch die Möglichkeit zusätzlich in der Pflege zu arbeiten.

Bist du mit Leidenschaft in der Pflege tätig und schätzt es, deine Fachkenntnisse mit vollem Einsatz einzubringen? Liebst du es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und mit deiner positiven Ausstrahlung den Alltag zu bereichern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir ein herzliches Umfeld in einer idyllischen Lage mit Dorfflair. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise und Leidenschaft dort ein, wo sie wirklich geschätzt wird!

Wir suchen nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit EFZ 40-100% im Haus D

Im Haus D bieten wir eine liebevolle und individuelle Betreuung für 36 Bewohnende, die mehrheitlich von psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen betroffen sind. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind körperlich meist nur leicht eingeschränkt und es liegt uns am Herzen, ihnen eine wertschätzende und fördernde Umgebung zu bieten. Ihr Bedarf: individuelle Alltagsgestaltung, Tagestruktur, Gespräche, Begleitung sowie kleinere pflegerische Tätigkeiten. 

Deine Aufgaben 

• Individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden, angepasst an ihre Bedürfnisse und Lebenssituation.
• Übernahme der Tagesverantwortung, um den reibungslosen Ablauf im Alltag zu gewährleisten.
• Sorgfältige Pflegedokumentation, um Qualität und Kontinuität in der Versorgung sicherzustellen.
• Bezugsperson für 6-8 Bewohnende und Unterstützung bei der Gestaltung ihres individuellen Alltags.
• Aktives Einbringen in Arbeitsgruppen zur stetigen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
• Übernahme von Spitexleistungen in unseren Seniorenwohnungen, was dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und neue Herausforderungen bietet. 

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und bringst fundiertes Fachwissen mit.
• Du zeichnest dich durch Engagement, Verantwortung und eine positive Ausstrahlung aus, die du in deiner Arbeit einbringst.
• Flexibilität und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich – auch in anspruchsvollen Momenten behältst du den Überblick.
• Du hast Freude an der Gesprächsführung und in der Betreuung von Menschen.
• Du hast den Berufsbildnerkurs bereits erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diesen bei Interesse auf unsere Kosten zu absolvieren – eine Voraussetzung ist dies jedoch nicht.
• RAI-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Darauf kannst du dich freuen

• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung.
• Wertschätzendes Betriebsklima mit gelebter Du-Kultur.
• Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Verantwortung in Bereichen, die deinen Interessen und Vorlieben entsprechen – wir fördern deine persönlichen Stärken und ermöglichen dir, dich nach deinen Wünschen zu entfalten.
• Dienstplanung, die sich soweit möglich an deine persönlichen Bedürfnisse anpasst – wir legen grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Oberärztin / Oberarzt Psychiatrie (80% – 100%)

Für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für die Schwerpunktstation für Affektive Störungen eine/einen Oberärztin/Oberarzt.

Das erwartet dich

• Therapeutische Leitung einer Akutstation mit Behandlungsschwerpunkt „Affektive Störungen»
• Anleitung Ihres Teams bei der Durchführung stationärer und ambulanter Therapien
• Ambulante, psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von ausgewählten Patientinnen und Patienten
• Weiterentwicklung des Kompetenzschwerpunktes
• Beteiligung am kollegialen Hintergrunddienst der Klinik

Damit bringst du uns weiter

• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
• Erfahrungen in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen von Vorteil
• Freude und Talent, Teams anzuleiten und mit den Patientinnen und Patienten optimale Behandlungsstrategien zu realisieren

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital sowie die Psychiatrischen Dienste. Unser Leistungsangebot stellt die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung für die Bevölkerung der Region Schaffhausen sicher. Mit etwa 11’000 stationären Patienten/-innen, gut 80’000 ambulanten Behandlungen pro Jahr und über 1’600 Mitarbeitenden zählen wir zu den grössten Unternehmen im Kanton und sind eine der wichtigsten Ausbildungsinstitution der ganzen Region. Wir sind eine selbstständige Institution des öffentlichen Rechts.

Medizinische*r Praxisassistent*in EFZ 60-100%

4. Februar 2025

Kein Tag ist wie der andere, langweilig wird es bei uns nie.

Zur Erweiterung unseres motivierten und dynamischen Teams suchen wir nach Vereinbarung

Medizinische*r Praxisassistent*in EFZ 60-100%

Öffnungszeiten

Montag bis Freitag 7.00 – 18.00 Uhr

Für dringendes

Samstag 9.00 – 12.00 Uhr Notfall-Sprechstunde (telefonische Erreichbarkeit des internen Notfalldienstes bis 13.00 Uhr)

Ausserhalb dieser Zeiten sowie auch an Sonn- und Feiertagen bitten wir Sie den kostenpflichtigen Notfalldienst der Stadt Bern zu kontaktieren.

Wir sind Partner von

mediX steht für eine partnerschaftliche, qualitativ hochstehende und kostenbewusste Medizin.

• Mehr erfahren
• mediX-Blog

Wir sind zertifiziert

EQUAM sichert als unabhängige Stiftung die Qualität unserer ambulanten ärztlichen Versorgung.

• Mehr erfahren

News

• Medizinische*r Praxisassistent*in EFZ 60-100%
• Neukonsultationen nur mit Hausarztmodell möglich
• Stelle als Assistenzärztin oder Assistenzarzt

Offene Stellen

• Medizinische*r Praxisassistent*in EFZ 60-100%
• Stelle als Assistenzärztin oder Assistenzarzt

• Impressum
• Datenschutz

Stelle als Assistenzärztin oder Assistenzarzt

9. September 2024

Eine Praxis bietet ab sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle für eine Praxisassistenz 50-100% an. Haben Sie den Wunsch, Hausärztin/Hausarzt zu werden und haben mindestens 2 Jahre klinische Erfahrung in der Schweiz? Dann freuen wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme.

Öffnungszeiten

Montag bis Freitag 7.00 – 18.00 Uhr

Für dringendes

Samstag 9.00 – 12.00 Uhr Notfall-Sprechstunde (telefonische Erreichbarkeit des internen Notfalldienstes bis 13.00 Uhr)

Ausserhalb dieser Zeiten sowie auch an Sonn- und Feiertagen bitten wir Sie den kostenpflichtigen Notfalldienst der Stadt Bern zu kontaktieren.

Wir sind Partner von

mediX steht für eine partnerschaftliche, qualitativ hochstehende und kostenbewusste Medizin.

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• mediX-Blog

Wir sind zertifiziert

EQUAM sichert als unabhängige Stiftung die Qualität unserer ambulanten ärztlichen Versorgung.

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News

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• Neukonsultationen nur mit Hausarztmodell möglich
• Stelle als Assistenzärztin oder Assistenzarzt

Offene Stellen

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• Stelle als Assistenzärztin oder Assistenzarzt

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Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) / Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS 60–80% – Demenzabteilung

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAIsoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK / PA oder AGS abgeschlossen
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege gesammelt und auf einer Demenzabteilung gearbeitet
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson Demenz 70–100% (HF)

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist idealerweise per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Demenz-Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson die motiviert ist, mit uns in die nächste Generation der Pflege & Demenzbetreuung zu schreiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und im Bereich Demenz
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist
• Sie scheuen sich nicht vor unkonventionellem Denken und Handeln

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Berufsbildner/-in

Das Zentrum bietet 93 Bewohnerinnen und Bewohnern ein heimeliges und familiäres Zuhause. Ländlich gelegen und umgeben von schöner Natur befinden sich das Haus SANA – ein Gesundheitszentrum mit integrierter Langzeit- und Übergangspflege und das Haus CURA – spezialisiert auf die Pflege und Betreuung demenzkranker Menschen.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort kann mit dem Auto gut erreicht werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Die Stelle ist per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie setzen sich mit viel Engagement für die Ausbildung des Pflege-Nachwuchses ein
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fördern und befähigen Sie die Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss
• Sie arbeiten eng mit den Wohngruppen sowie anderen Bereichen im Haus zusammen und sorgen für eine optimale Ausbildungsumgebung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Wohngruppen und die Lernenden
• Als Berufsbildner/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Unterstützung der Lernenden auf den Wohngruppen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Durchführung der Qualifikationsverfahren der Lernenden und unterstützen sie in ihrem Prüfungsprozess

Ihr Profil

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Ausbildung junger Menschen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bildung oder in der Betreuung von Lernenden und Studierenden
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine positive, teamfähige und empathische Persönlichkeit mit
• Sie haben den «Kurs für Berufsbildner/-innen in Lehrbetrieben» oder eine gleichwertige Weiterbildung absolviert

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Teamleitung Wohngruppe 80-100%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Das Alterszentrum liegt inmitten der Kantonshauptstadt und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Auch Gäste für Kurzaufenthalte und Tagesbetreuung sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden geben wir täglich unser Bestes, damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.

Zur Zeit befinden wir uns in einem spannenden Veränderungsprozess, der einerseits Führungsaufgaben ins Zentrum stellt, anderseits viel Raum für die Umsetzung neuer Ideen bietet.

Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den personellen, organisatorischen und wirtschaftlich/administrativen Betrieb einer Wohngruppe. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie den Pflegeprozess und stellen die Pflegequalität sicher. Mit Ihrer offenen und angepassten Kommunikationsfähigkeiten gelingt Ihnen eine motivierende sowie konstruktive Zusammenarbeit in Ihrem Team, wie auch innerhalb der Teamleitungen. Sie unterstützen die Geschäftsleitung und stimmen die betrieblichen Aktivitäten auf die strategischen Ziele der Organisation ab. Veränderungen gegenüber sind Sie offen und neugierig.

Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist für diese anspruchsvolle Aufgabe ein Muss. Eine abgeschlossene Weiterbildung in Leadership gibt Ihnen das nötige Rüstzeug, um diese Führungsaufgabe verantwortungsvoll wahrnehmen zu können. Haben Sie die Führungsausbildung noch nicht absolviert, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese nachzuholen. Wir unterstützen Sie gerne darin. Daneben haben Sie Freude an der Kombination von Führungsaufgaben und der direkten Pflege unserer Bewohnenden. Zusätzliche Verantwortung können Sie in der Begleitung und Förderung unserer Lernenden auf Stufe EFZ und Studierenden auf Stufe HF übernehmen, sofern Sie die entsprechenden Qualifikationen mitbringen. RAI- und PEP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen: Wir pflegen einen respektvollen Umgang. Eine Kommunikation auf Augenhöhe stellen die Basis unserer positiven Organisationskultur dar. Nebst kostenlosen Parkplätzen bieten wir überdurchschnittliche Sozialleistungen wie z.B. eine freiwillige Familienzulage an. Daneben haben Sie die Möglichkeit von Reka Check’s zu profitieren.

Dipl. Pflegefachperson HF 60-100 %, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Das Alterszentrum liegt inmitten der Stadt und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Auch Gäste für Kurzaufenthalte und Tagesbetreuung sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden geben wir täglich unser Bestes, damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.
Das sind Ihre Aufgaben:

• Professionelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden als Bezugsperson auf ihrer Wohngruppe
• Planung und Organisation der Pflege und Betreuung auf der Abteilung sowie delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen
• Übernahme der Tagesverantwortung auf der Wohngruppe
• Sicherstellen der Pflegequalität
• Begleiten von Studierenden Pflege HF und Lernenden EFZ

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
• Interesse an einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit auf einer Wohngruppe mit anspruchsvollen sowie komplexen Pflegesituationen
• Engagement und Freude, Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und anzupacken
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie verstehen von Schweizerdeutsch
• Erste Erfahrungen mit RAI NH und/oder easyDOK von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

• Kollegiale Zusammenarbeit, familiäres Umfeld, Du-Kultur
• Persönliche Förderung, Unterstützung bei Weiterbildungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Familienzulagen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Diverse Vergünstigungen: Verpflegung, ÖV, Reka, Hallen-/Freibad, Fitnesscenter, mobilezone usw.

Ihr nächster Schritt: Lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen.

Fachperson Gesundheit 80-100 %, Eintritt nach Vereinbarung Das Alterszentrum liegt inmitten der Stadt und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Auch Gäste für Kurzaufenthalte und Tagesbetreuung sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden geben wir täglich unser Bestes, damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.
Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Fachperson Gesundheit gewährleisten Sie eine professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie haben Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• Fachgerechte Ausführung der verordneten medizin-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung sowie mindestens 2 – 3 Jahren Berufserfahrung von Vorteil
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Interesse, sich ein fundiertes Wissen in einem spannenden Umfeld anzueignen
• Deutsche Sprache mindestens auf Niveau B2
  Erfahrungen im Umgang mit RAI NH und easyDOK von Vortei

Darauf können Sie sich freuen:

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
• 5 Wochen Ferien und mehr
• Grosszügige Kinder- und Familienzulagen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Vergünstigungen bei Verpflegung, ÖV, Reka, Hallen- und Freibad, Fitnesscenter, Mobilezone usw.

Ihr nächster Schritt: Lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen.

Wir suchen per 01.07.2025 oder nach Vereinbarung

Pflegefachperson HF/FH Nachtdienst

Pensum: 60 – 70 %Station/Abteilung: Psychotherapeutische Privatstationen. Wir bieten Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Behandlung psychisch erkrankter Menschen mit Absprache und Planung im interdisziplinären Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des stationären Behandlungssettings und aktive Teilnahme an der Umsetzung von neuen Projekten
• Pflegerisch-technische und administrative Aufgaben
• Nachtdienst auf einer Privatstation

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Diplomen)
• Hohe fachliche und persönliche Kompetenz
• Kundenorientierung mit guten Umgangsformen
• Erfahrung in psychiatrischer Pflege
• Interesse an professioneller Weiterbildung
• Freude an interdisziplinärer Teamkultur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

«Jokertage» für die Pflege

Alle festangestellten Mitarbeitenden der Pflege im Schichtdienst erhalten 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.

Zusätzliche Vergütung

Bei der Übernahme von kurzfristigen Diensten der Pflege erhalten Mitarbeitende eine Vergütung von CHF 150.

Du-Kultur

ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.

Teilzeit­freundliche Regelung

Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Weitere Benefits

Wir sind eine der traditionsreichsten psychiatrischen Privatkliniken der Schweiz und blicken auf eine fast 160-jährige Geschichte zurück. Nur 15 Minuten von der Zürcher Innenstadt entfernt mit wunderschönem Ausblick auf den Zürichsee und die Alpen.

Als Listenspital bieten wir umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügen über stationäre und ambulante Einrichtungen. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit.

Pflegeberufe

Job-Abo

Möchten Sie über unsere aktuellen Stellenangebote informiert bleiben? Dann lösen Sie ein Job-Abo.

Spontanbewerbung

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsdossiers von motivierten Interessentinnen und Interessenten.

dipl. Ergotherapeut:in

Fachbereich Handtherapie in Interlaken und Frutigen

per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Behandlung ambulante / stationäre Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Hand-, Unfallchirurgie sowie Rheumatologie, Intensivmedizin und Frührehabilitation
• vollständige Befunderhebung
• Hypothesenbildung, Schienenbau und alltagsbezogene Zielabgleichung
• Mithilfe Weiterentwicklung Behandlungsangebot

Deine Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in mit Berufserfahrung
• Erfüllung der Voraussetzungen SRK-Anerkennung
• Zusatzausbildung im Bereich Handtherapie von Vorteil
• selbständiges, sorgfältiges und qualitätsorientiertes Arbeiten
• belastbare, flexible Persönlichkeit

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.Arbeiten mit Lebensqualität
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!Freundliches Arbeitsklima
Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der das eigenständige Denken und Handeln gefragt sind. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv ein und prägen Sie so die Zukunft unserer Ergotherapie. Als Betrieb fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und setzen uns deshalb für eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung ein. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen nach dem Gesamtarbeitsvertrag, zielgerichteter Karriere- und Laufbahngestaltung mit spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Berner Oberland ist nicht nur touristisch eine äusserst attraktive Region, sondern bietet auch eine gute Verkehrsanbindung, eine hohe Lebensqualität sowie eine grosse Auswahl an Freizeit-, Kultur- und Bildungsmöglichkeiten vor Ort. Wir freuen uns auf Sie!

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.Arbeiten mit Lebensqualität
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!Freundliches Arbeitsklima
Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir freuen uns auf dich!

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe,
die Dich erfüllt und Dir Freude bereitet? Dann werde Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir Dich
als

Pflegefachperson HF/FH
Schwerpunkt Psychiatrie
Pensum 40-80% / Monats- oder Stundenlohn

Wir bieten Dir Lebensqualität:

• in einem topmodernen, innovativen Betrieb mit motivierten Mitarbeitenden

• in einem vielseitigen und lebendigen Arbeitsbereich, in
  welchem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung
  einsetzen und weiterentwickeln kannst

• in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist

• mit ansprechenden Benefits (wie z.B. div. Vergünstigungen
  und Sonderkonditionen, Vermittlungs- & Treueprämien, äus-
  serst attraktive Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Fe-
  rien, moderne Infrastruktur, bezahlte Pause)

Dein Fachgebiet

• Du stellst eine professionelle psychiatrische und
  psychosoziale Pflege und Betreuung unserer KlientInnen
  sicher

• Du arbeitest interdisziplinär mit externen Fachstellen,
  Kliniken, Ärzten und ergänzenden Diensten zusammen

Deine Qualifikationen

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Schwer-
  punkt Psychiatrie und mindestens zwei Jahre Berufserfah-
  rung in der stationären Psychiatrie

• Von Vorteil Erfahrung in der ambulanten Pflege

• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Selbst- und Sozialkompetenz und selbstständiger Arbeitsweise

• Versiert im Umgang mit IT (elektronische Pflegedokumenta- tion, NANDA-Pflegediagnostik, interRai CMH, Perigon)

• Führerausweis Kategorie B (idealerweise eigenes Auto vorhanden)

• Ein Begleithund ist herzlich willkommen

Möchtest Du in Zukunft dabei sein?

• Pflegehelfer/in SRK 20 – 100 %

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

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• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 20 – 100 % 

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

• Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ 20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Name *VornameNachnameAdresse, PLZ *E-Mail-Adresse *Name PLZ respektierenTelefon *+41Nachricht Wir schützen und respektieren Ihre Privatsphäre. *

• Ich stimme zu, Informationen zum Arbeiten zu erhalten und kontaktiert zu werden.

Absenden

• Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ  20 – 100%

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

• Voll/Teilzeit
• Publiziert: 11.03.2025

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC

Wir sind ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter und beschäftigen rund 4’300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Unsere Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege, und wir sind schweizweit führend in privaten Spitex-Leistungen.

Für unseren Standort suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

RAI + Spitex-Verantwortliche/r im Bereich InterRAI HC 80-100%

Deine Aufgaben

• Bedarfserfassung und Organisation der Spitexleistungen
• Leitung, Schulung und Sicherstellung der korrekten Anwendung des RAI HC Prozesses im Betrieb
• Fachgerechte, individuelle Pflege und Betreuung der Mieterinnen und Mieter
• Aktive Gestaltung des Informationsflusses zu den Mitetern, den Angehörigen, dem Pflegeteam, den Hausärzten und dem interdisziplinären Team
• Professionelle Umsetzung der Konzepte, Richtlinien und Standards und entsprechende Kontrolle

Zusätzlich zu ihren Aufgaben als Spitexverantwortliche arbeiten Sie als diplomierte Pflegefachfrau /-mann mit entsprechenden Aufgaben und Kompetenzen im Pflegeteam mit

Das bringst Du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Spitex
• Erfahrung mit RAI HC, Spitexleistungen und -Abrechnungen und die Bereitschaft, die Kenntnisse laufend zu vertiefen
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• ausgeprägte Sozialkompetenz, gute organisatiorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit

Wir bieten Dir

• Regelmässige Arbeitszeiten von Montag – Freitag, Wochenende, Feiertage und Spätdienste in Ausnahmefällen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dipl. Pflegefachperson mit oder ohne Fallführung – Spitex

• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung

• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Wir sind ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter und beschäftigen zahlreiche Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Unsere Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege.

Wir suchen nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson mit oder ohne Fallführung – Spitex

Dein wichtiger Beitrag

• Du spielst eine massgebliche Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zu Hause eine ganzheitliche, erstklassige und individuelle Bezugspflege geniessen
• Du stehst Angehörigen und den zu betreuenden Personen sowie dem Team in allen Fragen rund um die Pflege zu Seite
• Du übernimmst die ganzheitliche Fallführung und erbringst mit deinem Fachwissen die angeordneten medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Du arbeitest und koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und dem Team

Hiermit bereicherst du unser Team

• Du hast eine tertiäre Ausbildung in der Pflege (HF, FH, AKP, DN II, auch DNI und FA und -betreuung)
• Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team
• Deine guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse helfen dir mit den Menschen um dich herum zu kommunizieren
• Dein Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Notfallsituationen zu erkennen und darin angemessen zu reagieren, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied
• Deine fröhliche Art ist ansteckend und trägt aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Kunden begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert
• Du verfügst Du über den InterRAI HC Kurs oder hast die Bereitschaft diesen zu absolvieren

Worauf wir stolz sind

• Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung
• Die Anstellung ist im Stundenlohn sowie im Monatslohn möglich
• Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine – bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team den Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot unserer Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos
• Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile  

Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!        

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung und stellvertretende Pflegedienstleitung 80 – 100 %

Dein wichtiger Beitrag

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst Verantwortung für die Fallführung und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und übernimmst Leitungsaufgaben bei ihrer Abwesenheit

Hiermit bereicherst du unser Team

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Worauf wir stolz sind

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Haushaltangestellte ohne SRK 20-50% im Stundenlohn

• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung

• Dienstleistung (Sonstige)
• Teilzeit

Die individuellen Wohn- und Betreuungsangebote schenken Lebensqualität im Alter. Wir sind die grösste private Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit betreuten Wohnungen und stationären Pflegeeinrichtungen. Mit ambulanten Pflegedienstleistungen sorgen wir für Selbstbestimmung und Lebensqualität zuhause.

Für die Spitex in Basel Stadt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Haushaltangestellte ohne SRK 20-50% im Stundenlohn

Deine Aufgaben

• Erledigen von allfallenden Tätigkeiten im Haushalt
• Einkaufen, planen und zubereiten von Mahlzeiten
• Waschen und bügeln der Wäsche
• Alltagsbetreuung und Begleitung ausser Haus

Das bringst du mit

• Du bist lebenserfahren, zuverlässig, empathisch und dienstleistungsorientiert
• Freude an der individuellen Betreuung von Menschen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und hast, von Vorteil, ein Auto

Wir bieten Dir

• Eine Möglichkeit für Wiedereinsteiger/-innen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot kann kostenlos besucht werden

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dipl. Pflegefachperson

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallführung 80%-100%

Deine Aufgaben

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
• Andere Mitarbeitende leitest du an, berätst und betreust sie
• Du übernimmst die Ferienvertretung der Pflegedienstleitung

Das bringst du mit

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Ein Auto wird dir zur Verfügung gestellt

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in im Stundenlohn 20-50% – Spitex

• Berufserfahrung

• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Deine Aufgaben

• Im Alltag unterstützt du unsere Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen
• Du hältst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Du kaufst ein, planst und bereitest Mahlzeiten vor
• Du betreust unsere Kunden im Alltag und hilfst ihnen bei Erledigungen ausser Haus

Das bringst du mit

• Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
• Du bist lebenserfahren, zuverlässig, empathisch und dienstleistungsorientiert
• Du hast Freude an der individuellen Betreuung von Menschen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und hast, von Vorteil, ein Auto

Wir bieten Dir

• Eine Möglichkeit für Wiedereinsteiger/-innen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot kann kostenlos besucht werden

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Fachfrau Gesundheit 40-100%

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Fachfrau /-mann Gesundheit 40-100%

Deine Aufgaben

• Du stellst die qualitativ und quantitativ hochstehende Pflege unserer stationären Bewohnenden sicher
• Die Bewohnenden betreust du im Alltag anhand ihrer individuellen Bedürfnisse und unserer Pflegerichtlinien
• Du wirkst bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit
• Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
• Bei der Ausbildung unserer Lernenden hilfst du mit

Das bringst du mit

• Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit sowie mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Langzeitpflege
• Du bist selbstständig, kompetent und arbeitest gerne im Team
• Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen und engagierst dich für die vielseitigen Aufgaben
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, kann kostenlos besucht werden
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Karriere in der Reha.

Karriere in der Reha – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei uns. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

Stationssekretär/in (m/w/a) 20% – 50%

Deine Aufgaben

• Organisation und Verwaltung der administrativen Abläufe auf der Pflegestation
•  Koordination von Terminen und Kommunikation mit Ärzten, Pflege und Therapie, sowie anderen interdisziplinären Diensten
•  Abwicklung telefonischer und schriftlicher Korrespondenz sowie Bestellwesen der Pflegestationen, Beschwerde-Management etc.
•  Idealerweise Mithilfe in medizinaltechnischen- und pflegerischen Verrichtungen sowie Ferienvertretung vom Patiententransport

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. FAGE, Med. Praxisangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen o. ä.)
• Idealerweise Erfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder im medizinischen Bereich
•  Sicherer Umgang mit MS Office und medizinischer Dokumentation
•  Freundliches und professionelles Auftreten
•  Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie mündliche Englischkenntnisse
•  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Deine Zukunft bei uns

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsklima
• Reha-Pflege in Verbindung mit einer 5 Stern Hotellerie
•  Interdisziplinäre Zusammenarbeit
•  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Benefits 

Diätköchin / Diätkoch 60–70%

per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung Festanstellung Basel

Ihre Aufgaben

• selbstständige Zubereitung von gesunden Mahlzeiten auf hohem gastronomischem Niveau
• Mitgestaltung der Menüplanung und Einbringen von Rezepten
• Einhaltung der Vorgaben unseres Ernährungskonzeptes und der diätetischen Kostformen
• Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Vorgaben
• Betreuung des elektronischen Menüwahlsystems

Ihr Profil

• Ausbildung als Köchin/Koch mit Zusatzausbildung zur Diätköchin/zum Diätkoch
• mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
• umfassende Fachkenntnisse, welche die Einhaltung und Umsetzung unserer diätetischen Kostformen garantieren
• hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie selbständige und exakte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• teamfähige sowie belastbare Persönlichkeit, die in hektischen Situationen den Überblick behält

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Anstellungsbedingungen

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
• Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
• Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
• Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
• Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
• Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

• Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie– Beratung am Arbeitsplatz
• Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
• Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
• Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte

• Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
• Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche

Familie & Beruf

• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
• Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
• Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

• Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
• Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
• Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
• Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Bewerbungsprozess

Einreichung der UnterlagenUpload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.ErstgesprächWir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.Zweitgespräch / HospitationstageNach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.EntscheidungSchnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

Einblicke

Als gemeinnützige Stiftung stellen wir mit unseren über 355 Mitarbeitenden in den vier
Pflegeeinrichtungen eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung in der Stadt sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Deine Aufgaben als Pool-Mitarbeiter/in sind:

• Wir setzen Dich dann ein, wenn Du es Dir einrichten kannst
• Du unterstützt die Stationen während ein paar Stunden oder den ganzen Tag
• Deine Fachkompetenz ist in allen Gebieten der Pflege gefragt, schwerpunktmässig jedoch in Langzeitpflege
• Bei hoher Arbeitsbelastung unterstützt Du die Stationen
• Du betreust Bewohnerinnen und Bewohner professionell, engagiert und ergänzt so die Teams
• Eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist wesentlicher
  Bestandteil Deines Alltags

Du bringst folgendes Profil mit:

• Pflegefachperson mit HF-Abschluss oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Geriatrie/Gerontologie
• IT-Affinität in der Anwendung der Pflegedokumentation

– Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative Wir bieten Dir:

• Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motivierte Teamkolleg: innen
• Familienfreundliches Umfeld und ein flexibles Arbeitsmodell
• Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien
  Haben wir Dein Interesse geweckt?
  Dipl. Pflegefachperson, 70% fix und 30% in unserem
  Personal-Pool

Fachmann/- frau Gesundheit 40-60%

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Fachangestellte Gesundheit? Sie arbeiten gern selbstständig und in einem kompetenden Pflegeteam. Dann wärem Sie genau richtig. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfs- und situationsgerechten Pflege
• Planung und Sicherstellen von Präventionsmassnahmen
• aktive Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit
• auf Wunsch wäre die Mitarbeit in der Berufsbildung möglich

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachmann/- frau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude und Interesse an abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Springer/ Springerin 20-30%

Unser «Springerteam» schätzt es sehr ihre Arbeitstage selbst planen zu können und dass sie kurzfristig so einspringen können, wie es zu ihrem Lebensstil passt. Klingt dies spannend, dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen FaGe oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Verstärkung im Springerteam.

Ihre Aufgaben

• Erbringen von pflegerischen Leistungen in stabilen und komplexen Situationen im Rahmen der fachlichen Kompetenz
• Klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Beratung von Klienten und ihren Angehörigen. Planen und sicherstellen geeigneter Präventionsmassnahmen
• Sie wirken massgeblich bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung mit

Ihre Fähigkeiten

• Eid. Fähigkeitszeugnis als Fachfrau Gesundheit oder schweiz. Fähigkeitszeugnis FASRK oder HF
• Selbständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales

Interessieren Sie sich für eine Anstellung als Assistent/ Assistentin Gesundheit und Soziales? Pensum nach Absprache.

Ihre Aufgaben

• vielfätige Aufgaben in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung
• klientenbezogene, individuelle Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

• Eidg. Berufsattest Assistentin / Assistent Gesundheit
• Teamfähigkeit und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Grundpflege

Unser Angebot

• verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• tolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Direkt auf diese Stelle bewerben

• Nachfolgendes Formular vollständig ausfüllen, Bewerbung in einem Dokument (PDF) hochladen und bewerben.

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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Der Pflegepool dient der Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs der Erwachsenenpsychiatrie, wenn kurzfristige Ausfälle mit den verfügbaren Mitteln nicht kompensiert werden können.

Ihre Aufgaben

• Einsätze auf allen Stationen der Erwachsenenpsychiatrie zum Auffangen von akuten Belastungsspitzen
• Punktuelle Unterstützung bei überdurchschnittlich anspruchsvollen Patientensituationen, die einen Pflegebedarf erfordern, welcher die der Station zugeteilten Ressourcen übersteigt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/- Fachmann HF/FH, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychiatrie
• Hohe Flexibilität
• Fähigkeit, sich schnell in Patienten- und Teamsituationen unter anforderungsreichen Bedingungen zurechtzufinden

Stellenantritt

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Festanstellung mit verbindlichen Dienst- und Einsatzplänen gemäss vertraglichem Pensum (hauptsächlich im Tagdienst)
• Lukrative Vergütung
• Leistungsprämie für über das Pensum hinaus gemachte spontane Einsätze
• Möglichkeit, in kleinem Pensum in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie tätig zu sein

Unsere Benefits

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 70-100%

Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) 70 %, befristet für 1 Jahr

Schwerpunkt Therapeutische Querschnittdienste

Ihre Aufgaben

• Die Physiotherapeutische Behandlung der Patienten und Patientinnen während des Klinikaufenthaltes mit der Möglichkeit der ambulanten Weiterbehandlung
• Umsetzung des Behandlungsauftrags, welcher durch das fallführende Kernteam erfolgt
• Nebst den üblichen physiotherapeutischen Interventionen, behandeln Sie psychosomatische Beschwerden und berücksichtigen dabei die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit, welche durch Schmerzen, Krankheit, Unfall und/oder Fehlhaltung verursacht wurden
• Einzel und Gruppenbehandlung
• Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams

Ihr Profil

• Interesse für das Fachgebiet Psychiatrie ist vorhanden, idealerweise ergänzt durch Psychiatrieerfahrung
• Die Auseinandersetzung mit psychosomatischen Zusammenhängen bei psychiatrisch erkrankten Patientinnen und Patienten weckt Ihr Interesse
• Als selbständige und kooperative Person bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit – Physiotherapeut/Physiotherapeutin mit SRK-Anerkennung (vorzugsweise mit Bachelor- oder Master-Abschluss)
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) 80-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Peer / Genesungsbegleiterin/Genesungsbegleiter (m/w/d) 20 % Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Kunsttherapeutin/Kunsttherapeut (m/w/d) 50 %

Tagesklinik und Ambulatorium

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 2025 (m/w/d)

In der Fachrichtung Hausdienst wird ausgebildet.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich, dass alle Einrichtungen in und um die Gebäude gewartet sind, funktionieren und gereinigt werden
• Du überwachst die Haustechnik, führst Reparaturen aus, pflegst Grünanlagen, wartest Maschinen und befasst dich mit der Entsorgung
• Du arbeitest vorwiegend in den Gebäuden und führst Wartungen und kleinere Reparaturen durch
• Die Anwendung und Pflege verschiedenster Betriebsgeräte und -maschinen gehört ebenfalls zur Ausbildung

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

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Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Du erlernst den spannenden und kreativen Beruf Köchin/Koch in unserer Küche der Gemeinschaftsgastronomie. Wir bringen dir bei, auf allen relevanten Posten der Küche; dem Saucier, Entre Metier, Garde Manger und Patisserie mit Messern und Töpfen umzugehen. Du eignest dir ein solides und fachreiches Basiswissen an und erlernst darüber hinaus.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv beim Zubereiten aller Speisen mit
• Die tägliche Pflege der Küche und deren Utensilien gehören auch zu deinen Aufgaben
• Deine Ausbildung wird durch externe Kurse unterstützt, der wöchentliche Besuch der Berufsfachschule in Muttenz gehört dazu
• Du wirkst an der Berufsmesse/Berufsschau mit

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen (Baselland: nur Sekundarschule E oder höher) – oder du hast einen EBA-Abschluss
• Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist körperlich fit, hast geschickte Hände, bist neugierig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit
• Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Wir bieten eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du organisierst sachkundig Abläufe im hauswirtschaftlichen Aufgabengebiet und sorgst dafür, dass Menschen sich in ihrem Lebensraum wohl fühlen
• Du arbeitest im Team und stehst mit all den anderen Abteilungen eines Hauses in Verbindung
• Zu deinen Aufgaben gehört das Zubereiten von einfachen Gerichten, das Servieren von Speisen oder die Reinigung und Pflege von Gebrauchsgegenständen
• Du reinigst Räume, gibst ihnen eine wohnliche Note und hältst sie in Ordnung
• In der Wäscherei sind gute Kenntnisse der verschiedensten Materialien Voraussetzung, sodass diese perfekt gewaschen, gebügelt oder gemangelt werden
• Du verrichtest auch administrative Aufgaben

Dein Profil

• Du hast die obligatorische Schule abgeschlossen (Baselland: Sekundarschulstufe Niveau A oder E)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis
• Du bist zuverlässig, flexibel und körperlich belastbar
• In unserem Betrieb sind zudem Freude am Kontakt mit Menschen sowie Toleranz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sehr wichtig
• Mindestalter von 16 Jahren

Unsere Benefits

Welcome Day

Einführungstag mit allen neuen Lernenden und Infos über den Betrieb.

Schulmaterial

Übernahme der Kosten des obligatorischen Schulmaterials, sofern selbst zu tragen.

Ferien

25 Ferientage und 11 Feiertage sowie arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weitere Informationen

Der Betrieb zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Er bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen werden mit begleitetem Wohnen, betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit unterstützt. Zudem gibt es eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Der Betrieb beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 14’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten dir eine lehrreiche, interessante und vielseitige Ausbildung in einem lebhaften Betrieb und in einem menschenfreundlichen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich bei Anliegen rund um deine Aufgaben unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Wir fördern alle unsere Mitarbeitenden, sich mit ihrem Wissen und Können einzubringen und ihre Arbeit in Eigenverantwortung zu erfüllen.

Weitere Stellen

Köchin/Koch in Ausbildung EFZ 2025 (m/w/d)

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker in Ausbildung 2025 (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 80 %

Ambulante Stelle

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, interessiert am Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie, möchten hervorragende klinische Arbeit leisten und dabei sehr gut ausgebildet werden? Werden sie Teil unseres Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie!

Ihre Aufgaben

• Sie führen selbständig psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch
• Sie verfassen medizinische Berichte und Gutachten
• Sie vernetzen sich mit Behandlungspartnern, Angehörigen und Behörden
• Sie arbeiten im interprofessionellen Team
• Sie beteiligen sich am Notfall- und Konsildienst (keine Nachtdienste)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die MEBEKO-Anerkennung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Vorerfahrung in der Psychiatrie
• Sie verfügen über Vorerfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
• Sie schätzen die Arbeit in interprofessionellen Teams, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind motiviert, Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums mit Engagement selbständig zu behandeln
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

• Koordinierte Facharztweiterbildung im Regionalnetz Nordwestschweiz
• Regelmässige interne fachliche Fortbildungen, Fallbesprechungen und State-of-the-Art-Weiterbildungen
• Regelmässige interne und externe Supervisionen
• Grosszügige Beteiligung an finanziellem und zeitlichem Aufwand
• Rotation in Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an allen Standorten der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Psychosomatik des Universitäts-Kinderspital
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
• Gezielte individuelle Förderung durch regelmässige Weiterbildungs- und Laufbahngespräche
• Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den Cafeterias profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Institution zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Region. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit. Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum. Die Institution beschäftigt an mehreren Standorten über 1’200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15’000 Patientinnen und Patienten.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) 80 %, Abteilung G3

Psychiatrie

Leitende Ärztin/Leitender Arzt/ (m/w/d) 80-100 %, Kinder- und Jugendpsychiatrie

Kinder- und Jugendpsychiatrie I Stationäre Abteilungen

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) 80-100 %, Station F2 «Integrierte Versorgung»

Psychiatrie

Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 80-100 %

Schwerpunkt Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die in Folge einer psychischen Erkrankung oder einer Lebenskrise in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der im Behandlungsplan definierten Pflege und soziotherapeutischen Massnahmen
• Unterstützung vom diplomierten Pflegepersonal bei Aufnahme- und Entlassungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung eines therapiefördernden Milieus

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Sie haben Erfahrung in akut- und sozialpsychiatrischer Pflege
• Sie besitzen die Motivation und das Interesse, in interprofessioneller Zusammenarbeit die Angebote und Prozesse der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Dipl. Pflegefachmann/Dipl. Pflegefachfrau (m/w/d) 60-100 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Abteilung für Krisen- und Essstörungen (E1/AEK)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Rahmen der Kernteamarbeit alle Aufgaben einer Bezugsperson
• Sie arbeiten in einem Milieutherapeutischen Setting
• Sie wirken in interprofessioneller Zusammenarbeit an einer multimodalen Behandlung mit
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Tagesstruktur und den Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung
• Sie arbeiten im 24h-Betrieb in allen Schichten
• In Notfallsituationen handeln Sie kompetent und empathisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung entweder mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots und am gemeinsamen Lernen mit anderen Berufsgruppen
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen. Eine Weiterbildung und Erfahrung im Leiten von Gruppen (vorzugsweise DBT) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Kinderbetreuung

Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.

Ferien

25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.

Restaurants

In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.

Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Weitere Stellen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH für den Pflegepool (m/w/d) 10-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 50-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF für die Fachverantwortung Pflege (m/w/d) 60-80 %

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Liestal

Fachärztin/Facharzt Kinder- und Jugendmedizin

60-100% in Wallisellen

Die Gesundheitszentren sind an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz als Gruppenpraxen organisiert. Intern wie extern ist unsere dynamische Organisation sehr gut vernetzt. Die Bedürfnisse und das Wohl der Patientinnen und Patienten stehen im Mittelpunkt. Wir pflegen eine kooperative und leistungsorientierte Unternehmenskultur in einem von Dialog geprägten Arbeitsklima.

Wir suchen zur Entlastung unseres Teams und zur Erweiterung der Sprechstunde per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin*Facharzt Kinder- und Jugendmedizin 60-100%

Was wir an Ihnen mögen

• Sie haben eine breite klinische und ambulante Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Schweizer Gesundheitssystem
• Das Wohl der kleinen Patienten ist Ihnen sehr wichtig, weswegen Sie sich stetig fortbilden und den Dienstleistungsgedanken der Gemeinschaftspraxis pflegen
• Sie sind eine dynamische und flexible Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und Sie streben eine qualitativ hochwertige pädiatrische Versorgung an
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Was Sie an uns mögen

• Bei uns arbeiten Sie ärztlich selbstständig
• Individuelle Gestaltung Ihrer Sprechstundentätigkeit
• Topmoderne Infrastruktur mit modernster Diagnostik, damit Sie und Ihre kleinen Patientinnen und Patienten sich wohlfühlen
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem professionellen Team
• Ausgezeichnete Benefits inkl. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Sie angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Inhalten.

Karriere auf Augenhöhe
Als privates Akutspital mit öffentlichem Leistungsauftrag und 180 Betten trägt das
Spital zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes
Zürich bei. Jährlich behandeln und betreuen wir mehr als 10‘000 stationäre und
über 50‘000 ambulante Patientinnen und Patienten aller Versicherungsklassen. Mit
über 2000 Neugeborenen im Jahr ist das Spital eine der beliebtesten
Geburtskliniken in der Schweiz
Die vollständig digitalisierte radiologische Abteilung deckt mit moderner
Infrastruktur (CT, MRI, DR, Mammographie, US, DEXA und interventionelle
Radiologie) die Bedürfnisse für eine qualitativ hochstehende, bildgebende
Diagnostik ab. In unserem vielseitigen Betrieb mit den Schwerpunkten Innere
Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Frauenklinik mit angeschlossener Neonatologie
werden jährlich durchschnittlich 25‘000 radiologische Untersuchungen
durchgeführt.
Wir suchen per xx. Monat Jahr oder nach Vereinbarung eine / einen
Dipl. Radiologiefachfrau / Dipl Radiologiefachmann
Ihre Aufgaben

• Stichpunkt (gesamt max. 800 Zeichen mit Leerschlag)
• Stichpunkt
• Stichpunkt
• Stichpunkt
• Stichpunkt

Aufgaben

• Unterhalt und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems 
• Erstellung und Review von QMS-Dokumenten und Risikoanalysen
• Unterstützung bei Pflege des SOP-Portfolios, der Trainingsmatrix sowie bei Audits und Inspektionen
• Unterstützung bei Konzeption, Planung und Durchführung von Computer System Validation (CSV) und Medical Device Validation im regulierten Umfeld 
• Erfassung von Kundenanforderungen, Koordination und Dokumentation von Softwareprojekten, IT-Incident- und Change-Management, Teilnahme am IT-Change Advisory Board
• Unterstützung beim Zertifizierungsprozess und der Implementierung und Aufrechterhaltung der Compliance mit Standards

Profil

• Aus- oder Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Aufsetzen und Pflegen von Qualitätsmanagementsystemen im Life Science Bereich
• Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Begleitung von Audits und Inspektionen
• Aus- oder Weiterbildung sowie praktische Erfahrung in der Validierung von Computersystemen nach 21 CFR Part 11
• Kenntnisse in der Qualifizierung von Medical Devices im regulierten Umfeld oder Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Kreative Problemlösungskompetenz, hohe Ergebnis- und Beratungsorientierung sowie Teamfähigkeit
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, ausgeprägten Kommunikationsformen und einer selbständigen Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Zusage – mit Fokus auf die Bereiche Medizin & Psychologie sowie Pflege.
• Du erstellst Inserate in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, schreibst diese aus und übernimmst die Vorselektion von Bewerbungen anhand des Job-Profils.
• Du übernimmst die Koordination zwischen den Kandidatinnen und Kandidaten und den Standorten.
• Du bist für die Optimierung der Rekrutierungsprozesse und Einführung von Best Practices sowie den Ausbau der Employer-Branding-Massnahmen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Personalagenturen mitverantwortlich.
• Du pflegst und verwaltest unser Bewerbertool und unterstützt die Fachbereiche bei dessen Anwendung.

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Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich.
• Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung mit, wobei auch hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Medien und Tools zu deinen Eingenschaften gehören.
• Du verfügst über Social-Media-Fingerspitzengefühl sowie Marketing Know-how und hast Gespür für die aktuellen Recruiting-Trends.
• Dein Deutsch ist stilsicher schriftlich wie mündlich.

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Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

Mobilität

• Ökobonus
• ÖV-Rabatt
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

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Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Homeoffice
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

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Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich

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Rabatte und Gutscheine

• Rabatte auf Onlineshops
• Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)

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Mobilität

• Ökobonus
• ÖV-Rabatt
• Firmenfahrzeuge
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

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Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Vergütung Springereinsatz
• Bezahlte Umkleidezeit
• Berufskleidung unentgeltlich

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Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Fach- und Führungslaufbahnen

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Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

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Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

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Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

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Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Wil

Zürcherstrasse 30
9500 Wil

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Dipl. Pflegefachperson – Berufsbildnerin / Berufsbildner HF / FH 60 – 100 %
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Job-Abo erstellen

Wir suchen per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle als

Leitung Pflegeentwicklung 40 – 80%

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte nach aktuellen wissenschaftlichen Standards und
  gesetzlichen Vorgaben.
• Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und qualitativ hochwertiger Pflegeprozesse.
• Leitung relevanter Fachgremien (Pflegekommission, Fachverantwortliche Pflege Akutspital, Fachverant-
  wortliche Pflege Pflegeheime & Spitex).
• Planung und Durchführung interner Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflege-
  personals.
• Beratung der Geschäftsleitung in strategischen Fragestellungen im Bereich Pflege.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie Gesundheits-
  dienstleistern.
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH) mit MSc in Nursing oder vergleichbarer Weiterbildung.
• Umfassende Expertise im Schweizer Gesundheitswesen sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kennt-
  nisse.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
• Didaktische Kompetenz zur Konzeption und Vermittlung von Schulungsinhalten.
• Engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit mit unternehmerischem Interesse.

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Moderne Infrastruktur in einem wertschätzenden und familiären Umfeld.

Das charmante Wohn- und Pflegezentrum mit 60 Pflegebetten bietet Menschen im 4. Lebensabschnitt ein gemütliches Zuhause und bietet einen wunderbaren Blick auf die Calanda-Kette. Das Haus liegt eingebettet in eine grosszügige Parkanlage am nördlichen Rand des beschaulichen Weindorfes.

Wir suchen für unser Team Pflege und Betreuung sofort oder nach Vereinbarung eine/n
 

Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK / AGS (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung der zugeteilten Gäste
• Selbständige Ausführung der Grundpflege
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson nach Anleitung
• Abgabe von mündlichem und schriftlichem Rapport
• Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

 Ihr Profil

• Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit absolviertem Praktikum in der Langzeitpflege
• Kompetenter und liebevoller Umgang mit unseren Gästen
• Freude an der Aufgabe mit vielseitigen Herausforderungen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse elektronische Pflegedokumentation (careCoach) von Vorteil
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung

 Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter/innen. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.

Das Bildungszentrum bietet an den Standorten Luzern und Alpnach mit den Höheren Fachschulen Pflege und BMA, Nachdiplomstudien, überbetrieblichen Kursen sowie Weiterbildungen ein breites, praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot «aus einer Hand».  

Du l(i)ebst New Work und dein Herz schlägt für eine hochstehende Pflegeausbildung? Möchtest du mitwirken, den Bereich Pflege HF gemeinsam mit dem gesamten Team Schritt für Schritt weiterzuentwickeln? Um die Resilienz und Agilität der Organisation zu erhöhen, gehen wir neue Wege und probieren zukunftsorientierte Organisations- und Arbeitsformen aus. Unseren Fokus verlieren wir dabei nie aus den Augen: eine attraktive und zukunftsorientierte Ausbildung für die Gesundheitsfachkräfte von Morgen.  

Deine Aufgaben

• Als Teil des Leitungsteam Pflege HF hast du stets die gesamte Ausbildung im Blick und stellst sicher, dass wir evidenzbasiert, kompetenzorientiert und praxisbezogen ausbilden. Du nimmst mit Weitblick zukünftige Entwicklungen auf und sorgst dafür, dass Innovationen wirkungsvoll in die Ausbildung einfliessen.
• Unsere wichtigsten Anspruchsgruppen sind unsere Studierenden und Ausbildungsbetriebe. Bei dir laufen die Fäden zusammen und du schaffst die Strukturen dafür, dass Anliegen zeitnah aufgenommen und strukturiert sowie zielführend bearbeitet werden.
• Bei uns gestaltest du zusammen mit dem Leitungsteam Pflege HF Rahmenbedingungen für unser 50-köpfiges Lehrpersonenteam, entwickelst die verschiedenen Rollen laufend weiter und ordnest Verantwortlichkeiten transparent und kompetenzbasiert zu. Die vorangehenden Partizipations- und Entscheidprozesse moderierst du gekonnt und mit einer guten Portion Experimentierfreude. 
• Wir wollen uns für die Zukunft fit halten und unsere Kompetenzen weiterentwickeln. Als Kompetenzmanager:in evaluierst du gemeinsam mit den Lehrpersonen individuelle und bereichsübergreifende Entwicklungsthemen, initiierst zielführende Entwicklungsmassnahmen und sorgst dafür, dass unsere Lehrpersonen ihr Potential entfalten können.  
• Als Führungsperson stehst du bei individuellen Anliegen als Ansprechperson zur Verfügung und suchst nach tragfähigen Lösungen. 

Dein Profil

• Idealerweise bringst du einen tertiären Abschluss in Bildung und Gesundheit mit. Du kennst die Arbeit in der Praxis aus erster Hand. Als Bildungsprofi kannst du auf Erfahrung in der Lernbegleitung zurückgreifen und verfügst über eine berufspädagogische Weiterbildung. Zudem glänzt du mit ausgezeichneten Positive Leadership Kompetenzen. 
• Besonders wichtig ist uns dein New Work Mindset. Du bist durch und durch überzeugt, dass wir mit einer rollen- und kompetenzbasierten Organisationsform am besten zusammenarbeiten. Als mutige und neugierige Macherperson hast du das Zeug dazu, gemeinsam mit dem Team neue Formen der Zusammenarbeit auszuprobieren.  
• Du bist es gewohnt, für Themen und Projekte die Verantwortung von A bis Z zu übernehmen und besitzt einen Erfahrungsschatz in der Prozessgestaltung.  
• Als praxisorientierte, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit ist es dir eine Herzensangelegenheit, unseren Studierenden eine zukunftsorientierte Ausbildung zu ermöglichen.  

Wir bieten

Können wir dich für diese spannende und herausfordernde Aufgabe begeistern? Bei uns erwartet dich eine selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Lebenssituation.  

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung. Bei dieser Stelle verzichten wir auf ein Motivationsschreiben.

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegehelfer/in SRK / Pflegeassistent/in (PA) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden in ihrer Alltagsgestaltung
• Sie verrichten hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Sie unterstützen unsere AGS Lernenden
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine flexible, selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Klinische Fachverantwortung 60-100%

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis
• Sie sichern eine qualitativ hochstehende Behandlungspflege auf den Abteilungen
• Sie erarbeiten innovative Ansätze für die proaktive Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
• Sie beteiligen sich an der direkten Pflege in komplexen und instabilen Situationen und coachen die Pflegeteams
• Sie beraten und begleiten die Teams bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
• Sie führen und begleiten Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor in Pflege, ein CAS Intercare – Klinische Fachverantwortung in der Geriatrie oder einen HF-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Sie bringen von Vorteil erste Führungserfahrung mit
• Sie sind eine engagierte, proaktive und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten im interprofessionellen Umfeld

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Übernehmen Sie gerne viel Verantwortung? Möchten Sie einen wertschätzenden Arbeitgeber? Wir haben ein tolles Angebot für Sie!

Pflegefachperson 60-100% (FAGE, HF, DNII, DNI, AKP, PsyKP, BSc)

Das Seniorenzentrum bietet 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein modernes und familiäres Zuhause. Das Seniorenzentrum befindet sich an ruhiger Lage in der Nähe des «Stedtli» mit seinen urbanen Angeboten.

Ganz nach unserem Motto «Wir pflegen Persönlichkeit» steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachkompetente und individuelle Betreuung der Bewohnenden auf der Wohngruppe sicher und gewährleisten eine hohe Pflegequalität
• Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbständig
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung unserer Lernenden
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf der Abteilung
• In ihrer Alltagsgestaltung unterstützen Sie die Bewohnenden aktiv und fördern ihre selbstständige Lebensweise

Ihr Profil

• Sie sind eine erfahrene, engagierte Pflegefachperson
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind eine positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist

Dokumente

• Leitbild (pdf)
• Organigramm (pdf)
• Charta (pdf)
• Umsetzungsplan Charta (pdf)

Mitarbeiter/-in Technischer Dienst / Betriebselektriker/-in

100%

per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Rheinfelden

Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team

Der technische Dienst betreut Gebäude und modernste Anlagen der Medizin- und Haustechnik. Fachleute unterschiedlicher Berufsrichtungen arbeiten eng zusammen. Die Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung von zugeteilten Anlagen der Klinik im Stark- und Schwachstrombereich, die Ausführung kleinerer Installationen sowie die Planung und Koordination externer Dienstleister im Technikbereich sind Hauptbestandteil des Aufgabengebietes. Mit dazu gehört auch die Mitwirkung bei Projekten für Modernisierungen im Stark- und Schwachstrombereich. Die Bereitschaft zu turnusmässigem Pikettdienst am Abend und an Wochenenden (innert 30 Min. vor Ort / Wohnort im Umkreis von ca. 25km) Piketteinsätze erfordert selbstständiges Handeln, Flexibilität und technisches Verständnis für die Störungsbehebung auch Fachübergreifend in der gesamten Haustechnik.

Was Sie erwartet

• Moderne Infrastruktur, zeitgemässer Arbeitsplatz

• Eine offene und moderne Arbeitskultur mit kollegialem Klima in einem dynamischen Umfeld

• Grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Verantwortung für zugeteilte Anlagen im Stark- und Schwachstrombereich

• Mitarbeit in Projekten

• Attraktive Anstellungsbedingungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/-in EFZ

• Inhaber einer Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder erfüllte Voraussetzungen für die Beantragung beim Eidgen. Starkstrominspektorat

• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Stark- und Schwachstrombereich

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

• Fahrausweis Kat. B

• Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit 

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise bei Problemstellungen

• Selbständige, effiziente und exakte Arbeitsweise und ein guter Organisations- und Ordnungssinn

• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen unter Einbezug des Teams zu fällen

• Dynamische, engangierte Persönlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie vernetztes Denken runden Dein Profil ab

Interessiert?

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Initiativbewerbung

Für Menschen mit Herz, Empathie und neuen Ideen sind unsere Türen immer offen.

Wir freuen uns auf dich!

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• • einen vielseitigen, spannenden Berufsalltag.
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Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

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PflegeassistentIn SRK und/oder AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA

Möchtest du Teil des Teams werden? Wir freuen uns jetzt schon auf dich!

Bewerbe dich jetzt für diese Chance…

Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringst du mit

• • Du hast die Ausbildung AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA und/oder den Kurs Pflegehelferkurs SRK erfolgreich absolviert
• • Du hast Spass an Teamarbeit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• • Du hast Freude am Umgang mit betagten Menschen

Wir bieten

• • Es erwartet dich ein hochmotiviertes, eingespieltes und aufgestelltes Team
• • Ein dynamisches Umfeld in der Pflege mit einer einzigartigen Kultur

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Medizinische Praxisassistentin (w/m/d) 80-100%

Basel

Werden Sie Teil eines engagierten Teams: Gemeinsam für bessere Gesundheit

Wir suchen engagierte Fachkräfte, die unsere Leidenschaft für exzellente Gesundheitsversorgung teilen. Wir bieten eine innovative und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten und Ambitionen wachsen können. Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten und tragen Sie dazu bei, die Gesundheit unserer Gemeinschaft zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung!

Das kannst du bewegen
Als MPA bist du die erste Kontaktperson für unsere Patientinnen und Patienten und sorgst für eine angenehme Praxiserfahrung. Wir bieten dir ein dynamisches Team, das Wert auf Qualität und Kollegialität legt.

• Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten, inklusive Agendaplanung und Terminkoordination

• Durchführung von Laboruntersuchungen, EKGs und Röntgenaufnahmen

• Assistenz bei kleinchirurgischen Eingriffen

• Verwaltung und elektronische Abrechnung der Patientenakten

• Sicherstellung reibungsloser Praxisabläufe

• Kooperation mit dem Team bei administrativen Aufgaben

Was du mitbringst

• Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ

• Bereitschaft zur Weiterbildung als Berufsbildner/in und/oder in Röntgentechnik

• Organisationstalent und Freude an der Patientenbetreuung

• Empathie und Flexibilität

• Teamfähigkeit und Humor in herausfordernden Situationen

• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  – Berufsabschluss mit EFZ
  – Fachmittelschulabschluss (FMS)
  – Gymnasiale Maturität

• Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres OP- Lagerungsteams suchen wir per 01.05.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

OP-Lagerungspfleger/-in

100%

Wir verfügen über eine vielseitige und abwechslungsreiche Operationsabteilung. Wir führen jährlich circa 9000 stationäre und ambulante Eingriffe in den Fachbereichen Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, sowie Urologie, ORL, Hand- und Plastische Chirurgie durch. Die im Jahr 2022 neu eröffnete Operationsabteilung umfasst 8 Operationssäle, sowie 2 urologische Eingriffsräume.

Sie übernehmen

Als Lagerungspfleger/-in sind Sie ein wichtiger Teil unseres medizinischen Behandlungsteam im Operationssaal. Sie sind für die korrekte und operationsspezifische Lagerung der Patienten/-innen vor, während und nach der Operation verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Anästhesie- und dem Operationsteam zusammen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Patienten/-innen zu gewährleisten.

• Vorbereitung der Operationstische für die individuelle Lagerung der Patienten/-innen
• Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im Operationssaal in Zusammenarbeit mit dem Anästhesie- oder Operations-Team
• Fachgerechte Lagerung der Patienten/-innen während der Operation
• Unterstützung des OP-Teams bei der allgemeinen Vorbereitung des Operationssaals
• Bereitstellung, Bedienung und Unterhalt von medizinischen Geräten
• Eingabe der erbrachten Leitungen am PC

Sie bringen mit

• Berufserfahrung als OP-Lagerungspfleger / als OP-Lagerungspflegerin, wenn möglich mit abgeschlossenem Fachkurs in Operationslagerungen
• Quereinsteiger sind willkommen, Berufserfahrung im Bereich Operationssaal, in Pflege, Betreuung oder Medizin- Technik sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Grosse Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute körperliche Konstitution, belastbar und flexibel
  Technisches Flair und Geschick
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit
• PC Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Bei Eignung besteht nach frühestens 6 Monaten die Möglichkeit den Fachkurs in Operationslagerungen zu besuchen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|20000128|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Arbeitsort: Frauenfeld

Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Jetzt bewerben

Für unsere Rehabilitation mit 90 Betten suchen wir ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleitung Rehabilitation

60-70%

Sie übernehmen

• Die direkte Führung eines Teams von ca. 5 FTE sowie die indirekte Führung von ca. 52 FTE im Gesamtbereich.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege in Ihrem Bereich.
• Die personelle Führung, einschliesslich Rekrutierung, Beurteilung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Managementaufgaben wie Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin sowie den Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Dienste.
• Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege.
• Sie unterstützen die Bildungsverantwortliche zur Sicherstellung des Bildungsauftrags.
• Die Pflege und Förderung einer zielorientierten und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem multiprofessionellen Team.
• Die aktive Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmensphilosophie.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit bereits absolvierter Führungsausbildung
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und konnten Ihre Fähigkeiten im Management bereits unter Beweis stellen
• Sie sind kreativ, interaktiv, entscheidungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Sie sind motiviert Aufgaben im Führungsbereich zu übernehmen und sich persönlich und fachlich im Rahmen dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion weiterzuentwickeln 

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher sozio-kultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Berufsabschluss FaGe (EFZ) sowie schriftliche Empfehlung ZAG
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 2. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf der Station Forensik ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Betreuung und Sicherheit

80-100%

Sie arbeiten in der forensischen Abteilung mit drei Stationen und einer integrierten Eingangsloge. Es werden vorwiegend Patientinnen und Patienten, die nach Artikel 59 StGB bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 StGB untergebracht sind, behandelt. Die Stationen bieten eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und streben einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Die Eingangskontrolle sowie sicherheitsrelevante Tätigkeiten innerhalb und ausserhalb des Stationsbetriebes und delegierte Betreuungsaufgaben werden von den Mitarbeitenden Betreuung und Sicherheit durchgeführt.

Sie übernehmen

• Sicherstellen des Betriebes der zentralen Eingangsloge und der damit verbundenen Kontrolltätigkeiten

(inkl. Leibesvisitationen)

• Kontrolle und Bewirtschaftung der persönlichen Gegenstände der Patienten/-innen
• Erstellen und Bearbeiten von Schriftlichkeiten im Zusammenhang mit Personenbewegungen, sowie der Effektenbewirtschaftung
• Disposition von Patientenbewegungen (Ein- und Austritte, Gerichtsvorführungen etc.)
• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche innerhalb der drei forensischen Stationen
• Übernahme von Aufgaben auf dem Klinikareal in Absprache mit der Leitung und des Sicherheitsbeauftragten PDT

Sie bringen mit

• Mindestalter 25 Jahre
• Eidg. Fähigkeitszeugnis, (Fach-)Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Anerkannter Abschluss im Bereich Sicherheit
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Sie sind flexibel, arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team
• Sie pflegen einen personenbezogenen und partizipativen Kommunikationsstil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT- Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einwandfreier Leumund
• Aktueller Privatauszug aus dem Strafregister (nicht älter als 2 Wochen)

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) ZAG März 2026

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson HF

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
• Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität
• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit
• Flexibilität
• Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Vernetzungsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007004|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr Lohn

Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26’000.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28’600.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 32’500.00 Franken.

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung des Teams «Ambulant/Aufsuchende Krisenintervention» suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologen/-in

80-100%

Bei der Ambulant/Aufsuchenden Krisenintervention (AKIT) handelt es sich um eine schnell verfügbare, intensive und kurzfristige Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen in einer akuten psychiatrischen Krise. Die Krisenintervention unterstützt nicht nur die betroffenen Kinder und Jugendlichen selbst, sondern auch ihre Familien und umliegenden Systeme (z.B. Schule). Termine finden vorwiegend ambulant statt, bei Bedarf jedoch auch aufsuchend. Die Intensität der Behandlung ist im Durchschnitt ca. 2 Termine pro Woche für eine maximale Dauer von 3 Monaten. Zudem bietet das AKIT einen 24/7 Bereitschaftsdienst an, welcher Familie rund um die Uhr telefonisch und bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann.

Sie übernehmen

• Durchführung der Fallführung psychiatrisch/psychologische Kriseninterventionen mit Kindern und Jugendlichen 
• Planung und Durchführung therapeutischer Sitzungen im Einzel- und Familiensetting
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Untersuchungen und Diagnostik
• Vernetzung mit Personen im Helfernetz und sozialen Umfeld des Kindes, und die dazu notwendigen administrativen Aufgaben (Dokumentation, Abrechnung von Leistungen, Berichte, etc.)
• Durchführung der therapeutischen Gespräche je nach Indikation ambulant und/oder aufsuchend 
• Die Kriseninterventionen sind vorwiegend kognitiv-behavioral ausgerichtet und erfolgen gemäß AKIT-Konzept unter fachärztlicher und psychologischer Anleitung und Supervision. Ein wichtiger Bestandteil des Behandlungskonzepts ist der schriftliche Wochenbericht und Therapieplan, welcher das Fallverständnis entwickelt und den Behandlungsverlauf und geplante Interventionen dokumentiert
• Die Therapieplanung wird in wöchentlichen interdisziplinären Gruppen- und Einzelfallbesprechungen begleitet, ergänzt und vertieft
• Regelmässig Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst (jeweils für 1 Woche pro Monat). 
• Aktive Teilnahme an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Pilotprojektes

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in mit begonnener psychotherapeutischer Weiterbildung, vorzugsweise in systemischer oder kognitiv-behavioraler Ausrichtung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien, sowie deren Umfeld
• Sie sind belastbar und bewahren Ruhe in Krisen
• Sie sind in der Lage, Ihr Handeln und Planen im strukturierten Behandlungskonzept einzuordnen, gleichzeitig erhalten Sie viel Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Lösungsansätze
• Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des neuen Therapieangebots mitarbeiten
• Sie sind bereit zur regelmässigen aufsuchenden Arbeit (Führerausweis der Klasse B und eigenes Fahrzeug), zu flexiblen Arbeitszeiten und zum regelmässigen Bereitschaftsdienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007010|20000128|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Ambulante Erwachsenenpsychiatrie/ Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Weinfelden

Wir bieten Ausbildungsplätze im Arbeitsfeld Rehabilitation und Langzeit mit Start 2026 für die

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF

(regulär, verkürzt oder berufsbegleitend)

100%

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Ausbildung arbeiten wir mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammen. Details zu den angebotenen Bildungsgängen entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Sie bringen mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung an einer der kooperierenden Bildungseinrichtungen
• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
  • Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Fachmittelschulabschluss (FMS)
  • Gymnasiale Maturität

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007010|20000126|20000130|20000132

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

Das Unternehmen ist ein Teil einer größeren Organisation. Die Klinik verfügt über 132 Betten verteilt auf die Bereiche Rehabilitation und Langzeitpflege. Für die Leistungsaufträge muskuloskelettale, internistisch-onkologische, psychosomatische und geriatrische Rehabilitation stehen davon 90 Betten zur Verfügung, unsere Langzeitpflege beinhaltet 42 Betten. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Organisation zählen rund 3500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Wir bieten Praktikumsplätze auf der Rehabilitation und der Langzeit an. Während der Ausbildung werden Sie Einblicke in die Rehabilitation und die Langzeitpflege erhalten.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Jetzt bewerben

Wir bieten in 3 altersgemischten Kindergruppen insgesamt 36 Betreuungsplätze pro Standort. Aufgrund eines längeren Krankheitsausfalles einer Mitarbeiterin suchen wir für unser Kitateam am Standort Münsterlingen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n 

Fachfrau/-mann Betreuung Bereich Kinder (befristet bis ca. August 2025)

70 – 90%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Beziehungen zu den Kindern aufbauen und pflegen
• Begleitung der Kinder und eigenständige Gestaltung von bedürfnisorientierten, abwechslungsreichen Aktivitäten
• Kontakt zu den Eltern pflegen in Tür- und Angelgesprächen
• Unterstützung der Gruppenleitung in allen Bereichen 
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aller Gruppen pflegen

Sie bringen mit

• Empathie und Freude an der Arbeit mit grossen und kleinen Menschen
• Erfahrung und Fachkompetenz und ein anerkanntes Diplom im Bereich Kinderbetreuung
• Humor, Motivation und Freude am gemeinsamen Zielen
• Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit
• offene und direkte Kommunikation

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007010|20000128|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Zum erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Jetzt bewerben

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Medizinische/-n Praxisassistenten/-in Endokrinologie

50-70%

Sie übernehmen

• Organisation und Koordination der ambulanten Sprechstunde
• Blutentnahmen inkl. Endokrinologische Funktionstestungen wie Dexamethason-Hemmtest, Synacthen-Test, oGTT, venöse sowie kapilläre Blutentnahmen (Afinion)
• Schreiben von Berichten ab Diktaphon
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Abschluss als Medizinische/-n Praxisassistenten/-in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000679|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen

Die Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Die Hotellerie am Spitalcampus bietet Ihnen einen interessanten, lebhaften Arbeitsplatz in einem modernen Küchenbetrieb mit kalter Linie, 1’800 Patientenmenüs pro Tag und vielfältigem diätetischem Angebot. Ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Diätkoch/-köchin EFZ oder FA

60-100%, nach Absprache

Sie sind teamfähig, lösungs- und zielorientiert und interessiert an Ihrem beruflichem Weiterkommen. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur mit viel Tageslicht.

Sie übernehmen

Der Bereich Verpflegung umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Veranstaltungen, sowie externer Heime.
Ein vielseitiges Angebot an ernährungstherapeutischen Kostformen wird in enger Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung kontinuierlich weiterentwickelt.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Einsätze in verschiedenen Küchenbereichen ergänzt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, das Ihr Können und Wissen zu schätzen weiss. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung!

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihre Ausbildung als Diätkoch/-köchin erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Ihr organisatorisches Talent, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre effiziente und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie kunden- und ergebnisorientiert. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Ihrer fachlichen Weiterbildung.

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007008|20000126|20000130

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital

In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt?

Sie übernehmen

• Die Organisation und Führung des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die RAI Einstufungen
• Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviert
• Abschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-Kenntnisse
• Engagement, Freude und Motivation zu führen

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Das Verwalterhaus Langzeit auf dem Gelände des ehemaligen Klosters bietet 19 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Die Lage am Rhein, das Gelände des Klosters, die Terrasse des Hauses und der Garten nebenan bieten ein Lebensumfeld mit Erlebnisgarantie. Eine Mitarbeiterin hat sich zur Weiterbildung entschlossen, wir suchen daher als Ersatz eine/n

Pflegehelfer/-in SRK

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens?

Sie übernehmen

• Sie übernehmen mit Herz und Umsicht die Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Zudem erledigen sie hauswirtschaftliche Aufgaben und helfen mit bei der Alltagsgestaltung.

Sie bringen mit

• Ausbildung Pflegeassistent/-in FA Lehrgang SRK Grundkurs VBB
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen  

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007002|1007004|1007006|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Diessenhofen

In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen.

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams auf der Station für Neurokognitive Störungen (G2) suchen wir ab 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Sozialarbeiter/-in FH

50%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus. Als Mitglied des Sozialdienstes sind Sie eine wertvolle Ergänzung des multiprofessionellen Behandlungsteams, bestehend aus ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden, Pflegefachkräften und Spezialtherapeut/innen.

Sie übernehmen

• Beurteilung der aktuellen sozialen Situation der Patienten/-innen und Definition der sozialen Problembereiche in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Betroffenen
• Austrittsmanagement von poststationärer Versorgung und / oder neuen Wohnformen
• Beratung und Unterstützung der Patienten/-innen und ihrer Angehörigen in Fragen der Finanzen und des Wohnens sowie von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Kontakte zu Behörden und nachbetreuenden Institutionen halten
• Teilnahme an multiprofessionellen Rapporten, Teamsitzungen und Supervisionen
• Koordination der sozialarbeiterischen Aufgaben unter Einbezug des gesamten Patientenumfeldes und des multiprofessionellen Teams

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH und möglichst Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialwesens
• Grundverständnis, Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenz im Umgang mit psychisch kranken Menschen im höheren Lebensalter und deren Angehörigen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in medizinischen Bereichen von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen

1007000|1007002|1007004|1007006|1007008|1007010|20000124|20000126|20000128|20000130|20000132|20000134

Ihr künftiger Arbeitsort

Psychiatrische Klinik, Münsterlingen

Für unser Ambulatorium der Frauenklinik am Standort Frauenfeld suchen wir zur Ergänzung des MPA Teams per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Med. Praxisassistenten/-in Frauenklinik

80-100%

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Sie übernehmen

• Organisation und Vorbereitung der ambulanten und stationären Eintrittsuntersuchungen, Visitenbegleitungen und Assistenz bei den präoperativen Untersuchungen, Dokumentation
• Empfang unserer Patientinnen und Datenerfassung (SAP)
• Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle in unseren Sprechstunden
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Sprechstunden und Eintritte, Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
• Agendapflege, Fallführung
• Selbständige Erledigung der medizinischen Korrespondenz im Backoffice
• Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Schwangerschaftskontrollen und klein-chirurgischen Eingriffen wie Punktionen, Lasertherapien etc.
• Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
• Materialbewirtschaftung, Bestellwesen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in EFZ (oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
• Erfahrung mit dem TARMED Tarif
• Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
• Sympathische Ausstrahlung
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
• Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Angehörigen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Für die Patientenadministration suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/-in Fakturierung

100%

Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.

Sie übernehmen

• Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
• Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Vertretung nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
• Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
• Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
• Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
• Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
• Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen 

Sie bringen mit

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
• Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
• Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
• Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
• Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
• Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Münsterlingen & Kantonsspital Frauenfeld

Möchten Sie sich im Rettungsdienst weiterentwickeln? Möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mitarbeitende führen und fördern ist uns ein zentrales Anliegen. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir suchen für den Standort Süd nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/-in Rettungsdienst

80-100%

Der Rettungsdienst ist Teil eines großen Gesundheitsunternehmens. An mehreren Standorten leisten wir rund 12’300 Einsätze pro Jahr.

Sie übernehmen

• Sicherstellen eines reibungslosen und fachgerechten Tagesablaufs in den verschiedenen Einsatzbasen gemäss kantonalem Leistungsauftrag
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen, der Anstellungsbedingungen und des Stellenplans
• Personalführung inkl. Rekrutierung und jährliche Mitarbeiterqualifikation (B&F Gespräche)
• Aktive Unterstützung der Fachverantwortlichen im Tagesgeschäft
• Nimmt selber aktiv am Fahrdienst teil (50% bei 100% BG)
• Unterstützung der Gesamtleitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes
• Ist Ansprechpartner/-in für andere Blaulicht- / Partnerorganisationen in seiner Region
• Aktive Mitarbeit bei relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Rettungsdienstes
• Einhalten der Qualitätsstandards und Richtlinien im Tagesgeschäft
• Kantonaler Einsatzleiter Dienst EL San

Sie bringen mit

• Dipl. Rettungssanitäter/-in HF mit mehrjähriger Erfahrung in CH Rettungsdienst
• Führungserfahrung auf ähnlicher Stufe von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Führung & Leadership von Vorteil, oder grosse Bereitschaft diese zu absolvieren
• Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte
• Freude an Führung und Förderung von Mitarbeitenden
• Physische und psychische Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität
• Tadelloser Leumund

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Stützpunkt Rettungsdienst, Weinfelden